做初一班主任的準備工作計畫

做初一班主任的準備工作計畫 篇1

本學期我擔任五年級班的班主任,二零xx學年第一學期已經開始了。為了更好地開展工作,本學期班主任工作計畫如下。

一、本班學生基本情況、成績。

全班共有學生8人,學生的學習成績很差,學生學習的紀律性、自覺性很差,希望經過一個學年的努力,同學們能不斷努力,爭取不斷前進,取得好的成績,能使我班學生的學風、班風能有明顯的提高。

二、基本措施和做法。

1、了解學生思想狀況。

了解和研究學生是做好班主任工作的前提,為了深入了解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。利用課餘時間多和學生談心,通過和中下生多接觸、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵按時檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶多和家長聯繫,通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2、抓好班級日常工作。

(1)充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規範》,並要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。

(2)檢查本班學生值日生工作。

班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

3、利用課餘時間對後進生進行輔導,儘可能提高他們的學習成績。正確對待後進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。

4、選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。儘量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對於學生要以表揚和鼓勵為主。

班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

做初一班主任的準備工作計畫 篇2

本學期,本人仍擔任七年級15(5)班的班主任,通過上學期觀察,學生的基礎差異較大,學生的學習熱情不高,不但學習成績不夠理想,而且行為習慣也很差,紀律觀念淡薄,自控能力差,後進生較多。因此,作為一名班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些後進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。根據班級的情況,本學期我的工作計畫如下:

一、培養良好的班風

強化班級的總體奮鬥目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級每一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、加強班級管理,培養提高班幹部的管理能力

首先,鼓勵並要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規範》、《班級規章制度》,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課,積極參加學校組織的各項活動,為班爭光。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔,注重學生儀容儀表。開學初,及時召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。

其次,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。

三、做好個別學生的教育工作。

面向全體學生,分類施教。加強對後進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

在組織學生開展集體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對於班級里一些較特殊的學生,或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋總想惡作劇,或是上課伏桌睡覺,或不寫作業。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,保持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生要區別對待,對症下藥,因材施教。定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、及時了解學情:

經常與科任教師取得聯繫,準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教,重點在抓基礎知識上下功夫,特別是語文,數學,英語三大主科,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

五、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內休息時間的安全,必須做好,確保全全工作萬無一失。

六、學校教育與親職教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,多與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。這一項的難度是現在沒有班主任補助費,要給家長聯繫的話費,特別是有的家長在廣東,漫遊話費太貴,最好的辦法還是在班級QQ群上來溝通。

七、具體工作安排

二月份

1、進行開學教育,重新學習《中學生日常行為規範》、《班級規章制度》。

2、改選班委、組長、課代表。

3、進行安全教育:交通安全、飲食衛生、防火、防電、防水等。

三月份

1、配合政教處搞好學校組織的安全疏散演練活動。

2、進行心理健康教育、文明禮儀教育、組織紀律教育。

3、抓早上升旗,晨會,早操人數的考勤。

四月份

1、進行文明禮貌教育和為他人做好事活動。

2、進行愛國教育,開展緬懷革命先烈活動。

3、開展"比,學,趕,幫,超。"的學習熱潮。

4、進行安全、衛生教育。

五月份

1、進行道德理想教育、習慣進一步養成教育。

2、召開家長會,段考總結及共同商量15(10)班的發展大計。

3、再開展“比、學、趕、幫、超”學習熱潮。

六月份

1、進行安全教育:交通、飲食衛生、防火、防電、防水等。

2、進行心理健康教育。

3、抓好期末複習、考試。

總之,計畫只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,不斷努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,積極創造12(10)班良好的班風和學風,堅持自己“愛心”和“責任心”教育,在所有孩子的共同努力下,我相信我們15(10)班一定會進一步,再進一步,成為一個積極向上的班集體。

做初一班主任的準備工作計畫 篇3

一、 目的要求

堅持以德育工作為首,把抓好學生的日常行為作為一項常抓工作,密切配合學校的教育指導,加強班務管理,培養學生遵紀守法,加強愛國主義教育、加強團隊精神精神教育,培養學生熱愛校園,熱愛班集體的情操;增強學生的榮譽感、上進心。在本身努力向上的同時,集體所有制也不斷前進。

二、 工作重點

樹立學生的學習理想,明確人生價值;明確學習目的,面向全體,偏愛差生。嚴抓紀律,搞好班風。建設以班風促進學風;做好控流工作,培養負責、肯乾的班幹部和學科帶頭人。

三、教學目標

堅持規範學生的日常行為,積極開展德育工作,有計畫有目的地結合學校的主題,開展有特色的班務管理,現制定有目的如下:⑴加強學生前途理想教育,樹立明確的學習目標;⑵認清責任,鞏固學生學習成績,確立個人學期目標,以養成良好的行為習慣和學習習慣為基本要求;⑶加強師生溝通,了解學生的思想動向及時排除並引導其向正確方向發展;⑷探討學習方法,培養良好的學習心態;⑸量化目標:①能在校賽上取得2~3次成績,②獲取8~10次文明班,1~2次文明課室。③能獲先進班集體。

今期期未統考成績在市排名:平均分25、優良率20、合格率35。

四、基本情況

一(2)班共有57人,男生33人,女生24人。女生都比較聽話,學習認真,紀律較好。但由於本班男生較多,且調皮生較多,大部分學生學習和紀律都不夠自覺;另一方面,班幹部還不夠大膽管理班的紀律和工作,所以現階段抓好班紀律是最最迫切的問題,另一方面,就是,現在的學生很多都較懶散,且有偏科苗頭。這亦是令人擔心的一大問題。

五、主要措施

初一班主任工作計畫表1、抓好班的衛生工作,防止亂丟亂吞的現象,堅持衛生責任制度。

2、強化學生的日常行為規範,培養學生良好的行為習慣。

3、有目的、分專題地開好每周班會

4、面向全體,偏向差生,做好學生工作要耐心細緻。對有進步的學生,特別是“雙差生”要及時進行表揚和鼓勵,使學生樹立起學習信心。

5、進行班務常規檢查,定時召開班幹部會議,商討班集體的情況。

6、下大力度抓好牆報出版和文明課室評比工作。

7、堅決抓好課間操質量,促使學生在紀律、集會、學習等方面有良好性循環。

8、加強學習方法指導,管制學生亂抄作業的現象,培養學生課預習,課後複習的習慣。

9、加強內宿生管理。

10、生工作要防範於未然,對學生的違紀行為進行耐心細緻的教育。如有屢犯必須採取處罰。

六、班工作行事曆

周次 內容

1 開展班常規工作,召開班乾工作會議、做好控流工作 2 制定學期目標、加強日常行為的督促檢查、慶“教師節”系列

活動。

3 總結開學兩周情況,抓好課間操質量

4 文明課室評比,隊形、佇列廣播操訓練

5 慶祝“國慶”,班幹部會議

6 籌備隊形佇列廣播操比賽,表揚班內先進事跡,公德、美德教育

7 隊形佇列廣播操比賽

8 班際籃球賽,舉辦“吸菸危害健康”,學法指導 9 科學利用時間,做好中段檢測準備,開展心理教育,文明課室評比

10 認真對待中段檢測 ,發揚刻鑽精神,

11 中段自我分析,預防驕傲自滿的情緒,野外活動 12 校會,籌備校運會,班幹部會議

13 文明課室評比,學法指導

14 學習心得交流,法制教育,校運會

15 加強日常行為教育,加強落後科目學習

16 籌備演講比賽,制定複習計畫,善於利用學習時間,輔導後進生

17 加強日常管理,鼓勵學生刻苦學習、努力進取,演講比賽 18 適應減少課外活動、全心全意投入複習

19 充分利用時間、認真複習,考試紀律

20 做好學期末的管理。

做初一班主任的準備工作計畫 篇4

本學年度上學期,我有幸擔任初一四班的班主任,我將從本班學生的實際情景出發做好班級管理工作。眾所周知,今年初一班級還不小,學生人數還比較多。經過近幾天的觀察和了解我發現,新生當中個別學生紀律觀念差,行為習慣有些散漫。根據班級的情景,本學期我的工作計畫如下:

一、培養良好的班風

提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,構成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班團體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,逐步構成守紀、進取、勤奮的班風。

二、選拔、培養班幹部

擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的進取分子,物色班幹部,組成臨時班委,讓學生初步學習自我管理自我。

