安全年度個人總結報告 篇1
20____年，我們認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立中央企業的安全責任意識，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，切實把安全工作放在一切工作的首位，確保了重大政治敏感期的安全穩定，實現了安全生產形勢持續穩定好轉。
一、20____年安全工作總結
(一)嚴格落實安全生產責任制。
年初組織召開了安全工作會議;修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》;起草了《關於切實加強20____年安全生產工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規範化、制度化，將安全責任制落實到實處。
(二)認真做好“兩節”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。
起草了《關於加強春節和“兩會”期間安全工作的通知》和《關於開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防範措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制。“兩節”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節日期間我公司的安全生產，重點檢查了單位現場安全管理和輔助單位安全工作。
(三)強化安全培訓，提高全員安全素質。
1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。
2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。
3、對特種作業人員，即涉爆人員和危化工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的檔案要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓，並且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。
(四)結合實際，突出重點，加強現場安全管理。
公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全部門對採區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發生。20____年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。
(五)強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。
公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患條，下發安全隱患整改通知單份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經複查，所有隱患已經全部治理完畢，隱患整改率100%。20____年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。
(六)認真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關於認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。
(七)進一步抓好安全質量標準化工作。
安全部門根據國家煤礦安全監察局關於印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出台公司質量標準化考核辦法。20____年，共開展10次安全質量標準化檢查，經考核均為一級品。
(八)開展安全活動，促進安全生產。
按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了____活動，制定了切實可行的活動方案。共製作了宣傳條幅50餘條、宣傳展板30塊下發到基層各單位，並懸掛在路和辦公樓兩側，發放宣傳單萬餘份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題;通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。
二、存在問題和不足
20____年，我公司安全工作整體形勢比較平穩，但是一是職工安全意識淡薄，“三違”現象嚴重，自主保全能力差;二是對職工的安全教育不夠，對特種作業人員管理力度有待加強;三是現場安全監管不到位，安全措施執行不利;四是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，幹起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，加強現場安全管理，嚴格兌規作業，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，做好“三大規程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識，防止類似事故再次發生。
三、20____年安全工作安排
(一)提高認識，加強領導，落實安全生產責任。一是全面落實上級關於安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。
二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業務工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產經營責任，又要承擔相應的安全責任，實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成後果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的鬆懈行為。
(二)加強基礎管理，實現“零死亡”的安全生產目標。一是高度重視防治水工作。定期調查礦區周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統保證完好可靠，確保不出現淹坑現象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。
二是狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發生。
三是繼續完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發生事故，能迅速投入搶救，減少損失。
四是組織開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。20____年，針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視台、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保全全，以安全促生產。
五是嚴格執行領導幹部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現場監督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現場監督檢查，發揮好領導幹部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。
六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業務部門定期組織檢查，防止意外事故發生。
七是抓好質量標準化工作，以質量保全全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿於安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。
(三)以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。20____年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保全意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項瞭然於胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。
(四)推進隱患排查治理工作，確保全全生產。
一是全面落實隱患排查治理責任，重點監察技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保全全生產的，必須堅決停產。
二是各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內容，組織職工認真學習，使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記於心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現象的發生。
三是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發現隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細緻，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。
安全年度個人總結報告 篇2
20____年，在州黨委、政府的正確領導下，在自治區煤炭工業管理局、新疆煤礦安全監察局的關心支持和相關部門的大力協助下，全州煤炭系統認真貫徹落實州黨委十屆四次全委會議及區、州煤炭工業工作會議和安全生產工作會議精神，堅持以安全發展為目標，以隱患排查治理為重點，以煤礦機械化、信息化改造升級為手段，以安全培訓教育為基礎，全面強化監管職能，攻堅克難，真抓實幹，全面完成州黨委、州人民政府下達的各項任務，四項工作走在了全疆前列，在全疆進行推廣，煤礦安全生產形勢明顯好轉。
一、全州煤炭工業安全生產情況
(一)煤炭產銷保持平衡。截止20____年9月30日，全州共生產原煤2932、64萬噸，原煤銷售3124、59萬噸，煤炭庫存581、6萬噸，預計全年生產原煤4500萬噸。雖然我州煤炭產能不斷提高，但受市場因素的影響，原煤產量有所下降，總體上產供需保持平穩，有力保障了昌吉州及周邊地區的生產生活用煤，基礎性作用得到進一步發揮。
(二)安全生產形勢明顯好轉。截止目前，全州共發生煤礦生產安全事故3起，死亡3人，占自治區及州人民政府下達的安全生產控制指標17人的17、6%，煤礦事故多發的勢頭得到有效遏制，煤礦安全生產形勢創歷史同期水平。
二、主要業務工作開展情況
(一)認真落實安全生產責任制，層層分解安全生產目標責任
年初，我局就及時制定和下發了《20____年自治州煤炭工業工作安排意見》、《昌吉州煤炭局20____年煤礦安全監管工作計畫》，明確了全年安全生產工作思路、途徑、方法和措施，針對20____年煤礦事故多發，全局上下認真分析查找原因，深刻吸取事故教訓，出台一系列加強煤礦安全生產工作的措施辦法。先後出台了《20____年昌吉州煤礦安全生產隱患排查治理實施方案》、《20____年煤礦瓦斯治理工作體系示範工程建設安排意見》等12項關於加強煤礦安全生產工作的具體實施意見和辦法，並與州財政局聯合出台《昌吉州煤礦安全生產隱患和非法違法行為舉報獎勵辦法》，鼓勵社會各界民眾舉報煤礦重大安全生產隱患和非法違法行為。同時將州政府下達的20____年度煤礦安全生產控制指標逐級進行分解落實，層層簽定了煤礦安全生產責任狀，形成了橫向到邊、縱向到底、責任明確的安全生產管理網路。
(二)認真開展法制宣傳教育，提高企業守規盡責意識
州煤炭局將“七條規定”作為保護礦工生命、礦長守規盡責的主要抓手，作為治理重大隱患、防範重大事故的主要措施，扎紮實實抓好安全生產。年初，我們組織全州各煤礦企業法人、礦長、總工程師參加了自治區舉辦的《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》宣傳貫徹活動。煤礦企業88名礦長簽訂了“七條規定”承諾書，並參加了“七條規定”培訓情況現場測試。在昌吉州煤炭工業(協會)工作會議上，組織參會的全體人員集中學習了《礦長保護礦工生命安全七條規定》，播放了事故案例警示教育片，開展了典型案例的警示教育活動，為促進礦長更好的履行煤礦安全生產第一責任人的責任，州煤炭局還製作了《煤礦安全生產要求》桌牌200個、《煤礦工人應知應會安全生產手冊》10000冊、《致全國煤礦礦長的一封信》掛牌100幅，免費發放到各煤礦企業。在日常檢查督查中，我們每到一礦都對企業法人、礦長進行現場警示教育，並採取現場發測試卷和隨機詢問的方式對煤礦企業中層(含中層)以上領導學習掌握《七條規定》情況進行抽查，現場發放測試卷200餘份，隨機抽查人員500餘人次，參加考試和隨機抽查詢問的管理人員都能夠將《七條規定》熟記於心。同時在第二季度安全生產現場調度會上，組織召開了現場經驗交流會，將《七條規定》宣傳貫徹“橫向到邊、縱向到底”，真正落實到煤礦企業，確保煤礦企業落實安全生產主體責任，增強誠信自律意識，加強誠信制度建設。
(三)落實安全監管責任，強化煤礦安全生產工作
按照州政府要求，州煤炭局用三分之一的時間、縣市煤炭局用二分之一的時間到煤礦檢查指導工作。今年，州、縣市煤炭管理部門加大了安全檢查的力度和隨機抽查頻次，加大執法力度，不斷強化煤礦安全生產工作。
1、全面深入的開展安全生產大檢查工作。為貫徹落實國務院、區州黨委、政府關於加強安全生產工作的一系列決策部署，按照“全履蓋、零容忍、嚴執法、見實效”的總體要求，6月至9月，州、縣(市)煤炭管理部門採取多種形式，認真組織開展安全生產大檢查工作。州煤炭局共檢查礦井117礦次，查出各類隱患783條，目前已全部整改完畢，檢查礦井覆蓋率達到100%。
2、嚴格執行“446”、“450”煤礦安全檢查制度。以《昌吉州煤礦企業安全生產“十不準”規定》為抓手，按照昌吉州煤炭管理部門煤礦現場(檢查)驗收標準，嚴格執行“446”、“450”煤礦安全檢查制度，每季度組織開展一次全州性的檢查督查活動，並召開安全生產調度會，及時總結經驗，解決存在的問題，每月對各煤礦抽查數量不低於6處。截至目前，我州共開展全州範圍內安全檢查4次，組織全州各縣市煤炭管理人員交叉督查、觀摩學習1次，根據不同時期的任務要求，組織開展了密閉、瓦斯監測監控系統等專項檢查督查活動，共檢查礦井164礦次，查出各類安全隱患1817條，目前已整改1762條，整改率為97%。通過全面細緻不間斷的督查、檢查，加大安全監管的強度，極大地減少了煤礦事故的發生。
3、認真開展安全生產基礎建設年工作。按照《自治州開展企業安全生產建設年活動的實施方案》(昌州安生字〔20____〕14號)檔案要求，我局高度重視此項工作，迅速安排部署此項工作，制定並下發了《自治州煤炭行業20____年安全生產基礎建設年活動實施方案》(昌州煤字〔20____〕102號)檔案，明確了安全生產“基礎建設年”工作目標、工作內容、工作步驟及工作要求，為開展好安全生產“基礎建設年”工作提供了先決條件。各煤礦企業在煤礦企業在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全基礎建設年”活動主題及活動安排;在礦區、生活區懸掛了安全條幅;為“安全基礎建設年”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
4、召開煤礦安全生產安技措工作分析會。3月份，州煤炭局與新疆煤礦安全監察局北疆分局分別在吉木薩爾縣、阜康市、昌吉市、呼圖壁縣組織轄區內29處重點煤礦企業召開了20____年煤礦安全生產安技措工作分析會，針對各礦井存在的突出問題進行了剖析，提出了整改意見和建議95條，目前整改工作已全部結束。
5、開展安全生產夜查暗訪活動。採取“不發通知、不聽匯報、不打招呼”的方式，直接檢查煤礦重點、要害和關鍵場所;對礦領導帶班、值班值守、監測監控、人員定位等情況進行檢查。通過加大夜查暗訪工作力度，杜絕了違法違規生產行為的出現，確保了我州煤礦企業安全生產形勢的持續穩定好轉。
6、加大煤礦安全執法力度。通過嚴格排查，明確打擊重點，抓住關鍵環節，對存在重大安全隱患、拒不執行安全監管指令和存在安全生產違法行為的，依法堅決進行予以打擊。截至目前，共對5處違法違規礦井進行了行政處罰，罰金70萬元。
7、建立事故現場分析會制度。及時對煤礦發生的每一起事故進行全州通報，並召集各縣市煤炭管理部門主要領導在事故現場召開現場分析會，對事故發生的直接和間接原因進行了剖析。7月18日，我局在事故礦井吉木薩爾縣順通煤礦召開了現場警示教育;9月26日，在發生“8·5”運輸事故的呼圖壁縣東溝煤礦現場召開事故分析會。通過召開事故現場分析會，對事故發生的原因進行深入剖析，還原事故現場，以事故教育人，以事故警示人，汲取事故教訓，防止同類事故的再次發生。
(四)深入開展“一礦一策”專家會診工作。
今年，我們聘請了區內外50名長期從事煤炭行業的專家，經州人民政府批准，成立了昌吉州煤炭工業安全生產專家委員會。昌吉州人民政府高度重視，為了摸清全州井工礦井的安全生產現狀，撥出150萬元專項資金，決定將轄區內所有井工礦井均納入“一礦一策”專家會診範圍。以查隱患為主，充分發揮專家專業特長，及時將隱患消滅在萌芽狀態。截止目前，昌吉州共開展“一礦一策”專家會診礦井29處，查出各類安全隱患662條，已整改629條，提出專家意見及建議1440餘條，為確保專家組提出的隱患及時得到整改，州煤炭局根據《昌吉州煤礦安全隱患排查治理雙閉環管理辦法(試行)》，按照四定方案，採用煤礦企業安全隱患自查治理及縣(市)煤炭管理部門隱患排查治理，州煤炭局監督隱患排查治理的雙閉環管理，確保隱患整改落實到位，有效遏制事故的發生。
(五)強基固本，築牢煤礦安全生產基礎
1、持續推進煤礦安全質量標準化建設。為進一步強化煤礦安全生產規範化、精細化管理工作，全面推進自治州煤礦安全質量標準化建設工作，年初，州煤炭局根據自治區煤炭工作會議精神，制定了《關於進一步做好20____年自治州煤礦安全質量標準化工作的安排意見》，明確了工作目標和驗收標準。堅持從安全意識、投入、科技、裝備、教育、管理等方面著手，持續開展標準化礦井建設活動，努力實現煤礦采、掘、機、運、通、防治水等系統及地面設備設施的標準化，推動煤礦專業達標、崗位達標和企業達標。州、縣市煤炭管理部門督促煤礦企業每月開展自評工作，縣市煤炭局每季度對礦井達標情況進行考核打分，目前安全質量標準化驗收工作正在進行。
2、全面推進煤礦瓦斯治理工作體系示範工程建設。年初我們制定了《關於20____年煤礦瓦斯治理工作體系示範工程建設安排意見》，明確了工作目標及達標驗收時限。同時建立了州、縣(市)局總工程師為首的全州煤礦安全技術管理體系，並委託重慶煤科院昌吉州瓦斯防治服務中心對全州所有生產礦井編制瓦斯治理防治方案。目前已對全州出現瓦斯異常的6處礦井進行了前期調研工作，其中完成了3處礦井瓦斯治理報告的編制工作，2處礦井進行了瓦斯綜合治理前期基本參數測定工作。同時結合自治區的相關要求，邀請相關專家對我州5處高瓦斯礦井現場進行瓦斯能力評估工作，為煤礦企業在瓦斯防治和治理方面提供了技術支撐。
(六)強化措施，不斷提高煤礦安全保障水平
1、加快煤炭產業最佳化升級方案的跑辦力度。先後四次與自治區煤炭工業管理局和新疆煤炭設計研究院進行對接，並按照州政府要求重新進行了修改上報自治區。州政府分管領導和部分縣市主要領導多次與自治區政府、發改委進行協調《方案》審批事宜，目前，我們正在積極與自治區相關部門進行對接跑辦。
2、強力推進煤礦關小建大工作。積極引進區內外有實力的煤炭企業(集團)對我州的小煤礦進行兼併重組，督促縣市人民政府儘快確定整合煤礦項目建設業主，目前已完成5處煤礦的整合工作，11處煤礦正在進行整合，對已確定的16處小煤礦實施關閉工作，目前已徹底關閉3處淘汰落後產能的小煤礦。
3、推行隱患排查治理雙閉環管理機制。為進一步加大隱患排查治理跟蹤落實制度，我局制定了《昌吉州煤礦安全隱患排查治理雙閉環管理辦法》，我們規定煤礦企業每天由帶班下井領導對井下安全生產隱患進行現場排查，每天查出的安全生產隱患由帶班領導具體負責落實;每周由礦長組織相關人員對本礦安全生產隱患全面排查一次，排查中查出的隱患，由礦長負責落實;每月由法人組織各相關管理人員對本礦安全生產隱患排查一次，隱患排查中查出的隱患，由企業法人負責落實。煤礦企業要制定具體的隱患排查治理方案，在規定的時間內完成隱患治理工作。同時對州、縣(市)煤炭管理部門隱患排查治理工作進行了規範，在隱患整改的各個環節上，做到任務明確、責任到人、及時監督、規範管理，及時消除隱患，嚴防各類事故發生。
(七)提升素質，強化安全教育培訓工作
我們把安全培訓作為春節後復產復工的一項指標，要求煤礦必須按規定對新工人進行全員培訓，配齊配足特種作業人員並持證上崗，否則一律不得復產復工。圍繞自治州將全面實施煤礦採掘機械化改造，進一步強化對企業管理人員、技術人員和從業人員崗位培訓。今年，州煤炭局籌集資金45萬元，大幅度的增加州煤礦安全培訓中心的教學實操設備。同時，聘請昌吉州煤炭工業安全生產專家委員會的專家和重慶煤科院昌吉瓦斯防治中心的專家為我們培訓中心的兼職教師，做到每期班都有專家為學員授課，今年1-9月，全州煤炭行業全員培訓8273人，其中：自治州煤礦安全技術培訓中心共培訓安全管理人員3期157人，安全管理人員再培訓2期159人，特殊工種8期393人。州礦山救護隊培訓煤礦兼職救護隊員2期82人。積極與專業院校合作，採取“走出去、請進來”的形式大力培養煤礦實用人才。今年在山西舉辦了2期90人的管理幹部培訓班，邀請山西煤炭管理幹部學院等3所院校的專家教授來我州，舉辦了2期165人的專業技術人員培訓班。通過我們採取有針對性的培訓，一批高技能人才脫穎而出，促進了全州煤炭隊伍整體素質的提高。
(八)注重防範，加強應急救援體系建設
1、轉變觀念，注重防範。為了防止煤礦私拆密閉或用假柵欄等方式阻止監管部門檢查，隱瞞其超層越界或違法違規行為，我局按照《昌吉州煤礦密閉管理辦法》，委託州礦山救護隊對全州煤礦井下密閉實行統一管理，建立全州煤礦密閉動態監控網。州礦山救護隊在加強戰備值班和搶險救災的同時，將事後救災轉為事前防範，大力開展預防性安全檢查和安全技術服務工作。截止目前，共出動111次，對9處礦井所發生的事故進行了應急處置，對9處礦井成功進行了啟封排放，為礦井技術服務2次，密閉專項檢查63次，檢查永久密閉275處，臨時密閉65處，查出各類安全隱患173條，目前已全部整改完畢，為全州煤炭行業安全生產起了重要的作用。各煤礦企業加大了煤礦安全監測監控系統的升級改造，提升了功能，為建設現代化數字礦山打下了基礎。
2、修訂完善了《自治州煤礦生產安全事故應急救援預案》，並在今年5月份在阜康市有針對性的組織開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。
