畜牧辦公室年終工作總結 篇1
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下和上級業務部門的精心指導下，以農民增收為目標，緊緊圍繞動物防疫、檢疫、畜禽養殖建設等畜牧主要工作，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了成效。現將主要工作總結如下：
一、全年各項任務指標完成情況：
截止目前，生豬存欄8.03萬頭；羊存欄3.47萬隻；牛存欄0.14萬頭；兔存欄量7.9萬隻；家禽存欄373萬羽；預計肉類總產1.28萬噸；禽蛋產量3.632萬噸。
二、各項主要工作情況：
（一）動物防疫工作成效顯著
1、加強組織領導，責任落實到位。
縣委、縣政府對動物防疫工作高度重視，縣鄉兩級政府採取有效措施確保了動物防疫工作任務全面完成。組織召開了全縣春、秋季動物防疫工作會議，對我縣動物防疫工作作了全面安排部署，全面落實防疫各項工作目標任務。
2、落實防疫資金，強化物資管理。
在全縣集中開展免疫工作之前，我們已組織好全部動物防疫物資，在疫苗管理中，實行專人管理；在疫苗發放過程中，建立了疫苗調入調出相應台賬，並要求做到“一畜一針，部位準、劑量足”；在疫苗領取、運輸、儲存、攜帶等各個環節，做到“苗不離冰，冰不離苗”，保證了疫苗質量。
3、加大培訓力度，重視宣傳教育。
為進一步適應全縣畜牧業發展的需要，提高系統內工作人員的理論水平和專業技能，全面增強業務部門對畜牧生產的服務功能，7月份開始，我局組織全系統所有從業人員進行為期10天的理論學習和實踐技能培訓活動，經過學習、培訓、實踐操作、考試等一系列的活動，使全系統的幹部職工專業理論得到鞏固和加強，實踐技能也有更新和提高，活動整體收到了良好的效果。
我們還利用科普宣傳活動日有利時機，通過懸掛標語、發放傳單等形式，深入廣泛宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等動物防疫有關知識，使動物防疫法律法規深入人心，收到良好效果。累計發放宣傳資料5000餘冊，掛橫幅30餘條，現場諮詢800人次。
4、強化督查指導，確保防疫進度。
我局抽調領導成立了重大動物疾病領導小組，徐志軍局長任組長，陳俊紅任副組長，包片負責，定期不定期對各鄉（鎮）、各規模養殖場防疫工作情況進行走訪，採取直接走訪養殖戶、查免疫耳標佩戴、查各類表冊、檔案填寫、聽鄉鎮匯報等形式對全縣各個鄉鎮進行了防疫督查指導，及時掌握防疫進度，發現存在的問題及時反饋。
5、落實各項措施，確保免疫密度和質量。
強制免疫是貫徹落實“預防為主、防重於治”方針的核心工作。把免疫作為防疫工作的重中之重，堅決杜絕免疫空白點和免疫死角。一是做好畜禽摸底普查工作。採取分組負責的方式逐村逐戶摸清畜禽存欄量，為進行強制免疫提供依據。二是嚴格按照一嚴（操作規程）、二準（注射部位準、計量準）、三集中（時間、人力、物力集中）、四到場（領導、包鄉技術員、防疫員、畜主到場）、五不漏（縣不漏鄉、鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針），一畜一針頭的技術要求進行全面免疫注射，保證畜禽免疫達到高密度、高質量。三是搞好免疫抗體檢測工作，進一步檢測免疫密度和質量。四是加大對規模養殖場的畜禽免疫和管理。獸醫站和各規模養殖場簽訂防疫責任書和防疫反饋單，進一步完善了規模養殖場各類檔案等軟體建設工作，嚴格按照要求填寫，對養殖品種、數量、免疫情況進行詳細登記，落實鄉鎮養殖場駐場觀察員制度，積極開展疫情監測工作，保證規模養殖場不發生重大動物疫病。
（二）畜產品質量安全監管水平逐步提升
1、進一步深化產地檢疫工作。
加強對新版檢疫合格證明的管理，嚴格按照要求發放、回收票證，認真開展監督檢查工作，嚴禁無免疫標識和檢疫合格證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。對轄區內的動物販運經紀人進行備案登記，召開培訓會2次。截止目前，全縣共檢疫生豬3.8萬頭，禽45萬羽，產地檢疫工作的開展面達到98%，規模化養殖場產地檢疫率達100%。
2、強化屠宰檢疫工作。
切實採取有效措施，落實“定點屠宰、集中檢疫”制度，生豬屠宰檢疫率達到100%，動物產品出廠（場）檢疫持證率達到100%。堅決杜絕為私屠濫宰生豬檢疫出證。切實做好檢疫證明、動物標識回收和檢疫記錄、業務報表填寫與報送工作。檢疫人員對進廠（場）動物的檢疫證明按規定進行回收、登記並妥善保存，動物標識按規定回收每月集中銷毀。按照有關規定，做好檢疫、消毒、無害化處理各種記錄，做到記錄完善、信息完整和可追溯。屠宰檢疫的各類業務報表和信息要按時上報。依法嚴肅處理違規違章行為。嚴厲查處非法屠宰、經營、偷逃檢疫、病害肉品交易等違法行為，檢疫人員嚴格按照“十不準”和“六條禁令”規定開展工作，對進廠（場）動物無產地檢疫證明、證物不符、未按規定加施動物標識等行為，按照《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等有關規定進行處理。認真完成檢測工作。檢疫人員每天至少抽檢10頭生豬尿液進行鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺等“瘦肉精”檢測。每周抽檢豬肉樣品4份、羊肉樣品2份，進行實驗室檢測。截止目前，沒有發現添加“瘦肉精”現象。今年共屠宰檢疫生豬 3.1萬頭，豬肉 2170 噸。
3、強化衛生監督執法力度，確保畜產品質量安全。
組織人員分2組對全縣42個養豬場進行了飼料、尿液抽樣檢測；23個養羊場、6個養牛場、10個養雞場進行了飼料抽樣檢測，檢測結果未發現有添加和使用“瘦肉精”等國家明令禁止藥物的行為。 今年以來，對我縣20家規模養殖場的選址、防疫制度、消毒設施、排污情況及人員素質等情況進行重新審查，主要防止發空證、人情證等現象發生，為期15天的重新審查， 12家養殖場通過審查；對一家養殖場不按要求暫扣證件，責令整改；對7家養殖場提出整改意見。截止目前，共審核辦理了《動物防疫條件合格證》12份。嚴格按照抽檢要求和方法完成了全市獸藥殘留抽樣工作，5月份，抽檢3份豬肉、2份豬肝、7份牛羊肉、1份雞肉、1份雞蛋，未發現陽性（超標）樣品；7月份，抽檢3份豬肉、2份豬肝、7份牛羊肉，未發現陽性（超標）樣品。強化獸藥gsp認證工作的貫徹和實施。對去年依法取得獸藥經營許可證的8家經營企業進行監督檢查，重點檢查產品來源、購銷記錄等獸藥gsp有關規定執行情況，依法查處違反獸藥gsp規定的行為。在檢查獸藥經營企業中共查獲過期獸藥約52盒、粉劑約2公斤，貨值金額約0.18萬元，並集中進行了無害化處理。對去年未申請和未通過的重新進行認證，新提出申請的6家經營門市正在檢查驗收。認真搞好了畜產品質量安全監督，在“五一”、“清明”、“端午”“國慶”等節假日，對全縣肉食門市、冷鮮肉店、以及各大超市進行地毯式監督檢查。檢查涉及肉食門市18個，超市6家，冷鮮肉店4家。共開展執法檢查30餘次，出動執法人員150餘人次，出動執法車輛30餘次。今年共辦理行政違法案件1起，查處1起經營未附有動物檢疫合格證明豬肉案件，嚴格按照《動物防疫法》等有關規定予以處罰。
三、是加強法律法規宣傳，認真開展政風行風評議工作。
為了進一步貫徹落實新修訂的《動物防疫法》，增強經營者和廣大消費者的法制觀念，我們加大了動物衛生監督法律法規的宣傳力度。一年來，先後組織法律、法規宣傳活動10餘次，發放動物衛生法律、法規宣傳材料20__余份，設立諮詢台10餘次，提供廣大市民諮詢服務0.7萬餘人次，出動宣傳車10餘台次，懸掛宣傳標語10餘條。結合政風行風評議工作的開展，完善各項規章制度，認真查找工作中存在的不正之風和問題，及時整改落實，全滿完成了評議工作，得到社會各界認可。
畜牧辦公室年終工作總結 篇2
20xx年以來，市畜牧獸醫局深入貫徹落實市委、市當局一個目標定位、四個著力扶植、十個率先突破的總體要求，緊緊把握綠色、生態、特色畜牧業成長定位，踐行新成長理念，推動高質量成長，繼續最佳化財產布局結構，推進農牧循環綠色成長，加大質量誠信品牌鼓吹，強化平安風險節制，加強科技支撐才能，晉升治理辦事程度，全市畜牧業保持了安穩較快成長。依據統計信息預計，年底生豬存欄49萬頭，牛存欄12.5萬頭，羊存欄35萬隻，家禽存欄1650萬隻，肉蛋奶總產47萬噸。
一、20xx年畜牧獸醫工作開展環境
(一)增強廢棄物資源化套用，畜禽污染整治取得明顯成效。成立了由分管副市長任組長的畜禽養殖廢棄物資源化套用工作領導小組。計畫到20xx年，全市畜禽糞便處置懲罰套用率達到90%以上，污水處置懲罰套用率達到65%以上，糞污綜合套用率達到81%以上。一是鼎力推行種養結合、發酵床養殖、沼氣發電等循環畜牧業成長模式，加快畜禽糞污資源化套用，晉升糞污綜合處置懲罰才能。澳瑞斯農業成長有限公司採納養殖-林果生態循環成長模式，實現了畜禽糞污變廢為寶。重點推廣生物除臭技巧，打消臭味擾民問題，今年臨淄、高青等畜牧大縣由於全面推廣了該技巧，在省環保督察回頭觀中沒有接到一個舉報。二是開展範例示範，擴張標準化規模養殖場改擴建扶持範圍，爭取市財政300萬元在全市創建畜禽養殖廢棄物資源化套用示範場20個，堅持源頭減量、歷程節制、末端套用，重點支持配建規模匹配的糞污處置懲罰設施，晉升了養殖場糞污處置懲罰才能。三是加快病死畜禽無害化處置懲罰體系扶植，配套完善病死畜禽集中收集體系，實現無害化處置懲罰全籠罩，匆匆進了畜牧生產與生態環保和諧成長。此中，臨淄齊城動物無害化處置懲罰廠規範高效運轉;高青縣病死畜禽及廢棄物綜合處置懲罰中心扶植項目，紮實有序推進;桓台縣推行網際網路+畜牧模式，套用病死動物無害化處置懲罰收集App系統，晉升了收集處置懲罰信息化程度，進步了收集效率。四是圓滿完成了中央環保回頭觀和省環保回頭觀迎檢任務，分手對18個和16個交辦問題進行現場督導，確保問題實時辦理。由於在整治畜禽污染、改良情況質量等方面成效顯著，被市委、市當局表彰為生態扶植先進集體。
(二)強化疫病綜合防控，根基保障才能繼續加強。
一是抓好集中免疫工作。組織開展了高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫等強制免疫工作。20xx年全市共調撥重組禽流感病毒(H5+H7)二價滅活疫苗3040.7萬毫升，口蹄疫O型滅活疫苗158.6萬毫升，口蹄疫O型合成肽疫苗(雙抗原)102.2萬毫升，口蹄疫O型-亞洲I型二價滅活疫苗72.19萬毫升，口蹄疫A型滅活疫苗14.23萬毫升，口蹄疫O型-A型滅活疫苗14.13萬毫升,口蹄疫O型滅活疫苗(牛羊用) 88.67萬毫升，小反芻獸疫疫苗27.3萬頭份，全面完成了強免任務。
二是增強疫情預警監測。訂定印發《20xx年XX市動物疫病監測與流行病學查詢訪問計畫》，組織開展動物流行病學查詢訪問，科學研判疫情動向，增強預警監測，進步了動物疫情預警預報才能。共檢測樣品14464份，此中血清學10176份，檢測抗體合格率達90%以上，病原學4288份，檢測結果均為陰性，修建起有效免疫屏障。
三是突出抓好非洲豬瘟防控工作。增強生豬調運監管，嚴格落實生豬販運掮客人治理、屠宰企業治理制度，對全市所有調運的生豬樹立購銷台賬，做到了進出全市的每頭生豬及其產品可追溯，果斷阻斷疫情傳入道路。開展非洲豬瘟專項監測，做好生豬及其產品的排查工作。累計排查生豬養殖場戶、生意業務市場、屠宰場、無害化處置懲罰廠等10.35萬場次，排查生豬及其產品1010萬頭次。強化應急值守，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度。在全市及區縣組織舉辦非洲豬瘟防控技巧培訓班11期，普遍發放鼓吹掛圖和防控知識手冊，晉升下層從業人員應急應對才能。組織收聽收觀全國全省非洲豬瘟防控視頻會議6次，召開市重大動物疫病指揮部成員單位聯席會議6次，歡迎省非洲豬瘟督查組實地督查3次，進一步強化聯防聯控，推動各項防控步伐落實落地，全力確保了我市未發生非洲豬瘟等重大動物疫情。
(三)狠抓畜牧業項目扶植，財產化程度全面晉升。
20xx年，共爭取國家級糧改飼示範縣項目2個，今世畜牧業示範縣項目1個，下層農技推廣體系革新與扶植項目4個，爭取省級以上扶持資金2104萬元。高青縣奶牛養殖大縣種養結合整縣推進試點項目繼承實施，爭取省級以上項目資金6000萬元。高動身點籌劃完成了高青黑牛特色小鎮及黑牛田園綜合體籌劃編制和設計。紮實推進得益乳業生態循環奶業基地項目扶植，項目總投資10.74億元，籌劃扶植面積3000多畝，流轉種植用地2萬畝，計畫20__年扶植完成。截至目前，我市淄川、桓台、沂源今世畜牧業示範縣項目，臨淄、高青糧改飼示範縣項目均已扶植完成。臨淄今世畜牧業示範縣項目，張店、周村子、臨淄、高青實施下層農技推廣體系革新與扶植項目，高青縣奶牛養殖大縣種養結合整縣推進項目紮實有序推進;得益乳業生態循環奶業基地項目自20xx年開工以來，已流轉種植用地1.4萬畝，完成第二牧場扶植和氧化塘還田管線鋪設，存欄奶牛3000餘頭。通過重點項目實施，進一步晉升了全市畜牧業今世化程度。20xx年我市高青縣高青黑牛特色農產品優勢區，榮獲首批山東省特色農產品優勢區。
(四)嚴格依法行政治理，行業平安獲得切實保障。
一是強化獸藥、飼料監管，嚴格落實《飼料質量平安治理規範》，開展飼料獸藥質量平安監督抽查工作，對獸藥企業開展雙隨機、一公開監督反省，鼓吹遍及獸藥使用環節相關律例。督匆匆區縣嚴格落實屬地監管職責，在規模養殖場實施三書三有獸藥使用治理體系，繼續規範了獸藥生產使用治理程度。
二是強化畜產品質量監測，印發了《20xx年市級畜產品質量平安監督抽檢實施》，加大檢測力度，進步監測質量，共同省局完成抽樣檢測721批次，組織完成市級抽檢1530批次，督匆匆區縣落實縣級抽檢1669批次。增強對分歧格結果的查處工作，切實進步了全市畜產品質量平安程度。20xx年我市畜產品安全監督工作受到省畜牧獸醫局通報表揚。
三是增強畜禽屠宰環節監督治理，訂定印發了《20xx年全市生豬屠宰行業規範年運動實施規劃》，嚴格企業設定審批，狠抓監督治理，增強雙隨機、一公開反省，構建風險評估、監督量化、痕跡化治理的監管模式，繼續晉升了屠宰治理辦事程度。四是推進國家級食品安全城市創建和省級農產品質量平安市創建工作，重點開展了瘦肉精、生鮮乳違禁物質、獸用抗菌藥、生豬屠宰監管和農資打假等5項專項管理行動。共出動執法人員4710人次，反省生產經營單位2173家次，發放鼓吹資料32700餘份，組織各種培訓32次，培訓人員1394人次。五是嚴格落實畜產品質量平安黑名單制度，對依法查處的違法企業列入黑名單治理。20xx年全市列管畜產品質量平安黑名單企業2家，對企業違法行為形成持續震懾，切實起到維護和保障行業平安作用。上合組織青島峰會，我市全力做好畜產品生產、屠宰和運輸工作，高質量完成食材保障任務，受到省畜牧局的通報表彰。
畜牧辦公室年終工作總結 篇3
按照《全民創業20__年工作要點》要求，全年目標是新增規模養殖場戶500個,主導養殖品種500萬（頭）只，培育創業典型2個。
目前，全縣現已完成新增規模養殖場750個,占全年目標的150%。規劃了以鎮四個重點養豬鄉鎮，生豬出欄量達到10萬頭以上；第什營蛋雞養殖園建設存欄50萬隻；高公莊蛋雞養殖園建設存欄30萬隻；梨元屯蛋雞養殖園建設存欄40萬隻；以畜牧養殖帶為主的肉雞肉鴨養殖園存欄550萬隻。培育創業典型兩個，立先種豬養殖場和西梨園肉雞養殖小區。目前，立先種豬場存欄父母代種豬200頭，年產優種仔豬4000頭，帶動民眾養殖戶16戶；西梨園肉雞養殖小區存欄肉雞10萬隻，年出欄50萬隻帶動民眾養殖12戶。
一年來，我辦從職能業務特點出發，圍繞畜牧養殖帶建設，主要以開展幫扶創業實體為形式，以政策宣傳、科技培訓及技術服務為抓手，做了一系列的服務推進工作，收到了較好的效果。
一、加大政策宣傳
一是組織機關領導班子成員分組深入到各鄉鎮，開展了創業政策專項宣傳活動，印發《縣畜牧局服務全民創業新舉措》、《關於促進全民創業的扶持政策》、《規模養殖場投資概算效益明白卡》等宣傳資料1000份。
二、開展科技培訓
一是組織機關技術幹部，以肉雞養殖、蛋雞養殖、肉羊養殖為重點，先後開展六期養殖技術培訓會，培訓養殖場戶400餘人。二是協助宏博牧業招錄肉雞養殖、屠宰工人300餘人，為民眾創業提供了便利渠道。三是邀請農大、農校教授講師，舉辦養殖技術講座兩期。培訓及基層幹部300餘人。四是組織四名機關畜牧技術骨幹輪流到科技110平台值班，共接待民眾來人來電業務諮詢200餘人次。
三、抓好技術服務
一是組織專業技術人員，組成技術下鄉服務小分隊，分期分批深入到養殖一線開展技術服務活動。二是開通畜牧技術，全天候接待民眾諮詢，無償提供技術援助。三是爭取上級生豬標準化改造項目60萬元、菜藍子畜產品項目資金100萬元、省良種羊補貼項目24萬元，指導縣內規模養殖場開展畜牧標準化改造和良種升級。四是民眾路線教育實踐活動開展以來，以服務一線為宗旨，組織全體在職黨員幹部，切實開展“一幫一”聯繫服務制度。做為養殖場業主的聯繫協調人，從養殖場的規劃建設、技術管理、引種渠道、產品銷路、產銷信息等多方面當好民眾的聯絡員和“無障礙”協辦員。黨員幹部52人聯繫養殖場58個，共為民眾提供養殖場建設方案12個、解決養殖污染處理糾紛2起、解決動物疫情突發1起、辦理新建養殖備案登記13個。開展養殖技術預約服務25次，開展現場技術指導50餘人次，為民眾解決養殖疑難問題35個。
四、開展技術幫扶指導
養殖戶做好新建養殖場的選址、規劃、建設和規模養殖場的標準化改造，協助指導申報無公害畜產品產地認定與無公害畜產品產品企業資格認證，積極爭取上級政策性資金支持。20__年我縣共創建縣級以上畜禽標準化示範場15家，其中部級肉雞示範場1家，省級肉雞示範場1家，市級示範場5家（全市30家），縣級示範場8家，目前已經全部通過各級畜牧部門的專家驗收。
五、創優發展環境