首先,幫忙班委樹立威信;

其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班幹部在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;

第四,培養班幹部團結協作的精神,要能夠經過班幹部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心。

三、做好個別學生的教育工作

在組織學生開展團體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對於班級里一些較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,堅持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的進取因素和閃光點,異常是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不夢想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情景下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生要區別對待,對症下藥,因材施教。定期與學生談心交流,耐心了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外安全和校內休息時間的安全,必須最好,確保全全工作萬無一失。

五、學校教育與親職教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情景作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫忙學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

總之,計畫只是一個期望,一個目標。我將在本學期中,在不斷向老班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,進取創造良好的班風和學風,與兩個副班主任攜手,爭取七4班在本學期中做到穩步前進,成為一個禮貌班團體。

做初一班主任的準備工作計畫 篇5

班主任是一個班級的組織者、管理者、和教育者。班主任工作的好壞,直接影響著未來人才的培養。這學期我接任初一(1)班的班主任工作,這是我首次接任班主任。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在同德中學學習的三年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。

雖然,我在班級管理上沒什麼經驗,但我希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的套用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。因此我特制定本學期班主任工作計畫如下:

一、基本工作要點

1、確立班集體的奮鬥目標,營造良好的班級氛圍

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力,所以一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標。班集體應以班委會為支柱,以《中學生守則》和《初一(1)班班級規章制度》為準則,以“敬、淨、靜、競、進、謹、精、警”為輿論嚮導,以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會為宣傳陣地,充分利用黑板報和學習園地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的生活、學習氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,熱愛我們的祖國。

2、時刻不懈地加強學生的安全教育工作

充分利用班會,加強對學生的飲食安全、交通安全、住宿安全教育,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理的教育和發現安全隱患及時報告的教育。

3、尊重學生,關愛學生

“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛我根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

4、抓好班幹部隊伍的組建和培養,師生共同管理

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”、“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

5、學校教育和親職教育相結合

(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

(2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

二、具體工作措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育,端正學生的學習動機和態度,培養他們良好的學習方法和學習習慣;

2、經常和各門學科的任課老師進行溝通,了解學情,作好協調工作;

3、面對全體學生,顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、著重抓好班級的紀律,班級的紀律是成績的保證。關鍵是對後進生和差生的教育工作。

5、拿起“表揚”的武器,對成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定他們的成績,也要不斷督促,使他們不斷進步;

6、力爭與每位學生多交流,做好他們的思想工作,使他們提高認識,不斷進步;

7、積極參加學校組織的各項活動,班級內部也可適當安排活動,使學生在活動中受到教育;

8、健全班委會,明確班幹部的分工,提高學生的管理能力;

9、抓住每一次月考,及時進行總結、指導、鼓勵。

做初一班主任的準備工作計畫 篇6

一、學情分析

目前的初一(2)班,共有學生50人,其中男生29人,女生21人。優秀學生很少,中差生占絕大多數。雖說已進入國中,但學生心理仍比較放鬆,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不好。如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,並進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

二、指導思想

面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實搞好“行為規範創建”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。

三、工作目標

1、通過工作,使學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達98%。

2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列。

3、搞好培優補差工作,通過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生占到班級人數的五分之一。

4、同學校、政教合,共同搞好創建“行為規範達標校”和開展“孝敬父母”活動。

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質。

本學期,要加強班主任自身的理論自修工作。除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外,還要儘可能多的聽專家講座,多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學習,搞好自身工作的計畫和總,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總經驗教訓,盡努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校合,做好家訪、家長會工作。

搞好家校合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要力爭做到每周2—3次家訪,一學期至少召開三次家長會,並且要做到事前有計畫、過程有記錄、事後有總,並力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)、與學生同甘共苦,下大力氣,共建班風和學風。

1、要以學校大規模實施“四階教學模式”和“六步教學法”為契機,協調好師生關係,強化學生間的競爭意識,加強學生的學風建設,充分調動學生的學習積極性和主動性。

2、加強班委會建設

本學期,要在以學生自選班委的基礎上,加強班委會的建設,督促班委成員經常搞好自我工作計畫經常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促進班風和學風建設。

3、抓住一切可用機會,搞好學生思想工作

本學期,除了充分利用班會課、課外活動課外,還要擠時間,儘可能多的找機會,搞好學生的思想工作。初一上學期的思想工作非常重要,這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻,思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作,除能使學生培養成良好的世界觀、人生觀、價值觀外,縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。

4、充分利用心理學原理,合各種科學手段,促進班風和學風的好轉

新學期,在班級管理中,要充分利用多種心理學教育手段及措施,如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等,對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜樣,加強引導,促進班集體的建設,使班風和學風向前健康發展。

(四)、與科任教師密切配合,共同搞好培優補差工作

培優補差的成敗,直接影響著班風和學風的建設成敗。本學期一定要和科任教師密切合,各學科要在搞好自己學科教學的基礎上齊抓共管,培養優秀生,轉化待進生,經常性的`組織各學科教師共同研究學生學習情況,互通信息,共同制訂培優補差的措施與方法,共同搞好學生的培優補差工作。

(五)緊密配合學校,搞好第二課堂活動、政教處的領導下,搞好“行為規範創建”活動,並力爭被評為“行為規範達標班”。

在學校和政教處領導下,實施“成功教育”,開展“主題教育”活動,搞好“主題教育”月,評選不同類型的先進學生。

雖然目前這些學生的成績普遍不是很好,好學生也不是很多,但是我還有三年的時間,我相信在這三年中,我會取得良好的成績的,這不是我一時的衝動,而是我多年班主任工作積累的經驗。在國小學習不好,不代表到中學學習成績不好,只要肯努力,將學生的學習氣氛帶動起來,那么我們就會迎來一個美好的明天!

做初一班主任的準備工作計畫 篇7

今年剛進入蓮塘四中,擔任初一年級一個班的班主任,雖說自己在原單位做過十多年的班主任,但是這次當班主任對我來說確實是個挑戰,不熟悉學校,不熟悉科任老師,不熟悉蓮塘四中以往的班級工作的具體要求,所以這次要把自己當作一個新老師,認真摸索,爭取當好這個班主任,不辜負校領導對自己的期望。

開學伊始,我覺得我還不能作出一個較詳細,操作性很強的工作計畫,只能初略的談談自己在今後班級工作中的思想,原則,目標,方法及主要工作。

一、班主任工作的指導思想:

認真落實學校制訂的學期工作計畫和要求,圍繞班級常規管理工作,重視學生的思想教育,培養學生良好的學習習慣和日常行為習慣,提高班級管理水平以及學生的學習質量,確保學生健康、自主地發展。

二、班主任工作的原則:

尊重每一位學生,熱忱對待每位學生,師生之間以尊重換尊重。重視與學生的溝通,與學生家長的溝通,採用多種形式實現有效溝通,師生之間以理解換理解。耐心、寬容、不怒不驕,在問題與困難面前師生共同面對,找到最好的解決方法。

三、班主任工作的目標:

師生之間,學生之間,和諧共處,能相互尊重,相互愛護,班級中的每個人都能愉快的生活,學生們有著良好的學習習慣和日常行為習慣。

四、班主任工作的一些方法:

1.關注每一位學生,每天要到教室的各個角落走走,關心學生們的學習與生活,適時了解學生動態。

2.適時的誇獎與鼓勵,要經常誇獎學生,不是誇獎學生本人,而是誇獎學生的某次言行或想法。

3.適度的批評與教育,理解每一次學生違紀犯錯的想法與動機,對其行為適度的批評與教育,並與學生一起面對後果,承擔責任。

4.儘量發揮學生自主管理的能力,發揮學生的創造力。

五、主要工作安排

9月份,熟悉學生情況,建立班幹部隊伍,從進校、上課、課間、做操、離校等每個環節入手,規範日常行為。從課堂、課後、作業、測試等規範學習行為。並做好第一次月考工作。

10月份,從規範到習慣,提出“優秀是一種習慣”的個人成長目標,培養學生良好的學習習慣和日常行為習慣。

與每位課任老師至少詳談一次,較全面了解學生們的學習水平與積極性,做好迎接期中考試的準備。

11月份,主要協同所有科任老師與學生們做好期中考試的成績分析,找不足,把問題的解決與學習習慣的養成結合起來。最好能與所有家長聯繫一次,加強家校聯繫與合作,共同面對問題,共同努力。

