團委辦公室年度總結 篇1
時光飛逝，轉眼間這一學年接近尾聲。回顧一學年的工作情況，在團委書記、老師和主席團的支持和鼓勵下，團委辦公室的工作井然有序地開展。辦公室是一個綜合部門，本著“為同學服務”的宗旨，聯繫同學與老師，努力做好上傳下達的各項工作。現將本年度部門工作作出以下總結：
一、檔案工作
1、檔案管理
為加強檔案管理工作，提高檔案工作質量，更好地為同學服務，根據檔案管理辦法的規定，結合檔案工作的實際，制定詳細制度制度。（附屬檔案）
2、檔案上交
上級紅頭檔案下發次數18次。
20xx—20xx年度共上交20xx年檔案份數為563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份數287份。 20xx—20__年度預計上交20__年—20__年檔案，預計檔案份數為1800份。
3、存在問題
（一）對於各部門檔案狀況了解不夠，《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。
（二）對《檔案管理制度》的執行缺少有效的監督措施。
（三）由於辦公室早期對檔案缺乏有效的管理，造成歷史資料缺失嚴重。
4、解決方法
制定《校團委辦公室檔案管理制度》（附屬檔案），並下發到五系和校團委學生會各部門。
每一學期對五系辦公室和校團委學生會各部門檔案負責人展開集中培訓。
二、值班與考核工作
1、值班情況
20xx年度團委辦公室值班人數總達260人次、遲到人數達20餘人、未到人數7人。
2、考核方法
嚴格執行《重慶三峽醫藥高等專科學校團委辦公室規章制度》的考核辦法。對校團委學生會各部門學生幹部要有強大的約束能力，這樣才能夠規範管理我們學生幹部團體，提高三峽醫專學生幹部形象。
3、存在問題
我們製作值班表的時間都是在每個月的月末，值班人員需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人員可由團辦提醒，其餘人員應自己來辦公室查看值班表或前一個轉告下一個）。長久以來隸屬團委的各部門，值班的情況都不好，不注重時間觀念，經常需要打電話提醒某某該他值班，無形中增加了團委辦公室的工作量。
值班的輪換：因在團委辦公室值班的部門只有3個，在輪換的方面比較頻繁，為公平起見，我們在製作值班表時，會把上一個月值班較少的部門安排在前，但是值班換班情況太常見，且還有讓新幹事帶班的情況發生。
三、團章的管理工作
1、證書的列印與發放
校團委學生會各部門的證書將由各部門部長統一列印後再由團委辦公室蓋章後發放。
校團委學生會各類獎狀蓋章數量1197份、團內發展蓋章數量6587份、各類活動門票蓋章數量20__份、各類材料蓋章數量75份。
2、存在問題
校園之星、五四表彰、團委學生會聘書，榮譽證書數量較大。導致蓋發獎狀速度較慢。
沒有進行團章單人管理制度、導致團章蓋章程式混亂，以此導致不應該的工作失誤。
3、解決辦法
團章執行單管、單發、單蓋章制度，讓蓋章數量和蓋章質量都能夠得到更好的保證。
四、檔案的起草與列印工作
1、檔案的列印
每周二團委將各部門的工作總結與計畫的列印成電子檔，團情要訊的撰寫，對各部門例會的考勤，配合各部門完成相關活動的相關表格文檔的處理，做好上傳下達的相關工作等。 各類檔案、活動材料、座位表、值班表。A4紙張列印數量總計548份。
五、借還工作
1、特教10
1、102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。
借書人次達30人次、借出書籍35本。 特教101教室借用次數78次、102教室借用次數34次。 團委學生會各部門共借用鑰匙次數117次。
2、存在問題
借出時登記不夠詳細，登記只記錄部門和人員，並沒有留下詳細聯繫方式。導致後期歸還時間延長，無法追究到個人上去。
六、郵件、報紙遞送工作
20xx年每周星期一至星期五從學校一號大門門衛室按時領取黨辦、學生處、團委的信件，並送到相應的辦公室 團委辦公室每周從學校一號大門門衛室領取5次信件與報紙。報紙總計285期，《中國青年報》總計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件總計1120封，書籍總計376本。
七、各類活動的通知工作
為保證學生會工作的連續性，加強內部制度化建設，提高辦事效率，使學生會的工作順利開展，團委辦公室負責各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發各類活動通知、會議通知總計120餘條。
八、日常工作
1、團情、工作總結與計畫
每周收取校團委學生會各部門、五系的工作總結與計畫並匯總，每周收集校團委活動並撰寫團情。
每周二收集每周工作總結與計畫、周情，收集並歸類每周交的活動材料（包括電子、紙質）。
2、存在問題
團情寫的過於繁瑣，數據展現不夠突出，活動表達不夠明顯。 工作總結與計畫存在錯別字，有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。
團委辦公室年度總結 篇2
尊敬的何老師、各位同學們：
大家好！
一年的共事在今天將要畫上句號，一年來我們經歷了許多，一年來我們也學到了許多。在此，特對校團委辦公室過去近一學年以來的工作加以總結，以期在未來的工作中能夠取得更大的進步。
（一）部門事務
1、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。
做好校團委辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析解決問題的能力，明確了解責任。工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細緻，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，校團委辦公室與各部門保持密切聯繫，互相學習，借鑑經驗，提高了校團委辦公室的各方面能力。
2、完善各項管理制度
根據校團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
（1）《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。
（2）《團委例會制度》每周例會，對工作項目及部門內部活動進行討論，策劃，總結。力求更完善的的規劃策略。
（3）《財務管理制度》
A、關於各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算，支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。
B、關於財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
C、對於致遠樓和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度進行討論，改進，尤其在人員交接鑰匙這個一直存在的問題上，經過幾次例會中大家的共同商討，終於找出了較為合理的辦法。
（4）《例會記錄製度》各幹事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
A、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。
B、各部門的檔案及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計畫，工作總結等。
C、做好後勤的管理，對於辦公用品，為生用品及時購置發放，做到工作的正常運轉。
（二）參與活動
1、積極配合學校各項工作，參與勤工助學招聘工作。
2、組織新老部員交流會，交流工作難題，學習心得。
3、對新晉幹事進行培訓，明確校團委辦公室工作內容，幹事各項職責以及各項總作具體內容
4、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度作了詳細規定