一是組織並監督縣內各養殖物資經營場點，確保質量，保證貨源，優質優價保障供應獸藥、飼料、疫苗、消毒劑及畜牧養殖與醫療器械。二是組織動物衛生執法隊伍，嚴厲打擊制售假冒偽劣畜牧專用物資行為，保障養殖民眾的合法利益。三是組織全縣動物防疫隊伍，積極開展動物疫病的綜合防治工作，保障全縣不發生大面積動物疫情。四是按照《關於推進公職人員擔保貸款促進全民創業的通知》要求，動員幹部職工積極為創業民眾擔保。目前，我辦共有28人為各業民眾辦理了貸款擔保。為全縣畜牧養殖提供健康和諧的發展環境。
畜牧辦公室年終工作總結 篇4
時光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學生會後，如今已近一年。在我部主任的悉心指導帶領和我部幹事的認真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門的常規工作外，還協助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下：
一、 內部建設：
1. 在本年度新學期伊始，在新成員加入我會辦公室後，基於辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性，亦為使我會工作有序、高效、順利的開展，辦公室主任對本部人員統一進行了簡要的培訓，對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著，我部正式投入各項工作中。
2. 為加強內部建設，增強內部交流，我部按例每三周召開一次辦公室例會，會議期間，對前期工作做出總結，並對後期工作做出安排。在各項會議、活動後，我部也都將做會議記錄及會議總結，發現問題並提出解決方案，以提高工作效率。
3. 我部亦遵循代理部長制度，以自願為原則，在每次例會期間輪換代理部長，使每個成員都可充分得到鍛鍊。代理部長在安排工作時分權分則，在我部各領導的提點與指導下，使我部在各項活動中都能充分發揮其職能，是我會不可缺少的一部分。
4. 為保持我部成員的工作熱情，調動起我部成員的積極性，除在每次會議上的溝通交流外，我部還在每學期安排2-3次內部聯誼，用以了解、關心各成員的動向，實現幹部與幹事之間零距離交流，進一步增強我部凝聚力，進而提升我部的辦事效率。
二、 工作總結：
1. 工作原則：
部長、代理部長在安排工作時分權分則：明確分工，細化責任，每一項安排指定成員負責，把責任落實到個人；互幫互助，以最優質量來完成任務。
2. 參加的工作：
作為校學生會的中樞部門，我部是聯繫安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執行學生工作部、主任團下達的命令和任務,做好檔案、資料等的收集、整理和管理工作，安排並通知各項活動的值班，做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節、演講比賽等大型活動中，都起到了重要作用。
成員擴招。我部做的第一項任務就是協助其他兄弟部門，招賢納良，擴充我會成員人數。在此項工作中，我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其後來的申請表的收集管理，協助主任團的招新安排工作。
校園文化節。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節分三部分：優秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設徵文大賽。我部參與了策劃書的起草，負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知，對手工藝作品和徵文的收集與管理，並負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。
演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策划起草、各項工作的人員安排等工作，對各部門的職責進行劃分，統籌安排了演講比賽初賽、複賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學生的課餘生活，同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。此次活動最後圓滿結束。
除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時，我部還積極配合各兄弟部門，還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。
3. 工作不足：
在工作中，我部也逐步發現了工作中存在的問題。
首先是我部的通知、發布體制的不完善，造成一些不必要的後續工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門聯繫也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會開展的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高，考慮問題不具全面性和預見性；也不能堅持，對工作逐漸表現出缺乏激情和熱情，這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。
三、 今後打算
我部在接下來的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續配合各兄弟部門完成最後的換屆等工作，積極參加會議，並將對下一學期的工作做出規劃，對存在的問題提出有效的建設改進方案，盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議；也將在下一期工作中不斷發現自身的不足，找出差距與缺點，取長補短。同時認清我部奮鬥目標，明確我部發展方向，努力將我部打造成校學生會的一大亮點。
以上便是我部（辦公室）近一年來的總結。雖然總結得並不全面，也還有許多不足之處和許多細節沒有羅列出來，但總的來說，我部各成員在這一學年中，都努力積極的完成在各項活動中應盡的義務，認真工作，盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。
在這進一學年的工作中，我們不僅收穫了有關工作的一些能力及技巧，使個人綜合素質有所提高，更重要的是收穫了厚重的、深深的`友誼。在工作中，在整個校學生會內部，我們都相互關懷，齊心團結，使工作有序、高效的開展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。
收穫總是喜悅的，與此同時，我們也滿懷希望，希望在新的學期，新的征程中，在一股新力量的加入後，我部能再創輝煌，協同各兄弟部門的工作，使校學生會的工作開展越來越好！
辦公室
20xx年6月5日
畜牧辦公室年終工作總結 篇5
一、辦公室的日常管理工作。
俗話說:隔行如隔山，初來本公司時，由於行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯繫四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的採買、招待客人及後勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對於檔案室的檔案要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中檔案名稱稱，以便管理和查閱，對於一些人員和公司檔案要加密放好。正確及時列印各類檔案和資料，認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協定書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、複印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好複印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對於所有現金複印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將複印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的後勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習，提高業務水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己儘快地適應工作並成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日誌，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、存在的問題和今後努力方向。
在這一年間，本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻:第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在以後走向社會工作時，我想我應努力做到:第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才
畜牧辦公室年終工作總結 篇6
一、主要工作情況
以下是今年的主要工作情況：
（一）手續辦理情況
項目已開工建設一年之久，部分項目手續不齊全，主要補辦環評、安監局備案、規劃、國土以及消防備案手續。
1、環評：去年與北京的一家環評單位簽訂契約後，對方並沒有按照契約約定完成環評報告的編制與上報，耽誤了手續的辦理進程。今年重新在新疆昌吉選擇了一家環評單位（此環評單位正在為XX縣北三台循環工業園區做規劃環評），雖然在資料準備、修改環評報告書的過程中由於種種原因耗費了大量時間，最終於12月18日，將修改稿及所需其它資料上報自治區環境影響評估中心，目前環評中心還未出檔案。
2、國土：楊總通過找政府疏通關係，辦理了建設用地批准書，由於未給縣國土局支付相應的土地款項，目前只拿到了複印件。土地證的辦理，需要繳納土地出讓金約xx萬元，根據XX縣有關規定，土地證的核發需要XX縣有關部門一同審核項目的投資強度，在基本完成項目建設時頒發土地證，所以目前無法辦理土地證。
3、安評：由於該項目的特殊性（制氧車間涉及到危化產品），需要編制兩份安全預評價評報告，現已完成一份並且上會評審通過，待完成另一份安評報告通過評審後，即可辦理安監局備案手續。
4、規劃：聯繫XX縣當地公司補充編制了項目修建性詳細規劃本子，資料匯總報至縣規劃局，局長已審核簽字批准，待政府領導簽字時，以我單位投資強度未達到要求為由，不予簽字，指示規劃局暫緩辦理我單位規劃用地許可證。
5、消防：辦理消防備案，需要消防設計檔案、施工許可證及審圖檔案等資料。目前存在的問題時這三項資料都不全，首先要委託消防設計單位；審圖檔案的辦理審圖中心要求圖紙設計單位要有進疆備案證（生活區的建築由濟南方圓設計，無進疆備案證）；施工許可證的辦理欠缺的資料太多，除了施工單位、監理單位、設計單位提供相應的資料外，還要繳納各種保證金的證明檔案，目前能準備的材料少之又少。
存在的問題：
環評方面：契約約定由我方負責提供監測數據，在提供監測報告的過程中，存在多次委託監測的情況，既耗費了時間，又增加了委託的費用。簽契約的初衷是為了降低契約額，節省公司支出，我方負責提供監測報告可通過找關係疏通以降低自己委託監測的費用。由於環評單位業務不熟練，在出具監測方案時沒有與評估中心提前溝通，到評審時評估中心對監測報告提出了異議，以致重新做監測報告，在重新委託的過程中因資金不到位，沒有及時委託監測。
消防、規劃方面：由於該項目前期未委託設計院設計，在辦理規劃手續時需要提供項目修建性詳細規劃，這就需要委託一家有資質的編制項目規劃。對於消防備案手續的辦理，存在更多的問題，例如消防設計檔案需要委託消防設計單位，審圖要求廠房、生活區宿舍樓的設計單位有進疆備案證……欠缺的資料太多。
影響手續辦理進程的因素太多，需要我們齊心協力共同克服困難：一是資金的支持，很多手續的辦理需要提供資料、報告書，沒有的只能花錢委託相關單位補充編制；二是公司領導同事之間的相互配合協作，材料的匯總大多需要跨部門跨專業，這就需要不同部門的同事在最短的時間內提供，辦公室的催促力度如果不夠，還需要公司領導開會強調，有些時候由於級別不對等的原因，必須需要公司領導出面協調解決問題；三是辦事人員要及時向領導匯報辦理情況，說明哪些地方比較順利，哪些地方卡殼，以便領導更好地決策部署；四是要明確分工，責任到人，限定時間，必要時可多人共同出面跑不同的部門，加快辦理速度。五是全力以赴的工作態度，做到不拖延、不敷衍，一個人兩個人的積極性主動性影響不了全局，在整個環節中，有一個環節卡殼，全局就會受到影響，耗費的就是寶貴的時間。
（二）後勤管理服務工作
1、考勤管理
購置了考勤機，完善請假、出差登記制度，使考勤管理規範化，嚴肅工作紀律，有效避免了去年部分職工早上睡懶覺的情況。由於冬季工程停工，大部分職工放假，年底幾個月上班就餐時間未嚴格要求。
2、生活福利
按照集團公司規定，向每月全勤的項目部職工發放福利用品。每逢職工生日，為員工訂做生日蛋糕。
3、車輛管理
加強車輛用油管理，每輛車一張油卡，加油時按照要求填寫相關數據，每月初核算上月油耗情況。
4、食堂管理
印製了食堂待客通知單，食堂招待用餐按照相應的標準執行，根據員工的就餐情況扣除個人生活補助。月底核算食堂費用時，食堂購買菜、麵食等單據費用=員工生活補助扣除總和+食堂招待、改善一伙食費等。
5、春節值班
春節期間安排z1、z2留守項目部工地值班，待遇補助按照相
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建材公司辦公室2020__年終工作總結提要：辦公室的工作比較瑣碎，涉及面廣，下一步工作會根據實際情況，將各方面的工作具體到人，例如車輛定期保養、人事工作、衛生紀律檢查等
存在的問題：
人事工作方面：一是人員變動較大，20__年項目部人數最多時總計38人，今年年底剩餘21人，有16名職工離職（其中20__年新招青海、甘肅學生離職15人，z3以請假為由回家沒有再回公司），2人調往其它公司（z4去烏魯木齊，z5去庫爾勒），項目部新增1人（z6）。就目前情況看，檔案室、化驗室人員出現空缺，磅房剩1人。二是社保繳納，大部分員工的社保在其它單位，項目部處於建設期，我單位還未到當地社保局備案，有少部分新入職員工還未辦理社保。
車輛管理方面：一是違章情況嚴重，多以超速為主。二是執行油卡管理制度後，存在不按規定記錄、給其它車輛加油及油卡用作它用的現象。三是存在未經領導同意或者辦公室未安排，隨便動用車輛的現象，這方面辦公室存在管理失職的問題，相應的處罰規定未執行到位，敲響警鐘。
食堂方面：由於在項目施工期，食堂比較簡易，辦公室監管方面不到位，暴露出很多問題。一是食堂衛生方面，餐具擺放比較隨意，清洗不徹底，存在招待用餐時臨時進行清洗的情況。二是招待標準不明確，未能形成相對固定的招待菜譜，由於招待用餐時還要顧及其他員工，招待時飯菜量較大，加大了招待用餐的費用。三是食堂人員對招待用餐的細節問題不夠重視，例如餐具酒杯的擺放，很多時候等就餐時才“臨時抱佛腳”。這些方面與其他公司相比差距較大。
其它方面：春節放假、上班時間不夠明確，缺少提前訂票意識，待確定放假、上班時間時會出現飛機票較貴、火車票不容易買到的情況，在購票方面費用會增高；個別員工缺乏愛護公共財物的意識，在使用電熱水器（電熱水器不用時仍然保持通電狀態，不僅浪費電而且存在用電安全隱患）、洗衣機（用完不斷電、不放水，不關塑膠蓋）及其它物品時表現的較為明顯；財務庫房管理不到位，很多物品的領用沒有嚴格執行相關制度，很多物品用完後未能及時入庫，造成了物資的損壞、丟失，例如拉水的水桶，鳥糞、雞糞堆積桶內影響以後使用；狗的餵養太隨意，20__年、20__年冬季連續兩年丟了4隻狗，表明20__年沒有總結教訓，也沒有採取措施應對，沒有將餵養狗納入日常管理中，缺乏制度的約束；存在亂丟垃圾的現象，影響辦公生活環境。
二、下一步工作思路及計畫
針對20__年暴露的一系列問題，辦公室要改進工作思路，採取一定措施，解決問題，提高后勤管理及服務水平。
（一）外部工作
1、加強與園區周圍企業的溝通聯繫，汲取其它企業在手續辦理過程中的經驗，少走彎路，不做無用功，加快手續的辦理進程。
2、對於每項手續的辦理，根據實際情況應制定相應的計畫，對於辦理的進程情況及時向領導匯報，對於遇到的問題，理清解決思路，絕不能拖延敷衍。
（二）後勤工作
1、完善制度，加大執行力度
針對存在的問題，完善相關制度規定，通過制度進行約束，加大監督懲戒力度，保證制度的貫徹執行。
2、根據公司發展需要做好員工招聘培訓工作
可以參照xx公司的經驗（xx公司已爭取到人才扶持資金約10萬元），考慮職工的穩定性，可從新疆籍員工招聘入手，充分利用新疆有關用工培訓的扶持政策，同時根據項目建設進度向集團公司人力資本部上報人員需求計畫；定期開展員工培訓，除技能培訓外，加強對公司制度及企業文化理念的培訓，讓每一位員工謹記公司制度要求，增強員工的主人翁意識和企業的凝聚力。
3、合理分工，責任到人
辦公室的工作比較瑣碎，涉及面廣，下一步工作會根據實際情況，將各方面的工作具體到人，例如車輛定期保養、人事工作、衛生紀律檢查等。將工作細化，使辦公室每個人明確自己的職責，出現問題追究相關人員責任。
4、辦公室作為後勤服務部門，在以後的工作中積極組織開展各項文化娛樂活動，加強與公司各部門的溝通，不斷提高服務意識。
