班主任工作總結推薦

班主任工作總結推薦 篇1

光陰似箭,為期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常榮幸能夠受黨組織信任,被推介擔任08信息1班的助理班主任,在這期間,我盡心全力的做好自己的每份工作,接受黨組織對我的考驗。

一年以來,我一直與所管班級保持緊密的聯繫,能協助好輔導員、班主任的工作,幫助學生認識自我、探索自我、激發潛能、提升自信,以獲得更好地發展,了解學生所需的,及時解決學生所碰到的問題。

本學年的工作繁忙而又充實,我具體總結如下:

思想上,我配合黨組織加深新生入學啟蒙教育,通過探宿舍、聊天、茶談、班會等多種形式,向新生灌輸黨的思想,並向大家詳細介紹入黨的程式與入黨需要具備的條件要求,讓較多新生早早的樹立入黨的決心,並朝著黨員的標準而奮鬥。其中我班入黨申請書遞交率達至100%,為今後培養黨員候選人奠定了良好的基礎。

學習上,一方面與他們分享大學的學習方法,讓新生儘快適應大學的教學方式,找到自己的學習方法,並學會合理的分配學習時間,強化學習效率。另一方面,努力加深他們對專業的認識,我會請成績優秀的黨員與他們講述關於本專業的知識與前景,讓大家學習更有目標、目的性,平時我會適當的組織開展與專業有關的活動,如vb大賽等,增強大家對本專業的興趣。

工作方面,我深感工作能力的重要性,因此在各社團招乾之際向班上學生詳細的介紹各個機構、部門的詳細職能,同時適當的介紹面試的技巧,並鼓勵大家積極的參加個各機構的面試,現在我們班大部分學生都參加了個社團或學生會,得到了充分的鍛鍊。在班內,培養一支幹練的班委隊伍也是十分重要的,對於班上所存在的問題我會給出適當指點或建議,但是受之以魚還不如授之以漁,我只是做適當的提示,讓班委自己思考問題,解決問題,通過努力班上各項工作很快步入正規。現在班上學生也常與我交流班級或社團的工作,通過分享,不僅幫助了別人,同時讓我對自己的各項工作開始思考、總結,從而得以提升。

生活中,我關心了解班上的每位學生,面對一些自制力較差、自理能力較弱的學生我會給予特殊照顧,但並不是幫他們打理各項事務,而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務。課外,我適當的組織班級開展文體活動,如心理拓展活動等,豐富班級的文化氛圍,增強班內凝聚力。

通過一年的努力,08信1的班級工作已較完善,班級同學也有了自己大學的初步定位,能夠較好的適應大學生活,並取得了不少的班級榮譽獎。取得如此成績的同時,也發現班上還存在某些問題,需要進一步加以分析解決:

一是班級凝聚力不夠強。由於參加社團的成員較多,雖然班上有較多能力強的幹部,但真正能將精力放在建設班級工作上的人數較少,班級中心實力不足,有個別同學對班上工作不夠配合。對此應強化大家的集體意識,希望新任班乾能在下學期通過開展活動來增強大家的班級意識。我相信只要班委齊心,團結引導班上所有同學,讓有能力的人用其力於其班,那么08信1將是一個很不錯的班。

二是考勤工作還不夠完善。本學期第16周我班有3名同學因遲到數次被記過曠課10節。對此,我認真的分析原因,一方面,個別同學對遲到記名不重視,學習習慣懶散;另一方面,副班長沒有對考勤存在的問題進行分析,做好工作總結,只是在發現問題,並沒有解決問題,在做好登記的同時並沒有與遲到現象嚴重的同學談話或與之警告。希望經過各班乾能善於總結,做好前期工作,儘量杜絕問題的產生。

當然,在工作的同時,我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現責任心加強,處事更加成熟穩重,能夠較好的把握語言表達的“度”,同時領導、組織、策劃能力得到進一步提升,磨練出了一雙會看人的慧眼。

20__年6月,我接到那本沉甸甸的聘書,預示著為期一年的助理班主任已畫上了圓滿的句號。形式上我已順利完成了“任務”,但我還是會一如既往的關心08信息1班,也會永遠珍惜與他們的那份緣分和友誼。

班主任工作總結推薦 篇2

09機械(1)班班主任工作總結本學期我繼續擔任20__級機械(1)班班主任工作。開學時報到人數31人,現在班級人數26人.在這一學期以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計畫,以班主任工作計畫為依據,開展班級管理工作。推行素質教育,嚴格落實學校制定各項措施,深入開展教學研究。努力使09機械(1)班學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

一.對學生進行思想品德教育

充分利用班會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,對學生進行愛國主義教育,利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

二.班集體建設

從企業勤工儉學回來後,我發現本班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班乾的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。首先,與學生一起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班乾的責任,經常與班幹部開會,了解班乾的工作表現和工作上的困難,有什麼不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星

為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。第三,教育學生做事要三思而後行,凡事想想別人,想想後果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。很快,老師和學生的距離很快就拉近了。現在09機械

(1)班的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績

我班學生從進入學校以來,各門科目都是新鮮的,都是中學時期沒有學過的正式的中專課程,絕大多數學生對這些新課程都是比較感興趣,於是把學生的興趣不斷吸引到專業課程的學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

平時不斷抓學生的基本功訓練和專業知識的培養,經過師生的共同努力,相信在不久的將來,我班學生必能在工作崗位上取得佳績。

回顧這一學期來當班主任的工作,我發現我早已經完全融入到這個班集體中去了,學生們也願意和我交流,我相信只要不卸的努力,09機械(1)班一定會越來越好!

班主任工作總結推薦 篇3

時光荏苒,在我們這個班當班主任也有小半年了。這是本人初次當班主任老師,以前不在學校,不知道當老師的辛苦,現在身處學校,還當起了班主任,這期間除了數不盡的苦,也有數不盡的甜,苦是來自於工作,甜還是來自於工作,因為那一群學生正是這樣帶有苦味又帶有甜味的瓜娃子。

作為一個新班主任,我想還是得定期做一下自己的工作總結,以避免自己因為工作的繁忙而忘記是為什麼出發,忘記自己從哪裡出發,出發時候的狀態又是如何的,現將這小半年的工作總結如下:

一、抓智育

在這半年的班主任工作中,本人是從四個方面來抓孩子的學習的,這四個方面分別是智育、德育、體育以及美育。智育,當然是最重要的一個方面了。孩子來學校,學習知識是最重要的,本人在這個智育方面要求各科老師對學生進行管理和培養,保證一個都不少,也保證一個都不傻。不僅在每次考試之前對孩子們進行學習培養,而且也在每次考試之後對孩子們進行總結,讓每一個學生都養成良好的習慣,對待自己的學習以及成績。

二、抓德育

學生來學校學習,除了學習知識,講文明講禮貌這些道德方面的教育是第二重要的。本人聯合學校的德育老師,對孩子們的道德修養一個一個進行把關,讓孩子們在學校里就培育成一個講文明講禮貌的好孩子,而不是等到學生們回家了再去讓家長們教,讓家長們培養。

三、抓體育

“文明其精神,野蠻其體魄”這話到現在還非常有用,指引著我們如何去培養孩子們。本人做班主任時,要求體育老師也將孩子們的體育,一個一個把關,讓學生們都把強壯的體魄作為自己成長的標準來要求自己。在這個半年裡,我們班的學生都又長高長壯了一些,過去經常頭痛腦熱的幾個學生,如今也不再是那樣虛弱了,也算是將他們加入了強壯的隊伍吧!

四、抓美育

在本人當班主任的這半年裡,本人也從美育方面對孩子們做了要求和培養。本人是過去雖不是師範學校出來的老師,但卻是一個讀過一些教育類書籍的老師,本人很認同蔡元培先生提出的美育觀點,在帶班的過程中,本人將美育也列為了考核的標準,讓每一個孩子都從小關心審美關心精神上的發展。

班主任工作總結推薦 篇4

過去的一學期里,我班在學校政教處的統一領導下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得一定的成績,但也還存在許多不足之處。現將本學期的工作總結如下:

一、衛生習慣養成教育創設良好的學習環境。要求從簡單的小事做起,諸如掃地、拖地。現在的孩子是創設一個良好的學習環境家中“的太陽”,習慣了“衣來伸手,飯來張口“,學生經常掃地不乾淨,教室牆腳掃完後仍然有垃圾清潔區上的紙屑不認真清除,拖地後不洗拖把,拖完地後仍然有一層水甚至有淤泥。我手把手的教,親自做示範。學生被子疊得不整齊,我認真地教會他們,並且多次督促學生把被子、床單、枕巾在周末帶回家中洗靜,學會自己的事情自己做。

二、針對初一學生年齡小容易想家的特點,我多次深入學生中間,特別是住校生中,與學生一起拉家常,幫學生排憂解難,使學生能安心在學校學習。同時在校內做好年級上開展的開始是每周六一次,後來是每月一次的體育比賽活動,通過比賽增強了學生的班集體凝聚力和身體素質,使學生能相對愉快地渡過一周。同時縮短了師生之間年齡上帶來的差距,又發現了部分學生的特長,在以後做學生思想工作中可以有的放矢。

三、進行挫折教育。學生升入國中後來到的是一個新的環境,看到的是許多不熟悉的面孔,怎樣儘快適應新的環境,以及如何與同學相處,這些都是他們必須慢慢學會的。並且隨著課程的增多,難度的增大,課後玩的時間明顯減少,學生普遍感到國中比國小難學。曾記得年級上的第一次月考,不少在國小學得不錯的同學考得不理想,當我把成績在課堂上宣布後,整個教室哭聲一片,這個時候繼續上課肯定沒有什麼效果,我就安撫了他們幾句,又請了年級上的老師從不同側面進行疏導,穩定學生情緒,讓他們認識到學習上肯定是要有挫折的,只有採取積極進取的學習態度,努力去彌補,才能戰勝困難。

四、重視周末家訪,經常與家長取得聯繫。通過家訪了解學生讀書的經濟來源情況,,以及學生在校、在家的表現情況,並與家長共同尋找解決學生學習、思想方面存在的問題的突破口。學校附近黃泥壩村的學生楊燕同學,在校品學兼優,生活上勤儉節約,全家人住著一間簡陋的低瓦房,除靠賣菜掙點書費錢外沒有什麼氣態經濟來源。買不起學習上用得到的漢語詞典和英語磁帶,更不用說復讀機,正如她向母親說:其他同學有磁帶聽,不要緊,我可以靠多讀,三、五遍不行,就讀十遍,來彌補不足。當我通過家訪得知後,向年級上作了匯報,發動了全年級老師為她捐款180元,緩解了該學生在學習上暫時的經濟壓力,使她能安心讀書。通過家訪使家長與教師達了成共識,在教育學生上達到了事半功倍的效果。有力密切了學校和家庭的聯繫。

五、選拔和培養班幹部。班幹部是聯繫老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋樑,他們在學生中有一定的影響力、號召力。在平時的學習生活中我發現許海波同學的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請她出任班長;其他班委會成員也是在民主選舉的基礎上,經過最佳化組合而產生,這樣的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己,注意工作方法。此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。同時我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響和加強班幹部之間的協作精神和團體意識。

六、開展勤工儉學活動。我把班上學生兩人分為一組,每組學生每天利用課餘休息時間撿寶特瓶和廢紙。通過活動使學生親身體驗到勞動的艱辛,認識到父母掙錢的艱難,明白了勞動的意義,加深了對勞動的認識。同時又能積累一定的班費。

班主任工作總結推薦 篇5

班級是學校教育和管理的重要基地,也是班主任工作的主陣地。班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學校實施教育教學工作的中堅和骨幹,是協調各種教育力量的紐帶,是溝通學校與家庭、社會的橋樑,是學生健康成長、全面發展的指導者、促進者。班主任工作是一項艱辛、長期的工作,它不允許有任何的懈怠,一個智慧的班主任,會以高尚的人格、創新的能力、無私的精神,全身心地投入到促進學生全面發展的活動中。下面我就談談自己對班主任工作粗淺認識:

一、和學生作朋友

如今的小學生思想活躍,自我意識強,他們正處在身心發展的重要時期。每次看到一些有關學生因品行障礙或人格障礙做出違法事情的時候,我的心情便很沉重。人們常說:“老師是渡船,將學生擺渡到光明的彼岸。”我卻認為老師應該是領航員,引領學生擺渡,而不是為學生擺渡。我今年任教的班級是六年級,這些孩子由於處在青春期,認知水平低以及家庭環境的各異,使得他們的人生觀和價值觀千差萬別。他們常會有逆反心理,這使得我的班主任工作很難做。但我覺得應該做他們的大朋友,平時在和學生的交往中要不斷地了解他們的心理動向,揣摩他們的心理需求和價值取向,進而有的放矢地向他們開展思想教育工作。

二、尊重並關愛學生

班主任不僅是學生知識的傳授者,更是學生學習的楷模,我們的一言一行對學生都有較大影響。學生有極強的向師性,我們首先要尊重他們並能關愛他們,學生才會“親其師,信其道”。

