精選班主任工作計畫範文集合

精選班主任工作計畫範文集合 篇1

終於,高二的時間也已經結束,高考的倒數已經臨近了耳邊!下學期我也再次將成為高三年級的班主任,雖然不是第一次了,但是心中的一點緊張總是免不了的。不過這樣也正好,沒點緊張感的高三反而是最危險的情況。

現在高二的課程早已結束,我們老師用了剩下的時間去對高三的課程做了一定的預習,讓同學們也儘量去節省一些時間在後面的複習上。但是現在的進度也依然非常的趕,我們想儘可能的為同學們爭取到更多的複習時間,但是這需要全班同學一起齊心向著一個方向全力奔跑才行!作為班主任,這是我們在高三年級中最重要的首要任務!在最後這一年,將同學們的心全部聚攏在一起,只有朝著一個方向共同努力,我們才能有充分的時間去準備!以下是我在高三上學期的工作計畫,希望一切都能順利。

一、對自己的改變

作為班主任,我必須要在心態上比誰都走的早,這些學生是第一次面對高考沒有經驗,進入到那種臨戰的狀態會各有差異,也會很慢。但是我不同,作為班主任,作為班級的領導者,我必須自己先“急”起來,先讓他們感受到這次的準備是有多重要,讓他們知道我們的時間已經不多了!

二、對學生的管理

作為第一次面對高考的學生,他們的內心總是面臨這巨大的壓力,來自家庭的,來自班級的,甚至來自自己的,就算是我們老師的鼓勵,也只是在這些壓力上又加了一層而已。要是不能很好的將這些壓力化作動力,那么就隨時都有可能被壓垮!

我作為班主任,要做的不僅僅是適當的調節壓力,我因該在這個時間更加細微的去注重學生們的心理,不要讓他們因為壓力而有過多的負擔,多去調解,多去引導,將班級風氣帶向積極的方向。

三、和老師合作

要帶動整個班級,光靠我一人之力實在是難以獨自掌舵,每位任課老師也都知道高三的重要,但是如果大家都朝著不同的方向轉向,這更會適得其反!

在高三來臨的時候,我門作為同一個班的老師,必須要更加的團結,加強溝通,統一我們的前進方向。讓學生、老師,全體都能有一個共同的目標。

四、總結

高三的上學期是最終要的一個關鍵點,我們能儘早完成課程,就能儘早開始複習,最後能有多少的時間去做準備,就看我們能在這個學期衝刺多少。在這最後的一年,我們的衝刺,一刻也不能停下!

精選班主任工作計畫範文集合 篇2

一、學生情況分析:

我班是本校微機三個班對口升學班之一,現共有68名學生,其中男生33人,女生35人,來自於我市周邊的各個鎮、村,現住孝義市區的共的24人。在全部68人中,中考成績在350分以上的共31人,剩下的都在350分以下,還有一人是去年在運城鐵路運輸學校上了半個月,然後今年轉入我校的。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍一般,沒有生活特別困難的學生,但有兩名學生家庭條件較好,而且由於家庭情況(一名父母離異,他隨其母,但是長期不在一塊,缺乏溝通,性格比較孤癖;另一名學生,從小不與父母在一塊生活,而且有少兒多動症,從小看病吃藥,但一直不見好轉)學習上不刻苦,而且總愛說話,小動作太多。有很多學生是在原校表現極差的突出人物,是原班級非常希望甩掉的包袱,這部分學生各方面習慣均差。時間觀點差,紀律觀點差,行為規範差,缺乏勞動衛生的習慣,更不具備自覺學習的習慣,整天坐立不安,連睡覺的時候也無法安靜。在摸清楚情況以後。結合學校開學工作的要求,組織學生認真學習“學生一日常規”,“規範學生寢室管理”。按照半軍事化要求,規範學生內務,加強學生遵守紀律、尊重老師、團結同學、照顧弱小等行為規範的教育。這些應是本學期班級紀律工作的重點。

我班學生在家庭中不缺乏嬌生慣養,各種勞動幾乎是父母包辦,父母對他們是關愛有加,甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點,既不情願參加勞動,即使參加了勞動也是幹不成事,或是敷衍了事、缺乏責任心。因此在管理工作中,我們要加強指導,手把手教。並幫助學生加強責任感。要求把衛生做到滿意為止,培養學生對集體負責的精神。

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實,而且較懶惰,做事不積極,這種處事的態度會讓他們在以後的學習當中吃大虧的。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的>挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二、班級管理的初步構想:

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個>口號是:心態決定命運,態度決定高度。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面

下面,要保持橫平豎直;不隨地亂扔垃圾紙屑,不在教室吃零食;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做;見了老師要有禮貌等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:溫故而知新。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計畫,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在學法上,我特彆強調兩點:一是每天無論多么緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是課堂上認真聽講,切切實實把課本上基礎的東西掌握好。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是對口升學成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還在班中特意推選了一名學生,專門有一個本用來登記每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,而且積極回響學校的“班級月考核”制度,班級建立一個“學生每月綜合情況表”,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

建立一個團結高效的班乾集體是班級管理的重要環節。經過一段時間的了解和考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班幹部嚴格要求,又要努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱巨的任務:就是怎樣使中考民績在三百分以下的學生儘快適應我校的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。這一工作打算分兩步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明什麼,來到職中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校合一”的教育效果。

另外,高一新生的年齡大多在14—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,職中的專業分了好多種,學生大部分都離開了父母寄宿學校,難免有時候會覺得青春期,需要有人能與他們談心,理解他們,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄託,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據好多老教師的經驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,中學生守則上

嚴格禁止學生在校期間早戀,然後又舉了好多例子,讓他們意識到早戀對他們是有百害而無一益的事情,如果有人膽敢觸及這條高壓線,後果是可想而知的。

從軍訓到現在,短短的十多天,作為班主任,我已經深深感受到來自家長和學校的雙重殷切的希望(也是壓力),這種希望(或者說壓力)將鞭策我殫精竭慮,為搞好這個班的工作而努力。

三、具體工作措施如下:

1、對新生的校紀校規教育,尤其是衛生、紀律教育。

(1)軍訓期間給學生介紹學校的各項校紀校規,教育他們要嚴格遵守校紀校規,改掉國中留下的壞習慣,逐步適應學校的新環境。

(2)利用班會課、自習課、上課期間對全班學生進行一次全面的學做人教育及學生對班集體的榮譽感教育。

(3)制訂班級學生每周綜合素質考核制度,完善班級的一日常規,大力搞好寢室內務、衛生值日制度,使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事。

(4)找個別中考成績和軍訓期間表現不好的同學的談話,讓學生自我控制能力有所提高。

(5)檢查班級當中的存在的不良現象,如帶手機、長頭髮、長指甲、帶首飾等,要求在短期內糾正過來。

2、健全班團幹部隊伍建設,使班級工作有一個新的突破。

(1)本學期重點對班幹部隊伍的培養和指導。暫時指定幾名成績較好、平時表現較好或以前擔任過班團幹部的同學擔任相應的職務,通過一段時間的觀察和考核,正式確定班團幹部。

(2)健全班幹部考核制度,本學期由班長負責日常工作的開展,並由班長對幹部進行定期地考核打分,及時找出幾名幹部的不足,幫助提高,同時也讓他們自己在同學中樹立威信。

(3)實行幹部匯報制,要求每個幹部尤其是班長、副班長、團支書、紀律等主要幹部更是要經常到班主任處交流匯報工作,使他們逐步成為班主任的得力助手。

3、建立學生每周考核制度和班級日誌,便於更好地開展班主任工作

(1)除記載班主任工作手冊外,團支書負責填寫每周考核情況表和班級日誌,並及時公布,以便於班主任和全班學生及時了解班級一周的情況,真正做到讓每一個學生明確知道自己成長道路上的點點滴滴。並根據學生的情況,推選出以下“四個星座”、

在壁報上以小隊為單位把每個隊員的星座圖表布置出來。

a、文明禮貌的“隊禮星座”

熱情星——謙讓星——尊師星——愛老星

b、遵守紀律的“大雁星座”

自知星——克己星——值勤星

c、努力學習的“智慧星座”

預習星——複習星——檢查星——訂正星

d、熱愛勞動的“馬蘭花星座”

育苗——長葉——開花——獻果

(2)利用每周考核情況表和班級日誌,也為以後的評優、評先進的一手好資料,讓每個學生都對自己的結果心服口服。

(3)通過每周考核情況表,也讓班主任了解班級的差生和優生,更有利於班主任工作更好地開展。

4、配合學校加強校園文化建設,使學生真正能夠感到“校興我榮、校衰我恥”的主人翁體驗

⑴精心組織班會、學校的文藝匯演等教育活動。根據新時期學生特點,努力配合學校探索新的校園文化教育載體,使校園文化建設對學生的影響力與時俱增。

⑵嚴格執行每周一次的班級活動制度,做到精心組織、有目的性、針對性,力求活動內容豐富多彩,學生樂於接受。使班會課活動規範化,持久化,成為>德育教育的主陣地。

⑶組織安排一些有意義的班級活動,活躍班級氣氛,增強班級的凝聚力,使每個學生都有較強的班級集體榮譽感。

5、家長工作:

⑴、做好家訪工作,做到及時聯繫。

⑵、開好家長會,繼續辦好家長聯誼會,積極引導家長參與班級活動,努力使其成為教育教學的有益補充和助手。

⑶、利用家長力量和社會力量,拓展教育陣地。

⑷、引導家長多關心子女的學習和>心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向了解。

6、心理健康教育:

⑴、建立班級心理檔案,有針對性的2—3人。

⑵、正確引導學生的心理,處理學生中可能發生的問題,深入與學生談心。

⑶、教師本人要適當接觸有關心理輔導的書籍,做好札記。

7、教師的自我要求:

⑴、為人師表,嚴格要求自己,做好學生的榜樣。

⑵、通過工作,結合>心理學,教育學,在實際工作中要有所體現。

⑶、注意自己平時知識的積累,多鑽研,為自己的教育工作打下紮實的基礎。

精選班主任工作計畫範文集合 篇3

一、學生基本情況分析

我班現有學生 18人,其中男生11人,女生7人。總體上觀察,我班的男生與女生人數相差不大,班級管理應該能得到更好的管理。我計畫這個學期將所有可利用的時間投入到學生的學習上,其方式可利用課堂、課外流動交流、個別談話、家庭走訪、班會、班委會等.全班在個別方面,如團結協助、展現自己的勇氣、敢於創新等方面仍有待鍛鍊和培養。

二.指導思想:

以核心社會主義價值觀為引領,以“每天前進一小步,邁向人生新高度”為主題,堅持德育為先,育人為本,形成全員育人機制,加強學生行為習慣養成教育,不斷探索德育新途徑,拓展德育新領域,旨在培養和造就德智體美勞和諧發展的現代文明人,不斷增強德育工作的針對性、層次性和實效性,努力開創我校德育工作的新局面。

三、工作目標

我們班的班集體建設主題:“優秀是一種習慣”

這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把優秀變成一種習慣,使我們的優秀行為習以為常,變成我們的第二天性。