辦公室的工作較為瑣碎複雜，有很多地方做的不到位，懇請各位領導、同事多批評指導，20__年是公司項目建設投產的關鍵時期，辦公室一定努力做好後勤服務工作，積極配合好各部門的工作。最後感謝公司給我提供了許多學習與磨練的機會，更感謝公司各位領導和同事對我的培養和幫助。
畜牧辦公室年終工作總結 篇7
20__年，在公司領導的悉心督促下，在各部門同事的協助和配合下，辦公室全體人員認真履行職責，各項工作均取得一定進展，部門綜合素質和能力得到了一定程度的提高。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、20__年部門工作計畫的完成情況：
1、在20__年工作基礎上，做好了公司會議管理、後勤服務保障和各
類對外聯繫與接待等日常管理工作，做好各類統計報表工作。
(1)全年共接收公司各部門會議紀要60份，全部及時呈送總經理簽字後下發至各部門。
(2)嚴格出車管理，滿足了各項用車需求，未出任何差錯。
(3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務。
(4)合理安排採購計畫，完成了公司各項採購工作。
(5)結合衛生港複審工作，加強對食堂採購、用餐環境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質保量;加強衛生檢查，做好食堂防蠅防疫等相關媒介管理工作;努力提高辦公區環境質量，對食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區域的設備設施進行了維護改造與更新。
2、做好了各級來文的收發登記、批辦傳閱和督辦工作，20__年共收到各級監管部門檔案90份，全部做到有批覆、有落實、有回覆;按照公司領導要求做好了各項檔案起草及總結、匯報和計畫等撰寫工作。
3、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保全符合證書換證因延期原因，尚未完成。
4、按照公司教育培訓等各項工作計畫及時落實了相應工作;做好了公司各類人員的從業資證的培訓申報和換領證工作;對內開展評優評先進、知識競賽等宣傳培訓活動，做好了相關活動的服務工作;定期對公司宣傳欄進行更新，不斷豐富宣傳欄內容，使之具備實用性。
5、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才，滿足公司運營需要。
(1)根據需要，積極參加招聘會，為公司招錄合格人才，全年共參加招聘會10次，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人。
(2)與員工簽訂或續簽勞動契約，為相關職工辦理社保及退保手續。
(3)加強考勤管理，確保勞資無誤發放。
6、按照公司《檔案檔案管理制度》規範檔案檔案管理。
7、加強門衛管理，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現象，杜絕了違禁物品進入庫區;督促門衛人員提高服務意識，提升企業形象。
8、做好了行政值班及各類節日期間的工作安排，保障公司運營安全。
9、加強職業衛生管理工作，組織職工進行體檢，完善職業衛生監護台賬，落實職業危害告知等職業病防治工作，有效保護職工健康;做好環境衛生工作，定期組織各部門對庫區環境進行清理。
10、與相關單位簽訂協定，保障公司運營;20__年簽訂了固廢物處理、鼠密度監測、污水處理、垃圾清運、餐廚廢處理等協定。
11、做好溝通協調工作，做好公司領導交辦的各項工作。
(1)與各級員工簽訂了20__年各崗位安全責任書。
(2)按照安全標準化現場考評提出的要求，完成了對《公司安全生產應急預案》、《公司安全管理制度》等規範性檔案的修訂，並組織相關人員進行評審。
(3)配合安環部完成了對庫區部分管線的防腐除銹工作。
(4)擬定安全月活動方案並組織實施，對相關活動進行了總結上報。
(5)完成了對公司電話網路業務的續約工作，降低了相關成本。
(6)按照有關部門要求，對庫區內標識進行更換。
二、20__年部門工作亮點與不足之處：
20__年，辦公室工作做了不少，但與往年工作相比，並沒有真正稱得上亮點的工作，其中改變最為明顯的是庫區環境衛生工作。今年，為有效解決庫區環境雜草叢生的問題，辦公室採取先進行藥物抑制，再進行清理的工作方法，從入春開始，每2個月組織各部門進行一次庫區環境整治活動，徹底改變了往年庫區髒、亂等現象，既美化了庫區環境，又在庫區環境整治過程中，加強了各部門的溝通聯繫與協調配合，各部門人員責任心也得到了提高。
20__年工作中存在不足與改變措施：
1、行政檢查工作還需進一步完善，20__年針對各部門工作計畫落實情況、領導安排工作完成情況進行跟蹤檢查，重視員工執行力檢查，將行政檢查和監督職能落實到位。
2、對各項費用匯總缺乏分析，20__年對部門各項工作經費預算及使用情況進行每月進行匯總分析，為制定工作計畫及目標提高有力的依據。
3、人事工作方面，20__年需加強公司人才儲備與培養工作，避免出現某些環節人員流動後斷層的現象，為公司內部晉升通道建設打好基礎;針對各級各類員工工作中存在的素質能力和專業能力進行調查分析並提出解決方案，提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷依據，積極促進員工成長，避免出現崗位流動太過頻繁，影響工作的情況。
4、在員工關係方面，需進一步豐富員工活動，20__年辦公室計畫除定期組織會議、培訓等活動外，將定期組織包餛飩、相關人員聚會等活動促進員工相互交流溝通，融洽員工相互關係;企業文化建設這一塊，重點放在打造團隊凝聚力方面，儘量了解員工需求，發現員工閃亮點，努力調動員工的積極性，提高員工歸屬感。
三、20__年工作計畫：
1、工作目標
(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執行率，培養員工
工作計畫性和責任心，切實降低相關成本，體現管理效益，加強團隊建設。
(2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲備、謹慎招聘;
加強培養員工凝聚力與忠誠度，完善公司內部晉升通道建設。
(3)後勤保障方面做到調動和配置最合理的後勤資源滿足員工吃住、
生產生活需求，並不斷提高公司環境質量。
2、重點工作的具體要求與實施保障
(1)做到在保障各項工作任務完成的情況下，公司各項辦公經費同比下降5個百分點(車輛費用、寬頻電話、辦公耗材等)，行政執行檢查完成率100%。
實施保障：對各項辦公經費預算及使用情況進行每月進行匯總分析，對各部門每周收發工作計畫單，對照各項工作計畫定期檢查執行情況。
(2)做到在保障公司運營情況下，公司正式員工流動率控制在15%以下，職工續約留用率大於90%，招聘員工計畫完成率大於85%，本部門人員流動率控制在5%以下，職工留用率大於95%。
實施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質能力和專業能力進行調查分析並制定崗位說明書，按照崗位說明書對相關崗位採取招聘、錄用、考核、培訓、獎懲等管理措施;加強企業文化建設，豐富員工活動，促進員工溝通交流，融洽相互關係，了解摸清員工需求，發現和發揚員工閃亮點，調動員工積極性，提高員工歸屬感與團隊凝聚力;做好人才儲備與培養工作，積極促進員工成長，為公司內部晉升通道建設打好基礎。
(3)做好車輛、採購、食堂、衛生、通訊、基礎設施維護等管理工作。做到在滿足公司各項後勤需求的情況下，全年食物中毒事件為零，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費，為職工提供良好工作、生活環境。
實施保障：更新觀念，增強部門全體人員服務意識;加強食堂衛生和買菜驗收工作，做好每月、每周、每日的.收支匯總，合理管控成本;定期組織檢查環境衛生，保證員工工作生活環境;嚴格遵守相關採購制度，做到貨比三家，保質保量，厲行節約;做好駕駛員培訓和相關監督工作，保證車輛安全行使，以安全、有效、節約為原則，合理做好車輛調配工作，
3、20__年工作計畫：
1、在20__年度工作基礎上，繼續做好公司會議管理、活動管理、後勤管理、各類對外聯繫及接待等日常管理工作，做好各類統計報表工作。
2、做好各級來文的收發登記、批辦傳閱和督辦工作，做到有批覆、有落實、有回覆;按照公司領導要求做好檔案起草及總結、匯報和計畫等撰寫工作;及時與相關單位簽訂協定，保障公司運營。
3、加強員工培訓工作，按照公司教育培訓等各項工作計畫落實相應工作;根據上級有關要求，組織相關人員參加培訓及復訓;做好公司各類資證的換證審核工作。
4、進一步做好人事管理及檔案檔案管理工作;規範來往檔案的接收、發放、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便於查詢、便於管理。
5、進一步加強門衛人員管理，加強門衛卡口管理工作;要求門衛人員在按要求做好監管工作的同時，提高服務意識，提升企業形象。
6、做好行政值班及各類節日期間的工作安排，確保公司運營安全。
7、加強職業衛生管理，落實各項職業病防治工作，保護職工健康。
8、加強制度管理，定期落實對制度規範執行情況的核查及管理工作。
9、做好溝通協調工作，做好公司領導交辦的各項工作。
新的一年已經來到，20__年的成敗得失已是過往，辦公室將針對20__年工作中的亮點繼續保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進，做好20__年度的行政後勤與人事工作。
畜牧辦公室年終工作總結 篇8
通過不斷地學習，以及同事和領導的幫助，我逐漸融入到了xx集團實業有限公司雙河項目部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這段時間我見識了不少，也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長，逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結如下：
一、 以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是項目部運轉的一個重要部門，對項目部內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還會有計畫之外的事情需要臨時處理，而且有時還比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，有時是忙忙碌碌的一天下來，原本計畫要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事，今日畢”的道理，手頭的工作不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我有時候會加班，有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、列印檔案紅頭等)。
辦公室人手少，工作量大：辦文、辦會、辦事。試用期里，我基本上了解了辦公室的各項事務，熟悉了辦文和辦會的程式。其它的工作，比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等，我也正在學習，主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂，有些工作會做得不夠圓滿，但是我相信，隨著不斷地努力學習，不斷地累積經驗，我會把事情辦得井井有條，在工作中得心應手。
二、盡心盡責，做好本職工作
試用期里，我主要完成了以下工作：
1、檔案輪閱、歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照項目部的規章制度要求，保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性，並及時將領導對檔案的閱示精神傳達到項目部的各相關部門。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔、保管以及查閱。
2、發文無差錯。做好項目部的發文工作，負責一般檔案的列印、修改、複印以及紅頭檔案的分發、電子郵件的傳送，同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間，我在主任的監督和指導下，一共印發紅頭檔案18份。對於每一份檔案，我都調整格式，儘量使檔案排版規範、美觀，並反覆核對、修改原稿，以杜絕錯別字和不通順的語句，確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫，目前大部分都是主任在負責，希望在接下來時間裡我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。
3、通知開會時間地點，整理會議場所，並做會議記錄。熟悉項目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員，通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室，為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄，儘量做到字跡工整、條理清晰，以方便有關部門人員查閱。對於給某些專業性會議做會議記錄，目前我還不太能夠勝任，主要原因是我沒有去過施工現場，對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內，我希望通過閱讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等檔案，盡最大的努力學習有關知識，以最短的時間學會做這方面的會議記錄。
4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理，印章存放在鐵櫃裡並上鎖，確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字，規範印章的使用。
5、合理採購辦公用品。嚴格按照辦公用品採購程式進行辦公用品的採購，儘量不浪費。對於各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告，我及時處理，以最快的速度採購到其所需的辦公用品，絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛鍊，我對縣城情況已經很熟悉，和縣城比較好的文具店、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯繫。
6、協助主任做好後勤工作。後勤工作是一項服務性的工作，事情比較雜亂，比如調配項目部公用車，維修項目部各種辦公器具，滿足項目部職工在生活方面的合理要求，等等。試用期里，我還沒有接觸到所有的後勤工作，對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理，希望以後可以慢慢熟悉所有後勤工作，並可以培養自己處理突發事件的能力。
7、協助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作，這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前，我還不能完全勝任這項工作，因為經歷得少，對於某些場面還不能應付。不過我堅信，通過用心地學習和逐漸地鍛鍊，我一定可以慢慢適應這項工作。
畜牧辦公室年終工作總結 篇9
今年以，辦公室直接領，全體工作人員按照新求，適應新形勢、完成新任務，圍繞全年工作目標，堅持以創新管理模式、管理抓手，以制度建設核心，工委、各項心工作作出應有貢獻。
辦公室雖然完成各項工作任務。但照領求，還存差距，具體表現以幾個方面。
一、工作存不足
1、工作主動性不
工作沒有超意識，存被動應付現象，有些工作不領布置去快速完成，而領催辦或領督促才能完成，有排工作計畫未能完成。
2、督查工作不位。
工作計畫排出，辦公室未能認真督查，遇阻力沒有及時向領匯報。特別督查工作過程，認家都幸苦，從而放鬆督查標準，存著好、好、家好不良傾向。
3、組織紀律性不強。
辦公室管理鬆懈，值班人員求不嚴，造成值班離崗，不該出現場合出現。
二、初步打算
切實解決辦公室自身存問題，辦公室今工作改，不斷加強自身建設，工作頂真碰硬，完成各項工作任務。
1、精心起草文稿。
文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標尺。盡能最明確形式反映最豐富容，最樸素語言表達最深刻道理，做行短文、力作、出精品，級決策部署溱湖自身結合起，使文稿成真傳達級政策、促進風更快更好發展工具。
2、頂真碰硬抓督查。
督促檢查工作必須堅持工委、決定，狠抓落實得實效，好主任室賦予權利，不人情左右，不計個人得失，膽督查、反覆督查、跟蹤督查，重點督查心工作工作進度，主責人布置工作進展、完成，做問題不解決不放過，工作不完成不放過，領交辦事不落實不放過，督底，加專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真促進工作完成、問題解決。
3、規範日常工作。
只有效規範完成日常工作，才能確保工作效性。精簡、規範辦文程式，提工作質量效率。嚴格執行各項制度，切實完成工作任務。進步規範議活動，周密部署，細緻安排，逐項銜接落實各項議活動，確保萬無失，以人本溶入接待工作，點人性需求，點人情關懷，點人文氛圍，不斷改進服務方式，提服務質量。
4、保障勤服務。
