新學期六年級班主任工作總結

新學期六年級班主任工作總結 篇1

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。

二、民主,公平,公正地對待每一個學生。

我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什麼事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂於聽你的,樂於幫你,樂於不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔個性強、和同學老師態度都差的學生,經過幾個學期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。

三、爭取做到賞罰分明

平時我就給學勝灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。儘量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點

四、組織學生積極參加學校組織的各項活動和比賽

雖然六年級的學生學習任務比較重,但對於學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛鍊的機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。尤其是每年的運動會,我們已經連續兩年奪得年組第一名。今年是國小階段的最後一個運動會了,從項目準備階段到比賽時刻,無不體現出同學們強烈的班集體榮譽感。準備階段,班級的運動員同學就開始積極練兵,誓為班級爭光彩。特別是在比賽階段,運動員頑強拼搏積極備戰,取得了驕人的成績。同學們組成啦啦隊,齊聲為本班運動員吶喊助威。還有的同學自發組織救援小組,給中長跑運動員以終點救援。這都體現了我們班級良好的班風和團結一致的精神風貌。尤其可貴的是這些都是我於運動會前做了簡單安排的情況下,同學們自主自發的進行的。通過活動,班幹部同學自主管理的能力獲得了很大的鍛鍊和提高。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什麼事情都要付出汗水。

五、調動小助手的積極性

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級、幫助老師的能力學生根據自己的能力和愛好,找到適合自己的崗位,愛好美術的穆蘭和馬芬成了宣傳委員,負責出黑板報;愛唱歌的任靜和愛跳舞的故秀敏成了文娛委員……於是,每次搞活動,不用我操心,只要時間一到她倆就組織學生認真出好節目。勞動委員每天組織好值日,從不讓你煩心……於是我有了更多的時間去完成我的學科教學工作。每個學生做好一件為他人帶來方便、為班級帶來榮譽的事,班級凝聚力也因此更強了。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。現在自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。

這是我一學期來做班主任的工作總結,也是我六年來帶這個班級堅持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

新學期六年級班主任工作總結 篇2

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有潛力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生理解教導,然後做好一天的準備。此刻,我們明白,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課用心發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等,那裡包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人務必遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的潛力

在我的班裡,小助手個性多,每個同學都有自己幫忙班級,幫忙老師的潛力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序,每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮潛力是我們六年級的班風。在這些小幹部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但狀況還不容樂觀,需要今後繼續繼續努力。

六年級學生,獨立自主的潛力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、真心地關心學生,了解他們的所思所想

每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,它更需要我們精心地呵護。下課的時候,我經常和班上的學生聊天,了解他們的思想狀況,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。父親去世了,他表面上十分的堅強,但我也發現他經常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地應對現實。一連幾次犯了嚴重的錯誤,他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有牴觸情緒,我一方面與家長溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,和他一齊制定改正的計畫。

本學期中,像這樣的事例還有許多。我明白我所做到這些根本無法與在座的班主任相提並論。另外,我對學生的關心是微不足道的,我明白自己的一次兩次努力效果或許並不明顯。但私自認為,我們所從事的就是育人的事業,我們就要透過千百次的努力去讓堅冰融化,透過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我必須要做得盡心盡力,必須要做得對得起自己,對得起那幫孩子們。

新學期六年級班主任工作總結 篇3

一、班級情況分析

從上學期的各方面情況來看,本班總體比較棒——班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生學習積極,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣和行為習慣,但是仍不排除少數自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,狠抓學生的成績,努力提高教學質量,順利迎接國小畢業升學的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己乾力所能及的事,並做好組織引導工作,堅持狠抓中間,促兩頭,處理好優中差的關係,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、思想教育工作

畢業班的全體教師要抓好德育工作,將德育融入到畢業班學生教育的各個環節,認真研究社會環境變化對學生成長的影響,努力最佳化育人環境,科學規劃各階段教育的具體內容,實施途徑和方法,增強德育工作的針對性和實效性。

1、抓好愛為主義教育,理想與前途教育,要組織學生開展主題活動,教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動,

2、抓好養成教育。教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恆。在教育中及時發現,掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助,班隊活動等形式,讓學生明白自己所面臨的形勢,增強學生學習的自覺性,時間的緊迫性,努力爭取優異的成績回報老師的辛勤培養和父母的養育之恩。

3、開展好心理健康教育實驗,教師要洞察學生心靈,關心愛護學生;要有心理容量,克服心理偏見,寬容學生過錯,

4、強化家教工作。家教工作是培養教育學生全面發展所不可缺少的、重要的組成部分,尤其是六年級畢業階段。我爭取多進行家訪工作,了解學生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學生在校表現,轉達學校工作意見和對家教的要求。召開家長會2次,向家長通報我們教育教學工作的情況及學生思想現狀,通過溝通,協同努力教育學生。

三、 本學期教學工作目標

六年級教學工作時間緊、內容多、任務重,因此必須對教學工作做到有計畫、有步驟、有效果地進行。對教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人;有嚴密的科學態度,對自己、對學生要嚴格的要求;從實際出發,踏踏實實,講求實效;工作精益求精,精心設計每一節課,精心批改每一道作業,教學語言要精練清晰,板書要精簡扼要;講課情緒活躍高昂,教法靈活,學生應有充分活動的時間。具體做到

1、認真備課;

2、認真上課;

3、認真批改作業。按大綱要求,結合學生實際,精心設計習題;

4、認真輔導學生,輔導學生分層次進行。堅持狠抓中間,促兩頭,處理好優中差的關係;堅持深淺取捨適度,講練準確到位,把治足拜補缺落實到人頭;堅持方法指導、心理調控,處理好理想與現實的關係。根據學生成績檔案,因人而異地進行輔導。對差生採取集體輔導與個別輔導相結合,學校輔導和家庭輔導同步走的辦法,重視基礎知識和基本技能的掌握。對成績較好的學生提高要求,適當增加一些有難度的訓練,最終達到既保證及格率又有尖子生這個目的。

5、認真舉行考試考試要嚴密組織,嚴格要求,精心安排。平時考試、單元考試、綜合性考試,從出題,舉行考試、閱卷、統分、進行質量分析等都要嚴肅認真對待,及時查漏補缺,力求做到課課達標,單元合格,人人過關。

新學期六年級班主任工作總結 篇4

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本學期我擔任的是六年級(2)畢業班的班主任,越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。於是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計畫,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。為了及時地總結經驗教訓,能夠在新的學期中更好地開展各項工作,特將本學期班主任工作總結如下:

一、以德育為抓手,重視思想教育。

1、培養學生強烈的責任感。責任感是一個學校、班級穩定向上的積極因素。我在教育工作中開展“我是少先隊員”、“今天我是值日生”、“我是小家長”、“我愛課間操”等系列教育活動,使學生體會到對班集體應盡責任和義務。如開展“我是小家長”活動後,不僅責任心增強了,同學們也養成了珍惜糧食的好品質

2、培養學生的競爭意識和自信心。未來的社會是一個充滿激烈競爭的社會,健康的競爭意識能使學生更加發奮,促進學生良好品德的形成,使整個班集體蓬勃向上。在教學工作和班主任工作中,我激勵學生合理地比一比、爭一爭。班幹部成員以至各小組長、科代表都由學生競選產生,充分給予學生自我推薦、自我展示的機會。

3、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。

二、以常規為紅線,重視養成教育。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。我結合班級實際,建立“班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、以活動為載體,重視素質教育。

本學期,學校、班級開展了很多活動,每項活動布置以後,我都要求學生精心準備,互相幫助,積極合理競爭。在各項活動中培養學生的合作意識、競爭意識、動手能力、協調能力等。

四、談心得法。

作為班主任應該知道,孩子需要鼓勵,需要信心。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

這一學年,我擔任的班級,學習雖然不是名列前茅。但在各類比賽中,均能取得一定的成績。我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,競爭,辯論,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任,盡職、盡責,一切都為了學生,使師生關係健康和諧發展。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

新學期六年級班主任工作總結 篇5

一、營造優良班風的氛圍、構建和諧的班級文化建設。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級操行分制度和班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、和諧競爭,共同進步,健康發展。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。