首先,班主任只有尊重學生——尊重學生的人格,尊重學生的勞動,尊重學生的成績,尊重學生的隱私……才能贏得學生的尊重。

其次,班主任要愛每一位學生。教育是需要用愛經營的工作。班主任要平等地等待每一位學生,對每一位學生給予同樣的愛,只有把愛的陽光灑向每一位學生的心田,才能讓每一個學生的心靈之花盡情開放,學生才會尊重你、敬佩你。

再次,班主任要說話算話,在孩子心目中,老師是聖人,老師的話是聖旨,他們會無條件地追隨你,但如果你失信於他們,他們就會對你失去信心,從而產生反叛情緒。

三、營造和諧的班級團隊

班集體有極強的凝聚力,是班主任工作得以順利開展的重要保證。班主任應該引導學生建立良好的人際關係。一個學生能與周圍人保持一種融洽,正常的交往,才能在心理上產生安全感,歸屬感和自信心。我常常利用學校開展的活動作為訓練學生有團結協作能力的武器。我引導每一位學生認真對待各項團隊比賽,讓他們樹立正確的集體榮譽感和主人翁意識。在活動中,無論是勝利與否,我都告訴學生重在參與,只要所有人都感到我們班是一個大家庭就可以了。

四、引導學生形成好的養成習慣

俗話說:“一屋不掃何以掃天下。”我從一年級開始就注重培養學生的良好行為習慣,生活習慣以及學習習慣。我耐心地教他們整理書包、打掃教室、清理黑板槽、撿紙屑、擺放掃帚等這些小事。到中高年級時,我又讓他們迅速地適應新的學習方式。還培養學生積極向上的班風及良好的學風。在對學生進行教育時,我一直都以 “揚善”“棄惡”為主旨,我班學生也形成一種“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣,古人云:“授之以魚,只供一食之需;授之以漁,則一生受用。”好的行為習慣會慢慢地形成一種高尚的品質,從而使人受益終身。

五、在班及教育中寬嚴相濟

教育本身是一門藝術,所以班主任在教育學生的過程中也將要扮演不同的角色——即要“活”。班主任在處理班級事務上,小事要寬,大事要嚴;在處理學生錯誤時,處罰要寬,批評要嚴;班主任要善於審時度勢,靈活掌握“寬”、“嚴”尺度。

在學習生活中,我會讓學生感到我的愛,如:天氣變涼時,提醒他們加衣服;雨季來臨時提醒他們帶雨具;當他們取得成績時,給他們一個擁抱;當他們有傷心事時,傾聽他們的心聲等等。在我對待學生所犯的錯誤時如果是偶爾一次遲到,偶爾一次不完成作業,偶爾一次忘了值日……我就會淡化對孩子的處罰。但是,如果學生故意違反校紀班規我就會嚴肅處理,讓學生真正認識到自己的行為是不文明的、損人不利己的,以便改正。我們要允許學生在成長中犯錯,在成長中改正錯誤。

六、擔當社會、家庭、學校的橋樑

教育是一個複雜的過程,是一種艱辛、長遠的工作,光靠學校的力量是很難完成的。社會、家庭從來沒有像現在這樣關注學生及學校的發展。家校的合作教育能增進教師和學生家長間的相互信任,班主任與家長及時溝通,班主任能及時掌握學生的的各種信息,可以及時調整、改進教育舉措。班級教育與親職教育相結合,教育就更具一致性、針對性和有效性,只有學校、教師和家長共同努力,我們的孩子才能健康快樂地學習和成長。

有人說“每個孩子都是掉落人間的天使,只不過是在墜落的過程中把翅膀折斷了,班主任就是為天使縫補翅膀的人。”在班主任工作中,我們一定要從“細、實、活”三個字上下功夫。做一個智慧的班主任。

班主任工作總結推薦 篇6

本學期,我擔任六年級(3)班的語文教學及班主任工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一小結,藉以促進提高。

一、班主任工作方面

本學期,繼續重視班委會的建設,以班委會為核心,充分發揮班幹部的核心作用,重點抓班風、班紀的建設。課堂紀律、日常的衛生保潔、學生的日常行為習慣,都有了很大的改觀。班級管理井井有條,教室窗明几淨,無人喧譁,初步形成了一個紀律嚴明,積極上進,凝聚力強的班集體。

回顧一個學期的工作,重點培養了學生的紀律觀念,集體觀念,吃苦耐勞精神,收效明顯。

在班級的日常管理中,配合學校,認真完成學校布置的各項工作,作好本班的衛生保潔和值周工作。組織本班學生積極參與學校的各項集體活動。通過這些活動,培養學生熱愛勞動,不怕苦不怕累的精神。

在班級紀律上,嚴字當頭,妥善處理好第一個犯錯誤的學生,抓好每個違紀事件的處理,公平公正的對待每個學生。讓事實說話,為班級管理樹立明確的標準,作到令行禁止。同時,做好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。經過努力,我班班紀良好,沒有任何突發事件的發生。

在學習方面,認真檢查學生的課內課外作業,督促學生保質 1

保量的完成每天的學習任務。使學生養成自覺處理好自己的日常事務的好習慣,克服做事拖拉的壞習慣。指導學生掌握學習方法,培養學生養成良好的學習習慣,具備較好的自學能力,儘快適應學習生活。

在對學生的日常管理上,抱著做好學生的良師益友的態度,

事事從學生利益出發,急學生所急,想學生所想。每周堅持與學生進行平等交流,認真與學生溝通,把握好學生的想法,關注他們的苦與樂。做好學生的家訪工作,及時了解學生在家的學習情況,爭取學生家長的配合,準確了解每位學生的情況。在對學生的教育中,做到有的放矢,讓學生心服口服,收到了較好的教育成效。在學生的課外活動方面,組織學生開展豐富多采的活動,豐富學生的課外生活。通過這些活動,陶冶了學生的情操,培養學生樹立正確的審美觀,鍛鍊了學生的組織和交往能力,拓寬了學生的知識面。

在學生的安全教育方面,對學生進行法制和安全教育,進一

步提高了學生的自我保護意識和防範能力。進行了個人衛生教育和防火知識教育,提高了學生處理突發事件的能力。

本學期,通過我和全班學生的努力,我班紀律穩定,學生學

習積極性高漲,班級凝聚力強,各項活動都取得了明顯的成效。

二、教學工作方面

(一)加強教研,創新有為,提高業務素質。

素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高

業務素質。為此,我積極探索,大膽實踐。我積極向同年級的教師學習,努力實施創新教學,積極發揮每一名學生的積極性,主動性和創造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中,我努力鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質的提高。

為了更好地促進教學,我認真備課、上課、輔導和批改作業。每一環節我都精心設計,力求做到學生願學。在集體備課中,我認真記錄,積極發言,虛心向有經驗的老師學習,同時闡述自己的見解。

(二)依託語文綜合實踐活動教學,提高學生的知識積累。在教學中,針對我們六年級學生的實際,我充分激發他們的古詩文誦讀積極性和知識積累。每天早上,在黑板上摘錄優美的古詩文、名言佳句警句和學生一起誦讀。激發學生背誦古詩文的興趣。為了更好地培養學生的自學能力,我一直要求學生堅持寫閱讀筆記,並且鼓勵學生大膽展示自己的閱讀成果,通過手抄報等形式進行展示。

(三)抓科學研究,閱讀教學的主旨性的研究有一定的認識。

本學期,我的科研目標是對研究閱讀教學目標的研究。我認

為首先應加強學生基本技能的培養。學生的基本技能的形成以基礎知識的全面掌握為前提。

抓好探究性學習方法的研究,讓探究性學習方法真正為教師們所掌握並靈活運用。注意發展學生的能力,強化好奇心,啟發

學生敢於想像,勇於質疑,鼓勵學生逆向思維、發散思維、求同思維、求異思維,努力開發學生思維的深度與廣度。教學中始終堅持以學生為主體,以教師為主導,教師的創新建立在此基礎上。搞好創新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成為探究性教學的主體。

積極創設情境,讓學生在探究性學習中培養興趣,激發好奇心和求知慾。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發現問題,提出問題和解決問題。

改革教法,注重學法。變滿堂問式教學為學生自由發展式教學。教師加強學法指導,給學生學習充足的時間與空間,讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥,迸發學生好學的火花。

三、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。加強朗讀和寫作的指導,提高學生這方面的能力。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

4、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

總之,經過一學期的努力,有成功但也有不足。今後將立足實際,開拓進取,不斷前進。

班主任工作總結推薦 篇7

在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年裡,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛鍊,現將一年來的工作情況總結如下:

1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋樑,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什麼該做什麼不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才願意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

2、動員學生做好畢業前的準備工作

我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,並找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。並鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

3、幫助學生樹立正確的就業觀念

這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩餘的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患於未然,於是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬於比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,並不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。並教育學生轉變舊的就業觀念,要善於推薦自己、敢於表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴於律己,自己的人生價值,不能憑藉說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,並及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯繫和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今後的工作中,還應採取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。

班主任工作總結推薦 篇8

任現職以來,我一直擔任畢業班的班主任。在幾年的班主任工作中,我深深體會到:作為一個優秀的班主任,建立良好的班集體,就要做到以下幾點:

一、選拔班幹部,培養積極分子

選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯繫。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。

因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班幹部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。

二、不斷提出新的共同的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮鬥的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她。幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。

為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然後利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。

班主任工作總結推薦 篇9

本學期,我擔任C二年6班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是初二年段,比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言佳句,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

進入初二年以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。 這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

初二學生由於熟悉了校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、打架、賭搏、打遊戲機等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行為

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

為此,我先後開過多次主題班會,中《規範一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求的最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言佳句:“嚴格的要求和最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”初二年6班有幾個非常調皮的學生,年段很有名,比如:曾小龍、林文頓等,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。

班主任工作總結推薦 篇10

20xx年我擔任高二(24)班班主任,上學期主要開展了以下幾個方面的工作:

一、健全完善班級管理制度

結合班級實際情況,明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班幹部會議及班會,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。三、加強學習方法指導

當學生進入高二後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和蔓延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

四、做好學困生轉化工作

學困生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,查看學生學習資料等形式,了解班上後進生的多方面信息,對每一位學困生都設計出詳細的幫扶計畫。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。

五、家校聯繫,合作溝通

在日常班級管理中,發現問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。本次期末考試中班級前20名成績年級第10名,前40名第12名,在工作中也還有一些問題,我班有些同學上課後兩三分鐘往往會停不下來,還有說話的情況,自修紀律一般情況下比較好,但出現集體討論的問題後,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時複習功課,造成知識的遺忘。

針對以上情況,20xx年我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績,我制定了以下計畫:

一、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風。

1.重視衛生,宣傳評比。

評比是班風的重要體現,去年我們班的評比成績比較好,所以今年要繼續把這項工作做好,從而保持班風的穩定。

2.繼續規範好儀容儀表。

學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。我班上學期曾有個別學生不按照學校要求,有衣著不得體和長發現象,因此,本學期我要在學生儀容儀表上下大功夫,做好學生的思想工作,努力塑造良好的學生形象。3.狠抓課堂紀律。

課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班幹部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班裡的紀律情況。

二、加強差學生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計畫,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,了解差生的學習困難,盡可地提高他們的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。

三、認真抓好主題班會,注重培養學生良好的生活學習習慣。

我準備利用課餘時間多準備材料,觀察同學們日常的一言一行,充分準備每一節班會,給每位同學階段性加油鼓氣。相信經過我和同學們共同努力,24班在20xx年會取得更好的成績。

班主任工作總結推薦 篇11

這個學期已經是我們上大學的第三個學期了,在開學後的一個月後,按照全班同學無記名投票的方式推舉班委、團委成員,充分體現了公平、公正、平等的原則。同時,以這種方式產生班級幹部成員。由於得到全班同學的普遍認可,更有利於以後各項班級工作的開展。

班級工作主旨:為感謝全班同學的信任和支持以及輔導員老師的認可,全體班級幹部決心以全心全意為班級服務為主旨,相互合作,努力做好各自本職工作,為打造團結、向上、優秀的班集體貢獻力量。班級由一開始的人際陌生,到充滿歡聲笑語,到開始互相幫助、相互扶持。這一切的一切都預示著一個具有凝聚力的班級的崛起,預示著一個具有競爭力的班級的奮發。

班風建設:我班堅持以“團結、勤奮、創新、進取”為班風,不斷建設並完善活動考勤及各項制度。活動考勤由班長負責,要求嚴格,執行良好。堅持評議制度,增強班幹部的約束機制,並激勵其發揮模範帶頭作用。通過以上制度的嚴格執行,通過全體班委的帶頭作用,通過全班同學的不懈努力,本班風氣正、紀律嚴明,積極進取,各項制度遵守良好。班級有凝聚力,全班同學緊密團結,共同進步,這就為我班在各方面取得優異成績打下了堅實基礎。同時也是有不足的地方,有些同學還是不能按照學校的規則去規範自己,但是總體上還是不錯的,希望在下個學期得到更加的好合團結努力。

