辦公室月工作總結 篇1
首先，用心配合技能節活動的安排與調遣，並做好信息採集、新聞稿編寫工作。
這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動，作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日裡，也策劃和舉辦了兩個項目：“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問，這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。
活動前期，辦公室全體成員在主席團的安排下，連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段，從初賽到複賽或決賽，大家的工作熱情十分高，都在盡最大的努力做好自我份內的事。不得不承認，在技能節活動期間，辦公室的工作任務還是比較重的，在做好本部門工作的同時，還要配合其他部門的工作，再加上要同時對兩個技能節活動進行信息採集。因為學生會內部人手不夠，我們部門的一名幹事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作，另外我們部門有名幹事參加了商業實戰比賽，最後就只剩下一名幹事進行拍照、信息採集和編寫新聞稿。這樣一來，導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而，讓我們感到欣慰的是，辦公室的日常工作並沒有因為人員不夠而被耽誤，基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面，值得我們肯定的是：幹事寫的新聞稿，無論是質量還是及時性都有了很大的改善。期望幹事們在今後的工作中能繼續持續甚至超越此刻的這種良好的狀態。
其次，整理學生檔案。
為保證大三的學姐學長們能順利畢業，辦公室在完成本部門工作的同時，在小龍老師的要求下，對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案並不是一件困難的事，但是卻比較繁瑣，需要一份耐心和謹慎。思考到幹事們的課程比較多，時光緊，所以我們基本上沒有讓幹事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。
然而，這個月的工作，我們部門存在著一個很大的失誤：對於“誰是炒股王”活動的信息採集做得不到位，尤其是在初期和中期表現得個性明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿，但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報導工作，在必須程度上與人員分配但是來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關，但更為重要的原因是自我潛力有限，不能很好的處理這種突發的狀況。對此，作為辦公室負責新聞稿的我感到十分抱歉，在此做下自我批評。
下個月，我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息採集工作。
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以重要思想和科學發展觀為指導，圍繞全縣總體工作部署和中心工作，認真履行承上啟下、聯繫左右、協調各方的工作職責，緊扣提高服務質量這一目標，突出抓好辦文、辦事兩個重點，努力增強政治、大局、職責三種意識，充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用，不斷改善工作作風，頑強拼搏，務實創新，為全縣經濟和各項事業的發展做了超多工作，圓滿完成了各項工作任務，做到了領導滿意、基層滿意、民眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成狀況總結匯報如下：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高政務工作水平
今年以來，我們突出政務主體，用心建言獻策，加強協調服務，充分發揮參謀助手作用，促進了政府工作高效運轉。
(一)嚴謹細緻，辦文辦會提水平
文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、複印裝訂、發文及存檔等程式，明確了各個環節的具體負責人，建立了公文處理失誤職責追究制度，確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時，堅持“四把握”原則，即切實把握工作要點、疑點、難點和重點，認真把握領導意圖，深入把握領導思想的閃光點，全面把握領導決策的廣度，在起草重大材料時，注意加強對新知識的學習和運用，認真研究把握上級的各項政策檔案，大力提倡材料在形式上勇於創新，在資料上科學實用，堅決杜絕材料千篇一律，構成了全體寫作人員民眾討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份，共起草各類領導講話、匯報材料100多份，審核縣政府及辦公室檔案200多份。
公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關於進一步規範和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求，我們堅持以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程式關、文字關、體式關，嚴格審簽程式，強化過錯追究，杜絕了公文倒流現象發生，公文格式更趨科學、規範、公文可操作性、權威性進一步增強，較好地發揮了以文輔政的作用。同時，認真做好各類檔案、傳真、電傳的收發、辦理工作，做到了急事急辦，特事特辦，公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份，共以縣政府名義發出檔案70份，以辦公室名義出台檔案134份。
會務組織方面。嚴格執行會議審批制度，認真把好會議審批關，嚴格審查會議議題，狠抓會前準備、會中服務、會後落實三個環節，力求會議主題明確、中心突出、務實高效，1—7月份，共組織政府常務會議10次，專題會26次，縣政府全體會等大型會議10多次。
(二)前瞻調研，多參善謀增潛力
始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點確定調研方向，抓住經濟社會發展中的熱點、難點以及領導的關注點，超前思考，科學謀劃，深入調研，及時向領導建言獻策，為領導正確決策帶給科學、詳實的第一手資料。1—7月份，先後開展專題調研10餘次，相繼對新農村建設、項目建設等工作進行了深入調查研究，提出了許多建設性意見和推薦，為領導科學決策做了超多的基礎性工作，得到了領導的充分肯定。
(三)盡職盡責，真抓實幹促落實
今年以來，我辦充分發揮聯繫上下、協調各方的職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓協調、重服務、促落實，先後會同有關部門接待國家信訪督導組、水利部、100萬噸煤基二甲醚項目選址專家組、趙正永常務副省長、莊長興市長等各級領導來長視察20餘次，圓滿完成了各項接待任務，未出現過一次失誤。在實際工作中，既用心參與縣政府重要決策的制定與實施，又主動配合相關部門抓好各項工作任務的落實。對於縣委、縣政府確定的重點工作，及時深入一線，加強協調督促，解決存在問題，促進工作落實。個性是在處理突發事件等重要工作中，能夠提前掌握第一手資料，分清狀況，科學應對，並提出不一樣的處理意見。對於現場能夠直接處理的，敢於承擔職責，妥善處理，從未把矛盾上交領導或推給基層;對無法直接處理的，在吃透狀況的基礎上，及時向領導帶給最直接、最有價值的狀況和推薦，供領導決策參考。今年以來，先後參與了招商引資、重大項目建設、“雙創”等重點工作，協調解決了一批影響全縣大局的重、難點問題，個性是在抗汛搶險救災工作中，辦公室領導能夠在第一時光趕赴現場，了解狀況，及時匯報，迅速組織現場搶險救災;在甘肅省寧縣在涇河長慶橋段修建堤壩這一事件的處理過程中，能夠充分發揮上情下
達、參謀服務的中心樞紐作用，用心與地掌鄉及水利等部門溝通協商，及時準確了解事態發展動向，認真蒐集整理有關資料，主動向縣委、縣政府領導匯報狀況，建言獻策，確保了矛盾得以妥善解決，有效維護了我縣民眾利益和社會大局穩定。
(四)高質高效，信息工作創一流
