2025年度優秀安全生產工作總結

2025年度優秀安全生產工作總結 篇1

歲末年初,歷來是事故的易發期、多發期,為有效應對這一形勢,確保我鎮安全生產形勢穩定,我鎮及時傳達貫徹了相關檔案及會議精神,並根據“永興縣安全生產委員會辦公室轉發湖南省、國務院安委會辦公室關於深入開展安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作的通知”永安辦發[20xx]68號、“永興縣安全生產委員會辦公室關於開展安全生產大排查大管控大整治和“打非治違”攻堅行動的通知”(永安辦發[20xx]70號)、永安辦發[20xx]84號、永安辦發[20xx]5、7、8號等檔案及會議精神,在全鎮範圍內深入開展了安全生產大檢查深化大排查大管控大整治和“打非治違”攻堅等行動,取得了顯著效果,現將我鎮20xx年1月安全生產工作總結如下:

一、提高認識,強化責任

“一年之計在於春”,為使我鎮20xx年安全生產工作更上一層樓,我鎮領導放眼未來,早規劃,早部署,及時召開會議,制定方案,部署歲末年初安全生產工作,謀劃17年安全生產工作。以臨武“1.23”、岳陽“1.24”事故為警示,要求提高認識,加強警覺,強化責任,舉一反三,吸取教訓,各部門嚴格按照三個必須要求,夯實各自責任。

二、繼續開展安全生產日常檢查深化“三大行動”

根據歷來歲末年初安全生產形勢嚴峻,誘發事故因素增多的特點,我鎮繼續全面開展安全生產大檢查深化“三大行動”。開展了消防、建築施工、工貿、食品藥品、危化品、人員密集場所等安全生產大檢查,根據我鎮實際,著重加強了18家煙花爆竹廠、5家再生紙業公司、3家磚廠的安全生產大排查大管控大整治“三大行動”。1月以來,行動共組織了8個工作組,參加檢查人員89人次,檢查企業102家次,排查整改隱患36處。同時,動員、引導企業落實主體責任,開展自查自改。

三、“打非治違”攻堅行動紮實開展。

為深刻吸取臨武“1.23”、岳陽“1.24”事故教訓,確保全鎮人民度過一個平安祥和的春節,我鎮安監站聯合油市中心派出所、市管所、鎮社會治安綜合治理委員會辦公室、城建辦等20餘人在全鎮範圍內開展了煙花爆竹、燃氣安全大檢查大整治,對無證經營煙花爆竹的商店、攤點,本著人性化管理,進行了勸阻清理;對不聽勸阻依然非法經營的,依照法律法規給予了相應處置。根據歷來春節期間油市商業街、高亭商業街車流人流陡增、道路交通易堵塞,安全風險突出的規律,由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室牽頭,聯合馬田交警中隊、油市中心派出所、鎮城建辦等,突出重點路段,在油市商業街、高亭商業街多次開展聯合執法行動,打擊非法違法營運、超限超載,整治亂停亂擺、違章駕駛,有效疏導了交通,確保了我鎮範圍春節期間道路交通井然有序,杜絕了交通事故,安全形勢平穩。

1月,我鎮共開展監管執法10次,其中聯合執法4起,共出動執法人員72人次,發出執法文書22份,檢查生產經營單位51家,立案調查1起,銷毀非法儲存煙花20餘箱,勸阻清理非法違法經營煙花爆竹商店、攤點20餘處,責令高亭商業街1家超量儲存液化氣零售店退回超量實氣瓶至馬田紅星氣站,責令煙花爆竹企業整改隱患18處,油市供銷社加油站機車違規加油得到整治,油市圩面的'超載、非法營運,“貨改客”等交通亂象得到有效遏制。同時,加強了食品藥品、消防、建築施工、工貿行業等領域的執法力度,全鎮非法違法行為得到了有效打擊。

五、“一月一警示、二月一行動、三月一點評”工作

臨武“1.23”、岳陽“1.24”事故後,我鎮領導在春節前夕工作部署會上傳達了郴州市安全生產委員會辦公室關於印發《在全市安全生產緊急調度會議上的講話》的通知(郴安辦發[20xx]5號、永興縣安全生產委員會辦公室關於深刻吸取臨武縣“1.23”較大道路交通事故及岳陽經開區“1.24”煙花爆竹安全事故教訓切實抓好當前安全生產工作的通知(永安辦發[20xx]8號等檔案,對兩起安全事故進行了通報分析,要求汲取事故教訓,舉一反三,對本鎮所有行業領域特別是煙花爆竹、燃氣、道路交通等領域開展安全生產大檢查深化大排查大管控大整治和“打非治違”攻堅行動,會上總結了20xx年安全生產工作,分析點評了前段時間安全生產工作,對20xx年安全生產工作進行了部署。煙花爆竹、燃氣、道路交通等聯合整治行動得到有序開展,取得了實效。

六、宣傳、應急值守等工作齊頭並進

我鎮通過微信、QQ、會議、版面等多種形勢對安全生產知識進行了廣泛宣傳,發放了“給司機朋友的一封信”200餘份、印製張貼了“春節期間少放煙花爆竹倡議書”100餘份,營造了濃厚的宣傳氛圍,提高了廣大民眾的安全意識。另外,我鎮嚴格落實了“元旦、春節”期間應急值守制度,做到了24小時領導帶班、幹部值守,隨時保持通訊暢通,實時掌握安全動態,及時上報安全信息。

20xx年1月,是全年的開局月,集中了“元旦、春節”兩大節日,安全風險增加、形勢更趨嚴峻,儘管如此,由於我鎮領導思想重視、幹部工作紮實、各部門密切配合,形成了齊抓共管的格局,全鎮安全生產形勢喜人,為全年安全生產工作開好了頭,起好了步。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇2

在縣委縣政府的正確領導下,在省市果業部門的大量支持下,我們圍繞有機蘋果生產目標,按照“提品質、創品牌、走高端”的思路,紮實工作,有效地促進了果業提質增效、農民增收致富發揮了積極作用。

一是出台萬榮蘋果地方標準。在廣泛徵求中國農科院、中國農大、北京林果研究所、山西農科院、山西農大等相關專家意見,確定了萬榮蘋果各項指標;委託天津檢測中心、山西農大、侯馬出入境檢驗檢疫局和萬榮匯源公司等檢測萬榮蘋果指標,確定數據範圍,經過廣泛徵求我縣果庫、合作社、果協會及重點果農意見,多次修改,制定了《萬榮紅富士蘋果標準》。在通過山西省質量技術監督局組織的初審、審查論證和審定論證,發布了《萬榮紅富士蘋果標準》。進一步規範了我縣果品生產流程,提升了萬榮蘋果的市場“話語權”。同時出台了果農公約、經紀人行為規範、果庫經營規範等萬榮果業系列規範,對果業從業人員進行規範化管理,規範果品銷售、加強行業自律,為萬榮蘋果銷售營造優良環境,樹立良好形象,進一步提高萬榮蘋果的市場美譽度。

二是有機全紅蘋果規模擴大。xx年通化鴻澤潤、王顯綠勝園、南景萬紅寶等6家合作社果園通過北京五嶽華夏有機認證公司有機認證,獲得有機轉換產品認證證書,萬榮蘋果新增有機認證1萬畝;紅富士蘋果晚采八增加和成熟期精細化管理技術在全縣普遍推廣套用,萬榮蘋果全紅、深紅、紅的發紫,天時地利人和造就萬榮全紅蘋果優良的品質;開展了“最美果園”攝影大賽和“出彩果業人”評選活動評選“最美果園”、“誠信果農”“優秀經紀人”“網路行銷達人”“標準龍頭果庫”樹立果業生產先進典型,引導帶動萬榮“果業人”堅持有機化、精品化、產業化發展方向,持續推動萬榮果業“提品質、創品牌、走高端”。

三是精品園區建設成效顯著。今年以來,我們在王顯、賈村、高村、漢薛、皇甫、南張、裴莊、通化建設果業精品示範園區20__畝。在各鄉鎮以及農委、水利、林業、畜牧、開發辦、扶貧辦等幫建單位的幫助下,園區的田間道路、灌溉渠系、水肥一體化、管理房、防護欄、防雹網、太陽能殺蟲燈等路、水、室、帶、控等五方面基礎設施基本完善;園區引進了新品種苗木,統一購置了性誘劑、紙袋、有機肥、粘蟲板、反光膜、噴霧機、枝條粉碎機、開溝施肥機等;果園物資供應、生產技術、病蟲害防治、分級標準、果品包裝、品牌銷售“六統一”逐步落實。為周邊果農樹立了樣板,有效地帶動精品蘋果生產。

四是萬榮蘋果打造高端出國門。xx年6月2日萬榮蘋果獲中國出口美國第一張檢驗檢疫證書,代表中國蘋果首次進入美國市場。“萬榮蘋果出口美國”在中央電視台《新聞聯播》、《晚間新聞》、中央電視台經濟頻道《經濟信息聯播》、軍事農業頻道、山西衛視《山西新聞聯播》、運城電視台、《人民日報海外版》、中國經濟網、騰訊網等國內各類媒體引起廣泛關注。山西衛視《記者調查》欄目以“萬榮蘋果打造高端出口國門”進行深度報導。

五是蘋果品牌宣傳實現突破。xx年我們創新思路,多渠道,多形式廣泛宣傳,不斷擦亮萬榮蘋果品牌。先後組織人員赴黑河、北京、太原、楊凌、洛川、上海、南寧等地參加農展會、展銷會、推介會;開通“萬榮果業”微信公眾平台,製作“萬榮蘋果”挪車電話卡,印製了萬榮果業EMS形象封;授權使用“萬榮蘋果”地理標誌證明商標包裝箱,有效杜絕了使用外地包裝的.現象;在果庫、合作社、包裝箱印製了“萬榮蘋果好吃好看好營養”廣告語。xx年萬榮蘋果被評為中國品牌文化十大範例,萬榮蘋果品牌知名度和美譽度明顯提高。

