2025年安全保衛工作計畫

2025年安全保衛工作計畫 篇1

指導思想和工作目標

以安全防範工作為主線,認真落實各級上級部門關於加強安全工作的重要指示精神,把確保師生生命安危作為一項特別重要的工作,擺到突出位置。狠抓各項預防措施的落實,積極防範各類校園安全事故的發生,為長寧教育的發展,為全區社會穩定和經濟發展發揮應有的作用。

一、主要工作

㈠完善學校安全工作體系,推動學校安全工作長效機制建設

進一步完善學校安全工作體系,各部門要把學校安全工作作為一項重要內容進行認真規劃,精心部署。要按照“新虹橋國小學校安全工作責任書”的要求,認真履行職責,居安思危、常抓不懈、防微杜漸、警鐘長鳴。各部門負責人要把“安全第一,預防為主”的方針真正落實到位。

進一步推進學校安全工作長效機制建設,要按照《中國小幼稚園安全管理辦法》的要求,進一步強化學校內部管理,健全門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,切實做好與夜間、節假日及雙休日值班人員工作,多溝通,保持隊伍相對穩定,提高工作效率。加強對平安志願者和疊加護校保全的管理。嚴格執行校外人員進出登記制度和來訪人員掛牌進校制度,強化校園安全事故易發、多發環節的管理,堅持杜絕因管理不善造成各類事故;加強隱患的排查和整治工作,組織力量開展經常性的安全工作檢查,強化學校消防安全制度,專人負責學校消防安全,及時更新消防器材,保持消防通道暢通。對容易引起群死群傷、食物中毒、交通安全、擁擠踩踏事故進行重點督查。對檢查出的各種安全隱患,必須及時整頓。各學校要依據《應急預案》精心組織,周密部署,組織學生開展緊急疏散、逃生自救演練,提高師生應對突發事件的能力,確保預案隨時啟動。

結合學校實際堅決執行教育局關於家長進校接孩子的相關規定,並儘快調試門禁系統使其投入使用。

㈡加強安全教育,進一步提高安全意識

各部門要把安全教育作為學校教育的重要內容,要按照實際,貼近生活、貼近學生的原則,積極開展安全教育,普及安全知識,增強學生的安全意識和法制觀念,提高防範能力。充分利用學校的宣傳陣地開展形式多樣的安全教育。要根據不同學生的特點,在各種教學和日常活動中適時進行,並善於利用發生的安全事故案例教育學生,防患於未然。

要定期根據預案開展疏散演練,提高師生的自我防範能力。

加強師生的思想政治教育。按照《關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,加強德育和思想政治工作,開展心理健康和心理諮詢活動,開展生命教育,幫助學生解決心裡障礙,防止因心理問題導致自殺、自殘、危害師生人身安全事件發生,促進學生健康成長。

㈢進一步規範技防設施使用和管理,保證技防設施正常運作

要規範對已安裝的技防設施使用和管理,保證技防設施正常運行。要建立維護工作檯賬,清晰記錄技防維護單位來訪維護技防設施的時間、人員,發現的主要問題及處理情況。加強專業人員的培訓,使技防設施發揮應有的效能。規劃好暑期大修對物防、技防設施的調整。平時加強管理,發現故障及時維修,在最短時間內排出。

切實做好“三門”管理,責任落實到各個部門,各個管理人員。

㈣圍繞和諧校園建設,紮實做好矛盾糾紛排解工作

建立矛盾糾紛排解工作機制,做到預警在先、教育在先、控制在先、調節在先,從根本上減少發生矛盾糾紛的可能。要把涉及廣大師生切身利益的實際問題作為工作重點,防止小問題演變成大問題,非對抗性問題演變成對抗性問題,年內確保不發生重大刑事案件、政治事件和社會治安事件。

㈤加強校園周邊環境綜合治理工作,進一步最佳化育人環境

積極參加學校周邊環境綜合治理工作,主動加強同公安、交通、市容、工商、街道等部門的聯繫,排除存在的隱患,為學校的發展創造良好的育人環境。

加強對場地開放時間段內的安全工作。

二、措施和要求

學校安全工作的總體要求是要以平安建設創建“上海市安全文明校園”為抓手,進一步完善學校安全工作管理制度,有效落實安全工作責任制,維護學校的安全與穩定。

㈠提高認識,常抓不懈,切實落實安全工作目標責任制。進一步提高對學校安全工作的認識,克服麻痹鬆懈思想,強化居安思危意識,對安全工作常抓不懈。進一步完善學校安全工作管理網路,把工作措施落實到人,重點部位落實到人,督促檢查落實到人,真正把安全工作落到實處。

㈡加強督導檢查,強化制約和激勵體制。學校安全領導下組將對各部門進行評審工作。各部門安全防範工作責任目標及內容列入年終考評,實行安全綜合治理工作“一票否決”。

2025年安全保衛工作計畫 篇2

xx年保衛科工作要以“十六字”綜治方針為指導思想,在院黨委和行政的領導下,發揮職能作用,提高服務質量,保證學校師生員工利益不受侵犯,為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

一、 統一認識,強化素質,加強隊伍建設,提高隊伍戰鬥力,只有打造一流隊伍,才能創造一流業績。在新的一年裡,保衛科要加強自身的學習,提高業務素質和知識,依據有關規章制度規範隊伍管理和隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰鬥力和整體素質,提高工作質量和工作水平,完成組織上交的任務。

二、 加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打擊與防範相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育科研的順利進行,要突出抓好治安防範工作,在加大技術防範的同時,加大對門衛、宿舍門衛的管理和教育,發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。

三、 堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好安全防火工作,要繼續實行周小檢查,月大檢查,學期小結,年度總評的工作方法,對重點單位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監督到位,整改徹底,加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。

四、 堅持內緊外松,做好穩定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點,加強各類信息的搜尋,整理和溝通,發揮信息員和紀檢員的作用,採取多種形式,做好各種矛盾的調處,堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩定。

五、 按照學校黨委和行政和要求,認真做好學校大型活動的安全保衛工作,充分發揮職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發展。

六、 做好新校區建設的安全保衛工作。

2025年安全保衛工作計畫 篇3

20xx年,安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦幹,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發展服務.為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神,安全保衛處(安全保衛處)計畫在以下幾方面開展工作:

一,加強思想政治教育工作,在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變幹部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能.繼續學習實踐科學發展觀,並用以指導後勤部門的各項工作.下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創新,促進後勤管理工作全面發展.

在學院不斷擴大辦學規模,跨越發展的局面下,後勤管理部門應進一步做好後勤各項工作.充分利用學院的現有資源,節約成本,節能減排,不斷創新,充分發揮員工的主動性和創造性,繼續提高員工的科學發展意識,創新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的管理方法,用更好的後勤管理,後勤保障,後勤服務支持學院的發展.

二,持續開展"衛生優秀學校"和"安全文明校園"活動.

20xx年為高校安全年,安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作,治安工作,消防工作,飲食衛生安全工作和資產安全等工作,維護學院的安全穩定.同時,安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作,與清潔衛生承包公司加強交流.並嚴格監督其做好各項清潔工作,共同創建一個清潔的校園.通過各種宣傳渠道,培養學生養成良好的衛生習慣.把創建"衛生優秀學校"和"安全文明校園"的成果保持下去.

三,加強管理職能

20xx年,安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供後勤保障服務.在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規範自己行為.履行後勤管理職責,實現管理育人.工作重點在於加強契約管理,學院資產管理,維修工作管理和食堂管理的規範和完善.繼續完善後勤相關管理制度,彙編《後勤管理工作手冊》,用以指導各項後勤工作的開展.

四,加強學習培訓工作

對後勤管理人員,加強業務培訓.各部門應針對自己工作特點,制定培訓計畫.主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫務人員業務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛隊員培訓,園丁業務學習.另外,為進一步規範管理,實現科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業管理師,食品衛生管理等方面的培訓及考試.

五,深化食堂管理工作

學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂.20xx年,在保證飲食衛生安全的同時,維持價格穩定,提高餐飲質量.重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比.

六,加強節能改造項目的建設

在上級有關部門的支持下,做好學院節能改造項目,重點是學院公共照明和空調系統的節能.

七,加快校園基建項目的建設

對尚未完成的項目,如:各建築小品,百米景觀牆的後續工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量.

八,日常工作

繼續完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程式,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率.實現工作制度化,規範化.進一步做好各項後勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!

安全保衛處

二〇一〇年一月六日

2025年安全保衛工作計畫 篇4

XX年我們安全保衛的工作任務是:加強和完善社會治安綜合治理工作及公司內部的安全保衛工作,嚴密防範和嚴厲打擊盜竊公私財物、酗酒滋事、打架鬥毆及所有違法違紀行為,揭盡全力,確保公司治安穩定,為公司的穩定和發展保駕護航。下面是我們XX年的安全保衛工作計畫:

一、認真學習,提高素質,求真務實,乾好本職

XX年我們公司工作的指導思想是:以"後勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉"。在新的一年裡,我們要認真學習和落實公司的各項檔案精神以及各項規章制度,以振興企業經濟為總目標,維護公司治安穩定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱進、公正執法,加強保衛隊伍正規化建設,加強保衛人員素質建設,全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰鬥力,切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任。樹立良好的保衛形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛工作做實,把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理,確保公司內部穩定

為了維護公司治安持續穩定,XX年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和"預防為主、單位負責、突出重點、保障安全"的工作方針,以及公司的各項安全保衛工作措施,進一步加強公司內部安全防範工作,認真落實安全保衛責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書,切實把安全防範的工作落實到基層,落實到每一位員工身上。XX年我科將對生產區內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣櫃。我科還要充分利用公司安裝的監控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態。我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點看守、嚴密防範,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發生,確保本年度內不發生重大案事件。重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理,預防火災事故

XX年,我們將在現有的基礎上,進一步加強對消防工作的管理。認真學習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》,貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和"預防為主,防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度,以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的檢查、維修、保養工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節日公司有關部門統一檢查相結合的辦法,做到及時發現隱患,及時整改,特別是對重點要害部位的隱患,在檢查發現後,隨時隨地派人立即整改,把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態。

爭取年內不發生火災事故,確保企業安全生產。XX年,我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,堅決杜絕帶煙帶火上班的不正常現象,為公司的防火安全打下堅實的基礎。在做好消防安全防範工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。XX年"五一"節前後和11月9日 "119"消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現火警時,能夠及時的撲滅初起火災,減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大幹部員工進一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發展打下良好的消防基礎。

四、抓好宿舍管理,為員工服好務。

XX年我們要進一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境。XX年我們將對單身宿舍的衛生間、水房進行維修、清理,對下水管道進行維修改造。申請公司對女工樓的房頂下水管進行改造,以解決室內漏水的問題。我們保衛科一定進最大努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿意。

以上是我科XX年的安全保衛工作計畫,我們一定會認真做好保衛科分管的各項工作和領導分派的臨時任務,努力為一線員工服好務,為我們的企業值好班,為我們公司的發展做好我們的後勤保障工作。

2025年安全保衛工作計畫 篇5

一、加強保衛隊伍的思想作風建設,以良好的姿態投入到工作中去。

隨著公司新建項目的開工和機組改造,為加強保衛工作,公司為保衛科配備了足夠的力量,為巡邏值班奠定了很好的基礎,由於現有人員大部分未從事過保衛工作,業務水平有待於進一步提高,加強思想建設和業務素質建設尤為重要,五月份將集中開展一次業務學習培訓,以提高保衛人員的工作水平。

二、加強廠區的巡視保護,以實現良好的治安環境。

由於價格上漲因素,企業的經營出現了困難,為扭轉被動局面,公司大力開展技改增效工作,新上兩台130噸鍋爐和5萬機組,由於建設周期長,為保衛工作帶來了很大難度,特別是設備物資的看管任務很重,保衛科將抽調骨幹力量,加強新廠區及安裝工作的保衛,確保施工、安裝、投運工作順利開展。

同時要加強老廠區的治安保衛,特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查,加強員工控制,力爭不發生登記以上案件,對發現的盜竊破壞行為將嚴懲不貸。

三、加強消防檢查監督工作,維護人身、設備安全。

消防工作歷來是保衛工作的重點,過去經過大量的工作,未發生過大的火險隱患,我們將在明年的工作中,切實加強消防檢查和宣傳工作,其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練,以提高員工的消防意識和防範能力。

要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作,及時對設備進行檢測,對不符合條件的設備及時予以整改,以保證足夠的滅火器材,應付突發事件。

四、切實搞好勞動紀律檢查,實現良好的工作秩序。

年度內,保衛科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來抓,特別是生產現場的勞動紀律檢查,防止因違章違紀而發生安全事故,主要採取不定期檢查的方式,加大考核力度。

五、搞好防汛工作,確保公司財產安全。

在明年的工作中,保衛科將配合有關部門加強防汛工作,進行一次防汛演習,配備一定數量的防汛物資,充分做到人員關鍵時刻拉上去,防汛物資用的上,確保正常的生產經營。

六、積極參加公司組織的各種活動。

號召安保人員積極參加公司的活動,如唱歌、跳舞、晚會節目、小品表演,以及籃球、桌球、羽毛球等交流比賽。豐富保全業餘生活、緩解平日緊張的工作壓力。

七、繼續堅持每周訓練,以提高保衛人員的身體素質,活躍工作氣氛。

每天早晨上班先帶領安保人員一起活動熱身。繞廠區跑步三周或者是折返跑二十個來回。

八、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。

加強聯防綜合治理,加大對工廠及周邊地區的治理,創建安全穩定的廠區環境,嚴防惡性案件在我廠周邊區域的發生。

九、完成公司及上級交辦的其他各項任務。

2025年安全保衛工作計畫 篇6

201x年度,根據工作計畫,結合《加強安全生產工作的意見》的精神,緊密圍繞建設"和諧、發展、安全"的工作目標,更加紮實地開展安全保衛監督管理。為做好201x年度的安全保衛工作,特制定本工作計畫。

一、指導思想和總體目標:

指導思想:以深入學習科學發展觀為引領,堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"方針,進一步督促企業落實安全生產主體責任,結合實際落實安全監管工作,加大執法力度,深化專項整治,加強宣傳教育,遏制重特大安全事故的發生。