在校運會上,大家也都積極踴躍參加。在活動進行的過程中,同學們各展其能,為系裡的榮譽而戰,已經深深地烙在了每一個同學的心中。雖然我們沒有獲得多少獎狀,但是每個同學都去爭取過,都去努力過,這種精神是這次活動中的收穫——它是可貴的。

我班將豐富同學們的課餘文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。上半學期我班同學積極參加了系裡舉辦的拔河比賽、籃球大賽,雖然成績並不理想,但同學們都表現出極大的熱情。為歡度聖誕、元旦兩大節日,應廣大同學的共同要求,舉辦了一次晚會。同學們積極登台表演,並評出獎項和發放了紀念品,活躍了同學們的課餘生活。

在活動上,我班已實現自主參與,在實現自主參與的同時,“為班級的榮譽而戰”的精神已經牢牢的刻在每一個同學的心中。在下一步,將逐步實現“積極參加,保證質量”,積極追求在質量上的大突破。進一步提高同學的活動能力。進一步增強同學們的組織能力,並培養同學們的團隊協作精神。在班級在科技文化藝術節中負責的東協志願者、《電腦發展史》和《區域網路設計大賽》中體現出我們之間的團結和努力。

我們班有組織了很多的活動,以走進東協為主題的全班前往會展中心,去感受會展的魅力。在平常中大家經常組織班裡的同學去參加各種不同的有意義的活動,在科技文化藝術節中參加很多的活動,同學們都前往加油,增進我們的互信,使我們更加的團結,這些是我們共同的寶貴的記憶。

班主任工作總結推薦 篇12

本學期,我擔任初一(4)班的班主任工作。作為一名剛進入教師行業毫無經驗的新人來說,剛接手這個班級時心裡的確很忐忑。擔心自己沒有經驗,做不好班主任的工作,但是在學校領導的支持和各課任老師的密切配合下,我較好地完成了本學期班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。但在教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,半年來,我主要是從以下幾方面入手。

一、新生入校的適應工作。

1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。與學生接觸前,我認真查閱學生的資料並進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。不以規矩,無以成方圓。通過制定相關班級制度,約束學生的不良行為。

3、幫助學生儘快適應國中寄宿生活。一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處;二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。

4、確立班幹部。開學初,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班幹部。

二、確立班級集體榮譽感的工作。

1、班幹部隊伍的培養與完善。定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

2、習慣的培養與規範。我常與其他任課老師配合,引導學生樹立良好的學習和生活習慣。學習方面,讓學生掌握正確的學習方法,培養學習興趣,提高學習效率。生活方面,教育學生要勤儉節約,不攀比吃穿,不亂花錢,合理理財。總之,讓學生不但學會學習,學會生活,更要學會做人。

3、適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。

4、以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

三、端正學習態度培養良好的學習習慣的工作。

1、適時的學習態度與方法的引導。剛來時很多同學都很放鬆,也不知道怎么適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。中期考試過後,開班會主要由班上前∏名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶。讓每個同學明白,在國中里,要求他們不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

班主任工作總結推薦 篇13

本學期我還在默默無聞地做著班主任工作,全心全意地帶好每一位學生。通過一年的精心、愛心、潛心的教育,培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣。

一、精耕細作,精細管理

在班主任管理中,我總是一絲不苟,要求自己做到“面面俱到”。六年級的學生對學校的校規、校紀已了如指掌,也產生了一些“抗藥性”,如不採取多種形式的教育,學生只會做表面文章。針對這種情況,本學期我花較大精力抓學生的行為規範。

我充分利用學校各項活動,對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發揮小組中組員間的制約和影響等的教育作用,以及小組間的評比活動,規範學生的行為習慣和學習習慣。期末評出“小組合作冠、亞、季軍組”,並為他們合影留念。

在學習成績方面,我組織學生利用課餘時間開展古詩、文背誦比賽,只要小組內全部組員都把同一個內容背誦下來,我就會根據內容的長短和難易程度,給小組加上相應的分數,於是班內掀起了轟轟烈烈的背誦高潮。他們抓緊一切時間和機會,背誦並讓我檢查會背的內容,包括早到校、發飯前、吃飯時、課間……孩子們的積極性被調動起來了,期末統計時,有的組古詩、文的篇章背誦多達三、四十之多,這不但為他們適應國中的緊張學習生活起到了一個過渡,也為國中學習減輕了一定的負擔。

二、以愛為橋,傾心教育

誰不愛學生,誰就教育不好孩子。特別是國小班主任,更應該給予學生更廣泛的愛。

每個班主任在工作中都會遇到後進生,後進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點於一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之後極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生真正地認識到自己的錯誤,然後逐步改正。

對於愛“動口動手”的學生,我採取讓他“記日記”的辦法,即每當他犯了比較大的錯誤時,都讓他把犯錯誤的過程、老師的教育做法、自己的感受記錄在同一個本子上,簽上犯錯誤的時間,然後念給我聽。幾次下來,加上我時不時“小題大做”的表揚和鼓勵,他的言行有了極大的改變,記錄過的錯誤基本不會再犯,最初還真的沒想到效果會這么好,用他的同桌話說“好像是換了一個人”。

三、業務精湛,愛崗敬業

作為一名教師,我在教學上認真備課、認真上課;鑽研業務,虛心研究教學方法;及時批改作業,耐心輔導學生;對學生嚴而有度,與學生真誠相處。用愛與學生溝通,把家長們認為最嚴重的所謂“搞對象”問題無所謂化、平常化、公開化,這不但讓孩子們沒有了神秘感,消除了好奇心,還主動和我聊他們中的“小秘密”,最熱點的話題已不再成為熱點,而只是孩子們茶餘飯後的笑談而已。我成了同學們信賴的朋友,“親其師”就會“信其道”,他們也就喜歡聽我的話,願意上我的課。

四、忘我工作,無怨無悔

班主任工作歸根到底就是一個責任心的問題。我頸椎不好,只要累著了不但頸椎難受,而且頭也會跟著痛得特別厲害,只能靠吃去痛片緩解,痛得厲害時曾連續吃過3片。即使這樣,我也從沒有因為身體原因請過一次假,因為我放不下我的81個孩子。我們年組教師在一起常說的一句話就是:教師工作是良心活,我只求對得起自己的良心。

一路艱辛一路歌。當一名班主任容易,當一名優秀的班主任卻很難,但我要力爭優秀!

班主任工作總結推薦 篇14

轉眼間忙碌充實且快樂的一個學期在孩子們的歡聲笑語中圓滿地結束了。回想起走過的日子,有收穫,有不足,有反思,有感想.和孩子們一起進步,一起成長,一起快樂生活著。本學期,結合實際情況教學工作有計畫、有組織、有步驟地開展。為了取長補短,我對本學期做了一下總結:

一、班級情況分析

預備一班幼兒21名,男生13名,女生8名。經過一學期的教育和培養。幼兒在原有的水平上均有較大程度的提高,各方面都有了較明顯的進步.比如:作業書寫工整美觀,熱愛閱讀等。孩子們的點滴進步我都看在眼裡,喜在心上.

二、班級活動

孩子們天真可愛,活潑好動,富有集體榮譽感,喜歡遊戲也喜歡我校舉行的各項活動。本學期舉行的活動豐富多彩,有親子運動會,銀行體驗,白沙門之旅,水果分享會,疊疊樂,擺擺樂活動及各項美術遊戲課程活動。大部分的幼兒能積極參與班級組織的各項活動,自理能力和綜合社會實踐能力都有顯著提高,文明禮貌等習慣也逐漸養成。老師們在每一項活動前做了精心的策劃,所以孩子們在活動安全的保障下玩的很開心,當然也收穫了不少知識,豐富了生活的體驗。從活動中也得到家長的認可和好評。

三、衛生工作

在學校,班級管理從抓衛生開始。所以加強幼兒一日常規的養成及各種行為習慣的培養,是我本學期的重中之重。從而讓幼兒養成良好的生活和學習習慣。

首先做好班級、寢室的環境衛生工作。教室寢室堅持每天一拖,無灰塵、紙屑。被褥整潔舒適,教室、宿舍通風透氣,為孩子們營造一個整潔、衛生、舒適的學習生活環境。

其次,堅持做好晨檢工作,對請病假的幼兒及時地做好病情跟蹤記錄,同時還積極協助校醫開展各種預防流行疾病的工作,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證玩具、用具的衛生、安全使用。

最後強化幼兒健康意識,培養幼兒不偏食,進餐時不講話,不掉飯粒,用餐完後能夠主動把餐桌收拾乾淨,監督幼兒勤剪指甲,安靜午休,勤換衣物,多喝水。經過一學期的培養,孩子們自理能力有了明顯的提高。

四、班級管理

班級工作是否順利的開展和班主任的管理有著密切的聯繫。本學期是孩子們在學校生活的一個關鍵時期,除了讓幼兒掌握一定的知識與技能外,培養孩子的安全意識也很重要,動之以情,曉之以理;把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識;確保學校安全等等。通過計畫的落實和實施,確保了幼兒健康快樂地成長。

為了開展豐富多彩的教學活動,本校舉行組內公開課,三校區還舉行了同課異構,老師們互相備課互相評課,共同成長。在課堂中激發幼兒培養對知識探索的興趣。在日常師生交往中,努力做到信任、寬容、理解和尊重孩子,以高度的責任感對待他們。。

五、家長溝通工作

通過多種交流方式與家長保持緊密聯繫,及時地向家長反饋幼兒在學的情況,同時也向家長了解幼兒在家的表現,虛心聽取家長對班主任工作的意見和要求,不斷改進工作方向,發現問題並及時糾正,爭取家長的理解、支持與幫助。

學校的教育如果沒有家長的支持和配合,親職教育如果沒有學校的指導和幫助,教育就不成合力。我們通過家長會、家長開放日等活動,誠邀家長積極參與和觀摩,展示孩子在學校的表現,讓家長了解孩子在學校的情況,幫助家長正視與更新家教觀念,和家長交流和探討如何才能更好地做到家校同步、協調一致,共同開展好家校工作。

六、反思不足,努力進步

記得有人曾經說過:“一個有事業心和使命感的教師,理應作為教育的探索者,其探索的最佳途逕往往就是從自我反思開始,反思促進了觀念的轉變,反思促進了工作的提高,教師的成長等於經驗加反思。”本學期工作有收穫也有不足,與家長溝通交流的技巧也需再加強,對孩子要做到更有耐心、細心和愛心等等,我還深刻地認識到:只有在以後的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好,才能不愧於每一位求知的孩子。

總結做過的工作是為了以後能夠更好地開展工作,回顧走過的日子,點點滴滴的痕跡都是我悉心耕耘的收穫,時刻的反思讓我更好地領悟工作的真諦。我將在新的學期里揚長避短,努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀教師!

班主任工作總結推薦 篇15

各位老師:今天我就自己擔任_年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討與研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如___主任、___老師、……等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班規,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服,怎樣使他不產生牴觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講台唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對於違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講台將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實並不比別人差。我這種處罰方式是借鑑了___老師、___老師的方法。第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了台,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什麼他都不樂意,班幹部做什麼他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就讚揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之後我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之後我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然後我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,讚揚完後我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才幹卻沒有一個人選你當班幹部,你有沒有冷靜的思考過為什麼?”然後我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了後來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試後他第一個跑到我家裡來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班幹部,做的很出色,而且曾經有一次考試進入過全級前十名。第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處於全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先於其他班級,很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張___老師提出來的“先專政後民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班幹部記名之後作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班幹部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談後,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班幹部承認錯誤,鑒於他的進步我後來試用該學生擔任班幹部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

班主任工作總結推薦 篇16

當了高年段的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在面對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了,老師的命令就像聖旨一般,從來沒有想過老師會是錯的,即使意識到老師有錯,也不會不分場合,不顧時間,對老師指出,與老師進行辯論。在當時我們的心目中老師的形象是神聖而不可侵犯。現在的學生民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,調整師生關係,把學生的位子擺正了,不然工作就會處處碰釘子。與學生相處得好,學生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。在與六年級學生相處中,我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點。

(一) 要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生是基本要素。這個愛可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。

(二)要公正地對待每一位學生

學生的眼睛是雪亮的,老師偏愛誰多一點,處事哪裡不合適,他們心中有數。要想成為學生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生。

(三)師生之間的關係應該是平等、民主

傳統型的師生關係在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關係應該是平等的、民主的。例如,班幹部評選應該是民主選舉。班中的規章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規矩都有自己的一份意見,學生主人公的身份充分體現出來。學生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學生的意見不說並不代表它不存在。這種情況下情願他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學得以順利進行。

學生做錯了要改正,老師做錯了也要勇於面對。不要因為自己是老師而以權欺人。

(四)充分利用集體的輿論打擊歪風邪氣

壞人壞事,幾乎都會寄生於每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。培養良好的班風,培養正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀紮根於學生的腦袋中,並讓班幹部和品學兼優的學生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。

