春季高一班主任工作計畫

春季高一班主任工作計畫 篇1

新學期的到來,作為高一年級班主任,將以一顆熱忱的心關心每一位學生,使學生學習成績有所提高,心理也越來越強大,在面對挫折要有信心,面對困難要有恆心。

一、班級基本情況:

本班學生人數共60人,男同學38人、女同學22人,他們來自不同的班級,他們是全級理科前60名,應該肯定這一班的學生的素質相當的高。但是同學們從國中到高中,從鎮區到城市新的環境的改變,從外宿到學校集體寄宿的轉變,從班幹部到一般的同學新的角色的變化,面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。我認為,本班雖是全級前60名,但還是存在有待加強的地方。

二、工作的理念

葉聖陶先生說:“什麼是教育?簡單一句話,就是要養成習慣。”所以我十分注重學生學習和生活的優良習慣的養成。威廉·詹姆士說:“播下一個行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。”高中的學生身心發展較國中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發揮和培養學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理並不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及時給予指導,當學生管理不對時給予指正……一個集體的輿論非常的重要,它會影響到集體的發展方向,所以必須要建立良好的輿論體系,而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是:尊重每一個人,互愛、團結、求知好學。對我而言,我的工作理念是:關注每一位學生!每學生最好的學習環境,體現於每天“三自我”滿分100分,宿舍衛生分10分,每次拿一級文明班且最高分。

三、具體措施

1、調整培訓班團幹部,加強學生的領導力。

2、針對上學期的出現的情況繼續做好日常行為規範養成教育。

3、開展培優扶差,尤其是成績出現大變動的學生。

4、進行衛生值日工作匯報制度,落實衛生責任聯合會。

5、落實科代表作業檢查、匯報制度。

6、讓學生學會時間管理,加強與家長聯繫和溝通。

7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度,健全班務日誌。

四、工作的具體內容:

本人堅信,用自己的耐心、細心和用心去帶領班級,學生會朝著“和而不同,臻於美善”健康成長,實現班級成績目標。C

春季高一班主任工作計畫 篇2

轉眼過完了忙碌的一學期,作為高一班主任,我嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心。按照自己所制定的高一班主任工作計畫,一絲不苟的工作,雖然在做班主任工作總結時仍有不足,但還是滿載收穫的喜悅,

又快到了新的學期,以下是我新的高一班主任工作計畫。

一、指導思想:深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標:將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況:本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

四、本學期班主任工作基本要點:

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學後的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然後向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

春季高一班主任工作計畫 篇3

馬上就要開學了,在結束了一個長假後,我又要開始新的工作了,由於暑假前我帶的是高三畢業班,所以放假較早,加上我的學生都考得不錯,因此我的心情整個假期都很不錯。我也期望能夠再從高一帶一個班升到高三,這是必須得,也是我應該做的,這是一個輪迴。

做班主任老師我一直很有經驗,畢竟已經工作了這么多年,而且還都當班主任老師過來的。

要搞好國中到高一的過度,形成一個好的開端,班主任老師要善於用心觀察,發現問題,及時解決,善於用一切方法來激勵先進,力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

由於高一新生多數為國中學校的佼佼者,來到高中學校後會有失落感,班主任老師老師要在軍訓過後安排學生寫一份自己的高中生活的感受及構想,針對性地和學生聊天,鼓勵學生毫無畏懼,再接再厲。還要讓高一新生儘快適應高中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。

基本任務:

1、抓好常規工作(清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、下午操、自習紀律、晚休紀律、作業、考勤)。

2、營造良好的班風、學風。

3、開好主題班會。

4、協調各科任老師之間的關係,抓好學生的學習。

5、及時和家長溝通,共同做好學生工作。

6、了解學生思想動態,能及時地解決學生學習、生活中的疑惑,保證他們心理健康。

具體措施:

1、樹立班集體的奮鬥目標,包括長期和短期的;

2、培養正確輿論和良好的班風,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣;

3、實行班級管理民主化、細緻化,有意識地讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性;

4、發揮班委會和骨幹的核心力量;

5、開展各種有意義的教育活動,寓教育於活動中。

班級計畫:

開學前一周:抓好軍訓,認識每個學生;讓學生初步認識高中的教學。

第1周:建立班團幹部班子,逐步培養班幹部的獨立管理能力。

第2周:主題班會《我和我的老師》由班長負責;黑板報《感謝老師》,由宣傳委員負責。

第3周:主題班會《學會學習》邀請高二時學習成績優異的學生介紹他們的學習經驗。

第4周:紀律是事業成功的保證(含班規班約的學習)由班長、班主任老師共同負責和主持。

第5周:國慶放假;黑板報《歡慶國慶》,由宣傳委員負責。

第6周:主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》,由班長負責和主持,班主任老師協助。

第7周:主題班會《我的未來不是夢》,由班主任老師負責和主持。

第8周:如何看待學習壓力(你問我答),由學習委員負責和主持

第9周:準備學段考試。

第10周:學段考試。

第11周:運動會動員,由班主任老師、體育委員負責。

第12周:運動會總結,由班主任老師對本班運動會的情況進行總結。

第13周:主題班會《資源共享——學習經驗交流會》,由學習委員負責和主持。

第14周:主題班會《學會和別人的優點相處》,由班主任老師主持。

第15周: 學習之樂,由學習委員負責和主持進行

第16周:讀書與做人,由班主任老師發言,學生討論。

第17周:迎接藝術節。

第18周:藝術節總結,由班主任老師對本班藝術節的一些準備情況和效果進行總結。

第19周:學段考試準備。

第20周:學段考試。

上面就是我這學期做高一班主任老師的工作計畫了,每周都已經布置好了,到時候讓班級按照我的工作計畫慢慢來,我相信班裡的工作肯定能做好。

但是當班主任老師最重要的不是制定工作計畫,而是關心學生的學習情況,不要讓學生出現不必要的錯誤,積極的學習,那才是班主任老師最大的任務。

按照我這么多年當班主任老師的經驗,肯定有一部分學生的成績會出現很大的提高,但是還一定有一部分學生成績會出現大幅度的滑落,無論是什麼原因,每個班級都有,這似乎是不可避免的了。即使你盯得再緊,也會有學生的成績不升反降,這中間有很多的原因,都需要慢慢了解,我只能盡我最大的努力使成績滑坡的學生數量儘量減少,我會努力的。

我的新一個班級,我的新工作計畫,我的新的美好的開始!

