國中班主任的工作計畫範文

國中班主任的工作計畫範文 篇1

一、班級情況分析

本班共有學生49名,男生34名,女生15名。由於我校對八年級各班的學生進行了重新調整分班,我所帶的班男生較多,大部分學生的基礎知識較差,學習習慣不好,班級紀律方面表現不好,學風不濃,同學之間的學習競爭意識淡薄,這也是今後班級管理的目標之一。班級文化建設不好,沒有良好、濃厚的文化氛圍,這也直接影響著良好學風的形成,今後我會做出相應的調整。沒有形成自己的班規,班級凝聚力還有待於進一步提高。在學習成績方面,中程生太少,後進生有待於進一步轉化,這是今後工作的重點。

二、本學期工作目標

1、幫助學生逐漸形成民主平等意識,培養學生的自律能力。

2、形成自己的班規,讓學生做班級的主人,學會自己管理自己。

3、加強班級文化建設,形成良好、濃厚的班級文化氛圍。

4、加強學風建設,使班級內形成良好的學習競爭意識。

5、做好優生優培、後進生轉化工作。

三、具體措施

(一)民主意識的培養

1、通過主題班會的形式,培養學生的民主、平等意識。

2、在班級管理的各項措施中進一步加強學生的民主意識。

3、利用語文課的便利,通過講故事、讀文章等途徑向學生滲透民主意識。

(二)班規的制定和實施

1、引導學生討論班規制定的意義,形成以“法”制班的觀念。

2、組織學生制定班規,程式是每生制定一套班規——班幹部進一步討論,形成班規雛形——全班同學對形成的班規中的每一項討論表決,最終形成自己的班規。

3、班規形成後,試行四個周,全班再進行評議、討論,進一步修改班規。

4、在執行班規的過程中,要嚴格執行,如有爭議的,也要在執行完後,全班同學討論修訂。

(三)班級文化建設

1、真正把圖書櫥利用起來。學生暑假中讀的名著、與自己興趣相關的指導性的書籍都放到書櫥里,讓同學們可以共享。我讀的教育類書籍也放到書櫥里,好讓同學們也可以自己從書籍中領會“民主、科學”,“以‘法’治班”的班級管理理念。通過這個書櫥培養學生的閱讀興趣,擴大學生的知識面,讓學生養成遇到問題積極思考的習慣。

2、利用張掛,增添班級文化內容。如掛上中國地圖、世界地圖,可以開闊學生視野,幫助學生更好地學好地理。

3、充分利用黑板報、宣傳櫥窗的宣傳功能。如開闢“每日格言”專欄,給學生立志;開闢“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”等各種“之星”專欄,鼓勵進步學生;開闢“曝光台”,約束不遵守班規者;開闢“書法展示”專欄,培養學生認真書寫的習慣,提高審美觀念等。

(四)學風建設

1、擴大學習成績方面的獎勵面,激勵每個同學都去進步。每學期有期中、期末兩次檢測,一學年有兩個學期,共四次檢測,每檢測設立一等獎,二等獎,三等獎三個等次。其中總成績最優秀五名的評為一等獎,與上次檢測相比進步最大的五名也評為一等獎;八個單科成績最好的評為二等獎;與上次檢測相比有進步的(進步最大的除外)評為三等獎。

2、開展小組學習競賽。如每次檢測後進行進步最大小組的評選,物理、數學、英語單科男同學與女同學之間的對比競賽等。

3、開展“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”的評選。

(五)班幹部輪流競選制

在班幹部的選任上,我採用民主競選制,班長任期一學年,其他班幹部任期一學期。

國中班主任的工作計畫範文 篇2

本學期,我擔任初一(x)班班主任,本學期我的班主任工作力求從小事入手,儘自己最大努力把班主任工作做好!首先與學校政教處保持高度一致,堅決完成學校布置的各項任務。其次我還要從下面幾個方面儘量做好班主任工作。

一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

1.中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與已開發國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2.幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利於學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。

3.班主任自身要做一個人格高尚的人,要弘揚正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1.樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

2.實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

3.面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”

三、培養學生正確的學習方法

1.加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆布置,了解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2.加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養搭配,腦科學最新成果。

3.成立學習興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。

4.加強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四、加強班級管理

1.經常與學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出不足以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中。

2.精心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3.嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在於耐心細緻的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

附具體工作計畫:

八月份:做好學生入學訓練工作

九月份:重點:“行為規範月活動”

十月份:重點:愛國主義教育活動月和組織參加第xx屆校運會

十一月份:重點:抓好期中考試

十二月份:重點:紀念“”運動xx周年系列活動

一月份:重點:抓好期末複習工作

國中班主任的工作計畫範文 篇3

一、指導思想

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的四有新人。

二、主要工作

1、 加強班幹部隊伍建設。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍, 為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制。

2、加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

3、加強學生自我管理。建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動。開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

4、加強師生對話建立師生聯繫制。以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,並針對存在的問題,開展工作。

6、加強學生心理教育,促進健康。對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導, 對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

7、宿舍文化建設。讓學生宿舍有家的感覺,開展文化建設,讓學生宿舍成為育人、休息的好場所。

8、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐xx大提出的“以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。

9、繼續關心每位學生的成。關心特困生的學習和生活,不定期的進行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的溫暖,從而更好的學習、成長。

本學期,我班將繼續開展學習型家庭的研究活動。針對有些家長教育孩子心有餘而力不足的現象,試想在班級中開展學習型家庭的研究。通過系列活動,和一些個案,摸索出一些教育孩子的方法,使家長的教育有成效。同時,本學期還將計畫邀請家長隨堂聽課,以便於讓家長及時了解子女在校的情況,從而使親職教育不再有盲區,同時也有利於老師與家長之間的溝通。

積極配合任課老師的工作,協助他們開展各項教學活動,提高班級的學習質量。

相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步,我們堅信:沒有最好,只有更好!

國中班主任的工作計畫範文 篇4

今年我擔任八年級207班的班主任工作,八年級這一年對於學生來說是比較重要的,為了使學生能夠在這一年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神聖而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己的話。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,儘管現在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是為了學生,心裡也就沒有什麼怨言了。我這學期的工作計畫如下:

一、班級情況分析

本班共有學生49名,男生34名,女生15名。由於我校對八年級各班的學生進行了重新調整分班,我所帶的班男生較多,大部分學生的基礎知識較差,學習習慣不好,班級紀律方面表現不好,學風不濃,同學之間的學習競爭意識淡薄,這也是今後班級管理的目標之一。班級文化建設不好,沒有良好、濃厚的文化氛圍,這也直接影響著良好學風的形成,今後我會做出相應的調整。沒有形成自己的班規,班級凝聚力還有待於進一步提高。在學習成績方面,中程生太少,後進生有待於進一步轉化,這是今後工作的重點。

二、本學期工作目標

1、幫助學生逐漸形成民主平等意識,培養學生的自律能力。

2、形成自己的班規,讓學生做班級的主人,學會自己管理自己。

3、加強班級文化建設,形成良好、濃厚的班級文化氛圍。

4、加強學風建設,使班級內形成良好的學習競爭意識。

5、做好優生優培、後進生轉化工作。

三、具體措施

(一)民主意識的培養

1、通過主題班會的形式,培養學生的民主、平等意識。

2、在班級管理的各項措施中進一步加強學生的民主意識。

3、利用語文課的便利,通過講故事、讀文章等途徑向學生滲透民主意識。

(二)班規的制定和實施

1、引導學生討論班規制定的意義,形成以“法”制班的觀念。

2、組織學生制定班規,程式是每生制定一套班規——班幹部進一步討論,形成班規雛形——全班同學對形成的班規中的每一項討論表決,最終形成自己的班規。

3、班規形成後,試行四個周,全班再進行評議、討論,進一步修改班規。

4、在執行班規的過程中,要嚴格執行,如有爭議的,也要在執行完後,全班同學討論修訂。

(三)班級文化建設

1、真正把圖書櫥利用起來。學生暑假中讀的名著、與自己興趣相關的指導性的書籍都放到書櫥里,讓同學們可以共享。我讀的教育類書籍也放到書櫥里,好讓同學們也可以自己從書籍中領會“民主、科學”,“以‘法’治班”的班級管理理念。通過這個書櫥培養學生的閱讀興趣,擴大學生的知識面,讓學生養成遇到問題積極思考的習慣。

2、利用張掛,增添班級文化內容。如掛上中國地圖、世界地圖,可以開闊學生視野,幫助學生更好地學好地理。

3、充分利用黑板報、宣傳櫥窗的宣傳功能。如開闢“每日格言”專欄,給學生立志;開闢“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”等各種“之星”專欄,鼓勵進步學生;開闢“曝光台”,約束不遵守班規者;開闢“書法展示”專欄,培養學生認真書寫的習慣,提高審美觀念等。

(四)學風建設

1、擴大學習成績方面的獎勵面,激勵每個同學都去進步。每學期有期中、期末兩次檢測,一學年有兩個學期,共四次檢測,每檢測設立一等獎,二等獎,三等獎三個等次。其中總成績最優秀五名的評為一等獎,與上次檢測相比進步最大的五名也評為一等獎;八個單科成績最好的評為二等獎;與上次檢測相比有進步的(進步最大的除外)評為三等獎。

2、開展小組學習競賽。如每次檢測後進行進步最大小組的評選,物理、數學、英語單科男同學與女同學之間的對比競賽等。

3、開展“周進步之星”、“月進步之星”、“學期進步之星”的評選。

(五)班幹部輪流競選制

在班幹部的選任上,我採用民主競選制,班長任期一學年,其他班幹部任期一學期。

國中班主任的工作計畫範文 篇5

一、班級基本情況:

我班共有學生56人,其中男生27人,女生29人。經過這一個星期的接觸與了解,我班學生有如下特點:

1、活潑好動。

2、大部分同學沒有好的學習習慣,不能自主學習。

3、一部分同學自覺性差,自由散漫,沒有好的行為習慣。個別同學學習積極主動,上進心強。

綜合來看,本學期的工作任務很重,難度很大。需要我們師生堅持不泄的努力!