我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

和時間賽跑、和成績賽跑的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。

在所舉行的一對一互幫互助互學、成功心理培養、講故事擂台賽等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

二、道德為先,養成教育為重。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、身先士卒,身正為范。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生耳濡目染。

開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的衛生角。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。

學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個用手說話的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生此時無聲勝有聲的獨到效果。

2、規範教育,養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《陸逸中隊學生操行分制度》、《陸逸中隊班級公約》,開展爭創行為規範標兵的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。

這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、文明禮貌教育,建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。

我結合班級實際,建立班主任→班幹部→學生管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓學習環節

課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之後,像沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。

我督促他們做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書、筆記本、草稿本和筆是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。

學生良好的習慣(課前預習-課中聽講-課後複習)一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓保持清潔

教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(3)抓誠信教育

實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達的到要求:

①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們。

阿深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

新學期六年級班主任工作總結 篇6

時間過得真快,轉眼之間一個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我的更多的是忙碌與充實,這也許代表了許多班主任的共同感受。

現將九月份的班主任工作總結如下:

1、建立班幹部隊伍.六年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班幹部.開學初,我就組建了班級幹部隊伍並給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養班幹部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛鍊了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級幹部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級幹部的思想教育工作,教育班級幹部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級幹部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級幹部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發了班級幹部的工作熱情。

2、營造優雅的班級環境,班級環境地建設主要是以衛生為主,每天堅持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習,認真組織學生做好每天的值日工作。

3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講,隨時發現安全隱患隨時提醒。並在開學的第一天為學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前,對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論,在假期,什麼是可以做的,該做的,什麼是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

4、加強與家長之間的溝通與聯繫。當發現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業完成不好的時候,我就會及時與家長聯繫,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發熱或肚子疼意外情況時,我也會及時與家長取得聯繫。

5、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養成教育。如在走廊內的行走規則,我就進行了嚴格的訓練和督促。

6、結合九月份的教師節,在班級內開展一次《感恩教師》的主題班會活動,出了一期關於教師節的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育,讓學生理解老師的辛苦付出,在生活中做到尊敬老師。

7、在本月,我繼續本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恆的訓練。因此,對學生每天放學排隊走出校園,我每天都會提醒學生一定要走齊走直,抬頭挺胸,走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事,但是我認為再小的小事我們班主任都不能放鬆,一定要從小事上嚴格要求。另外,通過一個月的訓練,我還驚喜地發現,現在大部分的學生都逐漸養成了一些良好的行為習慣。如每節課下課,他們都會把桌面物品擺放好,然後再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前,要先把下節課的學習用品準備好。

8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則儘可能少的代替學生去做一些事情。

9、加強了對每個學生的考核獎勵工作。在九月份中,我對每個學生作業完成得比較好的情況及時作了記錄,在九月末對表現突出的一些同學進行了表揚獎勵,頒發了獎品。

新學期六年級班主任工作總結 篇7

一、加強班級管理建設班集體

一個好的班級需要有能力的幹部,我十分重視小幹部的培養。一開學就競選班幹部,如果誰想當班幹部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說:“我想競選班長,協助老師做好班級工作,請大家支持我。”邵成陽說:“我要副班長,和楊夢怡一起做好班級工作。”王麗佳說:“雖然我不如楊夢怡,但是我會盡力做好班級工作,請大家相信我。”包蕾更自信:“如果你們先我當班長,我一定是個好班長。”真不敢想念這是出自三年級學生之口。接著召開班幹部會議明確各自的職責,小幹部們各司其則,班級管理基本上了軌道。

三年級學生自我控制能力較差、活動能力較強,是國小階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我採用值日班長輪換制,每周輪換紀律班長和衛生班長,要在上周沒有違紀記錄的同學中選出,做到人人都是班長、人人參與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵,這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校,我就讓他負責包乾區,每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責淨水器後,他看到沒有水就去叫六(3)班的同學去,每天開關淨水器,保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨,負責室內衛生的檢查,在學校的三旗競賽中,取得了較好的成績。

二、運用激勵手段調動積極性

要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要最佳化學生的心理狀態,而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,ì才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的小李恆,你批評他對他沒有多大用處,我就換種方式採用鼓勵為主。要做早操時,只要他不認真,我就會瞪他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“大家看,小李恆做得多認真。”那么這次早操他一定會很認真地做完。在學習上儘量調動學生的積極性,開展五星獎活動,每次作業如果認真就在優上加星,連續累積滿五顆星,就發給獎品,學生作業比以前認真多了。

三、開展豐富多彩的活動

本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的最佳機會,在校運會上,全班同學為班裡的運動員加油,徐敏同學表現出色,獲得兩個第一。我班獲得年級組部分第一,在“從小做個好公民”短劇匯演中,獲得一等獎,在朗誦比賽中也獲得了優勝獎,在廣播操比賽和元旦文藝會演中,也有上佳表現。每周的班隊課,我都預先指導班幹部精心設計,發動學生認真準備。本學期,我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典比賽”、“朗誦比賽”等活動。活動中儘量讓大部分同學參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛鍊了他們的能力。趙曉梅老師在我班上了一堂輔導組公開課,學生的活動能力和表演能力獲得了聽課老師的好評。其它副課老師也願意在我班上實踐課。

四、協調和任課老師的關係

作為班主任我還注意調和任課老師的關係。趙曉梅老師要在我班上音樂課,我主動幫助她教學生寫歌詞。聽了她的課,我又直率地提了意見。因為是音樂活動課,如果讓學生像上語文課一樣,端坐在課桌上,就缺少了氣氛。我告訴她,我以前聽過一堂音樂課,他們的座位是梯形的,趙老師採納了我的意見。平時,我經常與任課老師聯繫,發現情況及時解決。

五、加強家校聯繫

多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校的安排,成功地召開了一次家長會。會上,我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育,並虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好地教育了學生。

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新學期六年級班主任工作總結 篇8

時間過得真快,轉眼間一學期的教育、教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想像力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨幹,努力培養班級骨幹。例如鍾玉誠、陳海霞、陳燕賢等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,每個月都被學校評為先進班級。

在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規範,並養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計畫,有目的有計畫地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的`形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計畫,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫梁家成。他學習成績差,經常違反紀律,在班級中是“小霸王”。我採取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,後來還成為三好學生。

在工作之餘,本人還努力鑽研教材,分析每堂課成功在哪裡,哪裡存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯乾,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

在以後的工作中,我會繼續努力,爭取更好的成績!

新學期六年級班主任工作總結 篇9

轉眼間,一個學期又過去了。本學期,在全體師生的努力下六(4)班取得不少成績:九月份,班衛生、文化建設檢查評比表現突出,有創意,被評為優秀;十月份,“慶國慶”主題班報評比獲優秀獎;十一月份:在“江山如此多嬌”攝影比賽中獲優秀組織獎;廣播操比賽中被評為標兵班。每周都被評為明星班,下面談談我在這學期班主任工作中的一些體會。

一、如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了台,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生黃鑫,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什麼他都不樂意,班幹部做什麼他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出手抄報也是個人才,有一天放學後我們班的一些同學與兄弟班的同學踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,我立即把握住這個大好時機就找他出來談話,首先我就讚揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩場,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之後我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之後我又跟他回顧在辯論會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然後我有大力表揚他出的手抄報如何的別具一格,讚揚完後我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才幹卻沒有一個人選你當班幹部,你有沒有冷靜的思考過為什麼?”然後我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了後來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試後他第一個跑到我辦公室來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。

二、如何培養一支高效率的班幹部隊伍?

