安全員個人年終總結範文

安全員個人年終總結範文 篇1

20xx年,在各級領導的大力支持和幫助下,我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、生產第二”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,緊緊圍繞全年“0013”安全目標和“12345”安全工作總體安排,深入開展“安全整治”、“安全最好季”、“安全穩定季”等活動, 強化人本管理,加大教育培訓力度,提高全員素質,以員工素質保全全(以素保全);突出一通三防、防治水等安全重點,狠抓現場管理,落實安全生產責任制,以責任落實保全全(以責保全);大力實施科技興安戰略,打造數位化礦山,以科技保全全(以技保全);大搞質量標準化,深化“雙基”、狠抓“三創”建設,以質量標準化動態達標保全全(以質保全);加強安全管理體系和制度建設,實現依法保全;加強安全文化建設,營造了濃厚的安全氛圍,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。今年全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故,實現了安全生產雙豐收。

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重於一切、高於一切、壓倒一切”的重要位置,作為實踐“”重要思想和構建和諧社會的具體行動,把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求,不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。

1、廣泛宣傳,層層發動。

今年,全國各地接連陸續發生了幾起特別重大瓦斯爆炸事故,使得全國煤炭行業安全形勢非常嚴峻。從中央到地方,都高度重視安全工作,國家安全生產監督管理局升格為總局,相繼召開了一系列安全工作會議,頒布了一系列安全生產的決定,處理了幾起重大事故,實行了安全生產問責制。集團公司、煤業公司也相繼召開了一系列安全工作會議,制定了一系列安全工作措施,使我們清醒的看到了黨和國家抓安全工作的力度和決心。因此,我礦在組織學習貫徹上,採取了多種形式,逐級層層進行。

二是各專業、各單位按礦工作部署,層層召開班子會和員工大會,全面學習貫徹上級和我礦安全工作決定及一系列安全工作會議精神。同時,按各自的工作特點和實際情況,制定了本專業、本單位的安全工作規劃和具體措施。

三是為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果,由安監處牽頭組織綜合辦、政工科、工會和人力資源科,採取參加單位會議和現場抽查員工等方法進行檢查,做到了上級的安全指示、會議精神,及時、全面的傳達到每各員工,奠定了安全管理的思想基礎,有效地指導了我礦安全工作的開展。

2、開展系列活動,強化安全管理。

按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃,我們以開展系列活動為載體,把不同階段的安全工作重點,融入各項活動中,不斷強化安全管理。

(1)深入開展“安全最好季”活動,勝利實現安全生產開門紅。

通過開展一月份“百日安全集中整治活動”、二月份“反事故安全月”、安全大討論和事故剖析教育活動、三月份“安全整治”和“崗前三分鐘自律”等活動,勝利實現了安全生產首季開門紅,達到了開展“安全最好季”活動的目的。

(2)深入開展“安全穩定季”活動,全面提高員工安全技術素質,勝利實現上半年安全生產。

進入二季度,現場條件複雜、重點工程多:海域首采面投產、東風井投入使用、自4106安面開始安撤面連續不斷等等,這給我們安全管理提出了更高的要求;同時新工人增多,自去年底至三月底,達到近四百人,員工素質差,安全管理難度大。針對這種情況,在二季度開展了“安全穩定季”活動,加大現場管理力度,突出員工安全教育培訓,通過四月份“安全素質基礎月”、五月份“安全宣傳月”和六月份“安全素質提高月”、“全國安全生產月”等活動,不斷提高員工安全素質,規範員工行為,打造特色北煤安全文化,夯實安全基礎。在一季度安全大好形勢的基礎上,保證二季度安全生產穩定發展,實現了全礦安全生產雙過半。

(3)深入開展安全整治活動。

今年以來,我們積極組織廣大幹部員工認真學習貫徹落實國務院《關於進一步加強煤礦安全生產的緊急通知》、2月24日王仁元副省長和王寶山局長在全省煤礦安全整治電視電話會議上的講話精神以及公司安全工作會議等一系列安全指示精神,深入開展了安全整治活動。

①按照省局統一安排和公司安全整治活動意見要求,制定了我礦安全整治活動的實施意見,成立了以礦長、書記為組長的

領導小組,層層召開動員發動會,從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手,充分利用宣傳媒體和工具,採取多種形式,大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施,開展了“安全生產到企業、進班組、入社區”公益宣傳、“反事故安全月”、“講規範、反三違、抓質量、保全全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保全全”的安全

整治千人簽名、安全徵文等活動,教育引導員工牢固樹立三個意識:即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,進一步認清形勢、統一認識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高於一切、重於一切、壓倒一切”的認識,為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。

②強化重大隱患排查與治理,為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查,採取相應的措施,在礦安全辦公會上進行安排和落實,由各有關部門、單位按各自的職責組織實施,並對落實情況進行複查。做到了及時消除隱患,為安全生產創造條件。

③堅持黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線,加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查,並採取了有力的措施,按照“三不生產”和“六落實”的原則,進行徹底整改,保證了安全生產。今年以來,共開展黨政工團安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查次,有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。

④突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點,確保了礦井安全生產。

(4)深入開展“全國安全生產月”活動。

六月份是全國第四個“安全生產月”,同時六月份,海域首采面投產,將填補我國無海下採煤的空白,是公司的大事,可以說也是我們國家的大事,更是我礦的大事,是我們工作的重中之重,同時六月份又是實現上半年安全生產的關鍵月份,又是麥收季節,這給我們的安全工作提出了更高的要求,壓力很大。我們要從講政治的高度出發,切實抓好安全工作,要嚴防死守,要加大現場管理力度,抓好安全基礎工作,要採取掛牌整改,而不是以前的限期整改,深入開展“全國安全生產月”活動,通過簽名啟動儀式、法制宣傳、技術比武(採掘機運通五大專業分別進行)、安全大檢查等活動,不斷提高員工法律意識、安全意識和業務素質,保證了海域首采面按期投產和順利回採。

二、以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機,強化安全教育培訓,全面提高員工素質

“安全管理、以人為本。”人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高員工安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。國家安全總局李毅中局長在上任後提出了安全生產的五個要素,其中第一個要素就是安全教育,宋子安董事長根據集團公司的實際情況,提出了“以人為本、安全為首”的安全管理理念,常總說過“人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。”3月22日,在全國安全電視電話會議後,包礦長針對我礦的實際情況,提出了“加強員工素質教育,實現以素保全”的要求。這充分說明了安全教育培訓的重要性,要保持安全形勢的長期穩定,就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點,實現“以素保全”。尤其是進入以來,我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質不高的情況,加大員工素質教育,創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動,以此為契機,採取各種形式,強化員工素質教育,逐步實現“以素保全”,收到了很好的效果。

1、創造性地開展了“崗前三分鐘安全自律”活動。

“崗前三分鐘安全自律”活動,就是在崗位工到達現場投入正式工作前3分鐘,做“看、想、誦”三件事來保證安全。即:查看一下現場工作範圍內是否有不安全因素或不安全隱患;靜想一下班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦一下本崗位的操作要領(安全口訣)、工作要求和應注意的問題等,預防出現違章、冒險、蠻幹等行為發生,達到上標準崗、想安全事、乾規範活的目的,以員工的行為規範保證安全生產。

“崗前三分鐘安全自律”活動,必須立足崗位,來源於實踐,淺顯易懂,好背好記。因此,我們首先開展了全礦性的崗位操作口訣徵集活動。在集思廣義的基礎上,層層篩選,加工提煉,形成了全礦64個崗位的安全口訣,彙編成冊,下發執行。各單位將安全口訣製成牌板,懸掛至工作面、迎頭及工作崗位,印發成隨身攜帶的小卡片,人手一卡,方便隨時隨地學習掌握。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將我礦近年來發生的幾起重大事故,彙編上網發布,開展事故案例教育,各專業、各部門、各單位組織員工,進行深入剖析,找出事故發生的深層次原因,算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳,從中接受教訓。

3、大力實施“七個一”安全教育工程。具體由安監處、人力資源科、職教中心、政工科負責。一是建立從井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育“一條龍”;二是以地面工廣文化廣場為主的安全教育“一廣場”;三是以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”;四是以採掘頭面為主的安全教育“一條線”;五是以區隊安全活動為主的安全教育“一園地”;六是以三、四級安全教育培訓為主的安全教育“一重點”;七是以對“三違”人員多種形式幫教補課為主的安全教育“一課堂”。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像、安全漫畫展、安全活動日、班前班後會等形式開展安全教育,班前唱龍礦集團之歌和安全宣誓,推廣安全操作口訣,促使員工自覺按章作業,上標準崗,乾標準活。以安全文化影響、滲透和薰陶職工,達到寓教於樂,生動感人,努力營造一種“關愛生命,關注安全”的濃厚氛圍。

4、加強安全第一責任者的教育。安監處、人力資源科要每月召開班組長安全會議,利用多種形式,對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育,不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

5、加強對特殊工種和新工人的教育。特別是獨立性很強的工種,堅持參加上級三、四級培訓,做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓,做到“六個不準”,即:不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒契約不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。

6、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執行“三項制度”,對違章人員實行教育和處罰相結合,對一般“三違”,區隊和所在班組必須進行分析,公開處理;對嚴重“三違”,由安監處按事故進行分析,在全礦通報,公開處理。同時,對違章積分達到60分、嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓,考試合格經礦領導和家屬簽字後,方準上崗作業。停崗期間只發給生活費,培訓費自理並在電子屏上亮相,同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、群體違章的單位,勒令停產整頓,進行全員安全培訓。對安全質量最差的單位,單位領導坐黃椅子。對安全不放心人物堅持定期排查,集中培訓,考試合格,簽定工友幫教契約後,方可重新上崗。

在整個教育活動中,我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與新版《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合、與準軍事化管理相結合的“四個結合”,尤其是二季度以來,我們又深入開展了員工“安全素質提高月”等活動,有力地推動了安全素質教育的整體發展。

三、嚴格落實安全生產責任制,逐步實現“以責保全”。

安全生產責任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿於安全生產的一條主線。為此,我們狠抓了各級幹部安全責任制的落實,切實加強全礦安全工作的組織領導。

一是礦對每項安全活動和重要的工作均成立以黨政一把手為首的安全工作領導小組,加強對安全工作的組織、領導和監督。

二是在全國重要會議、節假日、農忙及各種安全活動等特殊時期,各級幹部在堅持24小時值班、跟班制度的同時,礦領導值班,實行正、副班制,正班值班,副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節,重點崗位和各級幹部上崗情況,及時解決現場存在的問題,並實行了幹部請消假制度。

三是各級幹部認真履行各自的安全職責,切實轉變作風,真正做到“五敢、五誰、十三不準”,起到了表率帶頭作用。礦定期對各級幹部的工作進行考評,對湧現出的“五敢”幹部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,弘揚了正氣,推動了幹部作風的進一步好轉。

四是在全礦幹部職工中進行思想整頓,對照安全上不良現象進行自查自糾,查找各自存在的問題和不足,寫出自查自糾報告,經過自查自糾,切實達到了提高認識,統一思想,改正問題,克服不足的思想整頓目的。

五是開展了四次安全第一責任者的教育活動,制定了教育培訓規劃,精心編制了培訓教案,從安全法律、

法規、國務院、省府的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面,系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦副總以上領導,全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識,增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

六是明確責任,堅持黨政工團齊抓共管。堅持每月至少開展一次黨政工團大檢查。工會、團委充分發揮安全教育、安全管理的作用,加強群監員、協管員和青年監督崗員的業務培訓,加大管理和考核,充分發揮好民眾監督檢查作用,把好第二道安全防線。工會、團委對全礦群監員、青年崗員和協管員進行了安全知識培訓,組織井口送溫暖6次。安全監督崗每月組織一次集中上崗,5月25日,參加了由集團公司青年安全監督崗總崗組織的三礦青年安全監督崗互檢工作,有力地促進了全礦的安全工作。

七是堅持對全礦各級管理幹部下井情況月度通報制度。

每月25號對當月全礦管理幹部下井情況進行統計,上到礦級領導,下到一般管理人員,全部在安全辦公會上及井口電子屏上進行通報,有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線,深入井下抓現場,促進幹部作風的轉變。

