項目現場年度安全監理工作計畫 篇1
一、深入實施女職工建功立業工程，充分發揮廣大水利女職工在水利可持續發展中“半邊天”作用
1、各級水利女職工組織，要引導廣大女職工以“三個代表”重要思想為指導，增強責任感和使命感，正確認識和對待改革發展過程中利益關係和利益格局的調整，積極投身改革。
2、深入開展女職工經濟技術創新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術革新、發明創造等職工經濟技術創新活動，使女職工在各單位改革發展中貢獻智慧和力量。
3、要根據女職工的群體結構，崗位特點，繼續開展女職工建功立業示範崗活動。培養、推薦、樹立女勞模，先進典型。
二、深入實施女職工素質提升工程，為全面建設小康社會開發女性人才資源
4、要樹立科學的人才觀、發展觀。把提升女職工隊伍整體素質作為服務女職工大局的一項戰略任務，在女職工素質提高工程中，要以提高職業技能素質為核心，以促進崗位成才為目標，將素質提高工程融於崗位實踐中。
5、鞏固和發展女職工素質達標成果，繼續建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制。深入開展“創建學習型組織，學習型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學習創造條件。
三、維護女職工權益，努力實施愛心幫扶工程
6、掌握女職工的維權要求，突出工作重點，加強橫向聯繫，爭取多方支持，建立長效機制，在改革、發展、參與、幫扶中維護女職工合法權益和特殊利益。積極參與平等協商和集體契約建設，切實把工資報酬、“四期”保護和勞動安全衛生等問題，作為平等協商集體契約的重點內容，在協商過程中加以解決，在集體契約條款中予以明確，在履約兌現中得到落實。堅持職代會女職工代表應有的比例，代表女職工行使民主管理、民主監督的權利
7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續貫徹落實全總女職工委員會《關於切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。要創造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續開展愛心助學活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續深化健康救助和醫療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。
四、加強女職工組織建設，提高做好女職工工作的能力
8、要按照《湖北省<工會法>實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當前要重點抓好改制企業女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務工女職工組織到工會中來。
9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應的專職女職工幹部擔任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經民主協商，推選符合條件的女職工擔任，任職期間享受同級工會副主席待遇。
10、加強女職工幹部思想建設。在女職工幹部中形成勤於學習，善於思考，勇於創新的良好風氣，不斷提高女工幹部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工幹部參加培訓學習。
項目現場年度安全監理工作計畫 篇2
安全生產工作的新機制，推進全縣安全生產工作法治化、規範化、科學化進程，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規和縣委、縣政府的有關決定，本著安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，結合我局工作實際，特制定《xx局20xx年安全生產工作計畫》。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針;堅持安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》;以遏制和減少重、特大事故為重點，“重基層，打基礎，強監管”;建立健全安全生產法規體系和標準體系，依靠科技進步，強化綜合治理，加大執法力度，把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上來;建設好一支安全生產監督管理隊伍，完善安全生產的長效機制，逐步掌握安全生產主動權，促進經濟的發展。
二、工作目標
為適應全面建設小康社會的要求，健全安全生產國家監察和單位自我約束的新機制，基本實現安全生產法規標準化、監督和管理科學化、教育和培訓規範化、設施和設備現代化、諮詢和服務社會化，力爭使我局安全生產形勢繼續保持穩定，無大、小事故發生。
三、主要目標任務
