高一年級第二學期班主任工作計畫 篇1
一、班級概況
班級總人數：54名男生：44名女生：10名。
二、這學期的班級發展目標
建立一個和諧、積極、向上、優秀的班級群體，讓全班同學團結進步，同學之間相處融洽，互相幫助，集體意識強。
在日常的健康、活動、班會、報刊等活動中，班集體可以逐步走上班委獨立有效的管理軌道，同學們積極配合，共同努力，取得優異的成績。每個學生都有明確的職業定位並為之奮鬥，學會與人交流，學會合作，學會做人。
三、本學期的工作重點、計畫和實施草案
1.加強日常管理，確保學習環境
管理更加清晰、到位；健康更細緻，責任到人，爭取月評比前三名；在辦報上再接再厲，爭取更大的進步；讓早操更好的體現我們班的好精神；杜絕遲到；更好的利用早自習和晚自習；加強宿舍管理。
具體來說：
(1)衛生。實行周值班制，每周有一個小組負責，嚴格按照值班學生表進行。勞動委員會、衛生委員會要認真負責，督促檢查。
(2)無線電練習。為了提高體質，體現班風，不能偷懶，體委要負責。
(3)黑板報。成立黑板報中心組，以宣傳委員會為核心，每期主題可根據校規和學生利益制定，實行小組契約制。組長負責動員組員參與，黑板報中心組從側面協助。
(4)紀律。值日班長負責日常紀律管理和晚自習。
(5)宿舍。每個家庭成員都為自己的宿舍制定計畫和目標，參加c班
2.加強對學習小組活動的指導，不斷完善學習小組活動的內容和管理，激發學生的合作意識，鼓勵答題；落實和檢查錯題本，指導知識的利用和鞏固。
加強對學習時間和學習安排的指導，注重學生作業和考試質量，促進學生有序高效學習；加強學習習慣和學習方法的培養，形成良好的學習氛圍，努力在各種考試中取得進步。
具體來說：
(1)良好的學風是學習的保證。班裡同學要互相幫助，形成“好學、勤奮”的學風。
(2)加強對課餘時間安排的指導，尤其是早讀、午休、課餘時間，讓學生學會安排課餘時間，有計畫、有秩序地學習，提高時間利用率，爭取高效學習。
(3)班內設立學習小組和學科中心小組，定期開展學習討論活動，幫助困難學生共同進步。學習小組可以交流活動和經驗，期末選出優秀的學習小組。
(4)讓每一個學生都有疑惑，提出問題，以免引起疑惑的積累，讓雪球越滾越大，加強對錯題、作業卷修改的`監管。
(5)利用班會時間，交流學習方法，多學習優秀學生的學習經驗。
(6)使學生能夠定期總結和反思，提高學習能力。
3.加強班級集體建設，形成良好的班風
我們的階級精神是“誠信、團結、奮進、創新”
(1)建立健全班委管理制度，班委工作對個人負責，加強對班委工作的指導，發揮班委的核心力量作用，逐步形成獨立的管理體系。
(2)多與學生交流，開展學生思想工作，引導學生學會交流，學會合作，學會反思和調整，讓學生在選擇學科後有明確的專業定位和努力的目標；並引導他們學會尋求幫助，主動解決學習和生活中遇到的問題。
(3)利用班會，加強對班級、社會和家庭責任感的培養；動員班裡每一個學生積極參與主題班會的建設。學生可以選擇自己感興趣的主題來策劃和主持，3-4人一組，每月開一次公開課。
(4)加強班級文化建設：班級布置專欄專人負責，制定計畫，定期更換；班級活動記錄應由專人記錄。營造集體氛圍的同時，可以陶冶學生的思想。
(5)結合體育節的文化體育活動，進一步增強學生的團隊意識和競爭意識。
(6)結合共青團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感、服務意識和奉獻精神的培養；增強他們的集體榮譽感和團結協作意識。
(7)加強和細化對特殊學生的引導。
(8)加強和糾正課堂上的小問題：加強衛生、升旗、晚自習的紀律意識。
高一年級第二學期班主任工作計畫 篇2
新的一學期教學工作又已經開始，為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，特制定本學期工作計畫如下:
一、班級基本情況：
本班學生人數共75人，其中男同學37人、女同學38人。根據上學期的情況來看,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規、關心同學、關愛集體，有很強的集體意識和責任意識。班幹部工作能力較強、班級凝聚力較強，並在學校組織的各級各類比賽中表現突出，成績處於年級中上乘水平學生對待學習認真，刻苦。但也存在幾個共性的問題：學習的主動性和積極性還不夠強，學生處於被動學習的情況比較普遍、自主學習的能力提升不高，學習時間的自我安排和學習方法不夠科學，部分同學學科發展不平衡、優勢科目不突出等，導致在尖子生這方面，有些薄弱。這也是本學期要繼續緊抓的一些問題。
