國小二年級班主任德育工作總結範文 篇1
在我任二年級二班的班主任工作半學期的時間中，我盡力履行班主任的各項工作職責，關心愛護學生，嚴格要求學生，使學生們得到了鍛鍊，得到了教育。透過這半年的班主任工作，我積累了一些經驗，對於做班主任也有一些心得體會。
一、抓好德育工作
首先我將德育工作放在首位，用心配合校園對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育，端正學習態度，構成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外，課外還聯繫實際，用講故事的方法教會孩子們做一個好人，優秀的人。
二、抓好班幹部隊伍建設
班幹部是班主任開展工作的得力助手，在班內的影響甚大。班幹部素質高，能起到模範帶頭作用，班工作就能做好，良好的班風就能構成;反之，則影響惡劣，良好的班風就無法構成。因此對於班幹部隊伍建設我一向十分重視。人選是一個關鍵，如何選出適宜的幹部來呢?我認為務必採取民主集中制的原則，根據班上學生實際狀況進行評選。此刻的孩子都是獨生子，因此我班的幹部名稱的後面都加上了“班長”二字。同時給予班幹部必須的權利。我對班幹部要求個性嚴格要求，對他們的工作既要指導，又要放手讓他們去做，沒有限制得很死，我著重樹立班幹部的威信。透過一個學期的鍛鍊，我班產生了一批十分優秀、有潛力的班幹部，例如：李雪妍、何星宇等等同學。讓我的班工作簡單了很多。
三、抓好班民眾建設
一個班級的好壞，從班風中能夠體現出來。要使整個班級擰成一股繩，增強凝聚力，這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的民眾主義精神、主人翁精神，增強民眾榮譽感。要教育學生團結友愛、關心民眾、關心他人，讓大家都能感覺到班民眾就是一個溫暖的大家庭。作為班主任，主動到學生中去，了解他們，關心他們，與他們交朋友，個性是對於潛能生，更應主動接近他們，這樣能夠在必須程度上消除他們的自卑心理，利用賞識教育，經常鼓勵他們多學一些知識。我也儘量為他們創造學習的機會和條件，比如：教室文化布置上以學生的習作為主，鼓勵他們培養各種各樣的興趣愛好。透過這些做法，使整個班級基本上構成了一個愛學習、同上進的良好學風。
四、加強學生的思想道德教育和養成教育。
1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規範》。同時深入開展了禮貌禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。
2、加強班級文化建設。我們要求班主任用心思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“禮貌班級”。班級的學習園地布置力求彰顯班級特色，規範實用，富有教育性，好人好事都有記錄。
3、加強後進生的教育與轉化。德育處要求各班對後進生轉化工作做到了有計畫，有措施，並比較及時地了解掌握有關狀況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。
五、今後工作構想。
1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時套用到校園教育工作中去。
3、繼續抓好班主任工作，營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規範》和校園各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。
4、校園德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從校園實際出發，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的台階。
今後，我們要進一步結合我校德育工作中的新狀況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，不斷完善自己，提高自己，使所教班級躍上一個新台階。
國小二年級班主任德育工作總結範文 篇2
本學期,我擔任二年級一班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下：
一、創建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成.我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校、愛班級.我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾.在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀.當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來.在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力.
二、培養學生良好的行為習慣
我一直認為,國小時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生.在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育.我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正.我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的.
三、用愛搭建我與學生間的橋樑
1、愛就是了解.
了解學生從了解學生家庭開始.父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌.接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教.