12月份,反思大半學期班級工作的得失,及時調整,加強優秀習慣養成教育。並做好第二次月考工作。

元月份,在總結上次月考的基礎上,查缺補漏,做好複習,準備期末考試。評估每位學生的習慣養成,做好學期結束工作,寫好學生學期評語。

做初一班主任的準備工作計畫 篇8

(一)常規工作

自己總結以往的班主任工作經驗和教訓以及班級的特點。在以往的班級管理的基礎上各項班級制度繼續延用,全班同學做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各種事情有專人專管,責任到戶,積極配合各科任教師做好全班的文化學習工作。

(二)學期中大型活動

1、主題班會:3次——3月份、4月份、5月份各一次,主題分別為“我的假期生活”、“我為小組添光彩”、“我的未來不是夢”,通過各種各樣的活動,引導同學們在活動過程中輕鬆、快樂成長。

2、黑板報比賽:每月一期,主題和學校的對應 ,由四大組分別進行(評出一、二、三等獎分別給予加操行評分3、2、1—具體在表上);

3、繼續實行操行評分制度:每周由值日班長值勤—負責監督每日值日生對每一位同學進行考勤記錄,考勤記錄記入相應的操行評分,期末結束加上文化成績和各種獲獎記錄總出總的操行評分。最後期末綜合評出前十名:“規範標兵”一名;“學科帶頭人”一等獎二名;“學科帶頭人”二等獎三名;“學科帶頭人”三等獎四名。並設里特殊進步獎!學期的操行評分充分反映了各位同學的綜合表現,也真正體現了素質教育的`結果,與新課程理念相呼應;

4、競賽活動:半期考試前——書法比賽,半期考試後—知識競賽。

5、積極組織全班同學參加學校的各種集體活動。同時組織同學們出四期的相關黑板報;

6、為開拓學生視野,豐富學生的文化生活,增強同學們的各種知識。還特地設立“讀書時間”— 每日早7點30分至8點。

(三)本學期的重大工作:

本學期本人工作重點如下:

1、搞好全體同學的安全工作

2、協助各科任老師搞好同學們的文化學習工作;

3、協助學校領導做好該班的思想、文化和行為工作;

4、團結班級成員全面提高七年級的綜合素質!

四、班級的量化奮鬥目標

1、全面提高全班文化成績;

2、爭創“優秀班級”稱號!

做初一班主任的準備工作計畫 篇9

我當班主任工作也已經有幾年了,可以說,我對班主任工作也有了自己獨到的見解了,也有自己的工作方法了。各人不同,工作的方法不同,我相信在班級管理方面,每一名教師也是不同的。不過我們的目的只有一個,那就是教好學生,讓學生在正確的成長軌跡上不斷學習,讓更多的學生成為國家未來的棟樑之才!

一位班主任,如果天天早來晚走,事無巨細樣樣親自抓,班級管理的效益不一定高,我們也決不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:

1、適當搞好培優工作。優生是一所學校的拳頭產品,沒有優生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的,但也有那么三兩個是有潛力,如果能讓他們上得更好、更高,我相信我們今年的備考就取得了成功。

2、在本學期,我還將充分利用班會課和學生家長會的形式,跟學生交流:讓一中以我為榮,報答父母養育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;現在的高考方向以及將來的就業問題;學生現在的學習狀態能否合乎高考的要求;老師的經歷和當今社會的形勢;學習經驗和學習方法;學生的心理問題以及正常男女同學交往;怎么樣處理好開心與煩惱的事;被人誤會之後該怎么辦。

3、進一步搞好對學生的學法指導這個工作。在開學初,我就針對我們班是文科班,理科相對較弱的現象,在研究之後,請在這幾年高考中有豐富經驗的易校長來為我班的學生做了兩節課的專題講座,讓學生受益匪淺,不但增強了他們學生的信心,更為主要的是使他們從被動學習的狀態逐步轉入到主動學習的正軌上來。

4、加強對學生的心理輔導。在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我本身就沒有經驗且反應很慢,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先。針對本人的說服力有限,我已經將學生按需分配給我們班的科任,爭取更多人的支持,把這個工作做好,這個工作做好了,我們班的高考備考工作大概也就成功了。

5、對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好。這是我們班工作的核心,因為我們的優勢就在於整體,我們班學生的成績是兩頭小,中間大,把握中間這部分都能搞上去,那么我們班就成功了。

同時,還將在學校德育處的安排下,有目的地開展有益學生身心健康的活動;有目的地讓學生幹部主持班會課,提高班幹部的工作能力和民眾威信;有目的地讓團幹部主持班會課,提高全體團員的團員意識,提高政治思想覺悟,提高班集體的凝聚力。

班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。德育作用於集體、集體又作用於德育。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任應是班級德育工作的組織者。

我會在今後的工作中,努力的和學生們保持好良好的關係,讓我們成為朋友,而不僅僅是單純的師生關係。這樣我們才會在今後的工作中時刻保持好我們之間的關係。希望在我的教學生涯中,能夠給學生帶來一個好的印象,我想說的是,這就是教學,教學並不是那么呆板,而是由彈性的,可以更多的進步的,我相信我會做的更好的!

做初一班主任的準備工作計畫 篇10

作為一名剛要進入教學崗位的新教師,我很榮幸地接任初一(2)班的班主任工作,面對這些對未來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在上塘中學學習的三年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。在軍訓的時候我就向他們闡述了未來三年的預想,“三年我們要風風雨雨一起度過,這三年將會是怎樣的三年,我不得而知。也許是和風細雨春暖花開的三年,也許是雷霆萬鈞電閃雷鳴的三年,也許是細雨綿綿,波瀾不驚的三年。但我將始終把學生的成長放在工作中的首位,當一位稱職的船長,帶領初一(2)班這條大船平穩地行駛在知識的海洋中。另外,我校的學生城鄉結合,各個方面參差不齊,管理是有一定難度的。因此,做好新初一的班主任工作至關重要,如果能夠把握好這一環節,對以後工作的開展將起到事半功倍的效果。

鑒於此我制訂了本學期的工作計畫:

一、指導思想:

1、認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,結合具體情況,實施愛的教育。

2、充分依靠學生,組織學生,調動他們的積極性、創造性,創建一個和諧的班集體。

3、堅持抓常規教育,並利用一切有利因素,促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。

二、班級基本情況和目標:

我班共有學生48人。其中男生28人,女生20人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

三、工作要點

(一)、加強班風建設

1、班級工作計畫

要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作計畫的安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計畫,明確活動要求,設計好活動並扎紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班會活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

2、營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。

(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裡成長”等文化背景。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、班幹部培養工作計畫

國中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成,這是培養學生能力的一個有效途徑。學生幹部需要根據班級情況自主制定班級管理規劃,自己完成發現問題、解決問題的步驟,不能夠凡事都等待老師的處理。班級學生幹部是班主任的左右手。要認真選拔班幹部,同時要精心培養班幹部。第一,幫助班幹部樹立威信;第二,鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。總之,作為班幹部凡事要以身作責,時刻關心班級,使整個班級形成一種良好的自主管理模式。

(二)、班級考核評比

1、加強常規檢查評比

在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,並繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,並經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規範化、藝術化。

2、加強教學常規的檢查評比。

本學期,圍繞“規範秩序”的學校工作思路,加強對教學常規的檢查,要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考核與學科質量掛鈎,與語文、數學、英語三科合格率掛鈎,班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

(三)、針對特殊學生,開展特殊教育

1、期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。

2、通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

4、開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

(四)、具體措施

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好早讀、自習課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、強學習方法指導,管制學生亂抄作業的現象,培養學生課預習,課後複習的習慣。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、加強自身修養

我們可以看到,隨著改革開放的進展、科技的進步,人們對知識的渴求越來越迫切,社會對人才需求的標準越來越高,家長對孩子的期望值越來越高,對學校教育要求的標準越來越高,而我們的教育對象學生隨著社會的發展,看到接觸到聽到的事和信息越來越多,思想越來越活躍,現在大家普遍有一種觀點和看法,認為老師越來越難當,學生越來越難教。所以我們作為教師必須要加強自身修養,才能很好的勝任教師這一職業。