四、深入開展“雙基”和“三創”活動,進一步夯實安全基礎

實踐證明,“雙基”和“三創”活動是新形勢下,進一步改變煤礦現場面貌,提高質量標準化水平,保證安全生產的有效途徑。今年以來,全國煤礦安全形勢嚴峻,重特大事故頻發,從中央到地方抓安全工作的力度不斷加大,在這種形勢下,如何在的基礎上,再深化、再提高、再推進?我們認為,抓住“雙基”和“三創”就抓住了安全的主動權,必須始終如一、堅定不移地走“‘抓雙基’、搞‘三創’、保全全”的路子不動搖,做到兩個不論,即“不論現場條件多么惡劣,不論生產任務多么繁重,都要把‘雙基’、‘三創’擺在第一位”。抓好三個基礎工作,即“從細節入手,抓好員工素質基礎;從管理入手,抓好制度基礎;從現場入手,抓好質量基礎”。堅持“高、新、全、嚴”四字方針,即“高標準、新思路、全方位、嚴考核”,再深化、再提高,不斷擴大達標範圍和提高標準,全面建設安全質量標準化一流礦井和本質安全型礦井,促進了安全生產的健康發展。

(一)倡導“四個領先”,創新管理抓“三創”。

1、倡導制度建設領先,抓基礎。根據常總提出的“抓好制度建設和體系建設,保證‘三創’活動的深入開展”的要求,我們在堅持完善“三個制度一個辦法”等行之有效制度的同時,結合現場實際,不斷創新完善各項制度,建立了目標考核、領導責任、物質保障、監督考核、技術創新五個機制,充分發揮經濟槓桿的調控作用,實現“責、權、利”有機統一,從根本上調動全礦廣大幹部員工抓質量、搞“三創”的積極性和主動性。同時,以建立礦井職業健康安全管理體系為契機,充分運用系統化預防管理機制,徹底消除事故隱患,嚴格控制各種職業健康的風險,最大限度地減少安全事故和勞動疾病的發生,實現安全工作由管理型向研究型轉變,實現安全管理科學化,推動“三創”活動的有序、穩定開展。

2、倡導精細化管理領先,促發展。,在“三創”活動與“雙建塑”活動的結合上,我們嘗到了“甜頭”。今年以來,我們繼續把“雙建塑”活動作為推動“三創”活動的一項重要措施,在行為養成和管理推進上下功夫,進一步強化基層的精細化管理,以此促進“三創” 不斷取得新變化、新突破。同時,不斷加強安監、質量隊伍建設,通過學習、培訓、技術比武、競爭上崗等行之有效的管理方法,不斷提高安監、質量隊伍綜合素質。對“三違”、掛牌、工程質量、達標競賽等12個方面的內容,做到班考核,日小結、旬總結,用數據說話,嚴格考核兌現,有力地促進了安全生產。

3、倡導安全文化領先,樹品牌。近幾年來,我們不斷挖掘建礦20多年來的企業文化積澱,秉承“厚德載物,創新創造”的北煤精神,解放思想,與時俱進,改革創新,促進了各項工作的健康穩定發展。在安全工作中,我們從安全文化建設入手,進一步拓展“三創”活動的內涵和外延,不斷提高精品創建層次,逐步形成了“以人為本、安全為首,關愛生活、珍惜生命”的安全理念,建立了以“五個觀念、五個機制、五個要素、五個保全、五個堅決、五個關係”為主要內容的安全文化,打造出了具有北煤特色的強勢安全文化品牌。通過強有力的安全文化滲透,使員工在濃郁的人文氣息里,潛移默化中陶冶情操,提高安全意識,較好地規範了員工行為。

4、倡導科技創新領先,創一流。今年以來,我們繼續以科技為先導,在全力做好“小改小革100推”推廣套用的基礎上,充分發揮員工的創新創造精神,建立科技創新機制,不斷提高員工的科技創新積極性,形成了“學技術、求創新”的濃厚氛圍,為“三創”和安全質量標準化工作創造條件,不斷提高“三創”活動的科技水平。

(二)實施“學、查、停、改、評”五步工作法,在落實上下功夫。

“學”,就是學習提高,組織管理人員外出學習,推廣好經驗、好作法,同時,在礦內定期召開現場會、觀摩交流會等形式,互相學習,共同提高;“查”,就是各級管理幹部下井,認真履行各自的安全生產責任制,必須堅持現場寫實,認真檢查現場存在的問題,同時,及時組織各種檢查,及時發現存在的問題,對存在的問題按礦分級管理辦法落實整改、複查,直至問題徹底解決;“停”就是對存在嚴重問題和不合格的工程堅決停下來整改並追究責任,對其施工單位停下來全員培訓考試,直至問題徹底解決,所有員工考核合格才恢復其生產。要求所有新開頭面必須達到精品工程的要求,否則不準施工;“改”就是對現場存在的問題及時整改,對照“三創”標準,持之以恆抓現場的施工,對現場存在的問題,做到小問題不過班,大問題不過天;“評”就是堅持每周一小結、每旬一小評、每月一考核,對全礦各單位“三創”和安全質量標準化工作情況進行評比排序,獎優罰劣。領導小組每周召開一次平衡會,及時解決創建過程中出現的各種問題,每月組織召開階段總結會和現場會,對各單位在創建工作中的先進經驗進行總結和表揚,努力營造“幹事創業,創優爭先”的濃厚氛圍,不斷促進“三創”活動向縱深發展。

(三)突出工程質量管理,夯實開展“三創”活動的基礎

開展“三創”活動,質量是根本、是基礎。我們突出三項重點,加大三個力度,不斷夯實開展“三創”活動的基礎。

1、突出掘進工程質量,加大基礎管理力度。今年以來,我們狠抓了掘進工程質量,突出抓了錨噴支護的巷道成形(掛線噴漿、一次噴漿到底角)、架棚巷道的背幫背頂和海域架棚巷道的壁後充填、砌碹巷道下半圓的圓滑度,對安全設施、絞車安設、軌道鋪設和管線吊掛等輔助工程統一了標準,同時積極開展“掘進開拓質量年”活動和巷道成形、軌道運輸、管線吊掛“三大”會戰,不斷提高創建標準,不斷提高掘進工程質量和質量標準化整體水平,有力地推動了“三創”活動深入開展。

2、突出薄弱環節,加大監督檢查力度。成立了監督檢查小組,堅持日檢、旬檢、月檢相結合,正規檢查和抽查相結合的質量檢查制度。嚴格執行工程質量驗收與工資掛鈎辦法,嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收,驗收人員在現場上尺上線,實事求是,評出結果並簽字,不搞人為平衡。面對海域現場條件差、施工困難的實際,迎難而上,提高創建標準,全力創建“精品海域”。在施工單位設立了專職的質量驗收員專門負責精品工程的質量驗收工作,配合監督檢查組和區隊管理形成了網路化管理,人人都管事,事事有人管,嚴把工程質量關,各項責任和措施都得到了很好的落實,現場面貌、質量標準化水平不斷取得新提高、新突破。

3、突出責任落實,加大獎懲考核力度。繼續加強對專職質檢員定崗定責,劃片管理,將其工資收入與分片質量情況掛鈎,根據精品工程創建規劃和檢查驗收考核辦法,結合掘進質量效益季活動的要求和“三個制度一個辦法”,從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核,凡在煤業公司質量標準化評比中被評為第一名的,對該專業獎勵5000元,被評為倒數第一名的,對該專業罰款5000元;在礦月度質量標準化評比中,對前三名的頭面分別給予5000元、4000元、3000元的獎勵,對後三名給予對等罰款;定期召開正、反面現場會,推動全礦工程質量和質量標準化水平整體提高。對礦召開正、反面現場會的單位,分別給予6000元的獎勵或處罰。

五、以海域首采面投產為契機,大力實施科技興安戰略,加快礦井信息化、自動化建設

加快礦井信息化、自動化建設,打造數位化、科技型礦井,是促進煤炭工業產業升級、建設一流安全質量標準化礦井和本質安全型礦井的必由之路。我們以海域首采面投產為契機,堅持大力實施科技興安戰略,不斷加快礦井信息化、自動化建設步伐,努力打造數位化礦山。

一是創建一流信息化礦井,打造“數字”礦山,不斷提高礦井安全生產監測監控水平。自去年以來,以工業以太環網+現場匯流排為平台的安全生產信息調度監控系統、信息網路平台、生產自動控制、工業電視、辦公自動化等五大系統全面展開。其中,辦公自動化系統已經運行,生產辦公樓、機關辦公樓200多台電腦已全部實現聯網,北煤信息網已與集團公司、煤業公司信息網實現聯網,各類數據等實現了網路共享;安全監測系統正式運行與煤業公司併網,具備了24小時全天候監測監控,隨時掌握井下生產狀況及氣體變化情況;工業電視系統、調度大屏已經投入使用,實現了對地面和井下主要地點的監控,井下通風、排水、供電、皮帶運輸等數據在調度大螢幕顯示生產指揮進一步可視化、精細化;海域通風、排水、供電、皮帶運輸自動化控制系統,已安裝結束,海域首采面投產時可實現對海域的地面自動化監控。井下定位系統、移動通訊系統,主、副井提升、井下供電、壓風機、海域中央泵房、央變電所、皮帶自動化控制系統,東風井、西風井扇風機線上監控系統,選煤廠除塵、自動化系統、海域第二個面的自動化等正在全面實施。現在全礦形成了覆蓋井上、下集辦公自動化、生產監測監控、自動控制、工業電視、企業管理於一體的綜合自動化化信息網路系統,為海域工程的順利投產,實現礦井的可持續發展做了充分的前期準備工作。

二是對礦井通風系統進行了最佳化改造。針對我礦采場東移,通風距離長、阻力大的實際,加快東風井的施工速度,使東風井於6月6日提前投入使用,同時對礦井通風系統進行了全面最佳化,降低了礦井通風阻力,提高了礦井通風能力,滿足了礦井安全生產的需要。

三是積極推廣套用新技術、新設備、新工藝。先後推廣使用了井口推車機、皮帶機電氣軟啟動、新型風電閉鎖開關等先進的技術和設備,提高了勞動效率,降低了工人的勞動強度,提高了安全係數。積極開展小改小革活動,以員工姓名命名,大張旗鼓地表彰獎勵。一大批既簡單、又實用的技術革新項目在安全生產中得到套用。

四是繼續加強安全技措資金和項目管理。做到統籌兼顧,專款專用,保證了安全生產的必要投入。

六、加強安全管理體系和制度建設,逐步實現“依法保全”。

今年以來,我們加強安全管理體系和制度建設,逐步實現了“依法保全”。

1、重新編制了我礦的安全生產責任制。搞好煤礦安全工作,落實責任是關鍵。實踐證明,只有健全安全責任制,層層嚴格落實,才能促進礦井的安全生產。其前提是要有一部完善的安全生產責任制。根據公司的統一安排,結合山東省制定下發的煤礦安全生產責任制,重新制定下發了我礦的安全生產責任制,進一步明確了各級領導在安全工作的責任。

2、完善安全管理制度。在完善安全生產責任制的同時,我們對我礦的安全質量制度重新進行了修改完善。修改完善了安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等制度,制定下發了《北皂煤礦煤炭質量管理考核辦法》、《關於管理幹部下井的規定》、《關於安全風險抵押的規定》、《關於進一步加強“雙基”建設工作的通知》、《北皂煤礦20xx年質量標準化及“三創”工程建設活動規劃及實施意見》、《北皂煤礦軌道運輸管理規定》、《北皂煤礦現場安全質量管理制度》、《北皂煤礦採煤工作面精品安、撤面空間驗收標準(試行)》等總計個安全質量管理檔案。

3、加強礦井安全管理體系建設。今年以來,我們建立了安全五大機制:一是建立了安全教育培訓機制,不斷提高員工安全技術素質;二是建立了安全生產責任機制,做到齊抓共管;三是建立了監督檢查機制,保證安全檢查不斷線;四是建立了排查預警機制,強化重大隱患排查治理和安全技術管理;五是建立了考核追究機制,強化安全責任落實。

七、不斷加強安監隊伍建設,安全監督檢查得到強化。

要搞好安全監督檢查和管理,必須建立一支高素質的安監隊伍。按上級要求和安全法律法規規定,成立了專職的安全管理和檢查部門,建立完善了安全管理網路,配齊了安全管理人員。在安監隊伍的建設上,首先實行了安監員競爭上崗,推行了精細化管理。同時,對安監員進行安全質量承包,對承包範圍內的安全、質量負監督檢查責任,並將其工資、獎金與分管範圍內的安全質量情況掛鈎。根據精細化管理要求,制定了“安監員工作標準”、“安監員考核標準”、“安監員獎懲規定”。對安監員每天的工作實行a、b、c卡管理。由班長每天對安監員進行考核,班長由分管科長考核,得出當天分數,考核得分均與當月獎金掛鈎。對於調動安監人員積極性,提高安監人員業務技術素質和作風轉變起到了積極作用。同時,堅持了每周一次處務會、每月一次全處工作會,及時總結工作,研究和布置下步工作和管理重點,有力地加強了安監隊伍的內部管理。通過一系列措施,強化了安監隊伍建設,促進了安監人員自身素質的提高,較好地發揮了安監人員在安全管理中的作用。

