銷售員工上半年工作總結 篇1
1、“堅持到底就是勝利”
堅持不懈，不輕易放棄就能一步步走向成功，雖然不知道幾時能成功，但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神，於是事半功倍。持續的工作，難免會令人疲倦，放鬆一下是人之常情，在最困難的時候，再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議，放棄對客戶解釋的機會，客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在於多打一個電話，多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識，讓自己過硬的專業素養從心地打動客戶。
2、學會聆聽，把握時機
我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁，沒誠意”，導致一些客戶流失，應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實信息，把握買房者的心理，在適當時機，一針見血的，點中要害，直至成交。
3、對工作保持長久的熱情和積極性
辛勤的工作造就優秀的員工，我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起，我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心，無論做任何細小的事情都努力做到最好，推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品，喜愛自己的產品，保持熱情，熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶，使可能變成現實，點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關係，他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定，又為我帶來了更多的潛在客戶，致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收穫和財富，也是我最值得驕傲的。
4、保持良好的心態
每個人都有過狀態不好的時候，積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善，把此時作為必經的磨練的過程，他們樂意不斷向好的方向改進和發展，而消極、悲觀的銷售員則怪罪於機遇和時運，總是抱怨、等待與放棄!
5、職業精神
剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的視窗，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。
6、工作思想
積極貫徹公司領導關於公司發展的一系列重要指示，忠於公司、忠於股東、誠實守信、愛崗敬業、團結進取，進一步轉變觀念，改革創新，面對競爭日趨激烈的房地產市場，強化核心競爭力，開展多元化經營經過努力和拼搏，使公司持續的發展。
7、來電、來客的登記
填寫客戶資料表。無論成交與否，每接待一組客戶後，立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯絡方式和個人資訊。客戶對產品的要求條件，成交或未成交的原因。根據客戶成交的可能性，將其分類為：A、很有希望B、有希望c、一般D、希望渺茫，以便日後有重點地追蹤詢訪。
8、銷售登記
管理和登記銷售的情況，包括認購資料認購契約，產權資料，付款資料
9、換戶
需換戶者，在定購房屋欄內，填寫換戶後的戶別、面積、總價，並註明何戶換何戶，收回原定單;應補金額及簽約金若有變化，以換戶後的戶別為主;其他內容同原定單。
10、退戶
遇到退戶情況，應分析退戶原因，明確是否可以退戶，報現場管理人員或更高一級主管確認後，辦理退戶手續，結清相關款項，將作廢契約收回留存備案，有關資金移轉事項，均須由雙方當事人簽名認定;若有爭議無法解決時，可提請仲裁機構調解或人民法院裁決。
銷售員工上半年工作總結 篇2
20__年，在__團市委、__昌河黨委的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，公司廣大團員青年以重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹書記在慶祝建黨__周年大會和中央紀委七次全會上的重要講話精神，以中國__文化為統領，貫徹落實公司總經理20__年工作報告內容，緊緊圍繞公司工作中心，發揮"拼、創、搶"精神，立足崗位、發揮優勢，為公司的改革與發展貢獻著青春與力量。現將上半年工作總結如下：
