關於2024上半年工作總結 篇1
我們在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的發展思路和奮鬥目標，咬定發展不放鬆，堅定不移地實施項目立鎮、產業強鎮、開放興鎮戰略，積極推進工業化、產業化、城鎮化進程，努力構築經濟繁榮、社會穩定的和諧社會，使全鎮經濟和社會各項事業繼續保持了持續、穩定、健康發展的良好勢頭。
1、上半年經濟工作基本情況
（一）主要經濟指標完成情況：
今年1－6月份，全鎮完成工農業生產總值億元，占年任務的，其中鄉鎮企業總產值億元，占年計畫的，農業總產值億元，占年計畫的，完成固定資產投入4340萬元,占年計畫的，完成稅金萬元，占年計畫的，順利實現了時間、任務“雙過半”。
（二）主要工作情況突出產業結構調整，加快化工產業“二次創業”步伐。
①傳統化工產品提檔升級迅速。
大力抓好化工企業的技術改造，鼓勵和支持引導企業採用新工藝、新設備，提高產品質量，開拓高端市場。1－6月份，我鎮先後有金星化工廠、亨利油脂化工廠的硬脂酸項目；聯峰植物油廠、戰嶺化工廠的植物油酸項目；寺後楊化工廠、大單油脂化工廠的鈣基脂項目；滄州興達公司、滄州志通化工公司的橡膠軟化劑項目14等個項目進行了大規模的技術改造，通過更新設備、工藝，採用先進的生產技術等手段，這14家企業的整體實力有了明顯的提升。到目前全鎮包括潤滑油、芳烴油、植物酸油、乳化油在內傳統化工企業60餘家都不同程度的進行了技改，全鎮化工產品質量和檔次有了明顯提高。
②精細化工產品種類不斷增多。
過去我鎮的精細化工產品比較少，種類單一，我們通過政策扶持、積極引進技術、人才、對外合作、購買專利等多種方式，具有高科技含量的化工產品種類不斷增多。今年1－6月份，新引進了大洋化工公司的石化助劑、中信鑄造材料廠的酚醛樹脂、小單化工廠的珠光砂助濾劑、濟源化工廠的磺酸、滄州邦南公司的精製線切割油等項目，進一步豐富和完善了我鎮化工產品的種類，提升了全鎮化工企業的檔次。
③化工基地建設規模不斷壯大。
年初我們重新規劃和建設了沿千武線的宮柳林、大單、鎮東三個化工小區。並採取優惠政策吸引化工企業入區建設。到6月底除先入區的62家化工企業在基礎設施條件、廠房規模，工廠環境都有明顯改觀以外，又有以滄州邦南公司為首的3家新建企業，入區建設，這些入區企業堅持高起點、高標準建設原則，不但投資規模大，而且在生產工藝，設備，基礎設施等方面注重環保要求，使大單化工產業的整體形象明顯改觀，化工基地規模進一步壯大。
（三）經濟工作中存在的問題和不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮經濟工作還存在不容忽視的矛盾和問題，主要是：在項目投入上，立鎮的大項目少，項目的總體規模小，科技含量不足。
1-6月份，全鎮在建的15個項目中，超千萬元的大項目3個，只占到項目總量的20%。全鎮啟動項目15個，從數量上遠遠落後先進鄉鎮，在項目的科技含量方面，除去小模底紙項目科技含量較高外，其他項目大都是技術含量不高的項目，其產品在國內市場上明顯沒有技術優勢，因而只能滿足國內低端市場，企業無法走出“大產量、低利潤、相互競爭壓價”的怪圈。
2、工業經濟發展速度放緩，傳統化工產業的骨幹企業拉動作用不明顯。
1－6月份，我鎮鄉鎮企業完成營業總收入為億元，於去年同期（億元）相比，只增加了億元，增長，增幅較去年下滑。從量上看，鄉鎮企業是增長的，但發展速度降下來了，運行質量和效益下滑了，細分析原因有二點：一是總量太小。由於土地、資金等方面的瓶頸制約，鄉鎮企業征地難，籌資難的問題比往年更加突出。項目建設速度和投資規模放緩，影響到產業規模的快速擴張。二是傳統化工產業的骨幹企業拉動作用不強，目前我鎮十家骨幹企業納稅額均在10萬至20萬之間。骨幹企業對財政的貢獻力明顯不足。
3、經濟的外向度低，招商引資層次不高，投資大、見效快的項目太少。
今年1－6月份，我鎮引進的縣外資金項目11個，大部分是合作經營，合資方提供的資金到位率低。有的企業主不願放棄經營管理權，怕吃虧，因而對方也不願大投資，造成我鎮大部分化工企業籌資十分困難，項目進度明顯放緩。
以上問題需要我們一方面要加強企業經營者的再培訓工作，不斷提高他們的經營水平，更新經營觀念；另一方面，要進一步加大對外開放和招商引資的力度，在不斷改革發展中克服存在的矛盾和問題。我們的民營經濟才可能走上健康發展的快車道。
2、藉助外力求發展，招商引資和項目建設實現新突破。
我們始終堅持把招商引資上項目、千方百計強工業作為大發展、快發展的首要任務來抓。通過轉變觀念、解放思想、創新環境打造平台，轉變作風、最佳化服務等措施，努力打造大單“優勢產業，優良環境、優質服務”的“三優”品牌，全鎮招商引資和項目建設等工作又躍上新的台階。
①招商引資成效大。1－6月份，全鎮共引進縣外資金項目11個，到位資金3570萬元，其中超千萬元的3個，超500萬元的6個，超100萬元的2個。滄州意達花紙印刷材料公司的小模底紙二期項目，已累計投入資金3100萬元，其中引進石家莊金秋實工貿公司的資金已達1600萬元；滄州大洋化工公司與山東聊城齊魯油漆集團合作開發的植物酸油項目，總投資達XX萬元，其中引進山東齊魯油漆集團的資金，今年已達到460萬元。其他在建的9個引資項目中，投資1000萬元的中信鑄造材料廠酚醛樹脂項目與濟南精細化工廠合資建設，新上兩條生產線，目前項目已前期投入資金200萬元。由中石化承建的宮柳林加油站，總投資500萬元。目前已完成油庫、廠房設施，計量設備正在安裝中等等。我鎮招商引資已改過去疲軟局面，實現多方位、多層次快速發展的良好態勢。
②項目建設進展快。1－6月份，我鎮共有15個項目開工，其中竣工項目4個，完成固定資產投入3300萬元。除滄州意達公司小模底紙二期工程已竣工外，滄州濟源公司的磺酸項目、海達油品廠的精製燃料油項目、宮林油脂化工廠的植物酸油項目，都已相繼竣工投產。目前在建項目11個，投資1300萬元的滄州大洋公司的石化助劑項目，新上15個反應缶，已投入資金330萬元，設備正在安裝中；北京邦南油脂化工公司的線切割乳化油項目，已投入資金150萬元，完成土地徵用，廠房車間正在建設之中，這些在建項目的突出特點是資金到位及時、建設進度加快，預計年底大部分項目都能投產達效，屆時我鎮化工行業將呈現產業化、聚集化的良好發展態勢。
3、立足產業化經營，糧、棉、畜、林多元化增收格局初步形成。
①糧食生產全面豐收。受中央1號檔案精神的鼓舞，廣大農民民眾種糧積極性普遍高漲，全鎮小麥、玉米優種率基本實現了100%，整地播種機械作業率達到96%以上。今年夏糧面積達到50999畝，創近年最高水平，小麥普遍豐產，畝均產量達到900斤以上。糧食直補款萬元，全部發放到農民手中，農業稅全部取消，充分調動了農民的種糧積極性。
②棉花產業化經營水平進一步提高。棉花作為我鎮農業的主導產業和農民增收的主渠道，繼續保持穩定發展勢頭。全鎮植棉面積達到4萬餘畝。新棉33b、99b、冀668等優質抗蟲棉播種率達到90%以上，地膜棉覆蓋技術普及率達到95%，棉菜、棉蒜、棉間作面積達到5000畝以上。鎮農業服務中心通過深入村戶舉辦培訓班、發放技術資料、定期病蟲害預報，推廣棉花管理技術等方式，極大地提高了棉農的科技種植水平，全鎮棉花普遍長勢良好。今年全鎮棉花加工企業繼續保持穩步發展勢頭，新發展油棉加工企業8家，全鎮棉花加工龍頭企業已發展到30多家，大大膨脹拉長了棉花產業鏈條，提升了棉花產業的整體實力。
③畜牧產業穩步發展。以辛店、偏坡營兩個肉牛交易市場為依託，充分利用當地秸桿資源，推廣肉牛育肥技術，大力發展肉牛養殖。到目前，全鎮已發展肉牛專業村5個、肉牛養殖戶658戶、肉牛存欄達到1300頭以上。以東勝養雞場、北果頭養雞協會為龍頭，通過示範帶動技術服務、產品銷售一體化、大力發展蛋雞養殖業，目前5000隻以上的養雞場5個，規模化養雞戶發展到50多家，蛋雞存欄20萬隻以上，初步實現了購產銷一體化經營。鎮農技部門按照“加大投入、預防為主、強化免疫、確保質量”的指導思想，全面紮實地推進以防治禽流感和五號病為主的動物強制免疫工作，應防牲畜免疫率，耳標打掛率，免疫證發放及建檔率均達到了100%，從源頭上杜絕了動物疫情的發生和傳播，成功抵禦了高致病性禽流感疫情的發生。
關於2024上半年工作總結 篇2
x年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx鎮緊緊圍繞縣委“水潤蜀都、生態x縣”的定位和“建設更加生態更具品質更為富庶的美麗x縣”的戰略目標，按照統籌城鄉發展的工作思路，以“五個一”項目促建為抓手，加快推進“府河之源·美麗”建設，基本實現了時間過半、任務過半。
預計x—x月，完成全口徑稅收x萬元；規模以上工業增加值x萬元，固定資產投資x.x億元；農民人均純收入x元。
一、抓好土地綜合整治，全面推進“五個一”項目建設。
一是建成一個專業化水果交易市場。為打造以果品交易為特色的專業化龍頭企業交易平台，承接駟馬橋水果批發市場外遷，項目方計畫投資x.x億元，加快對x市沙西農副產品批發市場進行提檔升級，建成後預計產值億元。目前，已建成“萬噸香蕉氣調庫”x棟，完成了市場內進口水果區、精品水果區和配送中心建設，下一步還將對市場大門及道路、綠化等進行整體改造，為加快業主入駐提供保障。
二是引進一個產業化項目。按照縣委工作會“把生態都市農業做‘精’”的思路，以建設集花卉種植、展覽、交易和觀光休閒為一體的花卉產業博覽園為目標，我鎮積極引進x鮮花港項目。目前，該項目已完成xx畝的景觀營造，正在進行x平方米的溫室大棚建設。
三是建成一個校園經濟綜合體。在做“精”生態都市農業的同時，我鎮在進一步做“優”現代服務業上下功夫，加快推進學府商業廣場建設。項目方計畫投資x.x億元，打造集辦公、購物、文化、娛樂為一體的校園商業綜合體，建成後預計產值x億元。目前，該項目用地調規方案已通過縣規委會、縣政府常務會審定，已完成項目用地清場工作，計畫於x月份啟動建設。
四是建成一個鄉村酒店。按照一三互動、文旅融合的思路，推動鄉村旅遊提檔升級，我鎮加快推進道誠?金域會所項目建設。項目方計畫投資x.x億元，建設具有培訓、會議、度假、休閒等多功能的總部基地及商務會所，建成後預計產值x億元。目前，該項目已完成景觀營造和建築立面效果方案設計並報縣規劃局審查，農戶搬遷工作已進入尾聲，待設計方案通過後將儘快完成項目報建手續，啟動鄉村酒店的主體工程及農民安置房建設。
五是建設一批農民安置點。上半年，我鎮加快了春天花樂園項目、xx村土地綜合整治項目和寶華村土地綜合整治項目建設。其中，春天花樂園項目計畫投資x.億元，建成後預計產值億元，現已完成安置點平場工作，即將啟動xx村社農戶搬遷工作。xx村土地綜合整治項目計畫投資x.x億元，現安置房建設已啟動，農戶搬遷工作正在推進中。寶華村土地綜合整治項目已啟動農民新居建設。
二、加快基礎設施建設，服務社會民生。
上半年，我鎮除協助做好水七廠管線鋪設、天然氣管道施工以及太和x號安置點給排水工程等工作外，主要實施了光網改造工程和農村道路建設兩項工作。光網改造工程涉及全鎮xx個小區，目前已完成xx個小區的終端設施改造及全鎮主幹道的管網鋪設工程，現正在進行路面恢復和布線工作，預計x月底基本完工。農村道路建設涉及全鎮x個村和社區，累計.x公里，目前已完成路基和路面建設xx公里，累計完成投資x萬元。
三、加強社會管理，持續改善生態環境。
按照縣委“生態優先、品質至上、民生為本、‘四化同步’”的發展思路，我鎮著重從環境整治、信訪維穩和安全保障等方面加大工作力度。一是加快九道堰專項整治工程進度，做好了對污染企業整改和清理工作，並針對區域內城鄉環境，尤其是綜合市場衛生秩序和揚塵治理進行突擊整治，進一步提升了城鎮形象，確保環境質量。二是積極開展維穩、應急工作演練，進一步完善信訪接待工作，落實領導包案制度，配合財富全球論壇做好相關工作。三是以“打非治違”、火災隱患排查整治等活動為契機，針對重點領域、重點行業開展集中整治，確保我鎮不發生重大安全事故，為民眾營造一個優美、生態、穩定、和諧的生產生活環境。
下半年工作安排
一是加快推進項目建設。儘快爭取駟馬橋水果商戶入駐沙西農副產品批發市場，啟動學府商業廣場和道誠·金域會所主體工程建設，力爭全年完成x萬平方米的安置房基礎建設。加強多方溝通協調，為鮮花港項目在順利落戶積極爭取政策支持。與客家商會加強合作，儘快推進舊城改造項目。
二是做優生態環境。實施完成九道堰專項整治和下河排口整治工程，繼續抓好污染企業治理工作。做好城鄉環境精細化管理，建成x條安全文明示範街，並依託綠化小品建設對府河沿線進行景觀營造，樹立城鎮新形象。
三是加強社會建設和社會管理。繼續推進農村道路建設和光網改造工程，落實“十二五”農村飲水安全xx段給水主管網建設工程和鎮域主幹道路燈改造工程，加快實施污水處理廠二期擴容工程。繼續抓好就業社保、醫療衛生、教育文化、民政救助等社會事務，進一步做好安全生產和食品安全監督，落實矛盾糾紛排查調解、維穩應急處突等各項機制，提升民眾生活品質。
四是嚴格土地管控。進一步健全土地管控責任機制，充分發揮鎮、村、社三級聯動作用，加大對違法用地、違法建設的巡查和監控力度，以鎮綜合執法隊和村巡邏隊為主體，加大違法建設拆除工作。
關於2024上半年工作總結 篇3
回顧入職以來，不知不覺已經過去了半年的時間，作為公司的前台接待，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，順利完成了本職工作以及領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，通過自己的努力彌補自身還存在的缺陷。現將這入職來的工作情況總結如下：
