中學班主任周計畫表 篇1
一、x月31日下午3：30在體育館進行新生專題教育
提醒學生(包括以後每一次會議)：
1.把凳子擔起來走，不要在地上拖;
2.帶筆與筆記本方便做紀錄(專題教育);
3開會期間保持安靜，同時抬頭挺胸，保持良好的精神面貌;
4.保持會場衛生，要求每個人所坐位置地面離場後不可留有任何垃圾)。
二、x月1日(周一)早讀組織領學生帶凳子到體育館參加開學典禮。
二、x月3日(周三)第一、二節在體育館召開新生專題教育第二場《在規則中成長》。
三、提醒學生將校服做上自己獨特的記號，防止與其他同學的混淆。
四、鼓勵學生參加學生會團委、學生會、各社團。
注意：鼓勵參加但建議不要太多，引導學生結合興趣、實際情況與發展需要，有針對性參加(校團委會及學生會各部門會在第2周利用晚修到各班做宣傳)。
五、發動全班開始制訂簡要班規。先制訂一些急需的班規，如遲到、不交作業、上課趴桌上、不搞衛生、上課喧譁、衛生倒數、頂撞老師等問題應如何處理。
制訂原則：1、全班參與制訂、通過;2、易操作;3、不會觸犯法律、法規、校規;4、不要體罰或變相體罰;5、學生既害怕處罰又不牴觸。
六、 師生儘快熟悉。班主任利用一周的時間記住全體學生名字及來自何地區、國中、宿舍、座位、基本的個性特點等。
七、讓學生儘快相互熟悉。創造各種方式讓每一個學生能叫出全班同學名字(職業素養課上做的桌簽可以利用)。
八、 建立班級通訊錄。保證能有聯繫方式找到每一個學生及其家長，掌握家庭詳細地址。
九、建立班級學生QQ群與微信群(自己一定要是管理員之一)。
提醒：鼓勵學生周末回家後多聯繫。同時約法三章，班級Q群是用來交流溝通、班務發布的平台，相互攻擊或不雅廣告、圖片等行為不可出現。
十、爭取與每一個學生談一次話。利用晚修，充分了解每一個學生特點，力爭在與每一個學生談話時能說出一件該學生的具體事例(甚至可以是一個眼神、一個小動作、一句話)，讓學生感覺到教師在關注、重視或欣賞他。
十一、幫助學生了解本專業。幫助學生了解要考哪些證書，二年級可選擇哪些專班，今後就業情況怎么樣等等。(可邀請本部部長、項目經理或同專業突出的高年級學生講)。
十二、推薦有責任心和有熱情的紀律部、體育部、生活部幹事。學生會會到班級宣傳
注意：叮囑這些幹事每一次都要參加檢查，因檢查關係到班級量化評比，一次不去會扣班級5分;叮囑宿舍長要參加晚上的檢查，一次不去也會扣班級宿舍量化分。
十三、督促學生儘快熟悉校園。保證讓每一個學生都知道圖書館、充飯卡處、體育館、演藝中心、組合樓、實驗樓、校醫室等地方。
建議：找一個第七節全班開展校園游，包括參觀本專業的實習基地，如雷曼電子、聯想實驗室、用友ERP實驗室、精英科技實驗室等(溫馨提示：這些地方可能需要事先聯繫)。
十四、開展同伴教育。可邀請同專業的優秀師兄師姐或學生會、團委會優秀幹部來班級做宣講：如何規劃自己的職中生涯，可分生活(沖涼、錢卡的保管、按時作息等)、學習(內容、方法、時間安排等)、能力(社團、比賽、志願者等)等專題。
十五、處理好每一項的第一次違紀。重視“破窗原理”，提醒學生不要做第一個犯錯誤的人，強調個人行為與集體利益的相關性。處理好每一項的第一次，如：第一次遲到、每一個不值日、第一個在背後講同學壞話……
十六、與家長建立聯繫。建立飛信平台，將第一周觀察到的其子女的某個亮點告訴家長。
十七、給每一個家長打電話。告訴家長其子女第一周自己觀察到的亮點，並有針對性地了解學生個性特點及其它，如喜歡別人用何種方式與其溝通，的朋友是誰，最聽誰的話，最喜歡乾什麼等等。
十八、教師節活動組織。建議採用不用太花錢又讓老師感動的方式，增加與科任老師的感情。
十九、指導學生規劃生活費的使用。此舉為防止部分學生沒有生活經驗，前幾天大手大腳，結果周五沒錢吃飯。
二十、關於飯卡。告知學生充卡時間與地點，同時提醒學生保管好飯卡，交告知飯卡丟失應馬上去飯堂充卡處報失。
二十一、選好舍長，引導學生制訂宿舍公約。會長建議選愛衛生、有責任感的同學擔任，公約制訂要考慮到個人內務、衛生打掃、沖涼順序、空調開放等所有方面。
建議：規則簡單可行又易操作，不要超過10條。
二十二、提醒學生周五放學後開機與家長通話，報告行程。14級一位同學手機關機，放學後去文具店買繪畫用品，家人聯繫不上，瘋找，班主任一直幫忙聯繫同學，找到晚上6點。
二十三、調查不回家學生，班主任可安排一些事兒給他們乾(我們班安排他們放學後為班級搞大掃除，為機房布網線，借籃球給他們打提醒同宿舍同學方便的話給他們帶月餅來。)
二十四、提醒學生統籌來時的時間安排：幾點出門，幾點到校，幾點到教室。
二十五、叮囑學生注意結伴返程。
二十六、提醒學生回家後第一件事叫家人、擁抱家人，周末抽時間向父母匯報學校生活、學習。
二十七、讓學生上噹噹網挑選自己喜歡的書，將網址發給學習委員。
中學班主任周計畫表 篇2
一、導思想與工作目標
以一切為了學生的健康成長為目標，以班級工作為基礎，深化學生自治，從細處著手，分層面地對學生進行前途理想教育、安全和法制教育，創造良好的校風，學風，建設積極、健康、向上、健康的校園文化，促進教育教學質量全面提高。大力加強學校的德育工作，以培養學生的創新精神和實踐能力，進一步推進素質教育。為此，在本學年裡，我們校將認真貫徹黨的教育方針政策，認真貫徹執行《中學德育大綱》，《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，以多種形式加強對學生愛國主義、團隊精神、行為規範、法制及人生觀等諸方面的教育，努力將學生培養成政治上堅定，思想上成熟，道德上高尚，行為上文明，心理上健康，文化上有修養，社會上有所作為的一代新人。