二、本學期目標:

1、由學生參與,教師指導,共同建立一個切實可行的班規。班規要公平。公正、合理;具體細緻,可操作性強;調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。

2、建立一個得力的班委,讓學生自己管理自己。力爭“人人有事做,事事有人做”。

3、樹立良好的班風,使學生都能緊緊圍繞在班級體周圍。成為班級的小主人。

4、建立一個公平公開的評比激勵制度,賞罰分明。培養學生的參與意識,競爭意識。

5、要在班上推行“陽光工程”,使各個層次的學生都能健康成長。上學生在集體中感受到家的溫暖。

6、培養學生良好的學習習慣和行為習慣。

三、具體措施

1、選好本班的班委,指點他們工作方法;幫助班委幹部樹立威信;鼓勵班委幹部大膽工作,並嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,培養幹部團結協作的精神,使他們能各盡其職,在班上樹立起表率作用。

2、充分依靠學生,組織學生,調動他們的積極性、創造性,通過組織班級活動培養學生的集體觀念,例如開展“我愛我家”的主題班會,“我的腳印”手抄報等活動,增強班級凝聚力,創建一個和諧班集體。

3、上好每一節班會,給學生更多的關愛。教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任並且不能過分溺愛;對於對於雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善於發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。走近學生,與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

4、培養學生良好的學習習慣和行為習慣。幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”。利用一切有利因素,促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。

本學期,我們師生將共同努力,使我們七(六)班成為一個優秀的班集體。

國中班主任的工作計畫範文 篇6

這學年,本人繼續擔任八年級(4)班的班主任,我發現大部分學生還算不錯,異常是女生,都很聽話懂事。但有一部分學生在各方面表現不是很夢想,他們不但學習成績不夠夢想,行為習慣也很差,紀律觀念淡薄,自控本事差。根據班級的情景,本學年我的工作計畫如下:

一、培養良好的班風

強化班級的總體奮鬥目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,構成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班團體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,逐步構成守紀、進取、勤奮的班風。

二、加強班級管理,培養提高班幹部的管理本事

首先,進一步幫忙班委樹立威信,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;

其次,嚴格要求班幹部在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;

第三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠經過班幹部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心。

三、做好個別學生的教育工作

在組織學生開展團體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對於班級里一些較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,堅持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的進取因素,異常是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。教育個別學生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不夢想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情景下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生要區別對待,對症下藥,因材施教。定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外安全和校內休息時間的安全,必須最好,確保全全工作萬無一失。

五、學校教育與親職教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情景作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫忙學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

計畫只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,在不斷向老班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助各任課教師,進取創造良好的班風和學風,爭取八(四)班在本學年中做到穩步前進,成為一個優秀班團體。

國中班主任的工作計畫範文 篇7

漫長的假期結束了,我又回到學校的工作崗位上來了。新學期開始時,我從副班主任成長為一名班主任。

作為一個新班主任,同時作為一名正在成長的新教師,我要學的還有很多,當班主任和當任課教師有很大的區別,班主任要時時刻刻走在學生的旁邊,照顧他們的學習、生活、思想,這是一個很繁瑣的任務。所以我深切的認識到了我存在的責任和義務,我要工作好的話,必須要制定好班主任工作計畫:

一、我班基本情況

我班有學生xx人。學生們剛到一個新的環境中,對於學校的校紀校規了解不足,無法很好的遵守學校紀律,在這方面一定要加強教育和管理。所以一定要樹立良好的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、工作措施

1、鼓勵學生每天寫日記,強調每周寫周記,既能及時反映學生的思想動態,又能鍛鍊學生的寫作能力,周記堅持每周必改。

2、開學第一周即著手重新組建新一屆班委,具體做法是:先列出各班乾的職責分工,再由每個同學寫出競崗申請,競爭自己能勝任的工作崗位,一個職位有多個競爭的再用公平投票的辦法產生,半學期後再次競爭,力求讓每個同學都有做班乾的機會,充分發揮學生積極主動性。在班級管理日漸上軌道後,還可以選出值日班長,協助班幹部的工作。還可以告訴學生,選擇自己的弱項也是一種鍛鍊。班級日常事務均由班幹部負責安排及監督完成,班主任只做指導,班幹部達到人人有責負,天天有事做,這樣從班幹部的集體意識、管理能力培養起,以班乾的行為帶動全體同學。

3、堅持每月一次主題班會,讓學生在活動中提高思想認識,樹立起積極主動地探索精神。

4、利用第一周的班會和開學教育的時間,組織學生學習《中學生守則》《中學生日常規範》等各種規章制度。由於本校正在建設中,所以一定要強化安全意識,做好安全教育,確保一學期無安全事故發生。

5、由班乾參與修改制定切實可行的班規和舍規,並利用班會時間組織學生學習,使制度深入人心,以制度約束人。

6、常抓學生的思想工作,積極尋求家長的配合,堅持每周找兩個以上的同學談心,一學期達到每個學生至少談心一次;利用一切可利用的機會跟家長取得聯繫,爭取家長的配合共同做好班級的轉化,尤其是雙困生的轉化。

7、積極組織學生參加學校組織的各項活動,在活動中培養學生的集體意識,陶冶學生的情操,另外本學期班上還要舉行一些活動,如小型演講比賽、文藝晚會、話劇表演等。

新學期我的任務很重,要在自己不斷的學習過程中帶好班級的每一名學生,這是最重要的,怎么才能體現班主任的價值呢,就是在自己不斷學習的過程中,將學生的學習、生活、思想帶好,做到這一切的班主任就是一個好的班主任。

我知道自己還存在著很多的不足之處,這需要我不停的改正自己的缺點和觀念,在教授學生的當中,不斷提高自己。以後的我要實現學校、班級和個人的和諧,我相信在我的帶領下我們班一定會變成一個優秀的班集體。

國中班主任的工作計畫範文 篇8

一、指導思想:

堅持教育部的教育方針,結合我校的實際,以深入開展素質教育和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規範班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。從本班學生的特點出發,樹立良好的班風、學風,培養一個團結向上的班集體。

二、班級基本情況

本學期轉入1人,本班共47人,男22人,女25人。總體情況好,大多數學生學習認真、態度端正,能自覺地遵守校規班紀。學生自我管理能力較好,班幹部能充分協助班主任。整個班級凝聚力強,團隊精神意識較濃。當然,班級也存在的一些問題:課堂氣氛不活躍,教師上課自問自答。

學生作業書寫不夠認真,書寫速度較慢,有兩個同學從接手到至今來完成過課堂作業。有一名女同學拼音都沒學會,更不用說是讀課文,多數學生基礎知識不夠紮實,有三分之一的同學每周的作業胡亂畫來交的,這些無疑都是班級管理中的難點。要想有好轉,的確難,同時,本班學生學習氣氛不夠濃,缺乏趕超比的精神。

三、任務目標:

1、確定班集體的奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標是班集體的理想和前進的方向。因此,我爭取做到每天在晨間談話時確定本班一天乃至一學期的總目標。每天與對學生對話的方式加強班集體的奮鬥目標。

2、培養良好的班風。針對本班學生上課不專心聽,作業不認真做,行為方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實、創新”班風,讓正確的輿論和優秀的班風去影響,制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。

3、努力轉化後進生。後進生是班級這幅美麗的畫中暗淡的幾筆。如何做好後進生轉化工作是值得我們共同努力的。我把後進生的位子在不影響別的學生的情況下排成排,旁邊坐著優秀生。讓優秀生來監督他們的學習,同時也幫助後進生能更好的學習。接著我注重每一位後進生的作業反饋情況,每次作業和訂正都面批面改。然後在課堂中關注後進生的學習情況,他們一舉手就讓他們發言。培養後進生的自信心。同時加強後進生的心理變化,不讓其自暴自棄。

4、班級管理細緻化、民主化。有句話說:抓在細微處,落在實效中。班主任工作要細緻入微,在細微的基礎上,我動用班級中大部分同學。創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性。在班級內有班長,有風紀股長等這些班幹部。也有負責包乾區的區長,負責關燈的燈長,負責關窗的窗長等。動用儘可能的學生,讓每一位學生參與到班級的管理中。

5、培養和健全一批團結的班幹部。班幹部是一個班級的重要組成部分,他們是班級核心。有了這個核心,才能帶到全班同學去努力實現集體的奮鬥目標。經常召開班幹部工作會議。指導他們的工作方法,提高他們的工作能力。共同建設好班級。

6、做好與家長的交流與溝通工作,更好為學生的全面發展服務。

四、方法措施:

1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的`思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生守則》、《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不讓任何一個學生掉隊。

2、加強後進生管理:班上開展比學,互助活動。採用人與人,組與組比賽,採用優幫差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情,開學後及時對學生進行思想教育,把心收到學校,全身心地投入到學習上。一如既往地搞好常規工作。協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,這樣班主任工作才能做得更好。

7、開展豐富多彩的少先隊活動。本學期開展兩次學生體驗活動,第一次帶領學生到體驗室由家長和教師協助做飯。第二次由學生自己包餃子。讓學生學會簡單的生活能力。

國中班主任的工作計畫範文 篇9

本學期,本人仍擔任七年級二班的班主任,通過上學期觀察,學生的基礎差異較大,但學生的學習熱情較高,學習成績較理想,各科(除生物)皆居平行班級第一名。但有少數學生行為習慣很差,紀律觀念淡薄,自控能力差。根據班級的這些情況,特計畫如下:

一、培養良好的班風

抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,形成守紀、進取、勤奮的班風。特別要引導學生進行自我管理,自我約束,提高學生學習的主動性。為了讓學生改掉用目光搜尋別人的錯誤的壞習慣,加強學生自我的認識與監督,本學期我將實行“我的事情,我負責”活動,把學生自身的活動分為:我的衛生、我的學習、我的習慣等,並根據這些項目設計鼓勵並要求大家從小事做起,養成良好的生活習慣,保持周圍環境的衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。

二、加強班級管理,建立完善的管理制度,培養提高班幹部的管理能力

班級里實行職責明確分工,設立項目組長。將班裡的事務分為衛生、早讀、午間休息、勞動等項目,每一項設一組長,組長要對分管的工作負責。那一部門的問題就向哪一位組長報告,由組長解決。若組長解決不了,可以請老師幫助。如早讀課,負責早讀的同學要自動擔起管理義務讓同學們不許發出其他聲音或者簡單的布置一些朗讀作業,使教室保持學習的氛圍;勞動組長負責每周一大掃除及平時包乾區衛生的分工檢查指導;學習組長負責作業的收發整理,課堂秩序的管理等。同學們發生的小摩擦向班長報告,由班長負責解決,如果同學對班長的處理方法有意見,可直接向老師反映,由老師辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什麼課,如果任課老師沒有到崗,班長去教導處張主任處報告。

三、做好個別學生的教育工作。

面向全體學生,分類施教。加強對後進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況,工作計畫《我的班主任計畫》。。重視能力弱的學生的扶助,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取"一幫一","眾幫一"等措施,給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。

四、加強與任課教師的聯繫,及時了解學情:

經常與科任教師取得聯繫,準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教,重點在抓基礎知識上下功夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

五、對學生進行安全教育

對學生的安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內休息時間的安全,必須做好,確保全全工作萬無一失。

六、學校教育與親職教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

七、開展新穎有益的活動,激發學生的學習熱情,豐富學生的學校生活

活動是我以前工作中的薄弱環節,這學期,將利用班隊課開展較為豐富的活動。活動要精心設計,只有學生喜愛活動、全身心投入活動,才會有深刻的體會,才會有良好的教育效果。目前擬訂的活動欄目有五類:

“快樂小遊戲”:主要安排輕鬆的小遊戲,既有利於消化,又放鬆身心,使學生在學習活動中保持良好的情緒和充沛的精力;

“奇聞異事聽我說”:安排說新聞、說見聞、說科學知識;

“才藝表演”:講故事、唱歌、跳舞、表演等學生個人的才藝展示;

“暢遊書海”:捧一本書,靜靜享受閱讀的樂趣。

具體安排:

2月15日班級開學典禮,主題:新學期,新挑戰行動。

3月份結合“三八婦女節”開展“媽媽,我愛您!”活動,了解媽媽,慰問媽媽體味媽媽的辛勞,從國小會關心、體貼他人。

4月份作好期中複習,迎接期中考試。

5月份主題:對自己負責,對家庭負責,做集體的主人。

6月份:作好期末複習,做好班級工作小結。

國中班主任的工作計畫範文 篇10

根據本年級和本班級的實際情況,制定本班的工作計畫。

一、制定班級規章制度

⑴了解學生的優點,缺點,特別是缺點,再具體制定班級守則,制定賞罰制度。

⑵全班一起行動制定班級守則。

二、培養優秀小幹部,充分發揮他們的帶頭作用。

⑴針對初一學生的特點,有些事情放手讓小幹部動手去做,不能什麼事情都依賴班主任。

⑵加強班主任與小幹部的交流

⑶期進行交流在班級中實行全班監督制。

三、確保班級的大值周與晨掃午保制度

⑴分配好工作崗位,實行一人一崗

⑵加強班級的環境衛生檢查

四、學習上的幾點要求

⑴認真完成作業

⑵互幫互助,禁止抄襲

⑶形成讀書周,養成良好的讀書習慣

推薦優秀的文章,奇文共賞

⑷培養良好的學習風氣

鼓勵學生“不懂就問”問同學,問教師,提高學生學習的積極性,互比互拼。

五、德育上的幾點要求

⑴養成良好的行為規範。

⑵圍繞主題展開活動

本學期的德育主題是“做誠信文明學生,創健康文明校園。”,切實加強學生的思想道德教育和行為規範教育,以《和諧班集體的創建與運行》課題帶動班集體的建設,創建和諧的班級氛圍。

