2025年最新三年級班主任工作總結

2025年最新三年級班主任工作總結 篇1

本學期,我擔任三(2)班班主任工作。在學校領導和德育處的指導下,我們順利地完成了學校布置的各項任務。現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是國小三年級,比較特殊,一些學生學習習慣比較差,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的牆壁具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評分表,張貼小學生行為規範歌謠,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

進入三年以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以

身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。

這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

由於春節假期回來,個別學生紀律鬆動,一些不良行為隨之

而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是:

1.加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為規

范》的力度。我藉助主題班會、故事會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並且配合德育處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,穿好回力鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2.注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3.注意寓教於樂,以多種形式規範學生行為。

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高

教育管理的可接受性。

為此,我先後開過多次主題班會。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求的最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言佳句:“嚴格的要求和最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”三年4班有幾個非常調皮的學生,年級很有名,一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的德育處陳國生主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。收到了較好的效果。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我利用家校互動平台與家長溝通,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇2

本學期的班主任工作即將結束,回想這一學期的工作,的確也做了不少。這裡邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。

(1)是班幹部的培養。

(2)是培養學生的學習能力的修養

(3)培養學生素質的修養

一、班幹部的培養:

二年級是班乾隊伍的調建階級,那么三年級應該是班乾的調整階段。是多下力氣抓好班幹部工作作風的培訓,如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養班幹部獨方面主持日常工作的能力,使班幹部工作相互協調,做到各司其責,相互合作,反射總結交流,培養班幹部的分析,調整、表達、組織等能力。本半本學期的班幹部進行了一次調整,換了一些班幹部主要因為在班裡時間長了,有些學生對老幹部的管理只是一中表面的敷衍,內心不太服從,從背後對其產生敵意,而老師卻在管與不關的憂鬱狀態中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班乾也可使這些學生得到鍛鍊,並從中理解班幹部的工作,減緩學習牴觸的情緒。

二、通過教育、培養學生自主學習的能力。

每位學生都有自己的性格特點,有自己的理想興趣、愛好,這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發掘、健康地發展。

由於優秀學生的素質和他在班級的榜樣地位,因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優秀生看成是一件已經完成的作品,那么在他的發展中就會容易出現一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優秀生學習非常刻苦,成績優異,可到了三年級,卻出現成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。

糾其原因是學習方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活套用,所以光靠死記硬背而導致的結果。還有一些優秀生擔任班幹部期間,心理壓力太大,影響了學習。這樣的問題如果不及時發現並紛紛解決,那會在他的發展過程中伏下隱蔽,導致教育失敗。所以在本期我經常與科任老師取得聯繫,時刻了解他們的學習情況,另外通過交談,聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。

中間型學生占我班一半以上,對於中間型學生的教育,我本人正在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學生成績提高不小,不單純是因為他的不夠努力;在班裡曾經有學生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好。”學生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關於他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創造更多的表現機會,常識獲得成功,培養他的自信心。

後進剩的教育我主要是實施情感教育。創造兩好的教育實際實施情感教育的關鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學生假期的打算,在交談中建立互相信任的關係。同時在學習上樹立信心,具體培養他的意志力。

本班主要有這兩種學生:住宿生和走讀生,在這些住宿生、走讀生中有積極向上的,有中間的,也有消極的,對於個體發展和班級體建設具有一定的影響,如何做好這些學生的教育也是一個熱點問題。首先在班裡創造條件發揮積極群體的作用,如,邀請他們參與班級工作的政策和建設的工作。其次從情感入手,協調“中間型”群體與班級體與班級體建設的關係,實現其向“積極型”改變。如在班幹部的作用上,儘量考慮到中間型群體的學生激發上進心和參與班級建設的熱情,逐漸靠攏,加入積極團體。

三、利用各種途徑培養學生的素質。

1、提高自覺遵守各種校紀校規的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理,但也有一部分學生對學校管理的理解產生偏差,經常找理由,鑽空子,相對這樣的情況,我即時進行耐心的引導和教育。

2、結合教學內容,提高學生的服務意識,積極參與互幫互助服務實踐活動。如幫助小一點的同學蒸飯和端飯、在勞動中幫助小同學等。

3、以種活動為契機,提高學生集聚能力,創新能力,組織能力,培養吃苦耐勞的精神,六.一節前的文娛活動的編排,黑板報的辦理。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇3

時間飛逝,轉眼間一學期的工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,作為班主任,本人現將20xx年上學期期末工作總結如下。

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應新形勢的教育教學。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

(1)這學年,本人擔任三年級(4)語文老師兼班主任,因為教材不熟悉,所以在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,做好教學工作計畫,認真鑽研教學大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,並進行部分載錄和寫些心得體會。

(2)班級管理採取了以下措施:

天填獎激勵按時完成作業的同學;

滿分獎鼓勵聽寫100分的同學;

背誦大王表揚按時完成背誦指定課文或語段的同學;

金牌作業展示書寫工整正確率高的同學;

比一比是平時紀律,衛生狀況小組賽;

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間自己學習,力爭在現有的基礎上,把工作做得更好。

五、取得的成績

校運會團體總分第一名;

數學競賽班級一等獎;

愛祖國愛家鄉徵文比賽;

余依凡獲一等獎;

付瑞婷二等獎;

植樹節手抄報比賽;

付瑞婷一等獎;

胡克柱一等獎;

本人榮獲學區優秀指導師獎;

2025年最新三年級班主任工作總結 篇4

本學期本人擔任三年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、對學生進行思想品德教育

(1)思想品德教育

思想品德教育是班主任工作的首要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。少數的班主任以“不出亂子”、“不出事”為目標,採用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理班級,這樣持續下去只能使“問題學生”的神經繃的更緊,萬一有某件小事處理不及時就可能會引發大亂子。所以,對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱巨的任務。在完成這項任務時,要先選擇突破口,除了實施一般的教育外,我特彆強化了日常行為規範教育和養成教育,從培養他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養他們懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我們不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。

(2)對學生進行量化評價

按照學校《小學生日常行為規範》的要求對學生進行評價,把它作為評優評先的重要條件,同時更是學生直觀了解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的信息,這樣有利於強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

(3) 充分利用班會的作用

每次班會課都給學生一個自由討論關於健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計畫等的時間,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯絡。我經常瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些閃光點,活躍學生的思維。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》組建了班幹部集體,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的文化和娛樂活動。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,評選文明活躍者。這些都有利於培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,增長實際才幹。

四、需要改進的地方

通過本學年度的教育教學,我們班取得了可喜的成績。同時,我清楚地看到這其中還存在一些不足,主要有以下幾個有待改進的問題:

1、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高。

2、有極個別學生有厭學情緒。

在班級工作中儘管我盡了自己最大的努力,但還有需要改進的地方。在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理水平更上一個新台階。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇5

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

我們三年二班共有64人,其中男生37人,女生27人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。

其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等。

都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇6

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年二班共有66人,其中男生37人,女生29人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。在每個星期對於表現好的在班級中評出相應的班級之星。

其次,三年級是步入高年級的關鍵期,我狠抓早自習和中午的自習。我花了足足兩個星期的時間抓學生的早自習的遲到問題,我堅持每天都在7∶40之前趕到,對於學生的遲到先了解原因,再進行珍惜早晨美好時光和克服困難的教育。兩個星期後,遲到現象非常少,早讀是整個三年級人數最整齊、讀書紀律最好的班級。中午主要是讓學生看課外書,以擴大知識面。我也常會檢查他們的課外書、也常會欣賞他們的課外書、常會利用自習時間安排學生介紹自己的課外書。

再次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

第三,我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。在我的班級里,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛范了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

二、教學方面

這學期我雖沒有做過什麼高層次的公開教學,可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放鬆過。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業,作到批後讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說,紀律很好,學生的聽課狀態很好,也很愛發言。在學校舉行的“三個一”活動中,有幾堂課是用我班學生上的,學生的表現得到了聽課老師的一致好評。在我的課堂上,學生的發言總是絡繹不決,爭先恐後,但是學生髮言很積極,可是動手卻很懶,不願意算,針對本班的實際情況,我堅持每天的課前時間讓學生做幾道計算題,為的是能提高學生的計算準確率。

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的,取得的成績更是讓人高興的,在學校組織的各項活動中,我們班也是從不甘落後的。在“紅歌伴我成長”活動中我們班取得了第二名的好成績。班級的衛生方面也是做的井井有條,每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,把學校和班級當成了自己的家。在每個月的評比中我班雙雙獲得“衛生流動紅旗”和“紀律流動紅旗”。

另外,在本學期我還利用空閒時間寫了多篇省、市級的論文,還獲得了諸多的榮譽。我想我所做的一切,領導是認可的,我的付出沒有白費,學生的進步和取得的成績就是最好的回答,不是嗎!