（三）總結經驗
一、進步和成果：
1、本學年在老師指導下校團委辦公室的工作基本完成最初制定計畫，按時完成領導交給的任務各項工作有條不紊的進行。
2、通過磨合，各部員於部長之間配合默契，能有效的快速的完成各項工作。部員在這個大家庭里學習，共同進步。
3、通過對值班期間突發事件的處理，完善了我們部門的制度，使一些細節化的問題更好的得到規範。
4、通過在開學納新，協助勤工助學展開招聘活動，積極完成團委各部門老師下派的任務，我部與團委其他部門建立了良好的協調關係，並且相互促進，相互完善。
5、通過每次的例會，大家對部門的制度，存在的問題進行了深入的交流，使部門的日常事務能得到有效處理，從而更好的建立健全我們部門的制度
二、反思與不足
1、繼續完善制度任何組織的制度都不會天衣無縫，都不會一成不變，好的制度是在不斷變化的環境中為適應其變化而不斷進行調整而形成的。對於校團委辦公室來說，所有的制度還是剛剛建立起來，不足和缺陷是肯定存在的，因而制度的完善和調整是一項長遠的工作，需要每一屆幹事的努力來共同完成。
2、加強團隊建設工作
（1）人員分工更細化
大量的多層次的工作就需要在人員分工方面做得有條理，不僅能出色的完成每一項任務，而且還需要有效率的完成。我們團隊成員必須把全方面做到位，注重每一個細節，確保每一個環節都有責任人把關，保證日常工作的順利進行。
（2）調動所有人員積極性，培養集體榮譽感
一個團隊要最大的發揮其潛能靠的就是集體的團結，我們團隊就是通過完成的各項工作將大家召集在一起，共同努力。在這些工作中，我們倡導大家都要儘量保持理性，從整體全局來看待問題，應對出現的問題。而且要時刻調動大家的積極性，讓大家把工作做得更完美。
（3）專業素質培訓
專業素質主要是指讓團隊成員熟悉和了解活動的每一個細節，每個工作具體是乾什麼的，爭取讓大家在工作中把失誤降到最小，並教一些應對突髮狀況的技巧，爭取使我們的工作圓滿完成。
（4）加強團隊的信息溝通
團隊整體的正常運行是通過交流和傳遞信息來實現的。合理分配各項工作，以積極的心態來面對每一次的工作挑戰。
（四）未來工作展望
回首過去一學年的歷程，在學老師的大力支持和幫助下，在全體部員的共同努力下圓滿完成了我們的工作。在今後一段時期內，我們將會繼續按照組建之初所確定的工作思路，改正過去一年的失誤，發揚過去一學年的優點，努力提升工作的水平和成效。
1、在實踐中發現問題解決問題，並不斷向優秀部門學習、借鑑，進一步完善和調整辦公室各項制度，加強內部建設，使校團委辦公室在組織內部運行和諧的同時順利進行外部的發展。
2、加強幹部培訓，在培訓中加強幹事的素質培養，通過各類工作的組織與參與，不斷提高幹事的綜合素質，培養幹事之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，從而讓校團委辦公室以高度的凝聚力組織和做好各項日常工作。
3、進一步加強與其他部門及系統的溝通、聯繫與合作，如進行聯誼等，提供平台讓幹事之間相互學習，共同進步，也可以認識更多的朋友，同時，可以在這個過程中借鑑其他部門的優秀方面，促使我們部門的快速發展。
4、多邀請老師參加部門的例會，加強幹部與老師的溝通，以便更好的完成工作。
展望未來，我們有信心、有能力，把校團委辦公室的工作做得更好。最後，謝謝大家在這一學年裡支持我們和老師的工作，真心祝福你們的未來更加美好。
謝謝！
團委辦公室年度總結 篇3
一個學期即將結束，院團委辦公室在老師的指導和帶領下，在主任和所有幹事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及後勤保障等作用。
辦公室在做好本職宣傳，下達各類檔案的基礎上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班，例會等，依舊一絲不苟。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大地提高了院團委的工作質量和效率，保證了院團委工作的順利開展。在其他部門開展文化藝術活動時，辦公室起了橋樑作用，為活動的順利進行做了各項的幕後工作。
辦公室的工作直接影響到院團委的工作效率和質量問題，辦公室的成員應注意自己的工作方法，及時有效把該做的事情做好，在這一學期的工作中，部內成員的關係融洽，配合其他部門的工作安排，及時傳達主席團及老師的通知。本著全心全意為老師同學服務的宗旨，積極努力工作。
但在工作中也存在一些問題，辦公室值班人員通知事情時的語言得當問題，語言組織能力不夠強，態度不嚴肅；還有辦公室的物品存放不夠整齊。
在下學期的工作中，辦公室將繼續協助組織部的工作，和部門與部門之間的聯繫，一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動，本部的工作重點除了要在後勤上繼續發揚做好保障外，學生會內部的思想建設方面也是一重點，積極主動為大家服務。
團委辦公室年度總結 篇4
(一)開學初學生到校情況統計
(二)新學期學生幹部各類文檔更改工作內容
1、五委幹部通訊錄更新
2、班委幹部通訊錄更新
3、團委辦公室值班安排表
(三)紅旗團委評比籌備工作
根據任務分解表，做好分配到的分委部門上交材料的收集整理工作。對上交材料格式進行審查。
(四)旅遊文化節
設計、製作以及發放旅遊系、音樂系、藝術系三系合辦的文化節開幕式活動的邀請函。
(五)畢業晚會期間工作
1、晚會入場券、邀請函、節目單的分發
2、比賽當天吹場
3、購買給觀眾所使用的為活躍現場氣氛的道具，如：手掌拍、螢光棒、梢子等，及其分發
4、晚會獎品的分發
5、晚會後台相關工作的部署負責
(六)六委幹部換屆選舉大會
製作發放外系學生幹部邀請函，大會在任各部長簽到
今後秘書部發展空間
(一)加強與幹事的溝通交流，並根據幹事的長項、能力分配任務。做到合理安排工作，儘量不讓工作影響學習；
(二)希望以後能夠更好的“在其位，謀其職”，和五委各成員之間互相勉勵，一起成長；
(三)希望加強秘書部和其他部門之間、系三個秘書部之間、秘書部部門內成員之間的交流。
(四)科學管理系部團學財產。
(五)做出本秘書部工作職能分解表，實行定崗定位。
(六)完善本部門的各項規章制度。如：財產管理辦法；會議簽到獎懲管理條例；召集各班幹部開會的協調安排登記表及幹事管理辦法.
(七)培養更多文秘方面的人才。
(八)繼續完成一般性工作
1、做好掌握學生會的活動資料
2、做好各部門間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行
3、交流經驗，使工作開展的更順利，提高工作效率
4、整理學生會所有檔案資料；月末進行一次部內討論，對本月的工作進行總結，找出不足以便及時更正
5、做好學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔等等
雖然已經換屆了，但是在接下來的工作中，我將繼續在秘書部工作，組織協調新幹部做好各項內部工作。同時鼓勵發揮秘書處同心協力、積極向上的精神，與新任幹部一起為秘書處的明天繼續奮鬥。回顧本屆運動會，在取得上述成績的同時，我們也發現了一些美中不足的地方：
1、對運動員的組織與培訓工作尚欠加強，運動員整體素質水平有待提高。
2、離學院提出的總排名在全校前三有一定的距離，由於部分運動員在比賽過程中的失誤，我院此次運動會並沒有取得理想的成績。
3、查漏補缺，雖然我們比較順利地完成了本次運動會工作，但還是在工作中暴露了些問題，有待今後改進。如前期準備不足，有些問題還未考慮到，導致運動會剛開始有些混亂；前期宣傳力度不夠，導致各部門對運動會支持有些不足。
4、通過此次校運會，我們也發現了學生整體身體素質有待加強，在今後尚須加強體能鍛鍊。
總之，在學院領導、老師的關懷下，在同學們的大力支持下，做了充分準備和擁有良好後勤保障的運動員以頑強拼搏的精神加上不怕苦不怕累的勁頭投入到比賽中去，展現了良好的精神風貌，為學院增添了光彩。相信通過這次運動會所積累的經驗，我們有信心在以後的工作中做得更好!