總體目標:依法落實各級安全生產責任制,切實履行黨政領導班子和領導幹部安全生產"一崗雙責"制度,強化企業主體責任,進一步減少一般事故,控制較大事故,杜絕重特大事故,力爭事故總量和同比有所下降,確保不突破區政府下達的安全生產控制指標,實現安全生產狀況平穩好轉。

二、圍繞"創新思維,突出重點,落實責任,依法監管"的工作思路,主要抓好以下工作:

(一)夯實安全生產基礎工作,強化安全生產綜合管理1.強化監管人員管理。著力加大安全生產監管力度,強化鎮、村兩級安全生產管理人員的配置,明確具體的職責分工安排,確保各項安全生產工作任務落實到人、落實到責任。加強對鎮及村居安全生產管理人員、執法人員的業務培訓和指導,增強鎮、村兩級監管人員的業務素質,在解決應知、應會的基礎上,重點培養獨立工作能力和應急處理能力,提高監管人員的業務水平和管理水平,進一步強化村級基層安監隊伍的建設。

2.落實安全生產責任制。一季度要逐級落實簽訂好201x年度《安全生產責任書》工作,建立和完善村居、企業安全生產層級責任制,實現安全監管責任重心下移,關口前移。各村居要做好與轄區內企業100%簽訂安全生產責任書工作,監督企業認真落實安全生產主體責任。同時,細化各項指標,加大對村級安全生產管理考核力度,確保全全生產責任制不留空檔。另外,根據區委區政府的相關考核辦法,結合我鎮實際,及時制定我鎮黨政領導班子和領導幹部安全生產責任制考核辦法及"一票否決"辦法,認真考核我鎮各有關部門黨政領導班子和領導幹部安全生產"一崗雙責"責任制履職情況。

3.加強與各單位的溝通協調。積極發揮鎮安委會職能,堅持聯席會議制度,指導村居和協調好鎮安委會成員單位落實各自領域的安全監管,重點落實好節假日和重大活動的安全生產聯合督查,特別是加強工礦企業生產安全、交通,消防等指標考核部門的安全生產綜合協調。今年要重點建立村居之間、安委會成員單位之間、村居與安委會成員單位之間的聯動學習機制,借鑑別人好的經驗及做法,取長補短,改進自身的監管方式。

4.完善企業基礎工作。以開展安全生產標準化(規範化)創建工作為抓手,認真落實規模企業標準化創建工作,推進特種設備使用企業標桿企業申報工作,促使企業按照行業標準、規範要求完善自身的安全監督管理,提升企業負責人的安全意識和責任意識,以點帶面,並共同遏制安全生產事故的發生。

5.大力推動中介機構幫扶工作。201x年我鎮開展安全生產中介幫扶工作打下良好基礎,今年將繼續大力推進安全生產監管社會化,加大力度推進對村居委、安全生產基礎薄弱企業、新辦的中小企業、安全生產高危企業、家具企業等領域進行中介幫扶。全面推廣安全生產中介幫扶,購買社會服務,藉助中介專業力量,將安全生產監管工作推向社會化。另外,創新、探索特種設備監管模式,嘗試以購買社會服務方式開展特種設備監管,藉助社會力量對我鎮特種設備的登記、業務受理、檢查、業務指引等方面工作實施幫扶。

6.進一步加強應急機制建設。強化應急管理工作,組織開展各類應急演練。積極指導企業、單位適時開展各類應急演練,重點抓好危化品、家具、公共聚集場所、特種設備企業等單位的應急演練工作,今年重點組織中小企業開展聯合演練、規模企業全員演練,大力提升各村居、企業開展事故應急救援活動的質量,爭取更多的企業、更多的員工能夠參與,進一步提升企業及民眾對突發事故的應急處置能力,充分掌握逃生、自救、互救方法。

7.積極開展各類安全培訓教育工作。重點抓好企業安全培訓,落實企業負責人和初級安全主任培訓和再教育培訓;配合開展好危化品作業人員、特種設備作業人員培訓;積極推進"安全培訓進企業"全員培訓,提升企業安全生產負責人及相關管理人員的管理水平;積極拓展鎮、村級安全生產監管人員業務培訓渠道,重點提升鎮級監管人員的業務水平,為全鎮的安全生產綜合監管提供有力保障。

8.大力開展安全宣傳工作。一是繼續辦好《市場安全監管》(月報),充分發揮月刊的宣教、指導作用;二是根據季節特點,定期通過電視、媒體、手機信息等渠道宣傳各類安全生產常識、小知識,增強全民的安全意識,通過加大對安全生產的宣傳力度,讓安全生產理念深入民心。三是加強安全生產監管工作信息電視宣傳力度,加大對違反安全生產法律法規行為的曝光率;四是認真做好"安全生產月"、"11.9"消防安全日及"交通安全"宣傳月等系列活動,以各類主題活動為契機,強化各個領域的安全宣傳教育工作;五是利用各種宣傳渠道,創新宣傳模式,深入到村居(社區)、企業、學校,組織、指導各單位開展形式多樣的安全教育活動。

(二)強化部門聯動機制,加強執法力度,深入開展隱患排查治理工作

1.加強日常監管,落實重點行業的隱患整改治理。各村居、各部門要強化對全鎮轄區內企業的監管工作,認真開展對企業的日常檢查、巡查,全面排查治理安全隱患。各單位要針對重點領域,重點行業,加大對存在重大安全隱患企業的排查治理的力度,突出重點,鐵腕狠抓隱患整治,嚴防各類生產安全事故的發生,確保不突破上級下達的各項考核任務指標。

2.深入推進安全生產"打非治違"執法工作。要加大對各類工礦商貿企業的安全生產執法力度,堅持開展打擊非法違法生產經建設設行為專項行動。各部門對我鎮轄區內各類違反安全生產法律法規要求的生產經營行為,加大執法和處罰力度,並著力推動這項工作長期化、常態化、制度化,努力督促各生產經營單位能夠遵章守法開展各類生產經營活動。同時,加強學習,不斷提高業務水平,提升案件辦理質量。

3.加強危險化學品、重大危險源安全監管。市監局繼續深化對轄區內危化品生產經營企業、油站等重點單位及重大危險源的監控,嚴格按照危化行業檢查要求開展監督檢查,並督促有關單位完善相關安全監控技術措施和安全監控制度,健全隱患排查治理工作機制和制度,加強應急管理工作,確保不發生重特大安全事故。同時,要加大對下放危險化學品事權的學習,確保區、鎮危險化學品管理職能下放的無縫對接。

4.落實特種設備安全監管。各村居要聯合市監局重點開展好電梯、起重機械、壓力容器等特種設備的安全監管工作,重點加強對特種設備現場檢查業務知識的學習,確保特種設備安全隱患檢查到位。要進一步理順好新下放的特種設備登記審批職能事項,把好特種設備登記、審批與現場監察關,全力遏制特種設備安全事故的發生。

5.深入推進家具行業專項整治。根據我鎮《關於全面開展家具行業專項整治的工作方案》要求,派出所、市監局、專職*、衛生、環保、供水、供電、各村居等部門要密切配合,突出重點,繼續深入開展家具行業專項整治工作,將家具企業整治工作轉化為常態化監管工作,採取有力措施,對安全生產、消防、職業衛生、環保等方面落實有效整改,進一步提升家具行業的管理水平。

6.大力推進防火安全工作。結合《鎮火災隱患排查整治專項行動工作方案》等檔案要求,派出所、專職*、綜治辦、各村居委等部門在201x年的基礎上繼續深入開展各類消防安全隱患排查行動,特別要重點對公眾聚集場所、"三小場所"、"三合一"場所、出租屋、易誘發群死群傷的火災事故高危場所開展火災隱患治理專項整治工作,確保全鎮防火安全。

7.強化道路交通監管工作。認真排查鎮及村級道路交通事故黑點,繼續保持高壓態勢,由*中隊、*局等交通管理部門加大對各項交通違法行為的整治力度。加強對鎮巴、校巴的安全管理,加強駕駛員的安全教育、車輛的安全檢查、道路線路、站點的規劃,責令運輸公司對存在的安全隱患進行排查、整改。*局要做好水上交通、道路運輸、搬運裝卸等領域的安全監管。

8.強化建築施工安全管理。城建局要強化建築施工工地監管,指導監督建築施工、工程監理、工程質量綜合管理。針對201x年度存在的主要問題,進行有針對性的檢查、複查行動,對曾發出整改、被扣分的工地加大檢查頻率,加強建築工地的檢查力度,以保證我鎮建築施工領域的安全。

9.落實校園安全管理。鎮宣文辦、教育局、消防、交通、綜治辦等部門要有針對性地對學生集中開展安全教育,強化校園周邊環境監管,提升學生安全意識,特別是對防火、防毒、防溺水、防交通事故進行教育及組織演練,提高學生的自救自護能力。並積極組織校車隱患排查治理工作,確保師生生命安全。

10.強化*安全監管。*局、市監局、派出所、各村居等部門要加大對"禁炮"工作的宣傳力度,向我鎮轄區內的民眾廣泛宣傳我區禁止儲存、銷售和燃放*的有關規定,並繼續加大執法檢查力度,堅決打擊非法生產、銷售*等違法行為。

11.強化商貿、旅*業安全監管。宣文辦要加大對我鎮碧江金樓等旅遊景點的安全監管;市監局要強化相關機動遊戲項目、遊樂設施的監督力度,並健全我鎮各賓館、酒店的安全營運管理,配合有關部門對消防、衛生、公共安全定時進行專項的檢查,落實相應的預警措施。

12.做好供水、供電安全管理。鎮供水、供電等部門嚴格落實安全生產日常檢查和隱患整改治理工作,加強對全鎮供水、供電設備的監管和維護,確保全鎮供水、供電安全運行。同時,全力配合鎮有關部門推進的各項專項整治和執法檢查行動,依法配合對需要實施停水、停電的場所予以停水、停電處理。

13.落實其他領域安全監管。鎮其他安委會成員單位也要在各自職能範圍內各司其職,各負其責,認真做好本系統、本行業、本領域的安全生產管理工作。要健全制度,利用定期會議、聯合執法等方式,提升安全監管實效。

(三)全力做好安全生產各項專項工作

1.加大事故處理力度。切實吸取事故教訓,嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的有關規定,增強事故調查處理的法律意識,堅持按"四不放過"原則開展事故調查處理工作,督促事故單位進一步落實安全生產責任制,推動安全生產各項工作紮實開展。

2.各單位、各部門要積極按時完成上級政府和部門交辦的工作任務,包括各類統計報表、工作計畫、方案及總結的報送工作。

2025年安全保衛工作計畫 篇7

主題:

撐起愛的天空,搭建愛心橋樑,樹立民心工程

引言:

留守兒童問題是近年來一個突出的社會問題。隨著我國社會政治經濟的快速發展,越來越多的青壯年農民走入城市謀生髮展,在廣大農村也隨之產生了一個特殊的未成年人群體——農村留守兒童。留守的少年兒童正處於成長發育的關鍵時期,他們無法享受到父母的關愛,在思想認識及價值觀念上得不到正確的引導和幫助,缺少了父母情感上的關注和呵護,極易產生認識、價值上的偏離和個性、心理發展的異常,一些人甚至會因此而走上犯罪道路。

第一部分策劃背景

根據北流市義工協會的統計,我市目前也有許多留守兒童,他們無法享受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助,成長中缺少了父母情感上的關注和呵護,極易產生認識、價值上的偏離和個性、心理發展的異常。因此,關注和關愛留守兒童,需要我們呼籲全社會一起來加入這個行列。

北流作為一座新興工業城市,隨著工業化的發展不斷擴大,也不例外的存在著留守兒童這種現象,甚至在城郊和部分鄉鎮更為嚴重。北流市義工協會啟動情系留守兒童、留愛送溫暖項目,目的是呼籲社會關注弱勢兒童,給留守兒童一份親情,一份關愛,一點溫暖。從實際出發關心、關愛留守兒童,為他們的健康成長創造良好的社會環境,解決留守兒童的實際困難和心理等問題,讓他們擁有一個良好的心態,在輕鬆、愉快、安全、和諧的環境中健康成長。這個活動,不但需要廣大市民的熱切關注,也需要熱心企業的加入,企業可以通過這種長效機制的公益宣傳活動,樹立自己的企業品牌力量,也是一項可以獲得廣大市民的民心工程,讓更多的普通市民從另一面去了解和認識企業,比起其他方式的宣傳更有意想不到的效果。

第二部分策劃思路

北流市義工協會簡介

一個城市的文明程度,不是看它有多少高樓大廈,而是看它有多少義工!北流市義工協會成立於20__年8月23日,是廣西第一家依法登記成立的非營利性社會團體法人組織,義工服務範圍包括助老扶弱、扶貧濟困、支教助學、環境保護、社區服務以及其他社會公益性活動。協會前身是20__年11月15日組建的北流市圭江線上網站義工隊。發展至今,協會的註冊會員已超過400人,主要來自北流市的黨政機關、企事業單位、個體戶等社會各行各業,為社會提供無償服務時間累積近五萬個小時,募集捐款及物資累計二十多萬元。

義工協會服務的宗旨是“儘自己的能力,幫助需要幫助的人”,口號是“幫助別人,快樂自己”。本次活動,由北流市義工協會牽頭,以商家捐贈為啟動儀式,發動全社會一起來關注,商家的加入也為該活動注入一分熱量。

讓我們“以人為本”思想達到一個共識多去關愛留守兒童,通過活動能讓更多的兒童們體驗到人與人之間的平等、尊重、信任、友善、理解、寬容與友愛,形成積極的、向上的人生態度和情感體驗。通過項目的實施並在電視、網路、報紙等新聞媒體廣泛的宣傳及影響力,和一部分愛心企業的加入,達到向全社會熱心民眾的公益宣傳目標。

第三部分活動簡介

活動名稱:關愛留守兒童大型公益捐贈儀式

活動時間:20__年_月_日——20__年_月_日

活動主題口號:撐起愛的天空,搭建愛心橋樑,樹立民心工程活動主辦單位:北流市義工協會、圭江線上、愛心商家

承辦單位:廣西北流市冰點文化傳播有限公司

媒體支持:北流電視台

網路支持:圭江線上、玉林天天網、紅豆論壇

參加組織統計:

北流市義工協會義工、玉林紅豆社區義工、圭江線上網友等。

參加人員統計:300人左右

熱心市民:約500人

第四部分活動內容

一、愛心商家捐贈儀式活動(流程)