二、工作的理念：
繼續遵循上學期的班級管理理念和指導思想。在日常學習生活中，我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性，從而在日常管理中對症下藥，對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率，知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現象，班主任積極疏導、激勵拼搏，常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣，班主任對學生尊重和理解，同學間互幫互助，師生間情感互動，從而營造團結互助、共同進步的.和諧集體家庭。
三、工作的具體內容：
針對班級的具體情況，我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化，主要圍繞以下幾方面內容進行展開：
(一)緊抓學習
1、進一步加強跟任課老師的交流，及時掌握學生各門課的學習動態。我班的學生在學生總體不夠主動，即在對待學習態度上比較認真，但是遇到問題時，不善於向老師提問，在學習的主動性上，比較欠缺，這就需要加強與科任老師的交流，讓科任老師找個別學生談話，顯示出科任老師對學生也是很重視的，也幫助科任老師進一步在班級中樹立威信。
2、幫助學生養成良好學習習慣。到現在為止，學生已經基本熟悉高中生活和學習了，接下來就是要幫助學生如何養成良好的學習習慣，如如何規劃好學習計畫，安排好學習時間，嘗試一些方法提高學習效率，讓學生明白提高學習效率的重要性。
3、繼續做好“談心”工作，追蹤學生心理，疏導內心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長，班主任應加強對他們的教育工作：首先從思想上重視學生的心理輔導教育，常到班上去看看，留意學生的言行舉止，留心學生的心裡狀態，關注學生的情緒，及時進行干預，幫助學習優異的同學克服驕傲自滿情緒，幫助學習差勁的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題，勇敢地面對挫折，教育他們懂得“態度決定一切”的道理，很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題，往往是想不想做、想不想做好的問題，因此要讓他們懂得充分發揮自己的主觀能動性、積極激發自己的潛能。
(二)加強管理
進一步健全班規班紀、強化班級管理、特別是宿舍的管理，只有創建一個良好的宿舍環境，學生的休息才得到保證，學習才能得到保證。主要從以下三方面進一步強化：
1、通過制定一些班級管理制度來嚴肅班級管理。如宿舍扣分懲罰制度，衛生管理獎懲制度等等，進一步完善班級管理制度，促進班級發展。
2、充分利用班會課，真正發揮班會課的德育教學管理功能。依照學校的德育要求認真準備好每一節班會課，對學生進行德育，促進學生的發展。
3、繼續加大家校聯繫力度。加強與家長的溝通，溝通促進學生的發展。
（三）、適當減壓
高中學生的學習壓力，是每一個老師都先經歷過來的，都有著深刻的體會，所以，我覺得除了引導學生學習之外，要注意通過文體課和課外活動課給學生減輕壓力，在生活中，注意引導學生加強鍛鍊，讓學生認識到兩年後的高考，不僅僅考的是智力，也是在考驗個人的身體素質和心理素質，一方面要具有加強的心理承受能力，懂得自我減壓，另一方面，也要有適當的運動，這樣，也可以達到減壓的效果。
四、本學期工作重點、計畫：
二到三月份：
1、開學常規教育
2、進一步完善班規，制定班級工作計畫
3、對班委做適當調整
4、清點住宿生人數，重新選任社長
四月份：
1、學生心理健康教育教育
2、引導學生進一步明確學習目的，做好第一次檢測考試考試準備
3、做好第一次檢測考試成績分析
五份：
1、開展生命安全教育
2、五一放假前安全教育
3、期中考試前考紀及其考風教育
六到七月份：
1、高考及端午節放假前安全教育
2、組織學生做好期末考試複習
3、期末考試考風、考紀及常規教育
4、暑假放假安排
高一年級第二學期班主任工作計畫 篇3
第一，進一步加強養成教育。
教書育人第一，這是我教書育人不變的原則。我一直覺得：套路好，gfd好，學習自然會好。看初一的高中生，都有工作不規範的問題。要么以自我為中心，要求嚴格，不欣賞同學；還是懶於應付，學習目的很不明確，學習不認真。