我們班的班集體建設目標:學習勤奮有上進心;言行文明有感恩心;做事勤懇有責任;做人踏實有自信心全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結、向上、文明的集體。

四、工作要點

1、組建班委會,任命班幹部。

真正的人才不是培養出來的。用毛遂自薦的話來說:是錐子總會有一天鑽出口袋。基於這個觀點,對於班幹部是:先使用,後培養,在使用中培養。班主任的工作就是教班幹部怎么乾,怎么乾好。在班幹部的使用過程中,主要觀察他們是否負責,要求也不要太高。負責的班幹部一定要大張旗鼓地支持他們的工作,不負責的及時調整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班幹部的培養方向上,不是把他們培養成什麼人才,而是把班幹部培養成班上的一股勢力,一股正義的勢力。這股勢力一旦形成,班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚,歪風邪氣就沒有市場,以後的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環,應該作為原則確立。 2、培養學生良好的習慣。

(1)、抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,必須到教室去,督促學生做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。國中新生,大多數沒有課前預習的習慣,我便會要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。體育課,也要站在隊伍前面,督促學生站好隊。

(2)、抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣,象投籃球一樣地甩,命中率又低,衛生角一帶就髒兮兮的。要教育學生,做示範,把垃圾放進撮箕里,這種小事也要反覆教。

(3)、從期中考試開始,反覆強調不能作弊。隨著期中考試的臨近,要召開一次迎接期中考試的班會。這次班會的效果不會很大,老師不是神仙,兩個月能教好學生是天方夜譚。有一件事必須重視,就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊,就是容忍學生弄虛作假,品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平,學生如果作弊成功,他將對考試抱有僥倖的心理,使他不想學習,造成惡性循環。應該深惡痛絕作弊行為,這件事一定要向學生著重強調。

(4)、召開一次家長會。

(5)、對學生家訪。

(6)、重點抓外語、數學兩科。初一的主課,一共有五門,作為班主任,一定要把精力和注意力集中在數學、外語上。因為這兩門功課最容易出現兩極分化,一旦出現兩極分化,成績滑坡的學生就會厭學,厭學情緒一出現便是鬧堂,使教育增加困難。所以國中三年,始

終盯住這兩門課。一旦出現問題的苗頭,要鼓勵學生咬住跟上,使今後的教育順利一點。

精選班主任工作計畫範文集合 篇4

本學期我擔任的是一年級1班的班主任,擔任低年級的班主任已是七年前的事情了。多年來,深知班主任在學校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者,也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協調者。因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作,望自己能成為一名優秀的班主任。

一 .指導思想:

執行黨的教育方針,促進學生德、智、體、美、勞的全面發展,教育中必須講究藝術,促進學生德、智、體、美、勞的全面發展。另外把德育放在首要地位,引導學生熱愛共產黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動,逐步樹立科學的人生觀、世界觀。

二、學生現狀分析:

本班共有47名學生,19名女生,26名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

三、工作目標

第一:建立完善的管理制度。班級里實行班幹部責任制。挑選和培養積極分子,形成班級集體領導核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。

第二:狠抓學生的學習,促使良好學習氛圍的形成。提高學生學習的主動性。為了讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的'能動性,要多開展相應競賽活動激發每個學生的學習積極性。

第三:重視主題班會和各種活動的開展,培養學生團結協作的精神。用活動來達到教育的目的,增強班級凝聚力,要開展好主題班會。

第四:保持良好的衛生習慣。班級衛生實行責任到位制,每天小結進行獎懲。個人衛生實行監督。

四、具體措施:

1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

5、培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛鍊,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

因為這幾年一直從事高年級教學,針對高低段學生各方面的差異,我決心多向有經驗的老師學習,及時總結經驗,發現問題,努力做一個優秀的班主任。

精選班主任工作計畫範文集合 篇5

本學期,深入貫徹學習《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,加強學生的思想政治工作,鞏固並提高學生的學習成果,使班集體團結向上、努力拚搏,不斷提高學習質量。

八年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任班主任的170班,經過一年多的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,繼續建設好這個班級,特制定如下計畫。

1、第一周召開班委會議,明確具體分工,並聽取班幹部的班級建設計畫,使班委工作正式運作。

2、第二周調整部分學生座位,使學習小組達到最最佳化組合,均衡力量,建立幫扶。

3、及時調整值日安排表,加強值日組長職責,確保各塊衛生乾淨整潔。

4、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

5、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的習慣,同時進一步最佳化人文素質環境,增強集體凝聚力。

6、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。

7、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的團隊精神觀念和積極上進的學習自覺性。

8、繼續開展寫周記、日記活動,徵求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

9、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力。

10、充分利用課餘時間辦好黑板報和學生的手抄報活動及學習園地專欄。長期以來,後黑板及學習園地專欄重視不夠,這樣,不利於學習氛圍的整體構建。本學期,要充分地利用後黑板及學習園地專欄。在後黑板及學習園地專欄中,要緊跟時代精神,當前教育,出版或張貼有關的動態知識或學生們的優秀作品(或作文、或書法等),使學生們感受到整個學習氛圍的薰陶教育,促進良好個性的形成,促進良好班風班貌的形成和發展。

11、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

12、嘗試實施班幹部輪換制度。

13、倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

14、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出和隨意缺課現象的發生。

15、力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯繫,防止各類事故的發生。

16、充分利用考試的槓桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,並列出整改計畫和下次考試的目標。

17、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

18、本學期一定要做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。

19、對學校布置的各項工作不折不扣的完成。

20、堅決服從學校的管理,並教育學生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級匯報妥善解決。

21、做好班費的公開明細工作,嚴格班費使用制度。

22、採取有效的措施,杜絕學生進網咖。

23、經常進行班級工作的總結和各項計畫的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。

八年級170班雖然教學秩序穩定,但由於有些學生過於活躍,在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯繫,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

精選班主任工作計畫範文集合 篇6

一、 指導思想

本著教會學生“學會求知,學會做事,學會共處,學會做人”的宗旨,圍繞“發展學生個性,全面提升學生各項素質”的工作重心,加強德育建設,狠抓班風、學風建設,為學生的學習和生活創造一個良好的班級氛圍

二 二、 教育目標

1、 結合語文學科的教學以及班會課、夕會課的教育工作,讓學生形成良好的學習態度和行為習慣。

2、 讓學生積極參加學校組織的各項活動,陶冶他們的審美情操和鍛鍊他們的綜合素質

3、 繼續狠抓衛生,紀律,文明,安全工作,從嚴要求學生遵守班規

4、 爭取月月拿紅旗,畢業時人人都能取得好成績。

5、 努力爭當書香班級。

三、 基本措施:

1 、 活動中,培養學生集榮譽感,增強班級學生凝聚力。

2 、 繼續培養班幹部,讓有責任心的、有奉獻精神的學生擔任班幹部,為班級服務。

3、 定好班規。

4 、 定期召開班委會,更好了解班級情況。

5、 開展“一幫一”活動,讓優生幫助差生。

6、 繼續發揮 日記的監督輿論作用。

7、 繼續發揮光榮榜的激勵作用,強化競爭意識 。

四、 活動時間安排:

二月份:

1、 制定班主任工作計畫和班規。

2、 做好學生的收心工作。

3、 民主選舉班委會。

三月份:

1、 培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

2、 迎接春季達標運動會。

四月份:

1、 繼續 培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

2、 迎接期中考試。

五月份:

1、 組織學生開展“奧運知識知多少”競賽活動。

2、 準備慶“六一”節目。

六月份:

1、 在班級掀起學習新高潮

2、 複習備考。

3、 學期小節。

精選班主任工作計畫範文集合 篇7

一、指導思想

根據學校德育工作的具體要求,努力探索在新的形勢下學校德育工作新思路、新方法,以基礎道德教育為基點,以學生安全教育為重點,以德育隊伍建設為保證,在“嚴格,紮實,創新”上下功夫,堅持“以學生為本”,培養提升學生的綜合素養能力,做好我校的德育工作。

二、工作目標

通過學校各種主題教育活動和思想政治教育,使學生的思想政治素質和行為規範素質進一步提高,使全體學生具有堅定的意志,遠大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學風。加強班主任隊伍建設,完善各項班主任工作制度,努力培養一支素質優良的班主任隊伍。

三、主要工作及措施

1、修訂完善各項管理制度,加強對學生日常行為規範教育,嚴肅校紀校規,

1)各班加強對學生的校紀校規教育,特別要加強對後進學生的常規教育,各班要組織學生認真學習各項學生管理制度,並結合班情制定班級公約。

2)強化對學生的日常行為習慣的養成教育,在風紀儀表上要求學生做到“四不一要”。要求在校學生不佩戴飾物(男生不佩戴耳環),不染髮和剃光頭,不留怪髮型,不吸菸,在校期間要規範佩戴胸卡(團員還要規範佩戴團徽),嚴格胸卡佩戴制度。

3)各班利用主題班會、黑板報等陣地加強對學生遵紀守法的教育,發現問題及時進行教育整改。

2、加強班主任隊伍建設,完善班主任工作制度,培養和建設一支素質優良的班主任隊伍。

1)進一步完善實施《班主任工作考核細則》,期末考評班主任。

2)堅持班主任每月一次的例會制度,做到班級工作有計畫、有落實、有檢查、有總結。

3)加強班主任工作的理論學習和交流,積極開展班主任工作的課題研究工作。

4)組織班主任外出參觀學習一次(時間待定)。

3、開展優秀班級(每學期一次),文明寢室評比(每周一次)。

4、狠抓環境衛生,按照“一周一大掃,一天一小掃”的要求,分區到班,分塊到人,建立檢查、監督機制,減少亂丟亂仍現象。

5、加強安全教育、法制教育。

利用班會課、黑板報對學生進行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自護自救教育、推廣安全知識;

6、充分發揮家長在學生教育中的積極作用,要求班主任定期做好家長溝通工作,向家長介紹學校的教學與學生管理情況,尋求家長的配合與支持。

7、狠抓通學生管理。

新的一學期又悄悄來臨,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定以下計畫:

精選班主任工作計畫範文集合 篇8

一、班級情況回顧:

20xx年,我常常感覺到幸福。我常常會想,我有兩個孩子,一個是自己班級中的學生們,一個是自己家裡的孩子。孩子的發展,影響著我的幸福指數。20xx年底,我驀然發現班級中的孩子更加的懂事,學習更加的自覺。學生髮展似乎進入一個快車道,每天大家都安心工作與學習,認真做好每一件事,在各項學習與活動中,不斷取得令人振奮的成績,班級管理也進入非常輕鬆的狀態,儘管我在學校里實行全天候陪讀,但從來不需要進行太多的勞心勞神的事務處理,感覺和學生們在一起很輕鬆,很開心。有時候都開始為與這一群學生相處的日子一天天在減少,感覺難受起來,因為他們太懂事了,遠遠超乎他們當前這個年齡所本應表現出來的懂事程度。同時,經過三個學期的努力,班級已經呈現出班風端正,學風嚴謹,學生言行文明,舉止規範,各學科成績均名列全段首位的良好態勢,日益確立21中學八年級段“領軍班級”風範。

二、工作方式和目標

堅持“細、實、嚴、恆、新”的工作原則,“亮劍”精神的思想指導,中學生日常行為規範的標準,富有教育意義的主題班會,努力讓孩子們過的更開心,體驗到更多生活的快樂、學習的快樂、競爭的快樂、吃苦的快樂。不斷強化孩子們享受人生快樂這根神經,使孩子們的心理素質不斷提高。無論是生活還是學習,能始終保持歡快愉悅的心態。從而能愛我們共同的家——“亮劍”!

