特警上半年工作的總結 篇1
今年以來，支隊訓練隊在市局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導，認真落實全國“二十公”和全省“二十一公”精神，按照市局“一二三六五”的總體工作思路，以建設“平安”，打造“親民公安”品牌為總體目標，堅持從嚴治警，強化隊伍管理及基礎設施建設，狠抓技能體能訓練，各項工作進展順利。特別是能夠緊密結合工作實際，充分發揮巡邏防控、處置群體性突發事件和打擊刑事犯罪等方面的職能作用，圓滿完成了市局賦予的各項工作任務。
一、 上半年工作情況
(一)以開展保持共產黨員先進行教育為契機，打牢民警的思想政治基礎
年初特警支隊訓練隊組建以來，按照新一屆局黨委的工作思路，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，正確把握保持共產黨員先進性這個主題，圍繞實現“親民公安”這一具體目標，認真解決了黨員和民警在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，推動了各項工作穩步發展。在教育活動中，做到了“四個到位”：一是組織領導到位。為使學習、工作兩不誤，雙豐收，成立了由支部書記為第一責任人的領導小組，從落實學習篇目、筆記展評到心得體會交流，具體加強了對學習活動的督促和檢查;二是學習時間到位。結合擔負日常巡邏防控任務重的特點，科學合理安排學習時間，建立完善了學習補課登記制度，著力解決工學矛盾，既保證了集中學習內容的落實，又確保了訓練和巡邏防控任務不受影響;三是思想認識到位。教育活動中，在先後召開黨支部會議、支部黨員大會、民警座談會的基礎上，採取板報、牆報宣傳，人人寫決心書表態發言等多種形式，把全體黨員的思想統一到中央的重大決策上來，進一步增強了黨員民警的政治責任感和緊迫感;四是工作措施到位。為確保學習效果，在學習活動中認真組織全體黨員參加先進性教育活動的專題輔導、進行了重溫入黨誓詞和黨員先進事跡報告會等活動。每周安排不少於兩個半天的時間集中學習檔案材料，開展學習討論、交流發言，每名黨員認真做好學習記錄，每人每月至少撰寫一篇不少於3000字的心得體會，開展了“學習英模事跡，爭做忠誠衛士”大討論活動，掀起了遠學任長霞近學陳金良的熱潮，打牢了民警的思想政治基礎。
(二)以規範化管理為主線，打牢了正規化建設的基礎
我們按照市局對特警支隊訓練隊實行軍事化管理和當樣板做表率的要求，從建章立制入手，堅持依法從嚴治警，建立規範的工作、生活、學習秩序，促進了民警的作風養成。一是成立了臨時黨、團支部，注重發揮黨員的模範帶頭和團員的主力軍作用。在民警隊伍中每周利用半天時間組織黨(團)活動，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨(團)章有關內容，建立了《思想匯報制度》、《思想分析制度》和《談心制度》等制度，支部定期分析三項制度的落實情況，隨時了解和掌握隊員的思想動態，及時做好隊員的思想工作。二是完善制定了一系列規章制度。根據公安機關人民警察內務條令，緊密結合擔負任務的實際情況，先後制定了特警支隊訓練隊《正規化管理實施細則》、《隊員教育管理規定》、《車輛管理使用規定》、《值班、查勤、備勤制度》等一系列的管理規定、細則，使訓練隊工作步入規範化、制度化的軌道。在日常管理中以正規化管理細則為依據，定期進行檢查、評比、通報，促進了各項規章制度的有效落實。三是緊緊抓住安全不放鬆。針對特警隊員年輕、思想活躍，容易感情用事的特點，從組建的第一天起就把確保任務的圓滿完成，確保隊伍內部不發生任何問題放到了突出位置常抓不懈。用案例教育全體民警，反覆抓、抓反覆，做到警鐘常鳴，確保了隊伍安全和車輛安全。
(三)以提高勝任本職工作為目的，打牢專業技能基礎
一是注重加強專業知識的學習，針對隊員新入警業務知識不熟悉的實際，訓練隊先後組織隊員對《憲法》、《人民警察法》、《人民警察內務條令》、《遊行示威法》、《刑法》、《刑事訴訟法》《治安處罰條例》等常用法律法規進行了系統學習。在學習中，採取了教員講授與自學相結合、觀看科教片、聘請警察學院教授進行專題講座等多種形式進行施教，並嚴格考試制度，對每門課程逐一考評，嚴格把關，增強了隊員學習的積極性和主動性，提高了特警隊員法律意識。另外，針對隊員缺乏實踐經驗的特點，訓練隊還邀請付強局長、王榮正局長等局領導和經驗豐富的一線民警以案說法，豐富提高了特警隊員的實際工作經驗。