春季高一班主任工作計畫 篇4

本學期,學校安排我擔任高一XX班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對本班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標匯報如下:

一、學生情況分析:

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二、班級管理的初步構想:

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計畫,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經想到了前面,開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特彆強調兩點:一是每天無論多么緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是高考成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

建立一個團結高效的班乾集體是班級管理的重要環節。經過一段時間的了解和考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班幹部嚴格要求,又要努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱巨的任務,就是怎樣使7位沒有達到一中錄取分數線的非正取生儘快適應一中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。這一工作打算分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明高中會怎么樣,來到一中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校合一”的教育效果。

另外,高一新生的年齡大多在15—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,一中學習上的競爭十分激烈,肯定會給學生帶來較大的心理壓力,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄託,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據我的經驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,高中的三年,沒有什麼男性女性之分,大家都是中性,來到一中,考上理想的大學是唯一的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線,後果是可想而知的:一中決不會聽之任之的。我還想就這個問題,專門安排一次班會課,

高一XX班學生的來源和結構也許是九個平行班中最複雜的。從軍訓到現在,短短的十多天,作為班主任,我已經深深感受到來自家長和學校的雙重殷切的希望(也是壓力),這種希望(或者說壓力)將鞭策我殫精竭慮,為搞好這個班的工作而努力。

春季高一班主任工作計畫 篇5

高一5班現有學生54人,男生9人,女生45人。由於學生們剛剛進入高中學校學習,在遵守校規校級和快速投入高中的學校生活方面存在很大問題。 基於以前班主任的工作經驗和現階段的學生的具體學習生活特點,為使他們儘快步入穩定的學習階段,在各方面能得到全面發展,充分展示自己的才能,特制定計畫如下。

一、思想建設:

高一是青少年身心發育的一個重要階段,在這個階段學生極易產生一些心理問題,作為班主任,首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離,與學生之間建立起融洽的師生關係,為學生排憂解難,讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

要做好學生從國中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善於並用心觀察,發現學生存在的問題,及時解決問題,善於用一切方法來激勵先進的學生,帶動後進學生,力爭不讓任何一個學生掉隊。

大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每周的主題班會,班幹部組織,集體參與,進行愛國主義教育,團隊協作意識的培養。

二、組織建設:

在班級幹部任免中,採用民主集中制、自己推薦、班主任任命的方式進行,使一部分熱心為大家服務,並有一定的領導能力的學生走上班乾的崗位,發揮他們的帶頭作用,鍛鍊學生的管理能力。

三、制度建設:

以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及校規校紀為依據,根據本班學生的特點實際情況,放手讓學生自己制定本班的班規班紀。

四、學習方法:

積極探索素質教育的新途徑,配合各任課老師,開展各課興趣小組,培養學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。

班主任工作計畫一定要落到實處。若落實到實踐的過程中有不妥之處,則爭取在實踐中逐漸完善。

帶好新一屆的高一新生,我很有信心,我有經驗,有能力,有水平,有良知,我不能把學校給我的重任完不成。不只只是學校的領導,同事的期望,還有學生家長的期望,最最重要的就是我的學生。在以後的三年高中生活中,我都會以班主任的身份和他們度過,我的水平高低決定了他們的未來是否光明,我不能對不起他們,也不能對不起我的良知和良心。

我們現在努力工作就是對祖國的下一代負責,我們祖國的富強不能光看我們這一代,更要看將來,我們的將來就是現在的學生,我們一定要教育好下一代,教育好下一代就是為祖國的未來打好了基礎,祖國未來的強大也要我們每個人發光發熱。

春季高一班主任工作計畫 篇6

一、班級基本情況:

本班學生人數共50人,男同學24人、女同學6人,住宿校生 人,他們來自不同的鎮區,講著不同的方言,而本班中考成績平均612.3,最高分642.2,最低分543分,國中階段被評為“市三好學生”的有9人,“市優秀班幹部”的有8人,“市優秀團乾”的有4人,另外參加CCTV英語競賽、英語能力競賽獲獎的有4人,參加數學奧賽獲獎的有2人等,應該肯定這一班的學生的素質相當的高。但是同學們從國中到高中,從鎮區到城市新的環境的改變,從班幹部到一般的同學新的角色的變化,從周邊充滿著光環到席席無聞新的心理承受能力的挑戰,再加上新的課程的衝擊,面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。

二、工作的理念

高中的學生身心發展較國中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發揮和培養學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理並不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及時給予指導,當學生管理不對時給予指正……一個集體的輿論非常的重要,它會影響一集體的發展方向,所以必須要建立良好的輿論體系,而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是:尊重每一個人,互愛、團結、求知好學。對我而言,我的工作理念是:關注每一位學生!

三、工作的具體內容:

時間周次

工作的具體內容

工作目的與效果

負責人

1、組建臨時班委會

2、同學自我介紹,互相認識

3、對班集的精神理念提出看法

4、布置同學書寫“我的優點與缺點”、“怎么過我的高中生活”

5、出版“軍訓,我的感想”板報

6、訂立衛生值日表和班務安排表

初步以自主管理落實工作;

互相認識,儘早適應新環境;

建立健康的輿論理論;

讓班主任儘早了解每一位同學;

形成良好的文化環境。

制度明確,做事有章可循

班主任

班長

班長

班主任

宣傳委員

勞動委員/班委

1

1、利用班會,介紹新課程之學生自我評價

2、動員選擇第二課堂

3、指導學生設計學習計畫

4、讀一本好書活動(每個月至少讀一本)

5、我的研究(第一期)

指導學生學習方法

豐富同學的課餘生活

,深化學習

明確學習目的,幫助學生找好學習方法

養成讀書的好習慣

班主任

學委、班長

班主任

語文科代表

同學代表

2

1、籌備班委會選舉

2、了解學生的性格和學習品質上的缺點

3、科代表會議,形成良好的學習氛圍

4、幫助和鼓勵同學參加學校組織的各種課外活動

5、出教師節板報

實現學生自我管理

關心同學,幫助同學培養良好的心理品質

豐富同學的課餘生活

倡導尊師重教的精神

班長、團支書

團支部

學習委員

各科代表

宣傳委員

3

1、新班委會選舉

2、幫助新的班委樹立威信

3、班委會討論如何建立良好班集體

建立正規的班委,明確權責

幫助班級形成主幹力量

調節和形成積極的學習氛圍

臨時班委組織

班主任

班長

4

1、檢查學生宿舍,與宿生交流

2、“我最好的一個同學”演講會

3、準備家長會的材料

關心離家求學的學生,幫助學生樂於新環境

建立良好的人際關係

與家長建立良好的溝通渠道

班主任和團支委

組織委員

班主任

5

1、讀一本好書活動(第二期)

