2025年優秀黨支部事跡 篇1
本學年冉廟鄉中心學校黨支部在區教育局黨組和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、黨支部班子團結民主，充分發揮示範引領戰鬥堡壘作用
學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行檔案精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：
(一)是黨支部建設工作規範。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張奇華能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。
( 二)是政治學習計畫執行得力。學校對全體黨員教師的政治學習每學年都有學習計畫，堅持每周一召開一次政治業務學習會議，會議學習近期上級黨組檔案精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對民眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50餘萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。
(三)是幹部實踐教育工作精細。一年來，學校召開黨員幹部大會8次，教職工大會10次，教育培訓幹部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，撰寫心得體會80 余份。 全體黨員教師積極投身課改、認真搞好學校各項創建工作，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領團隊出色的演繹了冉廟鄉中心學校的雄厚實力，得到區教育局的好評。
(四)是後備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名後備幹部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對後備幹部培養實行校長負責制。對列為後備幹部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。後備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其儘快走向成熟，擔當重任。
(五)是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：3568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程式：未經組織程式上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次， 充分接受黨員幹部民眾監督。
學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員幹部的一個戰鬥堡壘。
二、黨小組創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績
冉廟鄉中心學校黨支部在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎紮實實工作。 黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高中考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。20xx年中考成績大幅攀升，特別是在黨小組的帶領下，湧現出了教師高利娟、申成衛、高川等多名黨員先進帶頭人，他們敬業愛崗，工作紮實，肯吃苦，有創新。黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計畫落實成為制度，讓工作精細成為常態。
三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好
支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教於民，在民眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等民眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。 黨員幹部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需於民，堅持為民眾服務，就要問民眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計於民。以積極聽取民眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。
“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放鬆，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊民眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員幹部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中民眾敏感不理解、不滿意的問題，積極主動解釋，和藹滿意答覆。
一學年來，沒出現任何民眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員幹部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難民眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員幹部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是民眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員回響組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百餘名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。
學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰鬥力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等醜惡現象，黨支部要求黨員幹部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，深入學習20xx年9月9日在北京師範大學師生代表座談時的講話《做黨和人民滿意的好老師》，落到實處，在教育戰線上起到很好的表率作用。
冉廟鄉中心學校黨支部始終一貫的高舉紅旗跟黨走，竭誠為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力，爭做人民的好黨員、好支部!
2025年優秀黨支部事跡 篇2
黨的先進性是黨安身立命的根本，是對黨的性質的基本要求，也是國家興旺發達的關鍵。黨組織的先進性和共產黨員的先進性互為前提和條件，黨組織先進性是黨員先進性的堅實基礎，黨員先進性是黨組織先進性的必然要求，保持共產黨員的先進性對於全黨保持先進性具有極其重要的意義。
作為黨的基層組織，區勞動和社會保障局黨支部現有黨員34人。其中，預備黨員2人。共有支委7人，分別負責組織、紀檢、宣傳、青工等方面工作。多年來，在區委、區政府和區直機關工委的領導下，區勞動和社會保障局以鄧小平理論、xx屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在新的歷史條件下不斷拓展新思路，創立新機制，強化新舉措，策動黨支部和黨員“兩個先進性”力量，積極發揮支部政治核心和戰鬥堡壘作用，發揮共產黨員先鋒模範和表率作用，著力強化先進性建設，樹立先進性形象，務實高效地解決好就業再就業、社會保障、勞動關係等民眾關心、社會關注的民生問題。
一、以人為本，促進支部的協調發展和黨員素質的全面提高
我們高度重視“兩個先進性”建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了“工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰”的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執政能力建設、領導幹部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義“八榮八恥”榮辱觀，切實解決支部內或個別黨員身上存在的與先進性要求“不相適應”、“不太符合”的問題，進一步提高全體黨員的執政素質和黨性修養。特別是在先進性教育活動中，局班子領導帶頭學習，組織全體黨員以“要求什麼學什麼、需要什麼學什麼、欠缺什麼學什麼”為原則，堅持集中學與自學相結合、通讀與精讀相結合等辦法，重點學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好乾部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料;每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想匯報和聯繫實際的思考性文章，撰寫了6,000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非黨積極分子和民眾在黨員學習熱情的影響下自發行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在全局掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統，用黨的知識和革命精神為人民民眾服務的新高潮。