三、本學期準備實施方案

1、“無人監考”考試模式進入實質階段(一直在做):學生作弊,最直接地導致學生不再學習。學生一旦放棄學習,班級亂子自然接踵而至,頻繁發生。杜絕學生作弊的最有效方式是:作弊學生分數無效。但,實現“無人監考”的最高技巧在我眼裡卻是讓孩子們高貴起來,高貴的不屑於去靠作弊來贏得分數,幾屆下來都很有效:

2、堅持“道德長跑”,繼續要求孩子們每天都需要寫一篇日記,天天堅持,當然,教師也天天回復。但本學期開始讓孩子們把更多的目光投向生活的美好一面,來達到時刻影響著孩子們,激勵著孩子們不斷地進取的目標。

3、堅持長跑,每天1200米(三圈),最終還要加到5圈的目標,男女生同樣。這是多么大的體育運動量啊,對一般人來說是難以理解的。但我始終認為:“這樣做,不僅增強了體質,更重要的是磨練了孩子們的意志,在現代社會,這種頑強的百折不撓的意志是一個成功者不可缺少的條件。”

精選班主任工作計畫範文集合 篇9

高一(16)班現有學生51人,有男生26人,女生25人。由來自22間不同學校的學生組成,其中原來是莞中的有15人,有13間中學只有1人,其餘的兩三個。在這一學期,我計畫做好以下幾方面的.工作:

一、常找學生聊天,與學生交朋友,從中了解他們的生活情況、學習情況、友誼情況、思想情況、紀律情況,

二、儘快讓學生熟悉這裡的學習生活,儘快營造一個和諧團結的班集體。

三、採取不定期寫周記的方式,讓學生把心裡話說出來。

四、選好新班乾、新團乾。採用讓自薦的同學參加競選,其他同學推薦相結合,並且讓新班團幹部在全班發表任職宣言。

五、定期對班團幹部進行思想教育工作。要求他們相互團結合作,要珍惜鍛鍊機會,工作時要以大局為重,希望他們能通過開展一系列的活動,從而提高自己的工作組織能力。

六、平時注意做好個別學生的思想工作。好的及時表揚,不夠的,最好讓他們在老師的暗示下,通過自我教育完善自我。既要注意到調皮學生,又要注意到成績好的學生,也要關注不大表現的學生,各種層次的學生都需要關心和愛護,要作到不偏心,不唯心。

七、抓學生的學習。要知道能上莞中讀書的都是非常利害的,而我們高一的星期六日都不補課,其他同等學校卻都補課,那就要求我們的學生在星期一至五要抓緊,要爭分奪秒地學習,要提高學習效率,同時也要注意勞逸結合,作到科學安排時間,充實每一個24小時。

八、重點開展六個專題的教育活動:愛國主義教育;誠實守信教育;珍惜生命、安全教育;文明上網教育;心理健康教育;勞動觀念教育。讓學生學會關愛,努力成為一個自主發展的人。

九、計畫讓每個班幹部至少組織一次班會活動。

十、積極配合學校的各項工作,積極探索在新課程改革的思想下班主任應如何開展工作。

精選班主任工作計畫範文集合 篇10

一、班級概況:

本學期本班人數為10人,男2人,女8人。其中女生總體上比男生學習認真,各方面表現突出。全班學生基本上很認真仔細地完成作業,但有將近4名同學學習不夠努力,作業書寫不認真,缺乏學習自覺性學習成績差。

二.學習方面

1、重視尖子生的培養

(1)、對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的.彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

(2)、多方面了解學生的興趣特長,因勢利導,鼓勵學生參加校興趣小組,課餘時間勤學苦練。

(3)、從語文、數學、書法、體育、美術等多方面,多培養這些方面的有特長的學生,在全面進行素質教育同時,注入特長教育,在語數教學中注重優秀生的培養和輔導。

2、重視後進生的轉化

(1)、對於後進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。

(2)、對後進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現告訴家長,同時了解學生的在家表現。

三.做好勞動、衛生和安全教育

1、要求學生積極參加家庭中的勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3. 尤其這學期我班有位智力有缺陷的同學住校,對於該同學不僅在學習給與幫助以為在生活上也要結合幫幹部和同寢室的室友來幫助她。

4、根據上級有關精神,制定班級安全防火公約,教育學生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到江河游泳,不做危險動作,上學和放學路過馬路注意交通安全。

精選班主任工作計畫範文集合 篇11

隨著高等職業教育在中國的發展,大學教育早已從精英教育轉化成大眾教育,生源更加廣泛,班級管理工作也更加複雜。筆者擔任大學班主任工作六年多,在這期間經歷了很多酸甜苦辣,對“班主任”這個稱謂有了更深層的認識,班主任的工作瑣碎,但又是愉快的,班級學生的進步是給班主任辛苦工作後的最大安慰[1]。筆者根據自己的經驗談談新生班主任工作的幾點體會。

1、新手班主任的工作

筆者對班主任工作的認識是在工作過程中逐漸形成的,剛開始作為新手教師,對自己是否能勝任班主任工作是忐忑不安的。於是在接到要做班主任工作的通知後,學生還沒有報到前,做了很多準備工作,上網查相關資料,向周圍有經驗的老師請教等等,但實際上,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行“,因此,在後來的工作中,時刻注意觀察、記錄、思考和總結,提煉適合自己本人、適合大一新生、適合本班學生的工作計畫。對筆者來說,大一新生班主任的工作可以概括為以使班級成為學習型組織為管理思想,以人文關懷為落腳點,其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的學習生活習慣”,同時堅持以學生自我管理為主、班主任參與為輔的原則。

2、大一班主任工作的靈魂

狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是21世紀大學的新使命,特別是在我們國家,經過長期的應試教育,學生步入大學之後,在學習觀念、學習態度、學習方法上會產生很大的轉變。可以說,能否很好的轉變學習觀念和學習態度,從短期來看關係到學生大學的成長,從長期來看關係到學生一生的成長;從小的方面來說影響學生的個人發展,從大的方面來說可能影響我們整個社會的發展。而能否在大一就培養學生學會學習、學會生活等成長習慣事關重大。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項事務中,包括班委會的建立、每一次開班會、每一次和學生的聊天等等,幫助學生形成自主學習的能力,快速轉變成為終身學習者,更進一步成為具有獨立人格和獨立思考能力的人。

3、大一班主任工作的策略

防微杜漸,鑄造良好的學習生活習慣,是班主任工作的一個關鍵策略。但是這個策略的實施是建立在與學生溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到很多具體事務,比較典型的有上網打遊戲、談戀愛、借錢提前消費、與同宿舍同學難於相處等。這些非常具體的方方面面跟學習相關的生活問題實際上也是一個大學生綜合素質的體現。

在習慣養成上,對新生提出以下十點期望。

(1)志存高遠(隨時學習、隨時記錄,建立社會責任感)。

(2)科技精神和人文關懷(創新、務實、獨立、批判、法制)。

(3)協作能力(理解差異、尊重差異、溝通)。

(4)思維能力(多角度看問題,對問題有深刻見解)。

(5)科學方法(事半功倍)。

(6)信息能力。

(7)表達能力(書面表達、口頭表達、思維表達)。

(8)關注社會。

(9)關注國內和國際科技發展。

(10)體育鍛鍊,健康體魄(讓鍛鍊成為生活的一部分)。

這十點期望是後來班主任工作中鑄造學生良好生活習慣、提高綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的套用主要是針對學生日常生活中這些能力和習慣養成,在對學生情況有充分了解的基礎上,以班會、講故事、聊天等多種形式對學生進行引導。有人說“習慣是人類生活的偉大嚮導”,無論是學習和生活,幫助和引導學生形成良好習慣,都是教育工作者,特別是班主任的工作關鍵[2]。

引導學生制定目標,培養學生的自我管理能力,建立班級管理機構。對剛剛進入大學校園的新生來說,首先需要面對的就是獨立生活,從家庭、中學進入大學是容易的,但從依賴走向獨立是痛苦艱難的。瑣事得自己解決,時間要自己安排,人際關係自己處理,各種困難都要自己克服並解決。但大學生作為一個獨立的個體,必須學會獨立生活。只有學會獨立生活,才能品嘗到生活的多姿多彩,探尋到生活的真正奧秘。只有經歷了這種洗禮,大學生才能正式認識自己正確的獨立人格,並以自己的生活實踐得到別人的認同。而大學教育是教師與學生共同參與的過程,主體是學生,教師的教育只具有指導意義,不具有指令意義。大學的課時數比中學少,而且隨年級升高是越來越少,課時數的減少就意味著自由時間相對增加,學生要自主支配自由時間;教學內容的講解也少了,更多的知識要靠學生自己消化理解;與教師接觸時間也減少,學生不在處於教師的嚴密監控中,教師也不再是保姆,而是生活的顧問和參謀。所以從現實的生活角色來說,大學生必須進行自我管理,所謂自我管理包含三個要素:一是自律;二是自識;三是自立。大學生在自我管理的過程中必須強化自己的自主精神、自律能力、自覺意識和行動。

向大學新生強調幾個自我管理的具體內容:首先是目標管理,目標是生命存在的軸心,偏離了軸心,生命就沒有意義,因此應該讓新生樹立自己的目標,目標應具有挑戰性和長期性,如通過英語四、六級考試,升本,獲得某職業資格等,一個個目標的確立和完成就構成了充實的大學生活。其次是時間管理,時間是最寶貴和最缺乏的資源,同樣一個小時玩遊戲和學習的效用是不等值的,當然我們不反對娛樂,但是過度娛樂就是對時間的普漲浪費。請謹記一條:我們所做的就是更好的接近目標,並將時間彈性拉到最大。我們可以確定在有限的時間裡,我們要做什麼,不要做什麼,免得虛度光陰。最後是金錢管理,新生應該把金錢看做一項管理工作,因為金錢是一把雙刃劍,它可以助你一臂之力,也可以消磨人的意志。很大程度上來說我們可以支配金錢,成為主宰它的主人。因此,新生形成正確的管理金錢的意識很重要。

最後一點筆者的心得和體會,要把對學生的管理工作提高到比學習具體專業知識更重要的地位,提升管理品質,才能更好的為學生服務,培養更加合格的社會人。

精選班主任工作計畫範文集合 篇12

一、班級情況分析:

我班現有幼兒40名,男生23名,女生17名。有三名插班生。由於經過了一學期的小班生活經驗,幼兒對班級的各項常規都已經很熟悉,一開學就基本上能投入到一日的生活遊戲中,而且情緒愉快。 三名插班生雖然對老師、同伴稍有一點陌生,但入學以來適應較好,情緒也基本穩定。我班大部分家庭對孩子比較嬌慣,入園初期,很多孩子表現出了自私、倔強,自理能力、交往能力相對較弱的特點。經過一學期的小班生活鍛鍊,幼兒的自我服務能力有了明顯進步,所有幼兒都能獨立進餐、入廁,能自己穿脫衣服、鞋子,自己摺疊衣服。尤其可喜的是幼兒的行為習慣有了明顯的改觀,不僅有了初步的集體規則意識,也有了簡單的交往能力。就連華敏妤也會主動的去關心小朋友了。章珂、孫雪、浦家瑜等幾名幼兒語言表達能力有了明顯提高,能用較為完整的句子表達,也願意主動說話。但是個別幼兒由於在家自由散漫慣了,所以自制能力較弱,比較好動,活動中堅持性不夠,注意力易分散;同時在集體活動中積極性還不夠,不能主動、大膽的表達自己的意願或者見解,活動中顯得不夠活躍。為此,在本學期中我們將運用賞識教育的方法,鼓勵幼兒大膽的與同伴交往,大方的上台表達,促進幼兒溫馨、和諧、健康、快樂地成長。

二:本學期工作總目標:

以《幼稚園指導綱要》的精神指針,結合園務計畫、教研工作計畫以及本班幼兒的實際情況,把安全工作放在首位,突出以幼兒為主體,採取各種教育形式,大力開展民間文學、民間體育遊戲和班級特色活動“泥工”等。根據課程中的內容,認真製作、投放區域活動材料,並努力創新,提高組織教學能力。扎紮實實做好保教工作和家長工作,使孩子學得開心、家長滿意放心。從而讓每一位孩子在原有的基礎上進一步得到提高。

三、各領域採取的措施:

(一) 語言

1、提供國語的語言環境,幫助幼兒熟悉、聽懂並學說國語,幫助個別外地幼兒如:張珂磊、胡雨樂等學說國語。並在日常活動中始終要求幼兒講國語。

2、 在班內舉辦說唱童謠比賽,鼓勵幼兒能較大方地在眾人、集體面前用國語連貫地背誦,提高幼兒的語言表達能力。

3、根據這學期新開設的早期閱讀,教幼兒認識一些簡單的詞組,豐富幼兒的辭彙量。培養幼兒對日常生活中常見標記和文字元號的認識。

4、利用聽故事、看圖書、繪畫的方式,引導幼兒對書籍、閱讀的興趣,培養幼兒傾聽和前閱讀的能力。

5、在平時的遊戲活動中,注重幼兒的語言能力的發展,要求幼兒多說。

6、本學期將利用餐前十分鐘進行表演,培養幼兒表現美、感受美的能力,鍛鍊幼兒的膽量,使幼兒能在集體面前大膽講話、表演,表現、建立他們的自信心。

(二) 健康

1、每天保證幼兒的運動量,運動前講清要求,避免不必要的危險發生。活動中注意幼兒的表現,及時提醒幼兒穿脫衣服。

2、適當控制體育活動強度,動靜交替。注意個別差異,鼓勵膽小、懶散的幼兒積極參與到活動中來。同時加強幼兒的安全意識及規則性。

3、為幼兒提供各種類型的運動器械,根據周計畫活動的安排,帶領幼兒進行體能鍛鍊。

4、加強幼兒的安全教育,使幼兒認識有傷害性的物品、行為和危險的地方,形成初步的安全意識。

5、保教結合,嚴格執行衛生保健制度,一日作息制度,注意加強病弱兒的照顧,減少疾病的傳播,提高服務質量,讓家長放心滿意,最大程度地促進幼兒全面發展。

6、 通過談話活動、晨間檢查的方式,教育幼兒愛清潔、講衛生,注意保持個人和生活場所的整潔和衛生。

(三) 社會

1、利用節假日讓幼兒感受、觀察成人勞動的辛苦,並學會尊重成人的勞動,學會幫助成人做一些力所能及的事,學會關心成人。

2、在各種活動中為每位幼兒創設、提供表現自己的長處和獲得成功的機會,增強其自信心和自尊心。

3、通過各類遊戲活動,培養幼兒團結合作、互相謙讓,敢於競爭的品質。

4、帶領幼兒參加一些社會實踐活動。如:撿垃圾、拔草,培養幼兒社會活動中的樂趣。

(四)科學

1、利用散步春遊等活動,初步讓幼兒學習使用感官感知季節的變化,引導幼兒觀察的興趣。

2、開展形式多樣,內容豐富的幼兒活動,按計畫,定期組織幼兒進行科學實驗、玩沙玩水,豐富幼兒的學習生活,促進幼兒多方面的發展。

3、通過談話活動,教師自身的示範和欣賞有關保護自然與環境方面的圖書,影片,培養幼兒初步的環保意識和行為。

4、三四月的時候還將進行"找春天的活動",引導幼兒利用各種感官進行探索活動。

5、遊戲活動的時候,教師為幼兒提供各種材料讓幼兒自主選擇和操作。

(五) 藝術

1、在音樂活動中,多讓幼兒根據音樂的節奏來打

精選班主任工作計畫範文集合 篇13

經過一個學期的磨合,對三(4)班的孩子有了一定了解,現根據上學期的不足及對他們的期待制定一下計畫:

一、班級發展定位:

營造一個團結、有集體榮譽感、有閱讀氛圍的班級

二、總結不足:

1、沒有充分發揮班幹部的力量,老師忙碌而無效率。

2、閱讀氛圍不濃

3、衛生方面做的不到位

4、集體榮譽感由極差變為比較差,還要繼續加強。

三、改進計畫:

首先從我自身做起,重在堅持,只有老師重視、堅持學生才能達到預期目標。

1、團結、集體榮譽感的養成本學期同桌之間互為師徒關係,作業完成、衛生保持、課堂表現師傅起到監督示範作用,得分或扣分是扣兩個人共同所有,兩周評一次優秀師徒組合,有相應獎勵。先在小範圍內培養團結與榮譽感,懂得為集體爭光。

2、衛生方面細化分工,避免值日生一堆掃地一人的現象。

3、閱讀氛圍的的營造,剛開始還是離不開老師的督促,早讀之前及閱讀課的時間首先給孩子營造一個安靜讀書的環境,推薦孩子感興趣的書籍,慢慢培養閱讀興趣及習慣。

4、注重培養班幹部的管理能力,小事大膽放手讓孩子有鍛鍊的機會。

計畫離不開落實,落實離不開堅持,對於我來說本學期最大的計畫就是——堅持。

精選班主任工作計畫範文集合 篇14

鐵塔239,創造奇蹟之班。你們是最棒的!每個班設定班主任使我想出來的,當時的想法是方便管理。有幸成為班主任,有幸被分在三班,鐵塔239讓我在三下鄉中的收穫翻了幾番。鐵塔239,我愛你們!

緣分天空。我們來到上坪中學,一切都是未知數,學生人數、年級分布、學生基本情況的等等都是不確定的,一切隨緣。第一天的學生報名結束之後,我們對所有的學生進行了分組,完全隨機分組,不知道每個班的學生基本情況的。在謝校長對學校情況的介紹的基礎上,我們對直覺中比較調皮的學生分散在各個班裡。各班名單確定後,緣分也隨之確定,等待著見面……開幕式開始前,有機會到班上帶隊下來,告訴自己要做班主任了,要有做班主任的樣子。開幕式之後,來到班裡,很多學生要求轉班,突然發現大多數都轉到我們班了,不知道是在中間的一個班的原因還是什麼,我們班有38位同學,很擔心他們會影響課堂秩序,在登記時,我告訴每個轉來的同學,一定要遵守紀律。

苦苦思索如何管理這個最具活力的班級。開幕式後一.天都是班會課,我在尋找做班主任的方法。擔心他們會不聽話,我馬上.取了老師角色分配的方法—我扮黑臉,嚴肅型的班主任,科任老師扮白臉,平時與他們接觸。第一節班會課我就給了他們一個下馬威,每次都等到他們安靜下來才繼續接下來的內容,當時把我們的第一任班長當做小混混了,呵呵,不好意思~記得下課後,蘭蘭對我說,師姐,有同學提意見班主任能不能不要那么凶。我當時聽了很想笑也很想和他們一起瘋狂地玩兒。也意識到自己太過嚴肅了,以至於接揚輝那幫學生的話談論閉幕式的節目時,大家都在躲避我(回想起來很好笑,幸好現在他們都了解我的真實面目了)。記得,五班學生給華斌老師的的留言中寫道:你是那么的和藹可親,尤其是和三班的那位很兇的老師比起來。隨著班會課的進展,慢慢地發現鐵塔239是非常.本文.由方的活躍的。班裡成員的構成也很複雜,其中有三個高中學生冒充加入我們的活動。

第一天的班會主要是自我介紹和班委選舉,發生的一幕幕讓我響起了國中羞澀的自己。和其他班級一樣,首先有一個自我介紹,在學生的日記中,很多人寫到自己是第一次站在講台上介紹自己,我希望這是他們找回自信的第一步,一種嘗試。班委選舉中,我給了大家足夠的時間去思考、去競選,為的是給大家機會,讓大家走上講台,展示自己。就像高粱老師講的“推銷自己”。我覺得我們班的班會是比較成功的,因為全在揚輝的帶領下,班有三分之二的學生都能夠站在講台上進行競選。相信這對於他們來說,尤其是在類似的情況的下躍躍欲試,最終能夠站在講台上的同學。這就是我們設立班委進行競選的初衷,因此,我們班當時延遲了半個小時進行班委競選,即使有很多人都來催。

相識、相知、相熟。我們的溝通是從平時的交流和日記中進行的。每天,我都會閱讀學生每篇日記的每個字,然後給予評語,在評語中,我經常鼓勵大家寫出自己的想法,讓他們覺得我們是安全的,可以信任的,這樣做的效果很好,大家都能敞開心扉談自己每天的感覺。通過日記能夠了解他們每天的感受,及時調.我們的活動。慢慢地,我們熟悉起來,空餘時間我到教室後面旁聽其他老師課程,了解學生的上課情況的,並對第二課堂進行跟進;上課前我一次次地進行點名,儘快熟悉每個學生;課前和走入學生群中,了解他們的真實想法、盡力回答他們感興趣的問題。儘量讓學生樹立自信心,或者,多多少少可以以我們為榜樣。走出自卑,走向成功。