按照創新機制，強化管理，健全落實各項制度，加強機關人、財、物管理，促進勤工作規範化、制度化。力開展文明機關創建活動，積極推進x辦公區綠化、淨化、美化，特彆強化衛生管理、食堂管理、車管理，改善x辦公區辦公條，提x辦公城所文明程度，創造良好工作生活環境。
20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學習，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少，但是我們都很努力的配合各部門，起到一個中間紐帶的作用。
在辦公室中，主要是負責公司內部事務，如：列印、存檔、物資管理等事，主要是協助各部門辦理對外的事務，如：社會保險辦理、營業執照年檢、土地證分割、預售證辦理等事，現將20xx年度來的工作總結匯報如下：
1、承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關事項。
作為公司綜合辦事機構的辦公室，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任。此外，辦公室會協助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對於一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實。
對於一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯繫，既“各自為陣”，又“協同作戰”，充分發揮辦公機構的系統作用和整體效能，這是不少地方總結、創造出來的成功經驗。而我們辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環節中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯合起來，團隊協作，從而更好地發揮效力，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作。
2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯繫廣泛。
客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的視窗。為正確履行該職責，我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，以協助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
3、日常管理工作
辦公室是一個與其他部門聯繫最多的部門，在各部門與總經理之間擔當著橋樑的角色，擬定綜合性檔案、報告；認真做好公司各類檔案的收、發、登記、分發檔案和督辦工作，以及對檔案資料的調檔、整理、存檔工作。
協助公司領導，完善公司制度，擬定大量的規章制度，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規範化、制度化。特別是考勤制度，這項制度是所有公司制度的基礎，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序。
對在公司召開的會議，事前做好準備工作，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄，會後跟蹤完成情況，保證會議的時效性。
對於公司的接待工作，辦公室始終秉承著職業化的原則，用最規範的方式，最職業的舉止完成接待工作，以保證公司的形象。
完成公司的證照辦理工作，及時統計辦理相關年檢工作等，為公司正常運營提供保障。
4、代理人事管理工作
根據公司需要，及時發布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職後的崗位培訓等。
5、公司員工五險辦理
公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。辦公室負責每年的基數申報，參保、退保辦理，繳納醫療保險金。由於公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有事還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。
在以後的歲月里，辦公室還會對每位員工進行培訓，辦公室的工作一定會越來越努力的，儘量不會出現任何的差錯，一定要做到為公司的事業盡出我們的努力。
畜牧辦公室年終工作總結 篇10
辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結，這將是本人職業生涯的一個起點，本人對此也十分珍惜，認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析，然後盡最大努力去做好這一工作。通過20_年以來的不斷學習，以及同事：領導的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個大環境中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說20_年付出了不少，也收穫了比較多，本人自我感到成長了，也逐漸成熟了。
辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20_年的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計畫之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計畫要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20_年裡，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只期望把活動圓滿完成。
過去的20_年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、20_年以來，主要完成了以下工作
1、工作嚴要求
(1)公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類檔案擬辦及傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔保管以及查閱。
(2)下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責檔案的套打、修改、附屬檔案掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20_年以來共下發紅文_份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對，催收各部門月度小結計畫，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供領導室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待領導修改後，送至各部門傳閱。
2、工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20_年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項與基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20_年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。
4、完成辦公室文員職責工作。
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示、工作報告都是經由本人手交給領導室的，並且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細耐心。20_年以來，對於各部門、各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。
5、積極參與企業文化活動
20_年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。20_年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的，例如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
20_年已經過去，20_年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我們也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。
畜牧辦公室年終工作總結 篇11
20xx年對我具有特別的意義，因為這是我進入辦公室工作的第一年，也是我從事文秘工作的第一年，我把它當作我職業生活的一個新的入手下手，對此我也非常愛惜，盡最大竭力去適應這一崗亭。經過議定一年來的連續進修，以及同事、帶領的救助，我已完全融入到了當局辦公室這個大家庭中，個人的工作本領和程度也有了明顯的進步，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應當說這一年付出了很多，同樣成果了很多，我本身感觸成長了，也漸漸成熟了。如今就20xx年的工作環境總結以下：
1、勤奮進修，政治水溫和交易本質連續進步
（一）向冊本進修，進步表面程度。進入辦公室工作後，我感觸不進修就難以勝任新的工作，我當真進修了《行政允許法》、《公牘寫作》、有關農業上的一系列法律標準，還當真研讀了比年來的中間一號檔案和__屆三中全會精神，加強了對構築社會主義新農村和成長當代農業的認識，進步了本身政治涵養和政策程度，加強了做好農業科工作的自發性。
（二）向帶領進修，提拔辦理本領。本身倍加愛惜在當局辦的工作機遇，在參加辦事縣財務、農業、林業、水利、民政等部分的工作進程中，自動向身邊帶領進修。環繞帶領思路，本身有機結公道論知識，當真明白進修決議計畫的原則、進程，事前自動思慮、事中自動顧問、過後當真總結，政治水溫和把握實際工作的本領連續加強。
（三）向實踐進修，進步工作本領。本身牢靠建立“乾中學、學中乾”的理念，堅定工作任務搶在前、聲譽長處靠後站，自動篡奪多方熬煉。在工作中，本身自動想方法、添辦法，當真追求辦理題目的最好方案，連續積聚工作經驗。經過議定全方位的實踐熬煉，拓寬了農業、財稅的知識面，熬煉了做好農業科和辦事帶領的實際工作本領。
2、出力鍛鍊，筆墨功底和腦筋本領切當加強
（一）苦琢苦磨，鍛鍊文筆。文秘工作要求有較強的筆墨表達本領和邏輯腦筋本領。寫作中，我老是當真揣摩，反覆考慮，經過議定勤寫苦練，出力進步本身公牘處理程度。一年來，我參加當局工作報告、年度總結草擬，結束各種集會記要、帶領講話、綜合報告請教等筆墨材料共3萬餘字。撰寫調研文章4篇，政務信息48篇，通信報導14篇。
（二）深切調研，自動諫言。把握精確及時的信息是帶領做出精確決議計畫的緊張根據。一年來，在進修的進程中匯集了大量農業資料，上報各種信息多條。對熱點難點我當真分析思慮，竭力發起有針對性和操縱性的對策發起，前後撰寫了4篇調研文章，進步了寫調研文章的程度。
（三）狠抓細節，嚴謹細緻。我牢靠建立“細節決議成敗”理念，竭力養成謹慎謹慎、有始有終的工作風格。當局發文具有很高的嚴明性和勢力巨子性，代表著當局的形象。對印發的材料，我每次都當真核稿和校訂，包管了印發檔案精確、及時。在辦會、辦事等別的政務工作中，本身始終堅定“大出著眼、小出脫手”當真把握工作細節，高質量結束工作任務。
3、竭力實踐，和諧意識和辦事本領綜合提拔
（一）竭力做好和諧工作。因為縣帶領平常事件較多，對農口部分和財稅部分很多事變必要雷同和諧，為此，我自動闡揚科室本能機能效用，充當橋樑。能夠出面辦理的事變，自動妥帖地處理；不能及時辦理的，為帶領出主張，想方法，恰本地處理好各方面的干係，增進各部分工作順利展開。凡是注意匯集信息，當真分析存在的題目，並就下步工作口頭上或書面上向主管帶領和緊張帶領發起公道化發起，本身也獲得了很大熬煉。
（二）謹小慎微做好辦事工作。為帶領及各農口部分供給大量有代價的信息，是變化農業科本能機能，提拔辦事本領的緊張辦法。在縣帶領和辦公室帶領的大力大舉贊成下，我富裕利用當代勞公伎倆，下載各種農業和經濟信息，為各部分明白市場、進步辦理程度、拓寬市場成長空間供給了參考根據。20xx年，共收發掛號各種檔案747件，特別資金請教檔案做到分類掛號，全年無一份迷失。對找縣帶領的來防者熱忱歡迎，帶領不在家當真做好記錄，帶領返來後及時及時報告請教，提拔科室形象。
（三）謹慎做好督辦工作。帶領的決議計畫和唆使的落實都必要進一步的和諧和查抄督辦，這是秘書工作的一項緊張本能機能。對付帶領口頭唆使的緊張工作我都當真記錄，隨時和部分帶領保存關聯，富裕明白工作的進展環境，對付滯後的工作我會提醒部分加快工作節拍。對付重點項目我都會做到每個禮拜問一下部分，並構成材料及時送縣帶領過目，加快項目履行進度。
固然我在工作中獲得了必定的成績，但還存在必定的題目和不敷。一是工作有浮躁感情，偶然工作急於求成；二是本身知識還必要連續更新和進步。在今後的工作中，我還要連續加強進修，戒驕戒躁，竭力實踐，為把本身培養成為的合格的辦公室人才而竭力搏鬥。
畜牧辦公室年終工作總結 篇12
二0xx年，在場黨委的正確下，辦公室牢牢把握為領導服務、為機關和基層服務的宗旨，階段性完成了年初制定的工作計畫，現按場黨委工作要求，作年度述職報告。
一、工作實績與基本經驗
辦公室工作一個明確目標就是把辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構。今年以來，辦公室共下發各項通知41份，組織機關學習16次，培養入黨積極分子3人，吸收新黨員3人，轉正一人，參加場各類義務勞動54次。積極協助場機關各部門做好職代會接收新職工、養護公路、環境衛生等多項工作。並針對機關檔案管理混亂現象，對場--xx年檔案進行了歸檔整理。
辦公室下轄，物業公司、養路隊、廣場養護班、招待所、餐廳等多個部門。工作紛繁複雜，每個部門出現差錯都關係到我場的形象，在工作中時刻提醒自己要保持清醒的`頭腦，給每個部門都制定了各項管碇貧取2⒄攵園旃室人員少的現實，自己勤去檢查催辦和監督各項工作。發現問題及時解決。今年在場黨委的指導下，對餐廳招待費工作嚴格把關，各部門招待費用必須經主管領導簽字？4年招待費交03年有了較大幅度降低，針對廣場和養路隊工作較弱現象，每個星期一召開碰頭會，總結上星期工作，安排下星期計畫。督促檢查，促使這兩個部門將工作做好。
信訪工作，是一項瑣事多，矛盾多的工作。自己常常置身於矛盾焦點之中，我常常告戒自己要去克服浮躁，對來訪人員笑臉相迎，如實登記，積極協調相關部門解決問題，對政策不明的決不胡亂表態，對事件普遍的及時向領導反映，讓領導知道民眾所想，今年共接訪17次，復訪6次。來信訪4封，一年來，按時向上級信訪部門上報信息，各種材料。下基層宣講信訪條例，張貼信訪條例，信訪工作較往年有了較大提高。
二、回顧一年的工作，我有如下幾點體會：
1、辦公室工作的職能，性質決定了從事這一工作的人員身處風口浪尖之上，在某些時候，由於種種原因，而被不理解，受到埋怨、遭受指責。我常常告訴自己，要耐的住寂寞，默默無聞、任勞任怨，許多工作（如義務工分配）力求做到公平、公正。
2、辦公室工作必須務實。力戒說的多，作的少。下發的檔案、通知、要認真做好查辦、催辦、和督辦工作。確保各項工作落到實處。
3、凡涉及機關事務的重大決策，必須召開支委會討論通過，再向上級領導匯報。領導確認後，再在機關大會上通報。
4、通過對別的團場辦公室工作的學習，發現自己還沒有一個清晰的青河農場辦公室的整體思路，致使機關工作時好時壞，這也反映出自己的理論意識，實踐能力。基本功還不紮實。
5、辦公室瑣事多，但應跳出事務性圈子，克服忙於事務而不注重學習提高自己理論水平。
總括一年來的工作，有成績，也有不足。需要總結的工作也有很多，我仍會一如既往的踏實工作，克服不足發揚長處，努力使自己的工作做到不求人前拍，但求背後點頭。
以上報告，請領導和同志們批評指正。
畜牧辦公室年終工作總結 篇13
一年即將過去，在公司領導的指導下，在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，並取得了一定的成績，以下是我的個人工作總結。
一、監督機制基本形成
做好價格和技術規格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防範、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制，提高採購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買材料，減少工程成本，提高採購效率，提高企業利潤。
二、制定採購預算與估計成本
制定採購預算是在具體實施項目採購行為之前對項目採購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目採購資金進行了合理的配置和分發，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對採購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理範圍內浮動。有了採購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，最佳化項目採購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制採購成本的目的。
