班主任工作總結髮言稿

班主任工作總結髮言稿 篇1

在這個學年裡,外國語學院日語專業XX班在學校及學院領導的指導及幫助下,團結奮進,以提高我班學生的綜合素質為目標,加強自自我教育,總體來說表現優秀,但也有個別同學管理起來難度比較大,但經過一學期的努力有明顯好轉。現將本人班主任工作總結如下:

一、 班級情況簡介

我班現有37名學生,其中,只有10名男生,其餘為女同學。6名同學為中共黨員,2名同學為預備黨員,本學期我班同學總體表現良好。

二、 班級建設工作

1、制定工作計畫

在學期初,我制定了班級工作計畫,簡要概述如下:

一、工作目標:

1、培養同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,形成團結友愛上進積極的班風。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓。

二、具體工作計畫:(一)選舉班委,建立堅強的班集體核心。通過民主選舉,成立班團委,成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。

(二)開展學風建設。樹立學習第一的觀念,培養良好學習氛圍。鼓勵同學報考日語一級、二級,開展畢業論文準備工作,為畢業做好相應的準備。

(三)開展就業指導,引導同學們樹立正確的就業觀,擺正心態,積極就業。

(四)在班、團委的帶領下,通過大家的努力,爭加強班級管理工作。

1、培養學生幹部

要做好班級管理工作,必須培養以班幹部為中心的學生骨幹力量。我將培養班幹部作為班級管理工作的一個重點。學期初,我通過對學生檔案的了解,通過新一輪的民主選舉,成立了班團委。我採用了學生“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的班級管理方式,注重從工作方法、工作藝術上對班幹部進行指導,幫助她們處理好學習和工作的關係、能力鍛鍊與為同學服務的關係。

同時在學習上、生活上嚴格要求他們,在班級管理工作上鼓勵她們大膽去做,使她們成為班級建設的排頭兵,培養得力的班幹部,開展學生自我管理,以形成班集體的向心力,樹立良好的班風,讓學生感受到主人翁地位和團隊親和力,將使班級管理更加輕鬆,也在一定程度上達到了培養學生的目的。

2、班級制度建立

我班充分發揚民主集中制,先後制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級考勤制度、班級值日制度。在班級工作中力求做到制度化、規範化、科學化,將整個090803班凝聚成一個團結向上的集體。我們班成立了班委會和團支部;由生活委員負責班級財務及值日安排,使得班級財務明晰,此外,考勤副

班長負責班級考勤,並規定病假事假需有相關證明方能請假,有效地規範了班級考勤秩序。班團委爭取每個同學能了解班裡的工作,一方面能夠協助班委搞好工作,另一方面又能培養大家為班集體服務的責任心。

3、學風建設

.抓學風,抓學習質量。向學生灌輸知識的價值,就業的壓力,珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合,我班學風一直比較向上,每學期補考人次較少。同時,我班有一批成績優秀的學生,他們現已作考研準備,他們進一步帶動了全班的學習風氣,日語專業對學生日語口語專業技能有較高的要求,而我班學生在這方面的基礎相對較弱,很多同學是出於對動漫等日本文化喜愛而選擇了日語專業。

因此,我在要求同學們學好文化課的同時抓緊專業技能訓練。我們經常召開學習心得報告會,同學們互相分享彼此的經驗體會,效果良好。結合學院的學風建設月活動,我在班會上對同學們進行了人生規劃教育、學風教育及社會實踐教育,倡導同學們多看書,好好利用圖書館,多練習專業技能,多考證書,多參加社會實踐,提升自身的核心競爭力,儘早規劃大學生涯,儘早找到自己今後的人生方向。

全班同學開展定期閱讀,寫作讀書筆記,並參加了國際日語能力測試,我班本學期已有30名同學考取了日語專業二級,通過率達50%。在半年的學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。目前班級已基本形成你追我趕,積極向上的班風和學風,受到任課老師的肯定。學習工作將是我今後班主任工作的重點。

4、加強學生思想品德教育

我注重與學生溝通,和他們進行平等的交流,從學習上關心他們,在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,並且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,在我眼裡每個學生都有閃光點,我從心裡愛護並關心他們,讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

5、加強家校聯繫

盡力幫助學生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力,我班少數學生真的不容易,這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關注這些學生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理老師給他們指點。.與任課教師保持聯繫,了解班上學生的情況;發現問題及時解決。此外,也與部分家長取得聯繫,把他們子女的情況作一反饋。

6、就業指導

積極指導畢業生進行了畢業生生源信息的填寫、上報工作。畢業生生源匯總、上報、審核是學生就業工作中的一個極其重要的工作內容,工作非常細緻,任何一個微小的細節——所填信息的每個數字甚至標點符號,都關係到同學們畢業信息的準確無誤。而生源信息的準

確與否直接影響到畢業生能否正常畢業和派遣。謝老師指導同學們嚴格按照生源審核規定的方法和步驟,認真做好畢業生生源資格的初審工作,報送有關材料。

之後就工作簽約問題向同學們做了詳細的講解,並提示大家關注學校就業信息網和其他網路媒體的相關信息,明確自身優勢劣勢,揚長避短,給自己正確的定位,以更好的在未來找工作的道路上少走彎路。也對畢業生們提出希望,在個人的力量有限時,要多向他人尋求幫助,她和老師會為大家提供充足的後援支持;作為一個集體也要互幫互助、共同成長,一起找到自己心目中完美的工作。

以上就是我20xx年的工作總結,是我在自己已走過的教育教學工作中僅有的一些經驗和體會。在今後的工作中,我會更加嚴格地要求自己,將會以更大的熱情投入到全人類最光輝的教育事業中去,儘自己最大的努力為教育事業貢獻一份光和熱。

班主任工作總結髮言稿 篇2

上學期主要開展了以下幾個方面的工作:

一、健全完善班級管理制度

結合班級實際情況,明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班幹部會議及班會,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

三、加強學習方法指導

當學生進入高二後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

四、做好學困生轉化工作

學困生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,查看學生學習資料等形式,了解班上後進生的多方面信息,對每一位學困生都設計出詳細的幫扶計畫。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。

五、家校聯繫,合作溝通

在日常班級管理中,發現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。 本次期末考試中班級前20名成績年級第10名,前40名第12名,在工作中也還有一些問題,我班有些同學上課後兩三分鐘往往會停不下來,還有說話的情況,自修紀律一般情況下比較好,但出現集體討論的問題後,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時複習功課,造成知識的遺忘。

針對以上情況,20xx年我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績,我制定了以下計畫:

一、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風。

1.重視衛生,宣傳評比。

評比是班風的重要體現,去年我們班的評比成績比較好,所以今年要繼續把這項工作做好,從而保持班風的穩定。

2.繼續規範好儀容儀表。

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。我班上學期曾有個別學生不按照學校要求,有衣著不得體和長發現象,因此,本學期我要在學生儀容儀表上下大功夫,做好學生的思想工作,努力塑造良好的學生形象。

3.狠抓課堂紀律。

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班裡的紀律情況。

二、 加強差學生的輔導轉化工作。 注重對學生的學法指導。 這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計畫,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,了解差生的學習困難,盡可地提高他們的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

三、認真抓好主題班會,注重培養學生良好的生活學習習慣。

我準備利用課餘時間多準備材料,觀察同學們日常的一言一行,充分準備每一節班會,給每位同學階段性加油鼓氣。

班主任工作總結髮言稿 篇3

這一年對於我來說是一個不平凡的一年,我從農村一個中學轉到到了咱們XX學校,這對於一個普通老師的我來說心潮澎湃,心喜若狂。

在沒來報到之前我就下定決心我一定在XX學校乾出一片自己的天地。初到給我的感覺就是一切都那么新鮮,然而又都那么默然,幸好這裡還有教過我的老師,平時之餘我們還能說說話,這讓我在默然之中多少找到了一絲安慰。

這學年承蒙學校領導對我的器重,讓我任八年七八班的物理教學同時還兼任八年七班的班主任工作,當我接到這個通知的時候,甭說我有多高興了因為我可以實現自己遠大的理想和抱負了,然而事情並非我想像的那么順利,初到班級很多學生都不認可我,一個又瘦個子又不高的老師能有多大能耐。

就拿選班長這件事來說吧,我是採用民主投票的方式讓同學們選出心目中能勝任八年七班班長職務這一票,唱票結束結果出來了,然而結果卻讓我很吃驚竟然是平時少言寡語一說話臉就紅的XX同學。事情過後我就在想這是學生在和我開了一個很大的玩笑,就看你老師怎么處理,我就找到原班級的班主任XX老師向她了解學生情況,班級那些學生背後愛結盟,那些學生背後一個樣當面又一個樣。

情況了解之後在和學生溝通方面我就把重點放在他們幾個身上,平時我沒課時我就主動找機會和他們說話,談心多關心他們,和他們做朋友讓他把我當成大哥哥看待久而久之握就在他們當中樹立起了威信,在班級管理上我也看到了成效,無論班級里有什麼事都是他們幾個走在最前面,也都能主動地為班級出謀劃策,同時我也感到我們班級有很大一部分同學向我靠近。

下面我就來說一說我們班級建設方面,一個班級能否成為一個優秀的班集體,關鍵在於班主任,他就是班級的靈魂。一個集體所需要的不僅僅有嚴格的紀律和規章制度,更需要有一種精神,一種積極向上,團結一心的精神。這樣的組織,集體才算有了靈魂。

身為班主任一定要有相應的素質,如果一隻羊帶領一群狼,那么這“群狼”和“羊群”就沒有什麼區別了。我們班級的班歌是《水手》雖然這首歌不怎么流行了,但他們都能從歌曲中感悟到不管在風雨中遇到多少痛,都能擦乾眼淚去面對,樹立信心走向成功。

在班級文化建設方面我分為兩大塊,一是教室,二是走廊。為了能讓同學們能更好的學習和生活,教師中環境建設滲透著一個班級文化氛圍,折射出這個班級的文化底蘊。於是我就聯合班級同學把班級建設的雅致,有文化底蘊,我在班級中開展徵文比賽,為爭創文明班級宣誓和演講。

號召同學們設計感恩父母和感恩教師的手抄報,讓同學們進一步體會到父母親的不易和母愛的偉大,讓同學們知道父母幾十年如一日照料自己的艱辛和不易,同時我還把我們班級和同學們所取得的獎項以“榮譽殿堂”的形式歸類總結,並張貼在班級的各個角落裡,時刻提醒和激勵同學們,在家長匯報會上所有孩子都給家長寫一封匯報信,並要求家長在反饋卡上填寫對孩子的衷心祝願和殷切希望,引起學生思想上的震動和共鳴。