八、存在的問題和不足。

今年以來,全礦在安全工作上,雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一定的問題和不足。具體表現在以下兩個方面:

2、礦井質量標準化和“三創”建設工作,與其他礦相比,差距還很大,仍需下大力氣向深層次發展。

以上這些都有待於在今後工作中加以改進和克服。

九、下半年安全工作打算。

(一)奮鬥目標。

堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故;消滅死亡事故,百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過1;保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。

(二)具體安全工作安排。

按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”規劃,三季度開展“安全平安季”活動,主要是抓好安全質量標準化工作,全面提高工程質量,不斷夯實安全基礎,全面建立“四個一流”的本質安全型礦井,迎接好7月上旬公司組織的“雙基”、“三創”和安全質量標準化檢查驗收。四季度開展“安全效益季”活動,全力打好四季度安全攻堅戰,實現全年安全生產。

具體開展好七項工作。

1、繼續抓好礦井安全文化建設,進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念,防止驕傲自滿和鬆懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今後每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,確保礦井安全生產。

2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求,深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網路體系和運行機制,從務實的角度出發,健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基”工作責任,把安全評估、安全質量標準化與“三創”工作有機結合,不斷夯實礦井安全基礎,全面建立安全質量標準化一流礦井。

3、堅持以人為本,強化安全第一責任和員工的教育培訓,做到員工安全教育不斷線,不斷提高員工安全技術素質。

4、進一步完善安全管理體系和管理制度,嚴格落實“三項制度、一個辦法”全面落實各級安全責任,認真實施安全規劃和措施,使安全工作不斷向更高層次發展,爭創“本質安全型煤礦”。

5、強化重大事故隱患排查治理工作,嚴格執行重大事故急救援預案和事故責任追究制度。一是防止工作流於形式,二是避免工作不負責任和失職,確保重大事故隱患及時得到發現和處理,保證安全生產。

6、繼續堅持安全檢查不斷線。把黨政工團大檢查、專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全,凡不符合作業規程的,堅決予以制止,凡現場存在事故隱患的,堅決掛牌停下來整改,堅決做到不安全不生產。

7、強化安監隊伍建設,努力建設精幹、高效、求真務實、清正廉潔的安監隊伍。堅持安監員在現場就事論事抓問題的工作方法,進一步強化精細化管理,加大安全管理力度,為實現全礦安全奮鬥目標把牢第一關、站好第一崗。

安全員個人年終總結範文 篇2

20xx年,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了20xx年上半年項目工程施工安全管理的各項任務。現將我項目部安全工作總、安全生產形勢分析,以及下半年的安全工作計畫匯報如下:

一、施工安全生產形勢

今年,在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下,我項目部安全生產形勢總體保持穩定,良好運轉。截至7月1日,本項目部沒有發生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情況

上半年,我項目部緊緊圍繞**集團關於安全工作的重要指標精神,組織各施工隊進行進場安全教育,從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性,要求各施工安全的認識統一到集團公司關於安全生產工作的重要指標精神上來,並用於指導安全生產各項施工。上半年,我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作:

一是抓現場防火

1、研發樓項目高級裝修日趨完工,隨著施工人員漸增、天氣漸漸乾燥,裝修過程中防火的隱患逐漸增大,所帶來的嚴峻的防火形勢,積極的採取應對措施,全力以赴做好備戰工作,確保裝修工程的安全進行。

2、嚴禁一切違章用火行為,杜絕發生火災的隱患。各項目施工單位都建立了動火審批制度,由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請,由項目部專業技術人員進行安全交底,加強了過程的監控,同時也加強了對現場施工人員的管理。

3、現場施工人員嚴禁吸菸,堅決杜絕因菸頭引起火災。凡是對重點部位(庫房、木工加工區域等)配備滅火器警示牌等,並有顯目的警示牌,做到有備無患。

二是抓安全生產

(一)、施工機械作業安全要求

1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修,確保狀況良好。

2、操作人員必須持證上崗,應孰悉機械的性能和操作方法,並且有對機械發生事故時採取緊急措施的能力。

3、操作人員應按機械設備的規定使用,不得超出規定的使用範圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業及機械帶故障作業。

4、機械設備在施工現場的停放時,應選擇安全地點,並將帶負荷的部件放鬆,並設有制動、防滑措施。

5、必須嚴格定期保養制度,不得在運轉過程中進行維修、保養、調整。

6、在埋有電纜、管道的地點作業時,施工前必須在地面設立安全警示標誌,並制訂相應的施工安全措施,嚴禁盲目作業。

7、危險地段作業時,應設立安全警示標誌,並設專人指揮。在高壓電線附近作業或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規定保持距離。

(二)、施工作業安全要求

1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品,安全員必須要戴安全員袖章。

2、施工現場用電,嚴格執行有關規定,加強電源管理,防止發生電氣火災及事故。

3、多人同時作業時,人各人之間應注意保持必要的安全距離,防止施工傷人。

4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體(地段)上作業時,應採取必要的安全措施。

三是抓安全培訓

項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓,主要培訓內容是:國家安全生產法及相關法律法規,**集團安全管理規定及安全管理辦法,施工現場特殊作業安全要求、危險品的安全管理、施工現場安全、重要臨時設施安全、季節性施工安全、多工種立交作業安全、洪澇時安全防護措施。

四是抓各項安全生產管理制度的落實,創新管理方法和手段

為規範施工隊伍的用工管理,強化各項安全生產管理制度的落實,創新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素質,增強從業人員的安全意識,促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會,每天一查的方法來提高施工人的安全意識,把安全隱患控制在萌芽狀態。

五是抓強化事故預警提示制度,提高各施工隊對各類突發事件(事故)的應急管理能力。為確保“汛期”、“高溫”期間的安全生產形勢穩定,並針對性地提出工作要求,敦促各隊在上述時期加強安全生產管理工作,採取有力措施,嚴防重特大事故發生。

六是突出重點,抓好施工現場專項安全檢查整治活動。在上半年的安全生產過程中,我項目部貫徹**集團安委辦的各項安全管理規定,要求園區內各項目施工單位要提高對本項目安全生產和安全管理工作的認識,根據建築施工的特點現場查找隱患,加強事故預防,制定應急救援預案,對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作,加強安全教育,並以深基坑、工地圍牆、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查,有效地預防了事故的發生。

在**集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產檢查組,上半年來共查工程20項(次),簽發施工安全隱患整改通知單12份,使95%以上的隱患及時進行了整改。而且,市委市政府領導及**集團領導蒞臨工業園進行了考察,極大的鼓舞了工業園全體施工人員的士氣,並對現場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查,極大的提高了項目施工的安全度。

安全員個人年終總結範文 篇3

悠悠萬事,制度為先,安全為大,質量為本,這是我今年一切工作的出發點。以計畫作為先導,以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計畫統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人全年的工作進行總結:

一、建章立制明確責任

公司運作後不久,在領導支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業會上,公司領導與所屬主要負責人簽訂了安全責任狀,落實安全責任。建立並完善了各項規章制度,參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料,部門先後制定出台了《安全檢查制度》等管理規定,規範機關和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關係,使公司施工生產日常工作有序進行。

二、計畫施工文明生產

我受領導委託,主管公司施工生產,從施工計畫入手,在監督、協調、控制、組織等方面,在公司班子的領導下,在機關部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度,協助項目解決生產中存在的疑難,總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線,確保生產順利進行。在抓生產的同時,我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象,提高企業的知名度,而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協助項目開展__創優工作。

三、安全預防立體防護

堅持項目施工檢查,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側重的檢查;組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井架、塔吊等重要設施,對高處作業、臨邊防護,施工用電的等進行了重點檢查。

要加強安全工作的統一管理,實現安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級檔案、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

四、全員教育專業培訓

為加快公司發展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產經營的實際,推動公司管理向縱深發展,適應建築技術日新月異的形式,面對建築市場競爭激烈的實際,提供員工個人發展的空間,將公司辦成“學習型”的企業,由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓工作,將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際,機關和項目經理部兩個層面,開展全員學習的活動。在緊張的日常事務中,抽出時間學習,採取走出去請進來的辦法,借鑑別人的先進經驗和好的做法,來提高公司的管理水平。

過去的歲月,是翻過一頁的日曆,總結歷史,找出不足,發揚長處,為了創造更美好的未來。在公司領導班子的帶領下,我將繼續儘自己個人的能力,兢兢業業,為做大做強公司而努力。

安全員個人年終總結範文 篇4

悠悠萬事,制度為先,安全為大,質量為本,這是我今年一切工作的出發點。以計畫作為先導,以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計畫統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人全年的工作總結。

一、建章立制明確責任

公司運作後不久,在領導支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業會上,公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀,落實安全責任。建立並完善了各項規章制度,參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料,部門先後制定出台了《安全檢查制度》等12個管理規定,規範機關和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關係,使公司施工生產日常工作有序進行。

二、計畫施工文明生產

20__公司的生產任務,相比而言,結構要合理一些。在建的6個項目中,工程在進行地下室施工,,兩項目在進行主體施工,、在進行裝修收尾,進場作前期準備。9月底,_項目先後交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下,通過全體員工的共同努力,累計完成施工生產產值3.6億元,其中自行完成2.23億元,目前在建項目4個,建築面積251130㎡;竣工項目2個,竣工面積94733㎡。

我受領導委託,主管公司施工生產,從施工計畫入手,在監督、協調、控制、組織等方面,在公司班子的領導下,在機關部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度,協助項目解決生產中存在的疑難,總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線,確保生產順利進行。

在抓生產的同時,我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象,提高企業的知名度,而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協助項目開展創優工作。

三、安全預防立體防護

堅持項目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側重的檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井架、塔吊等重要設施,對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護,施工用電的等進行了重點檢查。

今年前11個月,共發整改通知單44份,提出整改措施192條,累計罰款5188元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為,當場進行糾正,查出的安全隱患,發整改通知單,限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復,按照整改通知的要求整改完畢。

要加強安全工作的統一管理,實現安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級檔案、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況,增進安全員之間和安全員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

四、全員教育專業培訓

強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,增強公司全員工程質量創優意識,部門訂購了《__》7本,建築安全宣傳掛圖9套,安全專題知識展板35㎡,《建築安全檢查標準(jgj59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《__》雜誌,分發到項目和機關有關部門。

為加快公司發展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產經營的實際,推動公司管理向縱深發展,適應建築技術日新月異的形式,面對建築市場競爭激烈的實際,提供員工個人發展的空間,將公司辦成“學習型”的企業,由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓工作,將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際,機關和項目經理部兩個層面,開展全員學習的活動,先後學習了……等,收到良好效果。在緊張的日常事務中,抽出時間學習,採取走出去請進來的辦法,借鑑別人的先進經驗和好的做法,來提高公司的管理水平。

五、維修回訪實現雙贏

到去年底,公司有5個項目交付業主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現的問題,及時維修,及時幫助業主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業主和主管部門的交口稱讚。

同時,對所有交工項目公司按計畫,主動、及時進行三輪迴訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。

通過上述工作,不僅履行了我們的職責,更讓我們嘗到了甜頭,業主稱讚我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結算和後續工程承接作了良好的鋪墊。

六、質量創優過程精品

為進一步擴大分公司在當地的知名度,為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識,在公司在成立之初,明確工程質量的創優目標,響亮提出精品戰略口號,按相關規定,建立了質量委員會,健全了內部監理機構和人員,質量管理人員持證上崗率為100。施工時做到了事先策劃,強調了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步,工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均一次通過。

七、總結不足展望未來

總的來說今年的工作,我是盡職盡責,忠於職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領導對我的期望,有很大差距。

安全員個人年終總結範文 篇5

今年×月×日,本人蒙公司領導的厚愛和賞識,有幸加入公司任防腐廠安全員一職,感到非常榮幸。在我加入這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領導對我的悉心關懷、指導、信任和同事的理解、支持幫助下,使我在短時間內適應了新的工作環境,漸漸融入到大家庭中,逐步將本職工作走向正軌,為以後更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎。至今兩個多月來,作為一名安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性,通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,完成領導交待的相關事務。現將試用期工作、學習情況總結如下:

一、 工作方面

在公司領導、×廠長、廠辦主任及相關部門的支持和高度重視下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化“安全責任、重在落實”,紮實開展安全生產工作,牢固樹立安全生產發展理念,夯實基礎,細化責任,強化作業現場監督、監管,沒有發生一起安全事故。通過對公司短期的認識和了解,加上多年的安全工作經驗積累,做了大量的工作:

1、結合實際情況,制定、修訂和建立、健全各方面的安全生產規章制度、操作規程、作業指導書;以約束防腐廠員工安全作業,

2、在×車間內外張貼安全警示標誌;懸掛安全生產警示、教育標語;規範了進入車間人員規定,並通過現場安全監督、督促員工遵守現有的規章制度、作業規範和遵守勞動紀律,發現隱患及時整改,

3、會同對正在建設的施工作業現場安全、環境等檢查、督促,發現隱患,及時整改,完成率99%以上;

4、培訓新員工人數達到100%;

5、深入作業現場督促、督查作業人員、設備及環境檢查,在作業現場發現違規操作進行批評教育、罰款;

6、配合公司對我安全生產工作綜合檢查;對安全工作批評指導,作好一切記錄;

7、會同公司綜組織公司義務消防隊員進行業務技術指導訓練,提高員工消防安全素質,確保全全生產;

8、應,對進行一次駕駛員交通基礎知識安全培訓,提高駕駛員行車安全素質;

9、應每個月一到兩次對×車間進行全面性的安全檢查,從中學習一些好的經驗,取長補短,提高安全,確保全全生產。

10、制定×月、季、年度安全工作計畫,並組織實施。

11、督促有關部門做好電氣、機械設備的維護保養,及特種設備一、二、三級檢查、維護、保養工作。

在取得成績的同時,我還有很多的不足,安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以後的安全生產管理工作中我將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去,以確保全全生產形勢穩定;開創安全生產工作的新局面,為創造安全生產,作出積極的貢獻。

二、 工作計畫

1、根據實際情況,進一步建立、健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把防腐廠安全管理工作制度化、規範化,使防腐廠安全管理水平上一個新台階;

2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間和工段(班組)都要與簽訂安全生產責任書,確保全全生產責任制落到實處;杜絕重大安全事故的發生,保證工亡事故為零;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;

3、按規範完成廠區安全設施的布置工作,同時把安全工作的關口前移,立足防範,狠抓“三違”行為;

4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

5、加強×員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在生產中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

6、加強消防安全管理,同時在廠區範圍內按要求配備足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失提供保障;

7、認真按照制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;

8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;

我將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障公司和員工財產安全”而不懈努力;我會盡職、盡責、儘快的完成好本職工作,和企業一起成長,不辜負公司領導對我的信任、期望和栽培。

祝各位領導身體健康!公司蒸蒸日上!

安全員個人年終總結範文 篇6

20xx年即將過去,在這一年裡“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實 實的來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照公司制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在公司 安全主管和有關領導的信任與支持下,從事安全員這個崗位,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下:

1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞“安全第一、預防為主”以人為本的方針,行動上處處想著公司和員工安全利益積極上進,協助公 司安全主管認真落實安全生產責任制,積極參加有關安全生產法律、法規、決定、條例,的安全培訓學習工作,和按期參加草鋪鎮政府每季度安全生產工作例會,學 習到了其它單位的一些先進的安全生產管理的經驗。堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司新員工三級安全教育率和合格率達到100%的目標。針對新員 工在實際工作中不同的崗位,根據崗位特點進行安全技術知識崗前教育,對國家安全生產方針和企業生產特點、生產工藝流程、主要的安全生產規章制度、危險區 域、安全生產操作規程等做宣傳,並針對公司生產特點重點教育防火知識和用電安全知識。

2、認真對公司的設備和人員進行安全職能監督,對所有設備建立設備台賬,日常工作建立巡檢記錄、設備維修、保養記錄。掌握設備運行情況,使設備能健康穩定 運行。生產工作區域設定安全標識和警示標語。定期對工作場所進行安全隱患排查、整改並以報表形式上報公司安全主管。人員方面主要是在生產工作中,抓“三 違”對安全意識淡薄、經驗主意、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解,使員工吸取事故教訓,杜絕習慣性違章行為。同時建立了員工三級安全教育名 冊、安全責任書籤訂名冊、特種作業人員登記名冊等痕跡檔案管理。

20xx年我在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但於領導要求還存有一定差距,安全生產管理工作只有起點沒有終點,新的一年裡,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全生產無事故,保障公司及員工生命財產安全作出自己的貢獻。

安全員個人年終總結範文 篇7

我畢業於__建設學校。然後進入__建設集團有限公司工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。以下是身為建築安全員的自己在今年的工作總結。

一、進行精心策劃,建設文明施工現場

我們在學習借鑑其他現場安全文明施工管理先進經驗的基礎上,對項目現場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規範。例如,設立了安全文明施工監督崗、對施工區域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區、設定了施工現場流動撒水車和固定吸菸點、健全了規範的安全警示牌、製做了高處作業臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。

二、加強教育培訓,提高安全素質

我們採取辦培訓班的方式,對專兼職安監人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;採取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質的作用。

三、堅持檢查評比,做到獎罰兌現

在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結果兌現獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現,對工作成績突出的安監人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。

四、硬化施工路面,搞好環境建設

為了創造一個清新整潔的施工現場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區。專人清掃,天天檢查,使施工現場長期保持在一個高標準的文明施工狀態下。

五、不斷改進提高,實行閉環管理

為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結經驗,創新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發現的問題都做到了件件有落實,事事有回音。使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環管理。

未來惟一持久的優勢是,比你的競爭對手學習得更好。學習已經成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電,先後參加有關部門組織的各種專題培訓。

以上是我的工作總結,雖有成績但是也發現了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結,積極提升自己。繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

安全員個人年終總結範文 篇8

自今年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展,我擔任安全員以來,作為公司管理的一個部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為--企業的一名員工,我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣,公司人之拼搏的精神。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

我於今年3月份開始陪伴10kV檢修項目部在--工地,4月來到--電場進行基礎施工及組塔放線工作,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。--年--月--日進場,4月10日開始接樁,4月13日進入基礎施工階段,5月12日基礎施工完成,6月10日塔料到場開始組塔,7月15日組塔工作順利完成,8月20日架線完成,基礎護沙也全部完成,在停電切改時候我又與國電公司聯繫一份35kV集電線路砍伐線路通道樹木工作,歷時7天完成了此項工作,--工程9月24日送電完成後又去--項目進行線路驗收消缺,10月19日返回通遼參加---光伏66kvp線路工程複測工作,現場開工前準備工作,在開工前項目部召開了施工隊隊長、安全員、技術員等施工人員的進場三級教育安全交底技術交底會議討論,學習各個施工隊及崗位的安全操作規程,下發學習材料,及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求,分析討論近期各類安全事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題並制定防範措施,提高了全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點,並結合本公司實際生產情況及上周存在問題等,對下周須注意事項進行全面分析和部署,及時發現和解決問題,充分發揮了安全管理網路的作用。

2、針對項目部具體生產情況利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、巡查等機會與職工深入探討,及時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。使職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使大家真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識,強化了安全理念,提高了職工的安全素質。

3、對重點崗位員工及新進場人員進行了項目部級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

(1)安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:

(1)加強日常安全檢查。

(2)每天進行日常巡檢,著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(3)開展專項安全檢查。

(4)安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉職工的眼睛,所以必須規範組織開展安全自查活動。這些檢查分三類進行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向公司匯報,有效的促進了安全管理。

(5)只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,加強領導,落實責任,才能真正做到“為之於未有,治之於未亂,防患於未然”。通過安全標準化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,收到了良好的效果。真正做到預防為主,實現安全生產。安全警示標語、標識隨處可見;生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善;

(6)建立健全了領導負責制,主管領導在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數。實行班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給於解決。成立領導檢查小組,領導小組每周對各班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,並在整改後進行驗收。

存在問題和不足:

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和復驗等,為安全生產留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

到心中有數。實行班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給於解決。成立領導檢查小組,領導小組每周對各班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,並在整改後進行驗收。

存在問題和不足安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和復驗等,為安全生產留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

---年工作計畫:首先自我找差距,加強學習,針對工作的需要學習管理經驗,對施工現場管理嚴格要求,絕不姑息,學習先進的管理辦法。

儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力!我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報公司對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為公司的未來發展貢獻出自己最大的努力!,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!以上是我這一年來的工作總結,仔細想想真的是酸甜苦辣五味陳雜,該說的不該說的都說了,該做的不該做的也都做了,回味下來這一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的磨礪與考驗,更是堅定了來年接受考驗與磨礪的決心,本著負責任的態度,一定會做好本職工作,為公司創造貢獻。

安全員個人年終總結範文 篇9

尊敬的公司領導:

本人____年參加工作,於20__年開始從事水電安裝建築行業,已有初級水平的工作經驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發揚嚴謹、務實、團、奉獻的優良傳統,順利地完成了和各項工作任務。工作期間自己的專業知識得到了加強,實踐經驗得到了積累。為了能提高自己的專業知識水平,還參加了安全員培訓,材料員培訓,並拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業,對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗,請教老工人安全施工與保證質量之間發生矛盾時怎么處理,在與老工人積極交流勾通中,達到了共識,得到理解並支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防範作用。同時增進了與工友們的友好關係,更加有利於安全工作的動態管理與情感式管理的合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患於未然,發現問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發生。

除了做好本職工作以外,我不願意落後於人,一有時間就鑽研施工工法和技術知識,用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應得的報酬,要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現場豐富的經驗,使所學所看所做的更好的合在一起。

由於項目領導趙經理的培養提拔,同事們熱情的幫助下,我擔任了臨潼科技大學3—A階梯教學樓的項目負責人,主管全部現場管理工作。接任工作後由我制定了現場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規定。負責開展施工組織協調,安全管理,建立好與甲方,監理,土建的友好界面。

此教學樓高三層,建築面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架構,是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質量,用科學的管理,專業的知識,一流的施工技術,來保證工程質量的優良。

在工作當中,讓我認識到作為一個不是很專業的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術人員請教,學習圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日裡,帶著管理人員跟蹤作業,現場認真檢查施工質量,安排好施工進度,嚴格要求按規範配置水電管、盒,達到驗收合格,未發生重大質量和安全事故。

到目前為止,進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工。現場更需要科學的管理,達到低耗材料,在保證質量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節約出來的就是項目部的經營利潤。

新的時代,新的工作崗位,要求我更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建築業的發展,作為一個與時代,與建築業,發展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團同事,創新務實,努力學習專業知識,今後到任何部門我仍會繼續發揚我的優秀工作態度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

安全員個人年終總結範文 篇10

20_年將要過去,即將迎來新的一年。回想過去的一年工作,有許多要認真的總結。在今年的工作上取得的一些成績,是與項目經理的領導和各位同事們的全力配合分不開的。一年的經驗同時也讓我認識到工作的不足,還需要加強學習改進,為明年安全文明施工奠定基礎。

南昌華南城項目部是得到甲方和總包表揚的工地,這就標誌著從安全管理和文明施工等方面要為公司樹立良好形象,這也要求我們確保項目部不能出現任何安全事故,各項指標都要完成。這給自己帶來了很大的壓力。要做好這些工作,首先要規範化管理,按照公司質安部和項目部的要求制定安全管理目標,嚴格執行《建設工程安全文明工地標準》,安全管理、臨建設施、施工現場臨時用電、腳手架搭設、施工機械設備安全運行、文明施工等是創建文明工地的重要環節,項目經理對這些環節要求很高。在施工過程中要嚴格遵守公司的各項要求進行檢查和落實,並建立各項安全管理資料檔案,全面貫徹落實安全第一、預防為主的方針,認真落實各項規章制度的完成。加強對工人進行安全教育,提高工人的安全意識,加強施工現場安全檢查和對重大危險源的控制。在多次總包安全檢查中沒有發現大的隱患,特別是在安全管理、施工用電和文明施工方面受到甲方領導的好評。對各級安全檢查中查出的隱患認真分析,快速整改並監督整改到位,在日常檢查發現的隱患及時整改,按照項目經理的要求,絕對不允許讓工人帶著隱患去施工,在確保全全和質量的前提下搶進度。同時在施工中嚴格按照專項施工方案和各項安全技術交底進行檢查,對發現違規違紀等行為及時糾正處罰。對新進場職工進行三級教育,提高工人的安全意識,對特殊工種人員進行專職培訓,並對工人進行現場應急演練為保證安全生產保駕護航。

