文體局安全生產月年終工作總結 篇1
一、領導重視，組織措施落實
根據上級統一部署，我局及時組織召開文化、體育、旅遊條線安全生產大檢查工作部署會，研究制定文體（旅遊）局安全生產大檢查工作計畫，明確了本次大檢查工作的整治範圍、整治對象和整治目標任務。局領導按照“一崗雙責”工作職責抓好全局和各條線安全生產檢查、整治工作。本次安全生產大檢查行動中，局主要領導親自策劃組織安排，分管領導和條線負責人帶隊深入文化企業和文化活動場所開展檢查指導工作，同時，還啟動了“以專業文化行政執法人員為主體、局有關人員共同參與、街道文化站和社區‘五老’義務監督員通力配合”的三級監管網路機構聯動方案，加強安全檢查工作力度和監管工作的實效性。
二、多措並舉，加強安全建設
一是組織宣傳和培訓。6月下旬，我局在協調組織區安監、消防大隊聯合執法檢查的基礎上，組織召開由網咖業主和印刷企業負責人參加的安全生產整治工作會議。會上，通報了當前國內文化企業安全生產形勢，剖析企業因放鬆安全管理導致安全領域事故的案例，用血的教訓警示文化企業負責人要牢固樹立安全生產觀念。會上，各職能部門結合聯合檢查情況，分別指出文化企業單位存在的安全隱患問題，明確完成整改時限，並對到會的企業負責人進行了安全生產工作培訓。同時，我局還成立了兩個執法小分隊，深入文化企業單位對文化企業員工進行安全生產教育，宣傳安全生產法律法規。二是組織自查自糾。從6月22日至7月20日，我局企業文化企業單位開展安全生產自查自糾整頓工作。夏錫生副局長根據網咖、印刷企業、歌舞娛樂場所特點，親自製定了文化企業單位自查自糾21條內容並製成表格，由執法人員送到文化企業單位交給企業負責人客觀填寫，總共分發自查自糾表格117份。根據企業自查自糾反饋信息，我局有針對性地進行檢查、核實、驗收，促進企業自身安全建設。三、落實區督查組督辦工作。7月下旬，區督查組對我局安全生產大檢查工作進行督查。指出了市開心網咖存著的消防隱患問題並提出整改要求。我局根據職能管理許可權，立即將該網咖消防隱患問題抄告給區消防大隊。因該網咖消防存在歸屬管理問題（該網咖消防合格意見書由濱湖區消防大隊簽發），我局及時於區消防隊進行聯繫並將該情況書面報告區安全生產辦公室。四、加強檢查巡查力度，及時消除存在的安全隱患。從7月21日至9月19日，我局組織了多批次安全生產大檢查。局領導親自組織帶隊，深入企業一線，按照職能部門職責，不放過任何環節，認真查找問題，敢於較真。在此次大檢查中，我局共出動車輛28車次，檢查人員85人次，檢查文化企業和文化活動場所251家次。查處安全隱患問題23起，完成整改22起，其中市開心網咖消防安全問題已提交區消防大隊進行處理。
三、突出重點，加大執法力度
從這次安全大檢查工作來看，我區文化企業單位和文化活動場所安全工作狀況總體上是好的，大多數文化企業重視安全生產工作，安全管理力度和措施都比較到位。但部分小微企業存著的一些安全隱患問題不容忽視。一是少數租住居民區的印刷企業消防設施設備不到位。比如：滅火器過期失效、企業沒有安全出口等；二是部分企業員工安全意識淡薄。主要表現在在營業場所內亂拉亂接電線，使用電飯鍋、電水壺等情況，有的甚至在操作間使用明火等現象；三是一些印刷企業不能嚴格落實印刷企業“五項制度”，日常生產管理比較混亂等。針對這些安全隱患問題，我局將加大執法檢查力度，督促文化企業單位認真貫徹安全生產法、規範企業內部管理、加強對企業職工的安全法律法規培訓。對安全隱患比較突出的文化企業單位，我局將繼續保持高壓態勢促其整改，一時難以整改的將報區掛牌督辦。確保我區文化企業單位和文化活動場所全年度安全無事故。
文體局安全生產月年終工作總結 篇2
學校安全工作項目多、任務重，為確保學校教育教學工作的順利開展，遵照上級檔案精神要求，我校於 _年6月1日至6月30日開展了校園安全生產月活動，現將此活動的主要工作總結如下：
一、成立“安全生產月”活動領導小組
組長：葉月紅
副組長：林殷實
成員：全體教師
二、全方位開展宣傳教育活動
本次安全生產月的主題是：“強化安全發展觀念，提升師生安全素質”
學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任和任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。開展了安全警示教育周活動，通過班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。校廣播站開闢專題，及時通報安全工作中的典型事跡和有益做法，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。
三、舉行安全宣傳日諮詢活動，多形式普及安全知識
除廣播、專欄、校園電子螢幕、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了傳染病預防知識講座、食品衛生安全知識講座和防震知識講座和畢業班學生心理諮詢活動等，要求班主任和科任教師要密切掌握學生思想動態、心理表現，多交流、多傾聽、多疏導，為學生減輕心理壓力，消除思想顧慮，解決心理矛盾，把可能出現的問題解決在萌芽狀態。讓師生掌握必備的安全知識，提高避險自救自護能力。
四、有針對性地開展活動
“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。學校開展安全大檢查活動，分組進行，分片清查，掌握校舍安全、用電用水安全和治安安全情況，及時解決問題，落實安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。
五、開展防溺水宣傳教育周工作
認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍愛生命、預防溺水”作為主
題，以班級為單位組織討論，通過致家長的一封信，告之學校作息時間和防溺水防範要求，做好周末學生不在校期間的監管教育。學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。
六、開展安全隱患排查整治工作
6月上旬、下旬，分別組織人員進行學校安全隱患大排查，發現問題，及時整改。在安全生產月工作中，我們把校園設施、防溺水、交通安全、治安安全作為重點來抓，與鎮派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
七、周密安排期末及暑期學校安全工作
暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，加強宣傳教育和各項措施的落實，對學生做好假前安全教育，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。