2、出版國慶節板報

3、第一期讀書活動總結交流

養成讀書的好習慣

,高一(4)班班主任工作計畫範文

語言科代表

宣傳委員

語文科代表

6

1、與科任老師交流

2、莞中校史介紹

利於師生互相了解,有利於形成教學的良好關係

讓同學了解自已的學校

各科代表

生活委員

7

1、英語演講

2、“我為大家唱一首歌”文娛活動

培養學生英語口語表達的能力

豐富同學的課餘生活,增進同學的感情

英語科代表

文娛委員

8

1、讀一本好書活動(第三期)

2、我的研究報告會(第二期)

3、出版“學習園地”板報

養成良好的讀書習慣

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平台

形成濃厚的學習氛圍

語言科代表

同學代表

宣傳委員

9

1、準備中段各科評估

2、指導學生進行複習

3、討論對應新課改考核的方法

讓學生養成自我評價的良好習慣

班主任

學習委員

10

1、中段各科評估

2、組織科任老師交流會

以評價作為學習效果的參考標準

促進師生交流,有助提高教學的質量

各位同學自行

各科代表組織

11

1、 對中段成績進行總結

2、 幫助同學選擇學習新模組

班主任

12

1、與家長交流

2、出版校慶板報

取得家長的幫助

班主任

宣傳委員

13

1、選拔運動員,準備學校的校運會

2、班幹部座談

3、讀一本好書(第四期)

明確每一個參賽者的奮鬥目標

培養班幹部良好的工作能力

體育委員

班主任

語文科代表

14

1、我的研究(第三期)

2、與住宿同學交流

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平台

增進同學間的交流,了解他們的思想動態

同學代表

班委會

15

1、準備節目參加校藝術節活動

2、歷史講座

豐富同學的課餘生活,並培養其能力

豐富和深化知識,培養學生的能力

文娛委員

歷史科代表

16

1、讀一本好書(第五期)

2、主題班會

展示本班風采

語言科代表

班長

17

1、 我的研究(第四期)

2、指導學習進行複習

3、

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平台

準備期末考評

同學代表

班主任

18

1、指導同學作自我評價

2、元旦賀卡設計比賽

3、出版元旦板報

完成新課改下的評價表,幫助學生總結學習效果

培養學習的創作精神

班主任

團支部

宣傳委員

19

1、複習準備期中考核

2、複習方法交流

檢查學習效果

幫助同學找複習方法指導

全體同學

學習委員

20

21

1、心理輔導

2、期末考試

幫助同學以正常心態對待期末考試

班主作任

全體同學

22

春季高一班主任工作計畫 篇7

一、在班級管理中,用制度說話。

1、實行獎罰制度,加強紀律約束。

本學期對學生的各項要求會更加嚴格,班級的一些重要規定會用紅字公布黑板上,每時每刻提醒學生不能違反規定,會加大處罰的力度。

2、保證提供一個安靜舒適的學習環境。

從班長到普通學生,每個人做到入室即靜,入座即學。一定要保證課堂及自習課的紀律,營造良好的學習環境和氛圍。

3、保證一個清潔整齊的生活和學習環境。

無論是宿舍還是班級值日,做到人人有責,必需保證衛生質量。對不負責任的值日生,罰做值日。

二、學習生活中,保持昂揚向上的心態。

1、密切關注學生的思想動態。

讓學生從開學就保持好的狀態,備戰高考。一旦出現問題,一定要及時處理。

2、引入競爭機制。

本學期的每一次考試,都會召開一次質量分析會,讓學生樹立競爭目標,每次橫向和自己比,縱向和其他同學比,每次確立一個競爭對手。

三、在日常生活中,及時解決學生的實際困難。

1、生活學習一定要有規律。

督促學生做好計畫,合理安排學習時間,節奏既不能太快,也不能太慢。以狀態迎接高考。

2、落實家訪,了解學生學習生活的真實情況。

四、抓好學生德育工作,落實養成教育。

1、培養學生良好的行為習慣。

2、利用班團會對學生進行不同的主題教育。

3、讓學生在本學期熟記40條中學生日常行為規範。

總之,本學期以學生的迎考為重點,完成好班級管理的各項工作。

春季高一班主任工作計畫 篇8

總結過去的一年,有喜悅也有遺憾。積累的班級管理經驗,為我本學期的工作提供了很多素材,也啟示我在一些工作方法上迫切地需要進行改進。具體計畫如下:

首先,班級管理工作以團結和諧為主線,繼續上學期高一(5)班班級小組制度的深化改革。第一點,班幹部的轉型和培養。經過了一學期的工作考察,有些班幹部能力突出,對班級工作有極大熱情,對於這部分同學,在班幹部換屆選舉的時候,我打算把班級的重要管理崗位儘量分配給他們。另一方面,在班幹部工作中,懈怠,起到消極影響的,我計畫逐步用新生力量去替換掉。因為必須提高班幹部的工作效率,發揮班幹部的積極帶頭作用。第二點,在確定了班幹部的基礎上,要做到班級日常工作有清晰記載,各項工作“承包”給相關的負責人。負責人要寫所負責工作的計畫和總結。每周進行一次30分鐘的班委例會,對本周班級方方面面的情況,進行交換意見,制定出下一周的工作重點,以書面形式張貼到班級板報上。第三點,各個小組學習紀律等各方面積分評比,每周評出周冠軍及本組的優秀組員,每月評出月冠軍,對月優秀學員進行獎勵。利用本班的印表機,在每半月給家長的一封中,對表現突出的同學,提出公開表揚。