1、加強學習:向學生學習為了夢想而勤奮努力學習的勁頭;向老師學習,方法一利用網路視頻聽優秀班主任講座;方法二通過和身邊的班主任交流經驗,學習他們先進的管理思想、管理經驗;向書學習,多看書,學習新的教學理念,學習專業知識和其他各門學科 知識,學習我國古代經典;

2、多進行反思:多進行自我反思,自我反省,並力求改正。

3、以身作則:古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”學生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學習的內容。要求學生做到的我必須做到,學生做不到的我也要做到,這是教育學生的前提。

做初一班主任的準備工作計畫 篇11

班主任是一個班級的組織者、管理者、領導者和教育者。班主任工作的好壞,直接影響著未來人才的培養。新學期我很榮幸的繼續擔任七年級一班班主任。

七年級一班在過去的一學期里,團結一致,奮發拼搏,取得了比較優秀的成績。別人眼裡,她很優秀,可作為班主任,我知道她有著很多的不足和缺點。例如,她的就餐紀律不夠良好,部分學生自律性不夠,還有部分學生成績還有待於進一步提高,她的很多方面還需要進一步完善,她的綜合水平還需要進一步提高。榮譽面前,我不敢懈怠,責任面前,我不能退縮。

記得有場優秀班主任經驗報告會曾經說過“班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的。”我不想做一名失敗的班主任。如果說學生是產品,那么班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產品;班主任不經意的一句話,時時刻刻影響著我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能使一個不理想的班級“扭轉乾坤”。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到行為做法,到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作為與學生距離最近接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的可能是幾十個甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福。

教育者要教育別人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。言傳不如身教,在我們踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神時,我們應該記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”。

為了使自己不負於“人類靈魂的工程師”這個光榮稱號,也為了更好的傳遞中華教育事業的火炬,我參閱了很多資料,結合班級實際,思考了許久,心中粗略的繪製了一下本學期的班級工作藍圖。現就此予以說明

一、班級管理的指導思想和理論基礎

轉變教育觀念,健全學生人格。

作為教育者,我們應該處理好教育教學的本質問題,明白育人的真正目的是培養正直、善良、智慧、健康的青年,培養具有強烈的社會責任感和創新思維的青年,培養具有積極向上、團結協作、奮發拼搏精神的青年,培養具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。

學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他們不僅屬於學校,他們還屬於家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成升學任務,我們還要塑造學生的人格;不僅要對現在負責,還要對將來負責。中學教育的學生生活中的一個片段,後繼教育仍有很多。所以,我們應教育學生熱愛生活,熱愛祖國,幫助學生樹立自信心,幫助他們描繪未來生好的美好藍圖。我想這也就是吳校長所說的“是承認,還是成事的問題;是養成還是速成的問題;是內化還是外爍的問題。”所以,我們對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質的養成。所以,我們對待學生,尤其是後進生,應該傾注真情,而不能予以歧視或忽視。

2言傳身教,以誠取誠。

孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。

“金無足赤,人無完人”,我們不妨在學生面前坦然自己的缺點和優點,用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

3尊重學生,關愛學生。

冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛我根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

做初一班主任的準備工作計畫 篇12

這學期我任七年級(1)班班主任,雖然,在班級管理上我沒有什麼良好的經驗,但我希望能在現在這班學生中,把自己在教育教學上的理論更好的套用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。因此,身為班主任,無論什麼時候都要對得起學生。

為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計畫:

一、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。

①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間。

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要。

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

二、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用,師生共同管理班級。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

3、充分利用課堂45分鐘向學生進行教育。

4、抓住每一次月考,及時進行總結,指導,鼓勵。

5、組織迎新年慶元旦活動。

6、抓好期末複習,迎接期末考試。

做初一班主任的準備工作計畫 篇13

一、班級管理方面

管理班級工作是班主任的重要工作之一。為了做好班級管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,在本學期將重點以發現和培養具有綜合素質的人才為班級幹部,具體分工,連帶促進,使班集體齊心協力、團結一致、相互監督,形成良好風氣。在學習上,學生能嚴守學校規章制度,按老師要求完成各學科作業,成績有很大提高。為使學生的思想上受到良好的薰染,通過中隊會及班會對他們進行文明禮貌、愛國愛家、勤儉節約、交通安全等教育,使他們的意識逐步提高,增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯繫,因材施教,使學生的全方面素質得到鍛鍊及發展,在本學期中,繼續以家訪為主,充分發揮家庭、社會、學校三方面結合的綜合作用,以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長。在本學期中,將繼續加強學生的愛護公物意識,提高學生進行維護、保養的意識,做到使班級物品無損壞、丟失。另外,加強學生的精神面貌及文化素養,集體觀念,以及責任感、義務感,及主人翁意識。

二、教學業務方面

教學工作是教師的中心工作。在本學期中,本人將繼續認真擔負本職工作,認真書寫教案、備課,並針對班級情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細緻地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我將認真研究學生、鑽研教材,儘量為學生提供直觀、生動的教具,以提高學生學習的積極性。同時,研究一些相關教育理論書籍,與實踐相結合,為促進自身發展起到一定的作用。課後將繼續細心輔導後進生,使後進生的成績有明顯提高。在業務方面,積極參加校、鄉、市裡的各種業務、政治學習,做好紀錄,其它各項紀錄也都要按時完成。學生的各種作業及時批改,做到無錯批漏批現象;作文注重眉批,並且採用多種方法來鍛鍊和開發學生的寫作能力。爭取在本學年度全鄉期末統考中,各科都取得比較好的成績,很好地完成本學期的各項教學任務。

做初一班主任的準備工作計畫 篇14

本學期我依然擔任我校初一_的班主任教師工作,為了更好地搞好我班的各項工作,帶領同學們愉快地度過初一下學期的生活。在教育教學過程中充分地傳輸新課程理念,充分利用一切現代化的教育手段,進一步更好地提高教育教學成績.在教育教學工作過程中我作為班主任教師要主動、積極地團結各科任教師和帶領全班同學積極、穩妥地走近新課程和新理念。現在一學期即將開始,我結合新課程和新理念的特點與初一學生的實際情況,作以下計畫:

一、教育工作理念和目標

作為從教多年的班主任教師,在教學教育工作過程中我本著為全班同學和科任教師服務的人文思想,儘自己的全力高效、快捷地搞好班的各項工作。教育孩子們輕鬆、快樂學習和成長,班級管理科學化、育人工作要人文化和高效化,這一直是我作為一名普通的教育工作者和從事多年班主任工作教師所追求教育理念和教育的目標。

班主任教師要以“德育為首”為教育的基本思想基礎。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都是惘然的。另外,德育作用於集體、集體又作用於德育,應該在教育教學過程中實施愛的教育,充分讓教育充滿靈氣,讓教育”活”起來,力爭是學生學習、生活、行動的朋友、導師,同時是各科任教師的夥伴,學校領導的參謀。具體對學生的培養要做到以下三點:

第一、引導學生學會做人,做一個陽光、健康、快樂而勤奮的中學生;

第二、培養學生學會學習,通過國中三年的學習,要學會各科的學習方法、思維方法和解決問題的能力;

第三、感染學生學會愛,愛父母、愛同學、愛老師、愛一切值得愛的人和事物。

二、班級情況分析

初一x班共有學生44人,其中男同學20人,女同學24人。而這44個同學各科學習及總體學習雖已基本定型,但上升空間也很大。因此,初一第下學期的班主任工作重點是在引導同學們在老師和父母的指導下形成適合自己的學習方式、方法、習慣。進一步提高聽課、自學、作業、實驗等學習能力,因為能力比知識本身更重要。保證各個方面的基礎上進一步提高文化成績.從而有效地全面提高同學們的素質。

三、具體工作安排如下

(一)常規工作

自己總結以往的班主任工作經驗和教訓以及班級的特點。在以往的班級管理的基礎上各項班級制度繼續延用,全班同學做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各種事情有專人專管,責任到戶,積極配合各科任教師做好全班的文化學習工作。

(二)學期中大型活動

1、主題班會:3次——3月份、4月份、5月份各一次,主題分別為“我的假期生活”、“我為小組添光彩”、“我的未來不是夢”,通過各種各樣的活動,引導同學們在活動過程中輕鬆、快樂成長。

2、黑板報比賽:每月一期,主題和學校的對應,由四大組分別進行(評出一、二、三等獎分別給予加操行評分3、2、1—具體在表上);

3、繼續實行操行評分制度:每周由值日班長值勤—負責監督每日值日生對每一位同學進行考勤記錄,考勤記錄記入相應的操行評分,期末結束加上文化成績和各種獲獎記錄總出總的操行評分。最後期末綜合評出前十名:“規範標兵”一名;“學科帶頭人”一等獎二名;“學科帶頭人”二等獎三名;“學科帶頭人”三等獎四名。並設里特殊進步獎!學期的操行評分充分反映了各位同學的綜合表現,也真正體現了素質教育的結果,與新課程理念相呼應;

4、競賽活動:半期考試前——書法比賽,半期考試後—知識競賽。

5、積極組織全班同學參加學校的各種集體活動。同時組織同學們出四期的相關黑板報;

6、為開拓學生視野,豐富學生的文化生活,增強同學們的各種知識。還特地設立“讀書時間”—每日早7點30分至8點。

(三)本學期的重大工作:

本學期本人工作重點如下:

1、搞好全體同學的安全工作

2、協助各科任老師搞好同學們的文化學習工作;

3、協助學校領導做好該班的思想、文化和行為工作;

4、團結班級成員全面提高七年級的綜合素質!