二是狠抓技能體能的訓練，上半年，按照軍事訓練計畫的要求，進行了摔擒、倒功、攀登、硬氣功、擒敵拳、搏擊操、警棍盾牌操、特種戰術、查輯戰術、防暴隊形等實戰技能的訓練，每周安排兩次5公里體能訓練，每天利用早操和晚上時間進行仰臥起做、伏地挺身等輔助練習，共完成98個訓練日，為省廳和地方領導進行匯報表演5次，得到了領導的好評，有力地提高了隊員的身體素質，增強了隊伍的整體作戰能力，為處置突發性事件和打擊恐怖犯罪打下了堅實的基礎，先後兩次協助經偵、刑警支隊去外地執行抓捕任務，抓獲兩名犯罪嫌疑人。
(四)加強治安巡邏防控，臨時勤務完成圓滿
一是根據市局《城區集中巡邏防控專項行動工作方案》的安排部署，特警支隊訓練隊主要擔負東昌路及湖濱公園的巡邏防控任務，採取車巡與步巡相結合、著裝巡邏與便衣巡邏相結合等方式，實施不間斷的巡邏。截止6月20日，擔負巡邏防控共動用警力3890人次、車輛2530台次。街面犯罪特別是“兩搶一盜”得到了有效遏制，贏得了人民民眾的稱讚。在巡邏中，特警隊員牢固樹立“親民公安”品牌意識，嚴格執法，熱情服務，樹立了公安民警良好的執法形象。如：5月8日，排長張業譜在帶領隊員巡邏時，將兩名肇事逃匿人員追獲，移交給東昌府分局和交警大隊處理，並將傷者及時送到醫院救治，得到了受害人和民眾的廣泛讚揚。
二是除日常訓練巡邏外，還擔負了各項臨時勤。如：“兩節”元宵節、“五一”文化旅遊節、亞冠杯足球聯賽、魯能杯中國桌球超級聯賽等安全保衛任務，參與處置了拖拉機厂部分職工上訪、莘縣馬西林場部分民眾上訪等突發性事件;以及20xx聊城首屆“警察開放日”活動的表演及警械展示、與市社會福利院還開展了青年民警“親民公安、愛心助老”活動等，擔負了3起“二級警衛”勤務，由於全體民政治過硬、訓練有素，各項任務都完成的圓滿。“警愛民，民親警，警為民，民擁警”的新型警民互動關係得到了直接體現。臨時勤務動用警力1054人次、車輛139台次。
三是圍繞特警擔負的任務，制定了特警支隊訓練隊《處置群體性治安事件預案》、《處置暴力恐怖事件預案》、《處置劫持人質案件預案》，依據方案進行了訓練和演練，確保了遇有情況能夠快速處警、快速到位。
(五)起點高投入大，基礎設施建設到位
市局黨委高度重視特警支隊的建設，起點高、標準高，特別是任局長、李政委和劉局長多次到特警現場辦公，解決遇到的困難和問題，並就隊伍規範化管理、政治建警、素質強警、科技強警、建設能參善戰的高素質特警隊伍等方面提出明確要求。投資200多萬元，購買了巡邏車和運警車，裝備了精良的警用器材，配齊了高標準的營具，投資10萬元安裝了浴室，為特警完成任務打下了堅實的基礎，同時也為隊員創造了暖心留人的環境。市局交巡警支隊為特警的組建做了大量著有成效的工作，劉局長帶領有關科室經常深入特警現場指導，有時雙休日都顧不得休息，特警隊員很受感動，特警支隊發展到今天與交巡警支隊的支持和幫助是分不開的。
二、存在的問題
上半年，雖然取得了一定成績，但是離市局的要求還存有一定薄弱環節：一是由於特警剛組建，在巡邏、處置突發事件中缺少臨戰經驗和方法;二是因隊員學歷、年齡、素質的差異，特警隊員的整體素質發展還不夠平衡，綜合素質有待於進一步提高;三是理論和業務學習抓的不夠緊。
二、 下半年工作打算
(一)狠抓民警思想政治教育，端正執法思想，規範執法行為。始終把思想政治建設放在各項工作的首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦。不斷增強思想教育的針對性、時效性，使廣大民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、民眾意識、法治意識，達到政治建警的目的。要始終抓好“五條高壓線”的貫徹落實，強化內部管理，養成令行禁止和執法公正的良好作風，樹立執法為民的良好形象。