為節約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在採購量大，部分物資緊缺的情況下，千方百計，精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產和科研開發這箇中心來開展，圓滿完成了工作任務。
三、與各供應商建立並保持良好關係
采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據公司管理層的思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略夥伴關係上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。
工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準，及時與各供應商溝通協調，盡努力按照我司質量標準供應物料。
四、對採購工作的心得和體會
在採購前、採購中、採購後的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中，採購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰略夥伴關係。
每一次材料設備的計畫、詢比價都進行了複印留底，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時查閱、對比。采供部注重除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質，同時反覆強調採購人員的責任感，強調每個人對自己採購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。
五、工作不足方面
在工作中計畫性不強，沒有充分了解市場行情，特別是正極材料市場價格變化情況，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務，對正極材料市場了解也不夠深刻，一直帶著一種懷疑態度開展工作，直接導致了走的步伐不大，備貨不充分。目前公司的供應商新建立，短期內無法形成真正意義的戰略夥伴關係。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。
六、明年工作計畫
建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應，隨時關注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質量。穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商。不斷最佳化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。極力配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。
在今後的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得採納公司其他部門提出關於下降成本和提高效率的方法，並不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
畜牧辦公室年終工作總結 篇14
20__年__月，我通過公司招聘進入了0000，經過半個月的學習和入職考核，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔任行政文員一職。在此20__年開年之際，我將我去年的工作情況向領導作出匯報。
一、20__年工作回顧
作為行政文員，我的工作職責主要分為檔案管理、向政府匯報項目進度、文書的擬寫、資料的收發和辦公室日常事務等工作。
1、 檔案管理。
隨著資料數量增加，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況，各種資料分門別類更利於查詢，資料的借出和簽收也認真做好記錄。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料，應該經常整理，重複記憶，更熟悉地掌握資料。
2、 向政府匯報項目進度
此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的，主要報送旅遊局、縣委、發改局和建設局。根據其他政府部門對項目進度的跟進情況，也向商務局、統計局、政府辦等政府部門匯報項目情況。每月月底開展並完成這項工作。
3、 文書擬寫
主要以對內對外的公文及每周的會議紀要為主，根據黨政機關公文寫作方式為標準規範寫作，我寫過的公文都發給主任審閱，主任幫助修改，儘量使得行文措辭恰當，內容簡潔，表意明確。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會，認真做好會議記錄，會後擬寫出會議紀要，並向同事傳達會議精神，向總經理匯報會議內容。
4、 辦公室日常事務
辦公室日常事務比較瑣碎，不能系統概之，大的方面包括以下幾方面：
1)訂閱報刊雜誌，每月新到雜誌一段時間後都轉交給行銷中心閱讀保管，以提供行銷中心客戶閱讀。
2)確保公司各辦公室飲用水正常供應。
3)辦公室人員的工作總結表每周匯總給領導並每月存檔。
4)公司來訪人員及會議接待。
5)今年我公司變更了企業法人，我已將稅務登記證及組織機構代碼證變更完成。
二、20__年工作展望
繼續做好每周每月的各項工作，在今年__—__月完成公司證件的年檢工作。在工作中，由於我的經驗不足，思想不夠成熟，專業水平欠缺還存在著許多問題，在新的一年裡，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起，繼續團結奮進，做好辦公室工作。
畜牧辦公室年終工作總結 篇15
一、前台接待方面。
20__年1月至7月，我從事前台接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，並指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，總計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1.外部會議接待
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省G網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，並做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議衝突，並注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善後檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、契約錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字後錄入ERP系統，並做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000餘份。契約錄入20餘份。
四、綜合事務工作。
20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部檔案簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作，工作總結《聯通個人工作總結》。後期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至__月底，共接待公安查詢300次左右，並做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來檔案90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯繫維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，並要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，並積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20__年工作計畫
1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4.加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
畜牧辦公室年終工作總結 篇16
1、完成了20__年枯水期用電預案和迎峰度夏電力調度方案的制定和落實，做好了項目建設、生產的能源保障。
針對20__年全縣電力緊張的形式，我辦制定了《縣20__年枯水期用電預案》和《縣20__年迎峰度夏電力調度方案》，成立了枯水期和迎峰度夏有序用電管理領導小組，建立健全枯水期及迎峰度夏電力需求側管理聯動機制，實施了黃、橙、紅、黑四級應急預案;同時，加大電力協調力度，積極爭取市能源辦、四川省電力公司、成都市電業局的大力支持，取得了上級在電力緊缺時期用電指標分配上的政策傾斜，保障了全縣工農業生產和城鄉居民生活用電，基本實現了拉閘不限電。
2、建成一個新的電源點，即德源110KV變電站已在20__年_月份建成投運，為工業港南片區和東南部新城提供了強有力的電力支撐。同時做好了安德110KV變電站建設的各項前期工作，目前已開工建設。20__年個人工作總結
3、積極配合成都市大環網建設。全力配合協調完成了崇——彭500KVII回新建線路和紫崇線220KVπ接線路塔基建設，保證了“虹橋工程”的順利實施。
4、協調推進縣境內天然氣勘探開發工作。按照市政府與中石化西南公司達成的戰略合作意向，我辦積極促進中石化西南石油局在我縣境內的油氣勘探項目。目前在唐昌鎮境內已打出日出氣20萬立方米的探井一口，可望在未來幾年內進入商業開採，為全縣能源戰略翻開了新的一頁。
5、完成了縣天然氣管線規劃工作，配合做好了全縣電網改造。上半年，我辦已同四川省藍地規劃設計研究院對全縣天然氣管網進行了全面清理，在4月份共同編制完成了《縣燃氣工程規劃》，並進行了專家評審，為構造安全、高效、優質的天然氣供應體系，提供了科學依據和規劃保證。
大力協調、多方努力配合縣啟明電力有限公司在全縣電網建設與改造方面共投入3200萬元，新架和改造線路265公里，全面提高了我縣電網的供電能力，確保了我縣電網安全穩定運行。
6、在節能工作方面，全面落實了國家、省、市的節能工作安排和部署及《關於做好全縣節能工作的實施意見》的檔案精神，編制、完善了《縣節約能源第十一個五年規劃綱要》，組織推動了全縣機關節能、工業節能、建築節能、交通運輸節能。先後組織、引導、幫助四川永冠商業設備有限公司、成都華維印刷器材有限公司、通用水務—丸紅供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司等重點用能單位進行節能改造。
同時，加大節能宣傳力度，認真開展20__年全國節能宣傳周活動，舉辦節能培訓講座二期，印發了10000餘份《中華人民共和國節約能源法》，向全縣企事業單位和市民發放，同時利用電視、報刊、簡訊等媒體，廣泛宣傳節能降耗的緊迫性、重要性和必要性。全面完成了省、市政府主要工作目標“萬元地區生產總值能耗下降4.25%，規模以上工業企業萬元增加值能耗下降6%”的任務。20__年，我縣萬元地區生產總值能耗下降5.2%，單位規模以上工業企業萬元增加值能耗下降6.04%。
7、加強了能源市場的監督和執法力度，查處能源市場的違法、違規經營行為，強化行業管理，查處安全隱患，進一步規範了能源市場。今年，我辦進一步加強對縣啟明電力有限責任公司、縣天然氣公司等各燃氣公司及全縣各加油站的經營監管，制定實施了《關於加強能源管理實施意見》。
全年共查處110KV江太線等各類電力安全隱患三起，確保了全縣電力、燃氣、成品油市場的安全、有序運行。同時，積極搞好用能客戶和能源供應企業之間的協調工作，提高供能企業服務水平。解決了海霸王、百事可樂、五星酒店等重點企業的電力、燃氣供應等問題，做到了有問必答、有求必應、千方百計、克服困難，力求企業滿意而歸。
畜牧辦公室年終工作總結 篇17
在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了，難道對這個世界有了和從前不一樣的認識就說明我長大了嗎？這也許就是空想家和實踐家的區別吧。改變觀念只是第一步，最重要，最困難，也是最能考驗一個人的，是用實踐證明自己的想法，在不斷實踐中完善自己，這才是最重要的吧！辦公室工作總結 篇6在過去一年裡，辦公室在公司領導的`直接指導下，各部門積極配合，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。你還在為如何寫出優秀的《企業辦公室工作總結報告》而煩惱嗎？快來看看作者為您整理的《企業辦公室工作總結報告》吧！
現將一年來辦公室的工作總結如下：
一、加強學習、提高素質
今年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦公，公司呈現了“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術能手，檔案辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、計畫周詳，定期檢查，做到開始有計畫、中間有檢查、最後有結果
針對公司制定並落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計畫，將任務落實到人，並明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計畫的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據執行中的實際情況適時調整工作計畫，加緊實施。
一年來辦公室工作計畫周密、執行得力、檢查細緻，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、組織縝密，執行細心
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細緻；二要從細小的事抓起。
時時刻刻、事事處處，都要認真、細緻，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的檔案在辦公室積壓，不讓到辦公室聯繫工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
明年我們還將把培養“工作細緻嚴謹，服務細心周到”的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細緻、嚴謹。
四、必須用“服務至上”的精神來統領
我們對辦公室每個員工都強調了服務精神的理念，並把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同事在公文辦理、採購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。
即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是牴觸甚至對立，取得了良好的成效！
畜牧辦公室年終工作總結 篇18
一學期以來，在教育局和學校領導的正確指導下，辦公室的各項工作在各處室的大力支持和幫助下，取得了一定的成效。我們以更好的服務學校領導和全體教職工，積極完成領導交辦的各項任務為宗旨，努力提高辦事效率，保障學校工作正常運轉。現將本學期工作總結如下：
一、所做的主要工作
1、及時做好學校重大會議、行政例會、全體教職工會議、教職工代表大會的通知與召開，並做好記錄工作，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。立足全局，注重與教導處、總務處、團委等職能部門之間的配合與溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。
2、在實際工作中，廣泛聽取教職工的意見和建議，忠實地向領導反饋信息，為領導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務校長決策，並向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3、做好辦公室日常工作。各種會議大量文字的編輯整理工作。認真做好各類材料的撰寫、列印、信息上報和檔案管理等工作。做好各種檔案的收發，複印工作並及時請領導閱辦。
4、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，對於教師考勤嚴格按照考勤制度執行。學校辦公室每周公布一次教職工的考勤情況，每月初公布上一個月教師考勤情況，每次都精心統計確保無誤。
5、認真做好了上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研等接待工作。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校報欄、學生家長會等形式，對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳。認真做好其他各種臨時工作，調研離休教師基本情況並上報；看望、慰問生病教職工及家屬。