四、班級的量化奮鬥目標

1、全面提高全班文化成績;

2、爭創“優秀班級”稱號!

做初一班主任的準備工作計畫 篇15

暑假結束了,我很幸運地來到實驗學校任教,又開始新一屆初一年級的班主任工作了,在暑假裡面,我參加了學校舉辦的班主任培訓,受益匪淺。根據學校的統一安排,我擔任初一49班班主任工作,這是學校對我的信任,我也很樂意地接受。在初一學生軍訓的過程中,我對49班的學生有了初步地了解,為了使初一49班在新的學期能有一個新的面貌、新的發展,現特制訂本學期班主任工作計畫如下:

一、學情分析

目前的初一49班,共有學生52人,其中男生27人,女生25人。雖然說學校對學生有一定地擇優性,但錄取的成績也不是人人都好,甚至有幾個學生兩科的總分剛過100分。剛進入國中,學生心理仍比較放鬆,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣還不是很好。如何調動學生的學習積極性和主動性,以儘快地適應中學生活,並進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

二、指導思想

全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實搞好"行為規範創建"活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。

三、工作目標

1、通過工作,使學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零。

2、大力建設班風、學風,培養學生良好地學習行為習慣,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列;

3、搞好培優補差工作,通過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生占到班級人數的五分之一;

4、同學校、政教結合,共同搞好創建"行為規範達標校"和開展"孝敬父母"活動;

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期,要加強班主任自身的理論自修工作。

除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外,還要儘可能多的聽專家講座,多和別的班主任搞好交流,虛心向他人學習,搞好自身工作的計畫和總結,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要力爭做到每周2-3次家訪,一學期至少召開三次家長會,並且要做到事前有計畫、過程有記錄、事後有總結,並力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)、與學生同甘共苦,下大力氣,共建班風和學風

1、協調好師生關係,強化學生間的競爭意識,加強學生的學風建設,充分調動學生的學習積極性和主動性。

2、加強班委會建設。

本學期,要在以學生自選班委的基礎上,加強班委會的建設,督促班委成員經常搞好自我工作計畫和總結,經常在一起探討工作方法和思路,和班主任一起互通信息,共同促進班風和學風建設。

3、抓住一切可用機會,搞好學生思想工作

本學期,除了充分利用班會課、課外活動課外,還要擠時間,儘可能多的找機會,搞好學生的思想工作。初一上學期的思想工作非常重要,這是使學生是否適應中學生活的關鍵時刻,思想意識起著至關重要的作用。對學生搞好思想教育工作,除能使學生培養成良好的世界觀、人生觀、價值觀外,縮小同學間的學習兩極分化也有非常重要的意義。

4、充分利用心理學原理,結合各種科學手段,促進班風和學風的好轉。

新學期,在班級管理中,要充分利用多種心理學教育手段及措施,如心理暗示、社會公共心理、趨同心理等,對學生進行一系列心理影響。通過樹立榜樣,加強引導,促進班集體的建設,使班風和學風向前健康發展。

(四)、與科任教師密切配合,共同搞好培優補差工作

培優補差的成敗,直接影響著班風和學風的建設成敗。本學期一定要和科任教師密切結合,各學科要在搞好自己學科教學的基礎上齊抓共管,培養優秀生,轉化待進生,經常性的組織各學科教師共同研究學生學習情況,互通信息,共同制訂培優補差的措施與方法,共同搞好學生的培優補差工作。

(五)緊密配合學校,搞好第二課堂活動

1、在學生處的領導下,搞好各項班級常規工作。

2、在學校和學生處領導下,實施"因材施教",開展"主題教育"活動,搞好"黑板報",評選不同類型的先進學生。

3、搞好班級網站,緊密與家長聯繫,讓家長第一時間知道自己的各種優秀的表現。

總之,班主任工作中細小的事情比較多,需要做得更加細緻,需要考慮得更加周全,在今後的工作中,還希望各位領導和各位經驗豐富的老師多多批評指正。

做初一班主任的準備工作計畫 篇16

本學期我擔任初一(4)班的班主任。班主任,在學校中的作用至關重要:擔負著教育教學的重任;是溝通學校、家庭、社會的橋樑;是聯繫各科教師的紐帶;是提高教育質量的關鍵,也是一個班級的靈魂;更是維繫全班幾十個孩子的中心紐帶和學校工作得以正常開展的關鍵。新時期的班級管理,作為教育教學的主陣地,完全有賴於我們班主任帶著新思想、新認識、新做法去耕耘、去發揮、去創造,去呈現新的氣象、新的風尚、新的成效。對於剛剛跨入國中大門的學生來說,從國小進入國中,是一個不小的轉折,面對新增的學科、陌生的老師、和國小迥然有別的國中生活,他們往往會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙,期待著畫上最新、最美的圖畫。另外,我校的學生城鄉結合,各個方面參差不齊,管理是有一定難度的。因此,做好新初一的班主任工作至關重要,如果能夠把握好這一環節,對以後工作的開展將起到事半功倍的效果。 鑒於此我制訂了本學期的工作計畫:

一、學情分析

目前的初一(4)班,共有學生67人,其中男生42人,女生25人。雖說已進入國中,但學生心理仍比較放鬆,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不夠好,班上同學不夠活潑,在平日班級活動中參與度不夠,如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,並進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

二、 管理思想:

在全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針的基礎上,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實做好“班級量化考核”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。

用五個字概括:嚴、情、理、尊、法、。 俗話說:嚴師出高徒。“嚴”對學生的管理無論是品行、還是學習必須從嚴要求;“理”就是講道理,嚴格要求的必須有道理,讓學生口服、心服;“情”就是感情投入,用老師真摯的感情去感化每一個學生,或者理解為老師有嚴厲的一面,也有溫柔的一面,更多的關愛問題生;“尊”當然就是尊重學生,無論哪一類學生。 “法”即定規章制度,制定適合本班的班規班約並指導學生按班規執行;在實際的工作中,我是以此為基礎,以此為依據的。

三、工作目標

1、通過班主任工作的開展,學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達99%。

2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列;讓學生學習《學生必讀》,嚴格按照裡面的規定執行。

3、搞好培優補差工作,通過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生占到班級人數的四分之一。

4、同學校、政教結合,共同開展一系列教育教學活動。

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期,要加強班主任自身的理論建設。除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外,還要儘可能多的聽專家講座,多和有經驗的班主任交流,虛心向他人學習,提升自身業務水平,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要經常與家長聯繫,了解學生校外生活,有針對性地教育學生。在過程中並要做到事前有計畫、過程有記錄、事後有總結,並力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)抓常規管理

一個好的班集體必定是協調的、團結一致的、行為有規範的。要做到這一點,大家必須共同遵守辦事和行動的準則,又必須有各種約束的規定,這就是制度。有了制度才能保證行動一致,不至於偏離和各行其是;有了制度才能保證統一的嚴格紀律,是集體的活動井然有序;有了制度班主任才有管理的依據,才不至於隨意和盲目;有了制度才能形成集體的團結,並使學生的輿論有明確的指向。以下是我根據我校的實際情況,制定的一些制度:

1、 早自習:( 1)嚴格按照規定時間到教室,不得遲到,有事必須履行請假手續。(走校生必須由家長打電話請假)