團委辦公室年度總結 篇5
作為新的經濟管理學院第二屆團委學生會，一切都是新的開始。回顧這半學期的辦公室工作，事情雖然紛雜，但是因為有了院領導的支持，老師的鼓勵，以及各兄弟部門的協助，團結合作，我辦公室充分發揮了學校、院系與團委學生會之間的樞紐、保障作用。為成立之初制定的工作計畫的實現，努力奮鬥!由於時間的匆忙，工作中也還有做的不到位的地方。
現將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結合作，搞好服務
做好辦公室日常工作，爭創一流業績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細緻，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯繫，互相學習，借鑑經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度
根據團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，與主席團以及各個部門共同制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《學院學生會章程》
2、《承諾書制考核》
3、《辦公室值日制度》
4、《團委例會制度》
6、《宣傳部職能》
8、《經費管理制度》
9、《辦公室物品借還制度》
以上制度為發展團委學生會的凝聚力，以及合作力，紀律性起到了良好的效果。
三、做好文檔的管理制度
為了更好的迎接本科評估，這學期中旬我辦公室對以前的和現在的各種檔案都進行了整理和對檔。在此期間對各部門的檔案也及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計畫，工作總結等。
四、做好後勤保障
對於生活部採購的物品，以及辦公室用品及時通知生活部購置以及安排發放，做到工作的正常運轉。
五、為老幹部準備表彰書
由於上一屆幹部的辛勤努力和汗水，我們才能站在巨人肩頭做得更好。安排並組織了上一屆幹部的表彰大會。
六、辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
半學期來，辦公室工作取得一些成績，但是仍然存在很多不足，仍需完善，落實力度，需要進一步加大。在院領導、老師以及各部門的支持中，這學期辦公室的工作也告一段落。在今後的學習生活中，我們辦公室會進一步發揚成績，克服不足，創新工作，取得更加優異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰鬥力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!
團委辦公室年度總結 篇6
團委辦公室成立一年多以來，在總結上一屆工作經驗的同時，老師對團委辦公室也是盡心的指導，以及各機構部門對團委辦公室工作的支持和配合，團委辦公室在逐步的成長。以下就本學期的工作進行總結：
一、團校
團委辦公室負責的第一項也是最重要的一項工作就是團校。
團委辦公室在9月x日舉行了數學學院第三期團校的開班儀式。由何龍代表團校畢業學員發言，在他的言語中讓第三期學員領悟到了，團校是培養同學團隊精神、奉獻精神以及各種素質的地方。由李洋代表團校第三期學員發表了對成為團校學院的欣喜和對即將開展的團校學習的憧憬。同時介紹了團校的章程和團校的實施計畫。
開班儀式過後進行了團校學習的第一講“大學生成功學”，是由朱老師主講的關於我們大學生如何能成功的專題講座。朱老師講到了大學生如何從細節和小事關係到我們的成敗，還有要想成功大學生要具備怎樣的心理素質。
10月x日，進行了團校的第一次以“破冰遊戲”為主題的素質拓展。由於大家都是新進入團校的，要打破大家之間陌生的僵局，我們進行了破冰遊戲。目的是為了讓同學彼此更加熟悉，在之後的素質拓展中能更好的配合。接著又進行了“未來之路”的遊戲，同學們在遊戲過程中大聲的喊著“相信我，加油，堅持住”。在這個遊戲中大家都堅定了信念，心裡都充滿了感激。
10月x日，團校所有學院進行了以“溝通遊戲”為主題的素質拓展。溝通是一個好的團隊必須具有的，在這次的素質拓展中同學們都了解了溝通的重要性，並且在遊戲過程中溝通起了良好的作用。同學們彼此更加了解，共同遊戲起到了很好的效果。
11月x日，由團校所有學員進行了以“團隊遊戲”為主題的素質拓展。不論是大學生活還是將來的工作環境都離不開團隊的力量。在團校的學習中最重要的就是培養同學的團隊精神，在團隊中奉獻出自己的光和熱，使團隊的利益達到最好。
11月x日，結合前三次的素質拓展，進行了一次素質拓展。目的是使同學們更加深刻的體會團校的對同學們的意義。
11月x日，進行了團校第二講“可憐天下父母心”，有王永常老師主講的專題講座。父母是我們最親近的人，我們要“可憐”他們，含辛茹苦的養育我們，我們要用錦繡的前途來回報我們的父母。在這次的講座中，同學們都有很多的心得體會，在講座是都認真的記下了筆記。
12月x日，團委辦公室隆重舉辦了數學學院第三期團校的結業儀式。在這一天總結了第三期團校的成績，肯定了一些學員的優秀表現，並給予“優秀學員”的稱號。團校的學習是同學們都收穫了很多東西，不僅僅是學問，更多的是精神上的收穫。他們變得更勇敢了、更會表達自己的想法。我相信他們會用在團校學到的團隊精神和溝通，在今後的學習工作中會更加的出色。
二、財務
團委辦公室負責的第二項工作是五大機構的財務工作。
在每月的4號左右都會收取各機構部門的發票，發票面額不少於40元。在收取發票的過程中，我發現了溝通的重要性。在通知各機構的時候要怎樣說才能表達出我想說的，並且要讓他們及時的上交發票，都體現了溝通有多么的重要。雖然說這個過程不是很順利，但是在挫折中我學習到了、成長了、懂得了所有的事情都需要一個過程去完善。在第三次收取的時候我一天就將所有的發票都收齊了，這就是我之前的付出的回饋。並且我們將會繼續努力的完成工作。
除了收取發票之外，團委辦公室還負責經費申請和經費報銷。主要是各部門在承辦活動時需要經費的申請，由老師審核並由團委辦公室負責存檔，然後在月末進行報銷。在這個過程中出現的問題就是，不是所有的部門都知道要提前交經費申請表，導致到月末報銷的時候不能及時的報銷。所有在下學期的工作中團委辦公室會在這方面進行嚴格的要求，例如提前一個星期交活動經費申請表，並由直屬機構的頭進行簽字方可生效。這事我們在下學期需要完善的地方。
三、冠軍地帶
“冠軍地帶“是由團委辦公室負責的一項新工作。
通過冠軍的帶這項活動可以調動積極性、樹立良好風範、豐富業餘文化、提高自身素質。冠軍地帶主要由月明星體現，分別是九月的學習冠軍，十月的活動冠軍，十一月的風險冠軍。他們是通過層層的選拔被評選出來的明星，他們是在各個領域精英。冠軍地帶這個活動還是有不足的地方，有些細則還不夠完善，所以我們應該做到的就是繼續努力去將這項工作做的更好。
四、考核
團委辦公室在學生幹部考核這方面進行了改革，將以前的投票升級到每位學生幹部都有100分的基礎分，通過表現酌情的加減分。例如值班、會議缺勤、違反學校的規章制度等等，根據考核條例進行相應的扣分。這項工作可以更客觀的反映出學生幹部的工作狀態，和同學們對個人的反向認同。學生幹部可通過這可考核進行自我反省，有什麼地方的是欠妥當的，需要以後加以更正的。團委辦公室進行對學生幹部的考核是對學生幹部的監督，對每位學生幹部都有一個約束。更重要的是希望同學們能認認真真的完成工作任務。
通過考核可以是學生幹部能更好的、跟負責的、更積極的工作與學習。將團委的工作做的更好。
團委辦公室年度總結 篇7
一、工作開展情況
1.全面開展精細化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據檔案要求，組織召開了部門民主會，會上強調，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進行了分解，落實責任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執行力的提高，部門開展學習型模式，個人制定學習計畫和周計畫，力爭做到，事事有計畫、時時在學習，充分調動部門人員的積極性，培養良好學習氛圍使工作效率得到提升，執行力得到提高。