一、前台日常接待工作
1、來賓接待，能夠做到問清身份後及時禮貌引見，對於沒有提前預約的來賓妥善接待後儘快電話通知相關部門，接待做到笑臉相迎、耐心細緻、溫馨提示等;
2、負責前台電話的接聽和轉接，認真接聽每一部電話，熟練各部門分機號，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，做到了不遺漏，不延誤;
3、能夠及時更新公司通訊錄，方便公司各部門間工作溝通;
4、前台衛生工作，前台是展示公司形象、服務的起點，打造良好的前台環境，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環境衛生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。
二、行政及其他臨時性工作
1、學習了公司各項規章制度;熟練掌握公司各個產品功效，為電話推廣打基礎;
2、協助行政打電話催促加入__協會和學會的人員遞交資料，資料收集齊後做電子版明細表;
3、簽收快遞信件，及時轉交，人不在的物品在前台妥善保存;
4、做電話推廣，每周上報有興趣或意向客戶名單至銷售部，截止_月底，意向客戶13個。
在這一個月的前台工作體驗中，雖然都認真完成了各項工作，但有時也有不足的地方，不夠細心，有時候解決問題也所欠缺，在15年裡我要不斷提高自身形象，做好新一年的工作計畫，提高工作質量、效率，還有責任心。新的計畫如下：
(1)努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。儘量讓每一個客戶滿意。
(2)加強禮儀知識學習。如業餘時間認真學習禮儀知識，公共關係學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。
(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。另一方面也能在力所能及的範圍內，簡要的回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。
希望在新的一年裡通過自己的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下的工作需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今後的工作做得更好，同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂。
最後，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這_個月來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信金諾的明天會更好!
關於2024上半年工作總結 篇4
時間過得真快，我到_這個大家庭也快半年了，回顧這期間的工作情況，還是收穫頗豐。作為單位出納，現將本人上半年以來的工作及學習情況匯報如下：
一、具體工作
1、嚴格按照財務人員的相關制度和條例，遵循“現金支付”制度，實現現金管理。
2、對現金收付憑證覆核有效後準確收、付款。
3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的憑證，拒絕支付現金。
4、付款時，做到領款人先簽字後付款。
5、及時備款，按時發放職工工資、報銷費用及其他經費
6、做到人離櫃鎖，款存於櫃，超限必須存行，現金不得私借。
7、每日逐筆登記現金日記帳，做到日清月結。憑證及時入賬，賬實核對，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
銀行業務
1、日常與銀行相關部門聯繫緊密，出現問題能夠與銀行及時溝通。
2、單位根據需要正確填開支票(轉賬支票和進賬單)。
3、多餘現金及時存入銀行，現金備用時填開現金支票。
4、審核貨款付出憑證手續齊全時網銀及時劃款。
5、銀行承兌匯票到期提前托收及匯票貼現。
6、逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，月底到銀行及時列印明細對賬單，做到銀賬準確，如遇不準，編寫銀行存款餘額調節表。
銀行承兌匯票
1。收到承兌匯票時根據匯票要求及時核對承兌匯票票面信息(票號、出票人、收款人、匯票到期日、付款行、出票日期、付款金額)是否齊全、準確，單位財務印簽章和騎縫章是否清晰正確，背書人書寫是否規範準確，核對無誤後及時開出收據並登記匯票明細簿。
2。付出承兌匯票時，審核付款憑證無誤後，承兌匯票填寫正確被背書人及加蓋我單位財務印簽章，及時收回對方出具的收據。
3。承兌貼現及托收時，認真書寫，仔細再仔細。帳務處理業務每天收到的現金、銀行票據、承兌票據，發票等原始單據審核誤入後要及時登入財務軟體中，核對自己的各種日記賬，餘額表並將填寫餘額表及明細傳送給老闆和領導。
二、工作不足和下年度工作計畫
在公司領導的培養和同事們的幫助支持下，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。一方面我在專業領域學習不夠，憑證錄入還不是很專業，單據審核、匯票書寫還不夠認真仔細，工作方法等尚存在一定的欠缺;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。
下半年努力的方向是：通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題、解決問題的能力，進一步提高工作效率。要立足公司發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。
三、小結
回顧這半年來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心裡還是感到很欣慰很踏實的。出納是財務工作中最基礎的工作，責任也很重大。作為一名普通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，儘自己的最大努力希望對公司能有所貢獻。我想，普通的工作也並非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。
在下半年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從上半年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，讓自己今後的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!
關於2024上半年工作總結 篇5
按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，紮實工作，求真務實，各項工作穩步開展，--年上半年林業各項指標均按計畫落實。現將半年來的工作總結如下：一、主要指標完成情況二、主要工作
1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮
我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出台了一些優惠政策，使民眾得實惠、林業得發展。 3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10餘個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是採用果樹高接換頭技術，改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。
2、開展資源清查，制定科學規劃
為進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨幹組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。
3、存在問題及下半年主要工作
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分民眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間乾旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題，為確保--年林業各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，採取多種形式，搞好技術培訓和技術諮詢活動，鞏固綠化成果。
6、積極探索林地後續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。
關於2024上半年工作總結 篇6
病案統計室在醫務部的正確領導下，理清工作思路，明確任務，堅持統計工作為醫院科學管理服務的指導思想，緊緊圍繞醫院發展建設為中心，全面履行職責，近半年共錄入病歷14601份病歷，較去年同期10823份病歷增加35%，醫院住院科室從23個增加到26個。統計室認真做好日常數據收集整理核對錄入工作，發現問題及時與臨床科室溝通解決，以保證數據的準確性。
統計室每月做好門急診工作量，醫技科室工作量，住院科室工作量，院例會上交流使用的醫院內部信息簡報等的統計工作，同時做好以及死亡證的登記、歸檔、複印查詢工作。近半年登記死亡證110人次，查詢複印死亡證10餘次，醫生個人查詢數據40餘次。
按衛生部和國家統計局要求，及時統計上報相關統計業務報表：《衛生醫療機構月報表》、《衛生人力基本信息調查表》、《醫療設備調查表》等月報表；《出院病人新首頁》、《上傳衛生局報表》、《計畫生育技術服務數量和質量情況報表》等季度半年和全年報表。
作為醫院的行政職能科室，堅持一切以“為臨床服務為中心”，在這半年裡，統計室協助醫院迎接“廣東省住院（全科）醫師規範化培訓基地複評認定工作”，“二、三類內窺鏡醫療技術申請”和“普通外科申報國家臨床重點專科的申報工作”。在這些需要查詢大量數據的工作里，統計室克服正是趕出報表的困難時期，加班完成醫院的各類網路直報，不延誤省廳規定的報表報出日期，同時也做好這些數據的查詢申報工作。同時針對系統發現問題及時提出，對醫院基礎信息網路建設進一步完善和維護，但有些問題需要進一步商榷。
下一步工作計畫：統計室工作與病歷回收，整理，編碼等工作密切相關，任何一環的延誤都會導致統計上報工作的延誤。所以需要醫生及時完成病歷的書寫，及時完成病歷的回收，編碼，大家團結互助，齊心協力共同將統計工作做到精益求精。同時統計工作與醫院的信息化程度相關，爭取與信息科溝通將能夠自動化的工作不再手工化。
關於2024上半年工作總結 篇7
20__年上半年根據年度制定的工作計畫，經過本科室人員的努力，較好地完成了年初制定的目標與任務。
一、上半年工作結果
1、順利完成上半年各類水利補助資金的下達與各項工程進度款的撥付。上半年水利工程項目完成投資4.17億元，實際撥付各項工程補助資金為1.66億元，占到完成投資的39.8%，與上年同期的1.604億元相比增加了3.5%;
2、認真配合縣審計局、縣財政局做好書記、縣長經濟責任審計涉及水利的自查自糾工作。完成20__—20__年各項水利工程具體資料填報，對有關項目建設過程中存在的問題進行梳理，完成自查總結，並落實整改措施。
3、配合縣審計組做好本單位20__年度三公經費、公務支出及存量資金專項審計工作根據省委“三公經費”專項審計電視電話會議及全省公務支出公款消費專項審計的要求,我單位作為縣重點審計抽查對象，3月份審計組對我局機關、工會、食堂、專項經費中的三公經費、公務支出及存量資金進行了審計檢查，我科室積極配合審計組做了相應檢查，對審計中發現的問題，我們進行了認真核實，並將書面意見和採納、糾正情況上報審計局。
4、完成上半年度單位內審工作根據局紀委要求及市水利局內審計畫，年初制定了20__年度內審計畫，上半年完成20__年度水利設計院、6箇中型水庫財務考核;完成6箇中型水庫管理處20__年度業務招待費支出情況及報銷是否按規定執行進行了專項審計，審計中發現了存在的一些問題，我們提出了整改意見，俞書記在水庫主任會議上進行了通報;
5、配合縣財政局完成各項完工項目竣工驗收後財務結算工作。上半年完成茅洋管線、鶴浦管線、施娘岙水庫、溪沿水庫、下新海塘等項目資金決算工作;
6、密切配合縣財政局做好農村生活污水處理日常管理經費績效評價工作;
7、根據紀委、財政要求、對本單位20__年單位財政預算安排資金、單位支出預算、三公經費支出預算進行了網上公開;
8、完成20__年上半年各水利項目財務支出情況分析;
9、完成20__年度物價、銀行、住房公積金各類財務年審，年檢工作;
10、完成20__年單位幹部職工養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金等基數調整;
11、完成對我局系統全部國房產的填報;
12、組織科室財務人員參加各類業務培訓，上半年參加縣財政局組織的新行政事業單位會計制度培訓及縣審計局組織的內審培訓。
二、工作成效(亮點方面)
1、經過上半年的審計局對本單位三公經費審計及局內審小組對下屬單位三公經費的審計，進一步提高了本系統財務規範化管理水平;
2、加強了下屬單位的財務預算管理，科學合理的編制了下屬單位財務預算收支計畫，提高了下屬單位財務預算管理工作水平.
