2025年自薦先進黨支部事跡 篇1
一年來，隊黨支部在礦黨政的正確領導下，帶領全隊黨員幹部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產800萬奮鬥目標，積極工作抓超前，團結協作爭主動，為實現優質服務，確保生產需求作出了積極努力，促進了各項生產工作任務完成，奪取了三個文明建設的新勝利。
一、深化六型班子創建，自身建設得到加強
在六型領導班子創建活動中，首先制定了創建活動規劃，以“瞄準六型，創建機制;強化措施，全面提高”為目標，堅持月檢、季評，加大考核力度，促進了班子建設。其次堅持政治學習制度，用好“政治理論學習配檔表”，採用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的xx大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質和政策理論水平。同時，認真開展“大力興’五風’創造新業績”活動，切實轉變思想作風、工作作風，團結協作謀發展，深入現場抓管理，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯席會制度，按照民主集中制原則，及時處理和解決隊內重大事務，並善於用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設。四是大力加強黨風廉政建設，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法，使黨風廉政建設規範運作，黨員幹部的行為得到約束，黨風政風得到根本好轉。
二、抓好用活載體，推進黨支部工作規範化上水平
一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程式的基礎上，制定出切合實際的
隊黨支部工作有關規定，規範了黨支部工作的程式化及執行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對生產工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿於決策的全過程，堅持做到參與前多調研，參與中多論證，參與後抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區活動，建立了黨員責任網路，在責任區內實行“五包五保”，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用。
三、加強職工隊伍建設，民眾工作有了新進展
去年下半年以來，針對服務工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術素質入手，積極開展技術比武、崗位練兵活動，通過業務考核與技能培訓，職工的技術素質有了明顯提高。特別是十餘名新學員能夠在較短的時間內熟練車輛駕駛，保證了全隊生產服務任務的完成。車間工會積極開展建設職工小家和民主管理、廠務公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產突擊活動，充分調動了職工的生產工作積極性。在車況差、人員少和任務重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領全隊職工發揚求真務實之風，敢於迎戰困難，挑戰極限，先後以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和採掘轉換及工作接續的運輸任務，為全礦實現800萬噸和一千萬噸奮鬥目標作出了應有的貢獻。
四、構築安全生產防線，生產服務工作得到健康發展
我們堅持以生產服務為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關口”(人員接送的上下車、大件運輸的裝運、危險地段的行車、現場調度的協調)，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產整治活動，在全區形成了全員、全過程、全方位的安全監督和管理體系，築牢了安全生產防線。其次，圍繞生產工作中心，黨支部通過抓思想發動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產環節，充分發揮共產黨員的模範帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調動職工民眾的生產工作積極性，確保了安全生產和各項生產服務工作任務的完成，為提高原煤生產和加快掘進速度提供了有力保障。
五、加強思想政治工作，推動各項生產工作任務的完成
