班主任個人總結簡短

班主任個人總結簡短 篇1

學生是學校的主人,祖國的未來,中專階段是青少年長身體長知識的時期,是對他們進行道德情操、心理品質和行為習慣養成的最佳時期,讓學生正確樹立正確的人生觀、世界觀,班主任工作總結(供您欣賞)。抓緊這一時期的德育工作,對他們一生都有重要的影響。在工作中,我強調了班主任工作的"四明確"

一.班主任工作的目標要明確

計算機信息管理中專班是_年招的班級,班級常規管理尤其重要,認真貫徹中專生行為準則,讓學生明確哪些該做,哪些不該做,培養學生熱愛專業,勤奮學習的好習慣。指導學生如何對待學習,使班級有一個良好的學習氛圍,在抓好班集體建設的同時,重視差生的思想、學習、生活,提高學習自覺性。

二.班主任工作的重點要落實

掌握學生的具體資料和班級的基本概況。全班20名同學,住宿的有9名,走讀11名。男生比例占全班的60%。畢業會考成績,學習成績500分以上的有8名,400分以下的有6名,造成了兩級分化。思想品德較差的有2名。根據這些情況,對學生提出嚴格的要求。首先加強常規管理。對於學生的宿舍、班級包乾區,環境衛生進行分工,責任落實到人,強調一日百分考核,並和學生的品德操行結合來起,使班級迅速進入正常運行軌道。其次班主任在每個新學期一開始,要強調"嚴"的一面,因為學生的自我控制和自我教育能力畢竟很弱,班主任對學生提出"嚴"要求,學生感覺到教師的約束。這樣學生逐步形成良好的行為習慣。再次,通過班會課途徑進行教育。本學期著重進行校風校紀和學習目的教育;通過主題班會,對學生進行健康心理教育,青春期教育,加強學習指導,對中專生活應當怎樣渡過進行討論、演講,從而讓學生正確樹立世界觀和人生觀,具有健康的心理;通過擺事實,講道理,樹榜樣,不斷強化健康向上的輿論,採用多提醒,少批評的教育方法,讓學生在班級工作中找到自己的位置,班級成員照章辦事,潛心學習,如朱彬同學,進校前表現不是很

好,學習懶散、馬虎,自由散漫,上課不夠認真,作業從不按時完成,有時有曠課、抽菸現象,成績較差,考核等第為"中",象這樣的學生,重點放在習慣上。第一次抽菸,及時和家長聯繫,杜絕抽菸。每個任課老師都注意他完成作業情況,由於經常和家中取得聯繫,父母總覺得現在的兒子比以前好多了,但是我說離班級其他同學同樣的要求還有距離,本學期朱彬同學無遲到曠課現象,作業都能按時完成,上課注意力集中,尊敬師長,團結同學,得到一致好評。

三.班主任,對學生的影響,不僅在知識文化的灌輸,還在思想品行方面。班主任的一言一行時刻影響著學生,教師自己率先垂範,工作作風,思想作風嚴謹,學生潛移默化,用實際行為薰陶學生,比你在講台上講一百句一千句都管用。

在思想作風上,我注意大公無私和熱愛班集體。注意啟發引導全體學生參與各種活動包括班級黑板報、班報、文娛節目、公益勞動、三字比賽等。對學生所參與的活動,給予客觀、公正、平等的評定。無論親疏或成績的好壞都一視同仁。重點放在差生上,時時提醒,引導他們向前看,教師要對每一個學生負責、對班級負責、對學校負責,具有高度的責任心,才能樹立班主任自身的形象。才能讓學生在中專生活中應當怎樣揚起工作、生活、學習、理想的風帆有一個方向。

四.班主任工作中的組織要嚴密

開展班級活動,光靠一個班主任不行,主要通過組織和培養班集體進行的。一個班級的班委會,需要的是有熱心為班級工作、品學兼優、作風正派的學生骨幹組成。它是團結凝聚全班學生的核心。班主任通過平時觀察和精心培養,把那些能為班級辦事的學生,選拔培養,幫助班主任開展工作。平時注意培養正確輿論,樹立學生是非觀,讓學生利用班報、黑板報,通過演講、討論來提高辨別是非和分辨問題的能力,形成良好的班風。

總之,班主任工作管理的目標一定要明確,工作重點要落實,組織要嚴密,而班主任自身的形象更要樹立。這樣才有利於學生的全面發展,有利於班級的創新建設,從而使班級的管理髮展始終處於良性循環中。

班主任個人總結簡短 篇2

20__年上半年的教學工作結束了,在學期結束以後,我感覺自己的能力得到了巨大的提高,我相信我會做的更好的,只要我不斷的努力,我就會迎來一個美好的明天!

上學期本人擔任四三班的班主任老師工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任老師工作總結如下:

一、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計畫,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

二、注重對班主任老師工作的研究

經常向有經驗的班主任老師學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任老師工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任老師請教,總結班主任老師工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

三、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

四、深入了解學生,搞活課堂教。

本學期初我接任了四年級三班的班主任老師工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。

班主任個人總結簡短 篇3

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

一、常規教育重點抓。

剛踏入一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《實小一日常規》、《小學生守則》、《三字經》和《小學生日常行為規範》,學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、合理利用隊活動,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,家長開會日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班團會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發揮教室內外的黑板報和牆報的教育作用,採用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律要加強。

一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

1、課堂紀律

首先師生共同制定一年級四班班規,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、唱歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

三、衛生方面是重點。

俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、班級衛生:每天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衛生班長,每節下課後,進行檢查與監督。

2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

四、班幹部的培養千萬別放過。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級開展各種活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。

回首這一個學年以來的班主任工作,本著對學生、學校和家長負責的原則,培養學生學會做人和學會學習為目標,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程充實而快樂,結果較為有效。現將本學年的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。

任何一名學生,首先要教給他們的是做人的道理。充分利用好每周的班會課時間,對於一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求,同時按計畫開展主題教育,努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範習慣養成教育,經過一個學年的努力,學生能嚴格要求自己的儀容儀表,能遵守學校各項規章制度,符合新的中學生守則和日常行為規範。

三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的重要目標。特別是對於即將進入高三的學生來說,離高考已經不遠。想方設法促進學生學習。

1、努力創造良好的學風,對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,並想出相應的措施解決存在的不足以及組織經驗交流。

2、加強與科任教師的交流,積極配合學科教師的工作,我與科任老師和學生組成三位一體,共同創造最美班級。特別是在期中、期末等大型教育,更是加強與科任教師的合作,定期組織教師班級分析會,了解情況、指出問題、尋求幫助、提出策略。

四、制定科學的班級管理制度。每學期班幹部選好後要立即著手制定、完善班級管理的各項制度,根據制度來管理學生、激勵學生、引導學生,每次期中考試和期末考試後都會進行表彰總結班會。

五、堅持因材施教、做好個性化輔導。每個學生都是一個獨立的有個性的個體,對於學習,每個學生的情況不一樣,不要用同一標準要求,我的原則是你只要同你的過去比有進步了你就值得表揚和肯定,你只要盡力了,把過程做好,結果不會差。

六、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

以上是我對本學年工作的總結與回顧。我在管理班級的過程中還存在著不足,也將不斷提高自我,突破自我,努力不斷提高自身班主任工作水平和工作能力。

班主任個人總結簡短 篇4

本次軍訓在學校、年級領導小組的正確領導下,通過六天的軍訓生活,我班在時間緊、任務重、缺乏經驗、條件有限的情況下,得到了磨鍊,達到了預期的效果。

以樹立同學們的國防觀念、團隊精神觀念和培養吃苦耐勞的作風為目的,按照《高級中學軍事訓練教學大綱》的要求,科學施訓。

通過軍訓,同學們普遍增強了體質,磨練了堅強的意志,鍛鍊了抗挫品質,培養了同學們的良好作風。軍訓最重要的目的,是要求同學們通過軍訓,磨練自己。通過一周艱苦的訓練,逐步培養了同學們如何面對困難,如何克服困難,如何用堅韌不拔的.意志來支配自己的行動的目標。

通過軍訓,培養了團結協作精神,形成了良好紀律觀念,學會了用紀律來約束自己,用修養來規範自己。學生們懂得了齊心協力,才會取得成功;要團結友愛互助,要有競爭意識、團隊意識和團隊精神精神,才能把自己磨練成一個有用的人。通過軍訓,同學們去掉了過去許多不良的陋習,良好的習慣正在形成;各種學習、生活的規範化、制度化已經形成。

通過軍訓,我們還增進了老師與學生之間、學生與學生之間的了解和情感的溝通,增強了班級凝聚力、形成了一種積極向上的良好班風和促進班級凝聚力的形成。

班主任個人總結簡短 篇5

本學期工作在學領導的親切關懷下,圓滿的結束了。為了以後更好的工作特做以下總結。

第一、德育工作。我利用思想品德課、班隊會和各科教學對學生進行思想品德教育。另外還針對學生心理方面有所發展的情況把開展班隊會作為主要陣地,結合“五一”、“六一”、“七一”等重大節日對學生進行歷史國情、愛國主義教育。還真對現實的社會環境,學生的心理素質進行挫折教育進行,助人為樂教育團結同學互相幫助。開展發主題為《雷鋒精神永住我心中》《我能行》等,主題班隊會。大提高了學生的思想道德素質。

第二、教學方面。認真備課鑽研教材、研究優秀教法,認真上好每一節課,使學生在每節課中都有所收穫。在學生自學、朗讀、閱讀賞析方面都有一定程度的提高。語文、數學的每一節課之前都有讓學生自學圖畫,提出不懂的問題。除朗讀課、晨讀外,每月舉行一次朗讀比賽,以促進學生朗讀能力的提高。每節課前進行口語訓練,提出相應問題。除了培養學生的閱讀賞析能力之外對他們記憶力的提高和知識面的拓展都有所促進。數學方面:讓學生進行實際操作培養學生的動手能力。另外為了培養學生認真端正的學習態度定期舉行“比一比”的測試活動。期末語、數成績均達到預期效果。

第三、體育衛生方面。學生的身心健康越來越被人們所重視。困此提高學生的身心素質也是現在班主任工作的重要主成部分之一。除嚴格要求做好每天課間操外。利用文體活開展了豐富多彩的文藝、體育活動。為學生營造了一個輕鬆愉快的學習環境。在衛生方面,把衛生評比納入班級各項評比中。加強管理人人負責共同愛護自己的家園,使室內外整潔一新。

第四、班級管理方面。實行“十項評比制度”,“值日班長”“喜報”制等等。“喜報”主要是每月評選幾名進步最大、表現好的學生。為其書寫“喜報”送其家長。促進各方面的發展。“值日班長”參加日常管理體會班幹部的辛苦與快樂,培養自身管理及約束力。

