2023中學階段班主任工作計畫 篇1
一、班級管理中，用制度說話。
“沒有規矩不成方圓”，在開學初期繼續完善班規，充分調動學生的積極性，讓學生參與到班規的制定中，也讓學生以後在違反規定後無話可說。
繼續推行值日班長制，由班長到值日班長到普通學生，及時反饋班級紀律情況，並實行班任跟自習，保證自習課的正常進行。
由勞動委員負責組織，帶領每組值日生，責任到人進行一周值日工作，對不負責認得值日生，出現嚴重扣分值日生，罰重新值日，並批評教育。
二、關注每一個學生，營造良好的學習氛圍。
密切關注學生思想動向。密切關注學生思想，對出現消極悲觀的思想學生及時做工作，始終保持樂觀進取的心態，對班級整體出現思想波動現象，要及時講教諮詢室老師，做好調節器整工作。
引進競爭機制。針對每一次月考成績，總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況，同時讓學生確立下次的目標，通過實現目標，完成目標情況與未完成情況比較，找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。
三、通過各項活動，培養學生的團隊精神精神。
本期活動較多，對學生積極引導，讓他們全身心投入活動中，並在活動中體驗快樂和集體的溫暖。工作中，不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生，形成團結向上的班級，在班級中形成向上的班風，教育學生要熱愛班級，為班級的利益著想，在思想意識中形成，“我為班級，班級為我”的思想，促使班集體建設不斷完善。
每月工作安排：
二月：
1.做好開學工作（報名、收費）；
2.制定班規，定出獎懲制度。
3.確定本學期班集體建設目標；
三月：
1.開展學雷鋒活動；
2.植樹活動
3.培養學生的學習興趣
4.組織好春季運動會
四月：
1.加強班級寢室管理
2.迎接半期考試；
3.總結半期工作
五月：
1.迎接“紅五月”歌詠比賽
2.開展“我為班級”主題班會
六月：
1.期終考試工作；
2.做好學期結束工作。
3.完善各種資料及總結。
2023中學階段班主任工作計畫 篇2
我們帶著信心、帶著希望，豪邁地踏進了新學期，在新的氣息里，我們應當在不斷總結過去的基礎上力爭新的進步。就班主任工作而言，也應當與時俱進，推陳出新，更新觀念，更好的服務於教育教學，現就班級具體情況擬定班主任工作計畫：
一、指導思想
以學校工作計畫為準繩，以教書育人為宗旨，以適應素質教育，提高學生各方面素質、能力為前提，做好教育教學的協調工作，抓好班級管理，努力探索班主任管理方式，做好學生與任課教師的橋樑。
二、班級情況簡析
本班共有77人，其中男生37人，女生40人。絕大多數學生組織紀律性較強，但也有幾個調皮不聽話的學生，表現為不求上進，紀律性較差，這都需要班主任老師去正確引導教育。本班學生成績在全年級還算可以，歷次學生競賽均能取得好名次。為了更切實抓好班級管理，全面培養學生的綜合素質能力，使其更全面發展，針對不同學生的個性特點積極採取新的、更多的教育方法。
三、任務目標
1、做好學生入學前的政治思想教育，教育學生熱愛讀書，熱愛學校，關心自己，把書讀好。
2、找每個學生交心，分別了解、掌握他們各自的家庭現狀、經濟來源、各自心態等方面情況。
3、摸清每位學生的各自個性、特長、愛好，使其個性發展為共性，使他們懂得如何熱愛、關心班集體，並與班集體的榮與辱共患存。
4、認真選好學生幹部，大膽啟用有膽量、有能力、有特長的學生做班幹部，協助班主任管理好本班日常工作及事務。
5、積極開展豐富多彩的課外活動，活躍本班文娛生活，定期出好班刊。
6、鼓勵學生積極參加學校舉辦的一切活動，為本班爭光。
四、工作重點
1、抓好班紀班風，掀起學習新高潮。