三、存在問題
因科室女同志較多，主動要求業務科室人員一起去到項目現場踏看工程進度極少，因此對我們財務審核也帶來一定的局限性，工作有時不夠主動。
四、下半年工作重點及措施
1、加強與市局計財處聯繫，確保市級以上水利補助資金及時足額到位;
2、繼續加強與各業務科室的溝通與聯繫，對在建重點水利項目隨業務科室到各項目現場進行工程進度了解與查看，對資金撥付慢的重點項目，我們隨時督促各科室及時下撥資金;
3、督促各業務科室做好完工項目的竣工驗收，我們認真做好項目竣工驗收後的財務結算工作;
4、根據內審計畫安排，做好下屬單位工程項目審查、鄉鎮水利資金使用檢查、村級污水項目資金使用檢查工作;
5、認真做好20__年部門預算編制工作，同時做好單位下屬單位水利設計院、6箇中型水庫20__年預算編制工作;
6、根據大禹杯考核的內容，對鄉鎮水利配套資金投入及水利專項資金按用途是否專款專用進行考核。
關於2024上半年工作總結 篇8
轉眼間，20__年上半年就過去了，在這裡單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責。展望未來，我對單位的發展和今後的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、日常工作
1.與銀行相關部門聯繫，根據單位需要提取現金備用;
2.核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款;
3.做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表;
4.做好20__年各種財務報表，並及時送交部門領導。
二、在上半年的工作中
1.嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理;
2.及時收回單位各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金;
3.根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費;
4.堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
三、主要經驗和收穫
在20__年上半年的時間裡，積累了許多工作經驗，尤其是基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
1.只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位;
2.只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態;
3.只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;
4.只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;
5.只有保持心態平和，"取人之長、補己之短"，才能不斷提高、取得進步。
四、工作中的不足
隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。
由於工作量很大，特別是月底和年終，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節中出現了一些疏漏和不足，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這裡深表歉意。
五、確立工作目標，加強協作
財務工作象年輪，上半年工作的結束，意味著下半年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1.做好財務工作計畫，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，並在日常的財務管理中加強與各部門的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務工作;
2.實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全單位的經營成果;
3.積極參預，配合各部門開拓新的經濟成長點;
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在往後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為單位的輝煌發展而努力奮鬥。
關於2024上半年工作總結 篇9
半年來的工作已經結束了，我們作為生產部門，在這半年的工作當中，一直都勤勤懇懇，我非常願意在工作當中充當最前面的那個人，我們部門的優秀作風一直都普及到每一名部門員工的心中，現在回顧這半年以來的工作，感觸還是很大的，我不能一直都處在第一線，不管是在什麼時候，都一切以企業的利益為上，現在回顧一下也有很大的成就，這上半年的產量，比我們在年初預計的產量要高出了些許，這是我們做出的成績，真的也是感覺很激動，也總結一下半年來的努力。
我們部門遵守各項規定，把工作放在第一位，把企業的利益放在最前面，這是我們每一名員工都知道的，特別是我們生產部門積極樂觀，一直都非常願意投入到工作當中，切身去體會這些比較簡單的事情，工作上面從來都一絲不苟，從來也不放任自己去做些什麼，但一定要認真，我們做事認真彩取得了這樣的成績，高效率的工作，讓我們現在已經完成了半年來的產量，也超越了原本計畫的產量，這是一個非常不錯的成績，也會在下一階段的工作當中，繼續提高自己更多的時候，還是需要用穩定的心態去面對，因為部門每個員工都有著非常積極樂觀的工作心態，這對我們有著非常大的激勵，也讓我明白了很多不一樣的地方。
在工作上面，雖然有些地方做的不足，可畢竟自己還是努力了，我們部門最不缺的就是堅持，我認為最缺的就是一種工作氣氛，一種工作態度，這一點不管是在什麼時候都不嫌多，我們生產部門也一定會在接下來的工作當中繼續保留一個好的心態，下半年的產量是比較繁重的，我們的任務還比較多，但我們不會怯懦，更加不會放棄，相信下半年肯定會有更多的精彩，也會有更多的事情等著我去做，部門一定會越做越好，生產部門始終充當在第一線，不管遇到什麼問題，都會好好的去反思，去接受，保證自己工作能夠得到一個較高的提升，這才是對自己的肯定，這半年來我成長了很多，我們部門也經歷了很多事情，也更加適應了這樣節奏的工作，生產工作是排在第一位的，始終都不會忘記這個國中下半年一定做出更好的成績，為企業謀取更多利益。
關於2024上半年工作總結 篇10
大家都知道，安全生產工作是建築行業的一項極其最重要的工作，一旦發生事故就會涉及到當地的安全監督管理部門、建設單位、監理單位和施工單位，普通的死亡事故將給現場帶來一個星期左右的停工整改，死亡3人以上的重大安全生產事故除了要停工整改外還要對事故的主要責任人進行法律責任的追究，在追究主要責任人的同時還要對建設、監理、施工三方的責任人進行責任追究。根據事故的嚴重程度還要給予行政和刑事上、經濟上的處罰及3—5年以上的判刑。其後果大家都能想像出來。
所以說要想做好安全生產工作，對於沒有任何權利的監理單位的安全管理人員來講難度是相當大的。
其具體表現是：
1、讓其申報安全資料困難，你不去索要施工單位是不會給你的，就是索要了施工單位也不一定給你。
2、施工單位的安全管理普遍都不到位，大部分安全管理都是在做應付甲方，應付監理甚至應付上級的工作，基本上找不到真正為安全生產安全做真正工作、真正投入，真負責的。
3、現在是農民工參與國家建設，當前對農民工的管理就更是難上加難，任何單位面對對農民工的安全管理都是頭痛的問題，這也跟國家建築市場的大的趨勢有關，通過上半年的安全生產管理上看，我深深地知道搞好安全管理有多么的費勁費力。
4、在6月24日晚上8:00—10：00點，參加了一次施工單位組織的安全生產知識競賽，從整個過程看農民工所掌握的安全知識太少，安全意識太差，乾脆就不懂安全知識。
5、施工單位現在大部分都是書記來做安全生產工作的牽頭人，這實際上就是施工單位對安全上產工作的不負責。不是說書記的安全管理意識不到位，而是書記基本上就不懂安全生產技術，不懂安全管理，從而造成被管理人員不服氣、不配合。由於安全管理機構內部人員的相互叫勁，造成很多安全生產隱患問題不能得到及時的解決和處理。
根據上述情況，那么自己又是怎么來做這項工作的?下面從以下幾個方面向公司做一簡要的總結：
一、安全生產工作需要更好的協商與溝通機制
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門，建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作，並且要搞好監理單位的內部溝通，每個問題在經過三次的協調、溝通後不能得到及時的解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。
2、安全生產工作中存在的問題及隱患，能協商溝通解決的最好在會下協商解決，會下解決不了的要在安全專題例會上解決，安全專題例會解決不了的，要在監理例會上解決，最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。
3、做好自己的安全管理資料，施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是監理日誌、安全工作聯繫單和安全監理通知等，記錄一定要齊全。
二、學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規、規章制度，提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識
1、必須認真的學習國家的有關安全生產檔案，法律、法規和標準，用國家規定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等，做到一步到位不做重複的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使施工單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便於有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
三、制定不同施工階段的安全管理重點
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據施工現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患，特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
四、參與並配合施工單位搞好安全生產工作
1、監理在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，建設單位對施工現場的管理意識及重視程度，了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通，使其能理解我們工作的難度，並及時的反應現場安全生產中存在的問題，藉助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。
3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作，檢查過程中必須有監理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加，並且要分組進行，防止施工單位在巡視過程中發現問題不反饋，造成檢查過程中的漏洞。
五、堅持現場巡視及時發現隱患及時下達監理指令
1、為了搞好施工現場的安全管理工作，所有的監理人員都要抓安全、管安全!因為每位監理工程師都負有安全生產管理的責任，每位監理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理，發現隱患及時告知安全監理人員或總監代表和總監理工程師，安全監理人員，總監代表，總監理工程師視隱患的嚴重程度，採取相應的措施，(如：下發工作聯繫單、監理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態的發展。
2、提前預知下一步工序施工過程中將要出現的隱患，提前告知施工單位及時做好施工過程中的安全管理工作，提前要求施工單位做出防止事故發生的措施和管理辦法，保證施工安全。
六、督促施工單位及時對醫患進行整改
1、按照上級要求監理單位每個月都要對施工現場進行兩次安全檢查工作，這兩次的安全檢查對監理公司的安全管理工作來講非常重要，所以每位監理工程師都要認真對待並積極參加，並且要在專題例會上對發現問題的部位及嚴重程度要進行有效的描述，記錄人要將所描述的內容記錄到監理的安全會議專題紀要中，一旦發生事故監理的安全專題會議紀要也能為監理提供管理依據，僅次於監理通知的有效性。
2、對檢查出來的問題，要制定整改日期，督促施工單位對危險部位及隱患部位進行監督整改，對危險及隱患嚴重的部位要有整改前與整改後的照片，這也是做到有據可查，為上級安全生產管理部門對我們監理單位的檢查提供有效證據。
七、做好監理單位的安全生產管理資料工作
1、安全管理工作過程中產生的資料，對事故發生後的事故調查有很重要的價值，我們平時所收集的安全生產方面的資料都是為事故調查而準備的，一旦事故出現，調查組首先就要對安全資料進行封存，如果平時資料管理不到位，那么再想補充是不可能的。
2、非常重要的資料有，基坑支護，塔吊、電動吊籃、施工電梯，方案審核，高大腳手架搭設以及比較重要的、危險程度較大部位的安全生產技術措施等。
八、結束語
總之，安全生產工作無論是現場管理還是資料管理，都是一項非常重要的工作，為了協助公司搞好安全生產工作，自己每天都非常關注施工現場的施工進度和安全生產形勢，時時的密切關注施工單位的安全管理工作是否到位，為了做好安全生產工作，自己在每個月都對施工現場的安全生產工作進行一次總結(詳細內容見每月的安全工作總結)，從中查找安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因，並對現場安全生產中存在的問題原因進行分析，查找紕漏處，制定相應的管理對策，以便於更好的做好下一步的安全生產工作。
自己在努力做好安全工作的同時，還要做好電氣專業的質量檢查和質量控制工作，利用閒暇的時間對施工圖紙進行熟悉，掌握和理解設計意圖，為了便於自己的工作，將整個電氣工程的系統、平面都進行了表格式的標註和系統性的管理，並且深受建設、設計、施工單位的認可，雖然兼職安全生產工作，但是投入到安全生產工作的精力已經達到了整個工作的80%，一旦施工單位對電氣專業的施工重視不夠，將會產生預留預埋不到位，造成質量上的問題，所以說自己覺得的工作壓力太大，雖然工作壓力很大，但是自己還是要盡100%的努力來完成自己的工作，自己認為既然在--研究院工作一天就要為公司負責一天。
上面就是自己這半年的工作情況總結，難免還有自己沒有做到位和不盡人意的地方，請上級領導給予指導和幫助。
順祝我們的企業發展順利!祝我們的員工都平安!幸福!
