安全生產感想 篇1
當今企業依靠科技的支持得到長足進展，經濟向好，如今設備先進了，企業蒸蒸日上，人的生命更應是第一財寶，按理說人們應當更加珍惜生命，更加注意安全生產，可是事實給我們帶來的卻是不一樣的答案，企業工廠車間安全事故屢禁不止，經濟進展與搞好安全有時並不全是正比例關係。如何堅固確立「安全職責重於泰山」的思想，本人認為必需上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業的安全生產變為全體員工的自覺行為和自我職責。本人結合公司及製糖廠安全生產及工作的實踐，體會有下面幾點：
一、抓安全生產的指導思想必需從嚴。安全生產「嚴」是愛，「松」是害，這個道理好像人人都明白，但要真正做到又好像說起來簡單做起來難。近幾年來，發生在我們身邊的一個個事故及血的教訓告知我們一個道理，就是安全生產治理必需從嚴。安全操作及作業規程每一條、每一款都是血的教訓換來的，為什麼在生產現場「三違」現象還是常常發生？一個很重要的緣由就是我們對安全生產重視程度還未能達標，我們不能在單單是出了事故再來從嚴懲罰，我們應強調的是抓安全生產的指導思想必需從嚴。在製糖廠煉糖輪班生產中，員工素養參差不齊，臨時工、外包工較多，由於他們學習理解安全生產教育的時機較少，很多人安全生產意識比擬淡薄，作業過程中「三違」現象時常消失。所以，抓好安全生產的指導思想必需從嚴再從嚴，必需包括教育從嚴、治理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴，做到防患於未然，最終才是懲罰從嚴，在全體員工中樹立起「安全第一」的思想。
二、抓安全生產治理的方法不能簡潔公式化。工廠車間內違章現象屢禁不止其中一個重要緣由就是我們有些同志把治理上嚴格與工作方法的簡潔化等同起來了，作為生產各級治理人員應當做到不僅僅是「管」，還必需「理」，「管」就是以規章制度為依據，從嚴把關；「理」就是做人的思想工作，細緻地做員工的'安全生產思想工作，要對員工的思想進展深入分析。員工在想什麼？員工有什麼需求？需要組織幫忙解決點什麼問題？員工的心情如何？在安全工作中，不能隨心所欲，不能不問青紅皂白，要不斷探究做好安全思想工作的新途徑、新方法，限度地把職工的思想和行動統一到安全生產工作要求上來。
三、以科學的進展觀統領安全工作。在生產工作實踐中，我的體會是，管生產必需管安全，必需了解生產，了解廠內現場環境變化。還有最重要的就是發發動工群策群防，全員參加，時刻堅持良好的、穩定的安全生產局面，為建立和諧東糖作出奉獻。
安全生產感想 篇2
一年一度的安全生產月活動在公司的細心部署、車間的精細組織下已經告一段落。這次的安全生產月活動，從職業衛生學問講座，安全學問競賽，安全應急預案演練中，已對安全生產的重要性有了更深層的感悟，接下來參與了學習相關安全法規、安全操作規程，觀看安全電教片等活動，下面談談本人安全生產月的心得體會。
作為生產一線的工人，更應當糊塗的熟悉到安全對於我們的重要性。假如我們在生產過程中沒有做好安全防護工作，那麼，一旦事故發生，必定會損害到我們自己、同事、企業。因此為了做到不損害自己不損害他人和不被他人損害，我們每個人都應當從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放鬆對自己的要求，嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發生，不在我單位消失。我們要一如既往的將安全工作進展究竟，真正做遵規守紀的員工，勇於向各種危害安全的行為作鬥爭，確定做到「時時到處想安全，人人事事講安全」。國家安監局總工程師王浩水同志的講話，提出了很多要求，也讓我們熟悉到了安全的重要性，生產要把安全放在第一位。
我們在工作時，肯定要牢記安全，堅決與「違章、痳痺、不負責任」三大安全敵人作鬥爭，「常懷責任之心，常行責任之事」做安全生產明白人，仔細遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監視，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們仔細的責任心來換取持續的安全無事故。
作為恆友的一名職工，電工的工作重要性是不言而喻的，確保設備正常平穩運行是工作職責所在，確保每一次操作安全，不能有任何的疏忽大意和幸運心理，要有高度的'責任心和使命感，仔細對待每一項工作。今後工作中我要做到以下幾點：
1、深刻學習各項安全治理制度，尤其是電業理論方面的學問要熟識。
2、深入學習《電氣工作安全作業規程》及相關的電氣學問，嚴格按操作規程安全操作，確保每次操作是非常安全的，保障設備和人身安全。
3、提高工作責任心，多巡檢，準時發覺設備缺陷；用科學手段和現有的儀器準時發覺設備和線路隱患，提前實行預防措施，將事故毀滅在萌芽狀態。
4、積極參與車間及廠組織的職工教育培訓，提高自身的安全防範力量和應急力量。
5、積極參與相關的事故演練，不斷提高自身技能素養，仔細鑽研，不斷對自己提出更高的要求，使自己成為一名技術過硬的電工。為恆友進展建立添磚加瓦！
安全生產感想 篇3
不管是作為一名領導幹部，還是安全生產治理人員、監視人員，我認為必需做到「勤、廉、嚴、實」。
一是「勤」。第一層意思是要勤奮。所謂「打鐵還需自身硬」，領導幹部、安全生產治理人員、監視人員要去管人家，要催促各生產單位、勞務隊伍落實安全生產措施。只有自身勤奮學習，嫻熟把握安全生產法律法規及技術標準，自己心裡才有底氣，才能不說外行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作權威。其次層意思是要勤快。法律法規給予了我們的工作職責，每個人都有自己的一畝三分地，我們肯定要深入現場，勤檢查、勤分析、勤調研，把握底數，查找漏洞，分析存在問題，提出解決方法，千萬不能「打電話、聽匯報」，對現場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。
二是「廉」。「吃人家的嘴軟，拿人家的`手短」。作為一名領導幹部，要落實「一崗雙責」，繃緊隊伍治理這根弦，對幹部既要愛惜、熬煉、培育，又要言傳、身教、嚴管，領好班子、帶好隊伍，確保清正廉潔。作為一名安全生產治理人員、監視人員，要嚴格遵守中心八項規定，好好算一下經濟帳。
三是「嚴」。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執法不能搞變通，要「零容忍」，嚴格執行法律法規及強制性標準，把握底線，不睬紅線，必需要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，害人害己；肯定要嚴格，這才是真正地對事業、對同事、對朋友負責。
四是「實」。工作肯定要實實在在，程式肯定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結，實行閉環治理；檢查時要填寫記錄，發覺問題要發出整改通知書，發覺違章行為要準時制止，相關工作記錄要建立台帳、存檔備查，發了整改通知書就要催促責任單位抓落實，每一個環節都要做好。
安全生產感想 篇4
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關係到企業的生存進展和穩定。安全生產對於我們這個高風險行業來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消退思想熟悉上的誤區無疑是實現安全生產「有序可控」良好局面的有效方法。
做好安全生產工作如同履薄冰，來不得半點疏忽和痳痺。作為安全治理者或單位安全第一責任人首先要消退在思想熟悉上存在的誤區。隨著科學技術的迅猛進展，施工現場安全設施和勞動愛護用品也呈現高、精、尖技術，並被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全治理人員或幹部就消失盲目樂觀思想，認為只要投入這些「精良裝備」今後不會再發生安全大問題了，工作中也不注意抓小防大了，這種痳痺思想很可能會導致事故的發生。
再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養要求也愈高。因此，安全生產必需以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的.職工隊伍，安全生產就沒有最根本的保障。
提高人的素養，首先是提高思想素養。把公司「做精做強」創立一流電力施工企業需要高素養的幹部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培育過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應實行多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，堅固樹立「安全第一，預防為主」的思想，針對工程施工安全生產現狀，進展超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防範力量。
實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實「誰施工、誰負責」的責任機制，扭轉一些幹部熟悉上存在的誤區和不務實現象，就要進展嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程式，並結合職工民眾評議、考核等方法有機結合起來進展一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的懲罰制度，以此增加幹部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從「要我抓安全」到「我要抓安全」的轉變。
安全治理是一項長期的、簡單的系統工程，需要各不斷探究、穩固和創新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的治理路子，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做到築牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的奉獻。
安全生產感想 篇5
安全無小事，這是一種責任更是當今社會的主題。它關係到廣闊員工的生命財產安全，關係到廣闊員工的切身利益和家庭幸福。安全是企業進展的前提和根本，公司每次周例會都必講安全必強調安全。企業想要獲得更寬闊的市場就必需抓好安全生產工作，使安全理念深入人心，使意外事故的發生率降到最低，才能製造出更好的經濟效益。
通過近期公司進行的「安全培訓大會」深刻熟悉到安全的重要。因此在以後的工作中將從自身動身樹立起「安全第一」的正確理念，努力培育生命價值意識，自身愛護意識，安全常識意識和學習意外事故急救措施，為今後的'工作奠定堅實的根底。
總之，安全生產大於天這是用生命鑄就的事實，我們必需要時時刻刻牢記，才能保證工作的順當進展，才能保證企業的長遠進展。
安全生產感想 篇6
安全，是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全，就無從談起生產。安全是廣闊職工的福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我信任事故都可預防，我更堅信全部事故都可以在治理上找到緣由。
參與工作以來，讓我牢記的就是：安全治理上的一個核心就是責任，需要我們聽從集團公司的治理，也要加強自我治理，才能確保全全生產，順當完成好各項任務，最終實現安全生產。
誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施「以人為本」，積極調動起員工自主責任安全感，自我治理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避開事故，假如我們每個人都細心點、仔細點、勤快點，事故就不會發生。任何先進的`企業，不在於機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，一個優秀企業的存在，首先要存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以敬重人的先進的意識和思想為本。
只要我們每位職工，從自身動身，堅固樹立安全第一，遵規循章，抵抗三違，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱忱，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，直至我們企業的本質安全。
作為一名煤礦治理人員，應當依據本礦生產特點，對安全生產現場進展常常性檢查。對檢查中發覺的安全隱患，應當馬上處理，檢查及處理狀況應當記錄在案，通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消退幸運心理，杜絕違章行為;貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，立足安全進展、強化現場治理，完善責任落實制度，確保全全生產;以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以「安全文化」為靈魂;堅持「以人為本」為核心，實現可持續安全進展。