二、樹立馬列發展觀，大力加強黨支部執政能力建設
先進性是馬克思主義政黨的根本特徵，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。新黨章規定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。同時，黨的性質、任務和黨在社會主義現代化建設中的領導地位，也決定了黨的基層組織在具體工作中必須發揮政治核心作用，維護民眾利益，關心民眾生活，使民眾把黨組織作為自己的依靠、支柱和“貼心人”，緊密地團結在黨組織周圍，從而對黨組織工作給予強有力的支持，黨組織的堡壘作用和核心作用也從中得到了直接體現。
濟發展活力，促進城鄉統籌就業為目標，送政策下鄉、送技能下鄉、送崗位下鄉，送黨和政府的溫暖下鄉。以第二產業吸納就業、第三產業分散就業、入駐項目吸收就業、工業團地集中就業、勞務輸出易地就業、庭院經濟自主就業、農閒季節時段就業、本土學生回鄉創業等“八個特色就業”為載體，以傾斜政策資金，向鎮村延伸勞動保障平台，舉辦“春風行動”農民工專場洽談，對吸納農民工就業比重大的企業進行直接補貼，建立農民工就業和普惠制培訓基地等為抓手，尊重農民工意願，滿足農民工需求，千方百計挖掘和創造就業崗位。
三、當好先鋒，樹好形象，履行黨員職責從民生小事做起
實踐黨的先進性，不僅要發揮黨的整體功能，還需要通過黨員具體的先鋒模範行動來體現。黨員是構成黨的組織細胞。黨員個人的先進性與黨的先進性有著內在的聯繫。黨對於各項事業的領導作用，黨與人民民眾的血肉聯繫，是通過廣大黨員結成的組織體系來發揮的，是以廣大黨員為橋樑來連線的，同時也是通過每一個黨員的模範作用來體現，以每一個黨員的形象來促進的。
通過先進性教育活動，我們要求每個黨員都要結合自己的工作和任務，認真履行黨章，實踐三個代表思想，真正發揮共產黨員的先鋒模範作用，在思想、政治、行業、道德、作風等各個領域，真正成為行業的表率、民眾的表率。我們在局內開展了爭創黨員先鋒崗活動，在視窗擺出“我是黨員”標牌，為每名黨員佩戴了黨員標識胸卡，向全體黨員提出了“做新時期優秀共產黨員，為黨旗增輝添彩;做新體制優秀公務人員，提高自身執政能力”的工作要求。
同時，為體現黨員先進性，我們實行了黨員分區責任制，每名黨員從民生小事做起，分片包乾，幫助全區364戶無就業家庭實現就業，至去年底，所有無就業家庭每戶至少有一人實現了就業。在實際工作中，我們還培育黨員親民、便民、為民、利民的工作作風，為民解憂，維護人民民眾合法權益,多年來，我局黨員先後為廣大民眾辦結好事、實事近千件。
在局黨支部的率領和全體黨員的共同努力下，我局不僅多次榮獲了優秀黨支部等光榮稱號，而且還先後獲得了省文明機關、省先進集體、市先進單位、市人民滿意公務員先進集體、市職工職業道德建設先進單位、市再就業先進工作單位、市信訪工作先進集體、市社會治安綜合治理先進單位、市基層站行風建設先進站所(隊)、區行風建設優勝單位、區行風建設“十佳站所”等榮譽。
今後，我們要在區委、區政府和區直機關工委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強執政能力建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進實力、綠色、和諧的勞動保障工作，更好地發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
2025年優秀黨支部事跡 篇3
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立於x年9月，現有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。
一、發揚創新精神，建設學習型黨支部
創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，最佳化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發展
創建學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平台
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平台上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平台。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平台。深入開展大學生創新性試驗計畫和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平台。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務民眾、服務社會的重要力量。在用服務民眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。
五、創建品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視台等多家媒體的積極報導，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金項目並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的民眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
2025年優秀黨支部事跡 篇4
XX級碩士八班黨支部於XX年9月成立。一年來，立足於全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，占班級人數總數的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總人數占班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優秀、激情與活力也是我們支部最大的特徵。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，為班級的黨員發展提供了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設和理論學習
第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新台階。加強黨員的理論學習，既注重巨觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學習的核心內容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內容，結合實際，採取行之有效的教育活動方式，採用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，紮實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考訊息》、《南方周末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部部落格的公開平台，交流學習心得體會。
第三，建立黨員和積極分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和積極分子進行交流，了解積極分子的思想學習工作等動態，督促思想匯報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，並定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的紮實推進。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先後建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《積極分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，並對會議記錄、
三、積極分子培養和黨員發展
第一，培養積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，並已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由於是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養積極分子的上，支委會決定採取謹慎的態度。在分配積極分子的培養人時，我們採取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在於，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，並且外專業黨員與本專業黨員共同培養，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。
我支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，採用分層次的、有針對性的、多方式的培養方案，例如向積極分子分配一定的任務，有針對性的進行考察、培養和鍛鍊。同時，我們認識到積極分子的培養必須平時就抓緊，對積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等各方面都要考察，思想匯報必須按時交，堅決杜絕為應付檢查，一下補齊的現象。支部收到思想匯報後，認真仔細的看，並針對思想匯報的內容與積極分子進行進一步的溝通，掌握她們的思想動態。並且要求培養人與其所培養的積極分子保持經常聯繫，培養人要關心積極分子的學習、工作、生活各個方面，生活中還要細微觀察，隨時對積極分子進行教育、培養和幫助，以便更深入的了解她們的思想。