應該說今年的學生特別缺乏養成教育，但是作為高中生，很多習慣已經定型，基本上每個人都有問題。這就決定了養成教育絕不能一蹴而就，而是要有計畫、有步驟地進行。否則，你能啃的比你能啃的還多，導致萬事俱備的結果。具體方案如下：
1、在教育內容上，注重把握套路
遲到，穿校服，學生gfd，兩個練習，室內和室外衛生帶的檯布，書桌用品的放置，責任，禮貌和禮貌等。學業成績的取得並不完全取決於智力和智慧，很大一部分因素是非智力因素。學習不好的學生基礎差，只是表面現象，深層次的問題是缺乏進取精神和良好習慣。但是這種習慣的養成不能完全從學習做起，因為在學習中找不到成就感的學生已經麻木了，對這方面的教育充耳不聞。如果你想真正達到你的目標，你必須用曲線射擊，用另一種方式達到這個目標。從日常生活和養成教育中培養學生的良好習慣，進而引導他們將能力轉移到學習中去，是一種有效的措施。
2.在教育時間上，是分階段完成的。
做班主任，分兩節課教英語，精力真的很有限，不可能同時做完所有的事情。更何況學生問題多，也是他們專心解決的一座難山。這就決定了這一系列的養成教育必須一步一步來，一點一個重點，解決一個再進行下一個。所以我決定每周用最短的時間解決一個問題，找一個負責人，繼續執行。在保證勞動成果繼續保存的基礎上穩步前進。積少成多，逐步解決問題，逐步讓學生成為完美的人。而且這些常規檢查必須制度化，定期檢查要由班委進行。
3.在班主任有效指導的基礎上，充分挖掘學生的潛力。知己知彼，百戰不殆。教育不是每個學生都能接受的，在了解學生的基礎上及時溝通和引導非常重要。做好班主任，必須了解每一個學生，了解他們的優缺點，家庭環境，性格特點。只有理解才能溝通，只有溝通才能得到人民的引導和幫助。
第二，樹立良好的班風
集體需要凝聚力，階級需要昂揚的階級作風和良好的階級文化。比如我們班的校訓就是：驕傲失意，從不計較！進步退步，永不止步！這是全班選的口號，反映了學生的心聲。班規和班幹部、班代表、班組長等的職責。貼在教室牆上，提醒學生努力學習。此外，班主任還應該倡導學生養成良好的習慣，這是一種無形的財富。快樂地學習，熱愛生活，班主任可以開始跑步鍛鍊，鼓勵學生每天下午齊聲唱歌，振奮精神……這樣的方法有助於形成互助友愛、輕鬆而不失努力、快樂而不累的班級氛圍。同時，加強日常管理，營造正常有序的學習環境。
第三，進一步完善自信教育。
只有因材施教，才能挖掘學生的潛力，發揮學生的作用。學生再窮，習慣再壞，這都是不可改變的現實。這是你自己的學生，必須面對和改變。對於這樣的.學生來說，問題在於信心。因為長期考的不理想(相對來說)，很多同學對學習失去了信心，心態變了，完全沒有鬥志。這就決定了我的教育一定是覺醒教育。每個學生都要記住班級的座右銘：驕傲，失意，從不計較！進步，退步，永不停止！
上學期“超越自我”的自信教育方法，這學期繼續堅持，儘可能豐富。為此，我設計了“我的學習就是我的主人”的自我監控形式，涉及勵志格言、成就動機、聽力狀態自我監控、作業自我解決、難題解決、學會欣賞、家長點評等。讓學生在不斷的刺激中喚醒自己，監控自己，互相競爭。每天一小步，每年一大步。久而久之，學生增強了自信心，積極上進，不斷超越自己。
第四，鼓勵有激情的學生
16、17歲的高中生激情四射，要調動他們的積極性，而不是壓制。班裡成績不好的同學也積極學習，因為我想給每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的，不要在該玩的時候強迫學生去學，否則只會適得其反。所以，在調整好學習節奏的前提下，用熱情激勵學生，全班同學才能團結向上。
多理解，多鼓勵，少批評。把學生當成和我一樣的成年人。他們有成熟的想法。他們不需要我們過多的說教。他們最需要的是我們的理解。當他意識到自己的錯誤時，他應該停止批評，否則，只會產生相反的效果。
在從高一到高二的過渡時期，真正致力於高中學習是學生最緊迫的任務。這一階段的順利完成，直接決定了學生未來兩年學習的好壞。所以這學期我需要不遺餘力的讓學生跟上步伐，打好基礎。
高一年級第二學期班主任工作計畫 篇4
在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情況，特制定以下工作計畫。
一、班情分析
本班目前共有53名學生，男同學15人，女同學38人。班級學生，從上學期的表現來看，一方面學習態度不是太端正，雖為美術重點班，但成績卻不太理想；另一方面學生的責任意識、紀律觀念淡薄，行為習慣較差。
二、指導思想