一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育。
1、抓住契機，開展多種形式的教育活動
在公司黨委統一領導下，公司團委圍繞年初__屆二次職代會精神和總經理的工作報告，緊扣"質量、成本、速度"主題，在CCPS的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳，各團支部通過看板、CMP等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策，提高廣大團員青年的責任感和使命感。
2、深入開展"爭當崗位能手"活動
今年，公司加大了全員培訓的力度，並幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點，深化青工崗位技能的提升。根據公司的實際情況，人力資源部門牽頭、各單位積極參加，深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化SQDCME，不僅促進了崗位操作技能水平的提升，而且還有效地增強了團組織的吸引力。
3、開展青年志願者活動
在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中，在團支部得到了黨支部的大力支持，充分發動黨員團員青年和青年志願者開展義務勞動，並圍繞階段性工作重點，沖在前、乾在前，展現了公司青年關心企業發展的青春風采。
二、進一步深化活動主題，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。
1、不斷深化"爭創"活動
在公司黨委的領導下，公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司"211戰略"及中國__"願景20__"目標，緊扣"兩個提高"、"兩個確保"要求，大力開展"爭創"活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下，緊緊結合單位重點工作積極開展業務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動，從中發現典型、培養典型、塑造典型。在團內"爭創"活動中，共評出優秀團支部1個，優秀團乾3名、優秀團員8名，優秀青工2名，起到了較好的典型示範作用。
2、有針對性地開展青年突擊隊活動
各團支部根據自身特點，以體力攻堅、智力攻關為活動形式，活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等"急、難、險、重、新"項目上，發揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。在安全月活動期間，部分單位還開展了"查隱患、提建議、保全全"為主線的合理化建設及現場示範活動，有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養成。廣大團員青年戰鬥在生產第一線，開拓創新、團結協作、力爭一流，較好地展現了__昌河青年的精神面貌。
三、切實抓好基層團組織建設。
1、公司黨委制訂發布黨建工作暨企業文化建設考評體系，將"融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業文化建設"等六大內容納入考核範圍，各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。
2、貫徹落實中國__文化"春雨工程"，發揚"拼、創、搶"的精神，加強__昌河HC168子文化"森林工程"建設，以文化帶動和推進制度創新、管理創新和科技創新，實現管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。
四、貼近青年，為青年成長創造良好空間。
服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各團支部堅持"以服務促建設，以服務求活躍"的方針，持續開展"雙關心"，堅持開展"五必談"、"五必訪"，主動傾聽青工的呼聲，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實有效的幫助。同時，各團支部還充分利用節假日、休息日等開展如"80分"比賽、檯球比賽等活動，青工的業餘文化生活得到一定的充實。
五、下半年工作打算。
一是圍繞團市委關於開展以"保持黨的純潔性、迎接黨的__大"為主題的教育實踐活動，結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面紮實有效開展工作，以優異的成績迎接黨的__大勝利召開。
