機關單位辦公室人員工作總結 篇1
xx年即將結束，在局領導及業務主管部門的指導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來個人工作總結如下：
一、加強政治思想學習。加強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，並以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯繫思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，推進我縣農業產業化縱深發展的主人翁責任感。
二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助有關部門完成年度部門全部工作任務：
1、組織農產品加工企業參加各種農博會。今年xx月份成功組織兩家企業參加省政府在舉辦的首屆“xx名優農產品及食品在展示訂貨會”。x月份又組織3家企業參加了“國際農交會”x月份又參與籌備了在舉辦的首屆“中國農產品加工與流通博覽會”並制定了《xx縣參加中國農產品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農博會，為我縣農業產業化龍頭企業溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。
2、認真做好我縣農業產業化龍頭企業和一村一品專業村(鎮)的統計調查工作。今年2-3月份組織開展了xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業及xx年底前形成的符合一村一品專業村(鎮)條件的調查統計工作。經過歷時近2個月的調查統計工作，完成了我縣08年度的統計調查工作，為進一步摸清我縣農業產業化發展情況提供了詳實的數據。
3、積極推薦市級重點龍頭企業做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。xx年推薦了xx縣xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx縣xx公司、xx省xx有限公司、xx有限公司等6家農業產業化龍頭企業申報xx年省、市級農業產業化財政貼息項目，申請貼息資金253.27萬元。
4、認真篩選，推薦第五批市級農業產業化重點龍頭企業。xx年x月份推薦上報了xx市xx公司、xx公司等11家農產品加工企業，經市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業。
5、做好個人工作計畫，做好省級重點龍頭企業的監測工作。每個季度末通過網上監管系統對我縣xx有限公司、xx集團兩家省級重點龍頭企業進行監測，使每兩年一次的動態監測變成了一種常規的監管，取得了很好的效果。
6、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作。xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定並下發了xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，並從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監管工作。到xx月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。
7、組織企業負責人和新型農民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的xx集團、xx集團兩家省級重點龍頭企業的工作人員到進行了省級重點龍頭企業網上監管系統培訓學習。x月份組織我縣龍頭企業負責人參加《xx年全省出口型農業龍頭企業負責人培訓班》學習。x月份又成功組織20人農民專業合作組織負責人到農業大學進行為期7天的培訓，為我縣培養了一批掌握現代農業產業經營管理知識和創業技能，懂政策、能創業、善經營、會管理的高素質創業型農村實用人才。
8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，xx年共上報了《xx省xx縣xx項目》、《xx公司生產線項目》、《xx縣xx日產300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發專業分中心》、《xx年基層農技推廣體系改革與建設示範縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。
9、完成各種調研報告。根據科學發展觀的要求，在深入開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農業產業化發展情況調研報告》《金融危機對農業產業化龍頭企業的影響及對策》，《龍頭企業在農民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業發展情況》等調研報告。
10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯繫，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。
三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模範遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善於與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合有關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。
機關單位辦公室人員工作總結 篇2
上半年，在局領導的正確帶領下，在機關各科室同志的大力支持下，辦公室圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室第一視窗、第一環境、第一形象的作用，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，較好地履行了崗位職責。現將半年來工作情況作如下總結：
一、重精細，服務水平有所提高
辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作之複雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花時間、花力氣、下功夫提高政務服務水平。
(一)參謀力求抓住關鍵
辦公室按照全局年度工作目標任務，密切關注和把握局工作重點和工作動態，積極配合機關各部門，盡力為全局提供富有實效的政務服務。
(二)辦文力求精實
