初一班主任老師班級工作總結

初一班主任老師班級工作總結 篇1

本學期,我擔任初一年級三班班主任工作。這是我第一次擔任班主任。在學校領導的支持下,在政教處教師的配合下以及各位任課教師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有成功的方面也有受挫折的方面,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。我的班主任工作重點放在培養良好的班集體上。能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中,開展的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生入重點國中的初一學生來說更要注意做好引導和教育工作。在培養班風方面,我本學期主要做了以下幾方面工作:

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊牆壁都具有教育內容,教育意義。在詳細布置時,考慮到鼓勵學生的作用,將學生的優秀作業展示在牆壁上。同時,針對班內學生的特點,將英語學習掛圖懸掛在奪目位置,便於學生們隨時學習。

(二)注意班幹部的'培養

定期召開班幹部會議,發現並討論解決出現的問習題,同時布置工作和任務。這樣,由於班幹部的積級配合及以身作則,班級受到好的帶頭作用,獲得了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

初一學生剛生入重點國中,對實驗中學生活還不太熟悉,加之中國小沒有養成良好的學習和生活習慣,個別學生的紀律意識很差,不習慣別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、打架、打電腦遊戲等。面對這些違紀情況,假如不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段誤入歧途。

(四)注意以多種形式標準學生行為

心理學家指出:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成。因此,教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區別。只有採取不同的、有針對性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此,我採用講解、演示和討論的方式進行《實驗中學生日常行為標準》的學習和交通安全常識的學習班會。

(五)注重學生個人養成教育

教會學生從小養成良好的文明習慣和衛生習慣,監視,幫助學生改掉愛說髒話的壞習慣。

(六)開展多項活動,豐富學生視野

積極開展各項活動豐富學生的知識面,培養學生的興趣,以活動來提高學生的實際動手能力,以活動來促進學生學習的興趣和培養團隊精神。我們配合學校開展了匯操和佇列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文詞類競賽等活動,極大的提高了學生的學習興趣。

(七)聯絡家長,及時與家長溝通

與家長及時協調溝通、通力合作有利於學生的全面安康開展。

初一班主任老師班級工作總結 篇2

在工作期間,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細緻的工作。

1、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期一班會時間,針對上周發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

2、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

3、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。

經驗和體會

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙純淨的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,那快樂是無可言語的。

初一班主任老師班級工作總結 篇3

本學期我擔任初一(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。作為教師,首先就應把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是能夠做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每一天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都明白,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,必須要把"要我學"轉變為"我要學",才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的用心性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把"教書育人"放在第一位,增強工作職責心,時時為學生著想,本著"多乾實事,少發牢騷"的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。我試行了班幹部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。

除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的風紀股長、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了"七年(1)班班規及處理措施",並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但務必要持之以恆,否則是不會有成效的。透過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作務必要做到位。對於獎罰標準務必事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:"千學萬學,學做真人。"因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出"先做人後為學"的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己"與人為善"的愛心和班民眾"普遍的友愛"傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們"做學問得先做人"。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的'用心因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,用心配合任課老師,努力提高學生學習成績。

初一的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習資料的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫忙這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1.充分利用周一早課和班會課。初一的學生正處於生長發育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的說教極為反感!基於學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每一天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章務必是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的---這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2.常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

3.用心配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

初一班主任老師班級工作總結 篇4

總結眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:

一、班級基本情況:

本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。

二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

初二的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

2、分析本班學生的特點。

3、區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4、提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。

三、班風的培養與建設

班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。(法制宣傳活動總結)我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。

2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間裡,中午午休前或者晚修後,我都在教室里,號召並鼓勵同學們養成自學的習慣,並且在以後的日子裡鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。

三、常規工作

1、安全教育。

根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。

2、文明養成教育。

學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規範學生的言行舉止,並經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

3、班幹部的培養。

通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班幹部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。

4、經常與家長溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

5、經常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關係,,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

6、配合學校開展活動

根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,並取得了一定的成績。如:鍾顯坤同學參加市裡的感恩書信作文比賽獲得三等獎;張瓊尹和l李拔師代表塔洋中學參加市裡的手抄報比賽獲得二等獎。

四、存在問題

1、個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。

3、班幹部的積極性有待提高。

總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有愛心,有耐心,有恆心,有細心,有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

初一班主任老師班級工作總結 篇5

這學期我擔任了七(x)班的班主任工作,本班有46人,男生30人,女生26人,一學期來我班一位同學也沒有流失。半年來,我認真負責,勤懇敬業。所以班級一直比較穩定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了一定的凝聚力。半年來,我主要是從以下幾方面入手:

一、開始,給學生立下一個規矩。

新學期開始,學生們從熟悉的國小校園來到中學,肯定會有種陌生感,我每天留意哪些同學比較優秀,哪些同學的問題比較多,哪些同學可以通過老師的教育及時轉變想法。通過觀察我發現班裡的學生自我管理能力很差,我就對班級工作處處留心,從小事入手,對出現的問題從嚴處理,我每天了解每個學生表現,對每個學生有一個初步的了解。

面對這種局面,我在第一次的班會課上就提出:知識改變命運,態度決定一切。請多位同學就這句話發表自己的看法,使學生們深深懂得只要端正了態度,我還告訴大家“落後就要挨打”只有奮進的人才會有出路。絕大多數學生的眼睛裡都流露出希望,我要求學生們上課時不需要問候老師好,齊聲說的是:“我是最棒的學生,我要學,我會學,我的理想一定會實現”……藉以提示自己該如何度過每一天。我班大多數學生都實踐著自己的這句話。他們在學習生活中慢慢養成了不做對班級有害的事情,學習是為自己而學習,落後就要“挨打”的觀念。

開學兩個星期後,我注意對症下藥,基本上就在短時間內控制了班級的各方面。

二、充分發揮班幹部的作用,使他們真正成為班主任的得力助手。

我經過一段時間的觀察和實驗,選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生、擔任班級幹部。一學期下來,我發現他們真的成了班主任的得力助手。這不僅使我的工作輕鬆了許多,而且鍛鍊了他們的很多能力。

尤其是和xx同學不僅學習能力強,成績好,而且學習上肯幫助別人; 有魄力,有工作能力,辦事能力,組織能力,管理能力。對班級工作認真負責;值得大家信賴,吃苦耐勞。他們為人樸素,勤勞儉樸。我認為他們能帶領全班一起向前。於是,我任命他倆分別為班長和學習委員。

當然,我們對他們不只是使用課件下載,還經常進行教育和培養。教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。

對班委會的工作我經常檢查,而且給予具體的指導和幫助,既不包辦代替,也不把班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。在班幹部會議上,我組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於他們在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、從小事做起,培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。

不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養成良好的習慣。學習上,要求獨立按時按質按量完成,行為規範上,要求遵守一切規章制度,做文明學生。我班衛生上分為室內衛生,室外衛生,專人管理並評比。

對班級衛生,我要求非常嚴格,不準學生隨便往地上扔雜物,違者罰寫500字說明書,開始學生以為我只是說說而已,無意中課件下載*掉到地上一張紙,我罰他寫了說明書,讀給大家後。

他們才發現我說的話句句落實了,以後再也沒人隨便把紙屑掉在地上了,而且班級沒天有專人 負責監督,所以一學期以來,無論什麼時候進入我們班,教室里總是乾乾淨淨的,給人一種清新感。冬天搭的土爐子,個個學生都愛惜它,即使有人無意弄壞了,其他同學立即找來泥土抹上,始終是完好的。讓我感到非常欣慰。

四、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀後會受到其他學生的輿論譴責。

我發現每次用乾巴巴的語言來要求某些事情,很無味,於是我就請班委成員輪流兩周一總結,並結合國內的新聞報導,以及讀者文摘上的一些文章,根據我班實際發表見解,在肯定自己能行的情況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。

我組織學生開展“誇誇我班好同學”大家競相發言,從熱心腸的於文雙到調皮搗蛋的魏庚海,每位同學都欣喜的發現自己原來有那么多的優點。大家的輿論導向都指向正義的一面,發現不好的事情及時向老師報告或自我解決,給我減輕了很多壓力,同時也減少了不少不良事件的發生。我還利用板報根據各時期的學校要求結合本班實際幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,使他們從內心能感受到父母老師的教育都是為了塑造一個出眾的自己,幫助他們做一個有情有義的人。

五、從學生心底出發,適時關心學生,學生也會從心底愛你的。

5日,令我驚奇的是學生自己從家裡帶來蘋果,買了一張彩紙,親手為我做了幾個聖誕果,說這是遲來的祝福,有個女生叫,她家裡很困難,放學時她怯怯地對我說:“老師,我沒有錢給你買禮物,今天回家,我用爸爸的手機給你發一條祝福簡訊好嗎?”我說:好呀,這是對老師最好的祝福!“我很欣慰,我也為又這樣有情意的學生而驕傲。

總之,班主任工作是一項複雜而又辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度得負責心。當然,在工作中,我還有許多不完善的地方,我想下學期我將再接再厲,使我班的成績有更大的進步!

初一班主任老師班級工作總結 篇6

上屆帶班的許多不足都希望在這屆能加以彌補、完善,這樣也不至於浪費了三年帶班所積累起來的寶貴經驗。與以前相比,感覺現在做班主任想法少了,但也更為務實了。以前總是變著法子想管理的點子,總想立馬見效,能立竿見影。可事與願違,每每碰壁,從而也越發清醒地認識到:做不斷變化著的人的工作實在是太難了。班主任就是在不斷地琢磨人,始終致力於研究好“人學”這門學問。前面已經有10位班主任作過交流發言了,班級事務大同小異,已經很全面了,我就選擇其中三個方面來講,其它的不再贅述。

班幹部隊伍的建設。打籃球有兩種戰術,“盯人”和“聯防”,用在班級管理上,要讓班主任一人盯五十人,事無巨細,事必躬親,恐怕要被活活累死,就算累個半死,效果也並不見佳,所以培養一支得力的班幹部群體,和班主任一起“聯防”,或許能收到事半功倍之效。對於班幹部,我覺得與其慢慢培養,還不如剛開始就選對人,就如我班擦黑板理講台的兩位女生而言,非常有責任心,總能整理的乾乾淨淨,令人賞心悅目,以前勞動委員安排的是一個常丟三落四的學生負責這項工作,總讓人不省心。所以開學初班主任還是要深入到學生之中,廣泛了解學生,以期慧眼識珠,讓適合的人走上適合的崗位,今後在學生投票競選中他們獲勝的可能性就大,“熟練工”總比“生手”要好的多,稍加點撥就能進入狀態,成為班主任的左膀右臂。目前我班班幹部還算正直,最令人欣慰的一點是他們對待工作非常熱情,都努力想做好自己的工作。例如學習委員雖成績不理想,工作卻極負責,有同學就反映他管得太寬了,把班長的事務也攬過去了,但絕大多數同學認為他很負責,學習上是有問必答,有求必應,絕不敷衍,還是贏得了同學們的廣泛認可與支持。要調動班幹部的積極性就應給予他們展示的舞台,我班周一至周五,每天一個值日班長,幾個班幹部輪流來,一天要進行兩次總結,最後一節課前的兩分鐘是一日班情總結,並通報每位同學的當天日常考核得分。班幹部隊伍的建設正是我上屆帶班的不足之處,總嫌他們辦事不合心意,還不如自己來得便捷。現在我是逐漸從台前退至幕後,他們能說好的就免開尊口,他們能做好的就絕不代勞,把他們推至前台,力求打造一支作風好、有能力的優秀班幹部隊伍。