以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悅的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收穫。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇7

一個學期又結束了,回顧本期工作,忙碌而又充實,六年級是學生思想的成熟期、轉變期,這學期的班主任工作很不輕鬆,老師要扮演很多的角色,既要扮演學生的心理師,又要扮演破案的偵察員,總之一個感覺:很累,腦子累。下面我把本期班務工作總結如下:

一、會用方法

1、有善於和孩子溝通的方法

(1)談心溝通

談心溝通的方法很多,但是每一次的談心一定不能流於形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,說話說到孩子心裡,做到心與心的溝通。本學期我單獨談話的學生很多,從我和孩子談心的過程中我能發現孩子內心的想法和感受,比如說孩子受了委屈,但老師不清楚是怎么回事,孩子憋在心裡也很難受,如果這個時候老師能和孩子單獨談談的話相信對孩子是非常有好處的。同時也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內心世界就會很奇妙,只要你能走進孩子心裡,你會發現孩子真的很簡單、很可愛。另外在談心的過程中你也會從孩子口中能到很多你可能不知道的班裡的事情,所以有時想想和孩子談心未必是件壞事。

(2)紙條溝通

紙條溝通是最近兩年來我和很多孩子溝通的方式,四年級的時候我發現孩子很多問題不願意和同學說,更不願意和老師說,我就告訴孩子如果你真的不願意當面和我所,你可以寫張紙條放在我抽屜里,之後在我的抽屜里就會隔三差五收到紙條,有的紙條寫的是讓我幫助調換位置的,有的甚至談我的某些做法是不對的,總之就是孩子想不清楚的事情都會和我談,我突然感覺我有一種幸福感,那種幸福來源於孩子對我的信任,孩子已經把我當朋友了,所以才會和我無話不談。

在孩子所寫的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子則更多的告訴了我班裡的其他事情,或是孩子和孩子之間的矛盾,這么多的紙條我都非常的珍惜,有的還加的我的日記本中,沒事的時候我還翻出來看一看,體驗一下孩子的那份純真。孩子寫的每個問題我都會解決,而且還會幫孩子保密,因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。

(3)班會課上的溝通

在處理班級事情中,有的事情是很難處理的,處理不好的話還會起到反作用,另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學生會重複犯的、比較嚴重的壞習慣我都會在班會課上解決。把某些孩子的不好的行為公開剖析並讓大家共同分析這種做法是否正確,有什麼嚴重性,總之,我就是想借班級所有學生的力量來讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的,同時讓班級里的所有的孩子樹立一種正確的意識。

(4)觸動孩子的心靈

在和孩子溝通的過程中,我總是努力讓孩子體會到老師的不容易,體會到老師的用心良苦,例如經常給孩子講你們的一些怎樣的做法會讓老師感覺到很傷心,很失望,老師不想看到你們有那樣的做法和舉動。你們應該怎樣去做才是對的,強調老師的失望和傷心來觸動孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法,反思怎樣做才是正確的。

2、有善於和家長溝通的方法

在和家長溝通的過程中一定要及時消除家長的顧慮,家長提到的事情和問題自己一定要先知道,並盡力解決,解決之後還要和家長及時溝通,要了解家長的心理,允許家長發泄自己的情緒,一定要處理好和家長之間的關係。

二、善於發現問題,並及時解決問題

班級中的一切問題都源於老師的及時發現,一定要經常多檢查,多視察,了解班級的情況,我們班的常規工作進入六年級我很抓,但是還比較順利我是這樣做的:

1、常規問題:

突然檢查,突然檢查孩子的盤子、碗、盆是否乾淨,檢查孩子的抽屜是否整齊,不乾淨的同學及時批評。2、作業問題

我們班語、數、英的作業在每周第一天的時候都要大檢查,我親自查。然後每周其他時間採取不定時的形式抽查。作業出了問題也是即使解決

3、孩子的學習和思想動態問題

我經常和班裡的其他兩位老師交流學生情況,及時了解孩子的其他課的情況,把握孩子的思想動態,最主要的是孩子的學習狀態。老師解決不了的問題我會和家長聯繫,讓家長一同解決。

三、樹立榜樣,及時鼓勵

隨著孩子年齡的不斷增大和成熟,孩子們越發的對榮譽很在乎,也很重視。本學期我們在班級中採取每月一評比的形式評選我們班的星秀,孩子們的積極性特別高,而且每個孩子還為之努力,都希望自己會獲獎。在評比的過程中我們不斷給孩子樹立典範,讓孩子學習,另外在我們期末的展評活動中我發現孩子在家長面前領獎是非常激動的,尤其是自己的家長給自己頒發獎狀,孩子更是激動,所以任何時間、任何地點一定不要忽視對孩子的鼓勵

2025年最新三年級班主任工作總結 篇8

一個班幾十個孩子,他們的性格、興趣、愛好等等各不相同。畢竟他們還是孩子,對問題有不正確的看法或錯誤的行動,是難免的。那么,作為班主任,我往往是站在孩子的角度,以最大的限度理解、寬容和善待,為他們為營造一個寬鬆、愉悅的學習環境,讓每個孩子都能不同程度的得到發展。具體做法是:

一、對孩子的錯誤模糊些

應該說孩子總會“製造”一些事件。自己座位周圍出現了一張小紙片、做眼保健操偷眼了、作業拖拖拉拉等等。我在評價、看待這些小事情時,總是以說理為主,那些“眼裡揉不得沙子”,“嚴懲不怠”,不留餘地的做法逐漸淘汰。

我曾遇到學生不交家庭作業,除戴夏軍、何翔外。當孩子找理由,對我說:“我真的做了的,只是忘在家裡了。”我呢,也會一臉認真地說:“瞧,又丟三落四了!明天記住帶來。記住,下次記得把作業本整理好,不然就當成沒做好的處理!”學生聽了我的這番話,第二天肯定補交作業。因為,如果他是真的忘了帶本子不會感到委屈;如果確實是沒完成作業,回去無論如何也會補上。這比老師訓他一頓,再罰他重寫一遍或多罰幾遍效果好多了。

事實證明,當學生犯了錯誤時,站在孩子的角度去理解、考慮,一切從實際出發,幫助學生找到一條解決問題的途徑,使孩子們心服口服效果是非常好的。

二、讓孩子的環境寬鬆些

孩子們需要一個寬鬆、愉悅的學習、成長環境,就是和諧的師生關係,如果師生的關係和諧了,學生自然會對學習產生興趣。教師對學生理解、寬容,並不是放縱他們,而是減輕學生心靈負擔的重要因素。我千方百計要把班集體創建成一個使學生在快樂的氛圍中自主學習、自我教育,並不斷獲得成功的樂園,並幫助孩子們確認自己在班集體的地位、權利和義務,激勵他們從小要有責任感、使命感、義務感,自主地參與管理,又能自覺地接受管理。我把班級的管理權利下放給了學生。全班同學人人參與,孩子們人人是班集體的主人,個個得到鍛鍊,何樂而不為呢?一學期下來,孩子之間關係融洽,沒有出現孩子之間吵架的事件,我覺得這是我信任、尊重、理解孩子而養成的群體風格。

