高中班長班級工作總結

高中班長班級工作總結 篇1

秋收冬藏,半個學期過去了,我們收穫了許多,也儲藏了許多。過去的半年裡,我們在班主任劉老師的帶領下,積極完成了學校下達的各項任務,在努力提高同學們的思想覺悟和品德素質的同時,認真搞好學習,並開展了一系列的文體活動,豐富了同學們的課餘生活,現將班級工作匯報如下:

一、班風學風

一個班級如果沒有良好的班風和學風,那么這個班級是沒有發展潛能的。一方面,通過平時的班級活動(包括文體、娛樂等活動)來促進同學們互相之間的了解和情誼,增進同學們之間的交流。同時積極參加學校及學院組織的各項比賽和活動,讓同學們對我們的班集體產生一種榮譽感和自豪感,這樣自然而然的塑造了一個良好的班風。

在學風上,本班絕大多數同學能認真遵守學校的規章制度,按規定作息,保證每堂課的出勤率。班裡同學還成立了“學習興趣小組”增進學習交流,同時積極參與晨讀和集體自習,在學習上,全班同學你追我趕,積極備戰臨近的期末考試和三年後重要的高考。

二、班級活動

從開學至上半學期結束,我們班組織參加了很多活動,下面挑選幾個進行展示:

1、 軍訓

軍訓是我們高一新生入校的第一課,雖然只有短短的'一周時間,但是在這一周的時間裡,同學們展現出了堅強的意志和高度的集體榮譽感,對於增進同學間的情誼,加強班集體凝聚力和向心力有著重要意義,正是由於同學們的共同努力,我們班在軍訓中榮獲一等獎,並產生了兩名優秀學員,這不僅是對同學的肯定,更是對同學們往後學習中刻苦精神的一次檢閱。

2、 籃球比賽

高一新生的籃球比賽在開學不久後打響,激烈的比賽再進上的學習之餘更顯得格外活,賽場上本班同學為班級奮力拚搏,在小組賽中以兩勝兩負的戰績與出線名額失之交臂,雖然比賽結果甚為遺憾,但勝敗乃兵家常事,同學間也因為榮辱與共、勝敗齊肩的信念更顯團結。

3、 “學會感恩”演講比賽

在十一月里,我校舉辦了高一年級組“學會感恩”演講比賽,經過初賽、複賽激烈的角逐,我班劉笑宇同學以“幸福之花開在感恩枝頭”為題的演說奪得了大賽一等獎,其間不乏指導老師的辛勤指導,不乏同學間的支持與交流,不乏演講者的個人發揮。正是這些交織成了一篇打動人心的演講,這不僅是個人的風采展露,更是班級形象的展現。

4、 消防安全演習

我校在十一月里還舉行了為學生增強消防安全意識的主題演習活動,活動中本班同學認真參加演習,不把演習當玩笑,把生命當兒戲,認真貫徹學校要求,為演習的成功作出了自己的面的動態前沿,增長了我們的知識,豐富了我們的校園文化生活。

高中班長班級工作總結 篇2

高三最後一學期的工作順利結束了。在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真、高效抓好複習工作,做好思想政治工作,以保障複習的順利進行是重點。

一、班級情況

全班共有56人,其中8人是補習生。同學們的成績較弱,畢業的壓力越來越大,這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。

二、幫助學生樹立正確的理想觀,採取積極的態度對待覆習,克服消極情緒。

每次模擬考後,讓學生分析自己的考試情況,看到自己的長處, 樹立信心,找出自己存在的問題,知識掌握的情況,系統性,靈活性如何,能力怎樣,應試心理的把握情況等方面,克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解,談話間,以鼓勵為主,提出希望,讓學生感受到老師的關心,倍增信心。

三、積極主動地和各科教師聯繫,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起。

五、盡最大努力改善學生的習慣。首先是要學生注重細節,包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規律做事,學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力,學生大多是能專注地玩,不能專注地學,這樣是不可能學好的。再次是培養學生定期或不定期總結的習慣,以便進一步發揚優點,及時改掉缺點,這樣才能進步。另外,還要培養學生良好的衛生習慣,主要是認真值日,管理好自己周圍的環境衛生,因為整潔的教室能給人輕鬆愉快的感覺。最後,還要管住個別學生的言行舉止,及時提醒,及時引導,盡到老師應盡的義務。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。