關於2024上半年工作總結 篇11
我站認真履行文化職責，較好地完成了上半年的各項工作任務。積極組織開展多種形式的文體活動，豐富了機關、轄區民眾的文體生活。
一、轄區社團積極參加國家、市、區等機構組織的文體活動，並取得佳績。
1、4月中旬，我街道組織兩支隊伍參加區文體局組織的健身球比賽分別獲優秀獎，街道獲優秀組織獎(全區4個街道獲此榮譽)。
2、5月初，梅園社區舞蹈隊參加由國家老齡委組織的第四屆中國老年文化藝術節比賽獲銅獎。
二、轄區民眾文體活動豐富多彩
1、在“元旦”、“春節”、“元宵”等傳統節日開展百家宴、文藝表演等豐富多彩的鄰里相親活動共30多場。這樣的活動不僅打開了鄰居的家門，令大家有了更多的交流機會，還大大增強了轄區居民的家園歸屬感和鄰裡間的感情。
2、轄區文體培訓連線不斷。年初組織轄區文體骨幹參加了區文體局舉辦的健身球、廣場舞培訓。學習回來，在每個社區內廣泛推廣，如每周一、三在梅園社區舉辦舞蹈培訓;每周二在草埔西社區舉辦“夕陽紅”聲樂交流會;每周三在清水河社區舉辦粵劇培訓。各社區文體隊伍通過參加培訓、訓練，增強活動項目的多元性，使隊伍整體水平得以提高，增強了參賽評優競爭能力。
3、豐富和活躍轄區來深建設者的文化生活。組織轄區企事業單位員工積極參加“繽紛五月”--區青工文化節的各項比賽。通過開展文化活動、政府職能部門服務諮詢以及知識問答等形式，豐富來深建設者文化生活，讓企業員工感受到政府的關懷。
4、社區圖書閱覽中心繼續規範管理。每個社區圖書室增加各類書籍200多冊，豐富閱讀內容。
5、不斷完善轄區體育設施功能，提高轄區體育活動場所的覆蓋面，並加強對設施的維護。上半年轄區新安裝健身路徑1套，維修體育設施5處，做到及時發現、及時維護，儘量保障文體設施在使用過程中的安全。上半年未發生一起因使用公共文體設施而造成的安全事故。
三、完成上級部門及街道辦布置的各項工作任務
1、根據《第六次全國體育場地普查的通知》的有關檔案精神，保質保量按時完成了我街道體育場地的普查工作，並得到市、區有關部門的表揚。
2、做好街道第五屆文體節籌備工作，擬定了活動方案，發動轄區企事業單位、居民積極參與。
3、對照“全國文化先進區評選標準”和“--省一級文化站評估標準”積極準備印證資料，迎接“全國文化先進區”、“省一級文化站”的複評。
4、加強文化市場的安全管理。協同執法部門做好“掃黃打非”工作，淨化文化市場經營環境。
關於2024上半年工作總結 篇12
在院黨組的領導下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協調由於辦公樓裝修帶來的不便，保證幹警正常辦公。並且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下：
一、所做的主要工作
(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的數據信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，並及時上報資產報表;其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續完備，杜絕車輛事故的發生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協調工作。
(二)以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規範細緻的原則，認真做好檔案管理、統計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現象的發生;再次是努力保障幹警工作需要。本著從優待警的原則，在幹警工作環境上下功夫。由於辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經常發生“跑、冒、堵、漏”的現象，所以經院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質高效的完成裝修工程，並嚴格按照要求，保證施工的安全，不發生安全事故，從而改善幹警的工作環境。
(三)以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上台階的重要保障，是實現科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑑定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網路電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經與控申部門協商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算
(一)存在的問題
1、與各科室之間的聯繫有待進一步密切，組織協調及創新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。
(二)下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，幹警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作。現已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃幹警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調。同時，及時把上級有關安全事故的通報和幹警傳達，進行警示，提出要求。提高了幹警的安全意識，確保不發生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響幹警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質;其次要強化與各業務科室的溝通、協調，主動介入，充分發揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業的發展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。
關於2024上半年工作總結 篇13
對我而言，上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年裡，不管遇到什麼樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今後的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事乾，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今後的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發展觀，以求真務實的工作態度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優質高效的服務，為我們公司的發展做出自己的貢獻。
關於2024上半年工作總結 篇14
一、加強學習，努力提高自身素質
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業知識的補充，參加了市平台組織的設施管理業務培訓，了解相關業務流程和規範，充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關工作
1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘乾工資兌現中，從員工的角度出發，在政策允許的範圍內，多與相關部門溝通，多做一些工作，儘量為員工爭取到最大的利益。
2)在專業技術職務崗位的設定上，以充分發揮我所專業技術人員的作用為目的，根據市、區檔案精神和具體要求，完成了專業技術職務崗位的設定工作，設定了合理的崗位系列和職數，制定了崗位設定方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2、認真做好數位化城市管理信息案件的處理工作
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時，對於需要協調的案件，根據領導的要求積極與指揮中心、監督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對於網路使用過程中出現的技術故障，及時與信息中心聯繫，以確保信息傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統計數據的收集工作。
3、完成相關文字工作
1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登於《南京日報》。
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑑文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理人大、政協代表提案
與科室負責人一起處理今年的人大、政協代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養護公司共同協商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄範圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調整後，獨自完成剩餘幾個提案的答覆事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，並再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好20xx年度檔案立卷工作
根據上級業務部門的要求，對20xx年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便於查詢。
三、存在問題
1、科室人員調整後，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協調能力、處理突發事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進一步加強。20xx最新上半年工作總結
一、勤懇工作，勇於探索，不斷提高信息寫作水平。
我在信息科工作已經七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務於同級黨委的任務，而且還承擔著服務於上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的三服務。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤於動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網、閱讀檔案乃至休閒、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規信息不落趟，我經常翻閱前幾年上報的信息和省市下發的業務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會穩定、中央省市重要會議及方針政策出台的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區信息報送數量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被採用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出精品、出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，並反覆比較，推陳出新;堅持調研出信息，利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態，了解民眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和民眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話檔案，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態村建設、對外開放、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經驗的信息。此外，編髮《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務。因此我編髮的每一期快報都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新藥都的奮鬥目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。於是經過反覆醞釀，我決定編髮建設現代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉鎮邀稿，收到送來稿件篇，編髮部門鄉鎮一把手筆談期，既調動了鄉鎮部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發動，起到了很好的效果。
二、紮實學習，持之以恆，逐步提高政治理論修養。
信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的耳目、參謀、智囊，要求信息工作人員必須有較高的政治鑑別力和政治敏銳性。，為此我做到了三學三提高，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編髮的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發的檔案，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網路媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網瀏覽時間為-個小時，每日新聞聯播必看，充分利用網路媒體資源，蒐集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什麼，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什麼不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對於市委一些重要決定，看部門、看幹部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規律。把領導的經驗、同志們的經驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。
三、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。
做為一名現代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛鍊，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網路知識，並開始學習動漫製作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發展的步伐。甘於奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失;愛崗敬業，勞累不辭，甘當不為名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。
半年來，有成功也有失敗，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不鬆懈、不添亂。努力提高信息採用率。二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、巨觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會、盯著基層、盯著民眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經驗做法及時反饋出來，將領導急於掌握或預警性情況及時蒐集，為領導決策提供優質服務，真正發揮信息急行軍作用。計畫有了等於有奮鬥方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進步。
關於2024上半年工作總結 篇15
一、進一步落實安全生產責任。
安全生產責任是安全生產的靈魂，落實各級安全生產責任是抓好全縣安全生產的關鍵，下半年的工作重點是檢查各級安全生產責任的落實情況，加強對各鄉(鎮)、各單位安全目標責任的考核，抓好生產經營單位安全責任的落實，使生產經營單位進一步明確安全生產的主體責任，認真履行安全生產的法定責任，確保在生產經營過程中從業人員生命和財產安全，防止各類事故的發生，營造全縣良好健康的經濟發展環境。
二、加大安全監管執法力度。
運用法律武器對全縣安全生產實施監管，對那些在生產經營過程中無視國家法律、法規，無視從業人員身體健康的安全生產違法行為，加大處罰力度。加強對重點區域的監控和監督檢查。
三、加強生產經營單位安全質量標準化工作。
對全縣生產經營單位生產工藝落後、設備陳舊老化，逐漸進行淘汰、更新。加大安全投入，改變生產作業條件，提高從業人員的勞保待遇，按法律、法規的規定和行業標準要求，規範生產經營活動行為，不斷改善生產經營單位的自身安全生產條件。
四、以交通安全為重點，深入開展安全生產專項整治。
1、交通安全整治。針對交通安全事故頻繁發生的態勢，今年下半年我局將聯合交通、交警、公路等部門，深入抓好交通安全整治工作，最大限度地預防和減少，努力遏制當前多發的局面。
2、危險化學品整治。針對當前危險化學品經營單位負責人法律意識不強，不依法申辦《危險化學品經營許可證》的現象，我局將加大有關法律法規的宣傳力度，加大行政處罰力度。
3、制磚企業和河道采沙企業整治。嚴厲打擊無證生產經營，規範其生產經營行為，督促其申辦相關安全生產許可證。
二〇__年六月十一日
關於2024上半年工作總結 篇16
酒店前台是展示酒店的形象、服務的起點。對於客人來說，前台是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的服務，從前台迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作。所以，我在過去的上半年我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的五個方面來說：
一、禮貌，禮儀
像所有其他的服務行業一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等。
二、注意形象
前台是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前台的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解並看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!並且，也有利於我們自身的形象和修養的提高。從而，影響我們以後的人生。
三、前台業務知識的培訓
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉接，問詢，提供信息，行李暫存，接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要保持認真，細緻工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!
四、前台英語
一些前台英語能力的具備是對我們每個前台接待員的基本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務。對於英語的接待方面，我本以為對於像我一個英語專業的人來說不是問題，可是，後來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對於我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前台接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞，比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什麼時候都不要忘記了學習，給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強!
五、以大局為重，不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為__的一員，我將奉獻自己的一份力量為酒店。
平時積極參加酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。在過去的上半年裡我好多方面的不足，比如和領導和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張，在下半年到來之際，在往後的工作上我一定會克服這種心理。
我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足，才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前台的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以後的日子裡我將加強學習，努力工作!
