安全生產培訓工作會議講話 篇1
同志們：
下面，我就安全生產培訓工作講三方面問題。
一、通報全省安全生產培訓工作會議精神
3月17日，全省安全生產培訓工作會議在石家莊召開。各設區市、有關縣(市、區)安監局及安全生產培訓機構主要負責人200多人參加了會議。會議總結了20*年全省安全生產培訓工作，對X年安全生產培訓工作進行了部署。省安監局黨組書記、局長高聖先，黨組成員、副局長郭來莊出席了會議。局長高聖先作了重要講話。高聖先局長在講話中指出，要正確認識當前形勢，增強抓好安全生產培訓工作的責任感和緊迫感。X年是安全生產工作的一個特殊時期。經濟發展面臨嚴重困難，保增長任務異常艱巨;國家和我省分別把X年確定為“安全生產年”和“安全生產攻堅年”，要求堅決遏制重特大事故，為保增長創造安全穩定的環境。各級各有關單位要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識安全培訓在安全生產工作中的重要地位和作用。
高聖先要求，要正確估價一個時期以來的安全培訓工作，進一步堅定做好安全培訓工作的信心。我省以貫徹落實《安全生產法》及相關法律法規為主線，以預防和減少各類傷亡事故為目的，以提高從業人員安全意識和自我保護能力為重點，積極構建安全生產培訓體系，不斷完善安全培訓法規和制度，大力開展安全培訓，初步形成了正規化培訓、規範化管理、法制化運作的態勢，安全培訓工作取得了明顯成效。一是安全生產培訓體系基本建立，安全培訓工作思路明確;二是安全培訓法規制度逐步完善，安全培訓工作逐步規範;三是培訓基地、教材、師資“三項建設”得到加強，培訓基地網路最佳化;四是培訓的覆蓋面不斷擴大，培訓質量不斷提高;五是培訓工作的方式方法不斷創新，好的經驗做法不斷湧現。
高聖先局長強調，要把教育培訓工作提高到一個重要的地位。面對安全培訓工作面臨的新形勢、新挑戰，必須緊緊圍繞重點問題、關鍵問題，全力向前推進，把工作做到位。要明確職責，確保全全培訓工作責任到位;突出重點，全面推進全員培訓;依法行政，切實搞好安全培訓的監督管理;注重質量，切實提高安全培訓考核的實際效果;抓好典型，全方位拓展安全培訓工作。
郭來莊副局長宣讀了《關於表彰20*年度安全生產培訓工作先進單位和先進個人的決定》。我市受省表彰的20*年度安全生產培訓先進單位有*市安監局、灤平縣安監局、平泉縣安監局和興隆縣安監局四個單位，受省局表彰的先進個人有劉士章、何萬峰、紀福春、金衛平和吳艷五位同志。
二、20*年我市安全生產培訓工作回顧
20*年度，在市局黨組的正確領導下，在各縣區的大力支持和培訓機構的共同努力下，全市安全生產培訓工作按照年初確定的“貫穿一條主線、鞏固兩項成果、突出三個重點”的總體思路，以提高全員安全意識和安全技能為中心，強化高危行業全員安全培訓，全方位、多層次，多形式加大全市安全生產培訓工作力度，取得了較好的成績，為全市安全生產形勢的持續穩定好轉做出了積極的貢獻。20*年先後舉辦各類安全生產培訓班510期，培訓47000多人。其中：主要負責人、安全管理人員安全資格培訓班23期1800人，特種作業人員初訓81期5400人，復訓、換證25期2500人;鄉鎮委託執法人員培訓2期80人;其它人員培訓20期2310人，從業人員35000人。主要做了以下幾方面工作：
一是進一步完善了制度建設和基礎性工作。一年來，為了進一步規範培訓工作，市局先後制定下發了《20*年安全生產培訓考核工作指導意見》、《特種作業人員、安全管理人員培訓考核工作程式》和《生產經營單位全員安全生產培訓實施指導意見》，制定了全年培訓班次安排計畫，安全培訓管理制度得以進一步完善，使全市培訓工作有章可循，有據可依，規範有序運行，通過對培訓工作的規範性管理，有力的促進了培訓工作規範有序開展。
