高一班主任學期工作自我總結

高一班主任學期工作自我總結 篇1

本學期,我擔任高一(16)班班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學年的班級管理工作做一下總結,以期不斷改進,為以後開展班主任工作積累經驗:

首先,我在思想上加強自我修養。引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導,忠誠人民的教育事業,模範遵守師德規範。熱愛本職工作,事業心、責任感強,工作態度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團結向上,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣生活習慣。也受到年級領導的一致好評。

其次,我努力創設一個和諧穩定的班集體。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

我班單親的孩子比較多,他們的性格或多或少都有點偏激,古怪,孤僻,同學之間很不容易溝通,我就開展豐富多彩的活動 ,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現後得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,班級也變得和諧穩定了。

第三,把管理學生的權力交給學生,讓他們自己管理自己,當家作主。首先,我讓班長帶領學生制定班規班紀,大家共同討論,舉手表決,通過了一系列條例,誰違反了怎么辦?等等;其次,明確班委職責,“鳥無頭不飛,人無頭部走”,班委要積極帶好頭,各盡其責,

認真考評,認真布置,使每一樣工作都有條不紊地進行;最後要明確

目標,要有班級理想,有一個共同的信念,共同的追求。經過一學年的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果。學生的積極性更高了,凝聚力更強了,班級跟有活力了。

第四,身教重於言教,為人師表,率先垂範。很多時候,我發現問題時並不立即找學生,而是默默地做好。儘管我沒說,可學生看在眼裡,一切就都明白了,他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務後,我和學生一起除草,有的荊棘刺手,我就親自拔;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。

第五,了解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表,詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰百勝”,我覺得沒有我處理不好的事情,就是因為我平時做個有心人,將工作做到了實處,學生也將我當做朋友,有了煩心事總是找我化解,我也很高興,畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習,在健康地成長,我希望看到他們燦爛的笑容,矯健的身影。

最後,在這一學年裡,我收穫了很多,既有經驗也有教訓。不足的地方還很多,工作還不夠細緻,還需進一步努力,力爭把工作做得更好。

高一班主任學期工作自我總結 篇2

本學期在學校、政教處和年級組的領導下,按照學校校歷和政教處的工作計畫,制定了切實可行的班主任工作方案,並在工作中做到切實落實,靈活處置,各項工作開展順利,學習、生活、紀律、衛生等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、 摸清班級情況

我班為剛組建的高一新生班,共有56人,其中男生26人,女生30人,46人為共青團員,16名擇校生。有利的一面是:該班是高一年級第二層次的班級,整體素質較好;不利的一面是:有1人行為習慣、學習習慣較差,有5~6人無心學習,這些情況如不引起足夠的重視,會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、 逐步完善班級管理

這個班組建後,就進行了為期2個星期的軍訓,軍訓期間,我注意物色班委和團支委的人選,開課後,通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規( 獎懲條例 ),對班幹部工作進行指導,充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。

我實行了班乾責任制、組長負責制、舍長負責制,並進一步整頓班風,重新修改班規,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。本學期我班在高一年

級的廣播操比賽中,榮獲二等獎;在後期的衛生評比中,幾乎周周上榜。

三、抓好養成教育

剛進高一,班主任就要注意抓好養成教育,把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下:

(1)行為習慣的培養:早起早睡,講究衛生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結同學,互相幫助,助人為樂。有事有病要請假。 愛護公共財物和公共衛生,積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求,決不手軟。

(2)學習習慣的培養:每天早上提前30分鐘到操場早讀(冬季除外,另行通知),中午提前10分鐘進教室,晚自習提前10分鐘進教室上自習。作業必須在早上第一節課後交到教師辦公室,否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。

經過一個學期的養成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣,良好的學習風氣正逐步形成。高一下班主任工作總結四、落實班會制度

1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議

2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、了解學生,走到學生心裡去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,採取一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的形

式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發動學生,讓學生在班會的舞台上唱主角。通過主題班會,提高學生的綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會:

《新學期暢想》

《感恩》

《誠實守信最重要》

《安全伴我行》

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

六、在中期考試中,有一部分學生成績與入學成績相比,下滑厲害,下面將退步200名以上的學生情況做一簡單分析。

經過中期考試的打擊,以上學生大多找到了不足,找到了原因,正以較好的狀態投入到學習中來,我對他們充滿了期待。

高一班主任學期工作自我總結 篇3

本學年我擔任高一(4)班班主任,學生剛從國中來,在學習方法,生活習慣等方面都要有較大的調整和適應,在生理、心理上有一個逐步完善的階段,為圓滿地完成教育、教學任務,以實現了以德育為核心,以智育為主線,全方位培養素質,培養、造就合格人才的教育目標,在班級管理方面作如下工作。現將一學期來的工作進行如下總結。

一、班級基本情況

高一(4)班有學生58人,其中男生30人,女生28人。大部分學生思維活躍、學習刻苦、積極向上、朝氣蓬勃,也有個別學生由於紀律觀念較淡薄,長期形成的某些不良習慣還不能完全改正。學生對於新的生活環境有一個了解、適應的過程。因此班級生活中特別是剛建立初期的一些不和諧的地方就在所難免。班幹部隊伍健全,分工合理,成員模範帶頭作用好。

二、主要措施

針對班級的情況,本學期,本人在如下方面作了努力。

1、加強班級紀律的管理力度

(1)、建立、培養、鍛鍊強有力的班幹部隊伍。為進一步加強學生自我管理能力的培養,本人通過向原班主任、科任教師中了解學生情況,學生的自我推薦和民主選舉,選拔一些責任感強,有一定威信的同學組成了班委會,班委會成員明確分工,各司其職,大大改善了班級的風氣。

(2)、加強宣傳力度,強化學生的紀律意識。開學初,利用校會、班會等時間向學生宣講,學習了《中學生守則》、“學校管理條例”、“中學生日常行為規範”等規則,在徵求學生意見基礎上制定了班規班紀,讓學生明確目標管理,約束自身思想行為,養成良好的學習、生活習慣。同時,利用“德育量化管理表”,對學生的學習、紀律情況進行量化管理,獎懲嚴明,賞罰分明。對表現好的同學生給予適當的獎勵,對違紀的同學給予懲罰,增強學生的上進心,改善班級同學的風貌。

(3)、充分發揮學生的自覺能動性。在班級建立了“紀律監督小組”,挑選一些有正義感的同學,成立班級紀律檢查委員會,配合班幹部負責班級各項日常工作,如自習、晚修課的檢查,課室衛生、包乾區衛生情況等。高一下班主任工作總結(4)、關心愛護每一個學生,師生間真情交溶。本人經常與學生談心,從生活、學習、娛樂等全方位地關心每一個學生,特別是一些學習較差的學生,一些有心理障礙的學生,讓他們感到集體沒有拋棄他們,激發他們的進取心,鼓勵他們為班級出力,在他們取得成績時及時表揚,增強了他們的自信心,提高他們的學習興趣。