考試之前我都給每位同學制定挑戰書,讓他們確定自己的競爭對手,並力爭超越對手,考試過後我及時讓學生寫總結和反思並都張貼在走廊的白板上時刻警醒自己的不足。組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。

我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計畫,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

本學年,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區衛生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。 俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以後的工作中能有所改觀。

第二大塊就是在走廊的白板上設有常規評價,精彩瞬間和組長寄語等欄目在上面把當天學生在課堂的表現及時準確地展示出去,並設有每日一星,到月底進行各組評比,排出名次並給予精神獎勵,每當學生自己的名字在白板出現時心裡都有一種成就感。

在教師節到來之際的我們七八班在走廊的牆壁上獻上了《教師禮讚》,不僅展示了學生的文筆和才華,給學生提供創作的機會,更是一次對師愛的感恩教育,許多同學在文章中抒發了對老師的熱愛和感激之情,有的同學雖然話語樸素,確實對老師真實情感的流露,這些為師生的溝通搭建了平台,也使老師找到了幸福感。第一次階段綜合評價結束,班級開展了《我反思我進步》的主題班會活動,班會結束,學生從四個角度認真的對此次考試進行了總結和反思,即本次考試我的亮點,我的不足,我今後的目標以及我的具體做法。

是學生一次真正意義上的反思性教育。學期末,我們七八合力班開展了《成長的足跡》展示活動,讓學生對本學期的學習生活,或者國中階段的學習生活做以回顧,總結自己各個方面的成長和進步,講述成長故事,分享成長感言,體會成長的快樂,使同學們的精神世界得到了豐富,在思想上獲得了成長。

在空餘時間我們還搞書法大賽,有的學生還獲得的獎項同時也鍛鍊了寫字能力為以後答卷奠定了一定的基礎。在爭創文明班級的過程中,我和同學們深入地學習了文明班評比方案、實驗學校文明禮儀36條和住宿生管理條例,和同學們討論了八年七班爭創文明班級的具體方案,在這個過程中小組發揮的作用是不可替代的,同學們喊出了響亮的口號,書寫了神聖的文明宣言,各個小組還為爭創文明班表了決心。

在小組建設上,小組長確實是小組建設的核心人物,就像一個優秀的班集體離不開一位優秀的班主任一樣。對於小組長的培養方面,我覺得首先重在溝通,一是定期召開小組長會議,及時了解各小組內同學的學習和其他表現情況,幫助小組長及時解決存在的問題。二是隨時溝通,班主任要善於發現,並隨時和小組長溝通,我經常利用課餘時間和小組長聊天,不經意中就能了解許多組內的情況。

另外,在培養小組長的過程中,教師要發揮導的作用,我經常教育小組長正確看待自己的位置,讓他們感覺到他們是班級前進的重要推動者,是老師的左膀右臂,教育他們有大氣的胸懷,做事不拘小節,有責任感,樂於奉獻,願意幫助同學解決學習過程中遇到的困難,善於發現同學中存在的問題,並找到最好的辦法解決,鼓勵他們在學習上和精神上成為本組的頂樑柱,努力成為老師和同學最佩服和信任的人。

讓他們有當名人的感覺,成功的背後是辛苦,唯有汗水鑄就輝煌。在我的不斷激勵下,小組長找到了真正的自我,不斷克服困難,變得更加詞成熟,開闊,機敏,相信他們不僅可以帶出一個優秀的小組,更會使自己變得出類拔萃,為美好燦爛的未來奠基。要想配合課任教師做好工作,我覺得前提是要對每個學生對各個學科的學習興趣,課堂表現、學習情況,學習成績有深入的了解。

所以在這方面我下了不少功夫,班級里每位同學喜愛的學科,不感興趣的學科,優勢學科,薄弱學科是什麼,我幾乎都能做好掌握,對於在某些學科中表現優秀的同學經常予以肯定,對於薄弱學科的同學更是經常予以鼓勵,和課任教師共同和學生做好溝通,儘量幫助學生解決他們的實際困難,同時我還經常深入課任教師的課堂,幫助課任教師發現學生課堂學習中存在的問題,課下及時的予以解決。

平時沒事時我們幾個主線學科老師經常在一起商量教學中存在的問題並從中找出解決問題的辦法。像凌老師和王曉艷老師在班級管理和學生思想溝通方面都沒少給我出謀劃策。還有學校領導在我工作茫然時都能及時找我溝通,談心教我如何應對班級突發事件,在這裡我向你們說聲謝謝。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由於本人經驗不足,離那些經驗豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經驗,在下一學年我會獲得更大的進步。

班主任工作總結髮言稿 篇4

很榮幸在這裡交流工作經驗,作為班主任,我算不上老班主任,也沒有什麼經驗可以談。本著完成領導安排的任務和拋磚引玉的目的,懷著一顆忐忑不安的心,把我們勞動小組的工作向大家做一個匯報,不當之處請各位領導老師批評指正。

上個學期我們班取得了一定的成績,這個成績還算過的了各位領導的 “法眼”。這個成績的取得是我們8班這個勞動小組成員共同努力的結果,得益於各科任老師的辛勤付出和全班同學的奮力拚搏。活是大家乾的,成果被我“竊取”了。

1. 在上個學期中,我們勞動小組緊緊抓住高效課堂這一主題,圍繞著提高學生綜合素質這一中心任務,每個人都盡心盡力的積極開展各項工作。像地理鄭翠老師,忍著懷孕妊娠反映的巨大不適,帶著重感冒堅持給我班上課,感動了學生,感動了我們小組每個成員;語文焦玉紅老師,物理時延梅老師從高校來,克服高校學生和國中學生的認知差別,積極備課、備學生、備方法,經常討論學生的特點,不斷改進教學方法,班級成績不斷進步;英語韓春華老師,克服剛畢業沒有教學經驗和中途接班,學生不熟悉,教材不熟悉等等困難,周末把作業試卷帶回家批改,利用周末把初一初二的課都備了一遍,做到教材心中有數,了解學生的認知情況,英語成績也有大幅度提高。還有數學老師秦玉彬,一個專家型的老師,兢兢業業,數學成績一直都是年級中的佼佼者,還有生物劉自英老師、政治王均榮老師都是多年帶畢業班的老教師,經驗豐富,課堂駕馭能力強,深受學生歡迎。我為我有這樣的好幫手而驕傲。所以說成績的取得是大家的努力的結果。

2. 我們勞動小組認為紀律是學習的保證。我們深信抓好課堂紀律是保證高效課堂的基礎。一個班沒有良好的紀律,成績的提高是很難的。課堂上學生都遵守紀律,認真學習,沒有時間和精力違紀,老師上課順心順手,效率高能按時完成教學任務,甚至還有節餘,高效課堂的目的就達到了。成績自然就提上來了。

3. 我經常到班級里轉一轉,做到“腿勤,眼勤,口勤”。轉的多了,就容易發現問題,然後就地解決問題,問題平時解決的多了,班級就好管理了,平時工作做的多了,化整為零,也就沒有累的感覺了。

4. 我積極與各科任老師溝通聯繫,為各科任老師搞好服務。密切配合各科老師,及時解決學生在學習中出現的問題。勇於擔當“黑臉”,“好人”讓他們當,“壞蛋”我自己做。

5. 我經常與家長聯繫。利用飛信、QQ、電話等通訊工具,單獨聯繫和群聊相結合,及時反映學生在校的表現,要求家長積極配合教育;傾聽學生在家的表現,到校後即使做思想工作。在這互動中,能發現很多問題。像:有次和家長聊天,了解到我班王某身上零花錢特別多,經常幾百幾百的帶。打電話問王某的家長,家長表示沒有給過那么多零花錢。再問其他學生家長,都反應王某是有很多零花錢,還有個家長提示說聽說是用來購買遊戲卡的。經過2天的了解和調查,最後王某承認是自己偷拿父母的錢用來玩遊戲,這也是成績為什麼下降的原因。學生承認錯誤後,改正了錯誤,成績也很快就提高上來了。

6. 我利用假期進行家訪。通過家訪,了解學生在家的學習動態和親職教育的得失。鼓勵學生和家長要有耐心和信心。家訪使家長和學生都很高興,認為老師很重視他,提高了學習的動力和信心。像我班李某,期末考完後,沒有達到自己的預期目標,回家哭的天昏地暗,嚴重的影響了自己自信心,我到家裡給做了思想工作,重拾信心,這次考試達到了自己的預期目標。很高興。還有崔某,家長說這孩子小時候身體特別弱,動不動就感冒,一家人都小心翼翼的養護著,所以自己也有這種心理。成績就一直不高。家長很著急,學生也很努力。我不斷鼓勵家長要不放棄、有信心,相信學生會有一天長大的。這次考試是進入國中一來第一次考進了班級前35名,年紀進步了148名。學生和家長都很高興。

7. 根據毛主席教導我們放手發動民眾的理論放手發動學生。在班級日常管理,學校大型活動中,只要學生能自己解決的,我堅決不插手。像單主任發的“軍規22條”中講的一樣----解放自己,充分發揮學生的主觀能動性。像秋季趣味運動會,我班拿了全年級總分第一名,從報名到運動會結束,全是學生們自己操作的,所以我說這次運動會的成績是全班集體智慧的結晶。像百米畫長卷,校園文化月等活動,我都是把通知下發下去,讓學生自己去參與。我給他們的目標是拿了第十二名就算完成任務,重在參與,不重結果重過程。沒有壓力,輕鬆參與,成績也都很不錯。

8. 我在學生的日常教育中本著誇大有點,縮小缺點的原則。學會裝聾作啞,能放就放,敲山震虎,鼓勵為主。本人長的本來就不好看,我一“打雷”,同學們心中就“地震”,我要一下雨,同學們心中就得“土石流”。為了保護學生弱小的心靈不受蹂躪,更為了保護我自己,就經常乾打雷不下雨。

9. 我還充分運用教育理論和心理學的有關知識。採取心理攻勢,解決思想困惑,適應學生的發展要求。偶爾也賣弄賣弄,說自己會學過心理學,會《易經》,能掐會算。有那么一兩次我成功了,學生就佩服了,也就輕易不敢違紀了。

在本學期中,按照學校的總體規劃,我們勞動小組下定決心,將繼續努力,建設好班級文化,爭取會考勝利!

