物業公司安全生產月活動總結 篇1
一、 安全月活動概述
本月以隱患治理為核心，物業公司積極的開展了以下各方面的工作。
1、成立核電花園大中修工程項目招標領導小組，推進核電花園各大中修工程改造工作。
2、積極推進下步廟房中房清理工作。
3、組織員工觀看安全教育電影《火海逃生》。
4、管理處組織消防、三防以及應急預案方面的培訓。
5、組織競賽評比工作，將服務、技能、安全等細化到評比項中，引導提升安全工作。
6、針對雷雨天氣，以及“風神”登入深圳的情況，及時布置相關三防工作，預防出現安全事件事故及公司財產損失。
重點治理的隱患和防範的事故(用類別和數據說明)(總結的重點)
二、 組織的特別活動
1. 宣傳、培訓
1) 公司在6月11日—12日組織本部員工到深圳會堂觀看了全國首部消防教育電影《火海逃生》，提高了消防安全意識和增長了消防安全知識。公司除陽江管理處外包括本部及市區其他管理處都參加了電影教育活動，計99人次。
2)公司在6月18日至20日組織進行新員工培訓，安全部分有“消防及安全須知”、“安全管理員崗位職責及工作流程”等等。通過培訓有效的提高了新員工的安全意識和安全知識。培訓人次15人次
3)管理處分別開展了消防知識技能的內部培訓，開展了針對夏季三防方面的應急預案的培訓。培訓人次62人次，培訓7次。
2.演習
管理處作了針對消防及應急預案方面的演習工作。管理處自行組織，存演練記錄。
3.其他活動
1)做好端午節節日安全工作，保證了節日期間平安無安全事件事故的發生。
2)根據天氣的情況，分別發布了針對大雨的安全提示，以及針對“風神”在深登入的安全通知。提醒各管理處做好有針對性的準備工作，並根據公司的應急預案做好相應的回響工作。確保了連續的大雨天氣以及“風神”來臨帶來的強降雨天氣，沒有帶來較大的影響，沒有安全事件安全事故發生。
3)召開了核電大廈消防整改專題會議，成立了整改工作小組，由物業公司林世東副總經理擔任組長，核服集團安保部李好泉副經理、核電大廈管理處主任林青、質安部左小紅副經理等擔任副組長。共同推進整改的各項工作。
4)成立核電花園大中修工程項目招標領導小組，由物業公司和核電花園業主委員會共同組成。為順利推進核電花園的各大中修改造工程項目，有效組織工程招標活動和契約簽訂工作。目前核電花園門禁系統改造工程已經進入施工階段，其他改造如疏散指示燈、樓層及公共部位的乾粉式滅火器等配備、包括核電花園停車場整改工作等等各項工作已列入了整改年度計畫，正在逐步的推進當中。在短期內無法完成車場改造的情況下，公司召開了專題會議，並要求管理處制定了相應的管理方案，加強人員力量進行管理，目前通過制定業主公約，實行一戶一卡，業委會協助加強監督等有效管理措施，從而緩解了車場堵塞等問題。
5)召開專題會議針對下步廟的房中房問題，公司多次與二房東進行協商，已確定將在年底徹底清除二房東，逐步恢復房屋原有內部結構，力爭年底全面解決。
6)有關陽江管理處陽光園消防設備未經有資質的單位進行檢測、維保問題，管理處一直在與業主公司進行相關契約談判，積極推動此項工作的進行。
7)開展競賽評比，包含安全管理、業務技能、設備管理等，將安全工作落實到實際當中。引導管理處及員工在服務、技能、安全等各方面做的更好。
8)做好安全月隱患治理工作，將在歷次檢查中，包括端午節前檢查、月度安全檢查中發現的各種隱患，以及遺留隱患問題的跟進處理。(處理項請看錶格)
三、反饋與評估
1、核電大廈消防管道老化問題3月份核服消防安全檢查。
事件反饋：7月份召開專題會議並成立專項工作小組推進此項工作。同時做好繼續與統建大樓公司聯繫，跟進整改工作推進的進度工作，和採取管理措施，加強管理。
2、核電大廈公共通道天花板內線路凌亂，存在消防隱患
事件反饋：7月份召開專題會議並成立專項工作小組推進此項工作。同時做好相關報告推進整改工作，和採取管理措施，加強管理。
3、科技大廈負三樓使用的地下儲油罐，存在易燃易爆隱患
事件反饋：通過改造工作已經徹底解決此項重大安全隱患。