1、參加活動人員集中

2、領導致辭

3、全體義工宣誓

4、捐贈儀式(1)

5、義工協會歌舞匯演

6、捐贈儀式(2)

7、商家歌舞匯演

8、捐贈儀式完滿結束

二、後續活動

1、先從義工協會目前已調查核實的留守兒童名單開始然後以點帶面,從局部到全面,從個體到大範圍開展。

2、通過多渠道繼續宣傳發動社會愛心企業和愛心人士以贈送學習用具,生活用品及小禮品為主的關愛山區留守兒童圓一個願望活動。

3、利用節假日和假期間組織義工和愛心企業代表走訪留守兒童家庭,採用面對面交流,溝通,在關心他們的生活同時重點開展心理輔導。

4、發動愛心企業、城區學校、老師和家長,採用城鄉兒童手拉手等方式,以童心帶童心,走近有性格缺陷和心理障礙山區兒童心裡。

5、有條件的愛心企業和市民家庭可作為周末愛心家庭,接山區留守兒童到城市家庭或者愛心企業度周末。

第五部分宣傳策劃

加強宣傳力度,強調整體運作,加大與各個傳媒運作力度和互動性。利用多種媒體形式,與媒體合作,進行集中宣傳和追蹤報導。同時溝通其它媒體,做好隨機性宣傳工作。宣傳工作分為前期準備醞釀階段、活動期間宣傳及活動閉幕的後續宣傳。要將突擊宣傳一系列宣傳、造勢宣傳、借勢宣傳等多種宣傳手段有機結合,使此項公益愛心事業深入人心,並成為愛心企業對外的一張標誌性名片。

搞好宣傳工作是本次活動的重要工作。要把宣傳這次“獻愛心送溫暖”當成一次全民動員的工程來做,發動各媒體自始自終全程介入宣傳,爭取做到不同階段有不同的新聞熱點;利用這次機會,來贏得對廣大市民的民心宣傳。

一、主要宣傳工作安排:

1、第一階段

●以北流市義工協會和圭江線上的名義,在玉林和北流的各大網站開展前期宣傳活動,呼籲愛心企業參與;

●通過本地DM報紙和印製宣傳材料對各機關單位、企業、普通市民發動;

●向區內有關報刊投發新聞稿,號召所有人一起來關注。

2.、第三階段(活動期間)

●邀請主流網路媒體與新聞單位對本次活動過程和愛心企業進行不間斷的專題採訪和報導。

3、第三階段(後續活動報導)

●在有關的主流網路、報刊、電台、電視台上發布訊息,刊登廣告,張貼宣傳畫;

●製作發布戶外公益廣告宣傳牌。

二、本次活動擬合作的媒體和宣傳渠道:

1、電視台:玉林電視台、北流電視台;

2、報紙:玉林日報、玉林晚報;

3、網路:玉林天天網、玉林紅豆網、北流圭江線上;

4、廣播:玉林廣播電台、北流廣播電台;

5、平面宣傳:愛心企業宣傳專欄布置、戶外廣告牌。

第六部分運作方式

本次“關愛留守兒童,獻愛心送溫暖”運作方式,採用“政府主導、北流義工協會運作、企業參與、全民互動”模式進行。本次活動時間跨度長,涉及面廣,所有的活動將有效的把義工團體與企業、企業與公益相聯繫,進行相互之間的交流,促進全民參與公益活動、正面宣傳愛心企業、增加企業的品牌力量,達成我們舉辦本次活動的目的。

2025年安全保衛工作計畫 篇8

xx年學院安全保衛工作,要以科學發展觀為指導,以上級業務部門和學院年度工作要點為依據,以提高人才培養質量為中心,以創建平安校園為重點,以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、築牢“防火牆”工程、提升安保隊伍素質為手段,以踐行學院核心價值觀為動力,努力實現“五個避免”工作目標,不斷提高學生滿意度水平,促進學院又好又快發展。

一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍

(一)創新教育形式,增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務,熟悉制度規定,掌握操作要領,實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節點部署任務提安全要求,實施過程有安全檢查,工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或將學生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。

(二)開展爭先創優,培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識,提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標誌,消防設施、設備標註維護日期和使用說明,大幅增設禁菸標識,全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制,全面最佳化治安預防體系

(一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用:一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式;二是保衛處制定全院控制目標,各校區保衛科分解完成指標;三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面:一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定,將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鈎;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛管理制度,落實學生內控,降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施:一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉,片區責任制管理,一道抓教育、抓骨幹、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸菸等突出不良習性的,拉幫結派、影響校園公共秩序的,經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生,在重點教育的同時,掌握其活動規律,採取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預,防止行為升級和後果的惡化。

(二)加強外部聯繫,警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防範措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件,及時求助公安機關支持,妥善加以處理。

2、建立學生骨幹信息組織。在黨員、學生幹部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態,形成縱向到底,橫向到邊的信息網路,實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程式。將突發事件的當事人、為首者帶離現場,防止圍觀起鬨;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態,防止擴大或轉移;在危及的情況下,果斷採取人身控制措施,切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構築 “防火牆”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每周、保衛後勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改,對公共場所吸菸進行教育和登記,並根據情節,按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防範措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制,凡未落實防範措施被盜者,責任自負。輔導員要教育並督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素髮生被盜,追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規範和“學生手冊”規定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發現隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛部門將通報情況,各單位從中汲取經驗教訓,以防止類似問題的重複出現。

四、抓好四支隊伍,努力實現“五個避免”

1、提升保衛幹部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體幹部對保衛工作的認可,增強個人職業光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛崗位,書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際,開展業務訓練,重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究,更新理念,創新方法,提高工作時效。

2、推進保全隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內,在不增加學校整體負擔的前提下,通過人員調整和機制創新,使隊員收入達到保全行業中上水平,達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核,嚴格紀律,優勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀,最佳化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保全管理服務條例》、《天一學院保全管理規定》等法規制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“視窗”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定,將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業務培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規範學生行為、協助門衛值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛鍊和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保全、宿管和學生骨幹組成的義務消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的群體安全事件;避免重大衛生安全事故)工作目標的落實。

2025年安全保衛工作計畫 篇9

一、指導思想

以《xx市校園安全建設標準》為指導,牢固樹立“安全第一,生命至上”的主導思想,進一步加強校園安全工作的綜合治理,落實學生安全全員目標責任制,強化安全工作責任追究制,拓展安全知識宣傳教育,建立健全學校安全管理長效機制,為廣大師生創造一個安全、文明、和諧、優雅的學習和生活環境,確保學校安全穩定,努力保障學校教育事業的健康發展,創建安全建設標準化學校。

二、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故,努力避免一般事故,確保在校師學生安全。學校安全管理長效機制進一步創新,管理水平進一步提升,安全防範措施更加落實,安全隱患得到有效整治,師生安全防範能力全面增強,校園及周邊治安狀況明顯改善,師生安全意識、法制觀念顯著提高。學校安全穩定工作形成領導重視、科室履職、各方參與、齊抓共管、師生滿意的良好局面。

三、主要工作

(一)加強安全教育,增強防護意識

1、廣泛開展安全、法制教育。利用安全教育課和聘請校外安全專家等方式,幫助師生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。教會學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

2、加強對學生的應急自救逃生教育,制定並完善突發事件應急預案並實施演練,每月按照防震和防火不同主題,進行應急演練兩次並及時總結。

(二)加強制度建設,規範安全管理

1、完善責任追究制度。學校和各個部門及教職工層層簽訂安全管理目標責任書,進一步明確和強化安全工作職責。動員和組織全體師生積極參與校園安全管理,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

2、紮實開展安全隱患排查工作。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,在每月和重大節假日前必查的基礎上,堅持日查制度,查重點、重點查、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角,發現問題及時整改解決。

3、健全檔案管理制度。將上級檔案通知、日常管理檢查、月報通報等工作檯帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

4、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、食物中毒、重大疫情為構想條件,結合學校實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造平安和諧的校園環境

1、嚴格門衛管理。

①在正常教學期間,學校大門實行封閉式管理;嚴格出入登記制度,對來校人員一定要做好登記,對必須進入校園內的人員和車輛要先聯繫,經允許後,再進行認真細緻地登記,方可進校。

②通校生憑出入證進出校門。學校教職工一律憑證件登記後方可出入校門。

③學生上課期間有事或有病外出或回家,必須持有德育處統一印發的、有班主任簽字的準假條,才能放行。

④門衛嚴格執行學生遲到或早退登記制度,確保學校安定穩定。

⑤所有車輛未經允許一律不準在上課期間進入校園。教師車輛出入校園,應避開學生上、放學等人多時段。

⑥禁止閒雜人員在學生在校期間到校園或教學區內散步、玩耍、打球。

⑦學校門口嚴禁小攤販設攤擺點,不準師生隨意外出購買飯菜。

2、強化宿舍管理。

①舍管員要嚴格把好入門關。外來人員進入宿舍,要問明情況,詳細登記,及時處理。

②宿舍管理人員應對宿舍內的消防器材、用電線路進行定期檢修保養,確保全全。

2025年安全保衛工作計畫 篇10

在過去的一年裡,我支行在分行安全保衛部的正確領導下,三防一保工作方面取得了一定的成績,為進一步強化我支行三防一保工作,確保在今後幾年裡我支行綜合治理工作順利達標,根據分行下發的《銀行分行年度社會治安綜合治理和安全保工作計畫》為指導思想,結合本實際情況,制定了如下工作計畫:

一、進一步健全各項安全保衛工作制度,做到一把手親自抓安全工作,措施落實到人,分工明確,職責分明,網路健全,做到單位與各科室、個人均要簽定三防一保全全保衛工作責任狀,定期檢查並與評優創先和經濟利益掛鈎。要做到責任落實、獎懲到位。

二、定期組織職工學習有關安全保衛工作方面的檔案與制度,認真貫徹執行金融方針和政策,及時對職工進行安全方面教育,同時制訂法律教育和民事調解工作計畫,發現問題及時調解各類糾紛,保證無一人上訪。

三、狠抓營業網點整治工作,加強技防投入,保證做到監控錄像達到30天以上,定期維護和保養監控系統,定期檢測110ck報警系統,每年換裝一次消防器材,以確保在發生緊急情況和突發事件時使用。

四、建立要害部門保衛工作檔案,嚴格執行要害崗位工作人員的錄用審查制度,強化本行各級要害人員,特別是涉款、涉密人員的日常思想政治工作,對發現的苗頭性問題及時採取組織措施,杜絕內患的發生。

五、定期對保全人員、門衛和勤雜工進行有關方面的教育,同時簽訂責任契約,組織他們學習相關檔案,督促他們做好安全保衛工作。

六、營業期間嚴格執行三人當班,二人臨櫃的制度,在崗人員要嚴格執行各項安全管理制度,以及會計結算操作程式、信貸審批程式、儲蓄出納操作程式,認真做好銀行承兌匯票的審查工作,確保銀票的真實性,爭取全年安全無事故。

七、定期組織職工進行預案演練和消防滅火演練,使每個職工知道自己所處的位置、職責和任務,保證每個人都會使用消防器材。

銀行支行

二〇〇九年二月十二日

2025年安全保衛工作計畫 篇11

一、加強思想政治工作。加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環節。要通過經常性的學習和教育,使職工自覺履行職責,為構建和諧社會和經濟金融安全運行服務。

二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》。實行安全管理承包責任制,在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》,並把安全工作的重點放在抓好落實上,確保全年安全無事故。

三、做好社會治安綜合治理工作。

1、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位,要加強社會治安綜合治理工作的規範化;抓好社會治安綜合治理隊伍建設;進一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制;抓好安全管理各項規章制度的落實。

2、安排管理好行政值班;

3、認真開展法制宣傳月活動,有計畫、有安排、有資料總結,不走形式,起到良好的宣傳效果。

力所能及地提供物質條件,宣傳、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動,從小事做起,踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。

四、加強安全檢查力度。督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進行經常性檢查,發現隱患,及時處理。節假日前,在各股室自查的基礎上,支行安全工作領導小組要進行全面檢查,認真地做好節假日的安全管理工作,防患於未然。

五、注重火災消防工作。對縣支行的消防實施進行檢查,根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。

六、努力完成人民銀行XX市中心支行和本行交給的其他任務。

20xx年的工作思路是:圍繞為高陵經濟發展這箇中心,緊抓特種設備安全,全力開展XX市爭創“全國質量強市示範城市”工作、認真落實黨風廉政一崗雙責制度,認真抓好隊伍建設、依法行政建設、戰略、計量檢定能力建設、基礎設施建設工作。全面提升服務高陵經濟建設能力,促進高陵質監工作再上一個新台階。

1、全力開展“XX市爭創全國質量強市示範城市”工作,年初將召集五大質量牽頭部門,組織召開觀摩會議,狠抓質量強市示範點建設,進一步細化工作任務,確保我縣順利通過市質量創建辦的考核。

2、繼續實施農業標準化戰略,邀請農業科技專家教授給我縣種植戶就種植方面的有關知識進行培訓,幫助他們全面掌握新的農業生產技術設施蔬菜標準化栽培關鍵技術。

3、積極推進我縣戰略進程。深入轄區企業開展調研工作,發掘、培育、扶持有條件、基礎好的企業,積極開展省、市產品以及質量獎的申報工作。力爭新增陝西產品1個,西安1-2個。

4、進一步拓展計量,加強人員隊伍建設,積極組織檢定人員參加培訓,爭取儘快將20xx年新立項目全部開展,擴大檢定範圍,維護市場公平秩序。

5、不斷提升我局執法能力,進一步摸清轄區所有許可證企業底數,並建立質量檔案(包括:營業執照複印件、許可證複印件、組織機構複印件、《工業產品生產許可證獲證企業質量監管信息》、每年的《自查報告》及對企業開展年審、監督檢查和產品質量抽查的情況報告和其他有關記錄)。並及時補充完善檔案中的相關事宜,不斷提升我局行政執法的水平。

6、繼續加強對我縣特種設備的安全監管,加大日常巡查力度,全面落實巡查辦法,建立健全巡查台賬,大力清除安全隱患,提高監察效率,確保全年無一起特種設備安全重特大責任事故。

2025年安全保衛工作計畫 篇12

一、重要思想為指導,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,根據新情況,為機關創造穩定、團結、良好的工作環境。