班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得我剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好地培養一支高效率的班幹部隊伍。怎樣才能培養一支高效率的班幹部隊伍?記得有一次在班主任研討會上,有位老師介紹:“給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。”我以前也用過這種方法,但用起來沒有那位老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部戴高帽子雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用,這個學期我表揚班幹部由公開場合逐漸變為地下工作,給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。開學不久班委抱怨他們組織的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他們提出教師節在班上搞一台文藝表演,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。後來我問了其他同學,為什麼沒有人參加,其他同學說是他們的工作方式令到很多人無法接受,他們的工作方法多是命令式的,他們說:“教師節搞一台文藝表演,全班同學都必須參加”很多剛上任的班幹部都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式。後來我就教班幹部用這樣一種方法:首先講出節目構想如何豐富多彩、整個節目的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然後最後來問大家:“同學們是覺得教師節前搞活動好呢還是教師節那天搞活動好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了肯定要搞又給到全班同學商量時間的餘地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他們一講完班上就討論的很激烈,有的說這天、有的說那天。少數幾個表示不參加,但大部分人都說教師節那天好點,最後大家達成了共識。在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這一台文藝表演搞得非常成功,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。最後班幹部認識到:同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

新學期六年級班主任工作總結 篇10

伴隨著時間的腳步,轉眼間一個學期的教學時間又過去了,為了清楚認識過去的不足,在即將到來的一年裡總結經驗、吸取教訓、改進方法、紮實工作,現將一年來的工作總結如下:

一、政治思想方面

在過去的一年裡,堅持四項基本原則。為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習,學習和貫徹了黨的教育方針。注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中。全面貫徹國家教育方針。熱愛學校,熱愛學生,熱愛教育事業。在教學工作中,踏實工作,嚴謹治學,為人師表,教書育人。

二、教學業務方面

過去的一年,我任六年級班主任,負責六年級語文、英語、品德等科目的教學工作。六年級共有學生25人。

在教育教學中,我認真鑽研新課程標準、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的管理方法及現代遠程教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。為了提高教學質量,為了帶好本屆畢業班,我做了下面的工作:

1、親近、研究學生。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

2、選擇、活用教法了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的措施。選擇教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,並在組織教學活動時靈活運用。

3、培養班級幹部,班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信。第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”。

4、建立互助小組

以互助小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

5、擬定奮鬥目標

有目標才有動力。班主任要根據本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,從而增強集體的凝聚力和動力。

6、開展好班隊會

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等。

三、繼續教育方面

新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。在過去的一年裡,我積極學習法律法規,不但注重集體的政治業務學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,認真學習《走進新課程》,認真聽講並做好筆記,寫出心得體會,並將所學理論運用於教學中,提高了自己的教學能力。

四、存在的不足和努力方向

雖然不斷總結經驗、改進方法,但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足。首先,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動,考試成績不穩定等。其次,對班級學生了解仍不透徹,對班委管理能力、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養還有待提高。另外,對差生的輔導還不夠。

針對以上不足,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,提高自己的業務水平,全面提高教育教學質量。

新學期六年級班主任工作總結 篇11

忙忙碌碌的一學期又結束了,回顧這一學期的歷程,我做一番反思與總結。

班主任老師每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,原因在於效率太低。難道做班主任老師一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。我在班級的管理當中,注重不拘一格用人才。

班主任老師工作千頭萬緒,如何從這些繁雜的事務中解脫出來,只是起指導、引導作用。我認為班主任老師必須如同將帥,能夠熟悉每位學生的特長、愛好、能力等等方面,能夠不局限於那幾位成績優秀學生的管理,而是不拘一格用人才,只要哪位學生哪一方面有特長,就讓他負責那一方面,不但班主任老師的工作壓力小了,而且班級的事務也會有條不紊。

在平常,很多的班主任老師經常談到對班幹部的培養,在我班,差不多有一半的學生就是班幹部,他們分管班級中日常事務的各個方面。例如衛生管理人員,又細分為講台桌的衛生,作業架的衛生,電視機、實物投影儀的衛生,玻璃窗的衛生,瓷磚的衛生,畚斗、紙簍的衛生等等都有專人負責,監督值日生做好值日。這些管理的學生不見得成績優秀,只要他們有為班級服務的思想,只要他們做事認真負責,就授權於他們,讓他們管理,為班級出一份力。我班的竺單輝同學,成績處於班級中的倒數上的,但是我發現他對班級比較關心,誰扣分了,誰在班級中老老違反紀律等等,他總能在第一時間告訴我,於是我就讓他發揮這一特點,讓他將每天四項競賽的扣分紙收集起來,便於統計我班一周來,一月來,甚而半學期來哪些方面扣分比較多,以利於下一周,下個月,下半學期的改正。我發現他擔任了這一職務後,不但把工作做得非常的到位,而且他的成績也進步了不少。

作為班主任老師老師對學生進行思想品德教育、安全教育等等,如果單純的說教,灌輸,老師苦口婆心地講,講得口乾舌燥,嗓門冒煙,但是學生聽著覺得枯燥乏味,用學生的一句話來講就是“耳朵都聽出老繭來了”,於是採用一隻耳朵進,一隻耳朵出的方法來應付,因而效果不見得好。我經過幾年班主任老師工作的摸索後,得出這樣的經驗:巧用事例,提醒學生幹這種事可能會產生的不良後果。

記得在上學期,我班的學生也曾出現過玩“竹飛機”的行為,我一經發現,馬上就沒收了。為了使學生明白老師沒收這種玩具的原因,我就是通過述說事例的方式。並且這個事例與玩“竹飛機”有異曲同工之妙。事例中講的是一位學生射竹箭,由於竹箭不長眼睛,飛過去的時候剛好戳在另一位學生的眼睛裡,造成嚴重的後果,好朋友做不成了,兩家的家長反目成仇,並付諸以法律,追究民事責任。受傷的學生造成殘疾,成了終生的遺憾,射箭的學生也沒好到哪裡去,賠款還是小意思,自己的良心也過意不去。現在你們所玩的“竹飛機”是否也與這事例中的竹箭相仿,如果釀成了這樣的後果,再來沒收就是亡羊補牢,為時已晚了。我發現通過這樣的事例講述,學生聽得津津有味,而且效果也是比較明顯的。本學期,二(1)班發生了事情,我再次去調查,有沒有玩這種危險性遊戲的,學生說:“沒有,你在上學期不是已經說過不能玩了嗎?而且玩這種遊戲會那么危險。”一學期過去了,學生還能牢記著這樣的遊戲可能會造成嚴重後果,從而避免接觸這種玩具,不玩這種遊戲,老師的教育目的不是就達到了嗎?還有比如說腳踏車不能搭載人,不買三無產品,不去釣龍蝦等等凡是與安全教育有關的事例儘可能採用,讓學生信服,明白老師的用心。

並且我協調好與各位任課老師的關係,從他們的口中了解學生其它方面的表現,通過與學生的談話,了解學生自己或他人的思想動態,通過分析一些學生的行為表現,透過表像看本質,對學生的了解更為全面。我班的學生葛星星剛來的時候,真的可以說是三棍子打不出一個悶屁來,不管什麼事情總是悶在心中,班級中的事務好像與她無關,即便她被人欺負,她也不聲不響,“忍”字當頭。從學生的口中得知她是一位領養的孩子,自我感覺低人一等,而同學們對她的遭遇不是同情,而是看不起她,好欺負。看到這種現象之後,首先我找來葛星星同學進行談話,讓她充滿自信,在老師的眼裡,不管是誰,地位是一樣的,你不能因為自己是領養的孩子而瞧不起自己。其次,對學生進行教育。在平常的學習生活中,對她總是更多的照顧。挑選容易相處的學生成為她的同桌,多找她談話等等。她的轉變是非常明顯的,臉上的笑容多了,與同學的交往多了,成績進步也是非常的顯著。畢業語文考取了優秀,要知道她剛來的時候,語文成績才70來分。

當然在這學期中還有許多不盡人意的地方,如四項競賽中的小紅旗的數量,掛在校門口,每次經過總是有點汗顏。雖然每次少先隊大隊部的抽查,總說我班衛生維持得較好,學生的表現還行,但是被檢查的同學扣分總是事實,說明在班級的管理過程當中還存在著漏洞、缺陷,使檢查的學生有毛病可挑,有分數可扣。

在平常的教育教學中,處理問題過於急躁,太過於恨鐵不成鋼,“多用一把衡量的尺子,就多一位人才”做得不夠好。

新學期六年級班主任工作總結 篇12

轉眼間一學期就過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂,哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也回變成是甜蜜的回憶。

今年是我第二年擔任六年級畢業班的班主任。在擔任這項工作的過程中,我越來越發現,此刻的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂班主任工作計畫,從孩子們的角度思考,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有潛力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生理解教導,然後做好一天的準備。此刻,我們明白,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的'時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課用心發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等,那裡包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意禮貌,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人務必遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的潛力