高三(2)班 湯曉東

高考已經結束,成績已經公布,回首高三的點點滴滴,有許多值得總結的地方。

1、學生的基礎

基礎是成功的保障,二班學生整體基礎薄弱,在學習和教學的過程中表現的較為明顯,所以在高中的初始階段打好基礎尤為重要。

2、學習態度和學習習慣。

好的學習態度是成功的基石,但凡學習成績優秀的學生都有號的學習態度和學習習慣,反之亦然。所以在接手二班的班主任工作之後加強了對學生學習態度和習慣的培養。

3、課任老師的協調配合。

在教學的過程中課任老師之間一定要加強協調配合,否則既浪費另外學生學習的寶貴時間,又無法取得好的教學效果,在這幾年的教學中感受頗深。

4、學生學習時間的安排。

有很多學生不會合理的安排學習時間,時間浪費很多,很可惜,所以幫助學生合理規劃安排學習時間是很必要的。

5、"盯"學生。

這項工作是一項長期而又艱苦的工作,對班主任的要求很高。時刻關注學生並給予及時指導,對學生的學習與成長極為重要,反思自己,這項工作沒有正真落實好,這是二班高考成績不理想的重要原因,在今後的班主任工作中一定要重視這個問題並真正落實。

班主任工作是一項重要的工作,在今年的工作中我邊學習邊總結,獲得了一定的經驗,但同時也收穫了一定的教訓,它們都是我工作道路上的財富,我會珍惜這些經驗和教訓,爭取在以後的工作中能快速成長,努力帶出優秀的學生,為新時期的實驗中學儘自己的綿薄之力。

高中班長班級工作總結 篇3

站在20xx年的起點,回顧我們過去一年多的生活,需要總結的地方很多,剛才各班班長代表班級把各班這一學期的工作做了總結和分享,下面結合各班工作談一點我對班幹部工作的看法。

首先,應該感謝各位的工作,肯定各位幹部這學期的表現和努力,無論是班級工作還是個人的學業,參加學校的各種活動等方面,都非常積極認真,各自都有自己的收穫和成績。

班級具體的工作,剛才大家都談過了,做的好的方面相互學習,做的不足的都提出了改進的意見。針對班幹部工作問題,我要重點談一下。

平常和大家交流的時候,經常講到班幹部工作問題,會做一些指導。目的在於提高我們的工作水平,提高工作效率,更好的為班級、為同學搞好服務工作。今天根據大家的總結和一年多的工作實際,談談我們班幹部中的經驗和教訓。

無論談多少問題,關鍵在於我們要能夠深刻體會,貫徹落實。

一、班幹部工作的目標和內容

班幹部代表班級全體同學負責班級日常事務的管理工作,是為大家服務的,是普通同學中的一員。這是對我們的定位。每個同學要明確這個目標和定位,才能幹好工作。具體的說 我們的工作目標就是,建設一個團結、友愛、不斷進取的班集體。創造一個溫馨而充滿情趣的班級氛圍,服務於每一位同學的學習和生活。保證每一個同學在大學裡能夠感受到溫暖、獲得成功、創造自己幸福的人生。

工作的內容就是:

第一、班級日常事務。比如說每一天、每一周、每個月、每學期都要做的事情,考勤管理,請銷假工作,上傳下達學校、學院、輔導員安排的工作。比如每學期要開展獎助評貸工作,與學習有關的一些活動,課堂學習管理、評教、選課等等,這在我們日常工作中占大部分。

第二、班級日常活動,為了進行班級建設而開展的日常活動。學習之外的課外活動,這是由班級組織的一些文體活動或者學習活動。這學期各班都開展了不少這樣的活動,豐富了大家的生活。

第三、班級一些突發的事情的處理。包括一些臨時的工作任務,和班級發生的一些事情,比如臨時通知工作需要大家立即去落實,同學生病了或者除了什麼狀況,需要幹部及時出面協助解決。第四、其他老師交辦的工作。

我經常說,同學們的生活,同學們的困難、同學們的學習、同學們的思想問題就是我們的工作。好多同學講,自己不清楚或者自己就理解自己的職務沒有什麼事情可乾,覺得是個"清水衙門",總是認為班長、團支書是班上管事的,自己的角色不重要。以此為藉口的很多啊 。這是不思進取的藉口。

