簡歷易被扣分的地方

一份好的求職簡歷,是推銷自己的有力宣言。那關於簡歷容易被扣分的地方有哪些呢?下面是小編為你整理的簡歷易被扣分的一些地方,希望對你有幫助。

簡歷易被扣分的三個地方

一、給面試官閱讀造成障礙

1、發件人的名字是網名或筆名。

2、標題寫的太籠統,沒有寫明你要應聘的崗位

3、簡歷中聯繫方式寫的太隱蔽

4、你簡歷的格式面試官打不開

5、簡歷沒有條理,排版混亂

二、無法找到面試官關注的內容

1、簡歷寫太多,或者太少

2、求職信夾雜在簡歷裡面

3、簡歷的技能部分和應聘崗位沒有相關性或相關性不大

三、簡歷中的內容讓面試官覺得你能力較差

1、工作經歷寫的過於模糊,工作成果寫的很含糊,比如:給公司業績作出了巨大貢獻等

2、工作成果和你所做的事情沒有因果關係

3、沒有詳細寫明你具備應聘崗位的哪些技能,有過類似哪些工作經歷

4、錯別字多,句子不通順

以上問題出現越多扣分越多,但在面試官是如何篩選簡歷的上面,除了沒有以上扣分項外,也有會被加分的事項:

1、簡歷針對性強

2、簡歷注意細節

3、簡歷上的內容自己要想清楚

4、簡歷內容要具體,忌假大空

面試官表示,不論是應屆畢業生,還是有多年工作經驗的求職者,求職簡歷都應該誠實可靠,虛假、誇大信息都會被發現的,也是極其惡劣的,容易被拉入企業黑名單。