2、做好“後進生”轉化工作。
五、主要措施
1、加強學生思想道德教育，增強使命感，對學生加強必要的思想道德教育，讓學生增強使命感，這是轉變學生思想觀念的一個重要環節。教育學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，嚴格要求學生，使學生懂得學習的重要性，將來成為對社會的有用之材。
2、後進生轉化方面培養自信心，樹立必勝信念為了轉化後進生，在本班展開“一幫一”的活動，實行結隊幫助，在業餘活動中，給後進生提供更多展示自己才能的機會，經常幫助他們解決生活、學習中的種種困難，使他們轉變思想，增強自信心，實現全面的良性轉化，讓所有學生共同進步。
3、做好保生留生工作，提高班級鞏固率。進一步協調好學生與家長、學校與家庭的關係，解決好學生經濟、思想上的一切困難，從而穩定人心，對學生每周進行一次思想政治教育，樹立信心，開展豐富多彩的課外活動，打消他們的厭學情緒，不斷提高班級鞏固率，力爭保持在97%以上。
六、工作月曆一覽表
工作內容時間責任
入學前思想教育9月班主任
國慶專刊9月下旬班幹部
找學生談心10—11月班主任
活動評批11月班幹部
後進生轉化小結12月班主任
元旦班會元旦班幹部
放假前思想教育元旦班主任
2023中學階段班主任工作計畫 篇3
XX中學X班40人，男生25人，女生15人。面對這樣一個集體，我通過觀察發現，確實有一批自我管理意識很強的同學，學習積極主動，勞動時踏實細緻，但也有些學生缺乏合作意識，自我管理能力較差。有相當一部分學生是通過高密度的培優班強化訓練得來的高分，有些學生缺乏強烈的學習動機和刻苦學習的自覺性。雖然目標遠大但缺乏具體的切實有效的學習方法。基於此我班確定了以培養學生健全人格為宗旨，以培養學生自主合作能力和良好學習習慣為目標的工作方針，培養合作精神，張揚創新個性，塑造全面發展的優質人才。
一、培養健全人格，打造優質人才。
在班級樹立做人第一，做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式，培養學生追求卓越，樂觀向上的人格品質，使學生能客觀地認識自我，自覺管理自己的學習生活，自信、合作、誠信、責任，追求健康高尚的精神生活。激發學生強烈的學習動機，孜孜以求，勤奮好學，培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望學生“做一個由於自己的存在，而使別人生活更幸福的人”，不僅學業優秀，同時更要人格健全。創品牌管理，出優質人才。
二、形成文明班風，凝聚集體合力。
文明向上的班風是良好習慣養成的基礎，樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求，逐漸形成文明儒雅，奮發向上班級風尚。班級以一艘“飛帆”航船號作喻，激發學生集體意識，比喻整個班級就像一艘航船，需要大家齊心協力，用非凡的意志、非凡的努力才能駛向成功的彼岸。在開學第一天，就在黑板上寫出“81是我家，用心去愛它”的口號，一進入教室就有歸家的溫馨感覺。班級構架以隊為單位，將40位學生分成四個小隊，每個小隊自己設計隊標、隊訓，鼓勵學生在合作中發展自我、溝通情感、培養自信，增強團隊意識和班級凝聚力。每一個學生不僅代表個體，更重要代表集體、代表團隊。將“我榮隊榮，隊榮班榮”的思想深入到每個學生心中。力量從團結來，榮譽從集體來。
三、分層目標管理，捆綁綜合發展。