企業要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今後的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產學問，在工作中找準自己的工作目標，確立自己的工作方式和方法，在學習中、在工作中不斷提高，確保全全，伴隨我在企業中成長、奮鬥，做一個合格的治理者。
安全生產感想 篇7
20__年是我們公司深入貫徹嚴格執行上級主管部門關於消防安全工作的各項檔案、精神要求，落實消防安全主體責任的一年，並對火災隱患排查治理工作進行全面檢查、跟蹤，在公司範圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為公司各項生產經營管理活動，提供了有效的安全保證。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大火災事故、人身傷亡事故。現就我公司消防安全工作總結如下：
一、一年來工作概況
1、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作：只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。一年以來我們主要從三個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳。我公司綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。我公司領導在每次會議上都反覆強調，要求大家認識火災的危害，懂得預防火災的基本措施和撲救火災的基本方法及組織人員疏散逃生的相關技能，即「四個能力」建設的要求。其次，張貼消防安全宣傳標語掛圖。要求大家掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識，會撲救初起火災;第三是發放《消防安全知識讀本》等消防宣傳資料的同時,當場向其講解宣傳冊內容,告知其各種日常生活中常見火災的預防方法、家庭用火用電注意事項及火場逃生自救技能等方面的消防安全常識。消防安全共發放消防安全知識宣傳資料1400餘份。
2、強化日常教育培訓，特種作業必須持證上崗：
1、針對春節放假嚴格執行全員放假前培訓和上崗前的教育培訓。對消防管理人員、重點部位管理人到專業消防培訓機構培訓合格後上崗作業。
2、重大節假日、6月安全生產月、119消防安全月組織全體管理員及重點部位人員滅火體驗，同時就公司發生災火性質特點不同有針對性滅火方法現場進行對比講解培訓。
3、在全職工之中進行了聘請外部專業培訓組織及通過消防應急演練等多種形式全面的消防安全培訓;培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合，參加培訓人員面廣量大，培訓工作細緻全面，效果顯著。
3、推進消防安全責任制：只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到預防為主，這是我們多年來做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責，層層落實，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下四個方面加強了規範管理：
1).確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2).加強對重點部位、重大危險源的管理，定期與不定期檢查安全。是事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
3).加強對消防安全設施、器材用具的管理和保養，確保所有消防設施、器材完好有效。
4).年初，我公司積極配合上級部門的有關精神要求展開消防隱患排查工作，與各級簽訂了消防安全責任書等。
4、落實消防隱患檢查整改機制：加大力度對隱患整改措施，重點防火部位落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改;在此基礎上完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業隊班組現狀進行分析總結，排摸火災隱患，採取針對性的防範措施，加強火災預控。同時組織相關崗位工作人員對各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生。主要有以下幾個方面：
1).動火管理：全年總計開動火作業證：297份(次/天)，受限空間作業監護檢測：11次/天。
2).隱患整改：火災隱患整治：41處，現場立即整改：85處，滅火器更換充罐：200具，消防設施檢修：35處。
3).消防安全投入：全年總計投入：75830.51元。
5、領導的重視和關心：我們消防安全管理工作要取得成效如果說工作靠自覺，那麼領導的關心就是我們自覺工作的動力。在今年的各項工作中，消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
二、年度工作目標完成情況
1、消防宣傳、普及消防知識：99%。
2、消防全員的再教育培訓：100%。
3、火災隱患檢查整改完成：100%。
4、消防防火節假日、季度、月度、日常檢查計畫完成：100%。
5、消防設施、器材完好率：95%。
6、消防管理制度、台帳建設：100%。
7、應急演練：100%。
8、消防火災事故：0。
三、存在的不足：
1、今年是國家施實經濟轉型升級戰略，公司在管理上嚴格控制開支，按規定消防設施設備器材更新修理不足，公司部分消防管道腐蝕嚴重未能及時更換。
2、滅火器材大部分為原建廠時期安裝已過安全使用年限，按規定規範要求應全部更換，主要有滅火器、水帶等。
3、各級領導層調動量大管理上有脫結，車間缺員較多存在原二個人的工作變成一個人做，因而事故易多發，發生事故時不善及時處置。
4、按照最新的國家標準、規範要求，公司配備的防毒口罩、面具、空氣呼吸器、消防安全標誌等均應更換最新的產品，同時應增加配備足額符合應急要求數量的防護用品用具。
四、工作計畫：
1、針對公司消防設施因腐蝕損壞、老化、超過使用年限及有效期過期等情況，要加大消防設施、設備、器材、防護用品用具的更新修復，並能符合消防安全檢測要求，確保基礎設施達到安全要求。
2、加強管理人員教育培訓，對新任職的各級層管理人員、特種操作作業人員要到專業機構進行培訓取證，做到持證上崗一崗雙責。
3、明年是公司回響國家經濟戰略產業升級轉型的一年，消防工作也要以大局為重，要加強消防安全管理工作切實保障公司的安全生產平穩過度。
4、繼續做好重大節假日、6月安全生產月、119消防安全月消防安全管理保障工作，確保不發生消防安全事故。
5、積極努力完成上級管理部門領導下達的其他任務。
消防安全工作是一個長期的艱巨任務，不是一勞永逸的事情，我們在加強日常管理工作和階段情況總結的同時，要樹立一種真正防患於未然的安全意識;只有防治結合，才能保證消防安全，每個人都要心繫和關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事;我們相信，在大家的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好。
安全生產感想 篇8
今年上半年我礦發生了幾起工傷事故，事故的發生，看似偶然，但認真分析，絕大多數都是由習慣性違章操作造成的，員工安全意識不足，重視程度不夠，操作不熟練等等，這些都是人的不安全因素，它同時也是一切事故根源，是我們的思想上認識不夠，所以我們必須改變這一思想。即要進一步提高自身安全意識，又要牢固樹立「珍愛生命，規範行為」這一思想，要全面加強按章操作訓練，切實培養出良好的規範操作習慣。讓規範操作成為每個人的習慣，這並不是一件很難做到的事情。只要人人想著安全，時時記著安全，事事按安全規程去做,無論在什麼時候，無論做什麼事情，不管有人監督與否，不管是獨立操作，還是多人操作，都能嚴格按章進行。時間一長，就會自然而然地成為一種習慣。
做為一名測氣員在上崗操作時，我們一定要清楚的知道操作規程，一定不能心慌手亂，一定不能心存僥倖，在崗一分鐘、盡責六十秒。在工作中，要充分體現「關愛生命，安全為天;嚴守規程，防微杜漸」的安全理念;在排查隱患自身周邊的危險源時，要「細心深入」，對所有可能造成對自己傷害或釀成事故的隱患都要進行排查和處理;在事故處理時，要「標本兼治」，絕不能「頭疼醫頭，腳疼醫腳」;比如我們在檢查採煤工作面上隅角有瓦斯積聚時，不單單是處理掉瓦斯就沒事了，更重要的是要找到積聚的原因，是采面瓦斯湧出異常?是上隅角的充填袋布置不合理?是抽采管路吊掛不符合規定還是風量不夠?這些問題我們必須要認真的去分析處理並要從根源上去除這顆毒瘤。在日常工作中，要把著眼點和立足點放在事故的超前防範意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防範，促進安全形勢持久穩定。這點對於我們測氣員來講最為重要，不論我們是檢查採煤、掘進還是開拓工作面時，都要把本範圍的安全技術措施吃透，要知道前面是有斷層、有構造還是突然見煤或是突然見岩，這些都要做到心中有數，並且還要做到加強瓦斯檢查，做到超前防範，把瓦斯超限事故扼殺在搖籃中。
朋友們：習慣性違章操作普遍存在於大多數的員工中，它在實際生產中所造成的危害是無法估量的。如果我們每個人在工作中都能自覺養成這種良好的規範自身的習慣，各種安全事故就會對我們敬而遠之，我們才有可能實現「四個零」的目的。
安全生產，是我們煤炭行業生存和發展的基礎，是企業做大做強的保障，是職工安康幸福的源泉。沒有了安全，一切都是空中樓閣，水中月，鏡中花。所以，讓規範成為一種習慣，讓這種良好的習慣早日形成，讓它的效益早日在生活和工作中彰顯出來，這必將堅實和加固職工及企業發展的基礎，必將推動和加速我們企業通四方、達九州，實現我們「百年礦區，和諧發展」的企業願景。
安全生產感想 篇9
___辦公室，作為或單位的一個十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運作外，切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防範工作尤為重要。
安全防範從我做起，應堅持「誰主管、誰負責」的原則，落實於「管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事」，從我做起、從現在做起，為構建和諧社會、平安公司做出積極的努力與貢獻。
一、堅持經常性地開展對員工、對銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過晨會、夕會、例會，藉助ptt、簡訊、飛信等方式，讓大家時刻繃緊安全防範這根旋。
逢周末、遇節日等，既可以簡訊或飛信溫馨提示大家周末愉快、節日快樂，再請大家認真負責地做好清潔衛生、安全保衛、工作安排等事宜，做到人走關燈、關水、關門。還可以通過每日的現場督導、巡查等，提醒各部門、各團隊的負責人等，認真負責地擔負起安全防範等方面的工作職責。再則，公司將定期或不定期地開展檢查此項工作的落實情況，好的鼓勵，差的通報或處罰等。
二、建立安全防範教育、管理及其應急預案處理等長效機制。定期或不定期地進行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防霉爛、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進行單證、印章、物品等領用及其管理等方面的規範檢查;嚴格執行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規章制度，有效地防範和預防各種風險。
三、認真地做好安全防範各項基礎性工作。
1、對於收發的各類檔案，要切實地做好收文、發文等相關的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴防檔案的丟失或洩密的發生。
2、既要做好參加司務會、經理辦公會、員工會等會議人員的提前通知，更要做好各類會議的記錄，搞好上情下達等工作。
3、對於各種申請用印材料，須做好材料預審、法律事務會辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。
4、落實好公司財務專用章、法定代表人或委託代理人印章的分別管理、監督使用工作，落實好各類業務印章第一保管人的工作責任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當。
5、加強各類單證、物品等的管理工作，切實做好領用、核銷、核查等工作。
6、對於已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調等設施及線路等)不準私自隨意拆卸。不準將易燃、易爆等物品放置於辦公室等公共場所，防止各種事故的發生。
綜合服務部(或者是辦公室)的工作千頭萬緒、事多事雜。但是，時刻做好安全防範、防微杜漸特別重要，安全防範從我做起最是應該!