我也常說,事情只有做與不做的區別,不要談做的如何。做了就是成績,不做什麼都不是。你先趕出來再說好不好,這是進行評價的基礎。

二、我們應該做一個什麼樣的班幹部

同學滿意、老師放心,我覺得這應該是大家的目標。

我經常會和一些同學說,你在班上,你每天來匯報工作,我就很放心啊,覺得事情可以執行下去。大家可能感覺到了,我經常會找一些人做事情,會安排一些幹部做事情,但是不一定是班長。原因很簡單,很多時候只是因為每次打他的電話都能打通,都會有人接,我的事情都會有人去落實。這個現象就反映了出了我們工作中的問題,也揭示了我們做好工作的一個法寶。那就是執行力的問題。效率就是有效時間內的有效工作量。過去我們的領導經常將這個問題就是效率的問題。我有這種體會的,一個學生和你說一件事情,次數多了他就不找你了,因為他覺得你辦不好的,我也有過這樣的體會,如果我和誰說一件事情,超過兩次解決不了,我就不找他了。因為我覺找他辦的事情我都可以完成好幾回了。可能有這種經驗,我的工作一般都是自己動手,也許是因為不信任。

怎樣才能讓同學滿意,讓老師放心呢?

我總在各班尋找那種能夠獨當一面的幹部。其實這種幹部不難做。只有一條,盡職盡責、盡心盡力即可。事情無論大小,認真完成、不拖泥帶水的。真正的會為你著想,會換位思考,會動腦經去做事情。他知道如何去完成任務,是那種你想哪他就能打哪的那種人。有些同學你給他指明了方向,他也打不中。這是很不放心的。工作做不到位,同學們如何滿意呢?造成大量的冤假錯案,影響彼此的情緒、耽誤工作。我一直反思,我的要求和計畫為什麼得不到同學們的理解和支持。問題出在我們幹部去傳達和布置上。欺上瞞下,是工作的大忌。問題早晚會暴露,切莫有這種心理。

如何把上級的要求認真落實到每一個人呢?這是個要認真思考的問題。

能力可以培養,責任心也可以培養,只要你肯乾,想要乾出成績,有自己的目標。問題在於最終成為人上人的只是少數有頭腦有抱負的人。大多數同學滿足於現狀,被動等待看問題片面消極。有些是客觀存在的,畢竟我們處於這個年齡和位置,看不到那么全面和長遠。當然這樣我的工作也就落實不到基層的每一個人了。

一定要杜絕廣播式的工作方式了。

一定要杜絕敷衍應付的態度了。

一定要杜絕膽小怕事的作風了。

第一種是不知道如何去乾,第二種是不負責任的去乾,第三種是不敢去開展工作的。這是我一直不滿意的狀態。做學生工作這么多年,我對待工作仍然是舉輕若重、誠惶誠恐,生怕自己做不好,大家不滿意,思前想後,希望做的完美。記得20xx年,軍訓收取餐費,一個小個子的女同學自告奮勇的說她幫我收,收齊了交給我,然後就離開了,過了一會她又跑回來,說擔心自己數錯了,要再數一遍。這個給我很深刻的印象。後來了選拔班幹部,和一大群人競爭班長,後來當選副班長,大學畢業,她都是班長,工作上認真敬業、非常努力得力。獨當一面的幹部能夠得到老師的信任,同學們的支持,多跑點腿,多乾點活,多說點話,任勞任怨是這些幹部的特點。交給他的任務,不僅能夠保質保量的完成,還可以幫你分擔很多負擔。

做這樣的幹部,其實都不難。實際上是一個人為人處事的問題。

第三、全面提高個人素質、努力做一個成功的班幹部

今天,我們提出這樣一個目標,全面提高個人素質、做一個成功的班幹部。有兩層含義,

第一個要提高自身素質和修養,做一個一個能幹的而且有良好道德修養的人。

第二個要在自己的崗位上乾出成績。我說過,工作只有乾與不乾的區別,但是最後仍然要看你的成績。作為班幹部你做出了什麼成績。你自己內心能否體會到這樣一種成就感。這很重要。我經常說,做了幹部,應該得到鍛鍊,各個方面應該有進步。不能混同於一般同學甚至不思進取的同學還不如。不思進取、站著茅坑不拉屎的作風,我們要堅決制止和杜絕。一個成功的大學生,我覺得他應該有這樣三種體會,

一是歸屬感,就是能夠感受到溫暖,體會到愛,能夠為周圍的人為社會奉獻自己愛,做一個有愛的人,愛自己、愛親人、愛朋友、同學、愛生活。

二是成就感,大學生的使命就是認真學習、掌握生存和發展的本領,報效祖國,服務社會,大學幾年的努力一定要有所收穫,要能夠取得一定的成績,無論什麼樣的成績,一定要去努力,讓自己能夠體會到成就感。