二、落實安全生產責任制,積極執行各項安全措施。各部門加強管轄範圍內的各類安全工作,查苗頭、抓隱患、促整改,杜絕一切不安全事故的發生。

三、安全生產管理要求

(一)認真貫徹執行《安全生產法》,貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規,堅持安全第一,預防為主的方針,落實國家、自治區和市政府各項安全生產工作部署。

(二)部門主要負責人是安全生產第一責任人;要將安全生產工作列入本部門年度工作計畫中;建立健全安全生產責任制,明確分工,責任到人,逐級簽訂安全責任書,認真履行職責,及時解決有關問題,做好本行業本系統的安全生產指導與監督工作。

(三)各部門必須配備專(兼)職安全工作管理人員,有效開展工作;制定相關安全生產管理制度並嚴格執行;建立相關安全預防措施,確保各類安全設施齊全、有效,並定期進行安全生產自檢自查;各項活動有記錄。

(四)積極開展安全宣傳教育工作,組織多種形式的安全宣傳教育活動;按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。

(五)按照規定,及時、準確上報各類事故和安全生產信息。

四、各部門結合各自的具體情況緊緊圍繞杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故的安全生產目標;

(一)認真貫徹《安全生產法》,全面落實安全生產責任制,深化安全生產專項整治,廣泛開展安全生產大檢查,加大事故隱患整改力度,加強安全生產宣傳教育,強化安全生產監督管理;

(二)進一步修訂、完善、健全各項規章制度和安全措施,把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查,做好各種資料的管理和建檔工作,健全各類台賬,各種工作、活動、會議記錄要齊全。

(三)加大處罰力度,嚴查重罰,推進安全生產。

五、安全保衛科要加大機關安全保衛工作的管理力度,做好各項安全保衛措施的落實。

(一)結合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衛責任書;

(二)進一步完善、健全安全保衛網路,做到制度、人員、責任三落實;

(三)按高層建築消防安全保衛要求,協助工行做好大廈副樓的消防安全保衛工作,並對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。

(四)對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查,登記建擋,維修保養,保證完好率達到100%,並將管理責任落實到人;

(五)組織12次消防知識及滅火技能培訓、演練;

(六)按照公安機關的要求,做好機關一、二級要害部門門衛更換保全人員的工作;

(七)每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衛檢查。

2025年安全保衛工作計畫 篇13

xx年保衛科工作要以“十六字”綜治方針為指導思想,在院黨委和行政的領導下,發揮職能作用,提高服務質量,保證學校師生員工利益不受侵犯,為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

一、 統一認識,強化素質,加強隊伍建設,提高隊伍戰鬥力,只有打造一流隊伍,才能創造一流業績。在新的一年裡,保衛科要加強自身的學習,提高業務素質和知識,依據有關規章制度規範隊伍管理和隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰鬥力和整體素質,提高工作質量和工作水平,完成組織上交的任務。

二、 加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打擊與防範相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育科研的順利進行,要突出抓好治安防範工作,在加大技術防範的同時,加大對門衛、宿舍門衛的管理和教育,發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。

三、 堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好安全防火工作,要繼續實行周小檢查,月大檢查,學期小結,年度總評的工作方法,對重點單位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監督到位,整改徹底,加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。

四、 堅持內緊外松,做好穩定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點,加強各類信息的搜尋,整理和溝通,發揮信息員和紀檢員的作用,採取多種形式,做好各種矛盾的調處,堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩定。

五、 按照學校黨委和行政和要求,認真做好學校大型活動的安全保衛工作,充分發揮職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發展。

六、 做好新校區建設的安全保衛工作。

2025年安全保衛工作計畫 篇14

安保工作繼續圍繞全行業務經營這箇中心,以黨中央“三個代表”思想為指針,堅持以人防為主,物防為輔的原則,不斷提升全行安全穩健經營的思想意識,在提高專職保衛經警隊伍業務素質的同時,加快安防建設的步伐,夯實保衛工作基礎,加大安全檢查督導力度,規範安全操作程式,發揮各級保衛幹部的職能作用,切切實實為全行業發展創造一個安全的經營環境。為此,林西縣農村信用合作聯社要努力做好以下工作:開好每個會,辦好每個培訓班,進行三次檢查。具體安排如下:

一、以會代訓,促全年工作的落實

借全國保衛工作會議的東風,召開全行衛工作會議:一、傳達上級會議精神;二、總結布置工作;三、表彰三年來在完成職能工作中表現突出的先進集體和先進個人;四、匯報介紹交流先進經驗;五、制定完成新年度工作任務的具體措施,研究推行職能工作評選評比辦法。

會議之後,接著進行以技能競賽為主要內容的針對性培訓,達到統一標準、統一內容、統一動作、統一要求,便於順利實施安保工作。

二、掀起習武練兵熱潮,全面提高安保科業務素質。

為適應現代條件下安保工作的需要,提高職能工作者的整體業務素質,迫在眉睫。針對目前守押人員,經安保科業務素質低下的實際狀況,20xx年要在全聯社掀起轟轟烈烈的愛武習武練兵熱潮,通過考核、比武競賽一定的形式,激發全轄保衛人員努力練就應付突然情況、突發事件的過硬本領,真正能夠勝任本職工作,完成各行交給的任務。比武競賽時間初步確定在七、八月份。

三、加大安全督導檢查力度,防患堵漏於未然。

安全工作重在基層,重在第一線,這是做好工作,把好“病從口入”關的關鍵。從聯社機關到各信用社,都必須嚴格按照上級要求進行經常性的,不間斷的安全檢查,通過檢查,及時發現問題,採取果斷補救措施,有時甚至是較為嚴厲的不盡人情的處罰,都是很有必要和必須要做的工作。分行擬定分別在每月末進行一次各有所側重的督導檢查:

(一)進行以槍枝彈藥為主要內容的檢查。

以貫徹落實公安部《專職守護押運人員槍枝使用管理條例》為依據,嚴格標準,規範管理,落實制度,真正使槍枝彈藥的管理定人、定槍、定位、定庫、定彈、定操作程式。確保全行全年在槍彈管理方面不出問題。

(二)進行以安全防護設施建設為重點內容的全面檢查。

以安保科為主,並抽調會計、監察等相關部門對各級行在貫徹執行農信銀新發[20xx]21號《關於安防建設工程中標單位及有關規定的通知》情況進行跟蹤檢查,從根本上消除和糾正那些不執行《規定》的個人主義行為,旨在規範工作操作程式,整頓全聯社安防設施建設秩序。

(三)進行系統安全工作大檢查。目的是督促檢查全年工作任務落實情況,完成總行會議精神貫徹情況,安全防範常規工作檢查,鼓勁加油,善始善終做好後每月工作。

與此同時,還將進行深入細緻的調查研究,幫助基層守押人員真實反映解決工作和生活中的實際困難,落實應有的待遇。通過以上努力,確保全年全行保衛工作萬無一失。

2025年安全保衛工作計畫 篇15

為切實做好我校的安全保衛工作,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,明確誰主管,

誰負責”的原則。確保學校安定穩定,保障教學工作順利健康發展,特制定本計畫:

一、切實加強對學校安全保衛工作的領導

1、調整充實校創安領導小組成員,明確任務和職責,增強做好學校安全保衛工作的責任感。

2、學校要把安全工作列入主要議事日程,當作大事抓緊抓好,領導要樹立對事業負責的態度,切實負起“保一方平安”的政治責任感,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門領導主動抓,齊抓共管,形成合力。

3、健全機構,落實制度。今年在學校創安領導小組的牽頭下,相應的要成立護校隊,負責周末和節假日學校的值班巡邏工作,確保校園安全。

二、認真做好安全防範工作,確保師生生命財產安全。

1、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點,加強我校重點部位的管理,(如:財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等),認真落實值班、護校、巡邏工作。

2、落實重點部位的技防措施,配齊配足消防器材。防止出現意外事故,及時堵塞漏洞。

3、抓好學校的消防安全工作,堅持“誰主管,誰負責”和“預防為主,防消結合”的原則,規範消防管理措施,增強消防意識。

4、針對學校工作的特點,在重大節假日,大型集會和活動時,學校應制定安全保衛工作預案,使安全保衛工作落到實處。

三、採取有效形式,加大守法和安全宣傳教育力度。

1、擬於九月邀請派出所來校作法紀和傳統報告,對全體師生進行守紀,安全教育,增強法制觀念。

2、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

3、寒、暑假學校給家長發出一封信,要求配合學校對子女進行守紀教育,做守紀的模範。

四、加強學校門衛管理,確保學校安全。

1、保衛幹部要組織保全員進行業務學習,擬安排在五月份,做到依法上崗,認真履行職責。

2、成立護校隊,對節假日和夜間進行巡邏,保證學校安全。

3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度,確保學校安定穩定。

五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理,認真執行申報審批制度,建立責任制,落實責任到人,杜絕擅自外出活動的現象,並嚴格執行事故報告制度按上級規定的報告發案時間逐級做好報告工作。

六、加強飲食衛生管理,防止食物中毒事故發生。

學校工會要對小賣部的嚴格管理,從業人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛生要求的食品,學校將採取相應措施,對食品衛生實行逐日檢查制度,防止食物中毒事故發生。

2025年安全保衛工作計畫 篇16

為切實加強學校安全保衛工作,確保學校財產和師生生命安全,維護學校正常的教學秩序,創建平安校園,特制定本方案,校園安保工作計畫。

一、指導思想

以上級黨委政府及教育主管部門關於進一步做好安全工作會議精神為指導,堅持安全第一、預防為主的方針,以強意識、查隱患、壓事故、保全全、維穩定為主題,防控我校發生重大事故,防控不穩定因素,促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安校園的創建,確保學校一方的平安。

二、工作目標

以預防重大事故為重心,以學校校園為重點,進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況,不斷加大對事故隱患的整改力度,採取有效措施,徹底整改學校各類重大事故隱患,進一步加強學校重點要害部位監控工作,堅決杜絕安全事故的發生,創建平安校園。

三、組織機構及成員分工:

(一)組織機構:

成立學校安保工作領導小組,由下列同志組成:

組 長:趙偉忠

成 員:李衛國、徐 燕、徐學儉、周麗紅、徐敏芳、鄧利鋒

下設學校保衛處和學校護校隊及義務,由下列同志組成:

保衛處處長:趙偉忠

副 處 長:徐學儉、周麗紅

護校隊隊長:李衛國

護校隊成員:徐 燕、王惠強、鄧利鋒、張 建、鄧春毅、錢 宇、孫覺明、

沈錦明、王振其、全體班主任

義務員:趙偉忠、李衛國、王惠強、徐學儉、鄧利鋒、張建、鄧春毅、錢 宇、沈覺明、牛市委、沈錦明、王振其。

安全保衛工作領導小組和保衛處職責:

1、研究制定學校的安全工作方案,組織方案的實施。健全、完善突發事件應急預案和安全工作管理規章制度。

2、指導監督安全工作方案和計畫的落實。

3、定期研究學校安全工作,制定整改措施,組織開展安全工作大檢查。

4、如遇重大安全事故和突發事件,在校長領導下,組織開展應急求(救)援工作。

5、成立由全體教職工組成的學校安保值日巡邏隊,實行上學前到放學時這一時段的校園安保巡邏(具體安保值日巡邏隊安排另見教師值班安排表)。

(二)落實責任制,明確職責和分工

校長和分管副校長對學校安全及保衛工作負全責,日常具體工作由教導處、總務處(保衛處)、德育辦歸口負責。

各口負責主要分工及職責任務:

德育辦主要負責學生安全教育、班級安全管理、疾病的防治、安全管理業務檔案等。主要職責任務是:

(1)、指導班級安全管理工作,負責學生安全的宣傳教育工作。重點抓好交通安全教育、人身安全教育和預防未成年人犯罪教育;

(2)、指導班主任搞好學生安全工作。堅持學生考勤制度,嚴格掌握學生的出、缺勤情況,嚴防學生擅自離校和逃課。對擅自離校逃課的學生,要及時尋找並與家長聯繫,防止意外事故發生。重視衛生清掃和勞動中的安全工作,加強保護和防範措施;

(3)、負責學生早晨到校、課間、放學時間的管理,嚴肅校規校紀,杜絕學生違反紀律象發生;

(4)、抓好後進生的教育轉化工作。處理好學生中發生的矛盾,防止打架傷人事情發生,制止校外不良人員對學校的滋擾;

(5)、負責學校大型活動的組織和安全工作。開展突發事件應急演練等。

(6)、要確保全全法制課的開設,規範安全法制課的管理,加大安全工作的宣傳。

(7)、對學生開展衛生健康和心理健康的知識教育指導。

(8)、加強對學生疾病、流行病的監控預防教育,尤其是傳染性疾病要早發現、早隔離、早處置。

(9)、每月認真填寫《學校安全隱患排查整治月報台賬》,及時登記、上報安檢情況;

(10)、抓好安全檔案資料的收檔整理,工作計畫《校園安保工作計畫》

2025年安全保衛工作計畫 篇17

一、認真學習,提高素質,求真務實,乾好本職年我們公司工作的指導思想是:以“後勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉”在新的一年裡,我們要認真學習和落實公司的各項檔案精神以及各項規章制度,以振興企業經濟為總目標,維護公司治安穩定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱入、公正執法,加強保衛隊伍正規化建設,加強保衛人員素質建設,全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰鬥力,切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衛形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛工作做實,把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理,確保公司內部穩定為了維護公司治安持續穩定,20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針,以及公司的各項安全保衛工作措施,入一步加強公司內部安全防範工作,認真落實安全保衛責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書,切實把安全防範的工作落實到基層,落實到每一位員工身上20xx年我科將對生產區內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣櫃我科還要充分利用公司安裝的監控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防範,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發生,確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理,預防火災事故年,我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象,為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防範工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節前後和11月9日“119”消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現火警時,能夠及時的撲滅初起火災,減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大幹部員工入一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發展打下良好的消防基矗

四、抓好宿舍管理,為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房入行維修、清理,對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造,以解決室內漏水的問題我們保衛科一定入努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。

2025年安全保衛工作計畫 篇18

現今社會在進步,但是暴力事件依然存在,雖然學校的安全不像社會那么複雜,有那么多的暴力事件,但是提前做好預防工作總是好的。因此我們必須保持高度的警惕性,充分認識做好安全保衛工作的重要性、艱巨性和複雜性,扎紮實實地做好我校的安全保衛工作,確保教育改革,深化素質教育的順利進行。把學校安全保衛工作做以下計畫:

一、成立安全工作領導小組,加強領導:

我校領導班子專門召開會議,提高對安全保衛工作的高度重視,校長劉凱同志為組長,負責全面工作;體衛主任負責教工的安全教育,總務主任負責財產保管。確保校園平安當作一件大事來抓,做到職責明確,責任到人,不留死角。

二、管理目標:

1、杜絕教職工違法犯罪。控制學生違法犯罪,確保犯罪率為0(無觸犯刑法的)。

2、落實治安崗位責任制度,避免發生被盜、火災、交通惡性案件,杜絕發生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責任事故,確保全全率100%(無嚴重致傷,無傷亡事故)。

3、確保國家重大政治活動期間,不發生各種危害社會治安的案件,保證重大政治活動的絕對安全。

4、及時按要求上報安全保衛工作計畫、總結材料,做到及時上報各類材料,不遲報、漏報。

三、安全措施:

1、保持良好的校園治安秩序。領導幹部要堅持深入基層,及時了解和掌握校內情報信息,及時發現和解決不安全問題,消除不安全的隱患。

2、落實重點和要害部位安全措施,確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器設備、財會室、實驗室、計算機房,認真落實安全措施,深入進行安全教育,各部門工作人員負責檢查,發現問題及時匯報,學校安全領導小組負責每學期定期檢查兩次,發現隱患及時排查,要做到發現及時、落實及時。

3、開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育,各班要以法制安全教育為主題出一期板報,做好基礎預防工作。採取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學、抵制為主要內容的教育活動。

4、組織全校教職工深入學習教育法律和法規,嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生採取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法,請法務部門專業人員為學生做一次法制報告,預防和控制學生的違法犯罪。

5、本學期請丁字沽交通大隊李林同志為學生做一次交通法規的安全教育報告,要求班主任對學生經常開展交通安全教育,惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對教工的.車輛、學生的交通工具進行檢查,確保我校的交通安全率100%。

6、堅持學校領導帶班的值班制度,健全門衛、巡邏、會客制度,嚴格值班紀律,對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度,以利於上級機關及時掌握信息,妥善處理。

7、學校辦公會議、教師會、校會、班會,逢會必講安全,且做好文字記錄。

8、班主任加強對學生的教育,提高學生的安全意識,另外要普及一些自衛自護的知識。

9、學校組織教師組成義務消防隊,實地演練使用滅火器等技術,並請專門人員到校宣講有關知識。

10、層層簽定簽訂責任書,明確責任,各有關部門各負其責,要及時發現安全問題並及時匯報,相關領導要及時解決,誰出問題誰負責,哪個環節出了問題就追究哪個環節相關責任人的責任。

我校在安全保衛工作方面,要緊緊圍繞確保穩定這個大局,加強對我校人、財、物的安全管理,警鐘長鳴,常抓不懈,努力做好本年度的安全保衛工作。

2025年安全保衛工作計畫 篇19

一、部署階段(3月1日至10日)

(一)加強組織領導。成立以--行長為組長,--副行長為副組長,分行各職能部門負責人、各業務部門負責人、營業部負責人為組員的創建工作領導小組,具體負責創建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育,確保創建工作有序正常開展。

(二)制定方案。分行班子根據分行實際情況,研究制定具體的實施方案,將安全教育和培訓工作、推進安保工作規範化建設、落實電信詐欺防範、加強檢查監督、強化應急管理、落實保衛體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到創建活動中,明晰責任,明確任務,細化措施,量化標準,狠抓落實。

二、實施階段(3月1日至11月30日)

(一)落實安全評估工作。積極參加銀行業監督部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估工作,並在工作中取得優良成績。

(二)安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業務部門、營業部簽訂安全責任書,而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衛管理部門參加的安全保衛工作專題研究會議。10月底前,分行必須嚴格落實總行下發的各類安保規章制度的精神,本著在發展中完善,在需要中充實,聯繫我分行實際,建立健全我分行的安全防範工作規章制度。

(三)確保全全制度執行。

(四)積極制訂及開展與落實保衛工作計畫。分行在3月底前制定安保年度工作推進計畫,並在制訂的計畫要求中積極推廣實施年度工作計畫,並在年終11月底進行年度工作總結,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,確保下一年安全保衛工作順利開展。

(五)開展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過查規章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防範器械及報警操作的各類檢查,及時梳理檢查中發現的各項違規行為,及時去整改,並且要求檢查有記錄、有反饋、有整改,對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛工作重點,通過採取多種方式,督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性,熟練掌握操作技能,教育和引導員工什麼是可以做的,什麼是不可以做的。引導員工增強安全意識,樹立每名員工對於安全的責任感和使命感,增強員工的凝聚力和向心力,推動各項業務的順利發展,教育培訓要在“三防一保”記錄本上做好登記。

(六)制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實際,在11月底前建立並完善突發事件應急管理預案,並在全年適時指導督促營業部組織開展(防搶、防盜、防詐欺、防火、防群體性事件、防治安災害等)應急預案演練,確保各部室、營業部所屬員工熟悉應急預案,結合演練實際做好預案的完善工作,及時將演練資料造冊入檔。

(七)嚴格落實安全生產管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防設備,且保證設備運行良好,並配有值班人員進行動態監控,確保全防、消防設施運行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作,做好防投毒措施,並保證食堂明火作業區相關滅火器的配備。聯合合規部對於安全保衛委託事務進行管理,保證委託事務及時簽定契約,明確責任。

(八)加強落實安全保衛痕跡管理。全年工作的檔案資料在11月底前必須按照《關於保衛條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關台帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記,痕跡登記不完整的情況出現且保證數據、登記情況的真實性。

(九)落實信息報送制度。按時對本行及當地涉銀治安安全信息、本行“三防一保”工作開展情況、每月安保工作總結及下月工作計畫、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。

(十)加強隊伍建設。分行重視保衛管理人員隊伍的建設,今年年底前不但配齊、配強保衛力量,而且要引進專業保衛管理人員,確保全全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理,能積極參加並通過總行組織的保衛管理人員從業資格考試。強化保全人員的教育、培訓、考核與監督,建立並組織實施開展保全人員隊伍軍事訓練,而且要建立和執行嚴格的獎懲制度,對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍,確保保全隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高,能讓保全隊伍順利處理好一般案件的防範。

(十一)加強一般案件防範工作。全年在工作中要加強人防、物防出現問題,確保營業網點門前及營業大廳內客戶兩搶案件的發生。落實安保人員及營業網點安全員對於重點部位、重點區域的不定時防範檢查和巡邏,確保避免自助機具、辦公區域、夜間營業網點的防搶、防盜及電信詐欺案件發生。

(十二)保證平安--創建、考核順利實施。分行將在3月底前按總行創建考核要求,在分行內制定創建、考核實施檔案,並根據檔案精神在全年工作中積極組織實施創建考核工作,並在年底前組織考核,落實激勵處罰措施。

三、總結整改階段

分行保衛管理人員在年底要全面總結全年創建工作的經驗做法,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,及時整改創建過程中發現的問題和漏洞,確保下年安全保衛工作順利開展進行。

2025年安全保衛工作計畫 篇20

20xx年我建設銀行安全保衛工作,將按照總行和支行工作會議和安全保衛工作會議的部署,圍繞全行中心工作,以確保全行無重大案件和事故為目標,以維護支行網點和辦公大樓營業(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防範和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針,進一步推進“平安建行”活動的開展,不斷增強全行員工的安全保衛意識,提高全行治安防範能力,為我行的改革和各項業務健康發展提供強有力的安全保障。初步工作構想是:

一、加強治安防範機制建設,進一步增強我行應對和處置外部侵害突發事件能力。要結合今年機構人員變化情況,調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,誰負責”的原則,完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防範意識教育,認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續抓好支行網點應急預案演練,幫助員工掌握和提高處置突發事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。

二、加大打擊利用銀行卡和自動櫃員機詐欺資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金安全,分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新動向,加大防範和打擊詐欺活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營造安全優良的營業環境作出努力。

三、加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防的管理,進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法,嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發展需要,加強網點報警設施的管理,減少和杜絕人為誤報現象發生;要規範網點消防物防設施管理,加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,及時發現問題,消除隱患。

四、加強隊伍建設和管理,提高保衛人員綜合素質。

五、完成好省行保衛處及行領導交辦的工作,積極配合虛心接受檢查指導,協調和配合好各科室工作。

2025年安全保衛工作計畫 篇21

XX年安全保衛工作的總體要求是:認真貫徹落實省、市縣公司xx年安全工作會議精神,緊緊圍繞“認真貫徹落實黨的xx大會議精神,深入學習實踐科學發展觀,以集團公司‘新跨越’戰略為指導,堅持科學發展觀,鑄造核心競爭力,全面實施三年戰略規劃,堅持一個中心,提升兩個份額,發揮三大核心優勢,運用四項競爭策略,落實八項工作措施。抓好增量與存量,提升城市和集團市場份額,鞏固和擴大農村市場優勢,拓展無線數據市場,確保運營收入兩個口徑全面超越電信,收入增幅繼續領先聯通,拉大其它運營商與我們的差距,鞏固和提升企業主導地位,實現企業從優秀到卓越的新跨越”工作指導思想,始終以科學發展觀統領全局,堅持安全發展,增強開拓創新能力,加強安全管理制度化、規範化、標準化建設,認真組織開展綜合治理活動,落實安全責任,徹底排查和整改安全隱患,加強對通信機房、設備、線路等設施的安全保衛和防護工作,提升安全管理服務水平,為實現橫山移動從優秀到卓越的新跨越提供安全保障。

一、堅持“以人為本”的服務理念和“安全發展”的指導原則,加強企業安全管理工作,落實安全責任,建立高效管理模式,構建和諧社會。

(一)科學發展首先要安全發展,和諧社會首先要關愛生命。各分公司與各班組簽定安全責任書,明確、分解安全責任,把安全管理作為各級領導業績考核的重要內容,認真落實各項安全生產責任制,完善細化各項安全規章制度,逐級抓好貫徹執行。

(二)進一步明確主管安全管理工作的部門,加強專(兼)職安全管理人員的配備,嚴格落實安全生產例會制度,及時分析、部署、督促和檢查本單位的安全管理工作,解決安全管理工作中遇到的困難和問題。

(三)安全管理部門要立足本單位、著眼全網,勇於自主創新,充分發揮組織計畫、協調監督的職能,強化人力防範、基礎防範,依靠先進的技術防範措施,加快安全防範設施特別是技術防範設施建設,切實提升企業全方位防範的能力。

二、加強調研工作,積極探索適應橫山移動安全管理的新方式,實現由靜態管理向動態管理的轉變。

(一)要充分認識當前移動通信安全管理工作中的不足之處和不利因素,深入剖析幾年來安全管理工作存在的主要問題,特別是通信機房、通信基站、通信設備、門市等重點部位和設施暴露出的安全漏洞和隱患,加強對策研究,實施分類管理,細化管理要求。

(二)要認真總結在企業內部實施安全管理綜合治理的成功經驗,在建立和完善安全管理目標明確、責權分明、渠道暢通的安全管理機制的同時,研究如何進一步加強相關業務部門的溝通和聯繫,充分發揮各自的作用,形成黨政工團共同參與、群防群治、齊抓共管安全管理工作的格局。

(三)要針對如何建立企業安全管理長效機制的課題安排專題調研工作,加強安全管理系統理論學習,採取“走出去、請進來”的辦法,積極借鑑安全管理力度較大、措施具體、成效顯著的單位的做法和經驗,規劃、制定本單位安全管理的基本策略和長遠戰略。

三、大力開展安全宣傳教育活動,強化員工的安全法律意識和安全責任意識,做好企業安全文化的建設工作。

(一)深刻領會“正德厚生、臻於至善”的企業核心價值觀,在安全管理工作中要以不斷追求卓越的具體實踐豐富其內涵,積極探索安全文化建設的途徑和方法,切實將安全文化建設納入到企業文化建設的總體布局中。

(二)認真開展政府相關部門組織的“全國安全生產月”和“綜合治理宣傳月”活動,緊密結合企業實際,圍繞“安全發展、國泰民安”活動主題,以促進各個部門牢固樹立“安全第一、預防為主”、綜合治理的觀念為出發點,以加強安全管理標準化建設、規範員工行為為著力點,統籌規劃,精心組織,動員廣大員工積極參與和監督企業安全管理工作。

(三)做好普及安全法律法規和安全知識,強化全員安全責任意識工作,加強安全宣傳教育投入,推動安全生產各項要素落實到位。要繼續做好應急疏散、處理危機事件演練工作,完善各項應急預案,不斷提高員工的防災、識災水平和針對各類事故、緊急事件的自防自救能力。

四、加強安全管理制度、規範的制訂和落實工作,使安全管理工作制度化、規範化標準化。

(一)各單位應對已建立的安全規章制度進行一次全面的整理,對於已不適應的規章制度應及時修訂,存在漏洞的進行完善,未建立的規章進行制訂。

2025年安全保衛工作計畫 篇22

一、指導思想

牢固樹立“安全第一”和“安全發展”的思想,堅持“預防為主,綜合治理”的安全工作方針,認真貫徹落實上級安全工作檔案精神,以“落實學校主體職責、推進校園安保工作”為重點,進一步加大校園人防、物防、技防建設,規範學校安全制度管理,深化安全隱患整改,強化安全教育和應急預案演練,確保校園安全穩定。

二、工作目標

1.嚴防學校發生校舍倒塌、樓梯間踩踏、火災、交通和食物中毒等惡性事故;努力控制在校中小學生非正常死亡率為零。

2.加強安全教育、培訓、應急演練,使學生安全知識與安全信息知曉率在100%以上。

3.學校內食堂和小賣部進貨索票率、索證率、《學校食品採購與進貨驗收台賬》建立率100%;確保學校內食堂、小賣部衛生許可證持證率達100%,從業人員健康證持證率和健康安全知識培訓率100%。

4.完善部門聯動的學校安全專項整治工作機制,消除校園周邊的安全隱患,降低出險率,中國小、幼稚園校園方職責險投保率100%。

三、工作措施

(一)深化認識,強化職責

繼續強化安全工作第一職責人的意識,進一步提高“安全工作人命關天,職責重於泰山”的思想意識,從維護社會穩定大局的高度出發,以對廣大師生的生命和國家、個人財產安全高度負責的精神,認真貫徹執行上級有關部門關於加強學校安全工作的規定,健全安全工作網路,落實學校安全工作職責,個性是要落實“一崗雙責”制度,層層簽訂安全工作職責書,堅持“四不放過”原則,嚴格執行安全職責追究制度。