關於2024上半年工作總結 篇17
很快我們又步入了20__的夏天。在京滬公司領導的正確領導下，在京滬高速江都收費站同事的關心和幫助下，我服從領導，團結同事，愛崗敬業，認真學習，勤勤懇懇，扎紮實實。在半年的時間中我完成了領導安排的各項任務，下面把半年來在思想上，工作上，學習上以及以後的規劃做個簡要總結：
在思想方面：
在站里完全服從領導，服從安排，一切行動聽指揮，認認真真完成領導下達的各項任務。領導是公司的核心，我們要上下齊心，維護公司的統一性。
在工作方面：
1.愛崗敬業
收費完全屬於服務行業，在工作中保持微笑，禮貌待人。在制度面前一絲不苟，認真把關。工作向先進看齊，兢兢業業，勤勤懇懇。在生活上向低標準看齊，艱苦樸素，勤儉節約，不鋪裝浪費。各方面做到了以身作則，以人為本，精益求精。半年來，我做到了不遲到，不早退，不曠工，不，有事請假，自覺遵守和維護了站里的一切規章制度。
2.團結協作
半年來積極配合站里的一切工作，做到了積極參加公司和站里舉辦的各種活動。做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神，做到了不因小事與人斤斤計較。在站里注意同事之間公休假的協調，讓公司的次序正常有序。注重工作心得的交流，與同事之間多溝通，多學習，讓自己在工作上斷進步。
在學習方面：
1. 工作中的學習
工作有兩重目的：完成任務和學習提高。兩者相輔相成，在完成領導安排的各種任務的過程中也是我學習的過程。慢慢體會學習的快樂，慢慢享受做事的過程。
2. 工作外的再學習
在這半年中我閱讀了很多關於工作方面的'書，工作心得體會，優秀員工課堂等，最我的幫助和影響都很大。對我的工作有很大的觸動和推動作用。
以後的規劃：
由於我的工作時間還不長，各方面還不成熟，個人工作還不夠完善。在下半年裡，我盡力讓我的微笑服務真情化，行為規範標準化，著裝統一整齊化，文明用語經常化。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為江都收費站的發展做出更大更多的貢獻。
關於2024上半年工作總結 篇18
科技工作是振興六都寨鎮經濟，實現六都寨鎮騰飛的一項重要工作，也是鎮黨委、政府全年的工作重點之一。上半年來，在縣委、縣政府的正確領導和上級科技部門的精心指導下，我鎮緊緊圍繞科技服務經濟建設這一中心，深入實施年初提出的實施方案及工作重點，取得了一定的成效;現將上半年來的科技工作的有關情況匯報如下：
一、認真學習貫徹縣科技會議精神，努力做好全鎮科技工作。鎮黨委、政府組織對全鎮科技資源和現狀進行全面的調研。4月份召開了全鎮科技資源和現狀調研工作會議，對調研工作進行全面的動員和部署。調研對象涉及全鎮各科技型和規模企業、鎮級有關部門、科技示範村、基地、戶、等50多個，採用問卷和走訪相結合的形式開展調研。通過調研摸清六都寨科技資源和科技現狀，研究探索我鎮科技發展的指導思想、戰略目標和發展方向，為下半年全鎮科技工作制訂科技創新政策提供參考。在充分學習領會了縣有關檔案、領導的講話、政策措施後，結合本鎮實際研究起草了20__年科技發展計畫。
二、抓好黨政領導科技進步目標責任制考核。根據縣考核要求，認真做好和及時上報鎮黨政領導班子科技進步目標責任制考核的各項材料。進一步完善鎮和部門目標責任制考核辦法。對既有的考核內容再次分析修訂，制定更加科學合理的考核辦法，力求做到指標科學，程式簡潔，體現績效,使之符合當前六都寨實際情況並與上級考核辦法相統一。
三、積極開展科技宣傳和科技下鄉工作。
一是認真做好科技宣傳工作。上半年召開各類專題技術培訓、現場會5次，培訓村幹部、民眾200人次。5月初，按上級科技部門的要求積極組織開展科技活動周活動，利用科技資源調研的機會開展面對面科技宣傳諮詢活動，並下發科技資料1000餘份。
二是積極開展科技下鄉活動。我鎮組織人員深入有關村組，圍繞我鎮“三農”工作中種養殖生產技術及有關政策法規，開展各種科技諮詢100人次，併到村入戶進行科技輔導。
四、推進科技富民。結合我鎮“三村建設”，繼續鞏固好馬坪村、張家村、長裕村等建立的1000畝烤菸基地，每年完成優質烤菸2800擔以上增加。這些有力推動了我鎮經濟發展。
五、加強科技系統自身建設，積極完__縣委縣政府交辦的任務。
一是為增強我鎮為“三農”服務能力，配備了人員，健全了領導體系，明確了崗位職責。
二是成立了科技科協辦公室，建立各項規章制度，使科技工作走上正軌。三是鎮村建立聯絡員責任制、科技工作匯報制度。
六、鎮黨委、政府高度重視科技工作。一把手主要抓，分管領導具體負責，每個領導聯繫了一個科技項目、一家民營企業，抓一個科技示範基地，引進1——2項實用技術。在每月召開的科技工作專題會上進行交流、檢查、評比和考核。從而推動我鎮經濟的發展。
關於2024上半年工作總結 篇19
(二)
當季節開始進入酷暑之際，我們客戶服務部上半年的工作亦告一段落。在公司領導及各部室支持下，客戶服務部較好的完成了上半年各項工作，取得了一定成績。回顧半年來的工作，我們主要做了以下幾點：
一、管理精細化
理賠工作在保險業務中具有舉足輕重的地位，它不僅事關保險公司自身的經濟效益和發展，也影響到保險職能作用的發揮及社會效益的實現，對保障社會穩定和人民的安居樂業發揮著積極的作用。為此我們在理賠管理中，本著各自的工作崗位和分工，認真履行職責，努力學習有關理論和規定。隨著公司‘精’‘細’‘微’管理的深入，制定了本部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。在理賠數據管理中，嚴抓落實，保證了數據的真實性、一致性、正確性、及時性和規範性，使理賠管理工作，達到了上級公司的要求。
二、工作標準化
理賠工作中我們堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則，狠抓理賠和防災防損質量的提高，工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現場的查勘率入手。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。堅持雙人查勘，雙人定損，限時賠付，不斷提高服務質量;堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設，進一步提高了服務水平;加大了考核力度;積極做好防災防損工作，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，增強了防範風險的能力，收到了良好的社會效果。我們狠抓理賠管理，加快理賠速度，加強隊伍建設，提高服務水平，改善服務形象，切實擠壓理賠水分，實現有效降賠，較好的完成了各項理賠指標。
三、服務規範化
保險市場競爭不外乎是價格競爭、品牌競爭、服務競爭，而服務競爭在保險市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務部來說，服務的好壞直接關係到公司的發展與生存。因此，我們部把理賠服務工作放在了重要位置。組織大家學習，充分認識客戶服務的重要性，扎紮實實抓好客戶服務工作，建立健全了服務制度，服務措施，規範了服務行為，於細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門辦理業務，我們都能提供周到的服務;能一次辦好的業務，不讓客戶跑第二次，每理算好一件賠案都會及時的電話通知保戶前來領款。半年來我們不斷改進工作作風，提高了服務質量，提高了客戶滿意度，盡職盡責的完成了工作。
流火的七月，屢屢攀升的氣溫，象徵著我們人保公司的各項工作水平，正在發生著一天天的變化和提高，令人欣喜、振奮。是的，成就代表過去，輝煌鑄就未來。今後我們要加強學習，努力提高業務技能，精誠團結、紮實工作、奮力拚搏，為確保全年目標順利完成而努力奮鬥。衷心祝願我們的人保事業蒸蒸日上，公司大而富強。
關於2024上半年工作總結 篇20
轉眼是年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學習了一些新知識，同時發現了一些不足，現將主要工作總結如下：
一、勞動紀律，思想作風方面
本人能遵守好是電子廠的各項規章制度，按時上下班，無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作，團結好同事，相互關心並認真貫徹和執行好上級領導的有關檔案精神和要求，自覺維護好企業形象。
二、安全生產方面
1、安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓，做好筆記。牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，並認真貫徹到每位組員，真正做到生產在忙安全不忘。
從而保證了本組各類安全事故為“零”，在x月份本班組涉及到危險、一級動火作業幾十起，如在焊接滿流槽，離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行。
2、生產方面：在各級領導的指導和班組人員的配合下，硫銨產量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。
3、生產質量：硫銨產品質量合格率100%，組要可以從以下幾個方面工作：
(1)母液的酸度。在正常生產出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在3-5%之間，使硫銨結晶連續均勻長大。
(2)合理母液溫度。我們控制在50℃左右，根據氣候的不同及時調節，保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。
(3)加強離心機的操作，連續均勻下料，保證了游離酸和水份的合格。
(4)加強幹燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。
三、培訓方面
本人能夠自覺按時參加各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠。另外對新工人的培訓，從安全知識講起，平時實踐操作中聯繫安全源辨識和安全操作規程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。
四、存在不足及以後打算
1、經過一年工作下來，本人發現還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。
2、下一步打算。加強自己技術業務的學習，不懂多問，團結好同事之間的關係，認真貫徹和完成好各級領導安排的任務，使自己和本組有新的進步。
關於2024上半年工作總結 篇21
上半年的情況相對而言還算是過關的，但在總結的過程中，我也發現了一些問題。所以對於這上半年餐飲部的一些工作，我想在此刻好好的進行一次總結，我也相信我作為餐飲部的一員，我可以更好的去做好自己的工作和責任。在下半年繼續為餐飲部貢獻我自己的力量，也希望自己可以通過今年這一年的_磨礪，讓自己有所長進。
一、個人能力上
我來到餐飲部的時間不算長，也就兩年的樣子。一開始我確實對餐廳的環境不是很熟悉，也是花了很長一段時間才適應過來的。其實作為一名廚師，熟悉感是非常重要的，這是我們做菜的靈感和訣竅。如果沒有一個好的狀態，或許各個味道也會有所不同。雖然說著大部分局限於技能之內，但是我想對於我個人而言，狀態才是最重要的。上半年，我們整體的局勢也不是很穩定，所以餐飲部也面臨著很大的挑戰，這也是對我們廚師能力的一次嚴格考驗，而這一次，我想自己也是在這樣的逆流之中成長了起來的，提高了自己的能力，也提升了我對事業的熱愛。
二、業務增長上
這半年總的來說是對我一次巨大的考驗，不僅要研發新的菜品，而且要在過去的菜品中選擇性改良。我來到餐廳的時間不長，對過去很多菜品也沒有研究透徹。加上自己是一個比較慢熱的人，所以這件事情對於我來說，更是考驗著我，讓我有一些慌張。但是好在有同事們的協助，改良菜品的任務我還是順利的完成了。但是研發新菜品我還是有一些落後的，對於這一點，我也是要求在下半年進行改正的。
三、態度提升上
上半年雖然順順利利的度過了，其實我對自己還是有很多次的反省的。以前自己總是一個人獨來獨往，現在通過這半年，我有了一群新的朋友，一群合適的夥伴。對我的工作而言，也是有很大的幫助的。這也告訴了我要端正好自己的態度，才有可能在自己的職業生涯上，有屬於自己的那一個位置，也能讓我在這樣的一段工作中，實現更多自己的抱負和理想。我想，這才是事業給我最為珍貴的價值，我也相信自己能夠通過上半年的努力，一定會為下半年帶來一些更好的選擇和機會。我也會為此而加倍努力，在下半年這關鍵的半年裡，取得更好的勝利!