二是加強了機構建設，初步形成布局合理的培訓網路體系。20*年是我市大力加強培訓機構建設的一年，經省局審核驗收，目前我市有三級培訓機構1家、四級培訓機構11家，至此，以市三級培訓機構為中心，以縣區四級培訓機構為輻射的全市安全培訓網路基地已基本形成。通過一年多實際運行，各培訓機構在完善管理制度上，制定了機構工作人員守則、教學管理、學員管理、教師管理、餐廳客房管理和食品衛生管理等多項制度，並將重點放在制度的落實上，保證了培訓工作的有序開展。在教師隊伍建設上，建立了專兼職教師相結合的師資隊伍，目前，我市經省局培訓取得教師資格證有68人。在實習基地建設上，各培訓機構都在爭取建立自己的實習場地，現已有4個培訓機構建立自己的實習場地，其它暫時自身條件不具備的，採取了合建和租借形式開展實際教學，目前，能保證特種作業人員實習教學的要求，20*年全市用於特種作業人員培訓實習場地和教學設備設施建設的資金達130萬元，為全面開展安全生產培訓工作奠定了基礎。
三是把安全教育培訓納入執法監察內容，初步形成了以行政執法促安全培訓，安全培訓提高安全保障能力的共識。市、縣區執法部門對生產經營單位培訓制度不落實的、未培訓上崗等違法行為進行了經濟處罰，初步統計，20*年市、縣(區)安監部門對生產經營單位違反安全培訓相關規定的經濟處罰達150多萬元，有力地促進了安全培訓工作的全面開展。通過全員培訓、三項人員、特種作業人員培訓工作的全面開展，有力地保障了企業安全生產水平的提高，企業主動參加培訓、組織培訓的意識不斷提高，但被動參與、被動組織培訓甚至逃避培訓的問題仍然存在。因此，今年將繼續加大培訓執法檢查力度，市局將制發培訓工作執法檢查專項手冊，來指導縣區、市執法支隊培訓執法工作。
總之，培訓工作取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。主要有以下幾個方面：一是全員培訓工作進展不平衡，縣區之間由於監管的行業與數量相差較大，工作重心也有差異，導致全員安全培訓工作進展不一。企業之間高危行業好於非高危行業，國有大中型企業好於非公有制企業。要提醒的是個別縣區對全員培訓工作存在畏難情緒，缺乏積極性、主動性。二是機構建設投入不足，標準化建設仍有差距。20*年省局驗收時對機構所提出的問題，至今仍然存在，特別是實習場地的硬體建設大多數培訓機構沒有根本性改善，專職人員力量普遍不足。三是依法培訓意識淡薄，不注重培訓質量。特種作業人員培訓學時不能保證，特別是實習操作課時，個別培訓機構仍有替培替考現象。有的機構片面追求培訓的經濟效益，不按規定課程、教材、學時組織理論教學與實操訓練。四是培訓檔案等基礎資料不規範。對特種作業人員資格審查不嚴，辦證審核資料上報滯後，造成辦證時間過長。具體問題一會兒，士章科長、百東主任還要進行通報和具體說明。
上述問題的存在，根本原因：一是思想對培訓工作是安全生產基礎性工作的認識不到位，個別縣區主要領導重視不夠，分管領導沒有拿出切實可行的推進措施。二是對培訓工作相關政策、法規學習研究不夠，缺乏靈活多樣的工作方式和方法，抓落實的力度不夠。個別做具體工作的人員工作不深入、不紮實，造成很多工作沒有做到實處，很多問題不能及時糾正。
三、X年全市安全生產培訓重點工作
X年是省安監局確立的“安全生產攻堅年”，這對安全生產培訓工作提出新的更高的要求，X年全市安全生產培訓工作總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面開展生產經營單位全員安全培訓工作，進一步規範企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等三項崗位人員持證上崗，強化安全培訓機構標準化建設，狠抓安全培訓教學過程管理，加大執法檢查力度，努力做到安全生產培訓工作規範化、制度化和科學化，為實現全市安全生產形勢的持續穩定好轉提供基礎保障。
(一)全面深入開展生產經營單位全員安全生產培訓工作。
1、明確培訓目標。開展全員安全生產培訓是20*年省委、省政府抓好安全生產基礎工作的重大決策，市局曾於20*年3月制定下發了《生產經營單位全員安全生產培訓實施指導意見》(承市安監字[20*]174號)對全員安全培訓工作進行了安排部署。一年來，各縣區、各培訓機構和各生產經營單位組織培訓各類從業人員35000多人。今年，將全面深入開展生產經營單位全員安全培訓工作，全面提升從業人員安全意識和操作技能。在20*年完成全員安全培訓30%的基礎上，X年再完成40%;高危行業正常生產經營的單位X年全員安全培訓率達到100%。
