中職班主任實習工作計畫如何寫 篇1
一、及時做好工廠和學生之間的橋樑
當有的學生不適合一個崗位或者感覺太累時，及時跟廠子領導溝通，進行調崗，當有的老員工對學生不愛惜時，要及時跟他們領導溝通，進行換崗或者與老員工做好溝通。
三、做好學生思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做，就務必在思想上讓他們相通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的，在這方面，我主要有以下一些做法：
1、快樂式管理
現階段的大部分學生感到實習是不快樂的或對實習沒興趣，根據此狀況我對本學期的班會進行調整，此刻的班會通常先由學生自己總結現階段班裡的狀況，然後是我做總結並以多種形式進行教育。最後做民眾遊戲，在遊戲中鼓勵學生讓學生在不影響民眾的狀況下充分展現自己的潛力與潛力，到達讓同學們感受到在民眾生活、實習是快樂的，透過實習找到自己應有的位置。
2、做好個別同學的思想工作
有些學生擺不準自己的位置，總覺得自己不適合在工廠幹活，就應在辦公室玩著電腦，還有的學生嫌實習工資少，不願意去實習，不能正確的對待實習，這就要做思想工作。當某些很讓我生氣的事發生後，我採取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來重新調整思路後，用另一種方式再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能到達很好的效果。
六、加強與家長聯繫
職業院校的學生的實習是十分重要的，，因此班主任如何抓好學生們的實習才是最重要，也是最難的。本班學習氛圍很好，競爭意識強，但是由於大部分都是女生，進工廠實習對一部分女生來說是很難的。針對這種狀況，我在與學生談心之餘，了解他們的想法，並且鼓勵她們堅持完成實習。在鼓勵的基礎上，提出更高目標。在此期間，對一些不願再工廠實習，去外面打工的進行了與家長的溝通，家長與我站在了同一戰線，最後都能回來，使班級整體在實習上有了進步。
以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之，三個月的班主任工作使我學到了許多，潛力也得到了加強。但是我也清醒地明白，自己做得還很不夠，由於本人經驗不足，心有餘而力不足，離那些經驗豐富的班主任還很遠，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決但是，在今後的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，儘快提高自己。
中職班主任實習工作計畫如何寫 篇2
一、提高知識，明確職責，加強職責感。
班主任是學校教育計畫的具體執行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋樑，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，務必提高認識，加強職責感，掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養成為一個用心向上，勤奮為學，團結友愛的民眾。
2、引導學生努力學好功課，採取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關心和幫忙本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨幹力量。
6、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績狀況，構成統一的教育力量。
7、建立與學生家長聯繫，協調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生狀況。
要想引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先務必深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭狀況，然後加以分析，綜合。
如新接手的新班主任，務必先了解這個班基本狀況:人數，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任幹部狀況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業，經濟狀況等。
三、實施班級管理，構成良好的班風。