本學期,我擔任初一(1)班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的領導下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,給學生充分的主動權,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,使學生行有可依,激發學生的上進心。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由每位同學擔任一天副班主任負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

1、俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行為

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

為此,我先後開過多次主題班會,如《安全—一刻也不能忘》《規範一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《架起心靈間的橋樑》。還開過學習經驗交流會,舉辦重陽登山懷古,英語口語競賽,籃球比賽,元旦聯歡活動等,效果都很好。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言佳句:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”我班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要藉助各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

初一班主任老師班級工作總結 篇7

本學期,我擔負初一年級三班班主任工作。這是我第一次擔負班主任。在學校領導的支持下,在政教處老師的配合下和各位任課老師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學進程中,有成功的方面也有受挫折的方面,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟發。我的班主任工作重點放在培養良好的班集體上。能否構成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中,展開的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生進國中的初一學生來講更要留意做好引導和教育工作。在培養班風方面,我本學期主要做了以下幾方面工作:

(一)重視教室文化的建設

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每塊牆壁都具有教育內容,教育意義。在具體布置時,斟酌到鼓勵學生的作用,將學生的優秀作業展現在牆壁上。同時,針對班內學生的特點,將英語學習掛圖懸掛在醒目位置,便於學生們隨時學習。

(二)留意班幹部的培養

進學以後,通過班會情勢由學生民主投票,選取一批威望較高,有一定工作能力的班幹部隊伍。思想匯報專題對待班幹部,我積級引導,大膽使用,留意培養他們的工作能力,要求他們以身作則。另外,定期召開班幹部會議,發現並討論解決出現的題目,同時布置工作和任務。這樣,由於班幹部的積級配合及以身作則,班級遭到好的帶頭作用,獲得了較好的成效。

(三)留意養成教育和傳統道德教育的結合

初一學生剛生進國中,對中學生活還不太熟習,加上國小沒有養成良好的學習和生活習慣,個別學生的紀律意識很差,不習慣他人對他們的行為束縛和管束,一些不良行為隨之而來,如缺課、打架、打電腦遊戲等。面對這些違紀情況,假如不留意引導或引導不當,學生很輕易在這個特殊的學習和生活階段誤進歧途。

(四)留意以多種情勢規範學生行為

心理學家指出:人的接受心理由觀察能力、感知能力、熟悉水平、愛好愛好等心理因素構成。因此,教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區別。只有採取不同的、有針對性的教育方式才可以進步教育管理的可接受性。因此,我採用講授、演示和討論的方式進行《中學生平常行為規範》的學習和交通安全常識的學習班會。

(五)重視學生個人養成教育

教會學生從小養成良好的文明習慣和衛生習慣,監視,幫助學生改掉愛說髒話的壞習慣。

(六)展開多項活動,豐富學生視野

積極展開各項活動豐富學生的知識面,培養學生的愛好,以活動來進步學生的實際動手能力,以活動來增進學生學習的愛好和培養團隊精神。我們配合學校展開了匯操和佇列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞比賽和語文詞類比賽等活動,極大的進步了學生的學習愛好。

初一班主任老師班級工作總結 篇8

接手初一x班下學期以來,我認真制定工作計畫,朝著培養一個團結上進的班集體的宗旨努力。期間工作點點滴滴,現加以梳理,總結得失,以期有助於今後工作的開展。

取得成效:

一、班幹部的培養問題

通過一周的觀察和了解,根據新課改的需要,組織學生選舉班委會,結合當選學生的特長特點,委任不同職務,明確職責分工。一學期來,班幹部大都能認真負責。每周針對學校的工作要求與本班具體情況,開好班會,試著讓學生自主主持,匯總一周的學習紀律情況後予以匯報,鍛鍊了班幹部。

二、紀律觀念與榮譽感的培養並重

結合學生的特點和學校的作息規律,制定班規,分綱目制定操行評比表。行為有約束,違紀必究,設值日班乾,針對班級當天的表現作一記錄,於周一班會課上重點表揚與批評,公布出來,起到鼓勵與監督,培養學生的榮譽觀。

初一學生剛升入國中,是個過渡期,自律能力差是普遍的特點,諸如早操列隊不整齊,上下樓梯比較吵鬧,等等,甚至部分學生學習目的不夠明確。當面做工作,轉身忘,違紀有反覆性。除了反覆耐心作思想工作,實在不聽,就讓有威信的學生去作違紀學生的工作,提醒其不要重犯,使其真正有改過之心。

三、安全問題

學生安全意識淡薄,活潑好動,通過班會,閒時及家長會上多加強調,促成家校教育相結合。

上學期間,我儘量放勤腳步,課間多到班上走走,及時制止追逐打鬧現象,這部分學生當面做工作。

本學期,在校外發生了幾起安全事故。開學不久,同學甲在教室自己扭傷腳踝,在家休息了一個星期;同學乙在放學路上騎車回家被麵包車撞傷頭部住院醫療了一個星期;同學丙在放學回家路上摔下腳踏車,傷到手部。

四、聯接學校內與任課老師,校外與家長的交流紐帶

經常與各位任課老師交流,多了解學生的學習與紀律,比如,經常無故拖交作業,缺交作業,上課講話,不專心聽講的種.種情況,做到心中有數,對違紀現象嚴重的,及時電訪家長,促成家長參與監督與教育學生。

不足與改進:

1、班級文化活動有益於學生身心。這方面的工作不夠,如學期初打算組織學生捐書設立圖書角,利用重大節假日進行主題教育最終沒能很好開展下去;今後要提前組織準備。

2、相關管理細節做得不夠。有少部分學生愛鑽空子,如趁機逃跑不搞勞動衛生;趁老師不在,拆卸課桌面板以便取書,存在極大的安全隱患,我後來嚴厲批評了這種行為,並且找來螺絲親自修好課桌。

以上便是初一下學期工作總結,以後初二的班級工作管理中,制定更細緻的班規,規範學生行為,加大養成教育力度。

初一班主任老師班級工作總結 篇9

本學期我擔任七年級5班的班主任工作。本班學生73人,總體來看,班上的學生的素質較差,都是農村孩子,自我約束能力較差。班主任的工作很繁雜,管理學生形成良好的班集體,有明確的奮鬥目標,嚴格的班級紀律等等,我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班級一日常規、操行評分細則,抓好班級常規管理。

由於初一新生,來自不同的鄉村學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開校的早操,規範學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以後,再班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什麼該做,什麼不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之後,再再班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期再行為規範方面還是比較令人滿意的。

二、選拔培養班幹部,加強班級管理。

班幹部是班級管理的核心,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯重要部分。再選擇班幹部時,我遵循三個原則,首先是選那些責任心強,辦事公正;品學兼優;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次是使用各類特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力。再次是發揚民主作風,班幹部均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初一(5)第__屆班委會及各類組織負責人就是再這個規範下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走再同學前面,切實起到了模範帶頭作用。實行分級管理,既分工負責,又協同單幹,提高管理效能。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三、教會學生科學的學習方法,營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是再學校里度過的。班級即是學生另一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,讓他們明確學習的目的。再期初讓每個學生制定半期學習目標,確定自己的競爭對手。其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。現再班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

四、集體教育與個別教育,批評與表揚相結合。

充分利用每天的班級教育時間,對學生進行前途,理想教育,進行學習紀律教育,環境衛生教育。確實做好集體教育,對基礎和學習都比較差的學生進行轉化教育。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,個性活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有重大影響。再教育轉化這部分學生時,我從建立和養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如再班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上交,積極參加校運會和其他活動等等,都及時表揚,使這些不管再家裡,還是再學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,重拾自信,使他們再班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

五、發揮主題班會的教育作用,培養合格人才。

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚團隊精神精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、讀書節,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

六、安全工作常抓不懈。

安全責任重於泰山,是貫穿整個教育過程之中掂旎項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,再校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛生安全等。還教給學生處理不測事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發生一起安全事故,沒出現一起重大鬥毆事件。

七、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體並發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎一切的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。再嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生,但以統一的規範要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到更要求他們努力學會,爭取辦到,向高規範邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,能做一個有利於社會的人。

初一班主任老師班級工作總結 篇10

初一(5)班是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長2個月,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有著很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。

總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。 班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆。

初一班主任老師班級工作總結 篇11

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線、教育方針政策,經過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論,充實自己的頭腦,端正自己的思想態度,做到一步一個腳印,逐步向黨組織靠攏,嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在學生的心目中都樹立起榜樣的作用;遵紀守法,認真學習法律知識,先後學習了《教育法學》《組織行為學》等專業書籍,提高自己的法律意識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作本事和具體工作。

來到珠璣國小已經兩年了,負責學校總務工作也已經有一年的時間了。教學任務艱巨、總務工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在這比較短的時間內便熟悉了學校的各項工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)教育教學方面。

把學生教好,是每位教師最大的心愿。這學期,我依然擔任三年級語文教師,為了上好每節課,我儘量抽出更多的時間認真鑽研大綱,做到有目的的備課,有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程,注重對學生各種本事的培養。在工作中,我深知學習的重要性,在主動鑽研課外專業讀物的同時,我還抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不斷提高自己的業務水平。

(2)在班主任工作方面。

在接任孫教師的班主任職務以來,我兢兢業業,盡職盡責,並時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我儘量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規範教育,養成良好的心理品質和行為習慣。經過晨會、班會、黑板報等渠道,使學生自覺地成為團體的主人,學習的主人。加強“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上,可是在與家長的聯繫上,我還缺乏力度,在今後的工作中,我會盡力克服,正確做得更好。

(3)協助學校做好財務管理工作。

財務工作是學校的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,完成了__年的財產登記、賬目管理等工作,學校的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領用管理,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

為了學校工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由於工作的繁雜,缺乏計畫性,導致有些工作半途而廢。另外有創造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改善。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。

初一班主任老師班級工作總結 篇12

一、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對成熟、獨立,單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷。另一方面,我利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進傾向的學生,多次進行談心。一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。

二、加強班級日常管理

在班級的日常管理中,配合學校,學院,認真完成學校、學院布置的各項工作。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。經過努力,我班班紀良好,沒有任何突發事件。

3、狠抓班級學風

由於初進大學,班級有些學生放鬆了學習,過分注重了各類校園活動,我班學生大一的成績並不理想。進入大二之後,我狠抓班級學風,學習乃是學生是根本,在對學生嚴格要求之時,注重學生從思想上的重視,我讓每一位學生在開學初給自己定了本學期的目標交給我保管,在學期快結束時,我再發給每一位學生,讓他們回顧自己定下的目標,促進他們奮發學習,在大二到大三的這年度中,我班學生學習成績有了明顯的提高,絕大多數同學還把以前不及格的功課補考通過,整個班級學習風氣良好。

