2025年黨委先進事跡 篇1
鄉黨委、政府堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實縣委、縣政府關於農業農村工作的一系列部署，深入實施“項目興鄉、產業富鄉、素質強鄉、生態立鄉、和諧安鄉”的發展戰略，綜合實力顯著提升，經濟結構更加最佳化，民生保障持續改善，社會大局和諧穩定，民眾幸福指數不斷攀升。
一、攻堅克難抓發展，農村經濟開創新局面
圍繞建設社會主義新農村目標，結合實際，因地制宜實施產業結構調整，基本形成“一村一品”或“一村多品”的布局，全鄉產業結構調整逐步最佳化，覆蓋率達到 90%以上，為農牧民增收奠定了堅實基礎。20xx年全鄉農村經濟總收入達1478.89萬元，同比增長18.44%;農牧民人均純收入達9145元，同比增長13.96%。
(一)糧食生產穩步增長。按照“調結構、促增長”的原則，實現優質馬鈴薯種植面積534畝，小麥種植面積208畝，玉米種植面積885畝，實現糧食總產量達566噸。
(二)基地建設繼續鞏固。20xx年，全鄉乾果和小水果基地建設達3100餘畝。採取“公司+合作社+農戶”的方式，打通200畝甜櫻桃銷售渠道;投入資金50萬元鞏固提升600畝脆紅李基地;繼續鞏固核桃基地核桃基地1350畝;鞏固蔬菜基地363畝。
(三)林下種植不斷推進。白納溪村黃土崗社民眾羅曉東積極帶頭大膽探索，試種林下中藥材重樓和白芨;在獨足溝村以幸福美麗家園鞏固提升工程為契機，加大中藥材種植力度，並積極引進象雄豐盛合作社，採取租賃林地的方式，在獨足溝村實施300畝林下種植重樓等中藥材。
(四)畜牧產業健康發展。年出欄1000頭以上的嫂子生豬養殖場、年出欄300頭以上的文明生豬養殖場、獨足溝村利全生豬養殖場規模不斷壯大;八角塘村建成年出欄100頭以上養牛場1個，白納溪村綜合防治大骨節病鞏固提升項目，投資30萬元購肉牛67頭牛，養牛業逐步完善管理機制並初見成效;落實資金5萬元養殖中蜂90桶。20xx年，全鄉牲畜出欄達10761隻，其中生豬出欄3215頭，養出欄342隻，生豬改良達525頭，山羊改良525隻，牛改良 100頭，肉產量達214.1噸，奶產量達110噸，全面完成縣上下達目標任務。
(五)鄉村旅遊勢頭強勁。照縣委、縣政府提出的“興旅、富民”旅遊發展思路和打造“大東女國陽光旅遊度假區”的戰略部署，我鄉全力以赴推動旅遊快速健康發展。投入資金400餘萬元的幸福農莊全面投入接待運營，投資200萬元的嘎達山景區龍龜瀑布觀景台建設項目已進行二次設計規劃。積極鼓勵當地民眾大力發展鄉村旅遊，現已申報星級評定農家樂4家。我鄉中國碉王已納入國家文物保護單位，鄉境內旅遊、文化資源對外影響力不斷擴大，來自全國各地的遊客不斷攀升，旅遊收入逐年增長。
二、統籌規劃抓項目，農業設施發生新變化
堅持把項目建設作為提升基礎設施的重要抓手。近年來，在國家和省、州、縣各項政策的照耀下，我鄉農業生產和農村生活基礎設施邁上了新台階。
(一)交通建設突飛猛進。今年完成華西壩4.75公里6.5米寬道路硬化;落實資金30萬元完成3公里通組路建設;統籌資金完成白納溪村5.5公里通組路入戶路建設;落實資金40萬元完成八角塘村英雄榜河堤、先不冷溝下游土石流排導槽建設;爭取資金138萬元完成白納溪村3.3公里通村道路硬化。通過近幾年的努力，通村通組入戶路硬化覆蓋率達98%以上。
(二)水利建設長足進步。近年來是我鄉水利設施建設進入一個快速發展的時期，三個村都實施了人畜安全飲水提升工程，基本解決了廣大民眾的生產、生活用水。 20xx年，完成八角塘村127.73萬元小農水、獨足溝村267.13萬元小農水和18.89萬元的人蓄飲水安全提升工程，以及白納溪村19.11萬元人蓄飲水安全提升工程。
(三)通信電力穩步推進。全鄉通信網路和廣播電視覆蓋率達到100%，家家戶戶都看上了電視,用上了手機。獨足溝村電網改造已申報成功，將在20xx年實施。
三、發展成果抓共享，農村事業實現新突破
在全力推動經濟發展的同時，始終將發展各項社會事業作為改善民生、執政為民的主抓手，紮實推進各項社會事業穩步發展，奮力開拓經濟社會科學發展、和諧發展新局面。
(一)惠民工程紮實推進。認真落實黨和國家在農村的各項惠農強農政策。切實關注農村低保、建檔立卡、五保供養、優扶對象等弱勢群體，認真搞好睏難民眾和農村低保困難補助的發放等惠民工作。上半年，審核調整了低保對象，農村最低生活保障戶數42戶，人數161人。今年全鄉參加新型農村養老保險參保人數726 人。同時，規範開展“村財民理鄉監管”工作，落實黨委書記親自抓、鄉長親自管、分管副鄉長負有責任的機制，對20xx年以來的各項涉農資金進行了全面清理。
(二)扶貧工作全面實施。我們堅持把扶貧工作作為民心工程來抓，從解決民眾“七難問題”著手，與發展、民生、穩定、黨建同步推進並實現新進展。一是思想認識到位，增強扶貧工作責任。鄉黨委、政府從思想上、行動上高度重視扶貧開發工作，把該項工作列入重要議事日程。落實了以黨委書記、鄉長為第一責任人的扶貧開發攻堅戰領導小組，全面負責精準扶貧工作的組織、指導、協調、政策落實等重大事項。做到鄉黨政主要領導親自抓，分管領導跟班督促，工作人員具體落實，形成了全鄉上下聯動、齊抓共管、高位推進的工作格局。二是對象確定到位，打牢扶貧工作基礎。認真貫徹中央、省、州、縣關於脫貧攻堅的一系列路線、方針、政策，堅持“四議兩公開”程式，嚴格按照八個比對，堅持標準不變，以民眾為核心，做到對象精準。尤其是今年以來，我鄉堅持公開、公正、公平原則和“符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不進”的要求，紮實開展了精準識別工作的再落實、再覆核。截止目前，我鄉有貧困戶66戶，貧困人口236人。三是扶貧措施到位，推進扶貧工作提速。按照縣委“十個著力”工作重點，結合我鄉2個貧困村和全鄉66戶貧困戶實際，召集村社幹部召開座談會，我們從“壯大特色產業、提升基礎設施、強化民生服務、夯實基層黨”四大方面建科學制定20xx年—20xx年扶貧攻堅規劃，確定了“項目先行、科技引領、穩步發展、強村富民”、“先富頭腦再鼓腰包”的脫貧攻堅思路。從壯大特色產業方面規劃項目27個、從提升基礎設施方面規劃項目35個、從強化民生服務方面規劃項目35個、從夯實基層黨方面規劃項目24個，規劃資金上億元。
(三)及時兌現各項支農惠農資金。全鄉10.22萬元種糧直補、農資綜合直補資金，按照每畝補貼59.51元規定，實行“一折通”辦法兌現補貼資金並發放到戶;退耕還林27.16萬元，林改資金107.47萬元，草原生態補獎20.87萬元也已經通過“一折通”全部兌現給每位農戶。州“雙聯”單位在我鄉建立5萬元教育幫扶基金，20xx年幫扶貧困學生24名，送去助學資金12500元，各項支農惠農政策得到全面落實。
(四)農村事業長足進步。歷年來學齡兒童入學率、畢業率均達100%，切實鞏固了“雙基”成果。全面推行新型農村合作醫療制度，完成了農村新型合作醫療基金收取工作，新農合參保率達98%。加大農村實用人才培訓力度，今年組織開展田間地頭農業實用技術培訓班3期，參訓民眾達600餘人。認真落實人口和計畫生育政策，人口自然增長率控制在千分之六以內，紮實做好計生“三結合戶”、聯繫戶、幫帶戶工作，11戶獨生子女父母獎勵金兌現率達100%，特別扶助、獎勵扶助誤差率為零。工會、共青團、婦女兒童等社會事業不斷加強。
2025年黨委先進事跡 篇2