六是果庫安全水平有效提升。xx年始終把果庫安全放在首位,深刻認識危害造成的損失和影響,吸取教訓,杜絕事故發生,切實增強做好果庫安全生產工作的政治意識、憂患意識和責任意識,紮實做好果庫安全工作。多次聯合縣安監局、消防隊、工商和質監、電力等部門深入果庫檢查,督促果庫嚴格落實主體責任,完善安全生產措施,消除安全隱患,確保全全生產。同時,強制要求各果庫購買保險,全縣果庫安全水平有效提升。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇3

一季度,煤礦狠抓現場管理,嚴格進行隱患排查,跟蹤落實治理各類隱患,實現安全生產,原煤完成產量萬噸,掘進進尺1393米。季度內,我們做了如下工作:

一、合理調整通風系統,紮實做好“一通三防”管理工作首先,為切實掌握礦井及採掘頭面的真實風量,安排通風隊測風員對礦井、採掘頭、面進風與迴風進行測定,切實做到以風定產;其次,為最大限度的提高井下有效風量,針對礦井老硐多、漏風嚴重的情況,加強在採掘作業過程中揭露老硐的密閉質量,減少老塘漏風量;另外,加強採掘頭面的瓦斯檢查力度,同時在放炮時切實做到“一炮三檢”,提高爆破作業中的安全係數。

二、精心組織生產,確保產量的完成進入,煤礦按照已排定的年度生產計畫,根據井下實際生產條件,對計畫進行分解,預測月度原煤產量及進尺。一季度,由於101回採面底板鬆軟,頂板存在偽頂,支護難度大,對工作面回採速度影響較大,為此,我們採取積極有效的措施,緩解軟頂、軟底帶來的制約,有效的提高了原煤產量;南區211工作面實現對拉麵回採,制定切實可行的安全技術措施,嚴格規定前後面的距離,並逐步實現施工工序的正規化,並安全順利完成該面的收縮、拆除;精心組織213工作面的試生產,調整工作面回採的正規循環,用最快的速度進行正常生產。

三、提高採掘頭面的支護強度,做好頂板管理工作現場頂板管理是井下工作中的重中之重;首先,我們針對現場頂板情況,要求在現有支護的基礎上,重新調整支護密度,杜絕棚檔大、樑柱不齊全,柱子防倒鏈鉤不合格,柱子初撐力不足等現象,同時,要把採煤面兩端頭支護作為重點管理,在早調會對大隊長進行詳細的安排,安監隊現場督促,對整改落實不到位的隊組從重考核。其次,由於北區101採煤面頂板複雜多變,我們對樑柱的支護情況、防倒鏈的吊掛、頂網的連線、擋矸柱的架設進行重點檢查,同時做到根據現場情況變化,及時增加樑柱進行加強支護。另外,針對102兩巷掘進工作面頂板岩性有所變化,加強頂板管理,嚴格按措施要求,縮小錨桿間排距,增補錨索,加強支護,縮小循環進尺,以鎬助炮的方式來控制頂板。

四、加強隱患排查,積極制定隱患整改方案為提高井下工人作業的安全係數,我們把隱患排查作為工作中的重中之重;嚴格執行每月三次的旬檢,根據旬檢的結果,安排各對組按期整改;同時,對集團公司及縣局檢查的隱患,根據現場實際情況,制定切實可行的整改方案和安全技術措施,組織職工學習,並認真貫徹落實整改方案。一季度,集團公司共檢查隱患68條,已全部處理;縣煤炭局檢查隱患80條,除副斜井垂深超過50米無機械運人裝置、101工作面無刮板急停信號裝置,無法處理外,已全部處理完畢。

五、紮實做好職工安全培訓工作,提高職工技能水平為提高職工個人技能水平,我們對新、老職工進行為期一周安全技能及業務技術培訓,並進行出卷考試,主要針對安全形勢教育、一通三防管理、頂板管理、水害防治、機電設備檢修與保養、斜巷運輸、爆破、火工品管理、採掘專業知識、工程質量、文明生產、礦井救災、自救互救等,同時在井下現場進行教育與指導。下一步的工作打算:

1、102將進入安裝及回採,精心組織,按期完成。

2、加強採掘頭面的頂板管理工作,根據頂板情況變化,及時調整支護參數,加強工作面支護質量,班班對柱子進行二次補液,使柱子初撐力達到要求,確保頂板安全回採。

3、狠抓機電設備檢修與供電安全管理,杜絕失爆現象。

4、加強斜巷運輸管理,規範職工的操作行為,切實做到“行車不行人”,行人不行車制度。

5、加強101采面的支護強度,教育職工規範作業,提高安全係數。

6、加強工程質量及質量標準化建設管理,搞好井下文明生產,以提高工程質量來確保全全。

7、狠抓現場管理,規範崗位人員業務操作水平,開展不定期安全檢查,在安全確保萬無一失。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇4

一年來,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產工作方針,嚴格落實省、市、縣關於做好安全生產工作的一系列部署,全鄉未發生一起安全生產死亡事故,杜絕了較大安全生產事故的發生,確保了全鄉經濟社會又好又快發展。主要做法如下:

一、配強領導班子

成立安全生產領導小組安監站工作人員、駐廠幹部、相關站所負責人、專管員和各村支部書記為成員,切實加強安全生產工作的組織領導。此外,每家高危企業都安排一名班子成員聯廠,每家煙花企業安排一名專管員24小時駐廠監管。下半年,每家煙花企業還安排了一名幹部每天10小時駐廠監管。各有關企業都任命了分管安全的廠長和管線負責人,並建立健全了相關制度明確了各自責任。

二、加強隊伍管理

專職抓安全生產的隊伍有6人,其中安監站2人,駐廠專管員有4名。抓好這支安監隊伍的管理,對抓好全鄉的安全生產工作有著至關重要的作用。我們一是堅持周一例會制度。每周一都會組織安監站幹部和駐廠專管員召開安全生產工作例會,例會通常由鄉長親自或委託分管負責人主持,在例會上碰頭上周工作情況並部署本周工作。二是專門出台了《專管員考核管理辦法》。《管理辦法》對專管員的工作職責、工作內容、作息時間和獎懲措施作出了嚴格規定,並要求安監站以此為依據對專管員的工作進行考核,考核結果與待遇掛鈎。

三、狠抓宣教培訓

一是宣傳教育形式多樣。我們採取出動宣傳車、開闢宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單和組織企業員工開展安全知識競賽等形式宣傳安全生產知識。今年,我們每年出動宣傳車20餘台次,開闢安全生產知識專欄10多期,懸掛宣傳橫幅10餘條,張貼宣傳標語數百條,散發安全知識傳單5000份,組織安全知識競賽3次。此外,每年都要新增大批企業、農村、學校內的固定警句警語。各村充分利用廣播,每月召開一次以安全生產為主題的廣播會,全鄉範圍掀起了了“人人重安全、人人抓安全”的良好氛圍。

二是應急演練活動經常。各村、各企業和中國小都制定了事故救援應急預案,組建了應急救援隊伍,並經常開展應急演練活動。每年開學的第一個星期,我們都會組織中學全體師生開展安全逃生演習,以應對地質災害的威脅。今年4月,我們又在宏大花炮舉行了一次針對周邊山林火災的演習活動,並要求全體機關幹部、各村支部書記、企業法人到演習現場觀摩學習。由於我們不間斷地組織應急演練活動,提高了全社會特別是學校、企業的安全意識,增強了他們的應急救援能力。

三是教育培訓常抓不懈。安全教育培訓能促進企業員工樹立安全意識,掌握安全操作技能,切實提高全員的安全生產素質,因而顯得尤為重要。所以,我們要求高危企業嚴格落實每日崗前10分鐘培訓、特種作業人員每周集中培訓和全員每月集中培訓的制度。培訓工作由安監站具體抓落實,企業開展周培訓和月培訓時,安監站要派人參加並做好相關指導。

四、打好三大戰役

一是打好了標準化建設、規範化管理攻堅戰。全鄉共有6家煙花鞭炮及原材料生產企業,去年第一批企業宏大、艷賓和金利(笛音廠除外)已通過上級驗收。為了抓好未第二批企業的兩化建設工作,我們從兩個方面著手抓兩化建設。

一是抓基礎設施建設。按照標準化建設的要求,我們督促指導澧陽花炮廠企業投資150多萬元硬化了廠區的道路,新建了機械裝製藥工房和藥物總庫,並對電力設施、排水系統和部分廠房等進行升級改造。祥和花炮廠投入50萬元新建了高標準的機械裝製藥工房;投資25萬元對藥物總庫進行了改造提質,安裝了避雷針,修建了防護圍牆;投資20萬元對所有1.1級工房不達標的防護屏障進行了升級達標;投資18萬元完善了排水設施和廠區的綠化。礦山企業投入也很大,精華石膏礦更換了2台絞車,特種石膏礦更換了一台絞車,對老井的井筒進行了加固處理,豐源石膏礦新井與老井已貫通,老井重修了絞車房,更換了一台絞車,並率先安裝了井下監控設備。