其次,開展豐富多彩的課餘活動。我的想法是本學期學校按照往年慣例會分各個年部舉行各種體育比賽。藉此契機,我計畫成立班級的籃球隊,用體育的力量去感染一部分調皮好動,不易管理的孩子。體育體活課時,在不影響在教學工作的前提下,我還會一如既往和學生一起上,在一起踢足球,打籃球的過程中,拉近師生之間的距離。上學期班級K歌大賽,日語會話比賽,棋類比賽以及詩歌背誦比賽的基礎上,本學期想辦法調動學生的主動性,組織舉辦更多更有意義的班級內部的文體比賽,如創意大賽,書法比賽等。我還有個不成熟的想法,想跟學校申請一下,就是在周末返校時,實際上通常學生都有近兩個小時的空閒時間。我打算在本班成立興趣活動小組,將這兩個小時合理利用起來。例如把喜歡美術的同學組織起來,準備一些簡單的繪畫材料工具等,周末返校後學生們自己組織進行簡單的小組活動。當然喜歡音樂的,喜歡自認科學的,喜歡發明創造的,喜歡影視欣賞的,都可以成立小組,每周末開展相應的小組活動。平時周中正常上課時,抽出兩節自習課當作學生的活動課。一節是本班的讀書課,指導學生閱讀有意義的課外書籍。一節是成果展示發表課,給學生興趣小組提供一個展示的平台。用這些活動,一方面讓學生在學校的生活變得多姿多彩,另一方面也潛移默化地激發了學生對學習的興趣。

此外,本學期我要求自己必須更主動地在學校跟本班級的科任老師進行溝通,及時了解班級同學各科的學習情況,針對一些日常問題,能夠第一時間解決。在課下,多和本班的學生家長溝通交流,努力做到家校聯合,共同管理。成立本班級的家長管理委員會,這個提議在上學期的家長會時,我已經跟家長們徵求過意見,努力爭取家長們的對學校工作,班主任工作的支持,儘量避免一些誤會情況的發生。

最後,我希望自己可以走進學生的心裡。讓本班同學在內心裡接受我這個班主任。這方面的工作具體分為以下幾點:一,男生多,女生少的情況是我們日語理科班的突出特點。所以,必須要做到沒有性別歧視,管理的天平一定要公正。二,開學初每周至少找十名同學談心,儘快了解掌握他們的思想動態,並做好相關的記載。三,堅持要求班級同學寫和我之間的交換日記,每周按時抽閱,寫上教師評語。四,真正做到愛自己的每個學生,關心他們在學校學習生活的點點滴滴。工作細緻入微,從寢室就寢,食堂就餐,到教室學習,方方面面的關懷。

總之,班主任工作是繁雜瑣碎的,但我覺得我很幸運。因為我有這樣的一群學生,可以感受他們的朝氣蓬勃,青春陽光。在和他們相處的時候,這樣十六七歲的他們其實教會了我更多。而我本人也要感謝王校長以及校領導,對我的關愛和信任。來到學校工作快兩年了,我感覺自己犯的錯誤多,做出的成績少。得到的回報多,付出還遠遠不夠。希望在新的學期里,我可以盡己所能,為學校的發展,貢獻自己的力量。在這裡,經過認真考慮後,我想再次申請,停發我的班主任津貼,暫存財務處。希望學校可以根據理科日語班的現情況,給我制定一個班級成績目標及班級管理綜合指標,在期中期末兩次大型考試達不到目標的話,我自願放棄領取本學期的班主任津貼。虧欠學校的太多太多,我希望可以用這種方式去激勵自己,使自己真正地成長起來,未來可以成為鐵西區和瀋陽市乃至遼寧省的優秀班主任工作者。

春季高一班主任工作計畫 篇9

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始制定工作計畫了。說到寫工作計畫相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編為大家整理的最新高一班主任工作計畫,希望對大家有所幫助。

一、 班級情況分析

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成本學期教學任務,大膽放手讓學生自己乾力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1.進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

三、具體措施:

1、加強班幹部、班級管理

經過一個學期的了解,我對班上所有學生的基本情況都掌握清楚,所以這個學期開學第一次班會課我就調換某些班幹部,做到不漏每一個對班上有貢獻的同學,要儘可能發揮他們的潛在能力和創新能力。為高一(16)更好的明天做鋪墊。使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

2、加強學生自我管理

建設管理小組,由學習委員帶頭、課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展一幫一活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

3、加強師生交流

建立師生聯繫制度,實行面對面、實話實說;對學生進行一對一的學習和心理輔導,爭取一個學期每個學生談話兩次以上,對於個別不愛上學的學生抓住一切機會引導他們,讓他們回到我們這個班集體中;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

4、加強學生心理教育,促進健康成長

對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導;對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

5、加強學法指導,培養主動自覺的學習習慣,養成當天的學習任務當天完成的習慣。

6、開展形式多樣的班會課。

7、細緻關注和跟蹤學生思想變動,做好記錄。

春季高一班主任工作計畫 篇10

班級是高校教學和管理工作的基本單位,是大學教育的重要陣地之一,它所起到的教育作用是難以估量的。因此,從擔任班主任的第一天,我就十分重視班級建設工作。

一、班級建設的目標

班主任應在繼承弘揚學校傳統校風校訓的基礎上,結合學生自身的專業特點和性格特徵制定班級建設的目標,即所謂的“班風”。由於“班風”的提出多數是一種自上而下的行為,所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同並共同遵守和不斷完善的過程;學生與班級是相互依託,相互推動的,良好的班風是由全體師生共同參與和營造出來的,而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍,所以一定要把班級建設搞成一場“全民運動”,而不要讓它成為“剃頭的挑子——一頭熱”,進而變成班主任一廂情願的空洞口號。

通過半個多月時間的細心觀察和個別交流,我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點,基於這種情況,我在隨後召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號,即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由於事先對學生的特點有所了解,並且徵求了部分學生的意見,所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和回響,在班會上獲得了全票通過,為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。

二、班級建設的內容

確定了班級建設的目標之後,圍繞這個目標,我制訂了詳細的工作計畫。通過近兩年的工作實踐,我不斷地修正和改進我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗。現列舉班級建設中應注意和加強的六項工作,供大家參考指正。