按照中央"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，根據區委民眾路線教育實踐活動實施意見的統一部署，立踐立行，將主要任務聚焦到集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題，重點查找存在的問題和不足，重點剖析存在的"四風"問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。達到"紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病"的效果。增強自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現就對照檢查情況將我社區的情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
社區黨委高度重視思想政治建設，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，為了將走基層、訪民情、轉作風民眾教育實踐活動落到實處，陡門口社區黨委開展"1+1包1"活動，即19名區直機關黨員進社區幹部各聯繫社區一名社區黨員並結對幫扶一戶社區特困家庭。區直機關黨員進社區開展"1+1包1"活動是社區"781幸福驛站"其中的"先鋒黨建"核心工程"的拓展，利用機關黨員的協調、文化、人脈等優勢，幫助社區解憂、開展愛心幫扶、科普宣傳、綠色環保、法律維權，使社區的民生關愛、服務提質、品牌引領上一個新台階。區直機關黨員進社區與社區黨員結對首先是推動了亮身份、樹形象、做貢獻;二是相互交流學習黨的和xx屆三中全會精神的體會;三是宣傳黨的和xx屆三中全會精神;四是開展訪民情，幫助困難民眾排憂解困、推動服務質量和辦事效率的提高;五是自覺接受社區黨員和居民民眾的監督，邀請居民代表和包扶對象參與諫言、討論、監督、評議，形成反對"四風"長效監管機制，使機關黨員幹部和社區工作人員做到"風清氣正"，全力打造為民務實清廉新形象。
二、執行中央八項規定和省市區有關規定轉變作風方面的情況
自教育實踐活動開展以來，社區黨委班子成員帶頭學習並嚴格執行中央"八項規定"、"六項禁令"，以實際行動踐行黨的民眾路線。認真組織學習活動，黨員幹部在利用休息時間進行自學，重點學習教
育實踐活動"三個讀本"，並詳細記錄好本人自學筆記。廣泛聽取意見建議，通過個別談心和座談討論等形式，主動聽取民眾對當前社區班子、黨員幹部"四風"、對黨的民眾路線教育實踐活動需要解決哪些問題的意見建議，認真從民眾中的意見建議中找準存在的突出問題，切實使居民民眾了解支持、積極參與此項活動。社區還通過發放資料、觀看電教片等方式，向黨員宣講目前的形勢和各項任務。厲行勤儉節約，沒有發放任何書面通知和資料，切實"走、轉、改"，通過走訪、座談、懇談和看現場等獲取了大量的情況和資料，沒有出現任何違反規定和超支與浪費情況。
三、四風方面存在的主要問題
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢於創新意識，致使工作中沒有新的亮點。3、民眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待於進一步增強。還沒有自覺地把民眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解民眾意見和建議，有時掌握也不及時、不全面。
四、存在問題的主要原因
1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。2、對民眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上民眾觀念淡薄，沒有真正的認識到民眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題，工作中重於完成上級領導布置任務，為民眾想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艱苦奮鬥的精神，放鬆了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安於現狀、不思進取。
五、今後努力方向和改進措施
1進一步加強理論學習，增強理論功底。社區兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，社區工作本質上就是民眾工作，直接與居民民眾打交道，承擔著宣傳民眾、動員民眾、服務民眾的重要責任，只有加強理論學習，提高自身綜合素質，保持政治上的清醒，做個"明白人"，才能自覺貫徹民眾路線，主動面向民眾、熱忱服務民眾，才能更好地發揮社區工作凝心聚力強基固本的重要作用。2、進一步改進工作作風，增強服務宗旨。在工作中牢固樹立民眾觀，"樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神"。牢記民眾是權力的主體，堅持以民眾滿意為標準，堅定信念、一心為民、求真務實、無私奉獻，保證決策從"民眾中來"，充分發揚民主，決策後及時到"民眾中去"，以服務民眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，做好為居民民眾服務工作的"實幹人"。3、進一步務實創新，增強工作實效。在黨的民眾路線教育實踐活動中，我們要把學習貫徹xx屆三中全會精神與推動當前自身工作結合起來，真正把學習的成果轉化為推進自身實際工作的強大動力，堅持以民眾滿意為標準，全心全意服務社區居民，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守並貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受民眾的監督，以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，不折不扣、不走樣、不變形的執行好上級黨組織的各項決議，強化執行力，要在自己的崗位上始終堅持著"把困難留給自己，把方便獻給民眾"，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，做個為民務實的社區"清廉人"。4、改進工作方法，提高服務水平。在今後的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽民眾意見，發揮民眾的智慧和力量。
總之，教育實踐活動要著眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，在以後的工作中，陡門口社區班子以黨的民眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
2025年黨委先進事跡 篇3
經濟管理學院學生12黨支部現共有黨員62名，其中正式黨員7名，預備黨員55名，是一個團結向上，充滿戰鬥力和創新精神的學生黨支部。支部全體黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹黨的xx大精神，樹立和落實科學發展觀，以學習實踐“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為主題，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，在大學生中充分發揮黨員的榜樣作用，帶頭作用，在自身素質的塑造上不鬆懈，在校各項工作的推進中都發揮了較大的影響作用。現對本支部的主要工作做如下總結：