2、擴大培訓範圍。各級安監部門、各級培訓機構要高度重視全員安全培訓工作，加大工作力度，努力增加培訓數量，使全員培訓逐步覆蓋所有企業。特別是20*年全員安全培訓工作進展遲緩的縣區和生產經營單位，要立即著手制定今年的全員安全培訓計畫，並儘快組織實施。各縣區要強制開展礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業的從業人員培訓工作，要將高危企業從業人員安全培訓情況與企業安全生產許可證年審制度結合起來，未依法對從業人員進行安全培訓的企業，不予審核頒證。
3、統一教材和檔案。在全員安全培訓工作中，各生產經營單位和各培訓機構要使用全省全員安全培訓統編教材和光碟，目前省安監局安科中心已編輯出版了《安全生產基本常識》和《化工、冶金、機械和非煤礦山作業安全常識》5種全員安全培訓系列教材及教學光碟。各縣區要本著每個生產經營單位配發一套培訓光碟，每名從業人員配發一本《安全生產基本常識》和一本專業安全作業常識的原則統計所需數量，及時向市局領取培訓教材和教學光碟。各安全培訓機構要指導生產經營單位按省安監局制定的《企業職工安全教育培訓檔案》格式，建立職工教育培訓檔案，並及時將教育培訓情況記入檔案。
(二)進一步規範三項崗位人員安全資格培訓工作。
1、繼續協助省局做好在承舉辦高危行業主要負責人安全資格培訓、復訓和換證工作。高危行業主要負責人安全資格證有效期為3年，在有效期內每年必須參加不少於16學時的年度複審培訓，市培訓中心要及時與省局進行溝通協調，各縣區要積極做好統計摸底上報工作，確保非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業主要負責人能夠及時參加取證、復訓和換證培訓。
2、重點做好高危行業安全生產管理人員培訓、復訓和換證工作。近年來，經三級安全培訓機構培訓，市局考核發證的安全管理人員已達1800多人。安全管理人員《安全資格證》有效期為3年，在有效期內每年必須參加不少於16學時的年度複審培訓(煙花爆竹行業安全管理人員為24學時)，復訓結束考核合格在證件上加蓋復訓章。那么根據這一規定，從前期檢查和掌握情況看，管理人員資格證過期或失效證達到90%以上，甚至比這更高。為了解決這一狀況和問題，市培訓中心將統籌計畫安排各工種培訓班次，長年堅持開辦管理人員培訓班，各縣區要積極配合，立即著手摸清企業應訓人員底數，按要求統計上報參培人員，以確保非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業安全管理人員能夠及時參加取證、年度復訓和換證培訓。各縣區要把持無效證件上崗的危害性與企業交待清楚，加大執法檢查力度，同時，要加強與市培訓中心的溝通，以便合理安排班次，爭取年內把這個突出問題徹底解決。
3、嚴格特種作業人員培訓、復訓和換證考核工作。各培訓機構要嚴格按市局制定下發的《新版特種作業人員培訓考核工作程式》要求，安排組織特種作業人員培訓工作,並啟用新版特種作業人員管理軟體。特種作業人員操作證有效期為6年，在有效期內每兩年必須參加不少於24學時的年度複審培訓。各縣區要認真做好許可權內電工、焊工、架子工等工種的培訓工作，科學合理安排班次，確實提高培訓質量。對應由三級培訓機構培訓把培訓地點放在縣區的尾礦庫、鑿岩等工種，要配合市培訓中心認真做好人員組織、教學安排，嚴格履行辦班程式，嚴格檔案資料，嚴格班次管理。從現在起，理論、實際操作一律由市局出題考核。下步我們將重點抽查放在縣區的培訓班次，凡是抽查不合格、不符合要求的，將培訓地點拿回到市培訓中心。
(三)加強基礎建設，構建提高培訓水平的長效機制
1、加強培訓工作制度建設。把培訓工作納入法制化、規範化軌道，努力做到依法依規培訓。各培訓機構要根據各自的實際情況制定修改有關安全生產培訓的各項規章制度，努力形成比較完善的安全生產培訓制度體系。
2、加強培訓機構建設。各培訓機構要按照市局下發的《*市四級安全生產培訓機構建設標準》的要求，加大投入力度，完善基礎設施，上規模、上檔次，進一步強化安全培訓機構的規範化、標準化建設。