3、多渠道採取措施提高應急救援隊伍科技裝備水平。督促各縣市成立礦山救護中隊，各煤礦完善輔助救護隊。今年，州黨委、政府安排320萬元專項資金用於州礦山救護隊裝備更新，通過政府採購，目前新裝備已經到位，極大的提升了應急救援隊伍的整體裝備水平。
(九)進一步加強信息化工作，提高科學管理的能力
在完成州、縣(市)及煤礦企業瓦斯監測監控系統三級聯網的基礎上，督促煤礦企業逐步建立完善礦山頂板壓力監測、井下人員定位系統、井下煤炭運輸系統監控、井下溫度監控以及其他有害氣體監控;州瓦斯監測監控中心在為企業做好技術服務的同時，大力開展以安全監測監控檢查為主的預防性安全檢查，在去年27處生產礦井實現三級聯網的基礎上，今年州瓦斯監測監控中心對阜康市16處、吉木薩爾縣1處、呼圖壁縣2處礦井成功實施了聯網。昌吉州瓦斯監測監控中心自20____年10月開始試運行以來，已多次監測到各類有毒有害氣體超限，及時向煤礦和各縣市煤炭局做出預警，成功避免了傷亡事故的發生，對煤礦安全生產起到了重要的促進作用。
三、存在的主要問題
一是部分煤礦企業還存在安全生產主體責任落實不到位，安全生產的基礎還不牢固;二是州、縣市煤炭管理部門監管人員少，專業力量不足;三是各縣市瓦斯監測監控中心沒有機構，沒有人員編制，沒有經費保障。四是應急救援體系不健全，特別是各縣市沒有礦山救援隊伍。
四、20____年工作思路及工作重點
(一)工作思路
全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，以安全發展為基礎，以安全質量標準化為抓手，以整合改造建設為重點，以打造本質安全型高產高效現代化礦井為目標，開拓創新，奮發圖強，凝心聚力，狠抓落實，強力提升煤炭工業科學發展水平，實現全州煤礦安全生產形勢持續好轉，進一步推動自治州跨越式發展和長治久安。
(二)目標任務
1、安全生產控制目標：全州煤礦安全生產傷亡人數確保不突破自治區、自治州下達的控制指標，千方百計減少一般事故，杜絕較大事故的發生;
2、全州煤炭生產目標：全州原煤產量突破5000萬噸;
3、安全質量標準化目標：轄區內生產礦井100%達到國家三級(州級)安全質量標準化標準，15%達到國家二級(自治區級)安全質量標準化標準。
(三)重點工作
1、嚴格落實責任。認真貫徹落實國家和自治區、自治州關於煤礦安全工作的部署和要求，進一步落實地方政府的屬地管理責任、領導幹部“一崗雙責”責任、監管部門的安全監管責任以及煤礦企業的主體責任，進一步健全完善煤礦安全生產責任體系，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任落實機制。
2、開展安全生產大檢查。按照“446”、“450”煤礦安全檢查制度，認真做好煤礦安全生產大檢查及督查工作，進一步加大隨機抽查的力度，嚴格按照《昌吉州煤礦安全隱患排查治理雙閉環管理辦法》，促進煤礦企業落實安全生產隱患排查治理工作。
3、開展“一礦一策”專家會診。繼續開展以隱患排查治理、煤礦安全質量標準化建設、煤礦管理信息化建設為主的專家會診工作，積極發揮專家指導和服務煤礦企業的作用。
4、深入開展瓦斯治理工作。督促煤礦企業加快構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，全面落實煤礦瓦斯綜合治理體系建設達標規劃，堅決遏制瓦斯事故的發生。依託重慶煤科院昌吉州煤礦瓦斯防治技術服務中心對所有生產礦井(井工)編制瓦斯災害防治方案並指導實施，全方位的做好煤礦瓦斯防治工作。
5、紮實做好安全質量標準化達標工作。積極開展“學習新標準、掌握新標準、執行新標準、達到新標準”活動，以崗位達標、專業達標、現場達標、管理達標、動態達標為內容推進全員、全過程、全方位、全行業達標。以自我檢查、自我糾正、自我完善為機制，不斷強化風險管理和過程控制，強化績效管理和持續改進，對質量標準化管理滑坡的進行誡勉約談，限期改進。建設礦井在竣工驗收時必須達到二級以上安全質量標準化。
6、加強煤礦安全隱患排查治理體系建設。嚴格煤礦安全隱患排查治理督促檢查工作，按照《自治區安全生產隱患排查治理條例》等有關規定，加大監管執法力度。對查處的隱患分類建檔，督促煤礦企業按照“五定”的要求進行整改;對檢查發現的重大隱患實行掛牌督辦，並對隱患整改情況實行全過程跟蹤，直到整改完銷號。
7、完善全州應急救援體系建設。協助指導州礦山救護隊完成國家一級資質的救護大隊升級工作。堅持改革創新，採用政府購買社會勞動力的方法，依託各縣市主體礦輔助救護隊，組建各縣市救護中隊。逐步建立起以州礦山救護隊為中心、各縣市救護中隊為主力、各煤礦輔助救護隊為補充的全州礦山應急救援體系。
8、加強教育培訓工作。進一步強化崗前培訓，結合我州全面實施煤礦採掘機械化改造，加大對採煤司機、掘進司機和監控人員等特殊工種的培訓力度，提高一線幹部職工法律法規意識和操作技能。繼續採取“走出去、請進來”的形式，20____年力爭在山西省和我州各舉辦兩期培訓班，完成第一輪副礦長以上煤炭管理幹部培訓任務。選擇專業院校舉辦一期委培班，大力培養複合型人才。
9、加強信息化建設。完善監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統。協調相關部門解決各縣市瓦斯監測監控中心機構、人員編制、經費的問題。
安全年度個人總結報告 篇3
一、切實加強組織領導
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。
(一)健全各級安全生產的監管組織。在20__年成立禹州市安監局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。並建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20__年以來，全市共召開各類安全生產會議60餘次，以不同形式下發檔案和紀要120餘份。專門在監察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉鎮政府抽調500餘名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監督。20__年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉鎮長，充實到12重點產煤鄉鎮，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉、企業三級安全生產監管網路基礎上，將安全生產管理網路延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監科;26個鄉鎮(辦)都設立了安監站，配備3名以上的專職安監員;655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專乾：1000多家企業按照規模大小，設立了安全生產機構或配備安全專乾，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
(二)進一步強化各級領導幹部責任。20__年7月30日，市安委會下發了《關於進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》(禹安〔20__〕40號)，明確了從市政府各位市長到鄉鎮政府各位鄉鎮長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉鎮和部門領導同志，都必須堅持發展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉鎮、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導幹部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉鎮主要領導每月下井一次，各部門和各鄉鎮分管領導每半月下井檢查一次，並形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
(三)全面落實安全生產目標責任制。年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉鎮政府、各有關行業主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業特種作業人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書籤訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的
大目標之中，實行綜合評比、評優。20__年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵20__元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮和3個市直單位進行了通報批評，在幹部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
安全年度個人總結報告 篇4
本班從20xx年以來，根據永昌分公司下發《安全生產目標責任書》和《永昌分公司發電車間（站）20xx年績效考核辦法》考核細則嚴格要求本班，針對丙麻發電車間現場實際情況，結合本班全體班員的具體情況，本班又制定了《安全生產考核細則》；跟班員簽定了《20xx年度安全生產目標責任書》和《20xx年績效考核責任書》，把任務層層分解 ，班組4個人。
一、安全生產任務完成情況
（一）主要經濟指標下達情況：
xx年間下達本班的1F，2F全年計畫發電任務是492.52萬Kw〃h,其中一季度為：38.67萬Kw〃h，二季度為：88.5萬Kw〃h，三季度為：208.75萬Kw〃h，四季度為：156.6萬Kw〃h。
xx年年度1F、2F機組計畫發電量為：492.52萬Kw〃h，實際發電量為:370.368萬Kw〃h，年度欠發122.152萬Kw〃h。完成計畫任務的75.20%，
xx年間下達本班的3F全年計畫發電任務是424.46萬Kw〃h,其中一季度為：94.54萬Kw〃h，二季度為：89.86萬Kw〃h，三季度為：130.48萬Kw〃h，四季度為：109.58萬Kw〃h。
xx年年度3F機組計畫發電量為:424.46萬Kw〃h實際發電量為437.72萬Kw〃h,完成計畫任務的103.12%，超額完成13.26萬Kw〃h。
（二）安全指標完成情況：
在生產過程中，沒有發生人身傷亡事故、沒有（人為）設備損壞事故、火災事故、車輛交通事故。
二、安全生產工作落實情況
（一）常規檢查及專項檢查情況
根據分公司和車間的布置要求，結合本班上班的實際情況，本班對車間的主要設備（發電、升壓、變電）、及二次設備進行了定期不定期自檢自查和巡視及登記工作；
（二）安全生產會議
1、安全生產會議共12次
三、《安全生產責任制》考核情況
四季度嚴格按照《安全生產目標責任書》考核，沒有發生生產設備事故和其他人為責任事故。詳細考核結果見本班對個人的量化考評表。“
四、職工教育培訓業務技能學習及班會學習情況。
一.技能學習
1、技能學習8次,班組考試2次,參加車間考試4次,參加公司考試1次.
二、班會學習
1.生產會議記錄24次
五、“兩票”考核落實情況
1、本班按公司下發的《永昌分公司兩票考核辦法（試行）》的通知中細則嚴格考核班組的兩票。
2、兩票執行情況
操作票：執行17份，合格17份，合格率 100 %。
六、安全事故應急救援預案及演練情況
為了防止突發事件，事故發生後以最快速度恢復生產，根據車間編制的1份預案，本班都認真組織學習及演練。
一、車間預案
1、 預案演練4次
七、安全生產形勢及存在的問題，以及改善的措施 安全指標完成較好，在生產過程中沒有發生人身傷亡事故，沒有發生人為責任設備損壞事故，但是還應該加強安全生產教育及業務技能培訓工作，嚴格執行“兩票”及填寫。
八、下年度安全生產工作安排及計畫
1、繼續加強對班員安全生產教育及業務技能學習；
2、加強各種應急救援演練及落實，抓好反事故演練及消防安全的演練；
3、認真抓好“兩票”執行及填寫規範工作；
4、加強安全生產責任考核力度，嚴格按《細則》考核；
5、加強痕跡管理，完善各類記錄的工作；
6、加強值班紀律。
安全年度個人總結報告 篇5
這一學期來，在校領導的指導和班級同學們的配合下，我們較好的完成了安全委員應該完成的工作任務，堅持預防為主、防治結合、加強教育，群防群治的原則，通過安全教育和舉行相關活動，增強了同學們的安全意識和自我保護能力，從而保障了同學們安全和財產不受損失，維護了班級正常的學習、生活秩序。我們通過工作提高了自身的工作能力，也取得了同學們的信賴和支持。
一學期來，我們主要做了以下幾項工作：
一、堅持考勤工作，記錄每晚學生們歸寢情況，如實記錄晚歸、不歸和使用大功率電器、在寢室內使用危險用品的情況。
二、本學期，我們對本班寢室進行了幾次安全及衛生檢查，取得了良好的效果，安檢結束後，各寢室衛生得到明顯提高，同學們的安全意識增強，杜絕了使用“熱得快”等危險用品的現象。
三、認真做好安全教育工作，查寢時，我們會經常將自己在平時生活中發現的安全問題告訴各寢室的同學，提醒他們加強安全防範的工作。
四、開展了安全教育活動，觀看安全方面的視頻，這次安全教育拓展了同學們對安全知識的理解和套用，在班級形成了學習、宣傳安全知識的良好氛圍，培養了同學們自我保護的意識和能力，為他們的安全健康成長和生活、學習打好了基礎。
同時也讓我們班委成員深刻認識到，加強安全宣傳，樹立安全意識，培養同學們在緊急情況下自救能力和處理問題能力是非常必要的。今後我們一定在班級安全工作方面不斷完善，努力紮實地做好每一項安全工作。
五、在平時生活中，注意保障同學們的思想健康，不受不健康的危險信息的影響，注重維護各寢室同學們的和諧相處、友愛互助。
經過這一學期的工作，我們受益良多，今後如果有幸能夠繼續在這一工作崗位上為同學們服務，我們一定進一步重視安全保衛工作，及時解決安保工作中發現的新問題，保證好同學們的身心安全不受侵害，提高大家的安全意識，促進大家對公共財產的愛護，提供大家安全的學習氛圍，營造一個安全、溫馨的班集體。
安全年度個人總結報告 篇6
根據《XX省食品安全委員會辦公室等23部門關於開展20xx年全省食品安全宣傳周活動的通知》(浙食安辦應〔20xx〕1號)及《XX市食品安全委員會辦公室等21部門關於開展20xx年全市食品安全宣傳周活動的通知》(麗食安委辦〔20xx〕13號)等檔案精神及部署要求，於7月17日至7月29日在全市範圍開展20xx年食品安全宣傳周食品安全科普宣傳活動，現將我市開展活動作如下總結：
一、加強組織領導，精心謀劃實施
我局領導高度重視此項工作，充分認識開展食品安全宣傳周的重要意義，結合食品安全縣創建工作，專門召開了辦公會議，要求各縣糧食部門做好謀劃、及時部署、落實責任、抓好實施，並要求依據《糧食流通管理條例》、《糧食質量安全監管辦法》、《食品安全法》等相關規定，加強規範化經營，強化儲備糧油監管，保障好糧油品質，落實人民民眾用糧安全，全面提升糧油食品安全水平的各項宣傳活動。
二、突出宣傳主題，營造濃厚氛圍
我市各級糧食部門按檔案通知精神和20xx年食品安全宣傳周活動工作布署，緊緊圍繞“尚德守法食品安全讓生活更美好”宣傳周主題，根據儲糧質量安全工作重點，精心篩選宣傳材料，定製宣傳展板和橫幅等，為確保宣傳實效，還邀請到相關糧食企業共同參與實地宣傳。本次活動重在增強糧油經營者質量安全責任意識，指導消費者正確選擇糧油產品，宣傳普及糧油知識，讓科技成果和放心糧油產品惠及全市人民，做到愛糧節糧，糧安心安。
三、積極動員、廣泛宣傳，強化宣傳效果
根據我市實際情況，從6月29日至7月初，在不同時間、不同地點(縣市區各企業結合當地政府)舉辦不同形式的放心糧油食品安全及“中國好糧油”宣傳活動。
1、我局及部分企業參加了20xx年8月2 日上午在XX市萬地廣場舉行的XX市20xx年食品安全宣傳周集中宣傳活動日活動。現場，市民踴躍參與，氣氛格外活躍。我局通過現場展示糧油知識宣傳科普展板，發放糧食安全宣傳手冊，接受諮詢服務，講解常用糧食質量安全辨別小知識等方式，取得了較好的宣傳效果。
2、此外在宣傳活動中，我局分設樣品諮詢台，陳列大米、麵粉等展(樣)品。我局宣傳人員詳細耐心地向市民講解了有關大米、麵粉的優劣品質的識別和採購中的甄選知識，並對廣大市民朋友關注的大米、麵粉及油脂在家庭中安全儲存時間、方法和健康使用的有關問題逐一進行了解答。
3、6月29日-7月初我市各級糧食部門組織人員、走進社區進行普及科學購糧(油)、存糧(油)烹飪、節糧等知識和技巧宣講，贈送和發放健康科學消費知識手冊，開展社區節糧用糧諮詢調查，交流科學膳食節糧好經驗好辦法和小竅門。
4、據不完全統計，在宣傳活動周期間，全市開展活動接受廣大市民和農民朋友糧油鑑別和儲糧知識諮詢達1000餘人次，分發糧食質量安全科普讀物1000餘本，分發大米樣品500餘份。顯著提高了市民糧油購、存、烹鑑別知識和保糧、愛糧、節糧意識，營造了“食品安全讓生活更美好”社會氛圍，使糧油科普知識深入人心。
通過此次食品安全宣傳周活動的開展，既有效提高了食品從業人員的責任意識，也提高了廣大市民的糧油食品安全意識和自我保護能力。我市將繼續創新形式、豐富內容，積極推進“放心糧油”進家庭、進農村、進學校、進企業等工作，創建更多的“放心糧油”示範企業、示範店，保障城鄉居民口糧消費的安全。
安全年度個人總結報告 篇7
食品安全事關人民民眾身體健康和生命安全，事關經濟健康發展和社會和諧穩定。20__年，我鄉食品安全工作在黨委、政府領導下，在上級部門的關心指導下取得了一定的成效，以開展安全生產隱患排查治理專項行動為契機，深入宣傳貫徹落實《食品安全法》，將食品安全工作列入鄉黨委、政府的議事日程，統籌安排、周密部署，制定了食品安全工作要點，健全了食品安全工作機構，落實了專門人員，擬定了工作措施，安排了工作經費，強化了工作保障，積極配合縣級相關部門紮實開展食品安全監管工作，確保了全鄉無食品安全事故發生。
一、工作舉措及成效
（一）廣泛宣傳，強化培訓。集中利用逢場天進行食品安全知識宣傳10次，發放宣傳資料3000餘份，同時利用下村和各村協管員分散進行食品安全宣傳，發放宣傳資料1000餘份。組織全鄉範圍內的村組幹部、協管員、副食店主、餐飲店主、鄉廚、企事業單位負責人開展食品安全培訓1次，組織協管員、鄉廚到縣上參加培訓，提高了協管員和經營者的食品安全責任意識。
（二）群體性聚餐
1。嚴格執行50人以上群體性聚餐監管申報制度。實行群體性就餐申報制度，對舉辦超過50人（含50人）以上的群體性聚餐加強管理，按照申報、監管、現場檢查的流程，先申報，後聚餐。預防控制食物中毒、傳染病發生，今年上半年總計審批、檢查群體性聚餐187次未發生食物中毒事故。深入申報群體性聚餐農戶檢查30次，通報批評1次監管遺漏的協管員。
2。強化鄉廚管理和培訓。集中學習培訓鄉廚1次，講解《食品安全法》、《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》，與各鄉廚團隊簽訂武聖鄉農村自辦群體性宴席食品安全承諾書。
（二）加強餐飲業衛生管理。加強食品衛生知識宣傳，強化餐飲業主自律意識和責任意識，全年不定期對鄉轄區內的餐飲業檢查30餘次，促進其誠信守法經營，不出售劣質食品、過期變質食品，嚴格按照餐飲加工流程操作，生熟食品分開擺放，搞好衛生，做好餐飲器具消毒管理。
（三）強化副食店食品安全監管。加強對副食店內過期食品、變質食品的查處力度和頻次，全年不定期對鄉轄區內的副食店檢查60餘次，聯合市場和質量監督管理局利店片區工作人員集中排查副食店食品安全1次。
（四）加強假冒偽劣食品的監督查處。抓好食品流通環節的監管，完善食品經營主體自律制度，建立食品進貨登記，不合格食品退市制度，鄉安辦每月對食品經營戶進行檢查，嚴厲打擊假冒偽劣及過期變質食品銷售違法行為，查處小攤販售賣三無產品2起，對其三無產品進行當場銷毀。查處副食店售賣變質食品1起，對店主進行批評教育並當場銷毀整批食品。
（五）加強學校食品衛生安全監管。成立由校長任一把手負總責的學校食品工作領導小組，全面負責學校食品安全工作，與學校簽訂安全管理責任書。鄉安辦每月對學校食堂進行檢查，今年總計檢查15次，督促食堂實施食品採購建立索證索票和進貨驗收台帳制度，加強對就餐環境、食品儲藏、加工、餐具消毒、保潔、留樣等環節的衛生監管，加強食堂從業人員教育培訓。完善食品安全應急體系，增強食品安全事故處置能力。
二、存在問題及原因
餐飲店（食堂）：1、餐具擺放雜亂；2、個別衛生差； 3、分類擺放不到位。
副食店：1、食品擺放不規範； 2、店鋪內環境衛生較差。
小攤販：1、無證照的多；2、冷盤無專櫃設施；3、貨物採購不明，4、存在個別售賣三無產品的情況。
出現以上問題，說明我鄉食品安全工作還存在著一定的差距，個別餐飲店、副食店主還未引起足夠的重視。今後我鄉將加大宣傳、排查、整治力度，促進食品安全工作再上一個新台階。
三、20__年工作打算
1。進一步建立和完善食品安全管理制度，推進制度建設；
2。進一步加強農村群體性聚餐監管，確保農村群體性聚餐安全；
3。積極協助縣市場和質量監督管理局做好小餐飲、小攤販、個體工商戶、超市的食品監管，確保流通環節安全；
4。強化排查處罰力度，對查出的有問題的做到發現一起，查處一起；
5。紮實開展好食品安全宣傳、教育、培訓工作。
今年以來，我局按照縣食品安全委員會部署，在林業食品安全上下功夫，取得了一定成效。現將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作舉措
（一）加強組織領導。年初，我局將林業食品安全工作納入林業生產安全管理範疇，由負責安全工作的森林公安局局長潘志華牽頭，落實林業生產安全工作人員具體負責林業食品安全工作，並納入年終目標考核。
（二）抓林產品安全質量管理。一是嚴格按照綠色無公害食品標準，狠抓了農藥肥料使用管理、環境質量檢測，全面提高了林產品標準化生產水平。今年5月，我局在永福鎮召開有120人參會的.全縣方竹筍用林豐產栽培技術培訓會。會上，對全縣筍用林栽培技術以及安全生產作了指導。二是積極引導林農、業主創建森林食品基地和有機食品基地認證，今年創建森林食品基地1個。三是辦理野生動物馴養繁殖許可證3戶，其中：野豬養殖1戶，蛙類養殖2戶。四是指導宏航集團做好1。5萬噸氣調庫食用筍儲存加工工作，大力支持森態源生物科技有限公司魔芋生產加工。
（三）規範人工馴養繁殖野生動物及經營管理。一是強化培訓。縣林業局先後組織野生動物人工馴養繁殖戶、經營戶參與2期培訓，分別就野生動物保護相關法律法規、野生動物馴養繁殖經營活動、市場監督管理等進行了宣講，對違反野生動物保護法的相關法律責任進行了強調；明確了人工馴養繁殖野生動物取得合法經營所必須具備的條件和程式。二是規範指導。經營業主依法經營，建好台賬，簽訂承諾書，嚴格申報程式，明確申請許可範圍；林業局主動介入，搞好服務，對符合申報條件的，及時辦理相關手續，對不符合條件的，說明理由。今年已辦理人工馴養繁殖野生動物經營許可14份。三是聯動執法。加強與森林公安、工商、交通、路政等部門的溝通協調，聯動執法，定期不定期的組織力量對人工馴養繁殖野生動物經營單位進行巡查。切實做到“三管”，即管死野生動物捕殺、運輸的紅線，管嚴人工馴養繁殖野生動物上餐桌的底線，管活馴養野生動物經營權。11月，針對沐川出入境沿線非法售賣假冒野生動物的行為，聯合路政、公安、工商等部門召開專題會議，進行專項整治。
（四）搞好林業局機關一伙食團食品安全工作。林業局機關一伙食團聘請廚師，經體檢合格後，準予上崗。一伙食團每天的菜品都是當天採購，當天食用，且留有樣菜。
二、20__年林業食品安全工作打算