同時,在安排座位時,注意將外向學生和內向學生編在一起,取內向學生學習刻苦認真和外向學生文體思維活躍的長處,相互滲透,相互影響,以利於學生心理健康和班級形成濃郁的學風。

(5)、建立後進生檔案,成立後進生紀律培訓班。對違紀學生進行思想教育和紀律訓導,糾正後進生的不良習慣,樹立正確的學習、生活思想。

(6)、成立班主任信箱。及時了解學生在思想、學習、生活上存在的問題,做到及時發現,及時處理。

(7)、定期與學科老師溝通,加強聯繫,齊抓共管。

2、做好學生思想品德的教育工作。

(1)、加大尊師愛校的宣傳和教育力度,把班級培養成為講文明、有禮貌的“四有”新人。

(2)、抓好學生世界觀、人生觀、價值觀的教育,樹立科學人生觀。如:以“我為誰而學”等為主題,開展辯論。

(3)、建立家校聯繫表,加強與學生家長的聯繫,共同做好學生思想政治工作。

(4)、做好安全教育和以及遠離 ‘黃賭毒’”等法制教育活動。

3、加強對班級學習的管理,創造良好學風,全面提高學生學習成績。

(1)、共同參與,辦好學習園地,將同學們所做過的較具有代表性的典型題目提供出來,做到資源共享,拓寬解題思路。

(2)、定期舉行學習經驗交流會,研究學習方法,提高學習效率。

(3)、鼓勵學生討論學習問題,做到相互學習,相互促進。

(4)、成立學習互動小組,幫助與輔導差生,提高他們的成績。

(5)、重視與家長的聯繫,取得他們的支持,共同抓好學生的學習。

(6)、加強“學習即生活”教育,將所學知識與生活聯繫起來,開展第二課堂及各種學習競賽活動,如演講比賽、朗誦比賽,學科知識競賽,提高學生的文化素質。

(7)、實行獎勵制度,對學習進步較大和成績顯著的學生進行獎勵。

4、積極開展各項有益的活動,對學生進行體育及藝術培養。

(1)、抓好學生的第二課堂活動。如球舉行班級籃球比賽、拔河比賽、豐富學生課外生活,同時有利於班級團隊建設。

(2)、指導學生閱讀名著等課外書,引導學生欣賞中外名片(《阿甘正傳》《青山翠谷》等),進行藝術薰陶。

三、所取得成績及今後努力方向

通過一個學期的探索求問和及時總結經驗,建立和培養了強有力的班團乾隊伍,認真做好學生的思想工作,努力營造良好的班風、學風,並帶領班團乾開展各項有益的文體活動;同時,注意堅持原則、廣開言路,得到了學生的理解和信任。取得了一定的成績。並且在學科考試中,各科成績在年級的前列。

雖然取得了一些成績,但離學校,社會,家長的要求還很遠,還需在今後的工作中不斷總結,補充和完善,使來年的工作做得更好。

高一班主任學期工作自我總結 篇4

梁 澤

前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“儘量多的要求每一個人,也要儘可能多的尊重每一個人。”要相信學生都有積極的一面。在本學期,本班工作展開比較順利,但也遇到不少問題,比如宿舍管理和學習成績方面繼續改進,因此,本學期除了常規工作之外,將此作為重點,並收到了良好的效果。

一、工作側重點

1、強調自主學習,同學主動學習。所以在學習方法上鼓勵大家多思考、多討論、多問老師、敢於提出自己的觀點、敢於創新。

2、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一小部分同學由於基礎差,可能對自己放鬆要求,針對此,要求這部分學生提高學習積極性,進一步端正學習態度,多問、多做、多看、多鼓勵、多談心,及時把握其學習動態,使其向優秀生看齊,激勵其為高中階段全面開展學習奠定良好基礎。

3、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作。要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆布置,了解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,加強與任課教師聯繫,了解他們的學習成績,關心他們的學習情況。

4、加強班級管理與學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生。

5、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。同時,做好弱勢學生工作。杜絕其對學習不重視和出現談戀愛傾向,多和家長聯繫溝通,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度。

二、工作主要收穫

1.加強了班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。開學初,進行班幹部民主選舉,選出新一屆班委,確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。

每個月召開一次班幹部工作會議,並不定期對班幹部進行工作能力培訓。

為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制。

2.加強了班級管理崗位責任制

設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

3.加強了學生自我管理

建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

4.加強了師生對話

建立師生聯繫制度,以周記形式有話就說,實話實說;對學生進行一對一的學習和心理輔導,爭取一個學期每個學生談話兩次以上;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

5.加強了學生心理教育,促進健康成長

對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導;對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

高一班主任學期工作自我總結 篇5

這學期我繼續擔任高一(11)班班主任。經過上一個學期的鍛鍊,我逐漸熟悉了中學的班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規章制度

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,集會,自修,腳踏車,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計畫,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班幹部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。五、研究性學習結題驗收

學生從國中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。我班學生所有結題驗收工作在本學期13周圓滿完成。

六、組織各種課外活動

本學期我們一共組織開展了6項大型課外活動:年級演講比賽,社會實踐活動,紅三月學雷鋒活動,英語風采大賽,年級主題辯論賽,科技節系列活動。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,並號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。

高一班主任學期工作自我總結 篇6

一、指導思想:

以全面貫徹落實學校新學期的工作計畫為抓手,以學生髮展為本,以繼續學習落實“兩綱”為教育載體,本著“高標準,嚴要求,多奉獻,求實效”精神,做好班主任的各項工作。

二、重點工作:

1、繼續以班級文化建設為本學期工作重點。上半學期我班提出班級文化建設口號:立大志,養大氣,習大雅,成大器,已基本被廣大同學及其家長接受和認可,本學期我們將繼續從班級文化建設入手,真正在班級文化建設中落實“兩綱”教育,鍛造市八學子高品人格。工作將從兩方面入手:

①進一步完善班級管理制度——在班規中成長:我們以小組為一個學習團隊,推選一名組長與班委組成值日班長,輪流管理班級日常工作,詳細記錄班級一天中早自修,上課,午自修,勞動,交作業等情況,做到我的“家”我管理,要求學生們互相團結,互相幫助,樹立人人為班級爭光彩的想法。學習委員,勞動委員,班長將一天班級的情況反饋給班主任,真正做到班級學生自我管理,學會自控,班主任控制管理。

②班級學風建設——(Ⅰ)創造班級學科品牌,創造個人品牌學科。我要求高一(7)班的全體學生在能人人確立自己本學期在統考和會考中的個人目標,努力學習,在個人原有基礎上人人打有備之仗,人人有自我突破。(Ⅱ)爭創免監考生活動。對已經申請免監考生的學生進行複查,繼續鼓勵,考察更多的學生申請免監考生。具體抓手:考風教育,作業規範教育。

2、繼續以《上海市第八中學學生手冊》為抓手,從狠抓學生的行為規範、言談舉止、思想品質入手,重點放在定期對全體學生的衣著打扮、個人衛生、行為舉止的檢查,讓每一個學生自覺規範行為,成為一個真正合格的市八學子。

3、繼續以創建班級濃郁的學習氛圍為抓手,深入了解學生的思想狀況,和班中大部分學生逐人分析具體情況,為他們及時排憂解難,補缺補差,全面提高班級大部分同學的各科成績。具體抓手:誠信公約簽名活動(將持續一學期)。

4、配合學生幹部完成好學校德育處,校團委要求的各項具體工作,將每一項工作都努力做到體現它的實際教育價值,爭創校三星級班級。

高一班主任學期工作自我總結 篇7

班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好職高班班主任工作?