六、課外活動安排

⑴讀書讀報

⑵詩歌散文朗誦比賽

⑶體育競賽

在計畫展開的過程中,也許會遇到許多問題,自己及時調整,並向領導及其他班主任請教,慢慢形成一個“團結一心”的有本特色的班集體。以天生我才必有用。

國中班主任的工作計畫範文 篇11

一、班級基本情況

我班現有學生_人,男生——人,女生_人。經過一個學期的辛勤工作,我班的一些良好的習慣已經養成,形成了良好的班風、學風。雖然我班在各方面已經步入正軌,也取得了一定成績,但是還存在著許多問題。我班男生較活躍,但兩極發展,一部分同學課堂回答問題積極性高漲,懂事,學習認真;更有一部分男同學調皮、好動,上課坐不住,課堂上左顧右盼,注意力極不集中,成績始終沒有起色。早晨不愛讀書,就愛幹活。我班女生大多數溫順、老實,不惹事生非,讀書聲音小,缺乏生氣。

二、具體措施

在本學期的班主任工作中,我將會根據本班的具體情況開展工作。主要做好以下幾項工作:

1、繼續嚴格抓好常規教育,培養學生良好的學習和生活習慣。

俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。對初一的學生,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班會讓學生學習《中學生日常行為規範》,結合學生年齡特點,開展文明獎的評選活動。通過學習教育學生從身邊的小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,加強學生路隊的管理,包括排隊做操、排隊上、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

2、認真上好每一節德育課。

積極參加班主任工作會議,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情境、真實的活動過程中,潛移默化的自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。

3、加強班幹部的培養。

培養班幹部是班主任工作的一項十分重要的工作。我班經過一個學期已經培養了一部分認真負責的學生幹部,但是有部分還不適合擔任班級工作,所以在第一周班會上由學生無記名投票選舉,重新選出受學生歡迎、受學生肯定的班幹部。同時我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情,但不會工作的,就既交給工作又教給方法;對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關係的,就對他們進行全心全意為同學服務的思想教育;對驕傲自滿,辦事不和同學商量的,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。另外,我還將在班上實行“值日班長”的方案,不斷發現和培養積極的學生,擴大積極學生的隊伍。積極的同學越多,班集體就越鞏固,教育的力量也就越大。

4、確立班集體的奮鬥目標。

第二周班會確立班級奮鬥目標和個人奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

5、正確運用“德育考核評比”。

上學期的“德育考核評比”對學生起到了很大的促進作用。本學期在評價中繼續堅持做到“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生的健康成長。

6、協調與家長的關係,開好家長會。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。我會經常與家長聯繫,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長的配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

7、循循善誘,做好“問題生”的轉化工作。

由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧。我認為以下幾點很重要:

第一,充分尊重愛護學生,不能損傷學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

第二,要注意表揚和批評藝術。對學生寬容但不能放縱,嚴格但不能苛刻,這對問題生尤為重要,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生追求上進的源動力。

第三,要為問題生轉化創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我,同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的後盾。

總之,我將儘自己最大的努力,帶好學生、管好班級。

國中班主任的工作計畫範文 篇12

作為初一新生的班主任,必定會承受著不少的壓力,七年級新生,剛從國小踏進國中,接觸的一切事物都是新的,必需由班主任的引導,學生才能更好的適應新生活。21世紀教育網為大家準備了七年級班主任工作計畫範文,希望大家喜歡。

要做好國中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。本人擔任初一年級103班的班主任工作,特作出如下計畫。

一、目標

科學、合理的開展初一新生入學的教育工作,能夠讓學生儘快適應國中階段的學習生活,明確學習目標,掌握正確的學習方法,樹立正確的人生觀。初一新生入學的教育工作對於形成一個健康成長的班集體,對於教師的教學,學生的進步等多方面具有深遠的影響。

二、班情分析

學生從國小進入國中,迎接他們的是全新的學習環境--新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入國中的初一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。學生的學習成績層次不齊,行為習慣方面也千差萬別。因此,做好初一新生的入學教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事,也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。

三、措施

(1)從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。

“無規矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說:“不是已經有一套校規,還需要班規嗎”。理由很簡單:學校的校規的範圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對症下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心裏面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規

能幫助班主任在班集體中樹立威信。當然,在制定班規的時候,一定要注意以下一些問題:(一)公平、公正、合理。(二)具體細緻,可操作性強。(三)不能與學校的校規相牴觸,應以校規為準。(四)調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。

總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的形象。

國中班主任的工作計畫範文 篇13

新學年馬上就要開始了,在新的的學年,我將會繼續帶領我的班級。通過之前和學生兩年的磨合,現在我的學生已經是初三學生了,和兩年前相比,學生的升高體重都有很大的變化了,青春期的學生是躁動的,以後的道路還將會怎樣,就要看教師的指導性如何了。我作為初三班主任,一定會改正好,將學生帶到的軌道中來的,我相信自己可以做好!

一.指導思想:

全面貫徹黨的教育方針,深刻領會把握住《中學生德育大綱》的方向,結合學校德育工作的要求,注重工作的科學性.思想性和層次性,抓好班級教育工作。通過各項活動的開發,落實教學計畫,並做好學校——班級——家長的橋樑溝通,互相支持配合工作。

二.工作重點:

1.我作為一名新組班的班主任,要加強班集體教育和班風形成教育,不斷更新教育觀念,緊跟教育的時代要求,以學生為主體,調動學生的積極性、主動性,激發創造性和創新性。

2.德育工作與教務處的計畫同步進行,並重視德育工作的內化過程。

3.做好初二學生心理健康教育工作:幫助學生過渡好青少年身心成長的階段、樹立自信心。

4.針對初二將出現的兩極分化現象做好與後進生的溝通工作。

5.運用“四氣”練內功(壯底氣--樹正氣--興和氣--育靈氣),增強班級內凝聚力,創建優秀班集體。

6.進行愛國主義教育,安全教育,養成教育。

7.讓學生都來參與班級管理。

8.開展多次主題班會,以及豐富的課餘活動,培養學生多方面的才能。

9.開展:“走出去,獻愛心,參與實踐”等活動,抓住時機來提高學生素質教育。

10.架起一座溝通的橋樑(學校——學生——家庭)。

三.工作措施:

1.班主任必須更新教育觀念,樹立新的教育觀,強化意識,要具有強烈的求知慾,在工作中應求“全”求“活”求“異”求“新”。

(1)職業道德素質

a:堅定正確的政治方向。

b:熱愛班主任工作。

c:熱愛學生。

d:以自身為范,為人師表。

(2)學識素質:

a:紮實的專業。

b:寬闊的其他學科修養。

c:現代教育科學理論。

(3)能力素質:

a:較強的組織能力。

b:開拓創新的科研意識。

c:人際交往能力。

(4)健康的心理素質:

2.做好學生心理健康教育工作。

(1)通過“班主任信箱”了解學生。

(2)與學生談心,做學生的知心朋友。

(3)開設專題知識講座,加強心理引導。

(4)召開主題班會,加深自我認識。

(5)做好“後進生”的轉化工作,並多與家長聯繫,爭取家長的支持和配合共同教育學生。

教育家克雷洛夫說過:“現實是此岸,理想是彼岸,中間隔著湍急的河流,行動是架在河流上的橋樑,信心則是行動的原動力,理想的實現需要信心的樹立。”

3.幫助孩子增強自信心:

(1)要求學生每月給父母寫一封自我方面總結的信,包括所取得的進步以及成績。

(2)禁止說:我不行、我不能等帶“不”字的消極話語。

(3)給每個學生表現的機會,讓他們都能領略成功的喜悅,並將這份喜悅的心情帶到以後的學習和生活中去。

(4)制定一些學生經過努力可以達到的目標,來加強他們的自信心。

(5)尊重學生人格,及時發現學生的“閃光點”。

(6)對學生進行前途理想教育,舉出身邊的實際事例結合當前社會發展形勢,激發學生學習的信心。

4.做好學習困難生的心理溝通:

(1)寬容

(2)真誠

(3)期望

(4)要求適當

5.讓學生自己管理班級:利用四包制度即:班級幹部包人,組長包組,同桌包學習,個人包衛生。

通過我這么多年的教學,我知道自己在今後的教學中,可以將學生帶到一個正確的軌道上來的。工作能力和經驗告訴我,自己可以的。不過在現實教學中,很多的學生有了自己獨立的思想,是很不好管理的,以後的道路我堅信我可以做好,不過是比較困難,但是可以克服。我一定會教好自己的學生,讓他們在正確的軌道上前進,在成為國家棟樑之才之後,為國家建設做出的貢獻!

國中班主任的工作計畫範文 篇14

九年級,是國中進入關鍵一年,為實現培養有理想、有信心、有毅力、有幹勁、講禮貌、守紀律的畢業生,學生能夠考上理想的高中的總目標,在用心落實學校德育工作和做好常規工作的基礎上,根據初三(3)班的具體狀況及畢業年級的特殊性,制定本工作計畫。

班級目標:

1、加大班級管理力度,樹立良好班風學風,增強班級凝聚力,提高學生競爭力。

2、每個學生都有明確的目標計畫,並且有信心、有毅力、有幹勁去實現理想。

3、做好培優補差工作,做好中等生的提高工作。

工作重點:

1.加強班級管理,緊抓學生行為規範。

2.定目標,樹典型,營造良好的學習環境。

3.大力做好培優補差工作,加強學生心理輔導。

4.開好班會,及時解決班級存在的主要問題,讓學生及時充電。

具體措施:

1.加大班級管理力度,繼續樹立良好班風,促進學風。遵守紀律是學生學習進步的重要保證,良好班風是民眾更具競爭力的基礎。九年級是國中決戰性的一年,為使2班民眾和個人都更具競爭力,本學年將加大班級管理力度,力爭杜絕違紀現象。

(1)加強班幹部隊伍管理和培養,讓學生能更好的自我管理。每周開班委例會,討論班級出現的問題及解決措施等。

(2)針對平時紀律表現差的學生,及時進行心理輔導。

(3)繼續密切持續和生活老師聯繫溝通,統一思想。及時幫忙解決宿舍區出現的問題。

(4)加大早自習和下午自習課的管理力度,嚴格要求做到不亂講話,不準串位,嚴格遵守自習課紀律,維護良好的學習環境。提高學生的學習效率。

(5)樹立禮貌守紀典型。我班大部分同學已經基本構成了良好的行為習慣。為使班級每一位同學的組織紀律性、團隊意識進一步增強,本學年班內樹立禮貌守紀的學習標兵。

2.加強優良學風的構成,提高整體競爭力,促進班風

(1)制定目標計畫。幫忙每一個學生進行自我分析,明確自身的長處及不足,針對自身的特點制定最適宜的目標計畫,並幫忙學生執行計畫。樹立中考目標。利用班會課向學生介紹各高中以往的分數線及基本狀況。結合學生實際狀況確定中考目標。指明學生努力奮鬥的方向。樹立學年目標。學年目標主要以定分數和找對手為主。讓學生明確本學年要學習成績要到達什麼層次。找一個追趕的目標,盡力超過對手,營造競爭氣氛。構成互相督促,互相監督的學習氛圍。定好周計畫。由於初三學習緊張,學習任務重。所以務必讓學生明確每周自己要做到什麼,上周還有什麼沒有做好,及時總結反思,檢查改善。