本學期堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養成教育，促進班風學風建設。
三、具體工作內容和步驟
1、在開學初期，即2.13—2.17這個星期里，做好新學期學生教育，幫助學生從寒假生活順利過渡到學校的學習生活，進入學習狀態。
2、在2月底，組織班級學生圍繞“禮序”為主題展開討論，對學生進行行為習慣教育，幫助學生養成良好的行為習慣。同時圍繞主題組織學生出一期黑板報。
3、在2月中下旬左右召開一次學生家長會，向家長反映學生在校的一些基本狀況，便於老師和家長相互配合，從而對學生進行有效的教育。
4、在3月中下旬以及4月初利用班會對學生進行系統的學習、衛生、紀律方面的教育，同時配合學校做好各項專項工作。
5、為了更好地迎接期中考試，在4月中旬左右，圍繞“考風考紀”這一主題，利用班會，對學生進行誠實守信教育。
6、在4月下旬，做好迎考工作，布置考場，宣布有關考試事宜。結合學生考試情況，同時為了更好地讓家長了解孩子在校期間的學習表現，召開一次家長會，促進老師與家長之間的交流。
7、5月初結合期中考試情況對學生進行學情分析教育，增強學習信心和動力。
8、5月中下旬進行心理健康、感恩方面的主題教育。
9、6月上旬，配合學校的年度評比，對一學期以來班級學生的各方面表現情況進行總結公示。
10、6月中旬，為了更好地複習迎接期終考試，嚴肅考紀。利用班會，加強對學生的動員和教育。
11、6月下旬，布置期末考試事宜，安排考試工作，做好考試後相關工作，同時對學生的假期進行安排建議，布置好假期作業。上好最後一次班會。
以上主要是按時間順序安排的一些具體計畫，當然由於班級情況特殊，在這一學期工作應重點放在學生的行為習慣養成教育、學習態度教育、專業發展、安全和紀律教育這些方面，以習慣促學習，只有這樣才符合班情，工作才會更有效果。
計畫在具體的落實中，可能會因為這樣或那樣的因素而變化，我將會在以後的工作中作具體的調整，我定會在學校各級領導的領導下，在其他老師的支持和幫助下，努力做好本學期的班主任工作。
高一年級第二學期班主任工作計畫 篇5
一、工作指導思想
在學校和教學部門工作計畫的指導下，繼續認真落實“罰款”
精細化管理、內涵式發展、注重實效、狠抓落實的管理理念，充分發揚“信譽第一、自強不息”的精神，把高一年級部建設成為團結和諧、積極進取的年級部。
二、工作重點和目標
進一步加強年級部的日常管理，通過對教師尤其是班主任的管理來加強對學生的管理；以紀律、衛生、gfd為出發點，突出學生日常行為規範的養成教育；加強下午自習、晚自習、課間練習的管理，使學生形成良好的紀律和學習習慣；杜絕重大安全事故的發生，把安全教育作為重中之重；做好輔導、檢測、轉學工作。
三、工作內容和措施
1.通過年級部的活動時間，組織教師班認真學習學校的相關制度法規，了解辦學理念，組織班主任進一步學習“班主任職責”，審核學校行為規範的規定，從新學年開始明確細化各項規章制度，繼續灌輸年級部工作“抓套路促學風，抓兩頭促中間”的管理理念。每周組織一次班主任會議，交流工作經驗，定期指導班組長
開展一系列德育主題教育活動，以提高班主任管理班級的能力。
2.以行為習慣養成教育主題月為契機，加強對學生的教育。利用班會大力宣揚年級部學生的好事跡，同時報告存在的問題，點名批評嚴重違紀的學生，樹立年級部學生的正氣，堅決打擊不良作風。
3.加強學生心理健康教育、法制教育和安全教育。學生中常見而嚴重的.心理問題應及時發現並解決。特別是一些學生樂觀厭學，容易打架、逃學、離家出走，要引起高度重視。為了解決上述問題，年級部除了依靠班主任的日常及時指導教育外，還會為學生提供心理健康教育。
4.高度重視年級部學生幹部隊伍建設，通過班幹部專項培訓和例會制度，提高學生幹部的政治思想素質和工作能力。建立年級部學生會，讓學生參與年級部的紀律和健康管理，讓學生幹部大膽組織和開展工作，不斷提高工作能力。
5.實行年級部教學質量跟蹤機制。每次考試結束後，跟蹤對比年級部各班、各專業的成績，發現問題，及時分析解決。年級部與備課組召開會議，及時就年級部的學科教學進行溝通並採取對策，將問題消滅在萌芽狀態。加強對學生學習方法的指導，為年級部做準備
組織資深教師和優秀學生舉辦學習方法和經驗交流研討會，幫助全體學生把握教與學的方向，為下一階段的學習打下基礎。
6.重視培訓工作，提倡每節課多種培訓方式。
7.組織本學期的學業考試，及時進行診斷性考試和模擬考試，及時補差，確保學生順利通過學業考試。
8.積極準備春季各種課外活動，藉此機會增強年級各部門的凝聚力。