一、抓住思想教育

作為高一33班的班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓入學時的思想教育

新生入學後的兩個月內,許多學生失落心態相當突出,總覺得上職高不理想,情不自禁處在消極觀望狀態,不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,說服他們“既來之,則安之”,並主動適應新環境,懂得學習越努力拚搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好暫時落後生的思想教育,積極引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理並切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,注重專業技能的提高,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風,這是具有現代意義的勞動者必須具備的基本素質。

教育學生不能消極等待,要樹立目標,制訂措施,充分利用在校三年時間,勤奮學習,學好專業,全面發展,以品兼優的成績畢業,為學校爭光,為父母爭氣,為就業打好基礎。

二、抓住常規教育

通過晨會、課間,尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。

1、組織學生學習並遵守學生守則。

2、組織學生學習並遵守文明班級評比規定。

3、組織學生學習並遵守宿舍管理制度,宿舍評比規定。

4、組織學生學習評優評獎規定。

5、組織學生學習學校和教務處下達的有關檔案和通知。

6、組織學生制定和實施班風、班標、班規和措施。

三、抓住團隊精神教育

1、指導學生正確處理個人和集體的關係

通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關係融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關係集體形象。

2、培養學生的集體榮譽感。

學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,並教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。同學們在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,並把一張張獎狀張貼於教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。

3、教育的形式要多樣

要採用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和牆報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合。總之,要寓思想教育於豐富多彩的教育方式和活動之中。

四、要不吝惜愛心的投入。

多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關係,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。由於職高生的生源相對來說比較差,部分學生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由於長時間遭受冷落等不公正的 待遇,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啟他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發誘導;對學生滿懷熱情和愛心,儘量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

班主任工作千頭萬緒,它的工作量無法用秤來稱,只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮鬥之路,要靠敬業、精業、勤業、樂業的求真務實作風,要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神!

高一班主任學期工作自我總結 篇8

班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。 教書育人是教師的天職,而“育人”工作是班主任工作的核心。這其中,“愛”便是根本。在我的班主任工作中,我關愛著每一個學生,希望班裡沒有被愛遺忘的角落,讓每個角落都充滿陽光。我在班裡提出了這樣的口號:把班級搭建成愛與歡樂的殿堂。

本學期我重點做了以下幾點:

一、建設平等和諧的師生關係

1、師生相互信任,彼此尊重。

我放下架子,走進學生,親近學生,理解學生與學生打成一片。讓學生信任我,把我看成朋友,向我敞開心扉。此外尊重學生,是了解與研究學生的前提。我用真摯的感情對待學生,開啟了學生的心靈之窗,衝破他們封閉的內心世界,使我的班級工作和諧的氣氛中進行。

2、對學生關心,撒播愛的種子。

學生年齡還小,依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關心和幫助,尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘後進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上塗雨墨、塗方強同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有幾次上課主動提問,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。魏書生曾說過:“對同學嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄後進生的想法,越是後進生,越是應該同情越是愛”,愛可以化冷漠為熱情、化憂鬱為振奮,化懶散為勤奮。愛是真正使人復甦的動力。是他們在關心、呵護的環境中蛻變,在愛中成長前進。

二、對學生進行思想品德教育

這是班主任的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立信心,增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按著德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導之以行,持之以恆,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,在當前的教育形式下,中學生基本是獨生子女,班主任不但要關注他們的外在表現,更要關注他們的內心世界,還要關心他們的心理健康。

三、班集體建設高一下班主任工作總結1、建設一個積極向上的班集體

我的班級是一個良好的班集體,不僅團結友愛,而且充滿活力和智慧的氣氛,我開學初重新組建了班委會,進行了多次“幹部培訓”、開展了“老師,我想對你說”周記,“給老師說句心理話”等活動,使師生心靈相互交流,收到較好的效果,學生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設起到良好的促進作用。

2、通過各種活動教育和啟迪學生 ,增強班級榮譽感和凝聚力。

高一新生他們帶著疑問從國中升入高中,認為自己長大了,但其實他們的心理特點仍然處於自覺和幼稚交織的狀態,這也是他們一生中重大的轉折,班主任要了解他們哪些不適應。所以班主任要把工作真正做到實處,使他們順利成長,及時為他們澆水、施肥、除蟲、去草,順應幼苗成長的特性,塑造他們的靈魂。他們剛升入高中有些不習慣,對自己約束不夠,為了培養學生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養學生團隊精神責任感。我們精心設計,認真準備,召開的《高中生的 新視野》、《責任》等主題班會,收到良好的效果,班會由班幹部自己主持、組織,培養他們合作協調意識,鍛鍊他們各個方面的能力。男女生混合排球賽通過隊員的頑強拼搏和其他同學的加油助威,苦戰三局,在局面一直被動的情況下終於取得第一名。增強了班級榮譽感和凝聚力,對學生很有教育意義。

四、培養學生的組織紀律性,規範日常行為。

1、規範三操和就寢紀律

要求做到快、靜、齊、準。

2、自習課的紀律 。

要求學生必須安安靜靜的上自習,嚴格做到“三不準”:不準交頭接耳、不準轉筆、不準向窗外觀望。開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

3、力爭在升旗,做操和學校的各種大型活動中表現突出。(1)在升旗的時候要求做到快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。(2)在做操的時候,要求動作整齊,標準。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光,為班級爭光。(3)狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日生每天總結當天的紀律情況,然後班主任再由及時處理當天的問題。

五、提高學習成績,注重能力的培養和鍛鍊

期中考試我班取得了較大的進步,在我們感到欣慰的同時,又面臨一個問題:那就是如何保持?為此,我更是絲毫不敢放鬆。而是在各方面都嚴格要求。為了提高他們的學習成績,我做了如下努力:

1、要求每一位同學把桌上的書本儘量減少,力求做到無遮掩,上課坐正做直,認真聽講,不準做與上課無關的事情。

2、課後不準學生大聲喧譁,追逐打鬧,在上課前2分鐘做好準備工作。

3、空餘時間找學生進行個別或集體談話。

書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什麼、想些什麼,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。

