司法上半年工作總結範文 篇1
今年以來我們按照年初和司法局簽訂的《目標管理責任書》在司法局的正確領導下，按照司法所十項工作職能,結合我所實際，認真開展人民調解、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教、參與社會治安綜合治理為主要內容的司法所業務工作，並根據當地黨委、政府的要求在司法所內開展了“機關效能建設年”活動。截至目前彭堡司法所各項工作取得了明顯成效，為司法所下半年的工作奠定了堅實的基礎，有力地維護了社會穩定。下面就彭堡司法所201x年度工作總結如下：
一、加強隊伍建設，進一步提高政治素質和業務素質。
今年年初我們制定了政治、業務學習計畫，加強內部工作人員業務知識及政治理論知識的學習，並接受了市局組織的業務培訓，具備了善於做民眾工作、調處疑難糾紛、撰寫常用公文、製作和指導製作高質量的調解協定、起草常用法律文書的能力。在加強業務學習的同時我們彭堡司法所人員積極參加黨委、政府組織的各項政治學習,在工作非常繁忙的情況下按時完成學習筆記和心得體會。通過不斷的組織學習和自學,現在司法所每位工作人員各項業務精通、工作熟練，在工作中能認真貫徹黨的各項路線、方針和政策。特別是在調處一些重大、疑難矛盾糾紛中，善於抓住問題的關鍵，及時有效地化解和調處矛盾，起到“調解一件，教育一片”的效果，得到了當地民眾的信任和黨委、政府的一致好評。
二、加強業務建設，進一步深化司法所業務工作規範化。
1、指導管理人民調解工作，充分發揮人民調解第一道防線作用
彭堡鎮現轄15個村、總人口2.3萬人，設有人民調解委員會16個，其中鎮調解委員會1個、村人民調解委員會15個，共有人民調解員96人，調解信息員131人。今年1—7月底，經村調委會調處的矛盾糾紛在53起，糾紛調處率和調處成功率分別達98%和95%以上。特別是機場建設征地大型工程建設在彭堡鎮境內曹窪、撒門兩村的落戶，涉及到山林、土地、權屬糾紛以及繼承方面的糾紛非常多，而且有些問題極易引起群體性事件，但由於基層調解信息反映快速，工作抓得早、抓得及時，這些矛盾都基本上得到了解決。今年1-7月份，我所成功地調解重大疑難糾紛達9起，調解其它類糾紛34起(婚姻家庭糾紛11起，經濟契約糾紛3起，賠償糾紛14起，征地補償糾紛4起，房屋宅基地糾紛2起)，有效地維護了當事人的合法權利，沒有發生一件因民間糾紛引起的矛盾激化和上訪案件。
2、認真做好刑釋解教人員的幫教、轉化工作
在司法所的指導、派出所的配合下，對轄區內20xx年以後至今共43名刑滿釋放和解除勞教的人員逐個排摸，登記造冊，做到情況清、底子明，並與刑釋解教人員逐個簽訂幫教協定書，做到跟蹤幫教，責任到人。同時對刑釋解教人員建立一人一檔、一人一卡的檔案管理制度和回訪制度，掌握了他們的去向、從事的職業和思想狀況等。目前我鎮刑釋解教人員都在不同的崗位找到了事做，沒有一例重新犯罪現象發生。
3、法制宣傳教育工作逐步深入，民眾的法律意識和法律素質不斷提高
今年我們把“五五”普法和“法律六進”工作列入司法所的重要工作，無論處理何事，相關法律法規必講無疑。另外，我所還根據黨委和政府的要求，認真制定當年的法制宣傳教育計畫和安排，針對普法主要對象和普法骨幹分別就《憲法》、《寧夏回族自治區法制宣傳教育條例》、《治安管理處罰法》、《土地管理法》、《農村土地承包法》和《預防未成年人犯罪法》等普法內容進行了培訓和廣泛的宣傳。同時兩年來我們結合政府中心工作開展法制宣傳，如結合新農村建設和換屆選舉工作，進行了《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》和“民主法治示範村”標準的廣泛宣傳，從而為換屆選舉工作以及依法治村工作創造了良好的法律氛圍,目前我們已經對彭堡鎮45名幹部進行了兩次普法考試。15個行政村的普法記錄基本齊備。三是積極開展青少年法制教育，為各中國小校免費提供法律教材，並就預防青少年犯罪以及青少年應注意的法律問題認真開展法制講座。今年5月彭堡鎮的“五五”普法工作和“法律六進”工作經過市政府的中期驗收得到了廣泛的好評。
4、積極開展法律援助工作,維護弱勢群體的合法權益
在日常的業務中，我們嚴格遵守執業道德和執業紀律，不違規辦案，並將法律援助業務範圍、工作職責、執業紀律上牆公示，廣泛宣傳並接受社會各界監督。針對彭堡鎮現在矛盾較多的特點，我們對證據充分難以調解的糾紛，都免費提供法律援助進行訴訟，目的是減少矛盾激化，促進社會穩定。今年1-7月份，共免費接待法律諮詢50餘人，代理法律援助案件11件，免費代書16件，擔任法律顧問3家。
5、積極參與社會治安綜合治理工作
一是作為綜治成員單位，司法所一直在群防群治、矛盾排查調處、信訪案件接待處理、法制宣傳等方面作為主力軍發揮了有效的作用。二是積極參與“平安創建”工作，促進社會主義新農村建設的有效開展。三是認真配合綜治辦做好綜治台帳的收集整理工作，協助處理社會治安綜合治理辦公室的日常事務。
6、積極參與鎮政府的中心工作
一是直接參與迎接自治區成立五十周年的環境整治工作和設施農業等工作。二是積極參與封山禁牧、計畫生育工作和新農村建設工作，三是積極配合鎮政府協調和化解了各項工作中出現的矛盾，使各項工作順利開展。三是認真完成政府交辦的其它臨時工作。
三、今後工作打算
今年下半年，我所將繼續按照司法所的主要工作職能，緊緊圍繞區司法局201x年的責任書要求做好以下幾方面的工作：
一、進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度，努力使矛盾化解在始髮狀態，確保自治區成立五十大慶期間社會穩定。
二、創新普法宣傳形式，進一步深化“法律六進”工作,針對不同時期的宣傳特點，有針對性地開展法制宣傳，力求取得實效,使今年的 “五五”普法工作有成績、有成效。
三、認真做好刑釋解教人員的安置幫教，加大回訪力度確保幫教安置率在80%以上，重新犯罪率在3%以下。
四、繼續加大法律援助工作，使弱勢群體當事人的合法權益得到有效維護，同時要為基層政府的依法行政、依法治理工作當好參謀助手。
五、履行好綜治成員單位職責，及時掌握信息，協助鎮綜治辦做好“平安創建”達標驗收的各項工作