在今後的工作中,我會取他人之長補己之短。發揚優秀傳統,為學校的早日騰飛而努力工作。

班主任個人總結簡短 篇6

在實習期間,經過自己的親身體驗和觀察,深切地感覺到,做一個國小班主任真的很不容易。雖然班主任工作多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要在實習期間將普通而又平凡的班主任工作做好。

一、教學工作:進行趣味教學,引導學生專心聽課。

在實習期間我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放鬆過。除了備課,上課以外,我還堅持每天幫助老師批改學生的家庭作業,做到批改後讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說,紀律不是很好,學生的聽課狀態也是一般,也很不怎么愛發言。三年級學生由於年齡小,自控力差,上課的時候經常都會出現紀律渙散現象。我所接管的三(1)班更是如此,聽一些老師說,我們班是全級最調皮的學生,那些學生誰都不怕,只怕班主任,根據我所了解和觀察,確實只這樣。因為我去聽他們原來的不是班主任的語文老師上語文課,一聽果然不出所料,紀律真的不怎么好,除了很多不聽課開小差,還有一兩個同學經常都插嘴,妨礙老師教學。一開始,我也遇到了其他老師所遇到的問題,但是後來我慢慢意識到他們的心理,大多是因為課堂枯燥,對老師講的內容沒什麼興趣,所以上課注意力不集中,也就對老師提的問題不怎么搭理了。根據這個特點,我在教學設計上更多地趨向趣味性,加入了很多猜謎,玩遊戲,當小老師等等,更注重運用他們喜歡的教學方式。在語文課堂上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。漸漸地,在我的課堂上,學生的發言總是絡繹不決,爭先恐後,連一些差生的表現也積極了很多。

二、給予學生更多的耐心,要公平地對待每一位學生.

課間的時候,經常都會有很多學生來級室告狀,誰拿了我的筆,誰打了一下我,誰說我的壞話等等,一些無足輕重的小事。剛開始覺得他們好煩,那么小的事情也值得他們,天天地跑來級室告狀。但是我看見那裡的老師都很耐心地給每一個同學來解決他們的小矛盾,覺得真是佩服他們,天天為這些小事來費口舌。後來問老師,老師很認真地跟我說,這些小事在我們看來是小事,但是在小學生看來卻不是一件小事。如果他們知道老師是不管這些小事,他們之間就私下解決,解決不了就打架,打傷了人就不是小事了,我們要耐心地給他們解決這些小事。聽了老師的話才恍然大悟,看來這些小事真的不小,後來有一些學生向我告狀的時候,我不再是說:“你不要理他就行了。”這句話了。而是,更詳細地了解他們之間發生矛盾的詳細情況,並公正地給他們判斷誰對誰錯,給他們講一些道理,讓他們心服口服,並要求錯的同學給另一個同學道歉。

三、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班黃小眾同學,每次上課發獃,不肯做作業,每次叫他做作業,他總是說不會。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。課堂上,我也經常都會叫他來回答問題,並在課堂上儘可能地表揚他。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。每天早讀前,我都會提前檢查他的作業,看到有錯的地方,就幫他指出並改正。在一些主題班會上,我也儘量爭取機會讓他上台表演,以增強他對自己的信心。一段時間後,我明顯感到他進步了很多,上課比以前愛聽課了,作業也完成得越來越好了,看到他的進步,心裡真的感到很高興。我們班的學生下課後或上課前,總愛跑到我這裡跟我說話、聊天,也有問學習上的問題,感覺跟學生們的距離拉近了好多。

四、開展“安全牢記心中”主題班會

在實習期間,我們地開展了“安全牢記心中”主題班會,通過小品表演、知識競賽,認識交通安全標誌等多種形式, 並要求他們到課外去讀有關的安全知識,要求學生小組合作,共同完成任務。在這次主題班會中,讓學生初步掌握了一定的自救自護的知識,增強安全意識。讓學生在遇到緊急情況時,學會從容對待,不急噪,不慌張。用知識競賽、小品表演等形式來鞏固並拓展學生對安全知識的理解和運用,樹立學生自我保護的意識。在活動中,同學們充分發揮主人翁的精神,自己回家收集材料,分組研究,匯總資料,合作排練,自己製作道具,幹得不亦樂乎。這次我班別開生面的《安全牢記心中》的主題班會,取得了圓滿的成功。通過這次主題班會活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

在實習期間中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任個人總結簡短 篇7

班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無巨細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。之後我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為“引導者”。結果收到了很好的效果。我是這樣做的:

第一,“人人有事做,事事有人管”。

在班級紀律和衛生方面,班級實行個人負責制。透過讓學生細緻觀察教室、宿舍後,討論定出自己的承包區,班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公布。班級承包區的範圍、資料和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、後門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學承包,教室桌椅及桌面擺設分成四組,由四個同學承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區則分成八塊,由八個組長帶領組員完成各自的職責區,學生每一天上課前自覺完成自己的承包區。每一天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任採取相應措施解決問題。

自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我們班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,乾淨的地面,整潔的桌面以及潔淨的講台,教師能夠隨意把書放在講台上,而不用先吹掉講台上的粉筆灰再留意翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節課後,擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

第二,“分組學習,互相競爭,共同進步”。

在學習方面,1,經過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質儘量均衡,然後向全班宣布各組名單,再由八個組的學生自己選出各組組長,科長(科代表),並討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫nevergiveup等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。2,明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業狀況、紀律狀況、勞動狀況,每一天填寫好記錄本,認真記錄每一天本組學生的各方面狀況,統計本組學生的各科測試狀況並統計本組學生的操行分,周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講台上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業,每周三、六檢查兩次並及時向科任匯報檢查結果。3,各組根據各組的學生學習成績,制定了學習計畫和找出幫扶對象,互相協作,相互幫忙,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上牆,讓大家看一看,比一比,然後透過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強民眾榮譽感。

第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生透過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核資料,考核採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄並根據本組學生狀況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤狀況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區是否按時按量完成,是否有扣分現象,打掃清潔區時,無扣分現象,則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每周一小計,每月一大計,期末總計。最後評出班級“操行量化總分優秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名並給以獎勵。

總之,參與式班級管理使學生的用心性得到了充分調動,構成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔必須的班級任務,擔負相應的職責,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行為習慣,提高她們的領導潛力和組織潛力,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而到達自我教育的目的。

班主任個人總結簡短 篇8

我總結自己做班主任的經驗感悟頗深,覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的:

一、班主任工作,從愛做起

我班有個學生叫呂睿。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草„„每天不是科任老師就是學生向我告狀。於是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,後來口頭上答應了。可他又一如既往,毫無長進,真是“承認錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個後進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現實!我內心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他並沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。於是我再次找他談話,談話中,我了解到他心裡十分怨恨二年級的班主任老師。我心裡一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什麼會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我。”我順著問:“老師為什麼會常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業,書寫也不工整„„”“你已經認識了自己的錯誤,說明你是一個勇於認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今後一定要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業„„”“那你可要說到做到喲!”“好!”後來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。 為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細緻的女同學――周悅跟他坐,目的是發揮同桌的力量。事前,我先對周悅同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。周悅同學滿口答應,並充分利用課餘時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,周悅同學也會產生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學„„此時,我就跟周悅同學說:要有耐心,慢慢來。後來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是周悅同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。後來,有一次我找他談話時,他說:“老師,周悅同學這樣關心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興。”

在第一學期期末考試中,他取得了75分的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,他取得了90分的好成績。

二、懂得賞識和激勵每一位學生

一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、讚揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。

學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕於耳;學生差,調皮搗蛋的並且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優點,而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說,這不是放縱嗎?為什麼還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說,人,誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤,只要對自己的缺點和錯誤有所察覺,都願意克服和糾正,就人之常情說,誰也不願意讓老師,讓家長或上級領導當眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關人的諒解。本應該受到責罰,反倒沒有給予責罰,本不應該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責、內疚,這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年,我在處理一些學生違紀問題上,是有著深刻切身的體會的。

三、 班主任要學會與家長交往的藝術

親職教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在於班主任與家長的聯繫,形成學校和家庭的德育工作統一戰線。要建立統一戰線,班主任應該注意與家長交往的內容、形式及其藝術。 在家訪過程中,還要注意根據不同的家庭類型採取不同的交談方式:

1、對於有教養的家庭,儘可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,並適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

2、對於溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然後再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。並採取正確的方式來教育子女。

3、對於放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。

以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經驗後一定會有所改善。在以後的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

班主任個人總結簡短 篇9

一、工作目標

通過12月8日林__校長主持開展的第一次網路研討,確定自己的研究主題,明確自己的相關工作以及負責項目。而後根據林__校長所撰寫的《__年工作室活動計畫》,逐步開始施行開展以下個人具體目標:

1、每學期讀一部德育專著,並撰寫讀後感。

2、每年完成一項課題研究。

3、每學年上一節主題班會公開課,並撰寫班隊活動方案及活動反思。

4、每學年主持一次網路專題研討活動,研討熱點、疑難問題,提升班主任專業知識水平。

5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動或德育活動中承擔一次公開課或專題講座。

6、每學年至少完成一篇班主任工作論文(包括活動設計或案例分析),並在縣級以上獲獎。

7、經過三年努力,使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

8、在研究成果集《我們的班級活動》上發表自身作品。

二、工作內容

在工作室的指導下開展工作,認真履行班主任工作職責,藉助網路教研的載體,促進班主任專業成長、加強班級文化建設,做好德育學習、課題研究、示範輻射等工作。充分發揮隊先行研究、交流研討、示範引領的作用,努力與工作室其他成員一起成長,努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創新精神,施行智慧德育。

三、主要措施

1、制訂完成個人發展規劃以及年度工作計畫,並在日常工作中有效落實。

2、制訂適合自己的課題研究方案,做到有組織實施,有階段小結,有結題報告,有成果推廣。

3、訂閱1種德育專業的報刊雜誌,做到有計畫地學習。

4、及時參與全體成員會議,並在其間總結經驗、探討問題和交流工作。

5、積極參與在網路上進行的集體交流、研討一次。如探討問題、尋找解決問題的策略。

6、定期參與網路“班主任沙龍”活動,與其他成員一同解決實際工作中遇到的疑難問題。

7、邀請工作室其他成員參與我所在學校開展的班主任、德育、心育工作等交流活動。

8、及時撰寫相關反思。

班主任個人總結簡短 篇10

本學期我負責一年一班的語文教學及班主任工作,因為上學期我教的是畢業班,而這學期面對的卻是連話都聽不太懂的“小不點”,學段上跨度有些大,所以學期伊始有些擔心以往的經驗不能套用到現在的教學中。我深知一年級的責任之重,因而對教學工作絲毫不敢怠慢,平日裡認真鑽研教材,遇到問題虛心向有經驗的教師請教,提高自己的業務能力。時光飛逝,轉眼間和這些可愛的孩子們已經相處了一個學期,現將本學期的工作總結如下:

一、抓好學生的基礎知識教學

1、抓好漢語拼音知識的掌握。

漢語拼音知識是學生學好語文的基礎,十分關鍵。為了讓學生能帶著興趣學習並掌握好這看似枯燥的知識,我經常與有經驗的老師交流,並向她們學習教學經驗,以使自己能讓學生學得更加紮實。在教學時我針對學生因材施教,引導學生對已學拼音知識活學活用,並通過遊戲等形式激發學生學習的興趣。

2、抓好寫字訓練。

寫字教學是一年級語文教學工作的難點,在平時的教學工作中,我特別注意對學生寫字的要求。要讓學生寫好字,作為他們的語文老師,我更注重自己示範,講解生字時,我都會講清楚字怎樣起筆、運筆、收筆及在虛宮格內的位置,讓學生和我同步去寫,並通過投影將學生寫得好的字進行展示。

3、抓好朗讀訓練。

國小低年級學生最容易養成“唱讀”的習慣。在課堂上,我採用教讀、小組讀、指名讀等多種形式激發學生對朗讀的興趣。在朗讀時,我儘量引導學生展開想像的翅膀,讀出自己的感受。由於一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的字音、語速、語調等方面,為學生作出很好的示範。

二、抓好學生的習慣養成教育

1、一年級是學生從幼稚園到國小的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,比如上課時坐不住板凳,經常想上廁所等,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。我採用編口令等方式,讓學生慢慢地養成良好的習慣。

2、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》和《弟子規》,讓學生在學習的過程中養成良好的學習和生活習慣。

3、培養學生自己的事情自己做的習慣。在開學第一天吃營養餐的時候我就讓學生自己的事情自己做,自己倒餐盤裡的剩飯、把凳子放回原位、站好排後一起回班,一直堅持到現在。我在旁指導看護,眼看著他們的表現越來越好,心裡充滿成就感。

4、合理利用班隊會等活動,加強學生的德育教育。本學期我開展了“勞動最光榮”、“感恩教師節”等主題班隊會,以及多次即時班會,針對學生身上易出現的問題對學生進行教育,讓學生逐漸成長。

5、培養學生養成良好的衛生習慣。班級排好了值日表,學生在勞動委員及組長的安排下勞動,每節課下課後都有學生清掃教室,班級的胡淞赫、焦想等同學每天都打掃衛生,包歌和王博文同學每天都倒垃圾,從不間斷。

三、注重班幹部的培養

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。而一年級學生年齡小,能力也不是很強,所以我著重培養了班長、副班長、體育委員、學習委員及勞動委員等班幹部。讓學生逐步鍛鍊自己的能力,加入到班級管理中來。

四、做好安全教育工作

一年級學生太小,因此,我格外重視安全教育工作,經常利用晨會和班隊會時間對學生進行安全教育。不準學生在走廊、廁所逗留、玩耍,在校內外做到輕聲慢步,不允許學生做危險的遊戲。教育孩子不要將火柴、摔炮等危險物品帶在身上,並時常進行危險品排查。教育學生注意飲食衛生,不買任何不衛生的小食品,防止食物中毒。不吃陌生人給的東西。

五、關愛每一名學生

學期伊始,學生表現各異,有的因為捨不得家長而嚎啕大哭,有的因為剛住到寢室而不適應,還有的因為想家而撒謊……我知道學生剛到一個新的環境很不適應,因此經常在學習上對他們進行鼓勵,激發他們對學習的興趣。針對學生捨不得家長而大哭及撒謊想回家等情況,召開即時班隊會和班級的同學進行交流,讓學生進行評價,讓有這種情況的同學知道這種行為是不對的,是很幼稚的表現,是會讓其他同學笑話的,從而改正缺點。每餐和本班的學生同桌吃飯,消除他們的不適應感,幫助他們養成良好的用餐習慣,學校有了配餐教師後,我不再和學生一起用餐,但是時常會去寢室看一下,關心他們課外的生活……漸漸地,學生適應了國小的生活,開心地學習成長。

以上是我在本學期所做的很主要的工作,這一學期學生從對小學生活的一無所知,到現在會認字,會表達,能自覺地遵守學校的各種常規,變化非常大。但是,我的工作中也存在很多不足:

1、班級管理工作還需更加嚴格,因為一年級學生太小,所以我在教育學生時容易心軟,缺乏一種嚴厲的態度,在以後的工作中要注意。

2、要加強和家長間的有效溝通。本班的學生家長對學生學習的重視程度不夠,一年級學生太小,缺乏自主學習的能力,需要家長對學生進行指導。雖然我每天通過家校平台把作業發給家長,但檢查作業的時候還是有學生把作業寫錯了,還有的學生對講過的知識點記得不紮實,完成作業時出現的錯誤很多。和家長溝通後,部分家長還是沒有引起重視,因此有些學生的學習習慣不算太好,這給我的教學也增添了難度。以後的時間,我還要針對學生的問題和家長進行溝通,讓學生家長意識到親職教育對學生成長的重要性,幫助學生成長。

以上是我對這學期工作的總結,有很多收穫,同時也認識到了自己的不足。總而言之,班主任工作是一門藝術,需要不斷探索,在今後的工作中,我將不斷努力,讓這個班級越來越進步!

班主任個人總結簡短 篇11

本學年度我擔任高三一班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的複習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細緻的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

一、為人師表,注重身教,做學生的表率

多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。

二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友

作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。關注每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:張向婷同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;石曉伶同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;陳俊釗同學成績不錯但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況後,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高了學習成績。

三、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程式化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

(4)抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。班長王璐就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

四、重視學法指導,提倡科學高效備考

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:

1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過於自信,有驕傲的表現。

5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因,指導學生主要採取如下一些對策:

1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。

2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和套用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

3、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

4、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

5、發揮自我暗示的積極作用,講究“戰略和戰術”。戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大?不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上個別學生經常出現遲到現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

班主任個人總結簡短 篇12

一、堅守一份責任

作為一名教師中的共產黨員,本人擁護中國共產黨的領導,在思想上、行動上能與黨保持高度一致。始終堅持以教書育人為己任,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,以強烈的責任感和使命感摯愛著教師這一神聖的職業,以良好的師德修養努力去實現對這項崇高事業的追求。從小事、從細節做起,給學生一個良好的表率。在思想上嚴於律己,時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己。我服從學校的工作安排,在工作中,任勞任怨,勇挑重擔。不管領導交給自己一份怎樣的任務,總會盡心盡力地最到最好。做到備好每一節課,上好每一堂課,批改好每一份作業,教育好每一位學生,十二年來,深受家長和學生的尊重與信賴。

作為一名班主任,在擔任班主任工作的十多年裡,我對班級的管理工作已積累了一定的經驗和一套可行的方式方法。我倡導民主、科學地進行班級管理,嘗試讓學生進行自主管理。我在班級里培養了一大批優秀班幹部和小組長,鼓勵他們大膽開展班級管理工作,使班幹部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣、老師的得力助手,從而形成了良好的班風。我始終如一地以滿腔熱情去關懷和幫助學生,細心細緻地做好學生的思想工作,幫助他們在集體生活中健康成長,並培養他們正確的學習和生活習慣,教他們做人的道理。我還經常利用課餘時間,以朋友的身份和學生們談心,全面了解學生的學習、生活、思想、興趣、性格和家庭等情況,以達到更好的教育效果。很多老師都說我們班是高效課堂搞得最好的班級,我所帶的班其它方面的表現也是大家有目共睹的。我想說,這些不是我的功勞,是大家共同努力的結果。

作為高年級語文教研組組長,我積極組織本組教師開展教研活動。帶頭作研討課,虛心接受大家的建議,形成了民主和諧的良好教研氛圍。

二、明確一份執著追求與信念

我區實施主體多元高效課堂以來,在教學工作中,我不斷探索,不斷研究學習,形成了自己的語文教學風格。為了上好每一節課,我經常上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。當我工作完的時候,脖子就已經感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡,時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時。

有時候自己也覺得真的很累,迷惘、困惑時經常問自己,這樣做圖的是什麼,值得嗎?我想到了一個詞,理想或信念。我越來越覺得,我是為了心中那個夢而工作的。職稱、榮譽、物質……是我們生活的一部分,但不是我們的唯一。我就是我,雖平凡但卻獨一無二的我,我們的工作是平凡的,但每一個平凡的人都有自己的價值。不管我們的奮鬥是多么的微不足道,但我們依然以自己的努力在成全學生、證明自己,為著自己的理想與信念!帶著責任感生活,嘗試為這個世界帶來點有意義的事情。這樣你會發現生活更加有意義,生命不再枯燥。

三、在思考中提升

我不是一個聰明的人,也不是一個能力高的人,但,我是一個善於思考的人,在實踐中發現問題,解決問題,在失敗中總結教訓,努力提高。課餘時間我抓住一切機會讀書,不斷提高自己的自身水平。我積極參加各類學習,反思自己在工作中的不足,努力提高自己的專業水平和素質修養。今年五月,我建立了自己的教育部落格,堅持記錄自己的教育反思隨筆,粗略統計了一下,目前已有十萬;我還經常在“中國教師報香山會館”“教育線上”等論壇上發貼,與教育同仁交流教學心得體會。那是一個更為廣闊的舞台,在那裡,我結識了更多志同道合的前輩、精英,也更認識到了自己的短淺與不足。眼前的路漸漸清晰起來……

班主任個人總結簡短 篇13

轉眼間又一學期即將結束,本學期擔任一年四班班主任老師,工作中凡事都腳踏實地地去做,不弛於空想,不騖於虛聲,而惟以求真的態度做踏實的功夫。經過一學期的努力,班級各項工作都取得了令人滿意的成績。因此,我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。

一、德育工作

1、思想品德教育

育人要從小抓起。今天的少年,是21世紀國家的棟樑,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們好比幼苗,必須培養得宜,才能發育滋長。本學期我充分發揮晨會、班會、中隊活動課、思品課的功效,並以小學生守則、規範為準繩,帶領學生分期學習,強化文明禮貌、尊老愛幼、團結互助、孝順父母、遵紀守法、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環境、寬容接納,以平常心面對挫折等教育,培養學生對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。

2、培養學生的良好習慣

著名教育家葉聖陶先生說過:"教育是什麼,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣……"在長期班主任老師工作中,使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。我注意良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任老師的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。要使班級成為團結向上的班集體不容易,為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮幹部的作用。每天兩名值日幹部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到擔當區,收拾乾淨;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明几淨,專人負責,一走進我們的教室,就使人感到舒服,因此在校開展的紅旗班活動中,幾乎周周被評為“流動紅旗班。”要想使各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時我儘可能多地在學生之中,與學生一起遊戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。