安全生產感想 篇10
對於大中型水利工程施工項目，其全部施工任務由某一家施工承包商獨立承包已不可能，而往往是由數家承包商獨立或組成聯營體分別承擔某一標段的施工任務。考慮到不同單位的安全管理體系及工作習慣不盡相同，不同單位的職工共同組合成聯營體在一起進行土方、石方施工或業主授予的其它工作內容，必然會存在一定的不協調或矛盾。為了給企業創建良好的安全生產環境和提高全體職工的安全意識，必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現象，通過對現場實際情況進行綜合分析。
1.建立規章制度
1.1加強安全生產法規建設
從承包商一進場，就督促其建立各項安全生產工作制度，以實現安全生產監督管理工作的科學化、規範化;並盡力幫助承包商完善其安全生產監督管理制度、目標管理工作制度、培訓考核工作制度;安全產品和勞動防護用品的安全標誌認證和發放制度。凡屬重大施工項目，承包商的施工措施和安全措施必須報工程師審批後方可實施。
1.2加強安全生產宣傳教育
要著重加強了承包商有關領導、經營者、安全管理人員、特種作業人員的安全知識教育，以及民工的安全知識培訓,並且不定期地在施工現場張貼安全宣傳材料供職工學習。
1.3開展預防性安全監督檢查工作
加強對承包商的安全生產管理機構、安全管理人員配備、勞動條件、隱患治理和職工上崗培訓教育等情況的檢查。同時還規定，對安全措施不到位的單位，安全監督人員有權停止承包商的現場施工。
1.4加強傷亡事故統計和事故批覆結案工作
堅持「三不放過」的原則。對有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產損失事故的責任者，堅決進行罰款並令其退場;對於造成人員傷亡者合併追究其法律責任。
2.開展安全活動
2.1安全月活動
通過安全月活動的舉辦，大力開展安全宣傳和安全檢查、總結經驗、表彰先進、制定整改措施，使安全生產管理經常化、制度化。根據安裝進度及施工環境的不同變化，分別進行不同主題的安全月活動。在施工過程中，業主、承包商和我們分別進行了如下主題的安全月活動：①消除隱患，遵章守紀，為實現安全生產、文明生產而奮鬥;②反違章，除隱患，實現安全生產、文明生產;③樹立安全第一的思想，預防為主、落實責任、加強法制。
2.2安全周活動
根據具體的施工內容及環境，有針對性地開展了查習慣性違章、查施工過程中的安全隱患、查酒後駕駛、疲勞駕駛違規違紀等。同時，現場安全和施工監理人員每周分別到有關班組參加安全周會和安全活動，以促使其安全活動制度化。
在每周的安全活動中，協助承包商開展了如下主題的安全周活動：①遵章守紀、杜絕三違;②勿忘安全、珍惜生命;③治理隱患、保障安全;④遵章守紀、保障安全;⑤加強管理、保障安全;⑥落實責任、保障安全;⑦安全、生命、穩定、發展。落實「安全第一、預防為主」的方針，樹立「安全就是效益」的思想。
3.事故隱患淺析
3.1隱患是企業安全生產的病根——認識隱患要「深」
「冰凍三尺，非一日之寒」。大凡事故的發生，都因其潛藏著隱患，只是有的顯現，有的隱蔽，有的被發現，有的沒被發現罷了。事故隱患是企業的大敵，它或早或晚必將會導致事故的發生，給企業帶來不可估量的損失。只有單位領導首先認識到了整治隱患的重要性，才能帶動全體員工查找隱患，整改隱患。
3.2於細微處入手——查找隱患要「細」
隱患往往具有很強的「隱蔽性」，是埋藏在生產過程中的「隱形炸彈」，不易被發現。只有人人保持一種高度戒備的心理，才能發現隱患，這是查找隱患的指導思想。稍一大意，隱患便會與你「擦肩」而過。隱患始終在等待適合它「發作」的條件，一旦條件具備，便會一觸即發，導致事故的發生。我們的工作就是要切斷適合隱患「發作」的這種條件。
3.3未雨綢繆——整治隱患要「狠」
現場發現的隱患是可以當場整改的，要馬上予以整改。當場沒有條件整改的，要及時向有關部門反映，以便落實整改措施。隱患具有持續性等特徵，複查可以決定事故隱患整改的情況;可以防止同類隱患、同一地點隱患重複出現。抓隱患的整改要持之以恆，整改隱患貴在一個「恆」字。要形成一種自覺的習慣，形成一種制度，要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水平上來認識。也就是說，誰在工作中不重視安全，誰就沒有職業道德。只有這樣，我們的安全工作才能在更高的水平上健康發展，才能從根本上做好安全工作。
4.對施工安全的幾點想法
4.1關於安全與質量的關係
過去，我們在對待安全和質量的問題上，總是在遇到安全問題時提「安全第一」;遇到質量問題時又提「質量第一」。固然，安全和質量均很重要，但筆者以為，安全工作其實也可以納入質量管理的範疇。安全控制與質量控制既不矛盾，也不會相互干擾，因為安全工作也有其質量管理目標和控制目標。也就是說，要把安全監控作為質量控制的一個最重要的目標。所以，筆者建議，在今後的施工管理中，如果有必要明確誰是第一的話，宜提出「安全第一，質量第二」。
4.2關於安全與工期的關係
安全措施的到位與現場的施工進度聯繫緊密，從表面上看，施工前先布置安全設施和施工結束後撤除安全設施，對施工進度或多或少會有一點影響。但從長遠的角度看，安全措施到位後，施工人員可以集中精力進行施工而不必耽心安全問題，從而可以大大地提高工作效率，縮短施工工期，尤其是對那些單項施工工期較長的項目，工作效率的提高與工期的縮短效果更為明顯。
4.3關於安全與投資的關係
安全設施的投入必定要花錢，但安全措施的費用大多已包含在投標報價中，也就是說，施工承包商已從業主處獲得了相關的安全費用。如果該費用不用於施工安全措施中，即所謂的「節省」下來，這與質量控制中的偷工減料毫無二致;故在工程施工中，一定要把安全措施的投入重視起來。
安全生產感想 篇11
安全生產是一種責任，不僅對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業負責。作為班組長，深知肩上的責任重大，對項目的安全生產工作負全面的責任，因此從自身角度就要牢固樹立「安全發展」、「清潔發展」的指導思想，堅決克服「重生產，輕發展」的錯誤思想，切實做到「不安全，不生產」，「不安全，不開工」，「不安全，不運行」確保生產安全。
安全生產感想 篇12
安全生產是一項複雜的系統工程，它涉及到各類人員、各個生產崗位、各個環節。只有每個人、每個崗位、每個環節都做到了安全，才能保證整個生產系統的安全。我國當前的安全生產方針是：「安全第一、預防為主、綜合治理。」「安全第一」是指安全生產是各級政府和生產經營單位的頭等大事，要十分重視安全生產，採取一切可能的錯事保障從業人員的安全，預防事故發生；「預防為主」是指在實現「安全第一」的許多工作中，做好預防工作是最主要的；「綜合治理」是指安全生產不許綜合運用法律、經濟、科技和行政手段，標本兼治、重在治本，推動要素到位，建立長效機制。最近有幸得到《班組安全基本知識》這本書並抽空閱讀學習了它，收益頗深。其中獲益最深的還是要屬紮實安全基本知識這點。
人生最大的幸福莫過於一生平平安安，順順利利，所以無論在哪，安全這點都是重中之重，更何況是在化工廠。化工企業發生的安全事故主要有以下原因：生產工藝本身具有危險性；發展過快，未按要求進行設計建設；企業管理不善，安全生產無保障；設備技術狀況差失修嚴重；員工素質低，違章違紀現象嚴重；組織制度落實。千里之堤毀於蟻穴，只有企業的每個人做好紮實安全基礎，才能實現安全生產！通過學習，我認為要紮實安全知識，落實安全生產要做好以下幾點：
一、大力宣傳安全基本知識，加強從業人員的安全教育培訓
開展安全培訓不僅是企業安全文化建設的需求求，也是國家的法律規定。目前我國員工的普遍文化素質不高，安全意識薄弱，中作中經常出現違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象，要減少事故的發生，就必須對員工進行經常性的安全教育和培訓，讓員工明白安全生產的重要性，知道防範事故的發生的各種措施，學會事故應急處理以及自救逃生的方法，最大限度的保護員工的生命安全和身體健康。企業安全文化建設的目的，就是不斷提高廣大員工的安全意識，把「安全第一」變為每個人員工的自覺行為！
二、加強從業人員的生產工藝技術培訓，並落實操作規程
化工生產處於高溫高壓、連續反應狀態，所使用的原料和生產過程中的中間產品和最終產品，大部分都是有毒有害物質，有的還具有強腐蝕性的特點，還有複雜的工藝流程，這些對生產都構成了許多不利的因素，所以必須求操作人員必須具備充足的工藝技術。20__年11月13日，中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司雙苯廠硝基苯精餾塔發生爆炸事故。爆炸事故的直接原因是硝基苯精製崗位的操作人員連續兩次違反操作規程，最終導致了硝基苯精餾塔爆炸，並引發其他裝置設施連續爆炸。操作規程雖然刻板且繁瑣，但卻是安全的保障，千萬不要一失足成千古恨啊！
三、定期維護和更新生產設備
化工企業設備多，管線複雜，在生產過程中容易忽視對設備的安全管理，是設備超期使用日趨老化，對安全生產造成了嚴重的威脅。所以我定期維護和更新生產設備，才能保證安全生產的順利進行。
四、正確企業安全管理，落實組織制度，保證安全生產
化工生產的特點決定了部門之間、車間之間、崗位之間必須有統一的指揮，密切配合，因而對企業的管理有了較高的要求。由於有些領導幹部對生產安全知識認識不足，安全組織上為落實到位，又有因為「安全第一，預防為主」的思想沒有真正的牢固樹立，還存在著「重生產，輕安全」的錯誤觀念，不能正確處理安全和生產的關係，這些都導致了安全事故發生的頻率增高。20__年2月23日，某石化分公司的聚乙烯裝置爆炸事故，事故造成8人死亡，1人重傷，18人輕傷，公司直接經濟損失452.78萬元。這起事故的一個原因就是工藝、生產管理不嚴肅，工藝設計和設計管理不規範造成的。這鮮血的例子足以證明生產管理石油多重要！
騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不捨。只有每個人做好紮實的安全基礎知識，才能保證班組的生產工作安全順利地進行；才能確保部門的工作有條不紊，實現部門的意義；才能使企業做強做大；才能真正地實現安全生產！
安全生產感想 篇13
一、從加強黨支部建設入手，使「一班人」真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設
(一)堅持支部集體領導，調動「一班人」的工作任務積極性。
年初，中隊新一屆的支部委員會成立後，按今年工作的主要任務和基本要求，支部「一班人」團結協作，支部委員牢固樹立「一盤棋」思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規範支部的議事程式，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了「一班人」的工作積極性。
(二)抓好黨員骨幹隊伍，開展民眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模範作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」、「成熟一個，發展一個」的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。
二、緊跟時代脈搏，唱好「主旋律」，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計畫，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和「立警為公、執法為民」專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮鬥等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。並組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。
(一)搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。__消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新台階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關係，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了__鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加__鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳「四進」工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育民眾達上萬人次。
(二)加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團乾，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為「五四紅旗團支部標兵」。
(三)大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心
__消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關於加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展「發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律」的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，並繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。
三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力
(一)嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,
1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實
年初，支隊《________年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計畫》下發後，中隊黨支部及時召開支委會傳達檔案精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計畫。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之後召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。
認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨幹作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關於開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的「三查」工作，反覆強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，並將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰鬥力。注重抓好班乾教育培訓，提高班乾素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓佇列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊幹部堅持跟班作業，如中隊長鍾燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中，中隊幹部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨幹作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨幹包幹到人，具體負責，因人施教。如文書黃立雲，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。
2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果
嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規範訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規範出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了「掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚」的響亮口號。還利用早操、晚飯後的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰鬥力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規範化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。