一是繼續加強對林業生態食品生產、加工的管理工作；二是進一步規範人工馴養繁殖及經營野生動物市場，力爭到20__年底，全縣販賣、加工人工馴養野生動物都有證可查。三是加強聯合執法力度，對全縣範圍內的人工馴養繁殖及經營野生動物場所進行不定期檢查。四是進一步規範機關一伙食團的管理。
按照縣食安辦的要求，現將20__年食品安全工作開展情況總結如下：
一、工作情況
（一）加強領導，廣泛發動，營造濃厚的社會氛圍
一年來，鄉黨委、政府始終把實施“食品安全”作為整頓和規範市場經濟秩序的重中之重來抓，把它列為鄉黨委、政府的“民心工程”之一。成立了由分管鄉長任組長，相關部門負責人為成員的食品安全工作領導小組，對發現的問題採取採取有針對性的措施加以處理。為構築縱向到底、橫向到邊、反應敏捷的食品安全監管網路，全鄉共設立6名村級協管員。自設立村協管員以來，運行情況良好，90%以上的村級食品安全工作做到了購進合法、記錄規範，食品質量明顯提高，受到了廣大人民民眾的普遍歡迎。同時，還組織了食品安全宣傳周、產品質量月、拒絕假劣食品等形式多樣的食品安全宣傳活動。全鄉共印發張貼《食品衛生法》、《產品質量法》等普法宣傳材料20__多份，印發工作簡報4期。針對不同季節其他地方發生的食品安全事件和食源性疾患及時向村、組、農戶進行預警公告。並開展“三進”和“三結合”工作，“三進”即“進村組、進學校、進人口集中區”，“三結合”即“普法教育與普及科學知識相結合，宣傳教育活動與專項行動相結合，集中宣傳與長效推進相結合”。
（二）建章立制，落實責任，食品安全綜合監管工作順利開展
在深入調查研究的基礎上，制定了《食品安全協管員工作制度》、《食品安全事故督辦制度》、《重大食品安全事故應急預案》、《建和鄉食品安全專項整治工作實施方案》等一系列規章制度和檔案，為全面落實食品安全綜合監管工作提供制度保障，確保了食品安全工作順利開展。並與各村、各部門簽定《食品安全責任書》，明確監管目標，將食品安全工作納入幹部年終目標管理。
（三）協調聯動，齊抓共管，市場整頓取得實效
為克服分段監管、單兵作戰的局限性，我們不斷創新監管手段，針對問題易發環節、高風險食品和跨領域違法等問題，採取統一部署、集中行動、互聯互動的方式，加大了市場整頓力度。今年以來，全鄉聯合行動五次，食品安全專項檢查10餘次，市場整頓工作取得了明顯成效。
一是源頭污染得到初步控制。大力推行了農產品例行檢測制度，定期發布農產品檢測信息。全年抽檢綠色、無公害食品205個樣本，全部合格。在標準化生產基地推行了農資購買、銷售及指導套用“三統一”制度，在蔬菜集中產區推行農藥專營制度，去年農業部門共出動執法人員4人次，檢查企業10個（次），整頓市場4個，使劇毒、高毒、高殘留農藥和假冒偽劣農業投入品得到嚴格控制。加快產地認定和產品認證步伐，全鄉新認證綠色食品5個，生產基地20__畝；無公害農產品4個，基地2個，面積1500畝，農業標準化生產規模進一步擴大。
二是食品市場秩序得到進一步規範。開展了“兒童食品”、“夏季飲品”、“奶製品”、“雙節”等專項整治行動，重點查處無照經營和銷售無質量合格證明、不符合食品質量標準、過期變質兒童食品的行為。
二、存在問題
食品安全工作，面寬、量大、戰線長，給監管工作帶來了很大難度；農業初級品的農藥殘留、獸藥殘留問題還不同程度地存在；大量食品生產加工小企業、小作坊加工工藝落後，產品質量難以保證；農村食品經營條件差、進貨渠道混亂；街頭食品攤點數量多、分布廣、流動大，衛生條件差；經營單位情況複雜，管理水平參差不齊；檢測手段落後、監管力量不足，存在監管空白；綜合監管作用還沒有完全發揮出來。
三、下一步打算
一是“食品放心工程”實現新突破。強化食品安全源頭治理。大力實施名牌帶動戰略，提高食品質量水平。強化日常監管，規範行政審批，嚴格市場準入。強化產品質量監測體系建設，切實加強對企業生產經營過程的監管。繼續全面實施食品衛生監督量化分級管理工作，認真落實《食品放心工程三年規劃》，按照《實施食品放心工程綜合評價辦法（試行）》的要求，進一步明確各級、各有關部門和食品生產經營者的工作目標、考核標準和評價辦法。對實施食品放心工程情況進行綜合評價，進一步推動放心工程向縱深發展。
二是食品專項整治要實現新突破。繼續開展食品專項整治行動，重點抓好肉、蔬菜、奶製品、豆製品、水產品、飲料、酒、兒童食品、保健食品等重點品種和學校食堂、學校周邊、旅遊景點周邊等公共場所的食品攤點等重點部位，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害商品的不法行為。
三是農村食品監管要實現新突破。理順農村食品安全監管體制，進一步健全和完善食品監管網路和信息網路，從根本上解決監管空白問題。把工作重心放在加強培訓、鞏固機制、發揮作用上來。繼續實施超市進村組，檢驗檢測進企業、進連鎖店，監督舉報電話進農村的“四進工程”。
四是突發事件應急體系建設要實現新突破。建立食品安全應急體制，形成分級回響、屬地管理的縱向機構體系和信息共享、分工協作的橫向協作體系。建立應急管理和責任追究制度，把應急能力評價納入工作績效考核體系，強化食品安全應急管理責任。健全應急協調聯動機制，實現部門間資源整合共享與綜合利用，保證應急費用的足額、及時到位和應急物資的及時供應。建立食品安全預警機制和救援機制，健全統一的重大食品安全事故監測、報告網路體系，儘快形成統一、科學的食品安全信息評估和預警指標體系。
五是信用體系建設要實現新突破。繼續抓好信用體系建設試點工作，全面推進食品安全信用體系建設。逐步完善信用徵集制度、評價制度和信用信息發布制度，在此基礎上，建立信用信息平台，實現信用信息共享和互動。建立和完善食品安全信用評價體系，定期組織開展信用評價。
我鄉在食品安全方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求和先進鄉鎮相比，還有較大差距。我們決心虛心學習借鑑他們的先進經驗，解放思想，與時俱進，開拓創新，更深入、更紮實、更有效地把食品放心工程推向更高的發展水平，為營造更加放心的食品消費環境而努力奮鬥。
安全年度個人總結報告 篇8
一、領導重視，任務明確
加強領導，健全機構。為切實加強對畜產品安全工作的領導，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股、室、所、中心負責人為成員的畜產品安全工作領導小組，負責組織指導全縣的畜產品安全工作。領導小組下設畜產品安全監管辦公室，明確專人負責日常工作，確保畜產品安全工作落實到位。
二、精心謀劃，制定工作方案
畜產品安全關係到廣大民眾身體健康和生命安全，關係到經濟健康發展和社會穩定，為努力確保不發生重大畜產品安全事故，我局結合我縣的實際情況印發了《縣畜牧獸醫局畜產品質量安全專項整治工作意見》，進一步明確了畜產品安全監管職責，將畜產品安全工作落實到各股、室、所、中心和鎮鄉畜產品安全監管站，並與鎮鄉站簽訂了《重大動物疫病防控及畜產品安全目標責任書》。實行目標管理責任制，做到了目標明確，任務具體，責任到人。
三、突出工作重點，狠抓專項整治
今年以來，根據市局的安排布署，我局就畜產品安全做了以下幾個方面的整治工作。
（一）開展“瘦肉精”專項整治活動
根據《國務院食品安全委員會辦公室關於印發的通知》和《農產品質量安全整治工作重點》要求，以生豬、肉牛、肉羊為重點，認真查找飼料、養殖、收購販運和屠宰環節存在的.隱患和漏洞，我局對全縣147養殖場（養殖小區）和6個定點屠場進行了拉網式的排查，加大“瘦肉精”抽樣監控力度，全面強化了各環節的監管，截其10月30日為止，檢測瘦肉精2675頭份，檢測結果均為陰性。
（二）開展飼料市場整治活動
圍繞動物產品質量安全的目標，我局以規範飼料生產、經營和使用，查處在飼料中添加和使用違禁藥物和非法添加劑為重點，著力強化飼料質量安全日常監管工作。今年，我局已完成全縣的飼料登記備案工作。
（三）開展獸藥市場整治活動
圍繞動物產品質量安全和重大動物疫病防控為目標，我局加大了對獸藥經營、使用環節的檢查力度，強化了獸藥全程監管工作。，我局全面推進獸藥經營質量管理規範工作，加強了獸藥gsp後續監管，並就處方藥和非處方藥進行了清理。
（四）落實檢疫申報制度，嚴格檢疫把關
我局嚴格按照《動物防疫法》的要求，全面落實檢疫申報制度，加強了產地檢疫和屠宰檢疫，做到有報必檢、有宰必檢，嚴防病死動物及其產品進入流通環節。1月—11月全縣實施產地檢疫生豬9.5萬頭，實施屠宰檢疫生豬16萬頭。豬無害化處理151頭。
（五）加大動物疫病防控力度，強化“三品一標”監督管理
為落實重大動物疫病防控和畜產品安全工作目標任務，確保全縣清淨無疫和畜產品安全抓好“三品一標”建設和監督管理，我局和全縣各鎮鄉畜牧獸醫站簽定了《重大動物疫病防控及畜產品安全目標責任書》，我縣已免疫生豬口蹄疫44萬頭、豬瘟47萬頭；牛a型口蹄疫10萬頭；狂犬病0.78萬隻；免疫生豬高致病性藍耳病40萬頭；免疫禽流感160萬羽；雞新城疫128萬羽。到目前為止，未發生重大動物疑似疫情和動物產品質量安全事件。免疫密度、豬牛羊免疫耳標佩戴率均達到100%。我縣的“三品一標”建設到目前為止，我縣的旭松和超群養殖場，大自然野山雞養殖專業合作社的產品已取得全國無公害農產品認證。同時，我局也對外來的無公害農產品加強了監管。
四、存在的問題
監管力量薄弱，檢測手段落後，執法難度較大。
五、下步工作打算
1、加強畜產品質量檢測。目前，我局承建的農產品監督檢驗站資金已到位，實施方案已報送縣政府，待方案批覆後我局將立即加快農產品檢驗站的建設工作。
2、加強監督管理，嚴防疫情發生。繼續加大對各養殖、規模養殖場的監督管理力度，進一步完善養殖小區（場）管理機制。
3、繼續抓好獸藥飼料市場監管工作。強化日常監督管理，規範經營行為，加大對違法案件的查處力度。
安全年度個人總結報告 篇9
20xx年，我公司（礦井）安全生產工作在礦業公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下，我公司相關人員分工負責，密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和礦業公司工作部署，進一步強化企業的主體責任意識，我公司安全生產形勢有了明顯提升。實現了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發生的奮鬥目標。
一、20xx年安全生產總結
（一）緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作
20xx年的安全生產工作，以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全為主導，開展“安全生產管理提升”活動，加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司（礦井）制定了工作方案，認真查找、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環節，為了“安全生產管理提升”活動，制定了礦山安全生產管理工作的各項目標，開展了各項宣傳教育工作，制定了目標考核辦法，與全體從業人員簽訂了安全生產目標責任書，使安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，圓滿完成了目標任務。
（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作
1、狠抓節後復工檢查工作
按照礦業公司要求，我（公司各）礦井在節後進行安全檢查和隱患治理及整改，然後上報礦業公司各職能單位進行檢查驗收，符合安全生產條件的礦井才能復工，使公司的所有礦井安全生產管理按照正規化法制化的軌道進行。
2、開展安全生產隱患排查治理活動
根據礦業公司要求，我公司積極開展了安全生產隱患報告，全年共上報隱患246項次。今年，我們共檢查200餘次，下達整改指令及複查意見書30餘份，對個別現場管理差、整改行動延緩的礦井（責任人），給予了通報批評，今年隱患按期整改率達到98%，整改率達到100%。
（三）提高人員素質，加強教育培訓
為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關精神，堅持每周四召開安全生產工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式，學習安全生產相關知識，增強了從業人員的安全意識。並專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓，對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評，優良率達到了96%，使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高。
（四）全年生產完成情況
1、礦業公司計畫巷道掘進xx米，實際完成xx米，計畫採礦噸，實際完成噸，按時保質完成了生產任務。
（五）存在的問題
1、安全宣傳及培訓精品項目不多，內容較為單調。
2、部分從業人員責任心不強，對公司管理還有牴觸情緒。
3、自主管理有待於進一步提升。
4、人員流動較大。
（六）整改措施
1、加強公司內部管理，積極探索出適應該公司具體情況的管理方法，加強和改善管理是企業永恆的主題，管理主要是抓執行，就是要將各項管理規定真正落到實處，要抓好現場管理，重點是做好現場的組織指揮、調度和協調。
安全年度個人總結報告 篇10
一、工作總結
（一）主要安全指標完成情況
在公司的正確領導下，送變電分公司各部門認真貫徹安全會議精神，在進一步抓好基礎管理工作的同時，加大安全監督隊伍建設工作力度，完善風險管理、應急管理工作，形成安全生產事故隱患排查治理長效機制，實現了重傷及以上人身安全、重大機械設備事故、重大火災事故、發生行風事件，經濟案件、重大交通事故“五個為零”的工作目標，為公司全年各項生產任務的順行完成提供了保障。
（二）重點工作完成情況
1、策劃先行，有序開展安全管理工作
年初編制、下發了送變電分公司《安全、環境目標、指標及安全工作計畫》，明確了全年的安全、環境目標和指標責任制。
2、注重現場安全教育，完善安全制度宣貫
為確保三月份復工前的安全教育取得實效，組織施工管理人員進行安全教育培訓，並經考試合格。
3、認真開展安全檢查
（1）開展了復工前的安全檢查，對各在建項目進行了安全性評價檢查和落實公司部署進行了安全大檢查。
（2）對分公司承建的7個項目部進行了春季復工前安全文明施工大檢查。
（3）按照公司要求，積極開展創建“無違章公司、無違章班組、無違章個人”活動，充分發揮每個崗位、每位員工的主動性、積極性，強化全員參與意識，提高了活動效果。
4、應急管理工作穩步推進
一、進一步規範了分公司領導、職能部門和所屬單位的生產事故現場到位行為，做到各司其責，密切配合，並在全公司範圍內大力宣貫。
二、為完善預報、預警、預防等應急管理工作，增強各單位、部門間協同配合能力，提高應對自然災害、突發事故的應急回響和處置能力以及職工自我保護意識，將6月份定為安全月，各項目部按照公司要求開展了不同內容的安全培訓。進一步強化了應急管理機構及職能定位，做到應急管理的監督、指揮體系專業化、預案管理動態化、聯動體系規範化。
（三）工作的突破與創新
1、為進一步加強現場安全管理，及時協調和解決作業現場存在的問題，健全現場領導幹部和管理人員到崗到位工作標準，建立了領導幹部和管理人員到崗到位工作制度，實現了針對不同的重大風險作業內容實施與之相對應的人員到位標準。現執行情況良好，填補了公司領導幹部和管理人員現場集中監管的空白。
2、為加強安全生產信息統計、分析工作，及時掌握工作動態，制定預防措施，提高安全生產管理水平，制定了安全生產信息報送長效機制。
二、存在的主要問題和困難
（一）主要問題
1、一些項目部貫徹落實檔案不到位。對公司下發的檔案收集、批閱、傳遞不及時，沒有完全按公司檔案要求開展工作。
2、現場安全文明施工責任區域沒有按專業、單位工程和施工範圍劃分，區域安全文明施工責任不明確，區域內安全設施維護標準不明確。
3、各項目部安全信息上報不及時，信息上報人員對信息上報的要素解析力不夠，使得上報內容與要求有差距。
（二）主要困難
公司人員編制不足。目前全部人員41人，成立了7個項目部。近來來，公司高度重視安全管理工作，已逐步由原先的.粗放式管理模式向著嚴、細、實的工作目標發展，同時對安全管理提出了更新、更高的要求。為了完成這一目標，抓住安全管理的大好時機，緊跟時代步伐，我們及時轉變工作思路和作風，對公司工作內容和流程進行了重新整定和劃分，制定了一系列工作標準。因人手不足，常因同一時間內的工作衝突顧此失彼，此工作局面，不利於公司安全管理工作的正常開展。
三、重點工作安排
（一）明確工作目標，嚴格責任落實
一是加強組織領導，制定明確目標，按照公司基建標準化管理規定的要求，對公司工程安全、質量管理工作進行策劃，並做好宣傳貫徹與組織落實工作。二是做好公司安全文明施工標準化管理工作，推進安全管理各項工作紮實有效開展，確保公司安全生產局面的穩定和提高，認真制定並落實好安全技術措施計畫。三是加強監控，超前防範，認真組織開展安全性評價工作，切實加強對公司各項目重大危險源監督管理工作的指導，確保制定的工作目標和工作計畫能夠落實到人，全程抓好公司安全管理工作。
(二)加強現場管控力度
公司將繼續堅定不移地執行《生產領導、管理人員現場到崗到位規定》，建立現場監管長效機制，對關鍵施工過程和重大風險作業實行領導幹部和管理人員到崗到位監督。使公司安全管理更趨規範，安全監督管理更加到位。
（三）抓好安全基礎工作
進一步明確各級領導和職能管理部門有哪些安全職責、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進一步落實項目部、各級管理人員的分級把關作用，確保全全管理基礎工作落實到位。
（四）做好安全培訓工作
按照公司要求編制安全教育培訓計畫，按計畫開展崗位安全職責、風險意識和知識培訓。結合現場實際情況，強化各級安監人員安全健康環境管理的有關理論知識，進一步提高管理人員的理論水平和自身素質，為更好地服務於生產奠定基礎。
（五）認真開展安全檢查
要在貫徹落實公司工程標準化管理規定的基礎上，認真組織開展工程現場的安全評價、安全文明施工現場檢查，專業、專項安全檢查和項目部間安全交叉互查等活動。通過檢查，及時發現並消除各類作業風險和存在的問題，正確引導、規範人員行為、養成良好的工作習慣，落實安全責任。同時對檢查結果及時通報，鼓勵先進、鞭策落後，進一步促進和規範安全管理標準化建設工作。
（六）加強安全設施建設，防範安全風險
加強工程現場安全防護工作，工程現場要切實落實各項人身安全防護措施，確保全全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設定符合規定。高處作業現場和作業人員上下通道必須設定便於懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。進一步強化在安全設施製作與設定、作業區域二次規劃、電源盤櫃及線路設計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度。同時，加大對安全設施的保護和維護，加強安全設施的二次周轉和重複利用，最大程度地利用有效資金，使施工現場做到“有邊必有欄、有孔必有蓋”，現場安全網齊全可靠，為作業人員創造出良好的工作環境，保證了作業人員的人身安全
（七）統籌安全工作，認真開展“安全生產月”活動
為完善預報、預警、預防和應急救援預案，增強公司各部門協同配合能力，提高應對自然災害、突發事故的應急回響和處置能力，以及職工自我保護意識，本著面向一線、面向職工，貼近實際、貼近生活的工作思路，進一步宣傳貫徹國家安全生產的方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，認真開展好“安全生產月”活動，督促各項目部積極開展應急演練。提高公司對自然災害和突發事故的綜合預防能力。
(八）強化應急管理，有效應對突發事件
我們將繼續貫徹公司的安全部署，結合施工實際情況全面做好應急管理工作。一是進一步提高認識，不斷完善應急預案體系。二是加強應急教育、培訓和演練，全面提高應急能力。三是開展重大危險源辨識和風險評價，建立應急信息系統平台。四是建立與政府和社會的應急聯動機制，加強應急救援工作的統一領導和協調。我們將繼續圍繞做好安全文明施工標準化管理工作這一主題，進一步從管理程式、安全設施、操作行為及文明施工等方面進行規範和完善，進一步強化在安全設施製作與設定、作業區域二次規劃、電源盤櫃及線路設計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度，堅持抓好工程現場具體的策劃與落實工作，從保穩定、促發展的高度，警鐘常嗚，常抓不懈，結合自身實際，切實抓好安全生產工作，建立健全安全監督長效機制，落實各項安全防範措施。總結前階段工作，針對存在的問題和薄弱環節，採取積極措施，鞏固整治效果，逐步實現公司本質安全。
安全年度個人總結報告 篇11
遵照東電公司及市局關於安全生產工作的指示精神，我局本著“安全第一，預防為主”的基本方針，認真貫徹“安全生產法”，根據我局安全工作部署情況，全面作好XX年安全生產工作的各方面工作，以農網改造工程安全管理為龍頭，以防止人身傷亡事故為重點，嚴抓實管，防微杜漸，充分調動起廣大職工的生產積極性，牢固樹立“大安全”理念。在各級領導的親切關懷下，在全體職工通力合作下，我局職工的綜合素質、安全意識得到了明顯加強。XX年安全生產工作得到了明顯的轉變和提高，現就我局的安全生產工作總結如下：
一、安全生產指標完成情況
1、未發生特大、重大責任事故;
2、未發生農電職工，生產重傷以上責任事故;
3、未發生負同等責任以上的交通事故;
4、未發生誤操作事故;
5、未發生農村人身觸電死亡事故;
6、未發生送電、變電、配電事故;
二、完善安全管理制度健全安全管理機制
無規矩不成方圓，建立起良好的管理制度，完善管理機制，是安全工作的先決條件。安全工作要以人為本，必須遵循“管生產必須管安全”的原則，做到思想到位、措施到位、管理到位。明確責任，始終把“安全第一”的思想落實到各項工作中。為此，我局成立了以局長為主任的安全生產委員會，下設副主任及委員，定期召開安全生產例會，及時聽取關於安全工作的反饋信息，進行安全分析，對我局的安全生產形勢總體規劃，合理安排，真正做到未雨綢繆，有備無患。
認真執行安全生產責任制，將其作為安全生產的中心環節來抓，建立三級安全監察網，使廣大職工明確權、責、利的關係，分級管理，分層控制，層層傳遞壓力，使每個人都處在安全網路管理和監督之下，力爭把安全隱患消滅在萌芽中。今年，我局繼續實行安全生產風險抵押金制度，全局職工包括村電工全部繳納了安全生產風險抵押金，並制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，並定期進行考評，實現風險共擔，責任共負。安全生產同經濟利益相掛鈎，對在安全生產中表現優秀的單位和個人，及時進行表彰獎勵，對違章的單位及個人一經發現，堅決處罰，決不手軟。今年我局表彰安全生產成績突出的網改施工班組21個，獎勵金額達11，700.00元，處罰違章作業10人，罰款2，100.00元。表揚先進，批評後進，以點帶面，使安全生產始終處在一個良性循環中。
深入落實安全生產領導包片責任制，局領導班子成員分別承包供電所、變電所及多經公司，對承包單位的安全生產及網改工程進度、質量負全責，每月不少於兩次到包片單位和施工現場檢查指導工作，按局統一制定的檢查內容、標準進行考核，檢查結果直接反饋給被檢查單位，真正作到了“重心下沉、關口前移”的條線式管理。通過一年的實踐來看，證明這一制度是正確可行的，在安全管理方面取得了良好的效果。