一、抓學習，提高學生的黨性修養
為了更好地發揮學生黨員先鋒模範作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習“三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。採用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習匯報、走訪調查等學習形式，學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。
二、抓建設，發揮先鋒模範作用
抓制度建設。我系學生支部從學生的推優到支部日常管理工作都制定了相應的明確規定，使學生支部的各項工作有章可循。支部在原有的《黨的民主生活會制度》、《入黨積極分子培養制度》等幾項制度的基礎上，新增了《入黨積極分子培養考察制度》、《黨小組學習管理制度》。這些制度的制定和產生，鞏固了我支部的核心地位，豐富了我支部的工作內涵，在全系學生中形成了一個有戰鬥力，有號召力的先進集體，為我院學生工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。對於上交的入黨申請書，建立個人檔案，並登記造冊。由學生黨支部組織委員負責管理。並及時將入黨申請書，思想匯報等相關材料歸檔。
預備黨員的教育、考察工作：黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。預備黨員每季度向黨組織匯報一次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，並及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。
黨支部非常重視組織生活，認真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準備，通知到參加會議本人，並告知會議內容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴肅、民主的氣氛。
以完善的組織機構、考核體系做保障，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展為原則，經過不懈努力，學生黨支部工作取得了喜人的成績，學生黨員質量和數量都有所提高。我支部現有學生黨員62人，其中正式黨員7名，預備黨員55名。
三、抓活動，增強黨組織凝聚力
本學期以來，本著提升學生的技能水平、增強組織凝聚力、樹立堅定信念等目的，學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。所有學生黨員都自覺參與各項活動的全程活動，收穫頗豐。
四、抓表率，發揮戰鬥堡壘作用
學生黨員是學生當中的優秀代表，在各個方面都起到了先鋒模範作用，學生黨支部自然成為學生中的核心和骨幹組織。作為一名黨員，首先應該有高度的政治覺悟、高尚的道德情操和勇於奉獻、為人服務的精神。12黨支部非常重視學生黨員的政治理論水平的提高，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，以身作則，使之形成在學生中有影響有威信的組織，以確保我黨支部在學生中的號召力、影響力。在抓好組織自身建設的同時，在學生中開展細緻的教育、引導和培養工作，使更多的同學能夠對共產黨有更深的理解，對黨的各方面政策有更深刻的認識，使之堅信中國共產黨的領導。同時對積極分子進行重點培養，吸收更多的高素質學生加入黨組織，以保證黨組織的先進性和學生黨支部的延續性。
2025年黨委先進事跡 篇4
XX年，加入到社區工作者隊伍，連續三屆選任西木樓社區黨委書記兼居委會主任，現為XX區人大代表。作為社區兩委的班長，她處處以身作則，嚴格要求自己，秉公辦事，勤政為民，紮實工作。團結帶領班子成員立足老舊社區實際，實實在在為社區百姓排憂解難，辦成了一件件廣大居民看得見、摸得著的好事、實事、難事，有力推動了社區的和諧發展，在社區幹部民眾中有著很高的威信和影響力。她把“上為政府分憂，下為百姓解難”當做自己的座右銘，甘當居民民眾的勤務兵;她把民眾的呼聲作為第一信號，通過真誠服務使社區這個大家庭充滿親情，成為民眾的貼心人;她把民眾的冷暖時刻掛在心上，為社區百姓帶去溫馨的服務。
近年來，XX社區連續被評為XX市學習型黨組織工作示範點;XX市先進社區居民委員會;XX市環境衛生工作先進社區;XX市城市系統工程研究中心“低碳踐行社區”;XX市第XX屆(XX年度)魅力社區風采獎;XX區先進基層黨組織;XX區先進社區居民委員會;XX區和諧社區建設示範社區;XX區優秀社區就業服務站。她本人也多次被評為XX區優秀共產黨員;XX區先進社區居委會主任;XX區市民學校優秀教師;XX區法制宣傳先進個人;XX區優秀人民調解員;XX區鐵路護路聯防工作先進個人等多項表彰和榮譽。
一、立足“為”民，在社區建設上下功夫
社區無小事，件件牽民心，一直堅信：社區是個小社會，是城市的細胞，擔負著黨和政府與廣大人民民眾聯繫的橋樑和紐帶，社區工作的好壞，直接關係著人民民眾對黨和政府的信任。各項政策的貫徹落實，直接關係到人民民眾的生活安定和社會穩定。她將暢通居民訴求渠道作為社區建設的切入點，專門設立了書記信箱，定期組織召開黨員座談會、研討推進會、居民提案議事會、轄區單位協商會等，並在每周一召開的社區黨委、居委會、服務站聯席會上，積極邀請黨員、居民代表列席，廣泛聽取各方意見建議，力求大家在工作上取得共識，形成合力，共謀發展，不斷增強社區兩委工作的實效性。
她勤於溝通，善於協調，有一定的知人善任能力。針對社區活動用房面積不足、社區環境差等問題，她以社區“三有一化”建設為契機，帶領班子成員多方籌措資金XX余萬元，新建活動場站平米，新增辦公用房平米，社區辦公及活動用房總面積達多平方米。協助上級相關部門完成了吳家場小組XX余戶的平房拆遷和勘測小組舊樓改造的上報工作。及時更換了XX個樓門的信報箱和組宣傳展板，新裝了紅外線探頭XX個、門禁系統XX個，有效預防了各類案件的發生。同時，還積極協調園林綠化部門，對樓間進行綠化美化，建設了社區小花園，改變了“晴天一身土，雨天兩腳泥，白色垃圾滿天飛”的落後面貌，社區環境得到了極大改善。
二、立足“便”民，在社區服務上出實招
針對社區中普通職工多、退休人員多、困難民眾多等特點，她立足實際，以創先爭優活動為契機，將加強社區服務作為黨委首要任務，積極做好關心關愛的各項工作。將社區分成XX大區域，由黨委委員帶領樓門組長、信息調查員逐戶了解情況，建立離退職工、困難群體、特殊人員工作檔案，並組織黨員實施“五包法”(即包一個特困戶，做他們的兄弟姐妹;包一個“兩牢釋放人員”，做他們的知音;包一個孤寡老人，做他們的兒女;包一個下崗職工，做他們的參謀;包一個殘疾人，做他們的拐杖)，一對一地開展幫扶工作。