(二)以提高素質和規範管理為總抓手，狠抓學習培訓，全面加強特警隊伍正規化建設。一是進一步強化實戰技能訓練，提高特警隊伍巡邏防控、處置群體性治安事件和打擊恐怖暴力犯罪的能力。要繼續緊密結合特警部門的實戰特點，本著“乾什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，採取個人自學、崗位培訓、專家授課、組織考試、知識競賽、實戰鍛鍊等形式，組織廣大民警認真學理論、學法律、學技能，苦練精兵，從而達到素質強警的目的。二是建立健全隊伍管理長效機制，完善規章制度，制定等級化考核細則，不斷提高特警隊伍正規化管理水平。
(三)根據處置群體性治安事件和打擊恐怖暴力犯罪的需要，培養兩名擒敵能手、兩名駕駛能手、兩名攀登能手、兩名狙擊手、兩名排爆手，組成10人建制的應急處突小分隊，保證遇有情況能拉得出、用得上、打得贏，完成急、難、險、重任務，讓市局黨委放心，讓人民民眾滿意。
(四)繼續做好社會治安巡邏防控工作，按照市局的方案部署，嚴密組織，加強訓練，搞好教育，依法文明執勤，樹立公安良好形象。
(五)做好向市委、市府匯報表演的準備工作，在前期準備的基礎上，按照貼近實戰、貼近任務的需要，高標準、高質量做好準備，確保匯報表演萬無一失。
(六)搞好對參加入警培訓歸來隊員的補訓工作。訓練隊41名隊員於3月13日至6月27日到淄博警校參加入警培訓，訓練隊將以準備匯報表演為切入點，搞好對其漏學科目的補訓工作，確保隊伍的平衡發展。
特警上半年工作的總結 篇2
一、深入學習和十八屆_中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統一全體民警思想認識。
用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防範力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。
切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，儘量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便於落實”的原則，防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設。要規範從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。
特警上半年工作的總結 篇3
20xx年，xx大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊20xx年度工作要點為主線，緊緊圍繞提高民警素質、落實崗位責任，簡化工作程式，完善服務設施，落實服務措施，提高工作效率，積極為民眾提供優質、文明、高效服務等方面，不斷提高公安交通車輛管理工作，切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務，樹立起了公安機關文明服務視窗的良好形象，具體開作思路是:
一、立足實際，全方位加強車管所規範化業務建設
一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業務收費項目及收費標準全部公開、上牆。對車管大廳實行低櫃檯開放式服務，實行規範合理流程作業，在車管大廳增設了舉報箱、便民座椅和音響播放設備，公布了監督電話，便民、利民服務措施逐步落實到位。
二是加強駕駛人管理，築牢第一道防線。嚴格駕駛人初學受理審驗關，確保入口合格，嚴格執行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作，確保質量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作，確保駕駛人證件有效;抓好重點駕駛人的管理，確保新駕駛人和客運駕駛人少出事故。
三是嚴格機動車管理，重點突出機動車的檢驗工作。在辦理機動車各項業務中，加強對機動車的檢驗力度，堅持做到上網比對;查驗發動機號、車輛識別代號;甄別合格證，切實嚴防為走私、被盜搶車辦理登記註冊。嚴格公告管理，依據公告辦事。在新車註冊中，嚴格按公告辦理註冊業務。
四是實行首問負責制，推行“一站制”工作服務法，全面落實公安部、省公安廳推出的便民利民措施，使辦理業務資料和手續在內部傳遞，並在此基礎上設立2名導辦員，為辦事民眾提供導辦服務，縮短了辦理車管、駕管業務的時間。