結合開展“誠信建設教育年”和“學習型區隊”創建活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態分析，努力做到及時掌握職工思想動態，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由於獎金分配政策的調整，職工對收入降低產生不滿情緒，一度影響了生產服務。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創出了班進支架10台的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領導和網路體系，形成了以隊領導為骨架，黨團員、職工民眾廣泛參與的區隊思想政治工作網路體系，把思想政治工作的重心轉移到職工最集中的班組，注重發現和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助等三名職工解決了經濟困難;通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計畫生育等工作，在各方面都得到相應的加強和提高，促進了隊伍穩定，從而促進和保證了各項生產工作任務的圓滿完成。
通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
2025年自薦先進黨支部事跡 篇2
近年來，區建設局機關黨支部在局機關黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合局機關黨建工作實際和建設局工作特點及文明機關創建活動，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，以建設高素質黨員隊伍、創建優秀黨支部為目標，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設。由於黨建工作抓得好，有力促進建設局各項工作成效顯著，連續多年榮獲XX市建設系統工作先進單位榮譽稱號。20xx年，榮獲機關支部“先進基層黨組織”和“五好”關工委稱號。圍繞先進基層黨組織的基本要求，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五好”，具體表現為：
一、創建學習型基層黨組織，支部凝聚力日益增強。
針對新時期黨建工作面臨的形勢和任務，支部牢固樹立“學習為本，終身學習”的理念，堅持政治理論業務理論學習並重，在學習中創新，在實踐中檢驗，通過學習不斷統一黨員思想，在統一黨員思想中不斷增強支部凝聚力。為保證學習有規章、有目標、有成效，支部每年年初都制訂年度學習計畫，對學習內容、方式、效果提要求，細安排、並落實責任人。支部、小組層層抓，書記、支委和小組長帶頭學，領導班子團結協作，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，為每個黨員做出表率。全體幹部堅持周五集中學習制度，集中輔導黨員幹部學習，增強全體幹部的學習興趣。黨員幹部經常從工地現場趕回局裡參加學習，利用工余時間自覺完成年度學習內容。支部黨建活動不拘泥於形式，以多種多樣形式開展學習教育活動，學習法律法規，激勵黨員爭創學習模範，潛移默化地將學習教育產生的動力落實到具體工作中去。一是認真落實“三會一課”制度，通過觀看電教片、領導幹部帶頭講黨課等形式，參加演講比賽、討論交流、專題講座和試卷考試等靈活多樣的形式，做到黨組織活動經常化、規範化、多樣化。通過領導帶頭講黨課，強化了黨員的黨性意識、先鋒意識和組織意識。二是廣泛開展向身邊先進模範人物學習、向沈浩同志等先進人物學習、“七一”外出參觀革命傳統教育基地等活動把機關黨員幹部的思想和行動統一到進一步振奮精神，真抓實幹，創一流業績上來。通過學習身邊人和事，更為生動形象和富有感召力，由此帶動全局職工形成你追我趕、共同進步的良好工作氛圍，促進黨員幹部樹立起正確的事業觀、工作觀、政績觀。三是積極開展黨員幹部進農村結對共建活動。支部多次組織局黨員幹部到建設局聯繫點楊橋鎮花山村開展活動，指導花山村編制村莊建設規劃，並為花山村村部建設籌措5萬元資金。今年又為花山村爭取民生工程項目三個。通過學習，促進了建設局幹部思想觀念的轉變，廣大黨員形成了這樣一種共識：貫徹落實科學發展觀，開創建設工作的新局面，推進依法行政，促進經濟和各項事業的健康發展。通過學習、深入實踐，每位黨員努力做到素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模範作用，同時培養優秀青年，積極吸納新生力量，增強支部的凝聚力和戰鬥力。
二、創建優秀機關黨支部，建設局工作成效凸顯。
1、全力以赴投入楊橋震後重建工作
20xx年年初，楊橋鎮發生了4.8級地震，我局全力以赴投入到抗震救災工作之中，組織專家對全鎮房屋進行排查鑑定，確定了828戶為不可居住戶。區政府啟動震後安置重建工作後，區城鄉建設局作為宣店、余灣兩個安置點的建設主體，在最短的時間內完成了兩個重建安置小區的規劃建築設計、施工圖設計、土地預審、環境評價、項目許可、地質地震災害評估、項目審批、規劃選址等多項工作，按照程式完成了投資主體及工程建設、施工及監理單位的各項招投標工作，並配合楊橋鎮於一個月時間完成了1006畝土地徵用工作，完成了施工用水、用電工程、小區施工道路建設，確保了3月28日正式開工。在宣店小區地下室開挖和承台樁基工程建設中，因建設時序問題致使七棟住宅將停工，為保證工程質量安全和工期進展，我局組織設計單位進行多方案論證，最終在指揮部的領導下協調規劃、設計、監理、施工、投資方按照科學調整的規劃方案解決了難題，七棟住宅順利開工建設，同時保證了規劃方案的合理性和上報審批的合法性，目前兩個小區基礎工程正在有序進行，即將完工。
