年度安全生產工作總結1

年度安全生產工作總結1 篇1

20xx年以來,在公司的正確領導下,在各科室及各隊組的大力支持和積極協作下,調度室以提高“執行力”為工作準則,根據各級治理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。結合我公司各項生產規劃和工作安排仔細組織和指揮生產調度,順當完成各項任務目標,確保了安全工作的順當進展。

一、20xx年安全工作總結

(一)建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。

為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們熟悉到必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的力量。定期組織全體工作人員仔細學習公司下發的各種檔案精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清楚。樹立高度的效勞意識,效勞態度熱忱、急躁、細緻,為公司上下溝通供應良好周到的效勞。仔細組織業務學習,提高理論水平,與此同時常常深入實際,深入採掘一線,熟識生產狀況,把握第一手資料,準時向各級領導匯報生產狀況。在調度工作中,調度室依據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容詳細化。日常工作中與調度對象建立良好有效的.溝通,做到固定任務傳達提前準時精確、臨時任務做到說明具體無誤,安排合理,儘可能縮短工作任務完成的時間。仔細對待調度對象的詢問、合理要求及提出的建議,製造和諧的調度氣氛,以優質標準的效勞、良好的工作作風贏得了廣闊員工的支持。

(二)仔細做好調度會議記錄、整理睬議紀要,效勞於安全生產。

我們仔細組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格根據礦領導的要求仔細組織,並準時預備各種材料、報告。在各種會議召開之後,都準時的按要求整理睬議紀要,以便使會議精神得以準時的上傳下達。

(三)建立健全治理機制,完善調度室軟硬體建立。依據集團公司關於加強調度指揮中心建立的有關檔案和領導要求,建立健全了調度室各項治理機制和制度;按質量標準化要求標準調度室各項專題記錄、報表、台帳、總結等共40餘項,有完整的原始記錄和檔案治理溝通,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。

(四)加強信息報送質量,完善公文處理流程

一是信息力求又快又準。準時、精確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級治理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要檔案、重大打算事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實狀況,組織開展催促檢查,即傳達領導指示,又反應各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司重大決策的落實和各工程標任務的全面完成。

二、20xx年安全工作規劃

1、仔細貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實狀況。

2、積極協作有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和衝突,催促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進展。

3、進一步加強調度室建立,按要求連續標準各類檔案、記錄、台帳、報表等填寫、上報、存檔工作,精確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素養,每月定期考核調度方面的學問,拓寬學問面,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關學問的狀況下,理論聯繫實際,多深入採掘一線,調查討論,熟識生產狀況。

5、連續加強調度室軟體和硬體建立,組織實現標準化調度室。

年度安全生產工作總結1 篇2

按照縣委、縣政府《關於20xx年全縣安全生產工作的意見》(敘委發〔20xx〕5號)、《縣20xx年安全生產工作重點任務分解表》,我局立足部門職能職責,加強對特種設備安全、產品質量安全和食品安全監管,牢固樹立安全生產紅線意識,嚴守安全生產底線,實現全年安全生產零事故。現就我局在安全生產法律法規宣貫、督促企業落實安全生產主體責任、安全專項整治“打非治違”等方面總結如下:

一、安全生產法律法規宣傳貫徹工作

(一)分別召開全縣特種設備安全工作會、工業企業質量安全工作會,組織特種設備使用單位、工業產品生產單位負責人學習《安全生產法》、《特種設備安全法》、《產品質量法》等法律法規,提高重點行業、重點領域安全生產負責人安全生產意識。

(二)積極參加縣“安全生產月”、“質量月”等安全宣傳教育活動,印發各類特種設備安全、產品質量安全宣傳資料5000餘份,現場開展各類安全法律及相關安全知識諮詢活動,有針對性的對全縣教育系統開展特種設備安全知識講座,提高全縣學校師生安全生產意識和安全管理水平。

(三)在日常特種設備安全監察和產品質量安全巡查工作中,向一線安全生產作業人員、安全生產管理人員宣傳講解安全生產法及相關法律法規,提高一線員工的安全意識和安全生產、管理能力。

二、督促企業落實安全生產主體責任

(一)制定年度安全監察工作計畫,明確特種設備安全監察工作內容和重點,分解落實特種設備安全監管責任,將特種設備安全責任落實到責任領導、責任股室、責任人員,並與各責任股室簽定特種設備安全監察目標責任書。

(二)與特種設備使用單位、電梯維護保養單位簽定特種設備安全承諾書、與工業產品生產企業簽定安全生產責任書,並督促企業和相關單位將安全生產責任落實到車間、班組、人員,落實到一線操作層面。

(三)開展特種設備現場安全監督檢查和產品質量安全巡查,督促相關單位完善安全生產制度、加強教育培訓、加大安全投入、排查治理隱患、做好應急救援,對檢查發現的一般安全隱患督促企業當場整改,對不能現場整改的安全隱患督促相關單位限期整改,對可能產生嚴重危害後果的重大安全隱患,在經主要領導審批後採取查封或扣押的`行政強制措施。

截止20xx年12月15日,我局共檢查特種設備使用單位、電梯維保單位177家次,開展各類特種設備安全專項檢查5次。檢查履蓋率100%,檢查出特種設備安全隱患319條,督促當場整改215條,下達特種設備安全監察指令60份,責令相關單位限期整改特種設備安全隱患104條,已整改95條,整改完善率91.3%,依法查封非法使用特種設備9台,立案查處違法違規行為2起,結案2起,結案率100%。實現轄區內特種設備註冊登記率100%、檢測率100%、持證上崗率100%,全年無特種設備安全事故發生。

三、開展重點行業(領域)安全專項整治,深入開展“打非治違”專項行動

(一)開展今冬明春特種設備安全整治工作。在元旦、春節期間加大對人員密集場所特種設備安全監管和隱患排查整治;服務重點項目特種設備安全管理,重點對縣域內鐵路、高速路建設施工單位、瀘州賽德水泥有限公司、郎酒東方玻璃有限公司開展特種設備安全監察,幫助特種設備使用單位完善特種設備註冊登記及相關安全管理制度。

(二)開展特種設備安全隱患“大排查大整治”工作。共開展特種設備現場安全監督檢查26家次,檢查發現特種設備安全隱患40條,督促當場整改隱患20處,下達特種設備安全監察指令10份,責令限期整改隱患20處。查出特種設備安全隱患主要有以下兩類:一是未開展特種設備安全教育和技能培訓並記錄;二是壓力管道使用單位未開展壓力管道年度檢查並出具年度檢查報告。

(三)開展電梯安全專項整治工作。活動期間共監督檢查電梯使用單位23家次,抽查電梯138台次,共檢查出電梯安全隱患35條,督促使用單位當場整改24條,下達特種設備安全監察指令書8份,責令使用單位限期整改安全隱患14條,已督促整改完善14條,隱患整改率100%。

(四)開展工業企業產品質量安全大檢查。在對工業企業產品質量例行檢查的同時,將產品質量特別是建材產品質量提升至保障消費者人身財產安全高度,對企業質量管理中的漏洞、產品質量監督抽查不合格等問題及時進行處理,督促企業整改並複查。同時嚴格落實“一崗雙責”、“管行業必須管安全”的工作要求,對企業安全生產工作一併納入巡查,查擺隱患,督促整改。20xx年共檢查工業企業39家次,抽查產品122批次,發現問題和隱患41個,均已落實整改。

(五)開展危化品生產、機動車安檢隱患大排查大整治活動。及時向相關企業轉發市局《深入開展危險化學品生產許可證企業、機動車安檢機構安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》,要求企業按方案開展隱患自查工作,並將隱患自查情況報我局備查;在企業自查的基礎上,對企業安全隱患排查情況進行監督檢查,督促企業持續保持行政許可時的各項條件,嚴格執行國家相關法律法規和強制性標準要求,落實質量安全主體責任;同時對隱患整治情況進行跟蹤回訪,形成工作閉環,做到隱患整改不留死角。

(六)開展大型遊樂設施安全保障工作。分別在五一、暑期、國慶、元旦等關鍵時期,對大型遊樂設施運營單位的安全管理開展監督檢查,重點檢查運營單位在設備檢驗、註冊,人員持證上崗、安全教育培訓、應急救援演練及相關安全管理制度的建立和執行情況。此項工作共督促使用單位完善兩套大型遊樂設施的註冊登記、一套大型遊樂設施的監督檢驗和變更登記工作。

分頁閱讀第1頁:鄉鎮質監局年度安全生產工作總結第2頁:開展電梯安全監管大會戰工作

(七)開展電梯安全監管大會戰工作。督促電梯使用單位和維護保養單位對在用電梯逐台進行隱患和風險排查,逐台填寫《電梯自查記錄表》,建立全縣問題電梯台賬,並督促使用單位和維護保養單位及時整改和消除隱患;通過電梯安全監管大會戰,初步掌握了我縣共有在用電梯152台,其中使用年限達13年電梯1台,12年4台,11年3台,5-10年電梯15台,5年以下電梯129台,無15年以上老舊電梯。自查自糾及監督檢查中發現存在安全隱患電梯26台,督促使用單位落實隱患治理資金35萬元,整改完善隱患電梯23台,依法封停電梯3台。

(八)建設工程施工起重機械安全專項整治。對縣域內5處鐵路、高速路等建設工程起重機械安裝、吊裝、拆卸開展巡查整治,共檢查出起重機械使用非法違法行為3起,主要表現在租賃起重機械未辦理使用登記和開展安全教育和技能培訓無記錄等。專項整治工作期間,我局共下達特種設備安全監察指令3份,責令建設工程施工單位限期整改,整改率100%。

(九)食品相關產品專項檢查工作。對縣內食品相關產品(紙杯、白酒玻瓶)生產企業開展監督檢查,加強證後監管力度,督促其保持獲生產許可評審時的生產條件,將食品相關產品的質量提升至食品安全工作高度進行監管,確保產品質量穩定,全年未發生食品相關產品質量安全事故。同時還開展食品商品條碼專項檢查,對縣內食品生產企業和超市進行了專項執法檢查,共出動執法人員30餘人次,檢查企業18家次,檢查商品共19類30餘個品種,對檢查發現的部分食品企業存在執行過期商品條碼和條碼印製不符合標準要求的問題督促其整改完善。

四、特種設備安全基礎管理

一是建立特種設備使用單位及其特種設備台賬,全面掌握縣內特種設備數量、分布、檢驗、註冊情況;二是在日常監督檢查的基礎上,建立特種設備安全隱患台賬、跟蹤督查隱患整改情況,直至消除隱患;三是對上年特種設備安全狀況進行統計分析,形成全縣《特種設備安全狀況分析報告》報縣安辦;四是協同重點燃氣管道使用單位開展特種設備事故應急救援演練工作。