三、加強安全教育作好培訓宣傳
安監科會同生技科、勞人科對局職工及新上崗人員按計畫統一進行安全技術培訓，各站所進行三級安全培訓，全部達到考試合格，持證上崗。對我旗的大工業用戶停送電聯繫人，專門舉辦了安全規程培訓班，使大家充分認識到安全生產的重要性。安全監察人員還經常深入到施工現場，以提問、閉卷考試等多種形式，了解施工人員對安全知識的掌握程度，從而達到理論與實踐相結合。其次，努力做好安全用電宣傳工作，供電人員深入到田間地頭、農戶、學校廣泛深入地進行安全用電宣傳教育。局裡拿出12萬元資金用於購買安全宣傳畫、標示牌，在人口密集區，電力設施重點區域設定、張貼，力爭做到人人懂安全，人人會安全，最大限度減少農村人身觸電傷亡事故的發生。
積極組織廣大職工，特別是施工人員，學習國電東北公司及市農電局下發的各種事故通報，結合我局當前安全工作的實際情況，認真進行事故分析，查原因，找隱患，特別是重點學習了通遼、克旗，寧城這幾起事故通報，通報內容傳達到每個人，各站所對照自身，找出問題和不足，提出解決辦法，下硬指標，堅決杜絕各種事故的發生。通過學習，使大家在心裡對安全工作有了更深入的認識，思想水平有了普遍提高，真正做到預防為主，警鐘長鳴。
四、落實“兩措”計畫搞好春秋檢查
工欲善其事，必先利其器，因此，為保證安全生產及網改施工安全順利地進行，我局投入90多萬元為各施工單位配齊了合格的施工器具，投入60萬元購買施工用車9台，根據“兩措“計畫，出資207，250.00萬元購置各種安全工器具，並進行周期性預防試驗，要求施工單位及各站所建立工具台賬，擺放合理，建立工器具箱櫃，對不合格的安全工器具堅決淘汰，實行以舊換新制，必須有記錄，有檔案，做到管理規範化，標準化。根據“兩措”計畫，又購置絕緣鞋334雙，安全帽900頂(單、棉)，通過這一系列舉措，為我局的安全生產提供了充分可靠的安全保障，為完成我局二期網改工程打下了堅實的物質基礎。
我局的春秋檢工作，本著“四查、三防、一提高”(查思想、查規章制度、查隱患和薄弱環節、查安全管理;防止人身傷害事故、防止設備重大事故、防止電氣誤操作事故;提高安全生產水平)的方針，分三個階段進行，第一階段為籌劃、動員、組織、教育、培訓階段，第二階段為檢查實施階段，第三階段為總結、驗收、評比階段。對我局所屬的9個變電所運行的設備，7條66KV送電線路，34條配電10KV線路，部分配電變壓器和低壓線路做了認真、細緻的檢查試驗和消缺工作，共投入資金21萬元，出動車輛150台次，人力140多人，處理缺陷率90%，重大處理率100%，一般缺陷處理率85%。整個春秋檢工作，從缺陷統計，材料批覆，停送電時間到總結、驗收、評比，過程全部採用“表格化”形式，達到了科學化、標準化，既節省了人力物力，又縮短了停電時間，從而保證了設備健康安全運行。
安全年度個人總結報告 篇12
走過，總結過去，才能更好迎接未來。以下這篇建設工程質量安全監督年終工作總結，不容錯過！
（一）工作總結:
3、發出《質量監督意見通知書》248份，質量問題處理合格率100%。
4、1月份，開展建築施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作；
5、2月份，全面啟動xx省建築節能分部工程質量驗收工作程式；
6、4月份，開展建築施工安全生產大檢查，全面啟動“安全年”活動；
7、5月份，開展建築施工安全生產百日督查專項行動；
8、6月份，開展抗震排查和建築安全生產隱患排查的信息統計和報送工作；
9、8月份，派員參與省廳組織的全省建築工程節能檢查工作。
10、9月份，積極做好工作；
11、11月份，做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作；
12、積極回響市委市政府創建國家衛生城，全面加大“創衛”檢查工作力度；
13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。
15、完成了上級領導交辦的各項工作。
（二）、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕牆工程專項驗收制度，室內環境檢測工作已經全面開展，加強了對裝修工程的監督管理，全年有15項二次裝修工程委託了質量監督。
（三）、節能工作監管開展情況
上半年，省廳出台了《xx省建築節能分部工程質量驗收工作程式》，我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準，編制了《建築節能工程質量監督方案》，有力地推動了建築節能工作的實施。
（四）、積極開展質量監督站自身建設，加強內部監督管理
1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平，不僅在政治思想教育方面是長抓不懈，在業務上，一方面定期組織站內人員集中學習各種規範和條文，另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會，以此來提高監督員的業務素質；
2、為了迎接省監督局對我站的監督機構考核，我站認真學習了“省監督局考核辦法”，明確考核內容，具體工作落實到人，通過積極認真的準備工作，我站順利地通過了考核。
（五）、進一步開展質量監督信息化管理與政務公開工作
（六）、存在的問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題：
1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。
2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識，擾亂市場秩序，在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下，縱容施工企業盲目施工，影響工程質量及監督管。
3、監理單位存在管理不嚴，制度不全，素質偏低，現場監理人員不到位，不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務後，監理人員不足，不按規定實行旁站監理，總監極少到施工現場，現場監理人員業務能力低，不能及時發現質量問題。
安全年度個人總結報告 篇13
我從事建築業三十多年了，深深的熱愛著自己的專業。作為項目總監，我堅持強調以契約管理為主線，以質量控制為中心，實行規範化管理。建設單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴，未被公司巡檢考評為c類或d類，杜絕了安全質量事故的發生。從而使監管工作得以順利進行。
一.在擔任公司項目巡視檢查工作中
去年11月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢，走遍了全川各地，在項目巡視檢查中；不怕苦不怕累，以查帶糾，互相學習，共同提高，每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想，巡檢時為了節約成本經費，精打細算，從未超標準為個人享受，有時為了節儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯，最大努力為公司考慮。巡檢中監理業務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數總監的好評。
二. 擔任項目總監中
1. 擔任項目總監以來，始終貫徹了“嚴格監理，熱情服務‘的宗旨。嚴格科學的貫徹執行建設工程相關的法律，法規，標準，規範。嚴格的遵守公正，誠信，科學的工作準則，以取信於業主和施工方。在我的帶領下，項目部全體人員能團結一心，在工作中兢兢業業、一絲不苟、盡心盡職，從不記較個人得失。不管烈日炎炎，還是狂風大雨，工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(晚上10點多鐘驗收鋼筋)、節假日正常上班沒有補貼和加班費，為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮，體現出了元豐企業精神，贏得了建設單位和施工單位的好評。
2. 項目監理資料管理良好，過程資料及時、規範、完整；所有的辦公設施均按公司規定配置和管理，資料按照相關規定有始有終的閉合規類並有序存放規檔。
3.工作認真負責，認真執行上級行政主管部門的規定；本人月出勤不少於95%天， 在每一個周未和國假日期間，高新區安監站對本項目總監、項目經理、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤。例如；10月底至11月，我愛人在老家生病住醫院一月之久，我作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼，但得到了賢惠妻子的理解和支持。又如；11月6日同父所生的大哥去世，也沒有時間為他守靈，只是到了他安葬之日才離開工地一天。我為的啥？我想到的是我肩負著公司的重任，想到的是工程的質量，安全。？為了肩負的重任、為了元豐的信譽，我盡心盡力地履行監理契約約定的職責。
4. 為加強建設工程施工質量及安全的監督管理，依據相關的條文、政策的規定；體現施工過程中的“驗評分離，強化驗收；完善手段；過程控制”的指導方針、體現出元豐管理的規章制度，對施工過程中的質量控制、安全監督和實施，實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度，嚴格執行部門管理規定，按章辦事履行契約約定職責成為己任。
5.認真履行了一名總監的本職工作；編制了監理規劃及專項監理細則、組織每周一次的`監理例會及協調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案，審核往來函件、審簽監理日誌。並不定期的與業主和施工方相應人員溝通、協調與工程相關事宜。每周組織了項目部監理人員學習規範和監理職責及規章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態，使他們能發揮出各自的積極性，履行職責發揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業技術水平和管理能力，為更好地履行監理契約目標值積極為公司培養出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。
6.本人通過多年的工作實踐，積累了豐富的實際工作經驗和較強的施工現場監督管理能力。在實際工作中有一定的組織協調能力，有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中以精心服務於業主的宗旨，以“守法、誠信、公正、科學”的準則執業。所擔任總監項目從未發生過質量安全事故。去年擔任總監的項目被評為 “優秀監理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。
作為總監，在今後的工作中，我將更加努力的工作，對技術精益求精，總結經驗，不斷創新 ，為公司多培養既懂技術，又會管理的複合型專業人員。更加努力積極配合公司的日常管理，使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監理工程師，為元豐建設的發展更上一層新台階，為社會出更多的力。
安全年度個人總結報告 篇14
在區委區政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產隱患治理、打擊各種安全生產違法行為、加強安全宣傳教育、創新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監部門及各社區工作站共巡查各類場所10272家，發現隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160餘場，培訓1.6萬餘人（次），紮實的工作確保全全生產形勢繼續保持平穩向好態勢，實現了無較大以上安全生產事故的基本目標。現將本年度主要工作匯報如下：
一、20xx年重點工作
（一）多措並舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產責任體系，並認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執法檢查，定期召開季度“防範重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產目標責任簽約工作，提高企業安全監管水平，落實企業安全生產主體責任，本年度已完成與轄區342家企業的安全生產責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協助開展安全生產工作，為我街道安全生產工作提供了具體的建議和指導。
四是結合格線化巡查系統，在各社區工作站設立《格線安全巡查情況一覽表》，要求社區各格線每周將安全巡查情況及時上報並上牆公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據轄區內“三小場所”實際存在的隱患大小程度，採取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據社區體制改革後的街道安全監管工作現狀，理順社區安全管理機制，根據社區安全管理辦法，規範了街道、社區格線長、格線員、社區安全專乾的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區安全隱患整治工作，對轄區高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金並跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬體設施，夯實轄區消防安全基礎。
（二）結合格線化巡查制度，開展安全生產大檢查及各類專項行動，落實企業安全生產主體責任。
一是繼續實行格線化巡查制度，按照格線員分片巡查、工作站統一上報、安監重點執法的日常安全巡查監管體系，開展各類安全巡查監管工作，1-11月份，依託格線系統共檢查各類場所6766家，發現隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理民眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改並及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續加強對南洋大廈服裝批發市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患並收集相關安全管理信息。截至目前，共發現抽菸人員112名，均對其進行教育批評並對其中11名違規人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執法。今年來，街道安監執法中隊共檢查規模以上企業21*家，下發責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額總計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發現隱患147處，並全部整改完畢。並以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，採取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業落實安全生產主體責任，開展企業安全生產標準化創建工作，以實地指導培訓、現場檢查整改的方式，對轄區共45家單位進行標準化創建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區居民及從業人員的.安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區整治工作、安全生產大檢查打非治違工作及安全生產月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產宣傳教育活動，由各社區工作站聯合消防民警，採取派發宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發放安全生產宣傳資料9萬餘冊，接受民眾諮詢1.5萬多人次。二是開展轄區從業人員專題培訓活動，街道聯合區安監局，為轄區物業管理企業從業人員、規模以上企業管理人員及“三小”場所從業人員組織了安全生產培訓160場，培訓人員達1.6萬餘人次。三是大力發動各社區組織轄區單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監督轄區企業、物業管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產應急實戰演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區自防自救能力。組織兼職消防隊參加XX區兼職隊消防技能大比武，在與全區20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區路開展消防安全示範街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設定消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區居民日常休閒地湖心公園，設定消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閒居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區整治工作，提升轄區消防安全保障能力
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經費350萬元，在進一步增強轄區消防安全氛圍、夯實轄區消防設施基礎、明確轄區火災隱患重點部位、提升轄區消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
二、20xx年亮點工作
一、創新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果
一是以20xx年火災隱患重點地區整治為契機，創建消防示範街和消防主題公園，通過設定集消防安全宣傳教育與實用性於一體的消防設施，積極營造轄區火災隱患整治工作氛圍，提高轄區人員的消防安全意識和消防安全防範能力。二是依託我街道“之窗”宣傳報的宣傳平台，向轄區居民及企業大力宣傳安全知識和街道安監監管工作情況，共印發宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編髮的信息快報、XX區政務網等區級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監管標準化模式，提升安全管理水平
根據街道安監工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監管標準化手冊》，內容涵蓋了安全管理制度、操作規程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產職責、安全監管規章制度、格線化管理、安全監管工作流程、安全事故應急處置、企業安全生產主體責任六個方面，較為全面系統制定了各部門各崗位17項安全生產職責、安全綜合監管12個標準化工作流程、13項安全監管規章制度、20類企業的安全生產檢查表，並通過街道安全監管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規、工作職責、標準規範和工作程式方法，努力實現安全管理責任無盲點、任務無盲區、銜接無障礙的目標，為轄區居民生命財產安全和經濟社會的健康發展提供持續的安全保障。
三、以火災隱患重點地區整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作
開展三個城中村電氣安全整治專項工作。針對我轄區城中村用電安全隱患較大的現狀，採取資金補貼形式，推動城中村“三小”場所經營者對本場所電氣設施設備進行自查自改工作，對計畫完成的403家“三小”場所已完成整治256家
四、準確把握轄區消防安全重點，積極推進轄區重點監管企業安全生產標準化建設。
結合我街道企業結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業創建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區12家服裝批發市場進行標準化創建工作，現已完成其中8家企業的創建。下一步將加大力度，紮實推行此項工作，推動轄區工廠及人員密集類場所的標準化創建，切實完善企業安全管理制度及現場安全環境，為企業的安全發展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區消防基礎
針對轄區城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區範圍內12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區消防安全防範能力。
安全年度個人總結報告 篇15
xx年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的'大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)腳踏車上學。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網咖和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
為了進一步普及食品藥品安全知識，宣傳食品藥品安全法規，增強全社會對食品藥品安全的參與意識，結合我鄉實際，6月17日至7月31日，鄉食品藥品安全管理站組織農業、工商、衛生、教育等相關部門，廣泛深入地開展了食品藥品安全宣傳月活動，取得了較好的社會效果，現總結
一、 周密部署，精心組織
為確保本次食品藥品安全宣傳月活動收到實效，鄉食品藥品安全管理站認真起草了《彈前鄉xx年度食品藥品安全宣傳月活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），並向主要領導作了匯報。鄉黨委政府對食品安全宣傳月活動高度重視，要求各有關部門精心組織好宣傳月活動，加強協調，密切配合，確保宣傳收到實效。各成員單位根據《實施方案》，分別明確了分管領導以及具體實施人員，為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。
二、內容豐富，效果明顯