政務信息報送方面，緊緊圍繞全縣中心工作及領導關注的重大問題，對全縣產業發展、新農村建設、項目建設、城鎮建設等方面的重要信息全面收集，精心整理，及時、準確予以報送。從全縣經濟建設、社會發展、民眾生活、社情民意的各個領域蒐集素材，捕捉信息，綜合分析，一方面，及時上報全縣工作中的新成績、新經驗、新做法、新典型、新動態，同時，又客觀實際地反映問題和差距，使領導及時了解到經濟社會發展的總體狀況，更好地進行決策。1—7月份，共整理上報各類政務信息81條，被市政府採用16條，省、市報刊採用3條。
信息化建設方面，全力加快電子政務建設步伐，進一步完善製作了《行政許可項目》、“長武果業”等專題欄目，製作頁面30餘頁。投資56萬元對政府網站及機房進行了升等改造;投資20多萬元，對長武縣公眾信息網進行了改版。先後下發了《關於<中華人民共和國信息公開條例>施行準備工作的通知》等一系列檔案，從7月28日開始，利用兩周時光對各單位信息公開進行檢查，推動政府信息公開工作逐步走上規範化、制度化軌道。用心開展新聞修改和報導工作，及時更新長武視頻新聞140條，報導縣內各類新聞126條，向市政府網站報送信息50條，被採納18條。進一步加強了信息化網路安全管理，組織召開了奧運安保網路信息安全工作會議，督促各聯網單位制定了《網路與信息安全突發事件應急預案》，舉辦了2期200多人次的網路管理和網路安全培訓班，加強了網路保密安全教育，確保了奧運會期間全縣政府機關計算機網路的安全運行。
(五)求真務實，政務公開重便捷
今年，我辦進一步建立健全了政務公開各項制度，在全縣各鄉鎮、政府各部門大力推行政務公開。創新政務公開各項機制，精心製作了政務公開版面，公開了縣政府領導的分工狀況，方便了民眾，使政府施政行為、行政方式置於廣大民眾的監督之下，增強了政府工作的透明度和公信力。
二、統籌兼顧，規範程式，用心做好法制、縣誌、信訪工作
法制工作方面。組織開展了一次全縣依法行政執法檢查，進一步規範了各行政執法部門的行政執法行為，組織全縣行政執法人員進行了公共法律基礎知識考試和行政執法證新證審領考試，配合監察局開展了一次《行政許可法》監督檢查活動。同時，用心籌備了縣人大《勞動契約法》執法檢查工作，有效促進了我縣依法行政工作進程。
應急工作方面。修訂完善了全縣56個部門的專項應急預案，組織進行了長中火險、涇河洪峰2次應急預案的演練，為及時妥善處理各類突發性事件打下了堅實基礎。
縣誌工作方面。組織召開了二輪縣誌續修工作再動員大會及修志人員業務培訓會議，共培訓修志人員100餘人;對全縣各單位承擔的修志任務進行詳細分解，先後抽調人員對各鄉鎮、各有關部門續修志狀況進行了2次專項檢查，並以通報形式對進展快、質量高的單位進行了表揚，對進展慢、工作嚴重滯後的單位，明確時限，限期完成;在用心開展舊志整理工作的同時，整理撰寫出了縣誌第一編《大事記》初稿。為《鹹陽百年圖志》蒐集、整理、報送長武縣境內的圖照40多幅;為《鹹陽年鑑》(20__)卷長武部分帶給了諸多有價值的文字和圖片資料。
信訪工作方面。以為全縣經濟工作服務為中心，以遏制民眾訪、越級訪為重點，進一步完善了信訪接待制度，明確了信訪工作程式，堅持24小時值班，認真處理民眾來對民眾反映強烈的問題，促進了信訪工作的制度化、規範化和法制化進程，維護了社會穩定。個性是對重大項目征地拆遷、企業改制等方面遺留問題引發的大規模民眾上訪，堅持用心主動，因勢利導的原則，認真研究，用心協調，努力解決，切實維護民眾利益，確保了每個信訪件都有答覆，都有結果。1—7月份，我辦共接待民眾上訪200多人次，處理民眾來信86件次。
三、加強管理，完善制度，不斷提高后勤服務水平
今年以來，我辦高度重視機關後勤保障工作，始終堅持快捷周密，優質高效，努力在“鑽”、“勤”、“優”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務和保障潛力。以“保證運轉、促進工作”為原則，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和辦公室工作人員改善辦公條件，帶給優質服務。先後為縣級領導更換了辦公電腦，為辦公室各科室更換了辦公桌椅，配置了電腦，工作環境明顯改善。加強了硬體設施建設，後車庫樓建設即將完工，新建宿舍和車庫40餘間，先後對常務會議室、黨員活動室、領導灶進行了裝修，對政府大院進行了綠化、亮化，完成了政府院內電線線路的改造，維修了配電房，拆除了舊鍋爐房，消除了安全隱患。進一步加強了領導灶的管理，確定了專職工作人員，購置了保鮮櫃等設備，從細從優做好各環節工作，做到了飯菜形式多樣、味美可口、營養搭配合理，得到了領導的肯定。按照全縣奧運會期間安全穩定工作的有關要求，進一步加強了政府大院安全保衛、衛生管理等工作，嚴格落實門衛值班、夜間巡邏、領導帶班、24小時值班制度，定期檢查院內各單位衛生、安全值班工作制度，並通報狀況，確保了政府機關工作的安全、平穩運行。堅持把“雙創”工作作為一項重要任務，專門成立了由辦公室主任曹百鎖任組長的
“雙創”工作領導小組，制定了工作計畫，層層細化落實了各科室工作職責，定期組織開展衛生大掃除，不定期檢查評比，創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。嚴格遵守財經紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，勤儉持“家”，財務管理做到了嚴密科學、開支合理，為辦公室的整體運轉帶給了有效的後勤保障。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和職責意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，保證了領導安全用車。
四、加強協調，高效務實，全力做好招商引資等其他各項重點工作
招商引資工作方面。今年縣上下達我辦招商引資任務1500萬元。為了確保完成任務，我辦搶抓機遇，用心協調，多方聯繫，叩門洽談，引進了由重慶玉祥實業有限公司投資6000萬元的長武縣城市天然氣氣化項目。目前，工程設計等各項前期工作已準備就緒，管網鋪設已開始。
包村工作方面。今年，我辦安排一名工作人員深入到包抓的相公鎮龍頭村，與民眾同吃、同住、同勞動、同學習，真心實意為民眾謀利益，在幹部民眾中樹立良好的形象。投資4000多元為3戶貧困戶購買了6頭仔豬，鼓勵民眾發展養殖，脫貧致富。
抗震救災工作方面。在5月12日四川省汶川縣8級大地震發生後的第一時光，我辦迅速反應，組織政府領導和工作人員緊急疏散，立即安排做好上下聯絡、災情統計匯報等工作，及時建立完善相關預案，指導全縣進行抗震搶險救災工作，同時，進一步充實了值班力量，加強晝夜值班，協助做好穩定民眾情緒、災情統計匯報、地震預警等工作，為抗震救災工作的順利開展作出了用心的貢獻。
五、以人為本，團結協作，不斷提升隊伍整體素質
今年以來，我辦在為領導、為部門、為鄉鎮和民眾服務的同時，著力加強了辦公室領導班子隊伍建設，各位副主任、各科室負責人按照分工協作的原則，自覺樹立全局觀念，認真貫徹執行民主集中制，構成了心齊氣順、團結協作、和諧共事的良好氛圍。進一步修訂了政府辦公室工作規則，建立健全了內部科室工作職責和服務承諾，堅持實行崗位目標職責制、上班簽到制、請假逐級審批制、通訊工具24小時開通等管理制度，內部管理嚴格有序、有章可循，最大限度地調動了幹部職工的工作用心性。以“作風建設年”活動為契機，切實加強辦公室工作人員的學習教育，堅持每周五進行民眾學習，組織全體工作人員認真學習中、省、市的有關檔案精神，定期檢查學習筆記，檢驗學習效果，邊學邊查、邊查邊改，邊學邊乾，邊乾邊提高。1—7月份，辦公室人均記寫筆記2萬多字，共撰寫學習心得體會、剖析文章60多篇，提交徵文30餘篇，開辦學習專欄3期。經過努力，我辦幹部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，辦公室工作效率和服務質量顯著提高。
總之，今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在全體工作人員的共同努力下，辦公室工作取得了新的成績，得到了領導和有關單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，工作還存在差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段還有很多不到位的地方;二是為領導決策帶給輔助的作用發揮的還不夠充分，服務質量有待進一步提高;三是幹部職工全面系統的理論培訓有待加強。在下一階段工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以提高服務質量為目標，強化內部管理為保障，開拓創新，務實苦幹，確保辦公室各項工作目標圓滿完成，推動政府工作高效運轉。
辦公室月工作總結 篇2
一、經過10月份的工作，我全面了解了工作流程。
我剛來公司後，對所有的業務和流程都不清楚。在經過人力資源部的培訓和指導人的幫助下，我對公司所經營的各項業務和產品由了全面了解。在研發流程方面，我熟悉了敏捷開發流程，明確了產品開發過程的需求調研、設計開發的分工界面以及如何去做客戶調研;此外，我全面了解了公司的產品，初步能講解產品的功能要點並能編寫相關的文案。