五、特種設備安全亮點工作

(一)在全縣推行電梯物聯網(電梯安全遠程監管系統)建設,暫由移動公司提供安裝服務和技術支持。目前電梯使用單位基本上已簽定安裝協定,系統安裝單位已試安裝調試完畢,預計在12月底能投入運行。該系統的運行一是可以實時監控電梯運行狀態;二是智慧型判斷電梯故障,實時向使用單位、維保單位、監管部門傳送故障信息,實現故障的及進發現和及時處置;三是當發生故障困人時,自動語音安全提示,減輕被困人員的恐慌心理,避免盲目、野蠻自救。

(二)建立縣特種設備安全動態監管系統,在特種設備安全管理領域引入網際網路運用機制,特種設備使用單位通過系統建立並及時更新特種設備基礎數據,填報特種設備安全隱患台賬及隱患統計分析報表等;安全監管部門、所在鄉鎮通過系統實時了解轄區內特種設備及安全管理狀況、部署相關特種設備安全監管工作。

六、明年工作打算

一是督促使用單位和維保單位定期開展隱患排查並上報隱患台帳,監管人員針對企業自查隱患分區域督促整改。

二是制定特種設備監管計畫,定期對相關單位開展巡查回訪。

三是充分利用現有電梯維保平台和在建電梯物聯網平台,發揮綜合協調作用,督促使用單位、維保單位、製造安裝單位履行安全主體責任。

四是探索在重點監控單位對重點監控設備安裝遠程監控系統,實現自動預警、報警且自行切斷危險源等功能。

五是加大對違法違規行為的打擊力度,形成打非治違的高壓態勢。

六是通過政府購買服務的方式,繼續引入信息和科技手段,延伸監管觸角,提升安全監管的有效性。

七是加大隊伍建設力度。通過外培、內訓、學習交流、參觀考察等方式,切實提升隊伍素質和能力。

年度安全生產工作總結1 篇3

20__年,在公司的正確領導下,按照公司的工作精神和工作部署,帶領全體員工刻苦勤奮、認真努力工作,完成各項工作任務,取得優異成績,促進了公司健康、持續、快速發展。

一、積極擴展業務,創造良好經濟效益

分公司加強企業管理,梳理業務流程,依靠技術和服務優勢積極擴展業務,擴大市場份額,取得了明顯成績。順利完成20__年農網升級改造工程38項,供電公司大修技改任務21項;配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處,安裝小表1786隻;縣域外在南充安裝4000隻智慧型表,完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20__年實現營業收入3790萬元,完成年度考核指標210%,同比增長162%;實現利潤62萬元,完成年度考核指標3100%,同比增長223%。

二、加強安全管理,實現全年安全生產

分公司牢固樹立“安全為了生產,生產必須安全”的意識,始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則,強化對員工的安全教育,捨得資金投入,從硬體上為施工作業安全奠定基礎,加強對安全生產的檢查,全年未發生一起人身傷亡及以上事故,未發生同等責任及以上的重、特大交通事故,未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務,全年實現安全生產365天。

三、狠抓教育培訓,提高員工綜合素質

分公司先後組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓,參加學習55人次;參加公司組織的“三種人”培訓考試22人,及格21人,及格率95%;組織《安規》培訓和考試49人,及格48人,及格率98%。通過狠抓教育培訓,員工綜合素質明顯提高,為各項工作發展奠定人力資源基礎。

四、關心關愛員工,積極構建和諧單位

分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫療保險並報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結合,注重保養身體。春節期間慰問貧困職工,送去單位的關懷,讓貧困職工過一個祥和的春節。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工,促進了和諧單位建設,全年未發生影響穩定的事件。

年度安全生產工作總結1 篇4

今年安監科緊緊圍繞市政府XX年安全生產管理目標任務書要求,結合XX年安全生產工作要點,在上級部門領導下和鎮黨委、鎮政府的高度重視下,密切結合本鎮實際,有計畫、有部署開展了安全生產標準化建設和安全生產大檢查等紮實有效的工作,通過全鎮上下共同努力,較好的完成了各項目標任務,上半年以來全鎮杜絕了各類傷亡事故,我鎮的安全生產繼續保持穩定良好態勢,重點完成了以下幾項工作:

一、 明確安全生產目標,落實安全生產主體責任。

年初在認真總結XX年安全生產工作的同時,圍繞XX年安全生產目標管理任務,結合本鎮實際,制訂了全年安全生產工作目標和計畫及工作措施,管理逐步規範化、制度化。各條線、各企業簽訂安全生產責任狀200餘份,使各條線、各企業明確了安全生產目標,落實安全生產責任。

二、 做好安全生產教育培訓,進一步提高整體素質。

在認真督促企業做好新職工、換崗職工的三級教育的同時,上半年分別舉辦了一般企業法人安全資格培訓班,共166人參加;組織各類特種設備操作人員、管理人員20人參加培訓;經過各類安全培訓,從而有效地提高了企業重點人員的安全技術素質。

三、 部署XX年xx鎮安全生產專項整治工作。

結合市安委會XX年安全生產專項整治方案要求,我鎮開展了安全生產專項整治工作,制定了xx鎮XX年安全生產專項整治工作方案,重點對道路交通、危險化學品、建設工程、冶金鑄造企業、職業衛生、特種設備等六個方面的安全生產開展專項整治,並成立相應的工作小組,指導、協調全鎮安全生產專項整治工作。

截至到上半年,根據《xx市危險化學品安全生產攻堅工作實施方案》的通知,進一步做好了危險化學品安全生產監管工作,杜絕安全生產事故的發生,督促企業切實落實主體責任,提升企業本質安全水平。防止部分關停化工企業死灰復燃。職業衛生方面,兩家耐火材料企業已和安評公司簽約,爭取在12月前全部完成整治。

四、 開展各類安全檢查,排除安全生產事故隱患。

1、上半年以來我科室開展了各類安全檢查,積極對一般企業及元旦、春節、五一等節日開展檢查,上半年以來,共參加檢查單位30家次,共查出各類隱患100餘條,對能立即整改的責令當場整改,不能立即整改的發限期整改通知書,截至到目前為止,所查出的隱患已經全部整改完畢,整改率100%。

2、聘請有資質的諮詢公司對我鎮化工、冶金、紡織、竹木等重點企業進行專項檢查。對於檢查中暴露出來的問題和隱患,必須投入足夠的人力、物力、財力,及時加以整改,將事故消滅在萌芽狀態。對存在重大安全隱患的,要採取強制措施,責令立即停產停業整頓,並嚴格落實隱患整改的措施、時間、內容、標準和責任人,確保隱患按期整改到位。

五、 切實加強特種設備的監督管理

按照上級主管部門對特種設備監管要求,嚴格執行特種設備註冊登記、持證上崗等制度,安監科上半年配合市技監局對我鎮24台鍋爐(報停1台)、2台電梯、19台壓力容器、12台起重機械、16台叉車進行了定期年檢;組織各類特種設備操作人員、管理人員20人參加培訓;組織特種設備使用企業開展自查自糾15家次;完成特種設備使用單位分級分類15家;完成《特種設備法》責任告知83家。

六、 組織開展 “安全生產月”工作。

今年6月份將迎來全國第14和我省、我市第22個“安全生產月”,為認真貫徹落實國家和省、市關於做好今年安全生產月工作的指示精神,結合市安委會檔案要求,制定了xx鎮關於開展XX年“安全生產月”活動,確保全全生產的活動方案,決定以“加強安全法治、保障安全生產”為主題,紮實開展“安全生產月”活動,通過拉橫幅、街頭髮放宣傳資料等宣傳手段,大力營造全鎮安全生產濃郁的.輿論氛圍,切實提高全民安全意識和參與安全生產的自覺性,推進全鎮安全生產工作各項措施的具體落實,有效促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉,為下半年繼續保持安全生產良好態勢打下堅實基礎。

七、開展用人單位職業衛生現狀普查

根據上級檔案指示精神。從4月至11月在全鎮範圍內集中開展用人單位職業衛生現狀普查,在接到通知後,立即在企業負責人和安全員培訓班上作了布置。進一步摸清我鎮用人單位職業衛生基本情況,建立全鎮用人單位職業衛生基本情況資料庫,推動職業病防治“十二.五”規劃目標任務的落實,為科學制定“十三.五”規劃,實行職業病危害分類分級監管、科學決策和有效監管提供依據,全面推動用人單位職業病防治主體責任落實。為全鎮經濟社會發展和人民安居樂業創造良好的安全環境。

八、積極配合做好鎮政府安排的其他中心工作。

下階段重點工作:

一、 針對夏季高溫特點,抓好各類安全生產檢查,嚴防各類事故發生。

二、 集中開展用人單位職業衛生現狀普查行動。

三、 進一步推進微小企業的標準化創建。

四、 日常安全檢查執法進一步規範化、法制化。

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安全生產,關係到社會的進步、經濟的發展和國家的穩定,直接關係到公司的生存與發展。上半年度,分公司生產部在各級領導的'幫助和扶持下對安全生產工作方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但同時我們也清醒地認識到安全生產管理仍存在許多不足之處,現總結如下:

一、狠抓項目安全生產管理

根據公司往年安全生產狀況、以及簽訂的安全生產責任狀要求和公司下發的有關針對安全生產工作的安排部署檔案,分公司生產部確定了20xx年度安全管理工作指導思想、管理目標,並制定了各項措施:

加強學習 提高對安全生產重要性的認識;健全安全生產管理網路;落實安全生產管理責任;加強對危險性較大的分部分項工程安全管理;開展建築安全專項整治工作;規範施工現場消防安全管理工作;加強現場施工機械安全管理工作;強化培訓,提高安全生產意識與技能;認真執行以分公司“領導帶班檢查制度”;積極開展“安全隱患排查治理”工作;措施落實 保證安全投入的有效實施;認證開展“安全生產月”等專項活動;生產部對各項目部組織危險源、環境因素辨識與評價工作,實施應急救援預案制度;加強安全生產信息化管理工作。

二、健全各項管理制度

為了加強安全生產管理健全分公司的各項生產管理制度,分公司採取了如下措施:

一、分公司成立了以總經理為組長,單位書記為副組長和各部門為組員的公司安全生產檢查小組。指導分公司所管轄區域內安全生產管理工作。

二、加強安全教育培訓,提高全員安全意識

三、規範安全檢查,消除事故隱患

四、開展安全專項活動,全面提升企業安全管理水平

五、爭創安全文明工地,塑造企業形象

以上是對分公司生產部對上半年工作的一些總結,當然還有很多地方是我們未做到位甚至是未考慮到的,但是我們會一如既往的保持積極嚴謹的工作作風,健全制度,強化管理,不對提升部門實力,以保證安全生產工作的順利進行。