(二)立足消防中隊本職，適應民眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作
今年以來，__消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛國家財產和人民民眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰鬥中，全體隊員以「虧了我一個，幸福十億人」的高尚情操，以國家和人民利益高於一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。
(三)抓好中隊經常性管理工作，提高中隊戰鬥力，進一步穩定中隊
中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持「按綱建隊」思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規範化、制度化;愛護器材裝備，消防車庫乾淨明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。
四、積極發揮後勤管理保障職能，較好完成了後勤保障任務
認真貫徹 「艱苦奮鬥、勤儉節約」的原則，注重加強後勤建設，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到後勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了後勤保障任務。
(一)加強對後勤工作的領導，合理使用各種經費。調換後勤不稱職人員，加強教育和管理，提高後勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了「三好五無」的標準。堅持經委會對採購物檢收制度，積極改善隊員生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。
(二)加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰鬥員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。
安全生產感想 篇14
做好安全生產工作，必須遵循規律，科學謀劃，切實增強工作的預見性、針對性和實效性。要全方位管控，堅決消除漏洞、盲點和隱患。要讓每一名職工做自己安全的主人，把履行法律義務與安全責任聯繫起來，把履行研究所安全生產制度與安全責任意識結合起來。研究所全體職工要嚴格遵守操作規程，嚴格遵守法律法規，嚴格規避不安全行為，在保護自身安全的同時維護好研究所安全。
安全生產感想 篇15
在這人海如潮、滾滾紅塵的現代社會中，請問您最需要什麼?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
安全是什麼?安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。當人們談到幸福時，有誰會聯想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是享受幸福生活的保證?
安全是什麼?安全是一種責任。正像我們常說的「安全責任大如天」!「安全責任重於泰山」!安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。但是在實際工作中執行起來，多少人嫌痲煩怕囉唆，多少人不願意遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。無論發生什麼性質的事故，只要仔細分析，就會發現是不執行安全規程，違章作業造成的。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作，如果沒有人人負責的責任心，各乾各的，各有創意不顧別人和自己，就會在不經意之間發生安全事故。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。
安全是什麼?安全是一種態度。我們經常講「安全第一」。這就是我們的態度，也是我們的原則。由於我們安全理念還沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想彌補的機會都沒有了，人人都為之惋惜。如：高空作業不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護目鏡等現象。對安全工作，說起來重要、幹起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由於我們的作業規程和安全規制度不能在現場真正的落實等等，安全事故還在發生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機械的故事：日本人在開動機械前，先檢查一遍機械周圍的環境，機械工作部位有沒有復位，電源有沒有破損，確認安全後很標準的立正姿勢站在機械電源開關前，心無雜念的注視開關十秒鐘，最後才鄭重的按動電源開關。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!如果我們也像故事裡在開啟電源時想一下「安全」端正一下態度，我想很多事故都是可以避免的。
安全的目標不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，它是靠大家長期的、齊心協力才能把握住的!安全不是生產指標，欠產了可以追回來;安全是人命關天的頭等大事，一起安全事故的發生，對於一個企業來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業的損失更大，可對於一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子裡，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白髮人送黑髮人慘景，讓人想忘也忘不掉。
「前車之鑑，後事之師」，安全工作只有起點，沒有終點。朋友們，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那麼，為創造雙匯集團的輝煌，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行!
安全生產感想 篇16
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關係到企業的生存發展和穩定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報導中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些幹部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業，工程點多、面廣，高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁，所以安全生產對於我們這個高風險行業來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產「有序可控」良好局面的有效辦法。
做好安全生產工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和痳痺。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展，施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術，並被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或幹部就出現盲目樂觀思想，認為只要投入這些「精良裝備」今後不會再發生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種痳痺思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位，已連續實現安全生產六千多天，大多職工也從事施工生產多年或幹過很多個工程，覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業生，已在公司接受過培訓部門的安全培訓，於是就降低了三級教育網路的培訓標準。由於領導重視程度和培訓力度不夠以及流於形式的狀況，而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產的教育，也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或幹部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產工作我們都知道「嚴是愛、松是害」，然而在實際工作中，個別安全管理人員或幹部幹部對安全管理存在著「三怕」思想：對上怕擔責任，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執行和落實當中出現「缺位」現象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關係到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。
提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司「做精做強」創建一流電力施工企業需要高素質的幹部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應採取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，站在「三個代表」和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防範能力。
二是增強幹部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實「誰施工、誰負責」的責任機制，扭轉一些幹部認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程式，並結合職工民眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強幹部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從「要我抓安全」到「我要抓安全」的轉變。
三是積極探索安全管理機制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。
安全生產感想 篇17
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記「安全為天，生命至尊」。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恆主題，是我們煤礦企業的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由於我們安全理念沒有深入人心，部分乾群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由於我們少數乾群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、幹起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由於我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。據資料顯示：20__年全國發生特大事故133起，死亡2563人。
尤其是鄭煤集團大平礦「10·20」事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11.20事故、銅川礦務局陳家山礦「11·28」事故、阜新礦業集團孫家灣煤礦「2·14」事故，這一連串的數字元號不停地在我們腦海里翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12.19事故到電業公司1.23事故，從中煤一建的3.17事故到中煤五建的3.18事故，從北京煤機廠的11.19事故到今年中煤五建2.24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。
朋友，你是否明白?一起安全事故的發生，對於一個企業來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業的損失更大，可對於一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子裡，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白髮人送黑髮人慘景，讓人想忘也忘不掉。
「前車之鑑，後事之師」，安全工作永遠是『從零開始，向零進軍』。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用「猛藥」治「三違」，用「重錘」砸「隱患」，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念「安全為天、生命至尊」。
安全伴隨著家庭的穩定，社會的繁榮、發展和進步，安全是人民生存和發展最基本的條件，一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什麼效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什麼生活幸福。朋友，生命對於每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?
生命誠可貴，安全責任大。與大自然做鬥爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產的長治久安，為了最終實現本質安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢住：安全為天，生命至尊!
安全生產感想 篇18
安全對每個人來說，都不是輕鬆的話題。對企業來說，同樣不是一個可以掉以輕心的話題。據國際勞工組織估計，全球企業每年大約發生1.25億起事故,22萬人因此死亡,這給個人和企業造成的經濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的。
「可以發現的問題就可以得到控制和管理。任何工業事故都是可以避免的。」這是全球的工業企業---美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個以製造黑火藥起家的公司，在若干家擁有__名員工的工廠，在過去的10多年中，沒有出現過一起工傷事故。杜邦公司稱：「員工在工作時要比他們在家裡還安全10倍」。儘管安全的代價是無法用金錢來衡量的。但如果將這些安全記錄轉換成有形的資本，它每年在這一項上節省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績，最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養。
我公司是以原料藥生產為主的化學製藥企業。職工有著吃苦耐勞、勇於挑戰困難的優良傳統。正是這樣，公司才保持了這樣的超長規發展，由一個只有幾十名員工，固定資產幾十萬元的獸藥小廠發展成為擁有三千名員工，年創利潤上億元的現代化製藥企業。但是，企業在高速發展的同時，安全工作在企業顯得尤為重要。企業更應該重視職工安全意識的培養。血的教訓告訴我們。安全不是幾個特殊工種的要做到的。我們企業的生產性質決定了，我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學製藥企業，隨處是甲級防爆區，壓力容器多，需要的防範措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴重的後果。這樣的例子在同行業不是沒有過。1982年，福建省福鼎製藥廠，忙於產品出口而忽視安全，結果造成65人死亡，35人受傷的重大事故;印度博帕爾農藥廠1984年發生的一起泄毒事故，造成近20萬人中毒，10萬人終身殘廢，5萬人雙目失明，70萬人處於有毒氣體威脅的環境下。我公司在過去的幾起事故也都是因為當事人安全.生產的意識不強,思想痳痺造成的.