(一)強化奮鬥目標,明確努力方向

提出班級建設的目標,僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實,就需要班主任在不同的場合,隨時隨地向學生明確努力的方向,通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標,約束每個人的行為,共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明,主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,也是實現班級建設目標,不斷強化奮鬥目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會,既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以調動學生參與的積極性與創造性,鍛鍊和提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑,這種教育不是空洞的,而是根據學生專業及自身的特點,進行引導,一步一個腳印,一個階段一個目標的去實現,學生們會為班級建設而凝聚到一起,會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。

(二)加強班幹部隊伍建設、培養班級的領導核心

班幹部是老師與學生之間的橋樑,能否建設一支優秀班的集體,學生骨幹的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。對於班幹部的選拔,我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理”的方式。我提出:只要願意為同學們服務,每個學生都可以報名參與競選。選舉之前,每一位參與競選的人員都要在現場發表演說,報出競選職位的同時,針對這一職位闡述自己的工作計畫。同學們可對候選人進行提問和質詢,並最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任,學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時,為了保證班委會的持續健康發展,我提出對班幹部進行動態管理。在每學期初,要求全體班委會成員進行述職和民意測驗,對於無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班幹部予以堅決的撤換。另一方面,班主任應對班幹部進行培養和培訓,在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”,遵循“賞識鼓勵為主,批評指導為輔”的手段,培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛鍊和提高學生幹部各方面的素質,促進其健康成長的同時,也形成班級的骨幹與核心。

(三)“抓兩頭、促中間”

在班級建設中要緊緊抓住“先進”學生與“後進”學生這“兩頭”,同時促進和推動“中間層”學生的變化與突破,這是班主任工作的科學方法之一。運用這一方法時,我認為至少要注意以下三個問題。

第一,在進行“先進”學生的表揚、激勵和宣傳時,要堅持標準,積極引導,充分發揮學生黨員和班級骨幹的先鋒模範作用,讓學生們切身感受到榜樣就在自己身邊,這種力量勝過教師單純的說教;與此同時,要堅持實事求是的原則,不能盲目誇大。

第二,在抓“後進”學生的教育、轉化時,要充分了解學生,通過宿舍走訪等各種途徑,掌握在學習、生活、思想狀況等方面有問題的學生的真實情況,在教育過程中, ,要注意溝通的方法和技巧,採用“個別教育和公開鼓勵”相結合的方法,儘量挖掘他們的“進步點”、“閃光點”予以肯定和鼓勵,喚起他們的自信心、自尊心和榮譽感。

第三,促進和推動“中間層”學生的變化與突破時,要因勢利導,幫助學生逐步積聚“突破”力量,相繼實現“突破”目標,切忌“揠苗助長”。

(四)注重分類指導與個別指導

在指導學生學習、生活和個人發展時,班主任應根據學生各自的特點,酌情分別採用分類指導與個別指導的方法。所謂分類指導,就是要根據學生的不同類別或類型,進行有的放矢的指導。上述“抓兩頭”、“促中間”,其實也是一種分類指導,即根據行為表現與綜合水平的層次所劃分的類型進行指導。此外,還可以根據學生不同的性別、性格、經濟狀況等因素劃分不同的類型,進而實施指導、教育和幫助。所謂個別指導,就是要根據各個學生的具體情況與客觀實際,進行有目的的指導、教育和幫助。無數事實證明,實施和注重分類指導與個別指導是一種積極有效的班級工作方法,比籠統的要求、泛泛的指導之類,要有力有效得多。

(五)關心學生、幫助學生解難

由於種種原因,學生在學習、生活、成長、進步、發展過程中,經常會遇到這樣或那樣的困難、矛盾和問題,諸如經濟困難、生病、遭遇意外事故、發生糾紛等等。作為班主任,應當盡力而為地幫助學生解決或者緩解這些困難、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在,又是密切師生關係、增進師生感情、推進班級工作的一種有效手段。

(六)開展豐富多彩的班級活動

班集體是在集體活動中培養起來的,團隊精神精神也是在集體活動中得到充分培養和體現的。在班幹部競選中,我就要求每個班委成員要在一學期里開展一次有意義的班級活動,要特別注意寓思想教育於每個活動當中,增強活動的吸引力和實際效果。以下是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動。

首先,為了增進同學之間的相互了解、增強班級凝聚力,由我帶隊帶領全班學生赴香山舉行了一次主題活動。雖然爬山很累很辛苦,但是在登山的過程中,大家互相攙扶、互幫互助,無形之中擰成了一股繩,在加深同學們之間友誼的同時,班級的凝聚力和團隊精神也增強了。

其次,為了發揮不同專業學生的特長,加強不同專業學生之間的互通,我組織舞蹈專業的同學發揮自身特長,為班級編創了一套班操,每周同學們都將跳一次班操,既鍛鍊了身體,又增強了不同專業學生的溝通和交流,同時又展示了當代大學生的風采,增強了班級的凝聚力和團隊精神。美術專業的同學也不甘示弱,利用所學專業辦起了班報,每一期的班報都構思巧妙、設計精美,也讓同學們及時了解班級的最新動態。

第三,開展軍民共建活動。先期,通過組織國防知識講座和藝術鑑賞活動,雙方互通往來,建立了初步的合作關係。隨著合作關係的進一步深入,雙方共同籌備了一台文藝演出,並準備了學習用品和書籍,共赴XX區中心國小慰問學生和老師,受到了貧困山區師生的稱讚。通過上述活動的開展,學生們的國防意識和思想覺悟都有很大的提高。隨著活動的進一步深入和開展,共建活動的層面從班級拓展到整個學院。20__年10月,雙方舉行了隆重的簽字儀式和共建文藝晚會,正式結為友好共建單位。

第四,我在全班範圍內進行了一次問卷調查活動,了解學生在學習和生活中所遇到的困難和需求,並針對學生們提出的問題,召開班委會和團支部會議,積極給予協助和解決,特別是幫助家庭生活有困難學生的解決實際生活問題,使他們更加安心地投入到學習中去。

第五,每周一次新概念英語背誦抽查。藝術學院的學生因從小從事各項專業訓練,英語的基礎與其他兄弟院系相比相對薄弱,且多數人羞於開口講英文,口語交流能力較差,針對這個問題,我在一次班會上明確了英語背誦抽查的方式,每周選取兩人,抽取三人的方式進行,英語背誦練習,通過一段時間的練習,學生們學習英語的熱情較從前有很大的提高,以前從不開口講英文的學生的也能在全體同學面前流利地用英文講述故事,自信心和口語能力均有顯著提高。