三、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因才施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展文體活動

鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活。這一年多中,班級學生積極參加學校及學院各項體育活動和文娛活動,在院足球聯賽中勇奪冠軍。在校運動會中,動員學生積極參與。通過學生的參與,培養學生的團隊精神觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。發生。

五、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要,由於生理、心理因素方面的影響,由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,有不少學生產生了焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。

總之,在這一年多里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。在工作中,我認識到,班主任工作的重中之重是對學生的思想工作,這是貫穿在每一個具體的工作之中的,只有做好了學生的思想工作,其他的一切工作才能順利開。,在對學生的思想工作中,又要因人而異,因才施教,注重工作方法,不能以單一的工作作風面對個性各異的學生。我們班學生的大學生活還有一年多,下面將面臨著畢業及就業等實際問題,擔子還很重,工作還將更複雜,因此,這就需要我不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更大的成績。

初一班主任老師班級工作總結 篇13

時光荏苒,一年的班主任工作即將結束。這一年的工作經驗讓我成長了許多,通過這一學期的探索與總結使我對於班主任工作也逐漸得心應手,雖然很累,但對工作的熱情卻與日俱增,可以說是累並快樂著。現將這學期的心得體會總結如下:

一、加強班級常規管理,培養良好班風

記得上學期軍訓期間孟校長提出的“練其形,鑄其魂”,初一的學生首先要規範他的外形,進而規範他的內心。所以這學期我制定了許多新的班規。為了強化班級管理,我從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和分擔區承包到每個學生,誰出問題誰負責,且與學期末的操行評定掛勾,我也制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用晨檢和班會時間,講解德育處的各項規定,複習“十要、十不準”對學生進行思想教育和紀律教育,教會學生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過國中的第一年,打好基礎,怎樣創造良好的學習環境來提高自己的學習成績。一學期下來,整個班級形成了個個守紀律,人人愛學習的良好班風。班風好了,成績自然也就上去了。

二、培養進取精神,狠抓教學質量

學生的學習成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證。對初一來說,差生不是太多,但如果不重視,那么則會越來越多。科目的增加,難度的加深,使部分本已不堪重負的學生雪上加霜,最終失去了對學習的信心,對學習的興趣,成績每況愈下,成為班級的差生,有的不僅成績差、紀律差,甚至品德也很差,嚴重影響班級學習風氣,造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現象?又如何抓好班級學風,提高學習成績呢?作為班主任,不僅要抓好某個學科,更重要一是抓好各門學科的平衡,抓好教學的每一個環節,開學初我就提出本班的學風是:“松而不散,嚴而不死,勤奮上進,嚴謹踏實。”我的具體做法是:

1、抓好差生轉化工作。把差生分成幾種類型,區別對待。今年的差生有不少是雙差生:學習差、品德差。影響了周圍學生。我採取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮鬥目標,並向著這個目標契而不捨地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利於班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化他們都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

2、抓好優生的培養工作。即將面臨中考,優等生可以說是我校對外的視窗,是衡量我校教學成績的重要指標。優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試後、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮鬥的目標。如果他們在思想上有何負擔,儘量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,並制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,前30名,前50名,分別給予不同的物質獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步,進入年級前50名人數超過了平均數,相對名次也越來越好。

3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拚搏。並提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。我本學期期中和期末兩次統考中,我班總均分都是全年級第一名。

三、充分相信學生,挖掘他們的潛能

好的班級不是個別學生好,而是“大家好才是真的好”。後進生並不是天生就差,只是他們還沒有充分挖掘自己的潛能。每個人身上都有優點。如果老師一味的職責批評差生,那他們自己就會更自卑,進而破罐子破摔,就更沒有進步的可能了。但如果你試著去挖掘他們的優點並加以肯定,他們就會對自己充滿信心,並想改正自己的不足,使自己挺進好學生的行列,得到老師和同學的認可和表揚。如果每個孩子都有上進心,都鼓足了勁兒去拼搏,那么整個班級的學風就會越來濃,就不再需要老師時刻督促甚至看管。養成好的學習習慣的孩子都會自己管理自己,自己教育自己,這就達到了我們的共同目標。

總之,一個優秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今後的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優秀的班主任。

初一班主任老師班級工作總結 篇14

我參加工作已經四個月了。從開學第一天開始,我便擔任了班主任一職。回首這四個月以來的班級管理工作,酸、甜、苦、辣我都嘗到了,但也正是這種種不同的工作感受,使我的生活變得充實而豐富起來。管理好一個班級確實不易!為了使自己能夠更快地成長起來,現把這幾個月的工作總結如下:

第一、積極培養學生良好的行為習慣。

初一學生,年齡小,自律能力較弱。這就需要班主任從生活點滴入手,逐步使他們認識到哪些是該做的,哪些是不該做的。為了使學生都能夠養成良好的行為習慣,我在課堂上進行啟發式教學,儘量吸引學生的注意力,並且利用每天的晨會時間,積極向學生講良好習慣養成的重要意義。在日常教學過程中,我時刻注意調動學生的學習積極性,逐漸使他們養成認真聽課、按時完成作業,講文明、懂禮貌的好習慣。

第二、積極培養學生熱愛集體的觀念。

每一名學生都是一粒飽滿的種子,只要細心呵護,都能夠開花、結果。班集體為孩子們的健康成長提供了肥沃的土地。在這樣一個平台上,每一個學生都可以找到自己的坐標,都能夠實現自己的人生價值。怎樣提高班級的凝聚力呢?我利用集體性的活動來激發大家的凝聚力與向心力。例如,上次學校組織了秋季運動會,我動員大家都參與了進來。運動員在運動場上為班級爭光;其他同學則做好後勤保障工作。大家有的負責接應,有的負責倒水,有的負責寫稿件,忙的不亦樂乎。我看到大家那股熱情勁兒,感動地差點掉下眼淚。

第三、積極地關愛每一個學生。

做為班主任,我喜歡班內的優秀學生,但我更喜歡看到待進生的進步,哪怕是極微小的一步呢。因為,對於後進生來說,他們受到的批評實在太多了。他們也強烈地盼望著別人的理解與尊重。雖然,他們邁出的是一小步,但他們的進步是最需要去肯定的。一有時間,我就去班裡和學生談心,了解他們的學習、生活情況,觀察他們思想的變化,使他們認識到老師是一個值得信賴的人,讓他們找到家一樣的安全感與歸屬感。

時間過的真快,轉眼四個月已過去了,一個學期也已接近了尾聲。對於這段生活經歷,我感到充實而快樂著,因為世界上再沒有比造就人才更神聖的職業了。

初一班主任老師班級工作總結 篇15

七年級就這樣匆匆地結束了。回首本學期的工作,苦樂參半,有喜有憂。本學期本人擔任七年級一班的班主任工作,在這個學期我主要做了如下的工作。

一、充分了解學生。

只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此在開學初,我就想盡一切辦法,從國小老師、家長那兒了解學生的根底。開學不到兩周的時間,我們班近三十二個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最後,這裡面還包括在國小一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過於內向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待於我去關心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

二、明確班規,規範學生的行為。

學生從國小進入國中,站在一個新的起點上,行為規範應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中小學生守則》和《中學學生行為規範》,並結合學校特點,聯繫實際,向學生貫徹養成教育,並根據本班學生特點,制定了《七年級一班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規,進行相應的處理。

三、精心挑選培養班幹部,培養“領路人”。

好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑒於七年級學生的特殊情況,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓,並把班幹部職責張貼在班上。這樣,他們都願意當班幹部,樂於當班幹部。班風一直良好。

四、組織學習互助小組。

我把班級按成績分成了六個小組,每個小組設組長。利用這個小組,我設立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,並且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試後做反饋總結,對名列前茅和進步較大的學生給予一定的獎勵。

五、採取方法,積極促進與家長的聯繫和溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據班級學生的表現情況,對那些學習態度不端正,心裡有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收穫。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然後我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

六、為各科任老師做好服務。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關於各科的學習情況,然後我便有目的的採取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發展。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利,也取得了一定的成績。期中考試中我們均居年級前列。今後,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使一班的各科成績更上一個台階。當然,在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質保量的完成了各種任務:如常規管理、體育鍛鍊、勞動任務等。

七、工作總的不足:

帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。面對問題,今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

初一班主任老師班級工作總結 篇16

一、教育教學方面:

本學期本班根據園務計畫及幼稚園課程方案,在教學上,針對中班幼兒心理情況,我開展了個項主題教學活動,通過各個月的主題活動對幼兒進行各種能力的培養,以發展幼兒的獨立性思維、自信、團結的性格為目標,精心設計了豐富多彩的主題活動,並運用多種教學方法,製作精美的教具。從幼兒的實際出發,注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維,動手操作能力、語言表達能力等。除此之外,本學期還以培養幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環境結合,讓幼兒感受到上幼稚園的樂趣。還設立了美工區、角色區、結構區、圖書區、表演區、益智區美發區、棋牌室等區域,並不斷豐富材料,讓幼兒在玩中學,潛移默化提高幼兒的動手操作能力、語言表達能力及與幼兒的交往能力等。讓幼兒在遊戲中、活動中學習,培養幼兒創新的精神,培養他們自主、自立的良好品質。與此同時,我們尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分發揮一日活動整體教育功能的原則,引導幼兒在生活中學習,發展其好奇心,主動學習。在教育過程中,由於先天素質,生活環境,所受的教育以及主觀努力不同,每個孩子的身心發展的可能性和發展水平都存在差異,所以我注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。首先我們從了解孩子入手,及時觀察幼兒各方面的表現,掌握個體素質的發展水平。然後進行分析,分析問題存在的原因。再選擇恰當的教育方法,教育手段進行教育。我們針對不同個性的幼兒採取不同的教育方法。最終得到孩子們和家長的認可。

在常規培養方面,:孩子剛升入中班,加強常規培養是本學期的重點。在一日活動時間中,我每時每刻都在對幼兒進行常規培養。早晨幼兒晨檢進入教室後,首先要洗手、淡鹽水漱口,然後掛毛巾,進行進餐。在進餐的同時,我們要時刻提醒幼兒進餐的坐姿及要保持桌面與地面的整潔。教育活動時間是培養幼兒良好常規的重要階段。班內幼兒在進行教育活動時不舉手,隨便講話的現象屢有發生。在本學期我重點教育幼兒上課回答問題先舉手,對有改進的幼兒給予及時的表揚。通過教育班內幼兒都能做到回答問題先舉手,而且聲音響亮。在進行活動時,兩位教師密切配合,一名教師組織活動,一名教師配課。對於個別幼兒的習慣給予及時的糾正。經過以上系列措施,在本學期中,孩子們的常規有了很大的進步,在別人回答問題或老師提出問題時,能認真傾聽,開動腦筋而且也能根據教師的要求作出相應的應答。一些小的壞習慣也有所改善,如:吃手、說悄悄話等小現象。在盥洗時,幼兒洗完手後能及時甩手,知道節約用水。喝水主動,每名幼兒都能按照老師的要求喝定量的水。經過一學期的培養,孩子在各方面都有了不同程度的提高。

二、衛生保健:

1、保持班級環境整齊、清潔、安全,物品擺放高低適中,整齊有序,室內環境一塵不染,美觀宜人;如發現有不合理的現象,及時處理收拾整齊。

2、認真填寫服藥記錄和晨間記錄,對幼兒的每一包藥都進行核對、記錄,並且讓家長簽字。做好服藥的安全工作,幼兒在服藥時,班級兩名教師現場監督,看護好幼兒服用藥物,避免出現幼兒倒藥、吐藥等現象。

3、加強生活護理,及時開窗通風,保持教室空氣流通。及時督促幼兒洗手喝水,養成良好的洗手、喝水的習慣,戶外前及時檢查幼兒衣物,是否扣子系好,拉鏈是否拉好。穿著不到位的幼兒教師給予及時整理。提醒幼兒及時更換衣服,使幼兒有一個強健的體魄。戶外回來以後,先將衣服脫好,然後進行如廁等活動。

4、在傳染病的高發月份,本班教室嚴格執行消毒制度,每天對教室、衛生間進行消毒,給幼兒創造一個舒適的學習和遊戲環境。保持室內環境的乾淨整潔,消除安全隱患。給幼兒提供一個良好舒心的學習環境,讓孩子們可以安心在教室中玩耍和學習。

5、安全:隨時檢查班級的安全隱患,杜絕不安全因素;認真實行班級服藥登記記錄和藥品的管理;做到藥品擺放安全、服藥前仔細核對和服藥後觀察孩子有無特殊反應,對於體弱兒和身體不適的,加強護理。通過各各種方式增強他們的安全意識,如通過看教育片和講故事等形式在家要注意家居安全,不隨便觸摸家用電器。在外面要遵守交通規則,引導幼兒了解交通知識等。

三、家園社區工作:

幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務的對象是家長和孩子,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的。所以,這就需要我們在教育好幼兒的同時,做好家長工作。老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼稚園的情況,所以,每天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的情況,做的好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,幫助幼兒糾正。如發現缺勤的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

我們還建立了家園聯繫冊。家長可將要對老師說的話寫於聯繫本中,如:幼兒身體不舒服、幼兒有哪些特殊情況、家長對教育的疑問都可以寫於練習冊之中,教師講個家長一些合理性建議、答覆等。家長開放日:本班以邀請家長來班級觀看或參加活動的形式,使家長以直觀方式了解幼稚園的教育內容及教育方法,直接看到幼兒在園的表現,了解教師工作情況,增強與教師的相互了解,增進情感聯繫,也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。本班還以家長開放日的形式邀請家長來班級觀看或參加活動的形式,使家長以直觀方式了解幼稚園的教育內容及教育方法,直接看到幼兒在園的表現,了解教師工作情況,增強與教師的相互了解,增進情感聯繫,也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。

四、自身的進步

在領導的指導和本班教師的密切配合下,我在本學期中取得了一定的成績,但前面的路還很長,因此,我會繼續努力前進之前,多看關於幼教方面的書籍,提高自身綜合素質。本學期也有不足之處,如:

1、班級內的孩子自信心還有欠缺。因此,在下學期,要讓孩子們有更多表現的機會,並讓家長密切配合,增強孩子們的自信心。

2、思維不開闊,導致孩子的想像力和創造力不能更好地發揮。下學期,我們要在家長、幼稚園的共同配合下帶孩子們多出去看看,多了解一下新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,再加上大家的努力,相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

在此,感謝領導給我提供這個展現自己的機會,以後,我會更加努力的工作,爭取讓我們的班級更上一層樓。

初一班主任老師班級工作總結 篇17

本學期我擔任初一(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多乾實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的風紀股長、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了“七年級一班班規及處理措施”,並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四、確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

初一的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。

初一班主任老師班級工作總結 篇18

回首一年來的風雨歷程,深深感嘆,做一名好老師難,做一名優秀班主任更難。難在何處,我想每一位做過班主任的都深有體會,我當班主任的時間短,不像那些工作時間長,能夠輕車熟路的老班主任那么經驗豐富。所以很多事都得在實踐中摸索。做一名班主任,務必去協調各方面的關係。首先,班主任在學校雖然職位不高,也並無實權,但他們卻是學校工作的重中之重,領導分配的具體工作都要靠他們去完成,班主任工作質量的好壞對學校的聲譽起著至關重要的作用。作好一名班主任,要領會領導的指示,儘量將學校領導安排的工作任務完成好,當好領導的得力助手,不讓他們分神擔心。作好一名班主任要處理好與科任老師的關係,不僅僅要讓與科任老師發生不愉快的學生認錯,使老師心平氣和,也要處理因科任老師處理不當,導致的學生情緒不穩,內心不服,做好安撫工作。當一名好班主任難,他既是班主任也是科任老師,你不抓自己的科目考得不好,別人會說“班主任教的科目都考不好,班主任這是什麼水平?”。如果你抓自己的科目,別人會想:你當班主任的一抓,那學生還不光學你那一科,還讓不讓別人活了?所以呀,做好一名班主任我想首先你得是一個有氣量的人,懂得無私奉獻的人。

想一想自己這一年真的是經歷了很多,能夠說是喜樂參半,但也使自己成長了很多。所以我還得感謝這份辛勞與歷練。總結起來,自己的工作能夠從以下幾個方面來說一說。

(一)完成好領導布置的任務。

我是一個不善言詞的人,不喜歡溜須拍馬,巴結逢迎,做的都是實實在在的工作。絕對不會投機取巧。我的格言是:不說漂亮話,只做漂亮事。我們學校會開的多,這就需要我們做班主任的儘量擠出時間來,既不耽誤課又要安排好任務。無形之中就增加了工作量。但是我從不叫苦叫累,而是努力完成好工作,儘量做到領導滿意。讓自己的工作做得再細一些,再實一些。察漏補缺,做到讓領導看著順心。領導說的“把工作做細,就要求班主任嘴勤腳勤”我也做到了。在班主任工作中,也多次受到朱主任的表揚,說我工作細心,也常常教給我一些道理和工作經驗,使我受益匪淺。我覺得從每一位領導身上都能夠學到許多東西,所以他們的意見我總是能認真聽取,運用到工作之中。

(二)對待科任老師。

班主任是班級的火車頭,關鍵看你往哪邊兒引領。如果你自己是一個工作用心認真,精益求精的班主任,那么你的科任老師就絕不會對工作輕忽,因為他會不好意思拿一份差的成績來給你。這種作用就是不用揚鞭自奮蹄。我深深明白,一個好的民眾務必是大家齊心協力打造的,所以我努力讓科任老師工作的舒心。不管他們有什麼事兒,只要求到我給他們上課,我總是二話不說,一律答應下來,絕不為難。

如果我班裡的學生與教師發生不愉快,我總是耐心地做學生工作,儘量讓他明白老師的做法是為他好,是為我們的民眾好,最終使他們認識到自己的錯誤,使他們跟老師道歉承認自己的錯誤。因為可能存在這種狀況,科任老師因為厭惡某一個學生而導致上不好課。所以我必須要讓學生跟老師相處得好,師生的情感升溫了,關係融洽了,學習才有了保障。在那裡我起的是一個彌合劑的作用。

我覺得自己是一個無私的人,雖然是班主任但我從來不利用自己在學生中的威信,讓他們多花時間學習我的科目。幾乎每一天我都在利用自己的空閒時間去幫忙學生學習其它的科目。對我自己所任的科目,只要精心備課,充分利用課上時間就行了。我從不擠占其它的時間,主科的老師向我要課要自習我也會毫不猶豫地讓給他們。從不思考自己的利益。我覺得老師認真了,喜歡給學生上課,這絕對是一件好事。我們需要的正是忘我的工作精神,無私的奉獻精神。在那裡我不由得要誇誇我們的科任老師,他們沒有一個不是一心繫念著教學,寧肯犧牲自己的休息時間也果多給學生講幾道題,不厭其煩地反覆講過的知識。

(三)做一個充滿活力與團結向上的團體的團長。

(1)讓學生在關愛中成長。

記得剛一從教時,我以前對我媽說“我看著自己的學生個性喜歡,不管他是聰明還是笨,是醜還是美,是乾淨或邋遢我都喜歡”這天我還是這樣。我的教育思想,歸根結底就是一個“愛”字,一個心中對學生沒有發自內心的愛的老師,絕對不是一個好老師。教育更重要的不是傳授知識,而是給學生以人格的影響,情感的感化。其實打罵是最沒有力量的,反而愛是一種能夠約束人的力量。這種愛不是一天兩天的,也不是一件兩件的事所能反映出來的,它是始終堅持,長期不變的。(班主任工作banzhuren)在學生生病時,你要給他父母一般的關愛,在他犯錯誤時,需要你有百倍的耐心來應對他的反覆發作。平時的一句話語,一個微笑,一個動作都能傳達出你的愛。不要以為孩子感受不到,也不要說什麼這么忙哪顧得上他們,你自己的孩子就算你再忙,你也顧得上愛他。愛學生不是說非得為他做什麼事,而是體此刻你的一舉一動中。不要以為這無關緊要,其實它從根本上決定了你的教育成果。我跟我的學生,幾乎是無話不談,我能原諒他們的放肆,也就能領受到他們的親近與關心。在我不回家吃飯時,總有學生會為我打飯,甚至想得到給我買一把勺子。這使我很感動。在我意外崴了腳時,她們立刻圍過來攙扶我。真的愛是相互的,它能比你一味的說

教起到的作用大得多。

(2)人生天地間,以善為本。

從我接手這個班以來,我就對學生進行“善”的教育。這個善真的放之四海而皆準啊。有了“善”學生之間充滿真情,溫暖,難得的是從初一以來我的班從來沒有發生過一齊打架事件。學生之間發生了摩擦,我會讓他們學著自己解決,不是一味插手,我會讓他們自己明白,世界上的事不是只能透過拳頭解決的。他們之間相互寬容,關係融洽和諧,親如兄弟姐妹。在同學有困難時能夠主動伸手幫忙。這種善感染著每一個的學生,每當他們犯了錯,我處罰他們,別的學生就會為他們求情“老師你原諒他吧,他會改的,再給他一次機會吧”這種做法,常常讓犯錯的學生更加無地自容,也使他在以後的生活中能夠儘量規避不要再犯同樣的錯誤。有了善,學生增加了對老師的理解。不管是老師對他們的錯誤處理,或者老師一再占用自習課他們也都持理解的態度。有了善,教育才是人世間尚也最完美的事。從小讓善念植根於內心,長大了他才能成為一個受歡迎的人,一個有益於社會的人。

(3)誠實與負職責教育。

除了善,我還個性注重誠實與負職責的教育。在我的班裡,如果有學生在學校損壞了公物,都會在第一時間跑來主動告訴我,該怎樣處理自己都要承擔。因為我一開始就是這么提倡的,所以實施起來並不困難,學生都以能主動承認錯誤為榮。很多學生在損壞了東西之後,幾次三番地問我,要賠償多少錢,因為他不賠出來他心裡就總覺得悶。我想一個人承認錯誤與隱瞞錯誤,那裡面的差距是巨大的。我更側重的是學生思想的發展。如果一個隱瞞了自己的錯誤,長期下去,他就會內心不安,或者對自己的人格予以否定,會對自己失去自信。反之如果他當眾承認自己所做的事,主動承擔職責,他就會對自己的行為更加慎重,對自己也會有用心的,肯定的看法。此刻我已經能夠自信,只要是他們弄壞了東西都會坦白的,這使他們成為一個個懂得負職責的人,成為一個真誠坦率的人。

(四)一向和你在一齊。

走過了初一,他們長大了一歲。思想變得複雜了,內心也更脆弱了。他們經不起打擊,經不起一再的冷眼,他們期望得到老師朋友般的體諒,關懷,去告訴他們什麼是對的什麼是錯的。他們必須會走彎路,因為青春本就是犯錯的年紀,他們覺得什麼都新鮮,什麼都想去嘗試。我們不*多譴責,而要想到這是他們成長的必經之路。想一想我們在這樣的年紀是不是也一樣迷茫,甚至有刻意去犯錯誤的衝動呢?

