七年級班主任轉差工作計畫

七年級班主任轉差工作計畫 篇1

一、指導思想

狠抓班風、學風建設,為學生的學習和生活創造一個良好的班級氛圍。同時,根據初一學生的心理和生理特點進行適當的心理輔導,以促進學生的健康成長。

二、目標任務

1、培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。努力創建三好班集體。

2、加強學風建設,通過課外小組和開展其他活動,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,深化課堂教學,提高學習效率,力爭期末統考各科成績再上一個新台階。

3、繼續以四項常規教育為抓手,注重學生良好行為習慣的養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學生。

4、抓好課間操和大課間活動。

5、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

三、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,一部分班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成初一年各科學習任務。大膽放手讓學生自己乾力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。

四、具體措施

(一)加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。

1、藉助“行為規範教育活動月”之際,儘快對學生進行各種行為習慣養成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、課間操等各方面進行要求,加速學生集體觀念,增強學生班級凝聚力。

2、加快培養班幹部。新學期以學生競選、民主投票的形式選拔班幹部,增加透明度和學生的自主權,讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班幹部,明確職責、分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班幹部會議(每星期由班長負責召開一次班幹部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班幹部會議),聽取班幹部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下周行動方案。

3強化班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,小組目標、制定班級公約,作為每個學生言行的準則,共同遵守。堅持量化考核並注重及時總結。

4、發揚主人翁精神,設立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,並採取相應的措施。

(二)加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,採取手拉手的形式,實行一幫一結對子。開展“日日清”活動。

6、雙差生轉變

(1)多談話、多教育

平時多觀察這些學生,在發現有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉變。

(2)多檢查、多督促、多跟進

在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生,並時時檢查他們是否按要求做,並加以督促,同時多和家長聯繫,跟進情況。

(三)加強常規管理,培養學生健全的人格。

1、進一步貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,強化學生的基礎道德和日常行為規範的養成教育,把學生被動文明逐步轉為主動文明。

2、繼續加強對學生的行為養成教育,培養學生的自我管

理能力,採用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學生爭做文明人、爭創文明班。

3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學生在實踐中自主自動地養成良好的道德習慣。

4、充分利用校內思想教育陣地,上好思想品德課與晨會課、班會等,對學生教育,給學生提供實踐的機會。

5、首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計畫,並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持,只要堅持就是勝利,並在期中、期末進行總結。

(四)繼續加強法制教育,綜合整治管理

1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,培養學生法制意識,增強自我保護意識。

2、加強網路道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養學生的自我保護能力。

3、積極主動地加強學校周邊環境建設,教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不上網咖。

4、進一步加強學生的心理健康教育培養學生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決。二要經常性通過版報、講座、諮詢、問卷調查等形式進行心理健康教育。三要結合“後進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“後進生”轉化工作有機結合,提高轉化率。

5、續開展好“學雷鋒、獻愛心”活動,幫助貧困學生,升華愛心教育。

(五)與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

做好家訪工作,密切與家長的聯繫。向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

七年級班主任轉差工作計畫 篇2

一、班級總體情況分析:

班級整體素質一般。學困生較多,占有一定的比例,這些學生還沒有形成良好的學習習慣,自覺學習的主動性不強,但是有較強的集體榮譽感;學習態度有待提高,學習優異的學生還沒有起到幫帶的作用,今後應加強培養他們的巨大作用。

1、自然情況:

班級總人數33人,其中男生16人,女生17人;年齡在13周歲的學生占比較大的比例。只有一個男生是15周歲,好學生與差生的比例2:3。

2、班級現狀分析:

思想品德方面:學生熱愛學校關心班級,集體榮譽感較強,但部分學生沒有形成良好的養成習慣,不能很好的約束自己,課上不能嚴格要求自己,需加強教育。學習方面:沒有好的學習方法,學習目的不明確,態度不端正,沒有良好的學習習慣,主動預習的習慣還未形成,另外,課後不能及時鞏固所學知識,因此導致學有困難。

3、班委管理班級的情況:

班幹部組織能力比較弱,個別班級幹部只顧自己學習,忽視了對班級工作的管理,沒有起到班幹部作用,今後需要班主任經常進行方法教育不斷進行監督提醒。

二、工作目標:

1、總目標:

本學期我班的總目標是:繼續建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;繼續培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體。

三、主要工作及實施措施

1)根據學校要求將行為規範教育、班集體建設、問題生轉化、家校聯繫、班會課等常規工作落到實處。每天的課間操、眼保健操是紀律教育和健康教育的良好載體,要予以充分重視。

2)堅持開好每周一次班主任例會,明確知道每周的活動安排及事宜,做到有目標,有計畫,落實好班級的各項活動。

3)按照要求開好班團隊會,主題班會內容要明確。讓德育工作滲透到教學過程中,做到先育人後教書,切實提高德育工作的實效性。

4)要求每一位學生嚴格遵守校規校紀,讓良好的習慣內化為自身的素質,以良好的行為營造文明的校園環境。

5)加強班集體建設,確實發揮班級幹部的帶頭作用,讓他們來管理班級,管理學生,充分信任他們,並給予指導和監督。

6)加強安全教育,加強對學生的安全教育。提高學生的自我保護和自我救治的能力。

七年級班主任轉差工作計畫 篇3

又是一個新學期的開始,對於學生,對於未來,心裡充滿了無數完美的希冀。在我靜心細想時,這些希冀便成為一個個具體的活動,期望這些計畫中的教育措施能夠讓孩子們更有好處的成長。

指導思想:建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的班級體。在過去的教學實踐中認識到雖然班級里有任命班幹部,但大多數是掛個名並沒有其相應的工作,各種大小事務大多數還是由老師來完成。主要是由於我對班裡孩子的潛力仍心存疑惑,放不開手。久而久之學生就構成了這樣一種觀念:事無關大小,都要報告老師。每一天,我都要聽到孩子不停的跟我說某某某怎樣了,這對於學生來說是一種不好的習慣,缺乏自主的管理潛力,依靠性較強,對於我來講,則是時光愈久,事情越發層出不窮,被這些可有可無的糾紛占用了超多時光,本學期我將著力於解決這一問題。班級里學生程度差異不是很大,智商較為平均,但是成績差異較大,這跟學生平時的學習習慣有很大關係,怎樣樣縮小學生之間的成績差異,也是我這學期的著力點。

一、建立完善的管理制度。

1、班級里實行職責明確分工,設立項目組長。將班裡的事務分為衛生、早讀、用餐、午間休息、勞動等項目,每一項設一組長,組長要對分管的工作負責。那一部門的問題就向哪一位組長報告,由組長解決。若組長解決不了,能夠請老師幫忙。如早讀課,負責早讀的同學要自動擔起管理義務讓同學們不許發出其他聲音或者簡單的布置一些朗讀作業(讀卡片等簡單的作業),使教室持續學習的氛圍;如中午用餐時,組長負責發放毛巾、調羹、監督學生用餐狀況,餐具的整潔;勞動組長負責每周一大掃除及平時包乾區衛生的分工檢查指導;學習組長負責作業的收發整理,課堂秩序的管理等。同學們發生的小摩擦向班長報告,由班長負責解決,如果同學對班長的處理方法有意見,可直接向老師反映,由老師辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什麼課,如果任課老師沒有到崗,班長去教導處樊老師處報告。此外,每個月所有的組長都要經過全班同學的舉手表決,如果有超過一半的同學認為某個班幹部在這個月表現不佳,則取消其所擔職務,由其他表現突出的同學來擔任。

2、引導學生進行自我管理,自我約束,提高學生學習的主動性。

為了讓學生改掉用目光搜尋別人的錯誤的壞習慣,加強學生自我的認識與監督,本學期我將實行“我的事情,我負責”活動,把學生自身的活動分為:我的衛生、我的學習、我的早讀、我的用餐、我的禮貌等,並根據這些項目設計學生的自評表格,在每一天下午讓學生根據自我的表現進行自評,打相應的分數,每周五結合班級的“好少年行為冊”綜合測評。