第二，發展新黨員。吸收新黨員是支部發展中一件大事。我支部按照積極慎重的方針，堅持穩中求發展，質量第一、個別吸收的原則。首先，我支部制定發展計畫，明確發展對象，並上報研究生部黨總支批准。確定發展對象時，我支部嚴格執行研究生部黨總支的標準，遵守研究生部黨總支的要求，做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為了確保質量，我支部採取層層把關的制度：把好“入黨動機”關，把好“品學兼優”關，把好“推優”關，把好“黨支部研究、黨員討論”關和把好“輔導員意見、民眾意見”關。嚴格履行發展黨員工作程式，遵照流程，認真指導發展對象詳實、規範地書寫材料，同時徵求導師意見和黨內外民眾意見。召開發展大會時，進行充分的討論，讓與會的每一個黨員都充分發表意見，講明自己的看法，肯定發展對象的優點的同時指出其缺點和不足，促使發展對象成長為高素質的中國共產黨黨員。
第三，考察預備黨員。嚴格按照《黨章》考察預備黨員，首先，加強對預備黨員的學習教育。組織她們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本知識，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在民眾中起模範帶頭作用。同時，注意在實際工作中鍛鍊和提高她們。提高她們的素質，增強黨性，進一步堅定共產主義信念，做合格黨員。其次，責成入黨介紹人作為預備黨員的培養聯繫人，繼續負責在政治、工作、思想、學習等方面進行教育和提高，至少每季度考察一次，半年綜合考察一次，並及時將考察情況向黨支部匯報。
第四，黨員管理。首先全面了解黨員的信息，建立信息檔案，對黨員的自然情況、思想狀況、工作情況、學習情況、生活情況進行全面掌握。其次，經常開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢說話，說實話，正確對待自己的不足和缺點，互相幫助、互相監督，堅決破除“你好我好、大家都好”、“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向，使批評與自我批評真正起到教育黨員，維護團結，提高黨支部戰鬥力的作用。再次，每學期都認真做好民主評議，實事求是反映上一階段的真實情況，擺事實、講道理，對照標準、嚴格要求，肯定成績、找出差距，明確以後的努力方向。此外，發揚黨內民主，營造良好的黨內民主氣氛。每次支部討論事情，都堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，有時還認真聽取黨內外民眾的意見。認真執行民主集中制度，充分發揮支委會領導班子集體作用。最後，認真完善黨員大會、支委會、組織生活會等制度，確保工作的公正、公開、平等、透明。在我支部建設中有一條原則是貫穿於工作的各個方面的，那就是經常與研究生部黨總支保持聯繫，遇到不明白的事宜及時向黨總支請教;同時與其他學生支部保持溝通，經常交流經驗，虛心向她們學習。
四、支部生活和實踐活動
第一，按質按時開展民主生活會。組織黨員和積極分子觀看記錄片《南京大屠殺》，在奠基南京大屠殺70周年之際，我們不忘國恥，激發民族精神;學習先進人物事跡，加強為人民服務理念。這些活動增強了我們黨組織的號召力、凝聚力和戰鬥力，也為同學們促進溝通、共同進步創造了一個好的平台。深入開展精神文明創建活動，強化組織活動，擴大支部影響力。
第二，定期組織黨員進行自我反省，批評與自我批評。切實搞好民主評議。民主評議階段是形成黨員定格的實質性階段。通過帶動每一位黨員進行深刻的自我剖析和互評，自我反省、自我批評和相互監督，總結學習工作的不足，肯定正確的科研方向和學習生活態度，使每個黨員在思想上都得到一次洗禮，增強自身責任感和緊迫感不強，增強黨支部凝聚力，促進支部發展的和諧與積極性。
第三，開展內容豐富、形式多樣的活動。學習黨的“xx大”，以更高的系統理論陶冶我們的黨性情操;追悼李春華，將其榜樣精神在黨支部發揮弘揚; 在黨支部開設了“黨支部部落格”，以方便各成員查閱支部的最新信息、各項公示。積極分子及其他同學也可在通過它加深對支部的了解、對黨的了解。她已成為黨支部成員之間、黨支部與外部溝通的橋樑。
06級碩士八班黨支部是一個年輕的支部，年輕的熱血與激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正在鑄就著青春的無悔和生命的輝煌。這是一個融洽的大家庭，在這裡大家愉快地相處，不以出身貧富論榮辱，只以學識德才分高低，每一個成員都彼此關愛，團結互助，在危難時刻，風雨同舟，共渡難關。在這個集體中，大家有共同的信仰，有共同的理想，每個人都時刻準備著為祖國的美好明天貢獻力量。對於此，我們還會繼續努力，針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富於創造力、凝聚力和戰鬥力的優秀集體。
2025年優秀黨支部事跡 篇5
我們支部是一個年輕,團結,活潑,進取的集體。現有黨員25人,其中正式黨員9人,預備黨員16人。20xx年6月新發展預備黨員13人,轉正黨員1人。在學院黨委和系黨總支的領導下,我們黨支部充分發揮黨支部的先鋒模範和攻堅堡壘作用。一步一個腳印，做到突出重點，全面部署，明確任務，從嚴要求，從實際出發，不斷開拓進取,求實創新。無論是思想政治修養,學風建設,還是社會實踐方面,都取得了優異的成績。開展“參觀鞍山烈士紀念館”、“清明烈士陵園掃墓”、“義賣報紙”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。
充分發揮學生黨支部的作用，明確責任，結合綜合測評、學生幹部隊伍建設情況，組織推優入黨並確定新一輪發展對象名單，組織學生黨員參觀學習活動，開展本系黨的基礎知識培訓活動，做好預備黨員的發展工作，明確轉正前的組織考驗、鍛鍊的要求。本學期，我們黨支部充分發揮職能作用，落實理論學習，全體黨員要在紛繁複雜的學習中增強學習政治理論的自覺性。我們黨支部充分利用有效載體開展豐富多彩的黨內活動，緊密結合學校的實際情況，積極探索行之有效的活動方式，深入開展黨的宗旨教育和責任教育，發揮學生黨員的作用。
在踐行黨的核心價值觀，結合我們實際，我們開展了一系列黨團活動。為充分發揮我們黨員的先鋒模範作用、攻堅堡壘作用打下了堅實的基礎。
20xx年4月3日，我們黨支部主要黨員，預備黨員及部分積極分子，參加了清明烈士陵園掃墓活動。我們對鞍山烈士紀念館，從抗日戰爭時期到解放戰爭時期，再到社會主義建設時期的9個展廳參觀，見證了革命先輩的豐功偉績。在烈士紀念碑前，我們還進行了莊嚴宣誓：人民為先，祖國至上!誠實勇敢，自律自強!奮發有為，誓做棟樑!振興中華，再創輝煌。在這次活動中，我們真切感受到，我們是21世紀的青年，是黨的兒女，是社會主義事業的接班人。這次活動旨在繼承先烈光榮傳統，發揚先輩的愛國精神，我們大學生黨員一定要牢記時代賦予我們的使命，要有一顆像先烈一樣愛黨、愛國、愛人民的心。在新時期，我們一定要更加珍惜今天所擁有的一切，一定要以先輩們為榜樣，勇挑重擔，攻堅克難。緬懷先烈，義在今朝。發揮黨員先鋒模範和攻堅堡壘作用，我們學生黨員責無旁貸。
20xx年5月16日，化工學院部分學生黨員攜手公益社團“微塵愛之隊”在市府廣場和二一九公園兩個地點，同時進行義賣《北方晨報》活動，為前沙河貧困學生獻愛心。此次活動還得到了《北方晨報》和校社聯的大力支持。團隊成員們手拿報紙，看到路過的行人便馬上小跑上去，向行人耐心解釋團隊以及此次活動的目的。成員們始終微笑的面對每一個路過的行人，不管他們買不買報紙，成員們都耐心介紹，離開時還微笑的說再見。經過團隊同學一上午的緊張工作，團隊共賣出了320份報紙，籌集了1077元善款。每一元錢都凝聚了人們的愛心，每一元錢都充滿著團隊成員們的汗水。“這些錢將會被全部用來幫助前沙河國小的貧困學生，為他們購買書籍，文具等等，大家的愛心我們一定負責任的傳遞給孩子們。”這次活動是踐行黨員核心價值觀的生動體現，實踐行三個代表重要思想，是理論聯繫實際的突出表現。是充分發揮我們學生骨幹，起好帶頭模範作用的良好案例。
回首往事，我們為我們取得的成績而感到驕傲，回憶支部走過的點點滴滴，一切歷歷在目，在這樣一個優秀的集體裡，每位黨員都意識到我們不只是一個個體，更是團隊的一份子，我們以身在這樣一個優秀的黨支部而感到光榮和自豪。
上述就是支部過去一年裡的一些情況，我們支部雖然取得了不小的成績，但我們也深知有很多還需繼續完善，要繼續謹遵黨中央的時代要求，服從學院黨委和系黨總支的領導，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。相信我們學生第二黨支部的明天會更加美好。
2025年優秀黨支部事跡 篇6
第二批黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，福廬社區黨委認真貫徹落實鎮黨委的部署，深入學習教育，廣泛聽取意見，緊密聯繫黨員的思想、作風和工作實際，查找存在的突出問題，並對問題產生的原因進行深刻剖析，明確今後的努力方向和整改措施。先將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
1、學習型氣氛不夠濃。未能運用理論來指導工作，習慣於被動地參加一般學習，缺乏學習自覺性、主動性、緊迫感、責任感，存在以乾代學，以乾擠學現象，學習惰性多於自覺性，有時面臨的新任務往往感到壓力大辦法少，未能做到敢為、能為、作為。缺乏把握機遇率先發展的緊迫感和敢闖、敢冒、敢為天下先的勇氣，沒有把大部分精力用在發展上。科學發展觀統攬全局意識不強，民主決策前瞻性不夠，用科學發展觀的高度審視本社區幾年來的變化，感到許多方面未能與時俱進。科學發展觀的理念不強，班子成員普遍存在思想上因循守舊，滿足於維持現狀，視野不夠開闊，“小富即安”。黨員帶頭致富，帶領民眾共同富裕能力不強。缺乏在發展上做足文章，怕擔風險，發展氣氛不濃厚，以致社區整體經濟成長幅度不明顯，直接影響社區經濟又好又快發展。由於沒有好的經濟基礎支撐，社區基礎設施建設相對滯後，服務功能保障體系明顯薄弱，顯得後勁不足。不能滿足民眾的需求，受條件、資金束縛，許多想辦的事未能實現，創新發展幅度不明顯。
