初二年級班主任工作總結

初二年級班主任工作總結 篇1

光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。我班共有學生43名,男女比例相當。但由於我班生源的特殊性,學生比較難管理。班裡30%的學生是單親家庭,處於無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴:

一、分析班情,制定目標

進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,並作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:

1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍,班幹部隊伍有明顯的號召力。

3、動手能力不強,也不願意動手,更不願意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

根據以上情況,我制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發展。

二、營造氛圍,促進班風的形成

狠抓日常行為規範和養成教育,做到“抓反覆、反覆抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,儘可能貼近學生的生活,所出台的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

我嚴格落實《中學生日常行為規範》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭髮,如果有某個男生留長髮或染髮,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭髮理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由於有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。於是我著手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學徵求民主意見以及整改措施;然後制定具體實施方案,下放權利給學生幹部自己管理,班乾和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

三、任用人才,放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班乾,組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班乾,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

初二年級班主任工作總結 篇2

一.以“四個負責制”為契機,推進班主任工作責任心升級。

初二級班主任在學校三個年級中,是一支最朝氣蓬勃的班主任隊伍。30歲左右的班主任就有10個,占年級班主任人數的60%。他們年輕,有活力,有奔頭,是搞班級工作的本錢,是學校下一個五年計畫的堅實堡壘,是可以信賴的新生力量。

隨著新的學校管理理念的誕生,旭中初二級師生發生了翻天覆地的變化,大家凝聚著一股巨大的能量,向著共同目標堅持不懈地奮鬥。“四個負責制”的穩步推進,為初二年級班主任班管工作注入了新的活力,為班級管理指明了方向,最重要的是提升了班主任的責任心,明確了班主任責無旁貸的職責。

二.認真貫徹落實年級班主任例會制度,全面推進年級班管工作建設。

年級班主任例會是旭中前身未曾有過的班級管理新模式,經過一學期的運作,可以說是成功的,是值得推廣的模式。年級班主任例會制度的實施極大地促進了年級班管工作的建設,為順利完成學校工作奠定了夯實的基礎。

開展年級班主任例會制度的主要舉措有:①每周班管工作落實情況檢查,表揚先進,存在問題整改,新生問題研討解決方案;②認真傳達學校領導會精神;③突出年級周班管工作重點;④圍繞新舊班管話題開展大家談。

隨著年級班主任例會制度的不斷實踐,它成為年級班主任建設的新坐標,既可以落實每周班管班管工作的任務,又可以成為班管工作的創新紐帶,還可以成為班主任發泄班管怨氣的例會制度。年級班主任例會制度的推廣和實施,讓年級教育教學工作事半功倍,實現最佳化管理,縱深發展。年級班主任例會制度的存在,就是班主任溝通的平台,落實班級管理的平台,相互共享的平台,是全面推進年級班管工作建設的好助手。這是我本學期實踐年級班主任例會制度過程中的最大發現。

三.強化班管執行力,全面推進班管規範化建設。

班管執行力的力度大小,直接影響年級班管工作的成敗。強化班管執行力,就是全面推進班管規範化建設。學校要得到社會的認可,除了優異的成績,更重要的是優質的班級管理和高品位高理念的學校管理。

班級的常態化管理要有活力,管理者的執行力就是最重要的保證。本學期在年級班管工作上主要落實了以下措施:①班級衛生檢查制度;②禁帶零食回教室;③學生違紀通報制度;④學生出勤制度;⑤班主任溝通機制。這些措施的實施,有力地支撐了年級班管工作走向規範化管理的探索之路。

四.樹立全心全意為班主任服務意識,。

班主任隊伍是建設安全文明學校的重要力量,他們衝鋒在前,犧牲在前,沒有退縮之路。樹立全心全意為班主任服務意識是我對年級班主任最大的感恩。初二年級,年輕班主任較多,大多剛剛組建家庭,小孩還小,要顧及的家庭因素也多,每月總碰到兩三回小孩感冒發燒的事情。替看班就成為我的樂事,有時一個星期幫一兩個班,最多時一個星期替看三個,但我並不感到疲倦,因為有班主任長年累月的工作,才有了初二級的平安。幫助他們,就是對他們最好的感恩,就是學校對他們最真摯的理解。當然,除了替看班,對於年級班主任要求我做的,我都力所能及為他們服務。例如:炳林結婚,安排車輛,要求我去幫忙,我也是盡力而為的。

初二年級班主任工作總結 篇3

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的品格

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們了解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地看。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

初二年級班主任工作總結 篇4

1、關愛、賞識,真誠為友

每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學生,也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說話,平等地進行交流,傾聽他們的訴說。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在於堅信他們“行”。這不僅適用於小學生,更實用於國中生,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“梅若嵐”的同學,媽媽不在身邊,爸爸又忙於生意。由於今年才剛轉入我們班。剛開始學習他有一些不適應,並常對爸爸說:我讀書肯定讀不好,我了解情況後多次找她談心,幫助他,關心她,漸漸地她對學習樹立了信心,學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。

2、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生的人數挺多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯繫,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

3、把握尺度,愛中有嚴。

義大利著名教育家蒙台梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裡有幾個很聰明,但非常調皮的男孩。對於他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班裡幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

三、日常行為管理方面

1、抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。

2、發揮班幹部的作用

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班乾時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任傑,唐艷芳,這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。

3、營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

4、個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱傑等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。

5、發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。如 “魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚團隊精神精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

初二年級班主任工作總結 篇5

一、增強管理意識,使班級工作更上一個台階。

通過上學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化管理意識,鞏固上學期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行為規範》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規範》、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個台階。

3、繼續配合學校加強學生的自我管理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和團隊精神教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊嚴宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級管理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、管理好課堂紀律,要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我管理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級管理小能手。

1、定期和班乾班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,做好班主任工作總結及計畫,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部管理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓幹部巡視管理紀律;每天的早操,我讓幹部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜誌的訂閱中,幹部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權,幫助其完成任務。

初二年級班主任工作總結 篇6

一種停留,便有一方水土的收留;一種情結,緊繫著一族的人民;一個回眸,卻已走過半年,在這一段路中,在這一寸的時光里,感覺自己是一個回家的小姑娘,也是一個初二學生們的姐姐,有的時候又像一個或年輕或年邁的母親。這個學期里,生活的總旋律是快樂、是責任、是陣陣地掙扎和絲絲的痛楚及期盼,然後是——在成長!作為班主任,和學生們一起經歷和完成了很多事情,回首總結這個學期以來在班上做的好和不足的事,致以後的自己:及時嘉勉及修補。

(一)做的相對滿意的事是:

1、班幹部的選舉。初到班上,班級制度及幹部人員有,但是從大家的表現上,很多方面不夠滿意,為了重振江山,就重新選了一批班幹部。因為對學生不夠了解,同時讓大家覺得公平,方便以後的工作,我實行了幹部上台競選,然後背對著全班學生,大家舉手投票選舉。當然在此之前給大家具體介紹了各班幹部的職責及以後工作的要求,及當選幹部對自身成長的好處及影響,適當展望了每一個班幹部以後在班上的任職願景。學生非常積極,競選非常精彩,一黑板的競選名字與票數,感覺是一場激烈的爭奪PK賽,最後當選的人心安理得,不當選的也心服口服。

2、衛生工作。受吳冠錄主任的啟發,我先把班上的衛生區劃分為幾塊,每一塊要多少人都明確出來,然後在班上讓大家自主組合、自願選擇區域,最後達成協定,每一個公共區都責任到人、到時間,然後列印出衛生工作安排表,填上“你我多一份自覺,我們班就多一份清潔”的小標語,從理性和感性上啟發大家完成好衛生工作,也經常檢查學生座位衛生情況,適當地表揚和懲罰,最終取得了不錯的成效,甚至偶爾會有“一勞永逸”的感覺。同時衛生委員的工作是專門檢查衛生,每一天都要盡職盡責。

3、班級活動上。第一次活動:初上任184班班主任時,由於前一年多的工作經驗及大家的教導,總感覺對學生要嚴、凶,樹立教師的威信,從氣勢上要壓倒班上的歪風邪氣,所以開始非常嚴厲,大家和我相處或我在課堂時,都沒怎么有聲音,也沒怎么鬧和犯一些紀律上的錯誤,但是總感覺那是表面上的東西,大家內心活動和厭氣非常強烈,背地裡都說怕我,說龍老師太兇了。感覺我和學生們之間有一條鴻溝,誰也不理解、不喜歡誰。在我過生日那天,幾個活躍的學生組織班上給我唱了生日歌,當時特別感動,晚自習時每人發了兩粒糖,然後掏心窩地跟他們講了很多很多的話,同時告訴他們我也是一個正常的人,也會犯錯誤,也想做大家喜歡的老師,所以要大家也跟我談談心裡話。要他們寫下:

(1)、以前你最喜歡的一個老師,喜歡他哪些地方?