二是抓資料規範建檔。資料規範是標準化建設和規範化管理的重點,今年的資料對比去年又有了很大變動,為了搞好這項工作,我們一方面積極和縣安監局聯繫爭取支持,一方面組建了由一名安監站幹部和一名專管員組成的鄉資料指導組,專門負責幫助企業規範資料。在我們的努力下,目前第二批達標的企業已順利通過了上級部門的兩化建設驗收。二是打好了安全生產打非治違殲滅戰。非法違法違規生產行為是導致安全生產事故發生的主要原因。既有煙花鞭炮及原材料生產企業又有礦山企業,打非治違任務重,難度大。但我們冷靜分析形勢,摸清了底子,打非治違工作得以有序開展。首先,我們結合實際精心制定了《“打非治違”專項行動方案》,成立了由鄉長張平安任組長的“打非治違”領導小組,下設兩個打非治違大隊,一隊負責煙花爆竹生產經營領域的打非治違,由分管安全負責人余志勇任隊長,安監站、派出所、司法所、工商所為成員單位,以整治企業“四超兩改”和打擊非法違法生產經營行為為主要內容。二隊負責非煤礦山領域的打非治違,由副鄉長彭友平任隊長,安監站、派出所、國土所、綜治辦為成員單位,以整治超高、超寬、越界開採為主要內容。兩支打非治違隊伍每周都會組織一次大規模的打非治違行動,對全鄉非法違法違規生產經營行為進行全方位的打擊整治,全年共打擊非法筒子廠7家,取締一家,收繳非法笛音11件,治理煙花爆竹企業違規生產行為70多次,整治危化經營戶違規行為6起,整治礦山違規行為12起,有效的遏制了全鄉安全生產事故的發生。

三是打好了隱患排查整治的持久戰。為了抓好隱患排查治理工作,確保人民民眾生命財產安全,鄉黨委、政府明確提出了“清剿隱患,重拳治理”的口號。我們本著這個原則迅猛地開展了隱患排查治理活動。首先,召開企業法人、安全廠長會議,要求各企業開展隱患自查自糾,全面掌握本單位安全生產現狀。對排查出來的隱患建立台帳,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要落實責任人,限期整改,一時難以整改的重大隱患,要求企業立即停產整改。企業自查自糾之後,鄉黨委、政府派出隱患排查治理工作組對照企業隱患台帳深入現場排查隱患,防止企業自查自糾出現漏洞。這一舉措效果十分顯著,工作組又排查出各類安全隱患共31處,其中,非煤礦山企業隱患4處、煙花企業隱患27處,並全部得到了有效治理。為了長期保持對隱患整治的高壓態勢,我們還將這項工作形成制度化,要求安監站每周一例會後,組織全體專管員對全鄉的高危企業進行一次地毯式的排查整治,做到排查力度不能減,整治標準不能降,始終將安全隱患的威脅控制在低位水平。

五、落實日常監管

企業違規違章行為是動態的,時刻都在變化之中,要監管到位非常困難,所以,日常巡查檢查就顯得十分重要。為此,我們定下制度,要求安監站幹部堅持每天對全鄉的高危企業進行一次安全巡查,聯廠領導、幹部每周到企業檢查兩次以上。檢查巡查不準走過場、搞形式,在煙花爆竹生產企業要深入到車間班組生產一線檢查,特別是藥物總庫、裝製藥車間、亮珠線一定要檢查到位,做到重點工序、部位和環節重點監控。在礦山企業要堅持下井檢查,重點檢查企業是否落實礦領導帶班下井制度、井下礦柱留設是否符合設計要求、頂板清理是否乾淨、是否存在超高、超寬、越界開採的違法行為。除此之外,還要檢查企業火工產品管理是否到位,各項資料台賬是否完善等。

我們通過高頻率、精細化、多層次的日常檢查巡查,使生產企業倍感安全生產的巨大壓力,從而主動落實安全生產主體責任,減少了整治隱患,降低了員工違規違章行為的發生率。

總之,一年來我鄉的安全生產工作在鄉黨委、政府的高度重視下,通過全鄉上下的共同努力,取得了一定的成績,但還存在許多不足,與上級領導的要求和人民的願望還有差距,我們將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,求真務實,紮實工作,努力抓好安全生產工作,為我鄉經濟發展,社會穩定、創造安全的環境。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇5

一、盡職責,森防質效有提升

截止目前,老山林場未發生一起火情火警。主要做法有:一是夯實基礎,提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統,在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個,全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎窪至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段,總計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設,預計12月份完工。儲備滅火彈3000餘枚,新購置大型消防車1輛,進口風力滅火機10台,消防泵3台,油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資,新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員,招錄森林消防隊員10人,臨時防火員135人。二是加強管理,提升森防規範化水平。修訂森防工作預案,確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規範,促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理,層層簽訂森林防火責任狀90餘份。加強火源管理,堅持疏、堵結合,嚴禁火源進山。落實各項制度,嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯繫森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能,提升森防整體戰鬥力。建立森防培訓制度,按計畫系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動,通過備戰訓練和比賽競爭,使全場職工進一步提高思想認識,提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳,促進生態共建共享。按計畫開展老山“深呼吸”系列推介活動,挖掘自然、人文資源,提煉精品老山文化,印製“印象老山”畫冊,建設生態科普展示館,舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動,接待義務植樹市民近4000人,植樹3600株,促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志願者隊伍、老山青年志願者隊伍,開展防火宣傳、淨化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動,進一步擴大森防工作影響力。

二、夯基礎,經濟發展邁新步

一是爭創“3a”景區,提升森林公園旅遊品質。對照“3a”景區創建細則,完善森林公園硬體設施,建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅遊標識系統,垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境,穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園,實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等,加快獅子嶺環境打造,逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新,繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社,以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、諮詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳,提升老山茶葉品牌知名度,新設計包裝老山土特產品,加快提高旅遊附加值。四是加快改革,提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司,盤活現有公司人、財、物資源,統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法,明確經營者和團隊薪酬體系,充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理,加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科,規範化動態管理全場國有資產,確保國有資產保值增值。

三、惠民生,生態老山更宜居

一是整治環境,建設宜居老山。投資400萬元,分期落實獅子嶺改水工程,解決獅子嶺東至響鈴庵,西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元,落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作,完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作,完成岔琥線、森林大道交通幹道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元,完成河塘清淤工程與消險加固,清理水面16.8畝,清淤山洪溝6公里,總土方量13.1萬方。二是落實政策,建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理,全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間,擴大困難幫扶工作覆蓋面,發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人,為80周歲以上老人辦理意外傷害保險,發放80歲以上人員尊老金7萬餘元。開展“6311”幫扶活動,幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”,落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策,做到困難幫扶工作不漏一戶,不少一人。三是提高服務標準,努力創建和諧社區。根據創建細則要求,明確目標,逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程,完善服務管理信息平台建設,實現社區“格線化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度,加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動,了解民情民意和民眾訴求,妥善處理並及時答覆。

四、抓落實,林場局勢保平穩

一是加強領導,健全組織網路。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組,明確各項工作領導小組職責,確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任,分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防範和處理邪教、安全生產等工作實施方案,明確任務內容,層層簽訂目標責任狀。三是加強排查,做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析,並將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度,實時掌握企業社會動態,盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20餘起,未發生一起群體性上訪事件。

五、樹新風,企業管理更完善

一是加強管理,加大幹部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度,對全場中層幹部進行考核。最佳化幹部隊伍結構,8月進行中層幹部選拔任用,經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批准任職等程式,最終任命6名中層正職職務人員,7名中層副職職務人員,做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案,實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式,杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾,增強幹部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務民眾、廉潔自律等方面進行幹部承諾踐諾工作,不斷增強黨員隊伍的生機活力,保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作,明確承諾事項及其辦結時限、責任人,促進工作高效快速落實。三是轉變作風,加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標,開展基層黨組織晉位升級工作,促進創先爭優常態化長效化。健全聯繫民眾、服務民眾機制,繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作,強化落實黨日活動制度。規範黨員發展、教育和管理工作,發展3名黨員,5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍,加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作,申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。

總結一年來的工作,我們深深感到,成績的取得,得益於區委、區政府的正確領導、科學部署,得益於全場上下職工團結拼搏,迎難而上。同時,我們也清醒認識到,老山發展仍然存在一些困難和矛盾,主要是:森防形式日益艱巨,經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題,我們必須正視現實,認清不足,在發展道路上堅持做到 “三有”:

第一是有決心。牢牢把握森防形勢,加快完善森防工作體系,把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上,最大限度避免火情火險的發生。

第二是有信心。加快改革創新,深度挖掘、整合生態資源,發動宣傳造勢,爭取政策,努力探索,穩步推動經濟發展。

第三是有恆心。認清現實,搶抓機遇,迎難而上,認真貫徹落實區委、區政府的決策部署,堅持規劃引領,最大程度推動老山全面發展。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇6

項目開工後,我項目部重視安全生產工作,始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重於泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及檔案精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在項目範圍內開展安全生產大檢查及整改活動,積極開展了“全國安全生產月”活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展,將20xx年年度安全生產工作總結如下:

一、加強領導,健全制度,明確職能,落實責任,確保全全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作,常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初,按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員,中標後,建立了項目部及管理人員班子,同時制定了安全生產管理制度,堅持項目經理和安全管理人員同責,項目經理負總責,其餘管理人員具體負責,全員“一崗雙責”制,在原有基礎上健全了安全生產管理制度,健全了安全生產機構及職能,明確了安全生產職能機構工作職責,制定了安全生產和應急管理工作要點,把安全生產責任層層分解落實,與各班組簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會,部署下達安全生產工作目標任務,明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點,確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管

項目部領導班子高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任,為項目安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網路格局,為強化安全保障責任,營造和諧工作環境,防止責任性事故的發生,提供了措施保障。

三、積極回響、群策群力,紮實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況,一是認真制定方案。結合現場工作實際,針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位,制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”,公司定期和不定期對項目進行抽查,各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發隱患整改通知書,按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求,已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中,項目部按照上級檔精神的安排部署和要求,圍繞“加強安全法治,保障安全生產”的活動主題,開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓,進一步完善生產事故及險情應急救援預案,補充應急救援設備、設施,做到安全生產防患於未然。

四、加強宣傳,廣泛動員,切實增強安全生產意識

1、積極部署,廣泛動員。領導高度重視安全生產工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度,及時傳達上級檔精神,了解各班組安全生產情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、強化培訓,增強意識。為提高項目的安全管理水平和安全意識,提高施工人員的安全意識,積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作,重點學習了新《安全生產法》,並對學習情況進行了答卷測試,提高了項目幹部職工的安全意識,有效的防範了安全事故的發生。