對差生予以鼓勵,幫助他培養學習的興趣,找到學習的好方法;對好學生予以表揚,對他(她)的成績以及其他好的方面予以肯定並支持他(她)繼續好好保持。同時也結合自身親身經歷對他們進行言傳身教或給他們以經驗教訓。

六、和家長成為朋友。

我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。在家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什麼孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落後了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什麼是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計畫。我要求每個家長給班主任老師留言,談談對孩子的教育的期望,談談對老師的要求和建議,以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。看了家長留言後,我給部分家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。

七、加強與政教處的聯繫,密切配合政教處工作,及時了解班級發生的其他狀況,取得政教處的支持和幫助。加強與科任教師的溝通和聯繫,及時掌握班級學生學習狀況。

八、班主任隨想 : 苦並快樂著

當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

高一班主任學期工作自我總結 篇9

今年我擔任高一(13)班的班主任。能夠說,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對於學生來說是個關鍵的學年,這關係到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班級科任教師的幫忙和支持下,我順利完成了任務。

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理潛力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育,構成團結友愛、勤奮學習的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。

但是,既然我們已選取了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班幹部組織,讓學生“自治”

要管好一個班級,許多工作還得-學生來乾,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不乾;學生能幹的事,幹部不乾”。因此,挑選和培養班幹部顯得十分重要。

班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的用心性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的潛力。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班民眾的構成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。談話的對象是全體的學生。透過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時,透過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯繫,得知該生以上學為藉口出去了,並不在家,後經家長配合了解到該生曠課去網咖上網。

經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣透過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體狀況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業務潛力及綜合知識水平

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。資訊時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務潛力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。

總而言之,我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關係著每個學生家庭的期望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。我期望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。

最後,將我這學期來取得的一點成績小結如下:

1.本學期共3個月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。

2.多次獲得禮貌宿舍、牆報評比第一、花卉衛生評比第一、班容班貌評比第一。

3.軍訓會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績全級第一,創意設計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。

4.校級衛生監督員、校內騎車監督員受到學校的`好評。

5.成功組織高一級校內主題班會“珍惜青春年華”示範課。

“果實的事業是尊貴的,花的事業是優美的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是謙遜地垂著綠蔭。”縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。

高一班主任學期工作自我總結 篇10

一、本學期的主要工作

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團乾隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯繫;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。

2、關於文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,並申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支持下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發展良好。

高一班主任學期工作自我總結 篇11

高一第二學期馬上就要結束了,下面對這學期的班主任工作做一個簡要的總結。

這學期學生情況與第一學期相比有了很大不同。第一學期學生處在習慣養成階段,重點培養良好的學習習慣、生活習慣和強烈的集體觀念。這學期文理分科後,工作重點轉變成了促進新老同學的健康融合,並在此基礎上構建新班級的價值觀和發展目標。所以在這學期開始的時候,提出了新二班的建設宗旨:在今後兩年多的時間裡,二班全體師生齊心協力,向著“卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班”的目標不斷奮鬥!

在總體目標的指引下,班級各項工作都取得了可喜的成績。

學習上,本學期各次月考成績繼續保持平行班第一名。

常規成績保持了較高水平。各月常規成績連續位居年級前列,全校前十名。

在一些活動和評比中,也取得了驕人的成績。榮獲了“高一年級歌詠比賽第一名”(鄭博嚴同學被評為“指揮”)、“三操聯評優秀班級”、“衛生區衛生評比優秀班級”(柴菊同學被評為“優秀衛生委員”)、“高效自習課評比優秀班級”等。這些榮譽的獲得,極大的鼓舞了同學們的鬥志,增強了班級的凝聚力。

開展了多種多樣的主題班會。例如:《新二班,新希望!》提出了班級的建設宗旨;《我要的是葫蘆》闡明了學習與常規的關係,強調了良好的常規成績對學習的促進作用;《學習雷鋒精神》相應黨的號召,掀起助人為樂的*;《和諧師生》搭建師生互動平台,促進和諧師生關係;《食品安全》介紹生活常識,倡導健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝願母親節日快樂;《期末考試動員大會》明確目標,衝刺期末;《守時、條理》強調守時和條理的重要性;《端午節班會》介紹端午節的由來和習俗;《放鬆心態,備戰期末》緩解學習壓力,積蓄能量,衝刺期末……

另外,本學期我班學生還參加了高一實驗部籃球聯賽,在活動中增強了班級凝聚力;進行了兩萬米徒步旅行,在過程中磨練了每個人的意志力。

雖然取得了一些成績,但本學期工作上還存在一些問題,值得反思。

第一,與學生交流不夠。由於思想上有些懈怠,缺少了與學生之間的平等交流,忽視了個別學生思想上出現的問題。做學生工作時不夠耐心,影響到一些學生對班主任的信賴。

第二,經驗不足,有些事情上缺乏預見性,走了一些彎路。

認識到這些問題之後,在今後的工作中我將積極改進,爭取儘快成為一名優秀的班主任!

最後,感謝在本學期給與我指導和幫助的各位領導老師,感謝給與我支持和理解的各位家長,感謝我的學生,感謝我的家人,謝謝!

高一班主任學期工作自我總結 篇12

一、做好,從自身開始

不管是在學生們的學習中,在學生們的生活中,扮演好一個班主任的角色事關重要的,很多東西不要一味的從學生們身上找問題,還是得從自身開始,鑒於這的工作,我看到的自身的一些職業上的問題跟不足,平時的耐心還是不夠。

班主任的工作是比較多的又雜,所以在工作當中我經常就是沒有耐心去做好日常的工作,把一些事情一拖再拖,導致了後面越來越多的的工作拖到了一天,這可是苦了,也正是這種問題的出現讓我,重新去評判了班主任這個位子,我經常去向別的班級的班主任老師學習,學習他們是如何處理日常的工作,在我看來這是有學問的,果然每一個班主任老師都是有自己的一套管理方法,跟工作習慣,這讓我一下子就明白了,我也有一個屬於自己的班主任教學風格,這是很重要的,於是我就培養自己職業素養,日常的行為做事們都有自己的一套處理方法。

二、收穫

在這學期的工作中,我還是較好的在工作中完成了自己的教學任務,這學期以來沒有出現什麼教學事故,對於第一次做班主任的我很有成就感,也激勵了我接下來的班主任工作,還有一點我不得不提,我任班主任以來與學生相處的很好,我所帶的班級在這學期里都很配合我的工作,這是讓我最欣慰的,希望我的班主任工作會越來越好。

高一班主任學期工作自我總結 篇13

班主任是班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。按照德、智、體全面發展的要求,使每一位學生都得到健康全面發展,我對班內新高一同學進行了教育和管理,現把這學期工作總結如下:

一、抓住學生的思想教育

作為高一、18班的班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓入學時的思想教育

新生入學後的兩個月內,從國中進入高中,內容難度,容量加大,再加上學生學習習慣不好,很多學生感覺不適應。總覺得沒信心,情不自禁處在消極觀望狀態,不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,說服“既來之,則安之”,並主動適應新環境,懂得學習越努力拚搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好暫時落後生的思想教育,積極引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理並切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,注重專業技能的提高,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風,這是具有現代意義的勞動者必須具備的基本素質。