(2)、給龍老師的建議,說說你覺得龍老師做的好和做的不好的地方。

也是因為講到這裡,我跟大家分享了自己一直很喜歡的一句話“優點使我自信,缺點讓我成長”,同時也讓我特別感謝這一路走來所有鼓勵、表揚、批評過我的朋友,因為有了他們,才有了更好的、不斷在進步的我自己。同學們都寫了,而且很多學生寫的特別真誠,我和他們一起收益很多,在以後的班級管理和大家的相處中,我也改變了很多。第二次大的活動:和大家一起過平安夜。那天先給大家介紹了西方的聖誕節和平安夜,然後把主題轉到了感恩,轉到了自己與家人的親情。舉行這個活動的原因是,在和學生談話中了解到幾個學生都說家裡的人不愛自己,要不就是管教的太嚴,要不就是經常要他們幹家務、農活,還有就是當他們犯錯誤時嚇唬他們說乾脆別讀出去打工算了孩子的世界是天真的,因為社會體驗和經驗比較少,想的不夠遠,感受和理解的不夠深,所以某些想法停留在表面上,沒感受到家人培育他們的辛苦及用心良苦,所以我決定要啟發他們感受家人的愛。先從自己的親身經歷告訴他們,父母的嚴厲是一種更深沉的愛,因為他們的嚴厲我們能改掉更多的壞習慣,我們能少走很多的彎路,所謂“子不孝,父之過”,他們管教我們,是因為他們對我們更加的負責任。然後讓大家在滿文軍的《懂你》中感受家裡人的愛,去理解家裡人的愛,同時寫上你覺得對不起家裡的誰,想跟他們說的話,有的學生甚至哭了?看到他們的觸動,我覺得很高興,很成功!因為教師的職責,我的職責是“教書育人”,學生要先學會做人再去做事!

4、習慣上。從學生的作業和考試試卷上,我發現了幾個問題:

(1)、很多學生的字寫的不好,甚至很潦草或歪歪斜斜的,這反映了大家還不夠關注細節,學習和寫字的態度也不夠端正。

(2)、很多學生乾脆不做作業,試卷上的題目不作答,空白上交甚至不交。這說明這部分學生可能基礎特別差,上課可能完全聽不懂,還有就是非常的懶,甚至就不在乎學習,不在乎讀書。為了能幫助學生糾正或解決這揪心、複雜的問題,我在晚自習的前20分鐘裡舉行了兩個活動:

a、每天給學生講一個小的勵志故事,例如短板故事、埋馬故事、記得提醒自己的故事等等,講久了有學生就提倡讓學生輪流每天講一個故事或分享一篇好文章,甚至可以猜謎語等等活動,豐富了大家的見識和鍛鍊了大家的表達能力和膽子,也啟發一些學生要看課外書,感覺我和大家一樣的受益很深。

b、每天練字10分鐘。第一可以讓大家從故事和活動中靜下來,從浮躁中安分下來,第二可以幫助大家改正錯誤的寫字姿勢,練習把子寫好,這個過程中讓石英民(一個字寫的非常好的學生,平時不怎么講話)教我們大家寫。大家都得到鍛鍊,特別是成績不好、基礎不好的學生,有一個能讓自己和大家一樣認真學好寫的機會,有一項比較容易完成和進步的作業,增強他們學習的樂趣和自信心!同時從一開學我就非常注重大家平時站姿、坐姿的訓練與提醒,得到了一定改良的成效。

5、學習上。根據學生的學情:大部分學生基礎較差、態度不夠認真、學習被動、興趣不高等,我上課注重基礎教育,在講課過程中做到一講一練,要求全部學生動手做,講課講的慢、細、反覆強調、變式強調等,部分學生有了明顯的進步!

6、適時地獎懲學生,及時總結。平時給每一個科代表、班幹部都發了職務登記表,要學生做好登記情況,評優評先時以其作為參考的一部分內容。同時評了一些人人都有機會拿到的獎項,如進步獎、學習之星、體育之星、勞動模範、優秀班乾等等,涉及到班級里任何一個群體,給每一個學生體現自己和拿獎的機會。

7、放權給學生,請得力的助手。班上學生充飯卡從來都是兩個女生活委員負責,而且每個星期都做的非常好。收生活費,一開始是我自己一個人收,總額經常出錯。之後

初二年級班主任工作總結 篇7

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

初二年級班主任工作總結 篇8

轉眼之間,半年時間又過去,回顧這一學期的生活,我們102班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任李老師諮詢了該班原來的班乾情況,在此基礎上進行了小範圍的調整,選出了新一屆的班幹部,事實證明,這屆班幹部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、積極督促學生學習

這個學期班級重組,11名優秀的學生轉到101班,也從101班轉進15名學生。知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由於基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。我們班的科任老師責任心都很強,在大家共同的努力下我們班在月考中都取得較好的成績。

四、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。於是我制定了一份《日常行為規範表》,裡面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的牆壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了。

五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。

在今年的軍訓中我們班同學發揚不怕苦的精神,通過努力訓練在軍訓閱兵比賽中取得第二名的好成績,大大的鼓舞了同學們。

在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拚搏,團結一致,15名運動員在22項賽事中都取得較好的成績,如男子1500米的一、三、四名,包攬女子400米、800米的前兩名,女子4x100米接力第一,男子4x100米接力第二等。並取得團體第二名的好成績,這一成績是我們全班同學共同奮鬥的結果,極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

在20_年的元旦匯演中我們班的節目獲得歌伴舞組的第二名,這也極大的鼓舞了同學們,是他們努力換取到的好成績。六、加強和學生家長的聯繫我們是內宿班,學生大部分時間是在學校度過的,所以我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。特別是這個學期中召開的全校家長會上,與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師給予我幫助,特別是盧麗珍老師,李立超老師,鄧潤嬌老師,韋倩嵐老師,李蘭新老師,李旭英老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是隻字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最後一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

初二年級班主任工作總結 篇9

一、增強管理意識,使班級工作更上一個台階。

通過上學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化管理意識,鞏固上學期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行為規範》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規範》、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個台階。

3、繼續配合學校加強學生的自我管理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和團隊精神教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊嚴宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級管理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、管理好課堂紀律,要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我管理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級管理小能手。

1、定期和班乾班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,做好班主任工作總結及計畫,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部管理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓幹部巡視管理紀律;每天的早操,我讓幹部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衛生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜誌的訂閱中,幹部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權,幫助其完成任務。

四、防差轉差落到實處,效果明顯。

1、經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

2、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來。經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了8位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於期中考試後及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

五、注意學生青春期的思想疏導、引導工作,做好思想政治工作計畫

初二階段是學生成長的一個關鍵時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處於幼稚開始向成熟萌芽的階段,雖然心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往還很衝動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們健康成長。這一時期也是他們的青春萌動期,如果不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎於朦朧的感情糾葛之中,失去學習的興趣,針對這些方面,我班專門開了主題班會,讓同學們自己討論,自己得結論,我適時的引導,告訴孩子們感情確實是美好的,但是如果時機不對就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用今天的無知來賭將來的墮落。要把握人生黃金時期多學知識、多學本領。將來生活才能更美好。