在我的班裡,小助手個性多,每個同學都有自己幫忙班級,幫忙老師的潛力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序,每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮潛力是我們六年級的班風。在這些小幹部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但狀況還不容樂觀,需要今後繼續繼續努力。

六年級學生,獨立自主的潛力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、真心地關心學生,了解他們的所思所想

每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,它更需要我們精心地呵護。下課的時候,我經常和班上的學生聊天,了解他們的思想狀況,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。__的父親去世了,他表面上十分的堅強,但我也發現他經常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地應對現實。__一連幾次犯了嚴重的錯誤,他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有牴觸情緒,我一方面與家長溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,和他一齊制定改正的計畫。

本學期中,像這樣的事例還有許多。我明白我所做到這些根本無法與在座的班主任相提並論。另外,我對學生的關心是微不足道的,我明白自己的一次兩次努力效果或許並不明顯。但私自認為,我們所從事的就是育人的事業,我們就要透過千百次的努力去讓堅冰融化,透過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我必須要做得盡心盡力,必須要做得對得起自己,對得起那幫孩子們。

新學期六年級班主任工作總結 篇13

20_年上半年來,我擔任六年級82班的班主任工作。在全體同學的共同努力下,取得了一定的成績,還存在許多不足。為了今後的工作能夠取長補短,更好的開展下去,特總結如下。

一、在班主任工作中應求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,並具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的.班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步,建立學生綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:創造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

總之在今後的具體工作中需要不斷探索,不斷追求更新。取人之長,補己之短。努力做好自己的工作。不妥之處請批評指出。

新學期六年級班主任工作總結 篇14

本學期擔任一年級六班班主任工作,在與同班老師的精誠合作共同努力之下,建立起了良好的班集體。我們班先後被學校評為“衛生模範班”“紀律模範班”“安全模範班”“早操佇列模範班”“板報模範班”,總計五項八次。在學校舉行的各項活動中,我們班也表現出色,共的獎狀八張,充分展示了良好的班風班貌,團結進取的班級精神。現將本學期工作總結如下:

一、班風建設方面

1、明確班規班紀,獎懲有度

好的紀律是班級工作順利開展的前提。本學期我主要利用每天的讀報堂時間,每周的周會時間,對學生進行班規及思想教育。

不做空洞的高標準要求,而是把班規班紀具體到學習生活的每件事中;不求一步到位,重積累,重循序漸進;不吝嗇表揚,卻也絕不姑息縱容。

每天的總結時間,我都會和全班學生一起,對每天的情況進行總。早操到課外活動,從衛生狀況到好人好事,從課堂表現到作業完成情況,都有專人負責進行匯報並進行加星扣星。另外,每人較之前一天的進退步狀況也是加扣星的一項重要依據。每天一小結,每周一總結,久而久之,調動起了每個學生的積極性,良好的班風自然形成。

2、集體榮譽感的建立

一個班集體要形成較強的班級向心力,集體榮譽感的建立是不可缺少的 。

在集體榮譽感的建立方面,我主要是以學校開展的各項活動為平台,在活動前後對學生進行教育,並將集體榮譽與個人得星情況掛鈎,收到了很好的效果。另外,我比較注重將學生的表現與班集體進行聯繫,如我經常會說“一六班今天真好,因為__做了一件好事”“一六班今天不好,因為__今天違紀了”讓孩子時刻明白,自己的一舉一動都與班級榮譽息息相關,每個人的力量在班級中都起著重要的作用。孩子們便樂意為集體做貢獻,也自會約束自己的言行。

3、班級文化建設

環境,在孩子的教育中起著潛移默化的作用。在班級布置方面,我特別注重了文化牆和板報對學生的激勵作用。

在文化牆中有班級榮譽角,讓學生隨時關注班級榮譽,增強集體榮譽感;有照片牆,張貼的是每周之星的照片以及學生相處之時溫馨的畫面,照片定時更換,讓學生增強趕超意識,形成競爭氛圍,同時也讓學生體驗班級的溫暖。增強團結互助意識。在板報的辦理上,我比較注重內容化,趣味化,使學生看懂,樂看,我還開闢了愛心專欄,張貼學生與家長的愛心對話,學生與學生之間的幫超宣言,使班級板報真正起到了進化學生心靈的作用,成了我管理班級的小幫手。

二、家校聯繫方面

靠老師的單方努力只能讓學生成為一名中等生,每個優秀學生的背後都有一個善於為孩子傾注很多心血的家長,在我們對學生的教育中爭取家長的支持配合是很重要的。

每周回家及返校時間,我會儘量給家長溝通學生在校的情緒學習生活狀況,並了解學生在家的清況,以便隨時把握學生動態,使問題解決在萌芽狀態。

校訊通也是與家人交流溝通很好的平台,我會經常發簡訊告知家長學生冷暖狀況,出遊收穫,活動情況,以及學生的進退步狀況,爭取家長對我們工作的支持。

另外我們會在每周的周明星評比活動中給學生製作精美禮品,以此傳遞對學生的肯定與鼓勵。進而爭取家長的配合。

在我們家校雙方共同努力之下,我們班34名學生健康茁壯地成長,家長滿意的笑臉,肯定的話語,是我們繼續努力的最大動力!

三、教學方面

在搞好班級工作的同時,我也很注重自身業務的提高。潛心鑽研課標課本,精心設計課堂作業,精準捕捉併合理利用課堂生成資源,是我本學期教學方面的重點內容。在我的努力之下,我們班學習成績優良,學困生提升明顯。

當然,工作中也有需要努力的地方,在今後的工作中我會進一步積累班級事件的處理藝術,努力提升自身文化修養,精準把握學生思想動態,使班級工作更加有序,更加優秀地進行開展。使一六班這艘“愛的航母”承載起更多孩子的夢想,助力更多家庭希望的飛翔!

新學期六年級班主任工作總結 篇15

會議由學校工會陳濤主席主持,第一個環節是左加峰校長講話,左校長言簡意賅的講了三項內容:

1、教師要重視本次活動,珍惜學習的機會。

2、教師要高看自己的位置,明確家長對教師的要求。

3、教師工作要做到三勤:眼勤、嘴勤、腿勤。

會議第二項,參觀各班教室,其中重點的參觀了我們一年級一班"締造完美教室"的成果。初次嘗試這件事情,雖然談不上成功,卻得到了學校領導的大力支持,這堅定了我要在教育上嘗試創新的步伐。其他各班教室也是各有特色,很多老師以不同的形式,不同的方法展示著自己卓越的管理方式,都值得我們學習。

第三項是教師匯報活動,其中王亞琴老師和付藝偉老師對在市里參加的輔導員培訓學習做了相關的'匯報,讓我們了解一些少先隊近期的相關活動;我關於上次參加的"締造完美教室"活動做了一個短的總結;然後各個級部的優秀班主任代表:黃麗娜老師、宋興華老師、袁翠萍老師、楊樹蓮老師和胡欣老師跟大家分享了他們關於班主任工作管理的經驗。幾位優秀班主任認真嚴謹的工作態度,獨特卓越的管理方式都給我留下了深刻的印象,在今後的工作中,我一定會博採眾長,把學到的經驗落實到具體的班級管理當中。

論壇第四項由少先隊趙為通輔導員做了學校創城德育工作的具體安排,趙輔導員將具體的德育工作安排到各個班級,要求班主任認真研究各自負責的德育課題,集思廣益,達到既有創新,又有時效的活動目的。

最後,陳主席跟大家反饋了參觀各班教室的情況,給本次論壇做了簡明扼要的總結,告訴我們班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真細緻對待。

通過這次培訓,讓我更加明確了班主任工作的重要性,我會努力把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。紮實而有效地做好班級工作,不斷地反思,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,領導認可的稱職班主任。

新學期六年級班主任工作總結 篇16

一、為人師表,率先垂範。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂範。我作為一名班主任,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學後和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

二、強化日常行為規範教育,加強能力的培養。

學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。近年來,為建設良好的校風、班風,我著重抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。