3.根據環境衛生精細化要求，落實衛生區和綠化帶精細化管理，我部門按要求定製了責任承包標牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實精細化管理後，廠區衛生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無乾枯。
4. 根據駐職改辦[20xx]92號文規定、《關於20xx年度專業技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》等檔案的要求，我部門開展20xx年度專業技術職務任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進之處
1、 回顧執行力提高活動，我部門雖然不存在執行力欠缺問題，但執行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關執行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規章制度、嚴格完成工作任務、嚴格律己，繼續深化執行力執行力提高活動，長久落實執行力的提升。
2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細緻分工，事事有人管，人人有事做，由於精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便於精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。
團委辦公室年度總結 篇8
時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的，外國語學院團委辦公室悄然為20xx下半學期的工作劃上了較為完美的句號。告別碩果纍纍的天平校區，團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區取得更佳的成績，譜寫出催人上進的華章。現就年下學期工作做出如下總結。
1.上傳下達，做好基層與團員之間的紐帶作用
繼承辦公室的良好工作傳統，紮實作好秘書，管理和後勤工作。發揚團委的嚴謹作風，引導並督促各幹事在各自崗位上各司其職，時刻關注團委各部門的最新動態，隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網站向全院師生報導。作為對幹事和常委辛勤工作的肯定，辦公室及時為優秀幹事和常委列印和頒發聘書。
2.與時俱進，及時展示院團委風采
外國語學院團委辦事效率高，活動豐富多彩，辦公室除了第一時間的基層動態報導外，還深入各部門收集詳盡材料、匯總團日活動進展與成果，為申報五四紅旗團委積極準備演示文檔，較為生動完整地呈現外國語學院團委的風采。
3. 抗震救災、奉獻所有團員的愛心
突如其來的大地震牽動著整箇中國的心，外國語學院全體團員上下一心，慷慨解囊，紛紛捐出自己的零用錢，用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔著收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務，始終一絲不苟，認真負責的把善款賬目核對好，並協同科研發展部做好海報公示，讓廣大團員和領導都放心。
一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創新性有待於提高，沒有舉行辦公室專屬的創新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好！
團委辦公室年度總結 篇9
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事雲煙卻又歷歷在目，現在仍能記起大一毅然決然地加入團委時的那份信心與激情。自從20xx年10月20xx屆院團總支團委新一屆名單公布的那一刻起，我就在團委辦公室做事情。時過兩年，團委不斷的有人出，有人進，而我依舊滿懷著對團委的工作激情，留守在了團委辦公室這一崗位上，兩年的工作經歷使我添加一份成熟與自信！
下面是我在團委辦公室工作兩年的一些心得體會：
首先，你應該想想你為什麼要加入這么一個集體，你對團委這個集體是否有所了解？還是為了謀一己之利？還是不僅僅服務同學們，協助老師做事情，起到連線學院老師與同學的橋樑和紐帶作用，同時也是在鍛鍊自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質？
記得大一要加入團委那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學長電話回復別人的內容。有新生問他，要加入團委，是加入校級好呢，還是院級的好，從學長的回答中看得出來，他也是有過經歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在別人看來可能會更風光，更有實力，但是那裡畢竟是人比較多，可能讓你發揮才能的機會不多，只能整天當跑腿；可是加入院級的團委，可以更好的為院裡的老師同學服務，更加接觸一些院裡的老師，讓你展示才華的舞台更大。所以，我最後選擇，加入院裡面的團委，工作證明，我的選擇是正確的，我不後悔不遺憾。
其次，我覺得團委的成員必須具備的幾種素質：
一是積極主動性性。團委培養的是綜合性人才，這就要求團委成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什麼事被動的去完成。平時要注重去培養，去鍛鍊，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實幹事的人固然是好的，最後也未必能在換屆時脫穎而出，因為團委幹部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真並不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的能力，具有團隊意識。團委是一個需要團結協作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什麼事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。
三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，團委的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是願不願意去乾，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是乾不好事情的。
此外，我們也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養，去增強自己的學習能力。團委無論在評優還是提乾的時候，總會有人後悔自己當年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多學生幹部，因為團委的事情，到頭來掛了科，這樣的影響是很不好。
總之兩年的團委辦公室的工作生活使和各方面的能力和素質進一步得到的提升，雖然有辛酸，有汗水，有快樂，有疲憊，但加入團委，成為團委辦公室的一員我不後悔。
團委辦公室年度總結 篇10
時光飛逝，轉眼間距離開學已經過去一個多月， 回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計畫中穩步進行了，為了下一步工作的順利進行，我們將這一個多月來的工作總結如下：
一、工作概況
1、中秋晚會
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作
為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格按照校學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的工作，包括發言稿的撰寫，物品的申請，通知的發放等，使得動員大會能順利召開。
辦公室的整理
我們部門對辦公室進行了一次徹底的整理，包括衛生清潔和物品清點工作。
值班安排