初二年級班主任工作總結 篇10

我擔任初二__班班主任工作。在學校領導的支持下,在教導處和總務處的指揮下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事教育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就上半年班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是初二這一階段,比較特殊,一些學生開始拉幫結派,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。

注重教室文化的建設開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,充分利用每一個角落,製作高質量的學習專欄,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,製做檢討書掛放出,使學生行有可依,激發學生的上進心。為及時反饋學生情況,設定了班級每日一記,由班長負責記錄。

注意班幹部的培養進入初二以後,班幹部重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

二、嚴格的要求和最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班上有幾個非常調皮的學生,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗的教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。本次期中考試中,經過師生的共同努力,班級取得較好成績,較上一次考試成績都有明顯的提高。

總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生,去照亮學生。特別像我們這樣的年輕班主任。在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的把握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

初二年級班主任工作總結 篇11

忙碌而又充實的初二第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作

積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

初二是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,

每一次月考之後,我及時和學生家長聯繫,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策

二、工作中的不足

班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施

認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生後續的學習生活打下良好的基礎。

初二年級班主任工作總結 篇12

1.開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

與學生接觸前,我認真查閱學生的資料並進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

2.幫助學生儘快適應國中生活。

一是從生活上的幫助,教如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間後,學生的生活獨立性,人際關係的處理,學習方法的掌握都有很大進步。

3.確立班幹部。

開學第一個月,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班幹部。

第二階段我所做的工作:

1.班幹部隊伍的培養與完善。

召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

2.習慣的培養與規範。

我常與學科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑。課前三分鐘讀書,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

3.適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。

4.以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。

初二年級班主任工作總結 篇13

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有潛力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生理解教導,然後做好一天的準備。此刻,我們明白,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課用心發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等,那裡包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人務必遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的潛力

在我的班裡,小助手個性多,每個同學都有自己幫忙班級,幫忙老師的潛力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。

初二年級班主任工作總結 篇14

我擔任初二__班的班主任。對我來說,這學期是比較累的一學期,因為學生的年齡特徵,因為踐行課堂改革,然而一切的付出都有收穫。我將本學期的工作總結如下:

一、幫助學生轉變思想,適應新課改的課堂模式

初二下學期,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便於課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班裡以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

二、未雨綢繆,給學生以良性心理暗示

初二開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課餘認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該採取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,並及時在班裡分析別班的事例,給學生們一好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班裡上過關於早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境

我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關於道德方面的名言佳句警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利於良好學風的形成。

四、加強後進生的轉化

通過課改,發動所有學生投入到學習中,設定一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的後進生多表揚,課餘找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班湧現出多名進步很大的後進生。

五、密切家校聯繫

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

初二年級班主任工作總結 篇15

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

這學年,本人擔任二年級班主任,班級人數較多,在教育教學工作中,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鑽研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,並進行部分載錄和寫些心得體會

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

初二年級班主任工作總結 篇16

本學期我擔任二(5)班班主任,本班共有學生35人,男生20人,女生15人,其中外地學生19人。男生比較多,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風建設放在首位,通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結,只有形成一個互相關愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發展。回顧這一學期的班主任工作,有苦有甜,有憂也有喜。相比去年,班級的整體班容班貌都有很大的改善,學生的整體素質和行為習慣都有一定的提高。現將本學期的班主任工作總結如下:

一、班級榮譽展示

本學期,在注重教育教學之餘,我還注重學生課外活動的參與和鍛鍊,並獲得學校的肯定,如我班的章思豫同學在校百米繪畫中取得了三等獎,張佳佳同學獲得了校書寫經典詩文比賽的三等獎,她們還獲得了鎮書法比賽三等獎。在慶六一匯演中榮獲二等獎;在校教室評比中獲得二等獎。這些榮譽不僅證明了學生的進步,更增強了學生的自信心和班級凝聚力。

二、主要工作

1、培養學生的良好習慣

低段學生年齡小,自控能力差,紀律渙散,經常需要老師不斷強調各項行為準則。我從學生良好習慣入手,利用晨會、班會等時間讓學生學習學校的規章制度,課前做好上課準備工作,課下注重文明休息,文明玩耍,遇到老師勤問好,做一個講文明、懂禮貌的好孩子。

2、班幹部的培養

在本學期,我將班幹部的職責落實到實處,改變了以往班幹部有權無實,責任不到位等現象。按照職務,明確劃分,如組長分為語文組長、數學組長,不同學科,不同人管理。同時,加大班幹部的管理權力,嚴格要求,大膽工作,做到“鐵面無私”,樹立威信。在鼓勵班幹部大膽工作時,指導他們方法:律人先律己,以身作則。力求在各方面起到模範帶頭作用。

3、讓學生展示自我,樹立自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、家校互動工作

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。與家長聯繫的最常用的方式,還是打電話。當孩子在學校里有什麼比較大的進步或者獲得優異成績時,我就及時地打一個電話給學生的家長,讓家長也給學生積極的肯定;當學生在學校里犯了什麼錯誤的時候,有必要的話我也會給學生的家長打一個電話,讓學生的家長和我一起來教育學生。

三、存在不足

1、個別學生還沒有養成良好的行為習慣,遲到現象依然存在,著裝和佩戴不規範。

2、班級整體凝聚力不強,個別學生行為散漫。

3、家校互動方法欠佳,個別家長對孩子的重視度不夠,不能有效地配合老師工作。

初二年級班主任工作總結 篇17

上學期經過大家的努力,我班的班級工作取得了一定成績,但是這隻代表著過去,在新的學期里,我和孩子們將繼續努力,爭取取得更優異的成績。

一、學生現狀分析

本班學生由於年齡還小,思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面,不能做到自覺、自學,對學習的重要性缺乏認識,從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。

二、班級管理的具體措施

(一)重視養成教育養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將結合學校的養成教育訓練項目從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

(二)及時了解學生情況準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

(三)家教結合經常保持與學生家長聯繫,通過打電話、家訪等形式與家長取得溝通,使學校教育和親職教育有機地結合起來。

(四)培養班級幹部及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

(五)重視文體工作教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛鍊,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

三、加強後進生管理

面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,對待後進生態度一定要和藹,經常和後進生談心。後進生有了進步要多表揚,以鼓勵為主。超級秘書網:

四、各月工作安排

三月份

1、總結寒假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

2、抓好學生常規,早日進入正常秩序。

3、“學雷鋒、樹新風”主題教育活動

4、慶祝“三八”婦女節—“愛獻給媽媽”活動

5、根據學校要求出黑板報

四月份:

1、清明節活動

2、班級英烈故事比賽

五月份:

1、對學生進行愛護公物教育。

2、準備寫字比賽。

3、再次進行學習目的的教育。

4、慶六一兒童節活動。

六月:

1、走進中國傳統文化-端午節活動

2、制定複習計畫,鼓勵學生努力學習。

3、加強安全教育,做好放假前的準備工作

初二年級班主任工作總結 篇18

我所面對的是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。

一、以身作則,為人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。班主任因為每天和學生接觸的比較多一些,因而教育責任更重一些。所以班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜尋是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

三、讓學生展示自我 樹立自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,把學生自己做的作品和手工,讓學生自己選取比較好的展示到展示台上,讓更多的孩子和家長能夠看到。不僅展示學生各方面的才能,而且發展了學生的個性。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

四、培養學生的良好習慣

二年級學生經過一年的正規學習和日常行為規範教育已經步入正規。從培養學生良好習慣入手,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅…..課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。班會課、思品課學習學校規章制度及《小學生守則》,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。在培養學生良好學風中,狠抓了安全教育,增強了安全意識。 讓學生熟悉交通規則,熟記交通標誌。上學、放學遵守路隊。經常給學生講解,什麼事危險.不能幹,什麼事不道德.不誠信,應遠離。 我經常要求學生課間不追逐打鬧,以免出現不安全事故,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水等方面的知識。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

五、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、體育花會比賽,智慧星評比等。每天一大早,我總是比學生早到校,提前把教師打掃乾淨,課間發現教室又紙片,主動撿起來,給學生做表率;放學了和學生一起搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、家校溝通 攜手共進

學生的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。學生在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平台,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長接送學生的時間多和家長交流,多方面的了解學生在家的情況及其各方面的表現。