1、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

對於每學年入學的新生,我首先要對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

2、建立全班學生輪流值日制度,培養自育能力。

值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個幹部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美幾方面得到全面發展,讓每個兒童都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤以及穿校服情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。

新學期六年級班主任工作總結 篇17

時光如白駒過隙,一學期的工作又接近尾聲。今年所帶班級為六(4)班,這個班級學生有三分之一存在特殊性,他們的基礎很差,總體來說感覺自己的工作亦充滿了挑戰性,現將本學期工作作如下總結。

一、學生總體情況

班級共有31人,16名男同學,15名女同學。大部分同學都能夠遵守紀律,按時上下學,按時完成作業,但是也存在三分之一左右的同學無法按時完成作業,存在不寫作業的學生,一大部分學生學習缺少主動性,學習自覺性較差。因為學生的家庭環境不同,低段接受的教育差,導致基礎很差,許多良好的行為習慣還沒有形成。所以,把培養學生健康的心理和良好的學習習慣作為工作的重點。

二、學生管理

1、加強思想教育:六年級的孩子, 很大一部分進入青春期,身體和心理上都會發生微妙的變化,很多事他們都處於好奇階段,似懂非懂,既想有自己的秘密,又需要有傾訴的對象,看似很矛盾。而孩子們私下的話題則越來越多的是;誰喜歡誰,寫紙條、發信息、送禮物等等。

基於這種現狀,我採取疏導的政策,一方面讓他們樹立正確的觀念,與他們進行心理溝通,另一方方面維護班級秩序,不讓流言蜚語破壞班級和諧的氣氛。

2、注重學習習慣的養成:隨著年級的增高,孩子們的知識學習廣泛了,內容增加了,難度加大了,作業量相對多了,學習方法改變了。但仍有一部分同學則出現惰性,怕辛苦,或因為知識的加深而自信心喪失,破罐子破摔,成績出現較大滑坡;也有一部分同學協調不好不同學科的學習,學習出現偏科現象。

因此,我採取鼓勵的態度激勵每一位學生,對偏科嚴重的學生給予指導,讓他們學會揚長避短。在作業方面,抓弱項,進行反覆鞏固,加強和各科老師聯繫,特別是數學、英語,時刻了解學生們的學習動態。

3、班級自製制度。班級無論是組長,還是風紀股長,一律採取自治的制度。組長管組員,班長管組長,環環相扣,每個人都能被公平管理。以至於老師不在教室時,班級也能保持安靜自學的好氛圍。

4、加強安全教育:結合學校的要求,利用一切機會對學生開展主題安全教育,一次次地糾正錯誤行為,一次次地提醒安全隱患,這種不間斷地教育,增強孩子的安全意識。

5、加強文明禮儀教育:為了回響學校政策,在九月、十月、十一月,將近3個月的時間,集中整治班級文明禮儀,加強路隊、儀容儀表的管理。

工作中還存在諸多不足,希望在今後的工作中能夠逐步提高。

新學期六年級班主任工作總結 篇18

光陰似箭,日月如梭。彈指間,一學期又即將匆匆結束。為更好地做好工作,謹將本學期所做之工作加以總結。

本學期,我擔任了六二班的班主任,教本班的語文課和七年級兩個班的生物課。我把六二班的工作作為了工作重點,在其上用的氣力也最大。

我們教師的工作是育人教書。育人為先,教書次之。也就是說,我們教育工作者應追求讓學生先成人,再成才。讓其成人了,他就會以人的標準來自律,我們的教育工作就事半功倍了。如果把次序弄顛倒了,就會是事倍功半,甚至前功盡棄的。以此為指導思想,我在做班主任工作時,把學生的習慣養成作為重中之重,花大力氣培養學生的好習慣;教學工作緊隨其後,穩步推進。

學生入班後,我首先訂立班規,並宣諸全班。其中重點強調的有以下幾條:第一,不準在教室內和走廊內追跑打鬧,以防校內意外事故發生。後操場是盡情嬉戲之地。第二,午飯後,來到學校要進到教室讀書寫,作業完成後方可徑直到後操場玩耍。第三,下午放學之後,沒有值日任務的同學必須馬上整理書包迅速離校。若要等其他同學必須到學校大門外等候,以減少校內責任事故發生。

入班後一周,組織全班同學選舉了班幹部,引導班幹部逐漸開始管理班級事務。為每個小組指定一個組長,主抓衛生值日工作。授權小組長全權統籌安排該小組的打掃工作,小組長並要為此負全責。出了問題要拿小組長是問,以提高組長的工作積極性。施行了將近一個學期,效果不錯。實行值日班長制,全班同學輪流作值日班長,認真將每日發生的班級事情記錄於班務日誌。這一舉措極大地提高了同學們的班級主人翁意識。每個值日班長都認真檢查每天的衛生工作。現在,除非學校進行專門的衛生打掃檢查,我是不用每日過問衛生工作的。偶有反覆,只需追究組長和當日值日班長的責任,就能達到殺一儆百之效。工作責任到人真好。

第三周我上班會課時,利用幾個小故事,重點講了拾金而昧貽害無窮,提倡全班同學撿到財物要交公。表揚了幾個拾金不昧的同學之後,同學們拾金不昧的熱情更高了。我規定:凡拾金不昧的同學將被記錄於班務日誌,所撿款項交於班長,期末用於購買獎狀,表彰進步明顯的同學。

本學期我加大表揚力度,鼓勵同學們加強自律,自覺追求進步。在後黑板設立進步之星專欄,明確規定:凡在某方面取得明顯進步者將被彰記於其上,期末頒發進步之星獎。想獲得此獎者,可讓班長將自己欲在某方面進步先記於其上,若在兩周之內進步明顯,得到大部分師生認可,就可獲得此獎。此舉一出,反響強烈。要求進步者自覺自律,班內風氣為之好轉。加之老師及時表揚,班內向好之風日濃。

本學期,為培養學生的良好習慣,我引導學生背誦國學經典《三經》。我把《三經》分為十九段,每段五大句。每個早讀抄背一段。把全班分為十個小組,每個小組四個人,其中一個是組長。組員背會之後就給組長背。為提高其背誦積極性,設立四個背誦等級:一次性背完全篇的獲得最佳背誦獎,二到三次背完全篇的獲得優秀背誦獎,四到五次背完全篇的獲得良好背誦獎,六次及以上的獲得背誦獎。其中有十個同學獲得了最佳背誦獎。看來人的潛力是不可小覷的呀。不過,《三經》主要是讓小朋友掌握中國歷史脈絡和勸導小朋友努力學習,對於培養學生的良好習慣作用不大。而清初教育家李毓秀編寫的《弟子規》則對人養成良好的學習、待人、接物習慣大有裨益。下學期就引導學生背誦《弟子規》。如果有時間,把《千文》也背下來。

以上為班主任工作部分,下面再回顧一下語文教學。

本學期的語文教學我也下了不小的力氣。首先,我著重引導學生養成把寫工整的習慣,而且已經初見成效。全班所有同學都能夠把寫工整了,有一些學生寫得還挺漂亮的。我在這方面沒有太多的話語權,我只能把隨手寫工整,離優美漂亮還相距甚遠,所以對學生的吸引力就不大。下一步,我要堅持不懈地練,讓學生因為我的影響而把也寫得優美漂亮。榜樣的潛移默化的力量是巨大的。其次,我引導學生不迷信老師,要學會大膽地發表自己的見解,摒棄人云亦云的壞習慣。我引導學生養成傾聽和閱讀的習慣。這些都有一定成效。最後,我覺得這學期在作文教學方面最為欠缺。

新學期六年級班主任工作總結 篇19

20__年六年級畢業班班主任德育總結不知不覺、忙忙碌碌中,六年的教學工作已經結束了,感覺帶畢業班挺有壓力的,很多人的目光注視著你,學生家長的視線追隨著你,大家共同渴求成績提高,再提高,回憶這六年,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

一.關注學生,連結情感“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。

1.心理輔導,緩解考試壓力。

畢業班學生學習任務重,他們面臨著升學,儘管我們就是青竹湖湘一的國中部,但是不是直升,孩子們承受的心理壓力特別重,這壓力有來自於教師、家長的期盼,也有來自於自身的考試焦慮。特別是在班上有一部分孩子已經被各重點國中提前錄取時,有部分孩子看不到希望的曙光,有破罐子破摔的心理,如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。作為語文教師,我注重對學生進行心理健康教育,一旦發現學生心理存在問題,及時找學生進行細緻的談心,分析問題;也可以與家長溝通,共同解決存在問題。