分公司生產部

xx年xx月xx日

年度安全生產工作總結1 篇6

一、抓體制重機制,安全生產責任體系進一步健全

一是重新明確區安委會成員單位職責。根據安全生產工作需要及上級相關規定,重新印發了《開發區安委會成員單位職責》,按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求,進一步明確監管職責。

二是加大安委辦工作協調指導力度。加強了區安委辦對安全生產工作的組織和協調,制定下發了《開發區“安全生產行政執法監督年”活動方案》、《關於全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動的通知》(連開安〔20xx〕5號)等檔案,截至目前已召開了8次安委會成員單位會議,部署安排階段性安全生產工作。

三是推動企業安全生產主體責任的落實。加大對總局《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》宣傳和督查力度,督促企業完善安全生產領導責任制,調整安全生產管理機構人員,建立相關工作制度,加強安全生產責任考核和獎懲。

二、抓重點帶全局,事故隱患排查治理進一步深化

一是全面開展事故隱患排查治理。通過“隱患集中排查月”、事故隱患排查治理獎勵等活動,引導企業對事故隱患想查、會查、想改、改到位,督促企業編制各層級、各專業、各崗位安全檢查表,深入開展事故隱患排查治理,建立隱患排查治理長效機制。

二是加強事故隱患排查治理信息系統的建設。完善區、街道、企業三級隱患排查治理信息系統,事故隱患信息錄入全覆蓋,強化事故隱患動態監控。到目前為止,全區794家企業在事故隱患信息系統上錄入隱患7488條,已整改7441條,整改率99%,在全市名列前茅。

三是加強督促指導。把事故隱患排查治理信息化建設與日常的安全監管結合起來。結合落實執法計畫,把隱患排查治理工作的推進情況作為必檢內容之一,實行執法計畫檢查和突擊檢查制度,20xx年全區共開展執法檢查157家次,下達整改指令書66份,複查意見書60份,停產強制措施9份。

三、抓檢查重整改,整治成效進一步顯現

一是開展安全生產大檢查活動。“一節兩會”期間安全生產大檢查、夏季汛期等安全大檢查,根據國家、省、市統一安排,自8月15日至12月31日,在全區全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治行動,共排查企業79家,發現相關問題和隱患530個。對23家化工醫藥企業聘請專家進行了巡查巡診活動,排查問題268條,對5家企業下達停產指令,對一家企業行政處罰2萬元。結合提升危險化學品領域本質安全水平專項行動和危險化學品罐區專項整治行動,截止11月底,化工醫藥企業整改了危險化學品“兩重點一重大”方面問題65項,總平面布局方面問題23項,應急管理方面問題54條。

二是開展重點行業領域安全專項整治。在抓實抓好市局要求危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、有限空間、液氨製冷等安全生產專項整治基礎上,吸取近年來區內廠內機動車輛傷害事故教訓,布置開展了廠內機動車輛專項整治,加強對叉車、廠內外來車輛和員工私家車的管理。對使用天然氣、油漆的工礦企業進行拉網式檢查,下達限期整改指令5份並督促整改到位。督促雅仕保鮮公司按期整改國家安監總局掛牌督辦的液氨製冷方面隱患。根據民眾舉報等信息,處理了在貨櫃內非法加柴油等非法違法行為8起35家。關停了9家屬於“兩關閉”範疇的煙花爆竹經營點,根據民眾舉報線索,安監局、區公安分局聯合執法,對青口鹽場一家煙花爆竹零售點租用民房私自存儲煙花爆竹的行為進行了調查處理,對私自存儲273箱煙花爆竹進行了沒收。

四、抓基礎重實效,安全生產保障能力進一步增強

一是力促安全生產標準化建設。對市安委會下達的年度標準化目標任務進行了分解落實,分行業、分規模召開專題會議,督促新建和標準化到期規模上企業“倒排工期”,確保及時完成標準化評審工作,全面加快小微企業標準化建設步伐,全區規模以上企業全部完成標準化達標創建任務。引導鼓勵有條件企業通過高級別安全標準化評審驗收, 2月份,神鷹碳纖維公司和瑞鵬化工公司通過了省級標準化二級評審,目前全區已有8家企業通過省級標準化二級評審,國電聯合動力技術公司正在申報區首家國家一級安全標準化企業(全市目前只有一家)。小微企業標準化建設全面啟動,30%企業已完成達標創建。

二是切實做好職業衛生監管工作。進一步加強職業衛生基礎工作,深入開展職業病危害重點行業職業衛生基礎建設活動,督促指導重點企業對照要求認真開展自查,對不符合要求的認真進行整改。結合生產經營單位排查以及標準化建設等工作,提高職業危害網上申報數量,目前全區已申報433家。進一步加強職業病危害現場檢測和職業健康體檢工作,83家重點企業建立健全個人職業健康監護檔案。全面開展用人單位職業衛生基本情況調查活動,對全區514家用人單位進行了調查。發揮職業衛生管理示範性企業典型帶動作用,今年又有4家企業申報市職業衛生管理示範企業評審。

三是提升應急救援處理能力。在對去年全區生產安全事故災難應對工作總結評估基礎上,加強對企業事故應急預案修訂工作的檢查和督促整改,認真落實《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(gb∕t29639-20xx)。編制了園區和企業安全生產應急演練工作計畫表,以“安全生產月”等活動為契機,全區企業根據自身實際情況,開展各種類型的事故應急演練。6月下旬,區安監局、區消防大隊、區環保局,區社會事業局等部門與中復神鷹聯合舉辦了開發區危險化學品生產安全事故演練。

年度安全生產工作總結1 篇7

20xx年認真抓好安全生產責任制的落實,教育幹部職工牢固樹立“安全發展觀”,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力提高安全生產的法律意識,著力從規劃編制的源頭和規劃實施的過程中,嚴把規劃審批安全關,全力推行安全生產責任制,開展綜合治理,成效顯著,我們主要做了以下一些工作。

一、加強組織領導

一班人高度重視安全生產工作,一把手親自抓安全生產工作,及時傳達上級有關安全生產的指示要求,經常分析單位安全生產形勢,切實抓好安全生產工作的落實。加強安全生產法律、法規的宣傳、教育和貫徹、落實,並簽定安全生產責任書。按照《XX市安全生產目標考核細則》,將安全工作責任落實到科室和規劃設計院,全面推行“誰審批、誰負責;誰主管、誰負責”的安全工作責任制。

二、強化安全教育

一是充分發揮安全領導小組“領頭羊”的表率作用。其次,制定切實可行的安全工作計畫和工作方案,廣泛開展創建安全文明工作等活動。第三,抓住隱患苗頭,專題整改,因事施教,舉一反三,化消極因素為積極因素。第四增強職工自我安全管理、自我安全約束的能力,為保證安全盡心盡力。第四,加強教育。教育員工牢固樹立“預防為主、安全第一”的觀念,緊緊圍繞學習貫徹《安全生產法》這根主線,以“安全生產月”活動為載體,強化安全文化建設,多措並舉,努力提高職工隊伍的整體素質。第五印發《安全生產法宣傳教材》,發布安全信息,組織安全生產法知識競賽,觀看安全警示電視片,把安全生產宣傳活動推向高潮。

三、加強安全規劃編制

連續幾年來我辦已完成城區內控制性詳細規劃的編制,在編制過程中,始終貫徹安全生產布局在規劃編制中的重要作用,規劃編制和審核的過程中,把安全生產布局擺在重要位置,凡不符合安全生產布局要求的,不予審批。

近幾年來,我市大型建設項目的建設越來越多,在選址過程中注重避免危險源、環境污染和職業危害對周邊的影響,嚴格把好建設項目選址關,滿足安全生產布局的.需要,從源頭排除安全隱患,從全局的高度謀劃全市的安全生產。

四、加強安全規劃管理

堅持在核發《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》之前,一般建設項目均應由消防嚴格審查,確保消防安全和停車場設施建設符合有關規定,滿足安全生產之要求,做到平戰結合。對較大規模的建設項目,考慮用地狀況,進行減災、防震評估工作,凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目,從嚴依法審批,嚴格把關;凡消防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的,均實行一票否決,從審批上消除安全隱患。

五、開展安全競賽活動和安全管理

在安全工作管理中,我們根據規劃工作特點,一是從規劃設計到方案審查、批後管理都把安全作為重之重來抓,防止麻痹大意;二是加強制度建設,建立健全安全制度,狠抓制度落實;三是根據季節安全工作特點,狠抓事故易發、多發期的安全管理;四是精心部署、組織、和實施“安全生產月”、“百日安全生產無事故”、冬季四防等安全系列活動,紮實開展安全生產“三項行動”、“三項建設”,推動安全生產狀況持續穩定好轉。五是把節假日和高溫嚴寒期作為安全管理重要時段,確保全全生產萬無一失。

六、加強日常安全保衛工作

今年來繼續推進責任制管理,特別注重對本級辦公場所及宿舍區的管理,落實安全管理責任制。

一是加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節假日期間的安全巡邏,檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者,均要受到處罰,並在年終績效考核時扣分。

二是在節假日前,下發安全、維穩管理通知,並組織機關人員對辦公場地、宿舍區進行安全防患教育和檢查,落實安全措施,辦公場所嚴禁存放貴重物品和現金,發生問題要追究部門領導責任。

三是技防與人防相結合,在辦公樓和宿舍區安裝監控設備,安排有辦公樓和宿舍區的值班守護人員,保證了辦公樓和宿舍區的安全。

四是推行安全生產一票否決制制度,極大的調動了幹部職工的安全生產積極性。

五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任書,推行安全行駛萬公里無事故制度,全年沒有發生一起責任事故。

鎮地處兩縣交界處,距閬中城區約70公里,轄9個行政村,2個居委會,幅員面積40.5平方公里,全鎮共有鎮幹道14公里,村幹道86公里,轄區內有機動車輛807輛,其中大型運輸車35輛,客車3輛,三輪車35輛,機車699輛,七座小車35輛。

年度安全生產工作總結1 篇8

根據中國鋁業公司《關於加強汛期安全生產工作的通知》,為進一步加強汛期安全生產管理,防範各類安全事故的發生,確保汛期人民民眾的生命財產安全,公司認真開展汛期安全生產工作,貫徹落實,並對汛期安全生產工作進行以下總結:

一、加強領導,高度重視汛期安全生產工作

公司領導高度重視汛期安全生產工作,切實把汛期安全生產工作擺到重要位置抓實抓好,針對項目部汛期安全生產狀況,專門研究制定具體方案。按照“一崗雙責”的要求,成立以項目部主要負責人為成員的汛期安全生產領導小組,針對災害性極端天氣情況,要做到早部署、早安排、早行動、早預防,確保各項工作措施的有效落實,確保汛期安全生產。

二、做好汛期重點環節的隱患排查工作

(一)各項目部開展一次全面的安全大檢查,對檢查出的隱患進行逐個登記造冊,對存在的隱患進行重點監控。

(二)同時要採取有針對性的防護措施,有效防範地質災害和極端天氣引發的各類事故及財產損失。

(三)加強施工現場的防災保護工作,特別是要掌握深基坑、管溝(槽)等地下作業的排水、放坡和支護情況,以及起重機械的基礎穩固情況及防風裝置情況,遇雷雨、大風等極端天氣時,要按規定停止高空作業。

三、完善應急預案,落實防範措施工作

各項目部進一步增強大局意識和責任意識,高度重視應對自然災害各項預案的編制和完善工作,成立搶險工作領導小組,落實防範措施。在項目部開展了預案學習活動,結合項目的實際情況,對防汛重點部位進行檢查,對查出的問題確定下一階段的防汛任務。同時認真落實防汛物料號備和搶險隊伍組建,明確主要負責人,適時進行搶險演練,增強處理突發情況的能力。

四、加強宣傳教育,提高人民民眾安全意識

各項目部積極開展汛期安全生產工作的宣傳教育,通過開設宣傳欄、張貼宣傳標語、向在職員工和分包隊伍發放“防災明白卡”和“避險明白卡”等多種形式,廣泛宣傳夏季汛期安全生產知識,加強對汛期易引發的各種災害的認識,切實提高防汛、防災意識和抗災、減災的自救能力。

五、加強值班調度工作和應急處理工作

(一)認真落實24小時值班制度和定期通報制度,建立健全災情速報制度,保障緊急情況信息報送渠道暢通。

(二)按時與氣象部門的聯繫,密切掌握雨情,認真分析天氣變化形勢。

(三)出現較大汛情時,主要領導親自上崗值班,掌握動態,靠前指揮,做到決策、指揮到位。重大汛情、險情及時上報。

六、加強汛期安全生產的監督檢查工作

負有安全生產監督責任的部門切實履行職責,加強監督檢查,做好項目施工現場和人員密集場所重要環節的安全生產檢查和監管,督

促各項目部落實防洪搶險的各項措施和要求,落實好財力、物力分配,及時解決處理防汛工作中出現的矛盾和問題,確保責任到人、措施到位、科學防範,認真組織全方位、多層次、寬領域、廣覆蓋的汛前檢查,對檢查中發現的問題,要及時給予解決,確保了汛期公司安全生產形勢穩定。

七、存在的問題及下步計畫

(一)雖然公司在防汛工作取得了一定的成績,但同時也存在一些薄弱的環節:一部分職工仍然存在麻痹思想和僥倖心理,防汛意識有所淡薄,缺乏防汛經驗。

(二)下一步,公司將認真吸取經驗和不足,著力做好幾個方面工作:

(1)做好防秋汛準備工作。要客服麻痹、鬆懈思想,積極做好防汛工作準備,落實好防汛物資,及時關注雨晴變化,及時做好相關應對工作。

(2)進一步修訂完善防汛預案。結合防汛工作,在總結相關經驗和教訓的基礎上,進一步修訂完善防汛應急預案,提高預案的可操作性和實戰性。

(3)切實做好搶險隊伍建設。要繼續加強項目部防汛突擊隊培訓和訓練,積極開展防汛演練,切實提高防汛實戰能力,確保關鍵時間拉得出、頂得上、打得贏。

通過開展汛期安全生產工作,公司集中力量全面排查施工中存在的重大隱患,建立了安全生產管理的長效機制,確保了汛期人民群

眾的生命財產安全,提高了公司應對處理汛期出現重大問題的能力,確保了汛期公司安全生產的形勢,穩定了公司全年安全生產工作的大局。

年度安全生產工作總結1 篇9

為落實好區安委會《關於吸取事故教訓加強安全生產工作的通知》(臨安辦通字〔20xx〕84號)的要求,我局積極配合,現將安全生產工作情況總結如下:

一、根據檔案要求,我局成立了防雷安全工作組,按照職責分工,我局專門成立了以局長為組長、副局長為副組長的防雷電安全生產領導小組。結合本部門實際情況,制定了具體詳細的檢查方案,組織精幹力量,由副局長帶隊,對易燃易爆危險化學品企業進行防雷電安全檢查。

二、明確內容,排除防雷安全隱患

此次重點抽查了石油化工、加油(汽)站、易燃易爆危險品場所等相關設施雷電防護裝置的安裝、維護、管理工作,是否按時進行年檢、檢測是否合格,涉及整改的內容是否及時整改、復檢等,其中行政執法檢查18次。其次抓好涉及易燃易爆建設工程和場所新建、改建、擴建建築物的防雷設計和竣工驗收工作,截至目前,防雷裝置設計審核共辦結17件,防雷裝置竣工驗收共辦結3件;防雷產品必須符合省、市、區氣象主管機構規定的使用要求,防雷工程設計施工單位必須依法擁有相應資質等相關內容。

三、嚴格執法,確保防雷行業安全

檢查小組根據各鄉鎮、街道辦提供的企業名單,認真檢查企業防雷安全各項工作,並要求各單位務必重視夏季防雷安全保障工作,健全各項防雷安全制度,及時維護防雷設施,確保防雷裝置性能良好。

四、取得的成效及存在的問題

通過檢查了解、掌握企業汛期防雷工作的基本情況,提高防雷安全意識,使各部門、各行業充分認識防雷減災工作的重要性,認真排查防雷安全隱患,完善企業防雷措施,有力地推進了防雷工作責任制的落實。

檢查中發現大部分企業對防雷安全工作都比較重視,防雷設施及相關制度基本完善,但其中仍存在防雷設施不全、覆蓋不完善等問題,我們將根據檢查結果對存在隱患的企業進行跟蹤服務,幫助企業解決在生產過程中的防雷技術問題,從根本上提高企業和從業人員的防雷意識和減災能力。

年度安全生產工作總結1 篇10

20xx年水電廠安全生產工作在公司的領導和職能部門的指導下,認真落實和執行安全生產工作的各種法律法規和公司安全管理制度,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產工作方針和以人為本的管理辦法,加強安全生產管理活動和對職工的安全業務技能培訓,使安全生產工作得以順利開展。現將一年來的工作總結如下:

一、加強領導,完善管理網路和管理機構

按照公司竹電安委[20xx]1、5號檔案精神和要求,一是成立了以廠長為組長,對全廠安全生產工作負總責;支部書記、副廠長為副組長,分管安全工作;專職安全員具體負責安全生產方面的日常工作的安全領導小組,安排布置、督促檢查各站、隊安全工作的執行落實情況,組織調查分析事故原因。二是明確了各站、隊長為本站安全第一責任人,班組長為班組安全負責人。進一步明確了各級安全責任人職責,調整規範了安全管理機構,由於人員變動重新制定了安全管理網路圖。廠、站、隊建立安全管理機構13個,安全生產網路13個。在全廠安全網路中,明確各級安全第一責任人13人,專(兼)職安全員62人,成立了防洪搶險小分隊12個,形成了安全工作層層有人抓,處處有人管的良好格局。三是堅持“三級管理、四級考核”的管理辦法,今年廠與站(隊),站(隊)與班組或個人簽訂安全生產目標管理責任書共251份,收取各級安全抵押金1.53萬餘元,形成了“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標”的安全生產良好氛圍。四是繼續堅持每月安全領導小組召開一次安全會,對上月的安全生產情況進行總結、分析,同時布置下月安全工作重點,做到安全工作有計畫、有布置、有落實、有檢查、有總結、有評比,使安全工作真正落到實處。

二、堅持安全規章制度,管理規範有序

水電廠認真貫徹執行各項安全管理制度,繼續執行了《水電廠設備故障(事故)接報制度》,《水電搶修搶險制度》《水電檢修人員職責》《水電廠關於嚴格執行“兩票三制”的有關規定》《設備責任事故負責制和賠償制》《水電站設備設施常規檢查維護防範規定》、《水電站設備設施常規檢修維護工作票》等制度,根據這些制度在貫徹執行和實施中及20xx年安全考核時遇到的新問題、新情況,結合水電生產實際,重新制定、修改、完善了《20xx年職工安全培訓計畫》,《水電廠20xx年安全考核獎懲辦法》等安全工作管理考核辦法。成立了水電廠職工培訓輔導小組,並對職工進行實際操作培訓,使他們進一步熟悉水電生產的過程,操作程式以及“三規十制”“兩票三制”等規程制度。加大了《關於安全使用交通工具的有關事宜的通知》制度的執行度,堅持各站與有機車的職工簽訂安全使用交通工具的安全責任書總計75份。堅持安全例會制度,安全檢查、設備隱患排查、消缺、整改制度、事故分析、處理制度,防洪搶險制度和職工安全累進分制度,將安全考核至站(隊)班組和個人。廠安全小組定期不定期到各站安全檢查,對發現的問題及時整改。堅持執行“安全抵押金制度”,根據各級安全責任人,承擔安全責任大小按200元、150元、100元、50元不同等級。收取安全抵押金。水電廠收取厂部成員、站(隊)、班組負責人和兼職安全員安全抵押金計8550元,由水電廠安全領導小組保管,各電站收取職工個人安全抵押金計8700餘元,由各站保管,年終按照安全考核得分多少予以退還。廠、站(隊)根據實際情況還完善了人身、設備及各種自然災害突發事件的緊急搶修搶險和應急救援預案等一系列的安全管理規章制度,從而使水電的安全生產有章可循,安全管理工作規範化,制度化。

三、加強教育、強化培訓、落實安全防範措施

水電廠根據各站設備設施、職工素質差異等實際情況,改變過去由廠“集中理論培訓”為現在由電站“以實際操作培訓為主,理論培訓為輔,廠培訓小組到站指導”的培訓方法。一是各站根據自身機組特點和其它設備設施情況,現場對設備的正常操作程式、事故時的.操作以及簡單的故障處理等進行講解,結合實際進行了“三規十制”和防洪搶險及消防演練等安全知識的培訓。各站對培訓情況進行了考試,測試結果達到了預期效果,提高了職工的實際操作技能和事故處理的能力。二是各站在3月至5月分別進行了一次或兩次的防洪、消防和反事故演練。各站消防演練15次,防洪演練18次,反事故演練14次,參演率100%。並對防洪設備、設施及水工建築進行了全面檢查,維護、維修,今年外修潛水泵6台次,自修3台次,保證今年防洪期內的安全生產順利地渡過了防洪期。三是組織動員全體職工共同為水電廠安全工作出謀劃策,提出安全工作合理化建議10條,得到採納2條。為使安全警鐘長鳴,時時警醒職工及周邊民眾,在機房、大壩(攔河壩)、前池、渠道、尾水渠等危險地段補填或補寫警示語、標語或新設立警示牌,在升壓站的電桿上或變壓器台上書寫安全操作警示語,今年各站共補填警示語、標語52條,新書寫52條,新製做警示牌6塊,出安全通報4期,在危險路段增設護欄4處,通過這些安全措施的實施,大大提高了全廠職工的安全意識,增強了職工的主人翁責任感。