一年中雖然我做了很多工作,也可以說盡到了安全員應盡的責任,但是還存在著許多的不足之處,例如標準化管理、宿舍衛生等方面還存在著一些差距。同時文明施工、施工供電、臨邊防護、安全管理也是值得我們驕傲的,是應該繼續發揚的,也是必須帶到明年工作中的。自己還要努力學習專業知識來提高自己的安全管理水平,確保在明年的安全管理工作中做到更好。

安全員個人年終總結範文 篇11

進__工作轉眼已近四個年頭了,我深深地愛著__,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我期望,給我的發展供給了平台。為了更好地做好今後的各項工作,現對今年的工作總結。

我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,並按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正並上報,確保暢通工作。

在工作之餘,仍在不斷地充實自我,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用於實踐,發揮優勢作用。在__新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地提高。在__工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和本事,因為,那裡有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。

雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自我,時刻堅持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續堅持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。

雖然所有員工的分工不一樣,但目的卻是一樣的,那就是服務於公司。雖然所採取的方式不一樣,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的全心全意,為維護公司利益而努力奮鬥。

__行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保全的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守紮實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自我的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。

以上是我的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

安全員個人年終總結範文 篇12

____車間各類安全事故發生為零,實現了安全生產。現就本月生產安全工作總結如下:

一、認真貫徹落實____消防、安全專業管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和布置,對____生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統計並整改。2、利用____工段停產檢修時機,對整個通風系統進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造後____工段惡劣的現場環境將一去不復返了。3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附屬檔案進行了排查統計,已上報領用計畫,貨到即安裝恢復正常。4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

二、在____消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區的八具滅火器進行了合理移位,並裝備了兩個消防箱。

三、在____工段停產檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,並擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

四、國慶節期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節日期間安全生產的正常運行。

五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區打手機、吸菸及車輛隨意通行等各類違章事故的發生。

六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。

七、存在的問題:

目前,____工段使用的____型乾燥器存在安全隱患,由於氣缸振打力度大,致使捕集架與連線枝桿的銷子經常被震斷,極易產生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協助解決。

下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸菸、野蠻操作等現象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業財產的安全。

安全員個人年終總結範文 篇13

從20__年__月,進入公司成為一名安全員以來,本人始終堅持把公司下發的安全檔案精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放到第一位,行動上嚴格按照相關安全生產條例及規範,履行一名安全員的職責和義務,按時參加項目部定期召開的安全生產協調會,另外在閒暇之餘,通過網路學習有關的安全生產資料,收集各類安全案例,努力提高自己的業務水平。在工作上堅決服從項目經理的安排,自覺做好各項工作,在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責。

在充分貫徹落實上級部門檔案的精神和要求,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧這段時間的工作主要做了一下幾個方面的內容:

加強組織領導,做好提起防範

我們從完善安全生產責任制,落實安全生產,文明施工工作責任入手,目標明確,措施有力,及時分析安全生產,文明施工中存在的問題,並加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強,另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系,再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

加大安全生產宣傳力度,增強安全意識

為了切實增強全體從業人員的安全生產,文明施工意識,根據我們施工現場的實際情況,我們定期開展安全生產協調會,安全文明施工大檢查,等專項會議,並積極利用標語,橫幅,宣傳畫,黑板報,等方式大力宣傳安全生產標語,及文明施工獎罰情況,對民工進行安全生產培訓,每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育,確保特種作業人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產教育工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

安全員個人年終總結範文 篇14

我畢業於X建設學校。然後進入X建設集團有限公司工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。以下是身為建築安全員的自己在20__年的工作總結。

一、進行精心策劃,建設文明施工現場

我們在學習借鑑其他現場安全文明施工管理先進經驗的基礎上,對項目現場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規範。例如,設立了安全文明施工監督崗、對施工區域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區、設定了施工現場流動撒水車和固定吸菸點、健全了規範的安全警示牌、製做了高處作業臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。

二、加強教育培訓,提高安全素質

我們採取辦培訓班的方式,對專兼職安監人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;採取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質的作用。

三、堅持檢查評比,做到獎罰兌現

在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結果兌現獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現,對工作成績突出的安監人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。

四、硬化施工路面,搞好環境建設

為了創造一個清新整潔的施工現場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區。專人清掃,天天檢查,使施工現場長期保持在一個高標準的文明施工狀態下。

五、不斷改進提高,實行閉環管理

為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結經驗,創新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發現的問題都做到了件件有落實,事事有回音。使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環管理。

未來惟一持久的優勢是,比你的競爭對手學習得更好。學習已經成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電,先後參加有關部門組織的各種專題培訓。

以上是我的工作總結,雖有成績但是也發現了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結,積極提升自己。繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

安全員個人年終總結範文 篇15

20__年已經結束了,在20年的工作中,我們做到了最好,在不斷的發展中,我們企業經受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業發展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力,我們企業就會得到更大的發展!企業的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!

回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:

(一)完善安全設施基本管理。

安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配,並設定消防器材及防護用品記錄台帳,將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況,安全員主要對各車間的消防系統進行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,並填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態,關鍵時刻能馬上使用。

(二)特種設備與特種作業的管理

特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發現問題及時檢修,杜絕帶病作業導致的惡性後果,使全年保持了良好的運行狀態,保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規範操作,加強特種容器的安全教育,採取教育與處罰相結合的方法,在很短時間裡理順了工作,使管理走向正軌,特種作業人員堅持持證上崗,登記特種設備使用台帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規範了作業隊伍。

(三)與政府部門的協作,建立了重大危險源信息系統。

對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監局來訪人員的監督。月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設定了危化品標誌牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業形象。

(四)開展企業安全生產工作,落實企業安全生產工作基礎。

落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20__年內的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設周期階段,從20年1月至20年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產工作環境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發生,在遵照《永祥多晶矽工地安全管理條例》前提下對各建築單位存在事故隱患的區域進行專項整治,並作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產周期階段,從20 年10月至20 年月,我主要負責試驗線的安全生產管理,在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,並與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發出整改通知10處,查處安全生產事故1起,試驗線無人員傷亡事件。

(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架

配合部門經理制定出了《永祥多晶矽工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》並在全廠生產系統內開展進行,監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上牆,對各生產系統的設備進行掛牌生產,防止員工在生產過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理台帳,做到安全使用。

(六)組織了安全培訓,提高員工隊伍素質。

安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據公司各部門實際情況及特點,1.組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業培訓,範圍覆蓋全公司生產線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓,2.同時根據公司領導安排,我部門還於11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日後緊急事故的發生奠定了基礎。3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。

(七)強化安全生產責任制,防範重特大安全事故發生。

強化安全責任目標考核。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20__年安全生產控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫矽儲罐進行安全監督管理,每天堅持進行生產巡視,推動安全生產落實到實處。

20__年安全生產方面雖然做了一些工作,但由於初入工作,缺少施工經驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年裡,我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下,進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。

20__年的工作中,我們還可以做的更好,只是現實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發展的時刻,在不斷地發展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發展,相信20__年,我們企業一定會更好!

安全員個人年終總結範文 篇16

悠悠萬事,制度為先,安全為大,質量為本,這是我今年一切工作的出發點。以計畫作為先導,以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計畫統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人上半年的工作總結

一、建章立制明確責任

公司運作後不久,在領導支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業會上,公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀,落實安全責任。建立並完善了各項規章制度,參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料,部門先後制定出台了《安全檢查制度》等12個管理規定,規範機關和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關係,使公司施工生產日常工作有序進行。

二、計畫施工文明生產

20xx司的生產任務,相比而言,結構要合理一些。在建的6個項目中,工程在進行地下室施工,,兩項目在進行主體施工,、在進行裝修收尾,進場作前期準備。5月底,、x項目先後交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下,通過全體員工的共同努力,上半年累計完成施工生產產值3.6億元,其中自行完成2.23億元,目前在建項目4個,建築面積251130㎡;竣工項目2個,竣工面積94733㎡。

我受領導委託,主管公司施工生產,從施工計畫入手,在監督、協調、控制、組織等方面,在公司班子的領導下,在機關部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度,協助項目解決生產中存在的疑難,總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線,確保生產順利進行。

在抓生產的同時,我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象,提高企業的知名度,而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協助項目開展CI創優工作。

三、安全預防立體防護

堅持項目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側重的檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施,對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護,施工用電的等進行了重點檢查。

今年上半年,共發整改通知單44份,提出整改措施192條,累計罰款5188元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為,當場進行糾正,查出的安全隱患,發整改通知單,限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復,按照整改通知的要求整改完畢。

要加強安全工作的統一管理,實現安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級檔案、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況,增進安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

四、全員教育專業培訓

強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,增強公司全員工程質量創優意識,部門訂購了《建設工程重大安全事故警示錄》7本,建築安全宣傳掛圖9套,安全專題知識展板35㎡,《建築安全檢查標準(JGJ59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《建築工人》雜誌,分發到項目和機關有關部門。

為加快公司發展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產經營的實際,推動公司管理向縱深發展,適應建築技術日新月異的形式,面對建築市場競爭激烈的實際,提供員工個人發展的空間,將公司辦成“學習型”的企業,由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓工作,將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際,機關和項目經理部兩個層面,開展全員學習的活動,先後學習了《建設工程安全管理條例》、《國標預拌混凝土》、《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等,收到良好效果。在緊張的日常事務中,抽出時間學習,採取走出去請進來的辦法,借鑑別人的先進經驗和好的做法,來提高公司的管理水平。

五、維修回訪實現雙贏

到去年底,公司有5個項目交付業主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現的問題,及時維修,及時幫助業主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業主和主管部門的交口稱讚。

同時,對所有交工項目公司按計畫,主動、及時進行三輪迴訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。

通過上述工作,不僅履行了我們的職責,更讓我們嘗到了甜頭,業主稱讚我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結算和後續工程承接作了良好的鋪墊。

六、質量創優過程精品

為進一步擴大分公司在當地的知名度,為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識,在公司在成立之初,明確工程質量的創優目標,響亮提出精品戰略口號,按相關規定,建立了質量委員會,健全了內部監理機構和人員,質量管理人員持證上崗率為100。施工時做到了事先策劃,強調了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步,工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均一次通過。

七、總結不足展望未來

總的來說今年的工作,我是盡職盡責,忠於職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領導對我的期望,有很大差距。

1、公司管理整體水平不高,對施工項目施工指導、管理、監督等工作還有待加強和提高,今後的工作中,公司對項目管理的中心和重心,在執行貫標要求的同時,針對管理人員施工不規範的實際,繼續抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,抓好公司特色工法的編制。

2、轉變思想,改進方法,將工作做得更仔細,更紮實。

3、公司聯營隊伍專職安全管理人員不到位,生產一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續推行和深化三大措施,一是安全風險抵押金制度。凡勞務隊伍進場,除簽訂安全責任狀之外,還要交納一定數額的安全風險抵押金;真正做到安全生產,人人有責。二是對勞務隊伍安全員實行直管制度。督促勞務隊設定專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業隊伍安全評價體系,加強作業一線人員安全意識,真正從源頭上降低安全風險。

4、積極協助其他部門,按照《建築法》的規定,並根據地方政府的要求,做好現場施工人員意外傷害保險工作。

5、加強個人學習,不斷充實自己。今年的學習計畫制定,在時間的安排上,過於集中,學習的效果不是很好。我們要結合地區的情況,結合個人實際,以參加國家一級建造師考試為契機,積極學習新知識,並將科學的方法套用到生產實際當中。

安全員個人年終總結範文 篇17

市公交總公司認真貫徹落實市六屆一次黨代會、市“兩會”精神,牢牢把握市委市政府“重創新促發展,重民生促___”工作基調,根據市交通局黨委的總體要求和統一部署,緊緊圍繞“四個一流”的交通行風效能建設總目標,緊密聯繫公交行業和公司實際,以“作風建設年”活動為契機, 以“服務提升年”活動為載體,著力創新服務管理,著力提升公交服務,著力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”,全面推進城鄉公交一體化和公交行風建設,全力爭創民眾滿意公交,取得了新的明顯成效,良好作風展現公交員工新面貌年初以來,市公交總公司以豐富載體,多形式多途徑、紮實深入開展“樹新形象,創新業績”主題實踐活動,以作風建設的實際成效不斷最佳化公交行風建設,促進了公交黨員幹部作風的新轉變,面貌的新改觀,形象的新提升,工作的新推進。