最後用一句話來總結我的發言,以資鼓勵:“革命尚未成功,同志仍需努力”。

班主任工作總結髮言稿 篇5

同學們,大家好。還記得嗎,在20xx年9月1日開學第一天,我們班民主選舉正組長,很榮幸又繼續擔任一組組長。

我們一組在一起有年半的時間了,我們一起笑過,也傷心過。上學期的美好時光,讓我流連忘返,回味其中。組裡的同學為組裡付出,每個人都很努力,在課堂上為了組裡不扣分,組長把你們硬拉上來回答問題,我們知道你們很緊張,很害怕,但還是勇敢回答問題,從這可以看出你們有很大的小組榮譽。我們組副組長劉亞麗同學為了自己的組裡的成績,而積極踴躍回答問題,她語文成績很好,很有文采,閱讀能力強,每次閱讀短文,她總是放出自己最優美的嗓音,她為組裡付出,每個人都能看到,但是很遺憾,她今天因生病沒來,看不到這樣和諧的場面。

上學期有時我因為在你們犯錯誤的時候,批評你們,請原諒,特別是趙紹廷同學,他很調皮也很能搗亂,但是在緊急關頭,還是會為組裡付出,這樣也是好同學。

我們男生副組長閆##,他理科很好,他是個內向的人,有時缺少一股衝勁,希望以後更加努力。雖然有些組裡學生的名字沒有提到,但是組長一樣覺得你們很棒,很優秀。和你們在一起的快樂時光,我永遠記在心裡不會忘記。

每名同學都希望自己組取得優異成績,這是必然的,我也這樣想。但是不付出不努力,談何成績?在課上回答問題也是鍛鍊你們勇氣與自信.

最近,聽說許多不上的學生,奉勸同學們,我們現在第一條出路就是學習,千萬不要讓自己將來後悔,把握現在的青春時光。

最後感謝一組全體同學,謝謝你們對我的信任與理解。也特別感謝感謝今天到場的各位領導與各位老師,謝謝大家。

班主任工作總結髮言稿 篇6

轉眼間第一學期工作已接近尾聲,回顧這半年多來的班級管理工作,我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義。而作為新手的我在畢業的第一年就擔任初二加強班的班主任,面臨的困難確實是很多,但我記得在一本書上看到:老師分為四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,良心操勞型,良心應付型。又記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

人生的姿勢千姿百態,而我選擇了站立。這是一種使命,更是一種師表。每天我站在黑板前,站在講台後,填寫著寫不完的未知,學習著學不完的經驗,攀爬著爬不完的台階。我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進。所以在這將近半年的班主任工作中,我體會到以下幾點:

一、用“心”育人

我這個“心”指的是愛心、耐心、責任心。“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。

耐心就是心裡不急躁、不厭煩、能持久。幾十個人的班級,在不同時期,會出現不同的情況和不同的問題,經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此,解決各種問題,做好班主任工作需要有耐心。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對於學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急於做定論,扣帽子,而應了解行為背後有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反覆時,應該進行再教育,做耐心細緻的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。

班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,班主任的責任心,直接關係班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。我認為:班主任肩負著學校領導的重託,肩負著學生家長的重託,肩負著學生的前途和命運,責任極其重大,我們必須以高度的責任心,以高度負責的精神,做好班級管理工作,做到無愧於心,無愧於學生,無愧於學生家長,只有如此,才能對班級負責,對學生負責,對學校負責,對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現。

班級工作中,我尤其是對後進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些後進生認識到錯誤並有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯繫家長,做好與家長的溝通工作。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反覆抓,抓反覆,找原因,並有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個後進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。

二、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面了解,精心挑選了一批熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部,自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。具體工作如下:

1、重視正面思想教育,動之以情,曉之以理,每周至少1次思想工作教育,特別是發揮主題班會的教育作用,決不放棄任何一個學生。

2、重視抓班乾,以點帶面,各個擊破,收拾釘子戶。

3、重視課堂上的每節課的效果,要嚴格按章辦事。

4、重視班級建設和班標、班訓的宣傳作用,每天黑板上顯示醒目的催人奮進的名言佳句警句。

5、重視班級環境衛生,專人負責,輪流值日。

6、嚴格按照校規校紀辦事,做到每周一升旗和周二、四、六出操穿校服。

7、對違紀同學嚴格按照班規班約處罰,對表現好的同學或者進步較快的同學及時表揚。

8、和學生共同參與班級事務

開學初我除了放下架子深入到學生中去,還和學生一起參加各種活動,比如大掃除時,我親力親為,不僅要當好指揮員,更要當好戰鬥員,說在前,乾在先,用自己的行動影響帶動學生。學生看在眼裡都說:“我們以前的老師都從來不和我們一起勞動。”在布置班級時,我和學生一起出謀劃策,一起外出購買必須用品,在這些活動中,我和學生嘮家常、談思想、談學習經歷等。這樣,心理障礙逐漸消融,不少學生開始接近我,開始和我聊一些班級和同學之間的事情了。

三、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康。

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環)如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地象換了一個人。本學期還被評為班積極分子。

五、認真搞好語文教學工作。

教學是培養教育學生的主渠道和主戰場。班主任的教學水平是取得學生尊重、信任的極為重要的因素。所以,班主任必須上好自己的課。我擔任語文教學工作,在平時的教學中,我努力做到這一點,結合教材和學生的實際認真備好每一節課;在講課中,既要恰當發揮自己的才智,又要讓學生展示自己的才華,量做到重點突出,通俗易懂,言簡意賅,使學生聽了產生“有水平”之感。講課成功,學生就會尊重你,信服你,這樣就能為做好班級工作創造良好的條件。如果備課不精,講課平庸,學生就會心煩、生厭,這樣就會為班級工作的開展造成隱患。正因為如此,我非常注意認真搞好語文教學工作。學生也非常樂意上我的課。

六、班級工作的一點成績:

我班同學在我和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。可以說現在初二(166)班班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律、衛生情況良好,學生綜合素質提高,一個學期下來多次被評為校文明班級。

七、班級工作的不足:

當然本學期,不可否認,需要改進的地方還有很多。班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

班主任工作是一項複雜而又辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我也會更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我會在工作中不斷進步的。

班主任工作總結髮言稿 篇7

時光總在忙忙碌碌間匆匆流逝,一轉眼,又到了總結回顧一個月的時候了。現將四月份工作小結如下:

一. 常規教育常抓不懈

本月,我加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。因此,在這個月,我經常到教室對他們進行突擊檢查,監督學生不帶零食,檢查教室是否開窗通風,地面是否乾淨,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

二.安全教育不容忽視

安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會,對學生進行安全教育。對校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。並在班中選幾名安全監督員,對不同時段、地段進行安全監督。做好五一假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”為主題,開展安全談話活動。同時,要求學生不要提早到校,放學後及時回家。

三、加強學生在思想上的教育

在學習上,幾乎所有的學生,包括成績好的學生也一樣,他們仍然不去主動學習,習慣於老師布置什麼作業就寫什麼作業,老師不布置就不主動學習的壞習慣。在學習上表現出很被動的局面。因此就這一點,我曾多次在班會課及自己平時的英語課上花了大量時間來引導他們、督促他們。同時,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理,讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

四、進一步健全和完善班級管理制度

這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如:規範圖書管理。定期評比班級文明之星、進步之星,不斷提高學生的學習自覺性。完善班級幹部管理制度,定期召開班幹部會議,及時了解班級學生的思想動態,不斷改進管理方法。

五.加強與學生家長的聯繫。

平時一發生什麼問題就及時告知家長,了解學生回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

六、認真抓好大課間陽光體育活動

結合學校開展的“大課間跳繩活動”積極為學生開展豐富多彩的體育活動,使學生感受到了學校生活的快樂,也增強了體質。

七.積極開展或參與各項活動

1 、 鼓勵學生積極參與手抄報的評比活動,如:消防安全,珍惜生命。守法公民。新書推進等。

2、本月,四川雅安發生了地震。我讓學生積極關注新聞,班隊課上讓學生說說自己的感受。4月27日倡議學生進行捐款活動。

班主任工作總結髮言稿 篇8

一學期又過去了,在本學期中學前班的工作重點是加強孩子的規則意識,培養良好的學習習慣和學習態度,而讓孩子有健康的體魄,良好的性格特徵是我們在教育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收穫不少。這一學期,我從班級的實際出發鼓勵孩子自立、自理,使孩子在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進孩子的發展:

一、愛心——班主任工作的靈魂。

“愛心”不但體現在每位教師身上,更要體現在班主任身上。剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現跌倒、摔跤的現象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全,當孩子身體出現不適時,要及時發現處理並與家長聯繫,使孩子感到在學校像在家裡一樣的溫暖。正如我班可愛的符思博,因喝涼牛奶引起肚子痛,趴在桌子上時,我及時聯繫家長,孩子得到及時的治療,孩子的家長感激得對我說:“真是太謝謝你啦!孩子放在你班上,我們真是很放心!”

學前班的孩子年齡小,平時的很多生活小細節都不注意,經常把書本或鉛笑亂扔在教育里,而很多家長都來反應說幼兒的東西老是不見了,經常忙得我團團轉,但我沒有厭倦和有什麼不耐煩的,我明白,只有給幼兒更多的愛,幼兒才能健康快樂的成長,而這也是我們老師最大的安慰。

二、耐心——班主任工作的關鍵。

在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班級管理一群孩子就更難,有些家長曾經對我說:“30多個孩子管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了。再說,他們還是一群賈生慣養的娃娃!父母忙更沒時間管!!”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時,面對30個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒,發起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了!我明白:對孩子要循循善誘,耐心細緻的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們讚許的目光,少批評、少指責。正如一位名人所言:用放大鏡看孩子的優點,用縮小鏡看學生的缺點。於是我克服自己的煩躁情緒,調整好心態,讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。現在,通過自己對孩子耐心靈活的教育,班級大有改變,孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課,儘管人多,卻再也不會覺得那么吵鬧啦!