2、精心組織民生工程工作
20xx年，區城鄉建設局牽頭負責農村危房改造和清潔工程民生工程工作。為紮實推進我區農村危房改造和清潔工程項目建設工作，確保此項民生工程建設任務順利完成，我局在市建委、區民生辦和區抗震救災指揮部的工作部署下，精心組織，成立了以局主要領導擔任組長，分管領導具體抓、股室骨幹參與的領導小組，統籌安排，詳細部署，指導並協助鄉鎮完成了清潔工程“一書兩圖”編制工作。組織楊橋鎮、白澤湖鄉兩鄉鎮赴大龍山鎮參觀學習考察清潔工程工作，對工程組織實施階段的工作主要內容、工作重點、時間及評分要求進行了強調和業務培訓，制訂了《開展清潔工程宣傳及愛國衛生宣傳活動實施方案》和《20xx年XX區農村危房改造及清潔工程實施方案》，部署安排農村清潔工程各項工作。在開展工作的同時廣泛宣傳，及時報導。4月22日，我局積極參加XX區民生辦在五橫鄉組織的民生工程宣傳活動，對農村危房改造和清潔工程進行了廣泛宣傳，將此項民生工程與愛國衛生運動、文明村鎮創建和新農村建設等工作相結合，積極推動農村危房改造和清潔工程又好又快發展。在市、區民生工程第一階段考核中我們的工作得到了肯定。
3、加強全區城鄉基礎設施項目建設的統計編報工作
根據區政府要求，為全面推進我區城鄉基礎設施項目建設，區建設局對三大平台、各鄉鎮和區直相關部門的基礎設施建設項目逐一摸底登記，並進行分類匯總，編制計畫表，以區政府檔案下發，明確項目責任單位、責任人和今年完成目標。計畫表共列新開工項目22項，續建項目21項，擬建項目22項，估算總投資221573.26萬元，涉及綜合交通工程、園林綠化和環境綜合整治工程，文教衛體及服務設施項目、保障性住房及還建點建設、供水供氣及環衛設施建設及園區建設。每月開展統計工作，形成“XX區20xx年城鄉基礎設施項目建設進度表”，及時掌握全區的城鄉基礎設施項目建設進度，為區委區政府做出有關部署工作決策提供依據。
4、加快還建點建設
由區建設局負責實施的市政府重點項目拆遷還建點工程順利推進。菱湖還建點的安置工作已基本結束，小區物業管理等逐步走向正規;元山路主體工程已完工，市政管網施工已基本完工，電力安裝工程正在進行，目前，小區的安置方案正在制定。
5、紮實推進系統內信訪維穩工作
安慶商城小區是由我局原下屬志昌開發公司開發，地屬XX區十里舖鄉境內，小區社會事務、物業等未交屬地管理。多年來，因社會管理、物業管理等方面問題，小區居民經常上訪，新聞媒體也曾報導過，市相關部門也多次進行協調。今年6月份，市政府常務副市長親自接訪，對小區移交提出了要求，區政府對此也非常重視，同意了我局提出的將建設局原辦公樓拍賣以落實小區市政設施維修及移交費用的方案，為此，我們採取由施工企業墊資38萬餘元對小區下水管網及小區主要道路進行改造;主動配合區財政、房產部門做好辦公樓拍賣前的準備工作;目前，我局與XX區就小區社會、物業管理移交相關事宜積極對接。建築系統內其他信訪維穩工作正在協調落實，大王廟小區、同慶小區住戶辦證工作基本結束;戲校南路小區住戶辦證問題已被市信訪局列入分管市長接訪日的一項內容。郊開公司的私人欠款問題，待建設局原辦公樓拍賣後一併解決。
6、全面加強市政工程管理工作
一是完成市政設施建設。元山路還建點二期工程附屬市政設施及水電安裝進入尾聲，市政排水、自來水、電力安裝已經全部完成，市政道路開始進行混凝土路面澆注作業;五里墩商城小區污水及裡面維修改造工程從今年3月開始動工，現工程已經基本完成，等待驗收。二是加強市政設施巡查。對轄區內市政設施展開了全面巡查工作，並對破損的市政道路等設施進行整理統計。根據統計資料，向大橋經濟開發區管委會和北部新城管理局發函報告轄區內市政設施運行情況，對於破損的市政路面、窖井蓋、路沿石等設施要求予以維修、更換。大橋經濟開發區根據報告的情況，對轄區內緯三路、緯五路、文苑路的路面和破損的窖井該進行了維修、更換，現該3路段維修、更換工作已基本完成，其他破損路面正在積極維修過程中。三是積極履行市政管理職能。根據市、區政府賦予的行政職能於4月份對轄區內建設的國家石油化工產品質量監督檢驗中心附屬市政工程進行了驗收，根據驗收情況發放了《隱蔽工程竣工驗收單》，並出具驗收意見。6月份，對轄區內光彩投資有限公司申請的光彩4期2#樓市政設施挖掘、破路手續進行了受理，並根據現場勘查情況進行了審批，現相關手續正在繼續辦理過程中。四是加強市政維護。根據1996年市政府9號令檔案精神要求，我處對全區範圍內在建住宅小區市政設施的建設情況進行了了解統計，與相關的開發企業積極溝通，為今後接手小區市政設施維護工作打好基礎。
7、加強機關自身建設，積極開展創先爭優活動
堅持每周集中學習制度，組織幹部職工學習國家法律法規和相關業務知識，不斷加強思想建設、組織建設來提高機關隊伍素質。積極開展創先爭優活動，四月份根據區委統一部署，認真貫徹落實區委《領辦項目惠民生，接對幫扶貼民心》活動，及時成立活動領導小組及辦公室，制訂活動實施方案，有計畫地組織機關幹部深入到幫扶村花山村和區重點項目點進行走訪調研，了解基層實情，聽取民眾意見，記好民情日記及《調研走訪登記表》，開展政策宣講，結合單位職能宣傳相關惠民政策，認真梳理民眾反映的問題。班子成員多次到貧困村民和困難黨員家中進行慰問。