本部門每工作日安排 1-2 人進行學生會值班工作，時間為大課間 9:50-10:10，完成期間內的來訪接待工作。並安排團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態度。
二、存在的不足及改進的方法
1、交流溝通問題
由於一開始大家都沒有經驗，而且辦公室幹部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重複發放通知，但在過後的工作總結中我們都有相互溝通，以後的信息問題我們會盡力做得及時，準確的傳送，確保不再出現之前的信息重複傳送，信息內容不一致的問題。
撰寫文檔的規範性
如寫通知、發言稿、工作計畫、安排表等等的規範性還需加強。
3、工作效率與積極性
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至於有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突髮狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經驗導致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今後工作中，我們會積累經驗，充分調動起整個部門的積極性，務必讓工作能在第一時間完成，做到既有質量又有效率。
在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
團委辦公室年度總結 篇11
時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的20__年，外國語學院團委辦公室悄然為20__年下半學期的工作劃上了較為完美的句號。告別碩果纍纍的天平校區，團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區取得更佳的成績，譜寫出催人上進的華章。現就20__年下學期工作做出如下總結。
1。 上傳下達，做好基層與團員之間的紐帶作用
繼承辦公室的良好工作傳統，紮實作好秘書，管理和後勤工作。發揚團委的嚴謹作風，引導並督促各幹事在各自崗位上各司其職，時刻關注團委各部門的最新動態，隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網站向全院師生報導。作為對幹事和常委辛勤工作的肯定，辦公室及時為優秀幹事和常委列印和頒發聘書。
2。 與時俱進，及時展示院團委風采
外國語學院團委辦事效率高，活動豐富多彩，辦公室除了第一時間的基層動態報導外，還深入各部門收集詳盡材料、匯總團日活動進展與成果，為申報五四紅旗團委積極準備演示文檔，較為生動完整地呈現外國語學院團委的風采。
3。 抗震救災、奉獻所有團員的愛心
突如其來的大地震牽動著整箇中國的心，外國語學院全體團員上下一心，慷慨解囊，紛紛捐出自己的零用錢，用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔著收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務，始終一絲不苟，認真負責的把善款賬目核對好，並協同科研發展部做好海報公示，讓廣大團員和領導都放心。
一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創新性有待於提高，沒有舉行辦公室專屬的創新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好！
院長辦公室（以下簡稱院辦）在創建服務型機關活動中，以隊伍建設為龍頭，以制度建設為保證，以豐富活動為載體，以厲行節約為抓手，以服務師生為重點，圍繞學院中心工作，採取系列得力措施，著力提高服務質量，保證了學院行政高效運轉，促進了學院穩定與發展大局。
一、加強隊伍建設，提高人員素質
工作質量和服務水平高低關鍵在人員素質。針對辦公室人員結構和素質狀況，院辦重點抓好四件事：一是經過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文秘、檔案三科，結束這三科有設定無負責人的局面；二是根據工作需要和民眾評議，及時調整部分工作人員崗位，精簡了駕駛員隊伍；三是為車管、文秘、檔案、統計等重要崗位人員提供參加培訓機會，提高他們的業務素質；四是對全體人員的服務行為進行經常性的指導和集中教育，並注重分類指導，針對重點人員嚴格要求。
二、注重建章立制，規範服務行為
沒有規矩，不成方圓。為提高工作質量，規範服務行為，院辦先後出台“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行為規範”等制度規範，制定並堅決推行 “禮堂使用管理規定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日誌制度”等制度規定，不但為辦公室的服務工作提供了相關規範，更為服務工作的深化和經常性開展提供制度保證。
三、把握對象需求，大辦實事好事
了解師生動態，把握服務對象需求，變被動服務為主動服務是院辦在活動中提出的新要求。為改善XX區值班條件，院辦主動為值班室購置了熱水器，添置了電視，提供了必要生活用品和衛生條件；為幫助新成立處室完善辦公條件，在學院物力有限條件下院辦積極協調辦公場所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門；根據市內交通狀況，徵求主管部門意見，及時調整班車時間，保證教學工作需要；為滿足教職工子女擇校需求，院辦與有關中國小及時溝通，提供力所能及的服務；為保證行車安全，組織駕駛員進行體檢，對職業疾病隱患及時預防；為保證班車柴油供應，管理人員絞盡腦汁，奔波攻關……。
四、依託活動載體，提高服務質量
去年九月院辦積極回響黨委“四爭”競賽號召，率先開展“百日安全競賽”活動，組織駕駛員學習新交法並進行知識測試，對服務質量廣泛進行問卷調查、結果排隊，對車輛燃油進行核算監控，對車容車貌進行定期檢查評比，對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動，弘揚了正氣，樹立了標兵，改善了服務，確保了行車安全。在辦公室日常工作中，院辦還開展了溫暖服務活動，推行文明用語，要求接待來人來訪“三個一”（問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根煙），做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；開展快捷服務活動，提出“馬上辦”要求，決不推諉扯皮貽誤工作；實施首問責任制，堅決杜絕“不知道”。
五、倡導勤儉辦事，服務節約並重
優質服務是建立在鋪張浪費的基礎上，還是建立在厲行節約的基礎上，這是個原則問題，院辦選擇了後者並全力而為。針對公務招待管理問題，及時向領導建議並參與制定學院《公務接待管理辦法》，嚴格按規定審批行政接待事宜，對接待規格、費用、酒水供應從嚴控制，規範了公務招待行為，降低了經費支出；為提高工作效率，節約公文運轉成本，大力推行辦公自動化，推進無紙化辦公；重點對學院交通運行成本進行系統控制，堅持完善車輛維修制度，強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等，杜絕了管理漏洞，大幅度降低了費用開支；在學院重要會務安排中精打細算，節約開支；在電話費管理上採取措施，控制費用……。通過以上措施，院辦節減之風逐步形成，經常性支出明顯下降。
六、突出師生重點，服務教學中心
只要是涉及師生利益，關係教學工作的，沒有條件創造條件也要給予保障，這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上，堅持教學優先，全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證，絕無消極、刁難和拒派現象；為保證職工子女上學班車運行，駕駛員為克服不良車況經常滿手油污；檔案管理人員為評建工作、為畢業生查詢學籍等服務不計其數，任勞任怨；在機制轉變、人員減少的情況下，文印室三名人員為趕製全院試卷加班加點，揮汗如雨，常常有綜合科組織人員前去支援；學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述為師生、為教學服務的感人事跡在院辦不勝枚舉。
