最好採用倒敘的方式來寫簡歷

首先,在數量上,最好不超過兩頁,在格式上,簡潔、一目了然。每個企業在招聘時會收到很多的簡歷,而HR人員停留在每份簡歷上的時間最多幾十秒鐘,因此,不要將你的簡歷變成厚厚的競標書。過長的簡歷既無法突出重點,也很容易引起HR人員的反感,大堆的證明材料一般是在初試通過後才被要求提供。

第二,有亮點,為每個企業量身定製簡歷。試想HR人員看到一堆千篇一律的簡歷時,必然會感覺厭煩,如果你的簡歷中有能夠抓住HR人員眼球的亮點,特別是那些突出你的崗位勝任素質的關鍵字,這樣會使HR人員產生良好的第一印象。而且一份有針對性的簡歷,一方面可以體現你的真誠,另一方面可以突出你能夠勝任該工作的特點。

第三,最好採用倒敘的方式來寫。對於實習經歷的描述要條理清晰,先從最近的時間開始寫,這樣可以讓HR人員在篩選簡歷時一目了然的獲得最重要的信息,而且要能體現出與應聘職位相關的能力和經驗。

第四,現在網上招聘也越來越多的走進大家的視野,但是很多求職者為了省事,喜歡用附屬檔案傳送簡歷,但現在電腦病毒如此之多,HR人員在不能確保附屬檔案不帶病毒的情況下,是不會輕易打開附屬檔案,查看你的簡歷的,而你也會因為簡歷直接被刪除而失去面試機會。

最後,內容一定要真實。HR人員是沒見到本人的情況下,通過簡歷來了解你的基本信息的,所以你簡歷中的每一項內容必須真實可靠。否則,一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的成分,那么你的人品道德也將喪失,也注定無法得到繼續應聘的機會。