三、安全教育

隨著周圍學生安全事故的連續出現,各級教育主管部門和學校出台了很多相關的安全工作的條例,因此,在平時的教育教學中,我把學生的安全工作擺在了各項工作之首,利用班會時間和

在教育的過程當中,加強了防火、交通、防盜、防拐騙、防黃、防毒氣、用電、用煤氣等安全教育,對學生在思想、行為有了很大的促進作用。在工作中,班主任老師們想方設法,把思想教育寓於活動中,使思想教育的滲透做到牢靠,到家。

四、中隊建設及活動

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發獃,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任個人總結簡短 篇14

一、管理思想:

用六個字概括:嚴、情、理、尊、法、力。

“嚴”對學生的管理無論是品行、還是學習必須從嚴要求;

“理”就是講道理,嚴格要求的必須有道理,讓學生口服、心服;

“情”就是感情投入,用老師真摯的感情去感化每一個學生;

“尊”當然就是尊重學生,無論哪一類學生。

“法”即定法律,也可以理解為定製度;

“力”即懲罰,但要懲罰分明,懲罰合理。

在實際的工作中,我是以此為基礎,以此為依據的。

二、 抓細微,落實效

(一)抓常規管理

一個好的班集體必定是協調的、團結一致的、行為有規範的。要做到這一點,大家必須共同遵守辦事和行動的準則,又必須有各種約束的規定,這就是制度。有了制度才能保證行動一致,不至於偏離和各行其是;有了制度才能保證統一的嚴格紀律,是集體的活動井然有序;有了制度班主任才有管理的依據,才不至於隨意和盲目;有了制度才能形成集體的團結,並使學生的輿論有明確的指向。以下是我根據我校的實際情況,制定的一些制度:

1、 早自習:

( 1)嚴格按照規定時間到教室,不得遲到,有事必須履行請假手續。 (走校生必須由家長打電話請假)

(2)到教室後,先將要交、要檢查的作業迅速拿出來,整齊地放在桌子上,待組長當面查收;接著按老師或課代表的要求,上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心,必要時要動動筆。

2、 上課:

(1)課前要準備好學習用品,拿出與上課有關的課本、筆記本、文具盒等學習用品,並放在桌子的左上角。

(2)提前兩分鐘侯課,由各科課代表提醒同學們準備侯課。同學們坐在座位上等待老師來上課。並在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本,回顧和預習一下上節課和本節課的有關內容,讓學生進入到“我要學”的狀態。

(3)坐姿提出明確的要求“身挺、背正、足安,雙手平曲放在桌子上”。

3、課間:

一切活動要注意文明、安全、有度,不準打鬧、罵人。參加課間輕鬆愉快的活動;不允許在樓道內聚堆兒,逗留(不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀);未經許可,不要走進教師辦公室;不要追逐奔跑,禁止在樓上搞任何體育活動。

4、清潔衛生制度:

(1)教室內要保持整潔、衛生,不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打著玩 不準在牆上亂塗亂畫。

(2)每天教室衛生做完後,課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講台要乾淨,教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上;勞動結束,由勞動委員驗收方可離開。

(3)課桌上不允許放太多的書本,並且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫,保持乾淨。

5、課間操制度:

每一位同學在課間操前不允許去廁所,下課後迅速到操場集合準備做操。

6、走校生:

(1)出入校門必須佩戴校牌,在進校門或見到老師時應主動向老師行 禮問好,聲音響亮、面帶微笑、親切自然。

(2)每天早上、中午、下午都要按時上學,按時回家,每天中午放學到操場聽從值周領導安排到操場按班排隊集合,時刻注意步行或坐車、騎車的安全,不準在路上玩耍,不準在路上追逐、戲鬧,不準進入網咖,不準坐無牌照的車輛和機車。

7、住校生:

晚上下晚自習後要求每個學生先去廁所,然後再回宿舍洗漱,最後上床休息。並且要求提前安靜休息。不允許在樓道、宿舍逗鬧、大聲喧譁,不允許串宿舍。

8、每日反思:

每天利用第8節課頭放學的7—8分鐘時間,讓學生對自己一天的表現進行反思,找出問題所在,也要提出希望。這樣就能做到日清日畢。

班主任個人總結簡短 篇15

本學期工作接近尾聲了,回顧班級工作中的點點滴滴,有成績亦有不足。還記得開學前一天,我心裡還在暗自高興,這班學生經過了一年級的訓練,熟悉了校園的學習和生活,行為習慣也改變了很多,就算有新生,也可以很快融入新集體,這樣我的班主任工作會得心應手的。現就本學期工作的開展談一談:

一、組建班委,培養得力的小助手

學生多,老師一個人的精力也有限,那么,班幹部就是老師最大的幫手。從一年級起我就注重班幹部的培養,班裡的喬俊熙、解欣雨、費桐菲、李佳露、卜俊翔、徐煜琳等幾個小班長和小組長,已經掌握了一些管理的方法方式。像收發作業,整理隊伍,維持紀律方面都做得不錯。但是,畢竟孩子年齡小,還有些特別調皮的孩子,小幹部們也是“束手無策”的,這個時候我就是他們的後盾。除此之外,我還經常和這些小幹部們談心,告訴他們,要管好其他同學就要先管好自己,只有自己做好了,大家就會聽你的了。一學期下來,由於班幹部的出色表現,我的班主任工作也輕鬆不少。

二、多表揚鼓

常言道“良言一句三冬暖,惡語半句六月寒”,也有教育學家提出“好孩子是夸出來的”。由此可見,表揚鼓勵的魅力之大!在這學期,我充分利用班級的紅花榜,班級Q群,校訊通簡訊等方式對學生的進步進行表揚,對暫時落後的`孩子給予熱情的鼓勵。這些對於推動孩子對學習的興趣和信心都有莫大的作用。劉鑄同學在班裡處以中等,對學習興趣不濃,他媽媽幾次給我電話,說在家不願寫作業,拖拖拉拉的。我嘗試和他談心,教育,但是效果都不大好。直到有一次,我把幾個日記寫得還的孩子用校訊通簡訊發個家長,提出表揚,剛好劉鑄那天的日記也寫得不錯,也在表揚之內。後來,劉媽媽給我電話,說那天回來樂得屁顛屁顛的,還有些抱怨媽媽沒開校訊通呢。之後很長一段時間,劉鑄作業拖拉的現象得到了改變,書寫也工整多了。這也讓我體會到表揚的魅力。除了這些口頭上精神上的表揚鼓勵外,我還有物質獎勵,集紅花換禮物就是其中一項,通過平時表現好,贏得老師的小紅花,到一定數量後就可以換取小徽章,鉛筆,本子等小禮物了。

三、密切和家長的聯繫

多年的從教經驗告訴我,家長的配合會讓班主任工作事半功倍的效果。班級QQ群是我和家長聯繫的主陣地,本學期新進我班的21個孩子也陸續加進了十幾個家長的QQ,他們在這個相對自由的環境裡,從熟悉我這個班主任到信任我,相互交流教育孩子的經驗心得,大家之間除了老師和家長的關係,更多的是朋友般的相處。教育方向的一致,孩子們的學習也是更上一層樓!

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細緻;學生的安全意識還很薄弱。以後我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

班主任個人總結簡短 篇16

作為班主任,我們深有體會,工作瑣碎,繁雜,這是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。當然想培養一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展,形成良好的個性是每個班主任的願望,也是所有科任教師的願望。作為一位正在成長和學習中的班主任,現將我工作中的一些收穫分享給大家

一、了解班級和學生

我做的第一項工作就是從學生眼裡,看學生,我拿了一份學生名單,隨機的找了幾個學生,單獨到我辦公室,首先讓他們每個人都做了自我介紹,然後,讓他們說說他們眼中的班級和同學。可能他們看到的同學和班級是膚淺的,表面的,但是一定是真實的,通過總結,我大致的了解到班級的情況。通過對學生具體情況的認識,我針對不同的學生制定了不同的“實時追蹤”,把眼光和關注最大時效地投入到學生、班級身上。

二、落實規則,重表揚,以一促全

在學生明白什麼該做,什麼不該做的基礎上,執行的過程中還有很多困難,作為班主任,在平時的班級管理中,我們要注重培養學生基本的規則意識。我們需要幫助學生確立正確的基本規則觀,讓每個學生都知道“我該怎么做”,“我不能這樣做”,從而形成積極向上的學風和班風。相對來說,學生喜歡錶揚,喜歡得到老師的肯定,也許只是一次不經意地表揚,卻可以讓學生激動良久,從而有了積極向上的動力,同時也可以讓一些原本有點想自暴自棄的學生看到了希望的曙光,有了上進的信心。肯定並認可他們的閃光點,使他們具有上進的動力是激勵和表揚的目的。當然表揚也不能泛濫成災,要適可而止。

三、做家長的工作:尊敬+表揚

為了讓家長以最快的速度認可我這個班主任。首先,我做的事情是讓學生每天都寫作業回紙條,要求家長簽字,在這個回紙條上,我寫上了每個孩子一天在學校的表現,雖然是簡單的幾句話,但是很多家長很感動,因為他們期望的正是自己的孩子得到老師的關注,對每一個孩子的點評,讓他們感受到了班主任對孩子的關注,有的家長甚至給我寫回復,還有的寫留言,說明孩子在家的學習情況,就這樣,我和一些素未謀面的家長溝通起來,漸漸的很多家長主動給我打電話。了解孩子的在校情況。其次,我利用每天放學的時候跟個別家長溝通,無論他的孩子有多大的毛病,多大的缺點,我都先挑出他的優點狠狠地表揚一番,讓家長樂了之後,我再委婉的說出了孩子更方面存在的一些小缺點,小毛病,這樣家長就更容易接受了。再次,利用家長會,跟家長進行面對面的溝通,讓每一個家長都感受到,我對他們的尊重,所以到現在為止,沒有任何一個家長對我有不尊重的行為和傾向。

雖然還有許多失敗和不足的地方,但是我認識到做一個心中有陽光的班主任,再頑固的學生也能被改變,被轉化,因為愛才是教育的活水源頭。我的教育之路,才剛剛起航,但是有陽光在心間,有各位同仁的幫助,我的工作會越來越進步。

班主任個人總結簡短 篇17

教師除了要樹立全新的英語觀和學生觀外,還要把握好課堂教學,通過課堂教學學習英語的主渠道,把學生培養成具有良好素質的,並能靈活地運用學到的知識,有創意地解決各種問題的人才。在近一學期的英語教學學習過程中,我發現顧老師在以下幾方面很值得我學習。