三、給孩子的關愛平等些

平等地對待每一個學生,對所有的學生寄予同樣深切的期望,也是營造寬鬆愉悅的成長環境的重要途徑。在一個班集體裡,優秀生各方面表現突出,經常受到方方面面的關注、讚揚和鼓勵,長期處於優越的地位,因此,如果發現他們驕傲自負、看不起別人的苗頭,我就進行批評,從不包庇。對那些成績較差的孩子,努力發掘他們的特長。讓他們體會到老師對他的尊重和信任,讓其他同學對他能刮目相看,從而增強他的自信心,激發差生的鬥志。我常常對孩子們說:“咱們班沒有差生,每個人都有各自的長處和優點,也有不足和缺點,包括老師在內。”老師與學生、學生與學生的關係和諧,民主平等的學習氛圍,為每一個孩子創設了寬鬆愉悅的學習、成長環境,學生自然會對學習產生興趣,對集體產生信賴,給自己樹立信心。

也正是在這樣的學習、成長環境裡,我們三(2)班形成了良好的班風。在這一學期中取得了良好的成績:跳繩比賽年級段第一、大合唱比賽一等獎、校運會囊括了集體項目的第一……

我面前的幾十個孩子,他們的氣質、性格、興趣、愛好、智力水平、社會背景各不相同,我沒有理由苛求他們用相同的時間,在相同的情景下,接受同樣的教育內容,而作出相同的行為反應。以人為本,育人育心,我將以博大的胸懷,去包容每一個孩子,以最大限度理解、寬容、善待每一個孩子,給孩子創設寬鬆愉悅的學習、成長環境,讓孩子的身心得到健康的成長是我努力的方向,也是我追求的目標。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇9

間飛逝,轉霎時一學期又從前了。回想這學期,我們班的兩位老師,都有一個共同的覺得,那就是既辛苦又快樂。想起開學初從家長的手中接過來的是一張張可惡稚嫩的小臉,他們從不願上學到高高興興上幼稚園;從不會自己吃飯到大口大口自己吃;從挑食到樣樣蔬菜都愛吃;從不會穿衣服到學會本人穿;從不敢參加群體活動到爭相在集體面前露一手,在這其中包含了咱們多少心血?本學期我們班在園領導的關懷中,在家長們的鼎力支持與配合下,以團結配合、獨特努力的工作態度,奇特做好班內的各項工作。具體體當初以下多少點:

一、班級概況:

我班開學初原有25名幼兒。現有23名幼兒,其中2名幼兒由於生病請假時間較長,不適應幼稚園的生活,家長懇求下學期再入園。

在新生剛入園時我們班老師與家長進行了交談,在交談中,我們對每一個幼兒個性特色、興趣、愛好和生活自理才能及各個方面都進行了考核,並做好了詳細的記錄,使幼兒來園時,我們就對他們的情況有了一個理解,為幼兒入園後在很短的時光內適應幼稚園的生涯奠定了良好的基礎。幼兒入園當前,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分別著急,我們班的老師和孩子一起做遊戲、遊玩。勾引幼兒很快適應幼稚園的生活。同時在家園天地中,引導家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們可能在家也幫助幼兒儘量縮短分辨焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼稚園的生活。家長們也都釋懷的把幼兒送到幼稚園。

在班級工作中,我班老師以大局為重、踴躍工作、水乳融合,處處以幼稚園的工作為重,從不計較個人的得失。我們每天早早到班上把教室內外收拾得乾清乾淨,失職盡則地把工作做好。正是我班老師這種高任務心及奉獻精力,一學期來,我班無任何義務事變發生。

二、教誨教養工作:

本學期,我班兩位先生共同切磋,依據綱要的要求和小班幼兒的年事特點,制定了一系列切實可行的教育教學盤算。幼稚園是幼兒成長學習的場所,幼稚園應為幼兒供應健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面的須要,使他們在快活的童年生活中獲得有利於身心發展的常識。圍繞這一《綱要》精神,我們發展了一系列活動,本學期針對幼兒自我服務意識不強的特點,我班發展了“自己的事件自己做”、“穿衣服比賽”等系列活動。通過家長會、家長開放日、家園聯繫冊及每日接送孩子入園離園的時間,與家長建立溝通的橋樑,滲透《新綱領》精神,讓家長不要包辦代替,儘量讓孩子自己的事情自己做,不會的事情學著做,家長也紛紛表示支持與同意。在園裡,我們老師通過正面教育,樹立榜樣,褒獎等形式教育幼兒,放手讓幼兒自己去嘗試。一學期下來,孩子們有了明顯的變革和提高,人人會穿衣、穿褲、穿鞋、疊被子,還有一些孩子會繫鞋帶、塞衣服,更主要的是他們有了意識,自己的事情自己做,不會的事件學著做。通過一系列的活動,我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,家長們也都很滿意。

環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點,我們部署了與主題有關的“我上幼稚園啦”、“秋天到”、“可恨的小動物”“冬天不怕冷”。在安排中,我們讓孩子們加入到其中,讓他們看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。領導幼兒在寬鬆愉快的環境中去觀察、發現、探索,培養了幼兒的假想力、創造力隨著手操作才幹。

三、家長工作:

在幼兒教育中,親職教育占據非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,更離不開家長們的大力支撐。為此,我班把家園配合工作作為重點來抓。為了讓家長們了解幼兒在園的情形,在早晚接待中,對有問題的孩子,及時與家長溝通,取得一致的教導方法。我們通過“家長園地”宣傳幼教新動態,介紹一些好的文章,讓家長也從中學到不少育兒的常識跟實際教訓,還在上面公布教養內容,讓家長懂得幼兒在園所學的內容,也便於回家進行督促、輔導,對幼兒進行個別教育。這學期,我們還認真地開好家長會和家長訪園日運動。通過一學期的家園接洽,咱們和家長之間建破了和諧友好的關係,贏得了家長的信任、誇獎和支持。

四、今後努力的方向:

在這一學期中,我班老師盡心盡力,較圓滿實現了各項工作,回憶所做過的工作,我們總結教訓,反思不足。力爭在今後的工作中判若兩人的以孩子為中心,以工作為重心,將《新綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。連續為幼稚園大群體做出應有的貢獻!

2025年最新三年級班主任工作總結 篇10

師德師風教育,我意識到教師事業的神聖,正如我們校長所說,“家長的委託重於泰山”,我牢記這份職責,用自己的雙臂守護自己班上的每一個孩子,教他們學習,更教他們做人。

本學期我擔當三年級1班班主任,和六年級2班畢業班英語老師一職,開學伊始,感覺自己的擔子好重、壓力好大。教學上我不敢有一絲馬虎,吃透教材,找準重點、難點,為了上好一節課,讓學生能更直觀地感受所學的單詞和句子,我製作電子教案,課件和教具。本學期我準備了三年級第四單元Whereis my car? Part C Story Time 和六年級的第二單元 How tall are you? Part B Read andwrite,去到錄播教室錄課,參與了教育局組織的英語優質課比賽。

我嘗試利用多種教學方法,從學生的實際出發,留心調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力,課後認真總結上課中的突發事件,寫了反思,依據總結反思寫出了教學論文《談國小英語教學中促進師生互動的策略》,並發表在CN《教研期刊》05期上面,全文收錄中國知網,在優秀論文活動中榮獲全國性科研成果一等獎。

時代在不斷的發展,知識也在一直的變更,我依然努力學習英語,給自己充電,本學期去到合肥,參加了全國國小英語“基於語篇主題意義探究下的教學活動設計”觀摩研訓會,寫了學習心得,我還利用業餘時間,認真學習電腦知識,為教學服務,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