職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的滲透離不開規章制度的執行和防範措施的落實。據悉，美國杜邦公司至今還保存著19__年以來的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業的頭等大事，「安全非常重要」，這種安全意識應該深深紮根於每個員工的心中，並作為一種理念貫穿企業生產的始終。成為企業文化的一種體現。
不佳的業務水平可以通過努力來改變，不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識，使安全生產的理念每時每刻出現職工的腦海中，深入到企業的每一個角落，才能為企業的生產築起一道永久的安全螢幕障。
安全生產感想 篇19
曾經有一項社會調查，其中有這樣一個題目，「您認為人生最大的幸福是什麼?」答案有「足夠的金錢」、「一呼百諾的地位」、「一個相親相愛的愛人」和「一生平安」。結果顯示，有86%的人選擇了「一生平安」!
當白髮蒼蒼的老人拄著拐杖，佝僂在路口，當稚嫩的孩子咿呀學語，喃喃地叫著爸爸，他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁，當朋友點好接風的酒菜，他們等候的就是你平安的訊息!在人生的旅途上，你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫，而是你時時平安!因為只有平安，你才能實現你的夢想，才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境裡，人人生活幸福，對未來充滿希望，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難變得渺小。
對於電力人，平安就是工作順利，身體健康，家庭和睦，同事間相互關心，朋友間相互幫助;就是電網安全運行，職工思想穩定，管理不斷提升，效益穩步增長;是我們實現人生價值的前提和保障;是構建和諧企業的基石。
只有每一個電力人都平安，電網才能平安，只有電網平安，電力人才能幸福，經濟才能發展，社會才能進步。如果一個人失去了平安，他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網失去了平安，供電就會停止，機器不能運轉，莊稼不能灌溉，世界將走向黑暗，其後果我們無法想像!
電網平安，在於電網穩定運行，在於規避各種風險，在於千家萬戶的幸福與歡樂;更在於國家財產的安危!如果你是一名普通工人，你操作的失誤，有可能中斷電網的正常運行，甚至威脅你的生命;如果你是一名會計，你行為的失誤，有可能讓企業蒙受巨大的經濟損失;如果你是一名管理者，那麼，你指揮的失誤，有可能葬送很多人的幸福!著作權所有
平安不是樹上的蘋果，熟了就會弔下來;平安不是天上的星星，看得見摸不著。它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園裡的君子蘭，需要我們用心呵護。從「三民主義」到「民主革命」，所追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安，人類繁榮、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環境，需要我們用汗水辛勤去維護。
平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現，它需要我們團結一心，共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業業，踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的「人」字，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網、我們的企業才會平安，我們才會幸福。
「十五」期間，__電網穩定運行，安全記錄創歷史新高，年售電量累計__億千瓦時，增長率__%，榮獲「全國精神文明創建先進單位」、「國家電力公司一流企業」等稱號，職工收入逐年穩步增長……正是平安保持著__電網高速、迅猛的發展態勢，又為我們確保人人平安、電網平安、企業平安奠定了更加堅實的基礎!那些曾經或正在致力於平安這項偉大事業的人們，理應感到自豪，理應受到人們的尊敬!
朋友，電力巨輪正揚起風帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!
安全生產感想 篇20
在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要什麼?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
「孩子，繞過前面的石子。」這是母親在我蹣跚學步時的指點。「當心路上的汽車啊!」這是父親在我飛車上學時身後的叮嚀。「隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山」這是現在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，我們一直依賴著「安全」這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
「安全」對於我是重要的，對於__員工，它的意義,在於生產裝置的穩定運行;在於千家萬戶的幸福與歡樂;更在於國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使「高溫高壓、易燃易爆」的煉油裝置,怒火爆發;不懂安全，哪怕是小小的一隻工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處於危險。正是「安全」保持著__行業高速、迅猛的發展態勢，也正是「安全」讓我們__不斷的走向發展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：20__年5月，中原油田鑽井作業一次死亡3人;6月，洛陽__345噸吸附劑失活，經濟損失巨大;7月，安慶__一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的!
「前車之鑑，後事之師」，安全工作只有起點，沒有終點。從事__行業的我們，如果沒有「安全第一」的意識，那麼，不僅沒有「安、穩、長、滿、優」的可能，而且還是失職，是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們__企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，這也是我們為企業服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防範為重，責任重於泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一直在我腦海里縈迴：是什麼力量使____員工連續5年實現「人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零」以後，又在20__年創下一個全部事故為零?是什麼力量使__員工在工廠經歷了重大變革後仍銳意進取呢?是我們__領導耐心細緻的思想工作!是「四個不變」的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!
從__投入___懷抱那一天起，「獻身__光榮，安全平穩光榮」就與__員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。20__年，__員工及時發現處理了P-201原油泵、J-701A原料泵等關鍵設備的重大事故隱患，創造了全年生產用電機一台也不燒毀的奇蹟!保住了電網的正常平穩運行!沒有發生一次停電事故!
我相信，只有那些曾經或正在致力於獻身__安全這項偉大事業的人們，才會有那麼一種衝動，一種自豪，一種喜悅，如大海翻騰，如群山呼嘯，如岩漿噴發，如涓涓溪水……
安全生產感想 篇21
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以後，我們一直依賴著「安全」的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那麼，安全到底是什麼?
安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎?不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的關愛嗎?
安全還是一種態度。在眾多企業之中，煤礦行業是公認的高危行業，作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。「安全第一、預防為主、綜合治理」，這就是我們的態度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把「安全第一」停在口頭上，掛在牆壁上，而是要實實在在把「要我安全、我要安全」轉變為「我會安全，我能安全」的行動。當僥倖心理閃現、痳痺思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白髮，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全於不顧嗎?
安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規程中同樣的錯誤。我們靠規程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業生產永恆的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，「更細」、「更嚴」是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節做起，讓我們在苦過、累過以後，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使『三違』者有所收斂了，但是習慣了憑僥倖心理偷機取巧的『三違』者並沒有為之所動，依然我行我素。於是，『三違』的悲劇繼續上演。
當日曆剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山採區趙有亮因拒不執行作業規程規定，違章蠻幹，冒險作業，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業組的分接點附近再次掐頭作業，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路。《煤礦安全規程》明確規定：分段回柱的間距不得小於15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多麼重要啊。這次傷亡事故雖然發生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
安全生產感想 篇22
20__年7月7日—10月7日，酒店開展了「節能降耗，減支增效」活動，在酒店領導和部門領導的重視之下，部門本著「效益是省出來」的方針，在工作和生活當中加強了對各級管理人員以及員工的思想教育，同時，在酒店和部門的影響之下，各班組也制定了相關的規章制度;三個月來，部門始終把節能降耗宣傳教育工作放在重要的位置，在活動期間不斷的加強了員工的節能意識、成本管理意識、工作態度的責任感教育，要求部門的全體員工從小處著手，細處著眼，形成全員節能降耗的局面，將節能降耗的意識深入到每位員工的心中，使員工樹立起「共享利益，共御風險」的意識，使員工的節能意識從約束型轉變到自覺型，在整個活動期間創造了良好的成績，其主要體現在以下幾個方面：
一、制定相關制度，嚴抓節能效果。
活動伊始，部門就對此次活動引起了高度重視，並召集管理人員召開了專門有關「節能降耗，減支增效」的相關會議，並對照酒店檔案精神制定了嚴格的規章制度，成立了「節能降耗檢查小組」，並在今後的工作中嚴抓落實，發現有能源浪費現象的採取嚴肅的處罰，並動員全體員工的力量對長明燈、長流水、開窗開空調等現象進行監督，並實行舉報有獎制度，使部門工作的貫徹和落實收到了事半功倍的效果。
二、通過量化考核，加強思想教育。
各班組在員工的班前會上，通過多種生活中的數據，加強對員工的思想教育，各班組各自開展了自己班組就「如何做好節能降耗」的討論會議，發動員工積極參與，集思廣益，提高員工的思想意識，通過一系列措施的實施，讓員工深刻的明白了節省下來的每一分錢都是企業的利益，也是跟自身的利益密不可分的，每一次節約都為酒店減少了一份經營中的風險，從而有效控制成本費用，使每一位管理人員、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來，以實現真正意義上的減支增效來提高經濟效益。
三、採取多項措施，節能源自細節。
在酒店和部門的重視下，部門前、後台各班組員工集思廣益，自動自發，採取了多項細節化的節能措施，取得了很好的成績，如：西餐廳製作了小型的牙籤筒，專門收集客人未用過的牙籤，並指派專人對黃油、果醬等未用食品進行回收;酒水部在水果盤的製作當中，將邊角余料充分利用，質量不行的水果要求嚴格遵循退庫制度，避免人為浪費;湘菜食府請動力部的師傅對電視機、KTV的操作進行了培訓，避免了因不會操作實用維護而導致損壞設備設施的現象;華天宮在布草的管理上指派了專人負責，盡力做到「零流失、零破損」，在9月份的布草盤點中為酒店節約20__余元，在台型的設計上，針對以前因擺台造成用花數量的浪費，改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品，給班組帶來了很好的經營利潤後台方面，在各廚師長的帶領之下，廚師的節約意識明顯提高，小到一份小菜、一根蔥，都不輕易浪費，在菜品的製作過程中，處處以「控制、節約」為本，加大了各廚房可重複利用菜品的力度，使以前不良習慣有了本質上的改變，取得了良好的成績。
安全生產感想 篇23
安全是人民生命與健康的基本保證，沒有 安全，就談不 上發展，更談不 到維護和保護好人民民眾的切身利益。保障安全生產，減少或防止事故的發生，不僅是新的安全生產法賦予我們的新要求，也是我們必須擔當的政治責任。
當前，安全生產形勢還比較嚴重，各種安全事故層出不 窮，面對一個個慘痛的教訓，作為一名安全管理人員，我們要懂得居安思危，不能做表面文章，要從細節入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業，真正做到安全零容忍。「防風險，除隱患，遏事故」就要全面辨識評估管控風險，防範風險升級演變為事故隱患，從而真正把隱患克服在萌芽狀態，將事故消滅在 初始之時，的確樹立安全生產方面的「紅線意識」和「底線思維」!