如組織黨員幹部長期聯繫社區XX名孤寡老人、24戶困難民眾及72名殘疾人員，從工作、生活、醫療、子女上學等各方面提供關懷和照顧，並為其申請低保金，保證老有所養，病有所醫。在此基礎上，不斷加大社區便民服務力度。如培育和發展了志願者隊伍200餘人，適時成立了義務理髮隊、治安巡邏隊、義務指路隊等便民服務隊伍，並定期聯合第六黨建協作組的6個黨支部及周邊服務單位持續開展大型服務便民活動。她積極協調轄區飯店為90多位空巢老人設立了老年飯桌專區，協調羊坊店醫療服務隊定期開展健康檢查進社區活動。近年來，社區為老人辦理150張家庭隨診病床，為困難群體辦理愛心家園救助卡210餘張，為殘疾人發放服務券35萬餘元，受到了社區居民的一致好評。
三、立足“安”民，在社區管理上求實效
作為兩委一把手，有一定的組織領導能力，她把協調好班子成員之間，上下級之間，條塊之間的關係作為一項主要工作。在用人問題上，能正確度量每位同志的德、才、學、識等各方面情況，對身邊工作人員，特別是年輕社區幹部能夠言傳身教，使他們在做好本職工作的同時，不斷增長才幹，逐步成熟，帶出了一批較為優秀的社區工作者。
工作中，她注重從全局的高度考慮和處理問題，從而達到把關定向推動工作的目的。充分發揮一把手作用，在黨的建設、社區管理等項工作中，統籌安排，科學決策，開拓創新，很好地完成了各項任務，有效地推動工作開展，使自身的組織領導才能得以發揮。如構建安定祥和的社區環境，是廣大居民的現實需求。黨委充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，設立了黨員先鋒崗，設定了社區黨支部5類15個崗位，定期組織開展“奉獻在社區”黨日活動，並引導黨員簽訂“共產黨員義務服務承諾書”，組建社區平安志願者隊伍，積極做好治安巡邏、環境整治、矛盾調解等工作。
她積極協調街道辦事處在社區各重點地段安裝紅外線探頭，並實現與派出所的24小時不間斷聯網監控，有力地保障了社區安全。她注重從實際出發，為滿足社區居民的安全管理方面的需求，組建了文化宣傳隊、法律援助隊、安全管理員、心裡諮詢員及服務保障隊等5支管理隊伍，積極組織開展“構建和諧社區、提升精神文明”的主題文藝匯演，定期組織青少年參加各類公益勞動和社會實踐活動，並多次開展了居民便民提案議事和我為社區做貢獻等相關活動，用先進的服務管理理念來暖民心和凝聚民心，真正為社區和諧發展注入了強大動力。
四、立足“廉”民，在民主監督上建機制
遵紀守法，嚴以律己，帶領兩委班子模範執行黨的路線方針和政策，認真落實黨風廉政建設責任制，接受組織和民眾的監督。作為社區兩委的帶頭人，身感責任重大，為了更好地履行崗位職責，始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹中央關於“改進工作作風，密切聯繫民眾”的八項規定。在實際工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確行使自己手中的權力，堅持權為民所用，一心一意為百姓服務，始終把民眾滿意不滿意，答應不答應作為自己工作的出發點和落腳點，經常深入社區居民家中問寒問暖，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。
政治品行端正，工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，腳踏實地，默默奉獻，從不埋怨，相互理解，相互溝通，相互監督，共同唱好協奏曲。在幹部民眾中有一定的人格魅力，樹立了一個基層黨員領導幹部的良好形象。堅持依法辦事，依法管理社區各項事務，建立民主管理、民主監督的長效機制，實行重大事項決策公示和代表會議的居民自治制度。
社區通過櫥窗、板報、會議等宣傳形式，做好黨務公開、居務公開，把民眾關心的重大事項及時宣傳到位，做到家喻戶曉。在服務居民的過程中，涉及到民眾利益的事務多，情況複雜，如西木樓社區是個老舊小區，低保戶有26戶51人，每年呈遞增趨勢，低保邊緣的居民有不少。低保戶、困難戶的認定工作與居民利益息息相關，稍有不慎就可能引起民眾矛盾。她要求社區實行民主評議，打破人情關，力求真實性。
當居民提出申請時，一定是要入戶調查，並找相關的樓門長居民了解情況，做好公示，上報的各個環節，社區上報的低保戶、照顧的困難戶準確率為100%，沒有一個被退回，沒有一個民眾上訪。工作力求做到公平、公正、公開，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致認可。社區信訪工作成效顯著，發現問題及時化解，鄰里團結和睦相處，社區無矛盾上交、無越級上訪、無重大刑事案件發生。
樸實無華，勤政廉潔，作風正派，密切聯繫民眾，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己、約束言行、作好表率，努力用自己的實際行動在日常和工作中詮釋著“全心全意為人民服務”的真諦，為社區建設貢獻自己的力量。
2025年黨委先進事跡 篇5
XX鄉位於XX省XX縣東南部，與XX省、兩縣接壤，全鄉面積98平方公里，轄6個行政村，總人口2.1萬人，黨員569人。近年來，鄉黨委以先進性教育活動為契機，大力加強基層黨組織建設，始終把發展作為黨的建設的首要任務，緊緊圍繞“工業強鄉、竹業富民”發展戰略，加速經濟發展，使全鄉經濟和社會事業呈現出良好的發展勢頭。
以先進性教育活動為抓手，增強基層組織整體功能
立足實際，開展教育活動。作為保持共產黨員先進性教育活動試點鄉鎮，XX鄉黨委結合鄉情、村情實際，充分考慮黨員文化、年齡因素，在學習的內容、學習的形式上精心謀劃，組織編寫了《XX鄉第三批先教活動讀本》，採取理論教育與技能培訓相結合、強化共性與體現特色相結合的方式，著力增強學習的針對性和實效性。根據黨員的不同特點，對村黨組織設定進行了調整，將11個行政村合併為6個，成立了6個村黨總支，並以行業協會和產業鏈為依託設定了18個特色黨支部，實現了按需施教，既豐富了教育活動的內容，又推動了特色產業的發展，催生了 “一村一品”格局的形成。目前，全鄉紫竹、茶、竹產品加工、立體種植、優質山芋和彩色苗木等6個村級特色產業基地已經初具規模。
立足發展，提升黨員能力。如何在學習教育的過程中解決發展的問題，提升黨員的發展能力，是XX鄉黨委在先教活動中致力解決的課題。高峰村是竹資源大村，但竹產業發展規模效益一直不夠明顯，在先教活動中，黨員幹部把做強竹產業作為整改的首要目標，自覺帶頭領辦項目、興辦實體，使高峰村竹產業在很短時間內得到蓬勃發展，全村已有的3家產值千萬元以上的企業、50餘家中等規模竹加工企業中，80%以上均為黨員幹部領辦。
立足規範，建立長效機制。充分運用先進性教育活動的成果，以激發村幹部工作積極性為重點，在建立長效機制上下功夫，進一步健全了村幹部規範化管理的制度體系，制定了《XX鄉村幹部規範化管理辦法》、《村幹部年度考核辦法》和《XX鄉村幹部養老公積金實施辦法》等，實行村幹部績效報酬制，每年年終分村黨員民眾、村幹部、鄉內設機構、鄉直單位負責人和鄉領導幹部幾個層次，對每名村幹部一年的工作進行測評，將測評結果與績效報酬掛鈎，充分調動和激發了村幹部的工作積極性。
以鄉鎮領導體制改革為契機，提升機關工作效能
