有關於安全生產的心得體會

有關於安全生產的心得體會 篇1

安全對於每個人來說都不會陌生,而對一個花企業來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個花企業的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區,安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大後我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業這個特殊的行業,成為一名光榮的電氣工人。參加工作後,耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同於效益,我們更能體會到安全生產帶給花企業的勃勃生機。

這麼多年來發生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什麼能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯繫著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、複雜的系統工程,不僅僅是企業生產的薄弱環節,同時也直接影響著家庭的安危。20__年來到神木化工這個新建的企業,作為班長,我更加感到安全生產,職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和痳痺而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥倖者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:「你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本,廠長,經理開會時安全帽都系得緊緊的。」這是對違章現象的.莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的「勇士們」,收起你的蠻幹和無知吧!有人說:安全生產的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天。「安全生產月」活動的展開,《安全生產法》的頒布實施,「兩票三制」的嚴格執行……,這不都是為了搞好安全生產,領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。「在崗一分鐘,安全六十秒」,我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。

誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!

於安全生產的心得體會5

安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對於一個電力工作者來說是多麼地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關係到我們個人的安全,也關係到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。

為了確保用電安全,為了規範電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那麼我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白「水火無情」,但如果對安全痳痺大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人職責重大,我們每一個人都關係著一個家庭的幸福,我們的安全,牽繫著母親的心,牽繫著兒女的心,更是維繫著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切杯具發生,工作前必須要進行「三措一點」分析,千萬不要違章作業,真正的做到:「高高興興上班去,安安全全回家來」,因為安全職責重於泰山。所有六月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要資料,也是實踐「_」重要思想的內在要求。大力倡導安全文化,提高全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立「以人為本」的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,到達啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產防範意識。「人人事事保全全」即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到「不傷害他人,不傷害自己,不被別人所有傷害」,也個性要求每一個電力員工提高安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把「安全重於泰山」時時刻刻放在心上,樹立「居安思危」的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。「雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍」。

近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私……

有關於安全生產的心得體會 篇2

今年以來,在上級安全主管部門的具體指導下,認真貫徹落實中央省市及縣委、縣政府關於抓好安全生產工作的重要指示精神,全面落實「安全第一,預防為主」的方針,扎紮實實地抓好安全生產工作。**年度我單位全面實現了安全、正常、穩定的工作秩序,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下:

一、領導重視,職責明確

按照中央省市級縣委縣政府關於安全生產工作的重要指示,我園把安全管理工作放在領導班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作領導小組,指定領導班子成員具體抓安全工作,組織幹部職工認真學習安全生產工作的檔案精神,嚴格執行「安全第一、預防為主」的方針,牢固樹立安全管理意識;二是結合幼稚園的行業特點和工作實際,健全安全生產責任制和各項安全生產規章制度;三是明確分工,落實責任嚴格認真落實「一崗雙責」的有關精神,做到時刻關注安全,下大力氣地抓好安全責任制的落實工作。

二、宣傳到位,意識提高

今年以來,我園組織幹部職工學習了《消防法》,園領導經常強調用電用水的安全,不斷提高大家的消防意識和消防技能,確保不發生任何火災既不安全事故。堅持定期組織安全知識學習,定期召開安全工作分析會,堅持組織安全工作檢查,開展安全工作總結,做到及時分析安全工作形勢,認真總結經驗教訓,針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施,有效提高了廣大幹部職工的安全意識,預防了各類事故的發生。

三、結合實際,措施得力

及時組織傳達、學習有關會議精神、安全政策、法規和有關檔案,研究解決存在問題;組織系統單位定期檢查各單位安全生產工作,結合開展「兩學一做」學習教育活動和社會治安綜合治理等工作,及時整改存在的安全隱患。加強機關重點部位的安全防範,每逢節假日,領導帶頭值班,並對電腦、文檔室、財會室、辦公室室等設定專人管理和使用,消除隱患,確保全全。

一年來,通過幹部職工的共同努力,安全生產工作得到進一步加強,安全生產工作達到了上級部門的要求,產業園未發生安全事故,為有力地推進全縣安全工作的順利開展,發揮了積極作用。

有關於安全生產的心得體會 篇3

_年8月3日,某平台正在進行批量井次測靜壓作業及產能測試作業,發生1人作業墜樓,後經搶救無效,死亡事故。對於該起事故,經過事故原因分析,可能存在兩種情況,一種井洞與鼠洞相連通,井洞蓋板存在墜落的風險。另一種是井洞與鼠洞未連通,井洞蓋板無法墜落,當鼠洞蓋板被拿開時,人員在搬運井蓋時,井蓋和人員都有墜樓風險,此風險未對作業給予特別挺行。

通過此次安全事故的學習和事故分析,讓我感觸頗深,具體如下:

一、安全生產警鐘長鳴,安全生產要不斷增強安全意識

安全工作要警鐘長鳴,實際上就是要我們明白防患於未然的價值,要遠遠大於發生事故後的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大於事後的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故後去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓落到實處,不能盲目無序,要把「安全第一」當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關係,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。不斷提高全員的安全生產思想意識。

二、安全生產要營造良好的宣傳氛圍。安全生產是社會文明進步

的重要標誌,是企業興旺發達的重要標誌,在安全生產的過程中,除去要提高安全生產意識外,還要努力提高宣傳輿論氛圍,時時講,總結各類經驗教訓,做好今後的各項工作。

三、安全生產無小事,加大安全隱患排查

加大安全隱患排查,是防止各類安全事故發生的重要保障,安全隱患排查不能走形式,尤其是要抓好細微之處的各類隱患,發現問題,要及時解決,杜絕帶病作業,帶病上崗。

四、提高安全作業的規範性、科學性

很多事故的發生往往其直接原因是由於作業人員對於安全作業的規範性不夠重視,為了方便,省力,存在著自我主觀臆斷、不按程式作業等情況及現象,這些將造成極大的安全隱患,在此次事故中,當事人因習慣性作業,在搬動井蓋時未意識到當井洞與鼠洞相連時,也存在墜落風險。因此,在作業過程中,提高作業規範性,十分重要和必要,加大作業的規範性,關鍵在於兩點,一是做好教育,通過各種學習,讓員工了解作業的規範程式,熟悉那些方面應該這樣做,那些方面應該那樣做;二是抓好獎罰,建立完善的安全作業考核制度,對於不按規範程式作業的給予一定的處罰,這樣可以有效的提高全員安全作業性,減少各類安全事故的發生。

有關於安全生產的心得體會 篇4

安全是煤礦的天字號大事,對於礦工,安全意味著生命和健康;對於家庭,安全意味著幸福和美滿;對於企業,安全意味著效益和發展。然而,一旦出了事故,這一切都將化為烏有。工作中的鬆懈和隨意不僅會給自己帶來危害和損失,還給企業的安全生產帶來較大影響。

觀看事故案例造成的慘景,讓人痛心疾首。一起事故的發生,對於企業來講,其損失是慘重的,對於一個家庭來講,更是一場無法彌補的災難。父母失去兒子,妻子失去丈夫,子女失去父親!年事已高的父母誰來贍養?嗷嗷待哺的子女誰來撫養?事故給親人留下的痛苦,無窮無盡,事故形成的陰影,讓人揮之不去。

事故釀悲劇,嚴管保平安。嚴是愛,松是害,松松垮垮出禍害。煤礦安全工作容不得半點馬虎,要加大處罰力度,要持續從嚴,嚴上加嚴,一抓到底。

古時,兵聖孫武訓練宮女,靠處決吳王的兩名愛妃嚴明了軍紀,說明再好的兵法也要靠嚴管去執行。現代國際公認的「花園城市」新加坡,隨地吐痰要受到鞭刑,新加坡靠嚴刑峻法換來了文明的社會環境。這一切,都說明了嚴管的必要性,嚴管是事業取得成功的法寶。

高舉從嚴管理大旗,消除「三慣三乎」思想,牢固樹立安全首位意識,做好自主保全、結對互保和班組聯保。

「安全責任重於泰山」,幹部職工必須深刻吸取事故教訓,居安思危,警鐘長鳴,以高度的責任感和敬畏意識來保障礦井的安全。

「安全第一」這四個字不能光喊在口頭上,更重要的是銘刻在心裡,時刻不忘安全,用「三鐵」精神狠反「三違」,突出抓好隱患治理,用「重錘」砸「隱患」,對發現的安全隱患,及時整改閉合,將安全隱患消除在萌芽狀態。

同時,要處處樹立標準意識,每項作業之前要進行「手指口述」安全確認,嚴格執行各項制度措施,防止各種不安全因素相互重合,確做好崗位安全流程管控。如:斜巷行車時嚴禁行人;檢修電氣設備時必須將開關停電閉鎖;操作端頭支架嚴禁與回柱放頂平行作業……

慘痛的教訓換來的規章制度,維護制度的權威是每一名幹部職工義不容辭的責任。制度立礦、制度管礦,持續堅持「制度面前人人平等」,讓事故責任人丟票子、丟位子、丟面子,只有這樣,才能增強幹部職工的責任心和使命感,抓安全工作永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰。

安全永遠在路上。

有關於安全生產的心得體會 篇5

在企業的安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱為「要我安全」,而員工的自覺安全行為稱為「我要安全」。這兩種表述不僅表達了不同的語言概念,還表達了不同的安全實現方法和管理效果。「要我安全」是指從對象出發,從外因發出安全生產約束控制信息,以安全生產行為為主題,最終達到安全生產;「我要安全」就是從主體出發,通過內部因素產生安全生產的動力,主觀主動地實現安全生產。從管理的角度看,「要我安全」和「要我安全」是辯證統一的,「要我安全」是外因,是動力;「我要安全」是內因,也是依據。它們是相互聯繫、相互補充的,從不同的方面對安全生產的實現起到促進或決定作用。