國小二年級班主任德育工作總結範文 篇3
自1998年參加工作以來，我已在班主任這一崗位上奮戰了十二年。多少次早出晚歸，多少次酸甜苦辣。我將自己全部的熱情、心血和智慧都融入到了我所深愛的這份工作中。十餘年的工作實踐使我意識到，班主任的工作繁雜辛苦，責任重大，不僅需要滿腔的熱情、非凡的耐心、愛心和恆心，還需要班主任理論結合實踐，充分發揮自己的教育智慧，展現自己的教育藝術。
我長年擔任國小低年級的班主任工作，面對的是一群天真活潑可愛的小孩子。他們的心靈猶如一張張潔白無瑕的白紙，需要我們細心地呵護。怎樣讓這些孩子在班集體裡快樂地學習、健康地成長呢?我是這樣做的：
一、了解班級的狀況，拉近師生的距離。
每接到一個新班，我都會給家長發一張問卷，了解學生自身的情況和學生的家庭狀況。在問卷調查的基礎上，我會針對個別特殊的學生進行有針對性的談話，並與家長聯繫溝通，做到對班級整體狀況有個大致地了解。另外，留心觀察學生在課堂上的表現，對學生更進一步的深入了解。在開學的第一周，我對人入座，用心記住學生的名字。讓學生感受到老師的關注，從而拉近師生之間的距離，讓學生更樂意接受班主任的教誨。
二、樹立班級是我家、我是班級小主人的意識。
每接手一個新班，我會與學生交心：孩子們，在你們家裡，你和爸爸媽媽、哥哥姐姐、弟弟妹妹組成了一個小家庭。現在來到學校，來到班級里，老師和你們每天都要在一起學習、玩耍，我們就組成了一個大家庭。老師就是這個大家庭的家長，你們就是這個家庭的孩子們。要想讓我們這個大家庭溫馨、和諧，就需要你們把班級當成自己的家，做班級的小主人，時刻為班級著想，為班級服務。
1、共同制定班規
為了讓孩子們在“家”的溫馨中快樂地成長，養成良好的習慣，我和同學們一起制定了班規。從紀律、學習、衛生、安全等方面制定詳細的制度，張貼在牆上，時常領著孩子們學習，讓大家牢記班規，時刻按班規辦事。嚴格而細緻的班規，促使孩子們早日養成良好的行為習慣，為良好的班風的建立奠定了基礎。
2、班級發展靠大家
在班級管理中，我提出了“人人有事乾，事事有人管”的口號，調動學生的積極性，讓全體學生都踴躍地參加到班集體的管理當中。根據學生愛表現、愛管理他人、積極向上的心理特點，我把班裡的大小事務一一進行了分類，採用自我推薦的方法，讓生自聘職務。學生的積極性很高。為了防止有些學生出現不認真負責的現象，我交給其他的孩子一項任務專門負責監督他們，發現不良的現象就要給他指出來，令其改正。在每周的班會上，我會對上周的情況進行總結，對責任心強做得好的幹部給予表揚和獎勵，對不稱職的幹部耐心指導幫助，給他們一次機會，如還不稱職，就會被撤職。這樣，人人有權，人人有責，相互監督，相互協調，學生的主人翁意識得到了充分的體現，班集體的凝聚力更牢固了。每天，班級的日常工作有條不紊地進行著，作為班主任的我也感到了從未有過的輕鬆自在。
三、用愛心點燃學生心靈的火花
在班級體這個大家庭里，作為家長的我始終關心著每一位孩子的成長。我堅信：只有捧著一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能幹好自己所愛的事業和工作。老師，特別是班主任，應當是愛的使者，一句話，一個眼神，都應該洋溢著誠摯無私的愛。
課堂上，我把鼓勵的話語，讚許的目光，親切的微笑傳遞給每一位學生，讓他們知道：在老師眼裡沒有學不好的學生。我經常用“老師不要求你是最聰明的，但希望你是最努力、最大膽的這句話來激勵學生。課堂上高舉的小手，精彩的回答，讓我知道了，孩子們愛上了學習，愛上了語文。每位學生都在這充滿愛的課堂里學得快樂、學有所獲。讓我最感到欣慰的是我班的某某同學。剛上一年級時，我就發現他特別的不愛說話，大家紛紛上台進行自我介紹，可他坐在座位上就是不動。你問他為什麼，他根本不理你。這孩子怎么啦?通過與家長溝通交流，我才知道孩子從小在農村爺爺奶奶家長大，老人每天忙著在地里幹活，很少與他交流，孩子變得比較內向、害羞，表達能力也很差。不願與別人交流，只和家裡人說話。了解情況後，我就時刻地關注他。課堂上，我會把簡單的問題留給他，可是他依然坐在座位上不吭聲。我站在他跟前，用鼓勵的話語和目光與他交流，低聲說：“某某，你行的，勇敢點，你是個小男子漢。”在耐心的等待中，他終於站了起來。可張了張嘴，沒出聲。我小聲地把答案說給他聽，他鼓了鼓勁，終於張開口了，可是聲音仍然很低，說得結結巴巴的。我用讚許的目光請他坐下，率先鼓起了掌。同學們也心領神會地鼓起掌來，我看到他靦腆地笑了。就這樣，一次次地提問，一次次地鼓勵，這孩子變得開朗了。能夠大大方方地站起來回答問題。雖然學習上很吃力，但是非常地努力。在班會上，評選進步最大的同學時，大家一致選他，當我把獎品發給他時，他高興地笑了。後來，聽他媽媽說，孩子回到家裡很是興奮，拿著獎品愛不釋手。從此，孩子每天都在不斷地進步，每天都給老師和家長帶來驚喜。這件事使我感悟到：對特殊的孩子多一點真摯的偏愛，多一點情感的交流，多一點寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點，是教育的技巧與策略，更是一種偉大的情感。
四、正確的運用批評與懲罰等手段
表揚與獎勵是我們每位老師特別擅長的手段，那么面對犯了錯誤的學生，我們又該如何批評教育，才能令他愉悅接受呢?