初二年的重點是進一步規範日常行為習慣和學習習慣，進一步提高學習熱情和適當增強學習的壓力和緊迫感。學習習慣的培養是一個漸進的過程，本學期主要是加大對作業，上課聽講效果的策略教育，讓他們強烈感覺到習慣不好帶來的壞處。思想品德方面主要是培養責任感，做事要有始有終，力爭做好，要多考慮別人的感受。主要做好以下幾點工作。
二、培養良好的班集體
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。特別是初二年段，比較特殊，一些學生開始以“老大哥”自居，厭倦了規距的生活，因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：
(一)注重教室文化的建設
開學初，由於班級教室的重新調整，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言佳句，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況，設定了班級日記，由班長負責記錄。
(二)注意班幹部的培養
進入初二年以後，班幹部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合
初二學生由於熟悉了校園環境，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始鬆動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課、打架、賭搏、打遊戲機等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是：
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，並且配合政教處執行《一日常規》，嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規範養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教於樂，以多種形式規範學生行為
4：三到制度：每天早讀到教室，下午第一節課到教室，晚上自修時間到教室。主要檢查學生的出勤情況以及學生的表情反映情況，及時發現問題，同時讓同學感覺到老師時刻在我身邊。
5：每周一升旗後總結上一周的班級情況以及本周的工作要點，及時疏導學生的思路，同時表揚，暗示，提醒部分同學。及時解決同學之間班級出現的一些問題。
6：每周檢查一次作業繳交情況，質量情況，強調作業的反覆性。
7：層次化學生群體，針對性開展工作。三大群體，清晰工作。
8：經常開展座談，小範圍聊天，網上諮詢，心理問答等，及時疏導學生的情緒發泄。
中學班主任周計畫表 篇3
一、指導思想
加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針，是全面實施素質教育，是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓，全面提高班主任履行工作職責的能力，從整體上提高我縣班主任隊伍的素質和班主任工作水平，更好地促進我縣基礎教育改革發展，具有重要意義。
二、培訓目標
通過培訓達到提升班主任工作能力，培訓教師能適應正常班務工作，達到提高學生自律性、自覺性和學習積極性；提高學生德育素質；提高學生集體觀念。
三、培訓內容
1、教育法律法規類：《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中國小班主任工作規定》等；
2、《中國小心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和教育心理學
3、班集體建設
4、班隊活動、主題班會的設計組織
5、學生個案的觀察教育分析能力，偶發事件的應急處置能力，與家長聯繫的方法和技巧等；
四、培訓方式
培訓分兩級同步進行(兩級指校級和縣級)：
校級培訓。即各中心校、中學要建立起班主任培訓制度，每周二下午進行培訓。培訓內容主要有教育法律法規、班主任職責及班級管理等內容，以學習、反思、研討、實踐的方式不斷解決班主任工作當中出現的新問題。
縣級培訓。即教育局將針對理論知識、政策法規、班級管理、班隊會及主題班會的組織設計、處理應急問題和溝通技巧等方面分期分片對我縣班主任進行培訓。國小、中學分片同期進行，暑期外聘專家組織全縣中國小班主任培訓會。
五、師資組成
培訓師資由外聘專家和本縣優秀班主任組成。
我們將組建“蠡縣中國小班主任工作報告團”，即日起開始招收報告團成員，屆時由報告團成員承擔3—5月份分期分片培訓任務。
六、培訓人數及時間
20xx年3月——8月，計畫全縣班主任教師均能參加不同層次的培訓。
3月下旬，在蠡吾鎮中心校培訓蠡吾鎮中心校、小陳中心校的班主任教師；在實驗中學培訓實驗中學、蠡吾二中、小陳中學的班主任教師；
4月上旬，在辛興中心校培訓辛興中心校、桑園中心校、林堡中心校的班主任教師；在百尺中學培訓百尺中學、萬安中學、百尺一中的班主任教師；
4月中旬，在百尺中心校培訓百尺中心校、郭丹中心校、萬安中心校的班主任教師；在繆營中學培訓繆營中學、曲堤中學、留史一中的班主任教師。
4月下旬，在留史中心校培訓留史中心校、曲堤中心校的班主任教師；在蠡縣中學培訓蠡縣中學、蠡縣第二中學、職教中心的班主任教師；
5月中旬，在南莊中心校培訓南莊中心校、鮑墟中心校、北埝中心校的班主任教師；在南莊中學培訓南莊中學、鮑墟一中的班主任教師；
5月下旬，在實驗二小培訓師範附小、實驗二小、實驗三小的班主任教師；在育才中學培訓育才中學、蠡吾三中的班主任教師。
7月—8月，外聘專家，分別組織全縣國小、中學班主任工作培訓會。