2、宗旨意識淡薄，先進性作用發揮不明顯，只求過得去，不求過的硬。作風不夠紮實，缺乏真抓實幹，求真務實的工作姿態，對居民民眾實惠考慮少。聯繫民眾不夠，未能深入民眾、了解民眾、幫助民眾、直接傾聽民眾意見、建議不多，對民眾需求心中沒底。放鬆對兩委幹部的要求，批評和自我批評難以完全展開。班子成員之間礙於情面，當面批評揭短亮醜少，民主決策發揮不夠。平時號召強調多，會議布置多，切合實際落實少，浮在面上多，沉下去少。社區辦事人員責任心不強，缺乏主人翁姿態，工作不專心，安於現狀，缺乏進取，僅滿足於應付差事。在黨員教育管理方面，教育內容缺乏針對性和吸引力，管理模式不夠創新，單調重複，不夠鮮活。
3、服務民眾意識和能力不強。對民眾宣傳教育不夠，有時對民眾態度過於簡單化，缺乏耐心，損害了幹群關係，坐等上門多，主動問需少，對工作對象、工作重點、工作方式職能的轉變，不肯動腦筋思考，未能有效履行職責，使部分在部分民眾辦事過程中多走彎路。有時民眾反映的問題，矛盾糾紛等解決不及時。工作作風不夠紮實，缺乏真抓實幹，求真務實的工作姿態，沒有把“以人為本”的信念作為行動準則來堅持，工作只熱衷於傳統的思維方式，工作思想和工作方法。缺乏對班子成員履行長效的監督制約激勵機制。班子成員缺乏應有的績效責任感和為社區乾一番大事業的歷史使命感。對社區的長遠利益和民眾實惠考慮甚少，目光不夠遠大，心中無數，造成社區各項工作實質性突破不明顯。
二、產生問題的原因分析
產生問題的原因是多方面的，主要是：
1、社區黨委過於保守，求近不求遠，急功近利思想嚴重。
2、熱衷於眼前任務的完成，只注重表面文章，長遠的發展規劃和民眾實惠考慮不多。
3、只立足於當前現任的業績，臨時觀念嚴重，對於今後怎樣創新發展，認為是後任班子的事。
三、今後努力方向與整改措施
1、繼續深入開展學習教育，增強搞好活動的自覺性、主動性和積極性。社區黨委勇於正視存在的問題和不足，摒棄怕丟面子，怕影響威信等私心雜念，深刻認識通過徵求意見查找出存在的實際問題，是民眾對黨委寄予的厚望，誠心誠意徵求意見，光明磊落的亮明問題。社區黨委把解決民眾提出的意見和建議作為當前的工作重中之重，做到邊學邊改，邊征邊改，切實解決影響社區經濟發展和民眾密切相關的熱點、難點和重點問題。社區黨委的原則是：熱點問題及時改，民眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖。面對現實，堅持難點問題全力改。圍繞社區發展大局，堅持重點問題集中改，對一時不能解決的問題，如福廬花園小區業主房產“兩權證”由於歷史遺留原因，一時難以辦理髮放，社區黨委耐心向黨員和民眾解釋，取得諒解。
2、社區黨委嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的民眾路線教育實踐活動的總要求入手，從加強和改進作風建設入手，聚焦解決民眾反映強烈的突出問題，進行自我反省，對班子內部存在的精神懈怠，能力不足，脫離民眾的作風之弊，行為之垢，進行大排查，大檢修，大掃除，密切黨群幹群關係。為提高社區黨委的公信力和居民民眾的滿意度，積極主動解民難，排民憂，順民意，體現在社區在做計畫想問題，辦實事好事方面都能從民眾利益出發，從思想上行動上和居民民眾保持高度一致。認真調研居民民眾當前最迫切的願望和需求，把握好社區未來“發展”的機遇。
3、社區工作是一項系統的“民心工程”，居民無小事，細微之處見精神，社區黨委要以民眾的意願為第一信號，以居民民眾的利益為最高利益，以居民民眾的需要為首要任務。從思想上思民，感情上愛民，行動上為民，擺正公僕意識，馬上就辦、辦就辦好，應成為社區工作者的自覺行動。繼續做好維穩工作，社區一位愛滋病感染者在精神上給予慰藉，生活上給予照顧，不歧視、不嫌棄，跟蹤幫扶關愛。要保證做到居民民眾話有地方說，事有地方辦，困難有人幫，問題有人管。振奮精神，自重、自省、自警、自勵、增強了宗旨意識。樣樣工作爭一流，讓居民民眾從分享受教育實踐活動帶來的實惠，讓居民民眾滿意。意在教育實踐活動中，能如期實現“社區服務配套中心”建設的前期準備工作。
2025年優秀黨支部事跡 篇7
在巍巍的伏牛山脈，有一塊風光秀麗、人傑地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業股份有限公司八礦。
30年的發展歷程中，八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業依靠職工求發展，職工依靠企業奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業持續發展提供了動力和支持，為和諧礦區建設注入了生機與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模範職工之家”稱號。
以人為本建設安全之家
安全是煤礦企業的永恆主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業的特殊性質，八礦工會始終把民眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把民眾安全文化建設作為貫徹落實安全生產方針、深化民眾安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。在日常工作中，採用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
為不斷推動民眾安全工作的深入開展，八礦工會在群監員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了群監員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考核、統一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監員考核評價體系，在現場安全管理工作中，充分發揮群監員安全理念普及員、安全行為引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經常性組織群監員開展現場隱患排查，不定期組織群監小分隊對關鍵崗位、重點區域進行安全監督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發現和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現了民眾安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發展。
班組是企業安全生產的前沿陣地，班組建設是搞好企業各項工作的基石。近年來，八礦工會結合中平能化集團白國周班組管理法的全國推廣，大力實施班組規範化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考核各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防範的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利於企業發展建設，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。
發揮優勢建設文化之家
為適應企業發展形勢需要，推動礦區持續快速發展，八礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質的培養，注重職工創新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學習成長創造良好環境，著力為職工提升素質搭建平台。
在具體工作實踐中，八礦工會著力加強職工學習陣地建設，大力開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入實施職工書屋工程，投資70餘萬元，建成了占地面積達447平方米的3個綜合型職工書屋，書屋藏書量5.6萬冊，報刊72種(類)，聯網電腦15台。同時，還開設了擁有35萬冊圖書的網上電子書庫，凡申請成為會員的職工均可免費上網閱讀。
為加快高素質職工隊伍建設步伐，八礦工會積極引導職工根據職業崗位需要和自身特點，參加職工職業技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者周先鋒同志命名的學習工作站和以此為依託的五個專業學習工作室。並充分發揮各學習工作室技術、資源、設備優勢，廣泛開展經濟技術創新、設備升級改造、科技項目研發等活動。由於在科技創新工作中做出的突出貢獻，周先鋒同志成為河南省煤炭系統唯一獲得國務院特殊津貼的個人。5年來，各專業學習工作室已累計完成技術革新、技術攻關、設備改造97項，創經濟效益7956餘萬元。湧現出了以河南省“五一勞動獎章”獲得者胡長江、河南省煤炭系統技術能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術人才。
面對國際金融危機給企業發展帶來的嚴重衝擊，八礦工會深入實施工會“大學校”建設，廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業促
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發展”活動。結合企業重點工程、重點工作的開展，積極開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創建“工人先鋒號”活動形式，全面推進“安康杯”競賽工作。由於工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業工會負責人在八礦成功舉辦了“工會充分發揮‘大學校’作用，全面實施職工素質建設工程現場推進會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經驗交流。
履行職責建設民主之家
依法維護職工合法權益是工會組織切實履行職責的重要體現。多年以來，無論企業勞動關係如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設的根本出發點，緊抓源頭參與環節不放鬆，指導和幫助職工依法簽訂勞動契約，協助有關部門做好勞動契約簽訂、變更、續訂工作。圍繞安全衛生、勞動保護、生活福利、休息休假等關係職工切身利益的問題，及時代表職工方與礦行政方簽訂集體契約。勞動契約、集體契約簽訂履約工作，實現了與企業建設同步發展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關係模範企業”的單位。