實施鄉鎮領導體制改革，提高黨委領導決策水平。20xx年底，紮實開展了鄉鎮領導體制改革試點工作。按照“正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重”的要求，實行鄉黨委書記和鄉長一人兼，班子成員交叉任職，鄉黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內部管理等各項制度，實行鄉黨代會常任制，並建立了鄉黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯繫黨員民眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監督效能，班子核心作用得到充分體現，領導經濟、服務發展的能力進一步增強。20xx年全鄉實現工農業總產值2.5億元,比上年增長.6%;財政收入X萬元,比上年增長.7%;農民人均純收入X元,比上年淨增加X元。
開展機關內設機構改革，激發乾部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內設機構合併為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，著力增強機關幹部的競爭和憂患意識，激發乾部隊伍活力。同時，實行了幹部去向告知制度，設定了幹部去向告知欄，並在機關和鄉直單位開展了“效能建設”和爭創“人民滿意站所”活動，對內設機構和鄉直部門負責人進行述職評議，增強幹部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關工作形象，形成了講實話、乾實事、重實效的工作氛圍。
深化為民服務全程代理，改進機關工作作風。從20xx年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，並不斷拓寬受理範圍，延伸工作觸角，在6個村設定了為民服務全程代理點，著力使幹部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到“在感情上貼近民眾，在作風上深入民眾，在工作上依靠民眾”，進一步密切黨群、幹群關係。20xx年，受理申請事項413件，全部辦結，民眾滿意率達99%。
以發揮黨員作用為重點，構築黨員展示先進性的平台
以“雙培雙帶”為平台，提升黨員帶頭帶領發展能力。將開展“雙培雙帶”活動作為提升農村黨員發展能力的重要抓手，重點落實了農村黨員“一人一卡制”、鄉幹部“一聯三”(每個鄉幹部分別聯繫1名村幹部、1名黨員和1名發展能手)、村幹部“一扶二”(每名村幹部扶持1名貧困黨員和1戶貧困戶)和黨員、能人大戶“一幫一”等四項制度。並通過著力舞好農村專業協會和農業產業化企業兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創建示範基地和示範點，有力發揮“竹業、薯業、效益農業”三大主導產業的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，湧現出了各類發展能手XX名、示範戶175戶，帶動農戶1100戶增收致富，形成了“黨員做給民眾看，民眾跟著黨員乾”的可喜發展局面。20xx年，被XX市授予“紫竹之鄉”。
以設崗定責為平台，發揮農村無職黨員作用。把加強農村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內容，對農村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程式開展了設崗定責工作，並將黨員的履職情況作為評先創優的重要依據。經過篩選，有230名農村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發揮作用提供了寬廣平台。頌祥村社會治安維護崗、環境保護崗的13名黨員，在20xx年春節期間，自發組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員民眾度過了一個安定詳和的春節。
以全民創業為平台，打造黨員帶頭創富的品牌。以全民創業為契機，實施黨員幹部帶頭創富培植工程，在政策上優惠，資金上支持，營造了黨員幹部爭先創業的濃烈氛圍。同時，積極扶持幫助黨員領辦的企業做大做強，不斷提高企業和產品的市場競爭力，著力培育黨員帶頭創富的品牌。全鄉現有高峰竹製品、三兄弟薯業、順達竹業3家市級農業龍頭企業和明德、聖宏、明傑、東湖4家縣級農業龍頭企業。
2025年黨委先進事跡 篇6
市水利局黨委十分重視創先爭優工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強對創先爭優工作的領導，成立了以局長為組長，分管領導為副組長的水利系統創先爭優工作領導小組，做到了定期研究情況、部署任務，及時總結經驗，達到了分類指導，整體推進。
在創先爭優工作中抓學習提高，抓班子、帶隊伍
為適應不斷變化的工作需要，水利局黨委一直堅持工作和學習兩不誤、兩促進。制定黨委理論學習計畫，不斷提高黨委成員的理論水平、業務知識。一是學習科學發展觀理論，引領班子成員統一思想，爭取項目，促進發展。指導基層單位用發展的辦法解決各種矛盾和問題。二是相關領導加強學習水利業務知識，積極參與項目工作，提高儲備項目的質量和成功率。三是黨委善於捕捉國家產業政策調整的信息，提高決策水平和決策效率，搶抓機遇。四是學習黨政紀的法規和條例，增強落實黨風廉政建設的責任感，提高拒腐防變的能力。
在班子與隊伍建設上採取多項措施，確保團結高效，決策正確、執行有力。一是局班子之間定期召開工作研討會，對所有重大事項實行集體決策制度，具體工作中既分工又合作，確保了班子團結高效。二是把水管單位副職以上領導工資根據事業單位聘任制的精神由局裡統籌發放，解決了工資待遇低導致基層幹部幹事積極性低下的問題。三是倡導基層單位發揚紅旗渠精神，提倡務實奉獻和艱苦奮鬥的作風。四是組織水行政執法人員開展業務培訓。提高水利執法隊伍綜合素質和服務水平。
由於在幹部隊伍培養建設上努力營造環境，大膽採取措施，解決了乾好乾壞一個樣，乾多乾少一個樣的現象。幹部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風明顯好轉。
在創先爭優工作中積極作為，抗大洪，保全全
xx年,面對特大洪水考驗，水利局在xx市委市政府的直接指揮下準備充分，工作務實，參謀得力，在汛情發生時及時派出技術包保服務組，科學開展防汛抗洪技術指導服務，排除46起險情;及時收集發布各種防汛信息為領導科學決策提供信息支持;建立信息平台，提供便捷服務。圓滿實現了堤防大壩無一處決口、搶險人員和民眾無一人傷亡的“雙保”目標，為打贏抗洪搶險這場戰役做出了突出貢獻，創造了防汛史上的奇蹟。在今年的防洪搶險工作中，水利局的工作得到了一線幹部民眾的廣泛認可，受到社會的高度評價。
在創先爭優工作中爭創佳績，抓項目，促發展
水利局黨委緊緊圍繞全市的中心工作，藉助國家加強對農業、農村投入的良好契機，以突出項目建設為重點，以優質高效完成常規水利業務工作為支撐，以全系統穩定和諧為保障，高標準的規劃工作目標，層層分解任務，健全完善考核責任制。從項目資金爭取，水利工程建設，防汛、抗旱、水行政執法及水產漁業等常規水利工作以及民生與穩定工作等方方面面進行統一部署，力爭促進全系統穩定發展的良好局面。在認真研究國家政策導向，捕捉上級投資信息的基礎上，以地方需要為原則，有針對性的開展水利工程項目前期工作。協調各方面關係，爭取各類水利投資。達到了以項目拉動經濟，促進水利事業發展的目標，有力地支持了新農村建設。
在創先爭優工作中服務民眾，抓民生，保穩定