一、注意激發和培養學生的學習興趣心理學研究表明,學習興趣支配著學生的注意力,濃厚的學習興趣使學生在學習活動中注意力集中而穩定;同時,興趣又調節著情感,濃厚的學習興趣使學生表現出巨大的學習熱情。在教學中顧老師採取了以下激趣方法:

1.遊戲激趣遊戲是知識性、趣味性、競爭性的統一體。它順應學生活潑好動的天性,它能變"乏味"為"有趣",變被動接受為主動學習。如,針對學生很難在短時間內將每節課所學重點句型表達流利和記熟、記牢的情況,利用"悄悄話"遊戲,培養他們快速、準確地聽、說、寫新語言的能力。具體遊戲的過程是:把全體學生按縱行分成若干組,教師把寫有所學新句型的紙條交給每一行的第一位學生,這位學生把紙條上的信息悄悄地口頭傳遞給下一位學生,不準傳遞紙條,聲音要小,速度要快,準確度要高,依次傳給每一行的最後一位學生,然後最後一位學生把聽到的信息迅速寫到黑板上,由每組持紙條的學生上台校對。最後教師根據各組的傳遞速度和準確評定遊戲結果。當然,英語教學遊戲多種多樣,如聽命令做動作,根據特徵描述猜人物、猜物品、猜動作、猜位置或猜單詞等。

2.競賽激趣好勝心強,不甘落後是中學生共同的心理特徵。競賽正是利用這一心理特徵而成為激發學生興趣最有效的手段之一。競賽的形式靈活多樣,可以在個人與個人之間、個人與小組之間、小組與小組之間以及男女生之間等進行。對競賽過程和結果的評價有時是一句贊語;有時是一陣熱烈地掌聲;有時是一個紅旗或紅星的標誌。這些都讓學生感到成功的喜悅,從而樹立起自信心,激發出巨大的學習熱情。

3.情景激趣"成功的外語教學應在課內創設更多的情景,讓學生有機會運用學到的語言材料。"英語新教材給予我們提供了大量的情景。一般交際情景有:問候、介紹、致謝、約會、道別、邀請、送禮、稱讚、祝賀、歡迎等。實用的生活情景有:尋人尋物、電話交流、問路與指路、借物與歸還、購物和用餐、出遊運動、看病就醫以及社會實踐等等。她根據教材內容設計情景,讓學生扮演不同的角色進行語言實踐,將枯燥的內容寓於有趣的情景教學之中,將課堂變成了生動活潑的英語交際場所。在教學一節關於風和太陽的對話的時,以同桌兩人為一個小組,一個扮演mother,另一個扮演tom,讓學生根據對話內容進行情景對話。先讓tom趴在桌子上佯睡,個別學生還發出了酣聲,mother推著tom並急促地喊,"tom! tom! it';s time to get up."這時tom懶洋洋地問:"what';s the time, mum?"當聽到mother回答:"it';s seven. it';s time to go to school."時,tom突然從甜夢中驚醒說:"oh, dear! i';m late."接下來mother告訴tom, "don';t worry, tom. you can go with dad today." tom這才鬆了一口氣。雖然個別學生扮演得甚至比較"瘋狂",但他們那份全身心投入的勁讓人感動。交換角色表演之後,我發現幾乎所有學生都能背誦這個對話,

二、培養學生的創新思想能力 創新教育是素質教育的重要內容,思維與想像是創造性思維的兩個重要組成部分,而發散思維又是創造性思維的形式之一。新教材要求我們能靈活地運用各種先進的教學手段,充分發掘學生的潛能,培養學生對語言的實際運用能力,特別是創新精神、創新能力,使每一個學生敢于思考、勤于思考、善於思考,敢於質疑、勤於質疑、善於質疑。這是培養學生創新能力的重要前提。在對話教學和課文教學時進行創新能力的培養:1.在對話課中進行創新能力的培養英語對話課一直以學生反覆操練課本中的對話內容為重點,以期達到知識遷移的目的。而傳統的教學模式顯得過於機械和單調,有的較簡單,有的過於複雜,且語言背景又不符合學生的實際。如在教學"a holiday plan"這一課題時,要求學生自己設計旅行計畫並向同學們介紹,介紹好之後再由同學們向開新聞發布會一樣對他進行提問。學生們都爭著上台演示他們創作的作品。下邊的聽眾也都很積極的提問。他們的創作欲得到了開發,表現欲得到了滿足,雖然學生在"創作"中會難免遇到一些語言障礙,也可能會出現這樣那樣的語言錯誤,但學生的興奮點卻被激活了,而且學生也體會到學英語的樂趣,因而越來越對學英語感興趣。2.在課文講授中進行創新能力的培養現行新教材的特點是閱讀量大,辭彙量大,信息量大。如果要求學生機械地記憶和背誦課文,不僅加重學生的負擔,也是不夠現實的。在課文教學過程中,要求學生在抓住文中重要辭彙、短語和句型的基礎上,來複述課文。因為複述課文內容是一種培養學生多種能力、激發學生創新思維的有效方法。學生運用發散思維,對相關詞語、句型進行替換或改寫後按照一定的線索把課文口述出來。這樣對語言的再加工過程,不僅是強化記憶、前後聯繫、提高英語口語能力的過程,也是一個思維過程中培養創新能力的過程;同時又不拘一格,無固定的標準答案,給不同層次的學生以個性發展的空間,在分層教學中激發了學生的創新思維。

總之,顧老師的教學是面向全體學生,她關注每個學生的情感,激發他們了學生學習英語的興趣,使他們在學習過程中發展綜合運用語言的能力,培養創新精神,採用激勵式等教學模式,引導學生獨立思考,大膽質疑,勤於動手動腦,樂於學習。

班主任個人總結簡短 篇18

為了讓學生自覺戴校徽,我在班級宣布,如果哪一天發現有同學沒戴,沒戴的都得在操場跑四圈,我做老師也不例外;同時還宣布,如果我的手機在上課的時候響了,也跑四圈。從此以後,每天出門上班前,總要先檢查自己有沒有戴。有幾次忘了,只得再返回去,這樣倒好,一學期下來,還真沒有一次被發現。

但手機很不爭氣,響了兩次,沒辦法,有話在先,在眾目睽睽之下,我在操場上跑了兩次。

但這一承諾卻為我督促學生戴校徽帶來了意外的收穫,每次學生忘戴了,為了養成他們的習慣,總是按預先的約定要他們到操場上跑四圈。多數學生沒二話,碰到有幾個不太情願的,我說:“如果哪一天我沒戴,我也跑四圈”。或者說:“你錯了嗎?怎么辦?”他們自己選擇:跑四圈!

在教室亂扔東西可是要罰掃地的,有一次班級的錢章同學在課上扔紙頭被我知道了,我把他叫到了面前。

我的處理很簡單。我說:“扔紙頭了?”他說:“嗯。”“掃地!”我說。

他拿了掃把去了。

掃了兩組,他來交差了。我說:“不夠,四組。”

他僵在那兒……

把他叫到教室外面,我問:“為什麼不掃了?”他不吭聲。

我說:“願不願掃?”“不願意。”他說。

……

我問他有沒有錯?他說有。我說錯了要不要罰?他說要。我說罰輕點兒記得住還是重點兒記得住。他說重點兒。我說你覺得掃兩組和掃四組哪一個更容易讓你記住。他說四組。

之後我又講了一番,大意是說一個人犯了錯,要下次不再犯,最好的辦法是罰罰自己,這是一個人自律性強的表現。總之我說得他動心了,他接受了自己主動罰自己的思想。

然後,他掃了四組。

後話:錢章以前很老實,現在在我的“民主”思想薰陶下,變得有點會跟老師頂牛和討價還價了。我不知道我這算教育的失敗還是成功,因為我知道棍棒教育根本不用費那么多周折。

不敢跟老師頂到會跟老師頂或討價還價,是人性的進步。

從會跟老師頂或討價還價到有意見能用適當的方式提出,又人性的又一進步。

對於錢章,我有新的教育目標了!

學生上課打瞌睡了,我會叫他們去水籠頭邊洗洗臉清醒一下。這是讀師範時我的班主任楊老師給我的最人性的教育影響之一。

學生洗臉回來後,清醒了許多。

或許不是因為洗了臉真的清醒了,可能是因為他們思想里已經認為:

洗了臉就沒打瞌睡了的理由了。

班主任個人總結簡短 篇19

初三是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。

我覺得當班主任應該做到以下幾點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這一年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

班主任個人總結簡短 篇20

一、班級特色化管理

1.借鑑學校的量化管理,本班建立了自己的量化管理機制。學生在此機制的管理下養成了自覺遵守紀律的改正缺點的好習慣。同時在制定的過程中借鑑了學生的意見,使學生由自己管理班級的,自己制定班規的感覺,這樣更加容易被學生所接受。

2.為了幫助任課老師和課代表管理班級作業,我制定了作業完成情況匯總表與作業統計表。本表一式兩份,任課老師一份,課代表交與學習委員一份並由課代表統計每月的完成情況。從根本上起到了督促學生完成作業的積極性。

二、班級德育方面

1.自從開學以來,我陸續召開了一系列的主題班會。為了培養學生刻苦努力學習的精神,我召開了以《成功無捷徑》為題的主題班會,提出了一下目標:

①改變刻板的思維方式,改進學習方法,提高學習效率。

②在學習中發掘自己優勢,把握先機,想法、行動快人一步。

③發揚合作精神,共同促進。在這個集體裡,我們互相之間不僅僅是對手,我們更是同學、戰友。學生的心理建設打下了基礎。

2.在半個學期的時間裡,我陸陸續續找到了班級各個同學談話,幫助學生解決各種問題;與此同時,針對我班男生寢室衛生差的問題召開了一次次小型的家長會,讓學生、家長和老師三方面進行溝通,找出問題的癥結並及時的解決。

在這次小型家長會結束以後,男生寢室的衛生有了明顯的好轉。現在男生都在努力,以文明宿舍為目標,整個班級的氛圍更加的積極向上。

3.為了讓家長對每學期學生在校的表現,我為每一位同學建立了個人成長檔案。

將每一位學生的好人好事以及違紀情況記錄在案,在家長會的時候將各項數據匯報給家長,使家長對學生的在校情況有所了解,同時也起到了激勵與警示的作用。成長檔案的建立在一定程度上對學生的發展起到了促進的作用。

三、班級建設方面

1.為了加強對學生早操和課間操的管理,我採取了點名制與組長制相結合的方法。在隊伍的每一排中選出排長,由排長每天上報本排的出勤情況並上報給體育班長,由體育班長進行總結查點,現在的出勤率有了明顯的提高。