為不斷推動勞動關係和諧企業建設的深入發展，八礦工會堅持把星級職代會創建工作，作為依法維護職工合法權益的有效手段，積極探索職代會標準化、經常化、體系化管理模式。從創建目標、活動標準、考評辦法等方面，制定了會前預審、質量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度，形成了一套組織體系完善、運作程式規範、職權落實到位的職代會工作機制。成建制農民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農民工表達利益訴求、切實維權提供了堅實的平台。
幾年來，面對日新月異的企業發展形勢，八礦工會謀發展、思穩定，按照有利於保障廣大職工對企業改革發展的知情權、參與權和監督權;有利於調動職工民眾參與企業生產經營的積極性和創造性的原則，不斷推進廠務公開工作向企業生產經營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業領導班子建設和黨風廉政建設方面延伸，定期組織有關部門負責人認真研究礦、隊兩級廠務公開需要確定的項目和內容，對於廣大職工廣泛關注的重要事項、重要內容、重要決策，明確責任、量化指標、逐層安排、逐項落實。職工合法權益得到切實維護，企業民主政治建設質量不斷提升。
濃厚的民主管理氛圍，穩定的企業發展環境，為工會工作創新發展提供了寬鬆條件。近幾年，八礦工會堅持把職工呼聲當作第一信號，把職工需求當作第一選擇，把職工滿意不滿意當作第一標準。一方面從暢通民情信息渠道著手，創建了獨具特色的民情快速反映機制。不定期組織民情信息員深入到職工民眾中去，廣泛收集職工關注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點，分析把握誘發矛盾的波動點，及時對不穩定因素進行預測、預報、預防。另一方面，從搭建職工參政議政平台著手，創建了職工代表礦情質詢會制度，實現了領導幹部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業改革發展穩定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點問題進行詢問、質詢。各業務主管部門按照政策把握準確、內容真實客觀、解釋說明到位的原則進行解釋答覆。會議全過程進行電視實況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立，為職工民主管理工作創新了運行機制和管理方式，實現了民主管理“事後型”向“預防型”，“被動型”向“主動型”的轉變。
情系職工建設關愛之家
企業依靠職工創造效益，職工依賴企業求得發展。在企業發展建設過程中，工會組織應始終把職工的冷暖甘苦放在維護職工合法權益的重要位置，尤其是要擔負起維護弱勢職工群體基本權益的重任，確保他們能夠共享改革發展成果。多年以來，八礦工會在關懷困難職工群體方面，堅持認真落實集團工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮鬥目標。
根據不同職工的生活訴求，八礦工會充分發揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術特長清、思想狀況清的“五清”標準建檔立卡，對困難職工救助工作實行動態管理。在思想上給予關心，在生活上給予照顧，在工作上給予關懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時將組織的關懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領導幹部每人都與指定困難戶實行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領導及時反映問題尋求幫助。據統計，僅八礦工會就為困難職工家庭發放各類慰問救濟金、困難救助金、助學金146餘萬元。
在保證困難職工基本生活權益的同時，八礦工會堅持以“金秋助學行動”為重點，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導大家共同關注貧困學生入學問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學生的資助標準。對困難職工子女入學實行定期摸底統計，經常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因為生活貧困而輟學。在八礦工會的資助下，5年來共有100餘名貧困職工子女圓了自己的大學夢。受資助學生吳瑞芳說：“礦工會開展的金秋助學行動，不僅為我鋪就了通往大學的道路，更為我們點燃了前行的希望之燈。”
關懷職工生活體現的是工會價值，關愛職工健康彰顯的是工會責任。針對威脅身體健康，誘發身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30餘萬元為職工投保大病醫療互助保險，確保職工不因大病而導致貧困，不因貧困而延誤治療。為進一步增強職工民眾抗禦風險能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創建了在職職工互助濟難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時，獲得最高達4萬元的現金資助。以上措施的實行，有效地確保了“三不讓”目標的圓滿實現。
經過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求，構建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績。現在，在八礦的廣大職工民眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。
凝心聚力建設和諧之家
企業進步離不開先進的科學技術做支撐，企業發展離不開團結的職工隊伍做基礎。多年來，八礦工會堅持用先進的文化引領職工，用優質的服務團結職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優質服務工程、身心健康工程三大活動品牌。
根據社會經濟持續快速發展，誘發勞動關係不確定性因素日漸增多的實際情況，八礦工會堅持把培育感恩文化，弘揚感恩精神，作為增進企業與職工相互融合，加強人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩於心，回報於行”徵文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動，並充分利用有線電視網、區域網路等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學習型企業文化理念，大力倡導人與人、人與企業、人與社會、人與自然相互感恩。蘊意深刻的活動主題，形式多樣的活動方式，掀起了一股又一股感恩活動熱潮，湧現出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學模範”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進事跡，為促進和諧安康礦區建設提供了強大的精神動力。
建設具有核心競爭力的現代企業，不僅需要職工對企業價值具有高度的認同，更需要職工對企業本身具有強烈的歸屬感。為此，八礦工會堅持把優質服務活動，作為促進企業發展的民心工程，以“優質服務年”活動為切入點，以提升服務質量、滿足職工需求為目標，在後勤服務領域大力開展爭做“優秀服務視窗”、爭當“優秀服務明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當”為主要內容的優質服務競賽活動。針對廣大職工關注的飯菜質量、洗浴環境和宿舍衛生問題，工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動，每次隨機問卷調查對象多達餘人。環境衛生、食品價格、服務水平等職工關心的問題得到及時解決。服務領域職工的服務意識、服務態度、服務質量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強。
針對八礦遠離市區，職工業餘文化生活相對單調的實際情況，八礦工會努力把職工身心健康工程當成為職工謀福利的民生工程，著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊伍，積極倡導科學的生活方式、健康的生活理念。先後成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10餘個民眾性文體組織。按照平日有活動，節日有安排的原則，經常性開展書畫展評、戲迷擂台賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等民眾性文化娛樂活動。職工運動會和消夏廣場活動更成為八礦的文化品牌，受到方圓10餘里民眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術性、趣味性的文化體育活動，廣大職工的思想道德素質、文化藝術素質和身體健康素質得到協調發展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中，還代表國家隊取得了團體冠軍的榮譽。
回首來路花似錦，展望前程更輝煌!多年來，八礦工會與企業發展同步伐、與職工民眾心連心，在圍繞中心、服務大局的工作實踐中，凸顯橋樑紐帶作用;在組織起來、切實維權的工作踐行中，彰顯自身價值。在建家興企，建家育人，建家強會工作上走出了一條特色之路。實現了在發展中深化維權工作，在創新中促進企業發展，以實際行動贏得了聲譽、獲得了讚譽，為企業跨越發展做出了積極貢獻!