當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班級工作做得更出色。

區優秀班主任工作總結

班主任工作總結推薦 篇17

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心_勞型,_勞良心型,良心應付型。

記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說::班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

2.競爭班幹部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參於意識。

3.給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求。

營造家的氛圍

1.學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

2.生日祝福,鮮花,值日生檔案在同學過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福;教室里要保證每天有鮮花,讓自然的美帶給大家好的心情;在後面的黑板報上有一個值日生檔案,讓值日生寫上自己的生日,愛好,最想說的話,讓同學們更多的了解他。

3.圖書角:由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角,現在已有藏書一百餘本。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

4.寫日記我要求學生每周寫三篇日記,有一篇是寫給老師的心裡話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心裡話的地方,感情也就有了歸屬了。

爭當文明班級

在軍訓的時候,在學校組織的文明禮貌月的活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。

我們獲得了軍訓佇列比賽的一等獎。

我們獲得了文明禮貌月的優秀班級的稱號。

二.創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

設計並在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

我給同學們介紹了一篇一位中國台灣教育工作者的文章-----“天下興亡,我的責任”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。

通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性

1.規範早讀,午休,自習課的紀律

早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。

午休:分時間段安排學生複習功課,寫作業,休息。由指定的學生負責。

自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

2 力爭在升旗,做早_和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

在早_的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。

在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裡都有一個信念:我要為集體爭光。

我們在板報評比中,廣播_比賽中,運動會的比賽和評比中都得了獎。

3.狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

我們班被選中上中央電視台的史社和科學的錄象課,被多次選中上青年教師的優質課,受到校領導和老師們的一直好評。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

期中考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。

我把自習課分給班幹部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛鍊了能力,又樹立了威信。

我們還策劃了很多的活動,如:主題班會,聖誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。

日記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的日記,利用學生軍訓的時間批改出來並發給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫日記的好習慣,並且用自己的行動告訴學生,對工作要投入,認真,負責。每個星期一我都會在學生的日記上認真的寫上評語,現在,學生已經習慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫的越來越好了。

軍訓的時候,孩子們不適應,想家,於是,我就常常到宿舍里陪他們聊天,還把買來的糖分給每一個同學,讓他們對我產生一種親切的依賴感。

利用課間和學生一起遊戲,談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想,了解情況。利用放學後的時間和學生談心,交流……

學生病了,我組織學生去看望他,送作業,送鮮花;我也利用休息時間去看望他;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴;罵人了,我會讓學生寫命題日記來討論……

用照片和錄象來記錄下我們的每一次活動。

記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……

我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;

共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;

共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

特色之五:和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。

在第一次的家長會上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什麼孩子常常表現出逆反呢?這是因為我們家長落後了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。

每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什麼是愛呢?

愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。“

我要求家長和孩子定一個共同成長的計畫。

我要求每個家長給班主任老師寫一封信,介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育的期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。

收到信以後,我給每個家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。

在我們班進行愛國主義教育的同時,我把“天下興亡,我的責任”複印給每一個家長,讓他們和學生一起學習並寫出讀後感,這樣的活動使家長受到了很大的教育,他們和孩子近了,他們共同成長了。

在軍訓的時候,我要求每個學生給父母寫一封信,由我貼好郵票親自寄走,作為中秋節的禮物送給家長。

在中秋節的夜晚,我給每個家長的手機發了一個訊息:中秋節愉快!

第二次家長會,是學生和家長一起開的,我們是以班會的形式開的,會議的主題是:心靈溝通。

我把這次會議教給了我的學生去策劃,安排,主持。

1.大合唱,我們一共唱了三首歌:班歌“相親相愛”,粵語歌“真的愛你”,英語歌“檸檬樹”。

2.班幹部發言,總結期中考試的情況。

3.家長代表發言。

4.學生對家長說的一句心裡話。

5.學生代表講話,小品表演。

6.班主任做總結髮言。

7.主持人建議:讓孩子拉著父母的手,走出教室,走回家,走向未來。

家長會後,一個家長告訴我,在會上,她有三次感動的想流淚:

一次是開會前看見一個男生往老師的嘴裡塞薯條;

一次是孩子們唱著送給母親的歌:“真的愛你”,把手裡的康乃馨送給父母;

一次是當孩子走到父母的身邊,拉起父母的手,一起回家。

孩子們用真誠打動了父母,使他們真的的走近了,使他們真的溝通了。

家長對我也越來越信任了,家裡的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。

三.班主任隨想

當班主任很累,事情很多,很_心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

工作著是美麗的!

年來,始終堅持與時俱進,積極貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,教書育人,愛崗敬業,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,身體力行,率先垂範,積極參加政治業務學習,內容涉及新課程理論、素質教育、xx大解讀等,不斷提高師德素養和業務素質,積極參加校本培訓和校本教研,參加繼續教育和新課程通識培訓,不斷提高教育教學業務水平。

教學中認真落實教學課程計畫和教學常規,堅持超前備課,課後反思,充分調動學生的積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導,訓練為主線,探究為方式,創設教學情境,開拓學生思維,切實向四十分鐘要質量。堅持學生作業全批全改,及時輔導後進生,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,培養良好的學習習慣,以學生為本,絕不體罰學生。堅持出全勤,乾滿點,各方面都能以學校工作為重,儘量不耽誤學生一節課。

積極研究教材、課堂、學法,每學期聽課都在30節以上,每學期完成教學筆記、教學反思、心得體會文章等近20篇。教學觀念進一步更新,教學技能逐步提高。兼任教學主任工作,協助學校領導做好排課、學籍、考籍、報表、計畫、總結、考核、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務教務考務日常性工作,圓滿完成了工作任務。20__被評為天津市優秀教師,薊縣優秀班主任,年度考核為優秀。

班主任工作總結推薦 篇18

本學期,我繼續擔任明月班主任工。通過上一學期對本班學生的了解,通過我一學期堅持不懈的努力和精心管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個全新的台階。但再完美的工作也會存在這樣或那樣的缺陷。因此,本人針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒完全形成,學習風氣還不夠優秀等各個方面存在的問題,採取對症下藥,採取恰當的班主任工作方法,決心做好下學期的班主任工作。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

一、培養好得力小助手,發揮典範帶頭作用。

一個好的班主任,要想使自身的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自身管理自身。這樣,班主任工作才幹進行的輕鬆愉快,而又有好的效果。而讓學生自身管理自身,就要在班裡就需要培養好班幹部,讓班幹部來代替老師管理班級。

上學期,雖然我注意培養了姚佳欣、朱祥等幾位班幹部。可經過上一學期的觀察,我發現這幾位班幹部在學生中的威信還不夠高,組織能力也很欠缺,不能很好的帶領全班同學上好自習課,搞好各方面的活動。因此,在本學期的班主任工作中,我重點做好小幹部的培養工作。首先,重新選舉班幹部。通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次,找班幹部和班內個別學生談話,協助班幹部樹立自信心,消除班內不利於班級管理和生長的消極因素。最後,和學生一起制定班級制度,並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班幹部首先要做到。班裡的日常事務,班幹部能處置的,儘可能的讓班幹部去做。通過一學期的歷練與培養,姚佳欣、羅倩、李永麗等幾位小幹部把班級管理有聲有色。不只幾位小幹部的能力得到了提高,他們的威信在班裡有所增強,而且,他們也用自身的良好表示為其他同學樹立了良好的學習典範。在他們的配合和協助下,我班的各項活動開展有序,我的班級管理也輕鬆了不少,我班也走向良性的發展軌道。

二、事無巨細,耐心地培養學生良好的習慣。

在上一學期中,雖然我在班級管理上下了很大力氣,但如何讓這些小朋友變得更懂事、更上進呢?我認為,良好的習慣是學習的基礎。可我也明白,無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。終究是國小三年級期末學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細緻的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表示好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多褒揚,對表示差的學生也儘可能採取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表示進行總結、評比,以此不時強化,協助學生初步養成良好的學習、生活習慣。通過自身在平時一點一滴的精心管理,我班學生的各方面習慣越來越好,學生的表示也越來越出色。這為學生今後的生長和學習成果的提高打下了堅實的基礎。

三、嚴中有愛,做好後進生的轉化工作。

通過上學期的觀察和了解,我發現我們班有李祥、田小東、楊立濤、秦浩等幾位後進生,後進生人數挺多,而且全是男生。他們大局部難於管理,學習不刻苦,成果也較差。因此,轉化後進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為後進生關係到我們班學習成果的提高,關係到班級的更好發展。怎樣對待後進生呢?多年的班主任工作經驗告訴我,對後進生不只要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自身的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比方:對於他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,和時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生髮明條件,鼓勵他們舉手發言,捕獲他們的閃光點,和時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們發明一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

一位教育家曾指出,教育的奧妙就在於堅信小朋友“行”。我對後進生正是堅持了這樣的態度,去關愛、賞識、嚴格的教育他們,所以,班內的幾位後進生都取得了很大的進步。他們的變化,讓我感到自身的努力沒有白費。

四、繼續做好家長工作,雙向管好小朋友。

小朋友的進步,集體的生長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自身的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才幹把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就和時的聯繫家長,向家長介紹了解情況,與家長協商好有效的解決方法,一起做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯繫,與家長一起管教。

五、工作缺乏和努力方向。

經過一學期的努力,我和小朋友們一起享受歡樂,一起接受痛苦,一起分享平淡。班級工作取得了一定的成果。但“金無足赤,人無完人”。做的再好的班主任工作都會存在缺乏。這也是再所難免的。本學期,我感覺自身在班級管理中、教學中,做得還不夠細緻,有時侯想到了,由於思想上的懶惰傾向,沒有和時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待於進一步加強等等。雖然很多小朋友也給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我生長,使我能夠在以後的教學生涯中冷靜的判斷。

總之,經過這一學期的進一步磨練和與學生的進一步磨合,現在我對國小三年級期末的班主任工作,感覺還是得心應手的。經過全體師生的一起努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相協助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自身的班主工作做的更好。

班主任工作總結推薦 篇19

本學年我擔任高一(7)班的見習班主任,這是我第一次擔任班主任工作,回首匆忙度過的這幾個月,有進步亦有不足。記得開學初第一次在教室裡面對這群孩子的時候,我站在他們面前對他們講話都會膽怯,以後工作中的艱難程度可想而知。我覺得讓我當班主任就如同趕著鴨子上架一般,但我還是選擇了勇敢的面對他們,憑著堅強的毅力擔當下來,在這半年裡我嘗盡了當班主任的酸甜苦辣。現對本學期工作總結如下:

首先,良好的班幹部隊伍是班級建設的先決條件。班幹部是班主任的得力助手,他們工作能力的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌和凝聚力。班幹部選定之後,我進行了初期的班幹部的培養。班幹部畢竟還是孩子,工作中難免出現各種紕漏,這時班主任要做好後盾,把管理辦法教給學生,在班幹部們逐步熟悉工作後,再放手發揮他們的主觀能動性。在這方面,我做的很是不好,本身管理學生的能力和經驗就欠缺,自己都是摸著石頭過河,談何教給學生管理辦法。我沒能充分發揮班幹部的作用,什麼事情都要自己過問,最後把自己弄得很忙,得到的結果卻不是很好。

其次,規範學生的生活習慣和學習習慣是班級良好紀律的基矗俗話說:“無規矩不成方圓”,沒有嚴格的規章制度進行約束,學生很難形成良好的生活習慣、學習習慣,也就無法完成學校的各項教育教學目標。在制班級規章制度定時,我充分發揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規章制度。為規範學生的日常行為提供了有力的依據。當然,學生了解了各項規章制度不等於他們都能做得到,所以還要認真地落實它才行,否則規章制度就是一紙空文。在這方面我就沒有做到讓學生嚴格遵守規章制度。學期初對班裡的衛生和紀律做了一些規定,可我沒有真正落實規定,沒有去嚴格要求他們,後來學生就不當回事了,導致班裡的紀律和衛生很差。

再者,德育工作的開展是學生行為準則的最有效約束手段。在素質教育的大背景下,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種問題,還要針對現代學生的特點,在工作中講究點藝術性。因此在對學生進行思想教育時,切忌道理一堆又一堆,話說三遍淡如水啊,我講得口乾舌燥,學生卻左耳進右耳出了,根本就起不到教育的效果。

另外,作為班主任要公平的對待學生。學生有帶手機的被我沒收了,本來在班會上規定,三個月以後再給。可當月回家周時,有關係比較好的學生來跟我要,我禁不住他的軟磨硬泡,最終讓步悄悄給了他,並讓他不要聲張。然而,這些孩子是不能讓你信任的,不久就被其他人知道了,然後都來找我要手機,而且個個都理直氣壯地,為什麼某某的給他了,我的就不給,弄得我啞口語言,這樣就大大的削弱了我的威信。在平時,學生總會有各種各樣的事來找班主任請假。我班上有個小女生經常找我來請假,我又不忍心拒絕批假,每次都很容易批給她。後來漸漸地引起其他同學的不滿,尤其是男同學,我每次拒絕批他們假,他們就會說,某某同學一請假就批,我們請假就不批弄得我很被動。所以我吸取了教訓,對學生要一視同仁,不可過分偏愛