三、育心——班主任工作的基礎。

學校是培養教育孩子學知識的搖籃,針對全班30個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質,讓孩子們個個爭做能力強——“我的花最多”的好孩子。

總之,好的開始是成功的一半.下一學年我要向著自己預定的目標努力奮鬥.以充分的準備迎接新寶貝們。

班主任工作總結髮言稿 篇9

我們20--屆畢業班在李校長的領導下,全年段教師在這一年的教學工作中群策群力,克服困難,全心投入,迎難而上,發揚拼搏精神,抓緊抓嚴抓實,用心完成校園各處室布置的各項任務,努力完善教育教學的管理工作,抓好常規工作,提高教學質量,圓滿地完成了既定目標。在20--年泉州市中等校園升學考試中,上一級達標校園有24人,現將20--屆初三畢業班教學和管理等方面一些有益的探索和做法總結如下。

一、齊抓共管,構成合力

1、為了強化畢業班管理工作,努力提高中考成績,實現新的突破,校園領導十分重視畢業班的教育教學工作,結合年段實際,提出工作意見,成立首屆畢業班領導小組,充分發揮骨幹教師帶頭示範作用,加大課堂有效教學督查力度,抓好科任課堂教學工作,階段排查課堂教學及班級問題,及時提出意見,帶給整改參考。

2、年段教師齊心協力,隨時關注學生動態,及時解決學生的思想問題,每位老師都能克服種種困難,任勞任怨,工作加班加點,認真做好畢業班的教育教學工作。

3、加強民眾備課,充分發揮民眾智慧,有效地提高了教育質量。

二、抓好常規管理工作,加強學生行為規範和思想教育

1、認真開好各類會議。及時召開班主任會,學生座談會,家長會,年段教師會。堅持月考制度,考後及時召開全體初三教師參加的學情分析會。透過召開學情分析會,分析問題,找到差距,拿出針對性的改善措施。

2、利用班會課嚴肅年段、班級紀律,強化學生思想道德、行為規範教育,做好心理健康疏導工作與考前應試注意事項的指導。

三、抓早抓嚴,營造氛圍

1、第一學期期初及時召開學生大會,開展動員工作,用心進行家訪,爭取得到家長的支持與配合。總複習階段,開展“百日誓師大會”,教師代表、學生代表、年段長、校園領導講話,構成畢業班衝刺氛圍。同時年段、班級提出相應的奮鬥目標,且於鮮眼處張貼宣傳標語、中考倒計時等。

2、做好班風評比工作,強化各項獎懲措施,利用年段會,研究班風、學風及個別學生的教育教學問題;做好班級氛圍的布置,構成一個用心、有序、健康、活沷、良性競爭的學習氛圍。注意協調年段教師的關係,充分調動教師工作的主動性和用心性。

四、講究策略,提高效率

1、加強教學常規管理,常抓不懈。提高課堂教學效益,向45分鐘要質量。

2、加強教研活動,各備課組和泉州三中共同開展備課活動,研究複習計畫,提高複習教學的有效性。同備課組內開展同課異構活動,協助分析,引導排查自身優劣問題,抓好課堂有效教學探究。

3、做好培優扶差工作。

五、抓好複習計畫,注意複習工作的落實

實施三輪複習制。第一輪複習開始及時召開複習動員大會,幫忙學生調整心態,明確目標,端正態度,樹立信心。第二輪複習及時召開年段教師會,做好質量分析,分析問題,採取對策,動員、制訂、交流複習計畫。同時做好學習經驗交流會,指導學法,幫忙學生提高複習效率;以“拼搏創造奇蹟,成功來自努力”、“一分耕耘,一分收穫”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”來激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,以昂揚的精神狀態進入第二階段複習。第三輪做好重點強調,補缺補漏等工作。複習階段的重點是各項工作的落實。

因此在複習過程強調幾個落實:知識歸納落實,潛力培養落實,教學研究落實,信息反饋落實,培優補差落實,常規管理落實。

六、一些反思

1、初三複習迎考工作必須要做深做細,扎紮實實。

2、在扶優補差工作方面要更有系統性和針對性。

3、要全面整合,合理運用,發揮各資源效益。

4、各科精選練習,避免浪費時間。

20--屆畢業班的工作已成為過去,我們將在反思的基礎上,加強學習,提升自身素養,改善方法,勤奮敬業,真正落實每階段的工作目標,不斷提升教育教學質量。

班主任工作總結髮言稿 篇10

本學期我擔任初一(1)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。

作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。 你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多乾實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。

除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的風紀股長、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛生。

開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了“七年級一班班規及處理措施”,並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四、確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裡的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

初一的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1.充分利用周一早課。初一的學生正處於生長發育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的說教極為反感!基於學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2.常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

3.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

班主任工作總結髮言稿 篇11

班主任在學生心目中的認同度最高,在教師中職業成就感最強。許多學生我們認為不聽話的學生,他們誰的話都不聽(家長、長輩),往往最聽班主任的話。我們大多數的老師可能都有這樣的體會,沒有當班主任,但是只要你願意去管班上的事務,那么班上的同學都更親近你,他們有什麼事情都願意跟你講,在班上任課也會感到更簡單。因此,班主任的作用是十分大的,地位是十分高的,我也喜歡做班主任。

本學期,我們在周校長的領導下,在學校大隊委的組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一些突出成績。現將本學期的工作總結如下:

一、調動學生的用心性

作為一個年輕的班主任,我沒有什麼經驗,我能取得一些成績,靠的全是那幫小孩兒自己的天賦和潛力。我們的學生有繪畫好的,有踢毽子跳繩很棒的,也有歌聲優美的,各有自己的特長,但相比較而言,他們的學習潛力和成績不是很好,我就發揮他們的特長,把他們組織起來,和他們一齊搞活動,利用中午的時間給他們排練,他們都十分用心地參加。當然了我也會給他們一些刺激,如物質上的獎品,精神上的上進心。總之,就是充分調動學生的用心性。

二、看書學習

當班主任要有豐富的管理經驗,還要有與時俱進、求實創新的素質。作為年輕的班主任,要具有高超的管理素質和個人素質,首先要加強學習,透過自學、交流提高自己的理論水平,豐富工作經驗,這天的班主任工作交流會就是一次很好的學習機會。其次是多參觀學習,只有走出去,多聽、多看,才能見識先進的、貼合時代要求的管理模式,提升我們的管理水平。在那裡,我要感謝學校給我出去學習的機會,去年我參加了南京市小教科的班主任培訓班,透過一個學期的學習,我從有名的班主任那兒學到了一些組織班級活動的方法,比如做彩字,就是合唱比賽時做成的標語,先用列印成藝術字,然後分發給幾個學生,讓他們塗上顏色,就成了鮮明的標語,在合唱時讓學生把標語舉起來,自然給人不一樣的感覺。在此,我代表我們全體班主任老師向學校領導推薦,多組織我們班主任老師到先進的學校去參觀學習,有機會時多請教育專家為我們的老師做講座。另外,我自己訂閱了一份《班主任之友》雜誌,裡面有“治班錦囊”、“主題活動”、“心理導航”等精彩欄目,透過閱讀,我能夠直接學到一些好的經驗和方法。

三、職責心

班主任工作是十分艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。我們班主任老師具有優良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、職責心強。平時天氣變化,我都會在晨會課上經常提醒學生,下雨天路滑要留心腳下、天氣轉涼要添加衣服、過馬路要看紅綠燈等等。

我覺得作為他們的班主任老師,有職責提醒他們注意自身的安全,也有職責教育他們學會感恩。

有的時候晨會課沒事做,我想能夠利用這個時間交流自己的讀書狀況,正好我又從圖書館借來一本有關感恩故事的書,裡面是一篇一篇的感恩故事,一開始我每一天讀一個故事,然後讓學生談自己的感想,學生都很感興趣,聽得也個性的仔細。之後我覺得這樣太累了,就想辦法,按照學號每一天借給一位學生閱讀,第二天的晨會課讓他選一篇來讀給全班的學生,在讓學生談自己的感想,這樣每一個孩子就能夠看到好多的感恩故事,相信他們也會耳濡目染。

當然,我的很多工作做得還不到位,有時會簡單粗暴,我會在後面的工作中繼續改善,關愛更多的學生,也需要繼續學習,不斷創新,讓每一位學生得到發展和進步。

我相信,透過我們的不斷努力,班主任工作會越做越好。“一分耕耘,一分收穫”,當我們看到桃李滿天下的時候,會笑得更加燦爛!

常用的班主任工作總結範本11

時間過得飛快,轉眼中考已經結束了,回憶這一年的工作,感慨萬千,初三學習與工作生活,可以概括為:忙、累、雜。不過在領導和各位老師的關心和幫助下,順利地完成了各項任務,取得了滿意的成績。下面我就從三個方面來談談自己一學期來的工作。

一、班主任的主要工作

初三是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。開學前,我做了詳細的工作計畫,規劃本學期的工作要點與打算。現在回憶起來,仍然記憶憂新。作為班主任的工作,本學期主要分為三塊。

1、一模考前複習工作

在教室上學的總人數為64人,雖然已經初三了,但在行為規範方面,仍需要班主任花較大的精力去管,再者主要是抓學生的學習,及時掌握學生的學習動態。在這個階段,我們主要的工作是體育中考,實驗操作考。尤其是體育中考,占用了我很多時間,每天體育課和課間時間,抓長跑和跳繩。很欣慰的是成績還是不錯的。在教學管理方面,我和課任老師緊密配合,分成各個學習小組,組長負責本組的學習匯報與總結。每天早上我基本上早早來到學校,我來這么早的目的,就是和學生們一起複習和看書,總結自己的得失,尤其是錯誤的方面,記載下來,也就是我們常說的錯題本,只有這樣,學生才會學得輕鬆。同時,我還定期召開學生成績分析會,和課任老師一起商討學習計畫,學習得失。真的做到與學生同甘共苦。在一模考試中,全校6個班,有330人,我班取得了很大的進步,全校前80名有16人,這是一個鼓舞士氣的成果。

2、二模提招前應對工作

一模考試結束後,各門功課基本上結束了第一輪複習,那么接下來就進行查漏補缺了。我們把他們各科的錯題進行了研究,發現他們在第一輪複習過程中,有不少知識點還有問題,和各科老師研討,進行針對性的做學生的思想工作,每天把晨讀時間做為問題的集中時間。對於不斷進步的同學給予表揚,對下走下波路的同學給予鼓勵。不斷提升他們的自信心。二模考試成績比一模還要好。

二模考試結束後,很快就是原范中提招,學生們的考試前的壓力大,我也在不斷給他們減壓,儘量減少不必要的失誤。考試結果喜人:原范中提招共走17人。我知道這是老師們共同奮鬥的結果。

3、三模中考衝刺工作

提招結束後,學生的兩極分化更嚴重了,懂得學習的更加勁了,破罐破摔的也更嚴重了,作為班主任一方面要做好差生的思想工作:考一分是一分,省一分是一分,多考個分數就是給父母多掙個錢,能上高中的不上中專,能上中專的絕對不輟學,人生路漫漫,多給自己一個選擇的機會,到了最後鼓勵差生學習自己喜歡的科目,揚長避短,從而提高總成績。一方面做優秀生的促進工作:結伴學習,晚三學習輔導老師的課程,那必須的,不會要積極問,晚四自補弱項科目。自己做計畫,合理分配各科學習時間。對心理素質不太好的同學做思想工作,來調節他們的狀態。使他們以飽滿的熱情來學習。迎接挑戰。

對於五次模擬考試認真分析,總結成敗,採取對策。各科教師協調應對,共同為班級服務。中考又有新收穫。

二、主要收穫和體會

1、用微笑面對學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。他們看得最多的是班主任老師,初三,這個特殊的學期,看到老師每天都很燦爛,他們的自信心也很強,也沒有什麼壓抑感。學得輕鬆愉快。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,有些工作做得還不夠細,還更需要一些耐心。在一次考試中,成績相當不理想時,我在班上大發火,結果適得其返。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實,也有快樂,和學生潮希相處,從中感受了不快樂。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。最後用一句詩:“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”來結束我的工作總結。

班主任工作總結髮言稿 篇12

大家好!