2.制定目標,激勵不斷進步。

在複習期間,我給孩子們講了跨欄的原理,告訴孩子們學習就是我們面前的一個欄,同樣的任務引人而異,我們先不管是否能跨過去,先看自

己跨出去的步子有多高。我幫助學生根據自己的學習現狀,制定出適合的短期和長期學習目標。在六(1)班,每一個學生都有兩個目標分,一個是最低目標分,一個是最高目標分。實際操作表明,目標分制度對學生的考試有很大的促進作用,學生的心裡有了這樣兩個目標分,就等於是有了很明確的目標。只要學生平時作業能基本完成,考試時認真答卷,考到最低目標分是相對容易的事情,至於最高目標分,就需要一番努力才能達到。在六(1)班,除了有分數目標,還有一個競爭對手,不管什麼時候都會和自己的競爭對手進行對比,如果勝過3次,那么就換一個競爭對手,這樣做,可以充分激發每一個學生的積極性,認真對待每一次平時測驗。

二、確定班級的奮鬥目標,培養健康向上的班集體。

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。做為六年級學校最高年級,本應該在各方面都成為其它班的榜樣。於是本學期的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。由學生自己建立了班級公約,由於是學生自己制定的,所以都能遵守。針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、自暴自棄的現象。用“我並不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。一個學期過去了,我的做法讓我看到了實效其實,拋開成績,每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨,只是在學校這個環境裡,當成績在老師、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,經常受到批評,他的信心常受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理。成績好的同學常受老師的表揚,思想很容易引導,各種觀念易灌輸;

而成績較差的同學思想包袱重,就有一種事不關己,高高掛起的意識,甚至對集體有了本能的排斥、抗拒。針對這一點,抓好班級的工作基點在於如何維護每個同學的自尊,如何調動每個同學的內在積極因素。其實學生都有強烈的榮譽感,都渴望被承認,有時他們更在乎同學中建立的威信和得到的信任。所以捕捉學生的閃光點,幫助他們建立自信,找到奮鬥上進的精神支柱,讓每一位學生都有建立自信的機會,熱心班級活動,在這樣的基礎上,就容易樹立學生的集體榮譽感。所以在每周一次的班隊課上,我們的班幹部也總是將表演的機會讓給那些自卑的同學,讓他們在活動中找回失去的信心。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面我選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,我對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要

想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。唯有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。我堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,尤其是到臨畢業的階段。我們班上點點以前總也不愛寫作業,我多次和他談話,了解他也想給同學留個好印象,可就是控制不了自己。我跟他約好,一個星期為限,保證一個星期內完成。一個星期,兩個星期他做到了。每當看到他熬過一星期,我就會在旁邊跟他說:不錯,你堅持住了。繼續努力。其實他的作業質量很差,但我想不能急於求成,要慢慢來。到畢業考試結束,他幾乎沒有不完成作業的情況了。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

臨近畢業的學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。我經常鼓勵學生下課時出去運動,不能只坐在教室里吃,一定要勞逸結合。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛

盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、與家長取得聯繫,齊抓共管。

為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,在期中考試後及時召開家長會,與家長取得聯繫,互相交流,全面了解情況,進行雙向管理。平時也經常通過電話交流了解情況,出現問題及時解決,特別是這個階段的學生有去網咖、打遊戲機等現象,而且六年級的學生處於一個逆反心理很強的年齡階段,學生不希望家長管頭管腳,與家長之間沒有溝通點,通過與家長共同監督,及時採取耐心教育的方法,去解決一些問題。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心裡往外涌的。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

新學期六年級班主任工作總結 篇20

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的工作做一番總結。

下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、樹立正確的輿論導向。

小學生思想還不成熟,辨別是非的能力不強,對於錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對於班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班規》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。

2、開展班級活動,引導健康發展。

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。

在所舉行的“我是小廚師”、“安全知識交流會”、“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“古詩背誦擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報看新聞的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。

我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。

配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要用一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開,短小精幹的班會也能取得良好的效果。

不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

三、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

新學期六年級班主任工作總結 篇21

作為班主任,每一天應對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每一天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈.如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅僅需要班主任具有強烈的事業心,職責感,更需要班主任具備必須的組織管理本事.下頭結合自我的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會.

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經進入了六年,思想已經成熟,做任何事都有自我的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作.本學期我主要從以下幾方面進行教育.

1、發揮自身表率作用.

小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感.班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣.所以,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力."其身正,不令而行.其身不正,雖令不從."在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範.每次在學校的勞動中,我總是與學生們一齊幹活.帶動了學生們勞動的進取性,保質保量完成學校交給的每一項任務.

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規.

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意.所以,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規.並且充分發揮學生幹部的作用.利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵.這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣.

3、及時開好班會課.

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學生進行教育.在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得最佳的教育效果.本學期做到了定期召開班會,班會的資料形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的資料,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等.一系列的資料使學生受到了不一樣方面的教育,也取得了很好的教育效果.

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作.

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應當得到家長的協助.所以,每學期的班級工作中我都有目的,有計畫地走訪學生家長,使親職教育與學校教育密切配合.本學期由於少數學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自我的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情景,孩子的學習,紀律等各方面的情景,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助.這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展.忙的時候我便利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由於我的不斷教育,使學生在行為上受到必須的約束,有的學生對我說:"教師這學期你怎樣這么嚴哪"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自我的學生自我怎樣能不了解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自我寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自我的工作回家去做.只期望自我用愛心去感化每一個學生.

二、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾說過,一個班級的後進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對團體而言,團體的期望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭期望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個期望,就等於家庭的期望百分之百地破滅了.這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的期望;為了挽救一個團體,找回眾多家庭的期望,我們怎樣辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個團體,是每個教育者的信念,也是我的信念.若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑.三年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應當先取學生的最佳理解點去教育學生,以情活力,以情勵人,施之以愛,拉其提高,貴在扶持,長抓不懈.

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自我還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值.我是失去了很多,但我無怨無悔。

今年不負學校重託,在學校的安排下,我擔任了六年級一班的班主任。通過這一個學期的摸索和努力,該班的學生在各方面都有著不同程度的進步,下面做一總結:

1、接管以後,感覺孩子們的一些習慣比較差,俗話說“無規矩不成方圓”。我首先根據學生的情況制訂了各項規章制度,如班級公約、班級目標、班風、學風等,只要學生心中有了奮鬥目標,也就有了前進的動力。只要班裡有了良好的班風、學風,學生就有了良好的學習氛圍。

2、為了能使孩子很快養成良好的行為習慣,一個學期以來,我利用課間、自習課的時間,幾乎天天和他們在一起,找他們談話,了解他們的想法,對於六年級學生來說,正是接受教育的最佳時期,除了學習,我想最重要的還是對他們進行思想上的教育,讓他們懂得團結、互助、文明的重要性,以及明辨是非,學習怎樣做人。

3、通過一段時間的了解,我發現孩子們的學習、積極參與活動的積極性比較差,於是我馬上制定了各項獎勵制度,每周五進行班委會總結,找出學生出現的問題,每周一在班會上進行總結,並把每周情況發在班級部落格上,讓學生知道自己的不足和差距,慢慢的孩子們在紀律、衛生、學習上都有了進步。

4、班級孩子在參與活動上不是很積極,所以我就及時鼓勵孩子們參與學校的各項活動,讓孩子們都來參與班級部落格,讓他們寫一些班級所聞、日記等,這樣既鍛鍊了孩子的寫作能力,又培養了孩子的團隊精神觀念。只要孩子們比賽獲獎的情況我都會在班裡表揚,並及時發在班級部落格上,讓孩子感受到成功的快樂。

5、孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,所以班裡的一些表現較差的學生,我都會及時給家長打電話進行交流溝通,匯報一下學生的情況,希望家長配合共同教育,也由於自己對工作的認真和努力,因此也得到了家長的認可。

6、交流是最好的溝通方式,因此我只要有時間就會找孩子們交流、了解班級情況等等,讓孩子們對我或者班級提出建議,孩子們對我提出的建議,對我的理解和認可,使我非常感動,我每天對他們苦口婆心的嘮叨,最終得到了他們的信任。也就在剛剛結束的跳繩比賽和跑操比賽中,我班跳繩成績沒有六二的成績好,當時孩子們一個個耷拉著腦袋,垂頭喪氣。但我馬上鼓勵孩子們,雖然我們輸了,但我們不能輸掉志氣,打起精神,只要我們努力,團結一心,就一定能獲勝。在我的鼓勵和耐心的指導下,孩子們重新找回了自信,拿到了學校總分第一名的好成績。這些成績的取得令我逐漸地明白了:教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。只要你用愛心去描繪,你就會收穫愛的溫暖,愛的享受,愛的豐碩成果!