二、抓好常規教育

通過班會、課間,尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。

通過常規對學生進行量化考核。按照學校《行為規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部和值日班長輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

三、重視班委班風建設

1、要組織一個成功的班級,首先要有一個強大的、樂意為同學服務的班委會。經過班委會的改選,班幹部比較理想。根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異重新進行分工,最佳化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的最佳化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

2、增強班級的凝聚力措施

班級領導集體是在活動中產生的,也是在發展中壯大的。大集體如此,小集體也一樣。班委經常組織同學互幫互學活動,學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。帶頭打掃衛生,發書,按時交作業,通過這些活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

四、完成學習任務,促進學生全面發展

學生的主要任務是學習。利用班會的時間,通過大量的實例,結合前幾屆畢業生的發展經驗,指導學生制定好適合自己的學習方法,養成良好的學習習慣,提高學習的自覺性,明確了學習目的,端正了學習態度,提高了學習成績。認真聽講、維護學習紀律的自覺性強了。

不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動,要對學生全面負責。利用黑板報,運動會,衛生大掃除,培養他們的勞動觀念和服務意識,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

班級工作儘管成績顯著,但也有許多需要改進的地方,如協調各科作業的數量。我一定總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

高一班主任學期工作自我總結 篇14

過去的一學期中,第一次做班主任的我,在各位校領導和各位任課老師的積極指導、幫助、配合下,不斷摸索、反思,在遇到很多困惑,難題的情況下,還是保證了各項班級工作順利的展開,並且在處理解決問題,以及越來越多的與學生接觸的過程中,漸漸提升了自己做班主任的能力,也慢慢能借己之力,為學生帶來些許進步和改觀。

通過對學生的逐步了解和認識,我發現我們班的學生,活潑好動,思維活躍,但是也有各別學生表現出一定程度的頑皮;自我控制能力差,缺乏學習主動性、規劃性;較多學生並沒有養成良好規律的生活學習習慣。為了改善這種現狀,為學生培養出良好的生活習慣,建立起學生對於學習的責任感,並激發學生之間互相幫助,良性競爭的氛圍,我做了如下的工作,初見成效:

一、完善班級管理建設

開學初,我暫時委任一些平時表現突出的同學擔任班幹部,著手幫助處理班級事務。學期中,經過半學期的嘗試,在班幹部的民主選舉中,原本的班幹部多數當選。在大家有一定程度的相互理解後,重新組建的班委,在後來開展的一系列集體活動中發揮重要作用,真正成為了班主任的好幫手。

二、重視班風建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。

運動會後,班級內學生之間的關係都有一定程度的升華,而之後的一二•九冬季越野賽中,大家都表現出對同學的關心,這讓我很是欣慰。

三、學風建設

學生的主要任務是學習。利用班會、晚自習的時間,通過大量的實例,結合自己和身邊的人的發展經驗,指導學生制定好適合自己的學習方法,養成良好的學習習慣,提高學習的自覺性,明確學習目的,端正學習態度,提高學習成績。

四、注意與學生交流溝通

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的範圍不應僅局限於學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流於表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。

五、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯繫,使學校教育與親職教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

六、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,要經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。

七、關注安全教育

安全對於每一個家庭,每一個個體,都是十分重要的事情,定期組織學生介紹安全教育,通過一些實例讓學生感受到關注安全問題的重要性,建立起學生良好的安全意識,才能消除安全隱患,讓學生健康的成長。

高一班主任學期工作自我總結 篇15

楊集高級中學 周長勁

本學年,我從事高一年級班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學年的班級管理工作做一下總結,以期不斷改進,為以後開展班主任工作積累經驗:

首先,我在思想上加強自我修養。引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導,忠誠人民的教育事業,模範遵守師德規範。熱愛本職工作,事業心、責任感強,工作態度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團結向上,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣生活習慣。也受到年級領導的一致好評。

其次,我努力創設一個和諧穩定的班集體。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。我班單親的孩子比較多,他們的性格或多或少都有點偏激,古怪,孤僻,同學之間很不容易溝通,我就開展豐富多彩的活動 ,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現後得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,班級也變得和諧穩定了。

第三,把管理學生的權力交給學生,讓他們自己管理自己,當家作主。首先,我讓班長帶領學生制定班規班紀,大家共同討論,舉手表決,通過了一系列條例,誰違反了怎么辦?等等;其次,明確班委職責,“鳥無頭不飛,人無頭部走”,班委要積極帶好頭,各盡其責,認真考評,認真布置,使每一樣工作都有條不紊地進行;最後要明確

目標,要有班級理想,有一個共同的信念,共同的追求。經過一學年的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果。我班在年級的各項評比中成績都名列前茅,先後獲得了“優秀班集體”“學習先進集體”“文明班級”“文明宿舍”等榮譽稱號,獲得了年級領導的一致好評,學生的積極性更高了,凝聚力更強了,班級跟有活力了。

第四,身教重於言教,為人師表,率先垂範。很多時候,我發現問題時並不立即找學生,而是默默地做好。儘管我沒說,可學生看在眼裡,一切就都明白了,他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務後,我和學生一起除草,有的荊棘刺手,我就親自拔;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。

第五,了解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表,詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰百勝”,我覺得沒有我處理不好的事情,就是因為我平時做個有心人,將工作做到了實處,學生也將我當做朋友,有了煩心事總是找我化解,我也很高興,畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習,在健康地成長,我希望看到他們燦爛的笑容,矯健的身影。

最後,在這一學年裡,我收穫了很多,既有經驗也有教訓。不足的地方還很多,工作還不夠細緻,還需進一步努力,力爭把工作做得更好。

高一班主任學期工作自我總結 篇16

本學年,我從事高一年級班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學年的班級管理工作做一下總結,以期不斷改進,為以後開展班主任工作積累經驗:

首先,我在思想上加強自我修養。引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導,忠誠人民的教育事業,模範遵守師德規範。

熱愛本職工作,事業心、責任感強,工作態度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團結向上,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣生活習慣。也受到年級領導的一致好評。

其次,我努力創設一個和諧穩定的班集體。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。我班單親的孩子比較多,他們的性格或多或少都有點偏激,古怪,孤僻,同學之間很不容易溝通,我就開展豐富多彩的活動 ,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束後及時進行表

揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現後得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,班級也變得和諧穩定了。

第三,把管理學生的權力交給學生,讓他們自己管理自己,當家作主。首先,我讓班長帶領學生制定班規班紀,大家共同討論,舉手表決,通過了一系列條例,誰違反了怎么辦?等等;其次,明確班委職責,“鳥無頭不飛,人無頭部走”,班委要積極帶好頭,各盡其責,認真考評,認真布置,使每一樣工作都有條不紊地進行;最後要明確目標,要有班級理想,有一個共同的信念,共同的追求。經過一學年的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果。