(一)進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，結合《中華人民共和國安全生產法》全面實施和工作實際，制訂《xx局安全保衛制度》等。
(二)進一步建立健全安全生產目標管理領導機構，確保人員、職能、責任、經費“四落實”。
(三) 按照職責分工，逐步建立和完善安全生產培訓教育體系。
(四)建立事故應急預案，充分發揮共產黨員在事故搶險中的戰鬥堡壘作用，及時快速處理各類安全生產事故。
(五) 建立安全生產信息報告制度。(六)加強治安安全防範工作，確保不發生各類大、小事故;
項目現場年度安全監理工作計畫 篇3
《建築工程安全生產管條例》（以下簡稱《條例》的頒布實施，以法律形式賦予了監理單位安全生產的監理職責。由於《條例》頒布實施不久，監理單位以往又未對安全生產進行監理，相對缺乏相關的知識與經驗，面對《條例》賦予的安全生產這一權利，同樣也是一項義務，一種責任，監理單位必須立即行動起來，按照《條例》的要求，按照國家安全生產的方針、政策、法規、標準、要求，本著“以人為本”的精神，按照“安全第一，預防為主”的方針，認真行使安全生產監理職責，保證安全生產，保障職工的安全與健康。
1.重點加強對安全管理體系、機構、制度以及安全生產責任制的監理培訓。
安全管理體系的科學，安全管理機構的健全，安全管理制度的完善，安全生產責任制的產，是確保全全生產最基本、最關鍵的因素。沒有一個科學的安全管理體系，沒有一個高效運行的安全管理機構，沒有一套健全的安全管理制度，安全生產責任制無法落實，安全生產就無從說起，“安全生產”只不過是紙上談兵罷了，最終根本就無法保證安全生產。
1.1科學的安全管理體系，健全的安全管理機構是確保項目安全管理高效運行的基本保障。它關係到安全管理的成效性，關係到安全管理的高效性，關係到安全管理最終目標的實現與否。
1.2安全管理制度的健全，安全生產責任制的落實是確保全全生產的基礎。只有切實認真履行各級各部門各人員的安全生產責任制，盡職盡責，方可保證生產安全。只有加強制度建設與落實，方可進一步確保全全技術措施及安全防護措施的落實，最終保證生產安全，保障職工的安全與健康。
2.加強對安全管理目標的監理。
2.1沒有切實可行的、明確具體的安全管理目標，項目安全管理工作將會失去方向，項目管理人員的積極性、主動性將無從談起，最終將導致項目安全管理工作的癱瘓。
2.2安全管理目標必須明確具體，針對地方、企業、項目的實際情況制定適用性強、操作性強、針對性強的全面、具體、詳細的安全管理目標、避免安全管理目標的過高過大。要充分體現行業、地方、企業的總體先進水平，同樣也應避免安全管理目標過低過粗，不利於安全管理工作的進步，不利於保證項目的安全生產，更不利於保障職工的安全與健康，違背了“以人為本”的精神，也違背了“安全第一，預防為主”的安全生產方針及相關的法律、法規、規範、標準、規程。
2.3安全管理目標應包括以下內容：傷亡控制指標，安全達標情況，文明施工情況，安全教育培訓目標，安全檢查整改目標，持證上崗指標，安全技術措施費用目標，安全技術措施及安全交底目標，責任制落實目標，獎罰目標等等。
3.加強對持證上崗的監理。
3.1持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業人員持證上崗。
3.2管理人員持證上崗是安全生產最基本的要求。
3.2.1管理人員包括項目經理、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員、機管員、材料員等。
3.2.2管理人員持證包括二層含義：（1）管理人員必須持其任職崗位的崗位證上崗管理。（2）管理人員必須按規定每年參加安全培訓學習，學時數（具體學時因其任職崗位的不同而不同）應達到規定標準，持安全培訓學習合格證上崗管理。此外，專職安全員還應持年度培訓考核合格證上崗管理。
3.3特種作業、尤其是對他人及周圍設施有重大危險的作業必須貫徹執行持證上崗制度。
3.3.1特種工包括：電工、焊工、架子工、司索工、信號工、起重工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機、卷揚機提升機操作工等。
3.3.2特種作業崗位證必須按規定按期參加復檢，未按時復檢或復檢不合格或長期不再從事本崗位工作人員不得上崗作業。
4.加強對安全技術措施及各專項安全施工方案的監理，同時加強對安全技術交底的監理。
4.1施工組織設計應有安全技術措施。
4.2施工組織設計、安全技術措施、各專項安全施工方案必須按規定由施工企業審核審批合格後報總監批准方可實施。
4.3必須對危險性大的分部分項工程編制專項安全施工方案。如：施工現場臨時用電、基坑支護與降水、土方開挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及採用新結構、新工藝、新材料、新技術、新設備等都應編制專項安全施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專項安全施工方案應組織專家論證、審查，合格後方可實施。
4.4必須對安全技術措施、專項安全施工方案、安全技術交底和貫徹法律、規範、標準、規程的監理。重點加強對貫徹工程建設標準強制性條文的監理，同時對其針對性、適用性、可操作性進行監理。