總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升學生生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

初二年級班主任工作總結 篇19

我是第一次當班主任,回過頭來看這一年的班主任工作,感到當一名國小班主任確實不容易。瑣碎的事情比較多,操心的範圍也比較廣,這其中有苦也有甜。其實也談不上什麼經驗,只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此拿出來和大家分享一下:

1、把讚美還給學生

說到讚美,其實給我觸動比較大的是那次去蛇口育才國小聽課時的所見所聞。當時他們所推行的賞識教育,可謂是深深震撼了我。回來後我就在反覆琢磨這一教育行為的可操作性。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的莊勝源同學就是這樣一個似乎沒有什麼特色的學生。在我教他的這快一年的時間裡,我幾乎沒注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次集體開會,由於下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講台上,維持著秩序正好門後面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,莊勝源同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然後把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操後回教室,立刻在班級表揚了莊勝源同學,並盡力讚美了他關心集體,為他人著想的好行為。此後,我又從幾件小事裡發現他性格閃光的地方,並及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了,上課特別認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提高,甚至在第七單元考試中考了90多分。我想這就是讚美的力量吧。這件事給了我很大的啟示,在班主任工作中,我更加注重細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把讚美送給每一個學生,使之發揚光大,使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個讚美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收穫。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予讚美,可以激發他的學習動力,培養自信心。再者,我認為讚美不僅僅是存在於老師與同學之間,它還更多地應該表現在同學與同學之間的溝通中。因此我藉助班會課的時間,給學生們開展了一堂《學會欣賞他人》的主題班會。當時也是經驗上的不足,進行得不太成功,感覺對他們沒有太多的啟發效果。於是,課後我在班級前面掛上了一個《讚美與欣賞》的小本子,鼓勵他們及時發現身邊同學的閃光點,把讚美的話寫在這個本子上。為了給他們更多的示範作用,我還帶頭在這個本子上寫下對同學們讚美的話。久而久之,本子上留下同學們的筆跡也越來越多了。陳成宇寫道:江梓健,你最近有進步,而且積極回答問題,不錯!繼續加油吧!譚銘添寫道:莫其恆,你在班上看到垃圾主動撿起來,行為很好,值得我們學習。李敏權寫道:張建,最近你的表現十分不錯,作業能按時完成,書寫工整了,朗讀也是那么如痴如醉,令我心曠神怡。要加油喔!有時翻看著這個本子,看著學生們的話語,突然覺得他們懂事了,學會了包容,學會了用公正的眼光去看待他人,自己也倍感欣慰與驕傲。

2、發揚民主精神,自身做到榜樣作用,保持班主任在學生心目中的良好形象。

班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因此,我覺得,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發揚民主精神,自身做到榜樣作用,保持在學生心目中的良好形象。關於榜樣作用,我有一個比較深的體會。這學期開學初,經過數學老師的摸底調查,班級中學生們對我上學期答應了他們的事情而沒有實現的這一行為耿耿於懷,甚至表現出不滿。我當時才意識到失信於他們是個非常嚴重的錯誤。於是,我尋找機會將所諾言的事情一一為他們做到了。這學期的工作中,我都是遵循著輕易不答應他們,但是答應了他們的我一定要做到的原則進行班級工作。比如說答應他們表現好去苗苗農場參觀、去科學探究室參觀,雖然是烈日當空,我都會帶他們去,而且當時他們也玩得不亦樂乎,收穫也不少。這些做法在潛移默化中都給我管理班級提供了幫助。漸漸地,我發現同學們說謊的行為少了,萬一作業忘記帶來,答應了我下午會帶的,大部分都會主動在下午把作業放在我桌面上。我經常對班級的同學們說的就是:這就是誠信,要努力兌現自己的諾言。我能做到的,你們也一定能做到。

以上就是我的一些淺薄的認識。我深感班主任工作責任重大,還需要不斷地磨練提高。我希望在日後能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

初二年級班主任工作總結 篇20

作為一名高二班主任深知自己肩上的責任與壓力。因為高二是一個過渡期,沒有了高一剛進校時的激情,也沒有高三時的緊張衝刺,但是我相信我們有了一年相處時間換來的信任感;雖然這一年我們面臨的困難與壓力也是比較多,但我相信辦法總比困難多!下面,簡單談談我的一些做法。

首先,抓大放小,得寸再進尺

有一次學生作業怎么也收不上來,我就要求班幹部和課代表先做到,結果他們也沒做到,我就懲罰他們到操場補,補不齊就別上來,結果一直到晚自習都沒上來。他們竟然聯合對抗!生氣歸生氣,但還得理智,我把他們叫回來,一句話都沒說就放回教室,只留下班長。班長異常後悔得道歉,其他逐漸道歉。

作為普通班的學生,都有一定的缺陷,或者學習上,或者習慣上,或者智力上,或者思想上,只是缺陷程度、影響大小不同而已。作為班主任,不可能抓好每一個細節,也不可能照顧到每一個學生,總有一個側重點,這就是大,是要抓的重點。全面管理,不但會影響精力的集中,還會導致學生極其厭惡形成破罐子破摔的逆反心理。每接一個新班,我的重點一定是紀律,其次才是學習。遲到、曠課,上課睡覺、打鬧、說笑,跟老師頂撞、擾亂課堂,這些是影響整個班級紀律和幫風的方面,是大的方面,是重點抓,長期抓的內容。當這些見效後,再嚴格要求做筆記、交作業等情況。

其次,適當施恩,增加教育砝碼

吃人嘴短,拿人手軟,當學生在你跟前受過些許恩惠,就有可能減小對老師的敵對情緒,在碰到問題時就有可能對你增加點尊重、減少點對抗。前面說抓大放小,那么小的方面就可以當做恩惠送給學生,讓學生知道你照顧他了。高一分座位,有一學生很不滿,當場把我列印好的座位表給揉成一團扔了。我不動聲色,日後總拿這件事說怎么的寬容照顧他,但他沒有知恩圖報,讓他總是感覺自己太衝動,太對不住班主任了。這樣,遇到其他問題教育他的時候,能不能改正,保證不了,但基本能做到他理屈詞窮,不再瞎頂撞。至今,他都沒有跟我正面衝突過。

第三,體驗教育,講理還得靠做事

學困生問題不是聽的道理教育少,而是能套用到實踐中的少。父母、老師的教育,在他們眼裡不是有益的指點,而是更年期式的嘮叨。所以,我很少空講道理,而是就事說理。有一次給老師們搬東西,我到教室叫人,竟然有一部分躲著、藏著,叫不到名字有的就不去,有的去了要么抱怨要么半路溜走。上課的時候,我沒有馬上講課,而是問學生人為什麼有三六九等、誰給劃分的題外話,閒聊。他們倒很有興致,胡言亂語地說了好多,興致勃勃的。等他們談完了,我總結人有三六九等是自己對號入座,自封的。接著展開談,比如這次搬東西,有的同學見到老師主動問需不需要幫忙,有的一叫就馬上行動,有的叫上雖然不樂意,但還是服從安排,有的則是裝瘋賣傻逃避躲藏,還有的表里不一,半路逃跑。大家看看,人的素質高低區別出來了嗎。是老師給評價的,還是他們自己對號入座,生動表演的?於是,我又談作為年輕人,最大的優勢就是年輕有勁。你能幫人的也就這點,如果把這個機會都主動拋棄的話,那自己就一無是處了。人的價值是在幫助人的過程中體現的,對人沒有任何幫助作用,那就是廢物。這樣的教育還是比較有效的,搬東西很少出現大片的逃跑現象了。