7、加強我校師德師風建設工作。開學初制定我校師德師風建設計畫，並按照計畫嚴格執行各項活動如：學習“師德七條禁令”“安徽中國小教師職業道德”等法律法規檔案、優秀教師表彰、“我的教育教學故事”徵文、師德專業修煉讀後感徵文、學習模範教師先進事跡等切實提高了我校教師師德素質。
8、順利舉辦九年級畢業典禮活動。我校定於6月12下午召開畢業典禮活動，辦公室為了活動圓滿順利完成，提前做好充分的準備。製作了精美的“青春紀念電子相冊”記錄了學生的生活、學習的點滴。活動受到了校領導和廣大師生的好評。
二、工作中的問題及努力方向：
1、進一步加強調研。積極了解各部門和師生的意見、要求，認識研究分析情況，為領導決策提供依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋樑紐帶作用。
2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。
3、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規範辦事程式，不能出現工作脫節或無人過問等現象。
4、堅持樹立服務意識，大局意識，認真對全體教職工做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5、在工作中克服因繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優質服務。
6、今後工作中要學會主動思考，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導和所有教師能夠及時對辦公室工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。
在今後的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規範工作程式；繼續加強宣傳工作，保障工作的正常開展；改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的能力，為學校發展做出更大的貢獻。
畜牧辦公室年終工作總結 篇19
20xx年，是報社創立的第一年，辦公室緊緊圍繞報社創立初期的中心工作，在報社領導的指導下，牢牢把握服務報社、服務領導、服務員工的宗旨，積極探索工作方法和工作思路，努力發揮職能作用，認真抓好自身建設，較好地完成了各項工作任務。總結一年的工作，主要有以下幾個方面：
一、當好參謀助手，開創性地開展工作
1、檔案處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎的日常工作，也是報社與上級機關、兄弟單位政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項工作，辦公室堅持做到會議有記錄、會後有紀要，檔案傳達及時準確，檔案內容完整真實，檔案格式規範標準，一年來，辦公室累計收發檔案170餘件，確保了報社各項工作及時、準確地安排部署。
2、檔案工作是報社管理基礎工作的重要組成部分，也是維護報社利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了有效地保護和利用檔案，切實做好檔案檔案的存檔和保管工作，辦公室指定專人負責檔案管理，並按照發文單位、檔案字號、密級、內容等不同類別分類保管，嚴格履行檔案檔案的登記、借閱、收回和審批手續，堅持做到密級檔案不外傳、內部檔案不流失。同時，辦公室還加強了契約管理力度，對所有涉外契約協定，進行統一留存和管理。
3、為了做好信息採集和傳遞工作，辦公室堅持做到來電有記錄、來信有登記、來訪有接待，並將信息及時整理上報，確保信息渠道的暢通。特別是對宣傳要求的處理上嚴格按要求執行，保證第一時間到達采編領導手中的同時，在區域網路做好關鍵字的提示，為采編工作提供有力服務。
4、為了加強對印鑑的管理，辦公室制訂了《印鑑管理使用規定》，規範了印鑑的管理、使用和審批程式。
5、積極開展法律維權工作，查找涉及侵權稿件80餘次，涉及地區10餘省市。鑒於目前網站轉載情況嚴重，辦公室通過電話、發函等形式進行有效溝通，隨意轉載的情況有了一定好轉，同時也與有些網站也達成了初步合作意向，同意開闢青年周末專區，建立合作關係。
6、在報社公司化的進程中，辦公室通過與北青報社、市科協、團市委、新聞出版總署、市新聞出版局、工商局等機構建立良好的工作關係，報社順利取得了《出版許可證》、《出版物經營許可證》、《營業執照》等相關證照，有力的保證了企業的正常運營。
二、健全管理制度，做好人事管理工作
1、建立健全人事管理制度
為了規範報社人事管理工作，辦公室制訂了《報社人事工作手冊》、《報社員工請銷假制度》、《報社試用、實習人員上崗規定》等一系列規章制度，在人員招聘、實習、試用、培訓、聘用等各個環節都做到有章可循、有法可依。辦公室還根據報社內部崗位設定，編制了崗位職責說明書，力爭儘早實現人事管理職能向人力資源管理職能的轉化。
2、做好采編人員的績效統計工作
在堅持做好績效統計工作的同時，辦公室還計畫採用圖表的方式，內容涵蓋目前每個人日常績效記錄和總編輯獎及提名記錄，以量化記錄為主，輔以文字說明，以更直觀地目視管理每個編採人員的工作績效水平。並以此建立編採人員的績效檔案，以便於報社領導對采編人員業務水平的掌控提供客觀依據，使績效由單純地統計職能逐步轉為統計與管理職能。
3、及時建立員工社會保障
辦公室堅持做到員工信息及時更新，信息內容真實有效。認真摸清員工基本情況，做好存檔及社保關係的準確繳存工作。同時，在第一時間做到離職人員的繳存關係終止及社保關係的轉移工作。目前已完成報社人事檔案關係的建立、員工社保、醫保關係的建立和住房公積金建立，擬訂了正式勞動契約。
4、加強采編人員和發行人員的業務培訓工作
為進一步提高采編人員的知識水平和業務能力，辦公室積極聯繫北青報人事處及新聞出版局等有關單位，為報社儘可能多地爭取采編人員崗位資格培訓和發行人員的資格培訓，全年共有5名同志參加了采編培訓，有1名同志參加了發行資格培訓，並取得了合格證書。
三、增強服務意識，做好後勤保障工作
1、工作用餐不再發愁
在大廈物業不能提供工作餐飲服務期間，辦公室積極聯繫並解決了員工工作餐的問題，為了使員工滿意，通過比較，選擇了一家品味及品質都比較好的送餐單位，並根據報社工作特點，解決了員工加班用餐問題。為了嚴格控制用餐費用，辦公室堅持做好用餐統計和結算工作，在餐費管理上與財務室建立了監督審核機制。
2、規範報紙收發及郵寄工作
辦公室對報刊收發及郵寄工作進行了嚴格管理，做到報刊擺放、使用有序進行。同時對報社發生的日常郵件及快遞管理工作做到每件有記錄，月底及時進行費用核算。在快遞資費方面對各部門支出情況進行統計，並適時對庫存報紙進行盤點，根據各項費用支出和報紙領用情況建立統計圖表，直觀備查資料。
3、保證飲水供應
對報社飲用水票進行使用登記，以此預估每月所需飲用水量，對飲用水品牌進行備案，同時，建立與辦公用品相類似的預警機制，確保飲水供應。
4、停車位和用電問題得到解決
為了保障報社出報環節不受影響，辦公室積極與物業協調，由物業提供UBS接入設備，並支付了1萬元的賠償費。同時，經與物業協調，以較低的價格解決了三個地下車位（每車僅收管理費150元）和一個地上免費車位。
5、規範辦公用品購買及領用程式，建立健全相關管理制度
一是通過與各部門的溝通，及時掌握需求，建立辦公用品周期採購計畫；二是採用登記建賬、日銷周調的方法，制訂《辦公設施、設備使用管理規定》，加強辦公用品日常領用管理；三是建立庫存辦公用品預警機制，及時補充進貨，確保各部門所需，提高了工作效率的同時也極大地方便了職工。
6、配備消防設備，強化安全意識
為了確保報社的消防安全工作，辦公室採購了一批消防設備，並配合物業對辦公區域消防設備進行了認真細緻的檢查和維護，在重點區域配備了數量充足的消防設備。同時，組織全體職工進行了一次消防安全培訓，講解消防安全常識，強化了報社職工的安全意識。
7、建立小藥箱
為了保證員工工作中的小毛小病得到及時治療，辦公室準備了常用藥品，如：創可貼、繃帶、感冒沖劑、黃連素等基本醫療用品。
四、抓好文化建設，營造良好工作氛圍
1、辦公室通過舉辦各種豐富多彩的活動，既活躍了職工的業餘文化生活，在活動中也提高了報社的凝聚力。辦公室先後組織了懷柔出遊、真人CS大賽並積極配合編輯部組織了紅樓海選、職工笑臉牆等多項活動，認真做好活動的前期準備工作、做好活動中的聯絡服務工作、做好活動後的收尾總結工作。
2、辦公室還抽調專人配合報社黨團組織活動，據統計，報社現有28歲以下團員青年17人，目前報社已正式組建了團支部。
五、強化自身建設，以迎接更大的挑戰
作為報社的綜合職能部門，辦公室人員編制少，工作繁雜、瑣碎，涉及面廣，很多工作不可預測，因此不斷提高自身素質和處理複雜事件的能力，是對辦公室工作人員的基本要求。辦公室堅持每天自學，經常召開工作討論會，互相交換心得，分享工作經驗。
總之，在過去的一年裡，在報社領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計畫完成了工作任務。儘管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立視窗形象，更好地發揮協調與服務職能，更好地開拓創新和持續發展，仍然是我們今後在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
畜牧辦公室年終工作總結 篇20
不知不覺20xx年已經過去，嶄新的一年向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門和同事的幫助和支持下，全體員工團結一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、修改和改進公司制度等方面做了大量、細緻的具體工作，並取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、牢固樹立服務意識
1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作
20xx年1月至12月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性檔案、報告；整理了對外發文和外部收文，認真做好公司各類檔案的收、發、登記、檔案和督辦工作，以及對檔案資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司內部員工管理制度》、《車輛管理制度》、《衛生管理制度》、《公司員工考勤制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作
對在公司召開的會議，會前做好籤到、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。
二、狠抓規範化管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程式和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中，圍繞辦會、辦事，以規範化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要檔案、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調。
三、加強組織紀律性，做到步調一致
如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，辦公室人員首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。20xx年我們還要利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家裡辦事那樣認真。
四、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證
辦公室是公司一個對外視窗，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。，辦公室在團結問題上，一直做的比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。
當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾並不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反覆告誡大家：不利於團結的話不說，不利於工作的話不說，不利於辦公室的話不說，不利於公司發展的話不說。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求還有一定的距離，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。辦公室願與公司一起奮力拚搏，銳意進取，與時俱進，讓公司的明天更加美好。
藉此機會我想給領導說下：工作中，你們領導之間比以前協調好了很多，這點是值得誇獎的，不過希望你們能夠更加努力，做的更好，協調的更好！還有需要辦公室做的工作，希望你們能夠給及時交代給我們，這樣讓我們能夠把工作做的更細，更好！當然工作中我也存在很多不足，進步很慢，也讓領導失望了不少，不過我想說的是，我在用心的對這個公司，就像您說的，公司就像自己的家，我們每天除了晚上睡覺在家，在公司待的時間更長，每天的生活幾乎都是在公司度過，所以我敢在你們面前說，我對公司的愛不亞於你們！其實說這樣的話也許很傻，沒有人讓我表決心。今天我之所以說出來，就是想告訴你們我在努力，因為我愛這個公司。
畜牧辦公室年終工作總結 篇21
時間稍縱即逝。回首剛剛走過的一年，從校園到社會，角色轉變是我的主旋律。自今年5月份進入公司以來，轉眼半年已過，我與公司結伴成長著。從剛剛走出校門到今天能夠基本適應工作節奏，一路走來都是成長的腳印。下面對這一年的工作情況作一簡單地回顧和總結。
一、轉變角色，重新定位
首先，我為自己能夠成為這個大家庭的一分子感到幸運。從職前培訓的拓展訓練開始，我就深深地感受到自己身處的這個集體的力量。至今，那句“一起做，每個人的成就會更大!”、那首《感恩的心》仍然時常迴響在耳邊。正是這樣的集體給了我極大的寬容與幫助，使剛剛走出校門的我少了許多侷促與無措，多出一些空間和信心。公司於今年5月份成立，一切幾乎都是從零開始，正如剛剛踏入社會的我。非常坦率地說，我對於自己即將從事的工作幾乎毫無概念。因此，只能協助部門
經理做一些最簡單基礎的事情。儘管如此，我還是很快感受到綜合部門的事務是如此繁雜而瑣碎，在公司開業的籌備時期則更勝一籌。從各種證件的辦理到各類手續的健全，從家具的購臵到辦公耗材的配備，從固定資產的盤點到低值易耗品的管理，從吃到用，事無巨細。除此之外，各類會務的安排、資料的準備，招待領導、客戶的來訪等等，也都是綜合部的旗下之事。雖然每天都是從未有過的忙碌，卻也讓我感覺到內心從未有過的充實。於是，在心中仍然還印有操場的影子，在耳畔還不時響起同學的歡笑時，我的上班族生活就這樣忙碌地開始了，儘管多少有些毫無防備。
二、接受挑戰，重塑自我
20__年6月，在舉行了一場非常圓滿的揭牌儀式後，公司正式掛牌成立，各方面的工作也漸漸步入正軌。我也算開始正式接受各項工作的挑戰。因為無論是文秘、出納還是檔案管理，對於學習法律專業的我來說都需要從頭學起。
一是文秘工作。主要是負責草擬各類綜合性檔案和報告，辦公會議的記錄和整理，對會議有關決議的實施予以落實和監督;完成每季一期的公司簡報地撰寫和發行，截至今年年底，一共撰寫和發行了四期信息專刊;此外，認真做好公司相關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作以及各類通知的印發;公司所有的檔案、審批表、協定書的整理歸檔入冊;配合領導制訂各項規章制度，並不斷在此基礎上進一步補充和完善;及時傳達貫徹上級領導、公司總經理室有關會議、檔案或批示的精神，並負責落實和辦理。在此之前，由於我從未涉及過公文的寫作，因此每寫一篇材料時都要查閱大量相關的材料。雖然如此，但仍然難以避免地顯得生硬。而每當我將這樣的稿件交給領導審閱時，首先得到的總是領導的肯定，接著常常是逐字逐句地講解。甚至還特地為我收集了類似的文稿，告訴我哪些才是值得借鑑的好文章。儘管自己心裡十分想將文章寫好，無奈寫作之力並非一時半會，而是需要長期地觀察和積累。但每當我有些泄氣的時候，回想起領導的鼓勵總是能夠給我自信的力量，使我相信只要肯付出，總會有得到回報的一天。在明年的文秘工作中，我將更加注重日常的材料積累和優秀文章的研讀，勤收集、細觀察、多學習，努力提高自己的公文寫作水平，切實做好辦公室的文字工作，為領導分憂。
二是出納工作。財務類的工作是我最大的挑戰。在此之前，我甚至連各類支票、憑證都不認識，更別說現金的報銷結算、理財業務的辦理等。在此，我要特別感謝我的部門經理，是她耐心地從最基礎開始，手把手地教，循循善誘。從支票的開取到現金帳的結算，從理財業務的辦理到銀行各類回單的登記和餘額結算，從各種票據的管理到每月憑證的裝訂等等。半年多下來，儘管其中有些複雜的業務我還不熟練，但大部分我已基本可以勝任。其中我犯過各種各樣的錯誤，得到的並不是責備而是更加詳細地講解，一步步將我這個對於財務而言實打實的“門外漢”領進門。來年，我一定會更加勤奮努力，自覺熟練各類業務的辦理，加強財務基礎知識的理論學習，爭取拿到會計從業資格。在實際工作中，多一份細心，少一點粗心，減少出錯的幾率，努力提高工作效率，為部門盡力。