別林斯基說過,“愛是教育的工具,也是鑑別教育的尺度”;蘇霍姆林斯基也說過,“沒有愛就沒有教育”。做好老師的前提,是愛孩子,每次面對孩子們時,都感到自豪,我的學校位於鄉鎮,特殊的地理環境,造成了特殊的生源,學校多數為農村孩子,近年來,外出務工家長不斷增多,留守兒童隨之增多,對班上的留守孩子,需要十分關心,當作自己的孩子一樣,關心他們的心理健康,每到節慶日,給孩子們買來棒棒糖等,給每個孩子拍照,手機裡面大部分都是孩子的照片,我還聯繫在外務工的家長,讓孩子和他們微信視頻聊天。以愛為橋樑,傾心教育。

清渠為有活水來。只有愛閱讀,常閱讀的老師,才能讓孩子愛上閱讀,愛上學習。這學期系統地學習了《教育學》、《兒童心理學》、《班主任工作》、《教師心理素質專題》、《教師職業道德修養》等理論書籍,也讀完了《教育漫話》、《讓學生都愛聽你講》、《做學生喜愛的英語老師》等教育書籍,正在閱讀的有於潔老師主編的《教室里發生了什麼》,《班主任日誌》等,並且每一本書都寫了讀書筆記

自我成長的同時,將閱讀與寫作的理念結合起來,一路艱辛一路歌,作品《最美分宜 金粟禪林》在“分外宜人地天工開物城”詩歌散文徵文比賽中獲得縣裡嘉獎;在中國小高效主題班會優質課說課比賽中,榮獲一等獎;以《腹有詩書氣自華》這篇文章參加的班主任“育人風采”展示活動中,榮獲市國小組二等獎;傅娟班主任工作室的童心沙龍文章《孩子是小小的自己》被於潔老師評為二等獎;指導黃欣毅同學撰寫的作文《美麗的家鄉》,獲20__年“三項文化教育”主題徵文活動二等獎。

“德高為師,身正為范”,子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。“漢賦四大家”之一揚雄也說過,“務學不知務求師。師者,人之楷模也。”學生普遍具有“向師性”的心理,在教育活動中,老師的榜樣作用是其他教育因素所不能取代的。我希望自己的努力,給孩子們做一個好榜樣。

守望學生日漸成長,陪伴孩子度過難忘的學習時光,我們在一起,如此美好。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇11

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則,給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

三年級學生由於年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談麵包是怎樣來的,災區的孩子需要什麼?漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

三、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:

(1)、在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;

(2)、鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";

(3)、培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

該學期,為了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,並給家長提供了關於如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑑和啟發。

五、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、關心愛護每個學生,用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行為習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。

通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,並互相說一說,使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇12

本學期本人擔任了三年一班的班主任,雖然班主任工作是細瑣而又忙碌的,然而從中也能體驗到工作的充實與做教師的快樂。現在一個學期的工作即將結束,經過一個學期的實踐與反思,本人對班級管理多了些新的認識,現在總結如下。

一、基本情況

三年一班共有學生46人,其中男學生有28人,女學生18人。三年一班主要存在以下問題1、班幹部隊伍不健全。2、學習上存在懶惰現象。3、出操做不到快、靜、齊。4、眼保健操質量不高。5、缺帶學習用品現象嚴重。6、經常忘帶紅領巾。

二、具體措施

針對以上存在的問題,本人開展了如下工作:

1、健全班幹部隊伍,培養班幹部。

班幹部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班上的部分班幹部已經在上學期末進行了民主選舉,所以我決定已經選好的就暫時不另選他人,空缺的職位進行民主選舉,第二周的班會上孟琳和吳佳芮同學當選為正、副班長;袁雪、沈芝欣當選為圖書管理員。首先我重點培養正、副班長,由他們兩個一起管理每天的早讀和班上的常規秩序。要求他們大膽開展工作,教給他們一些處理問題的方法,在全體學生面前維護他們的威信,嚴格要求他們在學習和紀律上以身作則,力求從各方面都給全班起到模仿帶頭作用。經過一個學期的鍛鍊,他們兩個不僅學習成績優秀,同時管理班級的能力也得到了很大的提高,早讀的時候,老師去到教室時,班上的的學生經常都是在兩位班長的管理下,按照學校要求安靜的看書或寫。圖書管理員也是一個比較繁重與細緻的工作,並且管理不好的話書很容易丟失,所以開始的時候,我手把手教他們怎樣登記與管理,並且規定好集中借書與還書的時間,這樣就避免他們工作雜亂無章。

2、嚴格要求學生的學習,協調與科任老師和家長的關係。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班任課老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。

和我搭檔的兩位科任老師責任心都很強,英語邢老師從一年級就開始就帶著這部分學生,對孩子很了解。數學宗老師是新畢業的大學生,很有幹勁。我們一直做到三位老師一條心,共同管理。同時我還經常向科任老師了解學生上科任課的情況,看有哪些學生上科任課表現不好,及時進行教育,值得高興的是,三年一班的學生整體上都在科任課表現不錯。

在日常工作中,我也經常通過簡訊平台和電話和家長聯繫,特別是在學生學習或表現進步時,我會和家長聯繫,及時表揚孩子,感謝家長的配合,對於學習困難或紀律有問題的學生,我會和家長共同商量怎樣來幫助孩子進步,教給家長一些方法,這樣也調動了家長的積極性。

3.利用典型事例,積極評價學生。

對學生的評價必須講究策略。我時刻把握“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,保證學生健康地成長。開學初有王子傑、韓雨璇、蔣奕恆等學生表現不好,上課坐不穩,欺負同學,很多人投訴他們,針對這樣的現象,我多次找他們私下談心,調換座位,向他們提出要求,講道理。幾個星期過去了,他們的表現進步很大,在他們表現進步時,我絕不吝嗇表揚,放大他們的進步,經常在班上表揚他們,號召他們繼續努力,爭取更大進步,結果王子傑和韓雨璇不斷進步,在表現上已經不再需要我操心了張寶棟和曲嘉文表現上雖然仍存在反覆的問題,但他們的學習方面也進步很大,投訴少了很多。

除了以上三點,本人還利用每周一的班會課對學生進行了安全衛生教育、愛國主義教育、團隊精神教育、文明行為等教育,加強心理健康教育,進行了愛護校園、美化家園的環境教育,增強學生的班級凝聚力,使學生在良好的人文環境中愉快地提高思想道德素質。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇13

忙忙碌碌中這一學期又過去了。看著孩子們長高的身影,總是會想起和他們的點滴。現在坐在這裡想想這個學期的工作,有很多讓人高興的地方,但是更多的還是存在的問題。看著班級目前的狀況,進步地方雖然有,但是和學期初的預想還差了很多。一直以來都想建設一個積極向上,學習氣氛濃郁的班級,現在來看還需要下更多的功夫,付出更多的努力。所以我根據本學期的工作情況進行了一些總結和反思,以便讓自己在接下來的工作中有方向。具體做法如下:

一、本學期所做的工作:

(一)、時時處處做學生的做榜樣。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是上課還是平時交流,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體。與學生們一起動手搞好每一次衛生大掃除,教會學生使用衛生工具的方法。讓學生逐步養成熱愛勞動的好習慣。

(二)、培養了學生的習慣。

三年級學生由於年齡小,自控力較差。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》以及清河學校各項常規:課堂常規、課間常規、集會和陽光課間常規、衛生常規、勞動常規、物品擺放常規、乘車常規、就餐常規以及路隊常規等方面。要求學生遵守課間秩序、關愛他人、與人和睦相處,愛護公物,還要注意教育學生不亂吃零食,不亂花錢,培養學生勤儉節約的好習慣。

(三 )、做好了班幹部隊伍的組建和培養。

新學期初注重對班幹部的選拔和培養,定期召開班幹部會,及時溝通交流在班級管理中存在的問題,不斷提升他們的管理能力,讓班幹部真正成為管理班級的核心力量,真正成為班主任的小助手。

(四)、加強與家長的聯繫。

為了及時了解學生在家的各種表現,我積極通過手機、飛信、簡訊、走訪、校訊通平台等方式進行家訪,及時了解孩子在家的各種表現,同時也讓家長及時了解孩子在校的各種表現。只有家校雙方雙管齊下,才能真正做到了因材施教育英才。