七、牢記守土有責，維護學院穩定
院辦全體同志牢記穩定壓倒一切，不忘責任重於泰山，在維護學院安全穩定，服務發展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發事件中，院辦同志首當其衝，置凌2辱委屈於不顧，竭盡全力維護學院利益；在家樂福事件中，院辦加強協調，安排人員車輛值班，盡職盡責；對待有關學生的來人來函來電，工作人員從不疏忽懈怠，或及時協調解決，或給予明確答覆，從不留尾巴隱患。
八、提高工作質量，紮實煉好內功
院辦在注重優質高效服務的同時，不忘做好分內各項工作，使兩者並重並互相促進。在創建期間院辦共組織完成二次黨的代會等40多個大中型會務工作，完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次；完成院長工作報告等重要文字材料80多個，共接收、辦理上級來文1000多件，編撰、整理、上報、下發學院檔案126個、辦公室檔案12個、工作信息12期；加快了檔案管理的信息化進程，收集、整理、歸檔檔案200多卷，為學院《院志》編修、評估、改制、經濟責任審計等提供利用檔案300多次，1000餘卷次；規範了交通車輛管理，全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。
院辦自感在創建工作中尚存在下述問題有待改進，如：隊伍建設有待加強，個別人員素質需進一步提高；服務方法要進一步改進，服務領域需進一步延伸；服務要堅持人本理念，精細化程度也需提高等。今後院辦將朝著上述努力方向，不斷加強服務能力建設，為推進學院和諧發展做出新貢獻。
一、常規活動
1、通訊和宣傳
在 20__年度的工作中，辦公室本著踏實仔細的原則一如既往地做好自己的常規工作，使得各項工作有理有序。首先是日常的通知通訊，做到及時真實性，讓學院的相關事務活動能夠第一時間地傳達給各院系團委及領導老師同學們；其次，做好會議記錄工作，做到對團委工作心中有數，並協助團委副書記做好相關團內事務，使團委不斷成長壯大；再次，努力配合好其他幾個部門的相關工作，發揮辦公室的紐帶作用；後期辦公室增加了宣傳的工作，負責團委各部門活動的海報製作，經過所有成員的努力，從剛開始的生疏、吃力到現在，有越來越好的態勢，已逐步走上正軌。
二、特色活動
1、“學習十八大精神”之黨史知識大比拼
為慶祝十八大勝利召開，公管學院團委辦公室和青馬協會舉辦了 “學習十八大精神”系列活動。經過精心的籌備，活動系列之“黨史知識大比拼”於11月28日13點30分在c5—207拉開帷幕。
對於本次活動，各班踴躍參加，這充分展現出我院學生愛黨、擁黨的熱情。各參賽團隊成員相互協作，合理分工，將各自的智慧與才藝發揮的淋漓盡致。現場的氣氛很快被調動起來，不時能聽到觀眾爽朗的笑聲。比賽中各團隊可謂是“各顯神通”，以精彩豐富的形式點亮了評審和觀眾的眼睛，贏得了大家的陣陣好評。在聽音樂來猜歌名環節，參賽選手都絞盡腦汁來應付自己的選題，不少團隊取得了令人滿意的成績。緊接著是“你來比劃我來猜”的環節，由於同學們的想像力太豐富，鬧出了很多的笑話，不僅娛樂了觀眾，也帶動了現場的氣氛。
在一片歡聲笑語中，本次知識技能競賽幾近完美地落下了帷幕。本次活動豐富了同學的課餘生活、拓展了學生的才能，同時高度激發了大家對黨的熱情，順利達到了活動的預定宗旨。不僅讓大家學到了知識，而且也極大地豐富了大家的課餘生活，達到了寓教於樂的理想效果。
2、“學習十八大精神”之講座和十八大獻禮巨製《走過雪山草地》
20__ 年12月4日15點30分，公管學院團委辦公室在教6—306舉辦了學習十八大精神的講座，我們有幸邀請到了丁憲浩老師來為我們講述十八大的精神成果，講座結束後組織同學們觀看了十八大獻禮巨製《走過雪山草地》，整個流程緊湊一致，讓我們系統地學習到十八大的成果，重溫長征，激發了同學們的愛國熱情。
團委辦公室年度總結 篇12
一學期的時光轉瞬即逝，進入校團委已經3個月了，本學期校團委的工作也都接近尾聲。在這段參與校團委辦公室工作的歷程中，我同其他成員共同努力，共同提高，完成了上級指示的一系列任務，收穫頗多。以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結匯報。
一、參與了日常辦公室值班工作。
在參與本學期辦公室值班工作的過程中，我做到了不遲到、早退，耐心細緻地完成各項任務，如接聽電話、記錄好值班事項、保持辦公室衛生整潔、熱情周到地為老師和同學提供力所能及的幫助。在值班同時，翻閱了一些紅頭檔案，加強了對公文寫作規範的認識。學會了傳真機和複印印表機的操作和使用，除此以為，值班工作提高了自己待人接物的能力，我相信它將會使自己的人生受益無窮。
二、參與了聯絡協調小組工作。
(一)聯絡工作。
顧名思義，聯絡協調小組主要工作便是下發部門通知、對外聯絡等。對於本學期的聯絡工作，我都做到了及時並準確地下發各種通知，沒有出現差錯。從中我學習到了一些電話聯絡的技巧，如：撥打電話時，應該面帶微笑，以積極熱情的語氣和禮貌的態度來陳述所需通知的內容，這樣會使對方收到自己情緒的感染，從而使溝通更方便;通知事項時，語速應該適中，必要時放慢語速，咬字清晰，重複一遍，確保對方已經完全聽清楚等。
(二)參與了校級學生組織主要幹部通訊錄的製作。
雲南大學主要的校級學生組織共12個，通訊錄的製作有利於加強各組織的聯繫，方便今後組織與組織間各項工作及活動的開展。通訊錄的製作過程，不僅加強了我對辦公軟體的熟練程度，如表格製作、頁面排版、信息錄入等，也加深了我對公文寫作規範的認識，如字型字號的規範。當然，由於我沒有做好對其他組織上交各組織信息的督促工作，導致通訊錄遲遲未做好，耽誤了各組織間的溝通聯繫，在此，我對此作出深刻的檢討，在以後的工作中，我一定更加積極主動，認真按時完成組織交給我的各項工作。
(三)參與了值班簽到表的更新工作。
上學期的表已經老舊，我對本學期的簽到表只是做了信息的更改，缺乏創新，並且未想出更好的簽到表模式。因此，我覺得自己欠缺的還有很多，在以後工作中應該多看多識，豐富自己的閱歷，並且加強創新意識，為今後工作的靈活開展奠定基礎。
三、參與了考核考評小組工作。
(一)值班簽到表的電子版錄入
為了方便考核考評及簽到表的完好保存，我協同小組內其他幾位同學，將本學期的簽到表完整錄入計算機。在工作中，我認識到無論多么簡單的事情，皆有方法提高工作效率，我們在今後工作中，要善於總結規律，發現簡便快速的工作方式，提高工作效率，節省時間。
(二)期末考評表製作及考評細則的制定。
為了規範考評方法，提供量化考核依據，增加考核的公正和公平性，我參與了考評細則的製作，它是我們校團委辦公室工作的一個標準和行為規範的體現，因此要求我們細緻規範，任何馬虎都會造成考評工作難以順利公正的進行。
四、協助其他小組工作。
辦公室是一個團結的整體，我們在完成本組工作的同時，也應多幫助其他小組工作的進行，達到一個互幫互助，共同進步的效果。本學期我協助資產小組進行資產清點工作及組織建設小組的文化牆建設工作等，認識到人各有所長，我們要多向其他人學習，不斷完善自身。
五、參與公文寫作培訓
20xx年x月x日，我參加了由校團委組織的公文寫作培訓班的學習，作為一名校團委辦公室成員，我倍加珍惜這次難得的學習機會。學習期間，我以滿腔的熱情全身心地投入到由周廣智學長主講的公文寫作及張玉同學主講的會場會務學習中去，較好的完成了培訓任務，感覺受益良多，收穫頗豐，並且在課後拷貝到相關的課件並借到筆記自己學習未聽到的課程。這次培訓課程安排合理，在短時間內讓我加深了對公文寫作技能的理解以及明白了會場會務安排中一些重要並需要特別注意的事項。通過此次培訓，讓我看到了自身的差距。同時，實踐是檢驗我們是否真正掌握此次培訓內容的標準。在此後工作中，我堅持此次培訓為契機，結合自己工作實際，在實踐中加強套用，提高自己。
六、參與辦公室內部聯誼活動。
在10月x日的辦公室內部聯誼活動中，我參與了電影放映工作。加強同辦公室成員的溝通和交流，也達到放鬆和娛樂的目的。
校團委的工作雖然繁瑣，但是豐富多彩的工作往往都能讓自己學有所得。校團委辦公室不但豐富了我的大學生活，也為自己的大學生涯甚至人生軌跡提供了前進的目標和動力。一學期的工作之後，無論是在工作能力、心理素質，還是在待人處事方面，我明顯的覺察到自己的成長。
最後，感謝的各位學長學姐及同事們3個月以來的幫助和理解。預祝聯絡辦公室在下一學期的團學活動中再接再厲，爭創佳績!