按照學生能力和學業成績將學生分成三層，按好中弱分配到各小隊，最佳化組合，捆綁發展，在團隊中，使優生更優，潛能生提高，弱勢群體得到幫助。每人為自己設計進步階梯，確定自己的發展目標，在自己規定的時間內，達到理想的目標。在層級式團隊中，使學生能力得到綜合發展。班級管理結構以小隊為單元，隊長和班長負責制，每周評比星級小隊。班級設班級總監，代理班主任監督班委會行使老師權利。班級管理思想主要發揮學生主體作用，民主平等地與學生對話溝通，培養學生自我管理意識和規則意識。由班級總監和班長定期召開班委會，確定召開班會主題。主題班會由學生自行組織，自己主持，將班會搭建成學生展示才華，鍛鍊能力的舞台。近期主題班會計畫：
我是誰？（自我介紹）
打架鬥毆事件的討論——用什麼心態對待周圍的人？如何培養自己文明的行為？
細節——決勝的關鍵
記錄成長檔案培訓
討論：優秀的人才應具備什麼樣的素質？
信念的力量——成功人士、科學家、名人事跡的啟發
自信以自知為基礎，以自強為動力
四、建立成長檔案，評價促進發展
在班級分別建立班級、小隊、個人評價檔案。通過過程性評價，記錄團隊和學生個人成長軌跡。發揚優點，矯枉過正，通過發展性的積極評價，在同伴、家長、老師的共同關注和期待下，約束自己的行為、自覺管理時間、主動反思學習，積極進行合作。檔案是成長過程，也是成長導航。
在成長檔案中，採用多元評價的方式，每周將學生在校表現以過程記錄和師生評價的方式，反饋給家長，通過家長評價結合學生個人反思，總結上一周學習生活情況，制定下一周努力計畫。每月進行評比，並頒發成長賀卡。通過這種過程性的質性評價，期望有效促進學生的全面發展。
五、質量分析總結，調控平衡發展
定期召開質量分析總結，及時監控學生學業成績。每次單科單元測試過後，均要進行質量分析評價，及時對學生的成績起伏進行分析，分層開會，個別訪談，不讓一個學生掉隊。
2023中學階段班主任工作計畫 篇4
班主任是學校的德育工作者；是班級的管理者；是班級教師集體的核心。
在工作中，我深深體會到了：班主任與一般科任教師最大的區別在於除了教好自己的某一學科擔任“教師”這一角色之外，還扮演著班集體的組織者、教育者和管理者的角色。在學生全面健康的成長中，起著導師的作用，並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯繫的作用。這就使得班主任具有其他各科任教師所不具備的獨特地位和作用，對學生的成長和發展，也就擔負著更多的義務和責任。
中學生正處於“一半是兒童，一半是成人”的特殊時期，這一年齡特點決定了他們有一定的自我控制能力，但這種能力又較弱，如果不及時鞏固、加強，已有的自我控制能力很可能被自我放縱所征服。學生不做作業、頂撞、起鬨、鬧惡作劇、違反紀律等現象就會經常發生，有的還打架鬥毆、拉幫結派、離家出走，個別的甚至走上犯罪道路。班級出現了這些突發事件其實並不可怕，重要的是我們班主任能不能把每一次問題的發生，看作是難得的教育良機，始終堅持教育疏導的原則，靈活運用教育的藝術，變被動為主動，教育轉化學生。如果做到了這一點，班主任的核心地位必將進一步鞏固，威信也會提高。對此，我們教師要改變教育理念，採用自我教育的方法，增強學生自我監控、自我約束的能力，促進其良好習慣的形成。
教育以學生的發展為本，而學生是自我教育與發展的主體。如何幫助學生尤其是後進生實行自我教育，養成良好的行為習慣，促進其自我發展呢？以下是我的點滴愚見與具體做法：
一、 抓住教育契機，明確行為要求。
在日常生活中，當一個人換了新的工作、學習和生活環境時，總有給人留下好印象的想法和願望，希望在新的環境中揚長避短重塑自我形象，學生亦如此。新學年初，學生面對新的課程、新的老師與同學，好奇心與要重新有一個良好開端的想法交織在一起，那些不良行為習慣有所收斂。抓住這個契機，我結合學校的有關規定，開學第一天，帶領學生學習《中學生日常行為規範》等規章制度，利用黑板報宣傳中學生養成良好行為習慣的重要性。學期初的前兩周，我還深入到學生日常行為的每個細節，加強個別指導。行為要求的明確，為學生自我教育，良好行為習慣的養成奠定了基礎。