第四,身教重於言教,為人師表,率先垂範。很多時候,我發現問題時並不立即找學生,而是默默地做好。儘管我沒說,可學生看在眼裡,一切就都明白了,他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務後,我和學生一起除草,有的荊棘刺手,我就親自拔;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。

第五,了解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表,詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰百勝”,我覺得沒有我處理不好的事情,

就是因為我平時做個有心人,將工作做到了實處,學生也將我當做朋友,有了煩心事總是找我化解,我也很高興,畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習,在健康地成長,我希望看到他們燦爛的笑容,矯健的身影。

最後,在這一學年裡,我收穫了很多,既有經驗也有教訓。不足的地方還很多,工作還不夠細緻,還需進一步努力,力爭把工作做得更好。

高一班主任學期工作自我總結 篇17

擔任班主任期間在我的心裡,一直裝著這樣一句話:學會合作,學會學習,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學生。

一 、學會合作

現在的學生以獨生子居多,多數缺乏這種“合作”精神,以自我為中心,這對班級的各項工作開展很不利。於是,我採用“讓事實說話”的方法,學校的一些活動,如拔河比賽、運動會等就是很好的契機。我還經常利用早讀課、班會課等進行適當的教育:同學之間要互相幫助,互相關心等。另外,在我平常的教學工作中,我也有意識地要他們進行小組討論、同桌互相背誦單詞、課文等,加強學生的團結合作意識。而我自己在工作中,也能做到積極與其他老師合作、討論。

二、學會學習

今天的學習就是為了明天能更好地工作,教師自身素質的提高就是為了更好地乾好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。為了提高自己的教育教學水平,適應新形勢下的教育工作,我認真參加學校組織的政治理論學習,認真研究新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。對於班級管理工作,我在平時大量閱讀各種書籍,上網查找有用的資料,並向學校有經驗的優秀班主任請教和學習。對於學生,我從他們的學習態度、學習習慣上入手,讓他們真正學會學習,愛上學習。

三、學會做事

從班主任的角度來說,學會做事,就是體現在對班級的管理工作上。其實,班級管理的攔路虎,一般就在幾個人身上,而且往往是男同學,如果這幾個人能轉變的話,班風就會有很大改善,反之,則會帶壞好多人。醫學中,講究“對症下藥”,班級管理也一樣。我所帶的高一四班,在上一學期時,真不知讓我流了多少眼淚,有時甚至想撒手不管了,但哭過後,恨過後,我依然能靜下心來找找癥結所在,通過各種方法進行教育。儘量做到“對症下藥”。我是從這幾方面來做的:

1、發揮班幹部的帶頭作用

在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去民眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的'民主',讓學生完全'自決',一些學生往往會傾向選舉自己的'好朋友',以便在以後的班級管理中得到'照顧',同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的最佳化組合而產生的`班委會,得到了同學們的信任和擁護。還有班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

2、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而

高一下學期班主任工作總結 急求高中班主任工作總結範文_ (一)高中班主任個人年終工作總結本學期在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各,以下是為大家整理的《高一下學期班主任工作總結》,希望大家能夠喜歡!更多資源請搜尋工作總結頻道與你分享!

是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

3、把握批評的尺度

記得剛做班主任的時候,我很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了台,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,我覺得“退三進一”比較有效,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?就是為了更好的向前進攻!我想批評學生一個缺點的時候也不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

4、加強與家長之間的交流

家訪作為學校與家庭的聯繫橋樑,不僅加強學校與家庭的聯繫,使學校教育與親職教育有機地結合在一起。也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。作為一個班主任,我覺得更應該進行家訪或電訪。與家長溝通能幫助老師找到教育學生的鑰匙。這一年來我一直堅持勤與家長聯繫或約家長面談,更多地了解學生並及時將他們的在校情況反映給家長,做到家庭和學校雙方共同教育。

四、學會做人

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我不體罰學生,每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。其實,我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那種快樂是從心裡往外涌的。通過一年來班主任工作的磨練,我發覺自己能夠更理智地對待一些問題了,我也更愛我的學生了。

最後,我想說:也許我做得還不夠好,我的班級管理工作和教學還存在很多的不足,但我會繼續努力,積極進步,朝著更高的目標奮鬥!

高一班主任學期工作自我總結 篇18

作為一名高一年級班主任,接受高中教育還是第一次,因此自己倍感榮幸和壓力,自問能否擔當此重任,能否上不辜負領導信任、下不辜負學生希望,能否帶領出一個優秀的班級體,但無論如何自己會全力以赴,盡己所能,不斷學習、注意請教,不斷思考,注意總結,努力適應新崗位提出的新要求。鑒於目前還不了解自己所帶班級的特點,因此只能大概理清思路,在工作一段時間後再加以完善總結。為履行好班主任工作,我將認真貫徹學校辦學育人理念,著眼本班特點,探索形成一套行之有效的帶班方法,為學生的高中生活打好基礎,起好步。我將從以下幾方面來制定自己的班主任工作計畫。

一、了解高一階段的特殊地位

常言道:知己知彼方可百戰百勝。高中一年級第一學期,作為初高中過渡期,對學生的高中學習生活起著至關重要的作用。因此了解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大,學生不穩定性高。學生從國中到高中、從原先學校到我校,在客觀上經歷了三個環境轉變過程,作為班主任必須加以重視。

首先是年齡的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變,如果不能很好地處理這些轉變必然影響今後的學習生活;其次是學習階段的轉變。由於國中與高中接受的知識結構不同,必然要求學習方法的轉變;最後是學習環境的轉變。學生剛進學校,因此對於學校的各個方面的制度,校規校紀,學校里一些具體的行動都不是很明確,學生處於極為不穩定的階段,也是學生習慣養成的關鍵時期,因此這時候,班主任的工作必須跟進,努力做到心細如微,幫助學生及時適應環境,發揮應有的作用。

具體而言,首先大家在生活習慣等方面或多或少存在一些差別。因此,班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜,心理個性特點多。從心理學角度上來講,家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護願望強烈。作為班主任,自己必須在這一點加強重視和研究,確保學生情緒的穩定,引導學生形成健康的心理。

二、主要工作方法

科學的管理方法、融洽的生活環境是一個集體成長進步的前提。作為這個集體的管理者,必須具有自己的管理理念,但是由於自己學識淺薄、能力欠缺,將主要從以下幾個方面努力。

1.完善制度、形成規矩。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到效的貫徹落實。

2.實事求是、立足實際。工作中,自己將著眼學校要求、班級特點,注重抓好基礎工作,一切工作的出發點立足於實際,任何教學工作、德育工作都不追求“大”,只追求“實”;自己作為一個班主任要冷靜頭腦,不急功近利,潛心帶好班,不給學生壓力,不給自己包袱,讓學生和自己都有一份積極健康的心態。