為確保全廠安全防洪渡汛,今年初就對全廠防洪渡汛工作進行了安排布暑,並對防洪搶險預案和防洪制度進行了修改完善。各站在3月底4月初分別組織職工進行了一次防洪操作和洪災救援演練,對各種防洪設備設施、水工設施進行全面檢查,維護試運,備齊防汛搶險用物資,全廠購買防洪用沙袋420根,新配置鐵鍬10把,照明用具8套,撮箕30擔,對防雷及接地設備進行檢測共35處,為防洪渡汛及設備的正常運行打下基礎。還針對各站水工建築的實際情況,水電廠統一安排、電站實施,對渠道和其它水工設施進行了修補,全廠共修補22處,有效地防止了重特大事故的發生。

四、嚴管細查重整改,嚴處重罰保全全

1、各站堅持每月安全自查報告制度,水電廠安全領導小組根據各站月初上報的設備設施隱患自查情況,召開安全專題會進行專題分析研究,視其情況,按照輕重緩急,以書面或發整改通知書的形式,落實到電站或檢修隊限期整改,消除隱患,站(隊)將處理整改結果報水電廠,水電廠無力解決的問題,及時上報公司。全廠共查出設備隱患96處,電站自行處理40處,檢修隊處理56處,查出水工設施隱患22處已全部處理。共下發書面安全隱患通知30份,整改通知書10份,收到整改結論報告28份,有兩份檢修隊正在處理中,從而使安全事故消滅在萌芽狀態之中。

2、堅持督促檢查落實制度。水電廠安全領導小組採取了不定期的經常性的突擊檢查各站(隊)安全工作落實和執行情況,站(隊)職工以及負責人在崗在位情況等進行突擊抽查,全年安全檢查共19次,查出違規違紀3人次,扣個人安全累進分9分,處罰負有管理責任的負責人2人次,總計600元,並提出整改措施、落實時間、責任經辦手續限期完成,違紀違規人員同比下降15%,從而保障了安全規章制度的順利實施。

3、堅持安全事故按照“四不放過”的原則進行處理,哪怕是設備自身缺陷引起的設備事故,都進行了嚴肅認真全面的分析,找出了事故的真正原因,事故原因找準後,提出了相應的、有效的安全管理和設備管理新辦法和相關安全措施,有效地防止了類似事故的再度發生,由於領導重視,狠抓安全生產規程制度的落實和逗硬執行,通過全廠職工共同努力,今年無一起設備責任事故發生,從而保證了全廠設備的安全正常運行。

4、嚴格執行《檢修規程》,認真落實檢修責任制和檢修負責制,做好檢修期間的各項安全防範措施,今年1-4月完成15台水力發電機組的春檢工作,10月至今完成20xx年8台機組的春檢工作,由於年度檢修組織得當,措施有力,檢修全面,查找事故隱患仔細,在檢修中共查出設備安全隱患6處,處理6處,並在6-7月完成了青灘子35KV變電所擴容工程,為山後片區安全用電奠定了基礎。

五、認真貫徹公司檔案精神,繼續落實“一崗雙責”責任制,積極開展各項安全活動

(一)水電廠根據竹電安委[20xx]15號檔案精神,在全廠繼續推行“一崗雙責”安全生產責任制,並根據人員變動對體系人員進行了補充調整,水電廠還與電站、電站與班組、個人簽訂了安全生產管理目標責任書,形成了安全管理層層抓,安全責任人人擔的新格局。

(二)按照竹電安委[20xx]3號、13號檔案要求,擬定了活動實施方案,成立了活動領導小組,在全廠開展了“安全生產月”活動和“社會治安綜合治理”宣傳月活動,各站利用會議時間學習相關知識,講解活動的重要性和必要性,還採取了寫安全巨警示語、標語等形式大力宣傳安全知識,水電廠還對各站開展活動情況進行了督查,各站都按照廠里的活動實施方案,根據自身情況以不同的形式開展了活動,使活動落到了實處。通過活動,使職工懂得了安全生產的重要性,也提高了職工自我防範和保護意識。

(三)加強防範防汛工作,做好汛期地質災害防治,水電廠按照竹電安委[20xx]16號、18號檔案精神和要求,對水電防洪預案和防洪制度作了進一步的修改完善,並在3-4月對各站所需防洪物資、器材進行了清理、配置,對防洪設備設施進行了檢查,維護、維修,全廠維修潛水泵6台,維護保養潛水泵12台,離心水泵6台,柴油機4台,電動機4台,做到了“責任落實,機構落實,人員落實,物資落實,措施落實”。

今年7月18日的洪水,由於州河水位抬高,使柏林電站段的河水猛漲,16:00告急,廠長孫儉接到報告後,立即組織廠搶險小分隊人員趕到電站搶險,並親自指揮,直到19日6:00洪水才慢慢消退,由於組織措施到位,行動迅速,確保了電站設備未受損失。

水電廠對半邊街電站機房後山體滑坡,黑水河前池山體滑坡,青灘子電站環山堰中段山體滑坡等三個重大安全隱患點,採取了嚴密的監控,並實行了汛期隱患情況日報制度。對各站水工設施實行了兩後巡視檢查報告制度,對發現的問題及時處理,保證了今年安全順利地度過了汛期。

通過整治行動和“安全生產月”活動,使全廠安全生產工作取得成效,今年無一例違章違規責任事故發生,也提高了職工自我安全防範和保護意識。

六、存在的問題

1、部分職工安全意識淡薄。今年事故率雖有下降,但少數職工的安全意識仍然較差,規程制度執行落實不夠到位。

2、在管理上少數電站仍然存在記錄不真實,部分管理人員執行制度不逗硬,對安全工作落實不到位,督查處罰不力,造成部分職工在崗在位差。

3、部分電站仍然存在對職工培訓不力走過場,法律法規的宣傳教育不夠,造成職工違章違規現象屢次出現。

4、由於電站(點)高度分散,存在的問題較多,安全管理難度大,部分電站仍然存在設備老化,水工設施隱患多。還有個別電站附近村社用電接於機房內,嚴重危及電站設備的安全運行。

水電廠

二0xx年十二月

年度安全生產工作總結1 篇11

一、總體安排,明確安全生產責任。

今年年初,我們公司召開了安全生產工作會議,在全面總結去年安全生產工作的基礎上,對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組,並與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書,明確了股室的安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規,提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制,實行安全生產一票否決制,有效地提高了職工安全風險意識。

二、完善制度,加強安全生產管理。

結合單位實際,在充分討論的基礎上,對安全生產管理制度、安全生產操作規範和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監督管理,強化制度落實,明確安全責任,提高了職工安全意識和業務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責任落實到實際工作中去。

三、學習法規,提高安全生產意識。

為了使全所幹部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產工作,我們組織全體職工認真學習安全生產法規,除了召開專門的安全生產會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習職工的防範和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保全全的重要性。

四、規範程式,杜絕違章操作。

為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我們進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程式,制定了較詳細的危險情況分析和相應的防範應急措施。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的'安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻幹現象,規範安全工作程式,提高了工作安全係數。每次高危作業,單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋,對電力設施進行了焊接加固,對部分燈具進行了加固改造。

五、節前檢查,消除安全生產隱患。

做好節前安全大檢查工作,消除安全隱患,夯實安全運行基礎“五一”和“十一”黃金周前,制定了安全生產大檢查工作實施方案,對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、遊船遊艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定製、安裝、埋設各類旅遊公共信息圖形符號和景區導遊示意圖15塊,各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語,提醒遊人注意安全。在旅遊高峰期,我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊,二十四小時值班巡邏,竭誠為遊人提供安全有序的遊覽環境和人性化旅遊服務。

六、加強安全生產教育培訓。

今年三月份和七月份,我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓,並與所有上崗人員簽訂了安全協定書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。

由於景區占地面積大,設施設備多,管理人員少,儘管單位想了許多辦法,採取了許多得力措施,但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任,加強安全管理,完善制度,抓好落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。

年度安全生產工作總結1 篇12

今年以來,我堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我制梁場未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是:

一、建立考核機制,落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。

同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予性獎勵——x元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當性獎勵。並推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“制梁場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度,形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我制梁場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況。

各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。制梁場專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我制梁場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:

一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。

三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。

四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求,紮實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎紮實實,又富有成效。

年度安全生產工作總結1 篇13

項目開工後,我項目部重視安全生產工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重於泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及檔案精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在項目範圍內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了“全國安全生產月”活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展,將20xx年年度安全生產工作總結如下:

一、加強領導,健全制度,明確職能,落實責任,確保全全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員,中標後,建立了項目部及管理人員班子,同時制定了安全生產管理制度,堅持項目經理和安全管理人員同責,項目經理負總責,其餘管理人員具體負責,全員“一崗雙責”制,在原有基礎上健全了安全生產管理制度,健全了安全生產機構及職能,明確了安全生產職能機構工作職責,制定了安全生產和應急管理工作要點,把安全生產責任層層分解落實,與各班組簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會,部署下達安全生產工作目標任務,明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管

項目部領導班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任,為項目安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網路格局,為強化安全保障責任,營造和諧工作環境,防止責任性事故的發生,提供了措施保障。

三、積極回響、群策群力,紮實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況,一是認真制定方案。結合現場工作實際,針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位,制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,公司定期和不定期對項目進行抽查,各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發隱患整改通知書,按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求,已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中,項目部按照上級檔精神的安排部署和要求,圍繞“加強安全法治,保障安全生產”的活動主題,開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患於未然。

四、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產意識

1、積極部署,廣泛動員。領導高度重視安全生產工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度,及時傳達上級檔精神,了解各班組安全生產情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、強化培訓,增強意識。為提高項目的安全管理水平和安全意識,提高施工人員的安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作,重點學習了新《安全生產法》,並對學習情況進行了答卷測試,提高了項目幹部職工的安全意識,有效的防範了安全事故的發生。