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手是抓公文起草工作，按理思路、出提綱、收材料、成文稿的工作方法，強化精細意識，既重“文以載道”，亦講成文之法，盡力達“準、實、新”，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室在完成相關檔案、簡報、會議紀要等大量文稿之際，還為政府代起草等檔案，撰寫等各類調研報告。
(三)信息力求又快又準
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保工經貿信息的快速報送。
二、重管理，後勤保障有所提升
後勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措，對後勤工作，我們堅持按照“幹大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，盡力作到工作早準備、程式有安排、費用細打算、服務質量好。
(一) 積極改善辦公條件
一是改造局電力線路及網路系統;二是配合機關網路工程改造，積極為網路的整體升級、網路辦公系統的最佳化、網路硬體條件的改善創造條件，提供服務;三是為確保全全，安裝了監控;四是認真了解辦公設備配臵情況，更換了陳舊的電腦設備，增加了相關辦公設施，為提高工作效率創造了條件。
(二)大力管理制度
一是嚴格節假日及夜間安全值班制度;二是進一步加強了檔案保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識學習，加強了機關文印、辦公用品的管理，無檔案泄密事件發生;三是進一步加強車輛安全，加強駕駛員思想、安全學習教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務質量得到相對提高，在一定程度上保證了公務用車。
(三)認真做好服務工作
按照局領導要求，切實為廣大幹部職工做實事、做好事，全力為機關各科室、全體幹部職工提供良好的服務工作，為全局工作效率的整體提高奠定基礎。
三、重溝通，綜合協調有所增強
綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到局黨政決策能否落到實處，關係到辦公室工作的質量和效率，關係到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，上行協調方面堅持多匯報、多請示，平行協調方面堅持多交流、多溝通、多報告，下行協調方面堅持做到接待基層的同志熱情周到、對待上訪的同志耐心傾聽、處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯繫基層，完成了綜合協調的各項任務，營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
四、重建設，辦公室隊伍素質不斷加強
(一)加強思想政治建設，切實強化工作人員的政治意識、大局意識和服務意識。
(二)辦公室是局綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在檔案起草、提供調研資料、數據都要為決策者提供一些有益的依據。面對文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等大量繁雜瑣碎的事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，是辦公室工作人員的基礎工作，我們通過加強自身學習，提高業務水平，從而避免了大的疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
(三)加強隊伍建設，堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規範工作程式，堅持用事業培養人、用感情凝聚人，學習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實起到局機關視窗的良好形象。
(四)認真做好文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責相關會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹有關會議、檔案、批示精神。
五、存在的問題
半年來，辦公室人員在敬業愛崗、創造性地開展工作方面，做到了一定的表率，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室人員都是新手，且人少事多，面對新的崗位，許多工作都是相互協商，邊乾邊摸索，難免在工作中常出現一定的疏漏和差錯，以致工作起來感覺壓力相當大，不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，服務質量和意識有待進一步增強;第三，辦公室人員的各項業務素質、專業知識和理論水平不高，還不太適應工作的要求，爭取工作的主動性不強，影響了工作效率和工作質量，因此，文化素養有待進一步加強。
六、下一步工作方向
下一步辦公室工作，著力抓好五件大事：
一是抓服務，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，繼續抓好政務服務，切實履行好辦公室辦文、辦會、辦事的職責，充分發揮辦公室的樞紐作用;二是抓重點，全力推進全局職能重點工作和任務，為工經貿戰線實現跨越式發展獻力獻策;三是抓學習，努力學習專業知識和相關法律常識，拓寬知識面，加強對工業經濟發展脈絡、走向的了解，加強對周圍環境、各行業發展的了解、學習，要對全局的統籌規劃、當前情況做到心中有數;四是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;五是抓建設，按照“落實科學發展觀，推進工作創一流”的要求，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平，進一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質的隊伍保證全年工作任務的圓滿完成。
上半年，辦公室工作雖然取得了一定效果，但離領導的要求、大家的期望還有距離。相信有局黨政班子領導和同志們對辦公室工作的大力支持和關心，在今後的工作中，我們辦公室每位同志都會更加努力，爭取把工作做得更好。
機關單位辦公室人員工作總結 篇3
上半年，在局領導的正確帶領下，在機關各科室同志的大力支持下，辦公室圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室第一視窗、第一環境、第一形象的作用，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，較好地履行了崗位職責。現將半年來工作情況作如下總結：
一、重精細，服務水平有所提高
辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作之複雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花時間、花力氣、下功夫提高政務服務水平。
(一)參謀力求抓住關鍵
辦公室按照全局年度工作目標任務，密切關注和把握局工作重點和工作動態，積極配合機關各部門，盡力為全局提供富有實效的政務服務。
(二)辦文力求精實
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手是抓公文起草工作，按理思路、出提綱、收材料、成文稿的工作方法，強化精細意識，既重“文以載道”，亦講成文之法，盡力達“準、實、新”，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室在完成相關檔案、簡報、會議紀要等大量文稿之際，還為政府代起草等檔案，撰寫等各類調研報告。
(三)信息力求又快又準
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保工經貿信息的快速報送。
二、重管理，後勤保障有所提升
後勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措，對後勤工作，我們堅持按照“幹大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，盡力作到工作早準備、程式有安排、費用細打算、服務質量好。
(一) 積極改善辦公條件
一是改造局電力線路及網路系統;二是配合機關網路工程改造，積極為網路的整體升級、網路辦公系統的最佳化、網路硬體條件的改善創造條件，提供服務;三是為確保全全，安裝了監控;四是認真了解辦公設備配臵情況，更換了陳舊的電腦設備，增加了相關辦公設施，為提高工作效率創造了條件。
(二)大力管理制度
一是嚴格節假日及夜間安全值班制度;二是進一步加強了檔案保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識學習，加強了機關文印、辦公用品的管理，無檔案泄密事件發生;三是進一步加強車輛安全，加強駕駛員思想、安全學習教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務質量得到相對提高，在一定程度上保證了公務用車。
(三)認真做好服務工作
按照局領導要求，切實為廣大幹部職工做實事、做好事，全力為機關各科室、全體幹部職工提供良好的服務工作，為全局工作效率的整體提高奠定基礎。
三、重溝通，綜合協調有所增強
綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到局黨政決策能否落到實處，關係到辦公室工作的質量和效率，關係到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，上行協調方面堅持多匯報、多請示，平行協調方面堅持多交流、多溝通、多報告，下行協調方面堅持做到接待基層的同志熱情周到、對待上訪的同志耐心傾聽、處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯繫基層，完成了綜合協調的各項任務，營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
四、重建設，辦公室隊伍素質不斷加強
(一)加強思想政治建設，切實強化工作人員的政治意識、大局意識和服務意識。
(二)辦公室是局綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在檔案起草、提供調研資料、數據都要為決策者提供一些有益的依據。面對文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等大量繁雜瑣碎的事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，是辦公室工作人員的基礎工作，我們通過加強自身學習，提高業務水平，從而避免了大的疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
(三)加強隊伍建設，堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規範工作程式，堅持用事業培養人、用感情凝聚人，學習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實起到局機關視窗的良好形象。
(四)認真做好文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責相關會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹有關會議、檔案、批示精神。
五、存在的問題
半年來，辦公室人員在敬業愛崗、創造性地開展工作方面，做到了一定的表率，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室人員都是新手，且人少事多，面對新的崗位，許多工作都是相互協商，邊乾邊摸索，難免在工作中常出現一定的疏漏和差錯，以致工作起來感覺壓力相當大，不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，服務質量和意識有待進一步增強;第三，辦公室人員的各項業務素質、專業知識和理論水平不高，還不太適應工作的要求，爭取工作的主動性不強，影響了工作效率和工作質量，因此，文化素養有待進一步加強。
六、下一步工作方向
下一步辦公室工作，著力抓好五件大事：
一是抓服務，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，繼續抓好政務服務，切實履行好辦公室辦文、辦會、辦事的職責，充分發揮辦公室的樞紐作用;二是抓重點，全力推進全局職能重點工作和任務，為工經貿戰線實現跨越式發展獻力獻策;三是抓學習，努力學習專業知識和相關法律常識，拓寬知識面，加強對工業經濟發展脈絡、走向的了解，加強對周圍環境、各行業發展的了解、學習，要對全局的統籌規劃、當前情況做到心中有數;四是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;五是抓建設，按照“落實科學發展觀，推進工作創一流”的要求，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平，進一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質的隊伍保證全年工作任務的圓滿完成。
上半年，辦公室工作雖然取得了一定效果，但離領導的要求、大家的期望還有距離。相信有局黨政班子領導和同志們對辦公室工作的大力支持和關心，在今後的工作中，我們辦公室每位同志都會更加努力，爭取把工作做得更好。