二、遵守各項規章制度，認真工作，不斷提升自己的職業素養。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這一個月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，上班以來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
在讀了公司推薦的《執行力》後，知道如何去提升自己的工作能力和執行力。但理論歸理論，自己也嘗試將理論落到實處，在網上下載安裝了idodo待辦手機軟體，把每一項上級交辦的任務記錄下來，實時督促自己將每一件事情按時完成。指導人看到我這種工作認真風格後，連連稱讚。我也把這種使用軟體的心得積極和其他新同事進行分享，幫助其他同事共同成長。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責部門培訓工作;(2)負責部分後台程式的測試工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的員工應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、很強的執行能力。
隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為的發展貢獻自己的力量。
辦公室月工作總結 篇3
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯繫學院工作的實際狀態，解放思想、實事求是、勇於探索、銳意革新，努力做好事前計畫、過程監控、結果總結。
評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫檔案材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局
認真學習《湖南省高等職業院校人才培養工作評估實施細則》，深入領會教育部教高__【16】號《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》檔案精神，切實執行學院評建工作領導小組審議批准的評建工作方案，前往懷化職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業技術學院肖智清教授來講學。
通過反覆學習檔案材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什麼、該重點做什麼、該先做什麼等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。
評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《紮實工作、以評促建、提高質量、努力開創我院人才培養工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要儘快進入狀態，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰評估年。
動員大會後，全院各部門簽訂責任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面：組建院內各工作小組，各系設立評估專乾，評建辦內部各人明確工作職責。
在材料建設方面：起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養工作檔案彙編材料。在宣傳報導方面：開通了評建辦工作網站，編寫了評建簡報，配合學院院報編輯部進行專題報導。
二、謀篇布局重細節
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環節各個層面的細枝末節，努力做到主線清晰，支線儘量豐滿。
為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯繫。
為明確辦學指導思想，評建辦收集整理其他學院經驗，深入調查研究學院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯席會討論。
和多個部門聯繫，深入研討，督促各職能部門形成__發展規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。
為做好系部專業剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業剖析自評報告模板，並兩次專門發文，對專業剖析提供指導。
隨著評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。
進一步完善發文與收文的簽收工作，發文與收文由專人負責，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數，保持信息暢通，充分發揮評建網頁、qq群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。
評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結一心、協作共事、運轉和諧、反應迅速。
三、千錘百鍊重穩妥
為了儘量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重複性，避免半途返工，引導大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責的精神，評建辦全體工作人員對辦內傳送出的每一條信息和相關資料通常要反覆推敲，字斟句酌，一般要經過三稿四稿來回修改，有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。
這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩妥，讓大家少走冤枉路，儘量將錯誤和失誤降到最低限度。當然，儘管如此，大家的出發點也是好的，但由於評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務。做到事前計畫、事中監控、事後總結，通過即時總結髮現問題、查找原因、吸取經驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調研，對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧，對當前辦學狀況進行寫實性統計、表述和評價，發現問題，及時溝通協調，並針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20-22日，邀請左家哺等專家來校進行預評估，進一步發現問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務。
五、千辛萬苦收集歸納數據平台
數據平台建設工作雖然表面看來是一個填寫數字的工作，但作為職業學院評估的重要資料積累和參考材料，每個數字都是與評估標準相掛鈎，沒有評估觀念，數據平台建設就不會達標，數據平台如果連續三年達不到指標，學院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領導高度重視數據平台，多次與各部門溝通，耐心協調，嚴格要求，仔細校對，認真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納數據平台，並列印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反覆修改、多方徵求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
辦公室月工作總結 篇4
首先，積極配合技能節活動的安排與調遣，並做好信息採集、新聞稿編寫工作。
這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動，作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日裡，也策劃和舉辦了兩個項目：“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問，這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。