按照總體部署，鄉農技站、工商、衛生等部門結合部門實際，組織開展了形式多樣、內容豐富的食品藥品安全宣傳活動。據不完全統計，宣傳月期間，通過採取板報、宣傳標語以及上街、下鄉，進校園、入農戶宣傳等形式，積極開展食品藥品安全知識“四進七個一”活動，通過宣傳活動，在全鄉範圍內進一步普及了食品安全科普知識，增強了民眾的自我保護意識和維權意識，全鄉上下，逐步形成了人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍。
三、重點突出，組織嚴密
各有關單位積極組織開展了一系列食品藥品安全宣傳活動。
一是組織開展集中宣傳活動。6月17日，管理站會組織衛生、工商、農業等相關部門在集市開展“食品藥品安全同關注，和諧社會共創建”為主題的大型宣傳諮詢活動。通過設定展板、發放宣傳資料等形式，認真開展食品藥品安全諮詢和法律宣傳，熱心地為民眾解答有關食品藥品安全的各種問題。
二是進行食品藥品安全教育，食品安全宣傳走進校園。6至7月份，國小中學組織開展了“食品藥品安全知識進校園”宣傳活動，利用板報、廣播、掛圖、懸掛標語、橫幅等多種形式，向全鄉中小學生宣傳了《中華人民共和國食品安全法》、《青少年的營養》等，按照“四進七個一”活動要求，給各校師生講授了一堂生動的“食品安全”課。使學生能夠掌握基本的食品安全知識和養成良好的食品衛生習慣。同時，積極配合衛生、工商等部門加大對食堂的日常管理，確保廣大師生用餐安全；對學校周邊擺攤設點給予了取締，並且教育學生購買放心食品、安全食品。
儘管本次食品藥品安全宣傳月活動取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是宣傳範圍局限。由於受到條件、經費、人員等因素限制，宣傳的深度和廣度不夠，沒有真正做到最基層的老百姓家喻戶曉、人人皆知。二是宣傳形式單一。目前的宣傳形式僅停留在諮詢、講座、發放宣傳材料上。對此，需在以後的工作中積極改進。
一、建築業方面
1、協同區教委、上頓渡鎮、消防、衛生、工商等有關部門對上頓渡城區內的32所幼稚園進行重點整治，對存在安全隱患的幼稚園採取停業、改變使用性質或依法取締等措施進行整改。經整改後10所幼稚園因達不到整改要求被責令停業，對整改比較好達到整改要求的22所幼稚園，經有關部門簽字蓋章，發給相關證件準許他們營業。
2、對全區中國小校的在建工程項目，除檢查是否嚴格按照《建築法》等行業法律法規審批，還檢查是否按照《消防法》、消防技術規範的要求辦理有關法定手續，對無證施工的工程項目，除補辦了有關法定證照外，並依法責令其限期整改。
3、對總建築面積xx平方米以上的超市和集貿市場裝飾工程進行嚴格監管。在檢查中凡未經消防設計審核、消防驗收，隨意改變建築結構、違法施工的裝飾工程。嚴格按照《消防法》、《建築法》等有關法律、法規進行相應處罰，限期整改。整改後合格方能營業。
二、燃氣安全方面
燃氣安全是我區工作的重點，在區政府燃氣安全小組的領導下，對全區燃氣安全按照規範的要求集中進行了多次專項整治，通過整治安全隱患不斷減少，全區的燃氣安全狀況有了明顯的變化。
1.對仍未進行正規設計、安裝的氣站，由有資質的單位進行了重新設計、重新安裝，並由質量技術部門對氣站設施進行全面檢測，使氣站設施以及消防間距達到規範的規定和要求，從而避免了部分由設施和消防間距方面而出現的事故，提高了氣站內部的安全係數。使家氣站消除了安全隱患，取得了經營資格。
2.改變氣站周邊環境，消除氣站周邊安全隱患。在多次的氣站安全整治中，協同有關部門到氣站現場指導氣站進行周邊環境改造。對氣站周邊達不到規定要求的建物築物及樹木進行了清除。
3.對未取得“三證一照”的氣站採取了關停措施。我區有部分氣站，由於進行整治，氣站達不到規範要求，存在著很多安全隱患，對這些氣站目前已採取了貼封條、拆除動力設備等關停措施，對安全隱患大的二家氣站進行了拆除。如桐源鄉氣站由區燃氣管理領導小組組織區有關部門進行了依法拆除，開關廠氣站由單位按我們通知後自行拆除，徹底地清除了安全隱患。另外，對存在嚴重安全隱患的家氣站進行了關閉處理。
4.對超期小鋼瓶進行了重點整治。超期小鋼瓶是我區燃氣安全中的重要安全隱患之一。雖多次進行了整治但效果都不理想，今年，我們在去年全省燃氣安全整治的基礎上，繼續深入地開展燃氣整治工作，鞏固和發展去年的整治成果，將小鋼瓶作為今年燃氣安全整治的重點，對超期小鋼瓶的整治提出了“實施鋼瓶安全使用由液化充裝站託管制度”，及“對液化氣充裝站實行瓶裝液化氣計量標識塑封管理的措施”採取了從源頭抓起的辦法，目前該管理辦法已在我區全面施行，並取得了很好的效果，目前超期鋼瓶正在大量減少，超期鋼瓶的整治已取得明顯的效果。
安全年度個人總結報告 篇16
徐州蘇寧廣場項目自7月開工以來，在各級相關政府的領導下，全面貫徹江蘇省建委、徐州市建委及各相關部門有關安全生產的檔案精神，切實做好各項安全工作，無任何重大責任事故和人身傷亡及財產損失等事情的發生，確保了生產與效益的同步增長，使項目安全工作又上一個新台階。現將我項目五個月的安全生產工作情況總結如下：
一、施工安全生產形勢
今年，在項目安全部和各部門的共同努力下，各級政府的大力支持下，我項目部安全生產形勢總體保持穩定，良好運轉。截至12月31日，本項目部未發生任何安全事故。
二、施工安全主要工作情況
今年，我項目部緊緊圍繞各級政府關於安全工作的重要指標精神，嚴格按照我集團公司關於安全工作的各項標準，組織項目員工和各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，並用於指導安全生產各項施工。今年，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：
1、抓安全生產
1）貫徹落實集團公司標準化
①按照我集團公司的要求，同時為了項目施工現場安全防護規範化、標準化，項目根據江蘇省相關規定和《施工現場安全防護標準圖冊》，同時根據現場實際情況，在前期就進行了策劃，制定相關方案，力求安全防護統一性和可操作性。
②在開工後，項目就按照策劃方案和現場實際情況，在架設作業、臨邊洞口、大型起重設備、現場臨電、鋼筋加工機械、基礎設施、防火等方面，逐步落實和實施安全防護標準化，現已初具規模。
2）施工機械作業安全要求
①所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。
②操作人員必須持證上崗，應熟悉機械的性能和操作方法，並且有對機械發生事故時採取緊急措施的能力。
③操作人員應按機械設備的規定使用，不得超出規定的使用範圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業及機械帶故障作業。
④機械設備在施工現場的停放時，應選擇安全地點，並將帶負荷的部件放鬆，並設有制動、防滑措施。
⑤必須嚴格定期保養制度，不得在運轉過程中進行維修、保養、調整。
⑥在埋有電纜、管道的地點作業時，施工前必須在地面設立安全警示標誌，並制訂相應的施工安全措施，嚴禁盲目作業。
⑦危險地段作業時，應設立安全警示標誌，並設專人指揮。
3）施工作業安全要求
① 工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品。
②嚴格要求工人正確佩戴安全帽，系好下顎帶，防止安全帽脫落。
③施工現場用電，嚴格執行有關規定，加強電源管理，防止發生電氣火災及事故。
④多人同時作業時，人各人之間應注意保持必要的安全距離，防止施工傷人。
⑤機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩定體（地段）上作業時，應採取必要的安全措施。
2、抓現場防火
1）開工以來，隨著施工人員漸增，施工現場及生活區火災的隱患逐漸增大，項目積極的採取應對措施，全力以赴做好備戰工作，每天巡視現場易發火災點、不定期對工人宿舍進行檢查，確保工程的安全進行。
2）嚴禁一切違章用火行為，杜絕發生火災的隱患。項目部建立了動火審批制度，由分包單位對動火時間及動火部位進行申請，由項目部專業技術人員進行審批，加強了過程的監控，同時也加強了對現場施工人員的管理。
3）現場施工人員嚴禁吸菸，堅決杜絕因菸頭引起火災。凡是對重點部位（庫房、木工加工區域等）配備滅火器警示牌等，並有明顯的警示牌，做到有備無患。
3、抓安全教育、培訓交底
1）三級教育、專項教育（加具體人數）
在每批新工人進場時，我部積極組織三級安全教育，提高工人的安全意識及自我保護意識。我項目部總共對583名工人進行了入場前三級教育，對特殊工種每月經常進行安全專項教育，確保施工人員在上崗前接受教育100%。除了入場前三級教育，我們還開展了農民工夜校活動，利用休息時間對工人進行安全教育，所有在場工人基本上都參加過教育。我們還組織了11.9全國消防日演習活動。除加班工人未能及時參加外，總計參演人數達450人。項目還對特殊工種進行了專項教育。現場57名特殊工種人員均受到了教育。杜絕一切違章作業，將安全隱患消滅在萌芽之中。
2）安全技術交底
在各工長的積極配合下，我項目部嚴格執行安全交度，在每項工序施工前、都要求各工長、各班組長對施工人員進行安全技術交底後才可作業。五個月以來總計下了166份安全技術交底，其中，我們對塔吊、汽車吊、鋼結構等高危工作進行了專項安全交底。工作前給施工人員進行安全技術交底，把安全隱患控制在萌芽狀態。
4、現場大型機械管理
對現場大型機械進行嚴格的管理，做到一道手續不齊全就一直不能啟用，直到手續完整。五個月以來現場一共立了5台塔吊，每台塔吊都經過當地有關部門嚴格的檢查，現場常用5台汽車吊也有檢測報告、司機上崗證等齊全的手續。每次啟用大型機械時，各工長都要在啟用之前下專項的安全交底，排除安全隱患。
5、安全檢查、隱患排查
堅持每周一次的同監理安全聯檢、每周一次的各分包各部門的安全大檢查，總計16次聯合大檢查，針對檢查的過程中發現的安全隱患及時整改。保持每日的安全巡檢工作，及時下發隱患整改通知單，五個月以來我安全部共下發62張安全隱患整改單，總計146項整改項目。整改率達到100%。確保了將安全隱患最小化，保證施工人員的生命及財產安全。
6、安全投入金情況
為更好的開展安全宣傳工作，我項目在施工現場做了148塊安全標語、標牌。時刻提醒施工人員的俺去問題，防範於未然。現場
三、工作中的不足
我項目部在各級政府的大力支持和我單位各部門緊密配合下，安全生產工作雖取得一定的成績，但是2x13年的工作將更加艱巨，我們需要繼續保持清醒的頭腦，認清形勢，找出不足，再接再厲。通過五個月來的工作，我們認為還有以下上需改進的方面：
1、各項安全措施的實施範圍有時不夠全面，存在安全隱患死角。
2、個別員工的安全意識不能持久的堅持，對安全工作抱有無所謂的麻痹 態度。
四、2x14年工作計畫及目標
以上存在的不足，下一步我們將重點做好改進工作，鞏固成績，消除不利因素，積極穩步地抓好2x14年的安全生產工作，爭取再上一個新的台階。為此，2x14年，我項目部安全工作計畫和目標是：
1、進一步加強警衛工作的管理，確保項目的安全，安排好重大節日期間的工地安全保衛工作。
2、進一步加強安全生產的宣傳、教育和培訓工作，完善各項應急預案，增加各種安全應急演練。
3、加強夏季防暑降溫，冬季防雨、防風的安全工作，儲備相關物資。
4、注意對整個工地施工細部之處的檢查監督和整治工作；結合施工情況， 開展多次安全活動。
2x14年我項目安全生產工作的目標為：繼續保持工作中無重大安全責任事故，無死亡事故和重傷事故，輕傷頻率控制在千分之三以內。爭創“徐州市樣板工地”和“江蘇省文明工地”。
未來的一年裡，在各級政府領導的關懷和支持下，我項目部將團結一致，繼往開來，將我項目安全生產工作推向一個新的層次，為徐州市形象和效益的發展而努力。
中國建築一局（集團）有限公司
徐州蘇寧廣場項目部
2x13年12月31日
安全年度個人總結報告 篇17
為了進一步加強環境、職業安全健康工作，提高全員的安全生產和環境保護意識，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，樹立現代安全管理思想，把“以人為本”作為安全生產工作的準則。氯鹼工程項目經理部在公司各級領導的關心支持和幫助下，在xx市建委及有關部門的協助下，xx年度安全生產情況良好，杜絕了各類安全生產事故，年月均千人負傷率為零，職業病發病率為零，環境管理工作也達到中質協環境管理認證標準的要求，總結一年來的工作，xx項目經理部主要抓了以下幾方面的工作：
一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。
xx年xx項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現，於4月26日成立了以項目部經理龍如一為主任，施工經理徐占友和安全監督韓文博為副主任的“安全生產委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據公司的總體安排，xx項目部為“質量、安全、環境綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業安全健康、環境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環境因素識別與風險評價專家小組。根據各專業委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使xx項目部的安全生產、環境管理機構更加完善，進一步加強了對安全生產、環境管理和保護工作的領導。
在施工生產中，xx項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高於企業利益，當職工的健康和生產權受到傷害時，必須體現個人權益優先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上，項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保全全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規範和規定執行，沒有任何商量的餘地”。在施工生產過程中，安全工作具有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了xx項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。
二、落實“預防為主”抓運行控制。
xx年xx項目經理部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，並須得到項目經理部工程部的簽發，同時加強了施工生產中的安全監督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。xx年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡迴檢查工作，及時發現問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產的需要。
xx年下半年，自項目經理部按照公司要求，建立了以“質量、安全、環境綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素，並制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制，做到了“預防為主”並進行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產，根據公司的要求和施工生產實際的需要，在執行公司原各項安全生產管理規定基礎上，又相繼制定了《施工現場安全管理規定》、《安全生產獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產管理協定》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環境管理規定》、《環境管理監測規定》、《職業安全健康和環境管理方案》和職業安全健康與環境管理的《應急準備與回響緊急預案》等，建立建全了各項安全生產、環境管理規章制度，使本項目工程在施工生產過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了xx項目工程職業安全健康與環境管理施工生產的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質促進管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業人員必須進行安全教育的規定。xx年項目部組織了“安全生產月”安全知識答題教育、施工現場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環境因素運行控制與監測的培訓教育、高處作業專題安全教育，9月24日組織項目經理、施工經理、安全員參加了xx市建委組織的“項目經理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了xx市建委頒發的安全資質證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業、聚合斧吊裝作業，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產法》和公司“質量、安全、環境綜合管理體系”標準和檔案。各施工隊認真貫徹執行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規定。全員職工安全教育共進行11次、300餘人，極大的提高了全體員工的安全生產、環境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業務素質，促使安全管理的基礎工作得到了進一步的加強和提高，從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。
五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。
公司8月中旬確定xx項目經理部施工現場為公司“質量、環境、職業安全健康綜合管理體系”認證迎審工地後，到10月11日僅有一個多月的短暫時間裡，項目經理部先後召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習gb/t24001-1996idtiso14001：1996《環境管理體系規範及使用指南》、《職業安全健康管理體系審核規範》及公司“質量、環境、職業安全健康綜合管理體系”程式檔案，通過認真學習，深刻理解體系檔案各要素的含義，接合xx項目工程的實際，確定了xx項目經理部環境、職業安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業人員組成的xx項目部因素標識與評價專家小組，並對工程的危害因素和環境因素從“活動類別”、具體的“活動/產品/設備”到“可能導致的事故”和“環境影響”，根據重大危害因素評價和重要環境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環境因素，進而制定了《職業安全健康和環境管理方案》及《應急準備與回響預案》。在施工生產過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規定》和對運行控制進行監測與測量的《運行的監測規定》，如《重要環境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續改進和持續發展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發生。
安全技術措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發生各類事故的關鍵，xx項目經理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，xx年xx項目部購入安全網、安全標誌牌、消防滅火器材，現場臨時用電線路改造，推行tn-s系統三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術措施費用投入55780.60元（不含三台塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產的需要，從而保證了施工現場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產事故。
回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，xx項目經理部決心搞好明年的環境、職業安全健康工作。
明年的工作重點：
1、繼續貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，把“以人為本”作為安全生產工作的準則。
2、隨著公司“質量、安全、環境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產中對相應的各項規章制度和運行控制及監測與測量的規定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續改進、持續發展的目的。
3、明年由於施工生產的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術措施費用的投入，進一步加強現場安全生產過程中的運行控制，防止各類事故的發生。
4、做好環境管理的各項基礎工作，完善各項管理資料，抓好環境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產、環境保護意識，努力減少各類違章行為。
5、確保實現項目經理部制定的xx年環境、職業安全健康的目標、指標：
a.杜絕死亡事故；
b.重傷事故為零；
c.減少一般事故；
d.職業病發病率為零；
e.重大火災事故為零；
f.年月均千人負傷率≤0.45；
g.固體廢棄物分類集中管理；
h.三材節約率≥2%；
i.爭創文明工地。
安全年度個人總結報告 篇18
一、20xx年工作總結
（一）主要安全指標完成情況
20xx年，在公司的正確領導下，送變電分公司各部門認真貫徹20xx年安全會議精神，在進一步抓好基礎管理工作的同時，加大安全監督隊伍建設工作力度，完善風險管理、應急管理工作，形成安全生產事故隱患排查治理長效機制，實現了重傷及以上人身安全、重大機械設備事故、重大火災事故、發生行風事件，經濟案件、重大交通事故“五個為零”的工作目標，為公司全年各項生產任務的順行完成提供了保障。
（二）重點工作完成情況
1、策劃先行，有序開展安全管理工作
年初編制、下發了送變電分公司《20xx年安全、環境目標、指標及安全工作計畫》，明確了全年的安全、環境目標和指標責任制。
2、注重現場安全教育，完善安全制度宣貫
為確保三月份復工前的安全教育取得實效，組織施工管理人員進行安全教育培訓，並經考試合格。
3、認真開展安全檢查
（1）開展了復工前的安全檢查，對各在建項目進行了安全性評價檢查和落實公司部署進行了安全大檢查。 （2）對分公司承建的7個項目部進行了春季復工前安全文明施工大檢查。 （3）按照公司要求，積極開展創建“無違章公司、無違章班組、無違章個人”活動，充分發揮每個崗位、每位員工的主動性、積極性，強化全員參與意識，提高了活動效果。