如何實現從「我要安全」到「我要安全」的轉變?筆者在電力施工企業工作,立足於生產一線。安全是永恆的主題,安全是生產的保障。只有安全才能帶來效益,他有深刻的理解和體會。

首先,注重人的安全心理,開展安全教育

安全心理是人們在特定的生產勞動環境中的心理活動的反映,也是人們在勞動過程中隨著生產工具、機械設備、工作環境和人際關係而產生的安全需要和安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理學、職業安全心理學、安全管理過程中的安全群體心理學、安全組織心理學等。通過總結安全生產工作中的心理現象,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效果,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點:一是利用安全心理的優勢作用,做好新員工進廠後的安全教育工作,為先入為主的新員工打下安全生產的品牌。二是利用安全心理學的新近效應,用本單位典型的安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響和激勵員工。第三,利用安全心理的隱性效應,運用隱性和間接的方法,對員工的心理和行為施加潛移默化的影響,進行常規教育。無論採用哪種教育方式,只要與實際緊密聯繫,堅持從人的安全心理出發,牢牢把握人的安全心理傾向,把握人在不同時期的安全心理狀態,把握人的不同類型的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理產生共鳴,增強人的自己安全保護意識,使員工產生強烈的「我要安全」傾向。

其次,把握人的安全行為,落實安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中為保護自己和設備、機器等物質而採取的一切行動。在我國電力建設行業逐步實現科學管理、自動化運行和現代化生產的.條件下,安全行為不僅是個體的自己保護行為,也是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的整體行為。為了建立一個整體的安全體系,需要保護個人的自己安全,這需要一個能夠將個人安全與整體安全緊密聯繫起來的系統來規範人們的安全行為。這個體系要從安全行為者的角度去編制和操作,安全行為者會從內因產生「我要安全」的行為。就我們公司整體而言,由於企業的生產性質不同,存在多工種聯合、多工序交叉、多環節聯合作業的特點,所以要從自身實際出發,牢牢把握員工在生產過程中的安全行為,建立健全個人自己安全保護體系。主要是:員工有權不執行非法生產命令;有權不上交非法生產工藝;有權不操作非法生產設備;有權不在非法生產環境中操作。這從行政法規上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性,使其自覺遵守安全規章制度,自覺進行安全防護。員工說得好,預防事故不難,遵守規定很重要;最大的禍根是失職,最大的隱患是違規。只要我們真正把規章制度和操作規程當成生命之友和安全之傘,就能站在安全生產的立場上。

第三,針對人類事務的障礙開展安全活動

安全生產活動中的思想障礙是影響員工「問我安全」的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工會採取自己保護措施,滿足自己的安全需求,遵守安全生產規定,但有時候,有些人

可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了「我要安全」,並且做不到「要我安全」。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程並沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到痲煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥倖,痳痺大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的衝動,明知故犯;因為身體疲倦,精神鬆懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。所以,各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對症下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產,使員工持續旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除牴觸、違反、消極、僥倖、鬆懈、逞能等思想障礙,增強「我要安全」的自覺性。

總之、從「要我安全」向「我要安全」的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠「要我安全」的外因動力,促進「我要安全」的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就必須會到達一個新水平。

有關於安全生產的心得體會 篇6

朋友們,當你行走在路上,看到街頭那春風拂面的笑容時,你是否因為他們其樂融融的美好生活而心生快感?當你看到古稀老人含飴弄孫的情景時,你是否因為他們心情舒暢的盡享天倫之樂而愜意滿足?當你看到甜蜜的愛侶相擁漫步在江邊時,你是否會因為他們的幸福與美滿而送上美好祝願?當我們欣賞眼前這一幕幕美景時,我們可曾想過?沒有嫣然綻開的花蕾,哪有飄香可人的溫馨?沒有安全穩定的環境,哪有這舒心寧靜的綠色家園?

生活如此,我們的事業同樣如此。今天,我們在這裡聚首,暢談「安全」這一永恆的主題。那麼,安全到底是什麼?

安全是企業的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種珍愛生命的人生態度。春天走了會再來,花兒謝了會再開。然而,生命對我們卻只有一次啊!安全這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂!

「千里之堤,毀於蟻穴」!警惕與安全共存,痳痺與事故相連!當僥倖心理閃現時,痳痺思想抬頭時,請想一想那一幕幕血的教訓。安全不是生產指標,欠產了可以追回來。安全是人命關天的頭等大事,任何單位只要發生一起安全責任事故,不僅給企業造成經濟損失,有時甚至會賠上生命,再想彌補,一切都晚了。歷數以往發生的大大小小的事故,無一不與粗心,疏忽有關。記得在xx年x月x日晚,在換熱器車間,我親眼目睹了一起安全事故。起重工因違章操作,被急冷器擠傷,經搶救無效,丟掉了自己尚年輕的生命。我永遠忘不了那一幕,他在送往醫院途中強忍著劇痛,對身邊的人說「我不行了,快通知我媽,我要見我媽!」他的眼神充滿了恐懼,充滿了對世間的留戀,叫人看了心痛不已。xx年x月x日,悲劇再一次重演,容器車間鉚工因「老毛病,壞習慣」的乾法,致使自己被管板砸傷,大腿多處骨折。給自己,給家人帶來了無法挽回的痛。發生這樣的事故難道說是必然的`嗎?如果我們的安全意識強一點,我們的責任心再強一點,這樣的事故是完全可以避免的。工作時一絲不苟,嚴格遵守一切規章制度,就能減少和杜絕一切安全事故的發生。從我做起,從現在做起,從日常生產工作中的每件小事做起,珍愛生命,杜絕違章作業,就是給企業、家庭創造的最大財富。

「前車之鑑,後事之師」,安全工作只有起點,沒有終點。「不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害」是我們建立和諧社會、和諧企業的基礎。在每一天生活和工作中,我們每個人只要始終將「安全先於一切,重於一切」的工作方針根植於心底,立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,我們就能讓「事故之痛」遠離自己,遠離企業。因為正是「安全」保持著我們企業高速、迅猛的發展態勢,也正是「安全」讓我們企業不斷的走向發展壯大。

安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關的。只有我們的生命有了保證,家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全,其實就是善待我們自己。安全是一種責任,安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們肩負起安全預防這神聖的使命,高高興興上班來,平平安安回家去,不要再讓安全成為我們心中永遠的痛,讓我們在苦過、累過的日子裡,繼續譜寫如歌的歲月。讓未來去見證我們的誓言:於無聲處創造自我價值,為企業安全竭盡綿薄之力,用青春的職責去譜寫更加輝煌絢麗的篇章。讓我們為自己為家人為他人的幸福歡樂,共同努力吧!

有關於安全生產的心得體會 篇7

一、20xx年安全生產工作回顧

(一)落實主體職責,強化監督機制

抓好安全生產工作,事關經濟建設和改革、穩定的大局,更是科學發展,構建和諧社會的首要目標。對此,鎮黨委政府領導高度重視安全生產工作,充分認識安全生產工作職責重大,以高度的政治職責感,管好、抓好安全生產工作。

今年以來,我們嚴格按照《XX縣安全生產行政職責制規定》,與全鎮9個行政村及1個居委會簽訂了20xx年度安全生產職責狀,同時,制訂了全年安全生產工作計畫和安全事故控制目標,並嚴格按計畫分步實施各項工作,做到工作有計畫、有布置、有落實、有總結,會議有記錄,台帳齊全,安全生產檢查活動做到經常化、制度化,真正做到安全職責層層分解,安全職責人人明確,從而實現了我鎮安全生產長效監管機制,確保了安全生產工作的順利進行。

(二)狠抓安全宣傳教育培訓,努力提高全民安全意識

貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」方針其落腳點,就是在抓好安全生產宣傳教育培訓工作上。為了切實提高全民安全意識,提高全社會安全生產管理水平,真正把「我不傷害自我、我不傷害他人、我不被他人傷害」的「三不傷害」原則變為每個公民的自覺行動。

今年以來,我們按照上級機關統一部署和年初安全生產工作目標,相繼開展了安全周、安全月以及煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等專項整治宣傳活動,在宣傳活動中,利用黑板報、拉橫幅、貼標語等多種宣傳形式,大力營造安全生產氛圍。

今年以來,我所利用安全生產會議對全鎮各村、居委會分管安全的負責人、安全員,組織他們認真學習《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規,努力提高他們的安全防範意識和管理水平,使廣大安全管理人員進一步掌握了安全生產管理知識,提高了安全生產管理水平。

經過全面的宣傳教育培訓活動,使全鎮廣大人民民眾的安全生產意識提高,安全生產第一的思想更加深入人心。

(三)明確安全生產職責制,強化事故隱患整治。

根據《安全生產法》規定,堅持「誰主管、誰負責」的原則,我所按全年安全生產工作計畫和管理目標,將指標分解到各村、居委會,並按時簽訂職責書,落實好安全生產職責。安全生產小組領導相關職責人與小組成員、與各村安全的職責人、各村安全的職責人與農戶、個人分別簽訂安全生產職責書,明確各自職責,層層分解安全生產職責。今年以來,我所按照上級部門統一部署及年初工作目標,有計畫、有部署地開展了多項安全生產監管活動。

1、在對煙花爆竹和農藥經營戶監管上,我所認真貫徹執行國家、省、縣有關煙花爆竹安全管理的法律法規、政策要求,積極配合縣安委會、安監局專項治理行動計畫,認真做好安全教育,使我鎮煙花爆竹市場監管走上了規範化、法制化軌道。