(2)到教室後,先將要交、要檢查的作業迅速拿出來,整齊地放在桌子上,待組長當面查收;接著按老師或課代表的要求,上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心,必要時要動動筆。

2、 上課:(1)課前要準備好學習用品,拿出與上課有關的課本、筆記本、文具盒等學習用品,並放在桌子的左上角

(2)提前兩分鐘侯課,由各科課代表提醒同學們準備侯課。同學們坐在座位上等待老師來上課。並在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本,回顧和預習一下上節課和本節課的有關內容,讓學生進入到“我要學”的狀態。

(3)坐姿提出明確的要求,“身挺、背正、足安,雙手平曲放在桌子上”。

3、課間:一切活動要注意文明、安全、有度,不準打鬧、罵人。參加課間輕鬆愉快的活動;不允許在樓道內聚堆兒,逗留(不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀);未經許可,不要走進教師辦公室;不要追逐奔跑,禁止在樓上搞任何體育活動。

4、清潔衛生制度:

(1)教室內要保持整潔、衛生,不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打著玩;不準在牆上亂塗亂畫。

(2)每天教室衛生做完後,課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講台要乾淨,教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上;勞動結束,由衛生委員驗收方可離開。

(3)課桌上不允許放太多的書本,並且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫,保持乾淨。

5、走校生:(1)出入校門必須佩戴校牌,在進校門或見到老師時應主動向老師行禮問好,聲音響亮、面帶微笑、親切自然。

(2)每天把腳踏車整齊的放在指定的位置,放學時要有秩序的取腳踏車。

(3)每天早上、中午、下午都要按時上學,按時回家,時刻注意步行或坐車、騎車的安全,不準在路上玩耍,不準在路上追逐、戲鬧,不準進入網咖。

以上是一些比較具體的日常行為規範要求,還不是很全面。那有了規章制度就要去實行,去落實。怎樣去落實?用魏書生老師的一句話概括就是“人人有事做,事事有人做”。發動同學,調動同學的積極性,培養學生的自主管理能力。並且要引入競爭機制、獎勵機制、分工要明確。要有檢查、有記錄、有追蹤、有反饋。實行“值日班長制度”。 值日問題,我讓幾個幹部輪流,經過觀察,我發現這樣只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自理能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛鍊的機會。今年採取全班學生輪流值日。在當值日時,值日生要記錄、報告當天的學習內容、衛生、紀律、出勤以及班裡需要改進的地方等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,又曾經被別人管過,他能體會到管理與被管理角色的轉換,以後他就很可能做得很好,也會服從管理。作為班主任,在這裡可不是沒事兒了,認為什麼都由學生去管。其實,最重要的還是班主任。我要去監督,去幫助學生解決一些他們自己解決不了的問題,要深入學生內部,了解班裡的動態,做到心中有數,並且在執行規章制度時必須一絲不苟,認真負責,不能時松時緊,不能有始無終或是虎頭蛇尾,不能雷聲大雨點小,更不能因人而異,失去公平。同時,我要以身作則,成為制度的楷模。

(四)抓目標

我制定的班級發展目標:在這三年中,我們要養成孝順、謙恭、向善、文明、勤勞、團結的道德習慣;在這三年中,我們要形成誠實、守信、頑強、自信的個性品質;在這三年中,我們要學會獨立思考、合作學習,在獲取知識的過程中,充分發揮我們的主動性、積極性和創造性。它是體現班級發展方向的目標,應把德育放在首位。

班集體的組織管理目標:讓學生形成良好的日常行為習慣,建立班集體的凝聚力,逐漸形成良好的班風。這是實現全面發展目標的保證。它主要指組織狀況、紀律與規範、輿論和班風、人際關係等。這也構成了班級文化。

各個小組目標的制定,要圍繞集體總目標進行,是由小組成員共同商討決定的,並且對每一位學生既有約束力又有激勵作用。,個人目標應該比較全面,包括學習、習慣、勞動、衛生、體育等方面,從自身實際出發,並且能通過自己的努力實現。更重要的是必須有相應的具體措施。在這兒,我作為班主任要通過對學生細心的觀察,根據學生的實際情況,幫助他們確立自己的目標,更要幫助學生制定實現目標的措施。這一工作要做細,不然學生制定的目標實現不了,會逐漸打消他的積極性。我打算,學生的個人目標一學期制定兩次,開學初和期中考試後。

(五)抓溝通

1、與學生的溝通

我們總說愛學生,但怎么去愛?如何讓學生感受到我們對他的的愛?這是很關鍵的。除了用實際行動去表示之外,我認為一個很重要的途徑就是善於與學生溝通、交流。一是用口頭語言,二是書面語言。後者效果更為好一些,會給學生留下深刻的印象,更能讓學生記住,並且留下痕跡。我想這學期這是我很重要的一項工作。經常捕捉學生的一些細節,行動上的、語言上的、情緒上的,抓住適合的時機,給學生寫一個紙條。舉一個這樣的例子:當學生請假時就是一個絕好的機會,表達老師對學生的愛。學生經常會有因為哥哥姐姐結婚來請假,其實我對這種原因的請假是不贊成的,怕影響孩子的學習。但是如果在他的假條上寫上“老師祝你姐姐新婚幸福。路上要注意安全。祝一路平安。”你想學生會有什麼感受?當學生回來時,再給他一個紙條“你姐姐的婚禮一定很熱鬧吧。這兩天你耽誤了一些課程,想辦法怎么補上啊。”然後交代學習委員幫助他並檢查他。抓住這樣一個小細節既和學生拉近了感情,又沒有讓學生落下功課。

當然還要培養學生及時給班主任回信。互相溝通嘛。時間長了,師生之間會感覺彼此心靈很近,有些口頭不好意思說的,都可以通過寫信說出來。

2、與家長溝通

從這學期開始,我要採取一些相應的措施加強與家長的溝通。要想順利的開展工作必須取得家長的大力支持。蘇霍姆林斯基強調“教育的效果取決於學校和親職教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校教學和教育的過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”我們班主任在這其中充當著橋樑的角色。這就需要我們和家長相互之間進行溝通,讓彼此了解各自的想法,各自的目的、各自的做法和各自的困難。我想採取的溝通方式是:家訪、打電話、書信等方式。溝通的內容:學校對家長及親職教育的期望和要求;親職教育的方法;孩子在校的表現,包括優點和缺點,一定要實事求是;需要家長配合做哪些事情;孩子的心理健康教育、孩子在家的表現等等。之後做好相應的記錄,寫下交談的內容、效果和心得體會。當然這得需要付出一定的時間。

四、這學期的班會設計

德育的主陣地就是班會,利用好了,就不僅僅是課堂45分鐘的教育,或者說不僅僅是國中三年的教育,很可能是一生的教育。班會要充分發揮學生的主動性。要把班會交給學生,由學生想點子,由學生組織、主持,然後由學生記錄。這學期我設計了以下主題班會:

1、“我為理想插上翅膀”目的:激發學生自覺奮發向上的激情,培養學生自覺的自我約束意識和自我約束能力,使個人理想成為學習的內在動力。

具體操作:一、由主持人介紹我國古代英雄,近代領導人的理想以及他們為了自己的理想奮鬥的過程;二、由學生暢所欲言,討論什麼是理想,理想與空想、妄想的聯繫和區別。三、逐一結合個人實際情況,談談個人的人生追求、人生目標及個人理想。四、討論:如何實現理想(理想實現的途徑:現階段人生的目標任務---學習)?理想的實現需要什麼品質?品質培養與個人行為約束的關係。五、老師指引,激發學生學習的激情及改變學生不良行為習慣、學習習慣的途徑與策略,

2、《弟子規》系列班會

《弟子規》的內容很廣泛,包含 “孝悌、謹信、愛眾、親仁、學文”。將其內容和學生的實際相聯繫,可以確定很多主題的班會。

相信通過老師的努力和學生的配合,必將建設出一個文明和諧的班集體。

以上就是我在本學期的班主任工作計畫。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裡,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

做初一班主任的準備工作計畫 篇17

本學年我擔任了初一(x)班的班主任工作。在長期的班主任工作中,使我深深懂得國中階段是人的成長起步階段,教育家葉聖陶先生說過:“教育是什麼,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,初一年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質呢?根據本班狀況制定計畫如下:

一、本班學生基本狀況分析:

本班共有60位學生,其中男生30人,女生30人,大部分學生是分別來自鎮內二小等九所國小推薦上來的優秀學生,在智力素質上有較高的水平,進取心強,學生在紀律、勞動等方面表現較好,但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢於創新方面仍有待鍛鍊和培養。

二、工作目標:

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、潛力較強的班幹部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,構成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步構成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、禮貌的民眾,爭取每月成為“禮貌班”;學習成績名列年級前列。

三、具體措施:

貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。

1、抓好班級一日常規的管理實施,培養學生良好的養成教育。

2、提高宣傳欄、牆報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。

3、透過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規範》、《中學生守則》,構成和促進良好的班風、學風。

4、透過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和民眾觀念,增強班級凝聚力。

5、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、以各個節假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節,開展尊師重教,禮貌有禮的活動;結合中秋節,進行民族傳統的教育;結合國慶節,對學生進行愛國主義教育.