3.注重主體、形成合力。學生是班級管理的主體,因此我將注重發揮學生的主體作用。從各項制度的建立、各種活動的組織謀劃實施到班級榮譽的維護、班級作風的形成,都使學生限度地參與決策,這是素質教育的要求也是管理工作的重點。信任學生、鍛鍊學生,培養他們的全面能力。同時,作為一個班主任,自己也要融於班級,讓學生感覺到老師的愛、老師的責任感、老師的奮鬥目標,只有這樣,才能達到和諧共贏。

4.把握細節,潤物無聲。班主任工作,除了教學更多的是德育工作,作為學校德育工作第一線,面對的將是無數細節的處理,因此要注意在細節上關心學生,培養學生。根據本班學生的性格特徵,在管理教學中靈活方法、熱心關懷、平等信任,真正努力達到“潤物無聲”的效果,培養一批全面發展的高中生。

5.不斷學習,開拓創新。因為自己能力還很不夠,加之高中正是學生生理、心理全面成熟的時期,為此,自己要有緊迫意識,多學習、多思考、多研究。培養“防患未然”的能力。總之自己將做到:向經驗豐富的同事學經驗、向年輕同事學創新。

三、本學期具體工作要點

1.明校紀。針對學生剛入校特點,作為學生德育工作第一人,自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度,確保本班學生能夠遵章守紀,不發生任何有違校紀的事情。在此基礎上,發動班級同學,共同制定班級公約、宿舍公約,用科學合理的制度規定約束行為、規範言行,為今後的班級工作奠定好組織基礎。

2.摸底數。針對本班特點,自己將集中利用一周時間與每名學生面對面進行一次深入談心,並以適當的方式與學生家長進行交流,切實摸請自己學生的性格特徵、家庭背景、學習方法、理想抱負。並為每名學生建立學習心理小檔案,通過心靈溝通本和小信箱的方式掌握動態,切實做到每名學生基本情況瞭然於胸。

3.定班魂。作為班主任我將從自己做起,發揮好帶頭人作用,用自己的良好精神狀態感染和激勵學生,帶領我的學生努力建設一個“有情、有志、有為”的奮發向上的班級。具體來講,通過主體班會,圍繞“我愛我家”的大討論,制定班歌班徽,明確目標,讓學生確實感受到家的溫暖。依靠學生整理歸納出我們的奮鬥目標,對照目標讓學生制定自己的目標。

4.建隊伍。通過軍訓和前一周與學生的交流,把有意競選班委會幹部的學生定為候選人,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

5.家校齊心育人才。學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校,家訪等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今後的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鑽研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成自己的第一個高中工作階段所面臨的任務。在工作中有不足的地方,懇請領導和同事們批評指正,本人將不勝感激。

高一班主任學期工作自我總結 篇19

如果說我高一上當班主任工作非常成功,那么比較而言下學期我的班主任工作有比較大的失誤。造成失誤的客觀原因是調皮學生過多,內心有一種恐懼感,既而讓自己的內心方寸大亂,最終導致自己的班級管理工作有兩大主觀失誤。

一是對學生過於親切。我對學生過於親切的本質是因為缺乏自信,對學生熱情和善、試圖以友誼來感化學生、讓學生緊緊圍繞在自己周圍。這種做法對有些人來說是很好的,一開始能博得學生的好奇與歡心,但因為班主任自律不嚴(特別是因為孩子剛出生那段時間耽誤了很多時間)、原則觀念不強,在學生熟悉環境之後班主任地位往往難以為繼,而且在遭遇個性強的學生違反紀律之時,批評教育因為缺少距離和權威根本不能奏效。加上班級本身缺乏強有力的班幹部(也許是我沒有發現),因此班級里不曾建立起嚴明的制度紀律、嚴謹踏實的作風也未形成,這時候班主任再失去權威,那班級組織就面臨崩潰的危險。

這種類型班主任就是通常大家所說的外婆型班主任,在我意識到外婆型的班主任已經對班級管理有很大的危害時,我開始給他們一個下馬威通過壓制學生來抬高自己的威信。因此造成了第二個誤區——對學生過嚴。於是在做一番熱情洋溢的演講之後,給學生劃定圈子,凡是老師沒有允許的絕對不允許做。而在學生違反班規校紀時,一律當場嚴加痛斥。結果導致很多人個性內向、膽怯,班級氣氛沉悶,缺乏凝聚力,班主任也少人情味,乏親和力,很難得到學生的真心擁護。這是我當前班主任工作碰到的難題,也是我現在迫切需要解決的問題。

通過現在的情形看,學生的確是很聽話、很規矩。但隨著時間的推移,學生慢慢適應了學校的環境,頑劣的天性慢慢顯露出來,對班主任的“外強中乾”的本質有些認識時,便開始了消極怠工、口是心非甚至是當面頂撞,直至局面無法控制。為學生費盡心機卻反遭記恨,管理工作如警察與小偷,得不到班級成員的支持,甚至淪為“獨夫”,實在可嘆。

以上兩種錯誤都源自我對學生了解的膚淺。生怕不能產生向師感,其實學生到校後,自然會產生一種“向師感”,特別希望得到老師的注意和肯定,班主任在學生面前自然有權威感,班主任完全沒必要擔心,更無須“受寵若驚”。最好的做法是利用學生自然產生的“向師感”儘快地建立起班級的管理制度,養成良好的班風,以制度規範學生、以班風感化學生。以“人治”的方法來管理學生,這需要老師有特彆強的人格力量,要意識到修身“齊班”是一個長期的、漸進的過程,首先要做的是清醒地認識自己的角色,在此基礎上依據自己的個性特徵確定自己與學生的距離以及寬嚴尺度,再建立健全的制度,養成良好的班風,以制度、原則作為輔助,基本上就不會發生上面所提到的尷尬和困境了。

高一班主任學期工作自我總結 篇20

高一35班班主任,雖說使我連續上三年高三的老師終於有了喘息的機會,但仍不敢放鬆自己在理論上的學習,對於班主任工作理論上的指導,我還應加強,所以《班主任工作》這本雜誌是我本學期進圖書館必看的一本,以使指導自己不斷提高理論水平和撰寫論文。

高35班雖說是快班,但我班700分以上的同學比另三個快班少,且尾巴大,人數多,管理起來費很大精力,但我仍盡力去管好它。

一個新的班級需要有一個良好的學風,班風。嚴厲班規的制定能約來每一個學生的言行,而班委的選擇更是管理好班級首要考慮的問題。我根據學生國中的情況,先指定了班委,對其嚴格要求,處罰先從班委開始並雙倍重罰,依法制班,因為本學期做好了這兩次工作,所以本班良好的學風,班風已逐漸形成,學生國中向高中的過渡順利實現。學生上課能專心聽講,心儘量積極回答問題,按時完成作業,沒有無故缺席,遲到,請假者,對老師有禮貌,同學之間團結,互助,團隊精神感逐漸增強,本學期我班共獲得四張獎狀分別是:校歌詠比賽二等獎,校冬運會精神文明班級;校舉行的年級排球賽男女分獲一、三名;“潔淨杯”勞動衛生評比每次榜上有名;課間操評比年級名列茅,學習上也不甘落花流水後,體現出快班的水平,韓瑞同學獲高一年級的百科知識競賽特等獎(第一名);外語競賽第三名;楊敏,楊想等獲國慶徵文二三等獎,賀長製作二三等獎;丁楠,馮俊暉物理活動課製作獲一二等獎,這正經成績的取得與同學的努力分不開,與班主任的工作分不開,為此我感到很心慰,因為功夫不負有心人。