2.我在開學以來進行了兩次班級的改選。通過學生的自我推薦以及學生的公開選舉,本著公平公正的原則選取了同學心目中的優秀同學擔任班級職務。

新的班幹部成員每星期定時召開例會,對班級的各項工作進行總結,找出其中的問題並及時解決,將最終的結果或意見上報給班主任,由班主任做出總結指導。在學生幹部管理的同時建立了意見箱,由全體同學對班幹部的工作進行監督和管理,增加了班級管理的透明度。

3.在班級量化成績方面採取了誰丟分,誰負責的管理機制。比如某位學生在餐廳衛生方面丟了分數,就由這位同學負責從今往後的餐廳衛生,直到出現下一個扣分的學生為止。

在這樣的管理模式下,學生不會輕易的丟分,即使丟分也會努力的彌補,加強管理,形成了良性循環。

四、班級學習管理

1.在班級進行了匿名投票,將同學們最想知道的學習方法的同學的名字寫在紙上,從中選取了前五名舉行了主題班會,將同學們的經驗直接傳授給同學自己,以實際的例子對同學進行了學法指導和鼓勵,對學生將來的學習起到了很好的促進作用。

2.在班級的座次問題上,我採取了與成績相掛鈎的方法。在班級中選取3、4排作為班級的冠軍排,由每次班級考試成績的前15名同學進行選擇。

在此機制的帶動下,學生都嚮往著能夠自己選擇自己想學習的地方,促進了學生的學習積極性,為學生找到了學習的動力,效果良好。

我的班主任工作雖然一個學期,但是班主任的工作非常的辛苦,也非常的充實,我會盡我的努力繼續完成班級的各項工作。

班主任的工作就是帶領大家走在正確的學習道路上,不受學校外面和社會上的引誘,時時刻刻把心思放到學習上。。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習,溝通與外界的聯繫,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

班主任個人總結簡短 篇21

班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。

一、當好“心理醫生”,因人施教

“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。

如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:

1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由於受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的狀況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選取不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作必須要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,到達因人施教的目的和效果。

2、循循善誘。班主任幫忙後進生不能急於求成,對暫時後進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又到達教育目的。對後進生,不僅僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了校園的流動紅旗,拖了班級的後腿。我沒有訓斥,而是幫忙他總結教訓,提高認識,並指出了努力方向。最後,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了後腿,我明白你心裡也很難過。但是,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我之後問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的願望和正確的德育方法結合起來,個性要遵循心理規律,注重心理輔導,透過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。

3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由於部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表此刻學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表此刻人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表此刻社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有於培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯繫實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交潛力、創新潛力和承受挫折的潛力,使他們在民眾交往中持續一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

班主任個人總結簡短 篇22

本學期本人任高三(___和__班)的歷史的教育教學工作,這年來,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。以下是我在本年的教學情況總結。

一、理論學習和教學研究

本年,學校大力倡導教師個人的學習,根據本人所從事的具體教學工作和自己的實際,這學期我認真閱讀了大量的有關教育教學方面的文章,不斷變革自己的思想觀念,用新的教育教學理論來武裝自己。

首先,為打破自己原有的舊的思想觀念,轉變自己的心智模式,學會用系統思考的方法來指導具體的工作。通過不斷的修煉,我感覺到自己的工作方式有了很大的變化:我在教學中不僅僅只關心學生的學習成績,更關心學生的健康成長和終身發展;不僅僅本學科的成績,更關注學生的整體、全面的發展。

其次,認真學習新的教學理論,提高自己的教學理論水平。本學期在教科室提出要進一步加強教師的理論學習,結合自己所教的歷史學科,我在這一學期深入學習了《歷史新課程標準》,不斷反思自己的不足以提高自己的教學水平。

最後,積極學習探究式教學的有關理論和實踐探究式教學的理念。本學年學校以探究式教學為核心大力推進課堂教學改革。這一學期我認真的聽了學校各科老師的公開課,虛心學習他們的長處;同時,我還利用其他時間積極學習與探究式教學相關的理論,通過這一學期的學習,我對探究式教學有了更加深刻的理解,教學水平有了一定的提高。

二、紮實做好與教學有關的各項常規工作

1、認真制定教學計畫。學期之初,我就認真的研究高三歷史的教材,根據學生的特點和教材的編排,並和學科的教師商量,共同制定了較為科學的高三第一輪教學計畫。第一輪複習的主要特點是單元複習,需要學生扎紮實實地掌握基礎知識,再學生已學過的知識基礎上,適當加快了速度,既突出主幹,又適當關照非重點。在實際的教學中我認真落實教學計畫,並且根據實際情況對教學計畫做出適當的調整,以使計畫達到更加的完善。

2、認真備課,力爭上好每一節課。備課不僅是備教材,認真把握教材的重點和難點,更重要的是要備學生備學法和教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法。同時,力爭每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,不斷反思自己的不足使自己有更大的的提高。

3、堅持從末位抓起,對不同層次的學生採用不同的教學方法,讓每一個學生在課堂上都有所收穫。在課後,對導師生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時經常找學習成績不理想的學生談話,增強其學習的動力和學習自信心。

4、用新的教學理念來指導課堂教學,提高課堂教學的效率,注重學習方法的指導,不斷引到學生形成科學的解題方法。在教學注重培養學生的能力和自主學習的習慣,體現學生的主體地位,教師在課堂上儘量少講,而發動學生去探究,通過自身的努力建構知識,體會到學習的快樂,而教師只是學生學習的引導者、幫助者、交流者和參與者,我總是在課堂上極力的調動學生學習的積極性,讓學生真正的參與到課堂上來,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

5、狠抓歷史基礎知識,準確掌握重要的史實、概念和結論,理清歷史發展的基本線索、階段特徵和內在聯繫,形成學科內容的主幹系統和知識網路

6、掌握基本的記憶方法和習慣,準確記憶基本史實,力求在理解的基礎上記憶知識,使知識網路化。

7、理解重要的歷史概念和結論,這是形成歷史思維能力的基本途徑。

8、以單元為中心,學會從政治、經濟、文化等方面歸納歷史發展的基本線索、階段特徵和發展過程,從巨觀角度把握歷史。融會貫通,形成歷史知識的主幹。

9、複習策略

(1)每節課默寫一個重點知識點。

(2)以教師講解為主,側重全面知識點。

(3)周測的進行,月考加強。

(4)強化學生複習資料:《名導學師》的知識梳理。

(5)用時間講析資料上的練習。

10、學情

(1)學生基礎性較差,識記能力差,有許多知識點學了即忘。

(2)除了優生以外,其他學生的學生自主性都很差。

(3)學習是不善於思考,因為沒有思考就沒有問題。也就不能內化成自己的知識。

(4)學生主動與科任教師溝通,師生之間學科交流較少。

11、學生獲得知識情況

(1)學生所獲得知識並不多,許多知識點出現遺忘,學以致用的能力沒有達到。

(2)優生的成績未有很大的起伏,文(___)班的__、__(___)班___,__、__。等同學的成績都沒有明顯的提升。同時這些優生得分主要在選擇題,對非選擇題學生對問題,思路把握不準,有時會出現離題的現象。

(3)中等生成績都沒有辦法突破,其實許多中等生的基礎知識不紮實,可能是複習是沒有激發其學習的主動性和積極性,而只是被動的接受。

(4)差生成績一樣持平,基本上非選擇題是空白卷。只是亂填選擇題。許多知識點講過幾次都沒有辦法作對。

三、對複習的反思

1、複習時(主要梳理知識)的時候,學生只需要簡單地回顧和記憶。不需要深入思考。在鞏固練習中,由於對應的知識,剛剛呈現,只需要簡單再現,因而思維層次較淺,教學過程中基本上多是強化記憶,強行灌輸式的教學方式,難以激發學生參與學習的熱情。

2、複習過程中沒有持之以恆的做一些好的策略,如上課前的默寫、背書等這些在上屆學生試驗基礎上體現出較好的學習方法沒有能夠堅持到高考的日子。

3、對學生沒有作到充分了解每位學生特別是優生的需求與不足。工作不夠細,只是表面的作些,並沒有真正細化分析,幫助學生找出學習當中的缺點和方法。

4、教師本人作題量不夠,以致作題的能力質量下降。因為題量不夠,很難站在高考的高度進行複習。所以高三教師一定要保持一定的模擬題的演練。

5、複習的針對性較差,往往面對的是所有的學生,可是每位學生的認知水平、基礎知識都是不一樣的。所以在教學中沒能作到因材施教,導致中等生、差生產生厭學的情緒,最終導致放棄學習。

6、複習過程中沒有充分與屯中教師的複習交流,利用他們現有的資料,屯中教師剛好是我剛畢業時的師傅,沒有和她的交流學習是今年複習的一大失誤。但與海口一中教師黃選英老師的交流與溝通稍多些。

四、第一次懷化市統一命題考試分析

1,基礎知識掌握較差,例26題, 27題, 等回答錯誤。

2,申題不清,例1題,5題,8題。

3,答題不規範,例26題,28題,沒有條理性,答題不規範,答題不全面,失分較大。

五、今後的高三複習工作應注意的問題

1、複習要有針對性,追求有效性。教學追求有效性就必須有針對性的了解學生。具體做法如下:

(1)每複習一個專題之前先提出教師自認為本專題的重點和難點的問題,給學生作答,從而了解學生對歷史知識的缺漏點,大部分學生無法做答則細講,和引導。多數人能夠作答則少講,少練。

(2)運用電子表格做一張學生學習情況表。專題名稱:學生姓名 考點1 考點2 考點3 考點4 備註。

注意:掌握知識打鉤,沒有掌握打叉,強化後打勾和叉。

此表的構件有利於了解學生撫恤後還沒有掌握的內容,根據表中的反映情況幫助學習補充不足的知識,掌握了則強化對知識的運用,只有這樣才能在一定程度上實現因材施教。如果這些工作做到位的話那么學生的基礎打的是非常紮實了。

(3)運用多種教學方式,激發學生的求知慾。如小組討論法、列表比較法、自學法、表演法。

2、要注意高中三年的歷史知識的銜接,從高一就要樹立學習的思想意識,要對高一、二年級歷史教師多聽課交流,使他們所教的內容有目的性,興趣性,平常高考教研分析要及時在科組內反饋,使他們儘快成熟起來。

3、自己也要多看書,多作題,提高作題的質量,特別是典型題的解題方法,只有學生掌握作題的方法和具備一定基礎知識的前提下,才能應付高考中的試題,高考中的題目不可能出現平常練過的試題,只能是相類似的題型,因此教師提高、掌握、探究解題的途徑和方法,是今後任教高三歷史的重要工作。

4、加強教師的學科知識的學習,如讀一些史學著作,加強對古文的閱讀,提高古文的閱讀能力。

5、密切關注國內外重大歷史事件,關注現實生活與歷史史實的聯繫和比較。

6、注意與國中歷史教材內容的銜接和聯繫,加強與國中教師的溝通與合作,構建自己史學橫向、縱向體系。

7、每次月考測試必須增加題量達到高考的題量,以通過考試帶練,以便早點適應高考試題。

8、要制定詳細的複習計畫,細到第幾周複習到哪一課。

六、今後努力的方向和工作的思路

1、進一步加強教學理論學習,深入進行探究式教學的研究,把探究式教學進一步的運用到實際教學中來,同時加強教學基本功的訓練,在教學上多下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

2、針對高一三歷史的教學特點及第一次懷化市統一命題考試成績,認真研究如何上好複習課,力爭通過複習課讓學生的成績有一定的提高。

3、認真的進行會考研究,把握高考方向,使自己的教學更加科學,更有方向性。

4、進一步的做好學生的德育工作,做到教育和教學有效的統一。在教學中激發每一位學生的潛能,讓每一個學生都得到發展。

通過一年的教學,我感到最大的滿足是教和學之間的互動進入一個良好狀態,師生間平等民主的探索與交流,推動了我教學水平的提高,同時也使學生感受到學習歷史的樂趣和意義。

班主任個人總結簡短 篇23

尊敬的各位領導、親愛的各位老師:

大家好。首先感謝領導給我這次與大家交流的機會,下面我就我們班級平時所做的工作談幾點體會:

記得有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的。”我信奉這段話。如果說學生是產品,那么班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產品;班主任不經意的一句話,可能會影響到我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能讓一個不理想的班級“扭轉乾坤”。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作為與學生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的,可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個學生一生的幸福!