2、在今年開展的「安全生產月」活動中,我所認真部署,進取工作,並結合本鎮實際情景,因地制宜,研究制訂了《XX鎮20xx年「安全生產月」活動實施方案》,並成立了安全生產領導小組,及時召開「安全生產月」動員大會。

在今年的「安全生產月」活動中,我所堅持以「科學發展、安全發展」這一主題為出發點,著力注重安全宣傳教育培訓工作,在總結過去幾年「安全生產月」經驗的基礎上,全面地開展一些切合實際的活動,利用流動警務室、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具進取宣傳「安全生產月」活動意義及法律法規知識,大力營造「安全生產月」的濃烈氛圍,為使「安全生產月」活動真正取得實效,我所組織開展了拉網式安全生產大檢查,並對在檢查中被查出的隱患及時進行整改,因而杜絕了事故的發生。

3、在今年的夏季安全生產工作中,我站堅持「以人為本」的理念,認真貫徹落實上級部門的通知,加強領導,全面落實安全生產職責,突出重點,強化安全生產監督管理,認真開展事故隱患排查,利用一個星期時間,先後對一些重點單位、重點部位的安全隱患進行了突擊檢查,對新鋪設的農村公路容易發生事故的,請相關部門及時設立警示標誌,以確保行人、車輛的通行安全。

以上是今年以來我所在安全生產監管工作中的基本概況,雖然做了一點工作,可是安全生產形勢依然不容樂觀,對此,我們決不可掉以輕心,必須要把安全生產這根弦棚得牢又緊。

二、存在問題

1、部分單位雖有安全生產領導機構,規章制度健全,但安全生產制度執行不力,嚴重影響了安全生產工作的正常進行。

2、有的單位負責人職責意識淡薄,對安全生產工作不夠重視、違規操作現象時有發現。

3、在少數單位,由於生產場地有限,原先一些用於消防的通道無條件地被用作生產場地,因而使消防通道嚴重受阻,消防安全隱患一時無法得到整改和消除。

4、有的個體經營戶老闆對安全生產嘴上說得重要,行動上表現得次要,忙起來甚至能夠不要,痳痺大意的思想依然存在。

5、還有的單位由於經濟效益差,設備老化,又缺乏必要的.技改投入,造成許多不安全因素的存在。

三、下階段工作措施及明年工作打算

1、要積極開展各種宣傳教育活動,大張旗鼓地宣傳《安全生產法》、《安全生產條例》,堅持宣傳「安全第一、預防為主、綜合治理」方針,要把安全生產的理念,貫穿在整個安全生產始終。

2、年近歲末,冬季來臨,我們要認真做好冬季防火、防凍、打非治違工作,不斷加強檢查、監督力度,確保冬季安全生產順利進行。在此基礎上,還要認真搞好春節前的安全生產工作,以確保春節期間全鎮上下有一個祥和歡樂的生活環境。

(一)控制目標

1、杜絕各種傷亡事故,異常是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發生。

2、杜絕火災事故。

3、全鎮爭取實現「四無」,即無死亡、無重傷、無火災、無爆炸。

(二)工作措施

1、根據每個時期的特定環境,有計畫、有部署、有針對性地開展安全生產專項整治活動,經常性地深入各單位監督檢查,對事故隱患跟蹤督促,落實整改。

2、認真開展好「安全生產月」和「冬防安全活動」等有影響的安全生產活動,切實加強防寒保暖、防凍防滑和消防工作。

3、進一步加強對個體生產經營單位的監督管理和檢查,並堅持長效監管。

4、認真做好對各單位法人代表和安全管理人員的安全知識培訓。

5、切實加強對全鎮重點單位和公共場所的消防安全管理。

6、認真加強對煙花爆竹市場的監督管理。

有關於安全生產的心得體會 篇8

今天學習了《學校安全條例》,使我對安全條例有了更深的了解。

學習中,我們認識到在教學中要對學生加強安全教育和法制教育的培養,在教學中努力做到時間、內容、教師三落實,切實增強學生的安全意識和自我保護能力,同時堅持與學生社會實踐相結合。將安全教育融入社會調查、志願者服務和勞動教育等各項社會實踐活動之中,切實提高師生安全防範和避險自救能力,並要進一步修訂和完善交通安全、消防安全、防震安全等教育讀本,著力強化安全防範教育,切實增強學校安全教育的針對性和實效性。同時在教學實踐中還要堅持與親職教育和社會教育相結合。將學校安全教育列為家長學校的重要教育內容,與公安、綜治等部門共建學校安全教育基地,將學校安全教育延伸到家庭、拓展到社會,努力構建學校、家庭、社會三位一體的安全教育模式。在學生的監護人發現被監護人有危及他人或者自身安全的情況時,應當予以教育糾正,並及時與學校溝通。一定在教學中時刻把學生的安全做為工作的重點,把安全落實到工作的每一處。

有關於安全生產的心得體會 篇9

再過幾天,我們皖北煤電百善煤礦就實現安全生產六周年了。記憶中,這是我們礦安全歷史周期最長的一次,作為煤礦,沒有什麼比安全更可貴,作為煤礦職工,也沒有什麼比安全給予的幸福更直接。發生安全事故後,我們總在強調汲取事故教訓,實則,把安全周期內的做法加以總結更有必要,因為它是我們礦工的「護身符」。

安全是有力量的,之所以這麼說,是因為可能沒有任何一個行業像煤炭行業這樣天天把安全掛在嘴邊。在煤炭市場遭遇寒冬之際,我們常聽到的一句話是:「我們不能為企業渡難關做什麼,但起碼能做到安全不為企業添亂。」這一點,無論是領導,還是職工,都有驚人的共識和默契。這就是安全的力量,在這一力量驅使下,我們的安全工作橫刀立馬,所向披靡。

安全是有力量的,之所以這麼說,是因為沒有任何一個行業的職工像煤炭行業的職工那樣敬畏安全。每當救護車的聲音在礦內響起,我相信緊張的絕不只是我自己,因為,在百米井下,有我們的父老和兄弟!肩負為祖國建設輸送原煤的使命,他們是開採太陽石的勇士。我們常常在聽到救護車響起時神經驟緊,又在聽說生命無憂時長舒一口氣,安全是有力量的,它是多麼神奇,可以撼動企業的命脈,可以左右整個企業職工的思維,在安全的指令下,我們步調驚人的統一,思想驚人的一致!

安全是有力量的,之所以這麼說,是因為可能沒有任何一個行業的基層管理者像煤炭行業的這麼盡職履責。在7月28日下午我們礦掘進二區三隊的安全碰頭會上,副區長兼隊長李孝平在強調安全緣於細處時,動情地講起了一件「小事」,事情的確很小,只是一名班長安排一名職工踩在凳子上用扳手緊一下錨桿的螺絲,可能太沒當回事了,悲劇就在凳子踩空的剎那間發生了,左小腿粉碎性骨折,一時大意,痛苦一生!

「媽媽心婆婆嘴,閒不住的兩條腿」,我們的很多安全事故就是在這發自肺腑的關愛和說教中避免的,我們的安全很多就是在管理者雙腳丈量現場中走出來的!我曾親眼看到一名輔助單位上夜班的班長,為了不讓開運轉機的職工迷糊,瞪著一雙血紅的眼睛巡視了一班,這就是責任啊,站在責任後邊的是安全!

安全是有力量的,它曾如一塊大石壓在我們的心頭,搬不動、挪不走。作為基層單位的宣傳員,每年在單位開展「7.16」警示教育時,每年在撰寫警示稿件時,心中都會泛起一陣異樣的感覺,它是一個警示日,也是一個恥辱日,更是一個紀念日。在那天,我們的工友因違章操作抱憾離去,殘缺了幾個家庭,給我們留下了不能磨滅的教訓!

安全是有力量的,它看不見、摸不著,卻實實在在存在。我們礦安全月千人宣誓簽名已經堅持了很多年,每當我看到參加的職工舉起右拳莊嚴宣誓,每當我看到他們遒勁有力地鄭重簽名,我知道,打好安全仗,一雪安全恥,無需任何語言,不需任何表示,他們心中已烈焰熊熊!

安全是有力量的,這種力量需要對企業的熱愛和忠誠來維繫;這種力量需要我們有把安全業績清零再出發的勇氣;這種力量需要一種理念的傳導使之成為一體;這種力量需要敬畏,需要握起拳頭就不忘記!

再過幾天,我們礦就安全6周年了,我想,這份榮耀屬於身處其中的每一人,不論你是運籌帷幄的「指揮官」,還只是如我這般扔在人群就不見的「小兵」,都不能忘記,不容忘記,為了安全,我們曾經緊緊相擁、同舟共濟!莫忘,莫忘,有一種力量叫安全,挖掘這種力量,善待這種力量,護佑礦工平安,使命在肩,任重道遠!

有關於安全生產的心得體會 篇10

最近在車間的組織下觀看了《生命重於泰山》電視專題片,感悟良多。生命安全是一個永恆的話題,關係到每個員工切身利益。安全生產,不僅僅是對員工生命健康的保障,也是每個企業生存和發展的重要前提。

我還清楚的記得那是在我們剛入職時,安保部的同事對我們這一批新上崗的大學實習生進行了全面的安全培訓。包括學習四不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害)以及安全生產規範等一系列培訓,那時的我就深刻體會到了,要想成為一名合格的大眾員工,是需要熟練掌握安全操作技能和各項安全規章制度的,因為這不僅是對自己負責,也是對他人負責。

與此同時,車間也積極組織開展安全培訓和安全考試,在班組內營造出了全員學習安全知識、全員提高安全認識的良好氛圍。同時還加強了業務培訓,除了要求我們掌握基本的業務知識內容外,還為我們開展了應急預案培訓,全面提高了大家的應急處理能力。

安全第一,預防為主,讓我們共同努力,將安全工作進行到底!