(二)健全制度,規範管理

今年上半年,組織人力對本校的安全管理制度和應急預案進行重新梳理和完善,並於7月20日前將梳理後的安全管理制度和應急預案裝訂成冊報市教育局教育股備案。學校定期分析研究學校安全工作中存在的薄弱環節,及時發現管理上、制度上的漏洞,健全和強化安全信息報告制度、安全隱患限期整改督辦制度、食品衛生監督制度、學校民眾外出活動報告備案制度、安全工作年度考核制度等,透過科學的制度,規範管理,保障學校的安全。努力探索和建立安全工作的長效機制,在進一步強化安全職責和職責追究制度基礎上,切實將“一票否決”引入考核、評估、評優、獎懲等工作中。

(三)重視教育,提高實效

加強安全教育宣傳,既是防範安全事故的迫切需要,也是提高學生綜合素質的基本要求。學校把安全教育納入正常的教育教學資料中,保證每周有1課時的安全教育時間,以增強學生安全防範意識和在緊急狀況下的自護自救潛力,

1.大力開展學生安全教育活動。學校利用課堂教學、班會、校會、視頻、廣播等對師生進行以提高學生自護、自救、防災、逃生潛力為主要資料的安全教育活動。要把交通安全、防溺水、防踩踏、食品衛生、火災防範、疾病防疫、心理健康等作為學校安全教育的重中之重,同時也要開展防邪教和非法宗教滲透、防止不良網路信息和不良書刊材料侵擾等教育,以及遇到危險時的報警、求助潛力訓練,提高師生的防範意識和防範潛力。另外,各校還要充分利用“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活動為契機,制定教育主題,開展系列安全教育活動,增強全體師生的安全防範意識和潛力。

2.紮實開展應急預案演練。繼續完善學校各類安全應急預案(應有總體應急預案、分類應急預案、崗位應急預案),提高預案的針對性、可操作性和實效性,每學期至少開展2次以上學生安全逃生演練或安全技能訓練,提高學生的自護自救潛力,使學生掌握正確的救人方法,以避免救人不成反害己的現象發生。要結合學校實際在公安部門指導下,制定完善校園突發暴力傷害事件應急預案,並定期開展校園應急處置演練。

3.加強對學校教職工的安全學習培訓。一是要組織教職工學習學校各項安全制度,使他們明確自己應知及應負的職責和義務,進一步養成嚴格按制度操作的良好習慣,規範他們的工作行為。二是要組織教師學習有關安全的法律法規,全面了解相關資料,進一步增強教師的工作職責心,提高對學生人身安全事故的預防和處理潛力。三是要加強對教師的師德教育,進一步增強教師依法治教的意識,規範教師的職業道德和施教行為,倡導民主和諧的師生關係,嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現象發生。

(四)加強管理,嚴於防範

1.重點遏制溺水事故和交通事故,減少學生非正常死亡。

(1)加強對學生游泳安全事故的防範。一是要對學生加強教育,個性是要摸清游泳戲水學生狀況,有針對性地重點教育和管理,強調學生務必在家長的陪同下才能去游泳。二是要轉變教育方式方法,適當採用具有強烈刺激效果的視頻提高教育的實效性。三是有條件的學校在保證安全狀況下,培養學生的游泳技能。四是要向家長做好宣傳教育,利用家長會、家長信、家訪、電訪等形式,提高家長的安全意識,明確家長監管子女的職責,引起家長對子女安全監護的重視。五是協調有關部門在事故易發的山塘、水庫、江邊設立安全警示標誌,組織安全巡視員進行巡視監管,一旦發現有游泳的學生,要及時勸退,並告知家長。六是根據季節變化,提前發布預警,及時有效做好防溺水工作。各校要堅持將防溺水工作作為一項重要課題來研究,重新制定並執行新一年的防溺水工作方案,並於4月20日前將本校本年度的防溺水工作方案報市教育局教育股備案。

(2)加強學生上學、放學的途中安全事故的防範。針對農村學生居住分散、離學校遙遠,以及城區、鄉鎮學校大多處在交通主幹線上的實際狀況,用心採取有效措施,確保學生途中安全。一是要加強對中國小的交通安全法規教育,增強遵章守法意識,教育學生嚴禁搭乘“三無車”、農用車等非法營運車輛。二是繼續組織好上學、放學期間學生安全過馬路工作。三是組織好學生路隊工作。四是要聯繫交警部門,在上學、放學時段,增加警力維持學校門口路段的安全秩序,確保學生放學安全。五是在天氣惡劣的時候,及時通知家長接送或組織教師進行護送,並按照《關於印發〈__市學校突發氣象災害應急工作指引〉(試行)的通知》(_教基[20__]_號)操作。六是加強校車及其駕駛員管理,落實車況日檢制度,落實學生上、下校車考勤和交接制度。七是公車未通達的村莊,向家長做好宣傳教育,推薦家長進行接送。八是加強學校內部車輛管理,規範車輛進出線路和停放,教育教師在校園內安全避讓。

2.強化校園安保措施,預防校園暴力侵害。一要配足配齊保全人員和安保設備設施,打造一支高素質的保全隊伍。二要嚴格把好校門關,執行外來人員登記制度,加強夜間巡邏。三要落實課間休息、放學時段重點崗位值班巡邏制度,及時制止學生的危險行為,防止學生傷害事故的發生。四要建立和完善警校共建制度,共建“平安校園”。要用心聯繫當地派出所,爭取公安部門派員加大校園周邊治安的巡邏密度,堅決打擊學校及周邊危害師生安全的違法犯罪行為、流氓團伙、黑惡勢力,遏制校園暴力事件。六要高度重視特殊學生群體的安全工作。各校要做好各類特殊學生的排摸,落實德育導師制,有針對性的做好心理疏導、生活幫扶指導工作,重點關注心理有障礙、家庭有問題、行為有偏差的學生和特殊體質學生,加強心理干預和治療,切實落實特殊學生家長告知制度。要定期排查涉及學校和師生的矛盾、糾紛,及時化解,消除安全隱患。七要加大法制教育工作力度。各校要充分發揮法制副校長、法制輔導員和法制報告團的作用,廣泛開展法制講座、法制報告、法制諮詢,牢固樹立廣大師生的法律意識。法制教育要堅持與課堂教學相結合,始終突出主渠道;要與德育活動相結合,努力增強吸引力;要與日常行為規範教育相結合,增強守法自覺性;要

同轉化差生工作相結合,嚴格把好預防關;要與社會教育相結合,擴大教育覆蓋面,把青少年犯罪降低到最低限度。

3.繼續加強飲食衛生和疾病預防工作。學校領導要高度重視飲食安全。一是定期開展食堂人員的培訓,提高食堂人員素質,務必做到持證上崗和先培訓後上崗。二是加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理,貫徹落實《轉發關於印發〈江門市學校食品採購索證工作指引〉的通知》(_教基[20__]_號)要求,確保各個環節安全管理到位。三是嚴格飲食場所的管理,食堂要有防蠅設施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水池分開等設施,並加快學校食堂上等級建設。學校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內,及時關門上鎖,確保食品安全。四是重視傳染病防控工作,認真做好流行病季節的晨檢、午檢工作,嚴格落實傳染病隔離制度,及時上報各類傳染病信息,預防群體性事件的發生。學校要根據省市有關檔案精神,做好衛生室的建設和管理工作,全面開展衛生知識普及教育工作。教育學生不到校外的流動攤點購買食品等,嚴防病從口入。

4.落實各個時段的考勤制度,以及加強寄宿生的管理。發現學生缺勤,要及時了解學生的去向,及時報告學校和家長。學生請假原則上應由家長提出,否則班主任應聯繫家長,得到家長同意方可批假。制訂和完善寄宿生點名冊、宿舍安全檢查記錄、宿舍日常工作檢查記錄、宿舍安全管理應急預案等表冊制度。嚴格執行寄宿生就寢點名制度,嚴防寄宿生就寢後離校,嚴禁校外人員在學生宿舍借宿,把好房門關。要培養學生良好生活習慣,對學生提出“四會四美”,即學生學會關愛、學會清潔、學會自護、學會自理;心靈美、語言美、儀表美、環境美。要加強宿舍環境衛生建設,做好宿舍的消毒、通風工作,消除宿舍異味,確保空氣新鮮,預防流行性疾病發生。

5.狠抓消防安全工作。火災事故的危險性大,極易造成群死群傷和重大財產損失,要以“如臨深淵,如履薄冰”的態度,加強消防安全“四個潛力”建設,把消防安全工作做實做細:一要加強教育;二要加強逃生演練;三要完善消防設施和標誌,保障疏散逃生通道暢通,教學、生活用樓還沒有安裝應急疏散標誌和應急疏散圖的學校要儘快安裝;四要定期開展檢查。

2025年安全保衛工作計畫 篇23

安全保衛工作按照上級行的總體要求,深入學習貫徹黨的大精神,緊緊圍繞建設社會主義和諧社會目標,認真落實科學發展觀,按照《中國人民銀行期間安全保衛工作規劃》要求,加強保衛隊伍建設,加快安全防範設施建設,積極探索安全保衛工作的改革,促進我支行安全保衛工作水平的提高,銀行安全保衛工作計畫。

一、提高認識,加強領導

支行領導要高度重視安全保衛工作,始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程,把安全工作始終放在首位,把防範各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。壓濾機濾布要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神,認真履行職責,建立健全獎懲機制,把安全保衛工作納入考核與管理,真正實行“一票否決”制,真正把安全保衛工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人,辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人,要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責,認真抓落實。

要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計畫,做到年初有計畫,半年有小結,年終有總結,做到制度健全,人員落實,管理到位。支行要側重抓好內部安全管理,防範和化解風險隱患,杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度,提高職工遵紀守法和自覺防範風險的意識,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,確保一方平安。

二、加強保衛隊伍建設,不斷提高保衛人員的綜合素質

保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量,安全工作的好壞事關人民銀行整體工作的開展和安全,是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神,使他們能積極主動克服困難,自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結,甘於吃苦、安心本職,努力完成工作任務。保衛人員要克服自卑情緒和思想,要自尊、自重、自愛、自醒、自強,從根本上樹立熱愛保衛工作思想。

保衛人員要加強學習,努力掌握現代科學知識和管理手段,要加強事業心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛工作的“領頭羊”,安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防範”和“警惕出安全”的總要求,按照“規範、守紀、創新”工作思路,力增20xx年有新的起色和亮點。

為提高保衛人員的綜合業務素質,支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動,不斷提高保衛業務知識、監控設備操作、突發事件處置等方面的能力。

三、加強制度建設,嚴格落實各項規章,加強應急準備和演練工作。

為使各項規章制度更加標準化、規範化,支行將結合“制度落實年”活動,進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄,濾布嚴禁違章操作。

繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作,按照總行精神,演練要注重效果,可以進行實戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動,並上報相關資料和圖片。

四、認真落實黨風廉政建設、案件事故防範責任制,大力推動反腐倡廉建設。

一是要加強黨風廉政建設、案件事故防範教育,每半年至少進行一次黨風廉政建設、案件事故防範教育和思想動態綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,堅持監督聯席會議制度,拓展教育內容,豐富教育形式,強化宣傳教育效果,深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的XX大精神和中央紀委XX屆X次全會精神,認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關於廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定,保證政令暢通,提高行政效能。

二是加強組織領導,明確崗位職責,層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防範責任書。按照上級行要求和部署,貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉,注重預防的方針,紮實推進懲防體系建設。抓住腐-敗現象容易滋生的重點領域和關鍵環節,健全完善從源頭上治理腐-敗的制度體系。

三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律,在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致,幹部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。

2025年安全保衛工作計畫 篇24

一、加強思想政治工作。加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環節。要通過經常性的學習和教育,使職工自覺履行職責,為構建和諧社會和經濟金融安全運行服務。

二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》。實行安全管理承包責任制,在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》,並把安全工作的重點放在抓好落實上,確保全年安全無事故。

三、做好社會治安綜合治理工作。

1、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位,要加強社會治安綜合治理工作的規範化;抓好社會治安綜合治理隊伍建設;進一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制;抓好安全管理各項規章制度的落實。

2、安排管理好行政值班;

3、認真開展法制宣傳月活動,有計畫、有安排、有資料總結,不走形式,起到良好的宣傳效果。

力所能及地提供物質條件,宣傳、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動,從小事做起,踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。

四、加強安全檢查力度。督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進行經常性檢查,發現隱患,及時處理。節假日前,在各股室自查的基礎上,支行安全工作領導小組要進行全面檢查,認真地做好節假日的安全管理工作,防患於未然。

五、注重火災消防工作。對縣支行的消防實施進行檢查,根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。

六、努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務。

2025年安全保衛工作計畫 篇25

為了維護本單位內部的治安秩序,保護集體財產和職工的人身安全,確保企業生產、管理等工作的順利進行,特制定如下安全保衛工作方案和應急處置工作預案。

1、本單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。在主要負責人直接領導下,下設保衛負責人1名、保衛人員若干名,具體負責本單位的值班看守、巡查等內部治安保衛工作。

2、本單位領導必須經常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育,要求每位員工必須熟悉本單位的各項規章制度。對新招收和調入本單位的員工,要進行法制、廠規和安全生產教育,必須先學習後上崗。

3、值班看守人員要牢記自己的職責,嚴守崗位,善於發現可疑情況,嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行為。

4、以防盜為中心,以防火為重點做好“四防”工作,各部門所管轄的生產工作場所,必須落實治安保衛具體措施,要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程,要把責任落到具體崗位人員,要在重點部位安裝必要的技防器材。

5、要切實加強生產工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位)的安全防範工作,及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源,對消防重點部位和禁火區域要嚴禁吸菸。

6、加強值班巡邏,巡邏時要重點檢查:有可無可疑情況和人員;辦公場所內的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區內的消防器材配置是否完好;動火作業現場是否按規定動火等等。

7、對巡邏檢查發現的不安全因素,要及時督促整改。發現異常情況,要先進行現場處置,在處置的同時要立即報告本單位領導;發生治安、刑事案件及各類事故時,在立即報告本單位領導的同時,還要報告當地派出所或相關職能部門,並保護好現場,詳細記錄異常和處置情況。