今天來到我們交流會現場的都是一些班級管理高手,相信每位班主任都有屬於自己的“獨門絕技”才能來到這個“擂台”,我著重談一下我們班級管理方面學生自主管理的做法,與大家切磋交流:

傳統的班級管理,班主任普遍有主觀性、隨意性。或是強制性地發號施令,或是家長制地出言必訓,或是保姆式的看管,不給學生一點自由支配的權利。長期以來,班主任起早貪黑,班級工作事無巨細都要管。忽視了學生的主體性,壓抑了學生的自主、自理、自治能力的發揮,不利於現代人素質的培養。

只有實行全員管理,整體的力量才能得到發揮,個性和積極性和素質才能得到提高。只有確認學生在班集體中的地位、權利和義務,讓其真正享受到民主、平等、自由的權利,才能喚起學生的責任感、使命感、義務感,學生的主體作用才能得到充分發揮,班集體才能成為學生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個學生參與班級管理,學生才會意識到自己是集體的一員,真正做到關心集體,關心他人,關心自己,促進學生獨立自主的發展。

1、引導學生制定目標,培養學生的自主精神

制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,首先要從思想上更新管理觀念,確認每個學生在班級中的主體地位、權利和義務,尊重學生的人格、個性,加強自主意識和民主意識的教育,以“我是班級管理的主人”為主線,引導學生參與班級管理目標的制定。學生通過班級管理目標的制定與實踐,增強了主人翁的意識與責任心,使班級管理目標內化為學生的自覺行動,為班級管理奠定了基礎。

2、建立班級自我管理機構,培養學生的管理能力

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,班主任必須想方設法構建學生自我管理體制,為學生設臵多種崗位,讓每個學生都有機會服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。

(1)建立值周制度。每周推選一名學生擔任“值周班長”。班中的事由值周班長全權負責。值周班長要負責記載班務日誌,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強團結,班集體內部也日趨團結。

(2)改革班幹部的產生方式。以前班幹部的選舉由老師提名,全班舉手表決通過。致使多數學生失去了鍛鍊的機會。為了使更多的學生有當幹部的機會,我採取學生毛遂自薦的方法報名,由學生作競選演講,再由同學無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可給更多的學生提供鍛鍊的機會,有利於學生幹部以後走上社會擺正個人和集體的位臵,正確處理個人與事業的關係。班幹部的職責是協助值周班長管理班級,負責檢查各管理小組的工作,並記錄檢查情況。

(3)建立若干管理小組。根據班級管理的具體要求,在班裡建立若干管理小組。每個管理小組職責分明,分別督導學生的日常行為規範,維護班級紀律秩序。如宣傳組一一負責班裡的黑板報及班級的對外宣傳工作:衛生組———負責教室及衛生區的清潔工作,檢查個人衛生。

(4)建立學生自我管理的組織機構,但在實施過程中,不能忽略教師的點撥。為了調控好整個班管理機制的運轉,必須充分發揮班幹部的“火車頭”作用。班主任可以把班級日常工作分成學習、衛生、紀律等幾部分,每部分由一位班委主管。每天放學後,主管的班委再向值周班長匯報。值周班長把各主管班委匯報的情況進行整理歸類,並向班主任匯報。人人參與,各司其職的自我管理機制,使學生學會了自己管理自己,自己教育自己,自主意識明顯提高。同時也為每個學生提供參與管理的機會和條件,使他們在班級中找到滿意的位臵,擔當成功的角色,促進了整體素質的提高。

3、開展豐富多彩的班團活動,提高學生的自治能力

班級活動是實現班級管理目標的橋樑,是促進班級集體建設的中介,是學生展示才華的樂園。因此,班主任必須根據班級管理目標,指導學生設計並開展豐富多彩的班級活動。

豐富多彩的主題班團會。每學期初,根據學校的工作計畫,班級管理目標的要求,老師有意識地讓同學設計適合自己的年齡特點的主題班會,制定好一學期的主題班、團會計畫,並選好主持人,做到人人參與,富有個性。由於這些班團活動,從設計到實施的每個步驟都有學生的參與。在參與中,學生的自治能力得到提高。

這些做法也是近些年在班級管理當中逐步摸索出來的,但給我啟發最大的是永威中學的“班級承包責任制”,他們就是調動學生主動參與的意識,讓班級處處有人管,事事有人乾。目前,在我們的班級里正在嘗試和完善承包責任制,我相信,作為班主任只要充滿激情,每一天都會收穫驚喜,作為一名班主任,在班級管理中要針對學生心理特點,充分發揮學生的主體作用,發揮學生的自我管理才能,班主任才能更好地研究班級管理更為科學高效的做法,向更高目標邁進。

謝謝大家!

班主任個人總結簡短 篇24

眾所周知,班主任是班級的管理者,而管理人是最難的,尤其是管理一些人生觀、價值觀及不健全的學生。幾年的班主任和輔導員工作讓我認識到:教育一個人的思想要比教會一人知識要難得多。假如一個人的思想能認識上去,學習的意識自然會有所提升。在這種認識的指導下,我不斷摸索,在摸索中不斷總結,堅持自己的讓學生“身體健康、心理健康、愉快學習、有效學習”的管理原則,最終形成了自己覺得較為有效的班級管理方法。

以身作則,樹立威信無論是做輔導員時面對的單純幼稚的國中生還是做班主任面對的有自己思想和判斷力的高中生,要讓他們認同自己的管理方式,必須讓他們從心裡崇拜自己。為此,無論在任何場合,我都用要求學生的制度來要求自己,如與學生交往中,我自覺使用禮貌語言;大掃除時,我不聲不響地擦洗教室里的玻璃,校園的大掃除中我也同學生們一起參加勞動,不僅如此,我還力求從各方面做到最好,讓學生挑不出自己的一點毛病。久而久之,學生慢慢認同了我的管理理念,也更能理解我的良苦用心了。

換位思考,大膽放權對於犯錯的學生,我常常不是一味地批評和處罰,而是站在學生的角度反覆考慮學生為什麼會犯錯,是否有迫不得已的原因。凡事多從學生的角度考慮問題,不要以班主任的身份以強權主義壓制學生。因此,我經常將班級管理交給班委幹部甚至全班都有行駛班主任權利的機會。因為我認為作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責許可權的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。

用心關愛,潤人無聲先生曾經說過“教育根植於愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法。作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

心理疏導,因人施教“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。班主任應該堅持“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對不同的學生,運用不同的方法,解決不同的問題,做到一切從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對症下藥,把“心理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。

總之,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任也要明白自己是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者。所以,在實際的工作中,班主任要認識到自己角色的至關重要,努力做好自己的工作,不斷學習,不斷提高自己,只有這樣,才能做到有為才有位。

班主任個人總結簡短 篇25

作為班主任,總結如下:

1、落實家校制度。

認真辦好家長學校,開好學校家長會,同時開好班級家長會,介紹經驗,指導親職教育。

建立並落實家校互訪制度,促使家長和教師能及時、全面地掌握問題學生的教育動態,確保家校信息暢通,教育協調同步。既融洽並溝通教師、學生和家長三方的關係,又促使教師發現學生親職教育存在的問題並加以指導。

2、搭建家校聯絡平台。班級建立QQ群,搭建家校聯繫的平台,同時利用簡訊、電話等聯繫方式,加強家長與學校的聯繫,反饋了解學生在校學習情況。

各班級通過搭建家校聯絡平台,及時溝通家校信息,切實提高教育的實效性。學生在校出現問題或在家出事,會立即通過電話或簡訊等,雙方取得聯繫,以提高教育的及時性;建立班級QQ群,學生、家長可以直接了解學校近期的工作情況及教學改革動向,大家既可以在QQ群里及時討論問題,也可以留言回復,深入探討;這種方式突破了時空限制,有效利用信息網路資源,保證家校互通、互補、互促,從而提高了親職教育水平。

同時,我校還開展了實驗教師的溝通,在我校實驗教師之間,建立了家校溝通課題實驗QQ群,及時總結家校溝通的成績,交流家校溝通的方法,提高了家校溝通的效率。

3、開展家校書面互聯活動。

書面聯繫活動分定期和不定期進行。“定期書面互聯”安排在期中和期末兩個固定時間進行,主要內容是反映學生在校學習、紀律、參加課外活動等方面的表現,和對家長提出指導性建議;“不定期書面互聯”是在家校有必要交換意見時進行。書面交流由學生帶給家長,家長填寫學生在家的表現情況或答覆問題後,反饋給老師。

取得成績

第一,轉變了家長。通過課題組的努力,家長們認識到教育不是單一的學校教育,親職教育、學校教育、社會教育才是構成人生的全部教育,而親職教育又是人生中首要的教育,懂得子女不僅要接受知識教育,還有思想、道德、法制、人生觀等全方位的教育。過去一些後進生的家長、對學校、老師不是那么友好,對學校開展的活動不願配合,現在對學校工作熱心支持的越來越多了。

第二,改變了學生。學生中出現了“五多五少”,即:孝敬父母的多了,不聽長輩話的少了;樂於做家務的多了,依賴父母的少了;關心集體和他人的多了,自私散漫的少了;注重全面發展的多了,片面追求分數的少了;在家做個好孩子的多了,家校表面不一的少了。

第三,促進了教改。過去,教師和家長相互埋怨的多,現在相互理解、配合、支持;過去重智育輕德育,現在是既教書又是注重育人,過去對學習成績差的學生家長批評指責多,現在是互相溝通,研究對策。

第四,轉變傳統觀念,提高認識,做好學校家長之間的橋樑紐帶作用。

我認為家校聯繫的紐帶是班主任,班主任是學校工作的重要力量,班主任是校長的兵,學生的頭,是各項工作的直接組織者,班主任要充分發揮這一作用,做好家校之間的溝通聯繫工作。開學之初我公開自己的聯繫電話便於家長與我聯繫。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的、學習不用心、不塌實的同學更要家長共同管教。而在學校家庭雙反面的努力下,他們其中有些也有了很大的轉變。

雖然在我的努力下,本學期我班有了進步,但是仍有不如人意的地方,今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

班主任個人總結簡短 篇26

這學期,我接任了六年級(1)班的語文與班主任工作。說實話,這對於初出茅廬班主任的我來說實在是一次很大的挑戰。值得慶幸的是曹如景老師能和我一起分擔班裡的很多事,還有很多的班主任也都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲老師,當我打退堂鼓的時候,是她們給了我精神上的鼓舞,在這裡我要向她們致以深深的謝意!