很快就發現自己的班主任工作不稱職了。自己班的學生被他人欺負,自己竟然沒有發現,有學生提醒卻沒有及時問清楚情況的,以自己的理解`方.#文...-.^做事情;答應學生的事情做得不夠好,總是由於種種突發事件的出現而食言;在多數學生面前明顯表現出對學生的偏心等等。我覺得我自己的性格就是如此:好玩、喜歡和活潑的學生接觸、關注多一些主動和我交流的同學、主觀臆斷、堅持、要強、事事都想爭第一等等。那天中午安慰了那個被欺負的男孩,感覺這個剛剛六年級畢業即將升入國中的學生雖然有海拔優勢,也很像大人。但是,畢竟他還是個孩子,想法比較單純、內心還是脆弱易受傷的,他流淚了。發著簡訊,看著他的心裡話,我有種想哭的感覺,恨自己的不細心與無能、同時也被學生的真誠和鼓勵自己的話語所感動。想著他一次次地告訴自己我能行,想著他學會了堅強,心理暗暗下定決心無論如何也要給他們機會走上舞台,進行籃球賽。到現在還記得他中午回家時在我所能看到的視線範圍內不時回頭的情景。那天下午的彩排並不順利,節目幾乎被槍斃,打籃球又輸給了五班。我擔心他會傷心。會承受不了。籃球賽結束後他一次次地強調,我們輸了,輸了就輸了啊,友誼賽而已嘛,呵呵,我這么要強的人都能放得下,你怎么就這么在意呢?沒關係的~我在班裡和班委比較熟悉,和班裡其他同學交流較少,於是導致大多數老師都覺得我非常.本文.由方的偏心。其中有一位謝智煒同學,他是準大三的學生,和弟弟一起參加我們的活動的,由於課程原因,他只參加了很少幾天的活動,在班會課上我給了他時間進行總結,很感人。其中,說到他堅持的原因時,說到,我心想還不就是指派學生打掃衛生嗎?但是沒想到的是老師和學生一起打掃衛生……此外,我答應過慧丹打籃球,答應發威等兄弟加妹妹共五人去爬學校後山,但當時由於種種原因都沒有兌現諾言,雖然我後來有.取一些彌補措施。

在批改日記的過程中,我真正地體會到了班主任包括待客老師的評價對學生的重要性。某一天,很意外地看到一位同學的日記中專門寫到要和班主任單獨聊聊,而要我寫的是他在我心目中的印象。我拿著日記本,一遍遍地翻看他的日記,覺得自己手中的筆很重,難以下手,想了很久很久,終於寫下來自己的真實想法,沒有寫太多,告訴他我們所有的老師都在關注著他們的行為、他們的成長,三下鄉結束後會寫出“你”在我們心目中的地位。漸漸地我發現,很多學生心裡有很多話要講,似乎很需要我們的幫助但又不肯開口,所有的情緒都壓在自己心裡,默默地承受著。也許,這位同學是個幸運兒,以這種方式讓我們記住了他。但是,其他學生呢?作為班主任,很難兼顧到每位學生的行為。了解每個學生的性格特點和平時的表現是班主任的工作,但是這也是最難以實現的。

鐵塔239,經歷了人數漸增到達最高峰後漸漸下降的U型曲線變化階段,但是它永遠是那么的誘惑力,每個階段我都在儘自己最大的努力管理班級,因為我在這個班級傾注了所有的愛。當揚輝一幫八人和智煒等人離開之後,很多同學在日記中寫到,他們離開後或許我們班的氣氛會有所變化,事實證明不是這樣的。因為我們班有揚輝有責任心的老班長和他的一幫八個兄弟、以及智煒這個班裡的大哥哥的默默支持。當聽到其他老師說鐵塔239如何聰明,吸收知識如此之快時;當聽到老師說鐵塔239是如何具有活力時;當聽到我們班的人數又要增加時;當了解到班委選舉時鐵塔239參與競選的人數最多時;當閉幕式晚會節目確定時,鐵塔239的節目最多時,我真的真的很開心。我覺得,自己像一群小雞的母親一樣,時時刻刻都護著每一位學生,護著鐵塔239,不容任何人侵犯。我為了鐵塔239的小品找陳導,為了維護鐵塔239的沒有節目同學的安排和隊長爭論,也為了鐵塔239而和其他老師辯論,甚至“冤枉”了宋老師。總之,我覺得在河源,鐵塔239就是我生活的的一大部分。現在,鐵塔239已經解散了,大家到了自己屬於的班級,但是相信在大家心目中它是永遠存在的。

鐵塔239永遠是最棒的,在我心目中不僅僅包括在我筆記本中登記過的四十多位同學,甚至還包括發威兄弟姐妹五人、文凱等等同學。第一次做班主任,體驗到了很多,收穫了很多,它講師我成長的一個平台。

精選班主任工作計畫範文集合 篇15

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵,了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信。

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面"。

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。

然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒於小學生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種團隊精神精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿蔔頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什麼》以及宏揚紅岩精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網路。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。

家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對親職教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

八、班主任對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝於頌揚,表揚勝於批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。

精選班主任工作計畫範文集合 篇16

學期我擔任一、二年級班主任,為了讓班級充滿活力與創新,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我為自己制定了一系列工作計畫,笨鳥是不是應該選擇先飛呢?希望這個學期能依我說而行:

一、學情分析

本班共有15名學生,其中有一年級8人,二年級7人。本班基本上是農民的子女,比較淳樸,由於年齡比較小,自控能力比較弱,因此需要花比較多的時間去抓紀律。

班上大部分學生都能做到上課認真聽講,遵守各項紀律,也湧現了不少在學習上和行為上的楷模和榜樣。當然也有不部分學生沒有養成良好的學習習慣,學習的目標不明確,尤其是個別男同學,上課不能集中精力,紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養他們良好習慣的養成,爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。

二、本學期工作重點

常規教育

1、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用品生課對學生進行思想行為教育.,通過各種方式進一步規範學生的行為習慣。班級的榮譽是我和學生都應該用全力去維護的,學生就是一個小社會,應該讓學生在這個小社會裡儘自己微薄的力。

班規

俗話說:沒有規矩,不成方圓。國有國法,家有家規,班級作為一個學校最基本的組成單位,當然也少不了一個規範的管理制度。

一、衛生

1、保持好個人衛生,穿乾淨的衣服、勤洗澡、勤剪指甲,做個愛乾淨的好孩子。

2、保持班級衛生,不往地上亂扔紙屑,見到地上有紙屑髒物要及時撿起,並扔進垃圾箱。

3、保持校園衛生,見到垃圾紙屑及時撿起,見到別的小朋友亂扔垃圾要及時制止,做校園衛生小衛士。

4、值日生要按時打掃教室衛生,不能故意遲到逃避勞動,遲到或逃避勞動的同學跟下一組值日,如再次遲到或逃避勞動,則單獨值日一天。

5、值日要求:先灑水後掃地,掃地同時要開窗通風,掃完地之後要將桌椅擺放整齊,擦窗台,凳子放在桌子底下,將笤帚等打掃用具擺放好。

二、紀律

1、早上七點半到校後,要認真早讀,根據老師要求預習課文或背誦課文,完成任務後可以讀作文書或童話,繪本,不能追逐打鬧。

2、課堂上要認真聽講,不做小動作,不和同學交頭接耳,老師不在教室的時候要保持教室安靜,不亂跑亂鬧。

3、課下不攀爬球籃、桌球台、不追逐打鬧、不玩危險的遊戲。

4、生病、家裡有事不能按時到校的同學要向老師請假說明原因。

三、學習

1、完成家庭作業要認真,要求字跡工整、書寫整齊、不少寫作業。老師每天檢查作業的時候要對作業認真的同學進行表揚和獎勵。

2、課堂上要積極和同學進行交流,在小組討論時要發表自己的意見,不能光聽不說,老師會根據巡迴了解到的情況盡情表揚和獎勵。

3、自習課時,認真完成老師布置的作業,完成任務後,要學會自己找事情做,比如看作文書、補充我的採集本、練字、預習新課等等。

四、班幹部

1、認真履行自己的職責,在紀律、衛生、學習方面嚴格要求自己,給大家做好榜樣。

2、不能因為自己是班幹部而欺侮同學,一旦發現,要向同學道歉並在班內作檢討,在班內集體研究決定懲罰措施。

班幹部的培養

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

加強家校聯繫

孩子的成長離不開老師,也離不開家長,本著這一原則,我要多和家長溝通,共同探討對孩子的教育,對於孩子的優點和缺點,既不誇大,也不縮小,採取實事求是的態度,使孩子在校內和校外都能得到良好的發展和教育。

總而言之,“給孩子們一個金色的童年。”本著這個宗旨我一定會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信:只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進.若有不足之處,發現後會及時糾正。

三、班級主題活動安排:

第一周 提出新學期要求,做好新學期打算。

第二周 組織《好文明禮儀伴我行》主題班隊會活動。

第三周 3月愛耳日主題活動

第四周 學雷鋒做好事活動。

第五周 進行班級口算比賽。

第六周 “尊老敬老助老從我做起”演講比賽。

第七周 全國預防接種宣傳日。

第八周 進行班級朗讀比賽。

第九周 培養學生正確的是非觀念。

第十周 進行計算題比賽。

精選班主任工作計畫範文集合 篇17

一、 基本情況

本班現有學生36人,男生11人,女生25人。由於男女生人數懸殊比較大,女生人數是男生人數的一倍,眾所周知,大多數男生都比女生好動,所以整個班級紀律稍微好一些。但本學期插班進來的學生比較多,他們都來自下面的子弟學校,基礎知識掌握得不是很牢,學習上還是很被動,所以對這部分學生要強化訓練,改變他們的學習態度為首要任務,以便他們更好地融入到班集體當中來。

二、 奮鬥目標

為了把六(1)班建立成一個文明班級,明確的目標是十分重要的。沒有目標的行動是盲目的,因為只有目標的確立,學生的步伐才一致,才能把學生緊密地團結起來,人人朝著目標前進。

長期目標:

1、 建立一個文明、和諧的班級,讓每位學生在本學期都有所進步,包括學習、做人、處事等方面。

2、 培養學生自理、自律、自學的能力。

3、 努力營造一個良好的學習氛圍,養成良好的學習習慣。

短期目標:

1、 以學校的總目標為指準,建立一個講文明、講衛生、講紀律的班級。

2、 培養一批優秀的班級骨幹,指導、督促全體班幹部開展工作,形成良好的班風班氣。

3、 努力爭取獲得學校每月評選的文明班級,培養更多的文明之星。

三、主要措施

1、制定明確的班級制度,讓每個學生都能在以遵守紀律的前提下學習、生活,培養學生的集體意識。

2、多與學生交談,了解學生的思想動態,增加師生感情,消除學生與教師的隔膜,有利開展工作。

3、公平、公開、公正地選拔優秀的班幹部,定期開班幹部會議,深入了解學生,掌握學困和的情況並及時輔導。

4、利用學習小組,形成一幫一的學習模式,提高學生的學習成績。

5、制定獎罰制度,督促值日生值日,保持環境衛生的清潔。

6、利用班會課,多講一些名人故事,激發學生積極的學習態度及愛國情懷。

7、多與科任、家長聯繫、溝通,了解學生的學習動態,更好地開展班主任工作。

具體安排如下:

九月份

1、9月1日開學典禮,落實班級人數,做好登記。

2、各種制度上牆、落實工作情況。

3、做好常規教育,使學生安下心來學習。

4、選出一批比較有威信的班幹部,管好班級紀律。

5、出一期校報,迎接祖國建國60周年。

6、迎接校常規教學檢查。

7、做好國慶長假的安全教育。

8、推選四名學生參加縣舉辦的朗誦比賽。

十月份

1、繼續加強學生的安全、衛生教育。

2、開一次班幹部會議,小結班幹部的工作情況。

3、迎接校常規教學檢查。

4、檢查各學習小組的學習情況,獎勵比較優秀的一組。

十一月份

1、期中考試,試卷分析。

2、參與學校舉辦的開放周活動。

3、開展“我學習,我快樂”的主題班會。

4、加強後進生的工作。

十二月份

1、 組織學生參加學校舉辦的朗誦比賽。

2、 加強德育工作。

3、 迎元旦主題班會。

4、 出校報,班報。

5、 組織學生參加元旦晚會。

一月份

1、 做好期末考複習工作。

2、 期末考試,質量分析。

3、 寫好學生的操行評語。

4、 布置寒假作業

5、 放寒假。

精選班主任工作計畫範文集合 篇18

別人都說當老師是鐵飯碗,工作也最輕鬆,但是不身在其中,就不能體會其中的滋味。當第一次以老師的身份站上講台,台下還有一班學生用渴求的眼睛看著我的時候,一種重大的責任感油然而生。七天以來無時不刻不牽掛著那群可愛的孩子們,每天中午都不午休而是呆在辦公室里就是為了能充分分享每一位同學寫的日記,幾乎每天晚上都最後一個走是為了能更好的做好第二天的工作準備。

第一節班會課的時候,開始的幾分鐘有點緊張,但是講著講著就慢慢進入狀態了,慢慢的找到了感覺。雖然沒來之前就已經準備好了班會的內容,但每節班會課前都會想到很多,也會根據情況的更改原定的一些內容,希望每一節班會課都能給同學們帶來不同的收穫。

也許以前沒有真正的去體會過站在講台上與同學們度過一節課的時間吧,無論是班會課還是平時給大家上課,因為對時間的敏感度不夠,總把握不好每一節課的時間,一節課的時間總是那么短,兩節物.課和四節班會課中幾乎都是沒有將所想要進行的內容講完,時間就很快過去了,所以不得不延遲幾分鐘下課。

第一天的第一節課就碰到了一個讓我頭疼的問題,那就是學生的問題,一開始接受報名的時候就很擔心會碰上一些調皮搗蛋的學生了,所以分班的時候就希望千萬不要有這類學生被分到我的班。但事與願違,第一節班會課就有一位學生故意遲到了,並且問他姓名的時候偏偏就要用方言回答,還用很不合作的態度來對待老師,自我介紹的時候就他一個沒有上去,怎么請也不會站起來的那種。另外也有一個男生是很多時候都會講一些話來頂你的那種,無論講什麼話都會很不屑、很兒戲的態度。雖然以前也知道會有這類學生,但自己是從沒想過面對這種情況的要怎么去處理。所以碰到這種情況的的時候便慌了神,不知道要怎么去應對。一開始時有老師建議這類學生不要招收,可以勸他們回去,但是畢竟已經來了,怎么忍心放棄他們呢?上午的班會課完了之後冷靜的思考了一通,想想的話其實這些學生是希望更多的得到關注,只是因為處於青少年的成長時期,選擇的自我表現方法也許因為逞強、也許因為那種叛逆的心理所以表現的有些極端,最好的辦法應該是用足夠的耐心去關注他們,並讓他們得到重用,鼓勵他們當班委是最好的辦法之一。

因為考慮到那位不願意上去自我介紹的學生有很大可能不願意上去競選班委,在焦慮之餘突然想到了自己曾給老師當過助.,便先私下找了他聊,不僅和他交了朋友,還讓他當了我的班主任助.。下午未上課前,我和大家隆重的介紹了他的班主任助.身份。果然沒錯,雖然總是推辭不想做我請他做的事情,但看得出來他是願意去做的,只是一個不是很自信的但渴望得到大家關注的孩子,相處久了還會發現他講話溫柔、渴望學習、文質彬彬等優點。

大多數同學都是來自農村的孩子,家裡不耕田的同學少之又少。相處久了總會發現每個人都有自己心中的秘密、都有自己脆弱的一面,很多同學都顯得有點內向和不太自信,每一個人都需要別人的關心和鼓勵。在這七天中儘自己最大的努力去關心和鼓勵他們就是我的責任了,希望這些可愛的學生們能不斷的努力超越自我,自信的去學習和生活的。

有一句話說“記住就是理解`方.#文...-.^”,而理解`方.#文...-.^他們就是他們得到關注的最好開端,所以雖然我們班最後有43位學生,但短短的七天內還是儘自己最大的努力去記住他們,讓他們感受到我在關心他們,也通過日記去記住他們,在日記裡面儘量鼓勵他們。

精選班主任工作計畫範文集合 篇19

一、班級情況說明

二、加強班風建設

1、安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。

如每周一次的班會,要抓住契機適時對學生進行教育,具體班會主題由我和班委視具體情況而定。

2、營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)堅決執行現有的班級公約、班規。

(2)布置教室環境。如設立“圖書角”、“衛生角”等。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、指導培養班委幹部。

第一,幫助班委幹部樹立威信;

第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,採取手拉手的形式,實行一幫一。

四、針對特殊學生,開展特殊教育

1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

2、通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

五、與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

利用家校通網路平台密切與家長的聯繫,向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

精選班主任工作計畫範文集合 篇20

一、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規範》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

二、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

第三,要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的後盾。

三、認真上好每一節德育課。

積極參加每星期的德育教研工作計畫,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。

四、協調與家長的關係,開好家長會。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯繫,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

五、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

六、加強班幹部培養工作計畫。

培養班幹部是班主任工作的一項十分重要的工作,我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情但不會工作的,就既交給工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響學習的,就對他們進行為同學服務的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商量,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。

本學期班級工作計畫:

九月份主題:行為習慣禮儀月

1、組建班幹部,宣布其職責,實行輪換制度。

2、行為習慣養成教育和文明禮儀教育。

3、開展“感謝敬愛的老師!”主題活動。

十月份主題:愛國主義教育月

1、開展“慶國慶,愛國主義教育”主題活動。

2、保護校園,進行愛學校的教育。

3、提出保護環境,愛護校園,撿拾白色垃圾。

十一月份主題:安全教育宣傳月

1、開展“安全教育”系列活動。

2、文明禮儀繼續教育。

3、開展“行為習慣我最棒”主題活動。

十二月份主題:心理健康教育月

1、組織觀看“心理健康”講座,參觀學校心理健康諮詢室。

2、開展“自護、自理、自強”主題活動。

3、開展“心理直通車,快樂暢談”主題活動。

元月份主題:複習迎考動員月

1、開展“迎新年,慶元旦”活動。

2、開展“新一年、新起點”主題活動。

3、開展複習迎考動員活動。

精選班主任工作計畫範文集合 篇21

隨著新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計畫如下:

一,常規教育方面

小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1,充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,並在晚點時間進行一日總結,通過監督崗的匯報,評出"最佳拇指獎"。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2,合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3,充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園電視節目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用,採用"自理小屋","衛生小天使"和"禮儀花園"等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我將採用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

二,班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1,課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

2,課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做遊戲,拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

3,路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展"路隊小標兵"評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。

精選班主任工作計畫範文集合 篇22

素質教育要求教師尊重學擇,了解學生的心理特徵,理解學生的個性行為,教師不能完全按照成人的思想和思維方式去看待學生。人們往往把學生看成小大人,認為他們能認同,效仿成人的思想和行為,並基於這種認識對學生進行教育和評價。事實表明,學生和成人之間存在著很大的差異,學生的觀察,思考,選擇和體驗等於成人有名顯的不同,由於各種傳媒信息的影響,現在的學生視野開闊,思想開放,講究情趣,重視表現,對外界事物反應迅速而敏銳,追求新異和時髦。從某種意義上說,現在的學生已走在了時代的前面,比許多成年人更具有時代信息。再用上代人的觀念和行為來約束學生,很難取得預期的效果。所以,班主任老師在管理學生時,應把握學生的心理動向,設身處地的為學生著想,了解學生的內心感受,正確引導學生的發展方向。

在整個的發展教育中,班主任是學生接觸最多,關係最密切,最值得信任得人。班主任在處理班級事務時,要多考慮事情的來龍去脈,想一想自己與學生同年齡階段時的不羈行為和怪異想法,正確把握學生的行為和性質,分清事情是惡意的,還是善意的;是故意的,還是生理髮展的“自然”現象;從有利於學生健康發展和維護班級利益出發,選擇合理的解決問題的方式和方法,切忌簡單粗暴,傷害學生。

在處理課堂上發生不愉快的現象時,無論是任科教師還是班主任老師都應從學生的生理和心理發展實際出發,從自己學習和工作實踐過程中的一些現象,去體會處於兒童時期的學生這一階段的心理行為。某老師在參加“學習與心理健康促進工程”培訓時的感受,值得我們學習和借鑑,說:培訓的第一堂課,放了一張幻燈片,那是學生畫的畫,課堂上老師講得唾沫橫飛,學生卻望著窗外的一隻小鳥,一副神往的樣子。看到這裡,老師一下子醒悟了,原來枯燥無味的講課不僅是教師費力不討好,也讓學生活受罪,責任不全在學生。從此,他盡力增強課堂的趣味性,吸引學生的注意力,他還講了一件令人感觸深的事,當培訓班講到“要求學生做到某種程度時,首先要問一聲自己能做到嗎?”這一問題時,上課的教授問了老師們一個問題:“您把學到的心理知識運用到了您的生活中了嗎?”第一個老師回答完畢,教授又問:“剛才我問的是什麼問題?”叫了幾個老師,誰也說不上來,只是模模糊糊記得是工作和學習套用方面的事,教授說:“其實這很自然。”“但如果你的學生沒聽清你問的問題,你一定不能容忍,批評一通是免不了的。”這次提問,使許多老師捫心自問深刻的反省自己在教學過程中處理這種事情的正確性,成人都不可避免的事,更何況是天性活潑好動的學生呢?

