勞動契約制

【意思解釋】用工單位和勞動者通過簽訂勞動契約，明確勞動者在勞動就業期間雙方權利和義務的一種用工制度。是對過去固定工制度的改革。中國國務院1986年7月發布《國營企業實行勞動契約制暫行規定》，規定企業在國家勞動工資計畫指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動契約制。參見“契約制工人”(196頁)。