在前幾次的班主任會上,我聆聽了很多班主任的工作心得,收穫頗豐,心靈上觸動很大。近期我一直在思考,當班主任已有十年有餘,我有什麼心得?有什麼獨到的做法?在我絞盡腦汁不得要領正在迷惘困惑之時,張主任找我讓我發言,做班主任工作經驗交流,這真是“怕啥來啥”。既然真要趕鴨子上架,那我就班門弄斧,說一說我在班主任工作上的一點粗淺的認識。

一、一視同仁,嚴格管理

做班主任工作,首先要立規矩。立規矩就要把握一個“嚴”字。“從嚴治班,從嚴治學。”結合校規校級,嚴格要求學生。文理分科之後,年級在《八項規定》的基礎上,又制定了《〈八項規定〉之補充規定》,對上課上自習的常見問題加大了管理和懲罰力度。我借年級之東風在班裡又進行了強調,畢竟文理分科之後統一嚴格要求是非常必要的。同時又制定了《班級公約》,讓學生明確什麼時候應該乾什麼,怎么乾。說話做事要看場合,合時宜。比如說,鈴聲就是命令,準備鈴一響,就要回位兒,拿出書本,做好上課的準備工作;正式上課鈴一響,必須保持安靜。

一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能創造良好的班風和學風。班主任一定要堅守原則,一定要按照學校的規章制度辦事,千萬別感情用事。遇到調皮搗蛋的學生犯錯誤氣就不打一處來,碰到學習好的學生犯點錯誤就視而不見,這樣的工作是做不好的,紀律面前人人平等,作為班主任一定要一視同仁,一碗水端平。

上周我班男生303宿舍6床因說話被扣分,我還沒找6床,303的8位帥哥就組團到我辦公室主動承認錯誤,我說我只找6床,大家說,這是不公平的,檢查的只記了6床,但說話的不止6床,我們都有錯。從這件事情上可以看出我班的學生是有擔當的,學生犯點錯誤並不可怕,可怕的是他們對待錯誤的態度。就這件事,我在班裡既對他們不按時休息進行了批評又表揚了他們宿舍的團結精神和認錯態度,當然還得再次強調宿舍紀律啊!

二、關愛學生,人性化管理

對學生嚴格要求並不是冷冰冰地對待學生,該嚴的時候就嚴,該關愛的時候就真心對待。捧著一顆心來,不帶半棵草去,在學習生活上像對待自己的孩子一樣。英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光。”凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分和自由的發展。我們不應只盯著學生的成績,而應全方位多角度的關愛培養學生。當學生不舒服時,我噓寒問暖,端水送藥;當學生成績不如意事時,我給他講學習方法,鼓勵他;當學生與家長發生矛盾時,我給他們從中調解。這些雖然都是小事,但在學生的心目中留下的記憶都是深刻的。我堅信,愛是一種傳遞,當老師真誠的付出愛時,收穫的必定是學生更多的愛。

今年期末考試結束後,學生提出聚餐,我欣然同意並盛邀出席。結束後,全體男生要求送我回家,我說和住校生一起回去就可以了,其他的同學就不要送了,但他們不同意。大家可以想像一下,一位中年婦女帶領著10多位小伙子行走在城市的街頭那是怎樣的一種感覺。他們不僅一路把我送回到二中還要送回家屬院,最後送到家門口。我讓他們進屋坐坐,他們不進,只提了一個要求,說:“老師抱抱好嗎?”我說好的,我和每一位孩子來了一個熱情的擁抱。老師們,我們當班主任的,天天隨星來伴月去,每月15元的班主任費,圖的什麼?我想一個個的擁抱就是回答,過年過節一聲聲親切的問候就是回報,當孩子們在學習工作上又取得新的成績時報喜的電話就是回饋!

三、多措並舉,思想引領

教育家陶行知先生說:“千教萬教教人學做人,千學萬學學做真人。”我認為,在高考的指揮棒下,我們的確要重視學生的成績,但千萬不要忽略了學生品質的培養。人生是一場長跑而不是短跑,只重知識而不重品德教育和思想教育是可怕的。如果說我對學生有偏愛的話,我就更偏愛那些思想品質好的學生,因此,我把教學生做人放在第一位。在引領學生的思想品質方面我採取了下列措施:

1、充分利用班會,加強思想教育。班會是班主任思想教育的主陣地,一定要高度重視,不可敷衍應付。

2、重視班級文化建設,營造良好的學習環境。學習標語、光榮榜、我們的風采、夢想起航、優秀學生的成功之道等文化建設,時時刻刻提醒學生要奮進,要講方法,要不忘記心中的目標。

3、善於借力。周所長和陳閩老師的借力說對我的影響非常大,現在我也在嘗試利用現代的資源加強對學生的引導。最近我利用晚飯空的10分鐘左右的時間放了北大才女劉媛媛的演講《寒門貴子》和《年輕人能為社會做些什麼》還有清華學子梁植的《我的偶像》等。這些視頻很簡短,不會占用學生的多少時間,但它們卻在培養學生的學習毅力、社會責任感等方面起到很好的教育作用,甚至這種作用是不可估量的。有時,我也會選一些好的文章給學生讀,像《花開不敗》《你憑什麼上北大》等,對學生的影響也很大。

4、充分利用學科優勢。語文是一門基礎學科,在語文課上我不僅進行知識的灌輸,還充分利用教材中的古今中外的優秀人物進行思想教育,精神引領。我班有個系列作品集“小眼看名人”,如《我看屈原》《我看杜甫》等。

5、重視與家長的溝通和交流。我們和家長有一個共同的話題,那就是把孩子培養成一個健康成長、將來有用的人。為完成共同的目標和任務,我們必須重視和家長的溝通和交流,可以面對面的,也可以用短息、微信、QQ等。

有人說,做一名班主任很平凡,但我們的事業很崇高;也有人說,做一名班主任很辛苦,但辛苦中我們體會到更多人生的快樂。最近微信上有一篇文章說,在單位里你是棵草,但在家裡你就是天。對這個觀點我不很贊同,但從某種角度也在暗示我們在繁忙的工作中也要注意身體,畢竟身體是革命的本錢。所以,我要說,我們要做一名智慧的班主任,忙並快樂著,付出並保重著。最後我祝願大家身體健康,工作愉快!

班主任工作總結髮言稿 篇13

時光荏苒,歲月如梭,轉眼半個學期已經過去。回過頭來,慢慢思索這半學期的班級管理工作,感觸頗多。

第一,增強責任感,樹立主人翁意識

在三年級的班級管理工作中,我著力於樹立家庭意識,樹立學生的主人翁意識。時時刻刻以不同的形式提醒他們,作為班級的一份子,他們每一個人加在一起才組成了三年級這個大家庭。所以,他們每一個人都有義務為這個大家庭增光添彩。家榮你榮,家恥你恥。身為家庭一員的你,能為這個家做點什麼?平時有同學因沒有及時做值日,而為班級扣分。我便抓住這樣的時機對他們進行責任教育。維護家庭的尊嚴是你的責任。因為你的疏忽,而讓家庭蒙羞,你該做些什麼來彌補自己的過失?在學生想出彌補的辦法後,我又會徵求全體家庭成員的意見,對他進行進一步的處理。雖然這只是小小的一次扣分,卻讓每一個學生感受到自己身負的責任,有意無意間,約束自己的行為,為三年級這個大家庭貢獻自己的力量。

第二,嚴於律己,寬以待人

三年級的學生有一個很壞的毛病,一旦有什麼事情發生,總是喜歡先挑別人的不足,為自己找藉口開脫。針對這點,我經常教育學生,先從自己身上找找看,發現自己的不足,然後認真改正。嚴於律己,寬以待人。設身處地的為他人著想,原諒別人的無心之失。

劉濠傑是一個很會推卸責任的人。上課不守紀律,他會說——___也說話了,___先玩的……針對他的這個小毛病,我會經常在他犯錯的時候把他叫到身邊,輕輕地問他“想一想,你錯在了哪裡?”並告訴他,敢於承擔才是男子漢的行為。久而久之,他那找藉口的小毛病漸漸不見了。

第三,以身為范。

班級管理,是瑣碎而微妙的。德高為師,身正為范。學生對班主任應該有發自內心的尊敬和崇拜,他才會一步步跟著你走。作為班級的管理者,我很注意在學生面前的正面形象。要求他們做到的,我也同樣會做到。答應他們的事,無論多難,我都想盡辦法去完成。當他們遇到困難向我求助時,我會不遺餘力的給予他們幫助。同時我更會嚴格的要求自己,做一名合格的老師,做一個讓他們尊重的人。在我的不懈努力下,他們真的對我多了分尊重與愛戴。慢慢的跟著我前行。

當然,在班級管理中我還有很多不足。

我是一個比較懶惰的人。對他們的監管常常由於自己的惰性而廢弛。這使我很多制度的施行都虎頭蛇尾,沒有長期堅持。同時,我也忽略了學生的惰性。在班級監察機制沒有完善的情況下,他們也經常鑽鑽制度的空子。於是,出現了種.種扣分現象。

我想,在下半個學期的班級管理中,我應著力於完善班級監管制度。形成良好的競爭氛圍。以期使班級邁上更優的一步。

班主任工作總結髮言稿 篇14

本學期,在學校的正確領導下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩步開展,較好的實現了高二年級學期初制定的工作目標與計畫,圓滿地完成學校安排的各項工作。現就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。

一、高二年級現狀分析

高二年級組現已有9個教學班,其中文科2個班共93人,理科1個班共56人,美術5個班,音樂1個班共34人,年級現有人數409人。經過高一一學年的學習,高二年級大部分同學已適應了高中的學習方法,行為習慣已基本到位。目前要亟待解決的問題是學生的學習方法的最佳化和學習目標的培養。只有學生學習目標正確,學習方法正確,才能取得好的成績。