三是幸福感,我覺得一個成功的人必須是個幸福的人,否則就談不上成功,做一個一個成功的大學生,必須能夠感受到幸福,他的生活是開心的,是充滿激情和鬥志的,人生目標是明確的,每一天都過的津津有味,充實而富有情趣。

那么,你如何看待你的工作,如何看待你的職務,如何看待你的同學,如何評價自己的工作。這決定著你工作的成敗。對工作有沒有感情,從你對同學的態度可以看出來。沒有感情的去工作那就是應付,往往效果就不好。對工作有沒有信心,決定你能不能幹成一件事,做好你的工作。在這個過程中能不能體會到幸福。任勞任怨,辛苦之後,體會到的不是開心、幸福,那就是不成功的。

全面提高個人素質、努力做一個成功的班幹部應成為我們的目標。做班幹部工作是大家人生中重要的經歷,希望每個參與其中的同學都能夠有所收穫,獲得成功的大學生活。

高中班長班級工作總結 篇4

轉眼間,高一學年即將過去。作為高一八班的班長,我在感慨時光如梭之餘,也為班級的點滴進步而欣喜不已:這說明了高一八班這個集體正在不斷的學習、成長。 在此,我要感謝我們的班主任xx老師——在我管理班級工作過程中不遺餘力地幫助我,

同時也感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。 以下便是我一學期來的工作總結: 一、班級建設方面

在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作: ·營造學習型班級 班級在黑板報旁設立了學習角,由同學提供各種學習經驗、方法(a4列印),供同學參考,創建、營造了良好的學習氛圍; 班幹部帶頭主動學習,特別是自習時間以身作則,認真自學,為同學樹立榜樣! 學期末評出成績優秀的同學(前五名)與進步最大的同學給予獎勵。 ·成立班級風紀股長會 建立該組織的目的是為了解決班級自習課、午修紀律不佳的問題。委員會由5名班級中優秀的同學組成。組織成員的職責是維持班級的紀律與扼止班級中不良的行為與風氣。在班級風紀股長會施行的第一周就取得了顯著的效果,班級的紀律有了明顯的改善。 二.學校活動 1、科技節活動: 活動中,我們班有幾位同學參加了學生創意科學實驗展示,通過學生講壇我們了解到了有關學科方面的動態前沿,增長了我們的知識,豐富了我們的校園文化生活; 2、高一年級掃墓活動: 在步行去陵園的路上,我們腳踏實地,用身體力行體會革命先烈的精神所在,面對紀念碑我們回望歷史,感受肩上的責任,展望美好的未來; 3、高一年級學農活動: 在學農的幾天中,我們深切體會到了三農問題在中國的重要性,與此同時也鍛鍊了我們的能力,增長了我們的見識,豐富了我們的生活經驗; 4、健美操比賽: 我班的7名同學經過長期的編排與練習,在校級的健美操比賽中獲得了“最佳創編獎”; 5、高一三人制籃球賽: 我班兩隊隊員在球場上奮力拚搏,揮灑他們的激情與汗水,雖然沒有最終得獎,但是體育比賽參與最重要,從比賽中增進團隊協作意識,獲取人生經驗; 6、話劇《雷雨》演出: 與高一四班一起組織了話劇《雷雨》的公開班會,我班三組演員均有出色的表現,用自己對劇本的理解,為我們獻上了一次話劇的盛宴。 然而班級管理中也存在不足之處: 抄作業現象、吃零食包裝袋亂丟現象、值日生不能做到認真負責。 本學期獲得榮譽:

健美操比賽獲得“最佳創編獎” 對下學期的期望: 曾經有一位高三的學長對我說,他羨慕我們有許多空暇的時間可以玩樂、休息,甚至是浪費。我認為不然,我們並沒有時間可以用來浪費。轉眼間高一已經進入尾聲,期末考試之後就是文理分班,我知道大家都將會有自己的新同學、新班級,但是我們在這一年中的收穫永遠不會淡去,希望大家在即將到來的暑假中充實自己,在接下來的高二生活中再創屬於自己的輝煌