3、加強師資隊伍建設。各縣區安監局和各級培訓機構要高度重視教師隊伍建設，努力建設一支穩定的高素質專職教師隊伍，鼓勵和支持培訓機構從安監部門、高等院校、科研單位和生產經營單位聘請具有較深理論功底和豐富實踐經驗、熱愛安全培訓工作的人員和專家學者擔任兼職教師，市局已建立教師庫，各培訓機構也要組建教師庫，實行教師聯聘，實現培訓教師資源共享。
(四)強化培訓監管，提高培訓質量
1、加強對培訓過程的監管。培訓計畫批准後，培訓機構要按照國家、省局制定的安全培訓大綱組織教學，建立和完善教學檔案和學員檔案，落實教案、考勤、質量反饋、後勤保障和財務管理等各項規章制度。使用省局統編教訓教材，承擔授課任務的教師必須有安全生產培訓教師資格證，並認真編寫教案。從今年起，在對各類人員的培訓內容中要加大職業衛生知識的培訓，授課教師按照省局編寫的職業衛生教材內容授課，不斷強化職業衛生意識，提高自身保護及防範意識。在嚴格培訓的基礎上，加強考務工作，確保培訓考試環節不走過場，收到實效，市局已組建監考人員隊伍，將對培訓、考核、發證環節進行全過程的控制，在規定的時限辦結各個工作環節事項，提高效率，更好地為安全生產工作服務。
2、加強對培訓機構培訓工作的監管。各級安監部門要加大對培訓機構培訓過程的監督和管理工作，還將採取隨機抽查、暗訪、與學員座談等形式，對每期培訓班培訓時間、培訓地點、培訓對象、培訓人數、使用教材及課件、授課教師及資質、培訓課程及學時、學員出勤、課堂秩序、教師授課質量、教學保障、考核時間及檔案建立等各個方面進行監督檢查，督促培訓機構規範培訓教學管理。每期初訓班至少檢查一次，並認真做好登記備案。堅決制止減少培訓學時、隨意變更培訓地點、未經批准私自辦班、取消培訓班不上報、替培替考等違規違章問題的發生。
(五)加大執法檢查力度，以行政執法促安全培訓。
安監部門作為安全生產培訓工作的監管主體，要牢固樹立法律觀念和責任意識，把安全生產培訓工作納入日常監察的重要內容，指導督促企業落實培訓責任，要將高危企業安全生產培訓與安全生產許可證制度結合起來，以“安全生產攻堅年”活動為契機，通過專項檢查、突擊抽查等方式加大對安全生產培訓工作的執法檢查力度。對於高危行業企業負責人、安管人員無證任職的、特種作業人員無證上崗的和生產經營單位未按要求建立全員安全培訓檔案的，一律按照國家和省有關規定進行處罰。加大對無證上崗、持過期證上崗等違法違規行為的處罰力度。市局編制了《安全生產教育培訓監管手冊》，以規範安全生產教育培訓及行政執法工作，同時將安全生產教育培訓行政執法內容進行了分類細化，各縣區在執法監察中可參照執行。
安全生產培訓工作會議講話 篇2
各位領導、同志們：
今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表**縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路，著力發展煤-電-鋁產業鏈條，培育出龍頭骨幹企業——新安電力集團，並帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械製造等五大產業的發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，並躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產門類多、範圍廣、情況複雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400餘家，公路通車裡程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學品企業(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低於市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機紮實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧做出新的貢獻。
預祝會議圓滿成功，謝謝各位!
