2024四年級下學期班主任工作計畫_國小四年級班主任第二學期的工作計畫

2024四年級下學期班主任工作計畫_國小四年級班主任第二學期的工作計畫 篇1

新的一學期又開始了,為了使學生能夠儘早適應學習新階段,為了更好地開展工作,現擬訂本學期班主任工作計畫,以便於本班更好地開展班級工作。

一、指導思想

本學期從學校總體工作思路和學生思想實際出發,加強自身的思想素質和業務素質培訓,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質,努力使自已的班主任工作再上一個新台階。

二、學生基本情況分析

本班學生課堂參與意識差,缺乏學習的積極性,沒有形成良好的學習、作業習慣,學風、班風的建設需要進一步加強。少數學生思想品德有偏差,自私狹隘。大部分學生體質健康,但少數學生身體素質較差,要加強體育鍛鍊。

三、本學期班主任工作的重點和培養目標

1、了解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作:組織好學生參加升旗和兩操,檢查本班學生值日生工作,做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣,營造良好學習氛圍,使學生能主動學習、樂於學習。

4、培養優秀生,發揮優秀生學習帶頭作用,幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業的輔導力度,培養良好的作業習慣,打好紮實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛,培養學生自主學習的能力,活躍課堂,使學生積極參與到教學中來。

四、工作措施

1、加強建設班集體的凝聚力。俗話說得好:“眾人齊心,其力斷金。”班集體的凝聚力就是班級中學生之間、班乾與學生之間、班主任與學生之間的團結協作、互助友愛、同心同德、攜手前進的表現力。凝聚力又來自全班同學對班集體的向心力。如果每個同學都心向班集體,關心、愛護班集體,時時、事事、處處為班集體著想,為班集體爭光,這樣良好的班風就形成。因此,增強班集體的凝聚力是班主任的一項重要工作。

2、加強對班幹部的培養。班幹部是領導全班同學的核心力量,是師生關係的橋樑,班主任的得力助手。班幹部培養得好就能形成一股強大的內聚力,使整個班的同學擰成一股繩。雖然在上學期已經找出一些比較優秀的班幹部,但是由於各方面的原因,班幹部在學生心目中的威信還不夠,有時有令不行,因此,這學期的一個重要的任務是增加班幹部在學生中的影響力,同時幫助班幹部樹立為同學服務的思想。要求班幹部要以身作則,事事起模範帶頭作用。

3、搞好各項學校組織的競賽。學校組織的各項競賽,對於提高學生的交際能力,培養藝術修養,以及一個人的品德性情等都有比較重要的作用。這學期努力從各方面嚴格要求學生,特別是優秀生,增加班級優秀生的自信心,提高他們的競爭意識,努力在這學期的各項競賽都能取得比較好的成績。

4、加強安全教育。

為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發生,班主任日常工作應該做細做實,加強安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。

(1)、利用班會、板報、等形式,開展安全知識教育。

(2)、利用安全教育課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

(3)、利用突發事件加強對學生的安全教育。

5、繼續加強後進生的轉化工作。由於後進生本身的一些特點,比如比較懶散,行動比較緩慢,理解力上相對而言弱一些等,同時後進生經常在無形中受到老師同學的歧視,後進生缺乏自信心。因此後進生轉化的工作,一定持之以恆。這樣才能意識到希望,增強學習的主動性與學習的信心,進而提高學習成績。

6、加強與家長的聯繫。學校的工作離不開家長的支持,要想得到家長的支持,首先應該掌握學生的各方面的情況,在細節方面下功夫,發現學生有什麼異常的情況及時跟家長取得聯繫,繼而解決問題。取得了家長的信任,那么有助於班主任開展各項工作。