(2)繼續培養學生的學習習慣。經過兩年的不懈努力,我班學生在學習習慣的養成、學習方法的積累上已經取得一些成績,但應對初三繁重的學習,目前多數同學還不能很好的適應。如不能合理安排時間,學習效率低下,不能自覺複習、差缺補漏,不能及時反思總結等等現象。因此,本學年還將繼續抓好學習習慣的培養工作,力爭讓學生學習忙而有序,提高學習、複習效率。主要的方向是在課堂學習習慣、自習習慣等。

(3)加強和科任老師聯繫,做好培優補差工作。班主任及時了解學生學習狀況,針對學生具體狀況制定措施,幫忙學生排除思想、學習上的障礙,力爭提高學習成績。本工作從三方面入手:

第一,優生參加年級統一訓練。必要時個別輔導。

第二,差生由科任老師一對一輔導。

第三,由督學組負責,繼續實施一幫一及學習小組的互助學習。

(4)樹立學習典型。班內樹立起勤奮好學、科學學習的學習典型。為了使班級每一位同學的學習目的性進一步增強,並在班級營造勤奮學習、掌握科學的學習方法、相互學習、相互競爭的良好的學習氛圍。

國中班主任的工作計畫範文 篇15

今年我接任初一四班的班主任工作,剛剛送走了初四畢業班,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學生,我的想法和四年前一樣,為了使學生能夠在中學三年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然,去年我所在的初四四班已經畢業,這個班級是我從初一教起直到初四畢業。

在四年中,我能夠重新認識自己的不足,吸取經驗教訓,並希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的套用在實踐上。我特擬定了以下工作計畫:

(1)預備周帶領學生大掃除。

經過一個暑假,教室里已經是灰濛濛的了。我將把學生分成兩批,一批是男生,一批是女生,分兩次大掃除,一次是做不乾淨的。不要讓他們一起來,一起來人太多,窩工。二是人太多不便於觀察他們。而且我要和學生一起大掃除,一邊指揮,一邊觀察各個學生的勞動態度,物色班幹部。布置一個學習環境,營造一種學習氣氛,對於班級的管理,十分重要。

(2)一學期視班上的情況,調整座位兩、三次。

一開始,師生之間都不了解,只能按高矮次序,適當照顧視力不好的學生,讓他們各就各位。坐了一段時間之後,就要進行座位調整。可以遵循下面基本原則:好帶差,自我約束能力強的與自我約束能力差的同座,性別的考慮是次要的事。對特別調皮的學生,前後左右都要安排班幹部。調整座位之前,先徵求科任老師的意見,同時尊重學生的合理要求,但尊重不等於是遷就,要反覆教育學生以全班的紀律為重。對好學生要作解釋,聽從班主任安排,並作為加入團組織考驗。對後進生,要他們訂保證書,保證不影響好學生學習,保證向好學生學習。然後把學生姓名逐個寫在小紙片上,在桌子上擺過來,調過去,最後訂下調整座位的方案。新座次坐了一段時間之後,新的矛盾和磨擦出現了,班上的紀律出現了“回生”的現象。還是採取上面所提到的原則,在探索中調整,確立新

的好差生搭配坐法。一直到同桌的相處很好,不再困擾課堂紀律,不再給班主任添麻煩為止。在帶班的各種方法中,調座位不失為一種有效的方法。班主任要帶出一個好班,這個方法很主要,而且很簡單,誰都會用。

(3)組建班委會,任命班幹部。

真正的人才不是培養出來的。用毛遂自薦的話來說:是錐子總會有一天鑽出口袋。基於這個觀點,對於班幹部是:先使用,後培養,在使用中培養。班主任的工作就是教班幹部怎么乾,怎么乾好。在班幹部的使用過程中,主要觀察他們是否負責,要求也不要太高。負責的班幹部一定要大張旗鼓地支持他們的工作,不負責的及時調整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班幹部的培養方向上,不是把他們培養成什麼人才,而是把班幹部培養成班上的一股勢力,一股正義的勢力。這股勢力一旦形成,班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚,歪風邪氣就沒有市場,以後的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環,應該作為原則確立。

(4)培養學生良好的習慣。

1、抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,必須到教室去,督促學生做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。國中新生,大多數沒有課前預習的習慣,我便會要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。體育課,也要站在隊伍前面,督促學生站好隊。

2、抓發練習本:好學生的本子、書都是乾乾淨淨,整整齊齊。後進生的書差封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我們有的老師忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講台上,下課後轉身就走。接下來的鏡頭是:學生們蜂擁而上,把講台圍個結結實實,各人搶各人的本子。

於是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩髒。搶完了,一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。好學生拿著破本子在哭泣,他們埋怨老師怎么不管一管,這是一個班變亂的前兆。我決不許有這樣的現象出現,老師在場時,本子發給各個組,由前往後傳;如果是下課,練習本由科代表分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反覆講,直到學生的習慣養成為止。

3、抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣,象投籃球一樣地甩,命中率又低,衛生角一帶就髒兮兮的。要教育學生,做示範,把垃圾放進撮箕里,這種小事也要反覆教。

(5)從期中考試開始,反覆強調不能作弊。

隨著期中考試的臨近,要召開一次迎接期中考試的班會。這次班會的效果不會很大,老師不是神仙,兩個月能教好學生是天方夜譚。有一件事必須重視,就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊,就是容忍學生弄虛作假,品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平,學生如果作弊成功,他將對考試抱有僥倖的心理,使他不想學習,造成惡性循環。應該深惡痛絕作弊行為,這件事一定要向學生著重強調。

(6)召開一次家長會。

(7)對學生家訪。

(8)重點抓外語、數學兩科。

初一的主課,一共有五門,作為班主任,一定要把精力和注意力集中在數學、外語上。因為這兩門功課最容易出現兩極分化,一旦出現兩極分化,成績滑坡的學生就會厭學,厭學情緒一出現便是鬧堂,使教育增加困難。所以國中三年,始終盯住這兩門課。一旦出現問題的苗頭,要鼓勵學生咬住跟上,使今後的教育順利一點。

(9)動員學生迎接期末考試。

期末考試之前一個月,召開主題班會,對學生進行動員,對不同的學生提出不同的要求。要求每個學生寫期末複習計畫,計畫包括總體目標,分科的目標。並根據目標制定措施,並要求能保證措施的實施。選那些有代表性的、寫得認真的學生,在班會的時間,讓他們在全班讀。這一做法,將作為教育常規,固定下來。以後的每次考試之前訂計畫,考試之後做總結。這不是應試教育,而是在培養學生良好的學習習慣。

總之,在班級管理中,要高標準,嚴要求,要持之以恆。這樣才能使學生形成良好的習慣,形成一個健康成長的班集體。

國中班主任的工作計畫範文 篇16

一、指導思想

以學校和年級組的工作計畫為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結經驗,並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從國中向高中的過渡。

二、全班情況分析

本班現 人,男生 人,女生 人。

三、奮鬥目標

讓優秀成為一種習慣 讓*班成為一面旗幟

四、工作重點和措施

(一)熟悉班級每一位學生,掌握詳細的第一手材料,為計畫提供現實基礎。利用各種機會,從不同的渠道了解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態,與學生建立感情和融洽的師生關係。

(二)、加強班風(制度)建設,營造良好的學習環境。

一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計畫主要從以下幾個方面入手:(1)制定班規班約等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強班級文化建設。(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(二)、指導培養班團幹部,培養他們的管理能力。

班團幹部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利於班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。第一,幫助班團幹部樹立威信;第二,鼓勵班團幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過班團幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(三)、積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個紮實的知識基礎,考上理想的院校。而班級階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

(四)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。

2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育並結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

五、班級建設安排

1、班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計畫,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

2、各項規章制度強化教育。為月考做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。

3、加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

國中班主任的工作計畫範文 篇17

一、指導思想

堅持以“以人為本,關注生命”的教育理念為指導,重點加強學習小組建設;加強學生的愛國主義、團隊精神、尊師愛友等傳統美德教育,注重引導學生將關注國家發展和自身發展相結合起來,珍惜當前讀書生活,把握未來;注重引導學生養成良好的學習與行為習慣;促進班集體與學生個人的良性發展,抓好英語等學科成績的提高,促進學生全面發展,創建“杜郎口模式”的優秀班級。

二、工作目標

1、總體目標:培養學生成為愛學習、會學習、勇於自主學習,會合作交流學習,敢於大膽展示質疑的鮮活個體;塑造班級成為團結、文明的“杜郎口模式”先進班集體。

2、學習小組建設方面:創建學習小組建設優秀班級。

3、紀律方面:爭創班級量化優秀班級。

4、衛生方面:爭創衛生先進班級。

5、在控輟保學方面:爭取學生鞏固率達到97%以上。

6、提高英語學科成績,全面提高學生素質。

三、主要工作措施

1、重視養成教育

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,除抓好下午6點3分進教室學習外,還要抓好將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不讓一個學生掉隊。

2、及時了解學情,抓好英語學科的成績提高

與英語教師一道,準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點、難點上下工夫,抓好英語學科的成績提高,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

3、培養班級幹部

及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,特別是學習組的管理方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,以身作則,樹立自己的威信。讓同學學有榜樣。

4、加強學習小組建設:充分調動全體學生學習的積級性和主動性,提高學生學習的參與度,努力向45分鐘要效益。加強學生課堂表現的量化評比,堅持每天每周評比先進個人,堅持以正面引導為主,多公開表揚學生的在課堂上的表現,深入分析問題存在的原因,引導學生,勇於自主學習,積極合作交流,大膽展示質疑,注重養成良好的學習與行為習慣。

5、關注學生心理變化。體察學生心理傾向,對偏差心理予以及時糾正。培養學生自制力的同時,塑造學生的自省智力,關注體察學生交友範圍及社交內容,塑造學生養成良好的交流智力,培養學生形成良好的人際交往意識。通過各種手段提升學生養成良好的心理素質和友善的人際環境。

6、培養學生成為尊重、善良、體諒、尊重、慷慨、同情、熱忱的行為作風和精神面貌,從細節著手,關注學生的一言一行,一舉一動。向學生引介傳統文明習慣,使其懂得禮儀廉恥、尊老愛幼、仁愛寬厚。避免一切形式的暴力和野蠻行為,杜絕不健康的思想傾向和習慣,糾正落後的腐朽的精神面貌。讓每一個自卑的心靈得到鼓勵,讓每一個心存對未來希望的心靈都有實現美好未來的實際行動,讓每個學生不再墮落中迷失自我。讓同伴的行動感動同伴。

加強後進生管理。面向全體學生,分類施教。加強對後進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。尊重學生的個體發展,不侮辱學生,不體罰學生,不打擊壓制學生,使學生在溫情中成長,在自我教育中成長。