活動前期，辦公室全體成員在主席團的安排下，連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段，從初賽到複賽或決賽，大家的工作熱情非常高，都在盡最大的努力做好自己份內的事。不得不承認，在技能節活動期間，辦公室的工作任務還是比較重的，在做好本部門工作的同時，還要配合其他部門的工作，再加上要同時對兩個技能節活動進行信息採集。因為學生會內部人手不夠，我們部門的一名幹事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作，另外我們部門有名幹事參加了商業實戰比賽，最後就只剩下一名幹事進行拍照、信息採集和編寫新聞稿。這樣一來，導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而，讓我們感到欣慰的是，辦公室的日常工作並沒有因為人員不夠而被耽誤，基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面，值得我們肯定的是：幹事寫的新聞稿，無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望幹事們在今後的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。
其次，整理學生檔案。
為保證大三的學姐學長們能順利畢業，辦公室在完成本部門工作的同時，在小龍老師的要求下，對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案並不是一件困難的事，但是卻比較繁瑣，需要一份耐心和謹慎。考慮到幹事們的課程比較多，時間緊，所以我們基本上沒有讓幹事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。
然而，這個月的工作，我們部門存在著一個很大的失誤：對於“誰是炒股王”活動的信息採集做得不到位，尤其是在初期和中期表現得特別明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿，但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報導工作，在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關，但更為重要的原因是自我能力有限，不能很好的處理這種突發的情況。對此，作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉，在此做下自我批評。
下個月，我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息採集工作。
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞全縣總體工作部署和中心工作，認真履行承上啟下、聯繫左右、協調各方的工作職責，緊扣提高服務質量這一目標，突出抓好辦文、辦事兩個重點，努力增強政治、大局、責任三種意識，充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用，不斷改進工作作風，頑強拼搏，務實創新，為全縣經濟和各項事業的發展做了大量工作，圓滿完成了各項工作任務，做到了領導滿意、基層滿意、民眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成情況總結匯報如下：
一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高政務工作水平
今年以來，我們突出政務主體，積極建言獻策，加強協調服務，充分發揮參謀助手作用，促進了政府工作高效運轉。
(一)嚴謹細緻，辦文辦會提水平
文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、複印裝訂、發文及存檔等程式，明確了各個環節的具體負責人，建立了公文處理失誤責任追究制度，確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時，堅持“四把握”原則，即切實把握工作要點、疑點、難點和重點，認真把握領導意圖，深入把握領導思想的閃光點，全面把握領導決策的廣度，在起草重大材料時，注意加強對新知識的學習和運用，認真研究把握上級的各項政策檔案，大力提倡材料在形式上勇於創新，在內容上科學實用，堅決杜絕材料千篇一律，形成了全體寫作人員集體討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份，共起草各類領導講話、匯報材料100多份，審核縣政府及辦公室檔案200多份。
公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關於進一步規範和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求，我們堅持以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程式關、文字關、體式關，嚴格審簽程式，強化過錯追究，杜絕了公文倒流現象發生，公文格式更趨科學、規範、公文可操作性、權威性進一步增強，較好地發揮了以文輔政的作用。同時，認真做好各類檔案、傳真、電傳的收發、辦理工作，做到了急事急辦，特事特辦，公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份，共以縣政府名義發出檔案70份，以辦公室名義出台檔案134份。
會務組織方面。嚴格執行會議審批制度，認真把好會議審批關，嚴格審查會議議題，狠抓會前準備、會中服務、會後落實三個環節，力求會議主題明確、中心突出、務實高效，1—7月份，共組織政府常務會議10次，專題會26次，縣政府全體會等大型會議10多次。
(二)前瞻調研，多參善謀增能力
始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點確定調研方向，抓住經濟社會發展中的熱點、難點以及領導的關注點，超前思考，科學謀劃，深入調研，及時向領導建言獻策，為領導正確決策提供科學、詳實的第一手資料。1—7月份，先後開展專題調研10餘次，相繼對新農村建設、項目建設等工作進行了深入調查研究，提出了許多建設性意見和建議，為領導科學決策做了大量的基礎性工作，得到了領導的充分肯定。
(三)盡職盡責，真抓實幹促落實
今年以來，我辦充分發揮聯繫上下、協調各方的職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓協調、重服務、促落實，先後會同有關部門接待國家信訪督導組、水利部、100萬噸煤基二甲醚項目選址專家組、趙正永常務副省長、莊長興市長等各級領導來長視察20餘次，圓滿完成了各項接待任務，未出現過一次失誤。在實際工作中，既積極參與縣政府重要決策的制定與實施，又主動配合相關部門抓好各項工作任務的落實。對於縣委、縣政府確定的重點工作，及時深入一線，加強協調督促，解決存在問題，促進工作落實。特別是在處理突發事件等重要工作中，能夠提前掌握第一手資料，分清情況，科學應對，並提出不同的處理意見。對於現場能夠直接處理的，敢於承擔責任，妥善處理，從未把矛盾上交領導或推給基層;對無法直接處理的，在吃透情況的基礎上，及時向領導提供最直接、最有價值的情況和建議，供領導決策參考。今年以來，先後參與了招商引資、重大項目建設、“雙創”等重點工作，協調解決了一批影響全縣大局的重、難點問題，特別是在抗汛搶險救災工作中，辦公室領導能夠在第一時間趕赴現場，了解情況，及時匯報，迅速組織現場搶險救災;在甘肅省寧縣在涇河長慶橋段修建堤壩這一事件的處理過程中，能夠充分發揮上情下達、參謀服務的中心樞紐作用，積極與地掌鄉及水利等部門溝通協商，及時準確了解事態發展動向，認真蒐集整理有關資料，主動向縣委、縣政府領導匯報情況，建言獻策，確保了矛盾得以妥善解決，有效維護了我縣民眾利益和社會大局穩定。
(四)高質高效，信息工作創一流
政務信息報送方面，緊緊圍繞全縣中心工作及領導關注的重大問題，對全縣產業發展、新農村建設、項目建設、城鎮建設等方面的重要信息全面收集，精心整理，及時、準確予以報送。從全縣經濟建設、社會發展、民眾生活、社情民意的各個領域蒐集素材，捕捉信息，綜合分析，一方面，及時上報全縣工作中的新成績、新經驗、新做法、新典型、新動態，同時，又客觀實際地反映問題和差距，使領導及時了解到經濟社會發展的總體情況，更好地進行決策。1—7月份，共整理上報各類政務信息81條，被市政府採用16條，省、市報刊採用3條。