有關於安全生產的心得體會 篇11

作為一名企業員工,我深知企業安全生產工作搞得好與壞,直接影響著企業的經營效益、企業形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著企業安全文化建設的實效與成敗。隨著我國經濟持續快速發展,工業化進程不斷加快,gdp連續多年以9%左右的速度增長,發展速度舉世矚目。但是也應該看到,現階段我國生產力水平相對較低,發展極不平衡,與已開發國家相比工業整體素質較低,技術裝備和工藝水平相對落後,產品科技含量低,工業結構和布局不甚合理。大部分企業主要聚集在東部及沿海地區的中心城市和區域,投入較高、產出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經濟成長方式,經濟成長主要依靠投資來拉動,而不是依靠科技進步和效率提高來產生。

「安全生產」指國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產經營單位的發展以及社會的進步與發展必須以安全生產為基儲前提和保障。這就包括經濟發展要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀態持續改善、勞動者生命安全和人體健康得到切實保障,安全生產是構建社會主義和諧社會的必要條件,安全生產與經濟發展是相輔。

現代安全經濟學「三角形理論」認為,經濟是兩條邊,安全是底邊,如果沒有底邊的支撐,即使經濟發展再快也構不成穩定的三角形,可見安全生產是經濟發展的基礎和前提。搞好安全生產能夠保障生產力。人是生產力三大要素中最具決定性的因素,而事故與職業傷害使勞動者的生命和健康受到傷害,勞動力受損,而搞好安全生產是人力資源穩定的最根本保障,只有人的生命安全得到保障,才能充分激發人們創造財富的熱情和動力,只有遏制重大事故,減少事故造成的'傷害,才能使社會安定有序。

安全生產可以促進生產力的發展。生產活動是人們經過勞動的物質轉換活動,而生產過程中,人們會遇到各類的事故隱患,排除事故隱患,遏制事故發生,用儘量少的勞動消耗和物質消耗生產出更多符合社會需要的產品。安全生產所產生的效益是隱性效益,不象普通投資那樣直接反映在產品數量的增加和提高產品質量上,而是體現在生產的全過程,不發生事故,才能保證生產的正常開展和連續進行。

安全生產促進經濟發展。經濟發展受到結構、體制和環境三大因素的制約,而安全生產是影響環境因素的一項重要內容,在市場競爭日益激烈的經濟發展環境下,安全生產在市場競爭中是一個起重要作用的因素,是樹立良好的企業形象、參與市場競爭的有力砝碼,良好的環境因素可以給企業帶來廣闊的市嘗充足的資金、可觀的經濟效益,特別是在國際市場,歐美已開發國家對包括中國在內的開發中國家的貿易制裁,其中安全衛生方面的限制和標準,也影響我們參與國際經濟領域的活動,安全和諧發展對於開發國際市場有著非常重要的作用。

實現安全生產需要大量的投入,如果經濟不發展,企業沒有足夠的資金,正常的生產經營活動就難以維持,員工的基本保障就難以實現,安全投入也無從談起。在我國前期發展中,大部分企業安全投入不足也是基於經濟效益不佳,資金困難,心有餘而力不足,所以安全生產狀況與經濟發展水平密切相關。已開發國家的經濟發展史和我國沿海地區的發展實踐也證明了這一點。經濟發展了,企業效益好了,就有充足的資金進行安全投入來保障安全設施完備先進,安全措施落實到位。所以說經濟發展為安全生產提供了根本保障,要想從根本上減少安全事故,還要加快經濟發展。

科學發展首先強調的是安全發展,安全發展要堅持安全第一的方針,將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產與經濟發展的各項工作同步規劃、同步部署、同步推進,把安全生產納入企業發展戰略和規劃的整體布局,制定企業安全生產中長期計畫,建立安全生產責任考核體系,與經濟發展一樣使安全生產實現量化考核,納入政府、企業和幹部業績考核內容,真正實現安全發展。

有關於安全生產的心得體會 篇12

20xx年3月31日,國務院安委會召開了全國安全生產電視電話會議。副總理在全國安全生產電視電話會議上提及的加強安全生產的「15條硬措施」,成為了安全管理圈最火的話題。

我認真學習了「安全生產15條安全舉措」,深知作為基層企業的一名安全員身上的擔子很重,不但要認真履行《中華人民共和國安全生產法》一般從業人員的4項義務和安全生產管理人員的7項職責,更要去努力去做一個「安全靈魂的鑄造師「。

安全培訓不僅要讓員工掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力,最重要的是提升員工的安全意識和安全責任感,讓他們充分認識到安全對於企業發展、家庭幸福和自身的重要性。把每一位員工都培養成「葛麥斯」,「常懷敬畏之心、方能行有所止」,雖然我們的安全生產責任體系不斷健全,制度標準體系逐步完善,安全防控水平穩步提升,基礎保障能力持續增強,但還是不能完全徹底消除事故隱患,只有員工安全意識不斷提升,才能營造更好的安全工作環境。

有關於安全生產的心得體會 篇13

為進一步貫徹落實以「病人為中心」的服務理念,防範和減少護理不良事件,提升護理服務質量,確保醫療護理質量,10月16日下午,地區中心醫院護理部在六樓學術廳對xx年1—9月份發生的護理不良事件進行分析,並進行安全警示教育培訓。全體護理人員參加了此次培訓。

會上,綜合科護士長李永華對護理不良事件的定義、分類、分級等進行了講解;對全院1—9月份發生的壓瘡、跌倒和墜床及用錯藥等多項不良事件做出了分析和反饋,並指出各個典型案例中護理工作存在的偏差和不足,對導致差錯發生的原因進行了分析,並就如何杜絕護理缺陷發生的方法進行了指導。建議各科室從管理制度、操作流程、人員培訓和質量督導等環節進行進一步的完善,查找原因,降低安全隱患,要求各位護理骨幹在工作中不斷創新和改進工作思路,總結管理經驗,確保護理質量和安全。

通過這次培訓講座,使護理人員從中吸取了經驗教訓,受到了良好的警示教育,提高了護理人員的安全防範意識,提升了工作責任心。這將會有效增強護理人員防範差錯事故的能力,進一步增強全院護理安全防範意識,為確保患者安全,提高護理質量鑄造了一道重要防線。

有關於安全生產的心得體會 篇14

近日集團公司下發了《關於立即開展安全生產「大反思、大檢查、大整治」活動的通知》,此《通知》羅列了集團公司今年來的生產安全生產事故9例。一起起觸目驚心的事故,一樁樁血淋淋的事實,讓我感觸很深,也倍感自己肩負的責任重大,給我的啟示和教訓也是深刻的。

針對這幾起事故我也深刻反思,認識到「違章、痳痺、不負責任」是事故發生的原因。「違章」就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;「痳痺」則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這麼做沒什麼大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;「不負責任」就表現在多方面,管理上的不負責任,監督上的不負責任,具體工作者的不負責任,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什麼還會出安全事故呢?我們有的人思想痳痺,開小差,放鬆了安全意識,就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的`不負責任,更是對家人的不負責任。所以,我們在工作時,-定要牢記安全,堅決與「違章、痳痺、不負責任」三大安全敵人作鬥爭,「常懷責任之心,常行責任之事」做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

根據這幾起事故,作為安質監督部門,我必須嚴格按照規章制度,履行監督職責。

一、加強安全管理

每一次安全事故的發生都是由痳痺大意造成的。要從以前發生的安全事故中吸取經驗教訓,不斷加強對現場安全工作的管理,杜絕此類事故再次發生;要充分發揮群安員和青安崗作用,對現場安全隱患進行定期、不定期排查,做到安全隱患及時發現,及時處理;安全監督人員要加強對施工現場的巡察工作,對違章操作進行嚴肅處理和糾正,加強安全規章制度和操作規程的學習,提高員工執行力,增強員工責任感,把安全工作落到實處,確保全全生產穩步推進。

二、杜絕「三違」行為

「違章,痳痺,不負責任」,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事,存僥倖心理,怕痲煩,這就給了事故發生可乘之機。作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因。要加大對「三違」行為的查處,堅持開展班前講話制度,做到安全工作天天抓、天天講,現場管理人員應做到時時監督,時時提醒,發現不安全因素,及時制止;把安全工作落到實處,堅決杜絕安全事故的發生。

三、強化安全意識、加強技能培訓

要多對現場作業人員進行專項安全培訓,不斷提高作業人員的操作技能和職業素質;加強現場風險管控,讓管理人員及作業人員了解現場存在施工的風險源,增強其對風險的辨識與防範能力;加強安全培訓,讓作業人員在通過不斷的安全學習中進行反思,從中吸取經驗教訓,強化安全意識,增強責任感。

只有嚴格的按照規章制度執行,不斷的提高自己的業務素質,才能更好的服務現場,才能有效的遏制事故的發生。

有關於安全生產的心得體會 篇15

新的安全生產法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個。

一、為煤礦安全監察執法找準了重心。

煤礦安全監察執法的重心就是依法進一步督促煤礦企業落實安全生產主體責任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態,提高煤礦安全保障能力,真正實現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生產管理人員的責任,為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予安全生產監管部門相應的權力,並設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業的違法生產成本。