二是切實開展好企業文化建設、宣傳報導、信息報送等各項工作，提升公司軟實力。
三是著力開展好青年志願者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
銷售員工上半年工作總結 篇3
過去的X月，對於我來說，有著一點特別的意義。這標誌著我來到綠地淮安公司已經有半年的時間。半年的工作，從我個人角度來說，取得了一定的進步和突破，從公司、部門來說，我只能算勉強完成了自己的任務。對於自己現今的工作狀態和能力提升速度，我也一直有自己的想法。在這裡，我就我的工作談談自己的一些感受和想法。
我在部門擔任的是景觀設計師的工作，從畢業至今，已接近一年。老實說，我對於自己現在的工作環境非常滿意，無論是張經理您還是劉建、汪慶以及關工，對於我都非常的照顧，給我足夠的耐心和信任。這段時間，我也感覺到自己可能遇到了一些需要突破的瓶頸。在對設計院的管理過程中，突然發現自己的方法有些不太合理，效果不理想。我不喜歡板著臉工作，也不喜歡強制的管理設計院，之前一直覺得這點會成為我為人處世的優勢，現在看來，在工作，起碼這點是得分情況的。我也一直尋求改變，但是每次作為甲方強勢的話語到嘴邊就咽回去，這點，需要自己在接下來的工作中迅速提升，在這裡，我也保證會在接下來的工作中，盡全力激發、調動、和管理設計院的工作積極性。
近一段時間，我挨的批評不少。首先有一點我想說，我對張經理
您的批評我都接受，一方面是您對於我進步提升速度的擔憂，另一方面也是從公司和我的利益出發。這方面，我有點讓您，也讓自己失望。我沒想到我的進步速度會這么慢，這點在進入崗位之前，是我沒有預期到的。最近的工作，我發現自己有點拖沓，工作的執行力有欠缺。關於執行力，我發現我工作總是慢半拍，想到的事情，要不就是不能完善，要不就是做了沒能及時的反饋。我自己知道，工作經驗的欠缺不能成為犯錯誤的永恆藉口。半年的時間，對於我之前的預期來說，已經足夠我適應工作環境和工作節奏了。現在的情況是，我對於工作環境已經基本能適應，沒有問題。工作節奏，我還沒能調整到。在這，我向張經理您保證：對於之前由於我自己個人原因造成的工作延誤和錯誤，我做出誠懇的道歉。下一階段的工作，我一定讓自己收心，處理好工作與業餘生活、個人愛好的關係，工作時間盡努力做到不浪費一分鐘時間。
這裡，有一些心裡話，想跟張經理您說：我在工作中，一直有苦惱，就是不足夠自信，總給自己定位為一個工作經驗欠缺的新人，平時與公司內部同事打交道時候，也是以一個低姿態去做事，我這裡有些問號，想向您請教，就是在什麼時候該以什麼姿態處事的問題?這點，希望能在接下來的交流中得到您的指導。我也會在今後的工作中，做到多和您以及我們部門其他同事交流學習。這點，我對自己充滿信心。
另外，我想說一些一直有的感謝的話：記得我之前跟您說過，我跟您交流的時候，總覺得有點緊張，怕在您面前犯錯。這點不是因為
您平時對我們嚴厲，當然嚴厲是應該的，而是因為我可能對您有一些敬畏。一方面是因為，沒有您，我現在不可能會有這么好的平台，有這樣的待遇。這對於一個剛畢業的學生來說，如同一步登天，所以，我心中一直有一份感謝，工作中又想儘快證明自己，不讓您失望，不讓其他部門的同事說出話來。越是緊張，反而越容易出錯。另一方面，可能就是您的人格魅力問題，之前您問我有沒有一個工作中的長遠規劃，其實我是有自己的規劃，只是沒敢說。我一直給自己定目標，就是5年內能做到在景觀方面能成為條線骨幹，能力上達到和您以及沈青老師那樣。我知道這樣非常難，但是我一直不斷鼓勵自己，讓自己努力達到那個水平。可能一開始，我就走的比較艱難，但是一看到您、沈青老師還有介紹我過來的王建哥對於我的耐心和關心，我感覺，我不應該給自己找不努力的理由。我會努力去迅速提升自己，請張經理放心，我不是沒有上進心的人，也不是遇到困難就退縮的人，我會儘快達到您心中對我期望的那個張度。
還有一點，我平時話比較少，這點我一時半會也改不過來。估計改過來的可能性也不大。這裡插一句題外話，我保證在以後的工作中，話不會少。至於這個過程，我會儘快縮短。
對於以後跟您以及其他同事的交流，我會以主動找您談心為主，文字輔助。工作中，希望張經理繼續對我保持耐心和信心，您和同事的支持是我工作、提升的重要動力。
其實還有很多話想說，一時又不知從何說起，但是我對於工作，對於困難，對於錯誤的態度一直不變，就是正視它們。我今後會努力
加油。之前您批評我，我希望您以後多提出、批評我的不足，每一次錯誤和批評後，我會積極去思考。從我自己來說，我會一步步做到從經常被批評，到很少批評，最後到不批評這個過程。當然，這裡的不批評，不是因為您放棄我，而是放心我。我很珍惜現在的工作，今後的工作，我會拿出100分的熱情去對待我的工作。
今天說的這些，絕不是一次保證，更不是一份誓言。其中的意義，只有做出成績了，才有意義。5.1假期馬上就過去了，下半年的工作馬上也即將展開。我會努力。在此，請張經理監督、支持我，向您表示我最誠摯的感謝。
最後，祝願我們技術管理部下半年的工作能一切順利!