2024四年級下學期班主任工作計畫_國小四年級班主任第二學期的工作計畫 篇2

一、班級基本情況

本班共有57名學生,其中有男生31人,女生26人,其中有新生4人。這次學生是經過重新打亂組合的,所以我對大多數學生不夠了解,很多工作要從頭開始

二、工作目標

精心打造學生群體——形成學習風氣濃厚、愛學會學、積極體育鍛鍊、身心健康的精神風貌。突出三個特色:養成教育有特色,書香活動出特色,班級管理創特色。

三、工作重點

1、最佳化班級管理,加強良好習慣養成教育。

良好的習慣是學生健康成長的基石,更是學校德育工作永恆的主題。“教育-從養成良好習慣開始”。班主任管理的既是個體,也是集體,學生的成長,班集體氛圍的影響力量是無窮的,班主任要不斷提高營造良好集體氛圍的能力,通過集體的力量對每個學生的學習生活,做人進行有針對性的教育,促成學生良好習慣的形成。

2、用制度去管理班級。

好的制度應該是公正、公平,並能夠發揚民主的。好的制度就應該能夠獎勤罰懶,鼓勵先進,鞭笞後進。①在班級管理中,除了宣傳說教,強化學生自覺意識外,更離不開班紀班規的約束。②根據學生的年齡特徵,班內實際情況,制定出學生一日常規的各種制度。如:“學生出勤制度”,“衛生制度”,“攜帶危險器具,吃零食制度”,“課間活動制度”,“排隊行進制度”等。

3、營造良好班級輿論。

①本學期要充分發揮小幹部的作用,樹立起學習,紀律等方面的榜樣。

②讓大家有一個明確的具體的生動的學習目標。利用室內展示欄、板報等,建立評比欄,比出勤、作業、兩操、兩佩戴、儀表、好人好事、課堂紀律、衛生值日等。

③以競賽的方式讓學生全員參與班級管理,充分調動學生自主學習,自主管理、自主發展的積極性。為了繼續抓好學生的課間活動,培養學生文明禮儀安全活動的行為習慣,制定出本學期課間特色活動計畫。

④有意識訓練學生謙虛誠懇,自信文雅,表達風範,養成文明用語的習慣。

4、增強班級的凝聚力。

要抓住一切契機,培養學生集體榮譽感。如:引導學生積極參與校內外組織的一切活動。培養學生為班級、學校增光的意識。

5、強化班級內特殊學生的管理。班主任要及時發現解決班內制定規章制度卻沒有遵守的情況。利用集體中所有力量,把班內制度貫徹落實好。建立特殊學生檔案、家校聯繫卡、班主任日誌,及時疏導在班級管理中出現的漏洞。力爭向先進班集體的目標努力。

四、工作措施:

1、班集體建設方面:

(1)制定詳盡的班主任工作計畫,以便更有針對性、計畫性地開展班級教育教學工作。

(2)對學生日常行為規範工作應常抓不懈,扎紮實實利用好班會、讀報課、品德課時間,對學生進行行之有效的思想教育,力求工作細緻深入,讓本班成為班風正,學風濃的班集體。

(3)開展班級工作再建設,力爭班級中的班幹部、隊幹部思想過硬、能力過硬,班主任要予以指導、培訓,讓他們以良好的工作態度為大家服務,當好班主任的小助手,讓老師省力、省心;

(4)做好班級文化建設,創建規範、和諧、生動的班集體文化;

(5)配合學校教育,做好少先隊工作,開展好各項活動。

2、學生日常行為規範方面:

(1)根據班級實際情況,階段性地強化和規範學生的日常一言一行。如:課堂紀律、行走禮儀、見面禮儀、衛生習慣、升旗儀式、同學之間的團結友愛等等;

(2)認真組織每一次的大掃除,讓學生養成不怕苦、不怕累的精神,從而培養學生愛勞動、講衛生的好習慣。

(3)對於文明、衛生習慣的養成,不簡單進行說教,更應以教師的以身示範和樹立並發揮班級先進學生的榜樣作用,薰陶和感染學生。

3、安全教育方面:

(1)安全意識天天有,人人有,消除各項安全隱患,確保學生身心安全,確保無重大安全事故發生,同時減少小事故的發生;

(2)繼續加強安全紀律教育,做到課間不追跑打鬧,不攀爬樓梯扶欄,上下樓梯做到輕聲慢步,靠右行走,養成習慣;

(3)當學生發生意外或有不安全因素存在時,應立即制止並做好思想教育工作。

4、家校聯繫方面:

(1)及時地有針對性的與家長溝通,達成共識,形成默契,為今後的家校工作打好基礎;

(2)做好特殊生工作,建立特殊生檔案,並與家長進行有計畫的轉變、教育工作,形成家校教育合力;

5、處理好教育與教學之間的關係:

(1)本著“以生為本”的教育教學理念,為了讓學生輕鬆、快樂地學習,把學生應有的課餘時間還給學生;

(2)與其他科任教師密切合作,和諧相處,愉快工作。

6、開展豐富多彩的活動,讓學生在各種活動中健康快樂成長。

五、具體工作安排:

九月份:

1、做好學生的穩定工作,儘快讓孩子適應新老師、新同學

2、狠抓規範,正常教育秩序,制定出班紀班規

3、師生合慶教師節

4、第一次月考情況的分析,調整自己的教學方法

5、啟動各項評價活動

十月份;

1、繼續落實,鞏固規範行為,重點抓文明,揭陋習

2、慶祝國慶節,了解新中國偉大成就,激發學生的愛國熱情

3、籌備運動會

4、認真組織期中考試,開好家長會

十一月份:

1、參加中華經典背誦活動、課外閱讀活動

2、舉行運動會

3、第二次月考情況的分析,總結教學經驗

十二月份:

1、舉行朗讀比賽

2、閱讀筆記展示

元月份:

1、期末複習、期末考試

2、寫欄位位制考核

3、期末表彰會

2024四年級下學期班主任工作計畫_國小四年級班主任第二學期的工作計畫 篇3

四年級第一學期班主任工作計畫是從學校總體工作思路和學生思想實際出發,加強自身的思想素質和業務素質培訓,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質,努力使自已的班主任工作有一個好的開端。

一、班級簡析

據以前對這班了解,本班中有近五分之一的學生學習態度和學習習慣極差。這些人上課不認真聽,下課作業不做,基本上又是遠路生,一放學就要乘車回家。他們知道老師拿他們沒什麼辦法,因此做作業老是拖延時間。新來的6名轉校生以及外地生,經過這段時間的了解,近四個是學習習慣不良的學生。同時,本班學生特別喜歡講空話,自制能力差,尤其是幾個男生文明行為方面做得很差,總是動不動跟別人吵嘴,打架。整個班級缺少凝聚力,團隊精神意識淡薄。

二、工作重點

1、確定班集體的奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標是班集體的理想和前進的方向。因此,我爭取做到每天在晨間談話時確定本班一天乃至一學期的總目標。每天與對學生對話的方式加強班集體的奮鬥目標。

2、培養良好的班風。針對本班學生上課不專心聽,作業不認真做,行為方面不端正等這幾方面。確定“團結、勤奮、求實、創新”班風,讓正確的輿論和優秀的班風去影響,制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。

3、努力轉化後進生。後進生是班級這幅美麗的畫中暗淡的幾筆。如何做好後進生轉化工作是值得我們共同努力的。我把後進生的位子在不影響別的學生的情況下排成排,旁邊坐著優秀生。讓優秀生來監督他們的學習,同時也幫助後進生能更好的學習。接著我注重每一位後進生的作業反饋情況,每次作業和訂正都面批面改,不讓其掉一節課。然後在課堂中觀注後進生的學習情況,他們一舉手就讓他們發言。培養後進生的自信心。同時加強後進生的心理變化,不讓其自暴自棄。

4、班級管理細緻化、民主化。有句話說:抓在細微處,落在實效中。班主任工作要細緻入微,在細微的基礎上,我動用班級中大部分同學。創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性。在班級內有班長,有風紀股長等這些班幹部。也有負責包乾區的區長,負責關燈的燈長,負責關窗的窗長等。動用儘可能的學生,讓每一位學生參與到班級的管理中。

5、培養和健全一批團結的班幹部。班幹部是一個班級的重要組成部分,他們是班級核心。有了這個核心,才能帶到全班同學去努力實現集體的奮鬥目標。經常召開班幹部工作會議。指導他們的工作方法,提高他們的工作能力。共同建設好班級。

6、做好與家長的交流與溝通工作,更好為學生的全面發展服務。