二、為規範煤礦安全監察執法指明了方向。

新的安全生產法要求安全監管部門按照分類分級監管的要求,制定安全生產年度監督檢查計畫,並按照年度監督檢查計畫進行監督檢查,為煤礦安全監察部門實施計畫執法提供了法律依據。計畫執法既可以提高執法工作的針對性、有效性,又要求執法人員嚴格落實、認真履行,是實施「1+4」工作法的前提和保證。

三、對加強事中事後監管提出了更高要求。

新的安全生產法調整了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責,進一步強化了生產經營單位的主體責任,但同時要求煤礦安全監察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一併進行,即將對煤礦企業安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來,避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可證辦證條件審查的問題,簡化了許可程式,提高了監察效能。

四、為提高執法效能奠定了法律基礎。

新的安全生產法加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業禁入,將一些行政法規中關於事故處罰的規定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的處罰力度,煤礦企業主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,並且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了「打非治違」、「重典治亂」的現實需要,增強了對安全生產違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執法成本,提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監察機構要建立安全生產違法行為信息庫,對違法行為情節嚴重的要向社會公告並通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施,結合新變化和煤礦安全監察執法職責,在認真學習並向煤礦企業及從業人員宣傳新安法的同時,還應當及時制定相關配套制度,修訂相關法規、規章、標準和規定,明確職責,進一步推動嚴格執法。

總之,從新安全生產法的字裡行間,我看到了黨和政府新的執政理念,那就是「以人為本」、「持續健康發展」、「發展絕不能以犧牲人的生命為代價」。新的安全生產法是實現「發展是為了人民」美好願望的法律保障。

有關於安全生產的心得體會 篇16

20xx年第十三個安全生產月主題:「強化紅線意識、促進安全發展」。回顧往年安全生產月,期間一些化工企業照常出現安全生產事故,導致安全生產月並不安全。究其原因,就是這些企業沒有做到全員樹立起紅線意識,員工不能心中時刻有安全,企業自然也就不安全。因此,要想使安全月以月帶年、以月促年,搞好全年安全生產工作,唯有全員樹立起紅線意識,企業方能長治久安。

安全,對於個人和企業,都是一個嚴肅而又沉重的話題。因為,它不僅關係到企業的可持續發展,而且,也和我們每個人的利益息息相關。雖然,它很沉重,但卻離我們很近,就在點滴之處,細微之中。

對於企業來說,簡單不等於容易,小事不等於沒事。尤其安全問題,往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊,生產生活就會彈出悅耳的篇章。花大力氣做好小事,把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上,使人疲憊的不是山路的陡峭,而是鞋裡的一粒沙子。當你在施工現場,在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場,設有圍欄或照明或懸掛警告標誌時;當你在危險標誌牌前想一想,自我保護意識強一點時。如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時,你就不會發出生命是如此的脆弱,轉瞬即逝的感慨了。執著於細微處,安全就是生命質量的一根紅線。

其實,完整的生命質量不但包括健康的體魄,良好的心理素質,也包括幸福生活。當路口的紅燈亮起時,停下你匆忙的腳步,休息一會,觀望一下,享受這片刻的寧靜,不會有任何損失。當你在工作時戴上安全帽,系好安全帶,穿上勞保鞋,也許你會感到失去了自由和舒服,但我們相信這只是暫時的,長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。因為事故往往發生在瞬間,瞬間之後就是悲劇。事故對於個人是身體的直接傷害,對家人、對企業、對社會就是破碎的生活及生活環境。安全第一就是尊重生命,以人為本。

我們寧願為安全憔悴,也不想不為事故落淚。抓安全,既不想聽哭聲,也不想聽罵聲,只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業,認真謹慎再多一點,幸福指數就會更高一點,生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼,需要安全的紅線維繫。安全不是別人要求,而是你、我、大家生命的需要,我們要安全。

有關於安全生產的心得體會 篇17

為加強和改進護理安全管理,增強護理人員安全意識,有效防範護理風險,減少護患糾紛和不良事件發生,8月22日下午,護理部進行了不良事件分析和護理安全警示教育培訓,100多名護理人員參會。

護理部主任助理、大內科護士長陸啟琳圍繞「患者安全目標及管理」,分析了護理工作的不安全因素,提出規範護理行為,確保患者安全的護理要求。之後,她還解讀了三級綜合醫院評審對不良事件上報的要求(A、B、C三級),其上報與處理規則:一是有醫療不良事件的報告制度與流程,即要求主動上報不良事件,不可瞞報和漏報;二是有對員工進行不良事件報告制度的教育和培訓;三是有護理不良事件成因分析及改進機制;四是對醫療不良事件有分析,採取防範措施,提高護理不良事件報告系統的敏感性等。

此外,她還要求加強易發生差錯事故的時間段管理,減少或杜絕交接班、藥物準備以及給藥差錯的機率等。對特殊患者,護理人員應加強責任心加強巡視觀察,便於及時發現安全隱患、及時處理,發現患者有異常情況及時與醫生、家屬和上級領導溝通。

護理部主任臧德華在總結中強調,加強護理安全管理與教育不僅是三級醫院評審要求,更是我們日常工作需要,是護理安全是護理質量的.核心,希望每個人都牢記職責,從別人的錯誤中汲取經驗和教訓,規範自己的行為,將安全的護理理念、態度和行為付諸於每天的工作之中,保證各項規章制度的落實,確保各項工作規範化,操作程式化預防護理不良事件發生,為患者提供優質、安全的護理服務。

有關於安全生產的心得體會 篇18

近日,我們發電部四值以座談會的方式開展安全生產大討論,各值班員針對公司下發的關於開展安全大討論活動的相關要求,對自己日常工作中的各類行為以及崗位風險進行了深度剖析,提出自己的不足,並制定個人專項整改方案,保證今後的工作中杜絕各類不安全行為的發生。

在工作中要時刻繃緊安全弦,安全生產的重點和難點存在於如何克服習慣性違章和長期存在的僥倖心理,保持清醒的頭腦,保障三講一落實的執行,徹底實現從「要我安全」到「我要安全」的實質性轉變。

在滿分工作中要做好事故的學習與剖析,切忌把別人的事故當故事聽,通過事故學習、典型案例分析相結合,保證安全教育緊跟安全生產的形勢要求,不難發現,違章作業、違反操作規程是大多數事故發生的主要原因,做好事故學習總結,為各項生產工作的安全開展夯實基礎。

在工作中要嚴格落實安全大討論提出的各類問題。通過本次安全大討論活動,值班員提出多項問題與不足,並做好記錄。針對提出的問題,要實現各個擊破,確保整改到位、措施落實到位,從根本上提高安全管理水平。

有關於安全生產的心得體會 篇19

針對今年7月11日鐵礦發生的礦難,鋼鐵集團礦業公司開展了如火如荼的「安全生產整頓月」活動。

通過深入細緻的廠級班組級學習考核,我們深刻領會了安全生產的重要性以及遵章守紀的自覺性;結合拉網式的排查,我們掌握了一定的安全技能,並對生產過程中的存在的隱患和漏洞,及時進行了彌補和完善。

安全生產是企業發展的先決條件,也是職工家庭幸福的保障,稍有鬆懈,即有可能上演血肉橫飛的人間慘劇。數不勝數的安全事故昭示我們:誰忽視了安全,誰將付出沉重的代價!

因此,我們要提高識別和處理兇險的能力,切實用好勞動保護用品,服從安全管理,嚴格遵守崗位操作規程,杜絕僥倖逞能想當然的陋習,積極營造安全生產的良好氛圍。謹小慎微,難能可貴。

作為炸藥廠的一名製藥工,我深知民爆行業的高度兇險性,略有差池,將給社會和自身帶來不可估量的損失。這就要求我們,切切實實把「安全第一,預防為主」落到實處,認真對待工作中的每個環節,不放過任何蛛絲馬跡,以免遺禍他人與自身。

聲勢浩大的「安全生產整頓月」活動雖已接近尾聲,但安全生產工作依然任重道遠,讓我們把每一個今天都當做「整頓月」的其中一天吧,為炸藥廠的良好運行再添光彩。

安全有保障,生命才美麗。

有關於安全生產的心得體會 篇20

生產必須安全,安全促進生產。然而,在我們現實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現出自己的“小聰明”,憑經驗辦事,為自己一次次地違章作業沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,後果難以想像,損失無法彌補。作為一名建築安裝施工企業的員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度紮實工作,才能有效地確保全全生,安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力,直接關係著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力,對我們建築安裝企業來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和痳痺。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎紮實實的落實十大禁令。

安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規範不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

有關於安全生產的心得體會 篇21

觀看了《生命重於泰山》專題片之後,我懷著沉重的心情,思緒不禁飄蕩在工地、道路等各類交通事故的現場,滿腦子都是已沒有生命體徵、血水和著渣土敷滿全身的同志被苫上白布的畫面,滿腦子都是老人失子驚魂失措、白髮人送黑髮人的悽慘畫面,滿腦子都是遺孀、遺子披痲戴孝呼天喚地嚎啕大哭的畫面……,平靜下來後,經常會想,我現在是一名幹部,我該怎麼做才能把本職工作做的更好?有時我會拷問心靈,自問人生什麼最重要?有時我會苦苦探究,探究如何才能在生產領域、自然災害領域減少事故發生?