一是加強教育強化理念,著力增強三種意識。通過企業形勢任務報告會,開展“為誰服務,如何服務”大討論,聯繫實際深入自我剖析,進一步增強幹部職工憂患競爭意識、為民服務意識、爭先創優意識。

二是激勵引導真學真用,著力增強學習“三性”。通過完善學習制度、最佳化崗位學習培訓、組織幹部讀書會,開展“讀書月”活動,切實增強了幹部職工學習主動性、針對性和實效性,使公交員工學出精神,學出新意,學出氛圍,學出成效。

三是嚴格管理強化考核,著力增強工作“三心”。建立了每月工作督查制,大興求真務實之風,增強工作責任心;開展“走近民眾增進感情,走近矛盾難題”主題實踐活動,大興調查研究之風,增強工作進取心;召開高質量的___生活會和專題組織生活會,大興團結之風,增強工作和合心。

工作總結

四是認真自查切實整改,著力增強實際成效。針對自查摸排、徵求意見、歸納梳理出來的問題,落實整改舉措,明確整改責任,限定整改期限,回訪整改效果,共吸納、改進了20餘項意見建議和不足,解決了市民乘客關心的線網、班次、站點、服務等方面的問題。“作風建設年”活動使公交員工呈現新面貌,形成了“幹部為職工服務,管理為一線服務,一線為乘客服務”的濃厚氛圍,促進了公交行風建設不斷向縱深推進。

加大投入促進公交設施新最佳化

20__年,市公交總公司進一步加大了資金投入、科技開發力度,運用信息技術促進公交管理手段、服務設施的最佳化。一是建設公交智慧型管理系統工程。投資400餘萬元開發公交智慧型管理系統,運用gps衛星定位系統,對公交運營和運力調度進行信息化管理,實現對所有公車運行狀況的實時監控,實現公交運力的科學配置和營運的遠程調度,對公交運力的進一步科學調度起到了積極推進作用。二是建設公交電子站牌工程。該項工程主要是運用信息網路技術,實時、動態顯示途經公交站點的公交線路運行情況(公車目前所在位置、到達本站尚需多長時間等)。前期已完成相關軟體的開發,目前已陸續在市區4條主幹道(中興路、人民路、解放路、勝利路)上的主要公交站點安裝、調試公交電子牌,從而進一步提升了城市品位,進一步方便候車市民乘客實時掌握公交資訊,更好地選擇出行。三是推進公交站場建設工程。在實現老城區公交候車亭覆蓋率近100%的基礎上,公交今年又加大了候車亭建設力度,年初至今已新建了100隻候車亭,提高了二環以外及市郊公交候車亭覆蓋率,進一步改善了市民乘客乘、候車環境。

嚴管嚴控強化公交安全新保障

安全是公交的重中之重,也是公交行風建設重要一環。今年,公交上下繼續緊繃安全弦,牢固樹立“安全第一”理念,堅持安全工作“零指標、一票否決”考核管理,嚴管、勤查、重罰三管齊下,努力保持營運安全平穩,確保乘客生命安全。

一是嚴管促規範。嚴格安全教育培訓,以總公司、分公司、車隊三級安全例會、安全技術操作比武、安全事故案例剖析等多種形式,強化“方向盤維繫千萬人生命”安全警示,增強安全防範意識,提高規範操作水平。嚴格安全管理制度。嚴格駕照網上查驗、錄用上崗前技術測評和跟車實習制度,嚴格落實車輛例檢、門檢、路檢制度,嚴格實施安全操作規程、內部限速、駕駛員安全星級等一系列安全管理制度,以制度的完善落實築起堅實的安全防範之牆。嚴格安全責任考核。設立安全保證金、安全獎勵金、安全責任倒查追究,安全考核結果定期通報等措施的推行,使全司上下形成了“人人都是安全員,時時處處保全全”的良好氛圍。

二是勤查除隱患。公司不定期開展專項安全大整治、大檢查,公交安全路查隊、營運公司安全員堅持每日上線,進行營運現場安全巡查,查危險路段路況、駕駛員違章情況、規範操作狀況,重查公交學生接送車、袍江小公交、二級公交的小型車輛及市郊線公交安全營運。

為切實做好夏季安全生產工作,有效防止各類事故發生,白沙路街道根據市政府有關檔案精神,制定了《關於切實做好夏季安全生產工作的通知》(白沙街辦[20__]49號)檔案,對20__年夏季安全生產工作進行了具體安排,並按照檔案要求開展了相關工作,具體工作總結如下:

一、檢查重點,

夏季安全生產工作總結

。街道安監所7月16日召開了夏季安全生產大檢查工作布置會,到8月31日止,通過46天集中檢查,共檢查生產經營單位1403家。檢查內容主要針對我街道安全生產中暴露的薄弱環節和突出問題,結合季節特點檢查:

1、轄區內的生產經營單位,有無配備消防器材或消防器材是否失效。

2、針織服裝行業的鍋爐、電箱等電器設備旁是否有易燃物堆放,所接電線和電器上是否嚴重積有花絲,車間內是否動用明火,是否有職工吸菸等。

3、有簡易房和工棚的單位和個人是否有防台、防汛、防雷準備,是否及時加固生產用房或工棚倉庫,防止大風大雨和雷電產生危害。

4、要求轄區內單位和個人認真做好高溫期間防暑降溫工作,特別做好重點設備、重點部位和特種作業人員的防暑降溫工作,落實通風隔熱等措施,調整作息時間,合理安排生產和生活,改善勞動條件,及時發放人丹、將火茶等防暑用品,要求做到嚴格管理,嚴禁“三違”現象產生。5、檢查轄區內單位和個人安全用電管理工作,企業是否有安全用電制度、電器設備安全防護裝置等。

二、存在的主要安全隱患。通過檢查發現301家企業未配備消防滅火設備,216家企業記憶體在易燃物亂堆放、職工吸菸現象,36家簡易工棚無防台防汛設施,149家企業有高溫作業、加班加點、無防暑降溫措施現象產生,62家企業職工有赤膊赤腳作業現象。廣大中小企業業主對事故防範的認識和發現隱患的能力,還需進一步提高。

此次檢查時間跨度長,工作力度大,督促業主落實了各項防範措施,同時針對夏季高溫事故頻發的特點,要求各村、社區(居委)及企業經營戶認真落實值班和應急工作制度,做到責任措施落實,確保應急反應信息暢通,積極落實高溫酷暑和汛期的應急救援措施。

安全員個人年終總結範文 篇18

本人自20__年全年以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職兩年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在原藥生產部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全形色,以積極的態度投入到工作當中,一年來的工作我感到非常充實。現將個人近一年來的工作情況進行總結如下:

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞以廠為家,行動上處處想著公司利益為主,協助主管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》,確保順利實現生產三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日、月活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同生產部和職工一起學習安全方面技能知識,吸取外部的分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於原藥部發展利於安全生產的,自己身先立足。

2、在主管領導的正確領導下,認真對車間的設備和人員進行安全職能監督,在計畫、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決制止其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到生產現場檢查安全生產、每月分四次對車間部所有部門進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業人員進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

一年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上上級領導大力支持和各部門各班組的共同努力,生產部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:

第一點:是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;

第二點:是極少數生產安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;

第三點:是特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;

第四點:是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡力量,爭取採取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全員個人年終總結範文 篇19

一、強化景區秩序管理,有序推進行政執法工作

1、今年管理處加大了對一線安保力量的隊伍建設,結合行政執法的工作,招錄了15名新隊員,使執法隊伍的人員結構趨於年輕化。經過培訓後上崗的這15名隊員已經逐漸成為了安保隊伍的主力軍。

2、公開招標給安保外包隊伍換血。招標完成後科室按照管理處的要求認真制定了管理考核制度和獎懲細則,對安保外包單位實施了嚴格的日常考核,並以考核扣分扣款的方式加以兌現,有效的提升了外包單位的安保管理水平。

3、認真開展夏季禁泳工作。管理處根據夏季禁泳形勢,調整了管理人員的作息時間,增強夜間一線的管理力量,並聯總計收費一百三十餘萬元,超額完成了管理處下達的年度經濟指標。

二、深化安全生產管理,落實安全生產主體責任

1、認真開展安全生產檢查工作。除每月例行安全檢查外開展了拉網式夏季安全隱患排查行動,針對消防、食品安全等問題進行了專項檢查,並做好了十九大前的安全生產工作。管理處面對檢查出來的問題,積極整改落實,對存在隱患的單位進行督促整改,確保所有隱患都能夠及時整改落實到位。

2、管理處利用“安全生產月”活動以及聯合市急救中心、水上救援隊等社會機構一起開展了多次安全救援演練工作。並針對管理人員和一線員工開展了多次安全培訓確保全保隊伍在關鍵時刻能夠“拉得出,打得響”。實現了管理處今年下達的安全隱患整改完成率100%,安全生產教育培訓率100%,無安全責任事故、防火、重大集訪和群體性事件發生。

三、嚴格落實《服務質量與崗位作業規範》,崗位員工執行率100%,投訴量與去年相比下降了20%以上,有效服務質量投訴下降50%,重大投訴為零。

四、今年重點工作目標任務完成情況

1、今年安全監察科在管理處領導下,協同環境景觀科一起開展景區藍藻水草打撈工作,科室根據《20__年藍藻打撈和湖泛巡查及應急處置任務書》要求,認真開展打撈作業,截止目前總計打撈藍藻7377噸,水草2258噸。

2、調整加強中夜班管理力量,做好遊覽秩序管理。年初安全監察科調整了夜班中隊長,將夜間管理人員由固定崗向機動巡邏崗傾斜,其中重點調整了外包單位中夜班人員,加強管理處巡查力量。

3、積極推進行政執法工作。上半年科室參加了多次行政執法推進小組會議,並根據法制辦專家指導開展行政執法相關準備工作。同時科室又赴市政園林局和城管大隊學習行政許可和行政處罰的相關工作。今年管理處向社會招錄了15名執法隊員,初步組建了一支執法隊伍,推進依法行政工作。6月科室又在開闢專門場所作為行政執法值班、問詢室。

4、加強服務外包管理工作。今年4月管理處對安保服務外包單位進行了公開招標。在確定了中標單位後,科室多次召集外包單位負責人開會,明確管理要求,修訂了外包單位的考核辦法,加強對外包單位的考核管理。

5、開展景區智慧型化管理建設,今年4月管理處對停車場進行智慧型化收費改造,杜絕出現各類收費違規行為。同時對*公園監控系統進行升級,以智慧型化手段提升景區管理水平。

安全員個人年終總結範文 篇20

X年辦公室小車隊狠抓了隊伍思想教育,強化愛崗敬業精神,自上而下統一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。在日常工作中認真學習公司安委會和公司領導關於車輛安全的要求,加強駕駛員的安全意識教育。

一、狠抓了安全教育,確保全全行駛。認真執行了“安全第一,預防為主”的方針,切實把安全工作放在首位。車隊始終堅持採取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制檔案,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。具體工作實施如下:

1.每周召開一次安全例會,認真學習法制、法規、安全條例等以各種方式進行安全教育,先後請修理廠技師和交警隊宣傳科警官,對駕駛員和部分員工進行了車輛維護保養和交通安全警示教育,保證了全年行車無事故,安全行車裡程達X公里,未發生任何大小車輛責任事故,做到了遵章行駛,杜絕了酒後開車,疲勞開車,超速行駛,違章超車等,安全教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了安全行駛。

2.堅持每周對車輛安全內部自檢,並按照公司規定定期檢查保養車輛,及時發現車輛安全隱患並及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成出車任務。

3.堅持冬季車輛安全大檢查,全部車輛均到專修廠進行專業檢測,並根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。

4.根據不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,採取電話及簡訊形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保全全行車。

5.根據交通法規,公司安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速違章行車,疲勞駕駛、酒後駕駛,確保行車安全。

二、日常狠抓駕駛員管理,提高安全服務意識是工作重點。

1.根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責,對於駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響公司團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。

2.每周例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保全全行車完成各項生產任務。

3.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發現問題及時與本人進行溝通,限度的解決問題。

4.隨著車隊各項管理制度化,全年未發生各類交通事故,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

總之,一年來,經全體駕駛人員的努力,保證車輛及人員安全,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,經去交管部門核實全年全車隊違章次數達35次,主要集中在市內道路未按規定車道行駛、鄉村公路個別路段有超速行為。今後小車隊會繼續加強安全教育,加強對道路交通安全法的學習,爭取使車輛違章次數有較大幅度的降低,確保全全行車,為公司的安全工作作出應有的貢獻。