1、制訂班主任工作計畫，加強工作計畫性
根據學校工作計畫要求，聯繫本班實際，先訂好一個學期工作計畫，然後每周要有具體的計畫，計畫務必做到方向、任務明確，措施具體、切實能夠。
2、培養用心向上、勤奮好學，團結友愛的班民眾。
班級的發展，一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學後第一學年，必須要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要貼合本班實際，能為同學所理解，有必須鼓舞作用，而且學生經過必須努力能夠實現的。
3、選好、用好乾部。
班級能否成為奮發向上，團結友愛民眾，構成良好的班風，很大程度上取決於班乾的工作潛力和模範帶頭作用，因此，要挑選具備必須組織工作潛力，能團結同學，表現學習好，能以身作則，起模範帶頭作用的同學擔任。
4、要組織和開展民眾活動，培養民眾主義精神和團結友愛等優良品質。
如參觀，遊覽，訪問，晚會，主題活動等。
5、要構成正確輿-論，樹立良好班風，抓好班級規章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，構成一種輿-論。不正確行為出現時，會受到批評，抵制，幫忙，構成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環境衛生，出勤記錄，學習狀況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內構成輿-論監督，促進良好班風構成。
透過我每學期給班級制訂工作計畫，我們班級在年級中取得了較好的成績，期望大家能夠長期持續這種良好的學期風氣。
中職班主任實習工作計畫如何寫 篇3
教育實習是高等師範院校教育、教學工作的一個重要組成部分，是貫徹黨和國家的教育方針、鞏固高師學生專業思想、培養合格的中等學校師資的重要環節，是一門體現師範生專業特色的具有綜合性和實踐性的必修課程。為切實搞好本屆教育實習工作，特制定計畫如下：
一、教育實習的目的
(一)使實習生受到一次深刻的專業思想教育，增強學生從事教育工作的光榮感和責任感，為培養良好的教師職業道德品質打下基礎。
(二)使實習生將所學的專業知識、技能和教育學科知識，綜合運用於中學教育、教學實踐，培養學生從事中等教育教學的獨立工作能力。
(三)使我校高師教育的辦學思想和實踐受到一次檢驗，肯定成績，發現問題，以便改進工作。
二、教育實習的內容與要求
(一)教學實習
內容：包括備課、寫教案、講課、實驗、批改作業、課後輔導、聽課與評課、組織課外學習活動等環節。
要求：每個實習生課堂教學不少於8節課(原則上指授新教案的課)。上課之前，要進行預講，教案經指導教師審閱批准、預講通過後方能上課。課堂教學認真、嚴謹，課後認真聽取評議意見。每個實習生參加評課活動不少於2次。
(二)班主任實習
內容：在原班主任指導下擬定實習班主任工作計畫。調查了解班級基本情況，參加實習班級的早操、晨會、課外活動等各項工作，運用多種方式(集體教育、個別教育、主題班會、家訪等)對學生進行思想品德教育，組織班級活動。
要求：了解班主任工作的意義與基本內容，培養做中學生思想政治工作的能力。實習小組要統籌安排，分工合作，每個實習生都要做一些實際工作，組織一兩次有意義的集體活動。
(三)教育調查研究
內容：調查研究實習學校的歷史和現狀、辦學方向與指導思想、教學方法和教學經驗、優秀教師的品質作風、教育教學成就，以及學生的年齡、心理特點、知識積累、思想狀況、思維能力等方面的情況。可重點調查校友的工作學習情況。
要求：每個實習生在指導教師的指導下開展工作並寫出專題調查報告。調查可以2—3人合作，共同完成。每個學院要抓好兩、三個典型材料。
三、教育實習的指導形式
(一)聯合指導：在揚州城區的實習學校，由各學院按1:8—10(指導教師與實習生人數之比)(體育學院可按1:12)選派指導教師，與中學原任課教師一起，共同負責對實習生的管理與指導。
(二)委託指導：集中安排實習學校在外縣、市的，實習生的教學及班主任實習環節(含實習生的思想表現、組織紀律、生活安排等)全部委託實習學校的有關領導和指導老師負責。我校帶隊教師主要負責集中委託指導的實習生與實習學校、指導教師之間的聯繫與協調。自行聯繫實習的按揚大教(20xx)70號《關於印發〈揚州大學關於學生自主選擇單位進行畢業實習、畢業設計(論文)工作的管理規定(試行)〉的通知》要求執行。
不管採取何種指導形式，均須做到分工明確，責任到人。
四、教育實習成績的考核與評定
(一)教育實習的成績根據實習生的教學實習、班主任實習、調查研究以及實習中的思想表現等方面，進行全面考核評定。
