優秀團幹部主要事跡材料 篇1
馬，女，xx年2月5日出生，xx年7月畢業於XX科技大學，同年8月她懷揣著夢想來到了重工特鋼公司這塊沃土上，現是精鍛車間技術組的一名技術員，併兼任車間團支部書記一職。自參加工作以來，她一直勤勤懇懇，任勞任怨的工作著，儘自己的能力全心全意的乾好本職工作。
xx年8月她來到102車間工藝組實習，實習期間她把年輕人所具有的活力、熱情奔放、自信樂觀、敢作敢為的性格淋漓盡致的體現在了工作崗位上，她雖然缺少工作經驗，但是她不恥下問的向老師傅請教。由於當時車間生產任務繁重，有時加班到晚上10點，她不怕苦不怕累，毫無怨言的工作著，短時間內就能勝任一些工作。別看她是小姑娘，在工作上絕不嬌氣，過年期間組裡員工大部分回老家過年，她勇挑重任，堅守在工作崗位上，獨立完成工作任務，受到領導的一致好評。
在精鍛車間調試期間，鑒於車間人員少，工作多的情況，她不僅要跟著奧地利技術人員學習精鍛機的編程系統，還要將鍛造出的鍛件進行實驗，為今後的鍛造收集數據。由於在實習期間未接觸過實驗這些工作，在剛開始遇到了很多困難--不會給工人下圖紙、不會委託試驗、不會合理利用試驗片等等，車間全是年輕員工，沒有老師傅的教導，她只能自己研究，虛心請教其他車間有經驗的員工完成這些工作。為了儘快完成多項工作，車間裡總是有她小跑的身影，有些員工看見了說，你老著急什麼，工作永遠也乾不完的，她總是氣喘吁吁的說，這些工作都著急，需要儘快完成。
她認真履行自己的職責，*完成領導交給的每一項工作，在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂的過好每一天。
她是一個責任心非常強的人，雖然不是組長，但是她主動承擔了很多工作，她參加工作才兩年多，有太多的不懂，她不怕困難，積極學習，從加熱—鍛造—退火—實驗—交驗，無論是不是屬於她的工作範圍，她都主動與工人交流的學習，不懂的向老師傅請教，努力地完成各項任務。
車車間在成立初期，在技術上有很多規章制度需要重新根據車間實際情況和設備特點來制定，她慢慢摸索，結合其他車間的經驗，制定精鍛車間的相關制度。她還設計相關二類工具的圖紙，繪圖對於他來說是一項艱巨的任務，但她不怕困難，發揚笨鳥先飛的精神，用比別人多一倍的時間去研究。
她還主管車間的質量工作，通過給大家培訓，提高車間員工的質量意識。她不斷地給員工進行工藝紀律、過程工序培訓，新車間的各項工作都需要去慢慢完善，她不斷地發現問題，一次次的完善各種記錄的填寫，最終達到合格交驗條件。她努力地工作著，儘可能的為車間的後續順利生產儘自己微薄的力量。
領導鑒於她有較強的組織能力和親和力，讓她兼任著車間的團支部書記一職，車間的共青團員占總人數的74﹪，她深知共青團員是先進青年民眾組織，搞好共青團員工作就能夠激發員工的積極性，促進車間的各項工作順利進行。因此，她作為車間團支部書記及時把握青工的思想脈搏，有針對性地做好思想工作。在車間團支部成立以來，她多次舉辦各類競賽活動，以提高大家的團隊協作意識。車間為了加強6S現場管理，領導組織員工自己動手將廠房地面全部漆化，她積極帶領團員青年發揚“苦活累活走在前”的精神，分區域、分小組的完成任務。
作為團支部書記，她不僅認真的完成了上級交給的各項工作任務，而且認真學習黨的知識方針、路線、政策，她不僅自己主動遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏，還鼓勵所有團員遞交入黨申請書。在生活中，她積極為團員青年解決個人感情問題，了解大家在生活中、學習中遇到的各種困難，儘自己努力幫助解決。她發揮著女性做事細膩、細心細微的特點，因此團員青年們非常願意與她溝通交流，認為她身上有一種樂觀的精神態度，有著一種親和力。她仔細觀察著車間團員青年的行動，了解他們的思想動態，及時的與領導溝通，將團員青年的所思所想反應給領導，大家共同讓精鍛車間快速地成長起來。
在馬身上，我們深深地感受到了她作為一名技術員開拓進取的奉獻精神;也感受到了她作為團支部書記，所具有的年輕人特有的一種活力和親和力，她在平凡的崗位上工作著，不僅自己積極向上，也帶領青年員工努力前進，為精鍛車間奉獻自己的力量。
優秀團幹部主要事跡材料 篇2
不求但求更好
——所團支部委員王磊
在過去的一年中，王磊同志作為團委成員和團支部組織委員，時刻牢記自身的職責，為共青團的工作做出了很大的貢獻，取得了優異的成績，得到了廣大團員青年的一致的好評。
無私奉獻的他
作為一名共青團員，王磊同志始終用實際行動來踐行入團時的誓詞，用“三個代表”重要思想和“兩個務必”提出的要求來規範自己，真正做到一名合格的團員。