專題片講述了黨的十八大以來習近平總書記對安全生產工作提出的重要論述,講述專家解讀的案例,使觀眾更加直觀生動地了解了我國的安全形勢。讓大家充分理解我國安全生產紅線、安全發展戰略、安全生產責任制。更加深化了今年的安全月活動主題「落實安全責任,推動安全發展」。認真貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述,就要直面風險、樹牢理念、強化責任、健全體系、狠抓落實。

直面風險,發揮制度優勢。面對安全生產整體水平不高,風險隱患大量存在,嚴重威脅人民民眾生命財產安全的局面,尤其需要我們堅持發揮中國特色社會主義制度優勢,開拓進取、鍥而不捨、真抓實幹,來戰勝發展道路上的各種安全風險。近年,我國取得了事故總量、死亡人數持續雙下降的的成績,從根本上來說得益於以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導,得益於我們始終堅持走符合中國國情的發展道路,這條發展道路,既堅持了科學社會主義基本原則,又充分吸收了現代市場經濟和國家治理的先進經驗,具有顯著的制度優勢。

樹牢理念,不要帶血產值。安全生產事關民眾切身利益,事關百姓幸福安康。安全事故吞噬生命,就是發展的退步,何談科學發展?以人為本,首先是以人的生命為本。我們必須強化發展決不能以犧牲人的生命為代價紅線意識,牢固樹立安全發展的理念,以安全為天的意識抓安全,以高度負責的精神抓安全,切實做到生產必須安全,不安全絕對不能生產,絕不要帶血產值,絕不能讓血的悲劇重演,努力走出一條本質安全型的道路。

強化責任,黨政牽頭引領。黨政機關、幹部是推動生產安全的領導核心,對安全工作具有無可替代的引領作用。《安全生產法》建立健全了黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系,從黨委及政府的領導責任、部門的監管責任和企業主體責任三方面鍛造了一個環環相扣、嚴絲合縫的責任鏈條,構築了一個橫向到邊、縱向到底的立體化責任體系,抓住了做好安全生產工作的根本。

健全體系,大行法制之道。十八大以來,安全生產法制建設明顯加快,一批法律法規的修定,完善了安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產工作總方針,強化落實了生產經營單位主體責任,完善了政府監管措施,加大了監管力度,強化了安全生產責任追究,加大了對違法行為處罰力度,增強了法律規範可執行性可操作性,為安全生產工作提供了有力的法治保障。

抓落實,推進專項整治。安全生產事故頻發,主要是已確定的許多政策措施沒有落實到位。我們必須狠抓制度落實,切實糾正一些地方、企業等有法不依、有章不循、紀律鬆弛、責任不到位的現象,真正做到依法準入、依法生產、依法監管。以對人民民眾極端負責的精神,以最有力舉措最過硬作風,排查責任落實中的盲區,全面深入開展安全隱患大排查大整治,決不放過任何一個薄弱環節,堅決杜絕形式主義走過場、官僚主義不作為,確保把風險隱患全部排查出來、把針對性的整改措施一一落到實處。

至此,《生命重於泰山》回答了我人生什麼最重要,作為一名公民無論什麼時候,每個人的生命安全都是最重要的,生命重於泰山。因為每個老人都承載著歲月洗禮後沉澱下來的中華文明傳承,每個成人都要承擔上贍養年邁父母的義務、盡到監護未成年子女的責任,而每個孩童都是祖國的未來。失去了寶貴的生命,一切都成空談!

至此,《生命重於泰山》回答了我如何做好本職工作、如何才能減少生產領域自然災害領域事故發生,專題宣傳片從直面風險、樹牢理念、強化責任、健全體系、狠抓落實五部分闡述了生命重於泰山,這五部分是安全領域的一個閉環管理、是風險隱患的牢籠,而每個環節的短板終將形成安全領域的木桶效應,扎牢五個環節的牢籠就是我的本職工作,定能讓生產領域、自然災害領域的事故減少。

安全生產工作就像是一個圓,本身並沒有起點也沒有終點,需要我們時刻牢記,銘刻在心,不能存在一絲一毫的僥倖心理或是痳痺大意。要充分認識安全生產工作的艱巨性、複雜性、突發性、長期性,牢樹科學發展觀,振奮精神,紮實工作,堅決遏制各類生產安全事故發生,確保全市安全生產形勢持續穩定。

有關於安全生產的心得體會 篇22

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。現結合我隊在安全生產方面所做的工作,做以下幾點總結:

一、深入開展安全理念宣傳教育

為使安全生產工作健康有序地開展,我們成立了由隊長、書記為組長的「百日安全」活動領導小組,切實加強領導。充分利用礦網站、《安全文化手冊》等形式,大力宣傳「安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益」的安全價值觀;「安全第一、生產第二」的安全生產觀;「安全第一,預防為主」的安全預防觀;「有章必循,違章必究」的安全落實觀和「生命至上,安全為天」的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用礦上的文化長廊、井下硐室、主巷道懸掛的安全理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

二、抓好日常安全教育,營造安全生產的濃厚氛圍

為了搞好安全生產工作,我們注重加強了安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題,以煤礦安全規程為基礎,堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反「三違」有機結合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯保。在加強安全文化教育的同時,我們還開展了「安全法律、法規、安全知識競賽」活動,一等獎每人獎勵200元,二等獎每人獎勵100元,三等獎每人獎勵50元,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。班前班後會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防範能力,杜絕「三違」行為,上標準崗、乾標準活,做安全人。從而實現了「要我安全」到「我要安全」的思想轉變。

三、強化幹部安全責任意識教育

區隊利用每天湊頭會講解幹部在安全生產的地位和作用,強調跟班隊長是當班的安全第一責任人,班組長是工作地點的安全負責人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。要求幹部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉變工作作風,強化了安全責任及現場管理意識。

四、開展「我如何做好安全大討論」活動

為了推動安全生產工作的深入開展,我隊認真組織職工學習了20xx年2月22日山西省屯蘭煤礦發生瓦斯爆炸,事故造成74人遇難的事故經過及原因,從中吸取事故教訓,提高了職工的防突意識和安全意識。組織我隊出現「三違」職工講述自身違章經過以及自己的親身感受,引導職工開展學習討論,進行正反對比,通過安全生產從我做起的大討論,提高了大家的安全責任性。大家一致認為,如果安全都能夠從我做起,人人實現安全,那麼,礦井就能實現安全生產。跟兄弟單位相比,我們在安全生產方面所做的工作還不夠,在以後的安全生產工作上我們一定立足基礎,將安全生產工作進行到底!

有關於安全生產的心得體會 篇23

安全管理培訓上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保全全生產,順利完成好任務,最終實現事故不再發生。

參加了「20xx年上海市道路運輸協會安全管理人員專題培訓」學習,使我深深感受到了「安全管理重於泰山」。市貨櫃科仲武科長從車隊安全管理、運營效率、安全檢查、車隊管理台帳中的主要問題及對策、車輛運輸發生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進行了講解,事事來源於實際,句句發人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了「放過一件事故隱患,等於埋下定時炸彈」的道理。事實反覆告訴我們,將安全工作重點從「事後處理」轉移到「事前預防」、「事中監督」上來,是堵塞安全生產的「致命漏洞」,防患於未然,遏制安全事故的根本之策。

一、目前我司安全生產管理存在的問題

1、公司部分員工安全意識和責任心不強,發現問題沒有及時處理,抱著事不關己高高掛起的態度。

2、對安全事故隱患的處罰力度不夠。許多安全事故的發生都是因企業的不安全狀態所引起的,在發現問題和隱患時不及時解決和排除,只能在最後的階段以更高的代價解決,甚至付出生命的代價,給企業經濟代來不可挽回的損失,企業的`形象也將受到嚴重的損害。

3、安全教育和安全培訓做得還不夠到位,流於形式。部分員工對於安全檢查表格上的事項、考核標準只為如何過關,日常實際安全防患措施卻全然不知。

4、日常安全檢查力度不夠,公司相關政策及法規很難再具體管理過程中落到實處。

二、如何防患於未然

1、將安全生產放在首位,讓每個員工深刻理解「安全生產管理」的內涵和重要性。樹立百分之百安全生產的責任感,使百分之百的員工成為抓安全的主人,讓員工認識到存在任何安全隱患,最終都會影響生產的正常運行。

2、加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。讓員工都能明白安全生產與個人、家庭、企業、社會之間的關係。

3、樹立「居安思危」的憂患意識。安全生產管理者應把「安全重於泰山」時時刻刻放在心上,把安全提到講政治的高度來認識。

4、加大企業安全投入成本,提高安全經濟觀。通過加大安全管理的資金投入,把事故和職業危害消滅在萌芽狀態,減少安全事故的發生。

實踐證明,只要安全工作做得紮實、管理到位,作業者的安全意識、技能和防範能力到位,大多數安全事故是可以有效預防和避免的,在安全工程科學研究中,有一條「海恩法則」:每一起嚴重事故的背後,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隱患。「海恩法則」實際上告訴了我們這樣一個道理,在安全生產中,哪怕提前防控和治理了999起事故隱患,但只要有一起被忽略,就有可能誘發嚴重事故。

三、安全「五靠」指引

1、安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,痳痺的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

2、安全靠人。人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等。

3、安全靠企業領導。領導高度重視,捨得投入,提供良好的'工作環境。

4、安全靠制度。用科學的制度規範員工的行為,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰。

5、安全靠管理。建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。

安全工作「只有起點,沒有終點」。我們將通過安全大檢查活動的開展,強化專兼職安全員隊伍建設,不斷提升業務知識和管理水平,推進安全生產格線化管理,發揮好運作團隊兼職安全員的作用,縱向到底、橫向到邊,形成齊抓共管的安全生產氛圍,把安全工作抓好抓實。