三是各類檔案的管理。在未接觸檔案管理工作時，我便早已耳聞檔案管理是一門很深的學問。當真正接觸了這項工作後，儘管只是皮毛，卻也感受到高校將檔案管理開為一個專業實在是一點也不誇張。就公司現在的實際工作而言，檔案管理主要分為行政公文的歸檔和管理、業務檔案的歸檔和管理、一級抵質押品地歸檔和管理以及二級檔案的歸檔和管理等等，每一類檔案又有著不同的管理要求。這項工作需要極度地細心和耐性。雖然在專門去學習了相關檔案管理知識後，花了四個半天才裝訂完的那些業務檔案資料，仍然不符合檔案館的正規要求，但最終我知道了怎樣才是檔案裝訂，對檔案管理工作又多了一份了解。諸如此類的事情還有很多，但對我而言這些都是很好的鍛鍊機會。在今後的工作中，我將嚴格按照檔案管理的規範，認真做好各類檔案的歸檔和管理工作，分門別類，妥善管理好公司各類檔案。
三、 總結優劣，長足進取
半年多來，在領導的關心和鼓勵下，在全公司同事的包容與幫助下，我已經從剛出校園對於工作的一無所知走到了今天基本能夠處理日常工作中出現的各類問題。一路走來，成長的影子隨處可見。經過半年多不斷地學習和鍛鍊，我各方面的能力都有了一定程度的提高，能夠保證本崗各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。儘管取得了一些進步，但仍然存在不少問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
第一，公司對我而言，是個全新的環境，各類事項都需要我能夠儘快熟練而不僅僅是適應。由於許多工作我都處於初步接觸階段，以致工作起來不能遊刃有餘。來年，我將自覺加強各方面知識的學習，提高處理各類綜合事務的能力，進一步提高工作效率;
第二，有些工作還不夠細緻，會出現丟三落四的情況，做了這件事忘了那件事。綜合部門的工作確實繁雜，但這就更加需要我們具備比常人更多的細心和責任心。在來年的工作中我要進一步完善，改正不足，統籌規劃，正確處理好各方面事務間的關係。做到多而不亂，雜而有序。
第三，各項工作的理論知識還不夠。在來年的工作中我要進一步拓寬知識面，強化各類工作的理論基礎知識，為圓滿完成各項辦公室工作及財務出納工作打好堅實的基礎。
第四，工作的主動性還不夠。經過這半年多的工作，我知道了出色的工作不僅僅是完成好領導交辦的各項事情，而是應當要知道什麼時候該做什麼，萬事先於領導想到，當好領導的參謀和助手。
伴隨著新年的到來，我也完成了自己生平第一份工作總結。無論好與不好，都是我從校園走上工作崗位的切身體會。這半年多的上班族生活，教會了我很多。現在的我少了一份初入社會的青澀，多了一份面對工作和生活的從容。新年的鐘聲即將敲響，新的一年新的希望，無論未來有怎樣的困難或挑戰，我都會鼓足勇氣迎接它們的到來。我會更加努力，與公司一同快速成長!
畜牧辦公室年終工作總結 篇22
彈指一揮間一年過去了，對照德能勤績四項標準，在鄉黨委、政府的正確領導下，在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支持下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。我是一名三支一扶大學生，來佘家巷鄉年工作已經一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因為我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。現在，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習，努力提高。
一年來，我首先深入學習貫徹落實科學發展觀。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
二、腳踏實地，努力工作。
黨政辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為黨政辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。
在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全鄉機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鄉工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裡受到冷落，不讓任何小道訊息從我這裡傳播，不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。第三是注意形象。黨政辦公室是鄉黨委、政府的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、學習掌握新政策、新規定還不夠，政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度，對新形勢下的工作需求還有差距;二、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。三、工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最後在領導的幫助下都解決了問題，事後才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步
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畜牧辦公室年終工作總結 篇23
20xx年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、後勤服務及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細緻的具體工作，並取得了一定的成績，基本上做到了 團結高效、熱情周到 。
牢固樹立服務意識。
辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務，為各部門和基層單位服務，同時也為廣大職工服務。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐醜不醜。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關係的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。20xx年我們辦公室在後勤服務方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細緻的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識，端正工作態度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個視窗，自己的一言一行、一舉一動都關係到公司的形象，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦幹、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動中爭取主動，努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確列印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，而且在公司資質管理中做了大量細緻的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在20xx年裡，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊。
加強組織紀律性，做到步調一致。
如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家裡辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。
搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。
辦公室是公司一個對外視窗，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾並不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反覆告誡大家：不利於團結的話不說，不利於工作的話不說，不利於辦公室的話不說，不利於公司發展的話不說。
存在問題：
辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊，有少部分人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。
下半年工作打算：
1繼續加強政治、業務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;
2本著厲行節約、增收節支的原則，加強物業管理工作，努力做個好 管家 ;
3進一步提高辦事效率和服務質量。
畜牧辦公室年終工作總結 篇24
本學期，我擔任09物流班主任。物流班級的特色就是女生多，男生相對較少。因此在班級管理中，女生工作格外重要。可以說，物流班女生穩定了，女生的工作做到了位，班級管理工作就成功了一大半。
針對本班女生的特點，本著實事求是的原則，從女學生的實際出發，對女生進行基本道德、基礎文明的行為教育，進行良好個性心理品質和品德能力的培養，逐步養成良好的行為和習慣。我的具體做法是：
1、利用好班會時間，將女生留下來單獨進行青春期的教育、品德教育；
2、充分利於課餘時間和晚自習放學後的一段時間深入女生寢室，了解女生的生活狀況、思想狀況；
3、經常找女生委員談話，通過女生委員全面了解班內女生的日常活動；
4、密切聯繫家長，全面掌握女生的在家在校具體表現情況；
5、有針對性的和部分女生交流、開會。
我在做好女生工作的同時，充分的利用好班級女生多的這一特點。發揮她們的優點，並以女生帶動男生。我的具體做法：
1、女生天生較男生更為細心，因此我經常樹立女生的典範，作為男生們做事的標準。
2、在各種文娛活動中，女生較男生更為積極，更有優勢。所以每一次活動，我先動員好女生，首先把女生組織好，然後通過她們去調動男生的積極性，從而把班級活動組織起來。
3、加強女生對男生的促進和監督作用，形成一種男生和女生相互比較的氣氛。
通過一學期的班主任工作，我對09物流班的女生有比較深入的了解，對女生的管理、教育有了一定的心得。當然，我的工作中也存在一些不足之處。在今後的工作中我會繼續探索新方法、新思路，爭取把工作做得更圓滿！
畜牧辦公室年終工作總結 篇25
院辦公室承擔著綜合協調、保障運轉、監督落實和參謀諮詢的基本任務。一年來，在學院黨政領導下，院辦以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學院中心及重點工作，加強服務，加強組織協調，使辦公室總體工作狀態良好，工作水平有了提高，為保障學院工作正常運轉發揮了應有的作用。
一、加強理論與政策學習，提高辦公室人員的政治思想水平
我們意識到，只有不斷加強政治理論學習，提高思想認識，才能把握大局，才能執行好學院各項重大方針政策，與學院保持一致，這是院辦工作的主要保障和出發點。院辦通過組織生活會、專題座談會等多種形式，組織全體幹部職工認真學習，聯繫學院實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到院辦工作的意義和責任，強化全體成員為學院發展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學院保持一致，提高全體成員的工作能力、服務能力、維護學院穩定的能力和解決問題的能力。
二、加強組織協調能力，保障學院重要工作和重大活動的順利開展
在辦公室的職能中，重大會議、活動是院辦各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調，院辦明確提出了要做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性，同時注意與宣傳、後勤等職能部門和相關係部之間的積極合作和溝通，保障了各項重大活動的順利進行。20xx年是學院社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。上級部門領導、兄弟院校等來訪人數增加，一些重大活動在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦，院辦從會議通知、人員協調、會場布臵、製作條幅等各個環節加強組織協調，20xx年，院辦共組織完成了新校區征地檔案材料、東湖校區臵換、高校英語大賽等重大活動，各項工作都得到了學院領導的肯定。
三、調整和完善院辦職能和管理制度，保證學院日常工作正常運轉
院辦的日常常規性工作如文書、秘書、事務、信訪、檔案等都是與各級領導和廣大師生密切相關的辦事環節，工作十分單調但又必不可少，做好常規工作，提高服務水平是院辦工作的基本要求。因此我們根據各個工作環節的不同特點和要求，對每個人都制訂了基本工作職責，同時強調分工不分家。確定了院辦工作的“一站式服務”工作機制，保障學院日常工作正常運轉。並將辦公室多項日常工作程式全部在校園網公布，便於部門和民眾下載和參閱，提高辦事效率。
20xx年和20xx年，院辦會同有關職能部門連續組織了兩次檔案、網路和固定資產等三項管理工作大檢查，為保障學院工作正常運轉發揮了應有的作用。
四、加強重要報告文字加工工作，提高文字處理和服務能力
院辦能夠準確領會領導意圖，準確把握檔案精神，了解學院總體情況。在日常工作中，深入了解學院發展實際，做好校領導的參謀和助手。20xx年院辦組織起草或參與起草各類工作報告、總結、計畫、上級領導重要邀請函等重要檔案近30個，累計完成了近50萬字的文字工作。同時，做好校領導日常工作的協調安排。每天及時給校領導分送檔案，做到重要檔案提醒辦理，協助落實校領導日程、會議安排等。同時，認真完成校領導交辦的其他工作，作好領導的助手。
五、規範公文處理程式，提高辦文質量和效率
不斷加強業務理論學習，了解辦公室工作規律，掌握適應學院事業發展需求的現代文秘知識。通過將公文收文、發文、歸檔程式、寫作格式、寫作要求、公文審批表等放在院辦網頁下載專區，進一步減少工作程式，提高工作效率。同時，在接受各部門呈送的檔案時，嚴格把關，
要求必須有部門蓋章或領導簽字；對檔案多頭分送的不規範行為進行限制，使公文處理的不規範行為明顯減少，公文處理的質量和效率進一步提高。院辦還始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密檔案、資料的管理工作。
六、參與信訪以及安全工作，維護學院安全穩定
高度重視院辦在維護學院安全穩定中的作用。熱情耐心地接待民眾來訪，做好民眾來電、來信記錄，並積極聯繫主管部門解決問題，安排相關校領導予以接待，將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。20xx年，院辦共接待來訪20餘次，處理信訪20餘件。
七、加強督辦工作和校務公開工作，
圍繞學院中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和學院黨政有關重要會議、檔案、決策、工作部署及校領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。收集和匯總校務公開工作計畫，繼續對校務公開工作進行充實和完善。通過校園網、宣傳櫥窗、會議等多種形式推進校務公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。
在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，增強廉潔從政意識，提升拒腐防變的自覺性。逐步形成了“用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。
回顧一年的工作，我們有以下兩點認識和體會：
1、學院領導的關心支持是辦公室工作的重要保障。學院黨政領導十分關心院辦的工作，要求院辦全體人員與時俱進、加強學習，提高素質和能力，在履行好組織、協調、服務、督辦等基本職能的基礎上，進一步強化調查研究和參謀諮詢職能，使院辦工作達到“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”。校領導的關心支持更加堅定了院辦全體人員做好本職工作的信念。此外，院辦在有關工作上始終與各級職能部門、系部密切聯繫，鼎力合作，確保工作任務的順利完成。
2、院辦有一支愛崗竟業、甘於奉獻的隊伍，這是做好辦公室工作
的基礎。院辦工作任務重、頭緒多、要求高，節假日、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。院辦的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一。
院辦工作還有很多缺憾和不足，主要是：
1、由於辦公室工作人員嚴重不足，所以工作的主要精力多用於日常公文處理、協調服務方面，主動諮詢參謀、調查研究嚴重不夠；
2、忙於學院眼前工作的具體文字性寫作較多，前瞻性的研究和調研工作較很少；