文體局安全生產月年終工作總結 篇3
新的`一年即將開始，對於過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對於我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益於我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今後工作中有針對性的去提高、去進步。對於這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，並對明年工作方向做下一步的構想。
一、安全是企業的生命線，是企業實現利益的保證
施工安全是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列為施工企業各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少，如果安全管理工作出現問題，那么企業在成長過程中將舉步維艱。
二、安全工作無大小、無巨細
今年10月份，項目安裝工作逐步大規模進行，施工現場多處存在高空作業與交叉作業等重大危險源，且作業人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作，必要的規章制度在執行起來工人總是嫌麻煩，經常出現牴觸情緒，個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規章制度形同虛設，成了空頭口號，有時為了應付檢查以施工進度為藉口，敷衍了事，這種苗頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到項目的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。
三、崗位工作總結：
本人自20__年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對於安全管理是我大學的本職專業，深知其任務的艱巨，所以我始終保持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支持信任與引導下，我非常珍惜這個角色和機會，以積極的態度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現場安全管理技能知識。現將個人半年來的工作情況做出如下總結：
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，紮實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由於剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今後的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關係。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，儘量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關係。
6、不斷的學習充實自己，完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“乾一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去後悔，扎紮實實的乾好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛鍊的近半年時間中，由於嚴經理對安全工作的高度重視，加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，為項目部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。但是，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
四、安全管理障礙
1、少數施工隊管理體系不明確，負責人安全生產意識不強，安全生產觀念比較淡薄，存有僥倖心理；
2、極少數施工隊對於安全隱患整改單置若罔聞，整改不及時，不到位，並呈動態變數，引起一些不必要的小事故發生；
3、個別隊伍特殊工種沒有特種工作業證（尤其是架子工）或相關資質不齊全，擅自上崗作業；
4、個別施工隊伍安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等有時不能及時保質保量配備齊全，一定程度上影響施工安全質量正常進行；
5、土建施工隊人員流動性大，施工隊安全管理人員責任性不強，不能及時上報施工人數，不利於項目安全管理計畫的正常實施；
五、個人存在的不足
1、對與相關法律法規及一些制度檔案的學習貫徹還不到位，組織、溝通能力還有所欠缺，獨立處置較大問題的能力還達不到標準；
2、工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決，有事瞻前顧後，影響到自己對問題嚴重行的正確判斷；
3、缺乏全局觀念，對全局掌控的能力還有待提高，看問題不夠全面不夠深入，工作實施過程中，易出現漏洞，理論知識掌握不夠全面，有時會出現捉襟見肘的尷尬局面；
六、明年工作計畫
1、認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導建議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛鍊和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應該敢於承擔責任，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作環境中磨礪自己增長才幹；
3、當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐。
經過這半年的工作實踐，我也發現自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距，但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自己多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。