信息化建設方面，全力加快電子政務建設步伐，進一步完善製作了《行政許可項目》、“長武果業”等專題欄目，製作頁面30餘頁。投資56萬元對政府網站及機房進行了升等改造;投資20多萬元，對長武縣公眾信息網進行了改版。先後下發了《關於<中華人民共和國信息公開條例>施行準備工作的通知》等一系列檔案，從7月28日開始，利用兩周時間對各單位信息公開進行檢查，推動政府信息公開工作逐步走上規範化、制度化軌道。積極開展新聞編輯和報導工作，及時更新長武視頻新聞140條，報導縣內各類新聞126條，向市政府網站報送信息50條，被採納18條。進一步加強了信息化網路安全管理，組織召開了奧運安保網路信息安全工作會議，督促各聯網單位制定了《網路與信息安全突發事件應急預案》，舉辦了2期200多人次的網路管理和網路安全培訓班，加強了網路保密安全教育，確保了奧運會期間全縣政府機關計算機網路的安全運行。
(五)求真務實，政務公開重便捷
今年，我辦進一步建立健全了政務公開各項制度，在全縣各鄉鎮、政府各部門大力推行政務公開。創新政務公開各項機制，精心製作了政務公開版面，公開了縣政府領導的分工情況，方便了民眾，使政府施政行為、行政方式置於廣大民眾的監督之下，增強了政府工作的透明度和公信力。
二、統籌兼顧，規範程式，積極做好法制、縣誌、信訪工作
法制工作方面。組織開展了一次全縣依法行政執法檢查，進一步規範了各行政執法部門的行政執法行為，組織全縣行政執法人員進行了公共法律基礎知識考試和行政執法證新證審領考試，配合監察局開展了一次《行政許可法》監督檢查活動。同時，積極籌備了縣人大《勞動契約法》執法檢查工作，有效促進了我縣依法行政工作進程。
應急工作方面。修訂完善了全縣56個部門的專項應急預案，組織進行了長中火險、涇河洪峰2次應急預案的演練，為及時妥善處理各類突發性事件打下了堅實基礎。
縣誌工作方面。組織召開了二輪縣誌續修工作再動員大會及修志人員業務培訓會議，共培訓修志人員100餘人;對全縣各單位承擔的修志任務進行詳細分解，先後抽調人員對各鄉鎮、各有關部門續修志情況進行了2次專項檢查，並以通報形式對進展快、質量高的單位進行了表揚，對進展慢、工作嚴重滯後的單位，明確時限，限期完成;在積極開展舊志整理工作的同時，整理撰寫出了縣誌第一編《大事記》初稿。為《鹹陽百年圖志》蒐集、整理、報送長武縣境內的圖照40多幅;為《鹹陽年鑑》(20xx)卷長武部分提供了諸多有價值的文字和圖片資料。
信訪工作方面。以為全縣經濟工作服務為中心，以遏制集體訪、越級訪為重點，進一步完善了信訪接待制度，明確了信訪工作程式，堅持24小時值班，認真處理民眾來對民眾反映強烈的問題，促進了信訪工作的制度化、規範化和法制化進程，維護了社會穩定。特別是對重大項目征地拆遷、企業改制等方面遺留問題引發的大規模集體上訪，堅持積極主動，因勢利導的原則，認真研究，積極協調，努力解決，切實維護民眾利益，確保了每個信訪件都有答覆，都有結果。1—7月份，我辦共接待民眾上訪200多人次，處理民眾來信86件次。
三、加強管理，完善制度，不斷提高后勤服務水平
今年以來，我辦高度重視機關後勤保障工作，始終堅持快捷周密，優質高效，努力在“鑽”、“勤”、“優”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務和保障能力。以“保證運轉、促進工作”為原則，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和辦公室工作人員改善辦公條件，提供優質服務。先後為縣級領導更換了辦公電腦，為辦公室各科室更換了辦公桌椅，配置了電腦，工作環境明顯改善。加強了硬體設施建設，後車庫樓建設即將完工，新建宿舍和車庫40餘間，先後對常務會議室、黨員活動室、領導灶進行了裝修，對政府大院進行了綠化、亮化，完成了政府院內電線線路的改造，維修了配電房，拆除了舊鍋爐房，消除了安全隱患。進一步加強了領導灶的管理，確定了專職工作人員，購置了保鮮櫃等設備，從細從優做好各環節工作，做到了飯菜形式多樣、味美可口、營養搭配合理，得到了領導的肯定。按照全縣奧運會期間安全穩定工作的有關要求，進一步加強了政府大院安全保衛、衛生管理等工作，嚴格落實門衛值班、夜間巡邏、領導帶班、24小時值班制度，定期檢查院內各單位衛生、安全值班工作制度，並通報情況，確保了政府機關工作的安全、平穩運行。堅持把“雙創”工作作為一項重要任務，專門成立了由辦公室主任曹百鎖任組長的“雙創”工作領導小組，制定了工作計畫，層層細化落實了各科室工作職責，定期組織開展衛生大掃除，不定期檢查評比，創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。嚴格遵守財經紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，勤儉持“家”，財務管理做到了嚴密科學、開支合理，為辦公室的整體運轉提供了有效的後勤保障。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車，保證了領導安全用車。
四、加強協調，高效務實，全力做好招商引資等其他各項重點工作
招商引資工作方面。今年縣上下達我辦招商引資任務1500萬元。為了確保完成任務，我辦搶抓機遇，積極協調，多方聯繫，叩門洽談，引進了由重慶玉祥實業有限公司投資6000萬元的長武縣城市天然氣氣化項目。目前，工程設計等各項前期工作已準備就緒，管網鋪設已開始。
包村工作方面。今年，我辦安排一名工作人員深入到包抓的相公鎮龍頭村，與民眾同吃、同住、同勞動、同學習，真心實意為民眾謀利益，在幹部民眾中樹立良好的形象。投資4000多元為3戶貧困戶購買了6頭仔豬，鼓勵民眾發展養殖，脫貧致富。
抗震救災工作方面。在5月12日四川省汶川縣8級大地震發生後的第一時間，我辦迅速反應，組織政府領導和工作人員緊急疏散，立即安排做好上下聯絡、災情統計匯報等工作，及時建立完善相關預案，指導全縣進行抗震搶險救災工作，同時，進一步充實了值班力量，加強晝夜值班，協助做好穩定民眾情緒、災情統計匯報、地震預警等工作，為抗震救災工作的順利開展作出了積極的貢獻。
五、以人為本，團結協作，不斷提升隊伍整體素質
今年以來，我辦在為領導、為部門、為鄉鎮和民眾服務的同時，著力加強了辦公室領導班子隊伍建設，各位副主任、各科室負責人按照分工協作的原則，自覺樹立全局觀念，認真貫徹執行民主集中制，形成了心齊氣順、團結協作、和諧共事的良好氛圍。進一步修訂了政府辦公室工作規則，建立健全了內部科室工作職責和服務承諾，堅持實行崗位目標責任制、上班簽到制、請假逐級審批制、通訊工具24小時開通等管理制度，內部管理嚴格有序、有章可循，最大限度地調動了幹部職工的工作積極性。以“作風建設年”活動為契機，切實加強辦公室工作人員的學習教育，堅持每周五進行集體學習，組織全體工作人員認真學習中、省、市的有關檔案精神，定期檢查學習筆記，檢驗學習效果，邊學邊查、邊查邊改，邊學邊乾，邊乾邊提高。1—7月份，辦公室人均記寫筆記2萬多字，共撰寫學習心得體會、剖析文章60多篇，提交徵文30餘篇，開辦學習專欄3期。經過努力，我辦幹部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，辦公室工作效率和服務質量顯著提高。
總之，今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在全體工作人員的共同努力下，辦公室工作取得了新的成績，得到了領導和有關單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，工作還存在差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用發揮的還不夠充分，服務質量有待進一步提高;三是幹部職工全面系統的理論培訓有待加強。在下一階段工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以提高服務質量為目標，強化內部管理為保障，開拓創新，務實苦幹，確保辦公室各項工作目標圓滿完成，推動政府工作高效運轉。
辦公室月工作總結 篇5
今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，按照創建“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保障工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用。現將上半年工會工作總結如下：
一、不斷學習，加強工會自身建設。
1、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。
2、按照“模範職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模範職工之家驗收的準備工作。
3、及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規範和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。