3、加大宣傳,強化防範。公司認真組織,周密安排,加強教育,擴大宣傳,確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅,努力提高安全生產意識,增強安全生產防範技能。

五、強化措施,突出重點,紮實做好安全生產工作

1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度,堅持領導帶班制,做到定人、定車、定崗,切實做好節假期間值班工作,加強巡查力度,做好節假日期間安全保衛工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,及時發放到每一位職工手中,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領導小組,制定了防汛預案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電;四是防颱風。面對夏季有可能出現大風天氣,我公司對施工區的標誌牌、宣傳牌進行了檢查加固,防止颱風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育,嚴禁車輛駕駛員班前飲酒,提高安全交通意識,二是對車輛的

方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查,確保運轉正常,不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態,在炎熱夏季安排好司機的休息,在行車中能夠始終保持清醒頭腦,杜絕疲勞駕車現象的發生,確保行車安全。

20xx年度的6月份安全生產工作已經結束,同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎,在今後的工作中,我們將高度認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,繼續狠抓本項目剩餘工程的安全監管工作,持續深入開展安全隱患排查治理工作,繼續保持我項目的安全生產形勢的平安穩定發展,為圓滿完成本項目的各項工作而不懈努力。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇7

20xx年的第一季度,安全工作在我局領導的關心和指導下健康有序地開展,沒有發生一起安全事故。我局全體職工認真貫徹落實城管局安全工作方面的檔案精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入地開展安全生產工作,為城管執法營造了一個安定、和諧的工作環境,確保了我局的各項工作的順利進行,下面就這三個月來我局的安全生產工作情況匯報如下:

一、領導高度重視,全面開展安全生產工作

為進一步做好我局的安全生產工作,切實加強我局對安全生產工作的領導,局領導把安全工作列入重要議事日程,由局領導直接抓,辦公室具體抓,各部門負責人、全體隊員具體分工負責組織實施,全面深入地開展我局的安全工作,

形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全,各項安全制度措施齊全

根據上級局的要求,建立健全了安全生產管理體系,加 1

強了領導管理,分工明確,辦公室全面負責我局安全生產工作。我局安全管理小組作為安全生產工作的職能部門,充分發揮了安全領導小組的作用,建全安全管理方面的規章制度,做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作,強化了安全生產責任制的落實。擬定了安全生產責任書,並在二季度舉行簽訂儀式,明確各部門的安全責任。

三、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力

安全教育工作不是可有可無的一門工作,而是執法過程中安全工作最重要的一部分,我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”,因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況,組織人員進行培訓,使其明白各項安全工作的相關規定及要求,增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

四、嚴格檢查制度,消除安全隱患

一是局屬各部門每月都進行一次安全隱患自查,並將自查結果上報局辦公室。在第一季度中,由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查,未發現安全隱患,還對辦公設備、車輛等進行檢查,所有設備運行正常。確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅於苗頭中。

二是重點檢查了車輛安全,並對管理人員和駕駛人員進

行再教育,要求他們定期對車輛進行檢查、維護和保養,駕駛人員嚴格遵守交通規則,安全駕駛。

五、存在問題

20xx年度安全生產工作方面我局取得了比較好的成績,我們應該再接再厲,但在一季度中我們有少許的鬆懈,今後將緊抓安全工作,實實在在的把安全生產工作抓到底,確保更好地完成各項工作任務。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇8

xx年,xx集團公司在公司黨委、行政的正確領導下,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹落實安全生產法律法規,嚴格管理,紮實工作,在安全生產方面取得了可喜的成績。現對一年來的工作總結

一、xx年安全情況

xx年,集團公司所屬各單位均實現了年初制定的安全生產工作目標:無死亡、無重傷、無直接經濟損失x元以上的生產安全事故。集團公司全年共發生各類小事故及事故險情x,直接經濟損失xx元。其中:發生x小事故和x事故險情,直接經濟損失xx元;發生x小事故,直接經濟損失xx元;x發生x小事故,直接經濟損失xx元。這x事故及險情分別是:

1、元月7日,1504浮吊變幅曲拐軸斷裂,造成直接經濟損失xx元。

2、4月29日,5t龍門吊大車被風吹出軌道,發生險情,未造成直接經濟損失。

3、5月6日,5t台架機房著火,造成直接經濟損失xx元。

4、6月13日,17號庫上高機坍塌,造成一協定工輕傷,直接經濟損失xx元。

5、7月22日。501輪對外作業時,被氣囊纏住螺旋槳,造成尾軸漏油,直接經濟損失xx元。

6、9月17日,25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時發生側翻,造成直接經濟損失xx元。

二、xx年安全工作回顧

(一)明確安全目標,落實安全責任。

3月3日,集團公司召開了安全生產工作會議,確定了安全生產的“三無”目標(即:無死亡、無重傷、無一次性直接經濟損失x元以上的生產安全事故),明確了安全生產及設備管理的八項任務(即:加強學習,提高認識;明確職責,落實責任;廣泛發動,開展活動;搞好教育,培訓到位;加強檢查,整改到位;完善制度,夯實基礎;現場管理,監督到位;更新改造,全面完成)。在會上,集團公司董事長與下屬各單位分別簽訂了《安全生產責任書》。

(二)強化現場管理,杜絕“三違”現象。

按照《港碼頭作業現場管理規定》,集團公司所屬各單位在全年的安全生產中,都做到了只要有生產作業就有安全監督人員在現場,“三違”現象得到及時糾正,生產中遇到的安全問題也能及時得以解決,確保了現場作業安全有序,有效地防止了生產安全事故的發生。集團公司還繼續堅持雙休日、長假日領導帶班值班和碼頭巡查制度,促進了全港的安全工作。

(三)加強安全檢查,查找事故隱患。

今年,集團公司組成安全檢查組開展了x全港安全大檢查,還多次進行其它安全專項檢查。一是在長假節前開展安全生產大檢查。元旦、春節、五一、國慶節前,集團公司進行了規模較大、x圍較廣的安全生產大檢查,查思想、查管理、查隱患,並在檢查後對各單位安全情況進行點評,要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對x季節變化、水位高低,在枯水、洪水以及酷暑、嚴冬到來前,開展了安全專項檢查。各單位在集團公司檢查的基礎上進行了更為仔細和深入的檢查,將檢查的情況進行通報,並落實整改責任人和整改時間。

(四)召開專題會議,研究部署專項工作。

2月1日,召開春節前安全工作會,傳達上級有關檔案精神,布置了春運期間的安全工作。

5月11日,集團公司在召開安全現場會,傳達學習了省政府《關於進一步加強安全生產工作的決定》,對發生的龍門吊出軌和5t台架機房著火事故進行了通報,要求各單位認真吸取教訓,引以為戒,居安思危,進一步落實安全生產責任。

5月26日,集團公司召開了安全生產月活動動員大會,宣讀了活動實施方案,布置了活動開展的相關工作。

6月9日,集團公司召開防汛、防暑降溫工作會,對抓好防汛、防暑工作進行了布置。

8月5日,召開關於安全費用提取和使用的專題會,傳達學習了荊安監[]30號檔案,並要求各單位按檔案精神規x安全費的提取和使用。

(五)開展各項安全活動,提高全員安全意識。

在六月份開展了主題為“遵章守法,關愛生命”的全國安全生產月活動;在元到十月期間組織開展了“安康杯”以及“船舶、機台、班組”競賽活動;在七月份開展了以學習安全技術知識、提高安全生產技能為目的的職工技術比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結、有成效。全港上下營造了濃厚的安全生產氛圍,有力地推動了全港的安全生產工作。

(六)加強設備管理,為安全生產提供保障。

今年,為了進一步加強重點設備日常潤滑保養工作,按照集團公司董事長在工作會上提出的.

要求,設備重點單位建立並完善了設備運行監控和潤滑管理系統,有效地保障了設備的安全運行。集團公司繼續嚴格執行《設備管理辦法》和《重點設備管理規定》,全面完成了年初制定的設備更新改造和修理計畫。

(七)加大安全投入,改善設備安全狀況。

今年,集團公司對設備更新改造及其它安全項目的投入力度繼續加大。

儘管我們在安全生產和設備管理方面做了一些工作,取得了較好的成績,但安全生產形勢仍不容樂觀,設備管理工作還存在不足。主要表現在:

一是,一般事故和險情仍頻繁發生和出現,其中有的事故或險情只是僥倖未釀成大禍,未造成較大的損失。從中暴露出了安全管理工作還存在著一些盲點,有待深入研究和進一步加強管理。

二是,由於x設備欠帳太多,老化狀況難以從根本上得到解決,對全港的安全生產及設備管理帶來了較大的困難。

同時,今年制定的設備運行監控和潤滑管理體系也待進一步健全和落實。

xx年將是xx集團公司加快建設和加速發展的一年,同時也將是集團公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面臨的任務將更加艱巨。這就需要我們在今後的工作中更加努力,知難而進,為x的安全穩定作出應有的貢獻。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇9

一、各項工作完成情況

(一)主要生產指標完成情況

1、木材生產:

(1)原木採集裝:年計畫5270立米,預計年末完成計畫的100%;

(2)汽車運材:年計畫5270立米,預計年末完成計畫的100%。

2、營林生產完成情況:

(1)常規林造林:年計畫260畝,完成計畫的100%;

(2)綠化造林:年計畫33畝,完成計畫的100%;

(3)常規林幼撫年計畫3670畝次,完成計畫的100%;

(4)秋整地年計畫240畝,完成計畫的100%;

(二)各項經濟指標完成情況:

1、木材生產成本:木材生產年計畫單位成本113.56元/立米,計總成本59.8萬元,預計到年末不超支。

2、汽車運材成本:年計畫單位成本76.10元立米,計總成本40.1萬元,預計年末不超支。

3、製造費用:年計畫35.2萬元,預計到年末不能超支。

4、以場自立:年計畫13.7萬元,預計年末完成計畫的100%。

(三)多種經營產業發展及工資性收入情況

XX年全年總收入242.04萬元,純收入173.2萬元,戶均收入3.25萬元,人均收入1.45萬元。人均收入較去年增長19.12%。其中:

1、自營經濟產值收入242.042萬元,純收入173.185萬元,占總收入的44.09%,增幅14.36%。

2、工資性收入143.583萬元,占總收入的36.55%,增幅17.62%

3、其它項目的純收入76.034萬元,占總收入的19.36%,增幅4.57%

在自營經濟中:

1、種植業產值184.338萬元,純收入127.326萬元,增幅94.90%

2、養殖業產值7.72萬元,純收入5.2萬元,增幅2.14%

3、採集業產值30.6萬元,純收入24萬元,負增長63.14%

4、商飲服產值10萬元,純收入7.9萬元,增幅33.9%

5、加工業產值1.2萬元,純收入9千元,增幅125%

6、其它自營經濟收入產值8.184萬元,純收入7.769萬元,負增長17.79%。

在產業發展方面平貝種植、食用菌栽培和紅松種子採集是我場的主要產業項目,也是職工民眾增收的主要來源。年初,我們按照局黨委“三個雙”活動要求,結合本單位實際著重推進以下幾項產業的發展:

一是平貝種植:全場擁有土地面積317畝,有限的土地面積制約了平貝種植的發展。我們通過示範戶的帶動作用,激發黨員和職工民眾致富熱情,推動平貝種植產業的發展。

林場的土地都在山坡上,平貝種植大戶少,多數職工的平貝都在2、3畝地左右,製作機械篩子成本挺高,大家都習慣於原始的手叉子起平貝,效率低、多出力。在職黨員王是個有心人,幾年前他就開始琢磨尋找既省工、又省力的辦法,XX年他研究發明了手動式拉桿推動篩貝機,雖然效率不比機械,但適合家庭人少使用,輕巧方便,比手工起平貝提高效率幾倍。今年他又進行了革新,改進為手動式搖晃篩貝機,為平貝種植戶解決了大問題,省工省力提高了效率,讓平貝種植戶更增添了信心和幹勁。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇10

本隊於20xx年1月26日凌晨4:40分至5:00分,在指揮中心的組織和協調下圓滿地完成了本次防盜演習。通過本次演習,進一步檢驗了本中隊全體員工處置突發事件的整體協作能力,提升了安全員對各類突發事件的預見性和工作責任感;起到了防、練結合的良好效果。表現好的方面有以下幾個點:

1、組織比較嚴謹。在本次演習中,由於保密工作做的比較好,所以此次演習比較逼真,同時,在演習過程中沒有出現任何人員受傷,在演習完成之後,大部份崗位都認為是真實事件。

2、組織協調比較到位。在演習整個過程中,每個崗位都按照班長和主辦的安排去進行操作,沒有出現沒發現目標都聚到一起的現象,大堂崗和地下室巡邏崗接到通知後,封鎖比較及時,人員反映速度相對較快。

3、在此次演習時,班長對現場情況分析比較透徹,對"盜賊"逃匿的方位把握的較好,採取了從上到下上下夾擊的搜尋方法在短時間內就將"盜賊"抓獲。

4、演習過程中各崗位安全意識較強,搜尋中都三人一組五分鐘一聯繫,每人都拿著警棍、防範於未然。

當然,在此次演習過程中也存在一些不足:

1、當"盜賊"進入自己的區域時,個別崗位還沒有發現,對進入樓層的途徑不是很清楚,這體現出少數人職業敏感度不高,對夜間外來人員的控制力度不強。

2、監控中心崗位對電梯探頭的人員,監視力度要加強發現異常情況未能及時通知崗位進行跟蹤詢問。

3、固定崗的安全防範意識淡薄,演習發生後還有個別人員還在插對講機,給信息的.傳遞帶來了不便。

4、個別崗位對講機使用不規範,遇事不冷靜,導致對講信息一度中斷。

通過這次演習,我們也找到了我們工作中存在的一些不足,特別對一些新到崗員工的培訓力度不夠,致使業物素質較低。年關將至,根據目前社會情況,治安刑事案件有所上升,所以,在下步工作中將加大對治安刑事案件的演練,保障業主的生命和財產安全。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇11

我院20xx年安全生產工作在上級部門的關懷下,在院領導的指導以及全院職工的共同努力下已全面完成,遵照相關法律法規、檔案制度的要求,結合我院安全生產各項工作的開展情況,總結如下:

一、建立健全機構,落實責任

1、為實現安全生產工作考核“四個為零”的目標,我院全面落實安全生產目標管理責任制,實施“一崗雙責”,安全生產目標責任書逐級簽訂,層層抓落實,簽訂率達100%。

2、依照相關法律法規的要求,認真貫徹《安全生產法》,結合我院實際,我院成立了以武聲國院長為組長的安全生產工作小組,進一步修改和完善了我院應對火災、長時間停水停電、水源污染等安全生產事故的應急預案,確保了安全生產管理工作的規範、全面、深入開展。

3、建立我院安全生產工作制度,狠抓落實,納入院職工年度考核,作為年度評先選優的考核指標之一。

二、認真開展思想教育,做好理論培訓

1、院領導及時傳達和貫徹上級部門有關安全生產工作的重要檔案和會議精神,定期為我院職工開展思想教育工作,時刻告誡院職工安全生產工作的重要性,讓我院職工對安全生產工作的意識進一步升華。

2、我院把安全生產工作工作納入單位的重要議事議程,按季度召開我院的安全生產工作會議,及時研究安全生產工作;領導親自檢查工作開展情況,相關負責人按時作出工作總結,以便及時調整工作重點,避免走進工作誤區。

3、認真做好了一年兩次的安全生產技能培訓工作,要求我院熟知安全生產事故的處理方式和方法,做到安全小事故能自行解決,安全生產大事故能積極逐級上報,對嚴重安全事故能在上報的同時,積極採取補救措施,減少不必要的損失。我院安全管理人員和各類特種作業人員安全培訓考試合格率為100%,並做到特種作業人員100%持證上崗。

三、加大宣傳,積極開展活動,營造良好安全生產氛圍

1、我院精心組織了“安全生產月”、“11.9”防火安全宣傳等活動的開展,活動有記錄,並認真做好工作總結,在安全生產會議上與其他科室一起交流活動經驗、分享活動成果。

2、結合我院實際加大宣傳力度,充分發揮村衛生院的基層作用,使安全生產工作教育深入基層,滲透到村邊寨落、家家戶戶;充分發揮我院黨員的先鋒模範作用,讓我院黨員時刻警醒自己的發展方向,不忘自己的使命,增強黨員的社會責任感。

3、安全生產工作小組在周邊學校與學校一起積極開展安全生產法制教育4次,普及用水、用電的基本常識,樹立中小學生安全用水、用電的觀念;向中小學生傳授滅火器的使用方法,講解滅火器相關的知識,引導中國小從小生養成安全用火的習慣。

四、繼續堅持預防為主方針,認真落實安全生產專項整治和隱患排查治理工作

1、我院繼續堅持預防為主的方針,完成院安全生產事故“四個為零”的考核目標,同時定期召開安全生產工作研究會議,積極探索安全生產工作的新思路,創新我院安全生產工作的方式和方法,努力打開我院安全生產工作的新局面。

2、按照畢節市衛生局的檔案要求,有針對性地制定安全生產檢查工作方案,抓好定期檢查和重點抽查,完成全年4次安全生產大檢查的目標,對檢查出的問題認真做了自查整改報告,安全檢查工作小組對檢查的情況作了認真總結,制定下一步安全生產工作的計畫及實施方案,通過不斷的總結工作使得院安全生產工作不斷進步,我院安全生產工作取得了明顯的成效。

五、積極配合上級工作,努力完成任務要求

我院相關負責安全生產工作人員按規定準時上報安全生產工作信息、隱患排查情況,按要求報送報表資料,圓滿完成專項整治和臨時交辦的各項任務,並積極配合相關部門參加事故調查,有針對性地採取防範措施,預防同類事件的發生,本年度我院安全生產事故發生率為零。

六、不驕不躁,沉著冷靜實施下一年工作

雖然今年我院的安全生產工作取得了明顯的成效,但武聲國院長告誡我院職工要不驕不躁,認真總結今年安全生產工作的工作經驗、思路和方式方法,把今年安全生產工作中有用的東西繼續運用到下一年的安全生產工作當中去,對做得不太合格的方面要認真反省,力爭下一年全面解決狀況,相關工作小組要結合下一年的工作目標,認真之地20xx年安全生產工作計畫、實施方案和考核目標,希望20xx年安全生產工作能更上一個新台階。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇12

在20xx年,我局在市委、市政府的正確領導和市安監部門的具體指導下,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》以及省、市安全生產有關規定,將安全生產工作與城市管理各項工作並重,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續穩定”的目標,深入開展“安全生產年”活動,做到了思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位。今年以來,我市城管系統安全生產形勢保持平穩有序,城區下水道、化糞池、垃圾處理場等市政環衛設施未發生一起較大以上安全生產事故,圓滿完成了全年安全生產各項目標任務。現將我局20xx年安全生產工作情況報告如下:

一、加強領導,認真落實執行各項安全生產制度

我局堅持把安全生產工作擺在重要位置,貫穿於城市管理的始終。今年以來,結合部門職能調整和人事調整,及時調整完善了市城管局安全生產領導小組,成立了由局黨組書記、局長王志剛為組長、分管副局長為副組長、局機關和直屬單位負責人組成的“安全生產工作領導小組”。局行政辦公室負責局系統安全生產綜合工作。在安全生產工作中,我局切實加大力度,認真貫徹落實各項安全生產制度。一是及時印發《xx市城管局20xx年安全生產工作意見》,明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是層層簽訂安全生產責任書。認真落實安全生產“一崗雙責”制,年初,局領導分別與各直屬單位、各科室簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每季度召開一次安全生產工作例會,總結前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進行了安排部署。四是認真落實各項保障措施。按照“覆蓋全面、監管到位、監督有力”的要求,局機關和各直屬單位均配備了安全監管人員,配備了必要的辦公設備和裝備,各單位均落實了隱患整改經費,安全工作經費按實報銷。