團委辦公室年度總結 篇13
本學期，校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團的先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，舉行了各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環境。現將本學期團委的工作總結如下：
一、認真做好團委的各項常規工作
認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關係轉接等各項常規工作。
1.對初三畢業生，及時完成了團關係的轉接工作。
2.經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“元旦”前，發展了一批新團員。
3.及時完成團費的收繳工作，並按鎮團委的要求上交。
二、開展豐富多彩、有意義的主題教育活動，豐富校園文化生活
為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或和政教處一起組織開展了一系列具有教育意義、豐富多彩的學生活動。
1.9月中下旬，為深入貫徹落實黨的十八大精神，加強“中國夢”的宣傳教育，中央、省、市文明委、區文明辦聯合發布通知，要求組織未成年人在9月22日至10月12日期間，開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網上籤名寄語活動。團委聯合電教室積極組織全校學生上網向國旗敬禮並簽名、寄語，抒發愛國心聲。深切表示自己對黨和國家的祝福。
2.由於秋收過後，有不少農戶將秸稈廢棄道旁、河邊或焚燒處理，污染環境的同時，還嚴重危害民眾的身體健康和交通安全。10月18日，團委組織開展了“小手拉大手秸稈禁燒”宣傳活動。各班通過主題班會、黑板報等形式讓學生了解焚燒秸稈的意義。同時該校印發了《禁燒秸稈倡議書》，要求每位學生當好小宣傳員、小監督員，把秸稈禁燒宣傳到家庭，讓家長認識到焚燒秸稈的危害，自覺禁燒秸稈，將秸稈深耕還田或進行其他利用處理。
3.為深入開展禁毒預防知識，進一步增強青少年的禁毒意識，提高自覺抵製毒品的能力，10月29日下午，團委組織各班利用班會課時間讓學生觀看了“禁毒”動漫宣傳片《師生“禁毒”記》。讓學生在看生動有趣的動漫卡通片中學到了知識，又受到了教育。
4.以“希望來吧”為載體，繼續開展關愛留守兒童志願服務活動。
本學期，團委“希望來吧”始終圍繞“學業輔導，親情陪伴，愉悅身心”三大功能組織志願者開展相關活動，讀經典名著、學自救自護、舉辦視頻連線、了解國歷史文化、感受城市的變化、唱紅色經典等，讓孩子們在“希望來吧”健康快樂的成長。11月30日上午，來自海陵學校的交流教師周慧走進“希望來吧”，她精心組織開展了豐富的活動：陪孩子們下棋，對孩子們進行個別功課輔導，開展《子熊的故事》電影賞析活動。今年6月，我校希望來吧課本劇《一個也不能少》，在共青團江蘇省省委組織的“我的中國夢·來吧課本劇”視頻評選活動中榮獲三等獎。
三、存在的問題和今後的思路
1.團員學生接受學習的參與率有待提高，今後將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞台。
2.圍繞學校中心工作、按計畫開展活動，做到按部就班，不遺漏，不拖遢地開展各項活動，計畫上安排的活動要盡力做好做全，不能流於形式。下學期將進一步轉變思想，動腦筋，想辦法，創造性地開展活動，進一步加強對學生品德教育、常規教育。
共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷更新理念，在實踐中摸索工作經驗。相信有上級團組織、學校黨支部的堅強領導和全校團員青年的精誠團結，我校的共青團工作一定會有無比美好的未來。
團委辦公室年度總結 篇14
一、總結部分
團委於20xx年x月進行了改選換屆。新一屆團委根據實際情況，緊緊圍繞中心工作，紮實做好團組織基礎建設，積極策劃組織開展各類活動，不斷拓寬青年員工線上線下活動陣地。豐富了廣大團員青年業餘生活，引導他們立足崗位、敬業愛崗，為高質量發展做出了重要貢獻。具體總結如下：
（一）紮實做好工廠團組織基礎建設工作。一是組建了新一屆的團委班子，並完成了四個團支部的換屆改選，團組織機構更加健全。二是認真對接共青團中央智慧團建系統，完成了團員信息導入和新進員工團組織關係轉接，團員管理更加規範。三是初步擬定了《團支部基本工作任務表（試行）》、《團委積分管理規定（試行）》、《團委公眾號運營規則（試行）》等團委管理相關制度，制度建設更加完善。
（二）積極策劃組織開展各類活動。一是組織開展了五四青年節等大型主題團日活動，承辦了團委慶祝新中國成立70周年——“我和我的祖國”大型宣講活動，獲、領導以及職工的一致好評。二是根據重要時間節點開展青年發聲活動。根據青年員工特點，在七夕節策劃了“土味情話表白”活動，緊跟國家形勢策劃了“我是護旗手”活動。兩個活動網路傳播均超過500人次，增強了青年團員的凝聚力與參與感。三是號召青年員工圍繞工作立足崗位建功。各青年突擊隊團支部開展了“旺季行銷市場行”、“青工創新大賽”、“設備維護我先行”等活動。
（三）不斷拓寬青年員工線上線下活動陣地。一是申請註冊團委公眾號，發布團委最新活動動態、青工隨筆、心得體會等，各團支部每周輪值編輯發布稿件共30餘篇。特別是為慶祝新中國成立70周年，青工原創的《我們的心》MV作品上線團委公眾號，傳播高達2700餘人次。二是建立了青年成長林。新進員工進、退團和各團支部團建均在青年成長林內種植樹木，在勞動過程中既加強了溝通協作，又增強了團組織的凝聚力和戰鬥力，更是達到了青工與企業同成長的目的。截止目前青年林已種植14顆桂花樹。
二、存在的問題
一是團支部成立時間較短，支部管理待進一步規範。二是在引導青年積極健康生活方面存在不足。
三、下一步工作計畫
一是進一步發揮青年員工生力軍和突擊隊的作用，圍繞和高質量發展積極貢獻青年力量。
二是加強團支部管理規範管理工作，激發青年活力。
三是在不影響主業工作的情況下，適當開展吸引力強、參與面廣、積極健康的主題團日活動。
團委辦公室年度總結 篇15
20xx年，鐵運公司團委在公司黨委和集團團委的領導下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學習實踐科學發展觀，結合公司“效率創新年”和青年工作實際，以“一團一品”創建工作為主線，以工作陣地為重點建設方向，致力於建設“學習型、服務型、創新型”團組織，為企業的發展發揮了生力軍作用。
一、主題思想教育工作成效顯著，青年職工隊伍穩定
1、加強形勢任務教育。共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯繫廣大青年的橋樑和紐帶。根據近兩年大批的大中專畢業生加入公司的現狀和和公司發展的要求，團委組織團員青年認真學習落實科學發展觀，將新時期共青團工作的優越性投入到了具體的工作實踐當中去。特別是針對港口和公司目前的快速發展形勢，及時在青年骨幹中進行了學習和傳達，如公司團委組織青工開展了“港口發展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，指導廣大青工如何立足崗位、成長成才。
2、開展青年工作調研活動。開展青年調研活動是共青團工作的一項重要內容之一，是了解和掌握青年思想動態、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團委組織開展了青年工作調研活動，公司領導高書記應邀參加了在車站、電務段和工務段召開的會議，並和廣大青工展開了就相關問題的討論；通過調研活動，進一步了解基層團組織建設情況，掌握團員青年的思想、工作、學習和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準確的切入點。
二、堅持以“服務生產”為中心，帶領廣大團員青年投身於生產建設的主戰場
1、創新共青團的工作內容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產經營和改革發展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關鍵崗位青工的培訓，大大提高了青工的綜合素質和業務技能，先後兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業技術學院學習；團委根據實際情況密切協助工會組織開展了技術比武活動，湧現出了xx市五一勞動獎章獲得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學歷最高的調車長，同時積極組織青工參加集團公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓班，團員青年的參培率達到87％，有力地促進了生產經營和提高職工素質的目的。
2、圍繞生產經營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務段0176機車乘務組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務段王均光、電務段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的覆核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團委聯合安監科舉辦了“安全發展、我們的責任”主題演講比賽，有力的促進了青工安全意識和安全素養的提高。