二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性
開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工民眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋樑作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的幹勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。
三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象
1、深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智慧型型班組”、“智慧型型職工”活動。上半年，我局三個視窗單位繼續保持縣市級文明視窗稱號，並繼續做好爭創地市級文明視窗單位的工作。
2、加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部區域網路等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規範自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活
工會組織職工以民眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;並組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽並取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。
通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1、認真做好睏難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。
2、時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預防工作。
3、繼續抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。
4、認真細緻地做好計畫生育工作。
5、為改善職工就餐條件，協助局班子做好綜合服務樓建設事宜。
總之，在今年上半年的工作中，我局工會充分發揮了職工之家的作用，團結和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責任感、開拓創新的大局意識，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務。
辦公室月工作總結 篇6
20xx年，在市委辦公室的支持、關心、指導下，在縣委的正確領導下，縣委辦公室認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“打造川中生態型經濟強縣，全面建設小康社會”的發展目標和“1234”發展戰略及縣委中心工作，不斷增強辦公室工作的主動性和創造性，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。現將20xx年縣委辦公室的工作情況總結如下：
一、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用
(一)深入開展調查研究，為縣委決策提供科學依據。一是圍繞全縣經濟和社會發展的戰略性、全局性問題出思路，選擇領導關注的焦點問題和民眾反映的熱點問題開展調研活動。20xx年有針對性地選擇了農村基層組織建設、貫徹“中央1號”檔案精神、推進新型工業化、民營經濟發展等課題，深入基層調研，蒐集材料，提出有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，形成了《當前農村工作和基層政權建設中的問題及對策建議》、《**縣蠶桑產業發展現狀及對策建議》、《**縣打造民營經濟發展新平台》等調研報告。二是協助縣級領導牽頭調研重點課題，完成調研課題16個，形成了《**縣農民增收現狀與對策研究》、《**縣“千萬工程”發展現狀及對策研究》等調研報告14個。同時，注重將調研成果提供給黨委，為縣委決策和指導工作提供了重要參考，推動了各項工作順利開展。
(二)全方位搞好信息服務，當好領導參謀。一是加強信息隊伍建設。在全縣鄉鎮和縣直部門落實了分管黨委信息工作的領導和專兼職信息工作人員，並通過會議培訓、到鄉鎮或部門指導等方式提高信息人員業務水平，構建了統一協調、覆蓋面廣、反應快捷的信息網路。同時，高度重視辦公室內部信息人員隊伍建設，先後6次選派13人次到市委辦信息科上掛學習，提高了辦公室信息工作整體水平。二是健全信息工作機制。建立了信息目標責任制，對部門、鄉鎮下達了信息目標任務，並將信息工作納入目標考核;辦公室內部實行文秘人員全員信息制，使文秘人員人人有擔子，人人有壓力。建立了通報、督辦制度，通過《信息》通報各地各部門信息採用和得分情況，對3個漏報、約稿不報的部門、鄉鎮進行了通報批評，並對任務完成較差的部門、鄉鎮適時進行督促指導。並建立了獎懲激勵機制，加大信息工作投入和獎勵力度，激發了信息人員的工作熱情。三是提高信息服務水平。增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為采編信息的首選題材，有重點地通過《信息》、《信息快報》、《重要信息參閱》等形式，向領導提供各類有價值的信息，為縣委正確決策、了解情況和調整完善思路提供了可靠依據。20xx年共編髮《信息》18期、《信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期;上報信息1250餘條，被中辦、省委辦、市委辦採用487條，累計得分1819分，信息工作居全市第一名，是全市信息目標考核唯一得滿分的縣(市、區)。
(三)加大督促檢查力度，保證縣委決策落到實處。一是圍繞黨的方針政策開展督查。把工作重點放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執行上，放在縣委決策部署的組織落實上，督促落實降低農業稅率、糧食直補、退耕還林補助發放等政策，並及時把貫徹落實情況上報市委，20xx年共完成《督查專報》38期、督查調研報告15篇。二是緊貼縣委中心工作開展督查。縣委決策部署後，辦公室及時將其分解，明確責任，跟蹤督查，並通過《督查》表揚先進，鞭策後進。在推動丘區建設、新型工業化、農村稅費改革、畜牧業“千萬工程”、退耕還林、蠶桑生產、民營經濟發展、社會保險、通鄉公路建設、教育體制改革、幹部作風轉變、“三農”問題、環境保護、招商引資等一系列重要中心工作中發揮了積極的作用。特別是20xx年的市委工業工作現場會籌備期間，對籌備工作每天開展督查，對其中的先進典型以《督查》予以總結推廣，有力地促進了工作落實。三是根據領導批示件開展督查。全年共辦理省、市、縣領導批示、交辦事項131件，辦理上級督查部門交辦的督辦事項46件，並及時向領導及有關部門反饋結果，做到了事事有回音、件件有著落。
二、搞好協調，加強管理，全面推進辦公室工作高效運轉
(一)統籌兼顧地做好協調工作。一是搞好領導之間的協調。堅持原則性與靈活性相結合，及時向各位領導匯報情況，聽取指示，統籌安排領導活動，使各位領導之間的工作保持了有機聯繫。二是搞好縣委與人大、政府、政協之間的協調。主動加強聯繫，及時就四大班子的重大決策部署和需要協調的事項進行協商溝通，取得理解與支持。三是搞好部門、基層之間的協調。加強部門協調，強化部門職責，形成齊抓共管的合力，確保縣委工作的高效運轉;利用黨政網、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層和部門，把基層和部門的工作情況、意見、建議及時反映給縣委。
(二)精益求精地做好公文管理。一是嚴把起草關。由縣委辦公室起草的文稿，做到認真擬稿，力求精益求精;由部門起草的文稿，進行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關。注意把握政治方向、維護縣委權威，精心審稿、嚴格把關，做到準確無誤，檔案經領導簽發後，對其進行仔細校核，確保格式、題目、語言、落款、主題詞等都準確無誤，規範美觀。20xx年縣委及縣委辦公室共發文171件，全部符合規定要求，並做到了當日簽署、當日印發，確保了縣委各項工作的準確、及時傳達部署。三是嚴把收發關。實行檔案專人收發，明確檔案收發責任，收發人員認真做好發文登記、傳閱、回收、歸檔等各項工作，確保了收發檔案資料及時、準確、到位。