二、強化責任,突出抓好重點部位安全監管工作

今年以來,我局結合城管工作實際,突出重點,切實抓好了垃圾和污水處理設施、城市橋樑、堡坎和照明等設施的安全監督。

一是加強泰安垃圾處理場安全監管。切實加強了大壩、截洪管道和雨污分流設施、滲透液處理設施監督,繼續加強值班監測和記錄,搞好雨污分流和滲透夜處理,實行大壩安全狀況每周報告制度,確保了大壩安全。

二是加強城市橋樑、化糞池和下水道安全監管。加強對我局管護範圍內的橋樑監管力度,定期開展巡檢,並做好了檢測記錄。及時開展下水道清淤工作,從一定程度上避免了城市內澇的發生;及時開展市管化糞池清掏,加強化糞池和下水道沼氣濃度監測,避免了化糞池和下水管道爆炸發生。

三是加強城市照明設施安全監管。加強廣場音樂噴泉、配電箱(房)、燈桿廣告等的監管,對全市所有配電箱(房)內進行了密封緊固,對存在安全隱患的燈桿廣告進行了整改,全年未發生一起觸電傷亡事件。

四是加強作業車輛安全監督。加強環衛作業車輛、市政工程車輛、路燈檢修車輛和公務用車管理,加大檢測、維修、保養力度,全年集中開展了2次駕駛人員安全教育培訓,有效杜絕了城管系統交通事故發生。

五是加強汛期安全管理。認真落實瀘市安辦〔20xx〕32號和瀘市防汛指〔20xx〕4號檔案要求,切實做到防汛工作責任、人員、資金、物資、預案“五落實”。修訂完善《市城管局20xx年防汛應急預案》,明確防汛工作的總體要求、組織領導、防汛措施和重點要求。組建了8支防汛搶險隊伍,配備搶險隊員172名,搶險車輛37輛。印發《開展汛前安全大檢查的緊急通知》,全面深入開展汛前安全檢查,重點檢查城市下水道、堡坎、橋涵、垃圾和污水處理設施、照明設施安全。加強汛期安全值班,實行汛期領導帶班和24小時值班。

三、加大力度,切實整治各類安全生產隱患

我局高度重視安全生產隱患治理工作。堅持各直屬單位每月自查,局機關每季度組織安全大排查,其中,局分管安全領導帶隊檢查安全生產3次,全年全排查安全隱患35起,整改完畢32起,正在整改3起。對排查出的重點安全隱患,做到跟蹤督辦,逐項整改銷號,切實做到事故隱患整治有計畫、有措施,整改資金落實。一是針對檢查中發現的行道樹與照明設施間距過小,且樹木生長茂盛遮蔽路燈,嚴重影響城市照明設施安全運行的問題,我局路燈處會同市住建局,對影響照明設施的行道樹逐一進行了修剪,對過密的行道樹進行了移植。二是針對檢查發現的沱三橋橋面存在水平位移、橋墩拉裂等安全問題,我局會同市建管中心,邀請橋樑設計、監理單位對橋樑進行勘測,並及時市人民政府反映,爭取到市財政橋樑檢測資金。目前已招標確定了專業橋樑檢測公司,正式檢測報告出台後,我局將根據報告要求迅速落實整改措施。三是對沱二橋橋南大型廣告牌存在的安全隱患,我局已要求市路燈處加強監管,對可能出現的漏電、倒塌等隱患進行檢測、加固和治理。四是污水處理廠反映的濱江路河灘地截污管道存在嚴重安全隱患的問題,由於治理工作涉及市國資委、市住建局、市航務局等多個部門,建議由市重大安全隱患整治協調領導小組牽頭協調處理。

四、加強教育,著力提高安全生產意識

認真貫徹落實“四級教育”制度。充分利用宣傳櫥窗、牆報刊登安全知識,在市政設施施工現場和安全隱患區域設定安全警示標誌。通過“以會代訓”的方式,積極組織各直屬單位開展安全技能培訓活動,開展了安全事故模擬演練、案例分析、演講比賽等,提高了職工的安全防範意識。一是組織參加全市“安全生產諮詢日”活動。6月12日,局機關參加了全市安全宣傳諮詢日集中宣傳活動,現場散發宣傳傳單和安全手冊,接受市民諮詢。為保障整個諮詢活動順利開展,按照市安辦的統一安排,提前組織城管執法人員清理各諮詢點的擺攤設點情況,並對升空氣球進行指導管理,為活動創造了良好的宣傳環境。我局7個直屬單位也通過設定宣傳諮詢台、懸掛宣傳標語、散發宣傳資料等方式,積極宣傳安全生產活動知識和城市管理法律法規。在宣傳活動月期間,共發放宣傳資料1500餘份,懸掛標語12條,張貼宣傳畫300張。二是開展崗位安全技能大演練。按照安全生產月活動方案要求,在6月13日至6月18日,各直屬單位開展了防火演練、車輛故障等安全生產應急預案演練技能大練兵活動。通過形式多樣技能比拼,提高了職工對安全事故的處置能力。三是加強職工安全培訓。除組織集中學習《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等法律法規外,各直屬單位還通過辦安全知識宣傳欄、黑板報、徵文等形式積極宣傳安全生產知識,努力增強職工的安全生產意識,共培訓全局職工300餘人次。

五、加強值班,切實暢通信息報送渠道

堅持領導帶班制度,認真執行安全生產值班制度,局機關堅持實行周末一班雙崗、24小時值班制度,設立24小時值班電話,實時處置各類城市管理中的問題,做到了不漏崗、誤崗。各直屬單位也按要求安排了值班人員和帶班領導,組建了300人的應急處置隊伍,7個局直屬單位均組建了應急處置小分隊,確保在排查治理各種隱患時,第一時間拉得出、關鍵時刻沖得上、危急關頭處置得好,維護了城管系統安全穩定。

20xx年,我局將進一步完善突發事故應急措施,提高處理突發事故的能力,大力開展市政環衛公用行業的安全、防護、救護等知識的宣傳教育工作,全面普及安全知識,提高安全生產意識。進一步加大安全生產技防投入,以安全隱患整治為重點,嚴格落實安全生產目標責任管理,突出重點部位,狠抓薄弱環節,建立起以預防為主的長效機制,確保全全生產目標任務的圓滿完成。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇13

縉雲縣安監辦:

依據縉雲縣建設局下發的縉建建【20xx】56號檔案,我項目部進行全方位的檢查,對存在的問題組織人員進行專項整治,每道工序、每個部位都要監督到位,在我們施工過程中,發現下列問題存在比較多。

1、樓層施工用電

在施工過程中,一般樓層配電箱都是三~五層設定一個,在用電過程中線路拉設比較混亂,非專業人員操作現象也有發生,對於這些問題就要加強對班組人員管理的力度,並要時常對班組職工進行教育學習,進行案例分析,提高職工的認知。

2、臨邊洞口的防護

一般臨邊洞口的防護第一次都會設定到位,在後續施工過程中,有些部位會影響到施工,造成班組人員把防護拆除。這就要加強班組的管理和項目管理人員的巡查力度,對班組要制定相應的管理措施及獎罰措施,對項目部管理人員要進行全員安全培訓,安全管理不是安全員一人的職責,安全管理是所有管理人員的職責,每天要做好班組及所有管理人員之間的`溝通工作,對每天發現的問題進行整理、落實並做好記錄。

最後,希望領導能對各安全生產經營單位的總結報告進行整理匯總,並形成資料下發給我們,以方便我們學習更多的、實用的、先進的管理經驗,讓我們的安全生產工作整體提高一個台階。

xx公司

20xx年x月x日

2025年度優秀安全生產工作總結 篇14

始終把安全生產工作作為企業健康、平穩、有序發展的重中之重,也是我鎮的一項優良傳統。高塍鎮黨委、政府始終能夠按照上級的部署和要求,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提升對企業生產安全重要性的認識,並加大對安全生產的監管力度,深入開展各項專項整治活動,切實採取有效措施,使我鎮的安全生產一直保持著平穩發展,也為全鎮經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。在堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的同時,牢固樹立“服務企業”的觀念,以強基礎、抓規範、重服務、嚴監管、樹形象為思路,開拓進取,進一步開創安全生產工作的新局面,確保我鎮安全生產形勢持續穩定,現將今年來的工作情況匯報如下:

一、加強組織領導,層層落實責任

年初,鎮政府按照“誰主管,誰負責”的原則,與安委會成員單位簽訂了安全生產責任狀16份,與各村(居)委簽定責任狀15份,和各工業企業簽訂安全生產告知承諾書376份。進一步落實了各級安全生產責任,使安全生產目標管理率基本達到100%。

同時,及時制定並下發了《高塍鎮安全生產工作意見》明確了全鎮安全生產工作目標,制定了工作措施和必須完成的重點工作。鎮全年召開安全生產例會13次,召開全鎮專項大會5次。每次會議都認真分析當前全鎮安全生產形勢,突出重點問題,和需及時解決的問題,並布置下階段安全生產主要工作,要求鎮安委會成員恪盡職守,對今年以來通報的各類生產事故要舉一反三,緊盯高危行業,對一般企業監管不放鬆。根據宜安檔案精神,對道路交通、危化品、建設工程、高層民用建築、冶金、鑄造企業、非煤礦山、起重機等七個領域開展好安全生產專項檢查,周密部署,嚴密分工。