二、 充分利用班會，培養、提高后進生的自我效能感。
由於班會是班主任對學生進行教育的`有效形式和重要陣地。一次成功的班會能極大調動學生的學習積極性，增強班集體的凝聚力，提高學生的思想覺悟，對後進生自我效能的培養自然是功不可沒。我深深明白了這一點，因此在平常工作中努力做到充分利用每一節的班會課，以正面教育、肯定為主，促進學生良好行為習慣的養成。當然，我也注意到了班會的形式應當豐富多彩，同時還必須相信學生的能力，讓學生在班會中充當主角，班主任只是起主導作用。所以班主任應了解學生心理，捕捉學生敏感的問題，以學生喜聞樂見的形式，有針對性地解決問題。
三、 多給魅力，少給壓力；多寬容引導，少批評束縛。
現在作為教師，大都感到學生一批比一批難教，學生厭學嚴重；而我們老師是越教越不會教，越活越累。無數強有力的對手鋪天蓋地而來。在和我們爭奪學生的注意力，我們處於明顯的劣勢。因此，我們必須拿出我們自己的真正優勢，去開發吸引學生的資源，那就是教師的人格魅力。如果我們很有人格魅力，熱愛生活，充滿激情，師德高尚，做事公正，業務能力強，善於體察學生的心思，能真正做學生的知心朋友和心靈的保健醫生，那么任何對手都無法和我們競爭。同時，如果老師愛學生，學生也愛老師，就形成了真正的情感交流，給學生的印象才是終身難忘的。敞開心扉，摘下面具，亮出真實的自我，懷著從容不迫的自信，青春煥發地走上講台，盡情展示我們人格的魅力吧！千萬不要給學生壓力，動不動就批評，因為我愛你；諷刺挖苦，因為我愛你；把你趕出教室，因為我愛你；甚至連體罰也是愛。這樣的愛就像瀑布一樣，飛流直下，砸得學生喘不過氣來。我們不能拿愛當武器用，不能用愛迫使學生就範，給學生人為製造精神壓力。一個真正的老師，應該十分注重尊重學生的情感，不斷地用人格的魅力去吸引學生、教育學生，讓他們學會學習，學會做事，學會共同生活，學會生存。
以上是我在平時教育工作中的一些具體做法。俗語道：辦法總比困難多。經過這段時間班主任工作的磨練，與學生一起“摸爬滾打”，期間總不免坎坎坷坷，但也不乏趣事樂事，班主任工作真可謂苦中有樂。
總之，班主任工作是一門藝術，班主任的知識越多、越廣泛、越精深、越容易博得學生的愛戴和尊重，在學生中的威信越高。做班主任並不難，難就難在做一名讓學生愛戴的稱職的班主任。班主任工作任重而道遠，我們只有注重實踐，努力探索和研究學生的生理、心理發展規律，尊重學生，才能把班級建設成為文明、守紀、勤奮、進取的集體。
2023中學階段班主任工作計畫 篇5
一、指導思想：
為能形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，讓學生形成積極向上的精神面貌，成為時代的發展需要的社會建設者和接班人是制定本計畫的宗旨。學校的工作計畫是本計畫的基礎。目的是為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作。
二、 班級情況簡析：
本班總計52名學生，其中有男同學26人，女生26人。主要有本地的學生構成，外來務工人員子女占20%。該班學生中女生大都膽小內向，男生全都基礎較弱，課堂的氛圍不夠活躍，上課缺乏自由表達能力良好氛圍。上課學生要儘量鼓勵學生，學生有點滴進步也要予以表揚。過於急躁和疾言厲色也於事無補。雖然學生能夠完成教師布置的作業，但是作業的質量有待加強，尤其是幾個男生的作業，字跡潦草，態度草率。還有幾個女生的學習方法不夠靈活，舉一反三的學習能力較差。有近8個同學學習基礎不夠紮實，還缺乏學習的自信心和自覺性。5人自制力很差，帶頭吵鬧。上學放學的路上的安全比較緊迫。五年級的學生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師套用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。