面對這樣的一群自由散漫的淘氣包,有時候真是束手無策。為了震懾住他們,我不得不嚴厲,試著做一名“狠”老師。一旦發現有違反紀律的同學,我會狠狠地瞪他,有時我還會聲色俱厲的說:“你不要惹急我,惹惱了看我會怎么收拾你!”也就是嚇唬嚇唬他們,咱們做老師又能怎么著他們呢?其實學生真正怕的還是家長,有的家長真打,家長打孩子可以沒有什麼後顧之憂。所以我發現哪個淘氣包又犯錯了,就會藉助家長的威嚴,我會立馬掏出手機,裝出要給他家長打電話的樣子,他很快就會向你求情:“老師,俺不敢了,求求你別打電話了!”他服軟了也就達到目的了。總之從眼神、語氣到動作都得“狠”。現將本學期的班級工作總結以下幾點:

一、抓好班級管理

俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。我認為一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行,這樣才能為專心學習打好基礎。可是,這個班的學生特別自由散漫,有一個叫張亞仲的同學有逃課的習慣,想來就來,想不來就不來;還有的家長因為自己有事,這一天沒法管孩子,也不讓孩子到校學習。針對這種情況,我認為管好班級首先要狠抓常規訓練,制定班級各項制度,尤其是請假制度。<蓮>如果實在有病不能到校學習,必須由家長到校或電話請假。從那以後,張亞忠再也沒有無故不來上課過,其他同學也變得守紀律了。

二、管好班級“關鍵”人物

人們常說:“射人先射馬,擒賊先擒王”。這個班班風非常差,有個叫趙瑞的男同學是班裡的“首領”,他經常對其他同學拳打腳踢,同學們都很怕他,然而對他的行為敢怒不敢言。我了解到這種情況後,決定從趙瑞入手,通過“馴服”這個小首領,進而管好這個班。趙瑞是班裡的衛生委員,他很看重這個“官銜”,我順勢教育他:“你是班裡的幹部,各項工作都得起好的帶頭作用,你要努力使自己成為優秀生,咱班哪能用學困生當班幹部呢?”通過職責來約束他的行為,鞭策他進步和向上,一學期以來,我感覺他收斂了許多。

三、做好與任課老師的協調工作

班主任與任課教師不僅是工作關係,更是一種合作,是一種協同努力的關係。作為班主任,要經常向任課教師了解其學科課堂學習和作業情況,以便及時掌握學生的學習情況。我跟我班學生制定了一條規矩:“誰無論上哪一科課時,只要違反了紀律,我都會批評你,甚至還會懲罰。”

我知道我離優秀班主任的要求還差很遠,我會虛心向她們學習,努力完善自己,爭取把班主任工作做得更好!

班主任個人總結簡短 篇27

班級基本情況:

本班共有學生43人,男生22人,女生21人。男生活潑善良,但做事大部分不夠認真細緻,專注力、自制力、責任感、擔當力有待提高;女生乖巧伶俐,但大部分不夠大膽自信。針對班級現狀,反思上學年的工作,特制定以下工作計畫:

一、班級發展目標:書香班級。

二、具體措施:

(一)、繼續實行分小組pk制度,以帶動班級的學習、紀律、衛生、安全等各項一日常規管理工作,調動學生的參與度,在pk中充分發揮每個孩子的潛能,增強自信心。

1、細化pk制度,讓每個孩子都在組內有所擔當,負責其中一個方面,讓他們明白自己很重要及團結的重要性。

2、班幹部及各組內重要崗位的擔任實行每周pk優勝者輪流擔任制。給更多孩子鍛鍊自己的平台,發現其優點,促進其成長,增強其自信心。

3、對於pk獲勝組或個人及時公布和表揚獎勵,並建立“班級特權大使制度”,根據PK結果來選擇特權,月月總結、學期末總結評出月冠軍、學期冠軍進行獎勵。

4、並在各組內實行“師徒結對”活動,與小組PK活動的評比獎勵掛鈎。

4、定期(每周)召開班幹部會議,了解pk過程中出現的各種問題,及時改進措施,並多與學生溝通,尊重、聽取他們的建議和心聲。

(二)、充分利用班級圖書角和好書推薦榜,分享自己優秀讀物,制定借閱管理制度。擴大孩子的閱讀量,拓寬視野、陶冶性情,讓每個孩子身上散發著因閱讀而自信的魅力。

1、每位同學帶三本課外書到圖書角,貼標籤、排序號、並專人負責管理登記圖書的借還情況,鼓勵生多借書、多讀書。

2、配合每周一次摘抄,每月兩次讀書交流會、2——3篇讀後感,檢查落實學生讀書效果並獎勵。

3、對課後主動找老師交流所讀書籍內容及感悟的學生加大表揚力度並結合班級pk制度進行獎勵。

4、師補充經典誦讀內容,整理、發放給學生充實早讀內容,以便生積累背誦。

總之,希望孩子們能夠通過班級的這兩個活動,促進班級各項一日常規的順利進行,讓其在活動中懂得責任擔當、團結互助、感恩友善等的重要性,能讓孩子能夠變得更陽光自信,能夠讓校訓“開朗、自信、文明、博愛”成為每個孩子一生真正擁有的優秀品質。

三、家校聯繫

為了更好地落實學校及班級教育教學工作,關注孩子的心理變化和成長,讓孩子取得長足的進步,本學期要加強家校聯繫工,及時與家長溝通聯繫讓家長了解孩子的在校表現及需共同努力的方向,保證每個月和每個孩子的家長主動聯繫溝通至少一次。讓家長對老師的工作取得最大的認可和支持。

班主任個人總結簡短 篇28

時間飛逝轉眼間半年的實習生活就要過去了,在這幾個月里我跟我們班的學生一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。儘管期間有很多學生給我帶來不開心惹我生氣,但還要很感謝她們使我成長使我能夠在以後的教學生涯中冷靜的判斷。記得那是剛來到南宮職教中心的第一周,每個實習生就被分到了各個班當實習班主任。第一次跟學生們正式見面的時候心情很複雜,站在一旁看著秦老師鎮定自如的跟學生們開著班會真心很佩服,下定決心要好好跟著秦老師來學習怎么樣管理好班級,怎么樣管理好學生。在要結束之際我想談談跟資深班主任學到的幾方面對自身也算是一個總結。

首先,當一名老師心中必須有愛。愛這份職業,愛每一個學生。我認為當一個班主任要把這份愛放的更大,播撒在每個學生的身上。用愛開啟學生的心靈之門,很多時候我們的一個笑容,一個眼神,一句鼓勵的話就能對學生產生長久的影響,你愛學生,學生也會愛你。就是說你愛的奉獻也會得到學生愛的回報。

其次,當班主任我要管理班級的39名學生,每個學生都是獨立的個體,每個人遇事想法看法都不同。所以班裡要有嚴明的紀律,不然就無法成就良好的班風。所以懲罰也是一種很必要的手段。但是懲罰學生必須得當,要注意學生的自尊心,當著全班同學責罵犯錯的同學是最不可取的,可能有時學生讓你特別生氣,但老師必須要懂得如何控制自己的情緒,做一名理智型班主任,這樣班級才會有良好的氛圍。不至於出現學生見到班主任像老鼠見到貓一樣的現象。

再次,班主任應該做到不放棄班裡的每一位學生。學生的憂差不是老師來衡量的,而是未來的社會來衡量的。所以對待學生要一視同仁,不偏愛成績好的學生,不歧視成績差的學生。培養學生不一定要讓他考上一所名牌大學,而是讓她在學校有所學有所獲。

最後,班主任工作繁忙且雜亂,因此在開展班主任工作時,一定要先做好計畫。

通過實習,我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好我還很需要很長一段時間磨練和考驗。在以後的日子裡,我將繼續努力學習,爭取早日成為一名合格優秀的班主任。

班主任個人總結簡短 篇29

在班級管理中,成立了紀律組長,負責自習課和課間秩序;衛生組長,負責班級衛生巡視,中午組織學生進行簡單清掃,安排學生擦黑板體育委員;體育委員:組織學生上學、放學路隊;眼操管理員組織學生做眼操;圖書管理員,組織學生有秩序拿書,看完書後整理圖書;午飯管理員,組織學生有秩序拿飯。讓更多的孩子參與到班級管理中。給予他們更多的機會與同學接觸,與老師交流,有機會鍛鍊自己多方面的能力,個別孩子在班級管理中嶄露頭角。我在選拔這些孩子時,進一步觀察並發掘適當的人選,為下學期成立班幹部做好準備。有了這些孩子的幫助,班級的各項管理工作有條不紊地落實,良好的班風也逐步形成。

衛生方面是重點。

本學期我一直注重學生各方面的衛生和班級衛生的保持。俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、班級衛生:每天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衛生組長,每節下課後,進行檢查與監督。中午安排學生進行班級衛生的簡單清掃。

2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

及時做好與家長的交流勾通工作。

好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。贏得家長對自己工作的支持就是班級管理教育工作最大的成功。為此,開學伊始的第一次家長會,我精心準備了開家長會的內容,在會上向家長介紹了學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的交流,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

之後,針對每一月學校和班級的教育工作和存在問題,我堅持用班級微信群及時反映班級工作和做小結,提出每一階段家長配合落實的教育工作,這項工作為我在和家長的溝通和聯繫中提供了很多方便,孩子的很多教育問題也相繼解決落實。

回顧一學期的班主任工作,還有很多不足,仍需要在不斷反思和總結中改進,使孩子更快樂健康,使家長更滿意放心。