4、科技大廈負三樓空調改造現場使用的乙炔瓶沒有固定且離動火點過近，在動火作業時有2位工人刷油漆。
事件反饋：已責成施工負責人進行整改，並加強監管工作。改造已結束。
事件感受：應當加強監督管理，要求裝飾裝修等工程項目施工人員加強安全管理，督促其按照安全要求進行作業。
5、下步廟出租物業存在房中房問題，房屋陽台等可燃物較多。
事件反饋：召開了專題會議，明確年底將清除二房東，力爭全面清除房中房問題。已正在逐步落實清除恢復房屋結構的工作。
事件感受：房中房存在居住人員安全意識普遍偏淡，對於可能發生的消防、觸電事故等存在較大風險。尤其是改變了房屋結構導致人員密集，更加了發生群體性事件的風險。
6、核電花園停車場周五下午到周一早上車輛占用消防通道，堵塞消防車道。
事件反饋：目前通過制定業主公約，實行一戶一卡，業委會協助加強監督等有效管理措施。制定了相應的管理方案，加強人員力量進行管理。協助業委會推進改造工作。
事件感受：消防無小事，但是在車場超負荷情況下，如何處理業主停車與保證消防通道暢通的矛盾，是一個難題。只有通過車場改造，增加車位，同時嚴格執行一戶一卡制度，加強車場管理，業主的配合，等諸多因素才能徹底解決車場的問題。
物業公司安全生產月活動總結 篇2
為進一步夯實安全基礎及深入宣傳貫徹《*公司關於開展“安全年”活動的通知》的要求，落實*公司《關於開展六月安全生產月活動的通知》精神，我物業公司緊緊圍繞 “我要安全，幸福平安”這一主題開展了此次安全生產月活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保全全月活動的有效落實，*公司分管安全生產副經理、安保科*科長親自負責本次安全月活動的方案規劃及組織實施，各級單位、部門積極配合開展。在六月初轉發了公司《關於開展安全生產月活動的通知》檔案，並根據檔案要求，緊緊圍繞“我要安全，幸福平安”這一主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計畫、有布置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動
轉發*公司下發的安全生產月活動方案檔案和安全宣傳掛圖、安全知識招貼畫、班組安全知識讀本和事故警示案例學習落實到各單位，同時組織全體員工參加了*公司和*公司安全知識競賽答題及演講活動。以*公司推薦的20xx年“安全生產月”主題宣傳片《人命關天》作為“安全生產月”活動教材組織員工觀看。同時還結合實際開展了人身安全專項檢查活動，深入查找問題癥結，總結事故教訓，時刻警鐘長鳴。在安全月完成了*公司大樓、物業公司管理處、加油站、車隊等大面積過期和報廢的消防器材的全面更換。並於20xx年6月**日在現場組織60人開展了物業公司應對突發火災實戰演練活動。通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了員工心中，增強了我公司各級員工的安全生產意識，提高了公司安全生產水平，為公司安全發展打下了堅實的基礎。
三、以安全月為契機，重在落實，穩步推進各單位班組安全建設
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，*公司安保科人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了安全月活動的正常開展。根據*公司班組建設標準，安全月下發*公司要求統一閱讀的《生命第一》安全書籍要求各單位班組加強安全知識的學習，穩步推進班組安全建設，按時、按質完成班組安全工作，認真組織開展班組安全標準化建設。
四、抓安全稽查、完善應急預案，提高事故防範能力
根據*公司檔案要求各單位提高應對突發事件處置能力，*公司編制*項應對突發事件處置方案，在安全月對部分突發事件處置方案進行演練並不斷完善。公司安保科定期、不定期地對公司管理的變電站、物業管理處、加油站、車隊等現場進行安全檢查，尤其是安保工作的門崗制度、出入管理、工作記錄、安全檔案等是否執行管理到位，跟蹤或督查隱患情況整改情況對違章行為和安全責任事故嚴肅查處，徹底消除安全隱患不留死角，確保公司安全生產穩定。