我一向認為長大是一個孤獨而痛苦的過程,儘管有別人的指引,很多事還是要他們自己獨自去承擔的。他們嘗試菸酒的味道,以刺激自己興奮的神經,他們初嘗早戀的苦樂酸甜,為此笑或者哭泣。這些都是正常的,我們對此就應處之泰然,不能棒喝一聲,將他們轟出去了事。教育者的職責是什麼呢?當然是做好一個引路者,在學生困難時,熱心地去幫忙,不能冷眼旁觀,更不能嗤之以鼻。做一名班主任,就要耐心,減輕孩子成長過程中的陣痛,而不是去傷害他們的心靈。我很願意以自己的行為,來告訴他們,我在身邊,我在陪你,我願意為你分擔,我願意守護你的靈魂。我能夠擦去他們臉上的淚痕,能夠輕輕將他們抱一抱,以安慰他們的情感。我期望我跟他們共同應對的不僅僅是知識理解過程中的困難,還有精神上的難關。

這一年,我一向在付出,付出時間,付出心血,付出精力,我願意付出,來陪他們長大。但是我也收穫了許多。體會到了人性之美的力量,體會到了心靈交匯給人帶來的強烈震動。

我願意做一名班主任,一名好班主任,來為更多的孩子引路!

初一班主任老師班級工作總結 篇19

一、認真學習,努力提高自己的業務水平,爭取轉型為一個科研型的教育教學工作者。

這一學期,學校領導組織了多項培訓學習,比如校本培訓,班主任系列培訓,學校幼兒部劉園長的講座,韶關市班主任工作論壇等。在這些培訓學習中,每一次我都能堅持認真學習,認真做好筆記,用這些先進教育教學工作者的先進經驗檢查自己的工作,發現自己的不足,認真反思,並用這些先進經驗指導自己的實際工作,以使自己的教育工作不斷地進步。在這一學期,我在班幹部的培養和管理,學生的日常行為規範管理方面取得了很大的進步,我班學生養成了良好的生活習慣和行為習慣,班幹部也在班級管理中發揮了用心而有效的作用,致使我班的管理呈現良好的態勢。

二、組織和建立班民眾,做好班級日常管理工作。

(1)這一學期,我在上學期的基礎上比較了解學生,如哪些學生比較聽話,哪些學生比較調皮;哪些學生成績較好,哪些學生基礎較差;哪些學生管理潛力比較強,能夠發展為班幹部等等。經過全面的權衡,通過全班同學無記名投票的方式選拔了一批同學作為我班的班幹部,成立了班委會。同時,我不斷地培養我班的班幹部,教育他們要以身作則,授予他們管理的方法,不斷提高他們的工作用心性和工作水平,也取得了較好和管理效果。

(2)對學生進行一系列的日常行為規範的培訓與教育。如教育學生要堅持佩戴紅領巾,教育學生要學會穿戴衣服,教育學生要擺好桌子,教育學生要整理好內務,教育學生要持續好課室,宿舍的清潔衛生,教育學生要排隊下飯堂,排隊打飯;組織學生進行整理穿戴與佩戴紅領巾的訓練,擺桌子的訓練,疊被子的訓練,掃地,拖地的訓練,排隊的訓練等等。堅持讓班幹部每一天檢查,我親自督促,讓學生學會獨立生活的基本技能,構成良好的生活習慣。一段時間下來,班級的日常管理工作很快步入了正軌。

(3)經常總結、分析、研究班務工作,在工作中發現問題,剖析問題,反思問題,解決問題。比如我在工作中發現學生的課桌老是擺不齊,於是我認真分析,發現關鍵是學生心中沒有一個統一的準則,各自按照各自的標準去擺,這樣當然不整齊;之後我用課室的地磚做準則,每一張桌子對齊一條線,並反覆強調,這樣一來,學生的課桌的擺放就整齊多了。總之,我能堅持做好班級日常管理工作,並隨時發現問題,及時改善方法。

三、對學生進行思想品德教育。

(1)這一學期,我班利用班會課對學生進行一系列的思想品德教育,如禮貌禮貌教育,遵紀守法教育,“忠心獻給祖國,愛心獻給社會,關心獻給他人,孝心獻給父母,信心留給自己”的五心教育,感恩教育,理想前途的教育等等。

(2)通過找學生談心等方式對學生時行思想品德教育,教育學生懂禮貌禮貌,遵紀守法,熱愛民眾,樂於肋人,教育學生善待他人與寬容他人,教育學生孝敬長輩,感恩父母……通過教育,我班大部分同學遇到老師能主動問好,學會了用“你好,謝謝,對不起,再見”等禮貌用語,與同學能友好相處,遇事能寬容他人,,構成了良好的行為習慣。

(3)密切注意學生的思想動向,及時發現問題,並及時做好學生的思想工作,引導好學生的思想往上進、用心、團結、互助等主流思想靠攏。

四、關心學生的學習,教育學生努力學習。

(1)在這一學期,我經常利用班會課對學生進行熱愛學習的教育,讓學生認識到學習的重要性,教給學生學習的方法,教育學生要認真上課,用心思考,用心發言,培養學生敢想、敢思、敢說、敢辯,教育學生課後要認真完成作業,認真複習等。

(2)開展學生學習奮鬥目標跟蹤。在一開學,我就和其它兩位老師根據學生的潛力特點,給學生制定了每一次月考,中考,第二次月考,期末考的奮鬥目標,並在每次考試後總結學生的達標科目幫忙學生檢查不足,給學生提出新的要求,鼓勵學生朝著自己的目標努力奮鬥。

(3)做好培優補差工作。在一開學初,我們三位老師就分別制定了整個學期的培優補差工作計畫,在每個星期日晚上和星期三下午、晚上給學生進行數學科的培優補差;星期二晚上和星期四晚上對學生進行語文科的培優補差;星期一晚上對學生進行英語科和培優補差,並能一向按照工作計畫進行開展工作。

五、關心學生身體健康,密切與學生家長的聯繫。我能隨時注意學生的身體狀況,發現學生有感冒,發燒,頭疼,肚子疼等症狀,輕者帶到校醫室治療,較重者帶到外面醫院治療。經常與學生家長取得聯繫,向家長匯報學生一段時間的學習、生活、思想上的表現,與家長構成合力,共同教育學生。

這一學期最後接近尾聲,我長長地舒了一口氣!這一學期雖然在工作上有了較大的進步,但是,在平時的工作中和與學校領導的談話中我也發現我在工作中還存在很多不盡人意的地方。待結束了這一學期的工作,我將認真反思自己一學期來的工作:有何長處,有何短處,不夠的將要如何彌補?我相信,通過我的努力,下一學期,我將做得更好!

初一班主任老師班級工作總結 篇20

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的職業習慣。

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,特別是一年級新生的入軌教育工作,更是千頭萬緒,儘管如此,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線--學校常規的管理。開學之初,本人通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。針對新生剛入校,對學校日常管理的了解還不夠全面,我以入學教育和軍訓為契機,首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前四十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過入學教育學校領導的講座,學生們開始了解到學校的性質,學校常規,課堂常規,學生著裝髮型基本標準,環境衛生要求,接人待物禮節和學生日常行為規範量化考核方法等。通過軍訓,學習部隊嚴明的作風、紀律和吃苦耐勞的精神,培養學生嚴謹的學習工作作風。十月份,我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,經過一個月的指導,學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度,在較短的時間內實現了由不適應到適應,由被動到自覺遵守的轉化,同時做好日常行為規範的量化考核質量關。經過一個學期的努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的職業習慣。

二、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範的戰鬥堡壘作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,開學第三周,我採取了"任命制"的方式選撥了班幹部,成立了班委會、團幹部。經過一個月之後同學們相互了解了,我又讓他們民主選擇班幹部班幹部選撥出來以後,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。新班子上任之初,大膽工作班級管理很快走上正軌,但問題也隨之而來,許多同學對個別班幹部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,甚至辱罵班幹部,班幹部們都感到很委屈,曾一度消沉。我得知情況後,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班委幹部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之後我還單獨召開班幹部會,給他們分析原因,指教他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。讓班幹部在工作實踐中得到鍛鍊,培養他們的工作方法、能力及合作精神,培養他們敢說敢做和認真負責的態度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。

實際證明,經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生獨立、自覺、進取心強,已初步具備職業高中生的特性,他們熱愛專業,積極主動學習相關的知識、技能,並且在學校各類活動中表現出色,通過各種活動,全班同學具備了團結協作的精神,集體凝聚力得到了加強。本學期他們分別獲得了"軍訓會*三等獎",雖然這是微不足道的,但這些成績的取得卻凝聚著我一個學期的精心管理與辛勤工作,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累許多寶貴的實踐經驗。

當然,由於本人教學任務重,時間和精力有限,本學期中存在的問題還有待下一學期得到解決:1、部分學生的口頭表達能力有待提高;2、與科任老師、家長的聯繫溝通還不夠,有待進一步加強;3、班幹部表率作用還不夠,獨擋一面的能力有待提高。

初一班主任老師班級工作總結 篇21

本學期我擔任初一(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

一、繼續培養學生良好的習慣

班主任在初一階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。你要督促他們做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習,刻苦地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

1.選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我採取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

三、正確調動學生的學習積極性

調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反覆覆要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜誌都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱讚兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最後,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

四、做好家訪。

作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,並要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以後的教育鋪平道路。對中差生,可以稱讚他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閒談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家裡有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之後,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以後的教育頗有益處。記錄上註明在校表現原因的估計,採取教育的方法,試用的效果等。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

XX年以來,在全體館員的共同努力下,本著一切為讀者服務的宗旨,圍繞最佳化服務,從讀者服務、業務管理、讀書活動,通過扎紮實實的努力,圓滿完成了本年的各項工作。

做好圖書館日常工作。按照制定的計畫認真實施,閱覽室每天按時開放,打掃衛生,通風換氣,報紙上架,雜誌登記後,再上架,並擺放整齊有條理,美觀有序,便於閱覽,確實為讀者創設一個良好的讀書環境和讀書氛圍。

做好圖書管理,為讀者服務工作。我們始終樹立讀者至上、服務第一的觀念,為讀者提供一流服務。對讀者既主動熱情,又耐心周到,想讀者所想,急讀者所急,為讀者提供全面的、系統的、完善的主動服務,不斷提高服務質量。圖書館合理安排開放時間,閱覽室、借書為了方便讀者自習、借閱實行免費開放,為讀者的自主學習提供有效的平台。

認真做好圖書的借閱和催還工作,保證圖書的流通量。

一方面充實館藏資源,認真做好對讀者的正常開放和借閱工作。

自覺遵守館裡的各項規章制度,能嚴格要求自己,團結同志,堅持不遲到早退正直善良,責任心強。工作能盡職盡責,勤奮敬業,紮實履行崗位職責。

健全各種管理制度,完善排架,更新導引標識。完成新書增訂工作,對新進的圖書,採用科學的方法及時進行分類、編目與整理,都能及時編目上架進入流通。正常開展借書、閱覽活動,對讀者實行全開架和定期借還圖書的管理形式,確保圖書資料的有效利用。做好新書推薦工作。給讀者節約了時間,也受到讀者的好評。為讀者辦理了借書證,到圖書館閱覽或辦理借、還手續。充分發揮圖書效益,提高了書刊的流通率也儘量滿足需求。豐富了讀者生活。

本人今後要繼續學習,提高自身業務素質。積極參加上級組織的各項活動。

初一班主任老師班級工作總結 篇22

轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。

一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收穫大於付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,但是這不是我停止前進的理由!

