外企原來是這樣選拔人才的

在外企接收的簡歷中,既有博士、碩士,也有本科和專科生。由於專業知識要求高、重視工作經驗、看重全面素質,外企招聘的畢業生並不都是各高校的高分生,多數是中等偏上的學生。目前外企最看重的是綜合素質,如誠信意識和團隊精神等。

誠信為簡歷的堅守底線

在“豐田”的展位前,許多高等學府的畢業生拿著簡歷在翹首等待,而該展位的負責人正在很認真地與一位應聘者溝通。該應聘者簡歷顯示的學歷是中專,應聘的是“質量監測工程員”,但從簡歷中可以看出其豐富的工作經驗及優秀的工作業績。交談完,該負責人鄭重地把該簡歷用筆作了一個記號,放入抽屜內,相信該應聘者不久就會和這位負責人再次對話。

誠信是做人與做事的根本。雖然擁有完美的履曆書、訓練有素的面試技巧是成功進入外企的敲門磚,但實事求是、凸顯誠信的簡歷卻原來外企應聘