三、本學期工作重點：
1、努力做好學生的思想政治工作，加強德育，向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。
2、狠抓後進生工作，使其端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，能主動學習，提高學習成績。
3、加強對特長生的教育和培養，鼓勵他們大膽創新，勇於探索，出成績。
4、加強學生辨是非的能力培養，由“他律”逐漸向“自律”過渡。
5、爭做合格的國小畢業生。
四、工作措施：
1、加強德育教育：利用各種有利的時間和活動（個別談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐）施加影響，對學生講清意義，並做好總結使其真正能從中受到教育，得到啟示；利用班會主題班會的作用指導學生應該怎么做。
2、後進生工作要加強，它是班級穩定和班風建設的重要因素：關心他們的學習和生活；一幫一；善於發現他們的閃光點，經常表揚，增強其自信心；與家長聯繫，做好家長的工作樹立信心，共同確定幫助他們的辦法；多談心，了解他們的想法，對症下藥，以達到良好效果。
3、形成競爭氛圍，互相幫、趕、超，努力形成良好的學習氛圍，形成互幫、互學、互比的良好學習風氣，提高學生的學習成績。
4、經常召開班幹部會，指導他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時讓他們獻計獻策，共同建設班級。
5、協調好與其他任課老師的關係，共同對學生施加教育。
2023中學階段班主任工作計畫 篇6
一、指導思想
1.上學期班級發展狀況是本學期工作的起點；
2.堅持服務學生和培育個性的基本教育理念，為學生的當下發展服務，長遠發展奠基。
3.堅持水性服務，將積極向上健康和諧的人格素養滲入到學生的骨髓中去。
二、具體構想
3月份：榨出人性的小我
以俞敏洪的演講為基本指導，讓服務和和諧意識滲入到學生的骨髓中去。具體構想如下工作：
A.聽演講，談感受。讓每一個孩子明白奉獻的必要和作用。
B.輿論引導行動，弘揚班級的奉獻精神。
C.開展“如果這樣，我更好”為主題的活動，讓學生在活動中自我反省，發揮孩子的內在驅動力。
4月份：良心奠基發展路
以良心的“他人”和“理想”兩個意識基點為核心，在上月奉獻意識構建大我的基礎上，讓上學期沒有很好完成的積極向上的內在驅動力進一步發揮。“天天向上”的發展理想得以實現。具體構想如下工作：
A.大討論：什麼是真正的良心，如何落實良心的真正內涵。
B.學習討論動畫“尋找失落的一角”。
C.大討論：我的小高考啟示。
D.分享：我曾經的輝煌故事
5月份：高昂起我的頭顱
以自信力的激發為基點，讓學生在分析自我的自我解剖的同時，發現自己的優點和長處。同時，分析班級的情況，讓同學們時刻想著自己是班級的一員，應該為班級做出自己的貢獻，一個良好的集體更是一個人高昂頭顱的關鍵所在。
A.活動：我的優勢我知道。
B.分析：我的潛力我明白。
C.展望：我的班級我做好。
D.此刻，能否高昂我的頭。
6月份：個性要盡情張揚
以班級委員會為基本平台，在上學分析自己優勢的同時，進一步深化優勢意識，同時為發展自己的優勢而努力。這個活動目的在培養自信的同時，落腳進取心的培養。
A.班級委員會的重新洗牌。
B.我的優勢我分析。
C.各個委員會制訂自己的行動方案。（重點在公開活動的展示）
D.開闢班級娛樂發展角。
7月份：青山之外青山在
總結一學期自己的獲得，發現同學的長處和優點，剖析自己的存在的不足和進一步發展的基點所在。
A.我的學期收穫。
B.分析：我最仰望的班級同學。
C.其實，我有這些話告訴自己。