8、利用課餘、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

9、切實抓好本班的衛生保潔工作和包乾區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。

11、利用班會課、牆報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

12、定期召開班幹部會議,培養一批潛力強,職責心強,能起帶頭作用的學生擔任班幹部。充分發揮班幹部及用心分子的模範帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班民眾構成良好的班風和學風。

13、學校教育與親職教育相結合:平時,透過電話、家訪等途徑加強與家長的聯繫溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫忙學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合本班狀況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

14、加強與科任老師的聯繫溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生

15、多巡堂,多落午讀,時刻留意學生的狀況。

四、各月份工作安排:

九月份:

1、做好開學的各項工作,對學生進行行為規範、校風、校訓、學風、班風的學習並熟記。同時,開展各項安全教育。

2、選出班幹部,召開班幹部及各種學生會議

3、結合教師節、中秋節開展尊師好學及民族傳統的教育活動。

4、完善清潔衛生制度,搞好課室、包乾區的環境衛生。

5、出好第一期牆報。

6、召開“邁好中學第一步”的主題班會。

十月份:

1、結合國慶節,召開主題班會對學生進行愛國主義、民眾主義的教育。

2、組織學生用心參加興趣小組活動,全面開展素質教育。

3、組織學生參加學校各項活動。

4、出好慶國慶牆報及學習園地

5、對學生進行各項安全教育

十一月份:

1、開展講禮貌、樹新風、團結協作、增長民眾榮譽感的教育活動。

2、召開班幹部及不同層次學生會議,深入了解學生狀況。

3、做好中測的學習動員和複習工作,考風考紀教育。

4、主題班會:特長展示(手工製作、表演、繪畫、書法等)。

5、對學生進行各項安全教育

十二月份:

1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動。

2、召開中下生會議,深入了解狀況,鼓勵及指導學習。

3、組織學生開展主題班會:學習經驗交流

4、組織學生出好牆報

5、對學生進行各項安全教育

一月份:

1、做好複習動員工作,認真制定複習計畫,做好期末複習考試和總結工作。

做初一班主任的準備工作計畫 篇18

一、 班級現狀分析:

上學期,我班在各任課老師的辛勤培育下取得了優異成績,較以前有了明顯進步。我們嚴格要求自我,同學們主動完成學習任務,互助互進,形成你追我趕的良好學習氛圍。在期中、期末考試中,我班多名同學像一匹匹黑馬衝進年級前列,我班還榮獲了期中“優勝班級”的稱號。

常規管理上,每個同學都認真負責,本學期歷次“學校月常規管理流動紅旗”是我們共同努力的結果。

在學校組織的活動中,我們都踴躍參加,名列年級前茅。我們在活動中提高,在活動中享受快樂。

但也存在如下問題:

1、 優秀率(年級前310名人數)未達標,主要原因是優生存在瘸腿科目,各科發展不均衡。

2、 雙數班中後進生人數(年級500後)最多、他們對班級危害極大,數學、物理及英語學科的均分上不去,受到嚴重影響阻礙了班級整體進步。

3、 部分同學上課習慣差,隨意講話、走神,影響老師、影響他人,影響課堂質量。少數同學一貫不做作業,屢教不改、毫無收效。

二、 目標:

我們班不僅注重學習,在常規與活動方面也不甘落後,永爭第一是我們所追求的目標。我們全班堅信在下學期中,必將以十二分的熱情迎接一切挑戰,努力做到最好。我們每一位同學都時刻謹記“播種習慣,收穫成功”這一班訓,勤學善思,刻苦鑽研,在班級管理、班風學風上取得了較大的成績,我們會不斷追求,相信明天一定會更好!

三、 主要措施:

1、面向全體,樹信心,找差距,關注細節。

2、堅定不移抓好第一梯隊(年級前310名)學生,給予時刻關注,激發學習動力。繼續採用盯人戰術的對策,對於學習上有跛腳的學生,確認學科幫教老師,提升第一梯隊的各科成績。

3、繼續抓好班風學風建設,本學期將加強對紀律、作業、行為偏差學生的管教,並加強與家長的聯繫,以獲得合力教育,從而為學生的學習創設良好的學習環境。

4、對第二梯隊同學(年級310-400名)加強學法指導,做好思想工作,多鼓勵,幫助他們樹立自信心,培養他們的學習興趣。 5、營造班級競爭氣氛,引導學生在競爭中取得進步。

6、絕不放棄對學習後進生(有空間)的教育,主動與他們交流談話,做好他們的思想工作。動員並鼓勵全體學生一起努力,促使他們思想上有緊迫感、願意去努力,相信只要學生努力了,班級一定會有進步。

四、 具體安排:

9月常規與班級特色創建月:先由班幹部全權負責開學兩周的常規,讓同學學習,有利於開學的常規進行順利。班委進行討論,對班級情況進行討論反思,提出不足與相應的解決方案,然後召開班會進行總結。

10月生命教育:召開有關主題班會,讓同學了解相關知識、重要性與防護措施。每個人就生命的問題進行討論與反思,寫下自己的思考成果。

11月讀書節:每個人從家中帶幾本書到學校,成立讀書角,有專門的同學進行管理。過一段時間後,專門有一節課供同學們進行交流討論,展示讀書成果。

12月 藝術節:根據學校的相關通知和規定,進行認真的準備,對每個比賽項目進行排練。

1月 表彰班級特色展示,強化班色:期末考試即將到來,所以應努力備戰。讓優秀的同學幫助困難的同學,進行共同的進步與提高。

五、班級主題班會公開展示時間

時間:9月

內容:生命教育

形式:幻燈片展示,同學交流、發言

五、 班級主動發展:

將秉承上半學期的優良習慣,在學習方面更加努力,爭取有更多的同學有大的進步。55位同學將互幫互學,攜手並進,在年級中不斷拼搏,不斷創新,不斷進步。成功源於辛勤的汗水澆灌,我們每一位同學都將時刻謹記“播種習慣,收穫成功”這一班訓,勤學善思,刻苦鑽研,不斷追求,相信明天一定會更好。

做初一班主任的準備工作計畫 篇19

初一年級是學生從小學生向國中生身份轉變的一個重要階段,學生對國中學習、生活等方面的適應能力各有差異,尤其是繁重的學習任務可能會讓一些學生感到壓力倍增,從而對國中學習感到無所適從。為了進一步引導班級學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養所帶班級“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,現制定實習期間(八周)的工作計畫如下:

一、班級情況分析:

班主任工作實習班級——初一(13)班的各方面情況來看,本班總體還是不錯的。全班共有77位同學,班風積極健康,學生積極團結,班幹部的工作能力較強,責任心較強,能協助班主任處理班級大小事情,同學服從班幹部管理,衛生工作做得較好,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣和生活習慣;作業存在完不成等現象,作業上交時間比還是比較準時,早讀課和課間操各同學都遵守紀律,早上和下午暫時都還沒有出現過遲到和早退的現象;平時上課期間查堂時都沒有發現有誰特別不遵守課堂紀律的行為,本學期應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己乾力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、實習期間班主任工作目標:

1、引導學生進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。培養學生熱愛勞動,維護班集體榮譽的思想觀念。

2、構建良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、協助原班主任指導培養班級小幹部。

5、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關係。

三、針對以上目標與任務採取的主要措施和方法:

(一)抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

(2)多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。

(3)利用空餘時間到班裡面與學生交流,經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時與原班主任老師交流情況,統一思想,做好學生的思想工作。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個台階。

(二)常規工作:

(1)堅持早讀課,中午進校時間到教室跟班,向學生了解班情,觀察學生自習情況,向學生了解學生。

(2)在紀律方面,鼓勵學生遵守各方面的紀律,如佩帶校卡、穿校服、食堂紀律、課間紀律和集會紀律等。

(3)在衛生方面,加大管理與指導力度,堅持每天早中晚三次到課室巡視值日生搞清潔情況。

(4)指導培養班級幹部的組織管理能力,培養班幹部團結協作的精神,提高他們在班級中威信,鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”,使他們成為老師身邊得力的左右手。

(三)學風建設:

1、與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生學習情況,做好協調工作。

2、針對特殊學生,開展特殊教育。對待學習成績弱、行為習慣差、自控力差的學生,要與原班主任商量,了解學生的情況,通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,再根據學生本身的情況,制定培養計畫,以一顆真誠的心,激勵他們。

3、加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,利用主題班會或團日活動等開展形式多樣的活動。

四、具體安排(包括周次、內容、完成情況及效果分析):

第一周:通過與原班主任交談,了解初一(13)班學生的基本情況,包括班級學生情況、各層次學生的組成與特點、作息時間、學習氛圍、班級衛生情況以及紀律問題,熟悉班級制度,著重了解個別學生的情況。同時要制定班主任工作計畫。通過與個別學生聊天等方式了解和熟悉學生,觀察學生的學習習慣與態度。

第二周:配合原班主任管理班級日常事務,觀察確定重點輔導學生的名單,做好全班同學的基本情況記錄;協助原班主任管理班級事務,學習如何指導班幹部處理班級日常工作。

第三周:協助原班主任管理班級事務,並組織學生搞一個以“勵志”為題的主題班會。幫助本班集體出好以“愛我附中為題”的牆報。舉行以“隱形的翅膀”為題的主題班會,以電影的形式向學生展示,激勵學生鬥志。

第四周:針對班級出現的問題, 制定計畫,並實施。確定重點了解的學生名單,制定培養計畫,並開始實施。跟進班級紀律制度和衛生情況,為爭評優秀班集體出謀獻策。

第五周:舉行“誠信”的主題班會,根據班級的實際情況,引導學生認識到誠信不僅僅是一種美德,更是一種責任,是學生有更強的責任心,能夠從班集體的角度出發,為班集體著想,同時培養班幹部的活動組織協調能力。

第六周:舉行“第二個家”的主題班會,通過之前對班級的了解,收集每個人想對班集體說的一句話,讓學生意識到班級的力量,團結的力量,讓更多的學生幫班級當成自己的第二個家,融入其中,共同學習,共同進步。同時增強班級凝聚力與集體榮譽感。

第七周:這一周即將面臨的就是期中考試,為了使學生更加地重視這次考試,加強對知識的複習和把握程度,在本次班會課上向學生講述“如何學習以及學習的意義”,介紹好的學習方法,並要求學生現在就開始複習,養成良好的學習習慣。並對班級管理工作進行查漏補缺。

第八周:最後一周的工作重點是學校的運動會和實習總結大會。整個班級都在有條不紊的進行著運動會的各項準備工作。同時完成班主任工作總結,向原班主任老師匯報實習所得成果,並請她指出自己需要改進的地方和提出相應的意見和建議,整理實習心得。

五、其他方面:班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:小書法家,小發明家,小詩人,數學小博士和愛書人等各種評比活動.在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心,另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

做初一班主任的準備工作計畫 篇20

一、指導思想

本學期初一級部將以學校、教導處和政教處工作計畫為指導,繼續對初一學生進行良好習慣的養成教育,堅持“育人為本”的教育理念,教書育人管理精細化,努力樹立文明和諧和團結向上的優良級部風尚。

二、工作要點

1、上好開學第一課《安全教育》和《勤儉是一種美德》的主題班會,對新生進行常規教育、安全教育、和文明習慣的養成教育。

2、加大對學生在學習、紀律、衛生等方面的常規教育和管理力度。培養學生良好的行為習慣。

3、繼續推門聽課制度,通過教師課堂研討和班主任交流,發現課堂教學和班級管理中有創新、能適用先進典範加以推廣。

4、實施好第三輪研討課的聽評課活動,達到以講、聽、評促教的目的,規範課堂教學,提高課堂效率。

5、形成良好的級部研討、團結協作、積極進取的的學研氛圍,讓每一位教師身在其中得到進步和提高,促進教師的專業成長,形成一支較強的級部師資力量團隊。

6、加強家校聯繫,凝聚教育合力,組織好家長開放日。

三、具體措施

1、貫徹育人先育德,做好班主任工作。

(1)加強初一級部班主任隊伍的建設和管理。

上好開學第一課,對學生進行安全教育、勤儉節約教育和行為規範的教育,注重培養學生各種良好的行為習慣,增強學生“自我管理、自我監督”意識。重點對學生進行學習習慣、遵章守紀習慣,文明禮儀習慣,勞動衛生習慣的養成教育和訓練。為此,正副班主任要自覺做到跟靠緊班級,使學生迅速有假期的鬆散無序的狀態回歸到適應國中學習生活,班級管理井然有序。

(2)開好班會。結合學校的具體安排,班主任要善於利用班會對學生進行適時地有效的教育,培養學生良好的思想品德和行為習慣。設計和召開主題班會,如安全教育、節儉教育、孝親敬老教育、青春勵志教育和革命傳統教育等。

(3)全員育人,及時召開班主任、全體教師和班級教導會。對學生中存在的問題及時交流溝通,探討達成共識。突出正副班主任在班級管理中的重要作用,調動任課教師管理班級,教育學生的積極性,同時依靠級部的監督和制約功能,形成凝心聚力齊抓共管的教育合力。

(4)注重家校聯繫,班主任、任課教師要加強與學生和家長的溝通。要了解學生,真正走進學生內心,對學生一日活動全面掌控,樹立安全第一的觀點,結合學生特點,課堂內外因材施教。多關愛、多了解、多溝通,給學生創造一個健康、快樂成長的環境。

2、抓好教學常規管理 ,提高課堂效率。

(1)認真備課,研究教材、教法。備課要適應新課標的要求、不但教學設計理念要新、教學手段和方法要多樣。教學過程的安排還要以學生為主體,貼近學生需求,最大程度提高學生學習能力。加強集體備課,學科教師集思廣益,反覆研討揣摩,更好的為每個人的課堂教學服務。

(2)規範教學過程:課前精心備課;實施課堂教學,要全程關注每個學生的學情,課堂教學做到精講巧練,實現課堂教學的最最佳化;按學生的實際情況、有針對性的布置有效作業。

(3)關注對優生培養和後進生的輔導。首先樹立輔導一個後進生與培養一個優生同等重要的意識,實行抓兩短促中間,在對學生全面了解的基礎上,採取合適的策略和方法,讓每個學生得到最大的發展。

3、鼓勵教師積極參與課堂研討,打磨特色高效課堂。加強班主任之間經驗的交流,鼓勵班級實施特色管理。

本學期,學校大力的提倡在教學中創出特色,鼓勵教師大膽的在教學中進行創新。級部教師們要積極參與講和聽評課活動,在課堂教學中大膽嘗試探究,善於發現在教學思想上有創新,有特色並典型。在課堂教學實踐中共同探究發現和打磨出富有特色的教學典範。同樣班級管理方面,學校繼續倡導班級特色管理,各班級一定要結合班級實際,構建班級特色,引領學生健康成長。

四、日程安排

2.3月

1、開學第一課“安全教育”和“勤儉節約教育”

2、寒假作業的檢測

3、組織英語集中識詞

4、級部計畫、班主任計畫和學科教學計畫等各種計畫的制定

5、對學生進行良好行為習慣的常規管理教育

4月

1、常規教育教學管理(突出特色)。

2、家長開放日。

3、通過舉辦手抄報比賽,對學生進行感恩教育。

4、通過清明節和主題班會,對學生進行革命傳統教育。

5、期中複習檢測和質量分析

5月

1、常規教育教學管理(特色管理)。

2、課堂教學研討。

3、五一假期作業的設計和檢測

4、黑板報評比

6月

1、常規教育管理(特色管理)

2、課堂教學研討

3、準備期末學業水平複習

4、手抄報比賽對學生進行遵紀守法教育

7月

1、準備期末學業水平複習檢測

2、籌備和召開家長會