水利局黨委以實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益為出發點，以解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題為落腳點，以積極而為、量力而行為原則，強化水管單位體制改革成果，進一步推進養老保險、醫療保險、意外傷害保險。積極實施農村飲水安全工程、灌區節水改造工程、抗旱水源工程、小南河防洪工程，努力提高社會化服務水平。積極開展走訪慰問、結對共建、大病幫扶、救助貧困學生等各類公益活動，切實解決好系統內弱勢群體的幫扶工作，讓職工和社會感受到了溫暖。
在創先爭優工作倡導遵紀守法，抓管理，創和諧
完善機制，強化管理，用黨章、紀檢條例等紀律約束班子。做到清廉、務實、高效、奉獻。
一是狠抓廉政教育。以學習實踐科學發展觀活動為載體，督查找問題和不足，理清工作思路，明確努力方向。執行好“十條禁令”，用《廉政準則》衡量、約束幹部，教育幹部自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關係，在生活中，自覺接受監督，謹慎對待八小時以外的生活圈和社交圈。
二是狠抓監督機制。在各個執法和服務顯著位置設立意見箱和投訴電話，長期徵集社會各界對水利工作的意見，充分認識到和諧水利建設的重要性。
三是狠抓制度建設。以“建學習型黨組織、做學習型黨員”活動為契機，完善了科學民主決策機制。推進了高效的行政管理體制。建立健全了機關管理、後勤管理、工程管理、財務管理、環境管理等各方面的管理制度，強化了管理手段，改進了管理方法，機關作風明顯改善，全體機關幹部組織性、紀律性有了進一步增強，工作效率和工作質量有了明顯提高。
2025年黨委先進事跡 篇7
一年來，菸草局黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰鬥堡壘作用明顯，為完成公司各項目標提供了堅強的保證。
(一)加強學習，狠抓教育，推進機關黨的思想作風建設
1、紮實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結合起來，學以致用，用有所成。經常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發展觀”主題教育活動，把用“科學發展觀”重要思想武裝黨員、幹部頭腦作為思想建設的首要任務。將每周五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平論科學發展觀》和《科學發展觀重要論述摘編 》;討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什麼是科學發展觀?”、“如何落實科學發展觀?”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員幹部的思想境界和發展意識普遍有了較為明顯的提高，體現了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。
2、結合業務特點，立足崗位創新。以作風建設年活動為契機，在全體幹部職工中開展了“實踐承諾、文明執法、優質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。為農村零售戶拍照的困難，統一為負責人拍照。在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導。二是送貨上門。零售戶訂煙採取電話訪銷，送貨上門：市菸草局行銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂捲菸專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執法。對零售戶採取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規零售戶教育引導。組織了部分守法經營捲菸零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現代物流宣傳片，並就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等捲菸政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細緻的解答;執法人員在執法過程中主動教零售戶辨別真假煙知識，教零售戶防範被不法分子調包捲菸的方法;通過電視台宣傳報導對假、劣捲菸焚毀，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規捲菸。
3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計畫，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員幹部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統教育，及時組織幹部進行理論知識考試，增強幹部學習的自覺性和主動性。
(二)內強素質，外樹形象，以企業文化建設創新思想政治工作。
思想政治工作是我們黨的優良傳統和一切工作的生命線。菸草局黨支部為做好新時期企業思想政治工作，從內容、形式、手段、途徑、方法和運行機制等方面進行創新。企業要發展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上(國家利益至上、消費者利益至上)”做為菸草行業的共同價值觀。對企業整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業的發展目標。當企業的價值觀被員工認同，個人與企業建立起共同的發展願景時，企業文化就能從各方面把員工團結起來，使企業具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業真正的達到"內強素質，外樹形象"。其次以企業文化建設提升企業管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置於無形的文化統領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業自上而下的自覺行動。三是將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展了企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業發展與人的發展高度統一起來，有效促進企業思想政治工作與經濟工作的有機結合。
(三)突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設
1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導幹部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員幹部“八小時以外”的監控督查，確保每個共產黨員特別是黨員領導幹部長期接受黨組織的教育和監督。