二、夯實基礎建設,穩步推進村企安全生產網路管理建設

進一步打牢安全基礎建設。為了加強鎮政府處置安全事故的能力。鎮政府於20xx年9月1日專門制定了突發公共事件應急預案。並成立了應急救援隊,增強了我鎮處置突發事故的能力。

按照市政府辦公室20xx【134】檔案精神,在全鎮轄區內的15各行政村(居委)包括各企業,為了加強安全生產的監管工作,對我鎮的(高塍村、梅家瀆村、胥井村)分別配置了1名專職安全生產管理員,其他各村(居委)也相應配備了1 名兼職安全管理員。各企業也根據工人數量按照規定設立了相應的安全機構和安全員。使得村企兩級安全管理隊伍得到了進一步加強。在打牢基礎建設的同時,按計畫有序穩步推進村企的安全生產網路管理建設。綜合治理、統籌兼顧、相互協調、紮實推進,注重把階段性工作和中心工作相結合,把大檢查或專項整治行動與常規檢查相結合。並注重與各村企業搞好銜接協調,嚴格標準,紮實推進,確保工作取得實效。

三、加大全員教育培訓力度

牢固樹立“人事關懷”和人性化宣傳教育培訓理念,經常性開展形式多樣,內容豐富的安全文化宣傳教育活動,傳播安全生產文化,提高全民安全文化素質。安全生產教育培訓要立足基層和企業,使基層人員和企業員工及時了解國家安全生產的方針政策,不斷提高勞動者安全生產素質。同時,今年我鎮政府自籌資金,製作了一批動漫科教式的安全宣傳教育圖片,下一步將逐步下發至企業。1-11月份以來組織了煙花爆竹培訓班1期,對全鎮的25戶煙花爆竹專營和兼營戶進行了復訓。配合市局培訓中心、高塍成校等單位進行了危險化學品從業單位和經營單位主要負責人,安全管理員;一般工貿企業負責人、安全員安全資質的培訓其它人員培訓班3 期,共培訓復訓了200多人。開辦了電工、焊工、行車工、司爐工、特種設備安全管理員等培訓、約培訓了1200人。1-11月舉辦各類培訓班14期,共培訓復訓各類人員1500多人,目前基本完成全年度的培訓計畫。組織相關企業代表參加了申利化工防泄漏應急演練,增強企業處置突發件的能力。平時,鎮安委會通過有線電視廣播、短訊息、宣傳欄、橫幅標語等形式做好安全宣傳教育,使安全生產意識逐步根植人心。

四、繼續加強特種設備的監管工作

到目前為止,全鎮共有鍋爐66台,壓力容器132台,起重機336台,電梯46台,廠內車42台。我鎮積極配合市質監局做好上下協調工作,確保年審期內的特種設備檢測率達到100%。對在檢測中發現的問題設備我們緊盯監督,要求企業加快整改,重新檢測合格後方可動用,同時結合特種設備專項整治,搞好特種設備分級分的類監管工作和標準化建設的推進、在檢查中發現個別企業起重機、叉車未註冊備案就投入使用的,我們積極協調幫助企業做好註冊登記工作。對於個別單位的一些停用的特種設備也按照要求作了相應的停用處理或停用承諾。

五、嚴把安全準入關,突出重點專項整治工作

今年,我鎮對照宜安監[20xx]39號檔案精神,對我鎮的24家油漆經營戶作了更進一步的規範。首先搞好摸底調查。其次作好宣傳教育,對所有油漆經營戶進行了告知。然後會同市局大隊和工商部門進行了一次專項檢查。對不符合安全條件的經營戶作出停止銷售並指導經營戶按程式取得危化品經營許可證方可銷售,提高了危化品經行銷售的安全關。全鎮今年開展了工程建設領域突出問題、危化品領域專項整治、木製家具行業職業病危害檢查及申報、特種設備分級分類管理工作和特種設備標準化建設推進等專項整治工作,做到各項整治工作有方案、有檢查、有總結,圓滿地完成了各項專項整治工作。今年以來,我鎮共組織各類安全大檢查 6次,專項檢查2次,提出安全要求和建議條,對存在檢查中發現的隱患能立即整改的立即整改,不能及時整改的,跟蹤督促整改。

突出重點整治,帶動整個行業健康發展。今年8月份,我們根據安全生產實際情況,會同鎮派出所消防聯合對全鎮的玻璃鋼企業進行了集中整治,也為下一步開展“清剿火患”打下了良好的基礎。

總體而言,20xx年全鎮安全生產形勢保持了穩定形勢,雖然上半年也出現了一些不安全的問題隱患,但還是得到了較好的遏止,縱觀全年,安全生產還是保持了的穩定的態勢。這也是大家共同努力的結果,在明年的安全生產工作中我們要繼續保持平穩的發展態勢。

2025年度優秀安全生產工作總結 篇15

20__年,縣環保局在縣委、縣政府的正確領導和省、環保部門的精心指導下,以黨的十八大及十八屆五中、六中全會和十九大精神為指針,高度重視生態文明建設,不斷健全環境保護工作機制,強力推進大氣、水、土壤污染防治“三大戰役”,嚴厲打擊各類環境違法行為,解決了一批突出環境問題,強力推進污染治理項目,著力強化扶貧攻堅工作,全縣環境質量逐步好轉,人居環境進一步改善。

20__年,全縣環境狀況保持整體安全並穩步向好。我縣城區環境空氣品質優良率為77.5%,PM10 、PM2.5月均濃度呈下降趨勢;全縣水環境整體狀況較好,以Ⅱ、Ⅲ類水質為主,分別占總考核斷面數的50%、50%,沒有出現Ⅳ類以上水質斷面,兩個全面建成小康社會水質考核斷面全部達標,達標率為100%。

城鎮集中式飲用水源地水質達標率達100%,其中鐵山水庫和新牆水庫水質均達到Ⅱ類標準,新牆河備用水源水質達到Ⅲ類標準,全部達到飲用水源標準;城區交通幹線噪聲和區域環境噪聲達標;土壤環境質量符合環境功能要求。全年未發生環境安全事故,確保了環境安全。

一、20__年環境保護工作目標完成情況

(一)努力構建齊抓共管大環保格局

成立了xx縣生態環境保護委員會,由縣長任主任,44個部門單位為成員,切實發揮領導協調督促作用和環保統一監督管理職能。我局積極向縣委、縣政府主要領導匯報環保工作,將生態環境保護工作列入縣委常委會、政府常務會的議事日程,統籌研究全縣重大環境保護工作,為環保工作構建了權威性更高、操作性更強的平台。

出台了《xx縣環境保護工作責任規定(試行)》《xx縣一般及較大環境問題(事件)責任追究辦法(試行)》《xx縣環境保護督察方案》《xx縣建立健全領導幹部環保責任考核機制專項整改方案》和《xx縣領導幹部環保工作“重顯績、輕潛績”問題專項整改方案》等檔案,對“黨政同責”和“一崗雙責”等提出了更高的要求,將幹部生態環境保護責任落實情況納入對幹部的日常考核範圍,把領導責任、監管責任和主體責任進一步壓實,形成了齊抓共管的格局。縣委第12屆常委會第37次會議專題討論研究《xx縣中央環保督察反饋意見整改工作方案》。

縣政府常務會多次研究東洞庭湖水環境治理、縣級以上飲用水源保護、農村環境綜合整治、大氣污染防治等重點環保工作。縣委縣政府領導多次就我縣環境保護工作批示、指導、協調。

縣委書記親自主持召開全縣重點環境問題整治推進工作會議,與15個鄉鎮(辦事處)、18個部門簽訂環境保護工作責任狀,對70個突出環境問題進行交辦。召開全縣重點企業環境問題整治推進工作會議,與74家重點企業簽訂責任狀,推動企業環保主體責任落到實處。

20__年,縣生態環境保護委員會向相關縣直單位和鄉鎮就解決突出環境問題發出《督辦令(督辦函)》110份,縣突出環境問題整改工作領導小組辦公室下發《督辦令(督辦函)》33份,很好地發揮了領導協調督促作用。

(二)強力推進環境污染整治。

1、實施大氣污染防治攻堅

配合縣政府出台了《xx縣大氣污染防治20__年度實施方案》《xx縣20__年推進揮發性有機物污染整治工作總體方案》,完成工業排放治理等各類大氣污染防治項目16個,淘汰縣城建成區燃煤鍋爐6台,總計40蒸噸,集中供熱公司已建成投入試運行,現已供氣。加強機動車環境管理,淘汰黃標車649輛,共發放獎勵資金321000元。完成磚瓦行業、餐飲油煙、加油站油氣回收三大專項整治,共關停取締粘土磚廠50家,整治餐飲油煙31家,治理揮發性有機廢氣45家。

2、強力開展水污染防治

制訂出台了《xx縣水污染防治20__年度實施方案》,完成工業集聚區和台創園污水集中處理設施建設。督促豐利紙業有限公司進行無元素氯漂白改造和中段廢水處理站的擴容改造。持續推進湘江污染防治三年行動計畫。

持續開展湖區水環境綜合治理,依法清理拆除內湖網箱養殖170個,面積5100平方米,拆除矮圍14個,總計5.25萬米,面積7.085萬畝,拆除閘口22個,拆除土石方36萬立方,拆除網片18.3萬平方米,鋼架、竹竿1570根;開展洞庭湖溝渠塘壩清淤專項行動,完成疏浚溝渠1071公里,塘壩清淤2069口。

開展河湖沿岸垃圾清理整治,共清理河湖沿岸垃圾、水面垃圾共約59.7萬方;配套村組戶用垃圾桶共26萬個,建成村組垃圾收集屋共4700個;組建保潔隊伍共1196人,並已建成9個鄉鎮28個垃圾中轉站,10個鄉鎮16個垃圾中轉站已開工建設;嚴厲打擊非法采砂,解除了xx公司在xx縣東洞庭湖的採挖契約,東洞庭湖現已全面禁采。