第四,方法多變,以萬變求不變。

維持紀律,給 任課老師盡最大努力創造良好的上課秩序;督促學習,不遺餘力地幫其成才揚名我校。這是班主任責任所在,也是偉大之處。但,學生的投機取巧心理和麻木懈怠的習慣,讓我明白辦法不能唯一,必須多變,在不斷地變換方法中求得良好班風的不變。為了增長自信、督促學習,我要求學生寫《超越自我》日記。要求只要自己當天有成功的方面,哪怕是少走神一點,說了一句恰當的話都可以寫,為了避免畏難心理,要求字數不限。結果很多同學因為交了一次作業,上課不睡覺而找到自信和成就。我每天批語鼓勵,自我感覺都挺好。於是,我改進辦法為填表——《我的學習我做主》,來審視自我、督促自我。可惜,內容稍多,就進行不下去了。於是又改方法為課代表每天自習課提問當天所學知識。後又添加課前演講練字。現在又用《超人計畫》,就是想換座位的,看上哪個座位,考試超過就可以換。

第五,創造環境,潛移默化中塑造人格

人,在很大程度上是由環境塑造的,在班級創造良好的環境,則會起到潛移默化的影響。

前面講到的方法,比如超越自我,能展示出來起到提醒作用的,我就用大字報的形式貼到班裡。前面貼上“自信自省,超越自我”,後牆上貼上“虛度今日,實毀明天”。以便讓學生對自己有時刻的提醒和反思。參加運動會的照片,到西清公園宣傳低碳生活的照片,因為記錄著學生的點點滴滴的成功,我也貼到牆上,既是一面鏡子也是一個拿他們進行教育或者開玩笑的一個平台。榜樣的力量是無窮的,每年的高考狀元,報紙上都要大肆宣傳,這是很好的教育素材,我就把這樣的報紙抽出來貼到班裡,興許能激發幾個有點志向的學生呢。有時候,我還會自己寫點東西教育他們。因為運動會組織不力,事後我跟班幹部一起寫《假如我再組織運動會》,在比較中互相進步。

高中的發展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續高考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創造出理科高考的神話!

初二年級班主任工作總結 篇21

作為一名剛剛工作一年半的班主任,難免會考慮問題不夠成熟。通過自我研修與前輩指導,我意識到,作為一個班主任,首先應該具有一顆愛心,因為我們作為班主任面對的是一個班級,是一個集體。我們班是高二年級容量較大的一個班級,全班60個人,每個學生都有著鮮明的個性,而且他們都是90後,自我意識比較強,責任意識較單薄。因為是試點班,這個班級的學生學習基礎較好,紀律較強,但是個性也相對明顯,有著較強的優越感,不夠謙虛,在衛生方面意識比較薄弱。對於這個問題我花了一個月的時間,培養學生關愛集體的意識,懂得責任二字。我覺得在這個過程中首要的就是要對他們有足夠的耐心、愛心與寬容心。因為他們成為今天這個樣子是很多方面的原因造成的。他們一直把學習作為第一要務,所以覺得學習好一切就好,從而忽視了其他方面。於是我對他們耐心的教導溝通,以小組的形式加以分工,同時用班委加以束縛,其次就是要懂得與他們的家長進行積極有效的溝通,而且在溝通過程中要注意說話技巧。其次,就是要培養一批得力的班幹部。

我實行的是雙份班乾制度,及設立兩個班委組織,按單雙周進行輪流管理,並引入競爭機制,使得兩組班委都可以集思廣益,發揮他們最大潛能。第三,我在培養班級集體意識方面做了很多工作,建立班級QQ交流群,建立飛信群,採用主題班會、辯論賽、遊戲等形式激發學生的班級意識。這一學期先後學校組織了球賽、徵文比賽等活動,在激烈的比賽中學生無形之中就增強了班級凝聚力與榮譽感。第四,作為班主任要具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和敏銳的觀察力。我班有一名學生因為基礎較差情緒低落,逃避學習,無故缺課,這種情況讓我十分焦急,我一方面與家長進行積極溝通,另一方面不停地對學生加以勸導教育,為他加油打氣。我多次在QQ、飛信、手機上鼓勵安慰他,勸導他,他很信任我,說了很多他內心的感受,我不停的開導他、關心他,讓我欣慰的是他很快恢復情緒,重新投入到學習中去。在這段任職期間,我與班內學生建立了良好的師生關係,在班裡,自習課與課餘時間我既是他們的班主任,也是他們數學、英語、地理等問題詢問的取出。我們既是師生又是朋友,每天雖然辛苦但是也很充實,只要他們進步就是我最大的快樂。

雖然這段時間自己做了很多工作,但是自己總是感覺自己很多方面做得並不夠,在工作中還有很多不足。經驗欠缺是很大一方面的制約因素,另外班級管理問題仍不完善。在今後的工作中,我一定會更加努力,履行班主任的職責,多加學習,勤於探索,把工作做的更好。

初二年級班主任工作總結 篇22

時間悄無聲息,伴我走過了風,走過了雨!回看來路,細細品味,我心中千言萬語,不知從何訴起!

二年二班這個班,給我的挑戰真的是很大!看著他們一個個呆若木雞的眼神,看著他們走路無精打采的樣子,看著他們上課鴉雀無聲的狀態,看著他們作業龍飛鳳舞的字跡,看著他們處事斤斤計較的狹隘心境……我茫然了;據說還有幾個學生的家長,經常無事生非,嬌慣孩子,養成惡習,以自我為中心,我行我素,就連學校和老師都不放在眼裡,誰怕誰誰呀……我的心真的是好涼好涼呀!我是普通人,我不是聖人!我該怎么辦呀?說實在的,我真的是很累很累,也真的是一百個、一千個不願意接手這樣的班,但學校的安排既然如此,我怎敢違抗?

時間就這樣一天又一天地挨過去,我也就這樣一天又一天地挨過來……孩子們漸漸地知道如何在課堂上配合老師上課了;多數孩子走路能挺起胸膛,跟著節奏走了;一向被認為是“小社會”的佳銘同學也逐漸認識到自己過去的很多行為和語言都是不對的了;班級中呈現了互幫互助的良好的學習氛圍;一部分孩子也知道擠時間學習了……今年的“六一”運動會,我也切身感受到了孩子們的那種頑強拼搏的勁頭和強烈的團隊精神感,這次的運動會也讓我再一次地審視了這些孩子的家長,他們沒有一個不遵守班級規定,他們都在為孩子加油鼓勁,儘管失敗了!更讓人感動的是家庭接力兩名同學的四位家長,居然有三位家長都摔倒在跑道上,仍然爬起,繼續頑強向前奔跑,當他們互相攙扶著,一瘸一拐走回班級的時候,他們的孩子哭了,其他同學也哭了,我走上前,看著他們布滿血絲的胳膊、手腕、膝蓋和後背,激動地說:“謝謝你們的參與!”他們卻不好意思地說:“老師,對不起,我們沒跑好。”我說:“不不,你們是最棒的!儘管你們沒有在跑道上爭得第一,但你們的精神是第一的!這就是對孩子們的最好的教育!”運動會上的感人場面很多,我想從另一個角度說:二年二班的學生和家長們的表現,真的是讓我看到了本班教育的曙光!

這份教育的曙光來自於我對教育事業的高度負責!我經常在想,高度的責任心,是做好班主任工作的靈魂所在!現在,幾乎每個家庭只有一個孩子,無論這個孩子,是聰明,還是不聰明,他們的家長同樣都在摯愛著自己的孩子,一個家庭的希望也就寄托在這個孩子身上,我作為教師,也是為人母,應該將心比心,也應該非常地重視他們的孩子。實事求是地講,這個二年二班的學困生真的是太多了!就拿月月同學來說吧,她屬於典型的智障兒童,我也曾經試探著讓她的父母給她開個什麼證明之類的,別逼孩子學習了,但她的父母不甘心,不願意承認自己的孩子是如此狀況,至今這個孩子還在服用著激活大腦細胞的`藥物,我了解她父母的心裡,我也真的不想再刺痛他們的心。在《開學第一課》上的一段視頻吸引了我,說一位偉大的母親,靠著自己強大的毅力和決心,陪著自己有智力障礙的兒子學會了許多支名曲。是呀,勤能補拙!我把這個故事講給了月月的母親,希望她找到這段視頻好好看看,希望從中能受到啟發,增強信心。就這樣,本著對月月的未來極度負責任的心態,我和她的父母親相互配合,希望她能給我們一份滿意的答卷,哪怕在原來二、三十分的基礎上能前進五分、十分,我們也得到一絲的安慰!現在,許多家長在我的帶動和影響下,也不好意思對自己的孩子再不負責任了!