高中班長班級工作總結 篇5

轉眼間,高一學年即將過去。作為高一八班的班長,我在感慨時光如梭之餘,也為班級的點滴進步而欣喜不已:這說明了高一八班這個集體正在不斷的學習、成長。

在此,我要感謝我們的班主任XX老師——在我管理班級工作過程中不遺餘力地幫助我,同時也感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。

以下便是我一學期來的工作總結:

一、班級建設方面

在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作:

營造學習型班級

班級在黑板報旁設立了學習角,由同學提供各種學習經驗、方法(A4列印),供同學參考,創建、營造了良好的學習氛圍;

班幹部帶頭主動學習,特別是自習時間以身作則,認真自學,為同學樹立榜樣! 學期末評出成績優秀的同學(前五名)與進步最大的同學給予獎勵。

成立班級風紀股長會

建立該組織的目的是為了解決班級自習課、午修紀律不佳的問題。委員會由5名班級中優秀的同學組成。組織成員的職責是維持班級的紀律與扼止班級中不良的行為與風氣。在班級風紀股長會施行的第一周就取得了顯著的效果,班級的紀律有了明顯的改善。

二.學校活動

1、科技節活動:

活動中,我們班有幾位同學參加了學生創意科學實驗展示,通過學生講壇我們了解到了有關學科方面的動態前沿,增長了我們的知識,豐富了我們的校園文化生活。

高中班長班級工作總結 篇6

回憶起在市營1202班一年的生活,感慨頗多。選班委的時候完全是根據初高中時的認識競選的,只是覺得大學了應該多鍛鍊自己,至於大學班委應該做什麼完全只是想像。

當學生會發各種通知給班長的時候,我大概能感覺到大學的班委應該做什麼了!

班長這個位置不好做。

不該有情緒化,做人要大度。班裡面的每個人都是不可或缺的部分。不管做什麼,能照顧到的人你都得盡最大可能去照顧到,不管他平時多么的讓你不爽。以情緒化做事的班委絕對不能說是好班委,更不要說是在班委里占重要位置的班長了。

不該太強勢。班委說白了就是獲得班裡同學信任,選舉出來為班級服務的人。如果遇事時就像一個君主一樣沉浸在自己的世界裡,不管別人提出什麼意見只要與自己的想法衝突就找個理由推翻,這樣的人絕對不適合當班長。每個人的想法都有其片面性,但也必定有好的地方。當班長就應該能接受每一個好的想法。如果像部分人,召開班委會議商量事情,然後把別人的想法一一推翻,最後還是按自己的那套來,這看似明主的行為卻成了更高境界的專制(自認沒這樣做過)。

當然,班長也不應該太軟弱。還是那句話,班委是同學選舉出來為同學服務的。有的同學拉票時說得好好的,但是當他當上班委時,一切都變了味道。有的人把班委當成了接近老師、認識人脈的途徑,成為了勢利眼,還美其名曰:這是社交禮儀。當有一些可以避免的,不用強制班裡同學參加的活動時,卻因為個人原因而讓班裡同學去參加,目的只是為了得到某些人的好感,換取一個與人進一步交流的機會。舉個簡單的例子:當某位老師或者某位學生會幹部找不到人做什麼事時,有的人會一口答應,滿口保證能完成任務,然後到班裡說學校安排做什麼事,必須去。對於這種幫人做事的行為我不反對,我反對的是你不該坑同學,你想幫人可以,前提是你自己能去搞定(班裡面我沒發現這樣的人)。

班長,還會遇到一個不得不做的事,尤其是大一的班長(當然,其他班委也會遇到,只是班長是最多的,絕對是最多的)。那就是找人湊人數,這無疑是最得罪人的事,當同學們每次滿懷希望的幫我去參加一個個講座、一個個本以為會收穫多多的講座時。我的心裡真的很顫抖,這他媽該死的學校為什麼老是這樣:有好事的時候,他內部就消化了,如果不是訊息靈通的人,更本就不可能知道;當遇到不好的事時,又每個班去多少人,真他媽蛋疼。

班長,還得乾他人不想幹的事。當班委收到某些通知時表現出情緒化時,我的心一下就揪了。有的班級的班長,會把某些事安排給其他班委做,美其名曰:統籌各班委的工作。而我自己卻在內心告訴自己,不管哪個班委的事,只要他不做,我就頂上去。不需要任何理由,不苦班長苦誰?在搞班級活動的時候,我每次都會去弄最需要出力的東西,不是我不知道做什麼最能拉攏同學關係,只是不想一個人占盡所有的好。