最後,學風的建設是班級工作的重中之重。良好的班風學風是優秀班集體的重要標誌。它能以無形的力量幫助和影響每位學生,良好班風的建立是一個長期的過程。半學期,我主要通過有意識、有計畫地與學生談話,來喚起學生參與班級管理的意識,促進他們形成正確的是非觀與榮辱感。而這學期我們班的學習風氣卻沒有建設好,同學們都不愛學習,上自習課總是呆著,或玩兒,要不就是說話影響他人學習。

回首這一學期,我學到了很多,也認識到了自己的差距,找到了下一步努力的目標。班主任工作確實很辛苦,很繁瑣。但愛是做班主任工作的前提,老師的愛就是熱愛學生,熱愛本職工作,愛因斯坦說得好:“熱愛是最好的老師,沒有愛就沒有教育。”我們只有把純潔的愛心奉獻給學生,真正成為他們的良師益友,才能贏得學生的信賴與欽佩,才能真正為他們人生的導航。

班主任工作總結推薦 篇20

班主任工作鎖碎而繁雜,它滲透在學生思想、學習、生活的各個角落。班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,巨觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆灌出學生成功的花朵,在這裡對我的工作簡單做一些總結:

一、培養學生積極健康的心理。

在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

二、改變形象,讓教育形式貼近學生。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來並非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學著以他人事例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題。

每到初三,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初三學生的思想複雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

四、抓好後進生轉化工作。

後進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。這樣的學生在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合的統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。

我在轉化後進生方面做了以下嘗試:

1、爭取家長配合發揮親職教育作用。

2、對差生分層次分類別教育。

3、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心。

4、致力學風建設,充分發揮先進群體對後進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數後進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落後,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,後進生會逐漸走向積極康健的大道。

五、培養良好的學習態度和習慣。

1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習巨大的潛能。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

總之,經過學校領導的幫助和老師們的共同努力,現在的三、7班有了不小的變化。本學期曾多次得到流動紅旗,學習成績也不斷上升,進入年級前一百名的學生也在不斷增多。今後還應繼續努力,爭取在中考中取得更好的成績,為十二中爭光。

班主任工作總結推薦 篇21

班主任肩負著一個班幾十名學生的靈魂塑造工作,十年樹木,百年樹人,班主任的工作尤為重要。本學期,我擔任機電一體化153、154班班主任工作。為了搞好教學,當好班主任,為了能和學生融洽的生活、學習在一起,我認真制定計畫,在一學期的教育中,我儘自己的能力做好各項工作,以下是我本學期的工作小結。

一、開學以來做的主要工作

1、軍訓期間工作

多和新生接觸。軍訓期間,班主任要多到訓練場、學生宿舍和班級,儘可能增加和新生接觸的機會,以便儘快熟悉學生情況,及時解決出現的各種問題。新生離開家鄉,初到一個新環境,身邊沒有朋友,各方面會有一些不適。班主任多與新生接觸,一來可以了解他們的適應情況,二來可以讓他們感到在新環境裡自己受到了關注和關心,這對於他們來說是一種最好的支持。軍訓期間,和學生接觸最多的是教官,因而他們的言行對新生也影響非常大。班主任一方面要讓教官放手大膽地去工作,另一方面又要對他們嚴格要求、細心指導。對新生來講,一方面要求他們服從教官的領導,認真訓練,另一方面,及時把自己的聯繫方式告訴新生,積極化解新生和教官之間出現的一些矛盾。

2、臨時班幹部的選拔工作

新生一入校,有許多工作需要馬上去做,而學生之間相互了解的並不多,這就需要班主任臨時指定一些班幹部。臨時班幹部的選拔工作,一要靠教官的推薦,二要靠學生的自薦,三要班主任自己的觀察。臨時班幹部的指定宜少不宜多,一般為每班2至3人,兼顧男女生,這樣做可以方便以後班幹部的調整。

3、班幹部的選舉工作

為了能選出最有威信的同學做班委,班委的選舉時間不宜太早,要有一個讓大家彼此熟悉的過程。班幹部的選舉採取的是公開競選的方式,步驟是宣傳發動、上台演講、學生投票、綜合平衡四步。班長、團支書的得票率應達到有效選票的三分之二以上,其他班幹部得票率應達到有效票的二分之一以上。在班幹部的選舉工作中,班主任要充分尊重學生的意見,尤其是在選舉結果和自己意願不一致的情況下,並且要及時做好選舉後的相關工作。

4、助學金的評定工作

要做到助學金的準確發放,使之確實達到救助貧困生的目的,班主任必須首先準確了解所屬班級貧困生的狀況。經過多方了解,在調查研究的基礎上,按以下標準確定貧困程度:一是因故父母均不能提供生活來源的;二是因故父親不能提供生活來源的;三是父母離異的;四是父母同時供養兩個以上大學生的;四是其他特殊情況需要

救助的;父母健在,本人又是獨生子女的,一般情況下不給予助學金。經學校同意發放助學金的,將享受助學金的同學名單、助學金數額、貧困原因在班內公示。

5、助學貸款的確定工作

在助學金髮放工作的基礎上,進一步做好助學貸款的發放工作。助學貸款的發放與助學金的發放要適當兼顧、相互補充,以達到讓貧困生完成學業的目的。

6、學費催繳工作

學費催繳是班主任工作的一項硬任務,務必做細做好。對有能力繳納學費而不願及時繳納的要通過個別談話的方式及時催繳。對一些家庭情況確實困難及時繳納學費有困難甚至無法繳納學費的,要及時向有關領導匯報情況,尋求切實可行的解決辦法。對於班級極少數繳納學費比較困難的同學,除了在助學貸款、助學金髮放方面予以特殊照顧外,可考慮班內集體救助的方法,比如說,班內捐助或結對幫扶。

7、院系學生幹部推薦工作

院系學生幹部工作本身對學生的成長成才有很大的幫助,班主任在做好班幹部配備的同時,要積極向院系有關學生部門推薦學生幹部。在這項工作中,一要積極推薦班委、團支部成員,二要積極推薦班內能力比較強但未當選班幹部的同學,三要對某些不適合做學生幹部地同學進行善意的勸導。

8、第二課堂工作

積極參加院系組織的各項第二課堂活動,班級及個人獲得了許多獎勵,如:大學生籃球賽、短劇比賽、紀念一二九經典詩文誦讀補賽的一等獎或二等獎等。

二、班主任要抓的五項重點工作

1、抓安全

從第一次班會開始,安全教育一直貫穿始終。每次班會上都會提醒學生要注意人身安全和財產安全。從各種渠道獲知的安全方面的信息都會及時講給學生聽,以示警醒。對班主任工作來講,學生安全是天大的事,是第一位的工作。

2、抓考勤

考勤是做好日常管理工作的主要形式,班級建立起了嚴格的考勤制度。必修課、選修課、自習、集體活動都嚴格執行考勤制度。為了防止考勤流於形式,由班長負責每天的出勤和紀律統計,每周公布,這為學生搞好學習奠定了一個良好基礎。

3、抓學習

學習是學生第一位的任務,班主任要關注學生的學習。教育每一名學生要處理好學習與活動的關係,教育學生幹部要處理好學習與工作的關係。每次在校園內碰到我班的任課老師,我總會問問他們學生的情況。這樣能及時了解全班學生的學習情況,能發現一些不好的苗頭。發現得早,就能糾正得早。

4、抓紀律

嚴格執行院系紀律規定,使學生養成遵守紀律的好習慣。例如:要求上課提前5分鐘到教室,吸菸喝酒者不能擔任學生幹部、不能獲得獎助學金。抓好班級紀律,學生行動有明確的是非觀念,班級工作才能有序進行。

5、抓衛生

衛生工作是班級管理有序的重要表現,也是學生正常學習、生活、工作的重要條件。班主任要下功夫抓好教室、宿舍、衛生區及學生個人衛生工作。

三、班主任工作的主要方法

1、做一個“有心人”

責任心:對工作的責任心是班主任工作的原動力。班主任要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,對學生的困難要熱情幫助,對出現的問題要及時解決,不能以自己工作忙為由推脫責任或採取冷漠的態度。愛心:愛與尊重是溝通學生心靈的基本方式。班主任的愛心是成功教育的原動力。對學生有一顆愛心,是做好班主任工作的重要前提。

耐心:耐心能促使學生與班主任交心。學生會有很多學習、生活、工作甚至感情方面的問題需要班主任來幫助解答,這就需要班主任仔細聆聽學生們的心聲,耐心地為他們進行開導,做一名傾聽者和解惑者。

2、班主任工作“五多”

多跑,有空多往班級、宿舍跑,跑的越勤,工作越好做,越出成效。

多聽,多聽取學生幹部和普通學生的意見,了解學生內心想什麼。

多談,多和學生交談,有成績要談,有問題要談,只有通過談心解決才能解決思想問題。多講,要求學生必須遵守的各種規章制度,要經常講,不厭其煩。

多議,針對學生中出現的各種問題,師生間要多探討,不要搞一言堂。

班主任工作總結推薦 篇22

伴隨著時間的腳步,轉眼間一年的教學時間又過去了,為了清楚認識過去的不足,在即將到來的一年裡總結經驗、吸取教訓、改進方法、紮實工作,現將一年來的工作總結如下:

一、政治思想方面

在過去的一年裡,我為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習,學習和貫徹了黨的“xx大”和“_”的重要思想。注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中。依法執教,全面貫徹國家教育方針。熱愛學校,熱愛學生,熱愛教育事業。在教學工作中,踏實工作,嚴謹治學,為人師表,教書育人。

二、教學業務方面

過去的一年,我任六年級1班班主任,負責六年級語數學、品社等科目的教學工作。我班共有學生38人,其中男生20人,女生18人。

在教育教學中,我認真鑽研新課程標準、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的管理方法及現代遠程教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。

為了提高教學質量,為了帶好本屆畢業班,我做了下面的工作:

1、親近、研究學生。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

2、選擇、活用教法。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的措施。選擇教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,並在組織教學活動時靈活運用。

3、培養班級幹部。班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

4、營造向上氛圍

根據畢業班學生的年齡特點,制定班級公約,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。布置教室環境。如設立“小小圖書角”、“光榮榜”、 “成長評比台”等文化背景。引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

5、建立互助小組

以互助小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

6、擬定奮鬥目標

有目標才有動力。班主任要根據本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,從而增強集體的凝聚力和動力。

7、建立競爭機制

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。

(1)、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手(我依據學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的文具盒上貼上競爭對手的名字,與競爭對手比學習、比思想、比體育。通過這樣的競爭,優等生更優,基礎薄弱的學生也不甘落後,奮起直追,進步也較快。

(2)、組組都有一個追擊目標

除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現小組”、“冠軍挑戰小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發展。並幫助尚需努力的小組想出回響方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發展。

8、激發競爭意識

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

9、設立評價制度

以“小紅花(或五角星)”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

10、開展好班隊會

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等。

三、繼續教育方面

新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。在過去的一年裡,我不但注重集體的政治業務學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會/新形勢下怎樣做一名好教師,認真學習《走進新課程》,認真聽講並做好筆記,寫出心得體會,並將所學理論運用於教學中,提高了自己的教學能力。

四、取得的成果

我的辛勤工作換來了一個優秀的班集體。同學之間團結友愛,學習氣氛濃厚,“小雷鋒”層出不窮,無論在學習上還是在其他方面,我班在各個方面都有了很大的進步,受到了學校領導和全校老師的稱讚,在教學工作上對學生的耐心輔導贏得了家長們的一致好評。

五、存在的不足和努力方向

雖然不斷總結經驗、改進方法,但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。首先,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動,考試成績不穩定等。

其次,對班級學生了解仍不透徹,對班委管理能力、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養還有待提高;另外,對差生的輔導還不夠。

針對以上不足,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,提高自己的業務水平,全面提高教育教學質量。

班主任工作總結推薦 篇23

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,儘快了解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,團隊精神教育。團隊精神精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量克制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,__、__、__、___等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯繫家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

四、樹立安全、環保意識

我們都知道,“安全重於泰山”,“生命高於一切”,沒有了生命,一切都是空談。所以不論在班會上,還是在上語文課,我經常給同學們進行安全教育,包括校內的安全、交通安全等等各個方面,並重點從以下幾個方面抓好安全工作:1、課間時,不要在教室內、樓道內猛跑、擁擠。2、上、下樓注意從靠右邊走,3、上體育課和大課間時,應注意隊伍的整齊,兩個兩個並排下操場,不能推撞,保持安靜。

為使環保意識深入人心,教育中我努力遵循學生的心理特點,做到“反覆抓、抓反覆”,並以常規的高度加以落實,通過周一班會、晨會、思想品德課等多種途徑,做到“天天講、日日做”。我認為學科中有關環保知識的內容是對學生進行環境教育的最好教材,可以從不同的層面和角度豐富學生環保知識,在潛移默化中培養了學生的道德觀念,增強學生的憂患意識,激發學生宣傳參與環境保護的積極性和主動性。並抓住“環保節日”這一契機,組織學生向鄰里家人宣傳環保的知識,做到齊參與。