安全生產培訓工作會議講話 篇3
根據縣委、縣政府的統一部署和安排，我鎮認真開展安全隱患排查治理工作，從2月初開始，在全鎮範圍內深入開展了安全生產隱患排查治理行動。
現將上半年隱患排查情況總結如下：
一、加強領導，嚴密部署
鎮主要領導高度重視，多次要求鎮安檢辦一定要按照上級的要求，正確認清當前我鎮安全生產面臨的嚴峻形勢，充分認識縣委、縣政府部署的隱患排查治理專項行動的重要性。並成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，派出所負責人、工商所負責人、安辦工作人員為成員的安全生產隱患排查治理專項行動小組，制定了《講治鎮安全生產隱患排查治理行動實施方案》，安辦聯合工商所、派出所等鎮轄有關部門，開展了一場聲勢浩大的安全生產隱患排查治理工作。對於排查出的安全生產隱患，下發隱患整改通知，限期治理。對於需投入較大資金的重大隱患則採用預警機制，列出整改計畫和資金計畫，報有關部門研究確定整改方案。
二、統一思想、精心組織
安全生產隱患排查治理專項行動小組專門開了安全生產隱患排查治理行動動員大會，在會上領導發表了對於安全生產隱患排查治理行動的重要講話，統一了思想認識，明確了形勢任務，號召行動小組成員認真履行工作職責、密切配合、分工協作、統一行動、及時妥善處理治理工作中出現的問題，在全鎮範圍內掀起了聲勢浩大的安全生產隱患排查治理高潮。今年上半年，對轄區內學校(3所)、非煤礦山(4家)、煙花爆竹經銷商(9家)、紙板廠(1家)、超市(5家)、建築工地(3家)、幼稚園(2家)、生產自用船隻(18艘)、網咖(4家)、客運車(16輛)、加油站(2家)和機車進行定期不定期檢查，發現各類隱患26個,下達整改指令書26份，責令限期整改企業5家，責令整改隱患21項，整改完成率90%。發現重大安全隱患3處，並對發現的3處重大安全隱患函告其行政主管單位。
三、排查治理方式。
1、要嚴格按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責，誰簽字，誰負責”的責任追究制。並將本轄區、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮安全隱患檢查領導小組。
2、堅持與日常安全監管與集中排查整治結合起來，加大打“三非”(非法建設、生產、經營)消除隱患滋生根源
四、下步工作打算
通過上半年安全生產隱患排查治理行動的開展，我們深刻地認識到安全生產對企業、對社會、對國家的重大意義。今後我們要一如既往地繃緊安全弦，把安全生產當成一項重要事業來抓，建立安全生產長效機制，加強安全教育，全方位加強安全生產管理，確保人民民眾的生命和財產安全。
20__年，縣供銷社系統安全生產關注在縣安委會指導下，認真貫徹“安全第一，預防為主，勤査隱患，綜合治理”的關注方針，以落實安全生產責任制為抓手，增強企業法定代表人“第一責任人”意識，抓好安全崗位培訓，持續提升企業全員安全生產素質，夯實安全工作基礎，全社全年無安全生產事故。
現將安全工作總結如下：
一、嚴格落實安全生產崗位責任制
今年以來，我社通過督查安全生產崗位責任制是否落實到位，抓好安全生產基礎工作。對重點安防企業，開展了督促建立完善各類安全工作制度建設和組織體系建設。縣社主要負責人和分管安全工作的負責人，堅持深入一線，檢查安全工作及“雙崗一責”等安全生產責任制落實情況，對安全制度建設中存在問題，提出整改意見，要求所屬企業在經營管理中增強安全崗位責任制的剛性.