3、加大宣傳,強化防範。公司認真組織,周密安排,加強教育,擴大宣傳,確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅,努力提高安全生產意識,增強安全生產防範技能。

五、強化措施,突出重點,紮實做好安全生產工作

1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節假期間值班工作,加強巡查力度,做好節假日期間安全保衛工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,及時發放到每一位職工手中,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防颱風。面對夏季有可能出現大風天氣,我公司對施工區的標誌牌、宣傳牌進行了檢查加固,防止颱風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育,嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,二是對車輛的

方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查,確保運轉正常,不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態,在炎熱夏季安排好司機的休息,在行車中能夠始終保持清醒頭腦,杜絕疲勞駕車現象的發生,確保行車安全。

20xx年度的6月份安全生產工作已經結束,同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎,在今後的工作中,我們將高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,繼續狠抓本項目剩餘工程的安全監管工作,持續深入開展安全隱患排查治理工作,繼續保持我項目的安全生產形勢的平安穩定發展,為圓滿完成本項目的各項工作而不懈努力。

年度安全生產工作總結1 篇14

20__年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進”的總方針,時刻踐行著為集團公司的建設和發展添磚加瓦的總目標,加強了企業內部管理和員工自身素質的培養,不斷創新,努力完成著各項任務,取得了一些成績,現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報如下:

一、完成的工作

1、理頭緒、抓管理、樹形象

一月份我們從四川人手中正式接管物業後,首先將眾多的頭緒進行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區的管理說到底是為業主提供各項滿意的服務。而這一切都取決於服務者素質的高低和能力的發揮。在工作中不僅需要有好的態度、好的服務理念,更要有專業化管理。對此公司制定了精細化的管理制度,明晰化的流程程式,做好了職責定位,使物業工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作,增強服務意識,樹立企業形象。我們有針對地對員工的職業道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業技能進行培訓,使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業樹立了良好的形象。

2、春節為小區營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛

節前,我們組織保潔人員對小區公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒,整治了衛生死角;組織安保人員就節日安全防範進行培訓,制定了安全應急預案,明確了分工,落實了責任,加強了措施;在小區設立煙花爆竹燃放區,指定燃放點,由專人負責巡查;節前工程維修人員對小區各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修,保證了節日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行;為營造節日氣氛,我們在小區大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語,還給小區各單元門貼了春聯、送了“福”字、給業主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了a、b區業主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區節日的溫馨、祥和、安全;正月十五元宵節,我們在集團公司的大力支持下,在小區院落成功地承辦了了一台《紅紅火火鬧元宵歌舞會》,精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節日的氣氛推向一個高潮。

3、對小區存在的問題進行整治,共用設施設備進行系統維修

為了徹底改變小區業主對物業的看法,也為了徹底解決小區多年來存在的一些問題,春節過後,我們在集團公司的大力支持下,開始了對a、b區的共用房屋及共用設施、設備進行維修,對環境進行徹底的整治。先後投資20餘萬元,更換了小區19扇單元門,清掏了44口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內外管井閥門720個,檢漏修補屋頂漏水60餘戶,更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修,清掏小區污水井67口、化糞池4個,修補拓寬路面200多米,更換了a、b區的監控設備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了500多個維修單,回訪住戶300多戶,業主對我們的滿意率達98%以上,接到投訴3起,並圓滿地協調解決。

4、建全檔案,對各類手續進行年檢

為了加強公司內部管理,便於更好地服務業主,四月份我們將物業公司所需、所缺的檔案資料從相關部門一一調回並存檔,接著對各類手續進行年檢,提早順利地通過完成相關部門要求的手續年檢。

5、對小區進行綠化美化

為了進一步改善小區環境,我們在集團公司的支持下先後栽刺柏11000多株,裝點假山邊鮮花800多盆,種植鮮花16000棵,與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪,精細打扮後的小區面貌煥然一新。

6、加強宣傳力度,配合城管、社區完成“創城”工作

物業服務不但是理性的行為服務,還應該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區環境的同時,也通過宣傳廣告欄向業主宣傳“創城”理念、消防常識、業主行為規約等,先後展出了15塊宣傳牌匾,張貼了40多張天驕街道關於全民參與的“創城”宣傳廣告,發放了400多張文明城市市民調查問卷及200多本《創建全國文明城市市民須知》。廣大業主通過這些輿論宣傳,自身素質、“創城”意識得到了很大的提高。

總之,我們物業公司會在集團公司的帶領下,重管理,抓培訓,創新服務理念;重品牌,拓市場,增強競爭實力;重人才,創機遇,擴大發展空間;勵精圖治,開拓物業市場,眾志成城,創璽建祥物業輝煌。

年度安全生產工作總結1 篇15

20xx年黨委、政府高度重視安全生產工作,樹立責任重於泰山的安全生產意識,確保了全年無安全生產事故發生。現將我鄉20xx年安全生產開展情況報告如下:

一、安全生產執行情況

(一)強化領導,明確責任。黨委、政府領導高度重視,進一步調整充實了以鄉長為組長,分管領導為副組長、相關部門及村支兩委負責人為成員的領導小組。並落實責任,目標明確,做到工作到位,防患於未然。

(二)細化措施,落實到位。全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和全市安全生產相關會議及檔案精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民民眾的生命財產得到保障。以監管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民民眾生命財產安全。

二、績效自查情況

(一)安全監管。按年初績效考核的相關要求,我鄉落實了專人對已砌封的龍王溝非煤礦山進行安全監管巡查。在年初,黨委政府與各村民委員會、學校簽訂了安全目標管理責任書。全年,我鄉未發生特大安全生產事故,龍王溝非煤礦山無私自啟封非法開採的現象。

(二)交通監管。根據市委、市政府要求。黨委、政府高度重視,調整充實了交管站工作人員。並落實了交管站的辦公場所,撥出了辦公經費、配備了執法車輛。同時還完善了相關制度的建設。自交管站成立以來,鄉交管站一是認真落實責任制,及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書,明確責任。二是大力開展道路交通安全專項整治。對各村村道公路橋涵及人行索橋的通行狀況進行檢查,加強道路養護,及時消除路險路障,對有安全隱患的地段設定警示標誌。三是堅持上路檢查,加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發生安全事故路段車輛的檢查、監控,防止交通安全事故的發生,全年共處罰機車超載、無證駕駛等違法違規行為6件。通過交管站的監管,我鄉交通運營及安全情況明顯好轉,全年實現了交通零事故。

(三)防汛工作。年初制訂了《20xx年防汛工作預案》,並對我鄉的防汛應急物資進行了清點,落實了專人對防汛物資進行保管。按照“三線治理”要求,對嚴重影響河道疏浚和行洪的安全隱患進行了排查。訓期間鄉上制定了汛期值班表,並組織應急隊伍進行了1次應急演練,確保全全度汛。

(四)森林防火。我鄉對森林防火工作常抓不懈,年初將其擺在重要議事日程上,成立了森林防火領導小組,組建了森林火災撲救隊,制訂了防火預案。按照首問責任制,政府與各村委員會簽訂了責任書,落實了野外火源管理責任。在全鄉範圍內開展了2次森林防火專題會議、共發放宣傳資料300餘份、設立防火標語3條,真真做到防火意識深入人心、家喻戶曉。

(五)地災防禦。我鄉共有1處地質災害監測點,涉及4戶。黨委政府高度重視地質災害的防禦工作,安排了專人看管,制訂了防禦預案,組織人員在桑樹壩村地質災害點進行了一次大規模的應急演練、設立永久性警示牌2個、警示標語5條。對地質災害點農戶發放“兩卡一表”15份,發放到戶率100%。災害隱患點民眾知曉率、明白率達到100%。

(六)食品藥品安全。鄉黨委政府高度重視食品藥品安全,多次召開食品藥品安全專題會議,同時,對轄區內的副食店、學校食堂、醫院進行不定期的排查。嚴格執行農村家宴備案制度。動物防疫方面實行問責制,由鄉畜牧站負責。目前為止,我鄉範圍內未發生重特大產品質量、食品藥品安全事故和動物疫病。

(七)煙花爆竹安全。鄉安辦對全鄉的煙花爆竹銷售點進行了摸底排查,對無證經營煙花爆竹的商家進行了嚴厲打擊,對煙花爆竹銷售證件過期的商家已責令其立即補辦相關手續,同時要求各商家必須專櫃存放,配備消防設施,嚴禁超量儲存。通過檢查,共關閉無證銷售煙花爆竹商家2家。

(八)鄉安辦和村建辦平時加強對施工現場的安全管理,不定期對村民建房施工現場進行巡查,認真排查工程機械、車輛等設備存在的安全隱患,並要求建築工人必須戴安全帽,高空作業必須戴安全繩,全年沒有發生任何安全事故。

三、存在的問題與不足

一是廣大民眾安全生產意識較為淡薄,安全法律法規宣傳教育工作有待加強。二是財力緊張,安全生產工作經費投入不足。

我鄉在安全生產工作上雖然取得了一定的成績,但離上級組織的要求還有一定的差距,我們將在今後的工作中繼續發揚優良作風,找出差距,彌補不足。進一步增強責任心和緊迫感,確保全鄉各行各業生產安全,大力促進xx鄉經濟又好又快發展。

年度安全生產工作總結1 篇16

20xx年以來,在公司的正確領導下,在各科室及各隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執行力”為工作準則,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面,充分發揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。結合我公司各項生產計畫和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成各項任務目標,確保了安全工作的順利進行。

一、20xx年安全工作總結

(一)建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。

為了做好調度室的工作,爭創一流業績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發的各種檔案精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度熱情、耐心、細緻,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入採掘一線,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。

在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的諮詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

(二)認真做好調度會議記錄、整理會議紀要,服務於安全生產。

我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,並及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之後,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。

(三)建立健全管理機制,完善調度室軟硬體建設。

根據集團公司關於加強調度指揮中心建設的有關檔案和領導要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度;按質量標準化要求規範調度室各項專題記錄、報表、台帳、總結等共40餘項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。

(四)加強信息報送質量,完善公文處理流程。

一是信息力求又快又準。

及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

二是督查力求落到實處。

我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要檔案、重大決定事項的執行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

二、20xx年安全工作計畫

1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、並檢查各部門的貫徹落實情況。

2、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行。

3、進一步加強調度室建設,按要求繼續規範各類檔案、記錄、台帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。

4、加強業務學習,全面提高調度人員的綜合素質,每月定期考核調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平,在學習各項規程措施及相關知識的情況下,理論聯繫實際,多深入採掘一線,調查研究,熟悉生產情況。