二、本學期主要工作

在校領導的正確領導下,高二年級組的工作,始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上,學風濃厚,班風純正為保障,本學期較為出色地實現了年級組制訂的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計畫和任務。現就本學期年級組的工作總結如下:

(一)加強德育工作,教書先育人

德育工作重點:強化學生的行為規範,進一步搞好級風、班風、學風建設。德育是學校工作的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現在和諧性、務實性、系統性,可持續性,突出實效性和可持續性。我們著重開展了以下幾個方面的工作:

1、加強師德建設,要求教師做到率先垂範、以身作則,並努力打造一支以班主任為核心的師德骨幹,加強班主任隊伍建設。打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。利用每周的班主任例會組織班主任學習業務知識,交流工作經驗,有效地提高了班主任的責任心和管理水平。組織年級教師參加藝術節《我是一名教師》朗誦,從排練到彩排和上台,凝聚了教師,也從活動中受到了教育。一學期來,湧現出一大批踏實勤奮負責肯乾的班主任,徐瑩、劉超、虞賽玉等班主任已經成為學校班主任的楷模。

2、提優補差,形成和諧有力的高二年級。注重對優秀學生的正面宣傳和對後進生的轉化。本學期初,抓住學校對高一期末考試優秀的學生進行表彰這一契機,樹立正氣;在本學期期中考試後對優秀學生進行了大會表彰並在大會上進行代表發言,同時在教室門口張貼班級優秀學生和進步學生,充分調動和激發學生積極向上的學習態度,提高學習積極性。年級在加強對學生的日常行為管理的基礎上,對後進生投入大量的時間和精力,各班摸清後進生的“底細”,對後進生進行跟蹤管理。本學期在文化班分別召開了目標生和任課教師聯席會議,分管校長、費主任和陳主任分別負責一個班級,並做總結講話,希望師生共同努力,提優在前,提優在平時,提優有效果。

(二)狠抓教學質量,提升教學成績

教學是學校工作的中心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。

1、加強學生常規管理,初步培育濃厚的年級學風班風。召集班主任到奔牛高中參觀學習,在讀書環節和文化布置上深有體會,在年級中開始了手捧書本,大聲朗讀,班級與班級形成了良好的學習習慣。

2、召開了期中考試總結分析會,根據我級學生的特點,在每次考後都堅持表彰先進學生與進步學生,讓學生們都感受到每個人在每次考試中都有機會。

3、多次召開學生代表座談會了解了學生的情況、要求,以及對教師的評價、建議,為下一階段制定教學策略收集了資料。

4、重視學習方法的改進和學習效率的提高。利用班級黑板張貼高中學習方法的介紹,學習資源共享,教育廣大學生深刻地理解:學習效益是學習成功的生命線,而良好的學習方法和學習習慣則是取得良好效益的保證。

(三)加強溝通,增進了解,爭取支持

本學期我們堅持與家長取得聯繫,增進了學校、教師與家長的了解,在11月召開了高二年級全體家長會議,介紹了年級的具體做法以及所取得的成績,同時也客觀地分析了本年級的學生狀態以及存在的問題,在放假前再次召開家長會,對學生和家長再次動員小高考,思想上和行動中充分重視好小高考,尤其是寒假期間要留有一定時間來複習小高考科目。通過家長會有效地增進了班主任與家長了解、信任,從而取得家長對年級組和班級工作的支持。

三、存在的主要問題

1、日常常規工作中,預見性不足,前瞻性、目的性不強。

2、有的班主任對班級工作的重點突破口抓不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有和高水平的“巧”相結合。

3、平時與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。

4、後進生的轉化力度不夠,違紀學生處理措施要進一步加強和完善。

5、學生學習動力和危機意識不足。

班主任工作總結髮言稿 篇15

高一第二學期馬上就要結束了,下面對這學期的班主任工作做一個簡要的總結。

這學期學生情況與第一學期相比有了很大不同。第一學期學生處在習慣養成階段,重點培養良好的學習習慣、生活習慣和強烈的集體觀念。這學期文理分科後,工作重點轉變成了促進新老同學的健康融合,並在此基礎上構建新班級的價值觀和發展目標。所以在這學期開始的時候,提出了新二班的建設宗旨:在今後兩年多的時間裡,二班全體師生齊心協力,向著“卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班”的目標不斷奮鬥!

在總體目標的指引下,班級各項工作都取得了可喜的成績。

學習上,本學期各次月考成績繼續保持平行班第一名。

常規成績保持了較高水平。各月常規成績連續位居年級前列,全校前十名。

在一些活動和評比中,也取得了驕人的成績。榮獲了“高一年級歌詠比賽第一名”(鄭博嚴同學被評為“指揮”)、“三操聯評優秀班級”、“衛生區衛生評比優秀班級”(柴菊同學被評為“優秀衛生委員”)、“高效自習課評比優秀班級”等。這些榮譽的獲得,極大的鼓舞了同學們的鬥志,增強了班級的凝聚力。

開展了多種多樣的主題班會。例如:《新二班,新希望!》提出了班級的建設宗旨;《我要的是葫蘆》闡明了學習與常規的關係,強調了良好的常規成績對學習的促進作用;《學習雷鋒精神》相應黨的號召,掀起助人為樂的高潮《和諧師生》搭建師生互動平台,促進和諧師生關係;《食品安全》介紹生活常識,倡導健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝願母親節日快樂;《期末考試動員大會》明確目標,衝刺期末;《守時、條理》強調守時和條理的重要性;《端午節班會》介紹端午節的由來和習俗;《放鬆心態,備戰期末》緩解學習壓力,積蓄能量,衝刺期末。

另外,本學期我班學生還參加了高一實驗部籃球聯賽,在活動中增強了班級凝聚力;進行了兩萬米徒步旅行,在過程中磨練了每個人的意志力。

雖然取得了一些成績,但本學期工作上還存在一些問題,值得反思。

第一,與學生交流不夠。由於思想上有些懈怠,缺少了與學生之間的平等交流,忽視了個別學生思想上出現的問題。做學生工作時不夠耐心,影響到一些學生對班主任的信賴。

第二,經驗不足,有些事情上缺乏預見性,走了一些彎路。

認識到這些問題之後,在今後的工作中我將積極改進,爭取儘快成為一名優秀的班主任!

班主任工作總結髮言稿 篇16

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信。

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面"。

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

班主任工作總結髮言稿 篇17

一年來,懷著一顆惜緣、感恩的心,立足講台盡己所能,陪著孩子一起成長著。感謝孩子們給我快樂,給我思考,讓我一度懈怠的心重換激情,熱情滿滿。感謝孩子們,在我們共同的努力下,快樂而圓滿地完成了各自的任務。

看著孩子們如園中春草,不見其增,日有所長。欣喜孩子成長的同時,我也有幸跟孩子們一塊快樂成長了,不管技能還是心態都成熟多了。從教十幾年,年輕時精力旺盛,欲望強烈。帶領班級總想爭奪各種榮譽,現在想想,其實只為一己私利,證明自己的管理能力而已。如今人到中年,慢慢發現,心境有了很大的變化:可以無欲無求,慢慢走,欣賞了;可以悅納所有的孩子,坦然接受孩子的個體差異了。年齡的成熟、心境的轉變,所以,在班級管理上也更豁達、更包容。尤其我們三一這群個性張揚的急孩子,更是急不得,也急不來,用中年心態,收起功利心,放慢心境,一路陪伴、一路欣賞,我發現班集體中時時呈現另一種美的姿態。我越來越覺得孩子們的自由奔跑,做操時的誇張動作,圖書角中書本的參差錯落,講台上散落的幾根粉筆,課桌里露出端倪的玩具,是孩子們自由、率真的詮釋。這也常常喚起我兒時的記憶,我又何嘗不似他們那般自由,任性。人生的經歷,我懂得了孩子的成長需要時間,要經歷失敗。所以現在面對三一孩子們的種種不是也就容易釋然了,面對一些不入法眼的現象時,我也能慢慢保持克制了。

如今,一學年的理解,接納,包容,等待中,孩子們一天天蛻變。幾乎每一天,我都能感受到孩子們給我的喜悅。一張張滿意的試卷,一篇篇生動的文章,一句句精彩的回答,還有那表揚時如花的笑臉,批評時,如貓兒般溫順恬靜的小可憐兒。獲勝時,興奮的歡呼,自信揮舞的小拳頭,每一個鏡頭都清晰的定格在記憶的深處,見證著孩子們的成長,也為我留下美好的回憶。

很高興,孩子們與我相處的日子是快樂。很感謝,孩子們與我相伴,一路歡歌,我發自內心的滿足。

班主任工作總結髮言稿 篇18

本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙框線,起到一個美化的效果。學習園地裡面的內容定斯更新。如先後舉辦過“升考專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由於衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末複習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對於參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作複雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

班主任工作總結髮言稿 篇19

一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視後進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛後進生是神。當然,對後進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,後進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、構建師生對話平台 “嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪裡?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、讓學生自主管理 學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。個人科學發展觀心得

班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責許可權的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特徵決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

四、讓班級管理科學化 出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患於未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班幹部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯繫制度等。

精選班主任工作總結範文

一、 了解學生、交流溝通

作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在見習的一周里,我通過找原班主任了解情況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和後進生等。同時,還通過批改周記、作文並利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。20xx年個人工作總結

在第二周舉行校運會,我就充分利用這個機會去和學生交流,達到心靈上的溝通。校運會上,我不但是他們的良師,組織、指導他們參賽、做好後勤工作等,還是他們的益友,幫助他們擦藥油、遞水等,並適當開一些幽默的小玩笑,不僅舒緩他們的緊張,而且拉近了我們之間的距離。通過這次校運會,我基本上了解了學生的性格特徵,這大大有助於我日後的班主任工作。

二、作好計畫、繁而不亂

我利用學生去軍訓一周的空隙,根據自己了解到的情況和原班主任的建議,我制定了詳盡的工作計畫。古人云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計畫的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計畫,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計畫。

確實,這份詳盡的計畫對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計畫就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

三、為人師表、樹立威信

班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示範作用,會對學生產生潛移默化的影響。國中生的心理、生理以及其綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了一定的判斷能力,也有了一定的看法。俗話說:“身教重於言教。”我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。

工作中,我注意充分發揮自己各方面的特長,比如我數學、英語等各科的知識都比較紮實,就利用自修時間幫學生解決一些他們不懂的急需解決的問題,這讓學生覺得我無所不通,自然也對我刮目相看,對我的敬佩之意油然而生。