初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

一、理想於現實,但高於現實

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。(曾經講過這樣一個真實的故事:一個人要募捐10萬美元,他很有頭腦地計畫:可以是十筆一萬美金,二十筆五千美金,五十筆兩千美金,100筆一千美金,二百筆五百美金,最終他採取了最後一種方式,結果不到半年就完成任務。由此可見只要有計畫的實施,任何事情都可以攻克,學習也不例外。)

二、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法。一些對人生、對學習會有所啟發的,能豐富思想,幫助我們在向學生說明某個問題時,有理有據,令學生信服。還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友》,《新時期班主任工作難題解決經典案例》等書籍,每一次閱讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

三、精心設計與瑣碎管理同行——班級管理

1)開學初,我努力培養“共享智慧共創輝煌”的班集體,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的後進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。

2)在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。在軍訓和班級活動中,我通過義務勞動,預設問題讓大家”想辦法等活動,從中發現並挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己競職演講,選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。在軍訓時,我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。

在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的'立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。另一方面,我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

四、諄諄教導與外嚴內慈雙管齊下——做好學生思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、做好個別同學的思想工作

學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理,我個人認為後者更重要。積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。及時和家長聯繫,雙管齊下,取得了意想不到的效果。

初一班主任老師班級工作總結 篇23

本學期我擔任初一(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多乾實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的風紀股長、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了“七年級一班班規及處理措施”,並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四、確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

初一的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1。充分利用周一早課。初一的學生正處於生長發育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的說教極為反感!基於學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的——這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

初一班主任老師班級工作總結 篇24

擔任八所中學初一年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!

現我對這一年的班主任工作作出如下總結:

班風管理

俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,並能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就達到了自我的升華。

學生的品德

一個班級的優秀與否,表現在每位學生品德的優劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數民族生共有6人,從下面鄉鎮上來的學生占了本班人數的78﹪。無論是從下面鄉鎮上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。

初一班主任老師班級工作總結 篇25

初一下學期以來,我擔任初一x班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施:

一、增強班級的凝聚力

初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

二、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體

在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

三、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

四、採用各種方式開展活動

有意義的活動有利於學生的成長。在這學期,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

五、以遠大的理想激發學習

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

初一班主任老師班級工作總結 篇26

初一(5)班是一個特殊民眾,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長2個月,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有著很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際狀況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的民眾中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的潛力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創禮貌班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的狀況,以及班級衛生等個方應對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本狀況在最短的時間內了解,摸清學生的基本狀況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每一天課外活動來象我匯報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先務必做到。

二、班主任工作的總體狀況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己就應將工作與班級的實際狀況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等狀況;

(二)堅持周五閱讀班乾日誌,周日在班會中通報狀況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班乾對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期中考試後和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班乾、團乾會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團乾“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改善自己的工作。

透過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每一天把自己這天的學習狀況寫在本子,師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,能夠使學生感到溫暖、關懷,能夠溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生民眾中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們思考才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆。

初一班主任老師班級工作總結 篇27

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

這學年,本人擔任學前一班班主任,班級人數較多,又是第一次帶班主任,對我來說是一次學習的機會。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師討教經驗。在教學中,認真上課、積極開拓教學思路,試著把一些流行音樂和舞蹈貫穿於整個音樂課程中,自編了各種少兒韻律操培養孩子對音樂的感知能力以及增強他們的興趣愛好。

三、培養學生的良好習慣學前班學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。

我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。

(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,不穿拖鞋上學,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。

回顧一學期的教學工作,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收穫。工作我已踏實地做過,成績已經屬於過去。我一定會在不斷思索中奮力前行。為新的一年自己加油!

初一班主任老師班級工作總結 篇28

初一(1)班,現在在我看來已經是我工作和生活不可分離的一部分。儘管我接手班級的時間還只有短短的一個學期,但是我已經和班上的同學們產生了深厚的情誼。這幾個月來針對班級學生的實際情況,我採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。我一直深信,只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。

立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。做到與時俱進,在實踐中學習,在創新中體驗,不斷提高自身素質和管理水平。保持活力,實現做學生、家長、領導、社會都放心的優秀班主任的短期目標。為學生的健康成長和年級的穩定貢獻出了自己的力量。

我深信:做好日常的點點滴滴小事,也就成就了教書育人的大業。

在坪山中學初一(1)班擔任班主任的這個學期以來,我學到了很多,也體會了很多,當然,也總結了一些,和大家共勉。

一、規範學生學校行為,嚴明紀律

1、對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對症下藥。

2、養成學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,從根本上關心他們,監督他們學習。

3、調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。

4、規範在校紀律,從各個細節上嚴明紀律,有鐵的紀律,才能營造好的學習生活氛圍。

二、班主任工作的總體情況分析

我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮了他們才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動經常進行檢查和督促,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

(二)堅持周五閱讀班乾日誌,周一在班會中通報情況,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班乾對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導和配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持各種學校組織的考試與家長書面或是簡訊匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班乾會議,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(八)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;

三、關心關愛每個學生的成長

1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生。

首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什麼心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善於發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

2.熟悉學生學習、生活的良好情緒很大程度來源於師生間良好感情的交流。

為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特徵、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關係打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

3.善於觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們真實行為和思想。

洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,並進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計畫、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,並在此基礎上採取靈活有效的教育方法。

四、重視班幹部隊伍的建設和管理

班幹部選撥出來以後,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定一下周的工作任務和工作重點。新班子上任之初,大膽工作班級管理很快走上正軌。作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。讓班幹部在工作實踐中得到鍛鍊,培養他們的工作方法、能力及合作精神,培養他們敢說敢做和認真負責的態度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。

實際證明,經過這幾個月的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生獨立、自覺、進取心強,已初步具備國中生的特性,他們熱愛專業,積極主動學習相關的知識、技能,並且在學校各類活動中表現出色,同學們基本上樹立了牢固的專業思想,通過各種活動,全班同學具備了團結協作的精神,集體凝聚力得到了加強。本學期他們分別獲得了“教師節黑板報專刊第一名”,“9月份文明班級稱號”,“迎國慶歌詠比賽一等獎”,“10月份文明班級稱號”,“校運會總分第三名”等等,雖然這些是微不足道的,但這些成績的取得卻凝聚著我一個學期的精心管理與辛勤工作,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累許多寶貴的實踐經驗。

種種活動都有效地發展了同學們的特長,鍛鍊了他們的能力、身體素質,使他們學會協作、競爭、自我展示和自我推銷的道理,增強了班集體的凝聚力和向心力。在我的指導和班幹部的支持下,同學們自己動手裝飾和美化教室環境,創造良好的文化氛圍。通過豐富多彩的活動中學到知識,激發學生的進取心,從活動中學做人,又感受到班集體的力量與溫暖,增強班級的凝聚力,樹立良好的行業協作意識和協作精神。

初一班主任老師班級工作總結 篇29

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

一學期來,經常對進行規範養成教育,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,早讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的顧文靜同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,科技競賽。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

三,建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改進的地方

1.期末複習階段後進生狀態不是很好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

初一班主任老師班級工作總結 篇30

本學期我擔任了初一年級語文教學兼班主任工作。作為教師我們都知道班主任工作是千絲萬縷、繁瑣羅嗦的。而作為初一年級班主任,更是辛苦,但我下定決心,不論如何,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

初一年級有學生26人,其中男生16人,女生10人。學生年齡較小,許多學生都是獨生子女,家長的弱愛使得孩子的個性較強。給教師的教育引導帶來很大的困難。如何引導剛入學的學生適應學校生活,邁好人生的第一步,尤為重要的。為此,本學期我主要從以下幾個方面來做好班主任工作:

1.抓常規訓練,培養學生的良好習慣。

初一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律性還沒有形成。我就從抓常規訓練開始,培養學生的良好習慣入手。首先我利用品德課學習《小學生守則》,引導學生熟悉學校的規章制度,如何做到遵守課堂紀律。教育學生尊敬老師、團結同學,講文明,講禮貌。還有上課的坐姿,寫字的姿勢等等。培養學生良好的學習習慣。當然,要讓一年級的學生做到這些並不是件容易的事,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,對做得好的同學給予表揚,鼓勵。並讓他示範給大家看。有的同學做不到的,還要有耐心的引導。或給予適當的批評指正,真誠的鼓勵他們樹立信心。逐漸養成認真聽課、認真作業、下課要注意安全、做有意的活動,按時上學,不遲到,不早退。講文明、講禮貌、守紀律的好習慣。

2.關心愛護每個學生。

愛是教育成功的一半,誰愛孩子,孩子就愛她。作為班主任要善於接近孩子,體貼關心他們,特別是這些剛離開父母的孩子,要和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近的愛,這是班主任順利開展工作的基礎。學生剛入學,習慣不好。在學習中,為了不讓一個學生掉隊,我常常利用課餘時間給學生輔導功課。有的不懂握筆要手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,表揚、幫助他樹立自信心。

3.培養良好的班集體。

教育家改革家魏書生曾這樣說過:“班級像個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向社會。”可見班集體不是一群人的機械組合,而是通過大量的工作,克服各種困難,將幾十散漫的學生組成有明確的奮鬥目標的團體。對剛入學的學生來說,他們還不知道什麼是集體,他們一切都是以自我為中心的。

所以需要班主任用心去引導。從點滴的小事做起,比如寫字的時候有的學生沒有筆,有的同學主動借給他,有的同學筆斷了。有的同學主動幫助削。就給於表揚,課外活動時有的學生拿到玩具就占為己有,不肯跟同學一起玩。我就要引導他和同學一起玩。漸漸地讓學生感到學校生活是快樂的,大家在一起要互相幫,互相關心。一起學習一起遊戲,從而使學生熱愛集體生活。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