這份教育的曙光來自於我對學生的極大寬容!班裡的子軒同學實在太令人氣憤了!家庭作業只要沒大人看管,他是隻字不寫;學校衛生間的設施他一學期已經破壞兩次,那次我以為他又是因貪戀玩在衛生間呢,結果被任老師逮住受訓呢!當任老師把他送回來的時候,看著他那還滿不在乎的樣子,我更是怒火心中燒,他怎么就是屢教不改呢?這是什麼學生呢?我真想把他當成罪犯,狠狠地懲罰一頓,可突然想到大教育家蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。他一個二年級的小孩並不是故意犯錯,只是可能出於好奇!我國著名的文學家劉心武先生也曾在他的一篇作品中有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎么調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?於是,我耐著性子,把他叫到走廊,低聲問是怎么回事,但他好像已經被嚇得不敢說話了,支吾了半天,我也沒聽懂、聽清一句話,沒辦法,我只有主動對她進行道德行為的引領,說:“子軒,衛生間的笤帚、擦玻璃器,水龍頭等都是公用設施,我們都要愛惜,如果你弄壞了,你今後和同學就不能正常使用衛生間了,多不方便呀!再說……”他聽了我的話,點點頭,說:“老師,我知道錯了,今後我不破壞了。”聽到他能說出道歉的話,我的心裡頓時就敞亮了很多,我想,一個二年級的孩子能做到這樣,就已經了不起了,我又能奈他如何呢?於是,我讓他回到了班級。事後,我又與他的母親進行了溝通,他的母親也承認自己的孩子特別淘,願意今後配合老師引導孩子有一個良好的行為習慣。我想:我們教師學會寬容學生的錯誤和過失,往往會使我們的心靈得到更大的釋然!我們教師真的沒必要去和正在成長道路上的孩子去較真,去過意不去!

這份教育的曙光來自於我對學生的極大耐心!我觀察到,這個班除了有確實智力低下的學生,但大部分學生智力還是夠用的,但為什麼其他班一節課能學會的東西,到這個班甚至兩節課,都學不會?基礎太差是原因之一,但不會聽課,不用心聽課,也是重要原因。抱著一種不輕易放棄的新灘,我開始利用一切可利用的時間進行輔差,一遍不行,兩遍,兩遍不行,三遍、四遍、五遍……我就不相信,你真的是一塊頑石?課堂上,只要我發現有一個不集中注意力聽講的,我就馬上停下來,了解我習慣的學生在此時突然聽不到我講課的聲音,都會馬上回過神來繼續認真聽講,久而久之,大多數學生也就養成了認真聽講的好習慣。有的老師問我:“王老師,你怎么這么有耐心呀?看這些孩子圍在你身邊,你簡直就像一隻老母雞!”這樣的話,在這個班級我已經不是一次、兩次聽到了,就連個別的家長也豎起大拇指說:“王老師,你的耐心,我們真是佩服呀!就我們這樣的孩子,放在你手裡,我們放心呀!謝謝,謝謝呀!”每當此時,我自感欣慰的同時,也只能苦苦地回答:“哎,都是這群學生給我練出來的呀!”耐心,讓我的學生有了進步;耐心,練就了我的性格;耐心,讓家長更放心!

時間就這樣一天又一天地挨過去,我也就這樣一天又一天地挨過來……但我漸漸也發現了我教育教學工作中的許多不足,比如:

1、因為班級學生基礎太差,我又總想讓他們儘快攆上來,教學中出現了“揠苗助長“的情況;

2、對於個別問題學生,我不能適時、適地了解其思想動向,造成了個別學生群起攻擊一生的現象;

3、對於極個別思想比較有偏激的學生的家長,我存在著懶得去研究,懶得去溝通的消極心理。

為使班級工作以後能更好地開展下去,基於以上不足,我想我應該從以下幾方面努力:

1、對於學生基礎差的現狀,我應該認識到:違反事物的發展規律,急於求成,往往會適得其反!我應該再次認真鑽研《教育學》和《心理學》,吃透新課程標準的理念和教學建議,遵循學生的年齡和心理發展特點,積極向專家、有經驗的教師取經,同時,協同學生家長,共同循序漸進式地提高學生的學習效果。

2、經常利用班會、隊會、晨會等時間段,組織學生開展“說說心裡話”、“悄悄話”、“團結協作”等豐富多彩的業餘活動,愉悅學生身心的同時,及時洞察、了解學生的思想動向,以便研究對策,加強學生間的團結合作,促使班風和學風向良好的方向發展。

3、通過多種途徑細緻研究關於不同類型的家長如何去有效溝通的策略,使家校聯合的力量更強大。

時光匆匆,我知道,為了這個班級,前面還有很長的一段路,需要我去做的還有很多,我將竭盡所能,摸索出一條更加適合於這個班向前發展的教育教學之道!

初二年級班主任工作總結 篇23

開學沒幾天,我的同學打電話給我,說“祝賀你當官了,而且還是一個大官,要管很多人的,怎么樣,要請客喔!”我先是暈了一下,然後她呵呵地笑了,我悄然大悟。說沒問題,當了那么大的官的,我怎么會忘了你呢!班主任,也是一個“官”,挺不錯的。這是我第一次當官,那就得新官上任三把火呀,沒有經驗,我這三把火怎么使喚呀,已是我沉默了,怎么辦呀,失眼,迷茫,不行,工作得做呀!以下就是我這位“新官”成長的三把火。

一、虛心向學,不恥下問

我們學校有很多老師,當了好多年班主任,把那么班管理得條條是道。於是我就向她們尋問,班級管理的經驗,她們都很認真地向我施教。比如蔡老師說:“班主任的第一步就是要先樹立班主任威信,不然會被學生騎在頭上,工作就很難展開。”梁老師說:“要言行一致,取信於學生,力爭做學生的好朋友。”王老師說:“那杯水要端平,要不然有些學生會不服氣。”……聽了幾位老師的見解,我認真思考了一下,試著在課堂上施展,雖然不是很理想,但還是比我想像中的要順利,我成功的邁出了第一步,我相信,只要有付出就會有收穫,哪怕是一點點。

二、培養幫手,收穫信任

要管我一個班,光靠班主任一個人的力量還是不足的,所以除了與合班的老師常溝通外,還必須有一支團結的班委員。於是開學一個星期後,我通過觀查,結合合班老師的指點,然後我召開了一個選班委的會,先讓學生自薦、投票方式,選出班長,學習委員,體育委員,每個班的語文、數學正副組長。於是我們二(1)班的班委就選出來了。接下來的幾個星期里,我一直在默默地觀察這批委員,還有常常與他們交流,我發現他們在慢慢地適應,慢慢地成長。我們班得了很多次文明班,從取得的成績來看,所選的這些幹部,都是很稱職的,雖然他們還小,考慮問題不周到,但是看到教室地板那么乾淨,兩操都能夠把隊伍整理得那么有形,課前課後都能夠主動幫老師拿東西,我已經很高興了。讓我最欣慰的是現在的晨讀很棒,常得到年級組長的表揚,學生的讀書風氣正在燃起,我可以放手的讓這一個幫手去做了,真的很省心!