(五)、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我們班積極參加學校的各項活動,如軍訓會操比賽、冬季長跑比賽、習字作品展示活動、元旦歌詠比賽等,特別是會操比賽、歌詠比賽我們班都取得了全級第一名的好成績。以活動為載體,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

(六)、關心愛護每個學生。

我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,要恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生包括以下三類:1、學習基礎較差的學生;2、行為習慣自製控較差的學生;3、既學習基礎又行為習慣自控力較差的學生。針對以上學生的不同特點,多與他們交流,談心,多一份關愛,達到情感溝通的目的。多給他們一些展示的機會,多去發現他們的閃光點,讓他們樹立自信,嘗試成功的快樂。爭取早日“脫貧轉富”。

二、班級管理存在的問題及今後努力的方向

(一)、加強行為習慣特別是文明禮貌、課間紀律、午休紀律以及就餐秩序的的教育。

(二)、加強學生學習習慣的培養:讓每一個學生課堂上做好筆記,積極回答問題,建立好學科作業記錄本、糾錯本、字典使用記錄本,養成規範書寫,認真規範完成作業的好習慣。

(三)、加強學生愛護公物的教育,讓學生積極為班級著想,積極爭當愛護班級小衛士。

(四)以加強常規管理為核心,積極爭當常規管理優秀班級。

一路走來,忙忙碌碌。有辛酸也有快樂。下個學期我會更加努力,不斷完善自己,提高自己,做好自己的本職工作,取得更好的成績。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇14

時間過得真快,轉眼新的一學期又開始了,為了使三年級新學期班級上能有更新的氣息,根據本班情況制定計畫如下:

一、指導思想

端正學生學習態度,改變懶漢作風,建立一個團結、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體,使學生全面、健康的發展。

二、班級概況

本班共有學生22人,其中男生10,女生12人。大部分學生思想素質比較高,上進心也比較強,熱愛班集體。班幹部責任心強,有為大家服務的精神。學生在紀律、勞動等方面表現較好,衛生意識比較強,良好的衛生習慣已經養成。但部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,上課不能認真聽講,作業態度不端正,書寫質量差。對於這些學困生,本學期要多鼓勵、多監督,多一些關注與指導,幫助他們養成良好的學習習慣,教給學習方法,使他們能跟上其他學生髮展的步伐。

三、工作目標

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體。

四、工作內容

(一)常規教育方面

三年級的學生正處在由低年級向高年級轉化的階段,許多地方需要班主任在日常生活中有序的引導,時時刻刻向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、行為規範教育

(1)充分發揮行為規範示範員的表率作用。

(2)充分利用班會課對學生進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》的教育,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。並對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

(3)利用班會課對學生進行團隊精神,愛國主義和傳統教育,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

(4)結合情境,適時對學生進行品德教育。

(5)充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的集體榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

(6)面向全體學生,做到抓兩頭促中間;向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

2、主題教育活動

(1)做小主人教育活動

自覺養成愛護身邊的公物、植物、動物,做學校的主人。

(2)愛國主義專題教育

看1本愛國主義書籍。

聽一則愛國主義故事。

畫一幅“我心中的祖國”的圖畫。

(二)班級紀律方面

1、課堂紀律

首先,師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是學生自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。

2、課間及課外活動紀律

課間及課外活動是學生輕鬆休息的時間,良好的課間及課外活動紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。根據學生的年齡特點,開展“跳繩、做遊戲、拍球”等活動,同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地。

(三)衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。整理好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、做好個人衛生:早晚要漱口涮牙;飯前便後要洗手;勤剪指甲,勤洗頭;勤洗澡,勤換衣服,勤清書桌,勤擺物品,勤做兩操;不暴飲暴食,不挑食;男生不留長髮。

2、做好公共衛生:不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑;發現學校教室和活動場所的果皮紙屑主動拾撿;愛護廁所衛生,不亂解大小便;教室衛生每天分派值日生清掃,桌椅潔淨整齊;門窗無塵;衛生工具整齊擺放在指定地點。衛生區每天早上、下午分派值日小組清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚獎勵。

3、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。

(四)班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我仍然採取班幹部輪流制,使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的孩子,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

(五)家訪方面

1、做好家訪工作,做到及時聯繫。

2、引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向了解。

五、工作措施

1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。

2、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,?生等幾個方面,使每位學生明確班規要求,自覺遵守班規紀律。

3、培養學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業習慣,書寫習慣,聽講習慣。

4、加強與科任老師的聯繫溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。

5、積極參加學校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。

6、通過學校和班級的各種活動,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

7、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

8、利用課餘與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

9、利用班會課、黑板報等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

10、學校教育與親職教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯繫和溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

六、工作安排

二月份:

1、做好開學的各項工作,對學生進行行為規範、學風、班風的學習。同時,開展各項安全教育。

2、選出班幹部,召開班幹部及不同層次學生會議。

3、開展尊師愛校的教育活動。

4、完善清潔衛生制度,搞好教室、衛生區的環境衛生。

5、出好第一期黑板報。

6、召開主題班會。

三月份:

1、召開主題班會對學生進行愛國主義、團隊精神的教育。

2、組織學生積極參加興趣小組活動,全面開展素質教育。

3、組織學生參加學校各項活動。

4、出好第二期黑板報。

5、對學生進行各項安全教育。

四月份:

1、開展講文明、樹新風、團結協作、增長集體榮譽感的教育活動。

2、召開班幹部及不同層次學生會議,深入了解學生情況。

3、主題班會:特長展示。

4、對學生進行各項安全教育。

5、搞好正常的教學工作,檢查“一幫一”活動的成果。

五月份:

1、召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習。

2、組織學生開展主題班會:學習經驗交流。

3、組織學生出好黑板報。

4、對學生進行各項安全教育。

5、做好複習動員工作,認真制定複習計畫。

六月份:

1、做好期末複習考試和總結工作。

2、做好學生評語及成績入冊等工作。

3、期末考試,學期總結,布置暑假作業。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇15

回首這半年多的第一次帶班的經歷,有辛酸,有淚水,有歡笑,然而更多的是讓我收穫了一筆非常寶貴的人生財富,使我受益頗深。以下是我作為一名班主任在201_年上半年工作總結

作為班主任隊伍中的一個新人,在沒有正式接班之前,學校為我開了綠色通道,特意分給我以女生居多的便於管理的09級會計電算化班。而在帶班之初,任清濤老師做出了巨大的犧牲把一些調皮、淘氣且難於管理的問題學生全放到自己班,而把好學生都留給我,為我帶班做了一個很好的鋪墊並提供了一個非常便利的前提條件,因此,__級會計電算化2班就正式誕生了。

我被任清濤老師對這種無比高尚和難能可貴的無私奉獻精神深深地感動著,暗下決心,一定要把它轉換成工作上的一種動力,全心全意地去帶好這個寶貴的班。

當我真正的開始做班主任時,我又十分榮幸地成為了張建平老師的徒弟。我的恩師是一位有著豐富經驗和閱歷、德高望重、帶出全校品牌班(04旅遊)的優秀班主任。作為她的徒弟,我是幸運的也是幸福的,因為帶班期間,無論遇到什麼突髮狀況和碰到多么棘手的大問題,師父都時刻作為我的指路人和堅實的後盾,才使我有勇氣和膽量去大膽的嘗試探索和前行。

她教會我的永遠是“漁”,而這更加有力和快速的促進我的成長,也使我對班級管理起來更加得心應手。因為她曾諄諄教導我:“教育學生的時候,力爭不要站在學生的對面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣,而要力爭站在學生心裡,站在學生真善美那部分思想的角度提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是在訓斥他,而是在幫助他,這樣也就會慢慢的改正錯誤啦!”