3、積極引導青工參與企業文化建設。為公司企業文化建設注入青年品質是共青團義不容辭的責任，是共青團參與公司日常工作的一項重要內容。港鐵文化是公司強勁有力發展的重要軟實力，目前正值培育和發展階段，團委結合港鐵文化建設和青年工作實際，進一步豐富其內涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風采大賽”、黨團知識競賽、企業文化知識競賽等活動，大大擴充了企業文化的內容，有利的促進了企業文化的落地。
三、注重“服務青年”為宗旨，營造文明健康向上的文化氛圍
1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團委通過深入基層調研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，並及時上報公司黨委，找準工作的切入點。同時，團委結合節假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了 “和諧港鐵·春風行動”青年志願者活動、首屆青年風采大賽、慶祝中國共產黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風采”水上趣味運動會；為培養大家好讀書、讀好書的習慣，團委舉辦了青年讀書會，開展“流動團員之家”活動，實行“輪流制”學習制度，通過觀看專題錄像、交流學習心得等形式，確保學習質量和效果。這一系列的活動團結和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業的`凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業實施“事業留人、待遇留人、感情留人” 作出了團組織應有的貢獻。
2、作好優秀青年的推優入黨工作。今年以來，為了黨的事業的繼往開來，公司團委積極在一線職工中物色優秀青年團員加以培養，並努力作好青年團員的推優入黨工作。通過廣泛的調查研究，發掘了一批德才皆備的優秀青年人才，團委定期召集工作積極性高、思想素質過硬的團員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯繫協調，促進優秀青年的挖掘和培養。通過深入的調查研究、民主評議，最後確定了20xx年青年團員的推優入黨對象。
3、重視宣傳工作。團委將宣傳工作作為傳遞共青團形象的一大視窗，開展了有節有度的共青團工作宣傳，使得廣大幹部職工對公司共青團工作有了比較直觀的了解，也使得廣大青年感受到了共青團的力量，增強了團組織的凝聚力和向心力，也使得公司黨政領導把更多的眼光投向共青團，促進了團的事業的開展。一年來，團委共發稿52篇，見電視台16次。同時公司團委還利用公司報、團市委網站、團委部落格“青春與港鐵同行”，全力宣傳共青團工作動態，讓公司職工全面了解團組織和團員形象，擴大了團組織的影響。
在做好本職工作的同時，團委還積極協助工會和其他部門完成其他工作，優質高效地完成集團團委交辦的任務。如協助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運動會；志願者活動月期間，按照集團團委的統一要求，組織人員開展了文明服務進社區，以及走進日照港希望國小活動，承辦了集團團委舉辦的青年志願者聯誼會，參加集團團委舉辦的青安崗培訓班和經驗交流會，認真組織參加了集團團委舉辦的知識競賽和青年風采展示大賽，並取得第一名的成績，完成了“一團一品”的創建工作，在集團的考評中榮獲第一名。
四、存在問題與不足
1、團的工作機制不健全，基層團組織沒有發揮應有作用，缺乏一定的自主能動性。
2、黨建帶團建缺乏一定載體，團組織缺乏一定的紐帶來對話於本單位青年和同級黨組織。
3、青年學習陣地建設不完善。
4、沒有開展好團幹部的教育培訓工作。
五、20xx年工作規劃
1、加強團的基層組織建設，完善團委工作制度，加強基層青年學習陣地建設。
2、加強團的基層民主管理，推進團務公開，推行公推直選團支部書記試點，嘗試成立青年工作委員會。
3、在黨建帶團建方面有新的突破，推進“雙推”工作的順利進行。
4、開展對青工的軍事化培訓工作，加強對團幹部的培訓，提高團幹部整體素質。
5、創新青工交流平台，加強信息化建設，開闢青年交流專欄，繼續舉辦青年讀書會，舉行青年創新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。
6、繼續加強青年安全生產示範崗、青年文明號的創建和考核工作，積極開展青年技能振興計畫、青年志願者活動，加強對青年崗位能手的評選工作。
7、開展青年工作的調研工作，把握工作動態。
8、開展青年文化建設工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。
以上規劃，將在20xx年的公司共青團工作中切實加以推進實施。
20xx年，將是集團公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發展和拖運量規模的更上台階，如何帶領廣大的團員青年積極投入到生產經營和企業文化建設中去，將是公司團組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領導下，團委將奮發努力，激情超越，迎接挑戰，為公司的發展儘自己最大的努力，開展好共青團工作的嶄新局面。
團委辦公室年度總結 篇16
20xx年，辦公室在團縣委黨組的正確領導下，在各基層團組織的大力支持下，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，充分發揮辦公室第一視窗、第一環境、第一形象的作用，圓滿地完成了全年的各項工作任務。
一、重精細，基礎工作日益規範
辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作的複雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把辦文辦會等基礎工作作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫，以此來提高參政設謀水平。
1、參謀抓關鍵。辦公室按照團縣委全年工作目標任務，密切關注和把握全委工作重點和全團工作動態，前瞻思考，超前謀略，為書記班子提供富有實效的政務服務。今年，辦公室緊緊圍繞團中央xx大精神、縣委九屆三次全委會精神的貫徹，組織籌備召開了共青團攸縣十四屆三次全委會，提出了共青團參與“興產業，建小康”偉大實踐的措施，出台了切實加強未成年人思想道德建設工作的舉措，充分發揮了智力服務的作用。
2、辦文求精品。公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主管書記牽頭理思路，主任出提綱，幹事收材料，千錘百鍊成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，辦公室發文數量達38號，其中攸團發12號，攸團聯發2號，攸團組發24號。
3、信息求快準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一年來，我們收集、處理各類信息300餘件，上報團市委58條、縣委29條。其中“攸縣團縣委著力實施非公團建雙十強工程”等3條信息被團市委《株洲青年》採用。
二、重創新，特色工作卓有成效
1、活動開展有聲有色。組織聲勢浩大的、熱熱鬧鬧的活動歷來是共青團的看家本領。5月份，我們在銀坑鄉下田村舉行了“慶五四”團乾登山聯誼會。7月份，又組織了“相約北京”科技夏令營活動。這些活動的開展，有力地凝聚了廣大青年的人心，增強了團組織的號召力和戰鬥力。
2、《攸州青年》影響擴大。去年9月，團縣委創辦了機關刊物《攸州青年》，該刊由王建之書記親自題寫刊名，皮曉彬同志親任主編。一經面世，迅速贏得了全縣廣大青少年讀者的青睞。今年，我們進一步加大了工作力度，通過調整欄目設定、擴大徵稿範圍、聯合部門參與等途徑使《攸州青年》受到了社會各界的廣泛關注和好評，編輯部每天收到大量來信來稿。在上半年群團工作匯報會上得到縣委副書記劉龍仔同志的特別表揚。
三、重發展，隊伍建設不斷加強
隊伍建設是推進共青團事業可持續發展的人才保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發展觀，以學習為手段，切實加強了團縣委機關和基層團組織的隊伍建設。
1、機關幹部綜合素質不斷提高。今年，團縣委黨組把抓好機關幹部的學習作為重要任務，年初下發了學習通知、學習安排和主要學習內容，重點開展了兩個《條例》、行政許可法和加強執政能力建設等學習活動。此外，還組織學習了公務員禮儀規範、公務員工作方法與藝術等內容，取得了明顯的成效。
2、基層團幹部業務能力不斷增強。近年來，各基層單位人事變動頻繁，使得團組織負責人也換得很快，為了使他們儘快適應業務性較強的團崗，更好地開展團工作，我們在7月份組織各基層團乾赴北戴河參加團中央開設的為期一周的培訓班，系統地學習了團工作的理論和方法。同時，還組織他們參觀學習了外省的一些團工作先進單位，與外地進行了經驗交流。這些舉措有力地推動了我縣共青團事業的發展。