7、尊重個體,加強學生個別談心教育。以寬容、平和、鼓勵的態度教育學生。教育學生糾正弊病,激勵上進,首先謀求學生的理解。注重加強學生個別談心教育,用期待的眼神感召學生,以幫扶的誠心去打動學生,用精闢的語言引導學生,以高尚的情懷塑造學生,使每個學生都認為班主任可信、可交往、可託付、可依賴。以誠心換取學生的一顆顆進取心、自強心、自製心。

8、班會活動有序進行。按照紀律教育、公德教育、交往教育、人生教育的總體思路進行有序教育。全面關懷學生的健康身心,使學生得到全面發展,使人人都得到發展。在班會活動中進行人生觀、世界觀、道德觀、紀律觀的教育。教育學生熱愛祖國,熱愛生命,熱愛家庭,熱愛班級,熱愛同學,使學生成為有文化、有紀律、有道德、有思想的人才。

9、注重安全教育。認真按學校的要求,做好各項安全教育,創建安全班級。

1、家校常溝通:

經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

總之,本人將在嶄新的一期里,不斷向有經驗班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,積極創造良好的班風和學風,教書育人,爭做一個好的教育者和引路人。

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國中班主任的工作計畫範文 篇18

第一、讓學生參與管理班級,樹立主人翁地位,

在班級中設立值日班長是重要的一個措施。上一個學期值日班長是由班幹部擔任,結果效果不好。後來改由學生輪流擔任,每天一人,班級一天的工作全部由值日班長來完成。由於學生管理沒有經驗,而且每天不同的同學輪流,容易造成管理的任意性和盲目性,因此,對工作進行具體的細化,並要求寫好《班長日誌》,讓值日班長的工作有據可依,能有條不紊地進行。從此,全體同學真正擔負起了管理班級的職責。

學校的衛生是日常管理的重要方面之一,工作面廣、任務重、要求高。過去人多,效率低,現在每天只有6人,也能保質保量地完成。值日生少了,而班主任工作量未減,值日生做得都很認真,怕來不及做,反而大幅度提高了工作效率。反而比以前做得更好了,而且在衛生保持上也很出色。

第二、《班級日誌》使班級管理增加了透明度。《班級日誌》是由值日班長每天記錄的,記錄了一天來班級的值日情況,衛生情況,請假情況,各種活動,作業情況以及值日班長的體會。

那么在此我打算對班級進行如下管理措施:

1、養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規要求。重點落實好《中學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、加強後進生管理:進入初二下學期,很多成績不理想學生掉隊,思想包袱大,學習不積極對此要面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長聯繫一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體,為明年的初三複習打下良好基礎。

國中班主任的工作計畫範文 篇19

這學期我接任初一(1)班的班主任工作,這是我首次接任班主任。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在同德中學學習的三年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然,我在班級管理上沒什麼經驗,但我希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的套用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。因此我特制定本學期班主任工作計畫如下:

一、基本工作要點

1、 確立班集體的奮鬥目標,營造良好的班級氛圍

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力,所以一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標。班集體應以班委會為支柱,以《中學生守則》和《初一(1)班班級規章制度》為準則,以“敬、淨、靜、競、進、謹、精、警”為輿論嚮導,以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會為宣傳陣地,充分利用黑板報和學習園地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的生活、學習氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,熱愛我們的祖國。

2、 時刻不懈地加強學生的安全教育工作

充分利用班會,加強對學生的飲食安全、交通安全、住宿安全教育,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理的教育和發現安全隱患及時報告的教育。

3、 尊重學生,關愛學生

“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛我根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

4、 抓好班幹部隊伍的組建和培養,師生共同管理

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”、“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

5、學校教育和親職教育相結合

(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

(2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

二、具體工作措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育,端正學生的學習動機和態度,培養他們良好的學習方法和學習習慣;

2、經常和各門學科的任課老師進行溝通,了解學情,作好協調工作;

3、面對全體學生,顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、著重抓好班級的紀律,班級的紀律是成績的保證。關鍵是對後進生和差生的教育工作。

5、拿起“表揚”的武器,對成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定他們的成績,也要不斷督促,使他們不斷進步。

6、力爭與每位學生多交流,做好他們的思想工作,使他們提高認識,不斷進步;

7、積極參加學校組織的各項活動,班級內部也可適當安排活動,使學生在活動中受到教育;

8、健全班委會,明確班幹部的分工,提高學生的管理能力;

9、抓住每一次月考,及時進行總結、指導、鼓勵。

以上是我新學期的班主任工作計畫,請領導批評指正。

我想只要我們以人為本,以金子般的愛心來對待學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛中。

國中班主任的工作計畫範文 篇20

一、指導思想:

教師的使命就是要教育好每一位的學生,而班主任的使命便是以學生的健康的成長為首要的任務。班主任的任務是神聖而又光榮的,學生應該是要以自己的班主任為榮,班主任也因要以自己的學生為自身的光榮。所以身為班主任,就是要對得起學生。

二、班級基本的情況和基本的目標:

我班共有學生xx人。其中男生x人,女生x人。本學期我班的基本得目標是:建立一支有進取心的、能力較強的班幹部的隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

三、工作要點:

(一)、加強班風建設

1、班級工作計畫

根據學校德育工作計畫的安排,積極引導青少年開展各項實踐活動。要加強對青少年思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計畫,明確活動要求,設計好活動並扎紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2、營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。

(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裡成長”等文化背景。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、班幹部培養工作計畫

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(二)、班級考核評比

1、加強常規檢查評比

在每日檢查評比的基礎上,每月匯總成績,並評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。

(三)針對特殊學生,開展特殊教育

1、期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。

2、通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

4、開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

四、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

國中班主任的工作計畫範文 篇21

一個班的好壞與班主任息息相關。班主任是聯繫學校與學生的橋樑,上級的指示精神要靠班主任傳達,學生的思惟、學習要靠班主任來調節。所以,作好班主任工作,有利於班上的學風正不正,學習立場端不端正,學習念頭是否明確的題目,所以,作好班主任工作計畫,有利於學校工作的正常開展。在新的一年裡,我根據以往的工作經驗和實踐總結,我制定了一份更加具體當真的國中班主任工作計畫如下:

一、指導思想

從學校工作和學生思惟實際出發,抓好班級管理工作,開展各項班級流動,提高學生道德素質。培養學生的愛國主義情懷。

二、工作要點

(一)、基本情景

我班共有學生58人,大部門學生學習成績差,一部門學生思惟品德較差,受過處分的學生有二十幾位。本班的學生總體來看,成績不很滿足,少數學生學習目的不夠明確,立場不夠端正,作思惟工作的路還很長,需要花鼎力氣來整頓。僅有真正認識全班同學,把握每個學生的個性特點,接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。

(二)、班團體日常治理

1、班委:根據學生特點當真遴派有本事、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務,充分帶動全班同學向良性方向發展。

2、考勤治理:因事因病應先請假,請假時間在半天以內,由班主任批准;請假時間在半天以上、一周以內由班主任、部長批准;請假一周以上需報班主任並由學校領導批准。事後補假條一律視為缺課,缺課一天扣品行分10分,請假兩天扣品行分1分,遲到三次視為缺課一節,早退一次視為缺課一節。全班天天考勤情景由班長作具體記實,每月未交班主任統計。

3、利用流動課時間組織全班或班與班之間體裁流動,使學生做到勞逸結合,促進身心健康發展,同時,以此增進班團體凝結力,使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

4、進取開展轉化後進生工作,分析後進天生因,鼓勵匡助後進生,使其不甘落後,奮起直追,進而在構成良好的競爭機制,使全班學生共同提高。

5、教室內應堅持安靜,值日生一要堅持教室的乾淨,二要保證安全(包括防火、防盜和用電安全)。

三、思想教育

與學生建立和諧、同等的師生關係,把自我置於團體的一員,努力使自我成為與學生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴,就勢在必行。同時,進取協調並初步建立社會、學校、家庭三位一體的思惟教育體系,教育學生樹立弘遠夢想,開拓立異,遵紀遵法,抓緊時間,耐勞努力學習,爭取在會考中取得優異成績,為將來實現自我的人生目標邁進堅實的一步。

(一)、勵志教育、樹立決心信念

開學第一天,我就要對學生進行勵志教育,對他們說你們固然是被分流過來的,但你們仍舊是我們那裡的優秀者,儘管前段時間因為各種原因退步或沒有提高,但你們只要自強不息、勇起直追。第一次班會課,我要求學生熟悉自我、認清形勢、並樹立決心信念、捉住此刻、掌握未來:新學期,新面貌;新班級,新打算;新目標,新立場。本學期是你們人生的又一個轉折點,但願你們與家長一齊,制定一個適合自我的一個人生目標或近期一年半的目標,貼在課桌上醒目的位置,共同鼓勵、共同監視、共同實施。要學生把自我最賞識的一句話或名言佳句或格言也貼在課桌上醒目的位置,時刻激勵自我,鞭策自我。

(二)、加強班風建設

1。本學期的班級工作就是圍繞著這一主題,圍繞學校學生處提出的精細化治理工程,研究和探索有利於學生自我教育、自主發展、貼合學生春秋段特徵的班級文化,發展學生的自我意識,提高學生個體和群體的自我教育本事,進行了一系列實踐與探索。開展各項實踐流動。班主任與學生一齊確定好本學期各項流動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外流動。

2。營造向上氛圍根據學生的春秋特點,努力營造同等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班風,給自我班級取個班號"立場決定一切"。

(2)布置教室環境。如設立"公告欄"、"衛生角"、"我們的傍樣"等文化背景。

(3)讓學生介入班級治理,培養學生的組織本事和職責心,使每個學生都有成功的機和成就感。培養學生的介入意識,供給顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸構成自理自治本事,體現學生的主體地位,發掘立異精神。

3。指導班幹部培養工作計畫

班幹部是班主任的左右手。要當真選拔班幹部,同時要精心培養班幹部。第一,匡助班幹部樹立威信;第二,鼓勵班幹部大膽勇敢工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班幹部在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠經過幹部這個小團體建立準確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

(三)、班級考核評選

1。加強常規檢查評選。本學期學校將不斷完善《班主任工作考核細則》,並繼承開展各項常規檢查評選流動,天天宣布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導練習,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主治理班級,切實抓好班風班貌建設。同時當真抓好班隊課、夕會課等,並常常開展形式多樣、生動活潑的班隊流動,使班主任工作的治理更公道化、規範化、藝術化。

2。加強學科平衡。本學期抓緊抓好語文、數學、英語、班主任要組織協調好各科教師的時間,朝消滅分歧格率的目標奮進。

做好班主任計畫和班主任工作總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。經過計畫要熟悉上學期的不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會餬口"的過程中,班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。可是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論涵養,在實踐中不斷完善自我,我相信就能使自我能夠很好的勝任班主任這一主角。

國中班主任的工作計畫範文 篇22

今年我接任七年級(1)班的班主任工作,這是學校組織的一個較為優秀的班級。應對這些對將來滿懷憧憬、滿懷期望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我的想法是:為了使學生能夠在中學的三年時間裡,學到更多的本領,發展自我的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自我、提高自我鍛鍊學生的組織管理本事,發揮學生的進取主動性,將班級打造成學習,表現優秀的班級。結合我班實際情景,特制定本期班主任工作計畫。

一、班級學生情景分析

本班共有學生41人,其中男生13人,女生28人,留守學生5人,家庭貧困學生4人。絕大多數學生學習基礎較牢,進取上進,紀律觀念強。有近10人內向膽小,課堂上學習被動,不能認真投入課堂。將工作做細緻,能夠將班級打造成優秀班級。

二.指導思想

創立一班兩制,構建學生自主學習,自主管理的模式。緊緊圍繞學校狠抓學生學習行為常規,提高教學成績精神,促進學生思想,文化素養共同提高的理念,真正發揮學生的主體性,認真指導,實現學生自主學習,自主管理,以期建構一個禮貌,向上的班級。

三、基本措施

1、選擇培養兩支得力的班幹部隊伍,有序地協助教師的工作開展。

班委幹部是班主任的左右手。一開始認真選拔,同時要精心培養。用各種形式幫忙班委幹部樹立威信,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求班委幹部在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面;培養幹部團結協作的精神,要能夠經過幹部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”;每周一次班委會,總結班級情景,發現問題,解決問題;兩支班委輪流管理,一月一換,評比競爭。

2、營造向上的學習氛圍。

根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班訓(敬、靜、競、淨)、班規

(2)布置教室環境。如:“衛生角”、“學習標兵”、等文化背景隨時表揚鼓勵學生;每月一期黑板報。

(3)堅持每一天派一名同學和一名班乾記班級日誌的制度。讓學生參與班級管理,培養學生的組織本事和職責心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,供給顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸構成自理自治本事,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、認真抓好班風建設,帶動良好的學風.