班主任工作總結髮言稿 篇20

一、學情分析

高三(4)班現有學生50人,其中男生30人,女生20人,作為科班,學生學習基礎較差,行為習慣較差但發展態勢較好。

二、工作要點

1.加強思想教育,提高思想覺悟水準。

思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育——確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育——敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習往屆高三畢業生的優秀事例,激發學生學習的主動性與積極性)。

典型教育——向好學生學習,向第一看齊。

信心教育——相信自己一定能行,為自己的人生做最後的拼搏。

2.加強規範訓練,即讓學生養成:

(1)一絲不苟的學習態度。讓學生每頁書都要認認真真地讀,每節課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,每個錯題要認認真真地改。

(2)一滴不漏的學習要求。培養學生互幫互學,凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到四清:堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點,不留死角,切實打好基礎。

(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風,不僅應堅持一周、一月、一學期,而且應該堅持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老,學到老”。治學嚴謹的學風應始終如一。

3.加強學法指導。

根據“新教材、新大綱、新教法”的特點,依據高考形勢的變化,要在總結學習以前教學管理工作的基礎上,結合高考最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目要在套用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

(5)當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

4.加強完善班幹部建設,營造良好的氛圍。

具體做到:

(1)定期召開班幹部會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養班幹部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發揮班級工作計畫的核心作用,當好班主任的得力助手。

(2)分工明確、各負其責,對班內的各項事務明確到位、分配到人。班幹部在自己的職責範圍內很好的行使職權,每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務,若出現問題,既追究當事人的責任,還追究負責人的責任。

5.強化日常管理,培養良好習慣。

良好習慣的養成對人的成長有著舉足輕重的作用,通過建章立制,制定宿舍公約、學生一日常規、課堂公約等措施規範學生,使學生養成良好的習慣。

6.開展活動,豐富學生生活。

高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學、愛學,讓積極參加學校組織的各種活動,營造輕鬆學習氣氛。

班主任工作總結髮言稿 篇21

今年本人擔任八年級班的班主任,班主任是班級的領導者、管理者,一個班級的精神風貌、學習風氣、學生的行為習慣如何,很大程度上都跟班主任有關。一學年以來我在做班主任工作方面努力做到了以下幾點:

一、言行身教

班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一舉一動,一言一行對學生都能起到潛移默化的影響,有的學生已經走上工作崗位,還記得自己當年的班主任。身教重於言教,有什麼樣的班主任,就會有什麼樣的學生。因此在學生面前我們要努力把優秀的一面展現給學生,所以從接班開始,我就把我在學生的心目中樹立起我的形象作為工作的重要一環,以我自身的人格魅力去影響他們、感染他們,對待工作一絲不苟,對待學生充滿愛心;每天到了教室以後都要表現得精神飽滿、笑容滿面,體現著一種積極樂觀的生活態度。

二、營造良好的學習環境

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

三、因材施教,做好學生教育工作

工作經驗告訴我不全面地了解學生,就制定不出切實可行的、行之有效的科學工作方法;不完全掌握問題的癥結,就無法因材施教,對症下藥。經過第一學期的接觸,我對我班的學生已經有了很深入的了解,但是學生畢竟是孩子,他們的變化非常明顯,反覆性非常強,為了能更深入地了解學生了解他們在短時間內的思想變化,我總是不遺餘力的利用課餘時間,通過找他們談心、家訪、和家長電話溝通等形式儘量了解他們的內心的真實想法和在家表現,然後找出問題的原因,疏導他們的心理,使他們把心思儘可能多的放到學習上。我的這一做法也得到了學生的認可,內心想法比較多的同學都願意和我敞開心扉,將內心的想法說出來和我交流。當然他們在學習上的表現和學習成績也提高了不少。

班主任工作總結髮言稿 篇22

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己,現將本學期的工作總結如下:

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

近三年里,我在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業。三年來我都是以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。通過上級黨委及學校黨委的認真考察後,在20_年度被評為優秀共產黨員。使自己的思想上了一個新的台階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。幾年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。同時服從學校的工作安排,做好教育教學工作的同時,做好每天檢查學生到校情況和打掃衛生的工作,配合領導和老師們做好工作。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、工作方面。

1、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名數學教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鑽研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的套用,注重對學生各種能力的培養。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在中學數學課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生能力發展的途徑。

2、重視學科滲透,加強德育科研。

挖掘滲透內容。德育要寓各學科教學之中,貫穿於教育教學的各個環節。結合教學內容對學生進行愛國主義、團隊精神和社會主義思想教育,提高心理素質,激發愛國主義情感,磨練意志品質,培養團結協作和堅忍不拔的精神。最佳化學科教學。課堂是實施德育教育的主陣地,學科教學中滲透德育教育是一種全員性策略,教師要在教學目標、教學內容和教學方法諸方面滲透德育教育來最佳化課堂教學的全過程,要開展學科滲透德育教育的教研研究活動。加強德育科研。樹立向科研質量要效益的現代意識,認真學習教科研理論的書籍並運用於德育實踐研究,認真作好學習筆記。

在這三年里,我付出了很多的同時,自己也收穫了很多。在今後的工作中,期待著自己更大的進步,期待著自己能取得更好的成績。

班主任工作總結髮言稿 篇23

經過半年的教育教學,我們學前班的孩子現已完成了學前班上半年教學任務,望著漸漸成長起來的孩子們,我感到了一種作為一名教師的自豪,近半年的學前生活,使孩子們學會了許多,各方面進步都很大。總結過去的工作以便更好的提高自己的各項工作水平。

一、班級情況分析

共51名學生。男生27人、女生24人、大部分孩子在5歲左右,在學習方面比較認真,特別是語文識字閱讀,音樂、美術、心腦速算,我們班學生都比較喜歡,經過半年的嚴格管理和培養,大部分學上的生活習慣也得到了很大的提高。

二、教學工作

本學期加強了學生的閱讀、識字、計算、繪畫、等方面的培養,提前做好了幼小銜接工作。在學期初我們為學生準備了田字格本、中方格本、繪畫本和畫紙,還開展了繪畫比賽,通過活動學生對繪畫更加提高了興趣,,識字教學也取到了明顯效果,大多數學生都可以獨立閱讀小故事的能力。速算通過每天的堅持練習,也得到了很大提高學習數學主要在於教會學生算題的方法與技巧,繪畫教學鍛鍊了學生的想像力和創造力。生活方面,我對學生進行了獨立性的訓練,通過遊戲,談話,故事與生活實踐,培養學生的獨立意識,同時增強獨立解決問題的能力,在生活中培養學生自己的事情自己做的習慣,在日常生活中和課堂上,也反覆強調嚴格遵守行為規則,課堂規則和安全意識的灌輸,這些訓練都收到了很好的效果,我相信這些學生到一年級的時候一定是最棒的孩子。

三、安全工作

安全工作是最重要的工作之一,保障每個學生的人身安全,是每位教師的怎人和職責,為了讓家長放心,讓學生能在一個安全的環境中生活成長,我做到以下幾點:

1、每天下課前兩分鐘給學生講安全教育課,教學生自我保護能力,2、不吞食異物、3不玩火、4水、電、5不快步奔跑,6不從高處往下跳,7不亂爬高處,8不吃生人的東西,9不跟陌生人走,10發生危險時,會大聲呼救等安全知識,教育學生正確的自我保護方法和能力。

四、積極做好家園溝通

教師與家長互動的效果直接影響班級經營成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對學生的關心,共同分擔教育責任,溝通方式很多,我做了一下工作。

1、注重溝通的實踐性和針對性,當問題出現,第一時間余家占

聯絡很重要,讓家長知道老師對問題的重視,對學生的發展很在意,平時熱情對待每位家長,注意和家長溝通,接送孩子是和家長聊上幾句,了解一下學生在家的表現或關心一下學生的身體情況,家長都會感覺非常溫暖。

2、班級需要讓家長幫忙的地方家長總是竭力給與幫助。

3、召開家長會,家長會上我向家長介紹了本班的學期教學目標,是他們了解了班內的課程特點,並針對一些問題開展討論。以上這些的努力,也換來了家長的信任,在今後的日子裡,家長的工作會做得更好。

總之:本學期非常忙也非常累,收穫當然也很大,在工作中我享受到了收穫的喜悅,也在工作中發現了一些存在的問題,在今後的工作中,我還會不斷的學習新的知識,努力提高自己的思想及業務素質,大膽的創新教學方法,學習每個老師們的教學經驗,對學生加強德育教育,加強學生常規教育,注重學生的自身能力培養,力求把今後的工作做更好。

班主任工作總結髮言稿 篇24

新的學期開始了,我又迎來了一群可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人,是個小班。第一次接手小班,一下子感覺班級活動好開展了。

一、定目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易於接近,易於實現,只有實現了一個又一個近期目標,才能引導學生實現其理想的遠大目標,並為實現這些目標而努力。所以我們需要發揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。

俗話說無規矩不成方圓。每接手一個班,我都要在孩子們來之前,精心布置好教室,及時把要開展的活動板塊貼在牆報上。一是我認為優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習後的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標,做事講規則。

幾天相處下來,我發現了他們的很多優點。尤其表現在衛生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯乾,不怕髒,不怕累。於是,我就以這方面為突破口,確定了班級的初步奮鬥目標——勇奪衛生和日規流動紅旗。並制定了衛生責任制,落實到小組和個人,做到天天檢查,周周小結,及時口頭表揚,樹榜樣。堅持下來,我們果然如願,大家信心倍增。

在牆報上的醒目位置是我們的“心愿屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫著孩子們和家長們的心愿:“誰誰誰是我的榜樣。”“下次考試我要得雙百!”“我以後再也不亂扔垃圾了。請同學們監督我。”“希望我的寶貝聽老師的話,多讀一些課外書。”“兒子,你是爸爸的驕傲!”……這是孩子們立志的平台,也是孩子和家長、老師交流共勉的平台。

二、輪換制

有的班級,可能是一學年甚至幾個學年下來,依舊是原來的班幹部。作為班主任,可能認為這挺好的,既省心又省力(班幹部們經過幾年的工作,能力提高了,對班級的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認為。我認為,由於多年長期使用老一套的班幹部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作為的學生失去鍛鍊的機會,而那些身為班幹部的成績平平的學生,由於無競爭,無危機感與緊迫感,因此無幹勁。而且,大部分的學生,都懷著當班幹部的願望,他們樂意為班級出力。