通過此次“安全生產月”活動，使公司在安全生產、安全責任責任制的落實、班組建設等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各單位負責人和安全管理人員的履職責任心，為“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
物業公司安全生產月活動總結 篇3
遵照20--年全國安全生產月“加強安全法治、保障安全生產”這一主題，根據自治區、吳忠市、鹽池縣安監局檔案精神和要求，結合公司實際開展了安全生產月活動。此次活動公司領導高度重視，建立活動領導小組，編制活動實施方案，嚴格部署，積極實施，充分調動全員積極性，強化安全意識，提高安全素質，現將我公司活動情況總結如下：
一、領導重視，嚴格部署
公司安全環保部在收到《鹽池縣安監局20--年“安全生產月”活動實施方案》的通知後，高度重視，迅速組織公司管理人員召開會議，成立安全生產月活動領導小組，由總經理任組長、副總經理任副組長，下設活動辦公室，制定出了切實可行的活動實施方案，嚴格部署，明確分工責任。5月29日，公司安委會成員，專兼職安全員，員工代表在公司會議室召開20--年“安全生產月”活動動員部署會，宣貫了活動的目的與意義，提出了活動的安排與要求，明確了任務與責任。
二、宣傳培訓，形式多樣
第一，深入宣傳。由安環部組成宣傳小組，開展安全宣傳日活動。生產廠區懸掛安全生產標語，向車間下發活動實施方案，並對員工進行宣貫培訓，解答安全生產知識疑問。
第二，事故警示教育。組織觀看《非法違法是戕害生命的魔爪》、《麻痹僥倖點燃火藥桶》、《盲目施救成為吞噬生命的黑洞》等宣傳片。觀看典型事故案例視頻、圖片，向車間下發事故案例，使員工反思事故原因，總結經驗教訓，上交了案例分析和心得體會。
第三，安全違章找茬活動。在全體員工中以違章漫畫的形式，開展安全違章找茬活動，充分調動了全員的積極性，尤其是讓廣大一線員工更加理解安全生產的重要性和責任感。
第四，安全生產隱患排查。對本公司所有崗位、設施設備、危險源點進行拉網式排查，對發現的問題和隱患做到立說立行、立行立改，集中治理安全隱患，消除安全死角。
第六，安全生產應急演練。廣泛開展形式多樣的應急演練，提高科學施救和事故災難應急救援能力，增強從業人員的安全防範意識，提高員工防災、逃災、避災和自救、互救能力。
第七，開展安全徵文比賽。以“加強安全法治、保障安全生產”為主題，以安全事故視頻教育為載體，要求車間、部門組織人員進行安全徵文活動。通過對上交的徵文稿經過評審後，評選出1等獎1名、2等獎2名、3等獎3名的優秀文章，並對獲獎者分別進行500、300、100元的經濟獎勵，對獲獎優秀文章進行展評，營造濃厚的企業安全氛圍。
三、落實整改，加強防範
針對隱患，落實整改。活動領導小組深入現場，檢查安全生產情況，特別是安全帽、安全帶等防護用品的佩戴，對存在的安全文明生
產問題，提出了整改要求，對查出的隱患現場可以整改的要求現場立即處理，需要整改時間的下發整改通知單，要求在整改時間內完成整改並複查合格。整個安全生產月期間，組成措施到位，並未發生任何安全生產事故。
四、活動開展有聲有色，達到了預期效果
由於公司高度重視，加強了領導，本著對公司和員工高度負責的態度，逐級落實安全生產責任制，改進和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患，保證了“安全月”的各項活動取得了圓滿成功。
通過開展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，廣泛宣傳了“加強安全法治、保障安全生產”這一主題，提高了全體人員的安全意識，尤其是安全事故教育給生產一線全體員工起到了警示作用，相信在今後的工作中，會更加安全規範生產。