3、繼續推行“好少年行為冊”活動,加強互相監督。學生的互評是不可缺少的,這是互相監督的一個好辦法,繼上學期的“好少年行為冊”的推出後,本學期將制定更為合理的項目,更為有效的獎勵措施來確保這一活動的順利地實施。上學期用了一個學期發現有的項目的評比較為模糊和籠統、本學期將加以改善,對每一個項目要有具體的要求,如:衛生方面做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,剪指甲,持續衣服整潔,大小便後清理乾淨,自我地面衛生持續整潔、不可有紙屑等,同時與學生的自評結合起來,設立系統的管理細則。

二、因才施教,做好培優轉後的工作

1、重視潛力強學生的培養

(1)。對潛力強的學生加強培養,發掘其潛力設計更多的彈性問題,讓心有餘力的學生留有擴展延伸知識的機會,用心引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。班裡雖說程度都不是很好,但是由少數學生的某些潛力也一向高於他人,如何讓孩子的這些潛力得到更深層次提高,讓教學更加有效很對性,這是一個很重要的問題。在多元智慧型理論的指導下彰顯每個孩子的特長,這是我作為班主任時刻要思考的。

(2)。多方面了解學生的興趣特長,因勢利導鼓勵學生根據自我的字號選取參加學校的興趣小組,在班級的活動中開展“技能大比拼”活動。讓學生互相了解彼此的特長,鍛鍊自我的技能。

2、重視潛力弱的學生的扶助

(1)。對這幾個學生生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取"一幫一","眾幫一"等措施,給後進生創造一個溫暖的民眾氛圍。

(2)。對特殊學生生經常進行不定時的家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長,同時了解學生在家的表現。有的孩子由於家庭條件較為特殊,作為班主任我要給予必須的幫忙,對他們的家庭生活適當的指導和協助。

(3)及時與家長溝通,能夠透過家教聯繫本或者電話向家長匯報學生的全面狀況,共同研究教育資料和方法,密切配合家長同步教育學生,促進工作的有效開展。

三、開展新穎有益的活動,激發學生的學習熱情,豐富學生的學校生活

活動是我以前工作中的薄弱環節,這學期,將利用午飯後和班隊課開展較為豐富的活動。活動要精心設計,只有學生喜愛活動、全身心投入活動,才會有深刻的體會,才會有良好的教育效果。

(1)對於學生來說,每一天飯後有很長的時光,這些時光學生不能自行安排,經常會有事故發生。這學期,我將安排當天的值日生進行衛生保潔工作,其他學生都在文娛委員帶領下開展各項有益的活動。目前擬訂的活動欄目有五類:

“快樂小遊戲”:主要安排簡單的小遊戲,既有利於消化,又放鬆身心,使學生在下午的學習活動中持續良好的情緒和充沛的精力;

“奇聞異事聽我說”:安排說新聞、說見聞、說科學知識;

“才藝表演”:講故事、唱歌、跳舞、表演等學生個人的才藝展示;

“走進大自然”:觀察校園裡的植物或準備好的小動物等;

“暢遊書海”:捧一本書,在陽光里或是微風中,在草地上或是花壇邊,靜靜享受閱讀的樂趣。(2)班隊活動

本學期將根據大隊部的活動安排,開展相應的班隊活動,活動形式力求多樣性、活潑型和實用性,在活動中加強學生的對於教育主題的理解和認識,增強學生的潛力。

每月工作安排:八月份:

1、做好開學準備工作。

2、做好開學衛生工作。

九月份:

1、布置教室。

2、從新組建班委。

3、"品德作業"操作指導。

十月份:

1、幫忙學生製作國慶57周年卡片

2、開展主題隊會。

3、舉行一次作業展覽。

十一月份:

1、自查"品德作業"。

2、小組長評選活動。

3、學生自我組織一次班會活動。

十二月份:

1、引導學生進行技能大比拼

2、優秀作業評選。

一月份:

1、做好工作總結

2、布置寒假工作、作業。