這一點在我班周_辛身上就體現得淋漓盡致,她是個淘氣脾氣特犟的有點社會習氣的女孩子。當勞動周的時候,她在寢室偷偷的養了一隻小狗,並且還有欺負同學的跡象。當我得知後,我當時很激動,而且言辭激烈的訓斥她說:“學校明文規定,寢室不能養狗,你就不能養狗…….”孩子的叛逆心又賊強,因此我們僵持了一上午。

然而當我師父了解情況後,之和周_辛聊了不到20分鐘。這個學生就主動找我來承認錯誤、並和同學賠禮道歉!現在這個學生變化的特別大,學習和其他方面表現特別積極。通過這件事,讓我知道了師父獨特的心理療法的重大意義。

另外,師父不顧自己的年齡和身體的不適,總是在忘我的工作,把全身心都撲在學生身上,她每天都走得很晚,陪伴和指導學生背誦導遊詞,而且對待工作總是無怨無悔,懷著滿腔的熱忱。因此,通過她老人家的言傳身教,身體力行,無論是管理班級,解決學生的各種問題,還是大到做人、做事,都給我以及所有的年輕人樹立了一個很好的榜樣。因為我們能感悟到一種“老驥伏櫪、志在千里”的拼搏進取精神;對待工作兢兢業業、嚴謹認真和無私奉獻的高貴精神;對學生和藹可親、關懷備至、慈母般的高尚精神。因此,我會時刻以師父為榜樣,好好學習,努力工作。

另外,我也要感謝周圍的朋友和同事,他們的建議和關心的話語也給了我很大的幫助。寢室的張_丹和我一起風風雨雨的走過來,她不但把自己的個人寶貴帶班經驗毫無保留的交給我,有時我班住宿學生半夜生病去醫院,她都毫無怨言盡心盡力地幫我領著去治療;當由於面對住宿生無故向我請假而我面對此種情況束手無策的時候,單_梅會竭盡全力地給我提出很多合理化的建議;當有住宿生逃避軍訓我無法說服時,李_娟也會毫不猶豫的伸出援助之手,幫我想辦法,想策略;為了使班費支出更加明朗化、清晰化,於_江老師特意給了我幾十頁賬本,並提供了他以前帶的04對口班的範本,王_民老師又結合專業特點和現實情況,告訴我如何更加有效的班費支出的票據,怎么簽單;為了使會計專業的學生對其所學的專業有個清晰框圖,學好專業課,袁_瓊老師特別把她班全市珠算技能比賽一等獎的馬_瑩同學領到我班“做了一個現身說法”的演講,使學生更加有方向感和目的性;毛_萍老師和賈_傑老師都能把她們帶班的寶貴經驗傳授給我。

因此,也正是基於以上大家的盡心幫助,使我能博採眾家之長,合理的運用到自己的班級,形成具有自己特色的班級。大家的無私幫助和大力支持使我少走了很多彎路,甚至不走彎路,我在受益中成長著,也成熟著,正所謂“壓力使我成長,責任使我成熟。”

回顧已經過去上半學期,展望201_年下半學期,我的班主任工作任重而道遠,但我會在學校領導和各位老師的大力幫助下,不斷的去完善自我,做好1_年下半年工作計畫,挑戰自我,帶好這個班,不辜負大家對我的期望!

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。那真的是這樣嗎?以下是小編分享的20__初三班主任個人年終總結,共同閱讀吧!

2025年最新三年級班主任工作總結 篇16

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,儘快了解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,團隊精神教育。團隊精神精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量克制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,宋爽、錢文龍、陳凱、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯繫家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

總之,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作做得做的更好。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇17

本學期我擔任三年級的班主任工作,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生。

為了能更加深入地了解學生,親近學生,本學期開始,我用心深入班級,深入學生,同時透過其他教師及家長,儘快了解本班學生方方面面的表現。在一個學期的接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的理解潛力,學習的用心性也比較高。但也有些學生自我約束潛力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫忙老師管理好班級。有些孩子作業不認真。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我總是尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,理解我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生的作業有了明顯的進步。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、構成良好班民眾的基礎。而良好習慣的養成,務必從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範資料,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範。

第二,民眾主義教育。開學來,透過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的民眾活動,增強學生的民眾榮譽感,樹立民眾意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼。

第三,學習重要性教育。開學時,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,了解學生上課狀況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫忙;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成狀況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫忙,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習用心性得到提高。

三、做好家校工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理,從來不會為難我,平時孩子有什麼事情都私下跟我好好溝通,一齊解決。那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的幫忙,這個學期我的工作很順利。

本學期的工作中,還存在很多有待加強和改善的問題。比如學生的各方面潛力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理潛力差等。還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇18

班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校教育工作尤其是學校品德教育工作的具體實施者。在管理班級過程中,班主任扮演著多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執行者;在學生眼中,班主任是班級工作的領導者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。可見,班主任在學校教育過程中發揮著特殊作用。身兼數職的我,在這學期工作後,我的體會是:

一、努力營造一個溫馨的“家”

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么何愁班級中的學生會表現不好呢?要有家的感覺,必需

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力給後進生更多的關注,更多的投入。在工作中,營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,同學們對這些人也不能歧視、捉弄,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的葛孫開吧,真可以說是個猴子屁股,剛開始他坐哪裡,那裡的紀律就差,鬧哄哄的。在班級管理實施的時候,我問他:“你想管其他同學嗎?想當一當班幹部嗎?”他感到很意外,又感到很驚喜,“我行嗎?”他自己也有點底氣不足。“行,但是條件是這星期的表現要好,同學們都是你的監督員。”這一周的表現他真的好轉很多。我也實現自己的諾言,讓他來參與班級的管理。當然,在這期間我也是背著其他同學時時提醒他,自己是班級的管理者了,更應注意自身的行為表現。他的紀律現在好很多了。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的林超燕,她學習成績一般,在陌生人前從不說話,遇到問題只知道流淚。現在能跟我交流了。我覺得也很開心。

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

1、建立值周班長制。

按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜誌,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

2、民主改選班幹部。

為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,並記錄工作情況。

3、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人乾,人人有事乾”的制度。它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

走進我們班,也許你會感覺不那么整潔,整齊。但我覺得很自豪,因為這些,都是學生在班幹部的帶領下,同學自己做的。我想:這些在別人眼中並不美觀的東西,在他們眼裡卻是那么美好,因為那是他們的傑作。

三、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到:尊重學生,不遠離學生。我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,但是看到學生的進步,班集體團結協作的局面,感到由衷的高興。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇19

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、政治思想方面。

本人積極參加學校的各項政治學習,認真做好筆記。努力學習馬列主義,不斷改造自己的世界觀,敢幹開展批評與自我批評。擁護黨的領導,工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。特別是作為一名班主任我時刻注意自己的一言一行,因為這不僅僅影響想到班級和學校的利益,也是自己作為一名教師也必需具備的,因此我在工作中處處起到了一名黨員的模範帶頭作用。

二、深入了解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年級的班主任工作。為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

三、發揮班幹部的帶頭作用。

創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部,對他們進行不同的分工。我對班幹部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

四、尊重雙差生,做好差生的轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然後採用相應的方法進行教育。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課餘時間找他們談心,努力了解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。並且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通,了解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對於班級管理來說是非常重要的。如我班周正亞同學,課上不聽講、做小動作、亂講話,課下愛打鬧。學習成績較差。我針對他的情況,發現他愛修班級桌子,我表揚他。對他的學習進行多鼓勵,多輔導,再爭取家長的配合,共同教育孩子。現在上課能守紀律,作業有時也能完成,最後期末語文考良等級。

五、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》。我還利用本班的學習園地為他們提出《班級公約》,並與他們一起學習。組建了班幹部集體,確立了組長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。

通過集體活動進一步加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。強調班風和學風整頓,積極表揚學習積極分子,以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,讓學生安心在校學習,讓學生學會自主學習。

在班級工作中儘管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇20

本學期我所擔任的是啟聰部三年級的班主任工作。整個學期里在關心愛護學生的基礎上,再對學生進行思想品德教育。針對本班學生是一個複式教學班,學生年齡偏小,情況參差不齊、過分活潑好動、紀律意識較弱的特點,我對他們進行了各種各樣的教育。現將這一個學期我所開展的幾項工作總結如下:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