教師要贏得學生的尊重,僅有較高的教學水平是不夠的,還要有蹲下來與學生平等交往的勇氣和解決引導學生心理,勝利困惑及疑難的能力,特別是班主任老師要走進學生的內心深處,把握學生最敏感的心理,對班裡的後進生更是如此。後進聲那裡都有,但老師特別是班主任不能放棄他們,應盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,美國教育題材的影片《危險遊戲》中有一個片段,一個學生打架,班主任去家訪,面對成慌成恐,竭力解釋又不知如何解釋的家長,以及做好了最壞準備而滿不在乎的學生老師說出了使他們驚詫不已:你們的孩子很聰明,我為他在我們班上而驕傲,他在學校打架是為了維護自己的尊嚴,沒什麼大不了的,況且作為教師,我在這件事情上也有責任,就這樣他一步一步地走在通往學生心靈的小徑上。最終這位老師成功了,他贏得了全班學生的尊重,贏得了學生家長的尊重贏得了學校的信任。影片中的故事告訴我們,班主任應如何管理班級,如何贏得學生的尊重,如何走向成功。

面對新世紀教育的挑戰,培養具有健全人格和具有創新精神及實踐能力的人才,成為我國在21世紀能否成為經濟,科技強國的關鍵。無論是任科教師還是班主任,在教育工作中遇到問題時應多為學生考慮一點,從學生的角度考慮問題用換位思考的方法,從學生的內心感受中去尋找打開成功之門的鑰匙。

精選班主任工作計畫範文集合 篇23

學生品德不良是指學生經常違反道德標準或犯有比較嚴重的道德過錯。這種現象在學校中,雖然只是發生在極少數學生身上,但是,矯正不良品德直接關係到他們的成長,而且對全體學生的道德教育也有重大影響。因此,教師應把這項工作當作自己的一項光榮而艱巨的任務,必須高度重視。

品德不良的學生決不是生性愚頑,不可救藥。在一定的條件下他們的不良品德是完全可以矯正過來的。在做化過程中,應當細緻考慮到他們特殊的心理狀態和特點。

一、培養深厚的師生感情

品德不良的學生,擔心別人看不起自己,對人有戒心,有敵意,他們往往會認為教師有偏心,厭棄自己。由此,他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態度,不肯接受教師的教育。因此,教師要注意情感的培養,親近他們,真誠地關心他們,用感人的事例和深刻的道理教育他們,入情入理才能入心,使他們聽得進,記得住,想得深,改得快。

二、保護自尊心,培養集體榮譽感

自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點,努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心,一味批評,指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感,因此,矯正學生不良品德,一定要重視學生自尊心的培養。(班主任

)善於發現他們身上的閃光點和細微的進步,及時給予肯定、鼓勵、讚揚,在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員,自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽,促使他們珍惜集體的榮譽,鞭策他們管住自己,抑制自己不良品德行為。

三、針對學生的個別差異,採取靈活多樣的教育措施

矯正學生的不良品德,既要注意他們的一般特點,又要針對他們的個別差異,有的放矢地進行教育,不能一鍋煮,一刀切,針對不同學生的個性特點,進行因材施教。

為了因材施教,教師必須經常接近這些學生,和他們交朋友,深入調查研究,了解他們的家庭和個人一貫表現等各方面的情況,細緻分析他們的個性特點,選擇有效地教育方法,做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣,才能打開他們的心靈之窗,促使其品德向好的方面轉化。

精選班主任工作計畫範文集合 篇24

素質教育的提高,重點體現在教學質量的提高,要提高教學質量,必須重視在教育教學的各個環節上抓先導型的工作,因此,我特制定了以下班主任教學工作計畫範文,在工作過程中不斷提高自己。

一、指導思想

在學校工作計畫指導下,以全面貫徹國家教育方針、全面實施素質教育為指針。努力創建生態化綠色教育,教育為了一切學生,以新課標為依據,結合我所教學科實際和學生特點,制定個人工作計畫

二、提高個人職業道德,以學生為自覺

遵守教育法律法規,熱愛學生,關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益。平等、公平對待學生,經常和學生溝通、交流。守時守紀,不拖堂、不空堂,課上不使用通訊工具,自覺維護校風校紀。

三、努力提升個人素質和業務水平

研究教學理論,新課程標準和理念,有針對性地套用於教學活動當中。努力最佳化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,認真制定教學計畫,注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課,經常聽其他老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。課堂中體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,創設情境,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與;鼓勵學生主動參與、主動思考、運用合作學習等方法。同時在教學過程中,能夠根據學生的特點採取不同的教學方法。在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的學習能力和方法培養。

認真鑽研探索如何構建綠色課堂,儘量使所有的學生感受到課堂的溫馨,學習的快樂。讓他們懷著濃厚的興趣分享交流自己的學習成果和體驗,我和學生分享彼此的思考和見解,交流彼此的觀念和理解,使他們感受到交流的快樂,共同成長的喜悅。一次小小的成功體驗,會激發出學生更大的學習熱情,相信在學習的道路上,他們會更加學會探索和思考。課堂上,我要十分注意自己的言行,讓學生時刻感受到老師對他的鼓勵和支持,尤其學生說錯的時候,我不能批評,而是加以細心的分析和激勵,使學生感受到老師的“愛意”。對學生的獨特體驗,我要用加倍的熱情給學生以表揚,讓他體驗到知識探索的樂趣。在反思中,努力改變自己在教學中的角色,提高課堂教學效果。

在心理健康課程輔導中對學生心理品質的全面培養,學習心理指導、情感教育、人際關係指導、自我心理修養指導等,並適時地對學生進行團體訓練。開展“悄悄話”活動,為學生生架設一座溝通的橋樑,使得孩子的困惑有地傾訴,對學生進行心理健康測試,學生在學習和生活中會遇到各種各樣的情緒問題,得到很好的調適,並建好心理諮詢檔案。

四、在課堂常規方面努力作到以下幾方面

1、認真備好每一節課,以學生為主體,備課做到備教材、備學生、備教法,努力落實教學三維目標。

2、每節課都進行課後反思,不斷總結經驗,提高課堂效率

3、課堂上關注每個學生的學習狀態和學習情況,因材施教。

4、培養學生課堂聽課的習慣:坐姿端正、認真傾聽、積極思考(邊聽邊想、邊練邊想、先想後說)、勇於提問和發言、作課堂筆記等。

精選班主任工作計畫範文集合 篇25

一、班主任工作的指導思想

以全面提高學生素質為目標,以培養學生的各種能力為宗旨,以學生常規落實為前提,對學生進行習慣養成教育,激發學生自我學習、自我管理的積極性,為全面提高班級教育教學質量打下堅實的基礎。同時,還要增強學生的集體觀念,強化學生的紀律意識,鍛鍊學生的頑強毅力。平時藉助班會、晨會形式,向學生全面介紹學校的管理制度,增強學生的遵紀意識。加強全班學生的德育教育,讓學生學會怎樣做人,樹立公德意識,愛校意識,充分發揮學生的創新意識,讓學生樹立我為班級體服務光榮的團隊精神精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現象,人人爭做班級小主人。

二、各項具體的常規教育

學生行為規範的養成是一項長久性的工作,即使是高年級的學生也要常抓不懈。這學期以“學習行為規範標兵”為依託,扎紮實實的把學生的日常行為規範落實到實處,內化為學生自己的行為規範。

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並要求在日常學習、生活中遵照規範去做,使學生逐步養成良好的學習和生活習慣。同時,從培養學生“不隨地扔垃圾”、“公共場所不追逐打鬧不大聲喧譁”、“校內不吃零食”三個好習慣為抓手,抓好學生們的養成教育。我將在班級里設立一個"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為。到了學期末再進行一次

“規範少年”的評選活動,力求取得好的效果。

2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的集體榮譽感,使學生心中有他人,有集體。這個學期將要舉行多次戶外適應性活動。我可以充分的利用這些活動,對學生進行團隊精神教育。讓學生感受到自己作為班級成員,以班級榮譽為榮,時刻想著為班級爭光,為班級作出自己的貢獻。

3、做好基本的班級衛生工作。全班分成兩個衛生小組,一個小組負責教室衛生,一個小組負責衛生區衛生。對於所有的衛生區域我都具體分工到了每一個人。每天,兩位衛生委員進行監督檢查,發現問題,直接找負責人重新打掃。對於主動,積極打掃衛生的同學或小組,一周班會時進行獎勵。

4、加強後進生管理工作。面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。及時了解學情,準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

精選班主任工作計畫範文集合 篇26

【一】基本情況分析:

全班共有學生39人,其中男生19人,女生20人。本地生8人,外地聲31人,這學期插班4人。三年級期末統考,語文、數學、英語三科及格率100%,均分分別是89.9、85、85、優秀率62%、41%、6%;看分數還可以,總體情況良好,學生活潑好動,思維敏捷,積極向上,但是由於上個學期教師人員變動等原因,班級情況還是有一定的問題學生,主動學習的習慣還有待加強。

【二】指導思想:

在學校的領導下,依據學校工作計畫,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的新人。加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面紮實推進素質教育。努力培養學生的學習興趣,使他們學會學習,全面提高學生的綜合成績為宗旨。

【三】基本措施和做法。

1、了解學生思想狀況。

了解和研究學生是做好班主任工作的前提。我剛接手該班,對學生的情況可以說,只是從以前老師那裡獲得一點點。但學生的內心世界,我一竅不通,況且學生每天都在變化。為了深入了解學生的思想狀況,我組織好放學。

組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規則為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後,班主任進教教室整理好學生隊伍,向學生提出放學返家時的紀律。

2、組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依*的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

⑵選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

3、做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。

【四】活動安排:

九月:學生入校教育;迎接市一級驗收;加強學生日常行為規範;學生升旗活動和兩操規範;;進行家訪,力爭做好家校合一;

十月:慶祝國慶活動;迎市一級學校評估衝刺;繼續家訪;

十一月:期中考試;加強學風建設;繼續家訪;

十二月:開展以科學創新為主題的主題班隊活動;加強學風建設;

一月:慶元旦活動;期末總複習;期末考試;放寒假;

班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

精選班主任工作計畫範文集合 篇27

本學期我繼續擔任了五年級班的班主任工作。在上半年的班主任工作中,使我深深懂得國小階段是人的成長起步階段,教育家葉聖陶先生說過:“教育是什麼,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質呢?根據本班情況制定計畫如下:

一、本班學生基本情況分析:

本班共有29位學生,其中70%為外地生。本班學生思維活躍,個性張揚。成績較好,大部分學生學習習慣不錯。有及個別學生上課時不認真聽講,不善於傾聽別人的觀點和意見,協作精神差,集體觀念不夠強,缺乏基本的紀律觀念。

二、工作目標:

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

三、具體措施:

1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的

終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的.。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊新 課 標 第 一 網

2、加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次

精選班主任工作計畫範文集合 篇28

現在做計畫好像有些顯遲些!開學之初一直忙啊忙,都不知道在忙些什麼,總也沒有時間閒下來想一想今年這個班該怎樣繼續走下去。這個班總體來說女生比男生占優勢,女生精明能幹的'更多些,男生淘氣活潑的更多些,從成績上看也是女生略占上風,男生也有踏實肯乾的,但畢竟是少數,多數需要老師高高舉起鞭子“鞭策”。好像國小階段的男孩子都這樣,沒有人在後面催,很難進入學習狀態。這樣想也許不太符合素質教育的標準,但是我想無論是素質教也好,應試教育也罷,出發點都是為了學生好,儘管有時候會出現好心辦壞事的現象。我還是很重視學生自身素質的培養的,培養學生們“親師、樂學、願學、探究學”的精神風貌。所謂“親其師,信其道。”這句老話說的好,學生不愛自己的老師又怎能愛上老師所教的這門功課呢?