(1).重視衛生,打鬧,寢室紀律幾項評比.

這幾項項評比是班風的重要體現,今年要把這項工作做好,從而堅持班風的穩定.寢室每一天情景由室長匯報,及時管理。

(2).規範好儀容儀表.

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現.雖然今年是國中的第一年,從開頭抓緊這項工作,從衣著到頭髮打扮都要貼合學校的要求.

(3).狠抓課堂紀律,重點抓好課前準備.

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一向以來都十分強調要堅持好課堂紀律.這個學期我就準備加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任教師配合,我平時也多到班上,了解好班裡的紀律情景,.

4、針對特殊學生,開展特殊教育

1)、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

2)、經過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

3)、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任教師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

四:班級工作具體安排

九月班委選拔,組建;尊師班級黑板報;開學常規訓練;家長會培訓

十月班委、室長評比;學習小組自主學習評比;“頌祖國”班級黑板報評比;課前準備評比;學生行為習慣培養鞏固、

十一月半期小結、學習方法交流;行為習慣強化;11.27紀念活動感恩教育主題班會;

十二月行為習慣培養:榜樣在身邊演講;後進生轉化

一月期末總結;填寫學生素質報告冊;學生假期社會實踐活動

國中班主任的工作計畫範文 篇23

本學期開學後,根據學校安排我擔任了我校國中班主任工作,在本學期內我決心將從本班學生的實際情況出發做好班級管理工作。現將本學期班主任工作計畫如下:

一、指導思想

教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神聖而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最後還是要對得起學生。

二、基本情況分析

在過去的一年半中,我班同學已經基本適應了國中的學習生活,日常行為規範也日漸走向正軌。大多數同學都養成了良好的學習、衛生和生活習慣。班風正,學風好。在上學期期末考試中,我班的數學和地理處於全市領先地位,生物稍顯薄弱。但由於學習基礎、家庭情況以及個人因素等各種原因,學生的成績存在著明顯的差異,並有繼續擴展的趨勢。個別學生已經產生嚴重的厭學情緒,並在平時的學習中有所表現,如不按時交作業、作業質量數量不過關等,更有甚者,周末沉迷網咖的電腦遊戲,極大地損壞了身心健康。

三、工作目標

1.形成全班團結的班集體,學習並遵守學校規章制度。

2.形成勤奮好學,積極向上的班風。

3.做好家訪工作,形成良好的教育氛圍。

4、爭取期末被評為先進班集體。

5、做好新生思想工作,穩定學生情緒。

6、加強科任之間的交流和溝通。

四、工作重點

1、建立班委會

組建一支工作能力強、熱愛集體的班委會,並明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到鍛鍊,實行值周班長負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

2、思想教育

加強學生行為規範,養成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育,利用班會、校會將行為規範訓練落到實處。教育學生不賭,遠離毒品。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規範的檢查和監督。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規範,弘揚正氣。

3、培優轉差

加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響厭學情緒的思想減到最低,影響學生學習的因素減少到最少。為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,同時做好差生的教育轉化工作,採用正面教育;開展學習競賽活動;開展“互相學習,共同提高”的互幫互助學習活動;關心愛護,安排班幹部一幫一的方法進行轉化。

4、做好常規管理工作

經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規範化教育。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。抓好班級的室內衛生及包乾區衛生,擺放好學生自己的物品。

5、做好安全防範工作

做好安全教育和防範工作,主要做好交通安全教育,不騎機車回校,不追逐打鬧,上下樓梯擁擠時不要推拉,確保不出安全事故。

6、組織有益的活動,豐富學生的生活

7、做好家訪工作,讓教育思想統一

學校教育要想取得好的成績,就必須和家長取得溝通,家訪則成為最好的方式,堅持以一種平等的心態和真誠的方式與家長溝通就是我們教育的最好方式,本學期我要做的就是盡力於家長溝通,達到教育的目的。

五、具體措施

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自習課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班會課對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態。

國中班主任的工作計畫範文 篇24

由於我剛踏上工作崗位,經驗不足,在一些方面還存在著不足之處,為此,本學期,我會查漏補缺,特制定工作計畫如下:

一、班級情況分析

(一)總體情況分析

從總體看,經過一年半的培養,本班形成了較好的班風、學風,整體紀律較好,能夠及時完成各項活動,積極參加各種學校組織的活動,並取得一定成績,但少部分學生仍不能嚴格要求自己,存在一定問題,還需要進一步加強管理。

(二)具體情況分析

第一層次,本部分學生學習自覺性強,紀律較好,工作認真,善於自主管理,需教師加強引導促進學生全面發展。

第二層次,本部分學生學習較認真,但缺乏積極性,不善於表現自己,有一定能力但不善於發揮,需要及時鼓勵,嚴格要求,培養其自信。

第三層次,本部分學生自制力較差,各種問題多而複雜,影響班級發展,需加以關注,嚴格管理,及時發現問題,解決問題。

第四層次,本部分學生不僅自身問題較多,對班級影響較大,需時刻關注,及時發現問題,加強與家長的溝通,共同解決問題。

二、班級工作目標

1、全面了解學生,幫助學生克服學習生活上的困難,學會學習,提高學習效率。

2、積極調動學生學習的積極性和培養良好的競爭意識,努力形成競爭、拼搏、進取的學習風氣,全面提高學生的素質。

3、使每位學生的心理都能健康發展,以平常心對待生活中的人和事。

4、認真執行學校的規章制度,嚴格要求學生,為提高學習成績打下堅實的基礎,在保持現有成績的基礎上,努力提高語數外三門主科成績,完成好地理、生物畢業會考,力爭全班過線,16名以上同學進入年級前百名。

三、班級主要工作

1、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步最佳化人文素質環境,增強班級凝聚力。

2、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的團隊精神觀念和積極上進的學習自覺性。

3、制定合適班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

4、培養競爭意識,開發創造力,加強思想道德建設。

5、結合學校德育工作安排,利用班團隊主題活動,適時對學生進行思想教育和理想教育,利用多種形式,為青春期的學習生活做好充分的精神準備,幫助學生提高明辨是非的能力,樹立遠大的理想,確定人生奮鬥目標,做一個人愛祖國,關心他人,有著強烈社會責任感的新一代接班人。

國中班主任的工作計畫範文 篇25

今年我還是當初一班的班主任,對學生我很熟悉,根據學生的年齡特點及成長特點,應該說,這個學期對學生來說是很重要的,個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都必須有一個較大的提高和進步,因此,本學期對於學生來說都是很重要的。

經過半年的學習和鍛鍊,學生們已經對學校的基本情況及規章制度較好的適應性,能夠融入到國中階段的學習當中,在行為習慣上也有了很大的提高,長大的意識明顯加重。但在心理上需要成人的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、價值觀。鑒於此,特將本學期工作計畫詳細列出,希望能夠給自己的班主任工作以明確目標。

1、創優秀班級

這個年齡的學生還是比較單純,能夠很好地接受老師的建議。對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。上個學期我班學生在學校及年級組織的各項活動中取得了不錯的成績,但我告訴學生,最重要的獎項應該是“優秀班級”。這是對整個班集體最全面的肯定。所以,我計畫,本學期的工作重點就放在創優秀班級上。具體工作從三方面入手。

第一、鼓勵並要求大家嚴格遵守《中學生行為規範》、《班規班約》,重點從提高學生樹立文明意識做起, “從小事做起”,建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到(包括課間)、不早退、不曠課。養成良好的生活習慣,保持周圍環境的整潔衛生,也保持個人的衛生和服飾整潔。在學習、生活各方面保證起到模範帶頭作用,我想將有利於整個班級的發展。開學初,即召開班會,明確本學期的目標,要求學生樹立強烈的責任感,要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開班委會議,多鼓勵,努力培養他們的管理意識和能力,爭取使每個班幹部都能勝任自己工作。

第二,培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。 學期初,重新鼓勵上學期期末考試中的優秀學生以及最有進步的學生,調動學生們學習競爭的意識,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成“優比優、優帶中、中幫差”的學習氛圍。作為班主任,我將充分利用課間和自習課,及時了解學生的學習情況,進行輔導和督促。

上一學期的期末考試結束後,學生們已經意識到了自己在年級中的水平。實際上,幾乎所有的學生在學期初所抱有的心態都是:從現在開始,我一定要好好學習,再也不貪玩,不浪費時間了。針對這種情況,我採用鼓勵與督促相結合的方法。對於學習能力較強的學生,一方面鼓勵他們樹立更高的目標,一方面嚴格要求,力爭更好成績。有些同學偏科問題較為嚴重,對於單科較好的學生,鼓勵其在更好的學習這個學習外,更要鼓勵其對其他學科的興趣;對於單科較差的學生,要嚴格要求,首先是其明確意識到偏科對學習的負面影響再在日常的學習中及時了解和督促。爭取使學生都能夠在學習當中汲取知識並獲得快樂,找到適合自己的有效的學習方法,發揚優勢,彌補劣勢。

要讓所有學生了解到,學習好不是好學生的個人行為,而是全班同學的集體行為,他們每一個人所取得的每一分都是在給班級做貢獻。

第三,融洽師生關係。“親其師,信其道;尊其師,效其行”,要爭取更多的時間與學生多交流、溝通。我相信真誠的愛和關心,他們是應該能夠體會到的。另外,還要加強和家長的聯繫,爭取家長的配合,更好地培養學生的行為習慣。力爭創造更融洽更和諧的師生關係。

2、再發掘培養一支合格的班幹部隊伍

通過一學期的鍛鍊,部分學生已經具有較強的工作能力,並且在工作中認真負責,將繼續重用,同時發掘一批新的學生幹部,以舊帶新,使班裡更多的學生了解學校的各項工作,培養更多的學生勝任班級管理,使大家都能參與到班級管理中來,作為班級的一個管理者,而不總是被管理者。

3、做好個別學生的教育工作。

面向全體學生,分類施教。加強對後進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面了解、關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。 對於個別學生的教育,保持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生要區別對待,對症下藥,因材施教。定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

4、及時了解學情:

經常與科任教師取得聯繫,準確把握各學科學生對知識的掌握情況。因材施教,重點在抓基礎知識上下功夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升

5、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其是學生校外安全和校內休息時間的安全,必須做好,確保全全工作萬無一失。

6、學校教育與親職教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

7、積極配合任課老師進行有序的教學工作

積極探索新的素質教育的途徑,配合任課老師,提高學生在各方面的學習興趣,培養獨立學習的能力,提高整體水平,建立學風濃、學風正的班風。經常向任課教師了解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導。