當然,要取得上述成績,還得加強與家長的聯繫。本學期我召開了三次家長座談會,一大二小,因為學生剛入高中,不諸多不適應,家長更關心,所以及時與家長聯繫是必要的。為了提高學生的學習積極性,我們還利用班會時間搞一些提高學習興趣的活動,如知識競賽,演講比賽,學習方法經驗交流等等,學生在娛樂中增長知識,同時也增進了友誼。

本學期學生參加軍訓活動,這對學生的言行是很好的鍛鍊,而中秋活動的開展,元旦文藝匯演的成功,這些都增強了班級的凝聚力,至此,我班已是一個團結、向上的班級。得到各科任老師和年級學校的肯定。

不過,我班還有不足。如學生學習積極性還有待增強;抄襲作業現象,逐有提高,課堂氣氛不夠活躍等等,相信在下學期我一定會有美好的措施來從根本上轉變班級容貌,再以一個全新的班級展現。

高一班主任學期工作自我總結 篇21

擔任班主任工作以來,在我的心裡,一直裝著這樣一句話:學會合作,學會學習,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學生。時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我將這一學期班主任工作做如下總結。

一、學會關愛,營造團結向上的班集體。

一個班,就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,團結向上的。

1、“偏愛”後進生。

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

3、博愛中等生。

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理,培養班幹部管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗 “施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。

當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高。

高一班主任學期工作自我總結 篇22

隨著20xx年鐘聲的敲響,高一新生的第一學期已經過去,高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步形成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉折點,也是轉化後進學生,幫其重新自信的良機。回首過去的工作,有辛苦也有喜悅;有收穫也有遺憾,現將本學期高一(13)班班主任工作總結如下:

一、選拔班幹部,培養學生的自我管理意識

新學期開始我首先利用學校的活動和自己組織的一系列的活動,從中發現,挖掘有頭腦,有能力,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位進行競選,最後,通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班幹部有工作熱情,責任心強。班委會成立之後,儘快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責。每個月,我要求每位幹部在班裡總結自己的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計畫。最後,班主任進行講評。在講評中,側重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心。

二、制定班級管理制度 ,以科學的制度管理人

俗語說得好:"沒有規矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好班幹部的基礎上,班集體已基本形成,現在該是規範學生言行的最佳時機。新高一班級,學生來自不同的學校,各個學校的規章制度,管理的松嚴也不同,這時你就必須有你新的規章制度出台來統一規範其學習,生活習慣,而這規矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎上,廣泛聽取班幹部,學生,科任老師的意見,然後委任班幹部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然後逐條讓全班同學討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內規範自己的言行,養成良好的習慣。

三、撲捉教育機會,進行情感教育

高一的學生對學校,老師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想知道就是自己的班主任是誰,他是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機,要給學生留下良好的第一印象。高一年級一般第一件大的集體活動就是進行軍訓,這是教師和學生接觸好額交流的最佳時間,軍訓對於大部分學生是一次嚴峻的考驗,無論在心理上還是生理上,會有許多學生適應不了的,例如軍訓過程中身體堅持不了暈倒的,由於飲食不習慣病倒的,離開父母想家等等, 他們中會出現許多困擾,如果班主任好好抓住這個時機給予他們點滴的關懷,愛護,從而拉近了師生之間的許多距離。同時以一個"緣"來架起師生溝通的橋樑,我跟學生說:"作為老師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚實驗中學高一13班,相聚這個班,我們一定要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今後相處的日子裡一定會互相支持,互相理解的。讓你留給學生的第一印象是我們的老師是位可親的老師。

四、培養學生樹立遠大理想,激發學習的動力

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,沒有動力。學生剛進來,班主任一定要找住這個機會對其進行理想教育,不會等到他們畢業時再說。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它變成學習,生活的動力。我在第一周的班會上,要同學談了談自己在三年後的高考目標,再要他們談談自己現在的情況,找出差距,明確努力的方向,讓他們明白只要自己努力,儘管現在有差距,但是願望是可以實現的,這樣他們就有了學習的動力,從而最佳化本班的班風,培養學生刻苦學習的精神。

五、言傳身教,以人格魅力去感染學生

這雖是一種"無聲的教育",卻能達到無聲勝有聲的效果, "身正"對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業,我就一定會按時批改完作業。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示範表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。

六、做到“三勤”

新接一個班,班主任老師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學生談心,了解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

在過去的一學期中在去的成績的同時患有很多的不足之處。比如:班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強;學生的自主學習意識還有待於進一步加強;嚴格要求並落實學生請假制度,杜絕學生帶假條或曠課;繼續加強學生行為習慣的養成。

只要我們能夠用科學的教育教學理論和思想作指導;用心的把工作落到實處,落到細處。就一定會有豐碩的果實!

高一班主任學期工作自我總結 篇23

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計畫、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計畫如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼著班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裡成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

五、常與學生談心。

不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之後,就學生的成績,我有計畫的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。

六、加強與家長的交流和溝通。

對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

小編總結:班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶。以上是本學期的班主任工作總結,希望能對你有所幫助!

高一班主任學期工作自我總結 篇24

高一(4)班 班主任:張學軍

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。

為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

高一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對高中生活失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

在班級紀律上,嚴字當頭,妥善處理好第一個犯錯誤的學生,抓好每個違紀事件的處理,公平公正的對待每個學生。讓事實說話,為班級管理樹立明確的標準,作到令行禁止。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。特別加強對學生抽菸,上網,晚上外出的管理,一經發現,嚴肅處理。男生宿舍的內務一直都是我們狠抓的地方,不過有時還是會有漏網之魚,關於這點,我將會在下學期加以改進。

三、積極抓好後進生的轉化工作 。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。 在我校這個學期的文藝匯演的時候,學生還主動邀請我對他們所排的話劇進行指導,通過他們的努力,我們班獲得了全校二等獎的好成績。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、加強對學生的安全意識教育。

這個學期我特別地加強了學生對安全的認識,以便提高他們的安全意識。 我利用了一節班會課給學生重點講述了如何保護自身安全的話題。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。當然,還有不少做的不足的地方,譬如在男生宿舍內務管理方面仍需加強,部分學生仍然沒有找到適當的學習方法,以至於他們在成績方面並未有太大的提高。在下學期的工作中,我將揚長避短,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。