關於2024上半年工作總結 篇22
今年上半年，全辦上下以__大精神為指導，認真貫徹落實省、市、縣有關茶葉產業發展工作會議精神，用科學發展觀統領各項工作，根據縣委、縣政府年初下達的茶葉產業化發展工作目標任務，針對茶葉產業化存在的問題，採取了強有力的措施，圍繞服務縣域經濟社會發展工作大局，充分發揮職能作用，在強化行業管理、推進全縣茶產業發展、加強自身建設等各項工作取得了一定成績，現總結如下：
一、上半年工作完成情況
二、採取的主要措施和取得的成效
1、加強領導，提高認識，認真做好茶產業發展“十二五”規劃。今年以來，我們加大了對茶產業的發展力度，一是年初早計畫、早安排，把任務層層分解到鄉鎮，做到任務早明確、工作抓落實。二是辦內全體幹部職工任務明確，做到分工協作，責任到人，完成了各項工作任務。
2、積極向上爭取項目資金和招商引資，扶持茶葉產業發展。年初我們共編報了《低產茶園改造》、《生態茶園建設》等相關項目，爭取省、市級茶葉種植及低產茶園改造項目扶持。
3、加大宣傳力度，宏揚銀生普洱茶文化。一是組織了銀生茶業公司等參加第五屆中國雲南普洱茶國際博覽交易會，宣傳、推介我縣豐富的茶葉資源。二是繼續在電子政務信息網站對我縣產業發展進行宣傳。
4、加大科技培訓力度，努力提高茶農素質。茶農是茶業經濟的受益者，是推動茶葉產業化進程的主體。根據全縣茶農文化素質不高、茶園管理粗放、採摘行為不規範等問題，對茶農開展茶葉技術培訓，使之成為“有文化、懂技術、善經營、會管理”的新型農民是茶葉產業發展的關鍵之一。為此，我們積極組織技術人員深入到各鄉（鎮）、茶場、茶葉基地無償為茶農、茶葉加工場進行技術指導培訓。
關於2024上半年工作總結 篇23
今年上半年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院後勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫護人員的支持下，認真完成了各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將上半年的思想和工作情況總結如下：
一、加強思想政治學習，提高自身素質
本人在思想上，能夠主動通過報紙、雜誌、書籍等方式積極學習，嚴格要求自己，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
1、科學合理的排班，培養護理人員的全面素質：
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。
2、夯實基礎護理，提供優質服務：
積極回響“優質護理服務示範工程”創建活動，積極組織科室護理人員學習、牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務
3、建立檢查考核制度，強化質量控制：
在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總並在科室排名，對於排名在前兩名和後兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的.調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。
4、積極開展康復活動，落實全程康復理念：
根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計畫，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。外出學習回來後，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年痴呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
三、工作中的不足
工作的方式方法不夠得當，在工作計畫的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計畫中的工作有未按時落實現象。工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性工作，缺少創新精神和意識。基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
四、下一步工作打算
加強精神專科知識的學習，努力掌握專業技能。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。在和做好常規臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，有創造性的開展工作。
總之，上半年我和科主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為病提供優質的護理服務。在今後的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區的發展，醫院的繁榮發揮更大的作用。
關於2024上半年工作總結 篇24
上半年，質量部認真貫徹落實公司職代會議精神， 緊貼“圍繞一個中心，落實三個提升，實現三大目標”的思路，加強班組管理，不斷提高服務意識。根據市場需求及時調整產品結構，進一步做好特種水泥的質量管理工作，加強過程質量控制，確保了出廠水泥質量達到三個100%，推進了公司生產經營穩定發展。 xx年質量部工作思路是加強專業化管理，夯實降本增效。加大主要原燃材料質量監控力度，最佳化生產配料方案，提高熟料強度，在粉煤灰供應緊張的情況下，克服各種困難摻加多品種混合材，提高混合材摻加量，已達到降本增效的效果。
一、上半年主要指標完成情況
1、熟料質量完成情況。 紅古熟料：三天抗壓強度完成25.7 Mpa ，同比提高0.9 Mpa;28天抗壓強度完成51.9 Mpa，同比提高0.7 Mpa;民和熟料：三天抗壓強度完成28.4Mpa ，同比提高
1.4 Mpa;28天抗壓強度完成57.5Mpa，同比提高1.0Mpa。
2、混合材摻加量指標完成情況。紅古水泥混合材摻加量完成21.14%，同比提高5.17%;民和水泥混合材摻加量完成22.11%，同比提高5.48%。
二、上半年主要工作
1、加強原燃材料的質量管理及現場質量監控及搭配管理
原煤的質量直接關係窯的產質量及成本的高低，今年，我公司進一步加大原燃材料尤其是進廠原煤的質量管理，堅持質量優先、價格低廉、貨比三家的原則，民和用鈺鑫原煤，平均低位發熱量5458大卡;紅古用義德原煤，平均低位熱值在5336大卡。進廠硫酸渣、石膏等主要原燃材料質量達到內控指標要求。
2、加強石灰石的質量管理，最佳化生料配料方案，為窯的煅燒創造條件
①紅古礦山石灰石因資源枯竭，質量較以前發生很大變化，方解石含量多，導致生料易燒性差，影響熟料質量，為保證窯的正常運行，今年以來，我們積極回響公司降本增效的工作思路，將降低外購石灰石摻加量作為質量管理的重點工作來抓，3月份開始每天進400噸左右民和石灰石，通過加強礦山石灰石、外購石灰石和民和石灰石合理搭配，改善了生料易燒性。
②民和礦山石灰石質量的波動較大，為保證質量重點做了以下方面的工作。一是加強礦山、質量控制部、燒成部的日常溝通。二是礦山加強三個溜槽石灰石和紅土的合理搭配，入四個碎石庫石灰石必須滿足內控標準要求;三是加強四個碎石庫出庫管理工作，每個生產班配置了一名放料人員，跟班進行考核，對穩定生料配料起到很大作用。四是加強石灰石拉運次數，保持石灰石配料庫合理庫位，減小了生料的波動。
③生料配料方面所做的工作。紅古、民和配料以穩定熟料3d強度、提高生料易燒性為主導思想，紅古配料繼續採用四組份配料，民和採用三組份配料，民和礦山剝離產生的採礦廢石(紅土)代替部分黑頁岩，較大幅度降低了生產成本，並且解決了長期制約礦山廢石無處排放等問題。根據原燃材料波動及時調整指標，儘量做到穩定指標，督促車間提高出磨生料三項指標合格率。
3、三台窯主要質量技術指標的穩定性有所提高
①出磨生料、入窯煤粉方面。由於石灰石、原煤的均化措施的影響，我公司質量指標尤其是生料質量指標一直達不到一個理想狀態，影響最終產品的穩定性。從過程數據完成情況來看不是太好，但質量的穩定性方面比以前有所提高，主要是對生料配料站加強考核管理，在配料站主要部位安裝攝像頭等措施，減少斷料、堵料等現象的發生。三台台窯煤粉質量完成較好，主要是加強了煤磨的日常管理。
②熟料質量。三台窯的熟料質量有較大幅度的提高。紅古兩台窯熟料fcao平均值1.89%，合格率69.13%;民和窯熟料fcao平均值
1.81%，合格率76.71%，民和熟料提升幅度很大。
4、出磨水泥、出廠水泥質量管理。加強熟料、出磨水泥、出廠水泥入庫、出庫管理、並針對過程質量波動的原因，測定出磨水泥、出廠水泥fcao、水泥中CaO等措施，保證出廠水泥質量，這項措施在水泥旺季時，對水泥出廠質量控制起到非常重要的作用。
5、將穩定提高混合材摻加量作為公司降本增效的一項重要工作來抓，制定具體目標並分解到人，成效顯著。完成混合材指標的前題是：熟料質量、水泥磨良好的工藝狀況及混合材資源的保證，上半年，在公司強有力措施下，超額實現既定目標。紅古公司混合材綜合摻加量為21.14%，比去年提高5.17%，其中32.5級占11.24%，混合材摻加量為40.27%;42.5級占86.77%，混合材摻加量為18.66%;42.5級高抗硫酸鹽水泥1.99%。民和公司混合材綜合摻加量為22.11%，同比提高5.48%，其中32.5級占6.07%，混合材摻加量為30.8%;42.5級普通占84.04%，混合材摻加量為21.75%;42.5級低鹼水泥3.59%，混合材摻加量15.82%，52.5級占6.30%，混合材指標完成較好。今年由於粉煤灰漲價為了降本增效，我們積極探索，用水渣、綠頁岩、爐渣等代替粉煤灰，使水泥中混合材摻加量有所提高，而且使水泥的需水量的性能等性能有所改善，水泥的強度指標達內控標準的要求。
6、資源綜合利用日常管理工作持續有效。紅古、民和公司32.5、42.5免稅的管理工作涉及多，為保證基礎資料的完整，每月對配料方案等進行完善調整。民和每月一次的抽樣極其嚴密，從原料進廠到水泥出廠，每個環節都要抽取樣本，而且是連續八小時，對生產配料環節，各種物料的消耗必須是累積量。我公司各相關部門積極配合，完成了每月的抽樣任務，為民和公司享受增值稅即征即退減免稅政策做出積極貢獻。
7、進一步強化了內部質量管理考核工作 。嚴格執行我公司的質量管理考核辦法，每月對各部門的質量完成情況，進行認真考核，同時對在生產過程中出現的違規現象及質量事故進行處罰，通過嚴格的考核，為穩定和提高產品質量，提高廣大幹部及員工的質量意識及工作積極性起到了很好的作用 。
8、按照公司要求，組建質量專業組，月檢查評比，季度考核。
三、工作中存在的問題和薄弱環節
1、石灰石、原煤、頁岩、硫酸渣等主要生產原料無均化措施及堆棚，是長期制約最終產品穩定性的主要因素。給質量控制部門造成很大的工作壓力。質量指標完成時時好時壞，配料方案的調整難度大。
①石灰石、原煤、硫酸渣、頁岩沒有均化，很難掌握生料和煤粉成分的匹配，造成產質量長期波動。
②頁岩、原煤、硫酸渣無堆棚，在雨季，生產組織難度非常大，造成上料困難，下料不暢，斷料頻繁，產質量波動非常大。造成質量失控，過程質量波動大。
2、過程質量指標合格率完成情況處於偏低狀態
①生料磨系統合格率的主要原因是所有原燃材料均化不到位，化學成分波動大，配料調整難度大。
②熟料指標合格率儘管提高幅度大，但質量的波動依然比較大。
③出磨水泥質量指標的合格率不好
④由於均化條件的限制，出廠水泥的穩定性長期得不到有效解決，質量控制難度非常大。
3、水泥庫容小，旺季處於低庫位運行， 存在質量風險。
四、下半年的工作思路和措施
1、積極配合銷售系統，做好出廠水泥的管理協調工作，根據市場需求，及時調整產品結構，進一步做好特種水泥的質量管理工作，減小質量風險，確保出廠水泥質量達到三個100%。
2、繼續加大對各種原燃材料進廠監管工作，根據原燃材料成份及時調整最佳化配料方案，努力提高熟料質量，確保混合材的摻加。
3、在現有條件下，抓實、抓細管理工作，使主要質量指標有所突破。
4、加強資源綜合利用基礎管理以及內外部協調工作，保證享受資源綜合利用減免稅工作順利進行。
5、加強職工隊伍建設，加大職工業務技能和政治思想培訓教育，嚴格安全操作規程，繼續抓好安全生產工作。
關於2024上半年工作總結 篇25
半年以來，大壩社區在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，充分發揮民主，牢固樹立為民服務，突出為民做好事、辦實事的工作作風，在全體黨員、轄區各單位、經營戶及廣大居民的大力支持下，社區乾群團結一致，較好的完成了鎮黨委、政府及有關部門交給的各項任務。
一、我們主要做了以下幾個方面的工作：
(一)深入開展民眾路線教育實踐活動，抓好支部建設，充分發揮基層黨組織作用
半年來，我們堅持規範黨建工作，抓好黨員教育管理;組織黨員認真學習，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。今年我社區積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，增強了黨員凝聚力。在開展黨的民眾路線教育實踐活動以來，結合社區實際，認真制定了教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領導小組及其辦公室，做到組織落實。同時，及時傳達市、區、鎮關於深入開展教育實踐活動的講話精神和要求，組織黨員幹部觀看“楊善洲”、“焦裕祿”的四個晝夜”、文朝榮同志先進事跡、等一系列電教片，並多次以黨支部會議的形式，研究部署教育實踐活動的具體細節，細化實施方案，並集中學習有關檔案精神和重要講話，準確領會和掌握活動精神和要求。切實提高了黨員幹部的政治理論知識和自身素質。充分發揮其在構建和諧社會，推進社區建設中的積極作用。
我社區支部還加強了入黨積極分子的培養與教育工作，嚴格把關，著重培養熱愛黨組織的有志人員。今年，我社區一如既往堅持新時期黨員標準，嚴格規範發展黨員工作程式，即將2名積預備黨員轉正，3名入黨積極分子轉為發展對象，並通過開展了一系列的理論知識教育，使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。