4、應急管理工作穩步推進
一、進一步規範了分公司領導、職能部門和所屬單位的生產事故現場到位行為，做到各司其責，密切配合，並在全公司範圍內大力宣貫。二、為完善預報、預警、預防等應急管理工作，增強各單位、部門間協同配合能力，提高應對自然災害、突發事故的應急回響和處置能力以及職工自我保護意識，將6月份定為安全月，各項目部按照公司要求開展了不同內容的安全培訓。進一步強化了應急管理機構及職能定位，做到應急管理的監督、指揮體系專業化、預案管理動態化、聯動體系規範化。
（三）工作的突破與創新
1、為進一步加強現場安全管理，及時協調和解決作業現場存在的問題，健全現場領導幹部和管理人員到崗到位工作標準，建立了領導幹部和管理人員到崗到位工作制度，實現了針對不同的重大風險作業內容實施與之相對應的人員到位標準。現執行情況良好，填補了公司領導幹部和管理人員現場集中監管的空白。
2、為加強安全生產信息統計、分析工作，及時掌握工作動態，制定預防措施，提高安全生產管理水平，制定了安全生產信息報送長效機制。
二、存在的主要問題和困難
（一）主要問題
1、一些項目部貫徹落實檔案不到位。對公司下發的檔案收集、批閱、傳遞不及時，沒有完全按公司檔案要求開展工作。
2、現場安全文明施工責任區域沒有按專業、單位工程和施工範圍劃分，區域安全文明施工責任不明確，區域內安全設施維護標準不明確。
3、各項目部安全信息上報不及時，信息上報人員對信息上報的要素解析力不夠，使得上報內容與要求有差距。
（二）主要困難
公司人員編制不足。目前全部人員41人，成立了7個項目部。近來來，公司高度重視安全管理工作，已逐步由原先的粗放式管理模式向著嚴、細、實的工作目標發展，同時對安全管理提出了更新、更高的要求。為了完成這一目標，抓住安全管理的大好時機，緊跟時代步伐，我們及時轉變工作思路和作風，對公司工作內容和流程進行了重新整定和劃分，制定了一系列工作標準。因人手不足，常因同一時間內的工作衝突顧此失彼，此工作局面，不利於公司安全管理工作的正常開展。
三、20xx年重點工作安排
（一）明確工作目標，嚴格責任落實
一是加強組織領導，制定明確目標，按照公司基建標準化管理規定的要求，對公司20xx年工程安全、質量管理工作進行策劃，並做好宣傳貫徹與組織落實工作。二是做好公司20xx年安全文明施工標準化管理工作，推進安全管理各項工作紮實有效開展，確保公司安全生產局面的穩定和提高，認真制定並落實好安全技術措施計畫。三是加強監控，超前防範，認真組織開展安全性評價工作，切實加強對公司各項目重大危險源監督管理工作的指導，確保制定的工作目標和工作計畫能夠落實到人，全程抓好公司安全管理工作。
(二)加強現場管控力度
公司將繼續堅定不移地執行《生產領導、管理人員現場到崗到位規定》，建立現場監管長效機制，對關鍵施工過程和重大風險作業實行領導幹部和管理人員到崗到位監督。使公司安全管理更趨規範，安全監督管理更加到位。
（三）抓好安全基礎工作
進一步明確各級領導和職能管理部門有哪些安全職責、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進一步落實項目部、各級管理人員的分級把關作用，確保全全管理基礎工作落實到位。
（四）做好安全培訓工作
按照公司要求編制20xx年安全教育培訓計畫，按計畫開展崗位安全職責、風險意識和知識培訓。結合現場實際情況，強化各級安監人員安全健康環境管理的有關理論知識，進一步提高管理人員的理論水平和自身素質，為更好地服務於生產奠定基礎。
（五）認真開展安全檢查
20xx年要在貫徹落實公司工程標準化管理規定的基礎上，認真組織開展工程現場的安全評價、安全文明施工現場檢查，專業、專項安全檢查和項目部間安全交叉互查等活動。通過檢查，及時發現並消除各類作業風險和存在的問題，正確引導、規範人員行為、養成良好的工作習慣，落實安全責任。同時對檢查結果及時通報，鼓勵先進、鞭策落後，進一步促進和規範安全管理標準化建設工作。
（六）加強安全設施建設，防範安全風險
加強工程現場安全防護工作，工程現場要切實落實各項人身安全防護措施，確保全全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設定符合規定。高處作業現場和作業人員上下通道必須設定便於懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。進一步強化在安全設施製作與設定、作業區域二次規劃、電源盤櫃及線路設計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度。同時，加大對安全設施的保護和維護，加強安全設施的二次周轉和重複利用，最大程度地利用有效資金，使施工現場做到“有邊必有欄、有孔必有蓋”，現場安全網齊全可靠，為作業人員創造出良好的工作環境，保證了作業人員的人身安全
（七）統籌安全工作，認真開展“安全生產月”活動
為完善預報、預警、預防和應急救援預案，增強公司各部門協同配合能力，提高應對自然災害、突發事故的應急回響和處置能力，以及職工自我保護意識，本著面向一線、面向職工，貼近實際、貼近生活的工作思路，進一步宣傳貫徹國家安全生產的方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，認真開展好20xx年“安全生產月”活動，督促各項目部積極開展應急演練。提高公司對自然災害和突發事故的綜合預防能力。
(八）強化應急管理，有效應對突發事件
我們將繼續貫徹公司的安全部署，結合施工實際情況全面做好應急管理工作。一是進一步提高認識，不斷完善應急預案體系。二是加強應急教育、培訓和演練，全面提高應急能力。三是開展重大危險源辨識和風險評價，建立應急信息系統平台。四是建立與政府和社會的應急聯動機制，加強應急救援工作的統一領導和協調。 20xx年，我們將繼續圍繞做好安全文明施工標準化管理工作這一主題，進一步從管理程式、安全設施、操作行為及文明施工等方面進行規範和完善，進一步強化在安全設施製作與設定、作業區域二次規劃、電源盤櫃及線路設計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度，堅持抓好工程現場具體的策劃與落實工作，從保穩定、促發展的高度，警鐘常嗚，常抓不懈，結合自身實際，切實抓好安全生產工作，建立健全安全監督長效機制，落實各項安全防範措施。總結前階段工作，針對存在的問題和薄弱環節，採取積極措施，鞏固整治效果，逐步實現公司本質安全。
安全年度個人總結報告 篇19
XX年已將過去，回顧這一年來，我班組在公司，分廠及檢修車間各級部門的領導下，堅持預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，安全工作年終總結。通過安全教育，現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和公司財產不受損失，維護了公司正常的生產秩序，真正實現了“安全第一，”達到了“工作零違章，安全零事故”的目標。
一、增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產，對員工安全意識的培養，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，企業員工只有正了解所在工作環境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點，作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據車間實際情況，考慮到每位員工（特別是剛入廠參加工作的）的實際接收和理解情況，不厭其煩地反覆宣講使人人掌握。培訓形式不拘一格：安全生產月，班前班後會，周一安全日，安全例會，事故案例分析會等。
其次，安全工作中還從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯繫起來，將員工個人的身心健康與家庭，父母，妻兒的生活聯繫起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”的觀念，使員工發自內心的重視人身安全，重視安全生產，年終總結《安全工作年終總結》。實現以“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而班組員工自主地預防安全事故的發生。
二、提高員工安全生產技術能落實“預防為主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計畫，並建立於安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。
針對我廠實際情況，對不同崗位（氧，氮，煤氣，低溫，高溫，內壓）所涉及的專項安全知識培訓，對重大危險源組織開展事故預防及應急演練，並將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容，進行經常性培訓教育。班組還定期組織開展崗位勞動安全競賽活動。來提高員工安全生產技能。由於班組的全員參與及團隊的協作，致使安全工作始終處於全面受控狀態。
三、主抓現場安全管理現場管理是企業的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由於這種因素，生產現場也是安全事故的多發現場所和主要場所。落實“安全第一，預防為主”工作方針，始終也必須歸結於班組的生產現場管理。
為抓好現場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區域的不安因素，督促班組員工遵照規定規程操作，及時糾偏。對重點安全防範崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅於萌芽狀態。有效地預防安全事故的發生。
四、量化並加大安全考核力度擬定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育，安全檢查，防護裝置，防護用品，安全衛生，安全警示，定製管理等。通過對各個所轄區域的檢查，安全工作取得了明顯的進步，全年來未出現任何重大責任事故。公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產現場的實際問題，更強化了班組員工的安全意識，有效地落實了“預防為主”的方針。
安全管理是一種動態管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素會不斷地產生，所以安全工作即是挑戰，又意義深遠。在新的一年裡，機修乙班全體員工將緊握安全生產這條工作主線，兢兢業業防患未然。最終達到安全生產，確保企業的經濟效益穩步增長。
安全年度個人總結報告 篇20
一年以來，設備部認真貫徹執行公司的安全生產法令、法規，積極落實上級有關部門安全生產方面的檔案精神，秉承公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針，始終把安全生產工作放在首要位置，保證了公司一年無重大安全事故的發生，現將主要安全工作總結如下：
1、完善操作規程，9000檔案中增加二級檔案，有效防止
2、加強管理，強化安全意識，嚴抓按規操作。
3、按時做好每月的勞保用品發放工作，使員工在維修過程中起到一定的防護作用，有效減低對自身的傷害，提高工作安全性。
4、積極回響並參與公司的相關安全活動，強化安全意識培養，增加安全知識學習
5、配合公司要求，開展安全隱患自查，並對隱患項進行相應整改
6、燒毛機汽化器由電加熱改為導熱油加熱，消除了安全隱患，達到了放心生產的目的。
7、嚴格遵守公司安全規定，車間進行電氣焊作業時，開具動火證，並通知保全人員進行現場監護，依規操作，消除火患。
8、對電工、焊工、司爐工等特殊工種人員，依據國家相關的法律法規，配合公司安排，進行培訓考證，做到持證上崗。
9、對鍋爐等特殊壓力容器進行定期檢修，及時消除安全隱患，並對鍋爐及蒸汽、油管道壓力進行適時監控，實時調整，對跑冒滴漏進行及時修復，促生產，保全全。
一年回望，在取得成績的同時，也存在著一些不足，比如：①部分人員安全意識淡薄，自我保護意識不強②車間一些外用電源線老化、接口多、電源盒破損等更換不及時，存有安全隱患③高空作業時缺少必要的自我防護措施④部分儀表、安全閥校驗不及時等等，需要在以後的工作當中加以改進，加強管理，強化人員意識，不定期的進行安全自查並及時整改，堅定不移的繼續做好安全工作。
安全年度個人總結報告 篇21
根據《關於印發*市建設局2xx年“全國安全生產月”活動實施方案的通知》檔案精神，今年6月份，建設局積極開展了以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動。建設局研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、建設局安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將2xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理
建設局成立了“安全生產月”活動領導小組，由建設局任組長，建設局工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關工作人員及各在建工程項目的項目經理為成員，負責組織、督導活動的開展。建設局從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光碟，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓，將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動
活動期間，從建設局決策安排，中層管理到項目經理部、作業班組，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，活動領導小組經常到項目部施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
在安全月活動中，建設局堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合，採用有計畫、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查的檢查方式，對各在建項目部進行了系統的安全檢查。活動領導小組共組織進行了三次專項檢查：6月初，對各在建項目的起重設備、機械及吊具進行了為期兩天的專項檢查;6月15日，對各在建項目的施工現場進行了安全、消防、保衛等方面專項檢查;6月25日，對各在建項目的施工作業人員的安全防護用品使用情況進行了專項檢查。
6月底，各項目部對“安全生產月”活動進行了認真總結上報，在各項檢查活動中共查出安全隱患26項，受檢單位均在限期內整改完畢並回復，整改合格率達1。
五、幾點體會
今年在開展“安全生產月”活動的過程中，讓我們深深地體會到：
(一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的發展將起到積極的作用。
(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
(三)把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
(四)突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過建設局上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
儘管建設局“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待於進一步提高。
二是精品活動項目不多，內容和形式較為單調。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，在推介精品項目的創新、營造活動氣氛等策劃工作上再下功夫，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
總之，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動的開展，我建設局安全月活動變得更加生動、更加全面，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，此次“安全生產月”活動在建設局上下收到了良好的效果，活動圓滿完成。
安全年度個人總結報告 篇22
今年來，在公司工作會議精神指引下，本隊以公司工作指導思想為指導，圍繞集團下達我司的年度生產經營的主要目標，克服困難，團結協作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真執行局安全生產“十項”禁令，加強機械的管理和維護工作，及時排除故障，消除事故隱患，在努力搞好安全質量工作的前提下，努力滿足了公司生產的需要。現將今年工作總結如下：
為了更好地落實安全生產責任制，本隊利用隊務會、專題會、參加班務會等途徑，在認真傳達公司安全例會精神的前提下，組織好職工學習根據集團公司“關於開展安全隱患專項排查整治的緊急通知”精神，為進一步加強安全生產管理工作，強化安全培訓，著力消除影響公司安全和生產的主要隱患，預防和減少公司安全生產事故的發生，切實保護公司和職工的人身財產安全，公司決定對生產性相關部門作業人員分期分批地進行安全生產基礎知識一級、二級再教育培訓。要求各部門認真組織以班組為單位，學習各自崗位的安全操作規程、安全生產管理規定、集團公司安全生產十項禁令等系列的法律法規、安全生產規章制度。掌握各自崗位職責，提高安全技能和安全意識。
根據公司的生產情況，結合公司堆場、本隊機械、及港區交通的現狀，聯繫到集團的安全形勢，認真布置好全隊月度安全工作，各班
組進一步加強了安全學習，使職工們更加清楚地認識到，作為從事特殊裝卸作業的一名司機，嚴格遵守機械安全操作規程的重要性和必要性；認識到手握的操縱桿、方向盤聯繫著你、我、他的幸福和安全，只有自始至終做到規範作業前、作業中、作業後的檢查和操作，才能確保生產的安全和順利，只有處處、事事、時時堅持“安全第一，預防為主”的方針，才能達到安全生產、提高經濟效益的目的。
為了進一步搞好安全質量工作，本隊在抓好班組安全學習的前提下，加強機械的安全管理，對各機組做到任務明確責任到組，要求各機組對分管的機械抓好日常管理和日常維護工作，定期做好對機械安全裝置、重點部位的檢查和機械的維護工作，滿足公司生產的需要。門機組在做好上述工作的同時，搞好門機防風裝置的整改、維護和完善工作，在超大型船舶靠泊作業前，門機組認真做好對門機金屬結構、鋼絲繩等安全裝置進行檢查，及時對鋼絲繩、易損件報廢前的更換工作，從而為確保超大型船舶和今年裝卸生產的安全奠定了基礎。
各班組在認真落實好隊部安全工作的同時，做到在作業前認真開好工前會、工後會，按照ISO9001-20xx版質量體系要求，根據作業貨種布置好安全防範措施，並根據作業貨種的難度高低，結合司機操作技能情況合理安排作業人員，使司機在明白貨物作業工藝的前提下，認真搞好交接班，加強作業前的點檢，認真執行《機械安全操作規程》，努力提高生產效率。同時，把安全生產的重點放在現場，各機組在加強機械的日常維護和檢查工作，確保機械安全裝置保持良好的狀態，當班值班長和隊部認真加強作業現場的巡視和督查，對一些
嚴重違章行為和有關事故的責任人，及時的進行批評和教育，並列入當月的經濟考核，使職工們從中吸取教訓，避免類似現象和事故的重複發生。努力消除不安全因素，不斷糾正違章行為，將事故消除在萌芽狀態，使作業現場有一個良好的工作環境和秩序，為搞好安全生產創造了有利條件。
隨著三台“林德”叉車的添置，操作方式的不同，給搞好安全生產帶來了一定的難度，本隊為了充分發揮新購機械的作用，確保培訓和生產兩不誤。一方面在配合好機械走合期的保養工作，教育內燃機司機提高的工作責任心；另一方面本隊指派各機組機管員，不厭其煩地向司機講解新機械的性能、指導實踐操作，班組間積極開展好以老帶新、互幫互學活動，在確保全全的前提下，為搞好安全質量工作提供了保證。
為了避免和減少作業中事故的發生，本隊在抓好現場的安全管理工作的前提下，對作業中發生的隱患和事故，嚴格執行“三不放過”的原則，有針對性地召開事故分析會和安全生產專題會，分析事故和隱患發生的原因，同時要求全隊職工聯繫各自的工作特點，查找工作中有無習慣性違章的思想根源，舉一反三從事故和發生的隱患中吸取教訓，提高思想認識，避免了類似事故的發生。
本隊在做好上述工作的同時，針對季節變化的特點認真做好防台防汛、防暑降溫、防寒保暖工作，針對機械老化的現狀，加強對十噸叉車、柴吊的重點檢查和維護，確保了公司防台防汛工作的開展，同時做好門機鐵鞋、錨定閘板的補允整改和防台裝置的製作，對鋼絲繩
等易損件做好檢查工作，按規定進行更換，對門機臂架等重點部位做好定期檢查和安全自查工作，以防止高空墜落事故的發生，為搞好安全生產提供了前提。
當然，在總結全年工作的同時，應該清楚地看到本隊安全管理 工作中還存在著一定的問題和薄弱環節，需在新的一年裡加以克服和糾正，如今年上半年發生的801#固定吊擋板掉江、叉車在移升高機和拖拉機在作業中發生的傷害事故，給公司造成了不必要的損失，給領導增加了不少麻煩。為了使明年的各項工作有新的起色，更好地適應公司生產的需要，各項管理做到規範有序，特制定明年工作打算：
1、繼續加強對職工的安全質量意識教育，提高職工的安全意識、安全防範意識，嚴格執行《機械安全操作規程》和局安全生產《十項禁令》，時刻繃緊安全生產這根弦，進一步提高工作責任心，在確保全全的前提下，努力提高生產效率，確保生產任務的圓滿完成。
2、各機組進一步加強對機械的日常維護和檢查工作，做好機械安全裝置的維護、完善和整改工作，確保機械具有良好的技術性能，在加強機械動態檢查的同時，隨時了解和掌握鋼絲繩等易損件的磨損和更換情況，門機定期做好臂架、滑輪、攔桿等部位的檢查和維護工作，防止高空墜落和安全事故的發生。
3、針對明年散裝硫磺作業量大、道路狀況不太好、外來作業車輛多的特點，繼續督促好內燃機司機按規操作，在通過交通路口時做到“一慢、二看、三通過”，加強與裝卸工的配合，努力提高裝卸質量，確保生產的安全。
4、加強對新上崗人員的培訓和管理，督促好師徒間嚴格執行公司師徒契約中規定的條款內容，做到在規定時間內，確保全全的前提下，完成好培訓任務。
5、加強生產現場的檢查，查違章、查隱患；對發現的問題及時糾正、整改、制定措施，確保全全生產。
6、針對部門人員結構情況，對一些不能滿足一線生產、且影響安全的人員及時進行調整。
安全年度個人總結報告 篇23
根據公司關於開展20xx年防火工作的通知。我項目部於10月20日開展了“防火工作預防教育” 活動。在此期間，我項目部認真貫徹通知精神，堅持“安全第一 預防為主”的方針，認真檢查、落實、整改，取得了不小的成績，現將20xx年防火工作情況作如下總結：
1、高度重視，加強領導
為搞好此次活動，我項目部成立了以項目經理為核心的“防火安全”工作領導小組，成立義務消防隊，指定部門（安檢室）和專人（李美俊）負責，並且制定了周密的計畫，層層落實，精心安排，為工作順利開展奠定了基礎。
2、大力開展防火教育活動