現結合九一五隊安全管理方面的經驗做法，談一談提升安全管理水平的思路和舉措：
一 安全管理網路延伸至班組
生產安全，最基礎的是要保證班組的安全。為此，九一五隊以建立微信為平台的大隊 各單位項目部之間的安全生產網路，天天通過網際網路傳遞作業現場的安全狀態，並建立資料庫。真正做到責任壓實，溝通有 效，監督到位。
層層簽訂安全生產責任書，按目標明確 責任到位 保障有 效的原則，把安全管理的重點放在 基層 班組 個人。
二 建立健全安全規章制度，夯實安全基礎
近年來，九一五隊修訂並完善了 20多項安全生產管理制度，新增50餘種安全操作規程，覆蓋了 全隊安全生產各個行業 領域，形成了較為完善的安管理體系。
為了 更好地落實制度，大隊通過作業管理制度 操作規程 作業指導書 作業人員安全手冊 崗位風險告知書和重大風險公示牌等將各項管理直觀化 模式化便攜化，增強每位崗位員工自我約束性和主觀能動性。
三 認真開展兇險源辨識，落實好防控措施
在 安全生產工作 中，大隊以班組為單位，從影響安全生產的因素六大方面，即：人 機 料 法 環 管等對兇險源進行在 辨識，然後制訂有針對性的技術或管理措施。同時將辨識全面 描述完整的兇險源辨識清單以安全風險告知書形式分發到各相關崗位，並對重要兇險源進行公告。
四 加強現場安全監管，建立隱患排查台帳
落實項目開工前安全檢查驗收制度，對安全風險較大的項目，大隊適時派安全專職人員駐點協助項目部監管，落實好各項安全措施和要求。項目部定期對現場進行安全檢查，對查出的事故隱患和問題，層層建立了台帳，按照隱患整改責任 措施 資金 時限 預案的「五落實」的原則，及時組織整改和驗收，並銷號並按時上報。
五 重視安全培訓教育，提高職工的安全意識
堅持對新進入隊員工三級安全教育，特殊工種人員保證100%有 效持證上崗;加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。通過安全培訓教育，可以提高員工安全意識，強化員工安全事故的防範意識，真正做到防風險 除隱患 遏事故。
總之，安全責任大於天，惟獨 在 安全投入 基礎管理 安全培訓和應急救援等方面下大力氣，對風險嚴防死守，對隱患狠抓整改，才幹有效防範事故的發生。
安全生產感想 篇24
上半年，在區委、區政府和市交通運輸局的正確領導及相關部門的大力支持下，我局的安全生產消防安全工作牢固樹立以人為本、安全第一、生命至上理念和紅線意識，按照全省第五輪「三萬」活動村村通客車實施細則和「道路運輸平安年」活動要求，不斷深化「平安交通」創建，做到關口前移，重心下移，依法監管，水陸交通上半年無任何安全責任事故發生，切實促進了全年安全工作目標任務的完成，現將上半年安全工作總結如下：
一、上半年主要工作
(一)提高思想認識，加強組織領導
安全生產關係到改革、發展和穩定大局，___講，經濟發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。什麼是紅線?我們認為，紅線既是底線同樣也是高壓線，是絕對不能碰的。而交通運輸是經濟社會的命脈，保障命脈安全暢通則是交通工作的重中之重。我局高度重視安全生產工作，始終將交通安全工作放在交通工作之首，及時調整充實交通運輸局安全生產領導小組，多次召開安全專題會議，認真貫徹落實上級安全生產工作的檔案、會議精神及上級領導關於安全生產工作的重要指示，針對安全生產形勢，制定行之有效的安全工作計畫，協調解決安全生產重大問題，切實強化交通運輸安全生產的監督管理，有效預防水陸交通安全責任事故的發生，確保了春運、清明、五一等重點時段的交通安全。
(二)明確工作目標，落實安全責任
按照「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」新要求，我們進一步健全完善交通運輸安全生產責任化體系，在年初就印發了《__年運輸安全應急管理工作要點》和深化「平安交通」創建實施方案，明確了指導思想和工作目標任務。根據與區政府和市局簽訂的安全生產責任書要求，由局長陳__分別與系統各二級單位「一把手」簽訂了《__交通運輸系統__年安全生產消防安全目標管理責任書》。堅持「一崗雙責」，主要領導負第一責任，分管安全的領導負綜合監管責任，其餘領導對分管工作負直接責任，做到安全與業務工作同部署、同實施。各二級單位則對照與區局簽訂的責任書，結合實際進行層層分解，真正做到橫向到邊，縱向到底，使安全責任體系建設不留盲區、不留死角。在落實責任工作中，我們狠抓海事、路政、運政、交管等管理人員和關鍵崗位的責任落實，狠抓企業安全生產主體責任和管理部門安全監管主體責任的落實，要求各部門各單位各司其職，各負其責，切實將安全責任落到實處。
(三)加強宣傳教育，提高安全意識
第14個安全生產月活動已圓滿落幕。為了開展好今年的「安全生產月」活動，我們制定印發了《__年全區交通運輸系統「安全生產月」活動方案》，各二級單位圍繞「加強安全法治，保障安全生產」主題，按照方案要求，面向基層，面向企業，面向職工，貼近實際，貼近生活，貼近民眾，突出以人為本，唱響安全發展主旋律，活動中，全系統共張貼標語10條，懸掛橫幅條幅5條，出黑板報8期。按照統一的時間和主題，6月16日，我們積極回響市區安辦在市人民廣場組織開展的安全宣傳諮詢日活動，宣傳活動設定展板8塊，發放宣傳資料500餘份，接收民眾現場諮詢100餘人次，切實提高了「平安交通」創建和行業法規普及率，增強了全面安全素質。
(四)開展平安創建，強化日常管理
自長江監利段「6.1」東方之星客輪翻沉事故和國道107肖港段「6.7」客、貨車相撞事故後，我局召開安全緊急會議2次，對在全系統開展安全隱患大排查大整治行動進行了專題部署，並深入各二級單位召開了「舉一反三安全生產反思會」，檢查了各單位的安全基礎工作，對安全工作的不足之處當面指出，提出了明確要求，各單位按照要求進行了改進。
一是加強道路運輸安全管理。區運管部門不斷豐富平安客車、平安站場創建內容，切實履行「三關一監督」職責。嚴把道路運輸市場準入關、營運車輛技術現狀關、客運駕駛員資格關，並加強客運站、維修廠的安全監督。上半年辦理經營許可證、年審道路運輸證總計客車__輛，貨車__x輛，查處違法違規經營車輛__x輛，查處「黑車」45輛，查處違規教練車12輛，取締和訓點5個，有力地打擊了非法運營，維護了正常的道路運輸秩序。
二是加強水上運輸安全管理。區地方海事處認真開展「平安水域」創建活動，上半年共開展水上安全檢查12次，隱患整改8處，對渡口船隻警告教育24次，同時加強全區渡工的培訓力度，減少人為因素的水上交通安全事故。
三是加強建設工程安全管理。區公路管理部門紮實開展「平安工地」創建活動，在107孝北大道改擴建工程、316__段改建工程、北京南路市政工程等重要項目的施工過程中，按照施工規範和安全施工要求，堅持全程現場巡查和事故預防例行檢查，嚴禁不按要求設定安全警示牌、警示燈等影響公路通行安全的行為，切實保障了工程的順利安全施工和道路安全暢通。
安全生產感想 篇25
服務站建成於__________，建築面積__________㎡，站內有女性科、男性科、特檢科、檢驗科、藥具站、優生科等大科室，是集計畫生育政策宣傳、新婚孕產期知識培訓、藥具服務、孕前優生檢查、孕情監測、避孕措施落實、生殖健康服務、人口文化教育等八項服務為一體的綜合服務中心。
根據全國安全生產電視電話會議精神和省衛計委下發的《關於印發安全生產大檢查實施方案的通知》及省委、省政府的要求，以及近期國內一些地方相繼發生重特大安全生產事故，我局高度重視，立即安排區計畫生育服務站再部署，再動員，再安排，牢固樹立「底線意識」，始終把人民民眾的生命財產安全放在首位，要強化安全生產監管措施，強化安全生產主體責任，全面排查隱患，嚴格落實整改，確保全全生產、消防安全大檢查行動收到成效，確保區服務站人員和財產安全。現將有關工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，為安全生產提供組織保障
安全生產工作無小事，管業務必須管安全，今年以來，我站堅持不懈抓安全生產工作，開展了一系列安全生產活動，特別是大檢查工作開展以來，我站制定印發了《計畫生育服務站開展安全生產和消防安全大檢查實施方案》，成立了安全生產工作領導小組，明確專人負責此項工作，制定了具體的工作職責，建立「黨政同責、一崗雙責、失職追責」的責任機制，並以自查為主，督查為輔，明察暗訪相結合的方式，摸清家底查出問題，建立台帳，限期整改掛帳銷號，並按時上報檢查月報表和總結。
二、強化宣傳，為安全生產提供輿論氛圍
(一)統一思想，提高認識，強化安全意識。
20__年，經歷了「佛山爆炸事件、上海踩踏事件、哈爾濱大火、大理古城被毀、天津港爆炸事件」，區服務站在四樓人口學校，組織全體幹部職工，通過網路集中觀看了這些學的教訓，看到人民民眾和消防官兵鮮活生命的逝去，無可辯駁的證明了「安全才是最大的幸福，安全是生命最大的價值」，通過集中觀看宣傳片，全站職工統一了思想，提高了認識，並指導幹部職工給親人、朋友宣傳安全大於天，極大地提高了全站工作人員的安全意識。
(二)學知識、常演練，保全全會逃生
一是集中學習《中華人民共和國安全生產法》，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，增強法律意識和紅線意識，二是各科室自主學習科室的儀器設備操作規程和醫療垃圾處理規定，做到嚴格按標準要求操作，做安全生產的責任人保全全。三是集中學習各種安全生產和消防安全知識，全面掌握安全生產常識懂常識。四是經常組織幹部職工和在場民眾參加逃生演練。在嚴格按要求操作和熟練掌握跳繩知識的基礎上，定期進行逃生演練，強化安全意識的同時，增強全體幹部職工逃生的能力。
三、具體措施
不同的答案，但是今天我們共同學習「身體是革命的本錢」這句話我們經常掛在嘴邊，但是集中學習安全生產我局嚴格按照大檢查方案要求的時間及步驟，分五個階段完成了各項工作任務。
一是在6月30日前制定方案，自查自糾。我局同時制定了調查表，對各醫療衛生單位的安全工作情況進行了調查，各醫療衛生單位分別制定了實施方案，開展了自查自糾，並按時上報了結果。二是開展了行業檢查。7月2日-6日，縣衛生局抽調縣直衛生單位相關專家組成兩個檢查組，分片對所鄉鎮(中心)衛生院(開發區衛生院)的安全生產大檢查情況進行了督查。重點從主體責任、組織領導、制度建設、醫療安全、特種設備安全、消防安全、危險化學品安全、交通安全、建築施工安全、汛期安全和安全保衛等方面進行了檢查。7月10日，市衛生局安全生產督查組對我局20__年上半年工作進行了督查。四是做好迎接縣安委會的督查準備。8月26日，縣安全生產檢查組一行在縣安監局局長的帶領下來我局檢查安全生產工作，檢查採取聽匯報、看資料的方式進行，並對檢查結果進行了記錄，提出了下一步的工作建議，為我局下一步安全生產工作明確了方向。四是做好迎接上級政府的檢查督查準備。五是對大檢查工作進行總結，對各單位的檢查情況進行匯總，按時上報總結和報表，對1-9月份的安全工作進行通報。並對中秋、國慶期間的安全生產工作進行再布置、再強調。
三、突出重點，成效明效。
結合行業特點，重點對醫療衛生單位醫療安全的院感、消毒等方面;消防安全的設施設備配置，門診、病房等人員密集場所，用電安全等方面;單位公務車、救護車的維護保養、人員教育培訓等道路交通安全方面;醫用氧氣等危險化學品安全方面;電梯、壓力消毒鍋等特種設備安全方面;醫用射線、痲精藥品、醫療器械設備安全方面以及建築設工安全、汛期安全、高溫安全等方面的安全生產工作進行了全面的檢查。
四、大檢查建台帳限期整改
通過自查和督查，全系統共組成檢查組24個，參加檢查督查74人，檢查單位24家，其中涉及道路交通安全的24家，建築施工安全的8家，危險化學品的20家，消防安全24家，特種設備20家。檢查村衛生室130家。共排查隱患38處，分別是醫療安全8處，特種設備和重點部位13處，消防安全9處，車輛交通安全4處，汛期防洪1處，建築施工安全3處。在大檢查期間，縣衛生局對違法醫療衛生行為實施行政處罰4起，罰款人民幣1.6萬元。對於發現的隱患，相關單位立即落實專人，確保資金到位，整改到位。
下一步，我局將繼續保持安全生產工作的高壓態勢，以「安全生產年」為目標，從提高認識、加強教育、強化排查、落實責任為措施，切實做好中秋、國慶期間、冬季防火等重點安全生產工作，確保系統內全年無安全生產事故發生。
安全生產感想 篇26
參加此次哈密地區十三師組織的安全生產培訓，我很受教育，感受頗深，對自己的職責也有了更深刻的理解和感悟。
強化安全生產管理工作，一要貫徹執行「安全第一、預防為主」安全生產的工作方針，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關係;在正常生產組織過程中，必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保全全生產。二要加大事故隱患的查治工作，防範各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵員工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能;從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高員工的綜合素質，有效的減少、甚至杜絕事故的發生。
安全是企業的永恆課題，「安全為了生產、生產必須安全」，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
安全生產感想 篇27
最近，公司組織全體員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全體員工從中學到相關知識，在以後的工作，生活中時刻保持住安全第一的觀念。
一幕幕悲慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我知道這一幕幕卻是真實的發生著，而且悲劇還在繼續著。天天，這個世界上有多少人喪命於那無情的災難里，有多少人因意外事故而失去自己寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢?「安全」，這是全世界真切呼籲的話題，大多數的災難都是由於當事者無視安全法規而造成的。這一幕幕慘劇本應該是可以避開的。
各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩固的作用嗎?假如是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁發生?可見安全保障並沒有達到真正的效果。國家公司給了我們安全保障，對我們進行安全教育，而我們卻往往無視各種安全措施，只顧自己的方便，只顧自己的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕悲劇的發生。
血淋淋的事實提醒著人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間，一時大意成千古恨，親人沉醉在悲痛中，呼喊毫無意思，最後剩下的惟獨一輩子悔恨和淚水，生不如死的痛苦。