大壩社區現有在冊黨員人數25人，其中60歲以上黨員7人，在職黨員16人，預備黨員2人，入黨積極分子3人，根據--年黨員發展計畫，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，落實發展黨員各項工作制度，堅持做到“成熟一個，發展一個”。吸納表現優秀的年輕同志，做到主動發展、主動培養，充分發揮黨員的帶頭引領作用。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記、做到黨費帳簿規範合理，執行嚴格的交費登記程式，同時保存好上交黨費的所有票據，以便於隨時核對和上級黨組織檢查。定期自我檢查，社區黨委將堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查。
(二)圍繞構建和諧社區，堅持公平正義普惠民生，努力提高社區居民的幸福指數
城鎮低保工作是一項惠民工程，社區幹部細緻了解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，而且對每戶低保戶做到了入戶調查，資料審核，開展民主評議並及時向外公示，做到公平、公正、公開，並接受居民監督。截至目前，我社區享受低保生活保障對象12戶，清理4戶，充分體現了社會保障資金動態管理，做到應保盡保。另外，協助鎮勞保所，鼓勵居民自主創業的同時，還有效解決部分居民的再就業問題。今年以來，安排4名社區失業居民參加了“syb創業培訓”，推薦下崗失業人員再就業3人。
殘疾人員管理，在區、鎮殘聯的指導下，全面整理社區殘疾人資料，為殘疾人建立完整的個人檔案，完善健全殘疾人管理工作制度，做好殘疾人辦理殘疾證明的宣傳工作，使其合法權益得到最大的保障。
及時反饋信息，關心弱勢群體，社區經常性開展送溫暖活動。今年上半年社區總計為貧困戶、困難黨員、困難民眾等共30人，發放慰問金及物資折合人民幣5000元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員、居民進行慰問，切實送去黨組織和政府的關懷。
(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，確保社區居民生命財產安全
為確保社區和諧穩定，加強了群防群治，開展義務巡邏工作，在重大節日期間實行24小時值班制度，全面監控重點對象，社區無一例上訪事件發生。每周定期、定時在轄區內實行巡查，消除安全隱患，保護居民民眾安全。在轄區內積極開展治安防範工作：
一是深入轄區企業和店面進行“四防”宣傳，發放《致居民民眾的一封信》、《中華人民共和國國家安全法》、《預防愛滋病》等宣傳資料400多份;
二是同轄區企業和居民簽定“禁毒目標責任書”;
三是向廣大居民民眾宣傳治安防範基本常識，強化防範意識與技能，起到了良好的宣傳教育作用，為社區營造了濃厚的綜治工作氛圍。
(四)積極開展優質服務，切實落實計畫生育工作
上半年，社區共出生7人，其中一孩6人，二孩1人，政策外生育0人。每月做好核實申報工作。每季度開展一次育齡婦女透環檢查，及時發放計生藥具;完善育齡婦女全員信息台帳;加大計畫生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策、生殖健康知識，並自覺遵守有關規定;清查流動人口育齡婦女，及時了解流入育齡婦女生育情況。
為搞好人口計生“雙誠信、雙承諾”工作，按“一處守信、處處受益，一處失信、處處受制”的原則，我社區積極開展同社區居民簽訂“雙誠信，雙承諾”責任書，並進行了大量的宣傳活動，順利地完成了此項工作任務。
同時我社區也非常重視對流動人口的管理，經常開展送服務、送資料、送藥具等活動。今年上半年，我社區在鎮政府的統一部署下，對轄區內的流動人口進行全面的摸底登記，截至目前已登記185餘人，按時完成“三按月”工作。
(五)積極開展民眾文藝活動，豐富民眾文化生活。
大力開展各類文藝活動，培育社區文化。今年來，我社區文體活動精彩紛呈。如我社區積極開展學習28式木蘭拳、太極功夫扇等，社區現有太極拳隊、廣場舞蹈隊、木蘭劍隊等文體活動隊伍，並積極參加北面鄉鎮舉辦的各類文體活動，既豐富了社區居民的'生活，又鍛鍊身體。
二、存在的問題和改進措施
存在的問題：
1、隨著辦公環境的改善，相應的工作水平需要進一步提升，社區人員業務知識需要進一步充實、加強。
2、是社區班子成員創新意識不夠。部分社區幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
3、是社區幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
改進措施：
1、加強學習，努力提高社區幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。
2、加強交流，把定期走訪民眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區幹部多向人民民眾請教解決問題的方法，通過發揮民眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑑優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
三、下半年工作安排：
1、繼續加強黨的民眾路線教育實踐活動，加強黨員教育培訓工作，確保我社區民眾路線活動在查擺問題、開展批評環節環節取得實效。
2、加強人口與計畫生育工作，繼續建立和完善大壩社區人口生育工作體系，加大計畫生育知識的宣傳力度，不斷提高服務水平和業務質量。
3、完善社區社會保障體系，嚴格規範城市最低生活保障審批呈報程式，確保動態管理下的應保盡保，按照就業與救助相結合的思路，促進低保與就業政策的有效銜接。
4、加大再就業優惠政策宣傳力度，將上級優惠就業政策及時宣傳到千家萬戶。
5、進一步做好社區維穩工作，加強值班、巡邏力度，確保社區一方平安。做到無人上訪。
關於2024上半年工作總結 篇26
我從進入接管行政、人事事務以來，陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，以下是我上半年的工作總結。
一、人事管理方面
1、建立、建全、規範不事檔案管理：重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。對各部門、人員進行分組編號建檔，並存入電腦，便於工作操作和核查、調動和管理。辦理新進、離職、調動等手續；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，並存入電腦中，便於查證；同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作周報表統計並與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：部門傳人員增補單。根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、嚴肅勞動紀律：加強考勤管理，在全上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實。加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了的工作作風。
4、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作；對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。每周對全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備註匯報。
二、行政方面
1、貫徹執行領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協調工作；對各項工作和計畫的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草工作作計畫和其他文稿。負責來往信函的收發、登記、傳閱、批示；做好檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理，為貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為查詢服務；加強文字材料的草擬列印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助領導，完善、制定製度，並執行貫徹制度。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。
關於2024上半年工作總結 篇27
在公司上級的領導和同事的團結合作下，XX年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業務素質和思想上有了更進一步的提高。現將這半年來的工作成績與存在不足總結如下：
一、思想品德和職業道德的培養
半年來，本人認真學習公司章程和行業法規，端正態度，積極主動的學習專業知識，認真對待每一項工作，樹立強烈責任感和事業心。
特別是在公司倡導合規經營的大旗下，我更加深刻的理解了合規經營的含義，並將合規經營切實的跟自己的工作緊密的聯繫起來，這是對我本身的價值準則、行為規範、工作理念的一次深造，使我更加嚴以律己，在工作中時時以合規要求自己，建立了更加良好的道德誠信標準。
公司開展的演講比賽，我也寫了一篇讀後感，在閱讀了《工作中無小事》這本書之後讓我更深刻的了解到了應該如何正確的對待工作，並且在閱讀後，細細剖析書本、剖析自己，在寫下讀後感的同時，自己的思想精神也得到了升華。
在公司開展“紅耀中國”的活動中，公司業務比較繁忙，櫃檯開戶量很大，但是我和公司同事團結協作、相互配合，把填寫資料的指導、開戶的系統錄入、與銀行的溝通合作等具體工作做的井井有條。活動期間雖然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我覺得很充實。
二、在取得進步的同時，我也發現了自身存在的不足：
工作較累時，有鬆弛的思想出現。這是個人歷練還不足，思想意志還不夠堅定的表現。
三、針對以上問題，在今後的日子裡，我明確了努力的方向：
秉持“活到老，學到老”的思想，不斷學習，不斷充實自己，使自己跟上信息更新的腳步。珍惜每次考試機會，爭取儘量早、儘量多的通過各項證券考試。
1、個人認為，公司目前的宣傳力度還不夠，僅局限在現有客戶以及自家門前，而沒有面對全市人民，這是一個長遠的問題，其效果和影響力的體現需要一定時間才能深入人心，所以個人認為這是個需要長期堅持的課程。
我們可以組織一些娛樂活動，對象不局限於公司股民，全市人民都可以來參加，宣傳的同時留下的印象也比較深刻。
2、經紀人的發展和經紀人素質的培養。經紀人人數偏少這一直是營業部關注的問題，在發展經紀人數量的基礎上，也要注意已發展經紀人的素質教育，這不僅僅是在證券技術分析方面的培養，還有在合法合規操作和職業道德方面的教育。
願與同事共同努力，創造揚中營業部更好的明天！
關於2024上半年工作總結 篇28
20__年上半年，__鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部等上級有關部門指導下，進一步搶占輿論宣傳新高地，牢牢把握輿論宣傳主導權，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀，結合全鎮各項重點工作，找準立足點、發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，紮實做好意識形態工作，為全鎮經濟社會持續健康發展提供了強有力的思想保證和正向的輿論環境。現將半年來的工作總結如下：
一、強化組織領導，落實主體責任
__鎮黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神和相關意識形態工作要求，把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門分工負責的工作格局。
一是重點突出主體責任。以黨委書記為組長，相關負責人為成員的意識形態工作領導組，專抓意識形態工作。進一步強化黨委書記意識形態工作第一責任人職責，充分發揮黨委書記“領頭雁”作用，切實將意識形態工作抓好、抓實。
二是嚴格落實“一崗雙責”。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”原則，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程和領導班子、領導幹部目標管理和考核。
三是細化組織分工。把意識形態工作作為黨建和政權建設的重要內容，將意識形態工作分工細化，黨委書記旗幟鮮明講政治，帶頭抓總，分管負責同志“分頭行動”，抓好各自分工領域，將意識形態工作與脫貧攻堅、掃黑除惡、環境保護、鄉村振興等工作相結合，確保每名班子成員在意識形態工作中發揮應有作用。
二、加強理論學習，占領思想高地
鎮黨委高度重視意識形態方面的學習，不斷強化學習和思想意識方面的引導作用，確保我鎮意識形態工作緊跟時代最前沿。我鎮以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為契機，以各項活動開展落實為抓手，不斷創新學習載體和方式。
一是狠抓理論學習。將意識形態工作與黨委中心組學習相結合，制定中心組學習“課程表”，每月召開1次中心組學習會，把涉及意識形態方面的檔案和會議精神作為學習重要內容，及時學習最新精神，分析研判當前形勢，布置宣傳引導任務。
二是開展紅色教育。充分利用鹿吐石鋪大捷紀念園愛國主義教育基地，多次組織幹部、民眾開展紀念愛國將士活動，感受烈士英勇事跡，切實增強民族自豪感。