本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

總之,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作做得做的更好。

班主任工作總結推薦 篇24

接到學校通知後,我內心充滿了對於自己能否帶好這些滿懷希望、渴望知識的初一新生的焦慮。接下來,通過學校和年級組的多方面支持和幫助下,尤其是在主任、助理的極力指導下,在老教師的提點下,我對自己能當好班主任有了一定信心,並且逐步成長。

在開學初期,根據我了解到的學生的基本情況,完成了以下工作:

1、根據學生自願推舉原則和軍訓期間的觀察,選出了正副班長、體育委員、舍長等班委;

2、明確班委在班級中的權力,所有人必須聽從班委的安排和管制;

3、如果對班委的管制不服,可以直接來找班主任投訴。

4、服從學校和班級的所有規定,若有違背,要接受同學們的勸告並自願值日。

同時也開始做更長期、更複雜的工作——了解學生。開學初,年級部就指導新手班主任通過了解學生來促進班級管理。之後我按照分班名單的順序和學生進行溝通,了解到了每個人的家庭狀況、小學生活、興趣理想等。這些幫助我在以後的工作中明確了努力的方向。比如我們班有個男生是典型的後進生,剛入學一個月就做談戀愛、打架、遲到、上課睡覺說話等違紀的事,是個讓我非常頭疼的人物。後來了解到他從小沒有父親,現在的家庭是個重組家庭,我就開始和他聊家庭的具體情況,聊他母親的辛苦,幫助他樹立短期內就能改變的目標,在接下來的時間裡,我就明顯地看到他慢慢在改正自己的行為,在班會上說起他的進步時,同學們都不約而同地鼓起掌來。班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛理解必不可少,但對學生的嚴格更要重視。雖然我意識到這一點,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現問題學生就會自己管理自己,就這樣班級管理才會走入正軌。

以上僅是我在這學期班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。比如班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習慣依舊沒有形成;與家長的聯繫和溝通較少,學生出現了問題應該及時和家長溝通。這些都提醒我在以後的工作中勤勉努力,奮發向上!

班主任工作總結推薦 篇25

光陰似箭,20xx年即將結束。在這個學年裡,外國語學院日語專業XX班在學校及學院領導的指導及幫助下,團結奮進,以提高我班學生的綜合素質為目標,加強自自我教育,總體來說表現優秀,但也有個別同學管理起來難度比較大,但經過一學期的努力有明顯好轉。現將本人班主任工作總結如下:

一、班級情況簡介

我班現有37名學生,其中,只有10名男生,其餘為女同學。6名同學為中共黨員,2名同學為預備黨員,本學期我班同學總體表現良好。

二、班級建設工作

1、制定工作計畫

在學期初,我制定了班級工作計畫,簡要概述如下:

一、工作目標:

1、培養同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,形成團結友愛上進積極的班風。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓。

二、具體工作計畫:(一)選舉班委,建立堅強的班集體核心。通過民主選舉,成立班團委,成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。

(二)開展學風建設。樹立學習第一的觀念,培養良好學習氛圍。鼓勵同學報考日語一級、二級,開展畢業論文準備工作,為畢業做好相應的準備。

(三)開展就業指導,引導同學們樹立正確的就業觀,擺正心態,積極就業。

(四)在班、團委的帶領下,通過大家的努力,爭加強班級管理工作。

1、培養學生幹部

要做好班級管理工作,必須培養以班幹部為中心的學生骨幹力量。我將培養班幹部作為班級管理工作的一個重點。學期初,我通過對學生檔案的了解,通過新一輪的民主選舉,成立了班團委。我採用了學生“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的班級管理方式,注重從工作方法、工作藝術上對班幹部進行指導,幫助她們處理好學習和工作的關係、能力鍛鍊與為同學服務的關係。

同時在學習上、生活上嚴格要求他們,在班級管理工作上鼓勵她們大膽去做,使她們成為班級建設的排頭兵,培養得力的班幹部,開展學生自我管理,以形成班集體的向心力,樹立良好的班風,讓學生感受到主人翁地位和團隊親和力,將使班級管理更加輕鬆,也在一定程度上達到了培養學生的目的。

2、班級制度建立

我班充分發揚民主集中制,先後制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級考勤制度、班級值日制度。在班級工作中力求做到制度化、規範化、科學化,將整個090803班凝聚成一個團結向上的集體。我們班成立了班委會和團支部;由生活委員負責班級財務及值日安排,使得班級財務明晰,此外,考勤副班長負責班級考勤,並規定病假事假需有相關證明方能請假,有效地規範了班級考勤秩序。班團委爭取每個同學能了解班裡的工作,一方面能夠協助班委搞好工作,另一方面又能培養大家為班集體服務的責任心。

3、學風建設

.抓學風,抓學習質量。向學生灌輸知識的價值,就業的壓力,珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合,我班學風一直比較向上,每學期補考人次較少。同時,我班有一批成績優秀的學生,他們現已作考研準備,他們進一步帶動了全班的學習風氣,日語專業對學生日語口語專業技能有較高的要求,而我班學生在這方面的基礎相對較弱,很多同學是出於對動漫等日本文化喜愛而選擇了日語專業。

因此,我在要求同學們學好文化課的同時抓緊專業技能訓練。我們經常召開學習心得報告會,同學們互相分

享彼此的經驗體會,效果良好。結合學院的學風建設月活動,我在班會上對同學們進行了人生規劃教育、學風教育及社會實踐教育,倡導同學們多看書,好好利用圖書館,多練習專業技能,多考證書,多參加社會實踐,提升自身的核心競爭力,儘早規劃大學生涯,儘早找到自己今後的人生方向。

全班同學開展定期閱讀,寫作讀書筆記,並參加了國際日語能力測試,我班本學期已有30名同學考取了日語專業二級,達50%。在半年的學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。目前班級已基本形成你追我趕,積極向上的班風和學風,受到任課老師的肯定。學習工作將是我今後班主任工作的重點。4、加強學生思想品德教育

我注重與學生溝通,和他們進行平等的交流,從學習上關心他們,在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,並且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,在我眼裡每個學生都有閃光點,我從心裡愛護並關心他們,讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

5、加強家校聯繫盡力幫助學生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力,我班少數學生真的不容易,這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關注這些學生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理老師給他們指點。.與任課教師保持聯繫,了解班上學生的情況;發現問題及時解決。此外,也與部分家長取得聯繫,把他們子女的情況作一反饋。

6、就業指導積極指導畢業生進行了畢業生生源信息的填寫、上報工作。畢業生生源匯總、上報、審核是學生就業工作中的一個極其重要的工作內容,工作非常細緻,任何一個微小的細節——所填信息的每個數字甚至標點符號,都關係到同學們畢業信息的準確無誤。而生源信息的準

確與否直接影響到畢業生能否正常畢業和派遣。謝老師指導同學們嚴格按照生源審核規定的方法和步驟,認真做好畢業生生源資格的初審工作,報送有關材料。

之後就工作簽約問題向同學們做了詳細的講解,並提示大家關注學校就業信息網和其他網路媒體的相關信息,明確自身優勢劣勢,揚長避短,給自己正確的定位,以更好的在未來找工作的道路上少走彎路。也對畢業生們提出希望,在個人的力量有,要多向他人尋求幫助,她和老師會為大家提供充足的後援支持;作為一個集體也要互幫互助、共同成長,一起找到自己心目中完美的工作。

以上就是我20xx年的工作總結,是我在自己已走過的教育教學工作中僅有的一些經驗和體會。在今後的工作中,我會更加嚴格地要求自己,將會以更大的熱情投入到全人類最光輝的教育事業中去,儘自己的努力為教育事業貢獻一份光和熱。

班主任工作總結推薦 篇26

時光荏苒,歲月如梭,轉眼半個學期已經過去。回過頭來,慢慢思索這半學期的班級管理工作,感觸頗多。

第一,增強責任感,樹立主人翁意識

在三年級的班級管理工作中,我著力於樹立家庭意識,樹立學生的主人翁意識。時時刻刻以不同的形式提醒他們,作為班級的一份子,他們每一個人加在一起才組成了三年級這個大家庭。所以,他們每一個人都有義務為這個大家庭增光添彩。家榮你榮,家恥你恥。身為家庭一員的你,能為這個家做點什麼?平時有同學因沒有及時做值日,而為班級扣分。我便抓住這樣的時機對他們進行責任教育。維護家庭的尊嚴是你的責任。因為你的疏忽,而讓家庭蒙羞,你該做些什麼來彌補自己的過失?在學生想出彌補的辦法後,我又會徵求全體家庭成員的意見,對他進行進一步的處理。雖然這只是小小的一次扣分,卻讓每一個學生感受到自己身負的責任,有意無意間,約束自己的行為,為三年級這個大家庭貢獻自己的力量。

第二,嚴於律己,寬以待人

三年級的學生有一個很壞的毛病,一旦有什麼事情發生,總是喜歡先挑別人的不足,為自己找藉口開脫。針對這點,我經常教育學生,先從自己身上找找看,發現自己的不足,然後認真改正。嚴於律己,寬以待人。設身處地的為他人著想,原諒別人的無心之失。

劉濠傑是一個很會推卸責任的人。上課不守紀律,他會說——___也說話了,___先玩的……針對他的這個小毛病,我會經常在他犯錯的時候把他叫到身邊,輕輕地問他“想一想,你錯在了哪裡?”並告訴他,敢於承擔才是男子漢的行為。久而久之,他那找藉口的小毛病漸漸不見了。

第三,以身為范。

班級管理,是瑣碎而微妙的。德高為師,身正為范。學生對班主任應該有發自內心的尊敬和崇拜,他才會一步步跟著你走。作為班級的管理者,我很注意在學生面前的正面形象。要求他們做到的,我也同樣會做到。答應他們的事,無論多難,我都想盡辦法去完成。當他們遇到困難向我求助時,我會不遺餘力的給予他們幫助。同時我更會嚴格的要求自己,做一名合格的老師,做一個讓他們尊重的人。在我的不懈努力下,他們真的對我多了分尊重與愛戴。慢慢的跟著我前行。

當然,在班級管理中我還有很多不足。

我是一個比較懶惰的人。對他們的監管常常由於自己的惰性而廢弛。這使我很多制度的施行都虎頭蛇尾,沒有長期堅持。同時,我也忽略了學生的惰性。在班級監察機制沒有完善的情況下,他們也經常鑽鑽制度的空子。於是,出現了種.種扣分現象。

我想,在下半個學期的班級管理中,我應著力於完善班級監管制度。形成良好的競爭氛圍。以期使班級邁上更優的一步。

班主任工作總結推薦 篇27

一學期已經過去了,小朋友在幼稚園的學習和生活已經結束了。

即將升入國小。望著漸漸成長的孩子們,從他們的身上我們感受到了一種自豪感,近一年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也很大,現在總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、常規管理緊抓不放,促進幼兒良好習慣的養成

俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏,促進身體健康,又有利於培養幼兒自我服務的生活能力,為今後生活和學習奠定良好的基礎。大大班的幼兒最明顯的感覺就是,人長高了,嗓門也大了,加上寬敞明亮的活動室,活動的勁頭更足了。如何保持良好的常規,保證各項活動順利地開展,這是我們在開學初就思考的問題。

本學期,我們班有57位學生,男生41人.女生16人.實際年齡都

在6歲左右.班上出勤率很高.開展的課程有語言.數學.科學.社會.藝術.健康,手工等,孩子們在各方面都有明顯的進步.根據班級計畫中我們班的幾個弱點,我們著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:1、抓好過渡環節的管理,避免時間的隱性浪費,如:在活動間歇合理安排入廁喝水的時間,做到既能滿足幼兒的需要又不浪費時間。2、加強紀律管理,我們班有幾個特別調皮淘氣的孩子,一眼沒看到不是打就是鬧,要么就到處亂跑,天天得給你製造點事端,破壞紀律不說,還給其他的孩子帶來了不好的影響,針對這些孩子的

調皮好動,在排隊和遊戲時我們特別關注他們的一舉一動,及時發現並糾正他們的過激行為,使得他們這一學期沒有發生任何安全事故在活動區中。3、抓好幼兒良好習慣的養成。督促幼兒便後洗手,在洗手時做到不玩水。能夠安靜有序的領加餐吃,吃東西時不大聲說話,督促幼兒養成良好的衛生習慣。

二、教育教學方面

在教學工作中,我們認真分析教材,做好課前的準備工作,認真

上好每一節課,關注幼兒的個體差異和不同需要,力求在活動中使每個幼兒都能得到不同程度的發展。這學期是本班幼兒在幼稚園生活的最後一個學期了。孩子從幼稚園到國小,是人生道路上的第一個轉折點。由於生活上的驟變以及課目的繁重,很多孩子入國小後出現疲勞、害怕等情況,稱為“困難期”。因此,本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子完成過渡,做好幼小銜接工作。結合我們要上國小的主題活動,向孩子介紹一些國小里的生活、學習情況。使他們對學習生活有一定的了解,介紹時孩子們的興趣特別高,不停的說個沒完,從他們神采飛揚的表情中,我們可以感到他們是多么期盼自己成為一名小學生。為了從思想上做好入學準備,我們經常布置一些簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行遊戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。在搞好教學工作的同時,在本學期我們還組織開展了豐富的文體