8、對節日期間歇業的,必須加強值班看守力量,要認真落實不間斷看守,確保全全。

9、由於值班巡邏不到位,發生治安、刑事案件或各類事故的,根據性質輕重按廠規處理,觸犯法律的移交司法機關依法處理。

10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案

(1)處置程式:

①當保全值班人員接到入侵報警:

核實。值班人員要立即進行現場核查。

報告。若確認為盜警時,應立即向“110”報警,同時向保全部門領導報告並通知其他執勤人員。

抓捕。接報後,執勤人員應立即趕赴現場,配合公安機關實施抓捕,並與報警部門和人員進行現場查實。

②當巡查、巡更人員發現異常:

報告。當巡查、巡更人員發現門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發生異常時,要立即向保全部值班領導報告。

守候。此時,巡查、巡更人員不要離開,在增援人員未到達之前守候,注意事態的發展。

博弈。若確認有人正在實施盜竊時,要立即報警(110)並向保全部值班領導報告,同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時,要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋,並呼叫求得增援,爭取將其抓獲。

保護。若犯罪分子已逃跑,注意保護現場,在公安機關到達之後方可入內,以防破壞痕跡物證。

11、火警事件應急處置工作預案

(1)發生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119”,利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利,不得以任何藉口阻攔報警。

(2)單位的員工如發現火災隱患,應立即及時報警,並就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救,將火災消滅在萌芽狀態。

(3)所有工作人員應維護火場秩序,保證消防通道的暢通,對搶救出來的貴重物品進行看護。

(4)單位領導接到報警後,應及時、有效組織疏散工作,嚴格按照應急疏散的方法將人群帶至安全區

(5)火警災撲救後,對火場現場進行保護,接受消防主管部門的調查。

2025年安全保衛工作計畫 篇26

一、工作目標

通過組織開展“護校安園”行動工作,全面強化各項安全管理措施,進一步夯實校園安全工作基礎,著力解決突出安全問題,實現“四個提升”,即“進一步提升校園自身安全防範能力,進一步提升校園周邊治安防控能力,進一步提升校園安全工作水平,進一步提升各部門工作協作水平”,嚴防涉校涉生惡性案事件的發生,切實保障廣大師生的安全。

二、工作措施

各國小、幼稚園要結合本地實際,緊緊圍繞“進一步強化社會各方力量組織動員、進一步強化安全隱患排查整改、進一步強化校園‘三防’建設、進一步強化高危人員管控、進一步強化校園周邊巡控”等“五個強化”重點措施,加強協作,密切配合,全力做好校園安全各項工作。

(一)進一步強化社會各方力量組織動員,全面形成校園安全管理合力

要在__領導下,堅持乾群結合、依靠民眾,全面部署村(居)委員會,廣泛動員社會各方力量共同參與。各校要充分發揮法制副校長的職能作用,通過與派出所協調指導和督促學校加強安全管理工作。要在每所校園周邊的鄰近單位、住戶、商業攤點、店鋪物建護校安全員,並在校園周邊有條件的商戶、營業網點、居民戶安裝一鍵報警裝置,遇有突發情況立即報警,齊心協力迅速做好應對處置。各校要注意巡視檢查報警點報警裝置,發現損壞要及時報告相關部門予以維護。要推動建立專兼職護校隊伍,要組織發動__幹部、退休職工、學生家長、治安志願者建立護校工作機制,與村委達成共識以民兵、治保隊員、治安積極分子為主體,建立健全村校聯防制度,學校要加強內保幹部隊伍建設,充實專兼保衛人員、門衛及生管人員,要加強安全工作隊伍的培訓,落實保全員崗前培訓,要組建校園及周邊治安巡邏隊,並邀請公安幹警、鎮村幹部、治保人員及社會熱心人士參與,定期在校園內外進行安全巡查。要通過組織動員各方面力量參與,實現每所校園及周邊都有人看、有人巡、有人防、有人管。要積極協調有關部門加大校園的投入力度,落實經費、裝備等各項安全工作保障。要加強與有關部門的協作,加大清理整治力度,進一步淨化校園周邊治安環境。

(二)進一步強化安全隱患排查整改,及時堵塞校園安全漏洞

要以“查問題、找隱患、促整改”為重點,與當地派出所建立經常性的隱患排查機制。派出所協助對國小內部保衛力量、守衛防護裝備、安全管理制度、安全防範設施、應急處置機制等不間斷地進行檢查。要強化門衛、值班、寄宿生管理、巡邏、隱患排查等制度的建設,及時制定切實可行的安全應急預案並經常性開展演練。要對校園周邊的___等治安亂點及時進行清查。對發現的問題隱患,要立即落實整改責任單位,下發整改通知書,跟蹤落實整改情況;對周邊存在的治安亂點,要限期進行整治解決;對存在的重大隱患、突出治安問題,要實行掛牌督辦,並報告地方__。

(三)進一步強化“三防”建設,著力築牢校園安全螢幕障

一要全面加強人防建設。要按照__指導國小、幼稚園配備門衛和年富力強的治安保衛人員及保全員,配齊安全叉(鋼叉)、橡膠棍等必要的安全防護裝備。校園保全員要按照《保全管理服務條例》要求,經崗前培訓後持證上崗。寄宿制校園要配備專門的值班人員,確保24小時有人值班。二要推動技防設施建設。要按照要求,校園配備重點部位視頻監控和一鍵式報警設施,並落實專人值守。要積極推動校園視頻監控接入公安機關和教育部門視頻監控平台,不斷提高聯網率。各校要注意巡視檢查校園視頻監控裝置,發現損壞要及時維護,要逐步建立完善的校園視頻巡查工作機制,及時調度、動態掌握校園安全防範工作情況。三要全面加固物防設施。進一步加強物防設施建設,確保校門、圍牆及重點部位物防設施符合安全要求,確保校園各項封閉管理措施到位。對尚未實現封閉式管理的校園,要積極協調當地村儘快提出整改方案解決,同時採取措施,確保全全。

(四)進一步強化高危人員管控,切實降低校園安全風險

各校全面加強各類涉校涉生矛盾糾紛的排查工作。涉及校園內師生的,要指定專人會同學校等有關部門做好疏導、化解工作;屬於校園資產、勞資糾紛等方面的,各校與上級有關部門及時協調解決。對因涉校涉生矛盾糾紛揚言報復的人員,要進行談話教育,並落實必要的穩控措施,嚴防其鋌而走險。要加強對校園周邊地區因生活無著、債務纏身等可能實施個人極端行為人員,以及長期在社會上遊蕩的閒散人員的摸排工作,納入工作視線,及時掌握其動態軌跡,有針對性地做好疏導、穩控等工作。要針對季節變化特點,不斷強化校園周邊地區肇事肇禍及潛在暴力傾向重性精神病人的管控工作,切實掌握其現實狀況,會同衛生部門及村(居)委員會、社區、家庭等做好治療、管控工作,嚴防其滋事肇禍。

(五)進一步強化周邊巡控,不斷織密校園安絡

要加大巡邏防控力度,在上放學等重點時段、重點路段組織維持交通秩序。對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員,要進行嚴格盤查;要杜絕無關人員進入校園;對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人,要及時採取有力措施,果斷處置,把危險、損害降到最低,要教育學生在危險面前學會自我保護、自我防範。要充分依託群防群治力量,開展校園周邊治安防控工作,指導護校志願人員開展校園門口值守及周邊巡查,注意發現學生上放學期間出現的可疑情況、人員,並及時報告、報警,協助處置各類涉校涉生突發事件。要充分發揮村校聯防機製作用,協調組織治保幹部、民兵、治安積極分子等加強校園及周邊巡邏,及時防範處置各類安全問題。各國小要成立教師護導隊,上放學重點時段在校門口對學生進行引導幫助。

2025年安全保衛工作計畫 篇27

20xx年安全保衛工作按照上級行的總體要求,深入學習貫徹黨的XX大精神,緊緊圍繞建設社會主義和-諧社會目標,認真落實科學發展觀,按照《中國人民銀行期間安全保衛工作規劃》要求,加強保衛隊伍建設,加快安全防範設施建設,積極探索安全保衛工作的改革,促進我支行安全保衛工作水平的提高,銀行安全保衛工作計畫。

一、提高認識,加強領導

支行領導要高度重視安全保衛工作,始終把安全保衛工作納入黨組工作的重要議事日程,把安全工作始終放在首位,把防範各類案件和事故的發生當作頭等大事來抓。壓濾機濾布 要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神,認真履行職責,建立健全獎懲機制,把安全保衛工作納入考核與管理,真正實行“一票否決”制,真正把安全保衛工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人,辦公室主任、保衛人員是安全保衛工作的直接責任人,要以高度的政治責任心和事業責任感對保衛工作負責,認真抓落實。要把安全保衛工作納入總體規劃和年度工作計畫,做到年初有計畫,半年有小結,年終有總結,做到制度健全,人員落實,管理到位。支行要側重抓好內部安全管理,防範和化解風險隱患,杜絕治安刑事案件和責任事故的發生。要加強對職工的安全教育力度,提高職工遵紀守法和自覺防範風險的意識,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,確保一方平安。

二、加強保衛隊伍建設,不斷提高保衛人員的綜合素質

保衛隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量,安全工作的好壞事關人民銀行整體工作的開展和安全,是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛人員的思想教育和職業道德教育,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神,使他們能積極主動克服困難,自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結,甘於吃苦、安心本職,努力完成工作任務。保衛人員要克服自卑情緒和思想,要自尊、自重、自愛、自醒、自強,從根本上樹立熱愛保衛工作思想。

保衛人員要加強學習,努力掌握現代科學知識和管理手段,要加強事業心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛工作的“領頭羊”,安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛工作要始終遵循“超前防範”和“警惕出安全”的總要求,按照“規範、守紀、創新”工作思路,力增20xx年有新的起色和亮點。

為提高保衛人員的綜合業務素質,支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動,不斷提高保衛業務知識、監控設備操作、突發事件處置等方面的能力。

三、加強制度建設,嚴格落實各項規章,加強應急準備和演練工作。

為使各項規章制度更加標準化、規範化,支行將結合“制度落實年”活動,進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄,濾布 嚴禁違章操作。

繼續做好對安全保衛工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作,按照總行精神,演練要注重效果,可以進行實戰型、推演型演練。我支行將在年內組織一次消防安全應急演練活動,並上報相關資料和圖片。

四、認真落實黨風廉政建設、案件事故防範責任制,大力推動反腐倡廉建設。

一是要加強黨風廉政建設、案件事故防範教育,每半年至少進行一次黨風廉政建設、案件事故防範教育和思想動態綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,堅持監督聯席會議制度,拓展教育內容,豐富教育形式,強化宣傳教育效果,深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的XX大精神和中央紀委 XX屆X次全會精神,認真執行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關於廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定,保證政令暢通,提高行政效能。

二是加強組織領導,明確崗位職責,層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防範責任書。按照上級行要求和部署,貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉,注重預防的方針,紮實推進懲防體系建設。抓住腐-朽現象容易滋生的重點領域和關鍵環節,健全完善從源頭上治理腐-朽的制度體系。

三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律,在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致,幹部職工隊伍穩定、思想穩定、團結協作、勤政務實。

2025年安全保衛工作計畫 篇28

20xx年,安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦幹,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發展服務。為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神,安全保衛處(安全保衛處)計畫在以下幾方面開展工作:

一、加強思想政治教育工作

在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變幹部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能。繼續學習實踐科學發展觀,並用以指導後勤部門的各項工作。下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創新,促進後勤管理工作全面發展。

在學院不斷擴大 辦學規模,跨越發展的局面下,後勤管理部門應進一步做好後勤各項工作。充分利用學院的現有資源,節約成本,節能減排,不斷創新,充分發揮員工的主動性和創造性,繼續提高員工的科學發展意識,創新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的管理方法,用更好的後勤管理,後勤保障,後勤服務支持學院的發展。

二、持續 開展"衛生優秀學校" 和"安全文明校園"活動

20xx年為高校安全年,安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作,治安工作,消防工作,飲食衛生安全工作和資產安全等工作,維護學院的安全穩定。同時,安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作,與清潔衛生承包公司加強交流。並嚴格監督其做好各項清潔工作,共同創建一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道,培養學生養成良好的衛生習慣。把創建"衛生優秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。

三、加強管理職能

20xx年,安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供後勤保障服務。在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規範自己行為。履行後勤管理職責,實現管理育人。工作重點在於加強契約管理,學院資產管理,維修工作管理和食堂管理的規範和完善。繼續完善後勤相關管理制度,彙編《後勤管理工作手冊》,用以指導各項後勤工作的開展。

四、加強學習培訓工作

對後勤管理人員,加強業務培訓。各部門應針對自己工作特點,制定培訓計畫。主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫務人員業務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛隊員培訓,園丁業務學習。另外,為進一步規範管理,實現科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業管理師,食品衛生管理等方面的培訓及考試。

五、深化食堂管理工作

學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年,在保證飲食衛生安全的同時,維持價格穩定,提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。

六、加強節能改造項目的建設

在上級有關部門的支持下,做好學院節能改造項目,重點是學院公共照明和空調系統的節能。

七、加快校園基建項目的建設

對尚未完成的項目,如:各建築小品,百米景觀牆的後續工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量。

八、日常工作

繼續完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程式,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率。實現工作制度化,規範化。進一步做好各項後勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!