2、繼續抓好單位幹部隊伍建設工作。結合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監督，認真落實考核制度，充分利用考核通報，對幹部作風、階段性工作落實情況實行動態管理，弘揚先進，鞭策後進，並將通報情況與幹部、職工工資兌現掛鈎，促使廣大幹部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。
3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等檔案，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員幹部身上。
(四)與時俱進，開拓創新，促進黨建工作邁上新台階
1、建立健全績效考評體系。考評主要項目及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況(上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次);二是履行本部門職能職責情況(貫徹執行有關法律法規的情況，業務水平和工作質量);三是隊伍及單位自身建設情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鈎。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規範化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事乾，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經驗型、被動式向科學化、主動式轉變。
2、實行黨建工作定期匯報。局黨組和分管黨建工作的領導要經常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少於2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，並帶頭給黨員講黨課。
3、積極培養後備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發現和培養後備力量，培養入黨積極分子兩名，其中經組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的後備力量。
我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。
2025年黨委先進事跡 篇8
**鎮政府機關黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞鎮黨委和政府的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政府機關三個文明建設工作邁上了新台階。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計畫、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還採取聽先進事跡報告教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《機關黨支部成員工作責任制度》《機關黨支部三會一課制度》《機關黨支部黨員聯繫民眾制度》《機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發揮先鋒模範作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政府機關黨支部按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、扶貧幫困、計畫生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考核的結果上報鎮黨委。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
二是注重推進班子作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同黨委和政府保持高度一致，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯繫民眾、當好人民的公僕的表率，格守了高尚的道德情操，永保共產黨人的政治本色。
四、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力
機關黨支部根據縣委、縣政府《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及鎮黨委、政府的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定;二是完善各項管理制度，強化監督管理工作;三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。機關全體幹部也能發揚艱苦奮鬥精神，勤儉持家。四是認真落實中央關於厲行節約、制止奢侈浪費行為並作為領導幹部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。五是加強對機關財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》《機關公務用車管理暫行規定》等規章制度，規範全體幹部職工的行為。
五、重視精神文明建設工作
機關黨支部還堅持開展”崇尚科學文明，反對迷信愚昧”教育活動，組織收看專題報導，使大家提高警惕。同時還把黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層簽訂計畫生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計畫生育工作領導小組，並層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計畫外生育現象。此外機關還組織學習“雙擁”基本知識，開展多層次、多形式、多渠道、多方位的“雙擁”共建活動，積極為“雙擁”工作出力獻策。
六、堅持做好黨費收繳工作
政府機關黨員在每月領取工資後，第一件事就是繳納黨費，並充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極按月足額繳納黨費，從不拖欠黨費，也不存在催繳和連續幾個月不繳的現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，並按照規定按時統一上繳機關工委，沒有發生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正常化、規範化、制度化。
隨著黨的89周年生日臨近，政府機關黨支部這個黨員幹部職工心中的定海神針，正在引領大家繼續和睦相處、心繫民眾，凝聚一心、甘作公僕。
2025年黨委先進事跡 篇9
