民主評議農村黨員自我評議
根據《關於全鎮開展xx年度民主評議黨員工作的通知》，我村基於實際情況，認真開展民主評議黨員工作，現將工作總結如下：
一、基本情況
我們村黨總支共有黨員79人，經評議有4名優秀黨員，74名合格黨員，1名黨員因賭博受黨紀處分。
二、主要做法和成效
(一)領導高度重視，指導思想明確
民主評議黨員工作，是從嚴治黨，提高黨員素質的一項重要措施，是通過制度建設加強黨員經常性教育、管理和監督的有效方法。因此，我村黨總支高度重視，以xx屆四中全會全會精神和科學發展觀為指導，並結合黨總支工作實際，精心設計，合理安排，積極部署，安排民主評議活動的開展和落實，使民主評議黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。
(二)結合冬訓工作，組織安排學習
我們長安村黨總支對民主評議黨員工作非常重視，召開了黨員大會，由黨總支書記進行動員，並組織集中收看了市委領導冬訓電視黨課，明確了評議的指導思想、評議的內容、評議的時間及具體要求。同時通過集中與分散自學相結合的方式，組織黨員學習了黨的xx屆四中全會精神的內容。通過學習，使廣大黨員意識到，在新形勢要不斷加強理論學習，與時俱進，努力提高自身的素質修養。
(三)認真組織評議，開展批評與自我批評
在民主評議會上，我村黨總支認真開展批評與自我批評活動。重點開展對領導班子、幹部、黨員的評議。集中對基層黨組織和幹部，黨員開展民主評議活動，聯繫自身思想、工作、作風，開展批評與自我批評，深入剖析原因，提出切實有效的改進措施，達到統一思想、促進先進、增強團結的目的。
通過這次民主評議活動，進一步加強了黨的組織建設、思想建設和作風建設，提高了黨員隊伍整體素質，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，開拓進取，創新務實，以更足的幹勁，更實的作風來推動長安村的經濟和社會發展躍上新的台階。
民主評議黨委副書記自我評議
民主評議會議後，根據同志們提出的意見和建議，我重新對自身存在的問題和不足，以及存在問題的原因和造成的危害進行了深層次的剖析。現將修改後的黨性分析報告如下：張德勇，男，現年46歲，大學文化，1975年12月參加工作，1982年7月入黨，歷任供銷社會計、財務科長、市委組織部科長、市委電教中心主任、市商貿委黨委副書記兼紀委書記、市招商辦副主任等職，現任肥城市行政審批服務中心黨委副書記、副主任。
一、學習情況及體會 按照市委和“中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例及有關知識。在前段時間的活動中，共寫讀書筆記2.xxxx字，心得體會3篇。通過兩個多月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了幹勁，促進了工作。按照上級精神、“中心”黨委安排和督導組的意見，對照黨員先進性標準，以奮戰在抗擊非典一線的黨員為鏡子，以黨的好乾部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
二、個人存在的問題和不足 對照《新時期共產黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現，我個人認為主要存在以下四個方面的問題：
1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是市場經濟、wto知識學的比較少，不適應當前社會主義市場經濟發展的需要。
2、業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁的活思想。對分工的業務協調工作，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及。如發現有的業務在辦理過程中，存有讓民眾多跑腿的現象，自己不是按照市委、市政府的要求，發揚鍥而不捨的精神將問題解決徹底，不願過多得罪人，面上滿足於過得去，降低了工作標準。
3、思想還需進一步解放，促進提速的辦法仍需探索。在分管的業務工作中，由於自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民民眾對政府提速的要求還不很適應，特別是研究各部門審批業務、進一步簡化審批程式等方面研究的還不夠深入，有些工作按部就班。
4、自身建設還有待於進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。
三、存在問題的原因和危害
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了二十多年，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
二是自我要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
三是思想鬆懈工作標準有所降低。由於思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。 由於以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
四、整改措施
1、加強學習，提高整體素質。在以後的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識，不斷適應時代發展的要求。
2、進一步增強責任意識，加大協調工作力度。在以後的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨，進一步加大業務協調工作力度，使“中心”的業務協調管理工作上一個新的台階。
3、進一步解放思想，適應工作需求。“中心”作為一個新事物，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。