初一班主任老師班級工作總結 篇31

時光飛逝,回首20xx,心中充滿喜悅和感恩。感恩學校領導給我學習和成長的機會和平台;感恩同事給我支持和幫助;感恩親朋好友給我理解和關愛。20xx年,我行走著,耕耘著,也成長著,收穫著。

一、學習提升

我堅信:教師只有不斷地成長自己,提升自己,才能上好課,帶好班,教好學生。所以,我堅持閱讀,學習,積極參加各種專業培訓活動,不斷最佳化自己的知識結構,提升自己的專業素質和能力。

1、上半年,我作為研修班指導教師,每兩周都會和學員一起聽課、評課,進行語文教學研討。3月份,我帶領研修班學員去北辰中學參加大型語文教學觀摩活動,增長了見識,開闊了眼界。

2、6月份,學校安排我去深圳中學參加危機干預的培訓學習,三天六個專家講座,令我茅塞頓開,受益匪淺,我對處理和應對學生的心理問題樹立了信心。

3、8月9月和10月,我畢業的學生賈麗明和姜懿倩回到學校做實習生,我再次擔負起指導老師之職,與她們一起磨課,觀課和議課,在指導她們的過程中,我發現自己在解讀文本方面有了很大長進。

4、10月和11月,通過學校報名,我參加了天津市親職教育指導中心舉辦的高級親職教育指導師的培訓,我對發展心理學有了更深刻的認識,對於親職教育的基本方法和理念有了更全面的理解。通過學習,我改變了自己,與家人形成了積極良好的互動,收穫了幸福。

5、20xx年年初,我自費數千元購買了網路課程,學習心理學和親職教育課程,豐富自己的學識,為育人工作奠定基礎。

6、閱讀是我專業成長的重要途徑。20xx年,我不但創辦了平心讀書會,還加入了樊登讀書會,每天堅持讀書和聽書,一年下來,我閱讀紙質書36書,聽書60本。通過閱讀,我感覺自己的專業能力得到了大幅度的提升,工作更有思路,更有方法,更講究科學了。

7、為了提升自己的專業技能,我堅持練字,先是硬筆書法,後是軟筆書法。在學校,我還堅持板書粉筆字與學生一起練字。功夫不負有心人,我的鋼筆字、粉筆字和毛筆字都有了明顯的長進。6月份,我接到為一年級新生寫錄取通知書的工作,心情美好。

8、除了堅持讀書,積極參加培訓學習,20xx年,我還一直堅持在微信、微博和QQ里記錄自己的教育教學工作。通過記錄,我積累了大量的第一手資料,為總結和反思自己的工作提供了重要的事實依據。

二、語文教學

1、一個人的教學改革:假期里,我閱讀了吳中豪的《從教課文到教語文》和閆學的《文本解讀》上下冊。一開學,我就開始在自己的語文教學上進行實踐。為了實現本體性教學和自己對課的設計意圖,這個學期,我堅持自己製作課件並堅持開發屬於自己的課件。我常常帶著思考入睡,又懷著思考醒來:常常早起一個多小時做課件、改課件,常常用兩節課的時間準備一節課的內容。從課堂的變化和學生學習的輕鬆度,完成作業的正確率來看,從自己的提升和收穫來看,這一切付出都有價值。

2、一群人的四個堅持:即堅持周記打賞和展讀,堅持每個學生每年出一本個人作文集,堅持課外閱讀和寫讀書筆記,堅持與學生進行午後10分鐘練字。個人閱讀旅程圖讓學期閱讀可視化,假期閱讀打卡活動開展得如火如荼,周記打賞和展讀激發了學生的寫作熱情,提高了學生的寫作水平。每年一人一本個人作文集讓學生懂得了積累和堅持。10分鐘練字,提高了學生的書寫水平。

3、牽線搭橋,兩地通信。上學期,第一單元的作文是《給遠方的小夥伴寫一封信》,為了讓學生們更好地完成這篇作文練習,我利用網路牽線搭橋,促成本年級四個班與蚌埠、徐州兩校兩班結對,共同開展學生間的手拉手通信活動。一封信,一段緣,心相連!學生們在此次活動中,不但交到了新朋友,還收穫了一份珍貴的友情!

4、開展學生評改作文的實踐。這個學期,為了培養學生的評改能力,我們開始了作文評改實踐。先動員,後示範,再指導。學生分組,一主評,一副評,兩兩合作,進行作文評改實踐,在做中學習,學生的評改能力在逐步提高。

5、首次成立運動會班級小記者團,由善寫的學生擔任團長,組織能寫的學生對運動會進行宣傳報導,造氣氛,增才幹,讓學生們體會到學以致用的成就感。

6、“我與春天有個約會”詩歌攝影活動,得到了家長的稱讚和支持,學生們創作的詩歌生動活潑,拍攝的照片明麗溫馨,家長的陪伴讓學生倍感幸福。“我與春天有個約會”活動紀念冊將在今年製作出來,這是我送給小豆們的畢業禮物。

三、班主任工作

通過閱讀和培訓學習,我在帶班和育人方面更加從容淡定和遊刃有餘了。

1、堅持用目標引領學生。每個學期初繪製個人成長樹,制定自己的成長目標,已經成了精豆班的慣例。經過連續幾年的指導,學生的個人目標制定得越來越具體,越具考量性。學生在使用成長樹的過程中,學會了總結和反思,也學會了自我評價和自我激勵。

2、班級教育活動不斷創新。班級在搞好常規活動如;各種安全教育活動(緊急疏散、交通和消防、防踩踏)官港實踐活動、班集合唱、足球賽、運動會、各種主題班會、百家講壇、生日送詩等活動的基礎上,我還根據學生現階段的心理需求,開設了時間管理課、校園霸凌的自護教育課和青春期文明交往課,受到了學生的熱烈歡迎。我們還開展了“你離夢想有多遠”主題班會和“我與九九消寒圖”實踐活動,引導學生做心懷夢想,堅持不懈,努力奮鬥的人。

3、多種形式培養小班乾。項目承包制、導師帶徒制和組長負責制,讓活動有人冠名完成,讓新手有了指導老師,讓收費工作變得高效。學生能力得到培養,班主任工作不再焦頭爛額。

4、巧用男孩,多用男孩。班級男孩有個性,但缺乏自律。這學期,我改變了教育策略,巧用男生大嗓門和爭強好勝的特點,讓他們組織三科晨讀,組建班級啦啦隊為足球隊員吶喊助威,充分發揮了他們的作用,讓他們感到了自己存在的價值,提升了他們參與班級管理的熱情,增強了自尊心和自信心。

5、運用科學方法,對學生進行心理疏導,對家長進行有效指導。有的學生不善管理情緒,遇事喜歡大吵大鬧;有的學生性格內向,膽小自卑,不合群;有的學生做事任性,不顧及他人感受,同學相處不愉快。我經常運用自己學習到的心理學的方法對學生進行心理干預,提高他們的情緒管理能力和人際交往能力。有的家長對孩子溺愛,有的對孩子粗暴,學習了親職教育指導師的課程後,我改變了心態,請家長之前先備好課,充分尊重和理解家長,並在深入溝通的基礎上,給予家長一些適當的建議,幫助家長改變教育態度和方法,形成家校合力,給予孩子更需要更有效的幫助。

5、家長會形式在不斷創新。上學期的家長會是由老師、家長和學生共同主持完成。班幹部做了《我們在活動中成長》的精彩匯報,家委員會主席做了《愛心接力》的工作總結,我做了《家長改變,孩子才能改變》的微型講座。教育,是學生、家長和老師共同的事,只有共同朝著一個目標去努力和堅持,教育才能取得事半功倍的效果。

四、成績與收穫

1、榮獲“天津市20xx年博學樂園書法網路大賽”教師組硬筆書法三等獎

2、榮獲“天津市20xx年博學樂園書法網路大賽”優秀指導教師獎。

3、在天津市中國小第九屆“雙優課”評選活動中獲得國小創新性課程學科指導教師獎。

4、在濱海新區中國小第三屆心理運動會活動中,撰寫的《兩步六招,促學生健康成長》進行大會經驗交流。

5、榮獲20xx—20xx年度濱海新區“優秀少先隊中隊輔導員”榮譽稱號。

6、所帶六年二班榮獲20xx—20xx年度濱海新區“優秀少先隊中隊”榮譽稱號。

7、撰寫的教育隨筆《靜待花開》發表在《天津教育》20xx年7、8月刊上。

8、在學校班主任會上,我做了《心理危機,預防為主,干預為輔》的學訪匯報,書記稱讚我的匯報:精準、完美。

9、20xx年,再度接受《天津教育報》記者張超的電話採訪,就孩子生活上丟三落四行為為家長支招。

10、所指定的班級學生誦讀作品《中華少年》經過層層選撥,已經報送市里參賽。

11、令人感動的班級事件:

(1)6月份,李革西老師即將退休,小豆們知道了這個訊息,主動為李老師舉辦了一個溫馨浪漫的歡送會,李老師被同學們的真情和熱情深深打動了,稱讚我帶班帶得好,稱讚班裡的孩子有心,有才,重感情。

(2)用心贏得眾心。六年的苦心經營,贏得了家長和學生支持和理解。家長和學生常常主動為班級做貢獻,買書本,買獎品,添置各種用品,美化教室,讓我這個班主任倍感幸福。

總結XX年,是為了堅定信念,不忘初心,砥礪前行。希望XX年,我能順利地帶完精豆班,並將我帶精豆班的過程寫成一本書,為六年的辛勤耕耘畫上一個圓滿的`句號。

初一班主任老師班級工作總結 篇32

一學期以來,我擔任初一(3)班的班主任。在工作期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學年我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。

學生剛升入初一時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。

這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,在活動中選拔班幹部。

選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。

班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。

通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。

一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。

另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。

有意義的活動有利於促進學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展有益的活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。為班風和學風的建設奠定了基礎。

5.以遠大的理想激發學習。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。

因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端,那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。未來對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

初一班主任老師班級工作總結 篇33

逝者如斯,時間的流逝帶來的是歲月的沉澱,那是一份辛苦,更是一份沉甸甸的收穫。正所謂“盡吾志者,無愧於心”也!這學期,少了曾經的迷茫,多的是成熟與穩重,收穫和喜悅,讓我備感欣慰!

以史為鏡,面向未來,現總結如下:

一、充滿自信,昂首前行

曾經的摸索,曾經的曲折,曾經的收穫,都已成為過去,而留給我的已是滿滿的自信和堅強的力量。曾說“信心是前行的動力”,正是這份信心才讓我在教學和班主任工作中,披荊斬棘,挑戰自我,昂首前行,勇攀高峰!