3、隊伍整體素質與學院快速發展和領導要求相比還有一定差距，人員結構還不盡合理。
在新的一年裡，我們將在學院黨政領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學院中心工作和重點工作，進一步規範工作程式；加強調研工作和信息工作，強化諮詢和參謀職能；加強重大工作的組織協調，保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和研究；加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教學科研和為廣大師生服務的能力，為學院跨越式發展做出更大貢獻。
畜牧辦公室年終工作總結 篇26
時光荏苒，轉眼間又迎來了一年的結束，這讓我有種嘆時光流逝，惜年華悠悠的感覺。xx年對於中國和世界都是一個不凡的年度，具有著歷史意義。對於我也同樣的富有意義，它有著血與淚交融的滋味;它讓我有更多的視角去看待工作和人生;它承載著太多的艱辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。
盤點和回顧這一年來我努力的成果，心中的自豪和坦蕩油然而生。
首先，我獨自一人組織和導演了產業公司聯歡晚會的兩個重台戲：一個是搞笑版本的、另一個是東北二人轉。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術上僅有的一點素養，加上自己大量的努力，不僅使晚會的節目受到廣大觀眾的認可和一致的好評，而且主持人的造型也讓人讚不絕口。由於我一邊工作，一邊編排節目，在晚會結束後我“光榮”病倒了。就像是一名飽受重大戰役的士兵一樣，在戰場中頑強拼搏，奮勇殺敵，戰後才發現身上已傷痕無數。通過那次晚會的經歷，我的才華不僅得了展示，而且我的管理能力也得到了突顯。
其次，我通過個人的努力榮獲了xx年度產業公司優秀員工的稱號，這一光環讓我在一年之後的今天仍然回味無窮。這個榮譽是我努力拚搏的收穫，是我個人能力的一種體現，也是我永攀高峰的動力。可以說我是一名真正的問心無愧的優秀員工。
再次，我自從被公司調入主體功能區這個項目以來，就一直本著勤奮、刻苦、認真、負責的工作態度和熱心、誠懇、實在的為人默默地努力著。由於珍惜這次新的工作崗位，我在原有工作優點的基礎上，更加地自律、熱情、主動、積極並嚴格要求自己，而且立下兩條原則：工作的原則：要做就要做到完美;做員工的原則：不給領導添麻煩，儘量替領導分憂。我想我做到了。
我的工作範圍和工作內容是部門中最複雜最繁多的一個。雖然多而亂，但我儘量細緻整理分析，做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括：
主體功能區辦公區的整體布置。主體功能區辦公室建立初期，為了給大家營造一個舒適的辦公環境，我一人布置，並養植花草。也許沒有人願意幹這種活，但我會，而且樂在其中。
辦公室的衛生清掃工作。雖然是件小事，但是我一直堅持了一年多。有人可能會堅持一個月也可能會半年，可我卻堅持了一年多，從始至今。
遼師大合作方的保姆工作。為了表現出產業公司對遼師大合作方的重視，我以實在、熱情、服務、周到來要求自己，充分體現我們對該項目合作的熱誠。一年多的時間發生了許多事情，每次我都會盡心盡力地做，正因如此，我得到遼師大方的認可。這種認可給了我巨大的欣慰。
所有保密資料的登記、保存、管理工作。我深知這項工作的機要性和重要性，所以我在管理資料方面尤其謹慎。為了能嫻熟地管理資料，我甚至要求自己儘量背下資料存入的具體位置。每次新資料入庫我都嚴格記錄並謹慎存放，做到讓領導放心，讓合作方滿意。
數據平台搭建工作。可以說XX省的主體功能區數據信息平台搭建工作融有我很多的心血，所以每當看到信息化後的成果，我都有一種油然而發的親切感，因為在地圖中，我仿佛看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量。信息化共有11項工作，其中我獨立完成的有3項，分別為空氣品質分區、交通網路分布和查找年鑑指標;同其它人合作完成的共有四項，分別為地圖配準、地圖數位化、80人口數核對和鄉鎮屬性完善。地理信息系統是一個複雜性的地理科學，它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細緻耐心地工作態度，除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎性的地理知識等，總之需要一個綜合素質較強的人。我深知信息平台搭建是一個複雜而艱巨的任務，所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠，在正常完成工作的同時，要求自己高標準並出色的完成領導交給的每項任務，做到不讓領導操心，讓領導完全滿意!
另外，我從xx年下半年我就開始兼職全公司數據及客戶管理工作。這項工作相當的繁重而瑣碎。除了要面對廣大客戶的反饋信件外，還要面對整個公司的市場人員，不僅要讓全體客戶滿意我的服務，而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務。我所要處理的事務有：全體會員的登記、更新及歸類。各種類型數據的催要及處理編輯工作。每月定期與提供人處理相關事宜。會員口令服務的操作。每月定期外出取數據資料。各類數據及報告的統一傳送工作。這六項工作雖然繁雜，可我會把眾多工作細緻整理並井然有序。同時，為了保證數據不丟失，我都會細心地整理和保存每個數據。
最後，我精心編排了產業公司第一套工間操並擔任其教授工作。對於所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操，受到員工廣泛的認可和一致的好評。
小結：我曾經有幸認識一位年輕有為的董事長，於是我急切地想知道他是如何做到成功的，他的回答很簡練也很質樸——“成功是留給有準備的人”!為了成功、為了理想、為了人生的目標，我開始努力、奮進、拼博和無怨地認真工作，可是至今未見成功的尾巴的影子!迷茫和迷途吞噬著我的大腦，無力再尋找著航向!
畜牧辦公室年終工作總結 篇27
經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫忙，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情景簡要總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協作、共同努力，優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裡，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較乾多乾少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養和提高
我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應未來的發展。所以，我經過網路、書籍及各類檔案資料的學習，不斷提高了自我的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，並堅持融洽的工作氣氛，構成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計畫性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
為了做好日常工作，熱心為全局職工服務，我做了下頭的努力：
1、出勤方面，每一天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我異常注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對於沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今後查找。
4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則，屬於自我的工作要保質保量完成，不屬於自我的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
四、嚴格要求自我
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自我還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自我不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自我，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大本事去做。在平時時刻要求自我，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放鬆的情景。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。
2、對工作程式掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情景，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情景。
六、今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的職責感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、平時需多注意鍛鍊自我的聽知本事。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
5、要注意培養自我的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務本事，以便為景區的明天奉獻自我的力量，為本職事業做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的提高，我認為自我從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些提高是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感激和致敬，也真誠地期望在今後的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持。
畜牧辦公室年終工作總結 篇28
20xx年11月7日，我到局辦公室開始學習，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況匯報如下，不足之處，請各位批評指正：
一、紮實做好文秘工作。
牢牢樹立“辦公室工作無小事”的意識，從小事做起，認真學習公文處理、各類公文的寫作方法和格式，認真起草各類通知、專題報告和領導的講話材料，截止XX年9月底，共完成文字量20萬餘字。領導交辦的事項做到“交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、及時匯報”，認真學習做好各類綜合性會議包括寫作和印製會議資料、會場布置等各個環節的準備工作。
另外，截止XX年8月30日，我總共在《電力報》、《電力行業信息》和《供電》報上刊登稿件十四篇，其中，《電力報》四篇，《電力行業信息》兩篇，《供電》報八篇。
在這裡，我要特別感謝辦公室的同事們，感謝x主任和x主任，給了我很多學習和鍛鍊的機會，同時，也要感謝新聞中心的x主任、x主任，給了我許多寫作上的建議和幫助，在此衷心的表示感謝！
二、切實做好信息服務工作。
一是積極上報企業中有價值、高質量的信息。從20xx年4月至10月，共上報電網公司和xx市委市政府政務信息16期，其中包括供電局安全生產、電網建設、優質服務、節能降耗、迎峰度夏以及保供電等多個方面的信息，反映電網為地方經濟發展所作出的貢獻以及電網建設等方面存在的困難和問題。二是下功夫整合信息資源，及時、準確、全面地收集和提供信息，共編髮《電力信息快報》和《內參》8期。
三、認真做好提案建議的辦理工作。
今年以來，共辦理xx市二屆人大二次會議、政協xx市二屆二次會議的建議和提案3件，按照提案建議的辦理規定，通過與相關部門進行溝通，了解電網建設的實際情況之後，及時與代表和委員進行面商，並達成了一致。另外，共辦理市長熱線來電交辦和市委市政府交辦的有關事項7件。同時協助做好契約備案管理工作，共完成經濟契約備案485份，上報省公司契約備案471份。
四、積極參加各類活動，提高自身綜合素質。
參加工作以來，我一直積極參加局裡組織的各項活動，爭取通過這些活動，鍛鍊自己的能力。一年來，我參加了“XX年‘八一’建軍節軍民聯歡晚會”、“供電局‘三個文化’大家談”、“供電局‘歌頌勞動情系南網’綜藝節目展演”、“供電局南網方略暨南網文化知識競賽”等活動並擔任主持人，參加“xx市首屆青年學習節開幕式暨‘中華經典詩文誦讀會’”和“供電局XX年中秋小品晚會”、參加“供電局‘展我口才秀我風采’主持人大賽”並獲得一等獎。藉此機會，我要感謝各位領導給我提供了這些鍛鍊和學習的機會，培養了我對待工作嚴肅認真的態度，也鍛鍊了自己語言的組織與表達能力，尤其是對待突發事件的應變能力。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，和有經驗的秘書比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，堅持學習還不夠，自覺日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習。工作的主動性不夠，協調能力有待進一步提高。
針對自身存在的不足，在今後的工作生活中，我一定嚴格要求自己，緊密結合工作實際開展學習，努力學習辦公室工作的各項技能，特別是公文寫作上的深入學習。自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，虛心好學，要把每一項工作當作一次寶貴的學習機會，培養自己的工作協調能力，並不斷的進行總結，努力提高自身的政治素質和業務能力，為昭通電力的發展做出自己的貢獻！
畜牧辦公室年終工作總結 篇29
光陰一點一點就消逝了，而我卻還沒有好好的結束過去的工作，眼看20__已經到來，這實在是讓人感到慚愧。現在，面對過去的工作，我進行了反思、反省，更是做了檢討。現在，我已經明確了自己在過去這一年的工作有哪些收穫，又有哪些不足。
作為一名辦公室的行政人員，在工作中有這樣多的問題，確實是我所沒能想到的，但是既然已經認識到了自己的錯誤，我怎么能讓自己“知錯不改”?在此，我對過去一年的工作做總結如下：
一、個人工作總結
作為行政人員，我們主要的工作是負責協調好部門間的情況，並且做好一些簡單的後勤工作。儘管看似簡單，但是在公司的前進道路上仍是不可缺少的重要工作。
為了能更好的完成自己的工作，我在這一年的時間裡，努力的抓緊機會去提升自己，無論是在工作中，還是生活中，都是我學習的重要場所。儘管在過去還有不少不足，但是現在的我已經算的上是一名合格的行政人員!
其次，在這一年裡，我通過交流和溝通，認識了很多其他部門的同事們，這不僅大大擴展了我的人際範圍，也讓我對公司各部門的工作有了更加切實的了解，給工作中帶來了不少的便利。
二、工作的情況
在這一年的工作中，我認真負責的做好自己負責的工作。
平常，我每天都提早到達公司，細心的檢查工作區域的衛生情況，並對公司的綠植做好澆水和修剪。在工作當中，我負責的做好自己的工作。對公司的訊息和通知，我在準確的確認後，就會及時的發布和張貼出去，對於指明的通知我會負責的通知到人，保證不會有訊息的遺漏。
在考勤工作中，我在每月的_號，會提前做好審核，如果有遲到信息，我會傳送給員工進行再次確認，核實無誤後，我才會記入統計的考勤表。
儘管辦公用品的採購並不是我負責，但是在有空的時候我還是去了解了一下，對公司的採購品也粗淺的有了一些了解，儘管現在用不上，但指不定什麼時候就會需要。此外，我還對公司的辦公器材進行了更深的了解，學習了印表機的加墨和保養技巧。
三、結束語
一年的工作時間，作為行政人員，我們只能在後方協助好公司的發展，所以我們更要用心，專心的去完成自己的任務，在今後的工作中，我會更加的努力，讓自己的工作能完成的更加圓滿。
畜牧辦公室年終工作總結 篇30
--月份工作小結
1、完成收發檔案登記及傳閱歸檔工作。
2、完成電話接聽等日常性工作。
3、完成單位周考勤考核等管理工作。
4、及時督促各科室及養護公司按時完成周信息動態上報工作。
5、完成水電費抄錄匯總公布和收繳工作。
6、繼續深入開展思想工作作風整頓活動，並按照局黨委通知要求，組織幹部職工參觀了廉政教育基地。
7、組織開展學習科學發展觀及xx大三中全會精神。
8、結合機關作風整頓活動，修訂完善了各項管理制度。
9、組織職工參加了局系統職工冬季運動會。
10、完成了單位安排的其它各項工作。
--月份工作計畫
1、及時辦理收發檔案登記及傳閱歸檔工作。
2、做好電話接聽等日常性工作。
3、及時做好單位周考勤考核等管理工作。
4、及時督促各科室及養護公司按時完成周信息動態上報工作。
5、及時公布和收繳物業、水電費用，做好後勤服務工作。
6、結合新的黃河河務科技檔案分類及歸檔辦法對07年科技檔案重新進行歸檔。
7、繼續深入開展學習科學發展觀及xx大三中全會精神。
8、結合機關作風整頓活動，修訂完善各項管理制度。
9、做好年終單位各項考核考評工作。
10、根據區人事部門及水務局安排，做好事業單位崗位聘任工作。
11、完成單位安排的其它各項工作。