為大家說明下中文簡歷寫作
1.個人簡歷的基本內容
標準的 求職簡歷主要由四個基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯繫方式等。教育背景：按時間順序列出國中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能 培訓 。
工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
2.精簡個人簡歷的長度和厚度
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。
3.投遞個人電子簡歷的方式
如今的it公司都喜歡採用e-mail的方式來接收簡歷，當然在 招聘會 也會接收一些紙介質簡歷。所以除了去 招聘會 上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網站看看招聘信息。然後以電子郵件的形式發給對方，這樣一來對於雙方來說都省時省力。你也免去了列印簡歷的成本。
4.關注招聘條件
對於用人單位來說，簡歷是第一關， 面試 才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來 面試 。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去 面試 了。
5.表達能力
畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的 個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。