在區委區政府和局黨委的正確領導下，我局機關支部將不斷總結經驗，努力奮進，出色完成上級黨委布置的各項任務。
2025年自薦先進黨支部事跡 篇3
根據XX縣民眾路線教育實踐活動督導組的通知精神和黨組的具體要求，工商所黨支部高度重視，精心籌劃，紮實推進，廣納諫言，認真對照查擺“四風”方面的存在問題。
工商所黨支部在工作中能夠認真學習貫徹落實黨的精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設規定，嚴格執行中央八項規定要求，倡導節儉之風，反對奢侈浪費，堅持為民務實清廉的工作作風，積極推進工商機關各項事業的發展。
在前期徵求意見基礎上，堅持邊查邊改，即知即改，通過組織民主評議、召開全體工作人員座談會、個別談話交流、黨組反饋意見，所領導班子查擺出作風建設方面存在的突出問題，並在剖析問題根源的基礎上提出整改思路和改進措施，以期為建立作風建設長效機制奠定紮實基礎。
一、“四風”方面存在的突出問題
(一) 形式主義;形式主義指的是一種只看事物的現象而不分析其本質的思想方法和工作作風，簡單來說就是在工作中只重形式，不求實效。突出表現在：1.理論學習不夠紮實。雖然黨組制定了理論學習與專題理論學習制度，但所支部存在時緊時松的現象，個人自學多、集中學習少，班子成員常忙於業務，要求自行學習的部分往往流於形式，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，檔案看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有進行深層次的思考，未能真正系統、透徹地學習領會材料。同時表現在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規範和指導工作;集體學習缺乏深入研討和思想碰撞，沒有達到通過集中學習服務工商工作發展的目的。
2. 工作推進不夠務實。工作有思考，但對一些難度較大的工作不細、不透。工作重布置、輕檢查。花了很多精力，開了很多會，研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，最終表現為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，工作浮於表面，沒有達到預期效果。
3.制度執行不夠嚴實。存在重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度執行力度不夠，沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制和機制，出現了一些工作有“形”而落實不夠，或臨時處置，疲於應付，工作質量得不到保證。
(二)官僚主義：官僚主義是指存在脫離實際、脫離民眾、高高在上的思想和工作傾向，回應民眾關切、解決民眾訴求抓得不緊。突出表現在：
1. 深入基層一線調查研究不夠，存在走過場、程式化的傾向。到工作一線調查研究不夠，對企業、個體工商戶的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助企業解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時有安於現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前， “傳、幫、帶”作用發揮不夠
2.聽取意見流於表面化。缺乏與基層同志和人民民眾面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把同志們創造性的經驗反映出來。有時不能耐心聽取別人的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，不能虛心接受別人的建議。
(三) 享樂主義：享樂主義是指缺乏苦幹實幹、愛崗敬業的精神，安於現狀，不思進取，定位不高，要求不嚴。突出表現在：1.精神懈怠，動力不足。有的同志不思進取、安於現狀，不願意吃苦受累、出力動腦，滿足於現有的工作，苦幹實幹、愛崗敬業的精神有所缺乏，幹事激情有所下降，前進動力不足。責任意識、危機意識不強，創新精神、奉獻精神不夠，爭先進位、跨越發展的衝勁不足。存在不願“多事”擔責，習慣於按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，工作中存在畏難情緒，還沒有得到有效解決。
(四)奢靡之風：奢靡之風是指艱苦奮鬥、勤儉辦事的原則有所放鬆，講排場，好面子，鋪張浪費，淡忘節約。突出表現在.浪費現象偶有發生。在節約機制不夠健全。厲行節約、反對浪費的長效機制不健全。
二、產生“四風”問題的原因剖析
一是理論學習不深入。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。放鬆了隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