活動,每天都安排適時的時間讓孩子進行活動,組織幼兒做遊戲。本學期幼稚園還組織了園運會、遊園活動和親子活動,使每個幼兒都玩得盡興、開心。

三、衛生保健方面

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關係,讓幼兒知道自

己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯繫,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

2、做好了班級、寢室的環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,被褥整潔舒適。

3、嚴格衛生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真的進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。

4、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

5、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣品質。培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室後,不吵鬧,儘快入睡,會整理床鋪,衣服摺疊整齊放好。

四、家長工作利用多種形式與家長溝通,了解孩子的情況,聽取家長意見和要求,發現問題及時糾正,不斷地改進工作,取得家長的理解,支持與幫助!一份耕耘、一份收穫。當看到我們們班的孩子健康成長,就要進入國小學習時,我們感到無比的欣慰,我們的工作也得到了廣大家長的肯定。我們也成了深受孩子們喜愛的老師,這是對我們工作最大的支持和鼓勵,雖然我們的工作也有不到位的地方,但是家長的寬容和大度給了我們更加努力工作的信心和力量,我們相信來年我們一定會做得更好。

班主任工作總結推薦 篇28

由國小跨進中學大門,是初一新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環境和社會環境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處於驟變而急劇發展的階段,擔任初一年級的班主任,身感責任重大,不僅和眾多的教師們一樣,承擔了解學生,教育學生,啟迪學生的重任,還要做好國小教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能儘快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以後教育便少、快、好、省,否則,可能出現多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,也有不足的地方。

一、環境適應,做學生的知心朋友

我擔任的是初一年(4)班的班主任,班上現有學生50人,男生24人,女生26人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能儘快地認識和熟悉學生,我隨身帶著學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一周后,我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上,為了進一步了解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯繫電話,這些信息,為我後來的因材鼓勵,家校聯繫,提供了很好的保障。

考慮到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的集體和環境可能會不適應,於是,我在第一周就儘快地將班級布置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衛生角,都是我用心構思和挑選的,採用文字和圖片相結合的形式,使學生

不至於覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得特別有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生儘快了解新校園的一些主要結構,比如升旗台、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。

一個重新組合的集體,首先要營造出良好的班風。於是,第一個月,我經常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒著學生們,幫助大家儘快熟知班級的各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,並讓其學習文明公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行為習慣。

二、注重幹部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細緻化。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大後盾。一學期下來,不少班委經過鍛鍊,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,並及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三、與學生溝通、交流

我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要視窗,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有:1、祝賀你,期中考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班幹部,你的組織能力和管理能力還有待提高喔。大膽一點,多多鍛鍊!2、你這兩周的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!

3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會積極和勇敢,加油學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效

應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

對於學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我特別注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然後在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在於批評,而在於讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

馬克·吐溫曾說“只憑一句讚美的話,我就可以充實地活上兩個月”。所以,對於學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,並及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

四、學習上的幫扶

我積極地與各學科的教師聯繫,及時了解學生的學習情況,並對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,

我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由於學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻並不明顯。而大多數學生,對於不懂的知識,並不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對於每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。

五、家校聯繫

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,於是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現象明顯改善了。因為國中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所布置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成情況。而每次與家長聯繫,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,並重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現。

班主任工作總結推薦 篇29

時光荏苒,轉眼從師範院校畢業踏上講台已經走過了五年的從教之路。一路走來,回首蹣跚的足跡,整理稍顯凌亂的思緒,其中充滿欣慰,也夾雜了一絲艱澀。

20--年2月我被分配到龍溪鎮中學任教。經過半年的鍛鍊,從當年9月就接任了當時33班的班主任兼數學課,班主任工作一直擔任到現在,在20--年7月正式送走了一批初三畢業生。我也從當時的風華正茂成長為沉穩幹練、在學校工作中獨當一面的青年骨幹教師。

一、主要收穫和體會

1、善於學習,樹立強烈的責任感

現代教育觀強調,教師要給學生一碗水,就需要自己有汩汩的源頭活水。這源頭活水如何產生?我認為就是從學習中來。通過學習,才能不斷提升自己的思想認識,不斷提高自己處理複雜班級事務的能力,不斷捕捉學科專業前沿動態,也才能不斷增強為師的自信心、責任感和榮譽感。為此,我首先從書本中學習。充分利用現有資源,訂閱了《班主任》雜誌、《德育報》、《班主任工作手冊》,從圖書室借閱了《班級管理100問》、《教師保健》等書報刊物。通過書中的典型案例、系統理論知識在班級管理中的運用,使我在工作中充滿底氣。第二,從實踐中學習。在剛接任班主任工作時,我虛心向學校領導、老教師請教,與學校青年班主任商討交流班級管理方法。因為他們的經驗最切合學校實際,運用起來最拿手、最有實效。第三,通過網路資源媒體學習。隨著農村遠程網路教育工程在我校的實施,我通過部落格,開拓了視野,實現了與外界的快速、有效溝通,有力提高了我的班級管理能力。第四,不斷總結在實際工作中的經驗教訓。世界上沒有兩片完全相同的樹葉。用別人再好的方法,如果不經過自己的實踐總結,都會變成生搬硬套,出力沒有好結果。在平時工作中,再忙我也要及時記錄下與學生相處時的“閃光點”或遺憾之處。如今翻看那些不成文的“碎片”,都會有新的感受。

正是因為通過學習,留心實際,才使我越來越感覺到班主任的責任重大:你的一言一行、處事方式都會對班級的每個孩子正在發育成熟的心理產生深遠的影響;正是因為通過學習,總結經驗,才使我的脾氣性格由原來的衝動暴躁,變得溫和、易親近。在與學生的交往中,由“板著臉的威嚴”使學生害怕,到現在“談笑間風平浪靜”地掌握了學生的思想心理動態。

2、學會克制,找出問題最有效的處理方法

農村中學的學生,也許大多數教師認為他們素質低、教養差、家長不重視子女教育、知識底子薄等原因,在遇到一些調皮、難管教的學生時,動輒生氣發怒,甚至有的採取強硬粗暴措施加以鎮壓,表面看起來息事寧人,但實際上,學生對問題的根源和對是非判斷能力並沒有真正的認識,只能是就事論事,所謂只“教”不“育”。

我至今難忘剛接班主任時的一個姓韓的學生,由於他在班裡是學生公認的“掉隊生”,上課經常睡覺,自己的名字也是只能勉強寫下來,作業就可想而知了。關鍵是個人衛生也不收拾,經常蓬頭垢面。我開始就決心用寬容、賞識、愛等積極的方法來影響他、改變他。在平時的課堂上簡單的問題我鼓勵他回答,課餘我總找到合適的理由與他接觸,他的形象和行為在一天天進步,數學課上他的臉上有了會心的微笑,同學們也漸漸和他相處了。正當我感到滿意的時候,意外的事情還是發生了。那是07年“五一”公休假時,我給全班學生布置了一定量的數學作業,到返校後,我檢查了同學們的作業,但是唯獨韓一個字都沒有寫。我當時問了他一連串的問題,他當著全班學生的面始終一言不發。我的火氣如火山一樣噴泄了出來,主要是覺得自己在他身上投入的心血竟然換來了這樣的結果。我說了現在回想起來都很後悔的話。第二天這名學生直接就沒到校。後經了解,這名學生早年喪母,父親打工常年在外,他和70多歲的爺爺生活在一起。

這件事讓我內心久久不能平靜。如果當時我能克制自己,能再給他一些時間,能深入了解他的家庭際遇,也許不會那樣衝動……

3、敢於犧牲,讓學生感受到你的真情

在08年5、12大地震中,汶川中學的老師犧牲生命保護學生的事跡讓我們潸然淚下。但是在日常生活中,作為一名班主任同樣需要犧牲,犧牲一點聊天的時間,深入學生噓寒問暖;犧牲一點休息的時間,比學生早到一會教室;犧牲一些“架子”,和學生一起參加勞動,甚至犧牲照顧親人的時間,和學生在一起等等,他們純真的心靈都能體會到,並拿出最出色的表現來展示自己。

在--年9月,我的父親因病住了醫院,當時我正好帶上升入初三的學生。我處於兩難境地,是到醫院照顧生病的父親還是堅持上課?學校領導的意思是準我到醫院。但是多虧了同樣是教師的父親,他堅持讓我在學校給孩子們上課。但是我分明也從父親的眼神里感到了不捨和脆弱。我終於還是選擇留在學校。當學生們知道這件事後,以班長帶頭的全班學生給我表態:宋老師,我們一定好好學習,遵規守紀,你到醫院照顧家人。我心裡非常感動。我說:謝謝大家!我將和大家在一起,馬上就要中考,你們的事更重要。從此,班級風氣在學習、紀律各方面確實改變了。最後這批學生大部分進入自己理想的學校。現在每逢重大節日,我都能收到他們不同形式的問候和祝願,這也為我今後更好地工作增添了動力。

二、具體做法和措施

要做好班級工作,單憑班主任的熱情、孤軍奮戰是遠遠不夠的。我在班級管理中,採取了以下做法:

1、組建團結向上、品學兼優的班幹部隊伍

通過民主投票推選+班主任綜合考評的方式,確定班幹部人選。對班幹部兩星期召開一次會議,一是匯報、交流班級管理中的經驗和問題,及時解決。二是班主任對班幹部進行培訓,提出要求,使班幹部成為老師和學生溝通的橋樑。

2、班級分組,實行小組積分制,開展競賽活動

根據班級學生情況,按座位編排小組,學優生和學困生結合,主要從道德、紀律、學習、衛生四個方面積分。小組長和班幹部共同參與記錄:針對具體的一件事及時予以加分,一般情況不扣分,除了嚴重的違規違紀。到期中、期末獎勵先進小組。調動了每個同學的積極性,也激發了他們的團結勁和競爭勁。

3、座位編排堅持公平、公正的原則,自主挑選,定期輪換

座位安排成為大多數班主任頭痛的一件事。我從當上班主任後,就採取學優生與學困生自主結合,適當照顧身體有缺陷的學生(比如個子過矮、聽力障礙的學生坐在第一排),收到良好效果。

4、班級文化建設注重與實際相結合

班級文化是一個班集體的靈魂。在班級文化建設上,我根據實際情況,在班級張貼自編自創的關於理想、勵志、道德規範、學習方法等方面的標語來警醒學生。其次,我利用周會課,開展一些形式多樣的活動,開闊學生視野,加強同學們的溝通。

5、注重細節,親歷躬行,德育工作滲透在角角落落

不管自己的心情多么煩躁,進入班級你不能把這種情緒顯露出來,要臉上充滿自信和關愛。學生掉到地上的一支筆,你輕輕走過去彎腰拾起,並投以微笑的眼神;學生生病或不舒服時,從辦公室倒上熱水端到面前等等,這些細節都能讓學生從心底升起對你的敬意。他(她)的行為舉止自然也不再那么粗野、狂妄。

6、做好與家長的聯繫,建立班級突發事務應急處理小組

現在的學生由於受到各方面信息的衝擊,心理發育與身體發育不相協調,好多行為善於模仿成人。對此,我製作了學生個人信息表,對於班級的“問題學生”,作為重點關注的對象,及時發現他們的心理動態。利用班內有“威望”的學生組建班級突發事務應急處理小組,主要負責及時上報一些突發事件、惡劣事件,同時對自己也產生了監督作用。

三、需要努力和改進的地方

1、加強與兄弟學校班主任的溝通,希望能夠實地學習一些更好的做法。

2、再多一份耐心和對學生的關愛,讓更多的學生感受到自己的人格魅力。

3、在班級管理的具體實施中不斷總結。

總之,作為一名農村中學的青年班主任,我帶的班級不僅生源穩定,而且常常,還能從外校轉入幾個學生,我因此連續三年考核被評為優秀,在學校還擔任中層領導職務,20--年獲縣級教學能手稱號,20--年獲縣級名師稱號,多篇教育教學文章見報、見刊。能有今天的榮譽,我非常感謝學校領導的栽培和同事的指點,更應該感謝那些天真可愛的孩子們。有句話說的好,學生因為老師成才、成人,老師因為學生成名、成功。同時也要感謝默默支持我的家人和朋友,給了我戰勝困難的信心和勇氣。