班級建設是一個長期的過程,需要師生的共同努力。在新的形式下,班級建設也出現了許多新的變化和問題,需要我們認真的思考、熱情的實踐,在繼承的基礎上勇於突破,不斷加強班主任工作,改進方法,探索新的思路,共同推動班級建設的新發展。

寫好了工作計畫,就能在工作上減輕了不少,能夠合理安排工作時間和工作內容,不僅事倍功半還能省出不少的時間。以下是由govyi小編為大家推薦的國小班主任工作計畫範文,歡迎大家閱讀。

春季高一班主任工作計畫 篇11

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體通過班會、團活動、校活動等活動不斷將高一(1)班建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍通過教育教學實踐的觀察、閱讀學生檔案、採納任教教師建議,還有學生談話等方式培養一支讓人信服的、強而有力的班幹部成員,健全班委會制度。

3、明確班規,落實執行國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的班級工作任務,比如班長負責考勤、紀律,副班長負責衛生,體育委員負責班級相關體育活動方面的任務,團支書記錄班團活動積極參加者,科代表負責作業的完成狀況,文藝委員負責班級文藝活動。每個班幹部既要清楚自己的工作項目,又要對集體負責,做對自己、做好自己!

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

春季高一班主任工作計畫 篇12

本學期我有幸擔任高一(12)班的班主任,作為一名年青的班主任老師,我深知班主任工作在學校教學等各項工作中的重要性。因為隨著新一輪課程改革的到來,各種新的挑戰也接踵而至。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢那就要看這個班的總指揮官——班主任的工作是怎樣開展各項工作的。針對本學期的工作, 特制定班主任計畫如下:

一,班級基本情況和目標:

我班共有學生50人。其中男生19人,女生31人。

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心,能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀,進取,勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校的各項活動,開展豐富多彩的班級活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

二,各項具體措施:

1,抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。設立班幹部值日制度,每天指定一名班幹部對當日的紀律出勤情況進行詳細的登記和管理。特別是晚自習和晚自習後9:30—10:00的時間段。

2,提高板報,牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。動員班級所有的同學對班級的硬環境進行美化,裝飾好信息發布欄,以高質量出好每期的牆報

3,對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。利用每一個可以利用的機會如主題班會,學校大會等對學生進行思想教育,在教授他們知識的同時也教會他們做人的道理。

4, 通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。通過開展各種體育運動,如與兄弟班級開展友誼籃球賽,動員學生參加學校的藝術節,體育節,科技節等大型活動,充分發揮我們班體育方面的優勢,增進班級凝聚力和班級榮譽感。

5,定期開展學習活動,引導學生養成良好的學習態度和方法。請學習成績好的同學介紹好的學習方法和習慣等。

6,組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

7,安排學生定期寫周記,及時了解班級和學生的具體情況,定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

三,對自己的要求

1, 要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課等, 並經常開展形式多樣,生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化,規範化,藝術化。圍繞規範秩序的學校工作思路,加強教學常規的檢查評比。協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

2,針對特殊學生,開展特殊教育。期中考試後列出特殊學生名單(貧困家庭學生,自控力差生,成績相對教差學生),建立特殊學生檔案。通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。針對行為習慣差,自控力差的學生,由班主任和任課老師對特殊學生的思想品德,學習態度,日常行規等方面進行教育和訓練。

3,要通過觀察,與學生談心,聽取各方意見,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

4,開展幫困助困活動。通過結對助困等活動,子身上的每一處閃光點。我相信,只要關從生活,學習等方面對貧困學生進行關心幫助。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。總之,在紛繁複雜的班主任工作中, 我力爭落實"勤,細,嚴,實,全,情,行,恆"等班級工作管理的工作方法。加大班級管理的力度,把每一個工作環節都落到實處,保質保量的完成班級制定的奮鬥目標。

春季高一班主任工作計畫 篇13

高一秋季新學期班主任工作計畫

一、指導思想

深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標

將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況

本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

四、本學期基本工作要點

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學後的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然後向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天裡勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步

每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。事實上,學生經過國中三年的磨鍊,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計畫、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

7、加強家校聯繫,同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

五、班級建設時間安排

1、九、十月份

班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計畫,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

2、十一月份

各項規章制度強化教育。為月考做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。

3、十二、元月份

加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

春季高一班主任工作計畫 篇14

一、班級基本情況:

本班學生人數共50人,男同學24人、女同學6人,住宿校生 人,他們來自不同的鎮區,講著不同的方言,而本班中考成績平均612.3,最高分642.2,最低分543分,國中階段被評為“市三好學生”的有9人,“市優秀班幹部”的有8人,“市優秀團乾”的有4人,另外參加CCTV英語競賽、英語能力競賽獲獎的有4人,參加數學奧賽獲獎的有2人等,應該肯定這一班的學生的素質相當的高。但是同學們從國中到高中,從鎮區到城市新的環境的改變,從班幹部到一般的同學新的角色的變化,從周邊充滿著光環到席席無聞新的心理承受能力的挑戰,再加上新的課程的衝擊,面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。

二、工作的理念:

高中的學生身心發展較國中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發揮和培養學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理並不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及時給予指導,當學生管理不對時給予指正……一個集體的輿論非常的重要,它會影響一集體的發展方向,所以必須要建立良好的輿論體系,而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是:尊重每一個人,互愛、團結、求知好學。對我而言,我的工作理念是:關注每一位學生!