三、榜樣引導威信同樹

榜樣的力量是無窮的。有了榜樣,學生就學有方向、趕有目標,而且學起來看得見、摸得著,具有說服力強、號召力大的作用,時時都能受到激勵。所以運用榜樣可以起到激勵作用,收到事半功倍的效果。如:教育學生講究衛生,維護校園整潔;待人熱情有禮貌。我是這樣做的:從自身做起,看到地面上有紙屑,我就彎腰撿起來,放入垃圾桶里;從不隨便吐痰。在校園裡,遇到客人或老師,我就主動打招呼;當有學生向我問好時,我也常常報以微笑或說“謝謝”。學生從老師的一言一行中感受到什麼是講衛生、什麼是有禮貌。比起空洞的說教,效果好得多了。瞧!學生們紛紛效仿老師的做法:不隨便扔紙屑,不隨地吐痰,見到紙屑就撿。見到老師、客人能主動問好。因此,凡是要求學生做到的,我都先做到。要求學生不遲到,我從不遲到;要求學生不說謊,我就說到做到;要求學生學會傾聽,我就率先做到。學生在老師的耳濡目染中,潛移默化地養成了許多良好的習慣。可見,教師的身教重於言教,發揮教師為人師表的作用,使養成教育人格化。使榜樣的力量在養成教育中得到充分發揮。同時也在學生面前樹立了老師自己的威信。

班主任工作,不同的老師有不同的管理辦法,各式各樣,每一個班級的學生也不一樣,所以要因材施教。班主任工作是一杯苦水,用不同的心情去對待,品味出來的味道可能會不一樣,說句實在的話,現在的學生越來越難管了,所以班主任要不停的去償試,探索,才能摸索出一條適合自己的管理之路。這條班主任之路還很長,我相信不管你怎么管理,都沒有最好的方法,只有最合適的法子。呵呵,見笑了!

初二年級班主任工作總結 篇24

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛生區,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

二年級學生由於年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談麵包是怎樣來的,災區的孩子需要什麼? 漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

三 、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著'以點帶面'和'以面帶面'的作用,我稱他們是'班主任的左右手。'所以 ,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:(1)、在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;(2)、鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即'以點帶面';(3)、培養幹部團結協作的精神,能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即'以面帶面'。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

該學期,為了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子二年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,並給家長提供了關於如何指導學生作文的機會——'家長經驗交流',交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑑和啟發.

五、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

初二年級班主任工作總結 篇25

學期卻已接近尾聲,又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收穫頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業的認識,穩定學生的專業思想,增強學生對專業的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

一、指導班幹部在同學中樹立威信。

本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之後,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放鬆了要求,想鑽紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何後,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不願去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班幹部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

1、統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規,守法的模範。

班幹部是班裡的帶頭羊,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

我班的副班長兼學習委員李同學,六一將到,想到很快和家人見面非常高興地買了禮物與食物,準備下午放學後回去孝敬父母,因提著為同學買的零食,值周老師攔住批評並記名,不準其回宿舍,要求她把食物全吃掉才準回宿舍,一氣之下,該同學收拾好行李,不說一聲就回家了,因為她成績較好,既是班幹部,又是宿長,在同學當中有一定的威望,宿舍的同學一看宿長跑了,立即情緒激動,各種不順心的事立即湧現,大家也打起行李準備集體離校,幸好我及時發現制止,並和學校領導對學生進行了教育,才沒有釀成嚴重的後果,待該學生返校後,我耐心做她的工作,指出她對學校的紀律了解不深,對自己的要求不嚴,對班幹部在同學當中的影響力知之不夠,險釀後患,並在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

2、在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的班長徐安雄同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難於讓同學們信服的,班幹部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班幹部和學生會幹部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班幹部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關係,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,安雄同學在本學期的學習兇橫機加趕上了班上的優秀學生,在同學當中有較高的威信。

3、優良的個人品德,是班幹部在同學中樹立威信的基礎,做為一名班幹部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優秀個人品德,這也是做好一名旅遊服務人員的基本要求,要培養自己的原則觀,以旅校日常行為規範要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反覆的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

二、統一步調,及早管理是建立良好班風的基礎

在學生剛放假回來踏入二年級、年紀還小時,對環境還有點生疏,以前的一些不良行為暫時還不敢表露出來,還算循規蹈矩,這時,首先要對學生進行“洗腦”。利用開學一兩周的時間,按照學校的統一步調,組織學生學習《學校的小學生日常行為規範》。通過加強校紀教育,使學生一開始就對各個規章有了深刻的認識,並且從根本上做到我要遵守紀律,為以後的德育工作、教學工作的開展奠定了良好的基礎。

三、學生自主管理是建立良好班風的手段

俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發揮班幹部的作用。因為眾所周知班幹部是一個班集體的火車頭是班集體的骨幹,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞,往往與班幹部力量強弱、發揮作用的大小有很大關係,所以在實際管理中我充分發揮班幹部的模範帶頭作用,大膽把權力交給班幹部,並教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監督作用。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。我會繼續努力,如果下學期我還教這個班,我會一如既往地付出真心,把這個班級建設得更好!

五、關愛學生,愛護班集體,讓學生感受到集體的溫暖。天氣涼了,又逢今年甲流比較嚴重,學生下課出去時,我總是囑咐他們把衣服穿好,把口罩帶好。放學時,我還要告訴學生:“同學們路上注意安全。”教師關愛學生,不僅體現在語言上,更要落實到行動上。一次,我班學生小王病了,我打電話通知家長,來將他接回家,下班回到家,我又打電話問孩子好點沒有,如果還沒有好,就在家休息一、兩天,落下的功課來了再補,家長似乎沒有想到我會打電話,很驚喜的樣子,還說,老師真是麻煩你了。孩子來上學後,我又幫他補課,那個孩子也聰明,一講就會,過了兩天落下的課全補起來了。並且以後他還主動幫其他同學補課。以上這些都是我從事班主任工作中的一些做法。我的'工作經驗還將得益於以後的工作和多年來從事班主任工作經驗豐富的老師們。

總之,我認為班主任工作是一種瑣碎的工作,它需要默默地付出,僅用語言描述是不夠的,只有總結才能品嘗出其中的酸甜苦辣。今後,我會同我們的孩子們一起繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!

初二年級班主任工作總結 篇26

作為二年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一、 習慣的培養

1、一般學習習慣的培養。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上。”“本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。”其三,注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

2、特殊學習習慣的培養。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解並配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保全全。再如,其它美術等學科的老師需要什麼,有什麼要求,我都做到心中有數,周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認為,班主任善於抓"特殊習慣"的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作為班風班貌建設的一個突破口。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發獃,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

四、成績總結

在學校各項競賽中我班都取得了很好的成績,拔河比賽、廣播操比賽都是年級組冠軍。在“慶元旦現場繪畫”比賽中取得了2人獲一等獎、1人二等獎、3人三等獎的好成績,在八榮八恥演講比賽中2人得三等獎,校口算比賽中1人得一等獎,2人二等獎,3人三等獎。

當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

初二年級班主任工作總結 篇27

二年級孩子處於打基礎的重要階段,作為班級體中的領導者,組織者的我力爭把工作做得細緻到位。為了今後更好的工作與提升自己,現將本期的的工作進行總結:

一、加強常規教育.

本學期,我們的校園也在發生在翻天覆地的變化:粉刷一新的教學樓、豐富多彩的校園文化、充滿藝術氣息的走廊…一切的一切只為了學生能有優越的學習環境.但是我們的學生都是農村的孩子,他們在家無拘無束習慣了,很難一下子形成良好的行為習慣.為此,我抓緊每一個教育契機,讓"常規意識"深入孩子的心坎.首先,充分利用晨會、班會等教育時間,在強調安全教育的同時,讓孩子們自己討論:走廊內如何行走?怎樣愛護校園?如何與人交往?我不對孩子進行一味的灌輸,而是讓他們自己明辨是非,形成"好人好事有人夸,不良現象有人抓"的風氣。其次,加強學生一日常規的鍛鍊.如:堅持經常檢查孩子上課前放好學習用品的方法,鼓勵孩子下課後自己動手認真整理桌椅。特別是帶孩子做好佇列、體操和眼操,在師生的共同努力下,我們班在校體操比賽中,獲得年組第一名,孩子們都備受鼓舞,做操的積極性更高了.