上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關係是非常密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。
為了社會安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在發生，我保證做到：一是刻苦學習公司相關法規，做學安全法規的模範;二是從心理面從習慣上養成堅定不做違反各種安全法規的事，做遵守安全法規的模範;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的內容讓人們熟悉到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規的模範。惟獨這樣，才幹讓家人放心，不辜負公司領導的期望。
安全生產感想 篇28
通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防範意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!
通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發生。
我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防範，安全責任重於泰山，我們千萬不能有絲毫的鬆懈，安全生產要警鐘長鳴!
《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持「安全第一，預防為主」的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著「三不放過」的原則，經過一段時期的運行之後，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將「三不放過」改為了「四不放過」，加大了發生事故後的處理力度。這不失為一種「前事不忘，後事之師」的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個「不放過」也為時晚矣。新出台的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化「超前意識」、「預防為主」的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全生產感想 篇29
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論並通過了《年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了「我為安全生產做什麼」的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。並結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和年工作會議精神，全面總結年工作，研究確定了公司年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司年安全工作總結、年安全工作意見，認真學習省公司年事故快報第一、二期及年我公司發生的各類障礙、不安全情況彙編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據「1.8」誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，並已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規範每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和範圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安絡會議，制定並下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，並結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大幹部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨後開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習後繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保全全。
培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了05年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，並且採取措施，真正使安全生產「橫向到邊、終向到底」，確保全全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善於吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防範措施，確保全全生產。
通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，「安全存在於細節中」的思想更加確立，公司相關部門採取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產「兩手抓」的工作方針
(1)、一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞紮實，真正把安全工作落到實處，開展了「安全生產強基固本」系列活動。3月25日，工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。3月29日工會舉行「關注安全、告別違章、遠離事故」簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。
b安全培訓：
按照年初公司制訂的安全培訓計畫，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》複習與考試;行銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c安規考試：
全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部審核後，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層幹部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，於3月底進行了安規考試。
d安全活動：
班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。
(2)、一手抓現場。
上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保全全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現場安全檢查151次(至5月份)，每次檢查的情況都及時在區域網「每天安全檢查」模組上進行公布，使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、「兩票三制」執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按「三不放過」的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查
為認真貫徹落實「安全第一,預防為主」的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據常供電安〔〕96號《關於開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關於開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我公司自年4月5至年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據要求，組織員工認真學習國家電網公司《關於轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監〔〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關於安全生產的檔案精神，學習近期系統內通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重於泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。
各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計畫的落實情況。並且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況，以及今年「迎峰度夏」工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。
安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關於進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關於重申「三帶(戴)一接地」管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現場的安全監控，切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按「邊查邊整改」的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。
農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作，並根據公司下發的《農電安全檢查重點》，逐條對照，認真派查問題，及時發現並糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網路進行了檢查。檢查綜合變1075台、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918隻、檢查小水泵355台、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計畫及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩餘電流保護器：總保護2481台，只有兩台不正常，已當場處理結束，恢復正常供電;檢查支路保護85台均投運正常。
加大安全用電宣傳力度，共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網路進行了複查，各所均成立相關安絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網路;完善線路巡視責任網路;告居民客戶書、供用電協定補簽結束，正常業擴用戶簽訂後送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計畫。
本次春查各部門查出問題117條(除農電所)，已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條，現已整改4條，正在整改問題3條。
6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經、交通安全管理
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工契約的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工契約、安全協定。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度，並指派專人到當天最為複雜的施工現場進行安全檢查。
存在的問題
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由於外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防範措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別工作負責人預警不及時。
3、「三措」、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對「三措」、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現
1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1～5月份農配事故共發生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。
上半年35kv及以上線路發生輸電線路事故1次，原因為龍捲風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現象時有發生，有的還比較嚴重
有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規範和提高。
7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
安全生產感想 篇30
安全生產是關係到人民財產及生命安全的大事，是各項工作的重中之重。京石高速公路承載著方便人民民眾出行，推動社會經濟發展的重要職能，為確保京石高速的安全暢通和員工的工作安全，落實公司「100-1=0」的安全理念，作為日均車流量近萬輛的收費站，定州站本著「預防為主，規範管理，完善細節，快速反應」的原則，加強安全管理，做到時時講安全、處處講安全，把安全工作貫穿整個收費工作的始終。
一是建立、健全收費站安全生產組織機構。
成立以收費站站長為組長的收費站治安綜合治理和安全生產領導小組，制定詳細計畫和措施，對小組成員進行分工，明確職責，簽訂《安全生產責任狀》，具體崗位由專人負責，一級抓一級，層層抓落實，切實做到任務明確、責任到人、措施到位，以保障收費站安全目標的實現。
二是規範、完善收費站安全生產規章制度。
根據收費站的實際情況，制定了包括安全生產例會制度、安全管理制度、安全生產檢查制度、消防管理制度、道口安全管理制度、重大事件和緊急情況報告制度、安全員管理辦法等一系列安全生產制度；收費人員作業安全操作規程、電工安全操作規程等一系列安全操作規程；收費日常保暢預案、節假日或重大活動期間保暢預案、惡劣天氣保暢預案、封路開通或分流預案、重大突發事件應急救援預案、防暴防襲擊預案、防火滅火預案、防盜防搶預案、交通事故應急預案、設備故障處置預案、收費大棚防雷擊安全預案、擾亂收費秩序應急預案等一系列安全生產預案。從多角度、多方位細微處入手，嚴格執行安全制度，杜絕一切安全隱患。