三、工作的具體內容:

時間周次

工作的具體內容

工作目的與效果

負責人

1、組建臨時班委會

2、同學自我介紹,互相認識

3、對班集的精神理念提出看法

4、布置同學書寫“我的優點與缺點”、“怎么過我的高中生活”

5、出版“軍訓,我的感想”板報

6、訂立衛生值日表和班務安排表

初步以自主管理落實工作;

互相認識,儘早適應新環境;

建立健康的輿論理論;

讓班主任儘早了解每一位同學;

形成良好的文化環境。

制度明確,做事有章可循

班主任

班長

班長

班主任

宣傳委員

勞動委員/班委

1

1、利用班會,介紹新課程之學生自我評價

2、動員選擇第二課堂

3、指導學生設計學習計畫

4、讀一本好書活動(每個月至少讀一本)

5、我的研究(第一期)

指導學生學習方法

豐富同學的課餘生活,深化學習

明確學習目的,幫助學生找好學習方法

養成讀書的好習慣

班主任

學委、班長

班主任

語文科代表

同學代表

2

1、籌備班委會選舉

2、了解學生的性格和學習品質上的缺點

3、科代表會議,形成良好的學習氛圍

4、幫助和鼓勵同學參加學校組織的各種課外活動

5、出教師節板報

實現學生自我管理

關心同學,幫助同學培養良好的心理品質

豐富同學的課餘生活

倡導尊師重教的精神

班長、團支書

團支部

學習委員

各科代表

宣傳委員

3

1、新班委會選舉

2、幫助新的班委樹立威信

3、班委會討論如何建立良好班集體

建立正規的班委,明確權責

幫助班級形成主幹力量

調節和形成積極的學習氛圍

臨時班委組織

班主任

班長

4

1、檢查學生宿舍,與宿生交流

2、“我最好的一個同學”演講會

3、準備家長會的材料

關心離家求學的學生,幫助學生樂於新環境

建立良好的人際關係

與家長建立良好的溝通渠道

班主任和團支委

組織委員

班主任

5

1、讀一本好書活動(第二期)

2、出版國慶節板報

3、第一期讀書活動總結交流

養成讀書的好習慣

語言科代表

宣傳委員

語文科代表

6

1、與科任老師交流

2、莞中校史介紹

利於師生互相了解,有利於形成教學的良好關係

讓同學了解自已的學校

各科代表

生活委員

7

1、英語演講

2、“我為大家唱一首歌”文娛活動

培養學生英語口語表達的能力

豐富同學的課餘生活,增進同學的感情

英語科代表

文娛委員

8

1、讀一本好書活動(第三期)

2、我的研究報告會(第二期)

3、出版“學習園地”板報

養成良好的讀書習慣

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平台

形成濃厚的學習氛圍

語言科代表

同學代表

宣傳委員

9

1、準備中段各科評估

2、指導學生進行複習

3、討論對應新課改考核的方法

讓學生養成自我評價的良好習慣

班主任

學習委員

10

1、中段各科評估

2、組織科任老師交流會

以評價作為學習效果的參考標準

促進師生交流,有助提高教學的質量

各位同學自行

各科代表組織

11

1、 對中段成績進行總結

2、 幫助同學選擇學習新模組

班主任

12

1、與家長交流

2、出版校慶板報

取得家長的幫助

班主任

宣傳委員

13

1、選拔運動員,準備學校的校運會

2、班幹部座談

3、讀一本好書(第四期)

明確每一個參賽者的奮鬥目標

培養班幹部良好的工作能力

體育委員

班主任

語文科代表

14

1、我的研究(第三期)

2、與住宿同學交流

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平台

增進同學間的交流,了解他們的思想動態

同學代表

班委會

15

1、準備節目參加校藝術節活動

2、歷史講座

豐富同學的課餘生活,並培養其能力

豐富和深化知識,培養學生的能力

文娛委員

歷史科代表

16

1、讀一本好書(第五期)

2、主題班會

展示本班風采

語言科代表

班長

17

1、 我的研究(第四期)

2、指導學習進行複習

3、

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平台

準備期末考評

同學代表

班主任

18

1、指導同學作自我評價

2、元旦賀卡設計比賽

3、出版元旦板報

完成新課改下的評價表,幫助學生總結學習效果

培養學習的創作精神

班主任

團支部

宣傳委員

19

1、複習準備期中考核

2、複習方法交流

檢查學習效果

幫助同學找複習方法指導

全體同學

學習委員

20

21

1、心理輔導

2、期末考試

幫助同學以正常心態對待期末考試

班主作任

全體同學

22

春季高一班主任工作計畫 篇15

伴著收成的高興,我馬上起頭我練習任務,同時也將起頭班主任任務,我面臨的是一批面龐稚老的孩子,我明白地曉得他們正在二年或三年以後會更成生,我也明白本身正在他們的人生旅途中只是一段回想。然則那究竟結果是一段新地起頭,從教校,家長,先生或許是社會的任何一個人皆盼望他們能康健的發展,一般的成長,不停的超出自我,到達他們抱負的境地。我們做為他們初進下中的思惟戰行動的開導戰帶領者,負擔的職責戰義務何其艱難!考慮好久,憑據下一先生的實踐特色戰我們教校的實踐狀況和本身的前提,我開端造定出下一(11)班的教期任務企圖:

一、引導思惟:

關於下一(11)班的先生,我籌辦本著以下四個本則去履行我的統統企圖戰義務:

尊敬;疑任;共情;關注;

記得蘇聯的有名的教誨家馬卡連柯的教誨本則的第一條就是"尊敬戰疑任"。他以為"儘可能多的請求每個人,也要儘量多的尊敬每個人。正在德育任務中要尊敬兒童的品德,信賴他們的氣力,長於發揚他們的劣面戰優點,並以深沉的豪情去看待戰教誨他們,要信賴先生皆有主動的一面。我們也清楚,您假如沒有背義務的去抱怨或許是評論或許是處分一個先生,就是對別人格的極端沒有尊敬戰沒有疑任,那樣的效果是換去先生對您的沒有尊敬戰不睬解,效果是班主任任務的極易展開。我們也曉得"己所沒有欲,勿施取人","用人沒有疑問,疑人不消"。只要正在理解的底子上充沛的尊敬戰疑任,能力最年夜限制的發揚先生的潛能。

所謂"共情"是指要戰先生的感到連結相通,即樣常常換位考慮,有名的教誨家墨永新就講過教誨要勝利緊張的有二條:一尊敬二換位。只要我們常常的換位考慮,我們能力清楚先生正在念甚么,他念的對過失,他的做法是不是相符他們那個年紀段的特性。

我們許多先生老是愛好用本身的眼力去對待先生的行動,去斷定是對照樣錯,實在如許的動身面一起頭就是沒有公允的。對孩子沒有公允,對先生也沒有公允:如許違反了人類成長的一般按次。我記得頭幾天正在公車上看到一個小男孩躺正在媽媽懷裡灑嬌,就問他媽媽那個孩子多年夜了,效果得知他曾經8歲了!我很驚奇,本身記得本身8歲的時刻曾經上幼稚園了,並且蒙先生的疑任還做了班長,背責班級的門上的鑰匙的保管!本身其時感到本身曾經是個"年夜人"了!然則此刻再看小孩子,他道本身曾經8歲了,正在我的眼裡照樣那末的小,那末的心愛!我怎樣也沒有會念到能夠他的心田曾經有了開端的"自我"認識了!以是我們班主任用情要深,還要準!