經過一整天的公司安全培訓的學習,作為生產部瓶箱班員工,感受很深,對自己的安全職責有了更深刻的理解和感悟。

在生產部瓶箱班工作的各位員工,更要強化安全生產,並長期保持下去,從思想上、行動上必須按照以下幾個方面去落實。

一、要牢固樹立「安全第一、預防為主」的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,深刻認識到抓安全就是抓生產,抓安全就是抓效益,並能正確處理好安全與生產、安全與效益的關係,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保全全生產;

二、要加大相關崗位事故隱患的查治工作,特別是叉車工、裝卸工、理瓶機操作工等崗位,一定要做好安全事故的隱患排查工作,防範各類事故的發生,積極鼓勵員工幫助查找,發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、規範管理、發現事故隱患、促進隱患整改和減少「三違」的最有效手段;通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;

三、要做好轄區消防安全工作,特別是痲袋庫的管理;首先要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,整改消防安全隱患;其次是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;最後,是制度措施要到位,消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬體保障。

四、要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證瓶箱班每位員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕「三違」的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。

安全生產是企業的永恆課題,安全生產責任重於泰山。「安全為了生產、生產必須安全」,安全生產事關企業的正常經營和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

有關於安全生產的心得體會 篇24

今天培訓室主任帶著我們參觀了煤礦以往安全事故案例圖片展,並且布罷了作業就是寫篇觀後感,很多的工友可能會寫煤礦是多麼的可怕、多麼的危險。其實我的感觸也蠻深的,一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。但是有時候細想一下,其實煤礦也並不是那種吃人老虎的感覺,相對於一些行業來說,煤礦也算是安全些的。

首先煤礦行業比起中國在世界上都聞名的交通事故而言,它是安全的。20xx年全國煤礦安全事故數據統計分析表明百萬噸煤炭安全事故發生率為4.1%,而全國交通事故統計數據中顯示20xx年全國十萬人口死亡率就為8.24.這是一個相當龐大的數據啊,全國每年十萬人中就有八個人死於交通事故。相對於交通事故中的主因行業「司機」更是危險至極,20xx年因為司機的不安全駕駛造成的全國交通事故占到全國交通事故的87.4%。從上面這些數據讓我明顯的感覺到司機比煤礦工人要危險的多,我們應該慶幸我們不是那呼嘯而去的司機,而是有固定地點、固定時間、固定崗位,可以安心工作不用東奔西走的工人。

其次便是我們煤礦本身的安全性。濟寧地區屬於低瓦斯地帶,相對於山西陝西地區的煤礦,本身就是一個安全的保障。

其次就是山東地區和濟寧礦務局領導對煤礦安全生產的重視,煤礦實行領導跟班、安檢員巡查制。有效的遏制住了不良安全隱患的發生,對我們工人的生命起到了保駕護航的作用。安全預警設備的配備齊全也更好的服務於煤礦調度室,在第一時間對煤礦的井下安全做出真實的數據分析,及時排除透水、瓦斯等自然災害的產生。

最後便是煤礦文化層次的逐漸提高。以往的老前輩沒有上學的條件,所以文化較低,對於一些機器難以安全操作,對安全隱患難以察覺,對事故發生後難以有效的處置,造成了許多不必要的事故產生。對於我們新入礦的這批工人來講,都是有著專業的培訓知識,對安全隱患有著足夠的重視,還有培訓處對我們煤礦安全操作的培訓,相信我們一定可以避免事故的發生。

因為從小就在煤礦邊上長大,對煤礦有著大致的了解,對煤礦也是敬而遠之。但在目前就業壓力形式的逼迫下,也只好投身到了煤礦中來。但真正來到了煤礦之後,經過培訓處老師對於安全事故的講解,心中卻是有些坦然了。在全國領導對煤礦安全重識的大背景下,在煤礦領導對安全設備配備齊全的環境中還有什麼好擔心的呢。俗話說「既來之,則安之」,既然來到了太平煤礦,就應該安心的工作,因為在太平煤礦只要你有才,相信一定會有你展示自己才能的空間。只要你在煤礦安心的工作,城市人將會有一個更加美好的生活,對於農村人煤礦將會是你進入城市的跳板。懷著一顆感恩的心在太平煤礦努力工作,把工作當成為自己而乾,那麼你肯定會有所作為。我們一塊進入煤礦,一塊學習,一塊工作。同一個起跑點,誰將會跑的更快,誰最先觸碰到自己理想中的終點拉繩,我們拭目以待。

有關於安全生產的心得體會 篇25

疫情的發生是一次艱巨考驗,經過全國人民兩個多月的頑強奮戰,「抗疫答卷」已接近尾聲。與考試最大的不同在於,我們希望看到的「中國數字」是越小越好,目標是「零」。從最初關注的逐漸增長至上萬的「感染數據」到今天為止多地出現的「零」增長,讓本無任何感情的數字變得令人期盼。答這份「疫情試卷」的是我們每一個人,堅決嚴防死守、果斷的處置方式、科學的救治措施,讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大國擔當的鮮明「對號」。如今,抗擊疫情的正面戰場即將「收官」,那麼,全面恢復社會運轉,助力經濟平穩復甦將是我們所答的最後一道「壓軸題」。

緊握科學「利劍」,復工復產要「穩中求進」,確保生命財產「絕對安全」。科學有效的處置方式是復工復產的必要要求,理性地復工復產是恢復社會正常秩序的`重要保障。在面對既要隔絕病毒危害又要進行社會勞動以保障生活的矛盾時,二者必須權衡兼顧。復工復產是保證國家及社會平穩安定的必需選擇,我們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控,一手抓復工復產。人民正常生活不能停擺,社會正常經濟不能停擺,要勇於面對挑戰,不以疫情為由而滋生懶散「病症」,更不能因個人利益而盲目開工讓員工承擔生命危險。復工復產要穩紮穩打,既要尊重科學,也要相信科學,疫情不是無法戰勝,國家不能被疫情壓垮,人民更不能!協調運作,循序漸進,兩手都要抓,兩手抓得穩,兩手都要硬才是復工復產的「核心思想」。

嚴挑責任「重擔」,復工復產要「保質保量」,確保社會運轉「和諧穩定」。疫情並未完全結束,責任重擔依然在肩,不鬆懈、不渙散、不懈怠,堅決杜絕復工復產從「身」而不從「心」的消極反應,堅決杜絕復工復產從「簡」而不從「質」的無良產品,堅決杜絕復工復產從「漏」而不從「精」地應付差事,既然復工復產,就要調整狀態以及心態,工作時要收心,做到工作質量不下滑,工作時要盡心,做到對上對下不欺瞞,工作時要誠心,做到從一而終不背叛。在疫情中,「雲辦公」「雲課堂」大火,但在享受「網路雲」所帶來的便利同時,要避免更大的弊端出現,堅決防止「當面」一套「背後」一套,「演戲式」辦公橫行,「講」與「學」不同步等信任危機問題出現。復工復產要保質保量雙管齊下,既能滿足社會需求,又不勾起社會矛盾,真正做到有質量的復工復產。

謹記教訓「板子」,復工復產要「痛定思痛」,確保災難橫禍「再不反彈」。疫情帶來的後果是沉痛的,當自然給我們敲響醒鍾時,就要時刻高懸「懲戒之劍」,對有任何違法違規行為嚴懲不貸,絕不姑息。吸取教訓,是為了下一步走得更踏實,更輕快;總結經驗,是為了下一次應對更方便,更迅速。要嚴格樹立以制度管理制度,以規章制約規章的制度理念,一切皆在以「法」為中心,以法制約束為半徑的「圓」內活動,不越雷池,不踏紅線。執法監管更要以「法」為懲處標準,將法規立於「人情關係」之上,嚴格市場管理,絕不能讓此類危害人民健康的重大疫情再次出現。既要以史為鑑,更要以「痛」為鑑,知「痛」方知病症,知「症」方可祛病,健康地復工復產才是最有效的「補課」方式,才能避免特殊「病痛癥結」再次反彈。

有關於安全生產的心得體會 篇26

供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能,積極落實防範安全事故事件發生的各項措施。

討論會上,該局各部門以「反違章」為重點,認真學習了相關安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。

對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防範誤操作事件有針對性的措施。

對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織鬆散、安全監督缺失等問題,各部門要求大家結合本人日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題,並就如何改進管理環節自覺遵守規章制度,從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

除此以外,該局各級安全生產第一責任人親自部署,全程指導本轄區內的安全教育學習和專項學習活動,促進踐行「治理違法違規,確保人身安全」,讓安全生產理念在廣大職工心中紮根。

有關於安全生產的心得體會 篇27

x年6月是「安全生產月」,今年安全生產月的主題是「強化安全發展觀念,提升全民安全素質」。把安全觀念提在前面,足以見其重要性。安全觀念即安全意識,是人們在頭腦中建立起來並用於指導生產和生活的一種認識和狀態,它是人們樹立紅線意識、掌握安全知識、提升安全素質、落實安全責任的首要前提。那麼,如何強化人們的安全觀念,提升全民安全素質呢?