三是加強收費站安全生產宣傳教育。
為了培養員工養成遵守安全紀律的良好習慣，從思想上認識安全生產的重要性，利用留營日、班前、班後的時間，從實際出發，區別不同情況，有重點、分層次地開展安全生產學習教育，組織員工從道路交通、火災爆炸、用電安全、化學物品等與收費站安全生產切實相關的方面，重點學習安全生產常識和各類安全生產相關法律法規及與安全有關的規章制度，平時利用公司網站、宣傳櫥窗、文化長廊、標語、條幅等渠道和向廣大司乘人員發放安全生產宣傳單、舉辦安全生產知識競賽、召開安全生產交流會等多種方式，加強對收費人員的安全教育和對過往司乘人員的宣傳力度，並通過重大交通事故案例分析，要求全體職工從事故中吸取教訓，提高安全防範意識，牢固樹立「安全第一」的思想。
四是開展收費站安全生產預案演練。
員工對各類突發事件積極、有效的應對是做好安全生產工作的必要條件之一。收費站平時要組織員工開展安全生產預案演練，使員工明確各自的職責分工，了解取得應急資源的途徑，掌握報警、上報的工作方法與程式，保持通訊暢通，事態評估，怎樣採取保護措施，應急人員安全和緊急醫療服務等，使員工在遇到突發事件時能夠快速進入各自分工的狀態，各司其職、積極應對，將可能的損失降到最低點。每次演練結束後，要對演練的內容進行總結和分析，及時發現原預案中存在的不足，進一步修訂、完善預案，提高預案的可操作性。
五是完善、落實收費站安全生產監督機制。
堅持「安全生產，預防為主」的方針，成立安全生產檢查領導小組，認真做好與安全生產有關的檢查、考核以及整改措施的落實監督工作，定期、不定期對收費廣場、收費亭等部位進行自查自糾，電工每天檢查設備情況，安全生產檢查小組每月對包括收費設備、消防設備等有關安全生產的工作進行一次大檢查，對檢查中發現的問題及時上報並整改。從方方面面，切實維護了收費站口的良好秩序，全面系統地保障收費站、員工和司乘人員的安全。
安全生產工作貴在堅持，重在預防，只有員工上下齊心，高度重視，落實責任，及時解決安全生產中發現的新問題，不斷提高安全生產水平，才能杜絕隱患，完成安全生產責任目標，確保國家財產及人民生命、財產安全。
安全生產感想 篇31
儀徵化纖股份有限公司是我國的化纖和化纖原料生產基地，聚酯產能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。
儀徵化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內外成功上市，1998年加入中國石化集團公司。目前，儀徵化纖總資產規模達到120.79億元，淨資產91.26億元，職工13000多人。
在經濟不斷飛速發展的同時，儀徵化纖安全管理工作成績突出，公司成立20多年，未發生各類重大安全事故。__年以來，連續3年被評為中國石化安全生產先進單位。「以人為本，安全第一」的觀念，已深深融入全體儀徵人的工作和生活中。
責任共擔 始終繃緊安全弦
隨著經濟的發展，生產規模的擴大，儀徵公司對安全工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進行二級單位機構改革的過程中，安全環保監督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴充到22人，由以管理嚴格著稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔任安全環保監督部主任，而且還加大了安全管理工作考核力度。
公司在安全目標管理上實行責任共擔，將安全績效與領導班子個人和單位的經濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責任心。公司68個二級單位和機關部門，全部與公司董事長、總經理簽訂了《安全生產目標管理責任狀》。
公司落實了公司級和處級領導幹部對23套關鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯繫，實行領導幹部安全監督責任牌和領導幹部定點聯繫反饋單制度。兩級領導根據各生產階段的重點工作，主動到關鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節假日、雙休日公司領導仍要堅持到崗值班，巡查關鍵裝置和主要施工作業現場。
公司在執行《事故隱患限期整改責任制》中同樣實行公司、廠級領導掛鈎負責制，明確規定治理期限及治理負責人的責任。對重點項目如「建立穩高壓消防水系統和熱煤爐安全隱患項目」的治理實施，就是由公司主要負責人親自掛帥，實現了「誰主管，誰負責」的原則，使公司和廠級領導在抓好生產的同時，始終繃緊安全這根弦。
從嚴要求 制度成為防火牆
對許多企業來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的「痲煩事」，但對於儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，安全環保監督部卻自有一套嚴格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規定》，對外來施工隊伍進行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考核，合格後，實行一人一證一承諾(入場證、安全承諾書)，憑證進入施工或檢修現場，並接受嚴格的施工現場安全檢查。
今年4月初，儀化公司揚州一施工單位對化工廠e115冷凝器進行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時，檢查人員發現現場施工人員與動火作業票上的施工人員不符，就及時在廠曝光台上對這一違章行為給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認為過去他們都是這樣施工的，沒有這麼多規矩，也沒發生過事故。對此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對他進行教育，使他提高了安全意識。在隨後的m302乾燥機檢修中，當有人要這位施工人員違章進行焊接作業時，他婉言相拒：「安全無小事，就得按規矩。」
對於到滌綸五廠作業的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足為奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印著「滌綸五廠施工」紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進一步體會到滌綸五廠安全基礎工作的嚴格與規範。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶「安全綠袖標」一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮艷的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區分本廠職工和外來人員，便於安全檢查人員隨時督查核准外來施工人員的行為規範。
三基管理 全員共築安
員工的責任心是安全工作的靈魂，紮實可靠的「三基」工作是安全生產的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行「三基」工作，促進hse管理體系的建立，使安全工作成為公司全體員工的份內事。
「三基」工作，即基礎工作、基層建設、基本功訓練。抓「三基」工作，就是讓職工在安全生產、規範管理、環境保護、培訓教育等方面查找自己身邊長期存在的低標準，工作中的～病，員工身上的壞習慣，裝置的腐蝕洩漏，地面欠平整、不防滑以及設備工藝上的某些不合理設計等，並將這些問題整理出來，張貼在問題現場，在職工之間進行對照檢查和整改。讓職工進行自我安全教育，形成相互督促，相互學習，相互提醒的氛圍，促進「要我安全」向「我要安全」轉變。不少職工通過開展這項活動，主動克服不良習慣，增強自我防護意識，避免不安全行為造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由於認真執行相關標準，發現了一處不易被發現的事故隱患，他及時進行了整改處理，避免了一起非計畫停車事故的發生。
儀化東麗公司認真執行gb/t28001體系要求，重視保護職工的人身安全和身體健康。為防止意外傷害，公司要求職工在工作現場都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發現一名工人在生產現場沒有戴耳塞，按規定扣發這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴格的管理，使職工的安全意識和自我保護意識得到了加強。現在，職工工作時都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現場，也沒有人擅自摘下安全帽。
「什麼是不簡單?就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單。」這是一條掛在滌綸五廠車間牆上的安全格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個儀化人對安全工作的心聲。領導重視安全，安監部門考核安全，全員落實安全。每一個儀化人都牢記著自己的一份責任，共同打造安全的儀化。
安全生產感想 篇32
前不久，我在報紙中看到一篇報導：在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將「>=」說成了「>」，而其它的都和標準答案完全一致，大家都認為可以算是「基本正確」，而僅僅因為這個符號的差別，評審的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評審在競賽後的評論中說，儘管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但對評審的評判報以熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂「差之毫厘，謬以千里」，一個簡單的符號可能關係到很多人的生命。
我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門開始，就接受安全教育。尤其是我們這些從事輸變電工作的一線人員「安全第一，預防為主」更是牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什麼一出事故進行分析，結果就是「違章」。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個輸變電運行人員的三件法寶，但為什麼最終卻不能落實到行動上?其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥倖心理，心裡頭少了安全生產這根弦。
安全生產百分百對於我們每一個工作人員就是提高安全意識，掌握安全技術，沒有真才實學的技能本領安全生產百分百隻能是一句空話。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，我們除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業規程制度這幾件法寶，在平時的工作中還要多有幾顆心：一是專心。學一行，愛一行，專一行，精一行。不能「身在曹營心在漢」，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。操作前應結合當前運行方式進行危險點分析，把事故隱患消滅在萌芽狀態。粗枝大意實在是安全生產、安全運行的天敵。三是虛心。「謙虛使人進步，驕傲使人落後」，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計後果，想當然，冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立「局欣我榮，局衰我恥」的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章不違規，在安全生產工作中切實做到「嚴、細、實」。除了這些，很重要的就是在平時練好基本功，鑽研業務，定期開展反事故演習、事故預想等活動，通過實際工作不斷提高自己的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和分析、處理事故的應變能力。只有這樣在每次工作中，才能做到次次都是一百分。
安全生產就是我們的生命。我們應該像愛護我們生命一樣重視安全生產。讓我們以省公司「同業對標基礎管理年」為契機，牢固樹立「大安全」的意識，以「努力超越，追求卓越」為目標，用我們激昂的青春和安全技術知識譜寫安全生產的百分百。
安全生產感想 篇33
11月8日榮信化工組織第三批職工到轉龍灣煤礦下井，主要是體驗礦工生活。
到了那裡，我親眼目睹了煤化工與煤礦工人的生產生活環境的迥異，感受良多。
大家經常說礦工人從事的是最危險的工作，常年在地下深處作業,工作場所是最不安全的地方,「安全」二字對於煤礦職工的重要性可見一斑。
井下參觀時，井口長廊的轉角處，都有人員引導我們，並表示熱情歡迎之意。兩邊全是關於安全注意事項的標語，這些已然成為礦工們日常的職業守則和工作習慣。一路上環境、布線、設備安裝都很整齊、有規律，電纜全部吊掛起來整齊排列，設備的各種標識牌齊全完備。井下「一草一木」都體現著礦工們優良的工作態度和作風，更顯示著他們的事業心和凝聚力。
在礦井進口，我看到下班後的工人，耳目全黑、全副武裝地走過，不走近一些，根本辯識不出誰是誰來。但即使是這樣，在看到熟悉的人時，他們依然會遠遠的露出一排雪白的牙齒憨憨地笑著。陽光照不到的井下，煤塵飛揚，礦工們總是打趣自己做的這份工作，和太陽打不著面。在井下幾乎是與世隔絕的，因為煤礦對防爆防電的嚴要求，很多東西都不允許帶到井下。辛勞一個班子之後，他們帶著滿身的泥灰，夾雜著汗水升井，疲憊地拖著身子下了班，洗過澡之後沉沉地睡去，醒來又將迎來新的工作。
進入工作面入口，很多地方無法直立行走，頂板和底板之間的距離和煤層厚度一樣，只有半人高，安全帽和後背不時頂在頂板上。一位師傅告訴我們，工人們一個班要在工作面上往返20多次。幾分鐘後我們已是大汗淋漓，雙腿開始發軟發酸了。一個單趟尚且如此，工人常年在井下空間內工作，其艱辛程度可想而知。我一邊擦著汗一邊感動著，被他們幾十年如一日吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神感動著，被他們不畏艱難、自強不息的精神感動著。感動之餘，還有很多感慨，相比之下，地面工作環境非常優越，我們沒有理由不好好乾，更沒有理由乾不好。