2025年優秀黨支部事跡 篇8
**鄉**村位於縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總人口521人，黨員18名，其中女黨員2名。
近年來，**鄉**村黨支部，以黨的精神為指導，在鄉黨委的正確領導下，帶領全村廣大幹部民眾，創新思路，多措並舉，下大力氣，務求實幹，使**村的基層組織建設、項目建設、環境整治、村容村貌等取得了顯著成效。
一、基層組織建設取得新成效
一是黨員隊伍建設具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰鬥力有了明顯提高;村黨支部採取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質水平;每個黨員根據自己的實際情況，提出工作承諾，並進行公示，讓每個黨員都成為辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰鬥力，起到了先鋒模範作用。二是組織陣地建設更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新改造，配設辦公桌椅 30 余張，配設高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，並充分利用農黨網的信息平台作用，定期召集黨員幹部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平;為了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎上，進行擴建，新建設辦公室8間，新修活動廣場200平方米;三是加強黨支部對村內各項事務的領導，使全村各項事務，發展的更好，讓全體村民體會到黨的溫暖。
二、項目建設取得新成果
近年來，我們**村黨支部帶領全村廣大黨員幹部，以積極務實的精神，全力推進全村的項目建設。我村有兩個大型企業一個主導產業。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)，該公司占用**村土地大部分在**村，占地277.8畝，該項目於20xx年6月正式建設，總投資2.5億元，設計年出欄10萬頭生豬，總建築面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現已完成27000平方米建築面積建設，分娩區、妊娠區、配種區、公豬區、辦公生活區、飼料加工區已完工，各種設備和技術人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現有員工50餘人，種豬20xx余頭，該公司為全村解決就業16人;該項目二期工程現在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區、保育區、育肥區、隔離區等，投資約7000萬元;該項目採取“公司+農戶”養豬模式，該公司滿負荷正常運轉後，將帶動全鄉，乃至全縣養豬業的發展。二是山西省長子縣駕駛員培訓學校，在**黨支部的大力支持下，全村為長子駕校的正常運轉，創造了良好環境，長子駕校近年來，累計投資約20xx萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 余名，累計為全社會培養各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內從業。三是運輸業迅猛發展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農戶購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30 輛，以物流配貨為主;在長治設立配貨站1個，晉城設立配貨站1個，北京設立配貨站1個;累計為全村農戶創收1800餘萬元。
三、村容村貌建設呈現新亮點
一是做好全村的街巷硬化工作，20xx年，在村黨支部的帶領下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400餘人次，對全村所有大街巷鋪設了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米;在上級部門的關懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)路段，投資70餘萬元，鋪設了柏油路。二是對村內環境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米;栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000餘株;鋪設水溝520餘米，鋪設路沿700餘米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設，全村共張貼科普、村務公開、《村衛生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創新工作，健全民事管理委員會機構，全村共化4個格線，管委會主任1名，格線長4名，有效化解了村內各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉。
總之，**村取得的所有成績，都是在村黨支部的領導下進行的，今後，**村黨支部，要再接再厲，克服困難，紮實工作，務求實效，努力為民眾辦實事、辦好事，做民眾的領頭雁、火車頭。
2025年優秀黨支部事跡 篇9
黨的基層組織，適當的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。
在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰鬥力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
切實做好入黨積極分子的聯繫和培養。在認真學習、領會上級黨組織的檔案的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計畫，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模範帶頭作用。
三、學習活動制度化、多樣化。
制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策檔案;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己、無違法亂紀現象。
四、抓村莊建設，改善居住環境。
為加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在徵求村民意見，充分尊重村民意願和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。為進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，為強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為民眾護村保平安。
五、抓產業培育，增加民眾收入。
20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰鬥堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，並召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定後，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。
改造後的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700餘家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造後的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規範和保障商販們正常經營。
六、抓文明建設，豐富民眾生活。
為豐富民眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個， 占地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，為民眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了民眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，桌球場供村民在工作、生活之餘鍛鍊身體，並為每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的了解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農村建設提供良好的文化環境。
七、心繫村民，發放福利惠及全村。
強家墳村按照女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每月發放150元的標準為村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子為村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還為全體村民發放米、面、油等日常用品，並對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。
八、為紮實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議檔案精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事跡。
同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員民眾吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個幹事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動為契機，結合工作實際，通過設定黨員先鋒崗、設立黨員示範視窗等方式，充分發揮全體黨員的示範、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。
總之，作為基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今後，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。
2025年優秀黨支部事跡 篇10
國際傳媒學院第四學生黨支部是一支勤於學習、樂於奉獻、勇於創新的隊伍，在學校學院黨委的正確領導下，充分發揮了戰鬥堡壘作用。
一、思想沃土植信仰之苗
國際傳媒學院第四學生黨支部現有黨員46人，其中正式黨員19人，預備黨員27人。支部書記帶領黨員積極弘揚社會主義核心價值觀，利用新媒體開展特色理論學習活動。在國家公祭日、一二·九、清明節開展網路紀念革命先烈等活動，提高素質、淨化心靈。同時，黨員們發揮自身專業優勢傳播紅色文化，十餘名成員入選“文化傳承 學史尋夢”紅色井岡行暑期實踐團，在緬懷先烈和儀式活動中堅定了信仰，在現場教學和團隊拓展中傳承了價值。實踐團隊獲評“井岡情•中國夢”全國大學生暑期實踐季專項行動“優秀實踐團隊”和全國大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動“優秀團隊”，2人榮獲市級暑期社會實踐“先進個人”。
二、實踐沃土育創新之花
堅定的信仰帶來學業的全面提升，支部成員專業優秀，4人獲得國家獎學金，3人獲得天津市人民政府獎學金，1人獲王克昌獎學金，2人獲得天津市海洋電器獎學金，2人獲住友商事獎學金，1人獲天津市創新獎學金，38人獲得校級獎學金，25人獲三好學生及優秀學生幹部榮譽稱號。
同時，支部黨員把為人民服務的精神全方位的融入專業實踐中。8名黨員組成了學院記者團的骨幹力量帶領記者團先後為全國外語外貿院校學生工作年會、天外50周年校慶、運動會等校園重大活動提供圖文支持，並承擔著迎新宣傳、軍訓報導、畢業合影等重要工作，為職能處室、兄弟院系提供大量新聞素材，累計撰寫稿件破百，拍攝照片破萬。
在實踐中求得真知，在創新中提升水平，支部黨員積極回響國家大眾創業、萬眾創新的號召，依託學院實踐教學平台，在專業學習中實現創新精神、創業本領和實踐能力的有機統一。黨員郭旭原創設計的APP作品《國學伴侶》在“我的國學 我的價值觀”天津市大中專學生培育和踐行社會主義核心價值觀活動中斬獲“十佳APP”和“人氣APP”兩項大獎。在“聚焦津彩微生活 弘揚核心價值觀”第二屆天津市青年新媒體創意創業節手機軟體設計大賽中榮獲“三等獎”。由支部黨員組成的《“伴旅”貼身旅行管家》項目團隊獲得天津市女性創業計畫書大賽“入圍獎”。湧現出不畏艱苦的實踐創新領路人陳亞如，她面對生命中的困苦與磨礪，堅持、堅強、堅守，獲得國家獎學金，天津市創新獎學金，一步一個腳印走出了屬於自己的實踐創新之路。她的事跡不但感動了天外，同時也感動了全國的大學生，獲得20xx年度全國大學生“自強之星”稱號。
三、公益沃土結感恩之果
支部黨員深入基層，密切聯繫民眾，在公益活動中展現黨員風采。社區里，黨員們給孤寡老人送去溫暖，讓他們感受社會的關愛;幼稚園中，黨員們為孩子們彈唱英文歌曲，讓他們感受青年的活力;建築工地上，黨員們向農民工發放塵肺病防治材料，讓他們感受知識帶來的力量;在北大港，黨員們向偷獵者宣戰，讓遷徙的候鳥感受濱海的清幽與美麗。傳遞公益夢想，感受助人與互助的善良，支部成員在得知殷榮同學的母親患了急性白血病，無錢醫治，生命危在旦夕之際， 動員了一切可以動員的力量，組織現場募捐、校園義賣、相聲義演，在學校各個微媒體發起捐款的活動。當遠在家鄉病床前守護母親的殷榮同學收到支部為她募捐的12783.8元錢時，她泣不成聲，一再言謝。支部幫助困難同學得事跡也受到了媒體的關注，紛紛為支部的團結和善良點讚。