當然我做的還不夠,班級管理還有很多不足,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。我相信我會在以後的工作,以更大的信心和熱情投入到班主任工作中。

新學期六年級班主任工作總結 篇22

本學期,由於我校六年級兩個班合併,本人出任六年級班主任。短短半期以來,班級工作雖談不上兢兢業業,但是卻也把本班管理得井然有序。

一、給予感情慰藉,思想教育統一

由於本班為兩班合一,所以新合進來的學生一時難以接受,難免產生逆反心理。他們一是為原班被調走的兩位老師感情上難以接受,其二是感覺“客進主班”。面對這一情況,作為班主任,多次找他們私下交流溝通,讓他們意識到原班老師被調走,只是工作的調動關係,作為感情可以記住老師,但不可影響自己的學習。同時,面對他們具有“客進主班”的想法,多次在班上強調,既然合班,則無此說法,均為凹梳國小六年級學生。

二、班乾實行雙人負責制,強化班級的互助培訓

由於本班的特殊性,班乾實行分別兩人制,且多次與班乾交流,使得他們意識到自己的作用,也意識到良好的班級管理離不開班級管理委員會。同時,強化他們的班級意識,讓他們主動產生幫助思想和學習較薄弱的學生,真正做到全班進步才算進步。

三、開展課外培訓,拓展學生素質

在課外活動中,並非拘泥於形式檢查,而是收集學生的想法,“做學生之想做,授學生之想學”,於是本學期共開展了《眨眼報數字》、《六人提球》等實踐活動,以鍛鍊學生的實踐及素質。同時,為拓展學生的文化視野,不定期為學生講解新聞時評,以讓學生了解時事而非蝸居。

四、其他方面

在衛生及兩操方面,制定了管理細則,多次獲得高年級組第一,但是也偶爾有懈怠,這源於天氣或其他老師拖堂以致沒有按時完成。至於在安全管理方面,除了吳榮與顧航兩位同學在放學路上產生摩擦而打鬧,也請雙方家長協商處理妥善。總體而言,本班未出現不良狀況。

綜上,對於本期良好的一面下期將繼續發揚,而不良的下期將採取一定措施杜絕,加以完善本班管理,使得凹梳國小20__屆國小畢業生優異畢業。

新學期六年級班主任工作總結 篇23

時間過得很快,這個學期又將接近尾聲了。這個學期我擔任六年級的班主任,本班共有36名學生,其中男生17人,女生19人。現在將本學期的班主任工作簡單總結如下:

一、加強思想教育,確立奮鬥目標。

加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。

二、培養學生良好的行為習慣

作為一名教師,不光是“教書”,更重要的是“育人”。我把培養學生良好的行為習慣列入班主任工作計畫之首,教育學生做事先從做人開始。對於小學生而言,先從小事做起,看起來,這些似乎很簡單,但是,只要我們把這些簡單的事情做好就很不簡單了。

三、用愛澆灌每位學生的心

每個學生都是家中之寶,他們也需要愛,需要激勵,需要讚美,我會毫不吝嗇的把自己的讚美聲送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。當然,事情並不是絕對的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並單獨和他私下裡交流,用自己的愛和行動來感染學生,有信心改正自己的缺點。

四、信任學生,尊重學生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難,特別是那些父母外出打工留守在家同學,因為缺少父母的關愛,性情變很孤僻,而沒有上進心,導致學習目的不明確,責任監護的爺爺奶奶或處公處婆過於溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。像這種情況和學生,不僅親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,而且要了解他們的思想狀況,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。

五、注重家校聯繫工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。特別是國小畢業班,更要重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味,使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。這學期的班務工作雖有一定的成績但仍有不盡人意之處。學生基礎太差,成績不夠理想;我的班務做的還不夠徹底細緻,在今後的工作中將做進一步改進。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任。

新學期六年級班主任工作總結 篇24

本學期擔任6年級六班班主任工作,在與同班老師的精誠合作共同努力之下,建立起了良好的班集體。我們班先後被學校評為“衛生模範班”“紀律模範班”“安全模範班”“早操佇列模範班”“板報模範班”,總計五項八次。在學校舉行的各項活動中,我們班也表現出色,共的獎狀八張,充分展示了良好的班風班貌,團結進取的班級精神。現將本學期工作總結如下:

一、班風建設方面

1、明確班規班紀,獎懲有度

好的紀律是班級工作順利開展的前提。本學期我主要利用每天的讀報堂時間,每周的周會時間,對學生進行班規及思想教育。

不做空洞的高標準要求,而是把班規班紀具體到學習生活的每件事中;不求一步到位,重積累,重循序漸進;不吝嗇表揚,卻也絕不姑息縱容。

每天的總結時間,我都會和全班學生一起,對每天的情況進行總。早操到課外活動,從衛生狀況到好人好事,從課堂表現到作業完成情況,都有專人負責進行匯報並進行加星扣星。另外,每人較之前一天的進退步狀況也是加扣星的一項重要依據。每天一小結,每周一總結,久而久之,調動起了每個學生的積極性,良好的班風自然形成。

2、集體榮譽感的建立

一個班集體要形成較強的班級向心力,集體榮譽感的建立是不可缺少的 。

在集體榮譽感的建立方面,我主要是以學校開展的各項活動為平台,在活動前後對學生進行教育,並將集體榮譽與個人得星情況掛鈎,收到了很好的效果。另外,我比較注重將學生的表現與班集體進行聯繫,如我經常會說“一六班今天真好,因為__做了一件好事”“一六班今天不好,因為__今天違紀了”讓孩子時刻明白,自己的一舉一動都與班級榮譽息息相關,每個人的力量在班級中都起著重要的作用。孩子們便樂意為集體做貢獻,也自會約束自己的言行。

3、班級文化建設

環境,在孩子的教育中起著潛移默化的作用。在班級布置方面,我特別注重了文化牆和板報對學生的激勵作用。

在文化牆中有班級榮譽角,讓學生隨時關注班級榮譽,增強集體榮譽感;有照片牆,張貼的是每周之星的照片以及學生相處之時溫馨的畫面,照片定時更換,讓學生增強趕超意識,形成競爭氛圍,同時也讓學生體驗班級的溫暖。增強團結互助意識。在板報的辦理上,我比較注重內容化,趣味化,使學生看懂,樂看,我還開闢了愛心專欄,張貼學生與家長的愛心對話,學生與學生之間的幫超宣言,使班級板報真正起到了進化學生心靈的作用,成了我管理班級的小幫手。

二、家校聯繫方面

靠老師的單方努力只能讓學生成為一名中等生,每個優秀學生的背後都有一個善於為孩子傾注很多心血的家長,在我們對學生的教育中爭取家長的支持配合是很重要的。

每周回家及返校時間,我會儘量給家長溝通學生在校的情緒學習生活狀況,並了解學生在家的清況,以便隨時把握學生動態,使問題解決在萌芽狀態。

校訊通也是與家人交流溝通很好的平台,我會經常發簡訊告知家長學生冷暖狀況,出遊收穫,活動情況,以及學生的進退步狀況,爭取家長對我們工作的支持。

另外我們會在每周的周明星評比活動中給學生製作精美禮品,以此傳遞對學生的肯定與鼓勵。進而爭取家長的配合。

在我們家校雙方共同努力之下,我們班34名學生健康茁壯地成長,家長滿意的笑臉,肯定的話語,是我們繼續努力的最大動力!