20__年我縣共辦理非法采砂案件28起,罰款25萬元,沒收非法所得近千萬元,刑事拘留20人,逮捕8人,網上追逃5人;今年共清理關閉砂石碼頭和砂石堆場22處;退出並清理種植歐美黑楊(包括柳樹)108畝;強化畜禽養殖污染治理,完成洞庭湖內湖和鐵山庫區集雨區內退養畜禽養殖戶158戶,建成畜禽廢棄物綜合利用的楓樹灣生物天然氣項目。

(三)著力強化執法監管。

1、完善監管機制

制定了環境違法行為有獎舉報辦法、污染源日常環境監管隨機抽查制度實施方案、環保移動執法管理辦法、東洞庭湖生態環境監察實施辦法、集中式飲用水源地環境監察實施辦法、環境監察工作輪崗管理辦法、環境執法監督檢查制度、環境執法工作人員獎懲辦法、規模企業環境監管清單等9項環境監察綜合執法工作制度。出台了集體會審制度、建設項目環境影響檔案審批制度、建設項目竣工環境保護驗收審批制度、環保項目實施管理制度、環境行政處罰案件審查制度、履職問責制度等6項規範權力運行的制度,使環境監管工作實現了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋。

2、堅持嚴格執法

完善環境格線化監管機制,在全縣各鄉鎮及行政村(社區)初步建立了“橫向到邊、縱向到底”的格線化環境監管體系。採取隨機抽查、“零點行動”

“暴雨行動” “假日行動”等方式,針對重點企業和隱患風險企業,開展全長江經濟帶環境違法行為“百日攻堅”和xx省“20__環湖利劍”專項行動,對全縣突出環境問題和環境信訪問題清理整治,特別是對全縣涉重、涉化、涉危,省督辦、投訴多的環境風險企業和縣域突出環境問題進行了全面清理和排查。建立了環境風險和問題檔案,明確了“三責一時”。

開展縣城空氣品質“五大專項行動”和國控斷面水質專項整治行動。全年共出動環境執法人員3300多人次,對94起環境違法行為作出行政處罰,總計罰款300多萬元,向縣人民法院強制執行申請35起,下達履行行政處罰決定催告書54起,對13家環境違法企業的生產設備進行了查封,對48家無排污許可證的企業下達責令停止排污決定書,對拒不執行停止排污決定及逃避監管排放污染物的xx公司等6家企業負責人移送公安予以行政拘留,對4家超標排污企業下達責令限制生產決定書,對4家超標排污企業下達責令停產整治決定書,對6個未批先建項目下達責令停止建設決定書。

3、著力解決突出環境問題

堅持問題導向,以中央環保督察為契機,結合中央環保督察組反饋意見和中央省領導交辦件,切實解決涉及我縣主要有東洞庭湖生態環境保護、飲用水源保護、畜禽養殖、工業污染、粘土磚廠、生活垃圾、礦山開採等9個方面71個各類環保問題。爭取縣委、縣政府高度重視,成立以任組長的縣突出環境問題整改工作領導小組,制訂出台了《xx縣突出環境問題整改工作方案》,按照“認識要高、迎檢要細、整改要嚴”的要求,緊緊圍繞辦結率、約談率和問責率,堅持問題導向,強化責任擔當,立行立改。做到“六個不放過”,即問題沒有查清的不放過、整改措施不明確的不放過、問題不解決的不放過、查處不到位的不放過、問責不到位的不放過、信息沒有公開的不放過。

截止目前, 中央環保督察組督察期間信訪交辦件45個,現已全部整改完成;中央環保督察反饋問題14個,整改完成12個,2個建立了長效機制;省領導交辦件12個,整改完成7個,乘余未完成整改的問題正有序推進。

4、強化執紀問責

密切配合“兩辦”督查室和縣紀委對大氣污染防治五大專項行動、突出環境問題整治落實情況和縣級以上飲用水源地環境問題整改工作進行督查,實行一月一督查,一月一通報,重點問題一周一督查,一周一通報,對相關單位和部門存在的環境問題,實行限時辦結制度,確保了整治工作有序推進。對民眾反映強烈的環境污染和生態破壞事件,一律從嚴查處。

在中央環保督察組進駐我縣以來,共立案88件,其中紀委立案4件;約談56人,其中:副處級1人,正科19人,副科8人,科員25人、村幹部3人;問責31人,其中:紀委立案副處1人、正科1人、副科2人,誡勉談話16人、通報批評11人;拘留46人,其中:行政拘留44人、刑事拘留2人;

(四)全力服務經濟社會發展

近年來,全縣總計投入資金5億元以上用於生態環境治理,環保向上爭資屢創新高。如投入600多萬元建設謝壠垃圾填埋場封場處理工程;向上爭資4700萬元,積極改善等重金屬污染區域,完成生態修復工程;鐵山水庫生態環境保護項目於20__年啟動,項目分6大類,包括生態安全調查與評估、水源地規範化建設、污染源治理項目、生態修復工程項目、環境監管能力建設和產業結構調整,財政投資評審後確定項目總投資8億元,共81個子項目。

現已收到中央專項資金1.593億元,20__年啟動27個子項目,由北京高能時代環境技術股份有限公司和中國電建集團中南勘測設計研究院有限公司聯合建設,目前已完工項目3個,開工在建項目18個,未開工項目6個(受水位影響),預計在20__年3月底可全部完成;建成了生態工業園區一期規模5000m3/d工業污水處理廠;啟動污水處理廠建設;爭資5000萬元開展了農村環境整治整縣推進工作,加快推進農村環境綜合整治,配套建設了一批垃圾、污水、畜禽糞污處理設施。

通過項目安排落實了一批農村生活垃圾收集轉運設施設備。其中包括垃圾壓縮站15座,已建成4座,其他11座已完成招標設計等前期工作,現已全部動工。購置了2台垃圾轉運車、12台垃圾收集車、26台拖拉機、1440個戶用垃圾收集桶和266個垃圾收集箱,另通過獎補完成了80個村的垃圾分類試點。

我們還安排資金2650萬元,採取“戶分類、村收集、鎮轉運”的方式對鐵山3個鄉鎮的垃圾處置進行全覆蓋;積極探索畜禽糞污治理方式,重點實施了等3個沼肥綜合利用工程;修建了15個集中式污水處理工程;完成了xx鎮污水管網改造。

(五)認真抓好扶貧攻堅

針對xx鎮xx村自然條件差,基礎設施落後,經濟基礎薄弱,貧困人口多等特點,我們以環保局制定的行業扶貧規劃為指南,積極拓展新思路,以突出改善貧困村貧困人口的生存和發展為重點,整合中央及省、縣四級環保專項資金,重點向生態貧困村和貧困人口傾斜,實現貧困村和貧困人口的“雙提高、雙提升”,即通過完善農村必要的環境基礎設施,提高貧困村的環境質量,提升貧困人口的人居環境水平。

通過產業幫扶和項目支持,提升貧困村的產業發展後勁,提高貧困人口的收入水平。20__年共整合農環境項目和鐵山項目資金1400多萬元,用於xx鎮鐵山庫區35個貧困村的污水處理、生活垃圾處理等環保設施的建設。支持對點扶貧村專項扶貧資金100萬元,解決301戶998人的飲水提質改造,讓xx村100%喝上了乾淨水,解決了長期困擾當地民眾的飲用水大難題。

扶持紅心柚、生態農業專業合作社,目前種植紅心柚83畝,專業合作社成立的大米加工廠日生產大米2噸,上交村集體6.4萬元。

二、存在問題

(一)全局幹部職工幹事創業的激情要進一步提升。我縣在全省全環保系統中沒有亮點,沒有一項拿得出手的成績。治理項目進展緩慢,主動協調能力不夠;

(二)環保機制體制還有待進一步理順。機構設定和人員分工不明,職責不清,遇事相互推諉現象仍然存在;

(三)重點熱點難點問題還有待進一步突破。一是全縣環境空氣品質達標率不高。20__年,我縣空氣品質在全省排名靠後,空氣優良率低;二是歷史遺留問題久拖不決,如農環項目掃尾工程、新開重金屬治理、公田鈾礦閉礦工程等;

(四)隊伍能力建設還有待進一步加強。如政治素質的提高、業務水平的提升、工作作風的轉變等。

三、20__年工作目標和工作重點

(一)把握目標定位,在爭先創優上尋突破。要滿懷熱情幹事業,重點圍繞樹亮點、創特色、爭先進這些方面下功夫,各個股室、二級機構、分管領導在年初工作目標時選取一到兩個工作,作為亮點工作,在全及全省環保系統中爭先創優,充分調動工作激情。各股室、二級機構、分管領導針對提出的亮點工作,制定詳細的工作計畫和方案,並納入全局年終績效考評,作為年終個人和單位評先評優的依據。

(二)堅持問題導向,在解決難點熱點問題上下功夫。重點圍繞四個方面:

一是提升空氣品質。主動加強部門聯動狠抓建築、道路、交通揚塵污染,秸稈禁燒和垃圾亂燒及城區禁炮;繼續開展燃煤鍋爐、餐飲油煙、建材行業、機動車污染等專項整治行動,使我縣空氣品質達到全優良率以上;二是切實保障飲用水源。深入推進鐵山水庫、新牆水庫等飲用水水源保護,確保飲用水源安全;三是機制體制的問題。按照省機制設定,調整縣級環保機構分工,制訂科學合理的工作機制,進一步提高工作效率;四加強隊伍建設。制訂全局政治和業務學習計畫,提高幹部職工政治素質和業務水平,努力打造一支高效務實廉潔的環保隊伍。我們將針對每一個問題,制訂一套方案,要明確目標任務,由專人負責落實。

(三)突出底線思維,在履職免責上想辦法。履職免責是環保工作的特色、難點、核心。重點圍繞不出環境責任事故,不出廉政違紀事件,制訂具體實施方案,細化責任清單。