又是一個新的開始,我相信憑藉自己的工作熱情和對學生髮自內心的愛,自己在新學期的工作中一定能夠順利完成學校的各項任務,使學生們在新學期中也能有更多的收穫和更大的進步。

國中班主任的工作計畫範文 篇26

第一,指導思想。

各班的班主任老師需要結合學校規章和課堂特點,與道德教育相結合的思想,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創建和諧的學習風氣,努力提高教育質量,培養出德,智,體,美,勞全面發展的新一代青少年學生。

第二,班級本學期的發展口號:天天有進步。

第三,學生現狀分析。

這學期在我班上一共有35名學生,他們個個活潑,好奇心、求知慾強。這個班級的學生由於年齡還小,思維、行為能力方面仍然不成熟。不能自覺學習,無法自我學習,對於學習的重要性缺乏認識。個別成績好的學生能主動搞好學習,可以成為全班同學的榜樣。基本上他們都能夠遵守校紀校規,愛勞動,愛講衛生。班級當中並無特別調皮搗蛋的學生,整體情況良好。

第四,工作目標。

1,繼續開展學生團隊精神、愛國主義教育,監督他們養成文明行為習慣,提高學生的思想道德素質。

2,端正他們的學習態度,明確學習目標,提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3,讓學生積極參加學校組織的各項義務勞動,使學生能在活動中接受正確的引導教育。

4,加強一個良好的班風建設,分工明確班幹部的工作,提高他們的管理能力。

第五,重點。

1,健全班幹部管理,繼續培養有才能的部分學生,激發學生的潛力。

2,提高“團隊領導管理”制度,讓學生自主管理,相互監督,讓其成為長期有效的管理機制。

3,與學生家長保持良好的溝通,在家長心中樹立良好形象。

4,加強對每個學生的心理健康成長教育,特別關心困難學生的成長,努力使每個學生都能快樂成長,聰明學習,健康成長。

總結:穩抓班級綜合管理,優良管理,形成良好的班風班貌。 國中第二學年班主任工作計畫大致如此,希望各班的班主任老師努力落實這些工作。

國中班主任的工作計畫範文 篇27

班主任的任務是神聖而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最後還是要對得起學生。至於學校的表揚先進,都是其次。我和他們一樣都是為了對得起學生和對得起自己而工作的。我這學期的國中班主任工作計畫如下:

一、指導思想

1.堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。

2.堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

3.堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

二、存在問題

我們學校只有國中,各年級班級也較多,學校為了更好地促進學生的學習積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。

作為一名班主任,我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進。總來說,平行班的學生的基礎差異較大,學生的學習熱情沒有尖子班的學生高,後進生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些後進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。

三、工作內容及措施

1.三觀教育

(1)充分利用班會時間,結合國內外時事進行世界觀教育。

(2)充分利用團支部的活動時間,開展黨團知識的學習:黨章、黨史、團章、團史、*理論等,鼓勵學生積極參加學校黨支部和團支部所組織的活動,在普遍進行愛國主義教育的同時,引導學生在理想和信念上向更高層次探求,為他們的人生目標指明方向。

(3)充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等,使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”,隨時都起著價值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態度和方式,初步形成正確的價值觀。

2.團隊精神教育

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

(2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拚博”的精神,這也是今後從事任何工作必備的精神。

3.心理品質教育

(1)應試心理教育:結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,採取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度;

(2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,並結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

(3)意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計畫,並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持,只要堅持就是勝利,並在期中期末進行總結。

4.創新教育

(1)充分發揮班幹部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。

(2)加強值日幹部的職責,給值日幹部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日幹部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

(3)利用部分自習課時間介紹大學裡高科技發展狀況,增強同學們的科技意識和創新意識,使他們初步形成獻身科學的志向,為將來科技發展作好準備。

(4)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。

5.個性與共性教育

(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。

(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,儘快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。

6.學校教育與親職教育相結合

(1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

(2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

最後希望孩子們能夠取得一個好的成績,班級也可以取得一個好的成績。

國中班主任的工作計畫範文 篇28

九年級是關鍵的一年,為了讓學生能夠考上理想的高中,本學期我將不遺餘力的做好我的本職工作,不辜負學校領導和學生家長的重託。在積極落實學校德育工作和做好常規工作的基礎上,根據本班具體情況及畢業年級的特殊性,制定本工作計畫。

1. 思想教育

對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行: 理想教育-----確定學習的具體目標,人生的大目標。 態度教育-----敢於吃苦,敢於拼搏。

典型教育-----向好學生學習,向第一看齊

信心教育-----相信自己一定能行,為自己的人生作最後的拼搏。

2. 常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況

及時了解學生的 學習情況;強化學生對基礎知識的重視與掌握;讓學生養成一絲不苟的學習態度。凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清:堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點,不留死角,切實打好基礎。

3.對自己的目標學校,用目標倒推法制定出月目標和周目標。

對每次考試成績進行記錄分析,對照目標,找差距。

4. 利用好班會的時間

在不同階段精心設計班會,切實起到對學生加油鼓勁的作用。“感受初三”、“贏得初三”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到學生自我教育的作用,幫助學生儘早進入緊張的備考狀態。

5. 加強班級管理

班主任和課任教師統一思想,統一認識,有長計畫、短安排,扎紮實實開展好各自教學工作。開學初召開一次課任教師座談會,商議討論本學期的工作重點和要解決的問題,做到月月有目標,科科有對策。同時,開好每周一次的主題班會。要讓學生成為班會的主人,暢所欲言地提出班級一周出現的問題,並暢談解決問題的措施,讓下周工作有一個好的開端。班主任也要預先想好班會的主題,掌握好表揚與批評的尺度,使班會在一個良好的氛圍中進行。

6. 協助各課任教師做好班級及學生思想工作。

班級工作要細化到每一個人,細心到每一次考試,對重點學生要多談心、多指導,對後進生多關心、多鼓勵。利用多種方式方法充分調動學生的積極性,同時強調學生間開展互幫互學活動,成立學習小組,開展小組幫扶活動,促進班級整體水平的提高,讓學生“合作”中學習,在“競爭”中提高。

7. 重點抓好兩類學生。

鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來取得更好的成績。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,儘快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。

8. 加強家校聯繫

結合月考,期中、期末考試成績,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況心中有數。爭取家長對我們工作的最大支持。

國中班主任的工作計畫範文 篇29

本學期我擔任初一(4)班的班主任。班主任,在學校中的作用至關重要:擔負著教育教學的重任;是溝通學校、家庭、社會的橋樑;是聯繫各科教師的紐帶;是提高教育質量的關鍵,也是一個班級的靈魂;更是維繫全班幾十個孩子的中心紐帶和學校工作得以正常開展的關鍵。新時期的班級管理,作為教育教學的主陣地,完全有賴於我們班主任帶著新思想、新認識、新做法去耕耘、去發揮、去創造,去呈現新的氣象、新的風尚、新的成效。對於剛剛跨入國中大門的學生來說,從國小進入國中,是一個不小的轉折,應對新增的學科、陌生的老師、和國小迥然有別的國中生活,他們往往會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙,期盼著畫上最新、最美的圖畫。另外,我校的學生城鄉結合,各個方面參差不齊,管理是有必須難度的。因此,做好新初一的班主任工作至關重要,如果能夠把握好這一環節,對以後工作的開展將起到事半功倍的效果。鑒於此我制訂了本學期的工作計畫:

一、學情分析

目前的初一(4)班,共有學生67人,其中男生42人,女生25人。雖說已進入國中,但學生心理仍比較放鬆,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不夠好,班上同學不夠活潑,在平日班級活動中參與度不夠,如何調動學生的學習用心性和主動性,以期適應中學生活,並進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

二、管理思想:

在全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針的基礎上,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,用心與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實做好“班級量化考核”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。

用五個字概括:嚴、情、理、尊、法、。俗話說:嚴師出高徒。“嚴”對學生的管理無論是品行、還是學習務必從嚴要求;“理”就是講道理,嚴格要求的務必有道理,讓學生口服、心服;“情”就是感情投入,用老師真摯的感情去感化每一個學生,或者理解為老師有嚴厲的一面,也有溫柔的一面,更多的關愛問題生;“尊”當然就是尊重學生,無論哪一類學生。“法”即定規章制度,制定適合本班的班規班約並指導學生按班規執行;在實際的工作中,我是以此為基礎,以此為依據的。

三、工作目標

1、透過班主任工作的開展,學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達99%。

2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠持續先進行列;讓學生學習《學生必讀》,嚴格按照裡面的規定執行。

3、搞好培優補差工作,透過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生占到班級人數的四分之一。

4、同學校、政教結合,共同開展一系列教育教學活動。

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期,要加強班主任自身的理論建設。除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外,還要儘可能多的聽專家講座,多和有經驗的班主任交流,虛心向他人學習,提升自身業務水平,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要經常與家長聯繫,了解學生校外生活,有針對性地教育學生。在過程中並要做到事前有計畫、過程有記錄、事後有總結,並力爭能透過家訪和家長會,使班級管理能夠到達事半功倍的效果。

(三)抓常規管理

一個好的班民眾必定是協調的、團結一致的、行為有規範的。要做到這一點,大家務必共同遵守辦事和行動的準則,又務必有各種約束的規定,這就是制度。有了制度才能保證行動一致,不至於偏離和各行其是;有了制度才能保證統一的嚴格紀律,是民眾的活動井然有序;有了制度班主任才有管理的依據,才不至於隨意和盲目;有了制度才能構成民眾的團結,並使學生的輿論有明確的指向。以下是我根據我校的實際狀況,制定的一些制度:

1、早自習:

(1)嚴格按照規定時間到教室,不得遲到,有事務必履行請假手續。(走校生務必由家長打電話請假)

(2)到教室後,先將要交、要檢查的作業迅速拿出來,整齊地放在桌子上,待組長當面查收;之後按老師或課代表的要求,上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心,必要時要動動筆。

2、上課:

(1)課前要準備好學習用品,拿出與上課有關的課本、筆記本、文具盒等學習用品,並放在桌子的左上角

(2)提前兩分鐘侯課,由各科課代表提醒同學們準備侯課。同學們坐在座位上等待老師來上課。並在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本,回顧和預習一下上節課和本節課的有關資料,讓學生進入到“我要學”的狀態。

(3)坐姿提出明確的要求,“身挺、背正、足安,雙手平曲放在桌子上”。

3、課間:一切活動要注意禮貌、安全、有度,不準打鬧、罵人。參加課間簡單愉快的活動;不允許在樓道內聚堆兒,逗留(不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀);未經許可,不要走進教師辦公室;不要追逐奔跑,禁止在樓上搞任何體育活動。

4、清潔衛生制度:

(1)教室內要持續整潔、衛生,不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打著玩;不準在牆上亂塗亂畫。

(2)每一天教室衛生做完後,課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講台要乾淨,教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上;勞動結束,由衛生委員驗收方可離開。

(3)課桌上不允許放太多的書本,並且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫,持續乾淨。

5、走校生:

(1)出入校門務必佩戴校牌,在進校門或見到老師時應主動向老師行禮問好,聲音響亮、面帶微笑、親切自然。

(2)每一天把腳踏車整齊的放在指定的位置,放學時要有秩序的取腳踏車。

(3)每一天早上、中午、下午都要按時上學,按時回家,時刻注意步行或坐車、騎車的安全,不準在路上玩耍,不準在路上追逐、戲鬧,不準進入網咖。

以上是一些比較具體的日常行為規範要求,還不是很全面。那有了規章制度就要去實行,去落實。怎樣去落實?用魏書生老師的一句話概括就是“人人有事做,事事有人做”。發動同學,調動同學的用心性,培養學生的自主管理潛力。並且要引入競爭機制、獎勵機制、分工要明確。要有檢查、有記錄、有追蹤、有反饋。實行“值日班長制度”。值日問題,我讓幾個幹部輪流,經過觀察,我發現這樣只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和用心性。為了全面實施素質教育,培養學生自理潛力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛鍊的機會。今年採取全班學生輪流值日。在當值日時,值日生要記錄、報告當天的學習資料、衛生、紀律、出勤以及班裡需要改善的地方等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作潛力,更重要的是值日生既要去管理別人,又以前被別人管過,他能體會到管理與被管理主角的轉換,以後他就很可能做得很好,也會服從管理。作為班主任,在那裡可不是沒事兒了,認為什麼都由學生去管。其實,最重要的還是班主任。我要去監督,去幫忙學生解決一些他們自己解決不了的問題,要深入學生內部,了解班裡的動態,做到心中有數,並且在執行規章制度時務必一絲不苟,認真負責,不能時松時緊,不能有始無終或是虎頭蛇尾,不能雷聲大雨點小,更不能因人而異,失去公平。同時,我要以身作則,成為制度的楷模。

(四)抓目標

我制定的班級發展目標:在這三年中,我們要養成孝順、謙恭、向善、禮貌、勤勞、團結的道德習慣;在這三年中,我們要構成誠實、守信、頑強、自信的個性品質;在這三年中,我們要學會獨立思考、合作學習,在獲取知識的過程中,充分發揮我們的主動性、用心性和創造性。它是體現班級發展方向的目標,應把德育放在首位。

班民眾的組織管理目標:讓學生構成良好的日常行為習慣,建立班民眾的凝聚力,逐漸構成良好的班風。這是實現全面發展目標的保證。它主要指組織狀況、紀律與規範、輿論和班風、人際關係等。這也構成了班級文化。

各個小組目標的制定,要圍繞民眾總目標進行,是由小組成員共同商討決定的,並且對每一位學生既有約束力又有激勵作用。,個人目標就應比較全面,包括學習、習慣、勞動、衛生、體育等方面,從自身實際出發,並且能透過自己的努力實現。更重要的是務必有相應的具體措施。在這兒,我作為班主任要透過對學生細心的觀察,根據學生的實際狀況,幫忙他們確立自己的目標,更要幫忙學生制定實現目標的措施。這一工作要做細,不然學生制定的目標實現不了,會逐漸打消他的用心性。我打算,學生的個人目標一學期制定兩次,開學初和期中考試後。

(五)抓溝通

1、與學生的溝通

我們總說愛學生,但怎樣去愛?如何讓學生感受到我們對他的的愛?這是很關鍵的。除了用實際行動去表示之外,我認為一個很重要的途徑就是善於與學生溝通、交流。一是用口頭語言,二是書面語言。後者效果更為好一些,會給學生留下深刻的印象,更能讓學生記住,並且留下痕跡。我想這學期這是我很重要的一項工作。經常捕捉學生的一些細節,行動上的、語言上的、情緒上的,抓住適合的時機,給學生寫一個紙條。舉一個這樣的例子:當學生請假時就是一個絕好的機會,表達老師對學生的愛。學生經常會有因為哥哥姐姐結婚來請假,其實我對這種原因的請假是不贊成的,怕影響孩子的學習。但是如果在他的假條上寫上“老師祝你姐姐新婚幸福。路上要注意安全。祝一路平安。”你想學生會有什麼感受?當學生回來時,再給他一個紙條“你姐姐的婚禮必須很熱鬧吧。這兩天你耽誤了一些課程,想辦法怎樣補上啊。”然後交代學習委員幫忙他並檢查他。抓住這樣一個小細節既和學生拉近了感情,又沒有讓學生落下功課。

當然還要培養學生及時給班主任回信。互相溝通嘛。時間長了,師生之間會感覺彼此心靈很近,有些口頭不好意思說的,都能夠透過寫信說出來。

2、與家長溝通

從這學期開始,我要採取一些相應的措施加強與家長的溝通。要想順利的開展工作務必取得家長的大力支持。蘇霍姆林斯基強調“教育的效果取決於學校和親職教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校教學和教育的過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”我們班主任在這其中充當著橋樑的主角。這就需要我們和家長相互之間進行溝通,讓彼此了解各自的想法,各自的目的、各自的做法和各自的困難。我想採取的溝通方式是:家訪、打電話、書信等方式。溝通的資料:學校對家長及親職教育的期望和要求;親職教育的方法;孩子在校的表現,包括優點和缺點,必須要實事求是;需要家長配合做哪些事情;孩子的心理健康教育、孩子在家的表現等等。之後做好相應的記錄,寫下交談的資料、效果和心得體會。當然這得需要付出必須的時間。

五、這學期的班會設計

德育的主陣地就是班會,利用好了,就不僅僅僅是課堂45分鐘的教育,或者說不僅僅僅是國中三年的教育,很可能是一生的教育。班會要充分發揮學生的主動性。要把班會交給學生,由學生想點子,由學生組織、主持,然後由學生記錄。這學期我設計了以下主題班會:

1、“我為理想插上翅膀”目的:激發學生自覺奮發向上的激情,培養學生自覺的自我約束意識和自我約束潛力,使個人理想成為學習的內在動力。

具體操作:

一、由主持人介紹我國古代英雄,近代領導人的理想以及他們為了自己的理想奮鬥的過程;

二、由學生暢所欲言,討論什麼是理想,理想與空想、妄想的聯繫和區別。

三、逐一結合個人實際狀況,談談個人的人生追求、人生目標及個人理想。

四、討論:如何實現理想(理想實現的途徑:現階段人生的目標任務——學習)?理想的實現需要什麼品質?品質培養與個人行為約束的關係。

五、老師指引,激發學生學習的激情及改變學生不良行為習慣、學習習慣的途徑與策略。

2、《弟子規》系列班會

《弟子規》的資料很廣泛,包含“孝悌、謹信、愛眾、親仁、學文”。將其資料和學生的實際相聯繫,能夠確定很多主題的班會。

相信透過老師的努力和學生的配合,必將建設出一個禮貌和諧的班民眾。

以上就是我在本學期的班主任工作計畫。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,期望在未來的日子裡,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

國中班主任的工作計畫範文 篇30

一、工作思路

1、轉變教育觀念,健全學生人格

學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他們不僅屬於學校,他們還屬於家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成升學任務,我們還要塑造學生的人格;不僅要對現在負責,還要對將來負責。我們對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好行為習慣的養成。我們對待每一個學生,每個學生的各個方面,應該傾注真情,而不能予以歧視或忽視。

2、換位思考,正確引導

學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我們在處理孩子問題時,不妨經常換位思考一下。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭髮;孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我們予以正確的引導,可能要比劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通更容易要孩子接受、理解。

事實上,每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學生思想的過程就是好我與壞我做鬥爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風,他們就會退步,就會慢慢的走向失敗,最後弄的一事無成。所以,我們班主任作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者,應該對他們適時的對他們予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步。

3、拿起表揚的武器

哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料,必要的表揚是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器,讓學生多一點自信,少一點自卑,使學生能更好地溶入到班級生活中,使班級管理工作更加輕鬆、有序地進行。

4、注意加強對後進生的教育工作

後進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由於學習成績差,他們處處低人一等,被置於班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們應該尊重、熱愛、理解學生。我們知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他儘可能多學一點,少浪費一點時間,從而避免班級中出現不安定因素。

5、經常與家長聯繫,建立和學生家長的良好關係

家長評論學校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。他認可你、反感你,他都會到處替你宣傳。所以,與學生家長建立良好的關係至關重要。家長信任你,即便有時你的工作有些失誤,他也可能諒解你。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關注。

6、加強班級建設,營造科學文明的班級氛圍

以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、淨、靜、盡、競、進、兢、精”為輿論嚮導,以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會為陣地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而熱愛我們的班級,熱愛我們的學校。

二、具體措施:

1、科學管理:結合《中學生守則》、《中學生一日常規》等法律法規的精神,結合學校的各項制度,使班級各項工作有規可依,有規必依,執規必嚴,違規必究。

⑴開學初帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度,使學生知規,進而守規。

⑵制定值日班委制度,以值日班委為中心,成立紀律、衛生檢查、督促小組。

⑶加強學生的自我教育。

2、民主管理:充分發揮學生的積極性、主動性,把管理權交給學生。

⑴班委會召開:由班主任組織召開,班主任與學生班委共同探討,加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養成教育,加強對學習方法的引導和指導,督促他們養成良好的學習習慣。並注意激發學生的內心情感,增強他們的集體意識和集體榮譽感,調動他們學習的積極性和主動性。

⑵班委建設:開學初,本著“公開、公平、公正”的原則,採取自我推薦、民主選舉與科學考察相結合的方式,選拔成立一個具有很強戰鬥力、向心力和凝聚力的班委會組織。對那些表現突出的班乾予以獎勵,對那些不能適應班級發展形勢,不能帶領同學進行學習的進行批評教育。

⑶量化考評的作用:將班級量化考評結果與每月評優和學期評優掛鈎,對那些表現突出的同學,在精神上和物質上予以一定的獎勵,對表現較差的同學予以談心、學習班規等處分。

3、以中考為目標,加強班風學風建設

(1)嚴肅班級紀律。加強課間紀律、自習紀律、課堂紀律、就餐紀律和住宿紀律以及其它方面紀律的管理,注意教育、引導學生守規守紀,文明禮貌。

(2)加強思想教育,明確本學期學習的重要性和緊迫性。在班級廣泛開展“我為誰學”、“要我學還是我要學”等大討論,幫助學生清楚目前學習任務和學習形勢,全身心地投入到學習中去,為明年的中考打好基礎。

(3)加強對學習習慣的養成和學習方法的指導。堅決杜絕抄襲作業,考試作弊等不良現象,在班級深入開展“我談學習”活動,讓同學們互相交流學習經驗、學習方法,教師予以不斷的指導,爭取讓學生在輕鬆、愉快的學習環境中找到適合自己學習的方式方法。

(4)樹立目標,開展競爭。讓每位同學為自己合理定位,為自己樹一個榜樣,樹一個競爭對手,幫助學生創造競爭給予,幫助學生提供自我展現的舞台,並督促他們完成自我超越。進一步培養學生的競爭意識,從而促進學生思想、成績雙豐收。

(5)注意促進中間層學生的正常發展。中等生是班級學生的大多數,上等生的起點太高,他們達不到。中等生大多踏實、上進,以他們為主體形成良好的班風和學風比較容易。

(6)開展“一幫一”學習互助小組工作。實行班乾、團員、後進生結對子,每名班乾、團員負責一名後進生,全面輔導他們的學習,堅持每天與他們談心一次,幫助他們克服困難,走出迷惘和困惑。

我想只要我們以人為本,以金子般的愛心來對待學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每位學生,相信我一定能將班級工作做得更好,也相信學生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛中。

國中班主任的工作計畫範文 篇31

一、指導思想

1、堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指針,以“學會關心”為主線,以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。

2、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

3、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

二、存在問題:

由於新的教學改革,我們學校只有國中,各年級班級也較多,學校為了更好地促進學生的學習積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進。總來說,平行班的學生的基礎差異較大,學生的學習熱情沒有尖子班的學生高,後進生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些後進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。