5.加強對安全教育的監理。
安全是為了提高全員安全意識、安全技術水平與管理水平，確保全全生產。
5.1嚴格執行“入場三級安全教育”制度。新工人入場必須經公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格後方可上崗作業（安全教育和考試應有記錄，並履行簽字手續；嚴禁代簽。教育時間必須達到有關規定要求）。
5.2對於轉崗、變換工種的作業人員，應進行操作技能、安全操作知識教育，並經考試合格後方可上崗作業（教育、考試應有記錄，並履行簽字手續）。
5.3管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學習，時間必須達到相關規定要求。
5.4加強對職工經常性、專業性，尤其是季節性、階段性安全教育的監理。
5.5加強對新技術、新工藝、新結構、新設備、新材料安全知識的安全教育培訓學習的監理。
5.6加強對重要安全設施（設備）、特殊安全技術措施、安全生產重難點部位安全技術措施等的安全教育培訓學習的監理。
5.7加強對班前安全活動教育的監理。
6.加強對施工機械、施工用電等安全設施的監理。
6.1施工機械、施工用電電器元件，以及其他安全用品等必須具有出廠合格證，或質量性能檢測報告。定期檢測重要設施、安全用品的性能。
6.2必須制訂各專項檢查、驗收、維護、拆除等管理制度。
6.3重點加強對各項安全防護措施、安全防護裝置（設備）的監理。
6.4加強對檢查、驗收、維護等過程中發現的重大安全隱患進行整改的監理。
6.5加強對各專項整治工作的監理。
7.加強對事故應急救援預案、職工傷亡事故的監理。
7.1施工企業項目部應制訂安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備救援器材、設備，並組織定期演練。安全事故應急救援預案應根據企業、項目的實際情況制訂。
7.2加強對職工傷亡事故報告、調查、處理、結案的監理，堅持“四不放過”原則。
8.加強對文明施工的監理。
8.1施工現場作為企業的一個視窗，城市的一個視窗，其形象的好壞將直接影響到企業，進而影響到一個城市，因此，加強對施工現場文明施工的管理，不僅可以為企業樹立一個良好的形象，也為城市文明、衛生建設盡一份力。
8.2加強對文明施工措施的監理。項目部必須制訂相應的措施確保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、廢水措施，防暑降溫措施，防蚊蟲叮咬措施，防煤氣中毒措施，消防措施，治安防範措施，急救措施，防塵措施，防噪音措施，施工不擾民措施，防飲食中毒措施，衛生措施等等。
9.加強對安全檢查的監理。
安全檢查的目的是預知危險，消除危險，確保全全生產，這也是貫徹“安全第一，預防為主”這一安全生產方針的具體措施之一。安全檢查可以及時發現各種不安全因素，及時採取措施，將安全隱患消滅在萌芽狀態，保證生產這全，保障職工的人身安全與健康。同時這也是一次民眾性的安全教育活動。進一步宣傳、貫徹、落實安全生產的方針、政策、法律、法規、規程，以及各項安全生產管理制度，提高全民安全意識及安全技術水平、管理水平，總結經驗、吸取教訓、取長補短、相互學習、相互促進，進一步提高安全生產工作水平。
9.1重點加強對安全檢查及整改工作中涉及工程建設標準強制性條文（施工安全部分）的落實、執行情況的監理。
9.2重點加強對重大安全隱患整改情況的監理，嚴格按照定人、定時、定措施的“三定”要求整改，整改結果必須符合安全生產要求。
9.3嚴格按照“誰檢查，誰負責”的原則落實安全檢查、整改、反饋、復檢工作。
9.4安全檢查不能局限於檢查施工現場的安全防護情況，同時還應檢查職工的安全生產意識、安全管理制度及安全技術措施與費用的執行情況、安全生產責任制的落實情況、職工遵章守紀情況等。
9.5加強對季節性安全檢查、專業性安全檢查、節假日前後安全檢查、停復工前後的安全檢查的監理。
9.6加強對安全檢查中提出的針對性的安全措施的落實、執行情況的監理。
10.加強對安全標牌的監理。
10.1加強對安全標牌平面布置圖的科學性、合理性、規範性、安全性、適用性、針對性、警示性等進行審查監理。
10.2施工現場必須嚴格按照安全標牌平面布置圖布置。
10.3施工中如因生產等原因必須移拆安全標牌時，必須有項目經批准書，並採取其他安全可靠措施。
10.4安全標牌包括：企業標誌牌、五牌一圖、安全標誌牌、安全標語、安全生產責任制牌、安全管理制度牌、操作規程牌、責任分工牌、施工機械準用證牌、荷載標誌牌，以及其他有關安全生產的圖、文字元號標牌等。
總之，監理單位應堅持事先控制，事中控制，事後控制相結合，以事先控制為主，加強對安全管理制度、安全管理目標、持證上崗、安全措施（方案）、安全教育等的監理。重視事中控制，加強對安全檢查驗收及整改的監理。輔以事後控制，按“四不放過”原則，加強對職工傷亡事故處理的監理。堅持全面、全過程、全員安全監理，貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規範、標準、規程，結合項目、企業、地方的實際情況，進行有的放矢的安全監理，方能確保全全生產，保障職工安全與健康。