五是嚴格規範業務流程，實行電子化辦公。按照車輛管理的崗位規範要求，對原有的崗位進行增加、調整，實現車輛管理與駕駛員管理的分離，對每個崗位民警的職責給予明確。車輛從註冊登記到檢驗、發牌、制證、簽章全部實現電子化辦公，號牌發放實行電腦選號，進口車及被盜搶車輛實現網上查詢。
六是加強車輛及駕駛員檔案管理，配置專職檔案管理員，對現有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理，檔案內容嚴格按照上級的要求，健全了每一份檔案內容，為路面執法和清理報廢車輛提供詳實的依據。
二、以“抓隊伍促工作”為指導思想，提高車管民警的綜合素質
一是堅持學習不放鬆，不斷提高車管民警的思想認識。利用單位集中和自行學習時間，深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想，學習上級領導講話精神和車管業務知識。通過學習，提高了民警的政治意識，牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規範執法行為，促進執法公正”活動，從正反面典型中吸取經驗教訓，深刻認識當前車管工作存在的問題，克服車管工作長期以來“重管理、輕服務”的錯誤思想，使民警的思想認識有較大轉變，服務意識明顯增強，為打造服務型車管所奠定了思想基礎。
二是建立和完善各項規章制度，使隊伍管理逐步走向科學化、規範化。為將各項措施落到實處，針對每個崗位的工作特點和要求，制定切實可行的崗位管理細則。
三是不斷加強業務培訓，努力提高幹警的業務素質。車管站將制定每周五下班後一小時集中學習制度，加強《道路交通安全法》和業務知識學習，使民警在短時間內業務水平明顯增強，辦事效率大大提高。
三、牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，強化各項便民利民措施的落實
20xx年，車管站將結合業務性質，不斷更新服務觀念，確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規定程式的基礎上，儘可能減少辦事手續，能讓民眾一次性辦完的事決不讓民眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度，解答民眾諮詢的問題，聽取民眾的意見和建議，處理民眾投訴和舉報。三是簡化部分業務手續，成立流動車管所，定期深入到鄉鎮 企業為基層服務;四是為避免因業務交接或業務不熟造成民眾辦事不方便，車管所提前著手就業務交接工作做了具體部署，同時，車管所採取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式，講解重點業務，確保了各項業務按時辦理，真正做到了讓民眾高興而來，滿意而歸。
四、圍繞大隊中心工作，積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。
作為車輛和駕駛人源頭安全管理的職能部門，車管站始終將公路客運、危化品運輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監管。 同時，積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力，充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業務工作的前提下， 抽調民警與外勤民警一道上路執勤。二是全警動員，廣泛宣傳。把業務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅、擺放交通安全案例圖片，業務大廳設定交通安全宣傳展板，循環播放宣傳光碟。在辦理業務時隨時發放交通安全宣傳資料，讓辦事民眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運、危險品運輸企業和學校，對公路客運、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛人實行“戶籍化”管理，對重點車輛的行駛路線、所有人信息進行詳細登記，確保信息的準確、詳實。