二、繼續抓好班級制度建設

“依‘法’治班,民主先行;人人參與,自主管理;紀律從嚴,德育優先;錘鍊習慣,

尊重個性;學以致用,全面發展”, 這一直都是我教學和班主任工作中所堅持的理念。

制度當然不是一朝一夕的決定,它要不斷地被完善,以做到與時俱進。我想,班級制度的建立也是一樣的。因此,我首先設定了“班級宣傳欄”,打好輿論仗,後又在上學期“班級規範”的基礎上,結合學生和班級當前實際,建立了“學生量化評分標準”,將已有制度具體化、明確化,讓學生對班級管理措施,一目了然,心中有數。這對一些過於活潑調皮的學生也起到一定的威懾作用。從此,這一“標準”也成為了班級管理的制度依據。除此之外,在班級的其他方面,也先後制定了“‘明智圖書角’書籍使用管理規範”、“‘文基金’獎勵說明”等一系列制度規範。

好的制度,難在執行。因此,為了不使制度成為一紙空文,“監督考核小組”就孕育而生,其成員都是經過學生推薦和我再三篩選的優秀學生幹部,他們品質純正、剛正不阿,對工作認真負責、任勞任怨,在同學面前也很有威信。因此,他們保證了制度的順利實施,實踐證明效果很好。不僅對班級管理和規範學生的行為起到了很大的作用,也為班主任和班委的管理工作減輕了負擔,更使班級學風嚴謹,紀律良好,同學關係也其樂融融。

三、創造良好的閱讀和學習氛圍

僅用制度來約束學生,顯然是違背教育原則和有礙學生個性的形成和發展的。因此,為學生創造良好的文化氛圍極其重要。

這學期,我加大了班級文化建設的力度,在同學們的建議下,創建了“班級讀書角”,同學們激情滿懷,通過創建讓我看到絕大多數同學對閱讀興趣十分濃厚,他們積極捐書,竟創造了個人捐書近百本的記錄!“讀萬卷書,行萬里路”,“書不讀無以立學”。但讀了“壞書”危害極大!因此,學生所捐書籍必須經過我嚴格地逐本篩選,把好書留給大家,才能真正做到開卷有益!“書籍使用管理規範”的制定,使大家有序讀書,愛護書籍,養成了良好的閱讀習慣。通過閱讀,豐富了學生的知識,擴大了閱讀量,激發了學習興趣,也促進了學習。

同時,以學校開展的“‘學習雷鋒’活動月”為契機,認真策劃了一場比較正規的“學雷鋒辯論賽”,以“弘揚雷鋒精神”為主題,分男女生兩方進行了辯論。由於大家興致高昂,建言獻策,辯手集思廣益,積極蒐集材料,做了充足的辯論準備,雖然是第一次,但比賽卻異彩紛呈,收到了良好的效果。辯論賽不僅豐富了大家的課餘生活,活躍了思維,更讓心靈在比賽中受到薰陶和洗禮,也增長了知識。

還有“藝術園地”等欄目的設定,也使大家無不感受到班級濃厚的學習和文化氛圍,這對學生的學習起到了良好的促進作用。

四、加強學生集體榮譽感的培養

班級是一個集體,但要使這個集體有著強大的力量,那就讓每一個個體去擁有崇高而強烈的集體榮譽感吧。每次課外集體活動前,我都會常在同學面前講那句永不變更的話:在班級你有自己的名字,但出了班級你們有個共同的名字--七(3)班!這句話激勵著大家,讓他們瞬間感受到了集體的榮耀和力量,以至於在一次觀看“校園文化節”的唱歌和演講比賽中,節目未盡,大家卻幾欲先走,而唯有我班學生在烈日下仍靜坐於地,紋絲不動,頓時震撼四周。我認為,這一現象的出現不僅僅是那一句話的作用。在這一學期里,“我們班的‘活雷鋒’先進個人”的評選、“‘學雷鋒’先進事跡報告會”的開展、“班級自覺日”的設立、班級“吹氣球趣味比賽”的舉辦以及“班級相冊”的設定等一系列的活動和創建中,大家創先爭優,積極進取,大大增強了同學們的集體自豪感和榮譽感,也促進他們健康成長。我想,擁有了這份精神的'力量,對於班級和個人都是一筆不小的財富!

五、讓學生更加自信地學習和成長

愛默生說:“自信是成功的第一秘訣”。正處在“青春期“的孩子們,他們的自尊正慢慢形成,但往往遇挫力較弱,在困難和挫折中很容易失去信心,所以加強自信心的培養尤為重要。

在創先爭優的活動中,我時刻不忘隨時隨地鼓勵學生,對本身缺乏自信的學生,更是關愛有加,同時也為他們創造一切可能的機會,讓他們去鍛鍊自己。在學習上,我奇思妙想,設立了班級“文基金”,並且每學期注入兩百元資金,專門用於獎勵優秀生和進步生,以此來增強學生的學習自信心和競爭力。在期中考試後,班級也進行了一次大規模的獎勵,鞭策後進,鼓勵先進。如此,班級形成了濃厚學習和競爭氛圍。在期末考試中,很多學生取得較大進步,600分以上的學生也比期中時有了增加,數量居年級前列。無論學生的成績還是心理素質都得到了很大提高。

六、思考與暢想

在學校和年級的正確領導下,在老前輩、新同事的鼎力相助下,通過個人認真務實的工作和學生們不懈的努力,班級正在已經形成的“務實、團結、自勝、樂觀”的班風和“自信、奮進、競爭、超越”的學風中盎然前行,並將其發揚光大!但制度多了,學生的自主能力是否就會減弱?這一直是我的思考,也許事事都存在於矛盾中,我的實踐還需要更多的時日去證明

初一班主任老師班級工作總結 篇34

一、建章立制加快過渡

國中三年,第一年最重要。七年級學生年齡小,心地單純,辨別是非能力差,自我控制能力差,對新學校、新同學、新老師、新課本充滿好奇與興奮。然而,對國中學習的要求,習慣的養成還缺乏了解。因此,通過“入學教育”和“中學生一日常規”的學習是七年級開學後的重要德育內容。建立班級各項規章制度、有計畫、分步驟的加以訓練,對培養學生良好學習習慣,提高心理承受能力,使他們儘快適應國中生活。如:七(5)班一日常規;課堂紀律要求;衛生值日條例;每日評比光榮榜;班乾職責與述職制度等。根據我班學生聰明、活潑、好動的特點,從開學第一天起,我就教育他們要誠實做人,踏實做事,要認識到中學生的份量與責任,為了實現明天的理想,要做好吃苦與奮鬥的準備。學做人與學知識並重,德、智、體、美、勞全面發展,對學生進行綜合評價。同時,經常開展學習方法指導與經驗交流,讓學習優秀者談體會;讓學習落後者談困惑,師生共同想辦法,帶動全班同學一起進步。經過一個月的宣傳教育,學生基本上適應了19中的學習生活,並以做一個合格的中學生為榮。

二、知人善任激發潛能

我班55名學生性格迥異,各有所長。如何使他們的才能得到展現,滿足學生的成功欲,樹立自信心,關係到班級穩定和教育教學的成敗。我在調查了解的基礎上,結合學生的任職意向,知人善任,讓學生的潛能得以充分發揮。 因為孩子的心理是健康的,人格是健全的。的確,一個擁有55名學生的大家庭,每個孩子就是一個世界!學習固然是衡量班級的重要指標,但讓所有學生都得到全面和諧發展是教育的最終目標。只有知人善任 ,激發學生潛能,才能完成各項教育教學任務,家和萬事興。

本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化。所以要帶好這個班,首要的工作是如何發揮優等生的榜樣作用和轉化後進生,即抓好典型,以點代面,設立團員示範專欄,在學習、守紀、文明、禮儀等方面樹立榜樣;同時,結合個別班乾紀律鬆懈,不能起到帶頭作用而免職一事,建立團員、幹部承諾制度,為純潔班風起到良好效果。對少數後進生,我採取攻心教育策略,讓他們感到班級、老師是關心重視他們的,耐心幫助他們盡其所能學習課本最基礎知識,使他們對前途懷有希望,從而穩定整個班級學習秩序,為優生創造良好環境。通過開展評比評優,激發學生競爭意識,將班級紀律、衛生、學習的管理、考核與班乾的竟選和評優掛鈎,讓學生有更多的展示才能機會。

三、創新管理以點帶面

儘管我為抓好班級花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,與部分學生和家長談心、交流不計其數,但有幾個“雙差生”總是不領情,教育效果不很明顯;少數優等生“嬌”“驕”二氣嚴重,班風和學風還存在一定的問題。對無心向學的學生還沒有什麼好辦法激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的干擾和阻力。還有部分學生對某些學科不重視,課堂紀律較差,有的科任老師對我們班產生了一些看法,上課時情緒不夠好,效果可想而知…..要使班級管理上台階,班風得到根本的好轉,我感到壓力重重。在與課任老師以及學生充分交流基礎上,我主動向有經驗的班主任請教,向領導請教,尋求有效管理的良策。在學校領導和學生家長的支持下,我從抓常規、創特色入手,通過開展豐富多彩的活動,提高班級管理效率,收效明顯。實踐證明,通過開展豐富多彩的特色活動,能有效地啟發學生思維,觸及學生心靈,使他們在愉悅的情境中受到教育,從而達到育人目的。創新的班級管理和教育方式,為(5)班帶來很大變化。

四、展望未來任重道遠

通過自己和學生班乾的宣傳、示範,努力,帶動大批學生追求上進,建設良好學風,形成天時、地利、人和的共識,使我班很快步入學習的正軌。在期末考試中我班語文數學外語統考科目均列同類班級第二,七門課總分與同類班級第一名差距僅有3分之遙。班級有1人位居年級第21名。作為班主任我還同時兼本班的數學教學,班級數學成績從入學摸底考試的39分到期中考試的46分再到期末的56分,取得了連續的進步。這樣的結果讓自己對今後班級教學也有了更多更強的信心!

在過去的一個學期中,我做了一個班主任應盡責任,取得一定成績。然而,與優秀班級相比還有較大差距。今後,作為年輕的班主任,我要多向優秀班主任學習,同時多與課任老師溝通,聽取他們對班級管理的意見和建議,加強紀律管理,爭取家長的理解與配合,三方形成合力,提高教育效果。進一步培養學生自我管理意識,調動全體學生參與班級管理的積極性。在工作中多動腦筋,不斷探索班主任工作的新方法、新途徑,多開展內容豐富、形式活潑的特色活動,相信會把工作做得更好!

初一班主任老師班級工作總結 篇35

本學期,我擔任七年級八班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在各課任教師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下頭,將我的工作總結如下

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對初一新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔堅持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

二、明確班紀、班規,規範學生的行為。

學生從國小進入國中,站在一個新的起點上,行為規範應當有新的要求,應當明確。所以一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《宜陽縣思源學校中學學生一日行為規範》,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯繫實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改善的措施。在此基礎上和學生一齊制度了適合本班的班級規章制度。

三、精心挑選培養班幹部。

一群好的班幹部,能夠以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同提高的道路。所以,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑒於七年級學生的特殊情景,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班團體利益,增加職責感和榮譽感。

四、採取方法,促進與家長的聯繫和溝通。

孩子的教育離不開教師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。可是由於大部分家長都離學校遠,所以我和他們只能靠電話聯繫。

經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生活潑、獨立、進取心強,已初步具備國中生的特性,他們熱愛生活,主動學習相關的知識、本事,並且在學校各類活動中表現出色,經過各種活動,全班同學具備了團結協作的精神,團體凝聚力得到了加強。帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,可是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了提高,本事得到加強。可是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計畫,不斷充實自我,爭取做得更好。