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人事政策 · 列表
我國人才流動“六大限制”將被進一步消除
北京規定每月加班不得超36小時 明年1月起實施
我國90個工種實行就業準入制度
績效年薪的計算辦法
南京畢業生就業實行“見習期”
首頒“四川綠卡”安居外省人才
元旦春節加班工資將按新規算
青海明年執行工資、薪金徵稅新規定
常州實行高級技能人才評選獎勵制度
杭州將員工工作制首次納入家政業管理
瀋陽出台十項新措施 確保搶占人才高地的新優勢
我國將制定留學人才回歸計畫 建立新型用人制度
全國各地畢業生就業新政全接觸
北京市勞動和社會保障局出台解除勞動契約補償標準
廈門引進人才的相關政策
浙江省確定人才強省戰略目標 11招舉措招賢納才
湖南省將推首席工人制 技術職工將更獲社會肯定
我國將完善人才流動中的社會保險銜接
北京:加班費有標準 怎么算拖欠工資
大連市規定11種情形不享低保
哈市出台“補缺”高技術人才規劃
為引才中國將推廣工作居住證制度
《湖北省工傷保險實施辦法》出台
三年後國企職工失去工作 將直接入失業保險範圍
杭州事業單位聘用制暫行辦法出台
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