二是基層工作不深入、不經常重了解想要了解的問題，直接聽取基層民眾意見少，沒有真正和民眾打成一片。沒有把政策和情況交給民眾，真正做到民主公開、決策透明。工作發展規劃不長遠、不規範。沒有切實提高服務質量，最大限度的滿足和服務民眾。
三是加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準，工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。
四是在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務實清廉的思想根子扎的不夠深。工作中，時常會追求表面的、量化的、上級要求的、考核必需的標誌性“業績”，這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。
“四風”問題的存在，不僅表明我所領導班子在作風建設上與上級要求和民眾期盼存在一定差距，同時也表明我所作風建設工作還存在薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣，切實採取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得組織和民眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受黨組和全所同志的檢驗。
三、整改思路和措施
(一)加強思想教育，強化理想信念、宗旨意識、敬業精神。
建立集體學習制度。加強政治理論學習，認真組織參加黨組和所支部理論研究會的交流學習，有步驟、有計畫、系統地學習和掌握黨的重要理論，帶動學習積極性和主動性的提高。
完善思想教育工作制度。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。重點做好“踐行宗旨責任感和使命感的教育引導、艱苦奮鬥和苦幹實幹精神的引導、工作本領和能力的學習引導、改進作風加強自身建設的引導。”要讓民眾了解和掌握政策法規及全局動態，針對民眾關心的熱點問題解疑釋惑。
堅持理想信念和宗旨意識教育制度。加強所領導班子成員和同志們的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。樹立社會主義核心價值體系，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入所領導年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容。強化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業精神，凝聚起推動工商事業發展的強大力量。
(二)堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。
把求真務實作為今後一段時期作風建設的著力點，聯繫實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題;根據徵求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題;加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止“四風”侵襲。
加強創新能力和創新意識的培養。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。在難題面前，要敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢於碰硬;在風險面前，要敢作敢為、敢於擔當。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，始終圍繞工商工作長遠目標，不斷創新發展，開創工作新局面。
(三)以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。
所領導要帶頭嚴格落實中央八項規定，自覺開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。
嚴格預算開支，切實加強經費管理。進一步完善各項經費使用管理，推廣節水、節電、等好習慣，養成文明健康生活方式。要繼續落實嚴控公務用車，力戒享樂奢靡之風的蔓延
在今後的工作中，工商所黨支部將時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，帶領全所同志認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和民眾的監督。從小事做起，從自身做起，艱苦樸素，廉潔奉公、勤儉節約，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，團結引領全所執法人員奮力拚搏，積極進取，服務民眾、服務大局，努力完成各項工作目標任務，為我縣經濟的發展做出新的貢獻。