王磊同志是處團委成員，同時又擔任所團支部支委，他除了“三班倒”以外還要做大量的團支部內業，任務相當繁雜，尤其是面臨年終檢查時，為了提前做好相關準備工作，他經常加班加點，犧牲了大量的休息時間。有人笑著對他說：“你這么積極工作圖什麼呀?”而他的回答是：“你不做，我不做，誰來做呢?這些都算不了什麼的。”
除此以外，他還一貫堅持加強自身學習，提高綜合素質，始終堅持黨的路線、方針不動搖。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真領會“兩個務必”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在政治方面覺悟較高，能積極向黨組織靠攏，主動閱讀“關於加強黨的執政能力建設”的相關書籍，平時還將自己近期的思想匯報交於黨支部。最終他以優異的工作表現和成績被推薦為入黨積極分子。
身先士卒的他
xx局已經走過了十三年的建設、改革和發展歷程，高速公路共青團和青年工作也經歷了十三年的發展。從有到無，與過去相比，共青團組織、團員幹部隊伍都面臨著重大的形式變化，正處在一個新的環境和發展時期。身為團乾的他，努力發揚自己帶好頭的精神，做好黨的助手的作用，積極開展團支部的各項活動，擔負起了團結教育青年的重要職責。在貼近團員青年的同時，以實際出發，摸實情、講實話、出實招、辦實事，並注重培養“三個三”的要求，即樹立三種意識：“發展意識、主動意識、責任意識”;培養三項能力：“分析能力、溝通能力、執行能力”;養成三個習慣：“勤于思考的習慣、肯於吃苦的習慣、善於學習的習慣”。每次團支部活動的開展，作為組織委員，難得一個月回次家，活動現場總能看到他忙碌的身影，有時下零點時都不休息，把心思撲在活動的計畫、安排上。為了管理處舉辦的登山活動，他不顧山高路遠先後三次到登山地點踩點，使得此次登山比賽得以順利進行;在管理處新年晚會上，作為主持人的他，在晚會前，既要當電工忙著接線架燈，又要當音響師，調整好音響設備;在今年四月局舉辦的“全國綜治宣傳月”主題演講比賽中，他克服了自己感冒，嗓子不適的困難，積極準備，刻苦練習，最終獲得了第二名的好成績。他就是這樣，要求自己做到大幹小困難，小乾大困難，不乾難上難。他總是對自己說：“不求，但求更好”，使共青團的工作件件有落實，事事有回音。
樂於助人的他
服務帶領青年是共青團工作的手段。共青團要更好地完成黨交給的光榮任務，就必須堅持服務青年，團結帶領青年，只有竭誠為青年服務，團組織才能更廣泛地聯繫吸引青年，團結影響青年。在平時生活中，他經常關係和幫助有困難的團員青年，把青年的成長進步、喜怒哀樂時刻放在心上，為團支部分憂解難。有一次一位團員因急性病住院，是他召集團支部成員和部分團員青年帶上慰問品前往探望，他說：“我們離家都很遠，當有困難時，希望能把我們團支部當成你們溫暖的家，把我當成你的親人。”他在工作中幫助業務較差的同志共同進步，在去年還被評為管理處“十佳班長”。他還常常與團員青年談心，了解團員青年的工作狀態，聽取團員青年對團的工作的意見和建議，對團員青年的基本情況進行了一個摸底。管理所成立之初許多團員的關係的轉接不規範，他一個一個的為他們轉來組織關係，重新建立起了規範的團員檔案。去年在他的幫助下，思想要求進步的歐陽小燕同志光榮的加入了中國共青團。原創文秘材料，盡在diyifanwen.com網。平時他也為團支部分憂解難，集思廣益，提出一些對團支部建設有幫助的意見和建議，廣泛開展一些有益於身心健康的民眾活動，使廣大青年在團支部開展的活動中有所收穫，有所進步。團員李飛祥，年齡並不大，但每次參加活動的積極性都不是很高，對團支部的了解也不夠，總認為團支部就是個要錢的組織，王磊同志發現情況後及時的與他進行交流和溝通，鼓勵他參加各項活動，在他的鼓勵下參加管理處的登山比賽，訓練時，王磊同志帶頭訓練，最終取得了男子個人第三名和團體第二名的好成績。現在他參加活動的熱情高漲，成為了活潑向上的青年職工。
回顧過去，展望未來，我們任重而道遠。王磊同志取得的成績只能代表過去，不求，但求更好，他又正朝著更高的目標前進。團結友愛，熱心助人，工作生活中積極向上，不斷提升自身素質，展現出高管青年的良好形象。
優秀團幹部主要事跡材料 篇3
我是12級電子信息工程學院電子工程系電子信息工程2班的團支書王俊傑。我從20xx年入團以來積極參加團組織的活動，努力完成組織交給的任務嚴格遵守學院的各項規章制度。同時在思想、生活、學習、社會等方面均取得了較大的進步。
時間似乎永遠都不知疲憊，我在不停的走著，從高中到大學，大一生活已經度過大半了，想想大一的生活，一切就好好象發生在昨天。我在繁忙，充實，汗水中度過了我的昨天。
在大一剛入學時我感覺自己非常的渺小，因為大學真的是一個臥龍藏虎的地方。有才華的同學太多了。但是我堅信只要努力就一定會有收穫，所以為了鍛鍊自己，服務同學。我參加了學生幹部的競選。也積極的遞交入黨申請書。