安全員個人年終總結範文 篇21

進__工作轉眼已近四個年頭了,我深深地愛著__,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發展提供了平台。為了更好地做好今後的各項工作,現對今年的工作總結:

我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,並按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正並上報,確保暢通工作。

在工作之餘,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用於實踐,發揮優勢作用。在__新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在__工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這裡有秀的企業文化,有秀的團隊,有的同事。

雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。

雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務於公司。雖然所採取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮鬥。

__行業的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保全的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守紮實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優秀的員工看齊。

以上是我的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

安全員個人年終總結範文 篇22

新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結。在過去的一年裡始終保持清醒的頭腦,認真去對待每天現場的安全工作。嚴格按照項目的安全管理目標工作,全面貫徹‘安全第一、預防為主、綜合治理’的安全生產管理,以下是我今年的工作總結:

1、年初認真吸取了在資料方面的教訓,對自己上一年工作進行了總結,對自身存在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學習,在學習公司《項目管理手冊》的同時也得到了項目領導和同事的大力幫助,是我在安全管理資料上面有了很大的提高。

2、對入場的工人,特種工進行了三級安全教育、入場教育,安全技術交底,安全教育。加強了特種作業人員的管理,對特種作業人員100%持證上崗。作業人員普遍學歷低、安全意識淡薄,不服從管理等諸多問題,所有做好工人的三級安全教育是監督崗在的重點,在工作中積極組織工人安全教育、培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程。

3、加強日常監督管理工作的同時,基本形成了每日巡檢、每周檢查、每周安全例會,發現問題立即糾正。在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項目上積極安排好值班人員,認真開展自查,自糾,發現隱患立即排除。

4、加強了對各勞務班組落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態施工較忙階段勞務班組的安全協管員不務實,對安全工作不是很深入去管理,存在僥倖心理。給項目安全工作帶來了很大的管理難度,畢竟基本每個項目只有一名安全員,這要使我要有更大的責任心去完成安全生產工作。

5、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,認真做好安全教育培訓工作和安全月的宣傳工作。對特殊工種安全知識等的專項培訓。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語,懸掛安全條幅,增加現場安全活動氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。

一年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各勞務班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:

1、是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理。

2、是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生。

3、是項目搶工時勞務隊伍有些特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題。

4、是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。

這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

20xx年工作計畫

雖然前段時間取得了一定的成績,但現場安全工作還是有些隱患,需要進一步加大工作力度,加強現場巡視,消除隱患,真正保證安全工作朝好的方面發展,在以後的工作計畫如下:

1、加強班組安全協管員的管理、學習、培訓增強協管員對安全工作的重視及管理力度。

2、加強對特種工人及高空作業人員的安全管理,定期組織安全教育和培訓。

3、每周五早上8點30協同項目經理組織相關人員及勞務分包管理人員對工地的安全情況做聯合檢查,找出不安全因素及時解決。並組織安全生產例會。

4、每天深入施工現場檢查各種防護的情況、牢固程度及是否有私拆現象、腳手架、吊籃等機械設備的安全狀態,工人的安全生產狀態是否按安全技術交底進行施工,是否有違章操作人員、工人的防護用品是否合格和正確使用,工地的用電情況、現場的環境衛生、文明施工情況、特種作業人員是不是按規範要求去執行。

安全員個人年終總結範文 篇23

尊敬的公司領導 ;

新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結,這個模式很好,他有益於我對前一段工作不足的反思,對今後工作的提高,下面我將分三個方面作自我個人工作總結,這一年來我的工作以及下一步構想。

一、安全工作是企業的生命線

施工安全是一項常抓不懈的工作,安全、環境、職業健康這已被列為施工企業各項工作的第一位,從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,始終是橫貫我們工作中的一條主線,必不可少,企業安全生產許可證是來之不易的,沒有他企業將寸步難行,特別是在去年年底,發生在全球的金融危機,對我們這個行業的衝擊尤為明顯,本來就競爭慘烈的建築市場,更顯出“ 狼多肉少 ”承接一個項目實屬不易,要乾好它,要保住各項指標的完成,更需下一番功夫,需要我們每一個管理人員,在自己的崗位上踏踏實實地乾好自己的本職工作。

二、安全工作事無巨細

09年上半年,進入了安裝施工高峰期,施工現場多處與土建施工交叉作業,且作業人員大幅度曾加,員工素質參差不齊,施工班組在工作忙起來的時候往往忽視安全工作,必要的規章制度在執行起來他們總是嫌麻煩,員工心裡多少有些牴觸情緒,個別人員甚至連必要的勞動保護用品都佩戴不齊,使我們的各項規章制度在部分上形同虛設,成了口號,有時只是為了應付檢查,這種苗頭一旦蔓延起來,將會給我們項目的安全管理工作,帶來不可估量的損失,同時...

安全員個人年終總結範文 篇24

今年以來,全市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關於安全生產的方針政策、法律法規和重要指示精神,緊緊圍繞推進城鄉一體化、“項目年”工作,狠抓安全生產工作落實,實現了全市安全生產形勢的進一步穩定好轉。

一、基本情況

1-12月,全市共發生各類事故11753起,死亡1183人(含鐵路路外死亡76人),傷8113人,直接經濟損失4392萬元。同比事故起數上升34.61%,死亡人數下降8.44%,受傷人數上升33.5%,直接經濟損失上升16.85%。其中:

道路交通事故8802起,死亡997人,傷7904人,直接經濟損失20xx.4萬元。同比事故起數上升39.51%,死亡人數下降13.23%,受傷人數上升32.66%,直接經濟損失上升26.09%。

工礦商貿(含:礦山和非礦山)事故175起,死亡91人,傷116人,直接經濟損失1223.2萬元。同比事故起數上升33.59%,死亡人數下降11.65%,受傷人數上升46.84%,直接經濟損失上升8.85%。

火災事故2604起,死亡18人,傷16人,直接經濟損失1106.5萬元。同比事故起數上升14.36%,死亡人數下降50%,受傷人數下降46.67,直接經濟損失上升7.44%。

發生重大事故12起,死亡49人。同比事故起數下降30%。全市杜絕了特大安全事故的發生。

二、主要工作

(一)強化責任落實,組織領導有力。市委、市政府高度重視安全生產工作。省委常委、市委書記李春城、市委副書記、市長葛紅林多次就安全生產作出重要指示和批示,及時部署工作任務,提出明確要求。市政府先後12次組織召開全市安全生產工作會議;下發了《**市人民政府關於做好**年安全生產工作的通知》(成府發[]3號)、《**市人民政府辦公廳關於下達**年安全生產控制目標的通知》(成辦發[]72號)、《**市人民政府辦公廳關於抓好國慶節期間安全生產工作的通知》(成辦發[]113號)等一系列重要檔案;由市政府主要領導主持,堅持每季度召開一次防範重特大安全生產事故會議,分析形勢、部署工作、協調力量、督促抓好工作落實。針對元旦春節、“兩會”、“五一”、“十一”、汛期等重要時期安全生產的特點,及時部署工作任務,加強了對重大節日、重要時期安全生產工作的領導。市長葛紅林、副市長朱志宏等領導同志先後14次率隊深入基層檢查指導,有力推動了全市安全生產工作的開展。市委、市政府繼續把安全生產工作列入專項目標,實行量化考核和“一票否決”制度,加大了督查督辦力度,促進了安全生產責任的落實。各級各部門認真落實“一崗雙責”制度,形成了抓安全生產的合力。

(二)強化隱患整治,重點領域安全生產條件進一步改善。認真貫徹落實省政府《關於採取切實措施堅決遏制重特大安全生產事故的意見》(川府發電〔〕15號)精神,以道路交通、危險化學品、民爆物品及*、煤礦及非礦山、公共聚集場所消防、建築施工、大型活動等為重點,強化安全監管,有效遏制了重大安全事故的發生。

在道路交通安全方面。繼續開展了“五整頓、三加強”工作;年初,對全市交通安全隱患進行了一次全面排查,下達道路交通隱患整治93處,目前整治工作已基本完成;完成了成溫邛高速文家場路口、成彭高速斑大路口安全隱患的整治;對東風渠臨河沿線安全隱患、“火三輪、兩輪機車”違法客運等問題進行了專題調研,整治工作正逐步展開;在城區主要交通路口安裝了200個“電子警察”系統;加大了路面執法力度,對不按規定行車、超速行駛、超限超載、酒後駕車、無證駕車、違法超車等嚴重危及交通安全的違法行為進行了整治;將32條國、省幹線、主要旅遊公路和重要縣道公路列入“安保工程”實施計畫,投資1680萬元對650公里公路實施“安保工程”,共安設各種護欄29580米、交通標誌牌668塊、施劃標線27185平方米;投資4484萬元完成舊橋改造19座;投資2390萬元完成公鐵(路)立交改造2座;大力實施“渡改橋”工程,今年投資1569萬元渡改橋4座,取消渡口12處。去年以來,市交通局在3198輛客運車輛上安裝了GPS、119輛危化品運輸車輛上安裝行駛記錄儀,加強了對車輛運行過程中的動態監控,杜絕了重特大交通事故發生。

在危險化學品安全方面。加強了危險化學品從業單位的資質管理,190餘家企業提出了安全生產許可申請,已*77個;辦理危險化學品經營許可證1206個。深入開展“五整頓、兩關閉”工作,對成華區龍潭寺片區危險化學品儲存企業進行了專項整治;對省上下達我市危險化學品重大安全隱患項目的4個掛牌企業(洗消劑廠、川西化工物資有限公司、台硝化工有限公司、中和精細化工有限責任公司)均已選址新建,明年2月底搬遷完畢。加大了對危險化學品生產、運輸、儲存及廢棄處置等環節的安全監管力度,在三環路主要入城口設定了危化品車輛禁入標誌,嚴格劇毒化學品公路運輸許可證審批管理工作,已審驗合格道路危險貨物運輸企業42家,運輸車輛1200餘台;積極推廣套用HAN阻隔防爆技術,提升了危險化學品儲運設施設備和運輸工具的本質安全。加強了液化石油氣、CNG行業的日常安全監管;西部化工市場建設順利推進。國務院安全生產委員會督查組對我市危險化學品安全監管工作進行了督查,給予了充分肯定。

在煤礦及非煤礦山安全方面。認真貫徹落實《出國留學院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)和《國務院辦公廳關於堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》(國辦發明電[]21號)的精神,對全市小煤礦進行了停產整頓,整改隱患1900處,投入整改資金8879萬元,對22個小煤礦實施了永久性關閉,另有12個煤礦正在拆除,即將關閉;由省市煤監、安監部門組織,先後5次派出煤礦專家排查事故隱患875處,並督促煤礦企業進行了整改;繼續推行煤礦企業安全生產三礦聯保制、煤礦內部監管員制、報審制、綜合執法檢查制、鄉鎮幹部包礦制和風險抵押金(礦長保證金)制度,強化了對煤礦安全生產的監督管理。我市積極採取措施開展煤礦安全整治的做法得到了省政府的充分肯定,經驗在全省推廣。認真抓了非煤礦山企業資質認證工作,已上報省安監局230家。目前,有138家企業取得了安全生產許可證。

在*及民爆物品安全方面。市政府辦公廳下發了《**市人民政府關於明確*安全監管部門職責分工的通知》,進一步明確了*安全監管的職責;新津縣安西鎮4個*生產企業新建工作積極推進,全市11家*企業取得了安全生產許可證;市安監局、市公安局、市工商局、市供銷社四部門下發了《關於進一步加強*經營安全監督管理的通知》,加大了*生產經營的安全監管力度,取締*非法生產經營點547個。加強了*品從業人員管理,對全市爆破員、保管員、安全員、押運員進行了年審。

在建築施工安全方面。認真貫徹落實國家有關建築安全的法律法規,嚴把安全生產許可證發放關,發放建築安全許可證750個;各級建設行政主管部門和有關部門重點加強了對建築施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及安全管理的監督檢查。在全市開展了整頓建築市場秩序、“拆除違法建築”專項行動,拆除違法建築60餘萬平方米,消除了一大批安全隱患。

在公眾聚集場所安全方面。以“兩類場所”為重點開展了消防安全大檢查,檢查“兩類場所”2667個,查出火災隱患4734處,責令立即改正3070處,限期改正1664處,對267家單位、238名責任人實施了處罰,責令停產停業整頓54家;深入開展建築安全設計項目審核工作,對890個項目進行了審核,對387個項目進行了消防驗收。市安監局、貿糧局聯合下發了《關於加強商場安全生產監管工作的通知》,深入開展了商場市場安全專項治理;加強了學校的安全監管工作,對高校、寄宿制中國小校、幼稚園及“五小門店”、名人偉人紀念館等公共聚集場所進行了專項檢查和整治;加強了大型活動的安全監管,確保了“**市第三xx屆燈會”、“焰火晚會”、“全國第六屆花博會”、“世界客屬懇親大會”、“金沙遺址中國歷史文化標誌永久性紀念揭牌大會”等150多個大型活動的圓滿成功。