班長還得有耐心,我慶幸我不是一個有起床氣的人。我想沒有哪個人在自己熟睡的時候被打擾會高興,我也一樣。但是在這個位置上,我有這個覺悟,保證自己隨時能聯繫上,意外隨時會發生,大的地方說那是關係同學生命財產的事(當然,我深切希望不要發生,當然也沒有發生過);小的方面說,同學打電話過來也是有關乎他個人利益的事,沒有誰會沒事去騷擾別人(當然,有些心理變態除外)。當然有的時候被打擾有點哭笑不得,感覺和班長沒一點關係的事也有同學會打電話來問,當我好不容易睡著的時候遇到這樣的事,我會一下子就鬱悶了(當然,現在想起來,這樣的同學好可愛。現在寫到這我也在傻傻地笑——多么好的回憶啊!當然還是慶幸自己沒起床氣)。

當班長的日子給我留下了很多美好的回憶,也讓我鍛鍊了很多,在一次次的與人相處、一次次的班級活動中,我感覺到自己的成長。還有很多很多想說,不過不需要意義訴說了。也許有的人會說,你的總結好像一直在訴苦,我想說:苦,真的苦!只是現在一切過去之後,我卻感覺到一切的苦都成了幸福,我在訴說自己的苦,同時也是在訴說著自己的幸福。

剛剛羅劍進來,看到我在寫班委總結,他說:寫那么多幹嘛,又沒人看!我只想說,我寫的並不多,同時我寫這個也不是為了讓誰看。

高中班長班級工作總結 篇7

周而復始,又是一個寧靜的夏天!當我們辛苦忙碌了一年,等待假期來了的時候,卻又要和三年朝夕相處的孩子們說再見了!看著手裡的畢業照,仿佛軍訓就在昨天!回想起,緊張又充實的高三,不由的感覺假期中的我,有一絲空虛與失落!但,心裡也稍微有一絲坦然,他們即將在未來的生活中馳騁。當我在心裡默默地祝福她們的時候,不知不覺得開始寫下我這三年的心得了!

因為這一屆的三年,留下的回憶太多了!所以,我不想像以前一樣,泛泛而論,還是分年,分段,分條來談,與大家共勉。最後,再總說一下!

高一---高中的奠基

俗話說,萬事開頭難。高一,就是高中三年的根本,也就是這棵蒼天大樹的樹根!而且高一是國中到高中的一個重要轉折,很多學習方法和生活方式都是在這階段養成,所以我們要更加重視起來!換句話說,在高一班級管理中,最重要的是打基礎!

1,樹立規範,完善管理:因為,剛剛經歷過軍訓,孩子們對這種軍事化管理還是有一種認識!所以,應該進一步讓孩子們在心裡下意識的形成一種規範,這樣可以更好地進入高一的學習生活中來!比如,在十七中校規的基礎上制定班規,使班級管理科學化、民主化、制度化;對班委會的成員進行較細的分工,加強班委的責任心;為適應高中高強度,高難度,高密度的學習生活,組建學習小組,使老師在學習管理上更方便;強化衛生意識,注重責任培養,落實到人,搞得細緻等方面。

2,營造氛圍,強化班風:一個好班,一個強有力的班,一個有凝聚力的班,一定有一種好的氛圍,更要有一種班魂!也就是我們平常所說的班風!這個班魂或者說班風的形成,有時候取決於班主任或班長的意志決策與性格,但有時候還是依賴於每一個人的共同營造!我一再強調,要創造一個溫暖的,有人情味的集體;我們的班長也再努力的構建一個和諧的家,但是,更需要的是每一個人都把這裡當作自己的家!多一點奉獻,少一分計較;多一點寬容,少一點索取;多一點關心,少一點冷漠!總之,用每一個人的熱心去溫暖這個空蕩的教室,處處就是愛了!而在這樣的環境中生活學習,可想而知,會有一個好的客觀環境的!而逐漸這樣一種風氣,會潛移默化到每一個人的心中,自然會成為這個班的班魂!

3,發現能者,全面發展:高一更是一個孩子們初露鋒芒的時候,所以應該慧眼識珠,發現更多有能力,有才藝的孩子!在學習之餘,讓她們發揮聰明才智,比如說,搞好班級文化,組織好運動會籌備工作,組織好新年聯歡會和各類班會等等。這樣,既讓孩子們得到全面的鍛鍊和發展,也可以調動每一個孩子的熱情,順應新課改的要求,真正的讓孩子們動起來!