思想，讓黨員們忠於信仰;實踐，讓黨員們勇於創新;公益，讓黨員們甘於奉獻。破土發芽的國際傳媒學院第四學生黨支部在這一年裡從承載希望的幼苗，磨練意志、發展壯大，思想信念、實踐創新、公益奉獻的碩果掛滿枝頭。
2025年優秀黨支部事跡 篇11
**市公安局指揮中心黨支部現有黨員26人，支部委員5人，下設4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調度工作為龍頭，以信息情報工作為引領，以110接處警工作為品牌，帶領黨員民警團結拼搏，紮實工作，形成了一個功能齊全、反應靈敏、指揮得力、保障有序、運轉高效的現代警務指揮機構，維護了全市政治及社會大局穩定。
抓學習，帶隊伍，綜合素質過硬。指揮中心作為公安機關的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領導決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業道德，以為人民服務為根本宗旨，愛崗敬業，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現出共產黨員的政治本色。努力鑽研法律知識和公安業務技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結合，不斷提高自身的執法勤務水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰，為解決實際問題發揮關鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。
愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無巨細，指揮中心民警更是公安局院內數得著的“忙人”，沒有極強的兢業精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、諮詢多、檢查多、材料多、繁雜事務多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業業、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰鬥員。為保質保量地完成工作任務，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發揮了極好的表率作用，經常受到領導和同志們的一致好評。
抓協調，重服務，運轉保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文秘綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設網路安全監察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁複雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關鍵，合理分工，注重協調，高標準、嚴要求，對上級和領導安排的工作件件有著落、事事有回音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發揮局領導參謀助手和助手作用，協助局領導制定科學合理的工作計畫和方案，對重大警情實現快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務職能，堅持執法為民24小時服務一線。對前來辦事的民眾和基層民警，耐心細緻，態度熱情，不斷增強服務保障意識，提供筆墨紙硯，打字、複印服務，最大限度地為人民民眾和公安實戰工作服務，樹立了“視窗”單位的良好形象。
指揮中心黨支部通過強化黨員幹部教育管理，積極創新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。
2025年優秀黨支部事跡 篇12
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。
黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，並積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計畫，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，最佳化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計畫作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計畫的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計畫，並做好計畫的分解。在生產計畫的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計畫安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯繫民眾，經常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工民眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。
2025年優秀黨支部事跡 篇13
中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領導外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領導下，支部建設不斷加強，隊伍和作風建設明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。
一、加強支部班子建設，充分發揮戰鬥堡壘作用
第一黨支部班子清醒地認識到，黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應新聞宣傳工作新形勢、新任務的需要，直接關係到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領導下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強思想政治教育，建設高素質的黨員幹部隊伍
黨支部始終重視思想政治教育。根據上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結合各個時期的中心工作組織組織學習討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化牆建設，大大提高了單位文化建設的效果。支部還通過多種方式，引導黨員幹部樹立馬克思主義新聞觀並用以指導工作。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，圓滿完成宣傳工作任務
第一黨支部的黨員幹部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業務理論學習，同時要求黨員幹部熟知黨和國家關於地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發展形勢，努力提高報導水平。支部黨員同志積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習實踐科學發展觀以及相關理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導向，大力開展新聞報導工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業又好又快發展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視台等中央各主要媒體發稿量達到540餘條，各地方媒體、網站轉播轉載量達8100餘條。中央電視台在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯播》7條。
四、充分發揮黨員的先鋒模範作用
第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業業，大家互相幫助，呈現出團結和諧的氣氛。報社實行的是編採樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔，迎難而上，高質量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務，大家表現出的顧全大局、團結協作的精神，以及兢兢業業的工作態度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細緻，每次報紙簽付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為采編部主任，還擔任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報導，去年更是頻繁出差採訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務。他利用業餘時間整理了國家局創先爭優典型李成名同志先進事跡材料數萬字，給中央創先爭優活動領導小組撰寫李成名事跡的簡報稿並被採用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學家先進事跡素材並被刊用，在《中國》雜誌發表李成名先進事跡長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業業，去年3月為配合國務院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入採訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報導素材》，為其後各大媒體的精彩報導奠定了基礎。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業餘時間積極為中心的文藝節目創作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習朗誦技巧，保證了節目演出的高質量。范俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家裡孩子正上幼稚園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設中，第一黨支部黨員幹部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員幹部發揮了骨幹和表率作用。吳江同志帶領影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區)專題宣傳片。
第一黨支部注重後備黨員培養，現已發展入黨積極分子三名，並指定專人對他們進行培養和指導，使他們從思想到行動上都得到了提高。
2025年優秀黨支部事跡 篇14
201x-201x學年烽火中學黨支部在區教體局黨組的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、黨支部班子團結民主，充分發揮示範引領戰鬥堡壘作用
學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行檔案精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：一是黨支部建設工作規範。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張永良能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。學校黨支部堅決回響黨組織號召，認真貫徹“千名幹部下基層，抓落實、促發展活動”，張永良書記於今年5月份赴基層學習提高，大大提高了政治引領水平，接受學習了基層管理經驗。二是政治學習計畫執行得力。學校對支部委員的政治學習每學年提有學習計畫，堅持每周召開一次支部委員會議，會議學習近期我黨及上級黨組檔案精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對民眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50餘萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。三是幹部實踐教育工作精細。一年來，學校召開黨員幹部大會8次，教職工大會10次，教育培訓幹部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，共2600餘份，撰寫心得體會800餘份。支部青年委員張曉斌、組織委員田永順，在區第43屆運動會和第7屆藝術節上的500餘人大型體操表演組織中，全身心投入，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領團隊歷經近兩個月的訓練，出色的演繹了烽火中學的雄厚實力，得到區教體局的表彰獎勵。四是後備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名後備幹部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對後備幹部培養實行校長負責制。對列為後備幹部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。(範文網 )後備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其儘快走向成熟，擔當重任。五是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：7568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程式：未經組織程式上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次，30餘條，充分接受黨員幹部民眾監督。