二、勤查隱患，積極配合安監部門“打非治違”
為嚴厲打擊煙花爆竹行業違規、違法經營行為，消除煙花爆竹經營在儲存、運輸、零售等環節的安全隱患，遵照縣政府統一部署，今年以來，縣供銷社配合縣安監、公安等部門深入城鄉開展煙花爆竹專項“打非治違”大排查。在排查中，對違規經營進行了整改;對違法經營行為，配合有關部門依法查處，進一步規範了煙花爆竹行業經營行為。根據縣安委會(20__)3號檔案要求，對本系統重點安防企業進行了自查、自糾。指導豐谷農資公司對原縣農資公司遺留的報廢農藥制定了銷毀工作方案，參與周密部署，報經縣政府安監部門批准後，組織有關單位實施，消除了危害社會安全重大危險源。
三、指導重點企業開展應急救援演練
3月下旬，縣供銷社在巨虹煙花爆竹公司小溪獅子山儲備庫組織了安全生產事故應急救援演練。應急演練工作邀請縣安監局、縣總工會、縣消防大隊等有關部門負責同志現場指導和點評。演練形式採取模擬突發安全事故，演練事故場景設定逼真，演練方案制定和實施符合應急救援技術規範，結合實際，貼近實戰，注重實效，達到了檢驗預案，鍛鍊了隊伍，提高技能的目的。演練主要科目為：滅火器的操作使用;違貨車輛運輸途中突發事故救援處置等。
四、組織有關企業派員參加省、市、縣安全工作培訓
今年4月份組織重點安防企業安全管理人員參加了省安監部門舉辦安全管理人員資質培訓;6月份參加了縣安監部門安全生產崗位培訓;11月份參加了市安監局組織的新《安全生產法》培訓，並對全社新《安全生產法》學習貫徹工作進行了安排，提高了縣供銷社系統重點安防企業安全管理人員的安全生產管理水平。
五、全年上報安全生產信息6條
一是向省、市、縣傳送縣供銷社組織應急救援演練活動信息;二是向有關部門報送我社配合安監、公安等部門：“打非治違”工作進展情況;三是做好安全生產宣傳月活動。
根據縣委、縣政府的統一部署和安排，我鎮認真開展安全隱患排查治理工作，從2月初開始，在全鎮範圍內深入開展了安全生產隱患排查治理行動。
現將上半年隱患排查情況總結如下：
一、加強領導，嚴密部署
鎮主要領導高度重視，多次要求鎮安檢辦一定要按照上級的要求，正確認清當前我鎮安全生產面臨的嚴峻形勢，充分認識縣委、縣政府部署的隱患排查治理專項行動的重要性。並成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，派出所負責人、工商所負責人、安辦工作人員為成員的安全生產隱患排查治理專項行動小組，制定了《講治鎮安全生產隱患排查治理行動實施方案》，安辦聯合工商所、派出所等鎮轄有關部門，開展了一場聲勢浩大的安全生產隱患排查治理工作。對於排查出的安全生產隱患，下發隱患整改通知，限期治理。對於需投入較大資金的重大隱患則採用預警機制，列出整改計畫和資金計畫，報有關部門研究確定整改方案。
二、統一思想、精心組織
安全生產隱患排查治理專項行動小組專門開了安全生產隱患排查治理行動動員大會，在會上領導發表了對於安全生產隱患排查治理行動的重要講話，統一了思想認識，明確了形勢任務，號召行動小組成員認真履行工作職責、密切配合、分工協作、統一行動、及時妥善處理治理工作中出現的問題，在全鎮範圍內掀起了聲勢浩大的安全生產隱患排查治理高潮。今年上半年，對轄區內學校(3所)、非煤礦山(4家)、煙花爆竹經銷商(9家)、紙板廠(1家)、超市(5家)、建築工地(3家)、幼稚園(2家)、生產自用船隻(18艘)、網咖(4家)、客運車(16輛)、加油站(2家)和機車進行定期不定期檢查，發現各類隱患26個,下達整改指令書26份，責令限期整改企業5家，責令整改隱患21項，整改完成率90%。發現重大安全隱患3處，並對發現的3處重大安全隱患函告其行政主管單位。
三、排查治理方式。
1、要嚴格按照“誰檢查、誰負責，誰主管、誰負責，誰簽字，誰負責”的責任追究制。並將本轄區、本單位的事故隱患登記造冊，及時上報鎮安全隱患檢查領導小組。
2、堅持與日常安全監管與集中排查整治結合起來，加大打“三非”(非法建設、生產、經營)消除隱患滋生根源
四、下步工作打算
通過上半年安全生產隱患排查治理行動的開展，我們深刻地認識到安全生產對企業、對社會、對國家的重大意義。今後我們要一如既往地繃緊安全弦，把安全生產當成一項重要事業來抓，建立安全生產長效機制，加強安全教育，全方位加強安全生產管理，確保人民民眾的生命和財產安全。