總之，在區司法局的正確領導下和在彭堡鎮黨委、政府的大力支持下，我們彭堡司法所的各項工作已經步入規範化的軌道，但是，距區司法局的要求還有很大差距，後半年，我們將繼續圍繞當地黨委、政府的中心工作，以本職工作為突破口，進一步發揮職能作用，為黨委、政府當好參謀助手，為廣大民眾排憂解難，為彭堡鎮經濟建設和社會發展營造良好的法治氛圍。 同時我們也決心依託區司法局的正確領導和大力支持，努力提升司法所工作水平，乾出一流的工作成績。
司法上半年工作總結範文 篇2
三年來，本人在市局基層科的業務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區社會穩定為已任，三年來我們狠抓司法所的業務指導和規範化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。
努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下：
一、調整、充實健全人民調解組織，積極發揮基層調解組織作用。
每年，我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時，利用公開向社會招考、民眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀。
目前我縣建各級人民調解組織75個，人民調解員260餘人，真正做到了哪裡有人民民眾，那裡就有人民調解組，哪裡有糾紛，人民調解員就出現在哪。如：今年5月，我縣一開發商在建樓過程中，由於所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先後找到了社區、建委、*處等單位，都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終於使開發商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終於圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。
湧現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協定的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程式解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和民眾抗訴。三年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發揮了第一道防線作用。
二、在基層司法所規範化建設上下功夫
1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經考試錄用，全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編87號和《關於鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》的檔案要求，20xx年解決了3名司法所長副科級問題。20xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數的60%，積極調動了司法所長工作積極性。
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，並統一規範了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務和監督電話、自覺接受社會監督。
3、司法所規範化建設上，在原有4個省級規範化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規範司法所，這樣省級規範司法所以占全縣司法所總數的85%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房，今年最後一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和法務部、司法廳下達的建房任務。並參照省級規範化司法所標準對室內進行了裝備，統一訂製了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標誌牌，建立和完善了各種工作簿冊。
5、充分發揮司法的職能，三年來各鄉鎮(街道)司法所參與調解疑難糾紛1件，為地方政府提供司法建議67條，採納52件、制定村規民約13件、制定規範性檔案17件、參加整治專項治理活動36人次、9個司法所受到集體表彰、8人受到個人表彰。
三、法律服務所業務工作持續、穩定發展。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待民眾信訪工作。
一年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件17件、解答各類法律諮詢286人次，辦理法律援助案件21件，宣*律場次36場，受教育人數36000人次，為集體和個人避免經濟損失21.3萬元，充分發揮了法律服務的職能作用，同時還要在今後工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民民眾、面向各級黨委、政府提供優質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
四、切實加強“調訪一體化”工作。
“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發揮司法所工作人員的法律業務知識的專長和調解經驗優勢，使鄉鎮(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民民眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發展價值。
今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
一是開展培訓工作。