所謂"關注",就是關注先生的發展的每個細節,我們皆曉得細節決議勝利,同時一個好的班級或一個好的班主任必然要對先生的發展紀錄背責,要背責紀錄下孩子的發展中的每次衝動戰勝利的高興!戰孩子一路分享!

二、鬥爭目的:

關於下一(11)班的鬥爭目的,我照樣很認同我之前的不雅念,就是要到達一個尺度的中先生的抽象,必要做到"八有":"有品德,有襟懷,有教化,有才能;有企圖,有紀律,有用率,有結果"。後面的"四有"是教誨先生如何做人,前面的"四有"是教給他們若何進修。

1,"有品德"是做人的最最少的尺度;

2,"有襟懷"會使我們的班級散體變得和諧,同窗們之間會親如一家;

3,"有教化",注重,"教化"其實不是一個迥殊褒義的詞,我們常常看到有人正在白燈的時刻還是橫脫馬路,假如您問他為何他會答覆:由於沒有差人!似乎他恪守交通規矩是為差人恪守的。我們的先生也是如斯,常常看到先生正在"檢討"中寫到:我對沒有起先生的教誨之情,對沒有發跡長的撫養之恩——似乎他們成天的進修是正在為先生教,為家長教,惋惜的是我們有很多教員看到先生以上的"檢討",能夠就覺得先生實的曾經改過了!像如許的先生戰先生皆屬於沒有"教化"的範疇!

4,那末甚么是"有才能"呢有的先生每次測驗分數很下,然則到宿舍內裡衣服沒有會整頓,襪子洗沒有潔淨,被子沒有會疊,沒有會唱歌,沒有會吟詩,沒有會書法,沒有會構造,沒有會演講,沒有懂滑稽┉┉如許的先生我感到就是沒有才能,無怪乎許多下考的下分者到年夜教里是那末的掉落,由於他們的下分低能被袒露的一清二楚;

5,"有企圖":許多先生是苟且偷生型,他們成天閒閒碌碌,或許無所作為,那些皆是沒有企圖的浮現,能夠有的先生會不平氣,道我有企圖,好比來歲我要考上年夜教,但那沒有是企圖,是抱負,欲望,或許是您的企圖太空泛,可操縱性沒有強。以是正在今後的進修餬口中我規則,每個月的1號是全班同窗造定企圖日,每一個人皆要造定出操縱可止的企圖,班長戰進修委員和班主任檢討。別的,每周以至天天皆要造定一個企圖;一旦有了企圖,那末漸漸的就會"有紀律"起去。

6,"有紀律":餬口有紀律有益於人的康健長命,進修有紀律有益於結果的穩步進步,決不克不及"三天挨魚二天晾網",有那末多的先生沒有是沒有聰慧,是因為幹事沒有紀律而糟蹋了太多的時光,從而進修結果總也上沒有去;

7,"有用率":常常看到有的先生成天閒碌,篤志苦讀,就是沒有出結果,緣由就正在於沒有進步"服從"。

三、詳細步伐:

(一)思惟行動教誨圓面:

1,造定班規,班訓和班級軌制,樹立崗亭義務造:全班設定約莫多少個崗亭,儘可能做到大家有事做,實正把班級當做了本身的家庭一樣去對待,讓有些油滑的先生有事可做(並且能夠還要讓其擔負管規律之類職務),也能夠疏散他們的一些其他圓面的注重力,同時又可使先生慢慢走向自立經管,實正成為本身的僕人。可謂"一箭三雕"。2,實行班級慣例:

為了對一些先生起到束縛感化,也為了給自立經管設定一個優越的後援,我將造定具體的班級一日,一周及一月慣例,使事變詳細化,具體化,操縱起去加倍輕易,班幹部輕易經管,先生的狀況輕易量化,為以後的任務展開挨下底子。

3,發揚黑板報的感化:

黑板報是班級的一塊重要的陣地,要充沛套用那一現成的兵器!以是我挨算每隔一周就出一期黑板報,內容緊密親密聯絡班級近況和教校的支配,讓先生無時無刻沒有正在思唯上,視覺上遭到打擊,遭到教誨!

4,發揚主題班會的感化:

除黑板報以外,主題班會更初一座年夜熔爐,它能散中全班同窗們的英華思惟,進而薰染每個同窗,起到催化劑的感化。鑒於此,我將當真地弄好每次主題班會,內容將是緊密親密聯絡本班實踐狀況和教校的靜態。

5,多展開一些比賽舉止:

其目標一是為了錘鍊先生的才能,另外一圓面也加強了先生的散體主義感。加強先生間的凝結力。

6,肯定每周的主題,進步才能:

如"下效進修周","治病救人周","開闢襟懷周"等等,藉以去加強先生各圓面的才能。

(二)進修圓面:

正在進修圓面,我一樣也造定出了"四有"班訓:有企圖,有紀律,有用率,有結果!詳細做法如:

1,每個月每周天天皆要造定出本身進修的企圖。

2,天天清早依照班級規則念書。

3,天天抽出5分鐘時光練字。

4,常常展開一些比賽如"下效進修競賽","環保常識比賽","法造常識比賽",藉以去進步先生的進修服從。

5,其他的很多方式睹班級慣例。

(三)分組合作造:

規律小組4人,背責班級的規律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,課堂戰保管區也各一人;班級舉止小組4人,背責班級各項散體舉止,每周一次,舉止的情勢沒有限,只需是班級的散體舉止和主動康健向上便可,包含過誕辰;主題班會小組4人,背責每要進行的主題班會,要粗彩,包含體育委員,文娛委員;進修小組4人,背責隨時調解大師的進修狀況;宣揚小組4人,背責每個月一期的黑板報的企圖造定和履行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

(四)天天自省:

班委樹立值日軌制,天天紀錄值日誌錄,每一個先生天天寫自省。

我信賴,只需居心,統統皆有能夠!