我班的學生,特別喜歡當班幹部,他們以能當上班幹部為光榮,能為班集體出力,為同學服務更光榮。因此,每次輪到當值日生或班長,工作總特別認真、負責。記得有一次,一個學生因為寫欠作業,違反了紀律,因此,我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到,他竟當場放聲大哭,並保證下不為例,請我給他機會。看!孩子就是這么可愛,他們從輪流當班幹部中體會到當班幹部之樂、之苦,也懂得去關心、理解他人,認識到“管”與“被管”的樂趣,調動了他們工作的積極性,班級的紀律真是明顯好多了。

三、多表揚

人是渴望表揚的動物,讚賞和鼓勵能充分發揮人的才能。學生更渴望老師的表揚,班主任都有這樣一種感受,當你對全班同學宣布:“我要表揚幾位同學。”這時,全班同學會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個學生在學校里抬起頭走路。”在日常工作中,我儘可能去表揚每一個學生,特別是問題學生,細心留意他們的閃光點,找準機會,讓他們切實感到老師對他們的了解和重視。

我們班裡有一個專門的表揚欄。用於表揚那些好人好事,主要包括學習、紀律、衛生、品德、體育方面有出色表現的孩子。例如,在校運動會上,孩子們表現出色,奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學習較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上,並多停留了一個星期。目的在於調動這些孩子們的積極性,儘量讓每個孩子都能發現自己的閃光點。使班集體一步一步地扎紮實實向前進。

四、善溝通

家庭、學校是孩子們生活、學習的主要場所。要使孩子們健康成長,親職教育和學校教育應該相互配合,步調一致。我們只有得到家長的配合和支持,才能保質保量地完成教育任務,順利地開展各項活動。所以我非常注重與家長之間的溝通。除了定期的家訪活動,我充分利用了“家校通”這個平台,採用個別留言,集體留言的形式,向家長們反應班裡的近況。例如在為災區捐款捐物的活動中,我便利用家校通及時對家長和孩子們表示了感謝。

不僅如此,老師和學生之間的溝通也很重要。我經常和孩子們談心,也會向孩子們吐露自己的心聲,努力讓他們感受到彼此心靈的交流,感受到我的真誠。老師不一定總要做強者,有時讓孩子感覺到你也需要他,有他在你身邊真好!那么班級的凝聚力會瞬間提升。以後再去開展活動、抓學習就事半功倍了。

五、勇爭先

當今,是個到處充滿競爭的時代。每個人都希望自己比別人強。小學生也不例外。但由於他們的自制力差,競爭往往半途而廢。於是,首先,我告訴孩子們要選一個合適的競爭對手。其次是幫助孩子創設競爭的機遇。讓成功的可能性大大增加,他們逐漸增強了自信心,那么積極競爭的意識也就樹立了。例如剛開學不久,為了幫助學生克服膽小不愛說話的心理,我開展了“演講”活動。到第二輪的時候,同學們都可以很好地表達了。接下來是鼓勵孩子們把想說的話,看到、聽到、想到的事寫在日記里。每周讓寫得好的同學念自己的日記。通過“小展台”“我和好書交朋友”等欄目,反映了孩子們豐富多彩的生活。

現在,孩子們的學習成績穩步上升,一種積極向上的氛圍逐漸形成。我相信我們這個大家庭會越來越好,我對孩子們充滿信心。

班主任工作總結髮言稿 篇25

滿懷著對教育事業的執著追求,我選擇了投身教育工作、十幾年中,我一直擔任著班主任,並且始終把“教好書,育好人”作為自己的座右銘、常言道“十年樹木,百年樹人”,為了促進學生全面健康地成長,當好班級的組織者和領導者,我不斷地努力進取,開拓創新,力爭做好班級管理工作、

一、始終如一,不斷提高自身的素質和管理水平

一般來說,在學生成長中,班主任起著導航、催化、定向的作用、這就要求我們班主任必須有科學的工作方法,和較強的管理能力、在我任班主任的十年中,既有成功的喜悅,也有過失敗的教訓、我深深地體會到:選擇了教師這一職業,擔任了班主任工作,也就意味著情願去吃苦耐勞,無私奉獻,甘當人梯、為了當好班主任,我刻苦鑽研,認真學習科學理論,不斷總結經驗教訓,虛心求教,吸取別人的管理經驗,不斷的提高自身的素質和管理水平、

二、環環相扣,落實科學班級管理的基本環節

1、組建一個充滿活力的班級領導核心、班幹部是班主任的得力助手,好的班委是班級建設的關鍵,不僅能使班主任從繁忙的事務中解脫出來,而且可以培養學生獨立自主的能力、我在班級管理上,廣泛聽取學生的意見,充分發揚民主、班委幹部地產生,讓學生們參加競選,根據競選人的演說和實際表現,實行無記名投票、這樣選出的班委,一方面個人樂意乾,另一方面同學信任,有號召力、當選者通過演說自我加壓,再加上全班同學的監督,如果不稱職,隨時換掉、這樣的班委有活力有生機,同時也利於形成班級良好的學習風氣、

2、深入細緻地了解學生、作為班主任,我不習慣發現學生落後了、違紀了,才去談心、教育、這樣工作往往會陷入被動,加大工作的難度、我是把工作放在平時,及時把握學生的思想脈搏、班級工作講究超前性,做到眼勤、腿勤、腦勤、手勤、嘴勤,與學生多接觸,利用各種機會和他們溝通,了解他們的思想動態和行動表現,及時解決他們的思想困惑,糾正他們的不良行為、密切配合科任教師,從各科老師那裡了解學生方方面面的情況,掌握學生的新變化,聽取各科老師的意見和建議,探討育人的方略,形成教育合力、堅持家訪和接待來訪,了解學生在家的生活、學習習慣和性格特徵,做到全面了解學生,從而及時掌握學生的動態,找到幫助學生進步的有效途徑、

3、重視學生主體作用的發揮、作為班主任,我注重發揮學生的主體性,也就是培養學生的創新能力、學生感到自己有能力、有用處、有價值就會發揮出創造力,進而積極地投身到學習、生活中去、如果把班級當成一個小社會,學生便是班級管理的主人,每位學生都有很大的潛能,只要充分地挖掘,工作方法對頭,班級管理就會創造佳績、我堅持讓學生做主人,學生自己管理班級、理財、處理各種問題,班幹部能做的,班主任不代替,普通學生能做的,班幹部不代替、這樣班裡人人都有事做,不但提高了我的工作效率,更重要的是鍛鍊了學生獨立自主的辦事能力,提高了學生的素質、在發揮學生主體作用的同時,我決不會放任自流,袖手旁觀,而是努力做好他們的參謀和後盾,當好他們的“導演”、這樣可以使“主導”和“主體”有機結合,提高班級建設的水平、

4、工作中體現出“愛”和“嚴”、我熱愛每一個學生,且尊重他們的人格、興趣和個人愛好,平等、公正地去對待他們、工作中我誠懇、耐心地教導他們,從不諷刺、挖苦、歧視或惡語中傷,更不體罰或變相體罰,而是用自己的寬容和真摯的愛去教育他們、鼓勵他們,去賞識他們的閃光點,做他們的良師益友、人是感情動物,我用心的付出也相應的贏得了學生的好感,他們願意把我當成貼心人,當成媽媽、十幾年來,我帶的班級都是團結向上,有很強的凝聚力、中國有句古話:嚴師出高徒、我愛學生,但是我並不放縱他們,對他們向來要求嚴格、在日常的學習中,我堅持不斷的加強對他們的德育教育,使他們能判斷對錯,分清是非、凡是要求他們做的,我首先做到,給他們樹立一個正確的榜樣,以身作則,促使他們身心健康的發展、

5、用廣博的知識去感染學生、教師的天職是“傳道、受業、解惑”,而學生最看不起的就是老師的一知半解、在知識更替加快的資訊時代,教師已經不在是學生獲取知識的唯一途徑、因此,作為班主任,我努力地學習多方面的知識,不斷用新知識武裝自己、用廣博的知識、靈活的教學方法、嚴謹的教學態度去樹立威信,感染學生、只有得到學生的佩服,他們自然會“親其師”而“信其道”、榜樣的力量是無限的,學生從我身上看到了知識的力量,也就會自覺地學習,不斷地進步、

6、恰當地使用鼓勵與批評相結合的教育方法,培養學生的自信心、俗話說:“金無足赤,人無完人”,整個班級裡面的學生會存在較大的差別、有的勤學守紀,有的厭學淘氣、對此,作為班主任,我對全班學生一視同仁,沒有偏愛和偏見、當學生表現出良好的言行時,我會及時予以鼓勵、對那些“問題學生”,我會從關愛的心態出發,動之以情,曉之以理,用人格的魅力感化他們;學生犯錯時,我不是用一副嚴肅的面孔去說教,而是用博大的胸懷去寬容他們,給他們自我改正的機會、寬容是一種力量,它能幫助孩子改正錯誤,戰勝自我、批評學生,我謹慎地運用語言,顧及學生的自尊,使他們產生親切感和信任感,並願意與我做心靈的交流,這樣他們會從思想深處認識到錯誤並改正、恰當的鼓勵與批評不僅可以使學生體驗到榮譽的享受,還可以對自己的價值得到評定,由此進一步激發他們奮發向上的動力,培養學生的自信心、

7、重視後進生(雙差生)的轉化工作、在推進素質教育的今天,要做一名合格的班主任,就一定要花大力氣進行後進生轉化、只有這樣才能真正落實教育面向全體學生,才能全面提高學生素質、因此,對待班裡的後進生,我注意在思想、心理上“以情動其心,以理引其知,以嚴導其行”,在學習上進行“勸學、督學、導學”、在教學中我努力做到幫差有具體對象,轉化有詳細目標,提問有啟發引導,輔導有認真落實,進步有表彰鼓勵、為了更好的解決後進生的問題,我把幫差對象落實到好學生,成立“好幫差”小組,使差生在好學生的影響和帶動下,成績不斷提高、

三、一柳成蔭,班級管理成績喜人

班主任當久了,有了管理班級的一些經驗,也乾出了一些特色、連續幾年被評為校級鄉級先進工作者,在全校全鄉做過班主任工作經驗介紹,自己的班級也被區教育局評為先進班級體,自己被評為優秀教師、經過我個別教育的學生還在全國小學生英語比賽中獲得二等獎、經過自己的努力,成果纍纍,自己看了高興,兩級領導也很滿意、

其實,我管理班級的方式方法也並不新、奇、特,只是針對性強,符合鄉鎮學生的特點,符合學校的實際情況,操作起來也就事半功倍了、也就是說,管理工作難分好壞,適合於自己學校的實際情況,在實踐中能取得良好的效果,就是好的方法、我就以此為出發點,百試不爽、這就是我不是經驗的經驗、