(三)強化基層基礎,安全生產長效機制建設取得新成效。認真貫徹落實全省安全生產示範鄉鎮活動暨中小企業安全生產監管工作現場會議精神,繼續組織開展了創建“安全生產示範區(市)縣”、“安全生產管理規範化鄉鎮(街道)”、“安全生產管理規範化企業”活動和創“平安大道”活動。市政府下發了《關於進一步加強鄉鎮(街道)安全生產管理規範化建設的意見》(成府發[]32號),提出了20xx年全市鄉鎮(街道)安全生產管理規範化建設要達到的目標,以及主要工作任務和相應的保障措施;專門召開了全市深化鄉鎮(街道)安全生產管理規範化建設工作電視電話會議,對進一步深化鄉鎮(街道)安全生產管理規範化建設工作進行了再部署、再發動,總結推廣了邛崍市、蒲江縣、錦江區鹽市口街道辦事處、雙流縣文星鎮開展安全生產管理規範化建設的經驗做法;市安監局加強了對14個優先發展重點鎮安全生產工作的對口指導,全市鄉鎮(街道)安全生產管理規範化建設工作深入開展;在機械製造行業的3家企業組織開展了“安全質量標準化”試點工作,創建“安全生產管理規範化企業”工作進展順利;創“平安大道”活動成效明顯,全市創建“平安大道”23條。我市開展安全生產管理規範化建設的做法得到省政府的充分肯定,經驗在全省推廣。

(四)強化安全意識,安全生產教育培訓工作深入紮實。各級各部門以安全生產法律法規、安全生產技術知識為主要內容,運用新聞媒體、通報簡訊、知識問答等多種形式,廣泛開展安全生產宣傳教育活動,在全社會營造了“關愛生命,關注安全”的良好氛圍。“安全生產月”活動期間,全市出動宣傳車輛600餘台(次);設立諮詢點280個,接受諮詢7萬餘人次;印發宣傳資料50萬份,懸掛出國留學標語口號2萬餘幅,張貼宣傳畫1萬餘份;開設專欄1500期,牆報1300餘期;市安監局在《**日報》開展了安全隱患舉報值守熱線,製作下發安全生產警示片《警鐘》。新聞媒體堅持以正面報導為主,及時播發安全生產新聞,較好地發揮了媒體的輿論導向和監督作用。積極開展了安全培訓。培訓生產經營單位負責人1883名、安全生產管理人員5459名、特種作業人員37653名、安全生產監督執法人員185名。進一步健全了安全生產事故隱患舉報、諮詢和接待信訪機制。今年,僅市安監局就接到各類安全事故隱患舉報投訴386件,處置386件,有效地調動了人民民眾參與安全生產工作的積極性。

(五)強化監管,安全生產執法監督得到新的加強。在元旦、春節、“兩會”、“五一”和“十一”期間,市上先後4次組織開展了安全生產大檢查。市縣兩級共派出安全檢查組876個,發現安全隱患5673處,並及時督促進行了整改。為強化全市安全生產監管工作,市政府第38次常務會專題研究了全市安全生產問題,對安全生產監管體制、機制、隊伍建設、經費等作出了一系列決定。安監局增加行政編制10名,成立**市安全生產監察大隊和區(市)縣安全生產監察隊,配備行政編制107名。目前,**市安全生產監察大隊、各區(市)縣安監隊均已掛牌成立。市政府撥出300萬元專項經費,組建**市礦山救援彭州中隊和大邑中隊,組建工作將於**年6月底前完成。同時,各級負有安全生產監管職責的部門堅持把安全生產綜合執法與專項執法、日常執法與集中執法、普遍執法與重點執法結合起來,加大了執法檢查力度,及時查處了一批違法違紀問題。按照“四不放過”原則,依法及時查處了各類安全生產事故,市上重點對12起重大安全事故進行了查處,在規定時限內批覆結案率達到100%,對相關責任單位、人員實施經濟處罰33萬餘元,給予黨紀政紀處理16人,4人被移交司法機關處理。

三、存在的主要問題

重點行業、領域事故仍然高發。道路交通事故依然高發。1—12月道路交通事故死亡997人,占全市事故死亡人數總數的84.3%。一些重點行業、領域安全隱患還存在。全市小煤礦安全生產條件整體較差,*治理和小煤礦整頓關閉工作困難大;危險化學品、建築工地、*等重點領域和公共安全隱患還比較多。安全生產基層、基礎工作還比較薄弱。企業安全生產管理水平、從業人員安全意識亟待提高。安全生產綜合監管手段落後,監管方式方法需要進一步創新。

安全員個人年終總結範文 篇25

在上級的正確領導下,我處認真貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針,廣泛深入開展安全生產隱患治理年活動,做到安全生產思想到位,安全措施到位,職責落實到位,確保了安全生產各項目標的實現,穩定水利工程管理和生產安全秩序,取得了必須的效果。現將我處本年度的安全生產工作情景總結如下:

一、明確安全生產的指導思想

認真貫徹落實安全第一,預防為主的安全生產方針,以治理隱患,防範事故為主題,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,大力宣傳安全生產方針政策、宣傳安全發展的理念,宣傳安全生產職責制典型和隱患治理工作績效,夯實安全生產基礎,促進各項事故防範措施落實,推動我處安全生產形勢持續穩定好轉供給強大的精神動力和輿論支持。

二、加強領導,進一步落實安全生產職責制

為了加強安全生產的領導,我處重新調整了安全生產領導小組,以管理處主任為組長,其他領導班子成員為副組長,處屬各單位第一把手為組員。各單位第一把手為本單位的安全生產職責人,按照誰主管、誰負責的原則,落實各部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作範圍,定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查,行政手段和經濟措施並舉,全面落實安全生產職責制,構成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實,做到安全生產檢查目標管理落實到位,職責落實到人。

三、認真做安全管理和隱患治理工作

管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術人員每月一次定期對主要水庫工程建築物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船隻、供電線路、無線通信設備、公共場所(辦公室、生產區、生活區的用電線路、電器等)設施是否安全運行、安全生產;治安是否穩定,防火、防盜、防毒、防爆等防範工作是否落實到位。發現的安全隱患和存在問題,管理處及時提出整改和防範措施,做到安全生產、安全管理、安全工作,確保我處職工隊伍穩定。

管理處各單位都對安全生產常抓不懈,對在單位檢查中發現的問題提出整改措施,構成文字材料,落實職責到各單位,如果發現整改措施沒有落實到位,將按照目標管理職責制的要求追究職責。每月定期對水庫工程建築物、水庫工程設施等進行檢查,並做詳細記錄和分析,確保水庫安全度汛。

四、加強安全生產宣傳和培訓教育

安全生產,不僅僅是領導的職責,也是每位職工的職責。我處以安全生產月活動為契機,進一步落實以人為本的科學發展觀,強化安全管理,履行安全生產職責,杜絕安全事故發生,構建一個安全和諧的生產、生活環境。使安全教育深入人心,家喻戶曉。經過學習,廣大幹部職工安全意識增強了,自覺規範安全生產行為,做到學法、知法、守法,真正把安全生產的各項工作落到實處。

五、下一年主要工作計畫

我處將繼續認真貫徹落實上級有關檔案精神,深入學習實踐科學發展觀,加強安全生產工作,加強宣傳,全面提高__周邊區民的安全意識,做到家喻戶曉,避免安全事故的發生;以求真務實的工作態度,全面夯實安全生產的思想基礎,營造全處良好的安全生產工作氛圍,防範重特大安全事故的發生;加強對__的水資源監控和巡邏,加強對__的水利工程設施運行安全檢查,確保水利工程安全運行和飲用水源安全。

安全員個人年終總結範文 篇26

今年部門嚴格落實“隱患治理、科技興安”的精神,在全體員工的共同努力下沒有發生一起責任性安全事故,實現了運營公司下達的設備保障部安全考核指標。以下是今年的工作總結。

一、落實安全管理網路和崗位責任

在今年的安全工作中,責任機製得到進一步強化。調整各專業室的兼職安全員,安全管理網路覆蓋到邊,我們進一步建立健全了部門的安全管理網路,部、室、班組各級都建立了專兼職安全員,形成了比較完整的安全工作監督管理網路。進一步明確和強化各崗位的安全職責,對工長和班組兼職安全員進行業務培訓,交職責、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。

二、提高全員安全意識和安全責任

根據要求,部門配合公司進行了大型演練、安穩工作手冊學習,安全陳列館參觀學習,安全徵文等活動,在安全陳列館中,展示著捷運運營以來的各類可以通過認真學習安全規章制度、落實安全操作規程可以避免的不安全事件,為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結與分析、交流經驗以及部門安全文化的建設,認清了當前的安全形勢,找到了差距的同時,極大地提高了各級員工學習安全、重視安全、運用安全的積極性,對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。

從班組到專業室,再到部門逐級討論,將切合實際的優秀想法在部門範圍內進行分享,共同進步,全面提升。從思想深處牢固樹立起安全生產的理念。更好發揮主觀能動性,堅守在自己的崗位,為捷運運營安全貢獻著力量。

三、深入排查各類安全問

落實公司“隱患排查、科技興安年”精神,隱患排查作為一項今年的重點工作,成立了設備設施安全隱患排查治理工作小組,規範了工作組織形式、基本程式及隱患處理基本流程。在隱患大排查初期,對查出的隱患問題建立了檔案,並進行上報協調解決,並將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來,未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時處理措施,並由專人負責跟蹤落實。在隱患排查治理工作中,我們逐步摸索,加強整改力度,形成以跟蹤落實為重點的安全隱患登記冊。

四、提高設備保障能力

部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動,同時配合公司進行演練,演練工作形成了長期化、制度化、規範化的局面。班組組織了業務和技術方面的技術技能演練,提高了各專業的單獨作戰能力。通過加強設備巡視、強化技能訓練,完善設備履歷與故障查找手冊,加強設備運行數據的收集與統計,提高了設備維修效率和效果,提升了突發情況下的安全保障能力,改進了各項措施的落實情況。同時通過強化定期性的`列車脫軌起復、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實操性內容練習,嚴格執行各設備系統的定期性能檢修和測試工作,從根本上保障設備的安全運行。

安全員個人年終總結範文 篇27

本人自____年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職__年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全形色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:

1、以“

做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於項目部發展利於安全生產的,自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計畫、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產,天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“

安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5、認真履行職責,在落實“

安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“

安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗。

在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關係。

在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。

在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。

外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。

每當到了一個新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果訊息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和諮詢,保持良好合作關係,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規範、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。

我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環境方面,我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,並對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。

控制措施有:生活區設定了生活垃圾池,用於固體廢棄物的定點堆放,並定期掩埋;在辦公生活區設定了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,並分類存放,儘量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

_、依據業主、監理部和公司的通知精神,我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區安全巡查制度,並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計畫。

積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

安全員個人年終總結範文 篇28

新的一年即將開始,對過去一年的回顧總結,這個模式很好,他有益於我對前一段工作不足的反思,對今後工作的提高,下面我將分三個方面作自我個人工作總結,這一年來我的工作以及下一步構想。

本人自20__年_月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全形色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:

一、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力

思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於項目部發展利於安全生產的,自己身先立足。

二、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督

在計畫、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

三、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況

天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

四、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”

做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

五、認真履行職責

在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

六、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系

主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

七、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗

在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

八、正確處理好人際關係

在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

九、認真開展"安全生產月"各項工作

進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

十、做好外協隊伍資質審查和監管工作

外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

十一、做好特種設備及車輛管理工作

每當到了一個新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設備的統計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果訊息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和諮詢,保持良好合作關係,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規範、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

十二、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數

我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

十三、對環境方面

我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,並對重要環境因素進行記錄

主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有:生活區設定了生活垃圾池,用於固體廢棄物的定點堆放,並定期掩埋;在辦公生活區設定了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,並分類存放,儘量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

十四、依據業主、監理部和公司的通知精神

我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區安全巡查制度,並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計畫。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

十五、不斷學習充實自己,完成更進一層的紮實蛻變

安全是一個永恆的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有的專職安全管理人員。

一來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。