二是調整了村、社區無法發揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員。
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動。
四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作。
五是加強“調訪一體化”的規範化建設。
三年來，我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項168件，調訪人員解決160件，移交司法機關5件。轉上級行政處理3件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發揮了維護社會穩定的作用。
總之，三年來在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區相比，還存在著許多缺點和不足，因此，在今後的工作中，發揚優點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新台階而努力工作。
司法上半年工作總結範文 篇3
自參加工作以來，在支公司的正確領導下，在各位同事的幫助支持下，我按照支公司的總體工作部署和工作要求，以科學發展觀為指導，認真執行支公司的工作精神和工作方針，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在本職工作崗位上認真履行職責，較好地完成工作任務，取得了一定的成績，獲得支公司領導的肯定和職工民眾的滿意。現將自己5年來的工作情況具體總結如下：
一、學習政治，提高政治思想覺悟
5年來，我認真學習*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神，認真學習國家法律法規和支公司的各項制度規定與工作紀律。通過學習，我切實提高了自己的政治思想覺悟，在思想上與支公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為支公司服務的思想，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從支公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務;在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了支公司領導與職工民眾的一致肯定。
二、學習業務，增強業務工作本領
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我工作範圍較廣，涉及保險業務的方方面面工作，主要是財務統計工作，除了掌握保險基本知識外，要著重掌握財務、統計、稅務及國家相關法律、法規與政策知識，只有學好了這些內容，掌握這些知識與技能，才能做好自身本職工作，提高工作效率，保證工作質量。為此，我平時十分注重業務學習，除參加支公司安排的業務學習和培訓外，我充分利用業餘時間學習財務、統計、稅務及國家相關法律、法規與政策知識，經常翻閱保險業務方面的書籍，切實提高自己的業務知識與工作技能，適應保險業務工作發展的需要。由於自己平時注重學習，切實提高了自身業務素質，掌握了從事本職工作必備的基礎理論知識，具有從事本職工作的崗位能力和技能。5年來，我充分發揮自己的業務特長，能夠獨立完成支公司布置下達的各項工作任務，確保把工作做好，提高工作質量，在各項工作中取得優良成績，所經手的業務工作基本沒有出現差錯，獲得大家的滿意。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
乾工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風。我從事保險內勤工作，以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為支公司服務，把自己的愛和真情奉獻給支公司。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執行力建設，使自己成為支公司卓越執行型團隊的一員，做到在思想上、政治上、行動上與支公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行支公司的方針政策、制度規定和各項決策部署;善於把支公司的精神落實到具體工作中，以取得實際成效，促進工作發展。
四、創新卓越，促進工作發展
創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。隨著市場經濟形勢的不斷發展，隨著保險同業競爭的日趨激烈，上級保險部門對保險各項管理工作不斷提出新要求，人民民眾對保險業務工作不斷抱有新期望，在形勢逼人、機遇和挑戰共存的情況下，我按照支公司的工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。要追求工作卓越，必須樹立精品意識，堅持“一絲不苟、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作、驕人業績，使各項工作上新的台階，不斷取得新成績，作出新貢獻。在創新卓越，促進工作發展的同時，我感恩支公司、忠誠支公司，心中樹立一個理念，既然支公司讓我從事這份工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業業，全力做好工作，不辜負支公司的期望;要做到象“春蠶吐盡青絲、蠟燭燃燒成灰”，兢兢業業、默默無聞做好自己的本職工作，乾出優異工作成績，回報支公司對我的關懷、教育和培養。
需要在今後的工作中切實加以改進和提高。今後，我要繼續加強學習，努力實踐，按科學發展觀的要求和支公司的工作精神，求真務實，開拓創新，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進支公司健康、持續、快速發展，做出自己應有的努力與貢獻。