5、繼續加強調度室軟體和硬體建設,組織實現標準化調度室。

年度安全生產工作總結1 篇17

一年來,縣房管局在縣委、縣政府的領導下XX縣安委辦的指導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產監督管理,加大排查力度,切實杜絕安全隱患,促進我局房產事業穩步發展。現將房管局安全生產工作總結報告如下:

一、加強領導,明確責任

為全面落實安全管理工作防範措施,一是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂了安全生產目標責任書,落實了目標責任,制定了房管局安全管理制度;二是切實抓好安全生產工作,成立了以“一把手”為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的“縣房產管理局安全生產”工作領導小組,明確責任部門,落實單位職責,杜絕發生重大事故;三是不定期召開安全生產工作會議,分析研究排查本部門存在的不安全因素,有針對性地及時解決存在的問題;四是我局堅持“安全第一,預防為主”的方針,制定了《重特大安全生產事故應急救援預案》,全面貫徹落實安全生產責任制和責任追究制,建立了安全生產長效管理機制,充分調動了各方面的積極性,形成了從上至下層層負責、齊抓共管的新格局。

二、積極開展宣教,提高安全意識

為調動全局幹部職工積極參與,我局大力營造生動活潑、形式多樣的宣傳氛圍,一是利用集中學習會議,組織幹部職工認真學習有關安全生產政策、法規方面的知識,進一步強化了安全生產意識,把規範自己的行為、注重安全生產意識變為自覺行動,營造了關愛生命、關注安全的良好氛圍;二是以“安全生產月”為契機,組織幹部職工學習安全生產有關規章制度,促進幹部職工對安全生產的意識,激發乾部職工自覺參與安全生產月活動的熱情;三是在我局辦公樓醒目點及廉租住房、直管公房小區懸掛傳標語和製作宣傳欄進行宣傳教育,防範重大、特大安全責任事故的發生;四是通過重大活動加大宣傳教育力度,重點對消防安全及防護設施設備、電氣的正確使用等方面的知識進行宣傳講解,加強幹部職工和廣大住戶的安全認識、安全意識。今年來房管局共開展廉租住房、直管公房及所轄片區安全檢查工作24次,召開安全專題會12次,開展安全宣傳活動4次,發日常安全軌跡信息簡報17期(其中被省上採用13期),按時完成了每周每月安全信息報表及上級部門安排的各項任務,做到安全信息工作有軌跡、有影像記錄資料。

三、存在的問題

我局的`安全生產工作,雖取得了一些成績,但離上級的要求和管理水平還有一定的距離。一是對安全管理工作的組織領導和幹部職工的思想意識有待進一步提高;二是安全生產監管落實有待進一步加強;三是安全管理工作的投入不還不夠到位,特別是在廉租住房、直管公房及所轄片區工作安全監管方面,這就要求我們在日常的工作中落實責任,強化措施,加強管理。

四、下一步工作安排

一是繼續加強安全生產宣傳和法律法規學習力度,以提高幹部職工安全意識為目標,抓住重點,突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓;二是繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規章制度,進一步強化安全生產防範措施;三是進一步加強安全生產檢查力度,做好重點部位的安全監管和做細隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。

年度安全生產工作總結1 篇18

隨著集團公司經營規模的迅速擴張,物流園也進入了高速發展的階段,“傳統物流、現代物流、金融物流”三駕馬車並駕齊驅、齊頭並進。在各項業務蓬勃發展大環境之下,園區原有的粗放的、傳統的管理方式已不能適應企業發展的需要。自20xx年以集團公司關於開展“生產標準化管理”活動的具體要求和總體部署為契機,物流園不斷組織學習、領會標準化管理檔案精神,完善和推行統一的管理標準,進一步提升新常態下的園區生產業務作業管理水平,打造規範化、標準化、高效化的生產作業秩序,降低生產作業成本,不斷提升服務質量和生產效率,提升綜合競爭力,大力推動園區各項生產業務再上新台階。

嚴抓安全生產管理,以生產標準化嚴 “安”

一是以知識考試促安全。我們將生產標準化檔案作為新員工入職必須要考核過關的硬性條件,考試不合格,一律不予轉正,堅決把好安全第一關。同時細化安全作業規章制度,將各項安全操作流程製成“口袋書”,人手一冊,方便了職工隨時查看、隨時學習。利用班前會時間對員工進行標準化方面的教育培訓,並定期進行匯總、反饋實際作業中出現的問題。20xx年班前會以外進行了安全質量培訓達到326人次,並組織考試9次來檢驗培訓效果,。

二是以主題活動促安全。我們以“隱患就是事故,安全就是效益,不安全不生產”為指導原則,堅持持續開展“安全月活動”,每月一個活動主題,利用班前會進行宣傳,班中進行檢查、整改、落實,將生產標準化和安全標準化統一起來。營造濃厚的安全生產氛圍,提高了職工安全防護能力。

三是以意識強化促安全。我們積極倡導和推行“我的區域我負責”的理念,對倉儲區域進行劃分,讓員工對自己分管的區域自查自糾安全隱患,使員工樹立起“人人都是安全員”的責任意識,形成了全員共建安全班組的良好局面。同時公司安全員和各部門共同組成檢查組定期對公司生產情況進行綜合檢查和專項檢查,對日常巡查中出現的安全隱患和消防安全等問題進行每日即時整改和通報。截至目前,已經進行了6次綜合安全設備大檢查,開展4次專項活動,巡檢、整改安全隱患問題265起(包括庫區貨架隱患整改203起,違規作業項62起),下達隱患整改通知書8次,嚴格按照“四不放過”的原則,層層落實、責任到人,為生產作業奠定了良好的基礎。

20xx年9月園區通過安全生產標準化企業(三級)評審,正式成為安全生產標準化達標企業,這也標誌著我公司的安全管理達到了一定水準。

嚴抓效益提升,以生產標準化創“效”

作為生產作業部門,完成指標任務、提高效益、增加作業量和收入是硬道理。以生產標準化為基礎,以節約挖潛,控制成本的手段,在“創”字上狠下功夫,積極通過全員創新創業力,促效益提升。

一是創新入庫結構,提量增收。深挖高效、優質作業法,如下壓繩垛放存儲方式,降低物資損耗成本,同時使得產品防護更加牢固;雙漂垛放方式,直接降低輪胎積水機率,確保產品存貯質量,降低人工積水清理作業成本;計算單次作業量,重新調整了系列產品的入庫結構,改用不同規格貨架搭配裝載,增加入庫量等等,通過對各種優質作業方式方法推行、實施,極大提高作業效率與質量,同時通過建立獎勵機制,對提出可行的的方法給予通報獎勵,增強員工的優越感、責任感,使得更多更好的思路方法湧現,提升經濟效益。

二是創新操作流程,提高效率。我們加強對客戶終端市場的調研工作,認真分析客戶銷售量和銷售結構,儘量將相關性大、出庫頻次高的輪胎品種集中存放於同一個倉庫或相鄰倉庫,加快了裝卸速度;採用高頻對講,解決各倉庫間的溝通難題,加快了各環節的對接,提高了運輸周轉頻率和班組工作效率,單位效能提升8.82%,是三角集團自有倉庫單位效能的10.12倍。

嚴抓質量管理,以生產標準化確“準”

20xx年園區倉儲三角項目存儲最大值達到143.01萬套,同比增長186%,品類多達1630種,為保障每個產品收、發準確、賬實相符,我們重在以生產標準化為準則依據,實現服務精準。 一是單據處理和現場盤點精準準,賬目管理實現零差錯。以生產標準化為作業依據,嚴把輪胎質量關,在輪胎出庫和入庫環節,採取自查和互查相結合的方式,20xx年共進行質量抽檢1606次,發貨質量清理473次,檢查質量違章項251次,責任落實到人,根據考核標準落實考核,確保貨物質量達到客戶要求。

三是為確保正確率,園區採取動態、靜態兩種盤點方式與班組長、稽核員監督相結合,完善各環節對接程式,實現了三角賬目與園區賬目、園區賬目與信息賬目、信息賬目與庫存數目的完全一致。去年,三角客戶每個季度的盤點及海關的全面查驗,我們的倉庫均為零差異。

四是區域劃分和標牌標識準,庫位管理實現零差錯。倉儲區9個倉庫共有4242 個庫位,每個庫位都標識清楚,方便了叉車司機準確找到相應貨物。對爆倉季節臨時啟用的室外庫位,我們根據倉庫方向布局,在庫外牆壁上明確清晰標識庫位號,統一規定標識、數量和苫蓋標準,為叉車司機在庫外快速準確查找庫位提供了有力保障,實現了內外庫位管理的零差錯。

嚴抓現場管理,以生產標準保“細”

生產標準化是生產作業之根本,是生產中“以師帶徒”的升級版。標準化就是我們的老師,就是我們提高生產效率、降低生產成本、確保全全生產的準繩。 一是細化作業流程。依照集團《標準化管理規定》,結合園區工作實際,針對作業中人員配備標準化、現場管理標準化、過程控制標準化,集成擬定了《倉儲中心管理手冊》,細化明確了單據審核、作業流程、工藝執行,以及輪胎碼跺、苫蓋、綑紮等6大項166小項作業流程,具體精確到幾分鐘內到達作業現場、叉車一次叉取多少個貨架,保證了操作流程的順暢,有效杜絕了隨意操作和推諉扯皮等不良現象。

二是細化考核內容和崗位職責。以9大項438小項,對各作業人員在安全管理、質量管理、設備管理、現場管理、叉車作業管理、調度作業管理、標準化流程管理等方面的考核內容,進行了詳細明確規定;用242條細則,對各崗位職責、崗位許可權、崗位要求進行詮釋。使各項管理工作都推進有規、考核有據。

經過這一年的運行,職工作業的規範有了顯著的提高,員工思想意識得到大幅提升,管理手冊逐漸成為員工的口袋書,違章違紀現象有明顯的降低趨勢,生產標準化成為作業行為準則。

嚴抓常態化管理,以生產標準化現“常”

一是堅持“一保三查”常態化。採取叉車“承包制”的方式,將所有車輛承包到人,通過“一保三查” 管、責、考一體化,落實責任。每月1日、11日、21日組織設備員和班組長對設備進行全面檢查,對直接影響到作業安全的制動、行走、轉向等部位進行重點檢查,以保證設備完好率。

二是堅持開源節流常態化。常抓成本控制,通過實行倉庫定人管理、叉車定路線管理,同時將倉庫辦公消耗如紙張、粉末、篷布等各類消耗,均攤到各班組,將消耗直接與各班組績效掛鈎,同時將手持、電腦等設施維護保養工作,落實到各班組,指定嚴格的維護保養制度,加強監察考核力度,降低設備設施損耗。實現維修費同比降低59.63%,電費同比降低32.9%的顯著成果。