2025年安全保衛工作計畫 篇29

為規範安全保衛管理秩序,增強安全管理實效,確保我行可持續健康發展。根據省聯社安全管理要求,結合我行安全保衛工作管理實際,特制定本計畫。

一、工作目標

堅持以“預防為主、防查並舉、標本兼治、重在預防”的工作方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,以“防盜竊、防搶劫、防詐欺、防破壞、防治安災害事故,維護正常的工作秩序,保證農商行員工生命和財產安全”的基本工作任務為重點,以切實抓好安全保衛工作為目的,促進我行安全保衛工作整體水平再上新台階。

二、工作思路

(一)加強教育與學習,增強防範意識,築牢“人防”戰線。

安全保衛工作是強化內部管理、防範風險,保護農商行安全和可持續發展的基本要求。全縣員工要對安全保衛工作認識到位,強化安全保衛責任意識,要有居安思危思想,提高學習的主動性、積極性,要在學習中求進步、在學習中化整改、在學習中嚴執行。計畫於第二季度初舉辦一次安全保衛工作專項培訓,參加人員包括支行分管安保副行長、網點負責人等,此次作為一級培訓,要求回去後組織其他員工進行二級培訓,培訓內容包括從方面:一是學習安全保衛規章制度和上級保衛會議、檔案精神,了解社會治安、金融安全形勢,掌握各種突發安全事件處置預案的操作程式;二是組織參會人員進行模擬演練和各項制度、防暴預案的學習,使全縣幹部職工熟練掌握防範要領,熟悉消防、自衛、報警等器材的使用方法和性能,保證遇有險情時能夠臨危不懼、處置有方。其次,各支行要按要求做好如下工作:1、按照要求每季度至少組織一次所有網點實施處置突發事件應急預案的演練和消防防火演練,要求做到有部署、有方案、有影像資料;2、組織全轄員工進行安全保衛專業技能培訓;3、每月至少召開一次安全保衛工作列會,安排落實安全保衛及安全防範教育工作。

(二)構鑄“防火牆”

一要繼續加強物防建設。首先,要進一步加強營業場所安全防範設施建設。在全行營業網點安全防範設施基本達標的基礎上,按照公安部、省聯社及相關部門對安防設施建設的要求,進一步完善和提高安防技術水平,本著“缺什麼、補什麼”的原則,加大安防經費投入,對現已安裝的電視監控系統、“110”紅外線報警裝置等,要加強維護保養,隨時處於良好運行狀態。其次,要加強營業場所消防設施管理。

新建改建辦公樓和營業網點要及時配足配齊消防設施,並制定消防安全管理細則,確保辦公樓(院)和營業場所消防設施始終處於良好狀態。

二要繼續加強技防建設。充分發揮物防設施的多重作用。組織全體員工進行物防設施使用維護和管理的培訓,使員工熟練掌握安全防範設施的使用功能,充分發揮安防設施的作用,尤其要正確使用監控系統開啟程式,“110”的撤、設防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等,以確保全防設施發揮其應有的功效。加快建設遠程監控系統,進一步延伸監控範圍。

三要繼續加強人防建設。加強保衛隊伍的全面建設,提高整體素質和防範風險的能力。一要加強政治學習、法律法規和思想教育,不斷提高政治思想覺悟和理論水平。切實加強保衛業務和技能培訓,今年內要採取多種培訓方式,包括實彈演練、體能訓練、防搶及防爆、野外拓展訓練等。一是為進一步加強金融護衛隊伍正規化、軍事化建設,努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、戰鬥力強的作戰隊伍,計畫於3-4月份進行軍事化訓練,邀請惠東縣武警中隊仕官指導訓練,內容包括部隊政治、紀律教育、列隊訓練、體能訓練、軍體拳訓練等;二是為進一步強化安全保衛人員對槍枝的規範操作,提高保衛人員抵禦風險和對突發事件應急處置下防暴、防搶實戰能力,計畫於第二季度舉辦實彈射擊演練;三是為進一步增強團隊精神,釋放壓力,激發員工潛能,陶冶心智,提高工作熱情,更好地為業務發展創造有利條件。計畫於第三季度舉辦一次野外拓展訓練;四是為進一步掌握突發應急處置要點,熟練了應急操作程式,提高了突發事件處置能力,更使員工進一步增強了安全防範意識,增強了做好奧運穩定工作的緊迫感、責任感。計畫於第四季度舉辦一次防搶、防爆應急演練。二要強化員工隊伍管理,大力倡導學法、知法、守法以及用制度來規範約束自己言行的自覺性,正確引導和嚴格落實有關安全保衛工作的管理措施和處罰辦法,通過強化管理,把安全保衛隊伍建設成為一支“來之能戰,戰之能勝”的高素質隊伍。

(三)強化檢查監督,嚴格落實各項安全保衛制度。

各項安全保衛工作制度是多年實踐經驗和教訓的總結。要不折不扣地貫徹執行。認真分析過去所發生的案件事故,無不與違章操作有密切的關係。十案九違規已是不爭的事實。因此,加大安全檢查監督,保證各項規章制度落實,是做好安全保衛工作的重中之重。安全檢查要注重實效,切忌走過場,通過檢查發現問題,解決矛盾,將案件事故消滅在萌芽狀態。對屢查屢犯或一些問題、隱患長期得不到糾正的,不管涉及到誰,都要按規定處理,決不姑息遷就。

(四)提高認識,加快推進異地庫建設。

要充分認識到異地庫設立能有效減少押運途中的風險,節省人力、物力,網點營業時間得到有效保障。分階段分批實施:第一批(4個網點):,,支行、安,支行、,,支行和,口分理處等,計畫於5月份啟用。第二批(8個網點):,化支行、,,支行、莆,分理處、亞,分理處、,,支行、第一分理處、,,分理處、,,分理處等,計畫於7月底建成啟用;第三批(8個網點):,,支行、,,分理處、,,分理處、,,分理處、吉,支行、橋,分理處、,城分理處、商,城分理處等,計畫於11月底投入使用。其餘待明年分步實施。

(五)建立安防設施台賬,規範安防設備器材的管理。

為及時掌握各營業網點安防設施器材的使用情況,避免不必要的資源浪費,要求應按各營業網點建立安防設施台帳。對不合格的設施及時進行維修和更換,對各種報警設施及電視監控、110報警系統定期進行檢修,確保各項安防設施工作狀態良好。此項工作預計於9月份完成。

(六)加強網點驗收工作,確保及時投入運營。

協調市辦、銀監及公安部門做好新建、改建網點、自助銀行的驗收工作和部分營業網點的搬遷整合計畫。

2025年安全保衛工作計畫 篇30

一、重點工作

1、貫徹落實持續改進工作實施方案,做好迎檢工作。

2、進一步深化與外院的聯繫與合作。

3、辦理35畝建設用地相關手續。

4、啟動醫院績效考核管理工作。

二、醫療質量

1、醫療質量管理組織和制度健全,定期開展專項檢查和考核工作。

2、嚴格執行各類醫療政策法規,醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。

3、醫技質量管理規範,服務項目滿足臨床需求,各類技術操作規範,報告及時、準確。

4、落實輸血和用血有關法律和規範,開展血液質量全程監管,臨床用血安全,合理、有效。

5、醫院感染控制符合規章要求,開展多重耐藥菌的監控指導,重點環節、重點人群與高危險因素的監測,消毒滅菌合格率100%。

6、藥劑管理規範、安全,處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實,抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。

7、傳染病監測及報告及時、準確,醫療廢物處理規範,定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。

三、依法執業

1、落實執業準入制度,醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。

2、真實、客觀的發布醫療信息,無科室租賃、變相承包等違規執業行為。

3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等採購使用及管理符合規定要求。

4、麻醉的藥品、精神的藥品、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全,安全設施到位。

四、隊伍建設

1、做好年度大學生招錄工作,最佳化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。

2、培養業務骨幹,做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。

3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支持。

4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。

五、科室建設

1、規範、合理的設定及命名臨床科室,並參照中醫醫院臨床科室建設與管理指南的予以建設和管理。

2、加強“十二五”重點專科項目建設,鼓勵臨床科室申報各級重點專科(學科)。

3、套用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨床路徑,並不斷分析、總結和最佳化。

4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務,提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。

5、加強治未病科建設,做好“治未病”干預服務,即中醫健康教育和指導(包括中醫健康教育和指導,中醫技術方法干預等)。

六、護理工作

1、護理技術操作(含中醫)、危重症患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》,開展辨證施護,以及中醫藥特色的康復和健康指導,中醫護理技術操作項目≥4項。

3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4、病房護理人員總數與病區實際開放床位數的比例達到0.4:1。

七、科研教學

1、建立完善教學管理機制,提高臨床師資帶教能力和水平。

2、開展住院醫師規範化培訓、定期考核及中醫藥繼續教育。

3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時,同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。

4、鼓勵臨床專科申報科研課題,開展臨床研究工作,並做好項目的執行與管理工作。

5、繼教參學覆蓋率達95%,繼教證書合格率達90%。

6、完成醫院電子圖書室建設。

八、醫院文化

1、與媒體保持良好合作關係,做好健康、保健知識宣傳,辦好院刊《健康衛士》。

2、開設自辦台,積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。

3、加強醫院內涵建設,開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育,提高全員綜合服務能力及水平。

九、黨風廉政及行風建設

1、改進工作作風,反對的“四風”。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定,紮實推進醫院黨風廉政和反腐工作。

2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書,以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協定書。

3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出(物資採購制度)、述職述廉、專題民主生活會等制度,並定期召開黨風廉政建設工作會議,開展年度自查等。

4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄 賂,嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行為,同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。

5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案,醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鈎。

十、社會治安綜合治理及安全生產

1、制定社會治安綜合治理工作計畫和相關應急預案,院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。

2、門診和住院部安全警示、防火設施完好,疏散通道暢通。

3、重點維護安全防護及水電氣設施,壓力容器和管道、電梯等,完好率100%。

4、保證投訴渠道暢通,及時受理民眾信訪、投訴,並按規定做好登記和上報。

十一、院務公開

1、向社會及患者公開。公開醫療服務信息、價格收費等。

2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況,年度財務預、決算,車輛使用、物資消耗等情況。

3、信息公開及時,上傳規範,沒有零月記錄。

十二、指令性工作和基礎建設

1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行,以及雙擁共建、文明創建和節能降耗等指令性任務。

2、完善醫院信息化建設工作,做好檢查驗收。建立健全設備採購論證、管理統計制度,並依據實際需求,合理合規配置相關硬體設備。

十三、其他工作

1、文書檔案歸檔,資料齊全,整理規範。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定,無泄密。

2、衛生統計網路直報及時、準確。

3、財務管理健全。

4、群團工作有序開展。

2025年安全保衛工作計畫 篇31

為認真落實各項治安保衛工作措施,確保全年安全無事故,促進我行業務平穩的發展。根據《關於商業銀行××市分行開展××年度"平安"創建活動的通知》和《商業銀行××市分行創建"平安"工作考核辦法》等有關規定,特制訂本計畫。

一、部署階段(3月1日至10日)

(一)加強組織領導。成立以行長為組長,副行長為副組長,分行各職能部門負責人、各業務部門負責人、營業部負責人為組員的創建工作領導小組,具體負責創建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育,確保創建工作有序正常開展。

(二)制定方案。分行班子根據分行實際情況,研究制定具體的實施方案,將安全教育和培訓工作、推進安保工作規範化建設、落實電信詐欺防範、加強檢查監督、強化應急管理、落實保衛體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到創建活動中,明晰責任,明確任務,細化措施,量化標準,狠抓落實。

二、實施階段(3月1日至11月30日)

(一)落實安全評估工作。積極參加銀行業監督部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估工作,並在工作中取得優良成績。

(二)安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業務部門、營業部簽訂安全責任書,而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衛管理部門參加的安全保衛工作專題研究會議。10月底前,分行必須嚴格落實總行下發的各類安保規章制度的精神,本著在發展中完善,在需要中充實,聯繫我分行實際,建立健全我分行的安全防範工作規章制度。

(三)確保全全制度執行。

(四)積極制訂及開展與落實保衛工作計畫。分行在3月底前制定安保年度工作推進計畫,並在制訂的計畫要求中積極推廣實施年度工作計畫,並在年終11月底進行年度工作總結,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,確保下一年安全保衛工作順利開展。

(五)開展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過查規章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防範器械及報警操作的各類檢查,及時梳理檢查中發現的各項違規行為,及時去整改,並且要求檢查有記錄、有反饋、有整改,對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛工作重點,通過採取多種方式,督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性,熟練掌握操作技能,教育和引導員工什麼是可以做的,什麼是不可以做的。引導員工增強安全意識,樹立每名員工對於安全的責任感和使命感,增強員工的凝聚力和向心力,推動各項業務的順利發展,教育培訓要在"三防一保"記錄本上做好登記。

(六)制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實際,在11月底前建立並完善突發事件應急管理預案,並在全年適時指導督促營業部組織開展(防搶、防盜、防詐欺、防火、防群體型事件、防治安災害等)應急預案演練,確保各部室、營業部所屬員工熟悉應急預案,結合演練實際做好預案的完善工作,及時將演練資料造冊入檔。

(七)嚴格落實安全生產管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防設備,且保證設備運行良好,並配有值班人員進行動態監控,確保全防、消防設施運行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作,做好防投毒措施,並保證食堂明火作業區相關滅火器的配備。聯合合規部對於安全保衛委託事務進行管理,保證委託事務及時簽定契約,明確責任。

(八)加強落實安全保衛痕跡管理。全年工作的檔案資料

在11月底前必須按照《關於保衛條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關台帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記,痕跡登記不完整的情況出現且保證數據、登記情況的真實性。

(九)落實信息報送制度。按時對本行及當地涉銀治安安全信息、本行"三防一保"工作開展情況、每月安保工作總結及下月工作計畫、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。

(十)加強隊伍建設。分行重視保衛管理人員隊伍的建設,今年年底前不但配齊、配強保衛力量,而且要引進專業保衛管理人員,確保全全保衛工作主體隊伍的"強壯"和知識結構的合理,能積極參加並通過總行組織的保衛管理人員從業資格考試。強化保全人員的教育、培訓、考核與監督,建立並組織實施開展保全人員隊伍軍事訓練,而且要建立和執行嚴格的獎懲制度,對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍,確保保全隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高,能讓保全隊伍順利處理好一般案件的防範。

(十一)加強一般案件防範工作。全年在工作中要加強人防、物防出現問題,確保營業網點門前及營業大廳內客戶兩搶案件的發生。落實安保人員及營業網點安全員對於重點部位、重點區域的不定時防範檢查和巡邏,確保避免自助機具、辦公區域、夜間營業網點的防搶、防盜及電信詐欺案件發生。

(十二)保證平安創建、考核順利實施。分行將在3月底前按總行創建考核要求,在分行內制定創建、考核實施檔案,並根據檔案精神在全年工作中積極組織實施創建考核工作,並在年底前組織考核,落實激勵處罰措施。

三、總結整改階段

分行保衛管理人員在年底要全面總結全年創建工作的經驗做法,認真查找存在問題和不足,研究加強和改進工作措施,及時整改創建過程中發現的問題和漏洞,確保下年安全保衛工作順利開展進行。