學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員幹部的一個戰鬥堡壘。
二、黨小組創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績
烽火子校黨支部下設五個黨小組：高中一組、二組;國中一組、二組;國小黨小組。在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎紮實實工作。高中黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高高考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。20xx年高考成績大幅攀升，二本以上上線率位居前列，增長率列全市第一。在我區組織高三檢測工作中，我校高三成績喜人。高分學生人數、比率，二本上線比率均大幅提升。特別是在黨小組的帶領下，湧現出了教師劉書青、陳學輝等多名黨員先進帶頭人，還帶動了一大批如孫英、袁偉、趙學輝、田愛林等多名青年積極分子。國中部黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計畫落實成為制度，讓工作精細成為常態。先進代表有薛寅霞、陳華等，特別是薛寅霞老師還受到寶雞市政府獎勵和市委書記上官吉慶的親自接見。初三畢業班渭濱區一檢考試，我校成績遙遙領先。在黨小組的帶領下，湧現出了范軍旗、張斌雲、張帆等一大批積極分子，他們敬業愛崗，工作紮實，肯吃苦，有創新。
三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好
支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教於民，在民眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等民眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。學校資助學生近千名，黨員幹部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需於民，堅持為民眾服務，就要問民眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計於民。以積極聽取民眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，撰寫各類問題整改方案15個，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。
“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放鬆，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊民眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員幹部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中民眾敏感不理解、不滿意的問題，沒一個黨員不推卸責任，不隱瞞實情，積極主動解釋，和藹滿意答覆。一學年來，沒出現任何民眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員幹部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難民眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員幹部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是民眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員回響組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百餘名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。
學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰鬥力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等醜惡現象，黨支部要求黨員幹部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在教育戰線上起到很好的表率作用。
烽火子校黨支部現有86名黨員，是學校黨支部中人數最多的一個，理應成為區教體局黨組領導下的一支中堅力量，為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力。
2025年優秀黨支部事跡 篇15
**縣把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強一個、順一個，作用發揮一個，為農村各項工作提供了堅強的組織保障。
一、村村“診”，分類施治村班子
結合創先爭優活動，集中兩周時間，針對農村黨組織班子建設和農村黨員隊伍建設，由黨建工作片和包村幹部負責，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪民眾、個別座談等形式，訪致富帶頭戶和產業帶頭戶、問致富經驗，訪老幹部和老黨員、問發展良策，訪上訪戶和意見戶、問事情原委，訪貧困戶和病災戶、問衣食冷暖，訪返鄉農民工和流動黨員、問就業狀況，全面摸透全縣農村黨組織班子建設的基本情況、存在問題、黨員幹部的想法、先進黨支部主要事跡打算和譜氣。在此基礎上，實行分層分類管理，按照班子作用發揮情況，把農村班子分為好班子、中班子、差班子，分別落實相應的管理措施，督促處於先進的“爭先鋒”當好標桿，中間狀態的“壓擔子”規範提高，相對後進的“換車頭”改變面貌，提升農村班子整體發展能力，促進齊步進檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，占總數的60%，整頓轉化差班子12個。
二、用心“選”，培育有用村幹部
著力加大農村幹部培育選拔力度，一是從嚴選。在嚴格執行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎上，嚴把選任對象考察關，採取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時徵求計生、公安等部門的意見，確保客觀公正了解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農村班子面臨的主要矛盾角度出發，著力選急配急、調優調順。對班子年齡結構老化的，重點選拔年輕幹部，提前磨練準備“挑大樑”優秀黨支部書記事跡。如寨里河鄉小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢幹的魄力，調整上1名30歲的支部成員後，最佳化了班子年齡結構，工作活力明顯增強。對村內矛盾複雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的幹部，平衡族性派性矛盾;對計畫生育工作開展困難的，選拔能力突出的女幹部，發揮她們做婦女工作“順岔”的優勢;對發展困難的，選拔創業“能人型”村幹部，促使他們從自己富到帶領大家富，傳授致富經，盤活村經濟。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨當一面，最佳化了班子結構，先進黨支部事跡形成了整體工作合力。
三、多方“送”，合力並促村發展
堅持“扶上馬、送一程”，積極為農村班子開展工作創造條件:
一是送創業資金。加大對上協調力度，開展城鄉共建、鎮村聯建、村企聯建，協調共建單位為包聯村修塘築壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎設施水平，增強發展後勁。協調金融企業對農業產業化、規模化生產的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。
二是送幹事方法。針對部分農村幹部想幹事，卻不會幹、乾不好的情況，建立“1+1幫聯”制度，一名包村幹部包一名新任職班子成員，幫助儘快進入工作角色。思路上傳幫帶，組織農村幹部一個季度集中上一次大課，優秀村幹部一個月巡迴演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔子，流動黨支部先進事跡建立農村幹部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一周一公示、村財務一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，為他們更好地發揮作用、履行職責創造了良好的外部環境。
三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農村幹部對照學習，或直接走出去現場參觀學習。全面推廣“村官創業講壇”，圍繞破解農村發展難題，互傳經驗、互相啟發、互相打氣，增強每一個村的發展信心。
2025年優秀黨支部事跡 篇16
近年來，**鎮衛生院黨支部始終把支部建設放在首位，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極發揮院內每位共產黨員的先鋒模範作用，以提高班子整體素質為立足點，以“全心全意為人民服務，保障人民健康，促進經濟發展”為中心，努力塑造新時期黨員幹部的良好形象，團結拼搏，努力奮進，各項事業都取得了顯著成績。
一、加強陣地建設，提高黨員素質
近年來，**鎮衛生院黨支部積極回響鎮黨委號召，按照“三級聯創”的要求建設黨員活動室，並加大投入力度，提高建設標準，真正使黨員活動室成為全院的“黨員之家”。一是在“五有”的基礎上，建立高標準、高規格、內容齊全的黨建版面，達到了鎮黨委的“統一設計、統一標準、統一製作、統一內容、統一規格”的五統一標準。建立完善了各種制度。二是大力推進黨員電教科化工程。先後投資3000多元，對黨員活動室的電教設備進行更換，購置了電視機、VCD等電教設備，購買黨員電教光碟40餘盤，設專人保管、專人播放。採取播放黨員先進事跡、感人故事、實用技術等形式，極大激發了黨員幹部的學習興趣，提高了黨員的政治理論素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
二、開展服務活動
20xx年，我院黨支部回響省衛生廳、市衛生局的號召，先後積極開展“一學雙比”活動和爭創“廉醫、誠信、為民”醫院活動，深入開展糾正行業不正之風專項治理工作。院支部與全院黨員統一思想，上下一心，以“廉潔行醫、誠信服務、一心為民”為活動和工作準則，積極引進新技術(三氧治療腰椎間盤術)，開拓新服務項目(建立口腔科、皮膚科)，改造醫院環境(建造防疫婦幼綜合樓)，為人民民眾提供更多的服務，更優質的服務，更合理的服務，從而樹立了我院良好的形象。
20xx年，在全國上下開展黨員先進性教育活動過程中，我院黨支部在學習中更深入地將學與行結合在一起，把黨員的先進性思想貫徹落實到實際工作中，除了傳統的醫療服務下鄉，送醫上門外，我院黨支部又組織支部黨員從生活實際出發，聯繫了十幾家家庭因病致貧的困難戶，對他們進行經濟支助，並根據他們的實際困難制定了醫療救治措施，為他們提供長期的免費醫療服務，讓他們感受到黨的關懷無處不在，真正體現了黨的先進性和黨員的先進性。
三、全面學習、深刻領會，開創工作新局面
根據衛生局及黨組的學習要求，結合本單位的實際情況，認真制訂學習內容和學習計畫，不斷提高班子整體素質。
(一)全面學習、深刻領會及xx屆四中全會檔案精神
按照本單位的工作和學習計畫，採取集中學習、分組討論、重點發言;讀報告、看光碟聽輔導、知識問答等多種形式，全面學習、深刻領會xx大檔案精神。為使離退休黨員能及時了解國家形勢、黨的政策，跟上時代潮流，我們給每個離退休黨員訂了一份《支部生活》、《老人春秋》和《xx大文選》;結合“兩節”，開展走訪、慰問離退休老職工送溫暖活動，關心職工生活，解決職工困難。並經常詢問了解他們的身體和生活情況，讓他們真正感受到組織的關心和黨的溫暖。
(二)開展豐富多彩文體活動，增強黨組織的凝聚力
我院黨支部在工作之餘組織職工參加衛生系統工會組織的知識答卷;經常和兄弟單位聯誼，開展桌球賽、籃球賽;另外，還積極組織院內職工健身，開展桌球賽、籃球賽、象棋賽等文娛提高職工身體素質，陶冶職工情操。
四、加強黨員的教育、管理工作
一是嚴把黨員入口關。**鎮衛生院黨支部積極探索黨員發展的新路子，制定了黨員發展三優先原則，即以“工作一線人員優先，返鄉知青、退伍軍人優先，35歲以下有大專以上文化程度的優秀青年優先”的原則，通過教育、引導和啟發等形式，真正優秀青年培養成為入黨積極分子。二是加大黨員培訓力度。採取集中教育和短期培養相結合的辦法，堅持黨員活動日制度和“三會一課”等制度，在學習黨規黨紀的基礎上，重點培養黨員學政策、學法律、學技術、提高黨員的理論水平和工作能力。三是以保持共產黨員先進性教育活動為契機，提升幹部職工的服務意識。按照鎮黨委保持共產黨員先進性教育活動的實施意見，院黨支部認真組織，精心安排，以提高黨員先進性為目標，以民眾得實惠為目的，通過開展活動，真正讓民眾看到了實效。截止目前，院黨支部共為民眾辦實事53件，受到了民眾的一致好評。
“獵獵黨旗艷似火”。**鎮衛生院正以其獨特的魅力呈現在人們面前，相信在黨支部的領導下，她的明天會更好。