三是加強思想陣地建設。我鎮把意識形態工作理論學習與實踐相結合，不斷加強思想理論武裝，建設了一批思想教育陣地。紮實推進新時代文明實踐所站建設，鎮和5個村都建立了新時代文明實踐所站，設立公開欄6處、戶外液晶播放大屏1處、戶外大型公益宣傳牌5處，建設完成紅色教育廣場1處。充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動，教育引導廣大黨員幹部民眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。
三、把握輿論方向，弘揚正能量
鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，重點宣傳人民民眾喜聞樂見的身邊正能量，高質量推動和引領__鎮意識形態和輿論宣傳工作。
一是把握網路宣傳主導權。開通了鎮V信公眾__號和微博，通過網路渠道，發布人民民眾關心和需要的信息，推送正向引領的宣傳報導。各村建立V信群，通過村兩委在群內發揮輿論正向引導作用。發動全體黨員、鼓勵民眾下載使用“學習強國”APP,緊跟思想教育潮流。積極關注網上輿情發展，及時回復人民網、衡山論壇等網友留言，充分做好應對工作。
二是堅持多樣化宣傳方式。利用鎮村公開欄、宣傳牌在鎮村主要街道和顯眼位置長期固定宣傳十九大和社會主義核心價值觀。利用大螢幕和電子顯示屏滾動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。利用霍山大峽谷漂流“吸睛”效果，結合綠色和紅色資源優勢，大力開展愛國主義教育。落實“送戲下鄉”工程，舉辦“發展鄉村旅遊，助推脫貧攻堅”文藝匯演等積極向上的文藝演出，豐富民眾精神文化生活。組織志願服務隊深入學校、村組宣講，持續開展“好婆婆、好媳婦”、“五好家庭”、“脫貧之星”評選，開展法治宣傳周、安全生產月、護林防火進校園進萬家等活動，與民眾面對面，用身邊的事教育身邊的人，在廣大民眾中引起熱烈反響。
三是打好宣傳教育引導“組合拳”。出台了《__鎮信息宣傳工作獎勵辦法》，鼓勵部門和個人積極投稿，今年以來，我鎮報送的信息被皖西日報、六安新聞網、電視媒體等多家媒體採用。深化政務公開，拓寬民意反映渠道，激發人民民眾參政議政熱情，及時化解社會矛盾。
四、存在問題
我鎮意識形態工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1、學用結合不緊密
能夠堅持學習制度，按要求學習相關內容，但在真懂、真用上還有不足，聯繫實際不夠，與我鎮實際情況相結合創造性開展工作還不到位。各所站從事意識形態工作的人員理論功底不足，專業水平較低，實踐經驗有限，培訓工作沒能跟上新時代的發展，在一定程度上影響工作有效開展。
2、陣地建設成效不強
鎮綜合文化站和農家書屋作用發揮不明顯，文化活動開展不多，文化站圖書借閱率不高。新時代文明實踐所站建設還處於起步階段，社會主義核心價值觀宣傳教育和文明創建工作主要是黨委政府搭台唱戲，民眾參與度不高。
3、網路新媒體運用不夠熟練
政務信息公開網、先鋒網和微博公眾__號存在內容更新不全面不及時、回應網民關心問題主動性不強。沒有深入挖掘先進人物和典型事例背後內涵，輿論正向宣傳不深刻。缺乏網路技術專業人員，沒有管理維護分析報告。缺乏應對大的輿情危機辦法，主動發現問題的“提前量”不足，功課做的不到位，功夫下的不夠深。
五、下一步工作打算
1、提高思想站位
牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的政治建設和思想建設的重要內容，納入重要的議事日程，納入黨建工作責任制，納入民主生活會、領導幹部述職評議內容，作為幹部評價、使用和獎懲的重要依據，堅決糾正只抓業務工作而忽略意識形態工作的傾向。
2、創新理論學習
以黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。紮實開展黨委理論學習中心組學習，定期召開機關支部會議，緊緊圍繞人民民眾最需要、社會發展最急切的問題，開展深入系統的學習。
3、加強陣地建設
用好管好發揮好已有的宣傳文化陣地，運用好新時代文明實踐所站，創新活動方式，引導民眾自發的參與，提高意識形態工作的影響力、覆蓋率。繼續抓好意識形態隊伍建設，選優配強，選拔一批政治過硬、理想堅定、能力強的年輕同志，補充到意識形態戰線上，切實增強意識形態隊伍的“戰鬥力”。
4、強化輿論引領
重視網路安全，進一步提升網路輿論引導水平，嚴密防範網上意識形態滲透，牢牢把握網路意識形態主導權。制定熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案。積極推進鎮宣傳工作人員參加學習培訓，掌握方式方法，提高輿論引導的能力。
關於2024上半年工作總結 篇29
為了總結經驗，尋找差距，促進本部門各項工作再上一個台階，現將20__年上半年工作總結如下：
一、制度建設
1.20__年_月為充分發揮薪酬的激勵作用，人事部制定並下發了“薪酬福利管理制度”，科學進行公司薪酬規範化管理。
2.20__年_月為建立科學規範的人才選拔、任用制度，建立員工職業發展通道，人事部擬定了“儲備人才管理辦法”待通過公司領導審核後下發執行。
二、招聘與配置
公司的人才招聘與配置，是為了保證各部門正常運行及人員合理流動的需求。為此，人事部在人才招聘過程中，嚴格按照公司各部門崗位編制及用人需求開展招聘工作，儘可能的節約人力成本，做到人盡其才。
20__年上半年共收到簡歷_份，篩選通過簡歷_份，安排面試_人次，複試_人次，招聘入職_人次。
除了常規的網路招聘之外，人事部還主動走出去進行現場招聘，拓寬招聘渠道，20__年上半年人事部積極參加各類社會招聘會及校園招聘會總計5場。
三、公司人力資源分析
員工是企業的寶貴財富，穩定員工隊伍是企業人力資源管理的關鍵性工作。為提高員工穩定性，人事部採取了一系列措施，具體如下：
1.調整試用期期限及待遇：去年12月初，經公司批准人事部對試用期的期限及相關待遇進行了調整：由原來的2個月調整為1個月，工資由每月_元調整為每月_元。
2.制定合理的薪酬福利制度：20__年2月，人事部制定並下發了《薪酬福利管理制度》。強調崗位差異、能力差異、同崗不同薪的寬頻薪酬體系為不同崗位的員工建立了薪酬上升通道。
3.開闢職務晉升通道：20__年人事部通過組織“班長及副經理”等基層、中層管理崗位的競聘，為普通員工開闢了“公平、公開、公正”的職務晉升通道。
三個措施的出台，得到了明顯的成效：截止到20__年6月30日，在職員工416人，比去年同期增加了53人。編制總滿足率達86.75%，基層崗位合計缺編11人，滿編率達96.5%。20__年上半年離職總人數為90人，比去年同期降低8.16%。
通過統計匯總分析相關數據可知，公司現有在職員工中，在公司工作已滿2年但不足3年的人員比例偏小，僅為8%。20__年上半年離職人員中，在公司工作滿1年不足2年就離職的人員占總離職人數的25%。具體如下：
通過與離職人員溝通交流發現：工作不滿一月離職的，原因主要是實際工作內容與心理預期差距較大;入職半年離職的多半與直接或間接領導的管理方式有關;入職1-2年後離職的，大多是因為晉升空間所限導致的。
針對以上情況，人事部在接下來的工作中需要注意一下幾點：在招聘過程中要認真向求職者描述工作環境、工作內容，不誇大，不隱瞞;加強對公司中基層管理者的培訓，進一步提高中基層管理者的管理水平;儘快下發並執行儲備人才管理辦法。
四、培訓與開發
20__年上半年，人事主要培訓工作統計：
1.員工在職培訓：總計4次，8個課時，497人次
2.新員工入職培訓及轉正：總計3次，3個課時，172人次
3.薪酬政策專題講解：總計1次，3個課時，58人次
4.人才儲備方案研討：總計1次，3個課時，57人次
五、績效管理
20__年人事部的重要工作之一就是全面推進公司績效管理。經過半年的運行，各部門對於績效管理流程已經比較熟悉，制定的考核指標合理性把握較好，相比剛實行時，評價標準也更量化，更明確了。
人事部針對每個月的績效管理情況進行了分析，分析報告均於每月12號提交至公司審閱。1-4月主要側重於各部門目前存在的問題以及改進建議，5月側重於公司整體績效考核相關數據的，6月份主要說明公司高管績效管理存在的問題以及改進建議。
六、員工社保管理
20__年上半年人事部按照國家有關政策規定，按時完成了公司、個人社會保險保費的辦理，辦理新增122人，轉移10人，暫停87人，變更4人。辦理差錯率為0。
20__年人事部辦理一名員工工傷申報，現已進入到工傷賠付階段。
七、工作存在的不足及整改措施
(一)缺乏系統的、長期的培訓體系規劃：培訓工作雖然在長期進行，但培訓的深度、廣度需要進一步加強。
(二)團隊建設：人事部成員較少，專業力量不足，專業水平還不足，需要加強人事部人員招聘，加強內部員工專業知識學習。
(三)對公司急需的高端人才招聘力度不夠，不能有效的招到合適的人員，需要加強公司中高層管理崗位及高端專業人才的招聘，滿足公司用人需求。
(四)公司高管人員的績效管理工作有效性不高，部分高管人員的績效考核指標並不符合“有導向性的、有時間限制的、有質量要求的、可量化的、可達到的”這五個基本特點。
八、下半年工作計畫
(一)開展多種形式的員工培訓工作，調動員工想學習、愛學習的熱情;
(二)加強與員工的溝通，經常到各部門進行走訪、調研了解員工的真實想法，盡力為員工解決問題;
(三)加強人事部員工專業知識的學習;
(四)加大公司急需高端人才的招聘力度;
(五)強化對管理層的“績效管理”培訓，進一步加強公司中高管績效管理能力。
關於2024上半年工作總結 篇30
在公司上級的領導和同事的團結合作下，__年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業務素質和思想上有了更進一步的提高。現將這半年來的工作成績與存在不足總結如下：
一、思想品德和職業道德的培養
半年來，本人認真學習公司章程和行業法規，端正態度，積極主動的學習專業知識，認真對待每一項工作，樹立強烈責任感和事業心。
特別是在公司倡導合規經營的大旗下，我更加深刻的理解了合規經營的含義，並將合規經營切實的跟自己的工作緊密的聯繫起來，這是對我本身的價值準則、行為規範、工作理念的一次深造，使我更加嚴以律己，在工作中時時以合規要求自己，建立了更加良好的道德誠信標準。
公司開展的演講比賽，我也寫了一篇讀後感，在閱讀了《工作中無小事》這本書之後讓我更深刻的了解到了應該如何正確的對待工作，並且在閱讀後，細細剖析書本、剖析自己，在寫下讀後感的同時，自己的思想精神也得到了升華。
在公司開展“紅耀中國”的活動中，公司業務比較繁忙，櫃檯開戶量很大，但是我和公司同事團結協作、相互配合，把填寫資料的指導、開戶的系統錄入、與銀行的溝通合作等具體工作做的井井有條。活動期間雖然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我覺得很充實。
二、在取得進步的同時，我也發現了自身存在的不足：
工作較累時，有鬆弛的思想出現。這是個人歷練還不足，思想意志還不夠堅定的表現。
針對以上問題，在今後的日子裡，我明確了努力的方向：
1、秉持“活到老，學到老”的思想，不斷學習，不斷充實自己，使自己跟上信息更新的腳步。珍惜每次考試機會，爭取儘量早、儘量多的通過各項證券考試。
一、個人認為，公司目前的宣傳力度還不夠，僅局限在現有客戶以及自家門前，而沒有面對全市人民，這是一個長遠的問題，其效果和影響力的體現需要一定時間才能深入人心，所以個人認為這是個需要長期堅持的課程。
我們可以組織一些娛樂活動，對象不局限於公司股民，全市人民都可以來參加，宣傳的同時留下的印象也比較深刻。
二、經紀人的發展和經紀人素質的培養。經紀人人數偏少這一直是營業部關注的問題，在發展經紀人數量的基礎上，也要注意已發展經紀人的素質教育，這不僅僅是在證券技術分析方面的培養，還有在合法合規操作和職業道德方面的教育。
願與同事共同努力，創造揚中營業部更好的明天!
關於2024上半年工作總結 篇31
20xx年以來，我局各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、和諧、推進全縣信息化與電子政務建設快速發展為主要任務，以體現辦事特點，服務社會公眾為根本宗旨，規範公開程式，拓展公開渠道，落實公開措施，加強公開管理，推進單位各項工作的有序開展。現將上半年黨務政務公開有關情況總結如下：
一、高度重視，切實加強了對黨務政務公開工作的領導
今年以來，根據黨務政務公開工作的要求，將黨務政務公開工作列入單位工作重要議事日程，明確負責日常事務工作人員和工作職責，保障經費的使用，工作上做到認識到位，安排到位，檢查到位，推進黨務政務公開工作有效開展。
二、嚴格執行公開制度，如實抓好工作
(一)黨務公開方面：
除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務工作有關事項一律向民眾公開，一是公開黨的組織設定和人員分工情況，黨組織年度工作計畫、黨員發展計畫、黨員培訓計畫、黨建扶貧工作方案、工作目標等固定公開內容;二是公開了黨員繳納黨費及特別黨費收繳情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果等等內容;三是公開發展新黨員情況、黨員盡義務及繳納黨費情況等內容。
(二)政務公開方面：
一是如實公開了單位辦事職能，機構組織情況，各項制度建設情況，檔案資料;二是每月中心大事記、工作動態、各工作人員工作職責、幹部任免等有關情況;三是按季度公開接待等相關經費支出使用情況，工資收入、福利、符合社會保障政策規定;四是在縣人民政府政務信息網站公開;五是重大工程項目方案、審批及招投標情況、大宗物品採購和分配情況;六是固定資產處置情況;七是重大管理事項的決策;八是領導幹部個人廉潔自律和領導班子廉政勤政情況和其他應在內部公開的事等內容項。
三、下半年打算
一是要進一步加強黨務政務公開組織領導工作。認真部署和安排下半年工作計畫，明確工作要求。辦公室要認真履行在黨務政務公開工作中的職責，確保工作有效開展。
二是要進一步做好黨務政務工作的思想教育工作。不斷提高對加強黨務政務公開工作重要性的認識，增強工作責任性。
三是要保證人力物力，以進一步提高黨務政務公開的質量和效率。