(三)務實負責地做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組，建立健全來信來訪登記、批轉、立案、交辦、督辦，信訪維穩工作聯席會議等制度，完善接待民眾來訪日制度和主要領導親自接訪制度，對陳毅廣場征地拆遷、南街舊城改造、供銷社股金兌付等民眾集訪問題，縣委、縣政府主要領導親自接待多次，確保了“大事不出縣”和有效控制越級上訪。二是關心和解決上訪人員實際困難，深入了解上訪人員生產生活中的具體困難，想辦法幫助予以解決，努力為民眾辦實事、辦好事，理順民眾的情緒，減少了信訪源。三是充分發揮基層組織和基層幹部的作用，鄉鎮、村社(街道)對上訪人員加大政策法規的宣傳力度，引導他們按程式依法解決問題;採取“一幫一”的辦法，對每一個上訪人員安排1至2名基層幹部聯繫幫扶。四是開展突出信訪案件集中專項治理，對全縣37件突出信訪問題分別落實了牽頭的縣領導、責任單位和責任人，明確了辦結時限，取得了明顯實效，目前已經解決和基本解決31件，正在協調處理6件。全年共接待來信來訪1826次(件)，按期完成上級交辦的要果案件17件，結案率達**0%，較好地解決了“集體訪、重複訪、越級訪”等問題，切實維護了全縣社會穩定，信訪工作得到了省、市領導的肯定。
(四)慎之又慎地做好機要工作。不斷強化機要人員的政治責任感和奉獻精神，時刻保持警惕，堅持24小時在崗值班。全年共收報832份4900頁，發報201份802頁，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，沒有任何誤發、漏發、錯辦電報等機要文書的責任事故發生，確保了縣委與上級機關的工作聯繫和信息暢通。
(五)穩妥慎重地做好保密工作。加大宣傳教育力度，增強保密觀念，提高保密意識，規範保密管理，建立健全各項規章制度，以“黨政網、網際網路、無線電通訊、黨務組工人事、項目建設、科技交流、重要會議、商貿經濟”等工作為重點，強化保密管理，加強保密執法檢查，確保目標任務落實。
(六)紮實有效地做好黨政網建設工作。一是大力推進網路建設。80多個縣級部門和25個鄉鎮接入黨政網，全縣一局級單位接入率為**0%;以黨政網為平台，指導完成了縣政府公眾信息入口網站建設。二是全力保障網路安全。已安裝網路安全隔離卡**0餘套，實現了黨政網與網際網路之間的物理隔離;各黨政網用戶單位確定1—2名專門從事黨政網操作的人員，明確網路安全責任;嚴格執行上網信息審批制度，杜絕不健康、反動信息出現。三是積極開展網上套用。一方面及時發布和更新網站信息，累計發布各類信息2萬餘條;另一方面積極開展網上便民服務，在網上開通書記、縣長、紀委書記信箱，及時收集廣大民眾對各方面工作的意見、建議。
(七)耐心細緻地做好黨史研究工作。一是對現有黨史資料進行梳理、歸類、錄入，對欠缺的黨史資料進行蒐集，完成了《文革縣委大事記》資料收集工作，同時加強縱向與橫向交流，開闊黨史工作視野;二是通過調研出思路、出成果，完成了《中共**縣良安地下黨的活動》、《解放初全勝區征糧支前工作概況》等專題調研;三是做好文集出版發行工作，正式出版了《中共**縣歷史大事(1976.-20__.12)》，組織編寫了《英烈》。
四、改善環境，建章立制，進一步提高辦公室後勤服務能力和水平
(一)改善辦公條件。一是成功收購了天池苑大酒店，並將縣委機關辦公地點遷駐天池苑;實行24小時值班，為縣委機關的安全運轉提供了有力保障。二是各股室配備了電腦，為學習業務、查找資料、交流工作創造了良好條件，推動了辦公自動化進程。
(二)規範工作運行。一是明確劃分股室職責。對股室、局、辦各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各司其職，各負其責，分工協作。二是規範工作程式。對辦文、信息、機要、會務、接待等項工作作出了詳細的規範，避免工作的隨意性和盲目性。三是健全規章制度。先後出台了學習和值班、財務管理、車輛管理等工作制度;推行了上下班電子考勤制、民主生活會制、談話誡勉等制度。辦公室工作效率明顯加快，服務質量明顯提高，得到了市、縣委領導的充分肯定。
(三)保障會議高效。一是科學設計會議方案，充分做好各項準備工作;二是精心組織實施，從細節入手，注重服務質量，確保會議精幹、有序、高效;三是分工明確、責任到人，注重溝通協調，緊密配合，充分發揮工作人員的積極性。全年共承辦各類會議50場，成功承辦了市委工業工作流動現場會、縣委全委會等重要、大型會議，達到了“上級滿意、領導滿意、基層和部門滿意”的目標。
(四)改進接待工作。堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格接待標準，規範接待程式，改進接待方法，做到既嚴格控制經費標準，又熱情待客，周到服務，事事處處精心安排，圓滿完成了各項接待工作，樹立了廉潔、高效、務實、創新的良好形象。並積極做好成立接待會管辦公室的籌備工作，為不斷提高會議、接待水平奠定了堅實的基礎。
(五)加強財務管理。建立健全財務管理制度，規範財務行為，嚴格審批許可權，合理、節約、有效地使用資金;嚴格執行政府採購制度，對大宗物品實行政府集中採購;實行車輛專人管理、定點維修，有效地堵塞了各種漏洞，杜絕了跑、冒、滴、漏現象發生。
四、加強學習，提高素質，努力建立健全選人用人的良好機制
(一)抓學習教育，提高幹部隊伍的整體素質。辦公室把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，採取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。一方面學習馬克思主義基本原理、“三個代表”重要思想、黨的__大、__屆三、四中全會精神等大政方針，學習省、市、縣委的一系列重大政策檔案;不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務大局，;同時大力倡導團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成工作合力。另一方面努力學習業務知識，全體人員在熟練掌握基本業務的基礎上，認真學習公文寫作、信息采編、調查研究等技能，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學習方式的靈活性。採取集體學與自學相結合，定期學與平時學相結合，請專家、領導輔導與舉辦各種類型的培訓活動相結合，請有辦公室工作經驗的老同志現場指導與上掛市委辦公室跟班學習相結合，不斷激發乾部職工的學習熱情，確保了學習效果。三是注重學習效果的實用性。努力做到理論與實踐相結合，去年先後選派**余名文秘人員到市委辦公室綜合、信息、目標、督查等相關科室上掛跟班學習業務，提高了文秘人員實際操作和處理業務的能力，不斷規範了各項工作程式。
(二)抓幹部培養，營造創業育人的良好氛圍。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，採取調動、考錄、商調鍛鍊等方式，先後從機關、部門、學校和鄉鎮選拔8名政治素質好、業務能力強的文秘人員到辦公室工作，充實了工作人員隊伍。二是強化實踐鍛鍊，促進幹部職工儘快成長，大膽使用年輕幹部，並有計畫地實施年輕幹部多崗鍛鍊，使之在鍛鍊中豐富閱歷，增長見識，不斷提高工作能力。三是積極向組織部門推薦條件成熟的幹部，使一批年輕幹部儘快走上領導崗位，調動了幹部職工的工作積極性，辦公室形成了全體人員爭做工作，勤出成果，人人爭先的良好局面。
辦公室月工作總結 篇7
九月以來，在辦公室的正確領導和同事們的協作、幫助下，通過自身努力，認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項。現將個人一個月來學習、工作情況總結如下：
第一、學習方面
雖然這幾月我從事文秘工作積累了一些經驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，通過學習、實踐、再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知：作為一位秘書，如果沒有紮實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。