三是堅持例會部署常態化。堅持日班前會、班中會和交接班會例會制度常態化,對叉車、手持等設備的使用和檢查等注意事項,進行即時強調部署;堅持每周以班組為單位,對安全及工藝變更情況進行匯總,查找原因、落實責任、制定整改方案並嚴格整改落實。

嚴抓制度建設,以生產標準化實“考”

一是突出考准考嚴。為確保班組建設的規範,我們每周三進行綜合檢查,對作業懶散、作業量未完成的,以績效標準制度考核;對作業不標準、違反工藝要求的,以質量標準制度考核;對違規違章的,以安全標準制度考核。涉及安全問題的,要求立即整改;涉及質量問題的,要求3天內完成整改,對未按照整改的內容、目標、時限、責任和進度要求整改的,進行嚴肅考核。 二是突出以績考薪。以利潤為中心,將各生產部門的總體指標以班組為單位分解,利用績效槓桿,將員工收入與工作量、勞動強度相結合,理貨員和叉車司機按照每月工作量進行計件,體現職工多勞多得,有罰有獎,充分調動大家工作積極性。

嚴抓業務技能,以生產標準化定“培”

一是明確目標,制定推進計畫。為更好的推進公司標準化管理,實現管理質量持續提升,倉儲中心制定並上報了“學習動員、對標自查、檢查整改三個階段”的推進計畫。

二是五級遞進,強化入職培訓。分標準化流程培訓、工藝技術培訓、收貨培訓、發貨培訓、安全培訓五個階段,對新入職員工進行強化培訓,員工每階段筆試、實際操作合格後進行下階段,每階段形成書面檔案存檔,以便更好分析培訓效果,在下次培訓時有針對性地提高。

三是學練結合,強化培訓效果。我們堅持理論培訓和實際操作相結合,每月針對各班組出現的安全隱患、違反工藝操作、標準執行較差等問題進行匯總,針對重複出現的、嚴重違規的問題集中培訓,並進行理論考試,80分以下的安排脫崗集中學習,理論考試合格後,再進行實際操作考試,通過“雙重考試”強化了員工技能熟練程度。我們還在工作中隨時抽查,為此,職工自製了“口袋卡” 對重點強調的問題進行記錄、背誦,避免自己因抽查不合格脫崗再培訓。 四是根據制定的標準化管理推進計畫,積極組織了“自查整改”活動,根據自查結果,不斷改進。通過認真自查與積極整改,生產標準化管理工作得到大幅提升。

年度安全生產工作總結1 篇19

一、主要工作完成情況

(一)基層基礎建設加速推進

1、基層安全生產監管機構建設進一步加強。

鎮上配備安監人員7名,建立安監、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機制;全鎮14個村(居委)安全監管規範化、制度化,成立以村(居委)主任任安全生產委員會主任的領導小組,建立以安監、綜治、信訪、警務、調解、致保、民兵“七位一體”的工作機制。加大財政資金對各村(居委)安全監管裝備能力建設、應急救援裝備的投入力度。

2、基層安全監管能力建設進一步加強。

監辦建立完善了安全監管12項基本制度和12本基礎台賬;全鎮14個村(居委)建立完善了相應的基本制度和基礎台賬,明確村(居委)負責人及安全管理員的工作職責。

3、基層安全生產體制機制進一步健全。

繼續落實一崗雙責,夯實安全基層基礎:進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責,誰分管誰負責,誰審批誰負責”的“一崗雙責”責任制,加強基層領導工作能力、工作作風建設,提高其政治素質、責任意識,強化基層安全監管和生產經營一線負責人管理安全生產的能力,打造“能人安全”環境氛圍,形成強有力的組織保障能力。

4、監督企業安全投入力度進一步加大。

政府建立5萬元的安全專項基金,主要用於安全監管能力建設、公共安全基礎建設、重大隱患治理、安全生產支撐體系建設等預防性投入,已完善管理辦法,嚴格資金監管。

(二)安全生產執法體系建設

1、建立聯合執法工作機制。

以“政府指揮、部門聯動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯合執法工作機制,每月開展聯合執法活動。加大事前預防性執法力度,深入開展打“三非”(非法生產、非法經營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、治“三超”(工礦企業超能力、超強度、超定員生產和交通運輸單位超載、超限、超負荷運輸)活動,嚴厲打擊安全生產違法違章行為。

2、強化應急救援保障措施。

20__年,我鎮建立完善安全生產應急指揮救援指揮機構,安全生產應急救援指揮辦公室已配備5名應急救援人員,明確職能職責,落實應急救援經費,配備應急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進一步強化應急預案體系建設,加強村(居委)委以及企事業單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制和發布,推進應急預案“進社區、進村(居委)社、進企業、進學校”。

(三)救援體系建設力度加強

1、應急機制進一步健全。

完善鎮、村(居委)兩級政府應急機制,構建高效靈敏、注重預防、強化處置、重視善後的應急機制。加強突發事件預測預警、信息報告、應急回響、應急處置、恢復重建及調查評估,健全事前、事發、事中、事後等運行協調機制。整合應急裝備和隊伍資源,提高應對突發事件的處置能力。

2、專項整治進一步深入。

加強對煤礦、道路、民爆器材、基礎設施、學校、衛生等行業(領域)安全專項整治。

(四)隱患排查治理紮實全面

以“安全隱患大排查、大整治、大執法活動”為契機,建立安全隱患排查治理長效機制,加強重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統計按期上報率達100%;各生產經營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度,逐級建立並落實從企業主要負責人到每個幹部的隱患排查治理和監控責任制,並按要求向行業主管部門報送隱患排查治理統計分析表。一般隱患整治率達到95%以上,重大隱患限期整治率達到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮村兩級掛牌督辦,做到時間、經費、措施、預案和責任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發的企業,建立黑名單制度。

(五)企業安全管理督促到位

1、企業安全標準化建設全面推進。

煤礦安全、交通運輸、危險化學品、建築施工等高危行業企業達標率在50%以上,全面提高企業本質安全水平。

2、企業安全生產主體責任全面落實。一是落實企業法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制。二是按照有關法律法規規定建立健全企業安全管理機構;結合企業特點和職業健康安全管理體系認證,完善安全生產規章制度,建立安全管理12項基本制度和12本基礎台賬;實施安全生產獎懲激勵機制和安全績效工資制。三是出台企業安全生產主體責任監管辦法。開展“零事故活動”,加強現場管理和作業人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設,做到全員參與、超前管理、系統防範;嚴格生產現場安全管理和執法,及時消除設備、操作、管理等安全隱患,始終在安全狀況下進行作業。四是強化企業硬體安全。加大以企業安全設備更新改造為主的基礎設施建設力度,保障設備裝備的安全運行。嚴把企業生產設備安全關,加強設備維護保養,淘汰危及安全生產的落後工藝和設備,完善生產設備安全自動防控系統,提升設備安全性能、改建、擴建項目必須嚴格執行安全生產“三同時”規定。

(六)交通安全整治舉措有力

1、積極創建“暢通龍溪”。

繼續深化“五整頓、三加強”工作措施,深入開展“平安暢通龍溪”創建活動。全年上路檢查210多次,禁令整改處罰機車、拖拉機、農用車總計260台次。

2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。

設定路牌路標總計15處,整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮各個渡口,落實水上交通監管,確保水上交通安全。

(七)煤礦安全措施有效

圍繞我鎮煤礦20__年的工作目標,我__監辦在20__年重點抓好以下工作:

1、進一步落實安全生產的兩個主體責任,健全安全生產的長效管理機制,進一步開展好隱患排查治理工作。

2、進一步深化全鎮煤礦安全改造和瓦斯治理,確保全鎮煤礦瓦斯監測監控系統正常使用。進一步加大監管人員__台工作人員的培訓力度和加強自身學習,提高監管人員和瓦斯監控平台工作人員的綜合素質。

3、加大資源整合工作的協調力度,穩步推進我鎮煤礦的資源整合工作。

4、進一步加大安全質量標準化建設力度。

5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用迴風井、壁式採煤方法和支護方式改革的`“三推行”工作。

6、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。

(八)水上交通安全監管有力

我鎮共有客船4艘,砂石船3艘,漁船4艘,今年以來,安監辦加強了對渡船、客船、砂石船為重點的安全監督,開展了防船舶碰撞、防泄漏“兩防”整治活動,加強了對庫區和長溪河流船舶的安全監管。

(九)房屋建設安全舉措得力

認真組織學習了全縣建設領域安全專項整治工作會議精神,開展了建設領域安全專項整治行動。強化了建設施工“三落實”(落實安全專項措施經費、落實安全專項措施方案、落實從業人員安全培訓)和現場安全管理。同時,加大了重大火災隱患整治,重大火災隱患按期整改率達到100%。

二、工作中的主要不足

(一)安監辦工作人員數量不足。由於我鎮年輕幹部轉調縣級機關和其他鄉鎮人數較多,縣上又沒有及時補充人員,導致監辦加上分管領導也只有七個人,其中一個還是今年分來的大學生村官。

(二)安監辦工作設備數量不足。除了縣上配備的必要的設備外,鎮政府還千方百計為安監辦添置了一些辦公設備。但是,隨著安監工作壓力越來越大,業務越來越多,現有的設備完全不能滿足工作需要。

年度安全生產工作總結1 篇20

縉雲縣安監辦:

依據縉雲縣建設局下發的縉建建【20xx】56號檔案,我項目部進行全方位的檢查,對存在的問題組織人員進行專項整治,每道工序、每個部位都要監督到位,在我們施工過程中,發現下列問題存在比較多。

1、樓層施工用電

在施工過程中,一般樓層配電箱都是三~五層設定一個,在用電過程中線路拉設比較混亂,非專業人員操作現象也有發生,對於這些問題就要加強對班組人員管理的力度,並要時常對班組職工進行教育學習,進行案例分析,提高職工的認知。

2、臨邊洞口的防護

一般臨邊洞口的防護第一次都會設定到位,在後續施工過程中,有些部位會影響到施工,造成班組人員把防護拆除。這就要加強班組的管理和項目管理人員的巡查力度,對班組要制定相應的管理措施及獎罰措施,對項目部管理人員要進行全員安全培訓,安全管理不是安全員一人的職責,安全管理是所有管理人員的職責,每天要做好班組及所有管理人員之間的`溝通工作,對每天發現的問題進行整理、落實並做好記錄。

最後,希望領導能對各安全生產經營單位的總結報告進行整理匯總,並形成資料下發給我們,以方便我們學習更多的、實用的、先進的管理經驗,讓我們的安全生產工作整體提高一個台階。

xx公司

20xx年x月x日