成績終歸屬於過去。今後的從教之路更加充滿挑戰,我將用一生的真情呵護自己的心靈淨土、學生的心靈淨土和學校的一方淨土。

班主任工作總結推薦 篇30

我本期所帶的班級是新來的12名智障兒童寄宿制學生,主要以中輕度為主,他們有的在普小上過學,有的在康復機構做過康復,還有的呆在家裡沒上過學。他們不僅智慧型上明顯落後於正常兒童,而且還存在適應缺陷的問題,加上有的家長過分溺愛、遷就或棄之不管的現象,使得他們有性格孤僻固執、多動、戀父母、躺坐地板、話多的、攻擊人等現象,若不加以正確的引導、教育和管理,教育教學工作就很難開展,為此,對新生的管理與教育成了我的頭等大事,我就本期的班主任工作作如下總結:

一、關愛激勵促成長

低年級培智班的學生一部分是來自普通國小和幼稚園的中度殘障孩子,一部分是從未上過學的大齡重度殘障孩子。從未上過學的重度孩子固然是不懂上課的規矩。而來自普通學校的孩子由於老師沒有精力過問,因此他們的隨意性也比較大,遵守紀律的自覺性和自律能力比較差。久而久之在普小養成的自由散漫的習慣,給我們的教育管理都帶來了一定難度。但作為一年級培智班的班主任,首先就必須積極營造充滿溫馨的管理氛圍,必須充分肯定這些智障學生作為“人”的價值。

首先,必須是一個愛學生的老師。因為你愛他們,所以你就願意為他們付出。有人鉛筆斷了,你幫他削好了;有人上廁所沒帶紙,你幫他去送紙;有人褲帶、鞋帶不會系,你幫助他,教會他;有人生病了,你送他上醫院……當你試圖以誠摯深厚的愛去開啟殘障學生心靈窗扉,撫平他們由於殘障造成心靈創傷的時候,實際上這些孩子已經慢慢地願意接受老師的教導。一種關心的目光,一次關愛的撫摸,都可以達到神奇的效果。

其次,必須是發現學生的老師。這些學生大多數是劣跡斑斑的差生,令人厭惡的孩子。但如果老師能善於發現、及時發現,其實他們也有可以肯定的地方。如果這個時候,老師能及時給予評價:“你真棒!”“老師真喜歡你!”或者“再加把油!”並輔助採用“智慧星”等獎勵辦法,在教室的牆上貼上他們自己喜歡的照片,或掛上他們的作業、作品,使他們感受到學校和班級就像溫暖的家,老師們濃濃的關愛就像親人在自己身邊。這種充滿溫馨的氛圍,一下子就拉近老師與學生之間的心靈距離。

二、常規訓練促養成

智障學生抽象思維較差,一時半會兒他們很難理解與接受一些道理導致他們隨意性很大。因此,嚴格要求、強化訓練是培養智障學生良好行為習慣的較好方法。在各階段應根據學生的具體情況提出明確、具體的要求,如針對我班學生情況,我在前階段提出如下要求:1、紀律:上課能坐住,2、衛生:不亂扔紙屑雜物,3、禮貌:看到老師主動問好。在實施過程中我採用了以下幾種做法:

1、樹立榜樣

對於智障學生來說,他們的認知能力差,表象缺乏,導致了心理上的缺陷和社會適應能力的障礙。智障學生易模仿他人,要培養他們良好的行為習慣,必須多給智障學生提供觀察學習的機會,多為他們提供行為示範,增加他們頭腦中的表象,使他們有更多學習和模仿的情境。智障學生的思維主要依賴於事物的具體形象,榜樣正具有生動形象的特點,對他們來說更具有說服力、感染力,因此榜樣對智障學生形成良好的行為習慣有著特殊的作用。我在要求他們見到老師要問好時,先給他們直觀形象的教育,領他們觀看電視高年級學生的禮貌行為,這為他們樹立了榜樣,使他們對這一要求有了感性的認識,隨後再講清要領,給予示範指導,糾正不正確的姿勢,這樣天天練習,大部分學生養成了見到老師問好的習慣。

對於智障學生來說,身邊的榜樣更能起到積極的教育作用。智障學生從小得到家長的憐憫,使得他們比較自私,不懂得關心別人。他們帶來了零食,總是一個人獨享。針對這種情況,我有意讓一位學生帶來餅乾分給大家,並讓每一個小朋友學說:“謝謝陳某同學!”隨後我在全班同學面前表揚他:他心中有大家,有吃的分給大家吃而不是一個人獨享。這樣學生形成了“今天她(他)給我吃餅乾,明天我也要帶給他吃”的想法,第二天,幾個小朋友都從家裡帶來了好吃的分給大家吃,慢慢地,我又把它推廣到其他活動中,使他們在實際活動中知道什麼叫心中有他人。

前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“不要以為只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童,你們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對兒童有重要意義。”可見,老師的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。要求學生做到的自己首先必須做到,以身作則,這利於學生良好行為習慣的形成。

2、反覆強化

從知到行的行為過程對智障學生來說的確很難,經過榜樣示範或提示引導很難達到行為的自制能力。因此,對行為的強化訓練就顯得非常有必要了。剛入學,他們的坐立姿勢真可謂千姿百態,有的興奮好動,上課隨便走動,為了糾正這些毛病,開始我採用說服法,告訴他這樣做不好,一發現就提醒他,但效果不大。於是我編了短小易記的兒歌,要求他們一要動口背兒歌,二要動腦想動作,三要作出相應動作,每次上課前讓他們邊讀兒歌邊作出正確動作,隨時注意學生的行為,坐的好的同學給他餅乾作為獎勵,經過多次反覆強化訓練,不正確的坐立姿勢逐漸轉化過來了。

3、獎勵為主

獎勵是調動智障學生積極性、塑造兒童良好行為的有效方法。儘管智障學生在認識上有缺陷,但他們同樣具有榮譽感和自尊心,渴望得到老師的表揚和獎勵。如果我們的評價從他原有基礎出發,尊重學生的特點和差異,無條件地接納每一個,如親歷般地理解每一個,就會發現學生每天都在變。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”如我開始教學生學寫字時,有些學生不會寫,更不敢放開膽子去寫,每寫一個字就往我身邊跑,並問自己寫的對不對,開始好多次我都不滿意,我便讓他們擦了重寫,接著有的寫了一個筆畫又來找我了,有的乾脆坐著不動,教室里亂鬨鬨的。於是我認真地從每個人寫的字里找出了稍微像樣一點的字,對此進行讚賞:“這個寫得不錯。”這時他內心得到了滿足,可能感到自己是有能力寫好的,同時又為自己找到了評價的目標,他坐下來,一邊寫一邊對照比較,這樣既培養了他們良好的寫字習慣,又增強他的自信心。

三、個別化教育促進步

個別化教育對培智班主任來說極為重要,不適宜過多的批評和指責,要從正面入手施以教育。班主任要善於分析學生的具體情況,在他們的身上找到閃光點,揚長避短。學生譚某是班中紀律最差的,經常的損壞班級的物品、亂走和打人,難道他身上就沒有閃光點嗎?於是我有意觀察他的一言一行,力圖從細微處發現他的閃光點,後來我了解到他喜歡打掃衛生,他搶著要拖教室的地板。在上課前我當眾表揚了他,並號召全班同學向他學習。受到老師表揚的在智障學校的班級中,可以說一個孩子一個樣,他們不像普通學校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以,只有做好智障學生的個別教育工作,才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負著教師工作,又肩負著學生的爹媽的工作,對每個學生都應關心、愛護。比如,對多動症學生來說,他們自身很難控制自己的行為。在教室里亂跑打人,發出怪異的聲音、做事執拗而刻板……對於這些學生,我常採取強制命令與強化物相結合的方法來讓他們控制自身行為和完成作業。教師只有深入了解每一個孩子的性格行為特點,進行有針對性的科學的教育和引導,才能使每一個學生做到每天都有進步,久而久之形成良好的行為規範。漸漸地,他自信心增強了,紀律也比以前好多了。

四、安全防範促保障

安全是一切工作的前提和基礎。作為培智學校的教師更應時常反思自己的教育,反思自己的責任心是否很強,反思自己對學生的關愛是否深入。我們的學生由於智力低下、往往對外界的反應不靈敏。有的智障學生協調能力差,這樣就導致他們在認識安全行為,具備遵守各項安全的能力和自護自救等方面存在很多的問題。因此,培智學校切實履行安全教育的使命和保障學生安全是十分必要的。

1、做好日常教育工作。教師除了在每周班會課中對學生進行安全教育以外,還應該在平時多對學生進行實時的安全教育。留心學生的各項活動,在活動中找安全隱患。發現問題要對學生及時進行講解,幫助學生改正不安全的行為。

2、保障教學無事故。教師在教學過程中還需要做到無教學事故。提高課堂教學的的安全意識。上課前沒有檢查詢問學生到校缺勤情況,對教學的教具、學具進行檢查。對課堂上必須要使用的剪刀、小刀等物品要使用安全性能高的物品。課堂上提醒學生注意安全,及時進行收納,避免安全事故的發生。

3、提高學生的自我保護能力是學生安全教育的重要內容。教會學生自我保護的方法,培養學生自我保護的能力,使之有足夠的能力和勇氣沉著對付突發事件,這是安全教育的目的。在創設的情境中,通過體驗讓學生學習自我保護的方法,如讓全體學生參加火災逃生演習。演習後要認真進行總結,肯定利用逃生知識逃生的學生,指出演習中存在的問題及其引發的後果。

4、幫助學生養成學生良好的行為習慣遠離安全事故。我們的學生大部分未成年,我們要做好學生的養成教育,規範學生的行為習慣,引導學生以文明的行為在安全的環境中學習、生活、成長。學校和教師特別是班主任,應認真組織和引導學生積極開展豐富多彩的有益身心的課外活動。以此去占領學生課餘時間和空間,使之遠離安全事故。

五、家校聯合促溝通

學生家長是孩子的第一任教師,是特教班主任工作不可缺少的重要力量。班主任要善於發揮他們的作用,千方百計取得他們的支持和配合,我們班主任應當經常和家長保持聯繫,了解學生在家的表現,了解家長對學校和班主任工作的建議和要求,以便共同尋求教育學生的措施和方法。家訪是了解學生的重要方式,但是值得注意的是:班主任與家長溝通過程中切忌單純的“告狀”和流露出對孩子的厭惡和埋怨的情緒,否則也會使家長或多或少產生逆反心理,不利於共同教育學生。班級學生劉某常喜歡帶錢來學校,第一天開學常聽到別的學生反映他到處溜達玩兒並且出學校買東西。於是,我多次和他的家長溝通,不要給錢給他,孩子的壞習慣漸漸改掉了。事實證明,在教育學生的過程中,班主任與學生家長及時溝通,共同教育才能取得更好的教育效果。

六、生生管理促自主

智障學生存在問題比較多,加上我校師資缺乏,很多事情老師管不過來易出現無教師時間,啟用生生自主管理與教育利於形成良好的班級班風,杜絕安全事故的發生。在班上選擇威信高有能力的同學來做班幹部,在根據每個人的特長給每個人一個崗位,各司其職,互相監督與評價,給表現好的一定的獎勵與表揚。通過學習魏老師的班級生生教育與管理讓我受益匪淺,對我以後管里班級有很大幫助。

班主任工作平凡而又繁瑣,班級管理千頭萬緒,工作方法千差萬別,但班主任對學生的關心和愛護永遠不變,以人為本的班級管理理念永遠不變,只有在工作中善於總結,才能用行之有效的方法使班級更和諧,更溫馨。

班主任工作總結推薦 篇31

在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年裡,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛鍊,現將一年來的工作情況總結如下:

1.理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋樑,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什麼該做什麼不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才願意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

作為班主任,我很好地配合學校做好班風學風建設、學生黨建和基層組織建設、學生工作隊伍建設;並在做學生工作時堅持學生的主體性,樹立“教育、管理、服務”三者有機結合,做到對學生要以“耐心、愛心、知心、細心、慮心”。本學期,配合學校學生處與學院積極完成困難生的資助評定工作、20xx~20xx學年的爭先創優評比工作。同時在學校進行文明校園評比時,給學生召開主題班會,以學校榮譽為榮,動員學生做好自已的本職工作,為爭文明校園做出自已的努力。

2.動員學生做好畢業前的準備工作

我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,並找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。並鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

3.幫助學生樹立正確的就業觀念

這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩餘的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患於未然,於是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬於比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,並不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。並教育學生轉變舊的就業觀念,要善於推薦自己、敢於表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴於律己,自己的人生價值,不能憑藉說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,並及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯繫和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

4.動員畢業生做好兩手準備-考研和就業

我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業的壓力,我們班的女生有多,我曾經動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業),這樣可以緩衝一下就業的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業形勢等因素,但是選擇就業的還是占多數。對於考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們為此專門邀請了03級應化的畢業生經行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平台,是他們可以隨時可以諮詢自己在考研中存在的問題。

5.與代課老師溝通,掌握學生的學習情況

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入大四以後,面臨就業和考驗的壓力,在學習觀念、學習態度上較以前有一些轉變,但是大四的學習主要涉及到專業知識學習,是今後參加工作學以致用的基礎,這一階段的學習任務不容忽視,稍有鬆懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯繫,了解學生的課堂表現、作業情況、以及遲到曠課情況。