本月以來，我在積極參加市委辦公室組織的各項學習活動，認真完成學習任務的基礎上，還非常注重個人自學，月初征訂了《套用文寫作》，深化了對“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會、《憲法》、《行政許可法》等法律法規及任長霞、徐正虎、李斌等先進事跡的學習，認真領會精神實質，並自覺地貫徹落實到行動中去，統一到市委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章，並認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯繫實際，舉一反三。注重學習效果，做到活學活用，學以致用。並根據日新月異的形勢發展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業心和責任感，有多做事、乾好工作的強烈願望。敢於面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。本月x月x日，根據市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學習三個月，使自己個人能力得到進一步煅煉。
第二、業務方面
我作為秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領導服好務。本月以來，我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全月跟隨領導6次下基層進行調研，並撰寫了有價值的調研。聽從領導，服從安排，本月根據辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰鬥的精神，認真完成各項訓練任務，受到了訓練分區的聯合通報表揚，並頒發了先進個人獎牌。
第三、自覺遵守辦公室各項規章制度
本月以來，我嚴格要求自己， 認真遵守市委辦公室的各項規章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情況都自覺向辦公室領導請假。
第四、存在的問題和打算
1、雖然自己平常也加強了學習，但是學習內容僅僅限於自己對口業務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不大。所以在新一個月里我將進一步加強學習，更好的適應辦公室工作。
2、心再細一點，工作再細點，避免出現不必要的錯誤，進一步提高辦文質量。
3、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。
辦公室月工作總結 篇8
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽市環保局20xx（36）號環境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無外排、循環使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經實施運行，近期無改造計畫；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務費用，還沒有實際意義。在編制方案時我們查找之前的節能改造項目以及具有資質的方案，無相關依據及檢測數據。最終決定只能套取20xx年由機械設計六院編制的清潔生產方案，將涉及廢水治理的部分進行修改後編制上報市環保局。估計下月將進行評審。
對於縣局【20xx】28號檔案 “關於對鐵合金、電石企業環境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時配合審查及驗收。對於高鈦渣爐的除塵效果在開爐期間未曾進行驗收，相關數據無從查起，而目前生產的合金產品由於產品類別不同，監測數據則不同。最後經與環保局相關部門將情況說明，高鈦渣爐由於產品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進行治理，只將合金產
二、 再次詳細統計生產車間工齡工資核造工作。
按照主管領導安排在今年年初已對20xx年工齡工資進行統計和核實，但由於種種原因未能兌現。後來反覆經歷開爐和停爐，人員變動較大且頻繁。考慮到人員不穩定，僅對總公司及生產公司後勤系統進行統計補造。生產車間主任及生產車間工人意見較大。通過匯總上報公司領導，經研究決定，凡20xx年全年上班者根據年限一律補造工資。經過幾周的'統計、複查，目前已澄清193人，將按照規定予以補造。
三、 繼續篩選應聘人員資料
招聘高管及高技術人才工作仍在繼續。本月收到簡歷及電話30餘人，經過電話交流與網上聯絡，專業符合且有意向、願意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經理審批。
四、 配合相關人員聯繫鈦精礦採購事宜。
由於國內鈦精礦價格和資源的障礙，公司派人專程到國外聯繫採購事宜。在向對方提供關於公司規模及高鈦渣生產狀況的文字資料和圖片時，出現矛盾，目前手頭存放的資料只有合金產品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產品僅備案而已，沒有可研及批覆檔案，且在爐型上與合金爐外觀沒有差別，沒有更具說服力的資料。在與潘冰商量後，組織文字資料，處理圖片。同時因國內外有時差，在對工作匯報及相互聯繫方面有差異，作為總公司
五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。
按照董事長安排，在5.19荊紫關郵票發行日購買一批作為紀念品。當初考慮比較樂觀，按照所需的數量訂購應該不困難。誰曾想當地購買人太多，且都是付現。當日正好周日，公司員工休息，沒法提現。當初已聯繫好的銷售人員此時已無保障供貨。經與縣郵政局聯繫，個別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲後幾天分別已到位，目前已移交相關部門管理。
六、做好特殊工種證件年檢工作。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領導批准，由辦公室辦理年審。我們聯繫安監局，諮詢年檢程式及資料準備，通知相關單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規定期限內呈報縣安監局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計畫採購。
今年入夏以來，氣溫較高。我們提前與生產公司溝通下火降溫品的採購計畫要提前上報，不能因為採購不及時耽誤使用。經供應部詢價和市場調查，確定了採購品種，已經按需所求，一一採購到位，發放到位。且跟蹤發放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
20xx/06/06
辦公室月工作總結 篇9
人間四月芳菲盡，山林桃花始盛開。轉眼間，四月已逝，桃花不再，將迎接我們的是五月。然而在這過去顯得很平凡的四月份里，我們做了不平凡的事。現將我們團學聯辦公室的工作匯報如下：
一、日常工作
團學聯辦公室一如既往的做好本職工作,也努力與其他各部共同協作完成院團學聯的各項工作。我們每天按時簽到、登記考核，負責各部門的檔案列印及物品發放。
二、光碟行動
節約光榮，浪費可恥。在本月上旬，我們開展了“光碟行動”。我們校團委及各學院參與了食堂執勤督導活動，並拍照記錄。另外為辦好這次活動，我先後又舉行了宣傳板宣傳、廣播宣傳、徵文活動及簽名儀式等一系列活動。目的就是告訴同學們要節約糧食，從自身做起。
三、五四晚會的籌備
屬於我們自己的五四青年節即將到來。我們為辦好這次盛宴，已經緊張的工作起來，先後撰寫主持詞 、領導 發言稿 、三角牌、節目單等一系列工作任務。
以上就是我們團學聯辦公室四月份工作總結。我們在未來的時間裡將會再接再厲，把團學聯辦公室乃至整個團學聯越建越好！
辦公室月工作總結 篇10
5月份工作總結：
1、編髮《普陀建設》和《主題教育》各兩期、《政府重點實事項目進展簡報》一期，5月份被區級媒體錄用信息11條、市級7條、省建設廳4條。
2、5月份（在各科室部門及分管局長）的配合下，完成16件人大議案、政協提案協辦件答覆辦理工作，完成主辦件2件。
3、根據5月1日將要實施的《中華人民共和國政府信息公開條列》，完成區政府布置的政務信息公開初步工作（辦公室整理近三年政府規範性檔案及各類收費項目）。另外，建設網站改版工作完成網站框架部分搭設工作。
4、完成局機關相關人員工資調整，各類人員生活補助及退休人員手續辦理等工作。
5、組織召開“創建民眾滿意科室”述職述廉大會及“勞動契約”和“黨務知識”培訓會等。
6、做好8件區重點信訪突出問題最新調處情況匯總工作。
7、做好並協調應“蓮橋銘城”日照影響的集體信訪民眾等工作。
8、做好局組織的“北城排污專家評審”等重大會議的後勤保障等工作。
6月份工作計畫：
1、繼續做好各類信息報導的編髮及報送工作。
2、抓緊做好33件人大議案，政協提案主辦件的`辦理、走訪答覆等工作。
3、做好局機關08年度養老保險繳費、工資申報表填報等工作。
4、組織邀請檢察院等相關部門人員來我局預防職務罪等方面的授課。
5、做好“民眾滿意科室”後階段等各項工作。
6、辦理局機關租賃期滿房屋公開招投標等手續。
7、繼續穩步做好各類民眾信訪件工作。