三、教學方面

在搞好班級工作的同時,我也很注重自身業務的提高。潛心鑽研課標課本,精心設計課堂作業,精準捕捉併合理利用課堂生成資源,是我本學期教學方面的重點內容。在我的努力之下,我們班學習成績優良,學困生提升明顯。

當然,工作中也有需要努力的地方,在今後的工作中我會進一步積累班級事件的處理藝術,努力提升自身文化修養,精準把握學生思想動態,使班級工作更加有序,更加優秀地進行開展。使一六班這艘“愛的航母”承載起更多孩子的夢想,助力更多家庭希望的飛翔!

新學期六年級班主任工作總結 篇25

一、回顧及成績

今年我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背後支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任。總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。

二、為人師表,率先垂範。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

三、加強思想品德的教育

對於六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、特殊學生的教育。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的後腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之後或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正,還會和他們明確回家作業的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經常提醒提醒,也便於管理。

五、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

六、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

七.經驗教訓

開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班幹部,並明確各班幹部自己的職責。並制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校 布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂於參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

各班幹部都積極認真履行職責,都積極發言,勇於檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴於我的前期計畫。

1、開學之初選好班幹部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

2、落實衛生區域到個人。

3、期末評出班級優秀學生,並表揚好的學生。

八、不足之處

我班的差生較多,學期快要結束時,有幾個同學經常無故曠課,對於這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到國中學校接受教育。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵字:愛心,細心,耐心,恆心……

新學期六年級班主任工作總結 篇26

不知不覺的又過了一個學期,這個學期似乎過得格外快,轉眼間,我已經是第二年當班主任了。去年剛剛接手這個班級,我很茫然,面對一群陌生的孩子,真是不知道如何領導好他們。經過了五年級一年的磨合,到了六年級,又成了他們的班主任,特別希望這群孩子能在我的幫助下取得很大的進步。回想過去的一個學期,身為六年級的班主任我有很大的壓力,總體來說,不能很好地把握孩子們的思想動態,沒有能夠實現學生全方面的發展,作為老師,我首先做出強烈的檢討。

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了六(1)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

一、嚴格要求自己,做好表率。

在班主任工作中,我以身作則,做學生的表率。利用各種可利用的時間,翻閱各種雜誌、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。收到了良好的效果。

二、養和選拔班幹部。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地對班級同學進行觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,具有很強的自制力和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。在培養班幹部的過程中,我感受到了“放權”巨大好處,充分放手讓學生自己做,不僅提高了學生的管理能力,更重要的是讓孩子們認識到班級管理是靠大家的,自己成了班級的主人,遇事情能夠自己嚴格要求自己,不再是被動的服從。每周的班會,我改變形式,由我自己講改成班委講、班裡學生講,讓孩子們自己發現問題,自己想辦法解決。這樣管理班級,孩子們充分參與,增強了班級的凝聚力。

記得有一次我外出學習,學校里舉行了踢毽子比賽,晚上班長發簡訊說,我們班得了第一名,當時我很失望,沒能陪孩子們一起戰鬥,但是,我又很欣慰,畢竟我的小助手們很好地完成了組織的任務。

三、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我積極引導學生學好功課。多次進行深入的介紹,讓孩子們認識到學習是自己的事情,自己主動去學習。另外,我從學生的實際出發,通過學生的學習、講故事、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。

四、做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生在班中為數不少。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。在日常的教學工作中,多給他們一些關照,給他們布置符合他們實際的作業,培養他們學習的興趣和信心。

但是,到了六年級,孩子們有些自暴自棄了,所以,在上一學期我的轉化工作沒有落到實處,還有很長的路要走。

五、規範學生行為,培養學生良好的習慣。

為了規範學生行為,我還將學校的常規,學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真複習功課和參加勞動的習慣;培養學生自理能力通過活動,本班湧現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕髒臭主動打掃。該班學生表現十分積極,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。

在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的台階,取得豐碩的成果。

半年來,我擔任六年級一班的班主任。由於經驗有限,有很多問題還是不能很順利的解決,但是,在全體同學的共同努力下,我們班級的各項工作井然有序,為了今後的工作能夠取長補短,更好的開展下去。以後的工作中應做到的:

1、對學生加強學習思想教育,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,明確學生的學習方法,認真學習,打下紮實基礎。

2、對於學困生,做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關係,努力發現他們身上的“閃光點”,要“以一當十”,“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵,以使他們樹立學習的信心。

3、多給學生提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發學生的學習興趣,利用各種機會展示學生們的才幹,讓學生享受到成功的樂趣。

4、給學生推薦好書,好文章閱讀(必要時規定閱讀篇目及閱讀量),提高學生的閱讀能力;指導他們做好好詞佳句的積累,要求學生寫好讀後感,提高他們的習作能力。

5、及時找準學生學習中的薄弱環節,及時補漏補缺,力爭做到當日知識當日清。

6、安排好優差結對,利用優秀學生的力量來幫助學困生,讓班裡同學在互幫互助中·共同提高。形成強烈的班級集體意識。

7、加強與家長的聯繫,讓家長明確教育目的,掌握家教方法,做好家庭學習的輔導,讓學校教育與親職教育形成合力,幫助學生進步。

我將在以後的工作中,認真總結經驗教訓,更好的改進自己的工作,為組建一個優秀的班級進行不懈的努力。把班主任工作當做一門藝術,認真的做好,認真的經營。

六年級是一個畢業班,明年新的一學期非常關鍵,我作為班主任,必須引起自己的高度重視,我一定要竭盡所能為孩子們組建一個良好的班級,讓孩子們能夠在班級中紮實學習,取得更大的進步!

新學期六年級班主任工作總結 篇27

本人這學期擔任六年級72班的班主任工作。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。作為國小畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,一部分學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成

良好的學習氛圍,是學生更好地學習的前提條件,因此,形成良好的班風是必不可少的。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循,為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係 和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

1、課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之後,像沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

2、發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是乾乾淨淨,整整齊齊。後進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙,我決不許有這樣的現象出現。練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反覆講,直到學生的習慣養成為止。

3、保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

4、事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。 ③ 勤奮地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

這個學期的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

新學期六年級班主任工作總結 篇28

本學期是我所帶學生在國小階段的最後一個學期,注定教學工作要認真、紮實、有效。

一、注重學生自學能力的思考

六年級的孩子已掌握了一定的學習語文的方法,所以,這一學期的教學我採用讓學生自己提出問題或引導他們根據課文提出重要問題,然後由學生自己讀書、思考、交流、討論,直至解決問題的方法。相信這一方法能為學生們更好地適應國中語文學習有幫助。

二、認真備課,提高課堂效率

因為是畢業考試,所以,本學期的課程要提前結束。於是,每篇課文我都會仔細地讀,精心地備課,力爭做到二至三節課結束。

三、作業做到全批全改

為了了解日常教學效果,每天的聽寫、兩天一篇的日記,我都會認真地一一批改,絕不落掉任何一個同學的。力爭做到上課速度快,學生掌握情況好。

四、複習有目的,有計畫,有步驟

為了讓學生的複習落到實處,我在上完課,並把本冊課本內容一一仔細複習完後。根據語文課的特點,先簡單複習了拼音,然後重點複習了句式:反問句與陳述句互換、關聯詞的運用、修改病句、陳述句與否定句的互換、直述句與轉述句的互換等。每種句式的複習我都將方法一一總結出來,再舉出例子進行說明,然後再由學生進行練習。

五、不斷學習,提高自己

為了不斷提升自己,在日常教學中,我積極聽課,向每個老師學習好的教學方法。課餘,還經常閱讀《國小語文教師》等雜誌,向全國優秀教師取經。

六、和各科代課教師溝通,讓每門學科的成績穩中求升

六年級參加考試的科目共有五科,為了保證每個學生的全面發展,也為了讓每個學生為今後的學習打下良好的基礎,我在平時的教育教學中有意識地加大科學、品社、英語等課的管理力度,力爭讓班裡的每一個學生都成為優秀的國小畢業生。

總之,整個學期我始終認認真真、勤勤懇懇,在我和全班學生的共同努力下,取得了較好的成績。