在活動期間，我項目部對廣大施工作業人員進行了深入細緻的防火安全生產教育。運用板報、標語等職工喜聞樂見的形式進行安全生產教育。使全體職民工對防火安全活動有正確的認識，期間共出板報兩期，宣傳畫九張，彩旗標語若干，受教育人數120人，營造出如火如荼的防火安全生產活動氛圍。
3、認真檢查，落實整改
我項目部全體人員認真開展揭、擺、查、看活動。重點對施工區、生活區、鋼筋加工區、木工區、食堂的臨時用電、防火、防爆進行重點檢查，共查出主要問題5處：
（1）木工房刨花鋸末清理不及時
（2）宿舍有私拉亂接電線的現象。
（3）樓房周邊有易燃物。
（4）施工用電器有檢測不到位現象，有火災隱患。
（5）施工用保溫材料隨意堆放，未採取防火措施。
對查出的問題，認真研究，找出原因，責任到人，逐項落實，已經全部整改完畢並且堅持“三不放過”的原則，使勞務隊全體職工都受到教育，使現場的安全面貌煥然一新。
4、 總結評比階段
通過此次活動，使項目部的防火安全管理又上了一個新的台階，同時也為項目防火安全管理積累了豐富的經驗，也增強了全體職工的防火安全意識和自我保護意識，使項目部的安全生產有序可控，確保全全生產，為項目部安全目標的實現奠定了堅實的基礎。
項目部
20xx年12月31日
安全年度個人總結報告 篇24
尊敬的各位領導、各位同仁：
我受董事長、總經理的委託，就公司20xx年安全生產情況簡要匯報如下：
過去的一年，在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下，經過全公司員工的共同努力，通過開展一系列載體活動，負重奮進，真抓實幹，基本實現了年初制定的安全生產管理目標，全年安全生產無事故。促使安全生產上等級，工程質量上水平，內部管理上台階。
一、基本情況
今年主要工程項目：s225線rd-3標、西環路北標段、縣城海花橋、縣城市政道路路面養護，危橋改造等項目工程的施工任務，完成總產值一個多億。全公司共設四個項目部，五個橋樑施工分隊，三個路基施工分隊，一個瀝青路面施工分隊，一個道路養護分隊，一個瀝青拌和場。公司設安全科，每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人，安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。
二、主要措施和做法
1、認真制定安全生產計畫。
在今年年初公司領導結合工程實際情況，針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點，首先制定了公司20xx年度安全生產管理目標，圍繞全年安全生產管理目標，制定了詳細具體的安全工作計畫、安全措施。
2、施行安全管理目標。
公司建立了安全組織領導機構，成立了安全生產領導組。並成立了安全生產辦公室，設專職安全員一名，負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組，並制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓，分管領導、專職安全員具體抓的格局，形成一級抓一級，一級保一級，一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網路。
3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制，在年初公司與各項目經理部、施工分隊，項目經理部與施工分隊分別簽訂了20xx年安全生產目標責任狀，把安全指標分解到各施工點，落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。
4、簽訂安全生產責任書。
安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書，與機械操作手簽訂了機械駕駛保養責任狀。
5、堅持了經常性的安全教育和考核工作。
為了提高職工隊伍素質，公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試，拿到了特種機械作業操作證。
6、加大安全生產考核力度。
今年1—12月份以來，公司安全辦對各施工分隊及各施工作業點每月都組織一到兩次安全生產檢查，6月8日及8月12日由徐總經理親自組織了兩次安全生產大檢查，並對檢查情況進行了通報
7、紮實開展安全生產系列活動。
六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議，組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據事故發生的頻率，所造成的損失和影響的大小，逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類，劃分出各類危險點的等級，針對危險點及危險部位逐個制定措施，制定預防對策，明確責任人，加強控制，分級進行監控，分級進行管理，並採用圖表的形式展示在作業現場，在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監控部門、責任人、監控方法與要求，同時規定各級責任部門責任人到監控點巡查的次數。
8、開展了省重點工程創建“平安工地”活動。
通過創建省平安工地活動，促使了工程質量的提高、安全管理更規範、文明施工得到新的提升。該活動由省質檢站發起，我公司作為創建平安工地的試點單位，經過s225線項目部人員的共同努力，其考核內容有十二大項，計350條小項，經專家考評驗收基本達標。按省要求凡今後此活動不達標不可參加省重點工程投標。
三、存在問題和今後建議
一年來，通過公司全體幹部職工的共同努力，做了大量的實際工作，安全工作取得了比較好的效果，全年安全無事故。但兄弟單位尤其和先進單位相比，我們無論是安全的軟體上還是硬體還存在一定的差距，主要表現在以下幾個方面：
1、在各項制度的建立與實際管理操作上，有個別施工分隊還存在或多或少的“三重三輕”現象；
2、施工現場安全管理不到位，存在著僥倖心理。例如危橋改造施工中，由於受場地限制，作業現場與交通道路界線不清。安全標誌標牌設定不規範，管理不到位，被盜後不能及
時重新設定。個別分隊現場有些零亂，存在著事故隱患；
3、由於今年工程任務緊，工程量大，機械設備利用率高，機械維修保養有時不及時，存在著帶病作業的現象，比如不及時換機油及空氣慮芯器、制動不靈等。特別是攤鋪分隊工程任務緊，工程量大，機械維修保養不及時，安全意識不夠，安全檢查不到位；
4、安全台帳記錄不到位、安全活動不夠正常；
5、安全勞動保護用品使用不到位。
通過回顧總結，我們應看到自身存在的不足之處，在今後的施工中，應一如既往重視安全生產工作，進一步加強安全管理，進一步完善安全管理制度，進一步加強獎罰力度，向先進單位學習使我單位的安全管理水平更上一個新的台階。
建議：建工局有計畫地組織所屬單位安全負責人到外地參觀學習培訓。
安全年度個人總結報告 篇25
開泰路（通泰路~長福路）市政道路工程於20xx年5月初正式開工建設，道路全長約1250米，契約造價約1700萬元，項目沿線為學校、住宅小區、回建出租房等，外來流動人口較多，周邊環境複雜項目，安全生產管理工作十分嚴峻。項目開工之初就面臨著邊拆遷邊施工的困難，但項目部始終堅持“以人為本”的科學發展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍，在建設業主、監理單位及各有關單位的領導支持、關心下，安全生產工作得到良好的開展，安全形勢有所好轉，安全生產管理正逐步走向健康有序的發展道路。開工半年多來，工程建設施工過程無重大生產安全事故發生。今年主要安全工作總結如下：
1、加強宣傳學習，提高安全生產意識，學習業務知識，掌握理論基礎，提高綜合技術業務素質。
今年項目部向總公司推薦兩名人員參加了南寧市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規等培訓班，利用工作之餘時間組織學習安全生產知識、安全生產技術規範、規程、標準及法律法規等業務理論和相關知識，並通過內部考核取證等形式開展安全教育活動，切實提高施工人員的安全生產意識和遵章守法的自覺行動。
2、學習檔案精神，及時掌握領會工作重點。
項目部十分重視及時傳達並貫徹落實業主、監理單位及上級有關部門的安全生產指示精神，通過及時學習上級有關指示精神，讓項目管理人員能適時掌握了解檔案實質，明確當前工作重點和任務，分清輕重緩解，有針對性地開展各項安全生產工作。半年多來，幾個重要的節假日期間安全檢查防範工作，讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節日氣氛；“安全生產月”活動更是讓廣大施工人員切身體會了國家政府對人民民眾切 身利益的關心和愛護，對生命的關愛，對勞動者的尊重，營造了一個濃厚的“人人講安全，事事講安全”的安全生產氛圍；防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發生，保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率；防台抗台活動及專項整治的開展，及時消除了安全生產隱患，最大限度降低了國家財產損失和生命健康的威協。
3、學習經驗做法，提高工作效率和工作成績。
通過業主和監理單位的牽線，參照同行業兄弟單位的工作成果，直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧，進行經驗交流，取人之長補己之短。並以本項目工地為試點，開展創建文明工地實施方案。
4、制定和完善各項規章制度，明確各級崗位安全責任
在建章立制方面，結合今年有關部門對建設施工單位的檔案要求，重新全面補充和完善了各項規章制度，明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。
①、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責並簽訂考核責任書，明確考核標準及目標要求，使各級各崗位施工管理人員各司其職，各負其責，分工明確，職責分明，減少責任推委，杜絕管理漏洞，充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責權利相互關係，合理解決分配矛盾。
②、建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，不留下安全隱患，不影響正常施工。
③、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計畫，使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實，提高安全意識，增強自我安全防範能力。
④、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現，有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。
⑤、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑，嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。同時公司還制定了一系列安全管理規定，對施工設備、大型機械設備、特種設備、安全設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定，明確各方責任，可以有效減少機械故障對人員的傷害。
5、完善安全管理機構，增強安全管理力度
項目部在組織機構上配備1名專職安全管理人員，2兼職安全管理人員，提高安全管理機構人員的素質和水平，加強了安全管理工作的力度。在各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建築工程安全管理條例》等為準則，JGJ59－99標準文明施工實施標準為依據，結合項目實際情況，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責任到位、管理成網；橫向到邊、縱向到底的網路管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產。各項目部相應成立安全生產領導小組，項目經理為組長，安全員、施工員、班組長為成員，分工、分區、分段劃定責任區進行責任管理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實“一票否決權制”，做到責任到位，管理到人。
6、開展各項檢查，落實整改方案
①、制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現象。
②、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，藉助政策契機，結合項目的特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落後，使專項整治成為自覺實施。
③、根據季節特點，開展防台抗台、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發生特殊環境造成的.安全事故，有針對性的進行專項防範措施，避免因正常施工造成意外傷害。
④、節前節後開展安全檢查教育活動，人在節前節後會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力，影響人的工作情緒，所以在節前節後更要注重安全生產，要有針對性的提出安全要求，增強安全防範措施，增強安全生產意識。
7、存在問題，剖析原因
儘管項目部半年多來的安全工作開展得平穩有序，同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題，尤其是近年來建築市場招投標實行最低價中標以後，企業利潤受到嚴重衝擊，安全資金缺乏有效保障情況下，安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等常常不能保質保量及時配備齊全有效，一定程度上影響施工正常安全生產；再者本項目靠近仙湖居民回建房，外來租賃流動人員多，加上本項目因拆遷征地及設計變更調線原因被迫暫時停工，項目部的安全管理力量一度面臨嚴重不足，使得安全管理不到位，許多原設定的圍擋、標誌標牌、安全宣傳標語等安全設定遭受嚴重破壞和盜取，出現安全資金投入捉襟見肘的尷尬局面，不能很好適應項目安全生產建設需要，阻礙了安全工作的有效開展。
8、揚長避短，摧人奮進
在業主、監理單位及相關部門各級領導的關心支持下，經過半年多來公司和項目部全體員工共同辛勤努力，齊心協力的工作，本工程得以平平安安、無一重大傷亡事故發生，這是廣大員工共同努力，頑強拼搏精神的結晶。明年開泰路道路項目部將在原有的基礎上，保持旺盛的戰鬥力和良好的精神風貌，克服任何艱難困苦，通過內部整頓和外部整改，進一步加強完善各項安全責任制度，攜手各方將本工程建設成為安全文明工地典範！
安全年度個人總結報告 篇26
楊舍中心交管所在上級的領導下，在地方政府及相關職能部門的關心支持下，全所人員以市局安全生產目標管理工作意見精神為指引，結合本轄區的實際情況，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全監管納入日常工作的主要議事日程，安全工作取得了良好成效，現將全年安全工作總結如下：
一、建立健全組織機構。楊舍中心所領導班子始終把安全生產工作擺在首要位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴，確保轄區各項工作安全且有序的開展，保證轄區內百姓的生命及財產的安全。我所特別成立了安全生產領導小組，由所長蘇建忠同志擔任組長，指導安全生產工作，加強對安全生產工作的領導和協調，設立了“應急搶險救災小分隊”和兼職“安全員”崗位，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產組織體系。
二、加強日常道路安全監管。“春運”、節假日、黃金周和重要時段的期間，以農村公路橋樑安全隱患排查、施工路段安全隱患排查、危險品運輸企業安全隱患排查為重點，制定了嚴密的安全檢查方案，明確檢查責任和檢查方式，為強化安全綜合管理、改善交通出行環境提供了保障。
三、開展“打非治違”工作。我所聯合運政稽查大隊、交巡警城郊中隊、城管執法大隊楊舍中隊、東萊派出所等部門開展了為期兩個月的青草巷地區車輛非法營運的專項整治，對青草巷地區周邊運輸車輛持證經營情況進行梳理檢查，建立“整治態勢常在、路面人員不斷、部門互相聯動、違法違規必管、不糾正不放行”的長效機制，形成了網路健全、覆蓋全面的整治格局。此次專項整治活動共查獲5輛“黑車”、9輛“黑摩的”、4輛三輪車違規載客。
四、強化“四項”排查工作。積極開展安全隱患的排查和治理工作，根據交管所源頭安全監管的職責，協同各職能處室對危險品運輸企業、黑車及重點道路、橋樑進行全面排查，強化監管職責。截至10月底，共為6家三類維修業戶新辦了許可證。此外，繼續加強了對2個高速公路互通的黑車黑摩的以及衛生環境進行了常態管理，共出動370餘人次，完成上級各種車隊要求的線路沿線保潔保障任務93次，確保了高速公路出入口的潔美暢通。並與城管交警進行了12天的市政府三輪車聯合整治活動。
五、加大安保工程的投入。 年我所共有東萊中路、西新線道路2處大中修項目，兩項工程總計投資約743萬元，改造路段工程量14720㎡，現已全部完工通車。截止10月底，已完成對振興北路、振興路、蔣欄線、老宅東路、老張揚公路等33條農村公路的小修保養，投入資金約268萬元，維修面積達19812.14㎡。三季度好路率由年初的82%提升為83.2%(鄉道81.52% 村道85.12%)。此外，為貼近道路交通管理需要，我所加大道路交通安全設施建設，在金塘路新增6個警示樁，6個分道標誌和2個禁令標誌，強化了交通流引導和分離，規範了道路動態和靜態交通秩序。
安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素，為此我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校教學工作、德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛措施，使創建平安校園工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的工作總結如下：
一、組織健全，職責明確。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓，各班主任負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制和責任追究制。做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。
二、全面深入學習宣傳貫徹有關安全工作的法律、法規，建立安全防範長效運行機制。
通過全校教師例會、學校宣傳欄、晨會、班會、中午廣播、國旗下講話、安全講座、觀看安全教育錄相等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳《中華人民共和國安全法》、《中國小校園環境管理的暫行規定》、《未成年人保護法》、《XX市學校安全管理條例實施細則》等法律法規，讓師生員工知曉和遵守安全工作的法律、法規，增強安全觀念和自我防範及自我保護意識。為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線。積極推行“一崗雙責”，我校與每位教職員工都簽訂了《“一崗雙責”責任書》，層層落實責任，將安全工作納入對教職員工考核的重要內容。從實際情況看來，每位教職員工都能各盡其職，時刻關注安全，初步實現了齊抓共管。
三、加強檢查，排除隱患。
我校安全工作堅持預防為主原則，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防範制度，以確保萬無一失。一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查範圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防範。學校建立並嚴格執行了每月定期檢查制度，並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即採取措施，切實整改。
四、安全教育，常抓不懈。
在狠抓安全管理的同時，我校針對學生安全意識差的`問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳欄，各班利用班隊會活動等，對學生進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》、《中小學生禮儀常規》、交通、消防、法制等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“消防安全疏散演練”、
安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素，為此我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校教學工作、德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛措施，使創建平安校園工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的工作總結如下：
一、組織健全，職責明確。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長為組長的安全工作領導小組，形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓，各班主任負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制和責任追究制。做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。
二、全面深入學習宣傳貫徹有關安全工作的法律、法規，建立安全防範長效運行機制。
通過全校教師例會、學校宣傳欄、晨會、班會、中午廣播、國旗下講話、安全講座、觀看安全教育錄相等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳《中華人民共和國安全法》、《中國小校園環境管理的暫行規定》、《未成年人保護法》、《XX市學校安全管理條例實施細則》等法律法規，讓師生員工知曉和遵守安全工作的法律、法規，增強安全觀念和自我防範及自我保護意識。為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線。積極推行“一崗雙責”，我校與每位教職員工都簽訂了《“一崗雙責”責任書》，層層落實責任，將安全工作納入對教職員工考核的重要內容。從實際情況看來，每位教職員工都能各盡其職，時刻關注安全，初步實現了齊抓共管。
三、加強檢查，排除隱患。