經濟管理學院學生黨支部現有共產黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特徵。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和民眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和行銷系更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。
學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和行銷系的學風建設做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學習
思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新台階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項檔案和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想;入黨積極分子在思想匯報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的嚮導，積極利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示範與群體影響作用，受到師生廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。
黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是民眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。
1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利於學生入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。
2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部採取層層把關的制度。
(1)、把好思想關。通過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以後，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何鬆懈。
(2)、把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什麼入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎么樣，對有不及格門次或學習成績排在後面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在後面的學生不能發展。
(4)、把好“推優”關。對於推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。
(5)、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計畫。在上報每一批准備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛徵求每一個支部成員的意見。
(6)、把好輔導員意見、民眾意見關。該黨支部在上報每一批准備發展的同學前都要廣泛地徵求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，並張榜公示七天，接受民眾監督。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨積極分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，各支部經常依託團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。
四、充分發揮黨員的模範帶頭作用。
1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛鍊，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學習馬列著作的骨幹，讓他們成為信息員，成為聯繫民眾的骨幹，讓他們了解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。
2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。
(1)開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。
(2)在大是大非面前的模範帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應當理性愛國”;然後，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫助其他同學理順自己的觀點。
(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課餘文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。
五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。
1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生骨幹大會等形式，對學生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，儘快適應大學生活，明確奮鬥目標。
2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題，只有學風搞上去了才會有好的院風、校風。
(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。
(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。
六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。
加強與基層團組織的聯繫，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：
1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生幹部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利於在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和民眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨積極分子的培養。
農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模範帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。