說到“樂學”這可真是件難事啦!沒有幾個學生能夠心甘情願地坐在那裡認真學習,真正把學習當做是一件快樂的事情。我想這正是老師們要做的。怎樣才能讓學生們愛學、樂學呢?除了良好的教育教學方法之外,富有朝氣、充滿熱情也是非常重要的因素。年輕教師熱情是不缺乏,關鍵還是看教學方法。我還是比較年輕的教師,學習是今後乃至一生的課題,向名師學習,向大家學習,在網路中與諸位同仁交流,互相借鑑優秀的經驗,不斷提高教育教學水平。

“樂學”做到了,“願學”、“探究學”就是水到渠成的事情。

下面還是說說班級工作的事吧!當了數十年的班主任老師,深知班主任老師工作的瑣碎與繁雜,樣樣事情基本上都要親力親為,到了六年級能好一些,孩子們有了自我管理的意識,但是能力有限,還需要老師在旁邊傾心指導。很多孩子認為當幹部就是當領導,可以對其他同學指指點點。那么如何樹立當幹部是為同學們服務這種思想意識就很關鍵。班內就有一位姑娘lyy真是太好了!總是那樣默默無聞,那樣勤勤懇懇,讓我都有些心疼,去年的“優秀班幹部”、“優秀少先隊員”都給了她,希望這樣能夠引起其他幹部的注意,多彎下要來做些實事,這樣更能贏得同學們的支持與信賴。

今年我又公開招募“班長”,結果不令人滿意。只有兩位同學競爭,一位還是原任的班長,也就是說只有一位同學願意為班級服務,想想孩子們的思想吧!只要人人為我,不能我為人人。也許還有人相當只是勇氣還不夠,或者說是信心不足,覺得自己不能勝任此項工作,不管怎么樣這種局面的確令我深思。

家長會我想了又想,覺得應該開!

今年是國小階段的最後一年,家長心裡、學生心理都比較緊張面對家長一雙雙期盼的眼神,我的心頭一陣抽搐,其實沒有更多的語言只是那份情感足以令我感動。還是應該與家長們見見面,相互溝通一下,為了孩子明天更美好!

洋洋灑灑說了一大段,簡單概括一下本學期的工作重點:

1、學生的做人教育;

2、班級組織的建立健全;

3、召開一次家長會;

4、繼續緊抓學習不放鬆;

5、積極配合學校各部門的工作;

精選班主任工作計畫範文集合 篇29

一、指導思想

本學期,我擔任的是四年級3班的語文教學及班主任工作,本班共有學生46人,其中女生17人。日托生42人,全托生4人。本學期,我將圍繞學校的相關工作安排,結合本班的實際情況,開展一系列有針對性,有創意的活動,緊密聯繫各位學生家長,與學生多方面,多層次接觸交流。為把四3班建設成區級、市級先進班集體而努力奮鬥。

二、具體工作

1、組織建設:就是建一支有朝氣、有戰鬥力的班幹部隊伍。班幹部隊伍是班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因此, “龍頭“建設應是班主任的首要工作。選拔班幹部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生第一印象而"一錘定音",而應廣泛徵求意見和做深入細緻的調查研究,從不同鍘面對選拔對象進行考察,並通過開展一些有目的、有針對性的活動,發掘優秀學生擔任“龍頭“。為確保“龍頭“的戰鬥力,班主任對新生班的班幹部可採用先試用後任用的方法,給臨時班幹部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用。“龍頭“建立後,班主任應悉心指導,熱心扶持、大膽使用,班乾成員應分工負責、定期考核、優用劣汰,使其有壓力、有動力、有戰鬥力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。

2、文化建設:在開學一到兩周內,將教室文化布置到位,教室布置相應內容班風、班訓、班級公示、真心英雄榜、我們的作品、語文學習成績一覽表、圖書角、衛生角等除了硬體方面的建設,還力爭在一學期內充分發揮學生、家長的主觀能動性,設計創作四3班班徵、班歌、班旗等等。

3、學習建設:提高學生的學習成績永遠是學校工作的中心,因此將採取各種辦法調動孩子們的學習積極性,讓他們主動學習,積極學習。從提高作業質量入手,到每一課、每一單元、每一學科知識的落實,讓每一個孩子都能夠得到發展,讓每一個孩子都能夠享受到學習的樂趣,體會到成功的喜悅。

4、安全教育:安全教育是前提條件,將不遺餘力的督促學生注意各方面的安全,上學放學,課中課餘,將安全防患工作做到位,杜絕安全隱患。對於一些危險性的遊戲,禁止學生參與;上學放學路上的安全,將與家長溝通,一起進行教育。

三、班級願景

本學期的班級目標是:團結和諧,積極發展!

為著這個目標,我們將不遺餘力的努力奮鬥!

精選班主任工作計畫範文集合 篇30

俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好國中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

學生從國小進入國中,迎接他們的是全新的學習環境?—新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入國中的初一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好初一新生的入學教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事,也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好初一新生的入學教育工作的心得體會。

一、挑選得力的小組幹部,制定完整而容易操作的小組管理辦法

“無規矩不成方圓”,班級管理一定要有得力的小組和一套較為完整而容易操作的小組管理辦法。有人說:“不是已經有一套校規,還需要班規嗎?”。理由很簡單:學校的校規的範圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對症下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心裏面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

二、創造機會,培養學生的團隊精神精神。

一個真正的班集體,應該有明確的奮鬥目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的團隊精神精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以後集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

那么如何培養他們的團隊精神精神?

1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況,開學後通過觀察、談話、調查研究等方式了解學生。了解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原國小班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

2、確定集體的奮鬥目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮鬥的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。

3、有計畫的開展小組集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的團隊精神觀念的,關鍵在於你有沒有一雙善於發現的眼睛。

三、付出愛心,用愛去做教育的後盾。

世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到薰陶,使人的.靈魂得到升華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業,我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負這重任,我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人。”那么怎樣才算愛護學生,怎樣去愛自己的學生?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任並且不能過分溺愛;對於雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善於發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。

四、見微知著,從巨觀上把握住整個班集體。

班主任一定要有的巨觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情,都會有它萌芽的狀態。我們要善於去了解和發現它們。例如,有些學生很喜歡打籃球,就積極去引導學生認識打籃球的好處:能夠放鬆身心,消除疲勞,鍛鍊身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間如果沒有老師的積極的引導,由於中學生分辨能力不強,部分學生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學習。所以,作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。科學、合理的開展初一新生入學的教育工作,能夠讓學生儘快適應國中階段的學習生活,明確學習目標,樹立正確

精選班主任工作計畫範文集合 篇31

對與剛參加工作的我來說,一年來我擔任班主任工作以來的心得和體會,以及在班主任工作中常常遇到的問題談一談自己的一些經驗和做法。

第一:如何對待和處理違紀的學生

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,無規矩不成方圓,所謂國有國法、校有校紀、班有班規。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至於產生消極的牴觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?我在班上推行這樣一種方式:對違反紀律的學生,及時讓他們寫違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,過程和過後的認識以及後一階段如何去改正。經過一段時間的實踐後,我發現這種處理方式的效果比以前通報批評明顯好了很多。

第二:批評學生的藝術

記得我剛做班主任的時候,學生一有問題我是直接指責和批評。但我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於我做班主任的威嚴而心裡並不服氣。後來在做班主任的過程中的不斷反思和探索,摸索出一招數,叫做:"以退為進"。批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優點,此謂之"以退為進”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:"用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點。”其實每一個學生都是非常可愛的。

第三:營造良好的班級氣氛

在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環境進行改變,但可以改變自己的態度,以積極的態度面對,實現自己的理想。紀律上我實行 "先專政後民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。每接一個班,首要任務考察全班學生,自己先根據學生情況任命幾個學生暫代學生幹部職責。然後再由全班學生選舉出班委。接著由選舉出的班委組織全班同學制定出合理、公平的班規,並實行量化考核,定期總結,凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是"法"和"情"的關係,法律不外乎人情,我們先將法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班幹部記名之後作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班幹部記入了黑名單,覺得我班的紀律實在是太嚴了,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談後,他認識到自己的問題,以後他都能提前到班,鑒於他的進步我後來試用該學生擔任班幹部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

第四:正確的引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不能只由我們單向灌輸,而是要建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,主題班會是很好的造勢途徑,利用得當,可以造成正確輿論,對全班成員都有感染力,我有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,分配到各個班幹部組織和主持,我從旁指導和做總結性發言。例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育、誠信教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

第五:培養一支高效率的班幹部隊伍

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的幹部每個學期由學生投票民主選出,這一民主舉措增強了班乾的光榮感和責任感,使他們在集體建設中發揮核心作用,增強班級的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們為班級管理獻計獻策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班乾會議、主題班會、編排座位表等有關工作基本上由班幹部主管,班主任只是從旁指導,每項工作完成後,都及時找他們來總結,給予肯定和鼓勵,提高班乾的工作情緒,同時提出存在問題及改善措施,使幹部能力得到提高。

第六:提高學生的成績

班集體的成績由尖子生、中層生和後進生三大支柱決定,我的做法是建立學生學習檔案,依此進行分層,依據學生的能力對各層次的學生分別有不同的學習目標,由易而難,逐層推進。定期總結和培養。

尖子生具有基礎、智力、思維方式,學習方法諸多方面的優勢,對於功課的接受理解和運用較一般學生快捷。但由於尖子生在同學、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強,更重要的優生和其他學生一樣處於心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時,對事物認識往往由於缺乏應有的閱歷和判斷力,更多時候以先入為主的方式形成強烈的自我認識並主導自身的行為。所以除了關注尖子生成績的同時一定要進行心理教育,關注思想變化。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

中層生是成績變數的一大原因,但由於他們平時並不突出,又很少違紀,所以他們有時會因得不到老師的重視而成績浮沉,所以我儘量利用課餘時間多跟他們談心,多鼓勵他們,使他們往上沖,一旦發現問題立刻了解、談話,避免他們加入後進生的隊伍。

總之,作為班主任要善於總結,金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結,找出工作中存在的問題,及時改進,這樣班主任工作才能不斷進步,更上一層樓。做好班主任工作並不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷改進,來提高自身水平,才能成為一名優秀的班主任。

精選班主任工作計畫範文集合 篇32

一、班級基本情況:

我班共有學生XX人。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是有的同學自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,個別學生迷戀網咖。很多行為習慣有待進一步培養。

二、做好入學教育

教育學生嚴格按照學校、班級的規章制度學習與生活,嚴格執行一日常規,從學習、衛生、紀律等各方面嚴格要求自己,儘快適應新的學習、生活環境。

三、學生的思想工作

我其次認為要作好學生工作,關鍵在於抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現在學習上,更要注重思想道德培養,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,學生才會和你敞開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據。

四、教育學生要自尊、自重、自信

人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊。看到學生有了長處,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績,應該羨慕,而不應該嫉妒,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關係才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。

五、要教育學生做心胸寬廣的人

學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鑽牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什麼樣的事,都能容的下,俗話說”有容乃大”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時衝動鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,默默學習,默默乾工作的同學。

六、再要教育學生努力學習不斷提高成績

我們來到學校就是為了學習,現在社會需要的是有文化、守紀律、有創新的一代新人,只有頑強拼搏,積極進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不注意上進,厭惡學習,要經常教育他們:要想取得好成績必須付出,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,還要知道他們成績背後的付出。

七、確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標,一個奮鬥目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

八、選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班幹部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛鍊的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班幹部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班幹部,有利於班主任搞好班上的工作。

九、做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深於父母,曉之以理,細如雨絲。

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。

總之,為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文