在此基礎上,結合學校班級常規評選的號召,我們班注重培養正確的集體輿論,引導學生對班級生活中、學習中的一些現象進行評價,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,充分利用表揚這一工具,讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點,明白自己的不足和今後努力的方向,使得我們班在紀律上,還是良好習慣上都能初步形成。

二、用行動傳遞愛心。

只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,才會激發他對別人的愛,對集體的愛和為集體增光的情感,只有在教師充滿愛心的啟發下,學生的人格才會日益完善,聰明才智才會得到充分發揮。

期末複習期間,孩子們發燒感冒的特別多.一天放學時,孟祥地吐的桌子上、椅子上、走廊里都是.教室里一下子熱鬧了起來,學生們有的站起來張望,有的互相議論,鄰座的幾位學生則皺著眉,悟住鼻子轉過了身子。我快步走到他身邊詢問了一下,並叫一位學生扶他去漱口。自己連忙拿起拖布清除髒物,那髒物散發出來的氣味直衝進鼻子,胃裡直翻騰,幾次要吐出來。事後,我對學生進行了教育.要得到別人的愛,你首先要去愛別人。要得到別人的幫助,你首先要去幫助別人。使人感到欣慰的是,學生們學會了用行動去關心,幫助別人。有一天,王建彬又吐了,當我走進教室時,幾位學生圍上來告訴我,我急忙拿拖布要去清除髒物,但他們告訴我,有同學已把髒物清除了。學生人人心中有愛,已形成了你關心我,我關心你,你幫我,我幫你的良好班風。

教師的愛應當比母愛更深沉、更博大、更無私,教師不僅在愛那些天真活潑的孩子,還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子。我班有位叫鄭亮的學生,考生字十個能錯八個,左右結構都寫反,照書抄也經常抄錯.為此我多次與家長溝通.原來孩子身體較胖,到家就餓,一學習就睡覺.家長也很無奈,孩子也很苦惱.幾次下來,我失去了信心,真想放棄,但教師的責任心不允許我這么做,於是採取措施,讓學習委員和他同桌,在學習上幫助他,不僅在校指導他學習,還利用校訊通與家長聯繫,指導家長應該對孩子進行什麼練習,上課我把最簡單的問題留給他,課間有時找他談談話,當他有了點滴進步就及時表揚他,使他有自信心。經過努力,鄭亮比以前有進步了。把愛灑給每一位學生,讓學生在愛的陽光下健康茁壯地成長。

三、注重班級文化的建設.

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼學生的優秀作品,使學生行有可依,激發學生的上進心。在評比欄中評出書法星、文明星、積累星、拾金不昧星等。班級設定由專人管理的"圖書角",我們班共有圖書137本,以拓寬學生的知識面。

光陰荏苒,班主任工作還在繼續而且千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。但我相信只要我們心中真誠的為孩子,為孩子的健康成長而付出,以提升孩子生命狀態為出發點,端正自己的工作態度,那么我的班主任工作會在不斷的磨練中得到提升的。.

初二年級班主任工作總結 篇28

一學期的教育教學工作已經結束,回顧一學期的班主任工作,有得也有失,現將一學期的班主任工作總結如下:

一、安全教育

對學生進行安全教育,杜絕安全事故的發生,提高學生的安全防護意識。我利用班隊課及品德課,讓學生了解一些安全常識,並經常強調校內外的安全,發現危險行為,及時制止與教育。

二、德育教育

“抓好學生的養成教育,培養良好的道德品質”是我工作的核心;“做文明事、當文明人”是我們班的班訓。一學期以來,我和孩子們都在為之努力著。除了學習,老師還應該教會他們認識世界、明辨是非、學會做人。因此我在學生放假回家後布置的實踐作業中,積極滲透思想教育。如:我讓孩子們回家幫助爸爸媽媽做一件事,學做一個孝順的孩子。我充分利用班會課開展有意義的活動。如:學習安全小常識、有針對性地開展主題班會“我不當小皇帝”、“森林消防安全常識”等。這類活動對學生的教育是立竿見影的。通過開展一些活動,讓學生明白一些道理,學會一些技能,正確看待問題。特別是主題隊會對孩子的教育意義是深刻的。另外,黑板報、學習園地等也是對孩子進行品德教育的陣地。我們應該充分利用這些教育陣地對孩子進行教育。

三、加強班級管理,培養學生能力

日常班級管理、培養學生的主人翁意識和能力,我嘗試了以下做法:

1.我讓全班同學輪流當值日班長,當值日班長的孩子,要負責給本組的孩子分派任務,檢查值日情況(清掃用具的擺放、關門窗、是否乾淨等)

2.班級小幹部的培養

首先,我讓每位班幹部明確職責,定期找他們談話,及時了解情況,並經常留意他們的工作情況,及時進行指導。

3.特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,行為習慣或學習習慣不好的學生。對於這樣的孩子,我就採取一些教育措施,讓孩子能有所進步。如:學習跟不上的孩子,我會利用中午在校時間輔導他,有時會布置不一樣的作業給他們,讓他們學會基本的知識,在課堂上我也會特意給他們提些簡單的問題,讓他們也能積極參與到學習中來。另外,及時與家長聯繫,讓家長也來幫助孩子學習。而對於行為習慣和學習習慣不好的孩子,我首先找他們談談話,讓他們明白他們這樣做的壞處,然後對他們提出要求,希望他們能在老師的幫助下改掉壞習慣,對於屢教不改的孩子,就得家長取得聯繫,請家長配合,一起教育好孩子。

4.做好與家長的溝通

為了更好地全面了解學生情況,或發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是通過簡訊、打電話、當面談的形式及時、主動地和家長聯繫。對一些學習有困難的孩子家長提出要求;針對孩子的問題,提出解決的辦法;針對孩子的情況討論教育的對策等。通過與家長的溝通,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、以身作則,為人師表

俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生

相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,要學生做到的,老師先要做。比如:要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來。要求學生早點吃好,要把剩菜桶旁的油和垃圾清掃乾淨,我看見沒有做好的.地方,我就自己去擦。我發現我們班的衛生比原來乾淨了,偶爾會看見幾個彎腰撿垃圾的孩子了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定對學生的發展的有益處。班主任的工作是艱辛的,但同時也是快樂的,每當看到孩子進步了,心中的喜悅油然而生。一學期的工作有許多做得不好的地方,我將在下一年的工作中吸取經驗與教訓,把它做到更好。

初二年級班主任工作總結 篇29

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。現將本學期的工作總結如下:

一、親近學生,把愛灑向每一個學生的心田。

俗話說:“沒有愛就沒有教育”。在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操後叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、為人師表,率先垂範,培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律較渙散。因此,我首先注重從培養學生的良好習慣入手,利用班會課學習學校的各項規章制度,提醒學生做好各項工作;其次,大教育家烏申斯基有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任往往是小學生心中的偶像,他們對班主任有一種特殊的信任和依賴情感,班主任的自身素質,道德修養,一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子們的榜樣。因此,在工作中,我愛崗敬業,恪守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,時刻注重自身形象,要求學生做到的,我率先做到,潛移默化的影響著我的學生。周一升國旗,我站在孩子們的隊伍里,莊嚴肅立,和學生一起大聲唱國歌;運動會上,我和孩子們齊聲吶喊:“加油”!每次進教室,我的第一件事便是先看看講台前有無紙屑與粉筆頭,在我彎腰的那一瞬間,學生們看在眼裡,記在心裡,表現在實際行動上:地上的紙有人撿了,小朋友摔倒了有人扶了,衛生工具有人擺放整齊了……這就是榜樣的力量,更是無聲的教育。

三、培養骨幹力量,形成班級核心。

培養小幹部是一項艱巨而細緻的工作,特別是低年級學生,班主任要花更多的時間去引導他。因此,我的具體做法是:(1)立規矩。就是給小幹部提出高而嚴的要求,讓每位小幹部心中明確當幹部是為同學服務,而不是為了“管”同學;(2)教方法:我主要採取“小心扶植”與“大膽放手”相結合的方法,使之在實踐中完善自我;(3)樹威信。有威信的小幹部才能帶領全班同學不斷進步,在工作中我結合以下幾方面進行:①幫助小幹部做好每一件事情;②對小幹部中的點滴成績給予及時表揚;③對小幹部缺點錯誤不姑息、遷就,及時批評、幫助。

總之,班主任工作是一門學問,更是一門藝術。在今後的工作中,我會邊學習、邊摸索,從點滴做起,因勢利導,以“潤物細無聲”的愛心教育,給學生更多的人文關懷,力爭把工作真正做到學生的心裡去。