每個人都要有這樣的意識:安全事關每一個家庭、每一個行業、每一名社會人,涉及到我們生產和生活的方方面面,因此需要我們的共同參與。「安全第一,預防為主」,我們要在頭腦中緊繃安全這條弦,牢記安全紅線,提高安全防範意識。不能存在僥倖心理,認為安全水平還過得去,我工作經驗豐富,就在工作中無所顧忌,存在「我就不在意忽略了一次應該沒事」的感覺,要知道安全無小事。有了安全意識,才能形成安全行為,養成安全習慣,避免安全事故。

要使安全知識廣泛傳播,就要廣而告之,就要加強安全宣傳。利用安全生產月,我們要組織好各項安全宣傳活動,充分利用懸掛條幅、播放電子屏、組織安全會議、觀看警示片、徵集安全畫報、學習法律法規等形式開展活動,宣傳安全文化知識,學習安全先進典型,曝光安全違法行為,了解安全案例使廣大職工明白安全的重要意義,形成「人人重安全,處處講安全」的氛圍。

安全意識和安全素質不是一朝一夕就能形成的,需要在長期的生產工作中積累與沉澱形成。重安全,就要落在實處,措施到位。結合收費站工作實際來看,在收費車道上張貼「一慢二看三通過」的標誌標識;定期開展消防、防汛、防盜搶應急預案演練和培訓,加強隊伍安全建設,提高廣大職工的應急保障能力,從細處著手,從小處著眼,保障用電安全、防火安全、交通安全、人身安全。

安全工作重於泰山,不管是意識態還是行動態,我們都要積極加入到安全工作中來。

有關於安全生產的心得體會 篇28

通過學習白國周班組安全管理法以後,結合我們機修班組的管理現狀我感覺差距很大,很多方面都值得我去學習:白國周班組安全管理法主要內容概括為「六個三」其中「三到位」即布置工作到位;檢查工作到位;隱患處理到位對我的感觸很深,首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應的問題和早會上領導布置的任務及班組自行計畫檢修問題在每日的班前會上做以安排,可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成,就完事了,實質上要想把工作質量提上去,還應把每項問題在布置時要講解詳細,有哪方面技術要求,在完成任務過程中會遇到哪那些困難,存在哪些不安全因素等都應一一對職工說明並時時督促。

我在工作布置不到位問題上有過教訓;就是因為工作布置太籠統,職工乾出來的活質量不高,我沒有給他們具體要求,結果會出現不標準,不規範的現象,就會出現返工,浪費人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關係。

另外一點檢查工作亦是很關鍵;工作布置了,有沒有實施跟蹤和督促很關鍵;「隱患無小事」每項小問題都要重視,要及時檢查,對問題處理情況要瞭然於胸;檢查工作到位還體現在日常對設備的巡檢中,體現在對問題隱患的處理過程中;很多事故的發生,在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關鍵設備,關鍵部位有可能沒有認真檢查,忽視它的重要性,就有可能發生問題甚至影響生產,學習白國周班組安全管理法後,我對他在班組管理中對工作檢查的認真態度上有很深刻的認識,白國周班組能在20多年的工作里未發生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。

另外,隱患處理到位:出現了隱患去處理了,但又會在短時間內重複發生,甚至存在隱患仍未消除,這就是隱患處理不到位,比如某處護欄鏽蝕嚴重後焊接點開焊,去處理了,對鏽蝕部分亦不做檢查,需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事,對開焊部位隨意補焊一點,不問牢固不牢固,結果仍然解決不了存在的隱患,甚至還留下了更大的安全隱患;這也反映出對安全工作的認識不足,對工作不負責任的一種態度。

學習了白國周班組安全管理法後,我會吸取他先進的管理方法和對工作認真負責的態度,並在實際工作中去套用,使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。

有關於安全生產的心得體會 篇29

為進一步加強安全文化建設的決策部署,以深化「安全生產年」活動、推動實施安全發展戰略為主線,以「強化安全基礎,推動安全發展」為主題,深入宣傳黨和國家關於加強安全生產的重大決策部署,普及安全知識,弘揚安全文化,促進「依法治安」、「打非治違」、科技支撐、夯實安全基礎等工作有效落實,進一步促進全區安全生產形勢的持續穩定好轉。根據《市區20xx年「安全生產月」活動方案》精神,全區各鎮街道、園區管委會、政府各主管部門、各生產經營單位緊緊圍繞「強化安全基礎,推動安全發展」的活動主題,以深入開展安全生產法律法規宣傳工作為主線,以增強全民安全意識為宗旨,提前謀劃,精心部署,相繼開展了安全生產月首日活動、安全生產月事故警示教育周活動、安全生產月諮詢日活動、鎮街負責人安全生產訪談、安全生產事故預案演練周活動等一系列豐富多彩的活動,第十二個安全生產月活動達到預期效果。

一、領導重視,精心部署

區委、區政府領導高度重視第十二個全國安全生產月活動開展工作,及時召開「安全生產月」專題會議,對「安全生產月」活動進行了全面動員和部署。5月底區委宣傳部、區安全監管局、區公安分局、區文廣新局、區總工會、團區委、區婦聯等單位印發了《市區20xx年「安全生產月」活動方案》,對全區「安全生產月」各項活動提出了具體要求。

(一)區政府立即成立了「安全生產月」活動組委會,組委會由區委宣傳部、區安監局、區公安分局、區文廣局、區總工會、區婦聯、團區委組成,下設辦公室,辦公室設在區安委辦,負責安全生產月活動的日常工作。

(二)各鎮街、園區、各部門、各生產經營單位都成立了「安全生產月」活動組織機構。

(三)各地、各部門、各單位都制訂了「安全生產月」活動方案。

(四)各地、各部門、各單位都將活動經營專項列支,從人力、物力、財力上保證了「安全生產月」活動正常開展。

二、主題活動,內容豐富多彩

(一)首日活動。「安全生產月」首日活動中,全區相關單位和部門均在醒目場所懸掛「安全生產月」橫幅。各生產經營單位均按要求懸掛安全生產月宣傳橫幅,張貼標語,設定宣傳欄。區安監局、交通運輸局和鎮街、企業出動宣傳車,宣傳安全生產法律法規,累計首日活動全區共懸掛宣傳橫幅752條、標語493條,設定宣傳欄48塊,出動宣傳車21輛次,為宣傳安全生產月活動拉開了序幕,創造了良好的宣傳氛圍。

(二)警示教育周活動。6月3日到9日,全區各地、各部門認真按照全國安全生產月活動安排,組織本單位職工,採取專家點評、事故責任人、目擊人現場說法,職工互評等形式,開展警示教育活動,結合本地區、本行業、本單位的生產特點,突出重點行業、重點崗位、重點場所結合近年來,相關事故案例,認真剖析事故,分析原因,心得教訓,探索事故發生規律。區政府對部分發生過生產安全事故和安全隱患較多的工礦企業、煤礦企業和建築施工企業的負責人,屬地管理單位、行業主管部門負責人進行了約談,分析了全區安全生產存在的突出問題,對今後的安全生產工作提出了明確要求。生產安全事故警示教育周活動中全區共開展警示教育活動112場次,參加人數1013人次。

(三)諮詢日活動。6月9日區政府安排區交通運輸局、區住房和城鄉建委、區質監分局、區公安分局、區經信委、區總工會、區婦聯、區消防大隊、團區委、區安監局和池陽街道辦事處、古舜社區聯合在城區秀山門廣場設立諮詢台、散發宣傳資料,並解答過往民眾提出的安全生產有關問題,烏沙鎮、墩上街道、棠溪鎮、殷匯鎮、工業園區等單位也設立諮詢台,接受民眾諮詢,累計諮詢日共散發宣傳資料15000餘份,張帖宣傳畫210餘張,接受民眾諮詢800餘人次。

(四)應急預案演練周活動。20xx年6月21日上午,區政府安委會組織了皖寶礦業股份有限公司棠溪石灰石礦進行了火災事故應急預案演練,演練科目設定為柴油庫起火應急救援。演練過程中,皖寶公司棠溪石灰石礦參演人員冒著高溫,以實戰的精神狀態,按照預定的步驟和要求,全面演示了火災發生的報警處置、應急預案的啟動、人員的轉移、火災的撲救、物資保障、警戒、後勤救護等各個環節。演練處置緊張有序,排險措施及時有力,效果非常明顯,整個演練過程持續了1個小時。通過演練讓員工得了如何進行事故應急的處置和救援,取得了良好的安全教育作用。演練周活動期間全區演練各種預案50餘場次,其中區政府組織2次參加人數298人,鎮街、園區組織演練6次,參加人數215人,企業組織演練53次,參加演練938人,重新修訂預案21份。

(五)其他活動。一是在日報版開闢專欄全面宣傳區20xx年各項安全生產工作要點和區嚴厲打擊非法違法生產、經建設設行為專項行動方案,大力宣傳其它安全生產法律法規。二是在電視台開闢欄目,及時跟蹤報導安全生產月各項活動。三是開展了鎮街負責人安全生產訪談活動,對本轄區安全生產工作情況、工作思路、影響安全形勢的主要原因及下一步採取的措施等進行了訪談。四是深入開展安全生產知識競賽和創建「青年安全生產示範崗」活動,全區80餘個單位,6000餘職工參加了安全生產知識競賽活動,5家企業創建青年安全生產示範崗。五是組織職工參加了全省安全生產法規知識網上競賽和安全生產法規宣貫活動。

三、檢查深入,隱患整改及時

安全生產月期間,我區結合宣傳活動開展了一系列隱患排查整治工作和「打非治違」專項行動,全區共開展礦山安全檢查167次、危險化學品63次、水上交通渡口22次、道路交通11次、其它行業檢查122次,共排查隱患1421條,對未及時整改的隱患,按照「五落實」的要求,督促企業積極整改。

我區今年在「全國安全生產活動」開展中,準備充分,活動內容充實、豐富,活動成效顯著,受到社會各界廣泛好評,取得了圓滿成功,同時我們已清醒的認識到安全生產宣傳教育工作是一項長期而艱巨的任務,我們堅持安全發展理念,進一步繼續深入紮實開展「安全生產年」活動,不斷心得經驗,探索規律,創新宣教工作新思路。