記得我剛當班主任時，直性子，火氣大，劈頭蓋臉的把學生批評了一頓，不但沒達到效果，還事得其反，學生雖然表面上服氣了，可心裡並不服氣。後來我閱讀了特級教師魏書生的《班主任工作漫談》，受到了很大的啟發。批評教育學生也是要講究方法的。學生畢竟是小孩子，他們都愛聽老師的表揚，不願意接受批評。如果我們在苦口的良藥上包一層糖衣，讓忠言順著耳朵聽，學生會更樂於接受，這樣才能起到最佳教育效果。給我印象最深的是我班的男孩某某他性格倔強，愛衝動。有一次，他與班裡的一名男孩發生了矛盾，他就動手打了該男孩。學生告他的狀，他一副委屈的樣子，說：“誰讓他先說我的。”我給他講道理，批評教育他，他根本聽不進去，始終認為自己沒錯，還對我產生了牴觸情緒。了解了他的個性後，我留心觀察他，發現他特別愛勞動。我就把擦黑板這項任務交給了他。他也認真負責地幹著。於是我趁勢在班裡大力表揚他，說：“你看，某某多愛勞動，多關心班集體呀，每天幫老師把黑板擦得乾乾淨淨。大家也要向他學習，多為集體服務。我這么一夸，他心裡美滋滋的，對我的牴觸情緒也消了。後來他又犯了類似的錯誤。我先給他戴高帽子，說：“老師知道你是個善良的好孩子，動手打人並不是你想做的，對嗎?”他點了點頭。我又接著說：“先做錯事的是那個同學，他不應該那樣說你。”他又點了點頭。我繼續說：“但你想過沒有，本來做錯事的是他，你有理，老師應該站在你這邊，批評他，可你這么一動手，不也犯錯誤了嗎?不管是什麼原因，打人始終是不對的。”他似乎明白過來，低下了頭。從那以後，這個孩子不再犯同樣的錯誤了。
對於那些經常違反紀律的同學，該怎么辦呢?我認為必須給予一定的懲罰。讓他在懲罰中認識到自己的錯誤，改正錯誤。受魏書生老師的影響，我嘗試採用了這樣一種懲罰方式。
對愛說小話的同學，罰他給大家背一首詩或背一篇課文;對於給班級抹黑的同學，罰他為班級做一件好事;對於違反紀律比較嚴重的同學，罰他寫一篇日記，把事情的經過以及自己所犯的錯誤寫清楚，反思要深刻。這種處罰方式學生在心理上還是很容易接受的，也起到了一定的效果。
一分耕耘，一分收穫。在我班師生的共同努力下，我所教班級班風正、學風濃，教學成績多次名列年級第一，我也得到了家長的認可。我本人多次獲得教學成績優秀獎，多次被評為校優秀教師、安全工作先進個人，多次獲得寫字比賽優秀輔導獎，在河南省少年兒童書信比賽中，榮獲優秀教師輔導獎，在河南省“愛我中華”知識競賽中，榮獲優秀輔導獎，在表彰“延信杯”“做一個有道德的人”徵文活動中獲優秀輔導教師獎。
我深知：這些成績的取得來之不易，凝聚了我和學生多少的血汗!今後要想在學生管理、學生教育方面做出更好的成績，我還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學生，一心為了教育事業，傾情注愛，用愛心播種，用智慧耕耘，不斷學習科學的管理方法，不斷創新，就一定能取得更好的成績。