學期初,我結合《中小學生日常行為規範》來制定我的班主任工作計畫,利用班(隊)會等時間來讀對學生開展教育,從紀律、學習、衛生、安全等方面著手對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不知道該這么來約束總結的一言一行,更不知道自己在一天的學習、生活常規的基本要求,常常出現只顧自己,不顧別人;搶先、搶路、不遵守遊戲規則等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。針對這種情況,我利用班會課,結合思想品德課,開展各種有意思的活動。通過活動使學生知道“課間活動守秩序”是小學生一日生活常規的要求,是小學生良好思想品德和行為的具體表現。從而明確只有課間活動守秩序,大家才能玩得快樂,休息得好;並懂得在課間活動時,要想著大家,不要顧了自己而妨礙別人的活動。就是這樣,通過各種方法,使學生明白什麼是應該做的,什麼是不應該做的,使他們形成了良好的習慣。

又例如:學生們都不知道值日生的工作范內容是什麼,常常是地上到處是垃圾、垃圾簍滿滿的、黑板也沒擦,桌椅東倒西歪的。針對這個情況,我開展了“養成良好的勞動習慣”的主題班會,通過形式多樣的教育方式,是學生明白了值日生的職責是什麼,值日生要做好哪一些事情。使學生明白了,只有做好了值日生工作,才能給我們提供良好的學習、生活環境,我們的身體健康才有了保障。

二、抓好補差工作,樹立其自信心。

班上12位同學可以分成三個教學層次,因此他們的'日常行為也可以分成三個層次。其中莞艷敏是這個學期才從福利院第一次來我校上學,各項能力滯後;鄭開楠同學雖說以前在我校上過一年半的學,可是做了人工耳蝸後,情況越來越差,日常行為規範意識與弱智學生無異。杜小青同學(福利院寄養家庭)可能由於生活環境的影響,破壞力超強,毫無紀律意識。譚宇謙同學雖然比較聽話,但是由於年紀偏小,紀律意識也比較差,常常不完成作業,偶爾也喜歡搞些小動作。根據這複雜的情況,於是我充分發揮三年級四名學生的榜樣作用,用“一對一”的方法,經過兩個月的時間,這四位小同學無論是紀律意識還是學習成績都有了一定的改善和提高,這使我感覺到了這個方法是行得通的,在以後的教育教學過程中還要好好發揮。

三、樹立榜樣奮發向上。

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛鍊意志,建立起良好的師生關係,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,結合學校的教室布置,我在教室後牆貼上了“你追我趕笑哈哈”的表格,對一天表現都很棒的學生獎勵一顆紅花,如果一個星期都得很好,集齊五顆紅花的同學可以到我處兌換一個小禮品。雖然是一顆小小的紅花和一個小小的禮品,但是在調動學生學習的積極性和約束他們的言行舉止起到了很大的作用。

四、以身作則,努力做學生的榜樣。

十幾年的教學經驗告訴我,教好書是育好人的前提。於是我認真對待每一節課,不遲到,不早退。檢查督促學生早讀,幫助並檢查好值日生完成值日工作,給大家營造一個好的學習環境;上完課,認真及時批改作業,並督促學生訂正寫錯的作業。雖然有著如此繁重的教學任務,但是我還是堅持一周最少三天到宿舍看看學生的生活情況,噓寒問暖,讓學生感受到溫暖。同時也向生活老師了解每個學生在宿舍的情況,看看存在著什麼問題,然後協助生活老師教育他們。

從我接手的一個學期里,學生從紀律意識薄弱,學什麼都是懵懵懂懂到現在會自覺遵守課堂紀律和自覺遵守學校的各項規章制度,以《中小學生日常行為規範》為標準約束自己的一言一行及對老師有禮貌,聽從老師的教導,能與老師、同學進行交流,我覺得自己的辛苦付出沒有白費。這一個學期下來,學生能很好地適應學校的各種常規,並樹立了良好的班風班貌,我覺得孩子們的進步是值得肯定的。

班主任工作是一門科學,需要不斷探索和不斷創新,在今後的工作中我會不遺餘力,不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇21

一、進一步完善班級管理建設。

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,評為優勝星,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、 培訓班幹部。

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

三、 做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學和行為規範不好的更要家長共同管教。我舉一個特殊的例子,如:pan 某,她沒有一天上課不遲到的,就連課間,她也老在外面玩,到課上一半才來聽課.在家中,也特懶,她的媽媽幫她擠牙膏,幫她洗臉,說這樣就不會遲到,結果,她還是每天遲到.像這樣自由散漫的孩子,一定要和家長溝通,其實,她的媽媽做的也不夠好,我和她談了好幾次,潘的媽媽才和我站在同一條戰線,共同教育潘.有如:劉文悅和毛文等幾位同學生病後住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到教師親切如父母。我的付出得到家長對我工作的支持。

四、補差方面

針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規範,處處地方教育學生要用行為規範來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業及了解在家的情況,以便增進師生之間的友誼。這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,是件很不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果並不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生的同時還要鼓勵優生,把他們的成績搞上去。

總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態,不過相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我下學期的努力目標。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇22

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

三年級學生由於年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談麵包是怎樣來的,災區的孩子需要什麼? 漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

三 、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以 ,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:

(1)、在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;

(2)、鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";

(3)、培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

該學期,為了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,並給家長提供了關於如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑑和啟發.

五、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、關心愛護每個學生 用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行為習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

然而,她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,並互相說一說,使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇23

轉霎時一學期又從前了。回想這學期,我們班的兩位老師,都有一個共同的覺得,那就是既辛苦又快樂。想起開學初從家長的手中接過來的是一張張可惡稚嫩的小臉,他們從不願上學到高高興興上幼稚園;從不會自己吃飯到大口大口自己吃;從挑食到樣樣蔬菜都愛吃;從不會穿衣服到學會本人穿;從不敢參加群體活動到爭相在集體面前露一手,在這其中包含了咱們多少心血?本學期我們班在園領導的關懷中,在家長們的鼎力支持與配合下,以團結配合、獨特努力的工作態度,奇特做好班內的各項工作。具體體當初以下多少點:

一、班級概況:

我班開學初原有25名幼兒。現有23名幼兒,其中2名幼兒由於生病請假時間較長,不適應幼稚園的生活,家長懇求下學期再入園。

在新生剛入園時我們班老師與家長進行了交談,在交談中,我們對每一個幼兒個性特色、興趣、愛好和生活自理才能及各個方面都進行了考核,並做好了詳細的記錄,使幼兒來園時,我們就對他們的情況有了一個理解,為幼兒入園後在很短的時光內適應幼稚園的生涯奠定了良好的基礎。幼兒入園當前,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分別著急,我們班的老師和孩子一起做遊戲、遊玩。勾引幼兒很快適應幼稚園的生活。同時在家園天地中,引導家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們可能在家也幫助幼兒儘量縮短分辨焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼稚園的生活。家長們也都釋懷的把幼兒送到幼稚園。

在班級工作中,我班老師以大局為重、踴躍工作、水乳融合,處處以幼稚園的工作為重,從不計較個人的得失。我們每天早早到班上把教室內外收拾得乾清乾淨,失職盡則地把工作做好。正是我班老師這種高任務心及奉獻精力,一學期來,我班無任何義務事變發生。

二、教誨教養工作:

本學期,我班兩位先生共同切磋,依據綱要的要求和小班幼兒的年事特點,制定了一系列切實可行的教育教學盤算。幼稚園是幼兒成長學習的場所,幼稚園應為幼兒供應健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面的須要,使他們在快活的童年生活中獲得有利於身心發展的常識。圍繞這一《綱要》精神,我們發展了一系列活動,本學期針對幼兒自我服務意識不強的特點,我班發展了“自己的事件自己做”、“穿衣服比賽”等系列活動。通過家長會、家長開放日、家園聯繫冊及每日接送孩子入園離園的時間,與家長建立溝通的橋樑,滲透《新綱領》精神,讓家長不要包辦代替,儘量讓孩子自己的事情自己做,不會的事情學著做,家長也紛紛表示支持與同意。在園裡,我們老師通過正面教育,樹立榜樣,褒獎等形式教育幼兒,放手讓幼兒自己去嘗試。一學期下來,孩子們有了明顯的變革和提高,人人會穿衣、穿褲、穿鞋、疊被子,還有一些孩子會繫鞋帶、塞衣服,更主要的是他們有了意識,自己的事情自己做,不會的事件學著做。通過一系列的活動,我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步,家長們也都很滿意。

環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點,我們部署了與主題有關的“我上幼稚園啦”、“秋天到”、“可恨的小動物”“冬天不怕冷”。在安排中,我們讓孩子們加入到其中,讓他們看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。領導幼兒在寬鬆愉快的環境中去觀察、發現、探索,培養了幼兒的假想力、創造力隨著手操作才幹。

三、家長工作:

在幼兒教育中,親職教育占據非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合,更離不開家長們的大力支撐。為此,我班把家園配合工作作為重點來抓。為了讓家長們了解幼兒在園的情形,在早晚接待中,對有問題的孩子,及時與家長溝通,取得一致的教導方法。我們通過“家長園地”宣傳幼教新動態,介紹一些好的文章,讓家長也從中學到不少育兒的常識跟實際教訓,還在上面公布教養內容,讓家長懂得幼兒在園所學的內容,也便於回家進行督促、輔導,對幼兒進行個別教育。這學期,我們還認真地開好家長會和家長訪園日運動。通過一學期的家園接洽,咱們和家長之間建破了和諧友好的關係,贏得了家長的信任、誇獎和支持。

四、今後努力的方向:

在這一學期中,我班老師盡心盡力,較圓滿實現了各項工作,回憶所做過的工作,我們總結教訓,反思不足。力爭在今後的工作中判若兩人的以孩子為中心,以工作為重心,將《新綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。連續為幼稚園大群體做出應有的貢獻!

2025年最新三年級班主任工作總結 篇24

作為新接班的六年紀班主任,周縣要根據學校的各種目標和當前的形勢,明確自己的任務——建班育人馬腳回學生怎樣做人,在培養學生思想道德素質科學文化素養的同時,著重抓學生的養成教育,行為習慣的評為樣。第一,要明確目標,凝聚集體,形成合力。第二,要分解目標,劃分層次,階段推進目標。組織和培養班集體是班主任工作中的環節,也是班集體工作的目標和結果。為了實現這個目標,體現班集體的理念,使學生能夠形成堅定的集體信念,目標要循序漸進,借每個層次實施奮鬥過程來推動集體的逐步形成及鞏固發展。這個班是新組建的班,學生多、點多、紀律很散,已經形成一定的習慣,針對比情。根據班級特點,找到適合本班方法,實施遠大的目標——建班育人。首先,我們利用班會課,師生共同商定班級目標和班訓。重溫《小學生守則》使學生以小學生日常行為規範衛星動準則。在班上成立值周小組。值周班長,由學生選舉推薦,負責全面監管,兩名值周生一位負責紀律,一位負責衛生,值周小組對每個學生要有要求,有檢查,在檢查中落實要求,客觀地作出評價,每個周輪換一次,進行總結評估。及時總結進行表揚,指出不足,是鞏固學生班集體的精神力量,也是重要的手段,及時評估,典型引路,班主任要注意觀察動態,不斷調動整體班級的教育內容及工作計畫。修改後的工作計畫,更要有針對性、實效性和指導性。工作實踐中我認為抓好班集體建設的同時,還有一點也很重要,那就是抓好兩頭的學生,建設好班集體的小幹部能使班主任的某些工作得到緩解(板報組還培養了學生的組織工作能力,少代會組織提議案)。作為六年紀的班主任必須做到“公平、公正、公開”的處理好班級的人和事。對誰都一樣不偏不倚,決不袒護,態度鮮明,愛憎分明。這樣,對於行困生來說在心理上能夠接受老師的教育,他服你,改正缺點就痛快,能夠事半功倍。再有允許他們反覆,當再次犯錯誤時,老師千萬別說傷他的話,如 :“我看你改不了,就這德行了!”千萬別說,說了孩子會從心底里很你,使你也會後悔一輩子,而且素來也不好。怎么辦呢?耐心地找他談話,肯定優點(挖空心思一找),最後說這個問題說這個問題的嚴重性,這樣他覺得老師真是為他好,會心服口服的點頭,老老實實地做。總之,良好班風形成,需要班主任長期的有意識地不斷培養,班主任應該根據本班學生的實際情況和特點,堅持正面引導,個別交談,講清道理樹立榜樣,嚴格要求,反覆實踐形成習慣。這種良好的習慣,不斷積累就會形成良好的班風。

2025年最新三年級班主任工作總結 篇25

三年級4班班主任工作總結良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

三年級學生由於年齡小,自控力較差。我從培養學生良好習慣入手,在班上我利用小組合作機制進行加減分,每天評出分數最高的小組頒發一枚銀牌,每周獲勝的小組就可以在組員的加減分表上進行加分,積分可以來兌換獎品,這學期在網上買了200來塊錢的筆和本子,對於那些學困生平時又比較調皮的孩子,我則鼓勵他們多做好人好事加分,記得運動會上他們都是得分高手,只要參加了運動會的沒人加5分,得獎的沒人加8分,他們終於感覺到自己的價值了。我班學生留守兒童較多,再加之大多數都是第2胎的孩子老來得子比較慣著,孩子們的行為習慣不太好,打架罵人的事情時時發生,家裡的爺爺奶奶總是教育孩子不要在學校吃虧了,別人打你一下你要還手啊!導致平時我教育起來十分困難,學生心眼小,別人碰不得。我每天都教育他們勿做小馬蹄坑。忍一時風平浪靜退一步海闊天空。天天說還是屢教不改。都是放在學校全托的,家裡沒人管,三年級學生又處於叛逆期,經常是那幾個人和音樂老師,美術老師,生活老師都發生過衝突,脾氣大的很。動不動就揮拳對老師說:不要以為你是老師就了不起了。面對這樣的孩子,我也是苦口婆心,家長的電話都被我打爆了。

三 、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班助。"所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:(1)、在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;(2)、鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";(3)、培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

為了更好的與家長配合,我們平時有家校聯繫本,還經常在qq上溝通交流,我經常在網上找一些好的帖子發給家長看,可惜的是我班會上網的家長太少,爺爺奶奶帶的多,還有的是家裡的第2胎,父母都比較老了。對於這些家長,我會經常跟他們面對面溝通交流,對於孩子的學習問題他們也經常無能為力。他們很在乎孩子的學習成績,考試分數,只要考試考好了一切都好說,還記得吳遠祺媽媽說:第一學期我兒子語文考20多分,我不相信我兒子成績會這么差,我堅決不交預交學費。第二學期孩子語文考了90多分,家長眉開眼笑立馬交了預交學費。所以說在家長面前還是成績說明一切。還有與家長溝通交流的好的,家長會開好了,家長預交學費也交的積極。

五、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如作文比賽、英語拼寫比賽、運動會等活動,孩子們都取得了不錯的成績,也展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。孩子們獲獎越多家長心裡越高興,越支持你班主任的工作。記得我班轉來的一個新生匡宇航,我在鼎興教書的同學叮囑我說一定要提防她外婆,說她外婆很難講話,而且很小氣。匡宇航在我們班第一學期參加了美術比賽獲得了銅獎,又拿了個三等獎學金,外婆心裡很開心,每次她來學校或者在校門口碰見我都會親切的對她以外婆相稱。交預交學費時她是去銀行排了很久的隊取的錢用布包了幾層然後趕忙跑到學校交給我,對於我班的家長我很感激。

六、關心愛護每個學生 用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。