我校安全工作堅持預防為主原則，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防範制度，以確保萬無一失。一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查範圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防範。學校建立並嚴格執行了每月定期檢查制度，並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即採取措施，切實整改。
四、安全教育，常抓不懈。
在狠抓安全管理的同時，我校針對學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳欄，各班利用班隊會活動等，對學生進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》、《中小學生禮儀常規》、交通、消防、法制等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“消防安全疏散演練”、“安全手抄小報評比”、邀請上南派出所李勇副所長為師生作“法制知識”講座、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。
安全年度個人總結報告 篇27
我校為了創設育人環境、提升學校品牌。重新制定了新的發展規劃和奮鬥目標，確立了“崇真、崇實、崇新、崇美”的校風，“愛教、善教、身教、研教”的教風和“樂學、勤學、會學、博學”的學風。在創建安全文明校園工作中，我校加強領導統一認識、健全網路、落實措施、管理到位、責任到人。現在校風正，教風、學風良，師生文明，遵紀守法，教育秩序好，校園環境整潔優美，為師生創設了良好工作學習環境。
回顧一年來，我們主要做了以下工作：
一、領導重視，健全組織和工作制度。
1、統一認識，健全組織。
我校對學校創建安全文明工作有著清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，加強安全、文明、衛生管理。在統一認識的前提下，學校成立了創建領導小組，安全教育領導班子，校容校貌管理領導小組，消防安全工作網路，切實做到校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，少先隊大隊部協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保全全、文明工作落到實處，並不斷得以強化。建立領導、教師值勤護導制度，放學路隊護送制度，用餐管理制度，衛生打掃制度，檢查評比制度。
3、層層落實文明安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，校長與班主任簽訂安全目標責任書，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項工作進行檢查打分，作為期末評選“文明班隊”的重要依據。
二、加強硬體建設和安全衛生管理工作，確保綜合治理各項措施的全面落實。
1、加強硬體建設，採用人防技防相結合。學校在會計室改用保險箱，安裝防盜門，嚴格執行現金保管制度。在其它重點部位（電腦室）安裝與市公安局110聯網的自動報警裝置，一旦夜裡發生險情，門衛立即出動巡查，與此同時公安110幾分鐘內即可趕到，確保學校師生人身安全和學校財產的安全。
2、加強門衛保全管理，進門實行登記制度，寒暑假、節假日領導都親自帶班與值班教師一起護校，雙休日也都安排教師值班護校，這已成為一項規章制度，列入每月教師的考核。
3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便於及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯繫，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。
4、每周進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查。加強消防安全檢查工作，確保全全。
5、總務處加強校產管理，對各班財物每學期進行檢查登記，發現人為損壞，進行賠償並及時修理。對想騎腳踏車來校的學生，校長親自抓，做好對學生、家長宣傳教育工作，勸其不騎。大隊部值勤學生和紅領巾文明禮儀小天使每天檢查各班文明衛生執行情況。
6、嚴格執行食品衛生管理條例，後勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛生監督工作，嚴格把好食品採購、清洗、烹飪、消毒衛生關，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規範操作，防止食物中毒事故的發生。
7、學校十分重視健康教育工作，在師生中經常開展健教知識講座，特別加強學生衛生習慣的培養，衛生保潔區落實到位，每日兩次打掃，使學校的校園環境保持良好。
8、重視做好宣傳教育和防範工作，每到寒暑假印發告家長書進行安全宣傳教育，每學期組織師生觀看交通安全、消防安全、禁毒宣傳版面、影像資料、進行逃生演習等，大大提高了師生的安全防範意識和自我保護能力。
三、加強法制教育，創建文明校風。
1、加強愛國主義教育。近幾年來，抓住國內外重大事件，利用升旗儀式、校會、主題班會、隊日等時機深化愛國主義教育，激發師生愛國熱情。樹立刻苦學習，長大報效祖國，強我中華的遠大志願。
2、創建文明新風。學校積極開展建立優良教工群體和優良班集體建設，全面開展文明辦公室、文明班集體的評選活動，深入開展社會公德、教師職業道德、家庭美德教育，加強師德師風建設。助人為樂，文明之風吹遍校園。幾年來，師生在各次募捐活動中，都踴躍參加慷慨解囊，教師學生紛紛捐款總計1萬餘元，充分體現了集體的溫暖。助人為樂已在泉水國小的校園形成一道亮麗的風景線。
3、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合派出所進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期的請派出所同志、交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
愛國主義教育的深入，德育教育、法制教育的加強，以及優良班集體的創建活動，為搞好學校綜合治理工作打下了堅實的基礎。
4、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計畫和應急預案，並及時上報上級。
四、總體規劃，堅持抓好校園環境建設，營造良好的育人氛圍。
1、整體規劃，體現科學性。
我們根據學校實際，制訂出校園環境建設的總體規劃，逐步進行改造。環境能影響人、薰陶人，它具有潛移默化的育人功能。據此認識，我們十分重視校園德育環境的建設，通過最佳化德育硬體環境，開展德育主體活動等途徑，不斷提升學校德育環境人文化含量，使學生在一個具有濃郁文化氣息的校園德育環境中得到最最佳化的發展。學校有計畫地美化環境，植樹種草、修建桂花園、花壇等。校園內樹木蔥蔥，綠草茵茵，秋天金黃的桂花香飄校園，沁人心腑。
2、合理布局，體現教育性。
學校是育人的園地。首先，學校教育的目的和特點就決定了校園建設是學校管理工作的重要內容。教育教學設施的置備、裝修等，都必須和育人的目的保持和諧一致，體現出育人的功績，管理者應把它視作“無聲的教師”精心設計，象建設一支高質量的教師隊伍一樣去重視它，不斷完善，提高它的教育性能。
今年暑假前投資改造校門前的護水溝，加建了護石坡。
學校根據不同年級學生的年齡特點，積極開展青少年文明行為養成教育，使每個學生都明白應按此目標去做。我們力求“讓每堵牆都能說話”，在走廊過道都布置中外名人畫像和名人名言佳句，學生書畫作品，和催人奮進的哲言和警句。宣傳櫥窗貼有安全工作宣傳畫，設立“敢為人先，爭創一流”的榮譽欄。其作用都是以潛移默化為主要特徵，對淨化學生心靈，陶冶學生文明高尚的情操，無疑都是一位經常起作用的無聲的老師。
通過創建工作，我們最佳化了育人環境，提高了全體師生對創建安全文明工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質的全面發展，也受到了家長的好評。我們決心以__屆五中全會精神和關於安全工作的講話為指針，進一步加強管理，為創建平安江蘇、平安六合、平安校園作出更大貢獻。
安全年度個人總結報告 篇28
為預防和控制水生動物疫病的傳播和流行，保障我市水產品質量安全，加強水產品消費安全意識，全面貫徹落實相關法律政策，根據安排，我局在今年以來，我們嚴格按照食品安全質量管理要求，認真學習充分發揮漁業管理、漁政監督和水生動物防疫檢疫三項職能，全面保障人民民眾身體健康的角度出發，明確目標、強化措施、分片包乾、依法監管、嚴格獎懲，確保了食品安全工作的順利開展，為我市的水生動物防疫檢疫制度的實施又邁出了堅實的一步。現今年食品安全工作總結如下：
一、嚴格執行養殖證許可制度，
深入開展水產苗種生產場專項整治，加強了水產苗種場普查登記，全面摸清水產苗種場生產基本情況，嚴格許可制度，確保了苗種場生產許可證發證率達到了100%。
二、加大水產品質量安全宣傳力度，
由於廣大養殖戶存在安全意識薄弱，大局觀不足，銷售攜毒種苗，濫用違禁藥物等現象，為把好水產品質量安全關，增強我市水產品在市場上的競爭力，進一步提高廣大人民民眾水產品質量安全意識，防疫檢疫意識，積極推進標準化養殖，我局有針對性的印製了各類宣傳檔案。例如《水產品養殖禁用藥物名錄》、《水產品質量鑑定和實用小常識》，《水生動物防疫合格條件》等，通過各種宣傳措施，張貼公告，製作宣傳展板，舉行數次專題展覽，在市文化廣場設立宣傳諮詢點。舉辦水生動物防疫檢疫，魚病防治和水產品質量安全知識培訓，培訓養殖戶，涉水飯店等人手一份，增強水產品養殖戶和經營戶的水產質量安全意識，從自我做起，自覺抵制和減少有毒有害食品對人民民眾的健康造成危害，通過宣傳，使生產者，經營者，消費者對開展水生動物防疫檢疫的重要性和必要性有了更充分的了解和認識，為更好的開展防疫檢疫工作進行輿論引導和宣傳。
三、定期不定期深入全市大的農貿市場、
四大超市的水產品經營戶，40餘家飯店等進行檢查，檢查的重點為孔雀石綠、氯黴素、甲醛等違禁藥物，腐爛病變質水產品和禁售魚類等，同時檢查產品合格證，檢疫證等相關證件，確保了銷售環節的水產品質量安全。加大執法力度，我局先後深入全市各大農貿市場，各大超市的水產品經營戶，利用快速檢測設備對涉魚飯店進行抽檢，抽檢的重點為孔雀石綠，氯黴素，甲醛等違禁藥物，腐爛病變水產品和禁售魚類等，抽檢合格率為100%。同時檢查產品合格證，檢疫證等相關證件，確保了銷售環節的水產品質量安全，為開展防疫檢疫工作打下了堅實的基礎。通過開展嚴歷查處水產養殖環節非法添加行為的專項整治，杜絕違法使用違禁藥物，杜絕濫用各種漁藥和添加劑，對養殖環節出現的非法添加和濫用各種漁藥和添加劑的行為給予嚴歷查處；通過對農貿市場、超市的抽檢，及時掌握可能非法添加的化學物質，摸清多發易發領域和環節，明確工作重點，力爭在整治行動中不留死角。
四、完善實驗室建設，
為防疫檢疫執法提供可見的數字依據，讓我們的執法更有力度，更有說服力。無論是農產品質量安全檢測，水質監測還是苗種檢疫防疫，都離不開硬指標，離不開實驗室數據的支持，疫病防治站的建成將使我市防疫檢疫工作更加秩序化、規範化、正規化。
五、20xx年的工作思路和構想
1、密切注意國家、省有關水生動物防疫檢疫的政策、法規並遵照執行；
2、努力完成省上、市局交給的有關任務；
3、繼續抓好水產苗種場的防疫檢疫，杜絕劣質苗種的使用、出售，杜絕使用違禁品育苗的行為，搞好水產苗種的質量監督工作；
4、狠抓水產品質量安全管理工作。
5、以養殖環節為主，進行市場抽檢，及時了解非法添加的化學物質。一旦發現含有國家禁止使用的化學物質和非法添加物，將立即查封，並追根溯源，凡有意或濫用非法添加物的將依法嚴懲，向社會爆光按受媒體監督，涉嫌犯罪的依法追究刑事責任。
在今後的工作中，我們將積極按照省市檔案、規範要求
嚴格管理，積極借鑑兄弟縣區管理經驗。對水產品經營戶簽訂質量安全責任書，對水產品質量安全辦法宣傳到位，加快漁政執法，進一步完善監管手段。讓我市的水產品質量安全更加規範、合理，不斷提升廣大人民民眾的生活質量。
一、加強組織領導，精心安排部署
為切實推進全市衛生系統依法行政工作，我局完善並積極發揮以局長任組長、分管局長任副組長、相關科室負責同志為成員的XX市衛生系統依法行政工作領導小組職責，明確任務要求，強化主要負責人為第一責任人的責任，為依法行政工作的開展提供了組織保障。印發了《XX市衛生局20xx年依法行政工作要點》，對20xx年依法行政工作進行了全面部署。實行目標管理。市衛生局與各區縣衛生局、局屬各單位簽訂了《20xx年綜合目標任務書》，把依法行政工作納入各區縣和局屬各單位工作的重要考核內容，把推進依法行政擺在重要位置，與衛生改革發展、維護穩定等工作同部署、同落實、同考核。
二、突出工作重點，紮實推進依法行政
（一）健全機制，推進依法科學民主決策
建立健全了民主科學的.決策機制，凡涉及全市性或重大決策時，都要按照重大行政決策程式，在廣泛聽取基層意見的基礎上，經局工委會議集體討論決定，必要時報上級部門備案，從而保證了決策的科學性，合法性。
（二）深化衛生行政執法規範化建設，促進公正、文明執法。
1、加強法律知識培訓工作。落實領導幹部法律學習制度，制定了局機關20xx年度學法計畫，充分利用局務會、機關全體會議等形式，安排機關全體幹部集體學法2次。利用XX市衛生局網站，及時發布和更新集體學法內容，便於全市衛生系統各單位下載學習。
2、大力推進政務公開。我局網站下設政務公開、衛生要聞、公示公告、熱點專題、業務服務等五大欄目，以社會和民眾關注的衛生熱點、焦點事件和重點工作為核心，圍繞衛生改革發展的新思路、新舉措、新成就，將市衛生局的各項政策措施、工作信息、便民服務項目、年度目標任務、部門預算、人事任免等相關內容及時公開公示，使衛生部門社會公信力得到提升。今年，市衛生局進駐市便民服務大廳的行政審批許可共13項，在市便民服務大廳對行政許可項目、辦理程式等進行公示，推行視窗服務公開制度，強化視窗服務崗位職責，向辦事民眾公開視窗辦理事項、法定依據、審批條件、申報材料、承諾時限、辦理流程、收費標準、投訴渠道等信息和視窗服務動態，接受廣大民眾的監督，確保公開透明。在市公開了20xx年度部門預算，努力為廣大民眾提供更加優質、高效、便利的服務。
安全年度個人總結報告 篇29
時光如箭，歲月如梭，轉瞬間又到年底。又到了寫總結的時候，回首一年來的工作，在領導們的關心和支持下，我立足崗位，兢兢業業地履行自己的工作職責，但也因個人能力不足，工作中也存在不少疏漏。回顧過去，要認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，揚長避短，扎紮實實搞好下一年的工作。現將一年來的工作總結如下：
一、安全生產方面
安全工作一直是運行工作的重點，管生產必須管安全，主要做了以下幾方面工作：1、業務學習不放鬆，業務能力是一個人分析問題，解決問題基礎。新設備投入運行，運行中設備遇到問題，我都儘量要求自己要查資料，翻閱圖紙，來幫自己鞏固已掌握的和學習新知識，學習中常有今是昨非、溫故知新的感覺。只有不斷地學習，掌握業務技能，跟蹤生產情況，學以致用，才能不落後於生產形勢，安全管理才能走到生產前面，實現關口前移。4號機滅磁櫃著火、7號機低油壓保護動作後處理、三虢1開關合不上、4號機調速抬起等問題的出現以及11萬兩台新開關及一組新CT投運，都促使我對設備進一步熟悉，為防範處理此類問題打下基礎。2、深入一線，了解生產實際情況。運行工作點多，面廣。做安全工作管安全要立足運行一線，了解人員狀況及設備運行情況才能認識安全形勢，才有可能做好安全工作。今年來水大，機組利用時間長，對安全工作形成更大的壓力。我針對不同時段、運行方式時重點設備、未處理缺陷、巡檢盲點加強檢查，做為班組巡檢的有效補充，同時也對班組巡檢中發現的缺陷進一步檢查和分析，重要缺陷現場查看。在此基礎上有針對性地開展運行分析和危險點防範。同時加強與班組人員的溝通，對他們工作中遇到的問題能及時了解。加強對重大操作現場監護。加強對定期工作執行的督促和監督。對及時發現的安全缺陷加大了獎勵力度，對沒有及時發現缺陷的，實行責任追究，落實到人。
二、經濟運行方面
經濟運行是運行工作的主線，圍繞經濟運行，提高水能利用率是運行工作的追求目標。在內部通過頻繁開停機組控制運行容量來保水位，提高負荷率；去年運行容量負荷率71.44，今年截止11月低上升到76.83。經濟運行質量進一步提高。其次不斷最佳化機組運行方式，在停機時優先選擇大容量機組，要求首選效率低的7號機。在調整負荷時要求躲開機組振動區域，根據效率曲線，優先讓槳葉無法調整的渾流式機組6、7號高負荷運行，其它機組按等微增率原則，均等帶負荷，必要時選擇2-5號機中個別機組空載，以達到安全經濟運行的目的。在汛期中，根據來水情況，水量小時全廠出力適當減少，力求機組運行在高效區；來水大時，在保證機組安全基礎上，開度儘量開大。根據來水情況，儘量做到經濟運行。對分場經濟運行的導向，加強實施過程中的監督。機組運用方式最佳化，非汛期耗水率由去年前11個月的11.28降低為今年的11.14。要求加強備用機組的檢查，保證開機速度，提高調度對我廠機組頂峰能力的滿意度，達到支持我廠提高機組運行容量負荷率的目的。對外，加強水情信息的匯報溝通，創造機會，加強值長與調度溝通，為日常工作聯繫創造平台。
三、管理方面
今年以來，在分場領導的支持下，加強了對班組的管理，修訂了分場績效工資發放辦法，以多數班組人員數為基數，對人員多或少的班組績效分配上進行調整，打破按人數發放，提高人數少的班組的積極性。對班組績效工資的發放進行指導，要求班組加強民主管理，日常工作有序科學安排，班組績效發放以崗位為基礎，結合個人工作情況以及培訓情況綜合發放。班組績效發放務必要個人簽名交分場。加強對班組溝通，上班期間，深入班組與現場，不上班期間，加強電話聯繫。發電、水情、缺陷時時掌握。根據運行倒班這一特點，充分利用OA系統，與班組交流，班組中的危險點分析，異常情況及時了解。 對工作中好的作法、好的建議，好的缺陷及時給給予獎勵。對工作中不到位的情況，分析責任，給予考核。通過這種激勵，不斷的是職工積極性和責任心。
四、不足之處以及改進想法
安全工作還有疏漏之處，全年安全生產考核4分，7號機低壓油保護動作，反映安全基礎，人員業務水平，要加強安全學習，引導全分場紮實反事故演練，才能做到出現問題心中不慌，沉著應對。及時發現設備不正常運行地方，做到患於未然。7號機自用變處漏雨導致跳閘，隱患排查有死角，特巡工作的不到位。今年兩票執行中分場考核比去年明顯增加，特別是操作票。擬票電子化後，近幾年進廠人員的操作票填寫能力下降。日常工作的安全化還要加強。老好人思想還有，從嚴管理還有一定的差距，要進一步從嚴要求自己。決策能力還得欠缺，考慮問題高度、角度、深度都有待於進一步提高，學習能力迫切需要加強，工作中學習業務、相處中學習管理，力爭提高自己的全面能力，為發電生產做更大的貢獻。經濟運行方面，還要加強對水情的預測、和調度的協調。控制水位在較高水平，提高經濟運行質量。管理方面，雖在提高人員積極主動性及責任心方面雖做了一些工作，做得還很不夠，想法多，辦法少，還要加強對這方面的學習，加深體會，不斷的提高自己的管理水平。
安全年度個人總結報告 篇30
20__年，賓館在集團公司的正確指導下，認真貫徹落實上級有關各項檔案精神，把工作重點落實到基層，堅持“不搞形式、不留死角;抓主動、抓整改;以點帶面，自上而下全面落實安全生產責任制”的原則，實現了全年無任何責任事故的工作目標，為公司各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。總結一年以來的工作經驗，主要可以概括為以下幾個方面：
一、高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。
20__年，公司對安全生產工作提出了更高的要求。賓館領導班子始終把安全生產工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。
安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，賓館設立了“安全生產領導小組”，由賓館總經理擔任小組長及賓館第一安全責任人，各部門經理擔任組員及本部門第一安全責任人;並成立了“應急搶險救災小分隊”，由賓館工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。賓館自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。
二、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。
本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，並把安全工作的效果納入了年終績效考核。賓館還與各部門簽訂了安全生產責任狀，形成了自上而下的責任體系，增強了全體員工的安全責任心。
嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現金出納存放、電源電器使用等薄弱環節的管理，並重點做好飲食衛生和飲食安全工作。
三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。
為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。賓館安全生產領導小組對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前進行強化檢查;各部門根據自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。
通過檢查，我們及時發現了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，賓館投入專項資金，用於消防器材配備和更新換代、安全設施檢查保養維修、電器線路改造以及相關教育培訓，有效促進並鞏固了安全工作的成果。
四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。
安全生產工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。賓館自上而下狠抓安全生產法律法規的學習貫徹，加強安全防範教育和警示教育。每個月賓館應急搶險救災小分隊都會組織集中培訓一次，同時賓館還充分利用各級培訓體系在各部門做好安全培訓工作，賓館的員工通道宣傳欄也很好地起到了安全生產宣傳作用。12月份，賓館還組織實施了一次消防安全操作技能競賽。集團公司下發的各項安全生產規定及旅遊系統下發的各項安全生產通知，賓館都及時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防範意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。
安全生產工作是一項只有開始沒有結束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認真貫徹《全生產法》全面落實安全生成責任制，就能避免偶然性向必然性的轉化。只要我們把工作做踏實做仔細，我們理由相信在20__年的安全生產工作上我們一定能個再畫上一個圓滿的句號!