(二)指導教師和班主任分別負責評定“教學實習”、“班主任工作實習”的成績，在此基礎上，學院實習領導小組綜合實習生的“調查報告”、“工作表現”等情況評定總成績。
(三)實習成績分優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。優秀學生數一般控制在實習生總數的30%以內。
(四)實習成績的考核、評定要堅持標準，從嚴掌握，使成績呈常態分配，防止分數貶值。
五、組織領導
(一)全校成立教育實習指導委員會，負責全校實習的安排、檢查、督促工作。
(二)各學院成立實習領導小組，負責安排、管理本學院實習生、指導(帶隊)教師的有關實習工作。
(三)各實習學校成立指導小組，負責本校實習生的具體指導、考核以及實習生生活的組織管理。
六、經費開支
(一)實習管理費。作為實習學校原任課教師、班主任及其他參加指導工作的有關人員的酬金等，具體辦法由各校自定。本校按每生100元的標準支付。
(二)差旅費。外地實習生的接送，由師範學院統一安排車輛，費用實報實銷;揚州城區的指導教師每人一次性補貼車費10元和誤餐費150元(按一個誤餐費5元標準計30個誤餐費進行計算，不再發夜餐費);帶隊教師按學校出差規定報銷差旅費。
(三)個人聯繫實習學校的各項經費支出，除實習管理費外，其他均由各人負擔。
(四)以上各項費用由師範學院統一支付。
七、注意事項
(一)各學院選派的指導、帶隊教師必須是思想作風好，工作認真負責，業務能力強的同志。在實習期間，對實習生思想與生活應予關心，對實習生的實習情況要經常檢查了解，發現問題，及時解決。
(二)實習期間，各學院領導要深入實習學校檢查、了解實習情況，掌握各實習點的動態。
(三)各學院在劃分實習小組時，要儘可能從實習生的思想素質、工作能力、業務水平上予以統籌安排。
(四)帶隊教師負責與實習學校的聯繫，20xx年x月x日前與實習學校就本屆教育實習有關方面進行聯繫、落實;20xx年x月x日隨車將實習生送赴實習學校;中期巡視檢查一次，協調各方面的關係，處理實習中發生的有關問題;實習結束時，要認真聽取實習學校的反映和意見，做好離校的結束工作。
(五)各有關學院和職能部門必須認真加強對教育實習的管理和指導，全體指導、帶隊教師必須認真履行各自的工作職責，全體實習生必須按照《教育實習細則》的各項要求認真實習。對因責任心不強、工作馬虎、在教學和管理上出現問題的單位和個人學校將按照揚大教
(20xx)63號《關於印發〈揚州大學教學事故認定和處理辦法(試行)>的通知》中的有關條款進行責任追究。
(六)全體實習生必須模範遵守實習學校的規章制度和各項實習紀律，與中學生保持正常師生關係。嚴禁與學生談戀愛，一經發現，即停止實習，返校等候處理。各學院要切實加強這方面的紀律教育。
(七)實習結束後的兩周內，請各實習學校教導處將已評定並蓋好公章的實習生“成績評定表(一)、(二)”匯總裝袋(封口並加蓋公章)派專人或掛號寄、送揚州市四望亭路180號揚州大學瘦西湖校區師範學院陳加榮同志收，郵編225002。
八、日程安排
春學期──
(一)聯繫落實實習學校(師範學院)。
(二)召開教育實習工作會議;實習學校校長會議;編印實習計畫;召開帶隊教師、實習組學生大組長會議(師範學院)。
(三)完成本屆教育實習的準備工作(有關學院)。
1.劃分實習小組，確定指導(帶隊)教師名單報師範學院辦公室;
2.帶隊教師赴實習學校送實習計畫並聯繫有關工作(6月x日～23日);
3.召開本院指導(帶隊)教師會議;指導(帶隊)教師召開實習組成員會議;
4.實習生學習《教育實習細則》，準備實習所需參考資料、教材、教具、表格和生活用品等。
秋學期──
(一)各學院召開實習動員大會(8月x日前)。
(二)實習生進入實習學校與返校日期：
各專業實習生於9月x日進校，10月x日返回(第1周—第8周)，具體出發、返校安排詳見附表5、6。
(三)實習中期由師範學院統籌安排有關學院領導到實習學校看望實習生，檢查實習工作。有關學院領導也可自行安排巡視檢查，但事先應與師範學院聯繫，以便統籌安排。
(四)學院召開本屆實習工作的總結會議及評定實習成績(實習生返校後兩周內完成);師院分別召開指導(帶隊)教師、實習生代表座談會，回顧總結本屆實習工作。
(五)學院報送材料：每個專業書面總結一份，實習生優秀教案、調查報告、個人小結各兩份，實習生成績表(三種表格)各一份，返校後兩周內交師範學院辦公室。
九、附錄
1.實習生分配表
2.指導教師名單
3.帶隊教師名單
4.指導、帶隊教師工作注意事項
5.實習生赴外地實習學校車輛安排表
6.實習生返校車輛安排表
7.實習生分組名單